建设工程造价之社会保障费计价方法——以上海为例
社会保障卡制作发放相关操作流程说明
社会保障卡制作发放相关流程及操作说明 一、社会保障卡制作发放（新参保人员办理社会保障卡、老医保卡换社会保障卡）流程 第一步：完成参保人员个人信息采集和确认，个人信息采集确认由单位统一办理（挂靠人员【包括个体户、自由职业参保、解决历史遗留问题人员】由挂靠缴费单位统一办理）；第二步：相关资料由单位统一收集后提交到卡中心，由卡中心统一委托卡商制作社会保障卡； 第三步：制作完成的社会保障卡由卡中心通知单位统一领取；第四步：单位负责把社会保障卡发放到参保人员手中。 二、参保人员信息采集确认流程 为方便参保单位对本单位参保人员的制卡信息进行采集和确认，我们通过网上数据采集系统来完成本单位参保人员的的个人制卡信息采集和确认工作，具体操作流程如下：第一步：单位授权社会保障卡经办人员到卡中心领取网上信息采集系统的密码（需带资料：授权委托书（单位介绍信）、经办人员身份证及复印件） 第二步：通过网上信息采集系统完成个人制卡信息（关键信息、非关键信息）的采集确认； 第三步：通过网上信息采集系统打印出确认无误表和勘误表，同时在勘误表上贴上照片（对系统中无照片或是黑白照片的
人员），勘误表中身份证或姓名有误人员需要在勘误表后面附上身份证复印件）； 第四步：经办人员携带网上信息采集系统中打印的勘误表①、确认无误表②、《湖州市社会保障卡批量发卡申请书》③、每个制卡人员的身份证复印件④（如果一时难收齐的，身份证复印件可以让参保人员在领取卡时提供，由单位统一收齐后交卡中心）以上4份资料统一提交到卡中心办理社会保障卡。 三、网上信息采集系统操作说明 网上信息采集系统操作顺序： 进入系统后系统界面图：右面是相关说明和通知可以下载 第一步：点左面的出现5个功能项
上海市社会保障卡管理办法
上海市社会保障卡管理办法 (2001年5月12日上海市人民政府令第100号发布) 第一条（立法目的） 为了方便市民办理个人社会事务，保障市民有效使用社会保障卡，推动市民个人社会事务的信息化管理，制定本办法。 第二条（定义） 本办法所称的社会保障卡，是指由政府发放、通过市社会保障和市民服务信息系统方便市民办理劳动就业、社会保险、社会救助、优待抚恤、公积金贷款申领等个人相关社会事务（以下统称个人相关社会事务）的集成电路卡。 第三条（适用范围） 本市行政区域内社会保障卡的申领、制作、发放、使用及其相关的管理活动，适用本办法。 第四条（管理部门） 上海市社会保障和市民服务信息系统管理办公室（以下简称市信息服务办）主管全市社会保障卡管理工作。 上海市社会保障和市民服务信息中心（以下简称市信息服务中心）具体负责社会保障卡的制作以及发放的组织管理工作。 市劳动保障、公安、民政、医疗保障、公积金管理等部门（以下统称相关业务部门）及其信息服务机构，应当保证社会保障卡在本部门信息系统中的有效使用和功能开发。 各区、县和乡镇人民政府以及街道办事处，应当配合做好面向市民的信息采集和社会保障卡的发放工作。 第五条（基本功能） 社会保障卡具有信息记录、电子凭证和信息查询等基本功能。 第六条（记录功能） 社会保障卡记录持卡人的基础信息和相关业务信息。 第七条（凭证） 持卡人可以持社会保障卡通过联机或脱机办理个人相关社会事务。 第八条（查询）
持卡人可以通过社会保障卡服务网点的读卡设备，查询本人的基础信息和养老、失业、医疗保险、公积金、社会救助及优待抚恤等方面的信息。 第九条（卡的使用） 市信息服务办应当在公示的社会保障卡使用指南中明确具体使用范围和使用办法。 第十条（使用期限） 社会保障卡的有效使用期限为10年。 第十一条（申领） 具有本市常住户口、年满16周岁的人，可以申领社会保障卡。 申领社会保障卡的，应当到户口所在地的街道（乡镇）社会保障卡申领点办理下列手续： （一）填写上海市社会保障卡申领登记表； （二）交验居民身份证和居民户口簿或者户籍证明； （三）到指定地点提供图象信息。 第十二条（卡的制作和发放） 社会保障卡由市信息服务中心按照上海市地方标准DB31/T256-2000《社会保障卡》统一制作，并记录个人信息。 各街道（乡镇）社会保障卡申领点受市信息服务中心的委托，具体办理社会保障卡的发放。 第十三条（届满换领） 社会保障卡有效使用期届满一个月前，市信息服务中心应当提示持卡人及时办理换领手续。持卡人可以向户口所在地的街道（乡镇）社会保障卡申领点申请换领。 第十四条（损坏换领） 社会保障卡卡面污损、残缺不能辨认，或者不能在读卡设备上读写的，持卡人可以向户口所在地的街道（乡镇）社会保障卡申领点申请换领。 社会保障卡存在质量问题的，由市信息服务中心负责免费更换；属于持卡人使用不当造成损坏的，由持卡人自行承担换领费用。 第十五条（挂失） 社会保障卡发生丢失的，持卡人应当及时挂失。挂失分为电话预挂失和书面挂失，书面挂失为正式挂失形式。
社保知识大全
社保知识大全
社保知识大全，你关心的社保问题这里都有答案！ 2017-12-04 14:07:59来源：亿企赢 2183 1 自从发了一篇《不跟你谈“五险一金”的老板，都是在耍流氓》的文章后，各位网友也是比较关注社保及公积金相关问题，今天早上浏览资讯，小编竟然又看到一个关于社保的惊悚新闻： 于是本着认真负责的态度，小编整理了一份“社保知识大全”，包你分分钟读懂社保那些事！ 01 你必须知道的社保abc 所谓社保，就是养老、医疗、失业、工伤和生育这“五险” 先说养老保险，根本目的是为了保障劳动者在年老时退出劳动岗位后的基本生活，使之老有所养。 再说医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。很多人都知道现在看病有多贵，近些年因病致贫、因病返贫的事情并不少见，如果真的不幸患大小疾病，医疗保险可以报销很大一笔费用。 至于失业保险，如果是被单位辞退，会根据工龄获得失业金，虽然金额不是特别多，但在失业期间，每一分钱都是很重要的。 而工伤和生育保险，也是在人生意外或者关键时刻能派上用场。尤其是生育保险，很多女性在产假期间是没有工资的，但是有生育保险的话就会有生育津贴，女性也不怕生孩子没收入了。 其中最有用的就是养老和医疗，大家最关心的也是养老和医疗。 尽管很多人觉得工资一万，拿到手七千多，剩下的都交了五险一金和所得税，影响个人可支配收入，很多年轻人更希望拿到更多的现金收入，甚至希望不交更合算。 还是太年轻，关于社保，只有一个建议，一定要交啊！因为这笔“强制储蓄”不仅你在交，你的雇主承担的比例更高，你问问你的老板对这事有多深恶痛绝就能理解了。 想解决社保问题，要先了解社保现状。 ▌先来说说养老保险的情况。 因为全国的基本养老保险还不是全国统筹的，而只是“省级统筹”。而且目前的“省级统筹”也并非实质性的全省统收统支，它仍停留在县（市）统筹阶段上，无法真正发挥“互助共济”的作用。说白了，就是各自为政。 大家可以看看这张表，目前各地的的职工养老保险费率都是不一样的。
用excel计算社保
·劳动论坛·手把手教您用excel核算社保费用 保护视力色： 上海市人力资源和社会保障局2012年08月03日【字体:大中 小】 陈凯 社会保险费核算是人力资源成本核算中的一项重要组成部分，也是人力资源薪酬福利模块HR 的入门基础工作。但是在实践操作过程中，很多新手HR会表示自己核算出来的数据和每个月社 保中心寄发的缴费通知书上的金额不符，总是差了几角几分钱。比较简便的做法是直接通过单 位参保所在地的社保中心拷取“上海市个人缴纳社会保险费核定表（实时）”（简称实时 表），实时表中有目前单位所有员工的缴费基数和个人部分社保费用，在单位参保人数不多的 情况下，可以直接拿此表进行数据统计和报表制作。 但是这样操作只是把社保中心给出的数据直接拿来使用，知其然而不知其所以然，这些金额 到底是怎么核算出来的呢？本文会对社保费用核算的政策、有关规定和具体操作进行分析，相 信在阅读本文以后您也能够轻松核算出和社保缴费通知书上一样的社保费用了。 一、政策法规篇 要核算社保费用，首先应该确定员工的缴费基数，因为社保费用是用缴费基数乘以相应险种 的比例算出的，而单位的缴费基数是按单位内正常缴费的员工缴费基数之和确定的。所以员工 缴费基数的确定是一切后续工作的基础，具体的政策文件可参考“沪劳保基发（2006）7号”文。下面就对一些容易让人误解的问题进行探讨： （一）基数到底要保留几位小数？ 观点1：文件中提到“当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值 根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。”据此有HR认为基数应该 是算到元，即不保留小数位。 观点2：文件中提到“首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。”所以既然是工资性收入，必然有角有分，据此有HR认为基数应该根 据单位发放的工资总额的实际情况保留两位小数或者一位小数。 分析：观点1的认识是比较片面的，因为文件中所说的“按四舍五入原则先进到角再进到元”是针对缴费基数的上限和下限，而不是针对在上限和下限之间的缴费基数，即并未规定上下限
深圳社保卡的正确使用方法
深圳社保卡的正确使用方法！ 在深圳的小伙伴想必也都对社保卡是十分重视的，现在社保卡几乎人手一张，可是这张卡的正确使用方法，大家真的都知道了吗?你知道卡片里记录了哪些信息吗?你知道去医院看病要带上医保卡，但是你知道怎么用吗?对此，小编今天整理了一下关于正确社保卡使用的知识给你们，自己学会了才最方便，不要等用的时候再去问别人哦。具体内容如下文所示： 深圳社保卡如何申领? 申办方式：自主选择合作银行的营业网点进行申办。申办费用：首次申办(包括原社会保障卡或磁条卡换为金融社保卡)免工本费。补办金融社保卡的工本费，由合作银行按照省物价部门批准的标准(目前为20元/张)向持卡人代收。 个人申办需要提交的资料： 1、数码照片回执 2、有效证件：申办人身份证原件及复印件一份;港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证;外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证。 如何激活社保卡?带着社保卡到具备卡结算功能的定点医院就医，首次成功使用即可激活医保功能。具有金融功能的社保卡，需要到银行的营业网点激活。 深圳社保卡的正确使用方法--持卡就医正确方法 如何持卡就医呢?首先，一定要记着带卡哦!就医不带卡不能报销，到定点医疗机构就医，必须出示医保卡，未出示医保卡的所发生费用由个人全额负担医保基金是不能支付的。其次，要去医保手册选定的定点医疗机构，或者去其他没有被选为定点但是也能报销的A类医保医院、专科医院、中医医院等。 深圳社保卡的正确使用方法--最后交费时，需将社保卡和缴费单据一起交给结算人员，在起付线以内的医疗费用，需要交全费，超过起付线部分的费用，只需交纳自付、自费部分就可以咯，拿到结算单据后核对单据上的各项内容记得把社保卡放回自己的口袋～
上海办理社保卡流程
上海办理社保卡流程 【承办机构】：户籍所在地或居住地街道社保卡服务站 【办理事项】：社保卡办理 【咨询电话】：021-12333/962222 社保卡办理条件：具有本市非农业户口的市民以及享受本市城镇社会保险的农业、集体户籍人员。 社保卡办理资料： 1、身份证; 2、户口本; 3、《上海市社会保障卡申领登记表》; 4、户籍证明(集体户口市民)。 社保卡办理流程： 1、申请人携带上述资料前往社保卡服务站提出办理申请; 2、服务站工作人员受理资料，并对资料进行审核; 3、审核过后，通过市级信息交换平台下载申请人相关信息; 4、相关信息一致，受理社保卡办理申请。 【补充说明】： 1、社会保障卡有效使用期限为10年。 2、一张社保卡只能绑定一张银行卡。 3、申领社保卡之前可打电话到街道社保服务站进行电话预约。
具有上海市常住户口、年满16周岁的人，可以申领社会保障卡。申领社会保障卡的，应当到户口所在地的街道(乡镇)社会保障卡申 领点办理下列手续： (一)填写上海市社会保障卡申领登记表; (二)交验居民身份证和居民户口簿或者户籍证明; (三)到指定地点提供图象信息。 非上海户籍可以办理医保卡，医保卡办理流程如下： 办理材料： 1、参保人有效身份证件 2、若委托他人办理，还需提供被委托人有效身份证件 3、单位批量新增制卡的，被委托人还需携带单位介绍信，不需 提供参保人身份证件 办理地点： 1、全市区县医保中心 2、全市街道医保服务点 3、单位新增批量制卡的，至单位所属的区县医保中心申请 办理时间及收费标准： 1、区县医保中心，周一至周六8:30-16:30;街道医保服务点上 班时间请电询该机构 2、此项目区县医保中心当场办结;街道医保服务点受理后，3个 工作日办结 3、此项目不收费
社保相关知识
社会保险法律制度 社会化保险，一是指资金来源的社会化，社会保险基金中既有用人单位和个人缴纳的保险费，也有国家财政给予的补助；二是指管理的社会化，国家设置专门机构，实行统一规划和管理，统一承担保险金的发放。 2017年1月19日，国务院办公厅印发了《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，在2017年6月底前启动生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作，试点在12个试点城市行政区域开展，期限为1年左右。（试点城市：河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市。） 一、基本养老保险 （一）基本养老保险的含义 基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限并且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证因年老而退出劳动领域者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度。 （二）基本养老保险的覆盖范围 1、基本养老保险制度组成 由三部分组成：职工基本养老保险制度 新型农村社会养老保险制度（简称新农保） 城镇居民社会养老保险制度（简称城居保） 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 2、职工基本养老保险 征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。（即个人自行缴纳养老保险的情况）
社保系统操作说明(金保工程)
大连市社会保险基金管理中心 网上申报系统大连市社会保险基金管理中心 （一）点击“个人档案申报”菜单下的“个人建档”，进入个人建档页面。 （二）点击“个人建档申请新增”。选择户籍类别、证件类型、输入身份证件号码，点击“校验”，系统通过身份证件号码进行合法性和未参保验证。校验通过的，据实输入个人档案的有关项目后，点击“保存”。
注意事项： 1.“户籍类别”填写规则：若职工户口为大连地区的则选择“本地”，非大连地区户口选择“外地”；身份证号码最后一位若是“X”，必须输入大写“X”。 2.个人新建信息页面中，单位填写时需注意带红色*为必填项，其它“人员基本信息”和“人员参保信息”也应准确填写（直接关系到用工备案的相关基本信息）。 标识”处应选择“农保农民工” 报系统直接办理转入接收。 操作方法： （一）在“个人档案申报”菜单下点击“人员变动”。 （二）点击“人员变动申报”。在“申报变更类型”处选择“系统内转入”。系
统会自动检索出该单位下的所有待转入人员（无待转入人员时提示“查询不到可以转入的人员信息”），点选需要转入本单位人员前的复选框，同时确认该人员是否需要缴纳采暖费（需要缴纳时，在“采暖费”复选框中选择“参加”）。确认无误后，点击“确定”按钮。 （三）社保中心审核，审核通过的，参保职工个人档案转入新参保单位。点击 （三）社保中心审核，审核通过的，参保职工个人档案转入临时户。点击“临 四、单位职工解除劳动关系后如何办理转出？ 参保职工从单位解除合同后，用人单位在办结解除合同的用工备案后，可以将参保职工个人档案从本单位转出。 操作方法：
（一）在“个人档案申报”菜单下，点击“人员变动”。 （二）点击“人员变动申报”。在“申报变更类型”处选择“系统内转出”。 （三）输入个人编号，点击“确定”，查验该职工姓名等信息。 （四）录入“转入单位编号”，点击“查询”，查验转入单位名称等信息后，在备注栏中录入文字说明。核对无误后，点击“确定”提交转出申请。 “人 操作方法： 1.点击“个人档案申报”菜单下的“个人基数”。 2.点击“个人基数申报”，输入个人编号，点击“查询”后，可查询该职工各社保年度的缴费基数。选择“社保年度”，输入“工资”，点击“确定”。
上海市社会保障卡服务中心咨询电话
上海市社会保障卡服务中心咨询电话962222 网点代码网点名称地址电话 南市 02020157 董家渡街道南车站路501号53591304 02030156 小东门街道白渡路252号2楼33150040 02050158 老西门街道蓬莱路285弄4号33051484 02003159 半淞园街道保屯路213号53590540 02040160 豫园街道县左街24弄16号33070792 02003160 补换卡服务网点保屯路213号53590484 徐汇 04004128 湖南街道高邮路7号34060546 04007130 斜土街道茶陵路38号34160395 04008131 枫林街道中山南二路838号34240582 04010134 长桥街道罗秀新村112号34080394 04011133 田林街道田林十三村17号(工 作时间：周二~周六）34141123 04012139 漕河泾镇三江路301弄 7——41号 54641542 04013138 龙华镇龙华西路21弄80号 406室 54610307 04016136 康健街道桂林西街15弄2号甲 107室 54620248 04017137 凌云街道老沪闵路1039弄48 号 54630160 04020132 徐家汇街道宜山路50弄2号34240390 04030129 天平街道衡山路17弄1号34230237 04020603 徐汇区补换卡网点宜山路50弄2号（徐 家汇街道） 34240390 闸北 08025119 北站街道光复路1号53550411 08030121 宝山街道宝昌路519号66601845 08035122 芷江西路街道中山北路900号66613256 08040125 彭浦街道曲沃路470弄2号66690227 08045126 临汾街道临汾路335号36060373 08012123 共和新路街道平型关路487号36033386 08013124 大宁街道共和新路1700弄70 号甲 36030515 08017127 彭浦镇灵石路725号丙36030494 08020120 天目街道恒通路270弄3号53550142 08013607 闸北区补换卡网点天目中路749弄71 号12楼D座（海欧 康恒大厦) 53550105
最全的社保知识讲课讲稿
最全的社保知识
社保知识 一、社保的概念 从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容，以政府强制实施为特点的一种保障制度。 二、社保有哪些及具体内容 社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 养老保险： 1、养老保险：劳动者在达到法定退休年龄以后，从政府和社会得 到一定的经济补偿、物资帮助和服务的一项社会保障 制度。 2、养老保险的缴费：单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%; 3、领取养老金的条件：累计缴费满15年，达到法定退休年龄 （目前男职工60岁，女职工50岁，从事管理 和科研的女干部55岁） 4、月领取养老金的计算方法：基础养老金+个人账户养老金 5、基础养老金=（全市上年度在岗职工月平均工资+社保缴费基数）/2 ⅹ累计缴费年限ⅹ1% 6、个人账户养老金=退休时个人账户总额/本人退休年龄相对应的计发月数
7、社保基数的确定：由劳动部门根据社会统计部门相关数据确定，以当地上年度社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,基数不是固定的。 8、A、参保职工缴费年限虽已满15年，但其年龄未达到法定退休 年龄是否可以不再继续缴纳？ 答：该职工还需继续缴纳，养老保险的缴纳必须达到法定退休年龄。 B、职工已达到法定退休年龄，但累计缴费年限还没有达到15年，能否领取养老金？ 答：该职工只能领取养老保险个人账户总额，不享受养老保险金待遇。或根据有关政策继续缴纳基本养老保险直至达到满足领取养老保险金条件。(例如：王某交了2年社保，社保每个月自己交187元，公司交450元，交了两年自己个人账户总额： 187*12*2=4488元，公司交的总额：450*12*2=10800，等到王某65岁退休时只能领取个人账户的4488元，公司交的不能领取。如需领取则要一次性补交剩余13年的费用： （187+450)*12*13=99372元。） 医疗保险： 1、医疗保险：是针对城镇所有用人单位和职工，包括国家机关、企事业单位职工和退休人员，并逐步扩大到城镇居民和灵活就业人员的一项社会保险制度。 2、医疗保险的缴费：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳2%;
社保工资计算公式
社保工资计算公式 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地去年社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 当然直接就反映在以自己的实际收入作为基数计算交纳多少,工资调整,其交纳基数就需要调整. 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。 一般在每年的3,4月,社保基数都会有调整,期间国家会公布去年的社平工资. 备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。 第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。 第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。 新的退休规定 1.基本工资工人按照工人资格定：
10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄)： 每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3.工作工资： 补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资： 5、特优津贴： 全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。 6、工人的退休金： 按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 7、养老保险： 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
社保卡读写器TSW-F4-U3用户手册
社会保障(个人)卡读写器 （TSW-F4） 用户使用手册 广东德生科技有限公司
目录 1社会保障（个人）卡读写器简介 (3) 1.1特点 (3) 1.2装箱清单 (3) 1.3读写器连接方式 (3) 1.4指示灯 (3) 1.5技术指标 (3) 2接口函数使用说明 (4) 2.1C语言函数 (4) 2.1.1“打开设备”函数 (4) 2.1.2“关闭设备”函数 (4) 2.1.3“卡上电”或“热复位“函数 (4) 2.1.4“卡下电”函数 (5) 2.1.5“获取卡片状态”函数 (5) 2.1.6“应用命令”函数 (5) 2.1.7“取信息”函数 (5) 2.1.8函数返回值 (6)
1社会保障（个人）卡读写器简介 1.1特点 ●支持IC卡类型A类、AB类； ●可支持T=0通讯协议的CPU卡； ●一个大卡座,一个小卡座(可扩展) ●与PC机通讯采用USB接口，无需驱动； 1.2装箱清单 读写器一台 安装盘一张 用户手册一本（根据需要提供） 产品保修卡一张 1.3读写器连接方式 TSW-F4读写器通过USB口直接接至计算机的USB口上。 1.4指示灯 三色指示灯：绿色用户卡已插入，闪烁时表示正在对用户卡操作 红色未插用户卡或SAM卡 橙色用户卡未插入，SAM卡已插入，闪烁时表示正在对SAM卡操作 1.5技术指标 ●通讯接口：USB口 ●电源：由USB取电，不外带电源 ●最大功耗：100 mA ●环境温度：商业级 0°~ 70 °C 工业级 -25°~ 85 °C ●相对湿度：30% ~ 95% ●抗静电干扰：15KV ●抗磁场干扰：19奥斯特 ●抗振动能力：振幅0.35mm，频率10-55Hz，三个轴方向扫频振动 ●绝缘电阻：湿热情况下（40°，95%）绝缘电阻应不小于5MΩ。 ●外型尺寸：长?宽?高110mm?85mm?60mm ●重量：约475克
上海社保参保证明.doc
感谢你的观看 感谢你的观看上海社保参保证明 上海社保参保证明现公司给我买了社保和医保，但一直只是每月发工资的时候扣了钱，给了我一张医保卡，也没有给我社保卡和社保手册之类的，现在我准备换工作，新公司要求提供社保参保证明或者社保手册，我之前一直没关注过这个所以一窍不懂，想问问，现公司没有给我社保卡和社保手册正常么?社保卡和社保手册作用是什么?新公司能够根据我的社保手册知道我在现公司的薪资吗?社保参保证明需要到哪里弄?谢谢! 首先每个城市的社保政策都不相同。在上海是不需要提供社保参保证明或者社保手册的。上海的社保卡不是公司发的，而是个人去社保中心办理的，因为需要拍照片。 上海的社保卡是同医保卡合并为一卡，可以去医院看病或者医保药店买药的。70周岁以上的上海老人可以凭此卡可以刷卡免费乘车或地铁。 新公司可以看到你缴纳的基数来推测你的薪资，但是这个有时候是不准确的，因为社保的基数是上年月平均工资来计算的。 如果需要参保证明，在上海可去当地距离你最近的社保中心凭身份证打樱 如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策和问题的了解与咨询。 那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。 祝你好运! 社保接续卡要辞职后现公司才会给你，新公司根据社保卡的扣款情况，可知你的大概薪资，社保接续卡就是最好的社保证明 不管是单位还是个人参保，在参保时都应该建立手册，用于缴纳保险以及记录个人账户。新公司可以通过社保中心或社保中心给你出具的个人账户清单知道你的薪资。社保参保者证明应到社保中心办理。 一、关于综合减负的范围 参保人员享受上海市城镇职工基本医疗保险期间发生的自负医疗费用，包括个体从业、自由职业人员中按14%比例缴纳医疗保险费期间发生的自负医疗费用，纳入综合减负的范围。 二、关于职工年收入的确定及审核 (一)职工年收入的确定 综合减负所涉及的职工年收入，原则上按上一年度(自然年度)的年收入计算，即本医保年度(当年4月1日至次年3月31日)的综合减负所依据的上一年度年收入，为上一自然年度(1月1日至12月31日)的年收入，下列情况可区别处理： 1、上一年度不是按月有收入的，可按照上一年度月平均收入标准，折算成年收入。 2、在本年度中途参保(包括新参保或恢复参保)，没有上一年度收入的，可按照当年月平均收入标准，折算成年收入。 3、在本年度中途新纳入城保的退休人员，没有上一年度收入的，可参照当年月
工资和社保计算、使用方法
工资和社会保险计算 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块 +1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果 你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个
月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费 的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险 一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。 下面介绍下什么是社会保险缴纳基数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那 么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎
前海人寿教你几招轻松查社保的方法
前海人寿教你几招轻松查社保的方法 本页仅作为文档封面，使用时可以删除 This document is for reference only-rar21year.March
每个月工资里都得扣掉一笔社保缴纳费用， 但是，交了这么久， 你知道每月交了多少养老保险费吗 你知道自己交了多长时间吗 来来来，小海教你几招， 轻松Get社保查询小技能！ 到参保地的社保经办窗口查询 您到社保局(中心)窗口查询时 请您携带本人的有效身份证件 如果您不方便前往，委托他人进行查询时需提供您本人和被委托人的有效身份证件 通过自助终端机查询 您可以拿上社保卡 到离您最近的社保局(中心) 布设的社保自助查询机进行查询 这样您就不用再去窗口排队啦 通过网络查询 您可以通过国家社会保险公共服务平台 也可以登录所在省份 社会保险网上服务平台进行查询
首次登录社会保险网上服务平台查询时 要先注册哦 通过电话查询 您也可以拨打“12333”热线服务电话按照语音提示进行查询 通过手机APP查询 目前，部分地区人社部门 已开发了官方软件 您可用手机登陆这些软件进行查询官方社保APP是“掌上12333” 未接入的地区 您也可以通过支付宝 城市服务-电子社保卡进行查询 温馨Tips 无论您采取哪种方式查询 都是免费的 千万别听信谣言 到时候上当受骗多不值啊 防骗小妙招
1、请认准人社部门官方网站，认清结尾的网站域名，对仿冒网站说“不”！ 2、请使用官方APP或官方授权APP，如果您使用非官方授权的APP，有可能造成您的个人信息泄露，还可能上当受骗~ 3、请好好保管社保卡，不要外借他人，丢了要立即挂失并尽快补办，还有非常重要的一点，个人密码也不能轻易告诉他人 跟社保有关的，千万要注意哦，别上当受骗！
最新上海社保操作流程
目录 一、社会保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 二、综合保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4 三、养老保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5 四、医疗保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6 五、失业保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7 六、工伤保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8 七、生育保险。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10
一、社会保险缴费方案 上海社保操作各时间表：
第一节 上海社保用工、增减员 一、 用工申报 （一）流程 （二）用工提供资料（客服部提供） 社保： 1、上海城镇户口： 员工身份证复印件正反面、《上海市单位招用从业人员备案名册》 2、上海农村户口：员工身份证复印件正反面、劳动手册复印件（红色封面）、《上海市单位招用从业人员备案名册》 3、外地城镇户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、1寸照片一张 4、外地农村户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、外地非城镇户口参保申请、1寸照
最全的社保知识
一、社保的概念 从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容，以政府强制实施为特点的一种保障制度。 二、社保有哪些及具体内容 社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 养老保险： 1、养老保险：劳动者在达到法定退休年龄以后，从政府和社会得 到一定的经济补偿、物资帮助和服务的一项社会保障 制度。 2、养老保险的缴费：单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%; 3、领取养老金的条件：累计缴费满15年，达到法定退休年龄（目 前男职工60岁，女职工50岁，从事管理和科 研的女干部55岁） 4、月领取养老金的计算方法：基础养老金+个人账户养老金 5、基础养老金=（全市上年度在岗职工月平均工资+社保缴费基数）/2 ⅹ累计缴费年限ⅹ1% 6、个人账户养老金=退休时个人账户总额/本人退休年龄相对应的计发月数 7、社保基数的确定：由劳动部门根据社会统计部门相关数据确定，以当地上年度社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,基数不是固 定的。
8、A、参保职工缴费年限虽已满15年，但其年龄未达到法定退休 年龄是否可以不再继续缴纳？ 答：该职工还需继续缴纳，养老保险的缴纳必须达到法定退休年龄。 B、职工已达到法定退休年龄，但累计缴费年限还没有达到15年，能否领取养老金？ 答：该职工只能领取养老保险个人账户总额，不享受养老保险金待遇。或根据有关政策继续缴纳基本养老保险直至达到满足领取养老保险金条件。(例如：王某交了2年社保，社保每个月自己交187元，公司交450元，交了两年自己个人账户总额：187*12*2=4488元，公司交的总额：450*12*2=10800，等到王某65岁退休时只能领取个人账户的4488元，公司交的不能领取。如需领取则要一次性补交剩余13年的费用：（187+450)*12*13=99372元。） 医疗保险： 1、医疗保险：是针对城镇所有用人单位和职工，包括国家机关、企事业单位职工和退休人员，并逐步扩大到城镇居民和灵活就业人员的一项社会保险制度。 2、医疗保险的缴费：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳2%; 3、大病医疗保险：是在基本医疗保障的基础上对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度性安排，大病医疗保险费:100元/年。单位缴费50%，50元，个人缴费50%，50元，每年交一次的。 4、A、个人账户：职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。
社保的知识(全面学习)
具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块 +1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果 你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个 月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费 的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实
是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险 一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。 下面介绍下什么是社会保险缴纳基数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那 么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎 么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基 数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用
社保领取金额计算方法
社保领取金额计算方法 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。 二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。 三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%；2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。 附： 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 四、指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 （二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算： 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
【VIP专享】社保自助终端操作说明
社保自助终端操作说明 一、社保自助终端的作用与功能 社保自助终端的作用主要是为社保的参保人员提供在终端设备可以自主的进行有关社保方面的业务办理。可以效的减少社保单位业务窗口排队等候的现象，提供其服务效率。德生宝社保自助终端的主要的功能包括了社保五险、涉农补贴发放查询、就业培训、预约挂号、卡挂失、修改PING口令等功能组成。 二、社保参保人员如何进行社保自助终端的操作？ 首先，参保人员需要拥有社会保障卡，将卡片插入到相对应的卡槽里面（如下图所示） 将卡片插入后，社保自助终端就会自动的进行身份的验证。通过验证后，参保人员就可以自主的开始进行相关服务的操作了 三、社保参保人员可以办理的具体社保业务或其他业务？ 社保五险：实现客户对个人的养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险的个人基本信息，缴费信息以及个人结算信息查询等 1. 就业培训：提供实时的社保局的相关的就业信息，企业招聘信息，以及培训信息等。 2. 涉农补贴发放查询：可以查询参保人员每月的详细的补贴发放等相关信息
3. 预约挂号：让客户足不出户即可享受全省各医院挂号的服务 4. 修改Pin口令：修改加载金融功能的社保卡的社保密码。 5. 卡挂失：社保卡丢失了或找不到了可以在设备上进行临时挂失 6.便民服务：其他客户日常生活中经常使用到的便民服务。（详情请参考后面便民服务的相关模块说明） 2.1. 社保五险的详细功能操作说明 如图2.1-1 所示插入社保卡（注意芯片朝下） 插入社保卡（芯片朝下），点击社保五险即可显示个人的社保卡的基本信息如图四所示 如图2.1-2卡的基本信息 点击你所要查询的模块（养老保险，医疗保险，工商保险，失业保险和生育保险）即可显示你查询的个人账户的缴费信息和其他基本信息。 2.2涉农补贴发放 插入社保卡，点击涉农补贴即可显示出该人的涉农补贴发放记录如图2.2-1