XX年树组工干部形象学习心得体会

XXXX年树组工干部形象学习心得体会

学习树群干部形象的体会；学习树群干部形象的体会；学习树群干部形象的体会；组织部作为党的重要职能部门，负责管理干部、党员、人才。

只有坚持公平正义，才能正确行使党和人民赋予的权力，选拔以人民利益为己任的优秀干部担任各级领导职务。只有这样，党的基层组织才能成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

能否实现公平正义，不仅关系到组织自身的形象，也关系到党和人民的事业。

每个团队领导都必须牢固树立公平和体面的理念，这样这一理念才能扎根于他的内心并付诸实践。

公道正派是组织工作的干部的基础。

坚持公正廉洁的作风，培养谦虚正直的品格，是团队干部应具备的基本道德素质。

* * *人们认为公平和体面是最基本的意识形态、道德和行为规范。

党的干部队伍，作为负责党员的干部、干部，应该特别公平和体面。

公道正派是组织部的一面旗帜，是组织干部的一面镜子。如果不能做到公道正派，他们就不配做组织干部，不适合在组织部工作。

每个干部都应该像一样“以官为先”。他应该始终把党的事业放

在国家和人民利益的首位，使权力为人民所用，感情为人民所用，利益为人民所用。他应该赢得社会的尊重和公正正派的人的信任。

公正和正派是组织部形象的基础。

坚持公平合理是组织部门职业道德建设的核心和关键，也是树立组织部门干部良好形象的前提和基础。

组织部负责为党的事业选拔任用人才，责任重大。

选拔和使用好的干部可以激发广州大学干部创业的积极性，发展一方的经济，保证一方的安宁，造福一方的老百姓，树立组织部的良好形象。

一个干部的错误选择和使用会挫伤一批干部的积极性，会给党的事业带来损失甚至伤害、人民的利益，也会损害组织部的形象。

特别是在“建设现代化新昆明”和全面推进小康社会的过程中，组织部选择了好作风好的人。

选拔工作作风好的候选人，要求组织部门坚持党性、公正、正派的原则，择优任用。选作风好的人就是选德才兼备的干部、突出表现、群众公认的各级领导岗位。

这不仅是树立组织部良好形象的需要，也是盘龙区改革、发展、稳定大局的需要。

公道正派是组织部的形象，是组织工作的干部的形象，是组织的“生命线”。

每个团队领导都应该认真维护这个形象，热爱这个“生命线”。

只有这样，我们才配得上党的信任，才配得上区别对待人民的重

托。

公正和正派是在组织工作中创造新局面的动力之源。

坚持公共道德和体面的原则，可以抵制诱惑、抵制干扰、遵守无约束、无关系、无背景、无怨恨、公平无私的选拔和选拔人才的原则，并在就业导向方面取得了一些成绩。我们可以深切地珍惜人民的爱、恪守为人民的责任、善于想方设法丰富人民、多办实事造福人民、真诚地为广大党员、干部和知识分子服务、服务基层、服务群众，并在提高服务水平方面取得了一定的成绩。我们可以有严格的要求、严格的管理、严格的监督、严格的纪律，并在制度建设上取得一些成绩。你可以增强你的奉献精神、责任感和使命感，与时俱进、勇于创新，在创造新的工作环境中取得一些成绩。

因此，我们每一个参加树团干部新形象教育活动的人，都应该按照区委组织部提出的12345678的目标要求，脚踏实地地开展各项工作。

“集团工作干部新形象”讨论的体会自洪欣同志主持召开“集团工作干部新形象”讨论以来，根据县委、镇党委的统一部署和安排，我认真学习了党的十七大精神、 17届三中全会、 4全会和“新形象、创新绩效、促进新发展”的主题实践精神。通过学习和思考，我深刻体会到了讨论活动。这是一个解放思想、抓住机遇、做好工作、努力赶超、开拓创新的大讨论活动，也是一个自我加压、自我完善、自我完善的好机会。

以下是我的想法和工作的总结。

近年来，我们镇的经济和社会事业取得了快速发展和辉煌成就。如今陈家港镇的发展可谓日新月异。最明显的变化是，现在人们的视野开阔了、观念先进、自信心增强、敢于思考、敢于做。

我认为这个明显的变化向我们解释了一个想法:

解放思想、发展创新是推动工作发展的强大动力。

我们的组织部是党委的一个重要职能部门，肩负着管理干部+管理人才、管理党员的历史重任。

作为组织部干部，如何更好地贯彻党的方针政策，更好地理解、规划、研究、推进组织工作，必须解放思想；只有解放思想，我们才能树立开放和进步的意识，创新和创新的思想，实事求是，与时俱进，更自觉地把党的方针政策贯彻到我们工作的各个方面(海达:)。

深入贯彻“三新”活动主题“树立新形象、创新绩效、促进新发展”，要求我们解放思想，开拓创新。

解放我们的思想需要我们首先有思想，然后武装我们的思想。

因为思想是行动的先导，是一种理解，是“思维”和“思考”的结合，而学习的前提是武装思想、提高思想认识。

我认为只有通过不断的学习才能形成自己的思想。

我们不仅要学习政治理论，提高思想政治素质；更重要的是，我们还应该学习商业知识，提高我们的业务水平。

通过学习，我们可以统一我们的思想和行动。

只有正确地确立自己的价值追求、人生信念、学会科学地理解事物、分析和解决问题，才能使自己的头脑不空虚、言语不俗气、行动

不落空。

创新依赖于持续创新。

发展和创新的过程本质上是一个分解旧的和建立新的过程。作为从事组织工作的干部，必须不断更新工作观念，创新工作制度和机制。

改进工作方法。

解放思想、开拓创新，重视实施工作。

党的十七大报告指出，要以改革创新的精神，结合工作实际，全面加强党的建设新的伟大工程，我认为当前开展这项工作必须考虑以下几个方面:

(1)善于动脑筋，转变观念，努力思考，勇于实践；(2)按照加强内部素质、树立外部形象的要求，创新组织自身建设，加强党员干部队伍建设。

(3)积极推进制度建设，提高自身建设的科学化管理水平。

一是加强各项管理制度和工作程序，逐步建立配套协调、相互联系、易于操作的制度和工作程序；第二，要建立高效顺畅的工作机制。继续深化目标责任考核，完善集团员工考核评价和激励机制。

一是继续完善周工作计划、月报告和年度考核制度。二是积极探索建立科学的干部岗位能力要素指标体系和评价体系，将目标责任考核与干部能力考核相结合。

通过对“塑造团队干部新形象”的讨论，结合自身实际进行认真的自我反思和分析，认为自己与实际思想工作和“三个创新”的要求还有一定差距:

主要表现如下:

研究不够。

对党和国家一系列方针政策的研究不够深入。对于一些新政策、新观点、新经验，我们不能用新观点观察问题、新思维、分析问题，也不能灵活地将它们运用到我们的工作中。平时，工作遵循规则，创新工作需要进一步改进。

问题的主要原因。

第一，学习的自觉性和主观能动性不高。

平时，太多的重点放在繁忙的工作上，没有时间去主动学习充电，这样积累的知识就少了。

特别是，我们放松了对党和国家一些新政策的学习，我们的工作能力和综合素质还远远没有达到工作要求的标准。

第二，开拓意识、创新意识不强。

整改措施:

首先，我们应该进一步振奋精神，全力以赴。

要保持和发扬吃苦耐劳的精神和良好的心态，吃苦耐劳，乐于吃苦，淡泊名利，踏实做事，以每一天为新的起点，以每一件事为新的起点，时刻保持工作的新鲜度，努力在艰苦的工作中实现自己的价值，永远保持对工作的热情。

二是加强学习，提高自身素质。

把学习作为工作+生活的一个重要部分，培养坐下来阅读的能力，让自己冷静下来思考，不断提高自己的工作表现。

我们应该学习书本，加强政治理论的学习，掌握思想武器的“利器”，明辨是非，坚定信念。

加强专业知识的学习，培养优秀的“管家技能”，了解政策，掌握业务。

加强学习经济、法律、管理、历史和其他方面的知识，开阔你的视野，提高你的境界。

借这次“新形象、创新绩效、促进新发展”的讨论之机，我们要进一步理清工作思路，努力纠正不足，正确认识本次活动的意义，真正把本次活动落实到实际工作和学习中去。

党性、强调行为、为例。党的十七大要求全体党员，特别是领导干部，“以党为本、讲行为、以身作则”。

根据中央组织部的要求，经过周密部署和部署，决定深入学习实践“党性、重行为、以身作则，树立组织系统干部新形象”，是组织部深入学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，进一步加强组织干部素质建设的重要举措和载体。它具有很强的针对性、重要性、指导性和实用性。

“党性、重品行、以身作则”。

这九个字体现了党对党员先进性的新要求，体现了新时期对党员作风建设的新要求。

中国共产党第十七次全国代表大会提出，全体党员，特别是领导干部，都要以身作则，讲党性、重品行、。负责组织工作的干部要带头，也有领导的规定。

根据党的十七大的新要求，我们要切实加强自身建设，树立最讲党性+最重作风+最模范的干部新形象。

我认为，负责组织工作的干部要坚持党性，即坚持“五项原则”。

政治立场的坚定。

坚决贯彻中央指示精神，在思想上和行动上同中央保持高度一致，在组织工作上实现中央的意图。

服务大局的意识。

始终坚持党的组织工作为党和国家工作大局服务，自觉在大局下行动。

组织工作的原则。

坚持公平和体面、精英统治，反对派系、任人唯亲。

改革和创新的敏感性。

善于发现新情况，以改革创新的精神解决新问题，推进组织工作。

抵制不良作风的好战性。

不信邪不怕得罪人，勇于与不正之风作斗争。

负责组织工作的干部不仅要重视政治品德，还要重视生活品德。

强调政治道德意味着高度负责、公平和诚实、现实、诚实和有纪律。

生活和行为的重点是遵守法律法规、不贪财、家庭和睦、性和健康、谨慎交友。

负责组织工作的干部要以身作则，实现“五个率先”:

如果别人被要求遵守它，他们必须首先遵守它。如果你要求别人

做这件事，首先要自己做。请别人提议，自己先主张；请别人先照顾好自己。如果别人被要求不要做这件事，他们应该先做。

组织部门也应该以身作则，也就是说，他们应该从严格的行政部门、严格的干部要求、严格的教育、严格的管理、严格的监督。

同时，要努力提高干部的思想政治素质和业务素质，使政治坚定性、业务过硬性、优良作风、优良工作。

通过以身作则，讲党性、重品行、树立干部新形象，我认识到了开展“讲党性、重品行、以身作则”活动的重要性。这是在新的历史条件下对我们的干部提出的新要求。

通过这次活动，不仅有利于密切党群关系，也有利于党员干部特别是领导干部的成长和进步。

“讲党性”就是要牢记党的根本宗旨。

也就是说，我们必须始终保持我们坚定的政治立场，并有一种大局感、创新意识和组织原则。

作为一个共产党员，无论如何，我们必须真诚地倾听群众的声音，真正地反映群众的愿望，真正地关心群众的疾苦，为群众多做些好事、做些实事。

为人民行使权力、对人民的热爱、为人民造福。

“重道德”是指重视高尚道德和诚信的培养。

一个人的性格是一个人的影子。

无论你去哪里，它都会跟着你。

只是你自己经常看不到它，但是你身后的人可以看得很清楚。

“以身作则”就是以身作则。

党员要给群众做榜样，干部要给党员做榜样，领导干部要给普通干部做榜样。

如果你要求别人做这件事，首先要自己做。如果你要求别人不要做这件事，你不会先做。

如果你连自己都不会做，你怎么能要求别人去做呢？

模范作用能把周围的干部群众紧密团结起来，产生巨大的生命力和创造力。

多年来，我们参加了“三讲”、“三个代表”、树团干部形象教育活动、共产党员先进性教育活动等。许多干部接受了一次又一次的教育和考试，但现实问题仍然很重要，还没有落实。学习只是结果，而不是目的。

内容大于形式。如果没有根本的改变，学习只是一个用时间换空间的问题。

“党性、重行为、以身作则”中国共产党第十七次全国代表大会强调，“良好的党风是团结全党的强大力量。

全体党员，特别是领导干部，必须以身作则，讲党性、，讲品行、”。

胡锦涛同志在报告中提出的这个要求，进一步指明了广大党员干部特别是领导干部加强作风建设的方向。

领导干部强调党性、强调行为、作为榜样，是一种政治原则和行为准则，也是一种人生追求和道德标准。促进科学发展和社会和谐是当务之急。它也是个人健康成长和不断进步的重要保证。

党性是政党固有的阶级性，是阶级性的最高和最集中的表现。

讲党性是改进党的作风的基本前提。

始终牢记党的根本宗旨，用群众的心为人民服务。

我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。党的一切斗争和工作都是为了人民的利益。

作为一名党员和干部，不管他的地位如何，他都是人民的公仆。他必须始终牢记党的根本宗旨，真诚地为人民谋利益。在任何时候和任何情况下，他与人民共享共同命运的立场都是不可改变的。

只有有了坚定的党性观念，才能坚持坚定不移的共产主义理想信念，才能贯彻党的路线方针政策，才能保持全心全意为人民服务的公务员的真正素质不变。

党员干部在任何时候、任何情况下都不能忘记自己的身份和责任。他们必须牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位、利益观。他们应该从人们理解问题的角度来分析问题。他们应该根据人民的意愿制定政策，开展工作，努力使权力为人民服务。

强调党性，心在群众、为人民服务，从而获得人民的支持和拥护，创造出经得起实践、对人民和历史考验的业绩。

行为，即一个人的道德情操，是通过言行来表达的，思想、思想、知识和素质等。

注重道德品质是有效改进党的作风的内在要求。

就是要注重思想道德修养，体面的生活、兴趣和健康。

行为不仅反映领导干部的工作和生活方式，而且反映他们的世界观、人生观和价值观。

让党放心的领导干部必须是明辨是非的干部，对自己要求严格的干部，品德高尚的干部必须有健康的品位。

不要陷入理解的误区，认为只有工作能力、才有成就，如果有道德问题也没关系。

许多事实表明，一些领导干部已经堕落，一步一步地跌入无法无天的深渊，往往是从思想道德滑坡开始的。

由于领导干部的地位和影响，他们的言行对一个地方、一个部门的氛围有着明显的示范和引导作用。

领导干部如果玩忽职守、行为不端、品位低下，不仅会破坏社会风气，而且会影响工作，损害党的形象和威信。

这就要求我们树立科学的人生观、价值观，注重培养高尚的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求。我们必须始终重视党、国家和人民的利益，致力于工作，履行职责。我们要讲团结，顾全大局，不要做不利于团结的事，不要说不利于团结的话。我们要强调健康的趋势，增强自觉抵制各种庸俗的能力，摆脱名利的困惑，用高尚和积极的心态取代低级的消极心态，用健康文明的生活方式取代低级的庸俗生活方式，注重培养健康的生活情趣，始终保持共产党员的本色和作风，用高尚的追求树立良好形象，用实际行动促进社会和谐。

以身作则就是以身作则，率先垂范。

以身作则是改变党的作风的重要途径。

无论是在正常情况下，还是在困难情况下，领导干部都要努力前进，为党员干部和群众树立榜样。

在《共产党宣言》中，马克思和恩格斯称共产主义者的先进性是“一个比其他无产阶级更好的地方”。列宁、毛泽东和其他人经常称共产主义者为“特殊材料制成的人”、工人阶级的先进分子。

这表明，共产党人不仅要联系人民群众，而且不能同广大群众混为一谈。他们必须经常用进步的标尺来衡量自己。

俗话说，“举一反三”。

党员和领导干部的领导作用是无声的指挥，在广大群众中常常起着决定性的领导作用。

我们应该通过勤奋学习树立一个好榜样，把我们所学的付诸实践。我们应该少参加社交活动，多读书。我们要认真学习党的理论和方针，学习各种有用的知识，为更有效地开展发展工作，促进发展打下坚实的基础。以身作则，求真务实、务实，深入实际、深入基层，调查研究、了解民意，直面困难、正视矛盾，以卓有成效的工作破解发展难题、维护群众利益；树立发展民主、团结协作的榜样，带头增强人民当家作主的意识，善于听取各种意见，以自己的表率作用促进领导班子的团结和谐，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力；以身作则，秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的规定，抵制诱惑，经得起考验，永远清正廉洁、廉洁。

“党性、重行为、榜样”不仅是高尚的情操、无私的境界、无私

的品格，也是一种责任、义务和负担。

我长期接受的教育总是敦促我要诚实、信守承诺、正直、高尚。

在今后的工作中，我们应该做自尊、自省、自警、自我鼓励，真正做事干净、正直。

具有高度的政治责任感、进取精神、务实的工作作风，认真做好本职工作。

物业公司开展“树立干部集体形象”教育活动的工作总结为:认真贯彻落实中央《关于在全党兴起学习贯彻“三代”重要思想新高潮的通知》和中央组织部的要求。根据局党委的统一部署和部署，从7月份开始，在三个月内，在全中心范围内开展“树立干部群体工作形象”的教育活动，以公道正派为主要内容，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。

在党中央的正确领导下，全体干部贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性进一步增强，公平正派的形象进一步树立，经过宣传动员、营造氛围、深入学习、深入理解、集中教育、讨论讨论、比较整改、检查验收等阶段，取得了显著成效。

教育活动的发展概述如下:

一、本中心党委高度重视树群干部形象教育活动。

我局《在全球形势下推进学习贯彻“三个代表”重要思想的实施方案》下发后，党中央及时制定了《关于推进中央班干部+纪检监察干部学习贯彻“三个代表”重要思想的意见》，并召开了有中层以上领导参加的教育活动动员大会。会上，王为民主任明确要求，要深刻

认识主持公道正派的重要性，充分理解“对人公平、对人公平、在家严、与外界平等”的具体要求，把“树立职工干部形象”的学习教育活动与权力理念教育活动有机结合起来。通过学习，我们应该自觉实现努力工作、廉洁从政、建党为公、执政为民的目标。同时，要密切联系实际，确保实效，正确处理集中教育与日常工作的关系，确保教育活动和业务工作不中断，确保活动健康发展。

二、逐步深入研究。

根据本单位的实际情况，合理安排教育活动。

以分公司、部门、分公司为单位进行学习，明确领导职责，具体负责本部门的学习教育活动的召集、督导、指导和检查。

为保证学习的实效性，要收集整理相关资料，认真学习“三个代表”重要思想、十六大报告、新党章、党政领导干部选拔使用条例、党政领导干部选拔任用监督检查法、组织干部若干行为规范等内容。

不断进行思想动员，适时召开动员大会，总结上一阶段的工作，安排下一阶段的部署。

每个干部都要完成规定的阅读，讨论关键内容，并结合自己的实际写下自己的经历。

采取多种形式保证学习的质量和效果。

该组织观看了《郑培民同志先进事迹》、《沈阳市木马大案警示记录》、《李振贪污贿赂案警示记录》等宣传影片。用正反两方面的例子警示教育大家，组织中层以上领导干部开展党纪政纪检查活动，使大家对公正正派的干部形象有了更深刻的认识，取得了良好的效果。

倾听、找出差距。

以“三个代表”重要思想为指导，以公道正派为主要内容，通过自查自纠、互查互查、发布咨询形式、召开座谈会等方式，开展了组织人事干部新形象大讨论，广泛听取了干部群众的意见。

我们大家都可以根据自己的实际，坦诚地交换意见，积极地进行批评和自我批评，勇于面对问题和缺点，比解剖自己更严格，虚心听取群众意见，认清事实，核对事实，从而达到加深了解，促进共识的目的，为开好民主生活会打下坚实的思想基础。

在民主生活会上，班子成员能够以对党的事业和同志高度负责的态度，敞开胸怀，集中精力，实事求是，实事求是，心连心地发表意见。

不仅充分肯定了成绩，还对工作中存在的问题和不足进行了深入分析和反思，认真分析了原因，总结了经验和教育，并提出了下一步的整改措施。

民主生活会认真和谐召开，达到了积极成果、发现不足、分析原因、全面解决整改、增进理解、消除误解、加强团结、共同提高的目标。

三、学习与教育活动应与实际工作有机结合，实现学习与工作的双赢。

它促进了对“三个代表”重要思想的深入学习和贯彻。

这次教育活动恰逢全国学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。

“三个代表”重要思想是一个内容广泛而深刻的科学理论体系。我们把“树立工作干部形象”的教育教学作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想的一个专题，并把两者有机结合起来。在全面学习“三个代表”重要思想的同时，我们也把它与权力观教育的学习内容结合起来，重点学习其中的章节。学习贯彻“三个代表”重要思想深入开展，确实取得了重大思想进步、政治进步、作风转变、纪律加强和工作进步。

服务意识进一步增强，干部职工面貌发生显著变化。

10月16日，XXXX市物业中心物业管理部按照公开、公平、公平的原则，组织相关人员对物业管理社区进行了检查和评估。

卫生、医院区绿化管理等工作得到明显改善。

居民也对社区管理人员的服务态度给予了充分肯定。

通过考察，我们相互学习了对方的长处，看到了我们的成绩，也看到了我们工作中需要改进的问题。

同时，我们也了解到社区居民对我们当前工作的意见、建议和要求，为我们及时调整工作思路、改进工作作风、不断提高服务质量提供了信息和渠道。

进一步深化人事、工资制度改革。

积极参加人事制度改革学习会议，及时传达贯彻会议精神，按照效率优先、兼顾公平的原则，合理调整和修订新的人事工资分配制度，使其与固定、移动相结合的用工制度配套应用。

关心退休工人，充分发挥敬老的传统美德。

在今年繁重的工作量中，党中央仍然十分重视退休工人的政治学习和业余文化生活。

特别是通过“树立团干部形象”的教育活动，党中央认真听取了退休老同志的意见，努力做好为退休工人办实事的工作，使退休老同志感受到党的关怀。