煤炭基本知识讲座
第一部分煤炭基本知识讲座
煤是地球上能得到的最丰富的化石原料。煤的使用年限估计有几百年，它将是替代不断下降的石油资源的可靠能源。中国是世界上煤炭资源丰富的国家之一，煤炭储量远大于石油、天然气储量，占能源构成的70%以上。根据目前发表的数据表明，中国已探明的煤炭可采储量约为8000亿吨，占世界前列。中国已探明的煤炭含量中炼焦用煤占42%；长焰、不粘煤和弱粘煤约占22%，褐煤约占14%，其他煤种约占22%。了解煤炭的基础知识，无疑会给我们在生产经营过程中提供基本的保障，指导我们的工作。
一、煤炭的形成
我国的主要聚煤期有以下几个时期：
新生代第三纪
中生代晚侏罗世-早白垩世
早、中侏罗世
晚三又叠世
晚生代晚二叠世
晚石碳世-早二叠世
早石碳世
早古生代早寒武世
在这八个聚煤期中，除早寒武世属菌藻植物时代，形成腐泥无烟煤外，其它七个煤期无心腐植煤为主的聚煤期。若以聚煤作用的强度而言，则以晚石碳世-早二叠世、晚二叠世、早中侏罗世、和晚侏罗世-早白垩世四个时期最为强烈。
二、煤的组成
煤炭主要由C、H、O、N、S、P等几种元素组成，其中C、H的含量较大。宏观上煤又分为镜质组、壳质组、惰性组。从肉眼上区分煤的岩石组分则又可分为：镜煤、亮煤、暗煤和丝炭。
丝炭外观像木炭，颜色灰黑，具有明显的纤维状结构和丝绢光泽，疏松多孔，性脆易碎染指，其空腔常被矿物质充填，称为矿化丝炭，其致密坚硬、比重大。丝炭含量高的煤其可选性差。
镜煤呈黑色，光泽强，明亮如镜，因而得名，其质地纯净而均匀，常具有贝壳状或眼球状断口，性脆，内生裂隙发育，易破碎成棱角状小块，在煤中常呈透镜状或条带装，有时量浅理状夹在亮煤和暗煤中。镜煤的挥发分和氢含量高，粘结性强，一般矿物质含量少。
暗煤的颜色为灰黑色，光泽暗淡，致密，比重大，内生裂隙不发育，坚硬而具有韧性，断口呈不规则状或平坦状。在煤中形成较优厚的分层，甚至单独成层。
亮煤是煤中最常见的宏观煤岩成分。其光泽公次于镜煤，性较优脆，内生裂隙发育，比重较优小，有时有贝壳状断口。其均一程度不如镜煤，往往可见微细纹理，在煤层中常呈较优厚的分层或透镜状出现。`
煤不是单独存在于地壳之中，而是以伴生或共生的形式与其它矿物一起存在，伴生的其它矿物质可以通过洗选除去大部分，而共生的矿物质物理选矿法则无能为力。三、煤炭的主要指标
评价煤炭的质量优劣，主要是通过一些工业性指标，如水分、灰分、硫分、挥发分、发热量、粘结指数、可磨性指数等等；
1、灰分(表示符号为A)
煤样在规定条件下完全燃烧后所得的残留物。；
灰分的主要成分为：S i O2（60~ 70%）、CaO（10~30％）、
Al2O3（10~30％）F e O（<10%）、MgO（微量）。
灰分是判别煤炭质量的重要指标，其化分标准如下：
1、）原煤： Ad≤5.0％特低灰煤 5.01~10.00％低灰分煤 10.01~20.00％低中灰煤 20.01~30.00％中灰分煤 30.01~40.00％中高灰煤 40.01~50.00％高灰分煤
2、）精煤：
非冶炼用精煤（乙精）
2、水分（表示符号M）
有外在水分和内在水分之分。
外在水分：在室温、一个大气压下煤样与周围空气湿度达到平衡时所失去的水分。
内在水分：在一定条件下煤样达到空气干燥状态时所保持的水分，包括结晶水、层间水等。
水分是煤炭结算的重要依据，国家规定了煤炭水分的计量标准，精煤6％、原煤4％，当购进煤炭高于计量水分时，要扣除多余的水分，其计算公式如下：
折合量=（100?实际水分）×带水重量/（100?计量水分）
3、硫分（表示符号S）
①无机硫（伴生，可洗选脱除）：1）、硫铁矿硫 2）、硫酸盐硫
②有机硫（共生、采用生物降解）
硫分同样是判别煤炭等级的重要指标
4、挥发分（表示符号V）
煤样在规定条件下隔绝空气加热，并进行水分核正后的质量损失。（煤的挥发分主要包括CH4、氢气等）。
挥发分对煤炭燃烧影响较大，也是影响发热量的重要因素。用高挥发分的煤制浆，有利于煤浆的点火。
5、粘结指数（表示符号：G）
在隔绝空气条件下煤在加热后经过胶质体生成块状半焦的能力。粘结指数是判断煤的结焦性能和划分煤炭种类的重要指标。
6、发热量（表示符号：Q）
1）、弹筒发热量：在氧弹中，在过剩氧气的情况下，燃烧单位质量试样所产生的热量。
煤样在弹筒内燃烧产生了在空气中燃烧所不能产生的热化学反应。煤中的氮被氧化成+4或+5价离子，与水又生产稀硝酸（此为放热反应）。煤中的硫也存在这样的放热反应。
同时，燃烧所产生的水由蒸汽凝结成液体，亦放热。因此，弹筒测得的热值比煤在空气
中燃烧所产生的热量高。
2）、恒容高位发热量：弹筒发热量减去硫和氮的较正值后的热量（Qgr）。一般通过经过经验公式计算得出。
Q gr,ad=Q b,ad-(95S b,ad+α*Q b,ad)
Q gr,ad----分析煤样的高位发热量，J/g
Q b,ad-----分析煤样的弹筒热量，J/g
S b,ad-----由弹筒洗液测得的煤的售硫量,%
α--------硝酸生成热校正系数：
当S b,ad≤16.70KJ/g时,α=0.001；
当16.70KJ/g
当25.10KJ/g
3）、恒容低位发热量：高位发热量减去煤样中水和燃烧时生成的水的蒸发热后的热值。
它是动力煤炭结算的重要依据。
Q net,ad=Q gr,ad-25(M ad+9H ad)
Q net,ad----分析煤样的低位发热量，J/g；
Q gr,ad-----分析煤样的高位发热量，J/g；
M ad--------分析煤样水分，%；
H ad--------分析煤样氢元素含量，%；
单位：J/g KJ/Kg M.J/Kg 卡/ g 大卡/ Kg
标煤发热量：29270 J / g ≈ 7000大卡/ Kg
发热量也是化分煤炭等级的标准之一。按国家标准是规定，煤的发热量报出结果必须采用分析基高位发热量。因此要使用发热量时，必须搞清类别和基准，否则会造成大错。常用的发热量指标基准换算公式如下：
Q gr,d=Q gr,adⅹ100/(100-M ad), KJ/g
Q gr,daf=Q fr,adⅹ100/(100-M ad-A ad-CO2,ad), KJ/g
Q gr,daf=Q gr,dⅹ100/(100-A d), KJ/g
Q gr,ar=Q gr,adⅹ(100-M ar)/(100-M ad), KJ/g
Q net,ar=Q gr,ar-25(M ar+9H ar), KJ/g
Q net,ar=Q net,adⅹ(100-ar)/(100-ad)-23ar, KJ/g
7、各种基准：
ar 收到基（应用基）、ad 空气干燥基（分析基）、d干燥基（干基）、adf 干燥无灰基（可燃基）、dmmf 干燥无矿物基（有机基）
如前面出现的Ad是干燥基灰分。
二、煤的分类：根据煤的变质程度可以将煤分为三个大类：1）、无烟煤 2）、烟煤 3）、褐
煤。无烟煤的变质程度最高，褐煤的变质程度最低。
煤的分类
煤的变质程度又称煤化程度。
煤的变质程度可以依据挥发分和粘结指数进行判别，煤化程度与粘结指数、挥发分的关系如下图：
其中：焦煤、肥煤、1/3焦煤、气肥煤和气煤都是制备水煤浆的常用煤种。 以下是一些常用的术语名词：
煤化程度
煤化程度
煤的采样和制样
三、煤质分析结果的表示方法
四、煤炭的综合利用
1、煤化工
煤化工1、干馏：1）、低温干馏 2）、中温干馏 3）、高温干馏
2、气化：1）、水煤气 2）、发生炉煤气
3、液化：1）间接液化 2）直接液化
（1）、低温干馏----实现低变质程序煤（高挥发分）的综合利用，温度500一600O C。
生产煤气―城市煤气（3000一4000大卡/ m3
同时生产焦和半焦
低温干馏工艺简单，投资较小。
（2）、高温干馏一--炼焦（焦化）温度900一1100 O C
主要产品：焦炭一治金、铸造、化工（电石、化肥）
化工产品：硫胺、吡啶碱（医药用）、粗苯（苯、甲苯、二甲苯）、酚、蒽、沥青等。
焦炉煤气一---回用加热、城市煤气
H2 、CO、CH4 混合物热4500一5000大卡/ m3
（3）、气化
以煤或煤焦为原料，以氧气（空气或富氧、纯氧），水蒸汽为气化剂，在高温条件下通过化学反应将煤或煤焦中的可燃部分化为气体燃料的过程。
发生炉煤气
水煤气：炽热的炭与水蒸汽反应生成主要成分为CO、H2和水蒸汽。热值2000大卡/ m3左右，热效率60~65％
水煤气生产：按生产工艺分为间歇法和连续法，按设备类型又可分为单段式和两段式，目前市场上所用水煤气基本上是采用单段式、间隙法生产，而且从煤气中吸出的苯和酚等有毒物质没有进行回收就直接排出。
一吨煤可产1500一1600 m3热值为2000大卡左右的水煤气。
地下气化：现在还在研究中的一种气化方式为煤炭的地下气化，分为井式和无井式两大类。（4）、煤的间接液化（大分子加氢小分子合成中分子）
由合成气（CO+H2）液体燃料
CO+H2 甲醇、汽油（柴油）及烯烃。
（5）、煤的直接液化
煤在高温高压下与氢反应使其降解和加氢，转化为液体油类，故又称加氢液化。与间接液化相比其热效率要高得多。
两种液化工艺何优何劣不能一概而论，应该因地制宜，具体分析。总的来讲，直接液化热效率比间接液化高，对原料煤的要求高，较适合于生产汽油和芳烃。间接液化允许采用高灰分的劣质煤，较适合于生产柴油、含氧的有机化工原料和烯烃等。所以，两种液化工艺各有所长，都应得到重视和发展。
2、煤的物理加工
重选：跳汰选（水介质）
重介选（重介质）
风选（空气为介质）
浮游选、电选、磁选
选煤工艺：重选系统粗煤泥回收系统浮选系统煤泥回收系统
五、水煤浆
1、发展历史
1982年国家组建水煤浆课题组，1983年1月正式列入“六五”攻关项目（分别由中国矿大、浙大、北京科大联合承办）。1983年5月中国矿大首次将制成水煤浆在浙大试验平台上燃烧成功，随后建立了抚顺3万吨/ 年和八一2万吨/ 年的两个简易制浆厂。
“七、五”组建“华煤水煤浆技术联合中心”，扩大工业应用的试验规模和应用范围。扩建抚顺浆厂（7万吨/年）和入一浆厂（5万吨/年），建立了北京、准南两个添加剂厂。随后又建立了中月合资的25万吨/ 年的兖日制浆厂和25吨/年的北京制浆厂。
改造了北京纸厂60蒸吨/ 时和北京印染厂15蒸吨/ 时的燃油锅炉。
“八五”成立“国家水煤浆工程技术研究中心”，进行了大规模制浆，并应用于电站锅炉，同时研究了“精细水煤浆”。
“九五”期间，将水煤浆扩大应用于钢加热炉、陶瓷厂的热风炉等领域。其中由于一些体制问题，发展受到了一限制。
“十五”期间，在工业领域继续推广应用，水煤浆得到长足发展。
2、水煤浆质量要求及制浆技术概要
1）、粒度：最大粒径<0.3mm
（0.074mm）>75％ 0.01mm>20％
2）、浓度：水煤浆中干基煤占浆重的百分比。（一般为：60一75％）
3）、流变特性：“非牛顿流体”，其粘度随剪切速度的大小而改变。
同时要求水煤浆要有剪切变稀的物性。
禁止存放时粘度要高，流动时粘度要低。
一般情况下测定的是1005-1时的粘度，且要<1200mpa·s
4）、发热量：18-20MJ/ kg=4200一4500大卡/ kg
5）、稳定性：是指水煤浆在储存与输送过程中，可保持其物性均匀的一种性质。主要取决于煤质、粒度、浓度、添加剂等。分为：A、B、C、D四级；
A级：无硬沉淀、无析水；
B级：无硬沉淀，有少量析水；
C级：有少量硬沉淀，有大量析水；
D级：有大量硬沉淀，且有大量析水。
硬沉淀：是那种不可通过搅拌使水煤浆重新恢复均匀状态的沉淀物。
软沉淀：不属于硬沉淀的，则称为软沉淀。
6）、水煤浆的密度：P=0.8827+0.0001×（43.74+Aa）×C-0.00027t
3、制浆技术简介
1）、研究煤炭的成浆性规律；
2）、级配技术：“分双峰”和“多峰”；
3）、制浆工艺与设备：分间歇式和连续式；
连续式可连续生产，但控制复杂，投资大且要靠近充足的原料煤地区。
间歇式：投资小，控制简单，但可能连续生产。
4、添加剂
作用：1）、改变煤颗粒之间的表面性质，提高煤粒表面的新水性，减小煤一水界面的表面张
力。
2）、促使煤粒表面被水所润湿，使其煤粒能够均匀地分散在水中，阻止煤粒结团。
3）、可调节浆体酸碱度，排除浆中的气泡。
按功能可同分为：分散剂（抗团聚剂）、稳定剂、消泡剂、防腐剂等。
A、分散剂：降低粘度，促使水煤浆具有优良的流变特性，是表面活性剂，两条分子（疏水基、条水基）。
B、稳定剂及其作用机理：减缓煤浆沉降速度，延长存放的时间。
影响因素：煤质、粒度及粒度分布，浓度、湿度、添加剂。
5、燃烧：
1）、燃烧过程（液滴燃烧）分四步：
（1）、不等温加热；（2）、水分蒸发；（3）、挥发分析出与燃烧；（4）、焦炭燃烧与燃烬。
四个过程在1分钏内完成；喷射出口速度200一300m/ s。
2）、燃烧特性
（1）、蒸发水分所需热量仅占煤奖学金总热量的3％；
（2）、着火点高，可以安全存放；‘
（3）、可能直接点燃，需先降温到600一8000C；
（4）、水分蒸发后的煤粉燃烧优于直接使用煤粉。
3）、喷嘴雾化技术和配风器燃烧技术。
（1）、喷嘴雾化技术
调节比：1∶3 浆压力：0.25一0.8MPa
粘度：<1200mPa·s 配气：<0.15m3·h-1 助燃空气耗量：8m3·kg-1（浆） 4>调火；
用最少的浆量达到需要的温度
影响因素：烟道、风量、雾化空气、浆气、气压。
煤矿安全知识讲座稿
煤矿安全知识讲座稿 珍爱生命，安全第一，生命只有一次，请遵守煤矿安全规则，让煤矿安全事故远离你我。以下是为你整理推荐煤矿安全知识讲座稿，希望你喜欢煤矿安全知识教育发言稿。 煤矿安全知识讲座稿篇【1】 一年又一年，转眼之间又到了安全月，回想起每年的安全月，我们都有不一样的收获，今年的安全月我们有从不同角度吸取安全知识。看，矿区内一条条醒目的安全标语，无时无刻不在提醒着我们每一位员工，要时刻注意安全。再通过观看安全视频《幸存日》让我们懂得安全管理工作来不得半点马虎。 众所周知，煤矿是高危行业，井下环境复杂多变，每一区域、每一环节、每一过程都潜藏危机，稍有不慎就会出现危险，甚至发生事故。因此说，安全生产本身就是一项系统工程，而系统是具体是由一件件小事凝聚而成的，只有把这些看似"小事"的工作都抓实了，落实到位，安全生产这件"大事"才有了牢固的根基。所以抓安全工作，要从点滴做起，从我做起，提高执行力。 "勿以善小而不为，勿以恶小而为之"。这是刘备临终前对儿子刘禅说的，意思是让刘禅不要轻视小事。任何事故隐患的根源都是微不足道的，但是假如任其发展就会造成巨大的的损失。我们在安全生产工作中存在的各种"小问题"、"小事情"、"差不多"、"没啥事"往往像一根根导火索，当"物的不安全状态"存在和"人的不安全行为"发生时就引爆了难以挽回的事故。这是因为"1%的差错，可能导致100%的失
败"。 无危则安，无损则全。来到红四煤矿4个年头了，作为安全管理部门的一员，我感受到安全管理工作就是大量的、琐碎的、繁杂的、细小事务的重复。因为它"小"，才容易被忽视，正因为它"细"，才更容易出纰漏。因此，在实际工作中，我们每位员工必须严格按照规程要求，做到一丝不苟按章操作，关注安全生产工作的每一个细节，养成良好的工作习惯，真正把自己岗位的工作做细，做实，做到位。牢固树立"安全工作无小事"的理念。 细节决定成败，我们要提倡的是"求真务实"的精神。不论做什么工作，都要重视小事，关注细节，把小事做细、做透，揭示了"细中见精"、"小中见大"的真理。结合我们工作实际，这一点大家应该体会更深。一个螺丝帽松动、丢失，也许就伤害了一个幸福的家庭，工作失误，思想开小差，也许就造成一起大的事故，一个麻痹大意绞车钢丝绳断裂，不及时更换，也许就造成一起绞车事故，一枚瞎炮不及时处理，就会造成一起爆炸事故。所以，我们从事煤矿井下作业必须注重细节，决不能有丝毫差错。真正做到"纠正每一个细小差错"，一丝一毫都不能放松。 安全工作要从细处抓起，从点滴抓起，从我们每一个人抓起，提高认识，从思想深处深刻认识到安全的重要性。 煤矿安全知识讲座稿篇【2】 假如有人问什么是幸福，可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案：有人认为吃穿不愁是幸福：有人认为端着铁饭碗是幸福：有人
安全生产月知识培训记录(精)
“安全生产月”安全生产知识培训记录项目部按照公司的实施方案要求及业主要求, 于 2015年 6月 4日由项目副经理孙淑炜组织全体职工进行安全生产知识学习。 一、今天项目部组织全体职工对《安全生产许可证条例》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产操作规程》等相关法律、法规和规程进行认真学习, 要求大家逐条逐句理解其中的精神内涵, 大力营造“遵章守法、关爱生命”的氛围。党和政府高度重视安全生产工作,采取了一系列重大举措加强安全生产工作,并颁布了法律法规明确了安全生产责任, 充分体现了党和政府对广大人民群众的关怀、爱护, 我们应当在施工生产中把“安全生产”摆在首位,扎扎实实搞好安全生产工作,以实际行动回报党和政府的关怀。希望大家通过这次学习能够对“安全生产”的重要性认识更深,对“安全生产”的意识更增强。二、下面我来给大家讲解安全生产的有关知识:①根据安全生产许可证条例,规定施工企业必须具备资格证,安全生产许可证。② 2002年 6月 29日中华人民共和国安全生产法,对所有工程进行监督,依法进行安全生产, 于 11月 1日正式实施。生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规的国家标准或行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施, 有权对本单位的安全生产工作提出建议。 ③在 2004年 2月 1日颁布建设工程安全生产管理条例中, 明确了业主、勘察、设计、监理和施工单位的责任划分;并规定了施工单位在建设工程活动中应承担的安全生产责任,施工单位主要负责人、项目负责 人、安全生产管理人员及作业人员应当承担的安全生产责任和行为准则。要求大家认真执行各自的安全生产责任,做好本职工作。项目部负责落实本单位施工安全和环境管理工作,包括:编制实施施工组织设计、施工安全和环境管理方案,进行安全交底、实施、检查、整改、验收;负责对各级监督部门提出的问题组织整改;负责对分包方劳动防护用品使用、落实情况的监督检查等。项目部进场后,成立危害辨识小组,对施工现场及生活区的作业活动进行全面的危险源辨识和风险评价, 填
煤矿安全培训管理制度汇编
、培训管理制度 安全教育培训制度 1、培训科负责全矿从业人员安全培训管理工作，建立健全职 工档案，实现一人一档，详细准确记录安全培训情况，负责主要 负责人，安全管理人员，特殊作业人员，到具备相应资质的煤矿培 训机构进行安全培训，组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考 核工作，审核外出培训人员的培训费用，并严格把关。 2、负责对矿新招职工各项工种的安全培训工作，保证其具备 安全操作技能，自救互救及应急处置所需的知识和技能，同时必须 经过考核合格后方可上岗作业，对调整工作岗位，离岗六个月以上 复岗或采用新工艺、新技术、新装备的从业人员组织进行教育培 训。 3、培训科每年底必须制定好下一年度的培训计划，报分管领 导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习计划。 4、培训科根据培训计划合理安排任课老师进行备课，授课老 师要按照计划进行培训，每次授课给予补助费用元。 30
5、各单位接到培训通知后要认真组织，准时参加，无 故未参加矿组织培训的人员罚款200 元。 6、培训计划下达后，各单位将人员花名册前一天交到培训科，培训科负责将人员进行核对，发现有弄虚作假的对责任人及单位负责人严肃处理，各单位负责人对本单位人员负全责。 7、培训科负责对管理干部进行每月一考，严格考试纪律，对考核不合格的后两名罚款100 元，对考核较好的奖励前三名各100 元。 8、学员要遵守学校纪律，培训期间不得迟到、早退、旷课、严禁在教室吸烟，酒后学习，否则罚款50 元，端正培训态度，认真听讲，做好笔记，尊敬老师，树立良好的精神风貌。 安全技术培训管理制度 1 、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。 2 、培训科的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确
安全法律法规知识讲座
安全法律法规知识讲座 大家知道，现在从中央、国务院一直到基层的各级党委、政府以及各个部门，都非常重视安全生产工作，所以请大家记住：“安全生产责任重于泰山”，在我们的大脑里要永远绷紧这根弦。人命关天，切不可以掉以轻心。 下面，我给大家首先介绍《中华人民共和国安全生产法》。这部法律共七章九七条，于2002年的11月1日正式实施，是我国安全生产领域第一部综合性法律。简单地说，这部法律提出了立法目的、基本方针、七项基本法律制度、四种监督方式、四个责任对象、监管部门四种职权和五种义务、三种处罚方式、三八种违法行为、从业人员八项权利和四项义务、 一、安全生产法的立法目的根据安全生产法第一条的规定，本法的立法目的是，加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 1、加强安全生产的监督管理。 所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。“安全生产”一词中所讲的“生产”，是广义的概念，不仅包括各种产品的生产活动，也包括各类工程建设和商业、娱乐业以及其他服务业的经营活动。 在市场经济条件下，从事生产经营活动的市场主体以盈利为目的，在生产经营活动中努力追求利润的最大化，这当然是无可非议的。但生产经营主体追求自身利益的最大化，绝不能以牺牲从业人员甚至公众的生命安全为代价。事实上，如果不注重安全生产，一旦发生事故，不但给他人的生命财产造成损害，生产经营者自身也会遭受损失，甚至会受到难以弥补的重大损失，生产经营活动不能正常进行，甚至因此破产，还谈什么利益的最大化？因此，保证生产安全，首先是生产经营单位自身的责任，既是对社会负责，也是对生产经营者自身利益负责。同时，国家作为社会公共利益的维护者，为了保障人民群众的生命财产安全，为了全体社会成员的共同利益，也必须运用国家权力，对安全生产实施有效的监督
煤矿安全教育培训制度
煤矿安全教育培训制度 第一章总则 第一条为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制定本制度。 第二条本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。 第三条矿劳动人事科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,保证本单位安全培训工作所需资金,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。 第二章主要负责人培训 第四条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由省煤炭工业局颁发的矿长资格证。 第五条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由省煤矿安全监察局颁发的安全资格证，并且每年必须参加一次再培训。
第三章安全生产管理人员培训 第六条安全生产管理人员是指在煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。具体指：煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人（副矿长、总工程师、副总工程师）；安监部门的主要负责人及工作人员；生产、技术、通防、机电、运输、地测、调度等部门负责人；采煤、掘进、机电、运输、通风等区队长；其他从事安全生产管理的人员。 第七条安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证，并且按照国家有关规定进行复审和再培训。 第八条未取得安全资格证的人员不得从事安全生产管理岗位。 第四章特种作业人员培训 第九条特种作业人员的培训与考核 特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后，取得特种作业操作证书，方可上岗作业；未经培训或考核不及格者，不得上岗作业。 第十条特种作业人员的复审 特种作业操作证每两年复审一次，过期不参加培训、复审者，操作证自行作废。 第十一条安全监察局规定的特殊工种培训范围： （1）原煤生产有关的地面工种（22种） ①电工作业（8种）：
最新安全生产法及相关法律知识讲座
安全生产法及相关法律知识讲座
安全生产法及相关法律知识讲座： 第一讲：总述 本讲内容： 1、安全生产立法的意义和执法的原则。 2、安全生产法律体系和范畴。 培训目的： 安全教育和培训不仅能提高各级领导和从业人员对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感和法律意识，提高贯彻执行安全法律、法规及各项规章制度的自觉性，而且能使广大从业人员掌握从业所需的安全生产的科学知识，提高安全生产操作技能和事故预防、应急能力，从而有效地防止事故的发生，为确保安全生产创造条件。 重点难点： 1、安全生产执法的基本原则 2、安全生产法律的分类 3、相关法律的分类 基本要求： 1、了解安全生产立法的意义、立法背景， 2、重点了解安全生产执法的基本原则； 3、了解我国目前的安全生产法律体系和涉及安全生产的相关法律范畴。 培训对象：
按照“安全生产，人人有责”的原则，生产经营单位的全体从业人员都是安全教育的对象。此次培训主要是学生安全，主要对象是全体学生。 第一节安全生产立法意义和执法原则 一、《安全生产法》立法背景主要包括以下几个方面： （一）党中央、全国人大和国务院高度重视安全生产立法工作。安全生产，事关人民群众生命财产安全、国民经济持续快速健康发展和社会稳定大局。 （二）制定《安全生产法》，主要是要解决社会主义市场经济体制下安全生产工作如何法律化、制度化的问题。在社会主义市场经济条件下，安全生产出现了一些新问题、新特点，集中表现在：一是非公有制经济成分增多，相关立法滞后 二是企业安全生产管理缺乏明确的法律规范， 三是安全投入严重不足，企业安全技术装备老化、落后，带病运转，安全性能下降，抗灾能力差，不能及时有效地预防和抗御事故灾害。 四是一些地方政府监管不到位，地方保护主义严重。 五是政府机构改革，我国的安全生产监督管理体制和安全生产监督管理部门的职能、管理方式和手段也随之变化，缺乏强有力的安全生产监管和行政执法手段。
安监总局令[2017]第92号《煤矿安全培训规定》
国家安全生产监督管理总局令 第92号 《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。 局长王玉普 2018年1月11日 煤矿安全培训规定 第一章总则 第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。 第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。 本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。
本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。 省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。 省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。 第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。 煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。 第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。 第二章安全培训的组织与管理 第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备
安全知识讲座心得体会
法制讲座心得体会 今天，镇武装部的赫部长给我们作了社会生活和安全知识法制讲座，我感触很深：孩子是社会未来的接班人，他们能否健康成长，关系到民族的兴衰和社会的进步。育人不仅要进行智力教育，还要进行道德、纪律教育。十年树木，百年树人，安全宣传教育工作从小学生抓起，使学生从小就接受安全知识教育，达到自己教育自己，自己管理自己，养成自觉遵守交通法规的良好习惯，是能否达到一代人和一个社会的良好秩序的百年大计。加强安全教育已到了刻不容缓的地步。从学生一日作息时间看，除去睡眠时间以外，学生一天在课堂消耗的时间(包括作业)，约占他们生活时间的二分之一。在这个长长的时间里，他们的认知、情感、性格、意志时时都在发展和变化着，学生的交通安全教育知识一般都在学校里获得，因此，学校必须重视交通安全教育，发挥学校内在的教育因素，渗透交通安全教育。安全教育的最终目标是促使学生形成安全行为，从而在学习生活中远离安全事故。学校是公共场所，学习是集体性生活，学生是未成年、缺乏责任感的人群，安全隐患不可避免，我们要做好的就是防范于未然。防范于未然，重中之重是规范学生的不良行为习惯，引导学生以安全的行为在安全的环境中学习、生活、成长。导之以行，注重引导 与规范，引导学生积极开展丰富多彩有益身心健康的课外活动；规范学生不参与不科学的活动，不到有安全隐患的地方。我们要把平安的种子撒播进青少年的心田。当它发芽开花、长成参天大树，我们必将收获更多的祥和、幸福和安宁。 法制讲座心得体会 侯镇中心小学 徐中亮篇二：煤矿安全知识讲座心得体会 煤矿安全知识讲座心得体会 无论事情如何，我们都要把握好一切，在工作中，一定要先安全，后生产的原则。安全是人生重要的一课，安全是职业的低线；在安全和效益面前，重要的是先安全，再考虑效益，我相信事故都可预防；我更坚信所有都可以管理上找到原因。 我参加工作20多年来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从他人的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好任务，最终实现事故不再发生。 3月是一个不寻常的月，我公司安全技术培训中心组织了一期矿井顶板灾害安全知识讲座，我很荣幸参加了这次安全培训，在课堂上开展好安全知识讨论活动，让我们最好的心态投入到安全知识学习中去，每一名参训者带好笔和本子，做好了记录，营造了一个良好的学习氛围，我感触最深的就是所有顶板事故皆可预防，如果能达到安全事故为“o”，那么，我们的企业的未来是非常美好的，安全——软实力的提高需要我们大家共同努力，尤其是我们煤炭人更需要学习，我们一定要加强学习，自觉提高安全文化的执行力，才能更好的开展好自我管理，从“要我安全”到“我要安全”的顺利转变，最终形成“我要安全”的良好氛围，最终实现：安全要靠“自我管理”，保证不伤害自己，也不伤害他人。自我管理简单的说就是：“人生就是一出戏。”就需要我们真正时刻演好每一个不同的角色。安全和其他的工作不一样，你忽视它的时候，它就一定想办法让你注意到它，这个糟糕的现象就是“事故”。 安全生产中的自我管理，只能像演戏不能像游戏；在投入到生产中去后，日复一日地工作，要一定确保不出事故，有了事故后面的工作就没法去做，或者是难以去做。常说的那样：人生不是游戏，人的生命只有一次，一旦做错了就不能重来。自我管理，一开始就按照规则去做，重复去做就会养成好习惯，好习惯是工作的需要，坏习惯就是工作的隐患，并且在一定时间内会爆发。从“要我安全”到“我要安全”，是一个转变，实现矿工自我控制的行为控制、自我保障安全。现在我公司对安全非常重视，公司矿井各都有警示标志、告示牌、标语口号、宣传画口号、警示语、安全文化宣长廊等等。只要矿工能看到的地方到处都有，让员
安全生产法讲座之六(新编版)
安全生产法讲座之六(新编版) Understand the common sense of safety, you can understand what safety issues should be paid attention to in daily work, and enhance your awareness of prevention. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0425
安全生产法讲座之六(新编版) 工会在安全生产方面的基本职责 安全生产法第七条对工会在安全生产方面的基本职责作了规定，包括： 一、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督 我国宪法明确规定：“人民依照法律规定，通过各种形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。”依据宪法的精神，按照人民当家作主的要求，职工群众有权参加对本单位工作的民主管理和民主监督，这是由我们国家的性质决定的，是社会主义民主制度的体现。 对职工群众参加本单位工作的民主管理和民主监督的权利，在宪法、劳动法、工会法、全民所有制工业企业法等法律中都有明确
规定。而生产经营单位的安全生产工作又直接涉及职工群众的人身安全，职工群众当然有权参加对这项工作的民主管理和民主监督。而工会是依照法律规定由职工自愿结合组成的，以代表和维护职工的合法权益为基本职责的工人阶级的群众组织。 由工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工群众参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，可以使职工群众在安全生产方面的民主管理和民主监督权利得到更充分地保证和更有效地行使，各级工会组织应当依法履行好自己在这方面的职责。 二、维护从业人员在安全生产方面的合法权益 我国工会法明确规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”维护职工在安全生产方面的合法权益，保证职工在生产经营活动中的人身安全，是各级工会履行其基本职责的重要内容。依照安全生产法和工会法、劳动法等法律的规定，工会在维护职工安全生产方面的权益的具体职责包括： 1．监督生产经营单位落实职工群众在安全生产方面的知情权。 2．对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工和同
安全生产法讲座之五(标准版)
( 安全常识 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产法讲座之五(标准版) Safety accidents can cause us great harm. Learn safety knowledge and stay away from safety accidents.
安全生产法讲座之五(标准版) 从业人员是指生产经营单位的从业人员，即该单位从事生产经营活动等各项工作的所有人员。安全生产法第六条对生产经营单位的从业人员在安全生产方面享有的权利和负有的义务作了规定。 有依法获得安全生产保障的权利 对从业人员的的安全生产保障，关系到从业人员的生命安全，从业人员有获得安全生产保障的权利，这是劳动者应享有基本的人权，各国和有关国际组织对此都给予高度重视，以立法予以保障。我国2001年批准加入的联合国《经济、社会及文化权利国际公约》中明确规定：“各缔约国承认人人有权享受公正和良好的工作条件，特别要保证……安全和卫生的工作条件”。我国宪法在“公民的基本权利和义务”一章中明确规定：“国家通过各种途径……加强劳动保护，改善劳动条件。”在我国劳动法、工会法、矿山安全法等法律中，
也都有关于劳动者安全生产保障问题的规定。安全生产法作为安全生产的专门法，在分则的有关条款中，对从业人员获得安全生产保障的权利作了更具体的规定。按照安全生产法规定，从业人员享有的安全生产保障权利主要包括： 1．有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危害因素、防范措施及事故应急措施的权利。 2．有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。 3．有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对本单位安全生产管理工作存在问题提出建议、批评、检举、报告，生产单位不得因此作出对从业人员不利的处分。 4．有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自己不利的处分。 5．有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场
安全生产月知识培训记录
“安全生产月”安全生产知识培训记录 项目部按照公司的实施方案要求及业主要求，于2015年6月4日由项目副经理孙淑炜组织全体职工进行安全生产知识学习。 一、今天项目部组织全体职工对《安全生产许可证条例》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产操作规程》等相关法律、法规和规程进行认真学习，要求大家逐条逐句理解其中的精神内涵，大力营造“遵章守法、关爱生命”的氛围。党和政府高度重视安全生产工作，采取了一系列重大举措加强安全生产工作，并颁布了法律法规明确了安全生产责任，充分体现了党和政府对广大人民群众的关怀、爱护，我们应当在施工生产中把“安全生产”摆在首位，扎扎实实搞好安全生产工作，以实际行动回报党和政府的关怀。希望大家通过这次学习能够对“安全生产”的重要性认识更深，对“安全生产”的意识更增强。 二、下面我来给大家讲解安全生产的有关知识：①根据安全生产许可证条例，规定施工企业必须具备资格证，安全生产许可证。②2002年6月29日中华人民共和国安全生产法，对所有工程进行监督，依法进行安全生产，于11月1日正式实施。生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规的国家标准或行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 ③在2004年2月1日颁布建设工程安全生产管理条例中，明确了业主、勘察、设计、监理和施工单位的责任划分；并规定了施工单位在建设工程活动中应承担的安全生产责任，施工单位主要负责人、项目负责
人、安全生产管理人员及作业人员应当承担的安全生产责任和行为准则。要求大家认真执行各自的安全生产责任，做好本职工作。项目部负责落实本单位施工安全和环境管理工作，包括：编制实施施工组织设计、施工安全和环境管理方案，进行安全交底、实施、检查、整改、验收；负责对各级监督部门提出的问题组织整改；负责对分包方劳动防护用品使用、落实情况的监督检查等。项目部进场后，成立危害辨识小组，对施工现场及生活区的作业活动进行全面的危险源辨识和风险评价，填写《危害辨识与危险评价调查表》，并上报公司质量安全部。然后，项目部应采取积极有效的措施对其进行控制，以减少企业的损失，保障职工的安全与健康。项目部通过调查、评价等步骤识别本项目的环境因素，建立本单位《环境因素清单》，对其进行评价，建立《环境因素调查和评价表》，并报工程部备案。我部对生产施工场所，危险部位设置了安全护栏杆和警示标志，对供电线路进行挖沟埋设，对机械、电器设备的安全使用，对生活住房安全、防盗、防火安全都采取了相应的安全措施，消除了各种安全隐患。④要求大家认真贯彻落实全国安全生产工作会议精神，切实加强本单位安全生产工作。我们所有施工人员上岗前必须进行技术交底，熟悉施工作业指导书，了解施工作业活动程序；所有操作人员必须熟练掌握安全生产操作规程和设备操作规程。安全生产是关系到国计民生、关系到千家万户、关系到社会安定的大事，马虎不得、大意不得、侥幸不得。我们号召广大职工立足本职岗位，消灭各种不安全因素、杜绝各种事故的发生。在思考上、组织上、制度上形成一股合力，就一定能够把“安全生产”工作做细、做好，就一定能够把“安全生产”工作抓出成效来。安全生产你我他，齐抓共管靠大家。我们要常抓不懈搞安全生产，不厌其烦讲安全生产，警钟长鸣宣传安全生产，齐心协办落实
安全生产法知识专题讲座【精编版】
安全生产法知识专题讲座【精编版】
一、课程特点及答题技巧 （一）课程特点 第一点《法规》是必考科目 第二点《法规》是无理而言 第三点《法规》是过关基础 （二）答题技巧 第二点原文才是答案 第一点答案就在题中 第三点排除法找答案 二、《考试大纲》基本要求 《安全生产法》中： 立法目的、适用范围、安全生产法所构建的基本法律制度生产经营单位保障安全生产的基本条件和要求
主要负责人的安全生产职责 从业人员的人身保障权利和安全生产义务 负有安全生产监督管理职责的部门及其监督检查人员的职责 对安全生产中介机构的规定 生产安全事故应急救援和事故调查处理的规定 安全生产违法行为的法律责任 《矿山安全法》中： 适用范围，矿山建设安全保障的规定，矿山开采安全保障的规定，矿山企业安全管理的规定；《消防法》中： 关于火灾预防、消防组织、灭火救援的规定，消防安全违法行为应负的法律责任； 《道路交通安全法》中： 道路交通事故处理的规定，道路交通安全违法行为应负的法律责任； 《安全生产法规及相关行政法规》中： 有关安全生产的基本要求、主要内容和法律责任； 《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师注册管理办法》中： 有关安全生产部门规章的基本要求、主要内容和法律责任。
三、各章节重点内容回顾 第一章安全生产法律基础知识 (一)法律规范 法律规范由3个要素构成：假定、处理和制裁。
假定是指适用法律规范的必要条件。 每一个法律规范都是在一定的条件下才出现，而适用这一法律规范的这种条件就称为假定。处理是指行为规范本身的基本要求。 它规定人们应当做什么、禁止做什么、允许做什么。这是法律规范的中心部分，是法律规范的主要内容。 制裁是指对违反法律规范将导致的法律后果的规定。 如损害赔偿、行政处罚、经济制裁、判处刑罚等。 法律规范这3个组成部分密切联系并不可缺少，既可以把各个部分规定在一个法律条文中，也可以分别规定在不同的法律条文中。 (二)法的效力 法的效力即法的生效范围，是指法律规范对什么人、在什么地方和什么时间发生效力。 1.关于人的效力 大体有3种情况: 一是以国籍为主，即属人原则，亦称属人主义，法律只对本国人适用，不适用于外国人，外国人侨居法院地国，也不适用该国法律。 二是以地域为主，即属地原则，亦称属地主义，法律规范在该国主权控制下的陆地、水域及其底床、底土和领空的领域内有绝对效力。 三是属人原则与属地原则相结合，即凡居住在一国领土内者，无论本国人还是外国人，原则上一律适用该国法律。 我国社会主义法对人的效力，采用属人主义与属地主义相结合的原则。 2.关于地域的效力 这是指法在什么地域范围内发生效力，即从法律生效的地域角度确定法对人的效力，大体有3种情况:
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【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 安全生产法及相关法律知识讲座 前言 注册安全工程师资格考试是今年才开始的，所以对于试题考点的结构分布都没有一个定式。从今年考试的情况看，《安全生产法及相关法律知识》这门课的重点在：安全生产法。其次是：行政处罚法、职业病防治法、矿山安全法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、其余部分相对出题较少。因为是第一年考试，所以在学习本课的时候，要重点和全面一起抓，以避免教材变动带来的影响。 第一讲安全生产法律体系基础知识 本讲内容： 1、安全生产立法的意义和执法的原则。 2、安全生产法律体系和范畴。 重点难点： 1、安全生产执法的基本原则 2、安全生产法律的分类 3、相关法律的分类 基本要求： 1、了解安全生产立法的意义、立法背景， 2、重点了解安全生产执法的基本原则； 3、了解我国目前的安全生产法律体系和涉及安全生产的相关法律范畴。 第一节安全生产立法意义和执法原则 一、《安全生产法》立法背景主要包括以下几个方面： （一）党中央、全国人大和国务院高度重视安全生产立法工作。安全生产，事关人民群众生命财产安全、国民经济持续快速健康发展和社会稳定大局。 （二）制定《安全生产法》，主要是要解决社会主义市场经济体制下安全生产工作如何法律化、制度化的问题。在社会主义市场经济条件下，安全生产出现了一些新问题、新特点，集中表现在： 一是非公有制经济成分增多，相关立法滞后 二是企业安全生产管理缺乏明确的法律规范， 三是安全投入严重不足，企业安全技术装备老化、落后，带病运转，安全性能下降，抗灾能力差，不能及时有效地预防和抗御事故灾害。 四是一些地方政府监管不到位，地方保护主义严重。 五是政府机构改革，我国的安全生产监督管理体制和安全生产监督管理部门的职能、管理方式和手段也随之变化，缺乏强有力的安全生产监管和行政执法手段。 总之，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故的发生， 保障人民群众生命财产安全，促进经济发展和保障社会稳定，必须加强安全 生产立法工作。 二、安全生产立法的意义 安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展和社会稳定大局。
安全生产月知识教育培训
大河镇白马小学防汛知识宣讲记录 时间：2017年6月5日上午10:00 地点：学校操场 培训对象：白马小学全体师生主讲人：王江 1、什么是洪水 洪水的类型可分为：暴雨洪水(含山洪)、泥石流和垮坝洪水、风暴潮、冰凌洪水、冰川洪水、融雪洪水等多种类型。以下介绍几种我地易发类型。 暴雨洪水：是由较大强度的降雨而形成的洪水，简称雨洪。在我地它是最主要的洪水。 泥石流：是一种发生在山区河流沟谷中的饱含泥、石、水的液固两相流，是一种破坏力很大的突发性特殊洪流。暴雨或(和)冰雪融水是其发生有诱因。按其固体物质构成不同可分为泥石流、泥流和水石流等三类。泥石流形成的基本条件是：沟谷内有丰富的松散固体堆积物；沟谷地形陡峻、比降很大，有暴雨或冰川和高山积雪强烈融化的时期；在地区方面，泥石泥主要在断裂褶皱发育，新构造运动活跃地活动强烈，植被不良、水土流失严重的山区。泥石流是一种破坏力很强的突发性山地自然灾害。 垮坝洪水：水库垮坝和堤防决口所形成的二类洪水。这两类既与气象因素有关又与人为因素有关。 ⑴水库垮坝洪水的突发特点是：洪峰高、历时短、流速大，往往造成下游毁灭性灾害，特别是人员伤亡。 ⑵堤防决口是：由于洪水超过堤防设计标准，堤防质量有问题，或者因人为设障壅高水位而造成漫或溃决洪水。人为扒堤决口造成的洪水也有发生。 2、洪水的主要特点 季节性明显：洪水集中出现的季节段时称之为汛期。江河每年汛期来临的时间有一定规律，它主要决定于夏季雨带的南北位移和秋季频繁台风暴雨。 洪水峰高量大：受流域暴雨、地形、植被等因素的影响，河流常可以形成
极大洪峰流量。 江河洪水年际变化不稳定：暴雨洪水区大洪水年和枯水年洪峰流量变幅大。 3、洪水爆发时怎样紧急自救 一个地区短期内连降暴雨，河水会猛烈上涨，漫过堤坝，淹没农田、村庄，冲毁道路、桥梁、房屋，这就是洪水灾害。发生了洪水，如何自救呢（1）受到洪水威胁，如果时间充裕，应按照预定路线，有计划地向山坡、高地等处转移；在措手不及，已经受到洪水包围的情况下，要尽可能地利用木排、门板、木床等，做水上转移。 （2）洪水来得太快，已经来不及转移时，要立即爬上屋顶、楼房高屋、大树、高墙，做暂时避险，等待援救。不要单身游水转移。 （3）如果连降大雨，很容易暴发山洪。遇到这种情况，应该注意避免渡河，以防止被山洪冲走，还要注意防止山体滑坡、滚石、泥石流的伤害。 （4）发现高压线铁塔倾倒、电线低垂或断折；要远离避险，不可触摸或接近，防止触电。 5、交通安全： 人们说，交通事故猛于虎。可是老虎再凶，也只能一口吃掉一个人，而交通事故则会一口吞噬几个甚至几十个人的生命。 是什么原因导致我们道路交通事故频频发生据交通警察调查统计，在所有的交通事故中，除极少数属意外原因造成，75%以上的事故是驾驶员或行人的人为因素造成的。引发事故的主要原因有无证驾车、超载、超速行驶、疲劳驾车、酒后驾车、强行超车、行人不守交通规则等。现在，我向大家列举几个由以上原因造成事故的案例： ⑴2010年8月，十字路村4名同学晚上9点左右在公里上骑摇摆车，被一辆轿车高速撞击，三死1重伤。 ⑵2011年河南校车事件，37死伤。
《安全教育》之煤矿基本知识讲座
煤矿基本知识讲座 煤炭是我国的主要能源，是国民经济发展的主要支柱。煤炭工业的发展直接关系到我国经济建设的进程。我国煤炭生产多以井工为主，井下生产条件比较特殊，除了生产过程比较复杂、环节多、工作地点经常移动外、尤其是经常受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害威胁，煤矿事故发生的概率较大。第一节煤矿作业特点及煤矿事故灾害分类一、煤矿作业特点煤炭工业是采掘工业，主要的生产开采过程和环节都是在地下完成的。因此，煤炭生产有其特有的自然规律和特点。1．煤矿开采受各种复杂地质条件的制约。根据不同的地质条件和煤层贮存条件，往往需要采用不同的开采技术。许多自然灾害，比如矿山压力造成的冲击地压，冒顶片帮，透水和井下瓦斯煤尘爆炸以及火灾等，均与常见的顶板、瓦斯、煤尘、火、水等自然灾害因素和开采技术条件有关，从而形成煤矿特有的不安全因素。2．矿井开采的流动性和移动性。在生产过程中，需要开掘很多断面，长短不同的井巷，硐室构成生产系统和作业场所。由于生产作业场所经常移动，人员流动也较频繁，所以，难免出现险情和不安定隐患，出现意外事故和责任事故。3．煤矿生产和建设必然同时进行，要保证矿井持续生产，必须保持采掘平衡，不断进行巷道开拓，保证生产接替，在开拓新水平、新采区，新工作面，安装新设备的同时，还要对采空区和老巷进行处理。这些生产环节的交替，增加了生产，安全、组织管理和技术管理的复杂性。4．煤矿不仅受其特有的自然灾害因素的威胁，而且存在着其它工业所共有的事故因素。矿井生产是一个复杂的生产过程，必须综合运用地质、开拓、掘进、爆破、支护、运输、提升、通风、排水、供电、供应、机械化、选煤、安全生产和组织管理等多方面的科学技术，同时还要配备检修、劳动保护、安全培训等项工作。这些事故因素，时刻危及煤矿生产人身的安全，稍有疏漏，即造成事故。5．煤矿生产必须具备良好外部生产秩序，除了自然因素，涉及和生产影响煤矿作业安全的人为因素就是部分煤矿特别是小煤矿越层越界开采，造成相邻煤矿发生透水、火灾和瓦斯
《安全生产法》讲座之四十一(标准版)
Safety issues are often overlooked and replaced by fluke, so you need to learn safety knowledge frequently to remind yourself of safety. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 《安全生产法》讲座之四十一(标 准版)
《安全生产法》讲座之四十一(标准版)导语：不安全事件带来的危害，人人都懂，但在日常生活或者工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒，所以需要经常学习安全知识来提醒自己注意安全。 《安全生产法》第四章“安全生产的监督管理”共十五条，从不同的方面规定了安全生产的监督管理。由于安全生产关系到各类生产经营单位和社会的方方面面，涉及面极广，仅靠政府及其有关部门的监督管理是不够的，必须走专门机关和群众相结合的道路，充分调动和发挥社会各方面的积极性，建立起经常性的、有效的、群防群治的监督机制，齐抓共管，才能从根本上保障生产经营单位的安全生产。因此，安全生产的监督管理一章中的“监督”是广义上的监督，既包括政府及其有关部门的监督，也包括社会力量的监督。具体有以下几个方面： 一是县级以上地方各级人民政府的监督管理。主要是组织有关部门对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格的检查并及时处理发现的事故隐患等。 二是负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理。包括严格依照法定条件和程序对生产经营单位涉及安全生产的事项进行审查批准
煤矿安全培训管理制度范本
花秋煤矿安全培训管理制度汇编 第一节安全技术培训管理制度 1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。 2、安全培训中心的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。 3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。 4、安全技术培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。 5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都要提交中心领导及业务部门审核批准。 6、专、兼职教师要具备现场工作经验，有初级及其以上的技术职称，能够坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，执行党的教育方针政策和决定：忠诚党的教育事业，热爱本职工作，遵纪守法，
严以律己，做学员的表率：要积极参加教研活动，交流教学经验。 7、教师是办好安全培训的骨干力量。要认真贯彻执行党的知识分子政策，努力为他们创造好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，使其集中精神做好工作。 8、专、兼职教师要根据教学大纲和教学计划，备好课、写好教案，明确教学目的和要求。 9、专、兼职教师要如期完成教学任务，定期下矿实习调研。 10、学员要努力学习安全技术培训知识，遵守国家和学校的一切规章制度，尊敬教师，团结同学，圆满完成安全技术培训任务。 11、学员从报道之日起到结业之日止，执行安培中心的作息时间，严格进行考勤，培训结束后，要将每个学员的出勤、学习情况反馈给学员所在单位。 12、对品学兼优的学员，授以“优秀学员”的称号：对违犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给予处分：对结业成绩不合格者，不予颁发相关证书。 第二节教学管理制度 1、各教师进行的教研活动，要由各教师亲自填写有关统计表，并及时交有关人员保存。 2、安全技术培训中心的各项公开教学所进行的听课活动（包括领导），都要有听课人听课笔记。听课结束，由培训中心主任交有关人员负责保管。
生产安全知识讲座稿
生产安全知识讲座稿 生命不再重来，安全责任重于泰山，安全生产，人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。以下是小编为你整理推荐生产安全知识讲座稿，希望你喜欢安全生产知识演讲稿范文。 生产安全知识讲座稿篇【1】 各位领导，同事们： 大家好! 安全，是企业一切工作的基础，是企业提速发展、书写辉煌的立业之基，是构建和谐社会的本质要求。“关注生产安全，构建和谐矿山”，更是所有矿山人，共同的心愿!作为一名采矿安全员，我“深深的感到重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。这种态度、责任，在企业的安全生产中起到了不可低估的作用。为此，在日常工作中应以“责任、务实、态度、执行”为抓手，牢记职责，不辱使命，下大力气、下硬功夫着力做好安全生产工作。
安全，需在压力中前行。因为有压力才有动力，而压力来自于责任，这种责任出于为了企业的兴旺发达和员工的生命安全。审视安全，我们强烈地感受到了“队兴我荣，队衰我耻”的主人翁责任意识的召唤。安全生产管理，要时刻保持一种奋发有为的精神状态，以一贯扎实做好各项安全生产精细管理，成绩面前不骄不躁，困难面前勇立潮头，遏制安全生产中出现的任何隐患苗头，始终做到安全的可控、在控。要永葆一种为企业履行好职责、提供好服务的旺盛的精神状态，永远铭记身上所背负的责任，以只争朝夕的紧迫感去努力工作，自觉贯彻执行安全生产各项规章制度，用责任撑起安全生产无形而坚挺的网，用责任筑牢安全生产的大堤。 安全事故，绝大多数是由违章、麻痹侥幸心理造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上、安全意识不足、现场管理不严，凡事掉以轻心，依然是引发各类安全事故的主要原因。 如果你正在违章作业，那么冒险将使你失去家的欢乐;如果你没有牢记规程，那么失误将使你失去家的幸福;如果你不吸取事故教训，那么麻痹侥幸将使你失去家的温馨。如果……如果还有很多，我希望这都是假设，事故不是等你准备好了才发生的，它总是不邀而至，不期而遇，即便是最伟大的先知也无法预料。 安全为天，是我们的安全理念。在这个“天”底下我们不得有丝毫麻痹侥幸心理，我要充分的认识到我们所有的工作必须要做