2015春职业与人生作业答案

2015春作业一1 试卷总分：100

第1大题

第2大题

第3大题单选题

小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作,

职业生涯成功的价值取向属于（）。

这种

A.自由型

B. 安全型

C. 攀登型

D. 进取型

2.职业生涯规划的重要环节和流程是:

* A.知己、知彼、决策、行动

B. 知己、知彼、评估、决策

C. 知己、知彼、计划、评估

D. 知己、知彼、行动、评估

3.美国著名的职业生涯规划大师（

A. 霍兰德

B. 舒尔茨

* C.舒伯

）把生涯分为五个阶段

D.施恩

情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏, 善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？

A. 粘液质

* B.胆汁质

C. 抑郁质

D. 多血质

性格内向者适宜从事（）工作。

A. 市场营销

B. 会计

C. 公关员

* D.出纳

一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）。

A. 不低就

B. 家庭背景的优势

C. 不高攀

D. 自身的优势

7.不是影响职业生涯规划内在因素的是（）

A. 身心健康

B. 受教育因素

* C.人才市场体制

D. 性别因素

按照职业锚理论，（）喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难。

* A.挑战型人

B. 生活型人

C. 创造型人

D. 管理型人

《论语》告诉我们，“敬而无失，与人恭而有礼，四海之内，皆兄弟也”，这说明了什么道理：

+ A.没有尊重的基石，牢固的人际关系就难以建立，四海之

内的兄弟也就难以寻觅。

B. 为了朋友，适当的时候可以放弃自己的原则。

C. 以上说法都不对。

D. 尊重朋友，就要勇于牺牲自己的一切。

10. 喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，这类人属于霍兰德

所谓人格与职业的（）类型。

* A.现实型一

—R型

社会性一

—S型

C.企业型—E型

D.调研型一一I型

11.

一个人整个一生所从事的职业生涯分为四个阶段：探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。大学生正处在职业生涯阶段模型的（）。

A. 维持阶段

B. 创立阶段

C. 衰退阶段

D. 探索阶段

12.

日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，职业生涯规划专题组推荐。自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案（）

A. 企业重视应聘者的工作经验

B. 企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩

C. 企业重视应聘者的心理素质

D. 企业看重的是应聘者的专业技能素质

13.

（）是指一个人的行业、专业或领域。如教师、医生、职员

* A.职业

B. 工作

C. 职位

D. 行业

14.

在职业生涯规划的流程中，（键。

）是制定职业生涯规划的关

A. 职业定位

B. 自我评价

C. 环境评价

* D.确立目标

15.

按照人力资源和社会保障部公布的目录，目前我国专业技术人员资格考试一级分类共（）项；二级分类46项。

* A. 8

B. 7

C. 6

D. 9

16.

要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从尽早规划人生。

A. 就业

* B.现在

C. 积蓄一定实力时

D. 入学

17.

性格可分为（）、内向型、中间型。?J A.外向型

B. 自卑型

C. 自闭型

D. 能力型

18..职业是人们所从事的比较稳定的、有（

+ A.合法

B. 适当

C. 持续

D. 稳定

19.（）做起, ）收入的工作