人性的弱点
人性的弱点
一个人的成功，只有%15归结于他的专业知识，另外的%85要归结于他的表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。
——戴尔·卡内基
一：与人相处的基本技巧
1.如欲采蜜，勿蹴蜂房
1批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
2因批评而引起的羞忿，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并对应该矫正的现实情况，一点好处也没有。
3尽量去了解别人，而不要用责骂的方式。尽量设身处地去想，他们为什么要这样做。这笔批评责怪更有意义，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
4批评是毫无作用的，他只能使人采取守势，并常常为自己的错误竭尽全力进行辩护。
5批评是危险的，因为他常常会伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自重感，并激起他的反抗。6批评对于事情并没有任何改善的地方。
7这就是人的天性！做错事情之后只知道责怪别人，却不会责备自己。
8不要批评他们，如果我们处在他们这样的情况先，也会和他们一样。
9无论如何，现在生米已经煮成熟饭。
10如果你想要中伤某人，让他怀恨几十年，致死才消失的话，那么只需随便说些恶毒的批评之语就可以了，而且非常容易——不论你多么肯定这些话本身是多麽的合理。
11在与人相处时，一定要切记：与我们交往的不是纯粹按照道理或者逻辑生活的人，而是充满了感情的，带有偏见、傲慢和虚荣的人。
12我不愿意说任何人的坏话，我只说我所认识的每一个人的一切优点。
13请记住待人处世的技巧：不要批评、责备或者抱怨别人。
2.真心诚意的赞赏他人
1在你每一天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。
2在日常生活中，我们经常忽略的美德之一便是赞赏他人。
3我们接触的是人，他们都渴望被人赞赏，给他人以快乐，这是合情合理的一种美德。
4在这个世界上，只有一个办法能让任何人去做任何事，那就是让具体做事者愿意去做那件事。
5人类天性中最深层次的冲动就是“显要感”。记住，是“显要感”。这非常重要。
6每个人都喜欢别人恭维自己（得到别人的重视）。
7有时候，人们还通过装病来博得同情，通过得到别人的关注来展示自己的显要。
8有些专家认为人的确会精神失常，因为他们需要在癫狂的梦境中获得在苛刻的现实世界中所得不到的显要感。
9我认为我所拥有的最大资本，就是我鼓动。激发职工的热情的能力。而充分发挥一个人才能的方法，正是赞赏和鼓励。
10我发现所有的人，无论他如何伟大，地位如何高，当他在得到赞许的情况下工作时，总是会比在批评时工作的更出色，成就也更大。
11真诚的赞赏也是“石油大王”洛克菲勒与人打交道的一个成功的秘诀。
12他深知赞赏和自信的价值，他总是会用那种热切的殷勤和无微不至的关怀，来使那些女子相信自己的美丽。
13如果6天、6星期，或60年都不给人以任何赞赏，那么这算不算犯罪呢？
14总的来说，恭维的弊端要多于益处。恭维是一种假象，，就如同假钞一样。如果你运用它，
最终将招来厄运。
15对别人的恭维，不过是婉转的表达对自己的赞美。
16如果我们暂且不想自己，而是去想别人的优点，那么，我们就不会，也没必要可以造出那些廉价而尚未出口的虚假恭维了。
17凡是我所遇见的人，都在某些方面比我强。在这些方面，我应该向他们学习。
18记住待人处事的技巧：看到别人的优点，真心诚意的赞赏他人。所以我急于称赞，迟于找错。
3.欲钓鱼，先设美味的饵
1天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并让他们知道怎么去获得
2成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力。同时，你还要兼顾你和对方的不同角度。
3能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。
4当我去钓鱼的时候，我不会想着自己喜欢吃什么，而是琢磨这些鱼儿喜欢什么美味佳肴。5你关心自己的需要，对自己所需要的东西永远都会感兴趣，而别人对你所需要的东西却并不感兴趣。同你一样，别人也只会对自己的需要感兴趣。
6从我们来到这个世界，每一种作为都是出于自己的需求。
7如果你行善的感觉比不上对100元的喜爱，那你绝对不会捐款的。
8行动实际上是出于我们本身的基本无望，无论是商业、家庭还是学校，或是政治中，对那些想劝导别人的人而言，我所能给他们的最好建议，就是首先要把我对方最迫切的欲求。如果能做到这一点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事情。
9影响他人唯一的方法，就是关心对方的需要，并由此开始着手。
10用他能听懂的话，以最大的热情向他解释那张表上列出的各种有趣的事情，并告诉他，他将怎样的到这些乐趣。
11也许你打算劝某个人去做某件事情，在你开口之前，不妨先问问自己：我怎样才能使他们心甘情愿地“要”做这件事情呢？这个问题可以至少不会让我们冒冒失失地去同别人谈论自己的各种愿望。
12我取出一张信纸，在中间画好一条竖线，分为两栏，一栏上端写着“利”，另一栏上写着“弊”。
13如果成功有什么秘诀的话，那就是站在对方的立场来看待问题，如同你自己的观点看事情一样，并要具备审时度势的能力。
14我们总是在想着如何解决自己的问题，所以如果一位推销员能告诉我们，他的服务或商品将会帮助我们解决问题，那么即使他不向我们推销，我们也会主动购买。顾客喜欢感到是他自己主动买，而不是被人推销。许多人干了一辈子的推销工作，去从不知道应该从顾客的角度来看问题。
15尽管我们还不是了解这项保险的具体情况，但他的热情已经激发出我们对这项保险的强烈需要。
16能够设身处地为别人着想、洞察别人心理的人，永远不必担心自己的前途。
17分析别人的观点，并在他内心当中激发其对某件东西强烈的需求，并不是为了控制这个人，使他做出对你有利而对他不利的事，任何一方都应该在这种情况下有所得。激发别人的迫切需求并加以满足，是双方都从中受益。
18首先要把握对方心中最迫切的欲求，如果能做到这一点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事情。
19怎样才能将我所要的和他所要的结合起来？
20自我表现是人类天性中最为重要的因素。
21当我有一个好注意时，何不让对方说出来，而不是让对方认为这是我们想到的呢？这样，
他会认为这是他的主意而感到异常的喜欢，或许他还会吃上两大碗呢！
22先激起对方的急切欲望，能做到这一点就可以左右逢源，否则将处处碰壁。
二．平安快乐的要诀
1.永远保持自我本色
1很多在精神、神经以及心理方面的问题，以藏的病因往往就是他们不能保持自我。
2既然你我都有这么多未加开发的潜能，那又何必担心自己不像其他人呢？
3善用你的天赋，归根究底，所有的艺术都是一种自我的体现。你只能唱你自己的歌、画你自己的画。你的经验、环境以及遗传造就了你，不管好坏，你只需好好的经营自己的小花园，不论好坏，你只要在生命的管弦乐中演奏号属于你自己的一件乐器。
4一个人最糟糕的是不能成为自己，不能在身心中保持自我。完全模仿别人绝对会一事无成。5成败不在于大小——只在于你是否已竭尽所能。
6上天赋予你的能力是独一无二的，只有当你自己努力尝试并运用时，才知道这份能力到底是什么。
2.养成良好的工作习惯
1当我们在做一些有趣也很令人兴奋地事情时，很少感到疲倦。
2我们的疲劳通常不是由于工作，而是由于忧虑、紧张和不快。
3心理因素通常会比体力劳动更容易使人感到疲劳，这已经是尽人皆知的事实了。
3．不要让疲倦征服自己
1如果仅仅只是劳心的工作，并不会让你感到疲倦。放松自己吧！节省精力去做更重要的事。2大部分疲劳的原因源于精神因素，真正因生理消耗而产生的疲劳是很少的。放松就是释放所有的紧张和努力。你完全可以随时随地放松自己，但千万不要费力要求自己放松下来。
3坏习惯可以改正，好习惯可以慢慢养成。
4．是自己的工作变得有意义
1如果你“假装”对工作有兴趣，一点点假装就会使你的兴趣成真，也可以减少你的疲劳。2要不断地提醒你自己，对自己的工作感兴趣，就能使你不再忧虑。
3能做自己喜欢做的事情的人，是最幸运的人。
4如果你要吃饭，就一定要干好这件事。既然非做不可，为什么不做的痛快一点呢？为什么不在每一次按响门铃的时候，假想自己是一个演员，你正站在舞台上，有许多观众正在看着你。因为你现在做的事情，也像在舞台上演戏一样的滑稽，所以我们为什么不开心一些，干的热心一些呢？
5每天早上给你自己打打气，我们的生活，就是由我们的思想形成的，每小时对你自己说一遍，你就可以指引自己去想很多勇敢而快乐的东西，并且可以由此获得力量和平静。对自己谈许多值得感激的事情，你就可以在脑子里充满积极向上的思想，只要你的想法是正确的，任何的工作都会变得不那么讨厌。
5.以快乐的心态面对每一天
1你所认为的，并非真正的你；反倒是你怎么想，你就是什么样的人。
2行动似乎跟着感觉走，其实行动与感觉是并行的。如果意志控制行动，也就能间接控制感觉。
3只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。
4如果思想是快乐的，那我们就是快乐的。如果你的行为散发的是快乐，就不可能在心理上保持忧郁。
5打败你的不是你所遭遇的各种状况，而是你对这些状况的想法。一个人的想法决定他是什么样的人。是我受苦的并非情况本身，而是我对情况的想法。
6无论何时，只要可以控制自己的行为，就能控制自己的反应。
7开心积极的心态，甚至能救回重病者的生命，日常生活中，我们又何必还要为一点芝麻小事去烦躁呢？
6．没有人愿意踢一只死狗
1当两种强有力的性格互相排斥，而两个人又希望可以和谐地生活在一起的时候，至少有一方必须运用积极心态的力量。
2人们都有一种倾向，喜欢用他们自己的反应来判断别人的反应。
3我们应该教育孩子去了解和尊重父母。家庭中发生的许多不行往往是因为孩子不了解、不尊重父母所造成的。但这是谁的过失呢？孩子还是父母的？或者是双方的？
4他人之所以对你做出令人不愉快的反应，可能是因为你所说的话以及你说的这些话，的方式或态度不当。
7.不要报复你的敌人
1当我们对敌人心怀仇恨的时候，就是在付出比对方更大的力量来压倒我们自己，给他们机会控制我们的睡眠、胃口、血压、健康，甚至是我们的心情。
2如果有一个自私的人占了你的便宜，那就把他从你的朋友名单上除名，但千万勿要想去报复，一旦你心存报复，那对自己的伤害绝对要比对别人大得多。
3要想真正宽恕并忘却我们的敌人，最有效的办法还是诉诸比我们强大的力量。
4我们收成的就是我们所栽种的，命运总不放过，要我们为自己的罪行付出代价。
5没有人应该为其作为受到赞扬或责难，因为每一个人都受到教育的条件和环境影响，我们所形成的习惯和特征，造就了我们的目前和未来。
6与其恨我们的敌人，不如怜悯他们，并感谢上天没有让我们跟他们一样经历过同样的人生，与其诅咒报复我们的敌人，何不给他们以谅解、同情、援助、宽容，并为他们祈祷。
7即使我们没有办法爱我们的敌人，但起码应该多爱自己一点。我们不应该让敌人控制我们的心情、健康以及容貌。
8.不要要求别人感激你的恩德
1愤怒的人，心里会充满怨恨
2感激别人的恩惠是良好教育的结果，这很难在一般人中找到。
3要教育出感恩图报的孩子，就一定要自己先懂得感恩，然后，培养他们这样去做。
4当我们是恩施时，如果我们偶然得到了别人的感激，那是一种意外惊喜；如果我们得不到这种感激，也不必为此而难过。
9.牢记你所得到的恩惠
1我正在因为自己没有鞋而难过，忽然遇见一个没有双脚的人，我的难过顿时消失了。
2盘算你所拥有的资产，你一定会发现，及时给你这个世界所有的财富，你也不会愿意出让你自己现在所拥有的这些。
3我们一直都生活在美妙的通话世界中，却什么都看不见，不知道珍惜享受。想要保持平安快乐，那就盘算一下你所得到的恩惠把。
4你所表现出来的永远只是内心世界的反映。
10.在人生中反败为胜
1如果得到柠檬的是个聪明人，他会说：我可以从这次不幸中学到什么？我怎么做才能改善目前的处境？我怎样把这个柠檬做成柠檬汁呢？
2人生最重要的不只是运用自己所拥有的，因为任何人都会这样做，真正重大的课题是如何从你损失中获益，这需要真正地智慧，也只有这样才显示出你的雄才大略，也能显示出人的高低贵贱。
3抗拒对自己毫无帮助，只不过使自己更凄惨，别人都和善礼貌地对我，我起码也应该礼貌
和善地回应人家。
4杰出的人，不仅能忍常人所不能忍，并且热爱这种挑战。
11.每天都要带给别人快乐
1只有帮助别人，并付出我们的爱，才能克服忧虑、悲伤以及自怜。
2为别人做好事并不是一种责任，而是一种快乐，因为这能增加你自己的健康快乐。
3忧郁症就像一种长年不止的怒气，以及对别人的反感，虽然患者只是想得到照顾、同情和支持，但是他们似乎只是因为内心的愧疚感而忧郁不乐。
4因为当我们试着使别人高兴的时候，就不会只想到自己。
5那些对别人毫无兴趣的人，在生活中遭到的困难最多，对别人所造的上海也最大。只有对别人感兴趣的人，才会拥有快乐，拥有健康。
6多替别人着想，不仅能使你不再为自己忧虑，也能帮助你结交许多朋友，并获得更多的乐趣。
7这些人和你我一样，他们也都是人，，都有他们的梦想，他们的烦恼，和他们的野心，他们渴望有机会跟其他的人来共享快乐。
8当你善待别人的时候，就是善待自己。当你对别人感兴趣的时候，就会使他们非常高兴。9如果你想消除忧虑，获得平安与幸福的心境，那么，就学会对别人感兴趣，忘掉你自己；每天都做一件能为别人带来快乐、微笑的好事吧！
12.懂得欣赏他人对自己的批评
1即使有人欺骗了我们，或我们被最亲近的密友背叛，那也不要坠入自怜的深渊。
2我发现既然无法避免不公的批评，我起码可以做一些更重要的事，也就是决定自己是否要接受这些批评的干扰。但是并不是对所有的批评都置之不理，而仅仅是忽略恶意的责难。3没有人真正关心别人的事，他们关心自己轻微的头痛，可能比关切你我的死讯还要多。4只要你相信自己做的是对的，那就不要在意别人怎么说你。
5做你认为正确的事，反正你会受到批评，会因为做了某些事被骂，一会因为什么都没做而被骂，结果都是一样的。
6如果你身居领导地位，那就注定要被批评，想办法习惯吧！
13.学会自我批评
1每个人一天起码有5分钟不够聪明，只会似乎也有无力感。
2一般人常因他人的批评而愤怒，有智慧的人却想办法从中学习。
3与其等待敌人来攻击我们或我们所做的工作，倒不如自己动手。
4敌人对我们自己的看法比我们自己的观点可能更接近事实。
5当我们听到别人谈论我们的缺点时，先不要急于辩护，因为每个没头脑的人都是这样的。让我们放聪明点也更谦虚一点，我们可以颇有气度地说：如果让他们知道我其他的缺点，只怕他们还要批评的更厉害呢。
人性的弱点》心得体会
《人性的弱点》心得体会最近闲暇时拜读了心理学大师卡耐基先生的着作《人性的弱点》，自觉受益匪浅。在紧张的工作之余，能够读一本如此优秀的书籍，仿若在品尝一场美味的人生盛宴，令人回味无穷。想要将这种感觉说出来，还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,能够帮助我们更好地认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的人。漫漫人生路，我们需要在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。 “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书，读一遍，只能了解一下大概，需要多读几遍，用心去体会其含义，所谓“知己知彼，百战不殆”，战场上如此，生活中亦然。要想在生活中游刃有余，立于不败之地，不仅需要了解对方，更需要了解自己。《人性的弱点》是卡耐基本人思想与事业的精髓，全书通过生动的故事和通俗的阐述，从人性本身的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，告诉我们一个人只有不断认识自己、改造自己才能有所长进，直至达到成功！本书中，卡耐基先生所运用的语言并不是很深奥，讲述的都是生活中的小事，却又嵌入了其独特的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应，是我以前从未想到过的，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自己是多么渺小。世界并不会因为失去了某个人而停止转动，却会因为有睿智如卡耐基先生这样的人而运转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞察和见解，总结出大量普通人通过不断努力取得成功的故事，经由他精彩的演讲和着作，唤起无数陷入迷惘之人的斗志，激励着我们不断去攀登高峰，探寻更美丽的风景。 在《人性的弱点》这本书中，卡耐基先生说过这样一句话：“世界上的人有三种年龄：一是记年纪大小的年龄，二是记知识高低的年龄，三是记情感成熟的年龄。这
人性的弱点的读后心得与收获5篇
人性的弱点的读后心得与收获5篇 这本书当你看完之后真的就是会给你很多的启示，让您觉得受益 匪浅，这是一本优秀的作品，接下来是小编为大家整理的人性的弱点 的读后心得与收获，希望大家喜欢! 人性的弱点的读后心得与收获一 《人性的弱点》美国著名作家戴尔卡耐基的作品，它是继圣经之 后的世界第二大畅销书，卡耐基的一生中最重要，最丰富的经验，都 汇聚在这本书里，这是一本充满幽默、充满智慧的书，它在生活中一 定会给你以启迪，使你勇敢地克服自己的弱点，发挥自己的优点，大 胆地开拓属于你自己的新生活，对你的帮助，就会像其他千千万万个 成功人士一样。 第一章中，我明白到，并不是所有的人都对你产生兴趣，都会关 心你!如果我们只是想使人注意，使人对我们发生兴趣，我们、水远不 会有很多真诚的朋友……朋友，真正的朋友，不是那样造成的，例如 老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事：有一次，我妻子问总统，美洲鹑鸟是什么样子?因为她从没有见过鹑鸟，而罗斯福总统不厌 其详的告诉了她。过些时候，我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子，住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一，我妻子接了电话; 原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她，现在窗外正有 一只鹑鸟，如果她向窗外看去，就可以看到了，这样关心一桩小事情，正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人，怎么不使佣人们喜爱? 谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你，必需遵守的第一条规则是： 真诚的对别人发生兴趣。看到这里，我又想到，现在的人思想过于自私，总以自我为中心，个性太强了，导致有点脱群!人际关系需要整理! 在第二章，如何给人好印象，我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后，我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的行动， 比他所说的话，更有具体的表现，而人们脸上的微笑，就有这样的表示：“我喜欢你，你使我快乐，我非常高兴见到你，那么喜欢狗，相 信也是同样的原因……你看牠们那么的喜欢跟我们接近，当牠们看到 我们时，那股出于自然的高兴，所以人们也就喜欢了牠们。微笑虽然
卡耐基《人性的弱点》--全书精华
卡耐基《人性的弱点》--全书精华
卡耐基《人性的弱点》--全书精华 卡耐基《人性的弱点》--全书精华 1、批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。 因批评而引起的羞愤，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应矫正的现实状况，一点好处也没有。 尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想------他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。 总结：不要批评、责怪或抱怨他人。 2、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事---------给他想要的东西。 在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。 爱默生说：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。” 人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。 总结：真诚的赞赏他人。 3、激发他人的强烈需求 天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。
成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。 能设身处地地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。 总结：首先想到他人的需求。 4、保持自我本色 一般人的心智能力使用率不超过10%，大部分人不太了解自己还有什么才能。 一个人最糟的是不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。 你好这个世界上每天都是一个崭新的自我，为此而高兴吧！善用你的天赋。 一个人总有一天会明白，嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。 总结：切勿模仿他人。发现自我，保持自我本色吧 5、改变不良的工作习惯 人不会因为过度劳累而死，却会放荡和忧烦而去。 没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但按部就班地做事，总比想到什么就做什么要好得多。 不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么以，它完全来自于你的思想。 总结：养成良好的工作习惯。
精选有关人性的弱点读书心得感想
精选有关人性的弱点读书心得感想 戴尔?卡耐基是美国的一名作家，《兽性的缺点》是他最乐成的励志典范。正在这部作品中，他使用社会学以及心思学常识，对于兽性停止深入的讨论以及剖析。这部作品是从一篇冗长的演讲稿，颠末20xx年的尝试以及研讨，不时扩大而成为如许一部深受成年人爱好的的书，它通知咱们若何理解人，若何与人相处，若何让人爱好你，若何使本人取得乐成等等。 卡耐基基金会已经作过一项查询拜访，研讨表现：正在一团体取得的高额薪水中，只要没有到15%是由于他的技能常识，而其余的85%则是由于他的人际来往，也便是他的团体质量以及才干发扬。以是，卡耐基以为，教导的最巨大目标没有是教授常识，而是教人举动，而《兽性的缺点》便是一本教人举动的书。 浏览这本书，我常被作者的观念异化。比方作者以为：正在人际来往中，没有要常常运用“批判”，由于任何人不管做错甚么事，并且不管他的过错有何等严峻，正在尽年夜少数状况下都没有会自责，这便是兽性的缺点。以是真正有聪慧的人，都没有会复杂地批判对于方，而是要试着往理解对于方，弄分明他们为何会那样做。人都没有会随便地承受他人的批判，但简直一切人城市批判人，只不外下级对于上级背后批判比拟多，上级对于下级面前批判比拟多，但不论是甚么方式的批判，城市给人带来没有舒适。
那末若何防止没有舒适呢?卡耐基正在书中引见了迷信家达尔文的方法：(达尔文正在撰写《退化论》时曾经晓得会遭到宗教界的打击)没有要等他人来批判咱们或者咱们的任务，咱们要成为本人最严峻的批判者，咱们要正在他人无机会责备咱们以前就找出咱们的缺点，并加以改良。成为本人最严峻的批判者，便是停止自我批判。用如今的言语说，便是要常常深思本人的行动，找出本人做患上不敷之处，改良正在他人发明以前。多深思，肯定少堕落;少堕落，就可以少遭到他人的批判，少受批判，就会少受损伤，少损伤就会多高兴，如许就可以构成良性轮回，使本人天天糊口正在愉悦中。 卡耐基还以为：乐成的第一因素，便是必定要爱好你的任务，或许做你所爱好的任务。回忆本人半年的教员过程，由于爱好而挑选教员职业的，既然我挑选了，那我就患上对于这份任务担任，就患上承当起教员的义务，就患上对于患上起把本人的孩子拜托给我的家长们，再烦再累也患上保持走上来，悲观、埋怨都是毫有意义的，只会给本人带来无尽的懊恼。以是半的教员生活生计仍是给我留下了很多美妙的回想。我也一定是幸运的，由于我曾经把握了乐成的第一因素。 这本书教给我的是一些处世的根本准绳以及生活之道，但还需求我正在当前的糊口中不时研读、不时地感悟了解。也但愿我的分享能给大师带来必定的考虑。 精选无关兽性的缺点念书心患上感触篇二
人性的弱点精华总结-精品
人性的弱点精华总结-精品 2020-12-12 【关键字】意见、情况、功夫、力气、方法、动力、成就、模式、行动、计划、地方、认识、问题、矛盾、有效、尽力、继续、现代、合理、良好、公平、健康、持续、合作、沟通、保持、提升、提出、发现、了解、特点、情绪、信心、理想、思想、力量、精神、基础、需要、权威、环境、活力、能力、需求、方式、办法、标准、关系、考验、宽容、塑造、吸引、说服、激发、调节、尊重、丰富、满足、开展、坚持、引导、鼓励、保证、帮助、支持、发挥、解决、改善、取决于、方向、加强、适应、改进、减轻、衷心、内心、关心、好心、用心、真心、重要性 所谓礼貌，就是彼此调节到适当的距离。 1、如欲采蜜，勿蹴蜂房（不要批评、责怪或抱怨他人）。 人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。 2、真诚地赞赏他人。 人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事。那就是给他想要的东西。 3、要想钓到鱼，得问鱼儿吃什么（首先想到他人的需求）。 成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。 天底下只有一种方法可以影响他人，那就是提出他们的需要，并让他们知道怎样去获得。 能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。第二篇平安快乐的要诀 拥有好心境的人，才是真正的富有者。 4、保持自我本色（不要盲目模仿）。 既然你已来到世上，就应庆幸自己在世上是独一无二的，并把自己的禀赋发挥出来。 我们每个人的生活面貌都是自己塑造而成的，如果我们能学会接受自己，看清自己的长处，明白自己的短处，便能踏稳脚步，达到目标。 求职者通常犯下的是大错误，就是不能秉持本色。他们总是揣测对方期望得到什么样的答案，而不是直截了当地讲出自己的想法。 5、改变不良的工作习惯（养成良好的工作习惯） 人有两种能力是千金难求的无价之宝－－一是思考能力，二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。 快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。 按部就班地做事方法，总比想到什么就做什么要好得多。 6、学会放松，解除疲劳（放松自己，消除疲劳） 紧张是一种习惯，放松也是一种习惯。 仅只劳心的工作，并不会让人感到疲劳。大多数疲劳现象源于精神或情绪的态度。 健康情况良好而常坐着工作的人，他们的疲劳100%是由于心里因素，或是我们所说的情绪因素。
人性的弱点经典名句
人性的弱点经典名句 1、一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。 2、一个人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。 3、人都有以第一印象定好坏的习惯，以为一个人好时，就会爱屋及乌，以为一个人不好时，就会全盘否认。 4、人越是自得的事情，越爱隐躲，越是痛苦的事情越爱小题大作。 5、这个世界既不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，它是有心人的世界。 6、婚姻的杀手有时不是外遇，而是时间。 7、当你再也没有什么可以失往的时候，就是你开始得到的时候。 8、学习要加，骄傲要减，机会要乘，懒惰要除。 9、童年的无知可爱，少年的无知可笑；青年的无知可怜；中年的无知可叹，老年的无知可悲。 10、人答应一个陌生人的发迹，却不能容忍一个身边人的提升。由于同一层次的人之间存在着对比、利益的 冲突于丹关于人性的总结，而与陌生人不存在这方面的题目。 11、一个女人喜欢一个男人时，她希看听到谎言；当一个女人厌恶一个男人时，她希看听到真理。 12、假如你借太多的钱给一个人，你会令此人变成坏人。 13、现代的婚姻是情感的产物，更是竞争的结晶。 14、敌人变成战友多半是为了生存，战友变成敌人多半是为了金钱。 15、有所得是低级快乐，有所求是高级快乐。
16、天才失败了就是蠢才！ 17、世界上1%的人是吃小亏而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大亏。大多数成功人士都源于那1%。 18、人假如靠吃饭活着，那饭不叫饭，叫饲料。 19、中国人学美国人轻易，中国人学中国人难。 20、一个人幸运的条件，实在是他有能力改变自己。 21、人的成长要接受四个方面的教育：父母、老师、书籍，社会。有趣的是工作总结经典语句，后者似乎总是与前面三种背道而驰。 22、经营自己的优点，能使你人生增值；经营你的短处，能使你人生贬值。 23、生命如同一片绿叶，随着时间的流逝，慢慢变的枯黄，但他的叶脉还是那么清楚可见。 24、把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。 25、假如是棵小草，即使在最好的企业里，你也长不成大树。果真如此，不如历经风雨，把自己培养成名贵花卉。 26、二十一世纪工作生存法则就是：建立个人品牌，把你的名字变成钱。 27、怕爹是孝敬，怕老婆是爱情。 28、没有分歧格的学生，只有分歧格的家长。 29、地球是运动的人性的弱点经典语句，一个人不会永远处在倒霉的位置。 30、我们可以躲开大家，却躲不开一只苍蝇。生活中使我们不快乐的常是一些芝麻小事。 31、有一种人只做两件事：你成功了，他妒嫉你；你失败了，他笑话你。 32、笨男人+笨女人=结婚；笨男人+聪明女人=离婚；聪明男人+笨女人=婚
好书推荐——《人性的弱点》
好书推荐——《人性的弱点》 一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依赖人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。——戴尔〃卡耐基 今天,我在这里主要是为了向大家推荐一本好书，这就是著名美国现代成人教育之父戴尔〃卡耐基的作品——《人性的弱点》 ——戴尔〃卡耐基 作者简介 戴尔〃卡耐基，世界上最权威的成功学大师，一位誉满全球的成人教育巨擎。卡耐基先生的伟大作品销量仅次于《圣经》，被认为是最负盛誉的畅销书，已畅销2000万册，是属于全人类的永恒智慧。他的作品包括《人性的弱点》、《人性的优点》、《快乐的人生》、《美好的人生》、《演讲的艺术》、《语言的突破》。这些作品从人际关系的人性因素、个人生活的心态问题和社会交往的口才技巧三个角度，告诉人们如何走向成功。 内容简介 本书以人性具有的一般弱点为契入点，分为协调人际关系的技巧、让别人喜欢你、获得他人的认可、让他人认同你、别让忧虑困扰你、分析解决你的忧虑、别为小事忧虑、远离
忧虑、培养良好心态、警惕疲劳的伤害、创建和谐家庭、合理安排工作和金钱。 第一篇与人相处的基本技巧 如欲采蜜,勿蹴蜂房。批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。因批评而引起的羞忿，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应该矫正的现实状况，一点好处也没有。尽量去了解别人，恶如要用责骂的方式；尽量设身处地去想——他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈、真诚地赞赏他人、激发他人的强烈需求。 第二篇平安快乐的要诀 保持自我本色、改变不良的工作习惯、学会放松,解除疲劳、倦怠导致身体的疲劳、活在今天的方格中、不要对敌人心存报复、不要指望别人感激你、盘算你所得到的恩惠、将不利因素转化为成功因子、每天尽力取悦他人、批评他人是一种自我满足、不让批评之箭中伤你、学会自我批评。 第三篇如何使人喜欢你 学会真诚地关心他人、不要忘记微笑、千万别忘记他人的姓名、学会倾听他人讲话、迎合他人的兴趣、让他人感到自己重要。
人性的弱点语录摘抄
《人性的弱点》经典语录摘抄 赢得他人赞同的十二个秘诀 永远不要与别人发生争论 1.如果你争强好胜，喜欢争论，以反驳他人为乐趣，你也许能赢得一时的胜利，但这种胜 利毫无意义，因为你永远不会得到对方的好感。 ------富兰克林(Benjamin Franklin) 2.想要成功的人，是不会花时间去与人争论的。因为争论的结果是他无法承担的，包括脾 气变坏和丧失自制力。当你和别人各自都有正确的地方的时，不妨多做些让步。即使你完全正确，也不妨做些让步，哪怕少让一些。与其和狗争道而被狗咬伤，不如让狗先走一步。因为即使把这只狗打死，也治不好你的伤口。 ------林肯(Lincoin) 尊重他人的意见，永远不要指责别人的错误 1.《富兰克林自传》 2.我们要比别人聪明，但你不能告诉你比别人聪明。 ------吉斯爵士3.如果有人说了一句你认为错误的话，你知道他是说错了，但这样说或许会好一些：“好 吧，让我们来探讨一下……可是我有另一种看法，当然也许是不对的，因为我也经常犯错，如果我错了，还请你指正……现在让我们看看问题所在。” ------卡耐基(Dale Carnegie) 勇于坦承自己的错误 1.一个愚蠢的人，总会极力为自己的过错辩护。而一个敢于承担错误的人，却能够获得别 人的谅解，给人以谦恭、高尚的感觉。 ------卡耐基2.如果你错了，请迅速坦承自己的错误！ 用友善的态度赢得他人的认可 1．一滴蜂蜜比一加仑胆汁能捕获更多的苍蝇。 ------Lincoin 2．太阳能比风更快的使你脱下大衣，友谊和赞赏远比任何强权暴力更容易改变人的心意。 3．如果你满怀怒气，紧握了拳头来找我，那我的拳头会握得更紧。但是如果你能来我这里，坐下来和我真诚地交换观点，看看造成此事的原因何在，那么我们不久就会感到双方的意见分歧并没有想象的那么大，共同点也会随之增加。
人性的弱点
第一章：批评、责备是无补于事的 伟人表现其伟大的方式，是在于他们对小人物的宽容与体谅 1、严苛的批评是无益的，它只会迫使被批评者采取防卫的行动，使他刻意的为自己的行为寻找合理的解释。 2、批评是危险的，因为它直接伤害到一个人的自尊，引起他的反叛意识。 德军有一条军纪：明文规定遇到有不满的事情，绝对不准当场发作，定得忍过一晚上，待心情平静下来之后，再提出讨论。 3、犯错的人永远只会怪罪于他人，而绝不可能反躬自省、承认错误，其实任何人都有这个毛病。 与人交往，定要切记人本身并不是一种逻辑、理性的动物，而是一种充满感情、偏见和虚荣的动物。 第二章：与人和睦相处的最大秘密 给予他人由衷的认可，和毫不吝啬的赞美，人们会感怀在心，牢记着你的每一句话，甚至在你早就忘掉自己的赞美之后，他们仍将视同珍宝般反复地自记忆中取出，慢慢地品位、咀嚼。 ? 20世纪最富盛名的心理医生佛洛伊德曾表示，人类行为的动机只有两个：一是性冲动，二是名位之欲望。 ?威廉·詹姆斯也说：人性深处最大的欲望，莫过于受到外界的认可与赞扬。 ?天下最会使人颓丧不振、冲劲全失的， 就是来自上级主管的批评、责骂；只有赞 美和鼓舞，才能刺激他们向上。 ?无论权势多高的人，几乎都是在赞美鼓 舞力之下，才更愿意全力以赴，没有人在 接受批评的情况下进行自我要求。 当然，如果赞美并非发自内心，而是流于一种肤浅、做作的巴结或谄媚，那对于很多人来说，是不会轻易上当的。这种虚假、非发自内心的赞美就像假炒一样，胡乱使用，早晚会给你惹来一身麻烦。 第三章：与人相交不二法门----投其所好 只要能激起他人强烈的欲望，你自会拥有一切、支配一切，并获得充分的支持；否则你永
《人性的弱点》读后总结与心得范文
Don't think that if people talk to you a few times, they will be interesting to you. Maybe they want you to solve their boredom because they are bored.通用参考模板（页眉可删） 《人性的弱点》读后总结与心得范文 《人性的弱点》读后总结与心得范文1 美国作家戴尔卡耐基所著《人性的弱点》一书，汇集了他的思想精华和最激动人心的内容。该书可读性强，堪称佳作。而且该书之所以永不过时，就在于卡耐基先生对人性的深刻认识，以及他为根除人性的弱点所开出的有效处方。 该书分为好几篇，我认为最具可读性的是“如何赢得他人的赞同”、“如何更好地说服他人”、“如何使你变得更加成熟”等三篇。 “如何赢得他人的赞同”中有一篇“如果错了，当即承认”的*，卡耐基先生讲述了他亲身经历的一个小故事： 他家附近有一片人极少的森林，他又有一只宠物波斯狗。一天，他带着他的狗在森林中散步，突然在园中遇见一个警察。警察先生责问道：“你不给你的狗戴上口罩，也不用皮带系上，任由它在林中乱跑，你不知道这是犯法的吗?” 如果这个情景发生在中国，我想大家一定见怪不怪，小区里遛狗的情景，随处可见，谈得上犯法吗?许多狗主人一定会说：
“遛狗犯什么法哪?不是人人都这样的吗?”而在大洋彼岸、国情完全不同的美国，卡耐基先生此时却回答说：“我知道是犯法的，但我想它在这里不至于产生什么伤害。”警察先生回答说：“法律可不管你如何想。狗会伤害松鼠，咬伤儿童，这次我放你过去，如果你再有下一次，你就得去和法官讲话了。” 卡耐基谦逊地遵守了这个命令，但因为他和狗不喜欢口罩，他自己也不喜欢。所以后来他决定再把狗带到森林碰碰运气，起初几天没发生什么，可是后来的一天下午，当他和狗跳过一个小山丘时，却又看见那个警察骑在一匹栗红色马上，此时已经来不及了，狗在前面正冲向那个警察。令人意想不到的是，卡耐基来了个先发制人：“现在我是犯了法，我没有借口，你上星期警告我如果我再这样做，你就要罚我，我得去和法官讲话。” 这个故事说明了在指责别人之前，你应该先想想自己的错误。说不定你的一番自我检讨，会换来你期望的结果。 “如何使你变得更加成熟”中，有一段我印象深刻的话，与大家分享： 假如别人有两条腿，而我只有一条腿;假如别人富有，而我比较贫穷;假如我长得胖、瘦、美、丑、金发、黑发、害羞或进取——无论哪一点使我与众不同，都很可能成为我的缺陷。不成熟的人随时期望自己能因为缺陷受到特别的待遇。成熟的人则不
人性的弱点全文分析
对于人性的弱点的分析 一.卡瑞尔万能公式 1.不要抱怨、批评、责怪他人(不要叹气) 2.真诚的赞赏他人 3.首先想到他人需求 4.保持自我本色，不要盲目模仿 5.养成良好的工作习惯 6.放松自己,消除疲劳 7.不要对事物有疲倦感，而要对其充满兴趣 8.算算你有的幸福而不是烦恼 9.对于别人的批评、不要理他，没人会理一条死狗 10.对于批评不要老是记在心上 11.真诚的关心别人 12.微笑保持微笑 13.记住他人的姓名不要忘记 14.做一个善于聆听的人 15.谈论别人感兴趣的事而不是谈论自己(有幸酸史或者成就的人都喜欢讲讲当年) 16.让别人感到他自己的重要(自重感,真的很重要) 17.不要和人争辩,辩论没结果 18.对别人的意见表示尊重 19.错了就迅速的承认，不要别人先说出来。（会带来意想不到的收获) 20.对人要友善（但是注意不要犯傻) 21.让别人先说“是，是的。” 22.让别人多说话（如果别人想说话,那就多让别人说话) 23.让别人觉得你和他的意见一致 24.真诚的尽力从对方的角度看事情（我觉得这是最重要的） 25.理解对方的欲望和想法 26.激发他人高尚的动机 27.表演你的意图(注意是表演） 28.缺乏竞争，向别人挑战(这很有趣） 29.不要吝啬你的称赞，还要真诚的欣赏 30.间接指出别人的错误(过于直接很有可能伤到对方) 31.要指责别人时先想自己 32.以提问的方式来代替命令 33.保全他人的面子（包括小孩） 34.称赞他人每一个进步即使十分微小(但是不要有嘲笑的感觉） 35.对方乐于做你所建议的事 36.不要喋喋不休,不要唠叨,特别是微小的事 37.不要改造任何人，特别是妻子，只有适应或者分 38.伴侣更需要你诚心的欣赏,关心与关注 39.注重看似小的事(我认为特别是性格) 40.对你的伴侣要有礼貌,不能老是过于随便
人性的弱点读后心得总结600字范文
Innovation is the only way out. Eliminate yourself, otherwise competition will eliminate us.精品模板助您成 功！（页眉可删） 人性的弱点读后心得总结600字范文 人性的弱点读后心得总结600字范文1 《人性的弱点》一书是由美国的“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著。在20世纪早期，当时的美国的现状是经济步入萧条，残酷战争使得人们严重丧失了对完美生活的信心。这种情景下卡耐基利用社会学和心理学方面的专业知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。 在书中他讲述许多普通人经过自我的奋斗最终获得成功，这些真实故事激励并教育了无数陷入迷茫和困境的人，卡耐基用他的艺术灵魂帮忙他们重新找回自我，明确了各自人生的奋斗方向。他的这种教育方式影响深远，使很多人获益匪浅，甚至包括几位美国总统都受到这种教育思想的熏陶。读完这部作品后，我了解到该如何为人处事，领略到书中精髓不仅仅有利于提高自身的修养，也告诉我更好地融入团体，让他人幸福，也是让自我幸福。 书中经典的几处让我印象深刻。其中一句是“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自我。”这句话我们耳熟能详，并且经常说到，这样的情景我们经常会身处其中，就
是当你用一个手指指着别人说这句话的时候，也许另外的手指正指着你自我!卡耐基一语道破天机，赤裸裸地揭示着人的劣根性。人们总是喜欢在别人背后谈论他人的是非对错，却从不爱比较他人审视自我的过错。俗话说：“人非圣贤，孰能无过但当过错产生时我们研究事情总是习惯于站在自我的立场上去思考，因为缺少理解和宽容，过错得不到及时改善，也不能起到很好的警示作用。相反，若我们能够克服这一劣根性，双方都能站在别人的角度审视自身，理解并宽恕他人，效果必定会大不相同。 另一处“真诚地欣赏与赞美他人”也让我感触颇深。每个人都喜欢被赞美，赞美他人是一种美德。这条规律适用在工作中，教育我们学会真诚地关心并赞美身边的朋友、同事，才能赢得他人最大的信任。 《人性的弱点》这本书内的提示与提议除了具备指导性外，还有着极强的可操作性，概括讲就是：认清人性的弱点，利于我们有针对性地应对，处理事情会到达事半功倍的效果。读这本书，也让我明白：这些提到的弱点，既能够是自我的，也能够是他人的。了解他人身上的弱点，就能够使我们在日常的人际交往中各个击破，发展顺利;了解了自身的弱点，能够使自我扬长避短，凸显自我的优势。 这本书，读一遍，只能了解一下大概，必须多读几遍，也适合反复读，用心读，仅有这样才能深刻体会其中的含义。这本书
《人性的弱点》读书笔记1500字
《人性的弱点》读书笔记1500字 《人性的弱点》是2006年中国妇女出版社出版的图书，作者是戴尔·卡耐基。该书是风靡全球的自我教育与成人训练的范本。 读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》，我个人发现卡耐基的思维太广阔了，善良的他就像坐在你的面前对你不倦地讲述一个一个身边发生的故事一样。在他说描述的人际关联中，人与人之间的一切能够发生的事，无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化，都能够在人均收益的状况下排解，而且不受死板的规则所约束。我想，如果都能如卡耐基所说的去处理你的人生，那简直太完美了。但是看完之后，确实有许多启示，个性是里面的一些小例子，小故事，让人看后受益匪浅。 此书的第五篇《做好一生的规划》让我印象深刻，告诉我们首先从称赞与真诚地欣赏他人开始，要间接委婉的指出他人的错误，不好总是责怪别人，先想想自己的错误，以提问的方式来代替命令，要学会激励他人获得成功，给人“戴高帽子”，用鼓励的办法使人改正错误，是对方乐于做你所推荐的事。 卡耐基先生说“我们不好去责怪别人，而是要试着去了解他们，这会比批评更加有效。”想想平时我常常会因学生经常拖拉、甚至不
完成作业而愤怒的喊出：“连作业都不能好好的完成，你还能学好数学么？学习不好，你还有什么出息？……就没有想到孩子的心灵或许在泣血？当孩子出现上课分心、作业质量下降等异常表现后，我也没有真正走进他们，认真去了解原因……“师爱”、“为了学生的发展”、“走进孩子的心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过，无数次的听过、说过，也发奋的实践着，但，却从来没有一次像这天这样真切地、实实在在地感受到它们的存在和好处！《人性的弱点》提到：献出你真诚的赞赏。鱼儿需要食品，你为什么不用同样的赞赏去钓一个人呢？我们都应学会赞赏，去鼓励学生上进个性短语。 卡耐基还说“纵使别人犯错，而我们是对的，如果没有为别人保留面子，就会毁了一个人。的确，在大庭广众之下，学生犯错了，你不给面子的大声训斥，会使学生没有面子，学生也不会信服你，如果这时你给了他面子，以后你的一个眼神都会起到效果。保留他人的面子，这是何等重要的问题，而我们却很少会思考到这个问题，有时只顾一时之气，只想自己，不想别人的感受，导致许多的不愉快，要是能多思考几分钟，为他人设身处地地想一想，这样就不会产生不愉快的场面了，人与人也会多一份感激和信任。 是在品尝一场美味的人生盛宴，自得其乐。要将这种感觉说出来，还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成
心得体会 读书心得 《人性的弱点》读书心得体会精选
《人性的弱点》读书心得体会精选 《人性的弱点》读书心得体会(一) 《人性的弱点》着一本书是二十世纪最著名的成功学导师：戴尔。卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的资料，是作者最成功的励志经典，无数读者透过阅读和实践书中说的各种方法，不仅仅走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后，对在社会上该如何待人接事有了更多的了解，其中第二篇的:使人喜爱你的六种方法，最让我受益良多，它的资料与现实社会有着紧密的联系，如实地反映出生活中的点点滴滴。 在第一章中，我明白到，并不是所有的人都对你产生兴趣，都会关心你!如果我们只是想使人注意，使人对我们发生兴趣，我们、水远不会有很多真诚的朋友……朋友，真正的朋友，不是那样造成的。例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次，我妻子问总统，美洲鹑鸟是什么样貌? 正因她从没有见过鹑鸟，而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。过些时候，我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子，住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一，我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她，此刻窗外正有一只鹑鸟，如果她向窗外看去，就能够看到了。这样关心一桩小事情，正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人，怎样不使佣人们喜爱?谁能不喜爱他呢?因此你要使别人喜爱你，必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。看到那里，我又想到，此刻的人思想过于自私，总以自我
为中心，个性太强了，导致有点脱群!人际关联需要整理! 在第二章，如何给人好印象。我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后，我懂得了微笑能够给人留下好印象!一个人的行动，比他所说的话，更有具体的表现，而人们脸上的微笑，就有这样的表示：“我喜爱你，你使我快乐，我十分高兴见到你，那么喜爱狗，坚信也是同样的原因……你看牠们那么的喜爱跟我们接近，当牠们看到我们时，那股出于自然的高兴，因此人们也就喜爱了牠们。一个微笑虽然是小事，但坚持着并不容易! 在第三章中，你要避免发生麻烦，就请这样做!罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法，就是记住对方的姓名，使别人感到自己很重要……但是，在我们之间，又有多少人能这样做?当别人说一个陌生人跟我们认识，虽有几分钟的谈话，临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字，是一种基本的礼貌，也是一种对别人的尊重! 在第四章中，如何养成优美而得人好感的谈吐。只谈论自己的人，永远只为自己设想，而“只为自己设想的人”……哥伦比亚大学校长白德勒博士，他以前这样说过：这种人是无药可救的，没有受过教育的!”白德勒博士又说：“无论他曾理解过什么样的教育，仍然跟没有受过教育一样。” 需要记住：跟你说话的人，对他自己来讲，他的需要、他的问题，比你的问题要重要上百倍。他的牙痛，对他来讲，要比发生天灾死了数百万人还重要得多。他注意自己头上一个小疮愈，比注意发生一椿
人性的弱点
第一章把握人际关系 了解鱼的需求 ◆成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力；还有，看一件事必须兼顾你和对方的不同角度。 ◆天底下只有一种方法可以影响他人，那就是指出他们的需要，并让他们知道怎样去获取。 ◆能设身处地为他人着想、了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。 我要喜欢你 ◆外交的秘诀仅在5个字：我要喜欢你。 ◆只是我们把次序弄错了——我们是希望别人先来喜欢我们，却不曾想到如何才能让人喜欢。 管住自己的舌头 ◆你如果没有好话说，那就什么也别说。 ◆要记住，不愉快的时刻迟早会过去，如果我们的舌头没有闯祸，就不会留下需要医治的创伤 如要采蜜，不可弄翻蜂巢 ◆人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。 ◆善解人意和宽恕他人，需要修养和自制。 抓住每一个机会 ◆只要他愿意探取，凡与他结交的每一个人，都能告诉他若干个秘密，若干闻所未闻却足以辅助 他的前程、加强他的生命的东西。没有人能孤独地发现他自己，别人总是他的发现者。 ◆错过一个胜过我们自己的人相交往的机会，实在是一个很大的不幸，因为我们常能从这个人身 上得到许多益处。
扩大交际范围 ◆善于交际的人，总是在不停的扩大自己的交际范围 ◆定期举办的各种活动可为其成员提供充分的交往机会，所以，不要放弃你感兴趣的任何团体 自己制造交往的机会 ◆你需时时鞭策自己，设法找机会展现自己的能力，多让人理解自己，进而建立相互尊敬、信赖 的关系。这就是交朋友的理想步骤。 让对方有被重视的感觉 ◆人类行为有个极重要的法则，大概不会惹来什么麻烦；事实上，如果我们遵守这个原则，便可 以得到许多友谊和永恒的快乐。但是如果我们破坏了这个法则，就难免后患无穷。这个法则就是：时时让别人感到重要。 莫与小人较劲 ◆敌人本来并不存在。只是由于某种原因才出现。 ◆你不要欺负人，也不可随便让别人踩在你的头上，这才是正确的人生观。 无事也登“三宝殿” ◆所谓的路子，是指遇紧急情况或需要某种情报时，可以灵活动用的东西，如果在这种“万一” 的情况下不能为自己的利益发挥作用，则缺乏拥有路子的意义。
《人性的弱点》读书心得
《人性的弱点》读书心得 《人性的弱点》自美国的成人教育之父卡耐基，正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国，当经济不景气、不平等，战争等恶 魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时，卡耐基先生以他对人性的 洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲， 他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的 成功。正是这篇简介，使我产生浓厚兴趣想要了解，这里面究竟写 了什么，竟会有如此大的力量。 读完卡耐基的作品后，我了解到这里一部教人如何为人处事的书，这部书正好合适即将踏入社会的我们，学会该如何待人做事，不仅 有利于提高自己的能力，使我们更好地融入社会，从而获得成功， 也有利于融合自己和周围的人的关系，让他人幸福，也让自己幸福。 其实，人与人之间的关系是很微妙的，一个眼神，一句话都会对周围的人产生影响。 例如，面对朋友时，我们应该学会宽容，尤其是当面对朋友的过失时，要存有一颗包容的心，正如卡耐基所说的：“批评不但不会 改变事实，反而会招致愤恨。”小心地处理所谓的“批评”。这就 是与朋友相处的基本准则之一，不过，在平时面对朋友时，该学会 如何真诚地赞赏朋友，每个人都渴望被肯定，被赞赏，当朋友取得 成功时，给予最真诚地赞赏，那是很令人感动的。“在你每天的生 活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃 烧起友谊的火焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。朋友是我们 一生中很重要的一部分，我们应该要珍惜，要懂得该如何对待这难 得的友谊。 那么，该如何对待陌生人呢？当我们走进一个团体，走进社会，会遇到各种各样我们不认识的人，那该如何对待呢？其实道理都是 相通的，在大家处理同一件事时，必须尊重他个人的意见，友善的 对待他人，不要把自己的意见强加于人，因为人人都是平等的，你
人性的弱点归纳
人性的弱点归纳 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
《人性的弱点》概括归纳 一.待人处事的三大基本原则： 1.不要批评，责怪或抱怨他人 2.真诚的赞赏他人 3.首先想到他人的需求 二.平安快乐的11条原则： 1.切勿模仿他人。发现自我，保持自我本色吧! 2.养成良好的工作习惯（A.把桌面清理干净，只保留与目前的工作有关的物品；B.按照事情的轻重程度去做；C.当碰上问题，要马上解决，或做个决定，不要搁置一旁；D.学习如何组织，授权与督导。） 3.放松自己，消除疲劳 4.不要对事情感到倦怠，而应使之充满乐趣 5.想得开心，做得开心，就真的会觉得开心 6.永远不要对敌人心存报复，那样对自己的伤害将大过对别人的 7.寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩，付出是一种享受施与的快乐 8.算算所得到的恩惠——不要去清点烦劳 9.命运交给你一个酸柠檬，你得想法把它做成甜的柠檬汁（将不利因素转化为成功因子） 10.忘却自己，多对别人感兴趣
11.不要去踢一只死狗（善于接受别人的批评） 三.使人喜欢你的6条原则： 1.真诚地关心别人 2.保持微笑 3.记住他人的姓名，它是语音当中最甜蜜最重要的声音 4.做一个善于静听的人，鼓励别人谈论他们自己 5.谈论别人感兴趣的话题 6.让他人感到自己重要——而且要真诚而为 四.使人信服的12条原则： 1.避免与人辩论 2.对别人的意见表示尊重，千万别说：“你错了。” 3.如果你错了，就迅速而真诚地承认 4.以友善的方式开始 5.首先让别人说“是，是的” 6.让对方多说话 7.让别人觉得那是他们的主意 8.真诚地尽力从对方的角度看事情 9.同情对方的意念及欲望 10.激发他人去产生一种高尚的动机 11.将你的意图戏剧性的表现出来 12.给他人提出一个挑战 五.要说服他人应遵循的9条原则：
最新人性的弱点精华总结
第一篇待人处世的基本技巧 所谓礼貌，就是彼此调节到适当的距离。 1、如欲采蜜，勿蹴蜂房（不要批评、责怪或抱怨他人）。 人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。 2、真诚地赞赏他人。 人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事。那就是给他想要的东西。 3、要想钓到鱼，得问鱼儿吃什么（首先想到他人的需求）。 成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。 天底下只有一种方法可以影响他人，那就是提出他们的需要，并让他们知道怎样去获得。 能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。第二篇平安快乐的要诀 拥有好心境的人，才是真正的富有者。 4、保持自我本色（不要盲目模仿）。 既然你已来到世上，就应庆幸自己在世上是独一无二的，并把自己的禀赋发挥出来。 我们每个人的生活面貌都是自己塑造而成的，如果我们能学会接受自己，看清自己的长处，明白自己的短处，便能踏稳脚步，达到目标。 求职者通常犯下的是大错误，就是不能秉持本色。他们总是揣测对方期望得到什么样的答案，而不是直截了当地讲出自己的想法。 5、改变不良的工作习惯（养成良好的工作习惯） 人有两种能力是千金难求的无价之宝－－一是思考能力，二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。 快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。 按部就班地做事方法，总比想到什么就做什么要好得多。 6、学会放松，解除疲劳（放松自己，消除疲劳） 紧张是一种习惯，放松也是一种习惯。 仅只劳心的工作，并不会让人感到疲劳。大多数疲劳现象源于精神或情绪的态度。 健康情况良好而常坐着工作的人，他们的疲劳100%是由于心里因素，或是我们所说的情绪因素。 7、倦怠导致身体的疲劳（不要对事情感到倦怠，而应使之充满乐趣）。 引起疲劳的主要原因之一是倦怠感。 如果你“假装”对工作感兴趣，也许这种态度会使你的兴趣弄假成真。 每天跟自己时时交谈，这样可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么是平安和力量；每天跟自己谈些需要感谢的事，这样，你的心灵就会海阔天空，快乐欢唱。 8、不要以为自己一无所有（算算你拥有的幸福，而非烦恼）。
论人性的弱点
从人性的弱点来审视自己 人要认识自己，解剖自己，其最根本的东西是从人性来审视自己。我们从人的自然属性与社会属性相统一理解人性，人是善与恶的结合体，即人一半是天使，一半是魔鬼。人性的善与恶潜在人的自然属性之中，而人是作为社会人而存在的，当具备一定社会环境与条件时，善与恶才会显露出来。人性的主要弱点在于权欲、物欲与情欲中表现出来的恶行。这本书是美国的戴尔。卡耐基所著的全球极为畅销的书之一。虽然只泛泛的看了下，从简介和目录中就感觉到这更像一本社会关系营销学书籍。所以才有了自然人、社会人、经济人一说。 人性的弱点：贪婪、恐惧、盲从、侥幸、虚荣、懒惰、贪玩、猜疑。 论贪婪，人心不足蛇吞象，欲壑难填。论恐惧，当人类面对未知的时候总会产生恐惧。论盲从，一个人在判断上迷失方向的时候最容易随大流，盲目跟从他人意见来决策，这是跟风心理。论侥幸，明知是小概率事件，却希望能够发生，这就是害人不浅的侥幸心理。就像从小到大，在应试教育的折磨下总有那么一些人想着打小抄通过考试，正如笔者身边某些人沉溺于福利彩票，整体想着能中五百万。犯罪分子之所以敢犯罪就是抱着侥幸心理，钻法律的空子。一般人都有贪玩心理，以笔者为例，高中时期迷恋上一种网络游戏，深深陷入到里面无法自拔，玩物丧志导致学习成绩严重下降。上学时期总有一些学生平时不好好学习，到了考试时抱着侥幸心理打小抄，这样的案例
不胜枚举。 中国的文化正朝着人性弱点的最顶端不断在靠近，因为从奴隶社会、封建社会以来中国人五千年的压抑和痛苦岂是地球人所能感受的，虚荣，奴性，自卑，懦弱，排场，贪心，猜疑等劣根时刻在无形之中拖着民族的后腿，自改革开放至今，达到前所未有的巅峰。鸿门宴上的刘邦，他之所以得天下，是因为他不信任何人。《鸿门宴》虽然是一部电影，却也折射出了现代社会人与人之间不信任的现状。 为什么说小孩子天真无邪呢，那是因为他们单纯，什么都不懂。再白的白纸也会被社会的大染缸染的五颜六色。为什么每个人都会变成自己曾经最讨厌的样子。 人文流失，道德陨落，信任危机，腐败成风，金钱至上，欺诈漫天。听听如下词语：躲猫猫，俯卧撑，艳照门，城管，二奶，小三，行为艺术，叫兽，干爹，非主流，三鹿乳业，钉子户，猥亵女童，房地产，国足，赈灾义演，小资白领，央企，移动，潜规则，星光大道，封杀，芙蓉夫妇，人造美女，经济适用男，性博会，史上最牛，史上最强，网络推手。。。。 现在流行校园小包女，就是说或许你们谈的对象大学师妹就是小包女，从星期一到星期五她属于自己，属于你俩的，但到了星期五下午放学，你们的叔叔就开车把你们的师妹接回套房里过两天的夫妻生活，你们会惦记你们的师妹，你们的对象，因为她们临走的时候会告诉你们她们到她们亲戚家玩去了，周一早晨就回来，还要你们不要担心，要乖乖的。
卡耐基人性的弱点总结
卡耐基人性的弱点总结 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
卡耐基的艺术一 你看，人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不会责怪自己，所以，明天尼若想责怪某人，请让我们记住，批评就像家鸽，最后总会飞回家里的，也让我们记住，我们想要指责或纠正的对象，他们会为自己辩解，甚至反过来攻击我们，其次都会是他们会不知道自己做的有什么不对。 美国总统林肯年轻时不仅喜欢评论他人是非，还会写信写诗讽刺他人，经历了一些事之后，他不再写信骂人，也不任意嘲弄他人，他不再为任何事指责任何人，林肯总统最喜欢的一句名言是：你不论断他人，他人就不会论断你。 惨痛的经验告诉林肯：尖锐的批评和攻击，所得到的效果都是零。以后，当我们想指责他人的时候，请拿出一张5美元的钞票，望着上面的林肯像自问：如果林肯碰到了这个问题，会如何解决 让我们记得：我们所处的对象，并不是绝对理性的动物，而是充满了情绪变化，成见、自负和虚荣的东西。 本杰明·富兰克林，一位杰出的外交家，他的成功秘诀是：我不说大家的坏话，只说大家的好处。只有不够聪明的人才批评、指责和抱怨他人——的确，很多愚蠢的人都这么做，但是，善解人意和宽恕他人，需要休养和自制的功夫。 让我们尽量去了解他人，而不要用责骂的方法吧！让我们尽量设身处地的去想：他为什么要这么做，这比起批评责怪还要有益和有趣的多，而且能让人心生同情、忍耐和仁慈。
总结1：不批评、不责备、不抱怨。 天底下只有一种方法可以促使人去做所有的事，我们做事情的动机总结起来只要两点：性冲动和希望具有重要性。林肯曾经说过：人人都喜欢受人称赞，渴望被肯定。还有这种渴望使你要最新款式的衣服，最新款的车，还有炫耀一下你聪明的孩子，哥伦布要求女王赐予舰队总司林和印度总督的头衔，俄国女皇拒绝接受没有注明女皇陛下的信函。 有些专家指出，人的精神异常，是想在幻觉中寻求肯定自己的重要性，这在残酷的现实生活中是得不到的，一位成功的商人曾说过：”我想，我天生具有引发人们热枕的能力。促使人将自身能力发挥至极致的最好方法，就是赞赏和鼓励，来自长辈或上司的批评，最容易丧失一个人的志气，我从不批评他人，我相信奖励是使人工作的原动力，所以我喜欢赞美而讨厌吹毛求庛，如果我喜欢什么就是：真诚、慷慨的赞美他人。” 这位商人发现“无论如何伟大或尊贵的人，他们和平常人一样，在受到肯定的情况下，更能奋发工作，效果也更好，真诚的赞赏他人是管理人事的首要秘诀。 也许大家看到上面的内容会这么想：呸，这都是奉承、拍马屁的伎俩！我早试过了，对聪明人是起不了作用的，不错，奉承或拍马屁对敏感的人事不起作用的，因为那是浅薄、自私、而且不具诚意的，当然注定要失败，谄媚奉承是仿造品，就像假钞一样，如果你真拿来使用，终有一天要惹麻烦的。赞赏是由心底发出，是无私的，奉承是口头说说，完全是为自己考虑，为世人所憎恶。 会攻击你的敌人不可怕，可怕的是会奉承你的朋友。当我们不在思考某些特定问题的时候，通常会花费95%的时间去思考与自己有关的问题，。现在我们暂时不去想自己的问题，而去思考他人所提出来的观点，我们就不必刻意去讨好他人，因为刻意讨好他人的话在话还没有说出来之前，已经被人看轻了，我们日常生活中最常忽略的美德之一，便是赞美。