赵桥镇党委、政府机关规范化管理制度

赵桥镇党委、政府机关规范化

管理制度

为强化机关内务建设规范化、制度化，规范工作人员言行举止，建立井然有序的办公秩序，加强办公设施的统一管理，创建一个文明和谐、规范有序、整体划一的工作环境，按照“严肃机关纪律、改进工作作风、提高工作效率”的原则，赵桥镇党委、政府制定如下机关规范化管理制度：

一、机关干部考勤制度

二、值班制度

三、机关内务管理及采购制度

四、机关卫生管理制度

五、办公室人员职责分工

六、文印室管理制度

七、机关车辆管理制度

八、机关食堂管理制度

机关干部考勤制度

一、机关站所及后勤工作人员考勤制度，实行一天两签到，适用于办公室、民政所、农经站、信访办、财政所、计生站、门卫、城建等。

要求：每天上午8：30准时签到，下午离岗前5：00签退，实行一天两签到。

二、包区人员原则上实行一天两签到制度，但考虑到工作性质，可能有下乡任务，为不影响下乡工作，实行一天内何时到镇机关何时签到制度，如有特殊情况一天内不能签到者，由区书以电话形式报告办公室，说明到何村为何事，方可认为到岗，如不报告视为旷工。

三、工业项目办工作人员，每周五向书记、镇长写出书面汇报材料（汇报内容：本周内工作进展情况，完成情况，工作日志，下周计划）。

四、请销假制度，班子成员需向书记请销假；口线负责人及一般人员向主管领导和镇长请销假；除书记、镇长外任何人无请销假权利。请假方式为写请假条，实行休班请假、上班销假，年终汇总按请假多少进行考核。请假条交办公室，对未经允许私自旷工者，每旷工一天次扣50元，并向全体干部会做出深刻检查，无故三次以上旷工者停薪停职。

五、周一至周五为工作日，周六、日及法定节假日在完成党委、政府下达任务的情况下方可休假。

六、每周六上午，班子开例会，汇报总结本周工作，制定下周工作计划。

值班制度

一、实行班子成员带班制度，值班期间带班领导是第一责任人，当天值班人员对所有来人、来电等事项负全责。必须根据需要及时有效的做出处置决定，不得延误。

二、值班室电话必须24小时随时接通，振铃超过4次不接通视为无人接听。

三、值班时间：正常工作日为当日下午下班后到次日8点30分。节假日为当日9点到次日9点。

四、夜班期间必须有一人在值班室值班。

五、交接班时，值班人员必须向接班人员说明本班情况，各项工作的进展以及需要办理的事项，因交代不清、影响工作的要追究交班人员责任。

六、值班期间值班人员不得请假，遇有个人病事等情况不能值班的可自行调换，但必须报带班人员批准。否则按照脱岗处理。

七、正常工作日白天值班有办公室负责。但是办公室值班人员遇到特殊情况需要离开的，值班人员要向当天的带班领导请示说明后，由带班领导安排本班人员替其临时值班，直到其回来。

机关内务管理及采购制度

1.办公秩序

（1）各口线区要加强对所属人员的日常管理，不得无故迟到、早退或工作时间外出办私事。

（2）禁止大声喧哗，禁止工作人员窜办公室闲聊，严禁在微机上打游戏、播放影视光盘和音乐。

2.办公环境

（1）机关工作人员必须做到热情服务、礼貌待客、用语文明、举止端庄、服装整洁。严禁在院内随便吐痰、泼水、乱扔烟头、纸屑、果皮等物。不准讲粗话、脏话；工作期间不准着奇装异服或穿拖鞋，不准只穿背心、短裤或挽袖卷裤腿。

（2）加强口线区内部团结和各口线区之间协作，坚决摒弃等、靠、推、扯的工作作风，克服官僚主义、形式主义和个人主义。

（3）机关干部、职工自行车、摩托车、电动车一律停放在机关办公楼后面的车棚内，汽车停放在办公楼西侧或西院。

3.办公设施

（1）机关工作人员要爱护公务、珍惜环境。各口线区办公室要加强对自己使用的办公室、办公用品及办公设施的管理。大物件要摆放合理，小物品要放置整齐，禁止物品乱堆乱放。

（2）建立公共物品台账制度，本着“谁使用、谁保管、谁负责”的原则，自制度公布之日起，各口线、科室、区今后如出现公共财物、办公用品破损、丢失由所辖区、口线工作人员自费解决。对故意破坏公共财物，处以该物品价值3倍罚款，并给予纪律处分。

（3）所有口线、科室、区所需办公用品一律由党政办统一采购，

安排使用，未经批准采购的一律不予报销。

（4）未经批准，严禁使用大功率负载，严禁私拉电源、电话线；注意节水节电。

机关卫生管理制度

一、卫生要求

1.宿办室环境卫生要求窗明玻净；办公室物品摆放有序、无灰尘、

无污垢；被褥叠放整齐；被罩、床单、毛巾经常清洗；地板擦拭干净。每天下午下班前把室内垃圾清扫干净。

2.楼道、楼梯、厕所卫生由办公室负责监督打扫人员及时清扫干

净。

3. 通道及甬路干净无纸屑、垃圾、砖块、杂物。

4. 绿地无纸屑、杂物、杂草。

5.每星期五下午搞一次大扫除，经验收合格后方可放假，不合格

者加班。

二、卫生区划分

1.球场绿化带、球场边缘便道（西至西院墙皮），陈丙仁所辖区

负责。

2.机关办公楼北面（东至绿化带，西至西院，南至办公楼南墙皮），

张长珍所辖区负责。

3.机关办公楼南面（南至绿化带，东至绿化带，西至西院），靳

一擘所辖区和值班室负责。

4.东绿地由李华锋、孙琳所辖区负责（南半部分李华锋负责，北半部分孙琳负责）。

5.南绿地由滕志勇、杜学礼所辖区负责（东半部分滕志勇负责，西半部分杜学礼负责）。

6.机关门房至信访办甬路、办公室楼门至南通道，国汉英所辖区负责。

7.信访办院，由信访办工作人员负责。

8.伙房院内，由办公室、民政所、农经站、财政所负责。负责人：靳一擘、陈国辉、王朝阳、祝英慧。

9.大门口及周边卫生由门岗人员负责。

赵桥镇办公室人员

职责分工

分管领导：靳一擘（机关全面协调工作）

办公室主任：张长珍（负责办公室全面工作）

办公室副主任：张长珍兼任（负责办公室文件上传下达、整理

归档、文字材料起草、微机室、协助分管领导管

理其他工作）

成员：

李海维：

后勤管理；主要侧重职工食堂的管理、来客接待、上传下达

康俊云、张秀丽：

负责二楼中厅办公室卫生、保证电话通畅、不出现断岗、协助张书记做好文件起草整理、归档工作；保证三楼客房和二楼小会议室卫生

王康：

办公室文件上传下达、文字材料起草、微机室工作、协助办公室主任管理其它工作

王书杰、国志锋：

①一楼值班室接传电话、下达通知，保持通讯畅通，24小时不能断岗，下班时间及节假日、周六日有情况报张书记后通知相应人员

②收发报纸、传真

③三楼会议室卫生，每周至少一次彻底清扫，平常每次会后打扫一次；每天监督打扫楼内卫生人员的工作；负责楼道及院内开关灯孟凡敬

负责书记办公室卫生、来客登记及其他事务

李怀宇

负责镇长办公室卫生、来客登记及其他事务

李六保

主要负责中午职工饭及客饭、伙房卫生

金铁申

主要负责机关干部职工晚饭、早饭和客饭帮厨及伙房卫生

李六保、金铁申工作关系是互相配合、互相补充，确保不能断岗，保证职工每日三餐。

公司接待工作管理办法

XXX公司接待工作管理办法第一章总则第一条（目的、依据）为进一步加强公司公务接待工作，健全接待工作制度，规范接待行为，提高接待工作的效率和组织水平，树立良好的公司形象，根据国家有关规定并结合公司实际，特制定《XXX公司接待工作管理办法》（以下简称“本办法”）。第二条（适用范围）本办法适用于总公司及各分支机构公务接待工作。各分公司根据本办法制定相应的接待工作管理细则。第二章接待工作原则第三条（工作原则）公司公务接待工作应遵循“热情礼貌、节俭周到、对口保密”的原则，展示公司良好形象。（一）热情礼貌：接待所有来宾时均要热情礼貌、有礼有节，维护公司形象。（二）节俭周到：接待工作应遵循节俭和周到原则，不得铺张浪费，不得重复宴请，主方陪客人数不得多于宾客人数，接待安排应衔接周密，协调有序，细致安全，尊重少数民族风俗习惯。

（三）对口保密：各部门来客按对口原则由部门接待，重要或综合性公务接待由办公室组织接待，相关部门予以配合；接待工作由对口接待部门进行财务结算；接待相关工作人员须遵循公司保密制度，不得未经批准泄露接待内容或其他保密事项，不得向来客泄露公司机密信息，不得擅自对外表态或回答问题。第四条（管理部门）办公室为公司公务接待工作管理部门，负责公司所有接待工作的安排、协调或配合部门接待。第三章接待内容及分工第五条（接待范围）公司公务接待工作范围包括：（一）来访来客接待，参观接待。（二）会议、培训和其他重要活动。（三）上级主管部门或上级机构来公司检查、调研、指导、联系工作。（四）下级机构领导或工作人员来汇报工作。第六条（接待分类）接待工作一般分为会见、会谈、参观、宴请等四类，公司接待根据来访目的和内容进行安排。（一）会见按其内容可分为：礼节性会见和事务性会见，或兼而有之。礼节性会见时间较短而内容较广泛。事务性会见一般涉及工作相关等的内容。

单位公务接待管理制度

单位公务接待管理制度为进一步规范机关单位公务接待工作，提高服务质量和水平，确保公务活动取得实效，根据市政府和省水利厅的有关规定，特制定本制度。一、接待原则 (一)严格执行上级有关规定，本着“统一管理、热情周到、不失礼节、从简节约”的原则，结合实际，认真搞好接待工作。 (二)接待中的迎送、会见、陪同、住宿、宴请等各项活动，要体现礼仪、对等、对口的原则，并注意来客的民族风俗和习惯，做到科学安排、文明接待、简朴大方、不铺张浪费。二、接待范围 (一)上级水利系统的领导和检查指导工作的人员; (二)兄弟省、市水利系统到我站进行公务活动的人员; (三)系统外有关检查指导工作的领导及工作人员; (四)省水利厅委托我站接待的各级领导及工作人员; (五)市局组织的各类会议的接待; (六)其他公务活动需要接待的人员。三、接待程序 1 (一)凡属接待范围内的来客，机关各科室接到信息后，要明确来客单位、人数、姓名、职务、民族、到达具体时间、来站目的及活动内容，及时通知办公室。 (二)对来宾进行公务活动客人的接待，原则上是对口接待、对口陪同、分级接待，陪同人员轻车简从。四、接待标准

(一)上级领导检查指导工作，接待费用按实际列支。 (二)来站进行政务活动的兄弟省、市水利系统领导以及市政府有关部门领导就餐视情按每人每餐50,100元标准。 (三)来站进行公务活动的县局工作人员以及参加市局组织的各类会议的人员就餐按每人每餐30元标准。 (四)省水利厅、市委、市政府委托我局接待的各级领导及工作人员接待标准原则上按每人每餐100元标准。 (五)需要住宿的客人，由办公室根据具体情况安排房间。五、接待要求 (一)公务接待要严格执行接待标准，按财务制度办理报销手续，不搞超标准接待。 2 (二)接待陪同人员根据办公室签发的派餐单(或代金券)到指定的宾馆、饭店安排食宿。 (三)接待过程中需要赠送礼品、纪念品的，一律提前报经领导同意，由办公室统一安排。 (四)在公务接待中自觉落实廉洁自律各项规定，注意自己的言行、举止，做到热情周到、耐心细致、彬彬有礼、落落大方，出色完成接待任务。浦江县河道管理站二0一三年一月 3

乡镇机关各项工作制度全

中共***镇委员会 ***镇人民政府关于印发《***镇机关工作制度》的通知各管区、办公室，各行政村、镇直各部门：为进一步加强和改进干部作风建设，严肃工作纪律，规范工作行为，提升工作效率，优化发展环境，根据县委、县政府有关要求，结合我镇实际，对《***镇机关工作制度》进行了修订完善，并经镇党委、政府研究同意。现印发给你们，望认真组织学习，并抓好贯彻执行。中共***镇委员会 ***镇人民政府 2012年2月1日

一、考勤制度第一条考勤工作由党群书记负总责，党政办负责点名、督查、统计、通报和存档。第二条考勤对象：镇机关所有工作人员。第三条考勤范围：工作日正常上下班和按要求必须参加的工作、会议、学习、值班等方面所涉及到的出勤情况。第四条考勤办法：考勤采取考勤机考勤、集中点名和随时抽查的办法进行。机关人员必须按时上下班，并按要求参加各项工作、会议、学习和集中活动，不准缺勤、不准迟到、不准早退。第五条考勤规定：请假人员要提前将请假条交党政办保存。对考勤机考勤或集中点名时不到，又没有请假条或分管领导未告知公出的工作人员视为迟到，半小时后未到考勤人员补到视为旷工。婚假、丧假（直系亲属）、产假按上级有关规定执行。病假由本人凭县级及以上医院出具的诊断证明提出申请，视病情确定病假时间，一般掌握在1个月以内，申请病休3个月以上的，按停薪留职对待。第六条处罚制度：事假每天罚款10元，病假每天罚款5元，旷工每天罚款20元，迟到每次罚款5元，集中活动期间加倍处罚。第七条请假手续：机关工作人员请假以请假条为准，请假人应填写由党政办统一印制的《请假审批单》，按规定程序履行审批手续后，送交党政办备案。如因特殊情况不

机关事业单位工作管理制度流程

机关工作管理制度中共宜都市委组织部制中共宜都市委基层组织“五个基本”建设领导小组办公室目录 1、党组（党委）议事决策制度 2、民主（组织）生活会制度 3、“三会一课”制度 5、发展党员制度 6、党员教育培训制度 7、党员干部服务承诺制度 8、党员联系服务群众制度 9、党务公开制度 10、政务公开制度 11、重大决策征求意见制度 12、重要情况通报制度 13、诫勉谈话制度 14、基层党组织建设情况考核评价制度 15、党员民主评议制度 16、机关党组织联系服务机关党员和干部职工制度 17、党内关怀帮扶制度 18、党员挂牌上岗制度 29、党员干部业绩考评制度 20、党费收缴管理制度党组（党委）议事决策制度

为进一步贯彻民主集中制和集体领导制度，提高党组（党委）民主决策、科学决策的水平，以《中国共产党党章》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内规定为依据，特制定本议事决策制度：一、议事决策原则（一）坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导，全面贯彻执行党的基本路线和基本方针。（二）坚持遵守党章和国家法律，严格按照党内有关规定和法律法规的规定议事决策。（三）坚持解放思想、实事求是、与时俱进，按照中央和省、市委精神，从实际出发，坚持原则，创造性地开展工作，努力使决策符合时代要求、符合客观规律、符合工作实际。（四）坚持党的民主集中制原则，贯彻集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党组（党委）职责范围内决定的事项，必须严格执行规定程序，由党组（党委）集体讨论决定。讨论决定问题时，每位党组（党委）成员要根据集体决定和分管工作切实履行自己的职责；要积极参与集体领导，会上讨论问题畅所欲言，充分发表个人意见，在发扬民主的基础上必须执行少数服从多数的原则，实行正确的集中。允许保留个人意见，但必须无条件执行会议形成的决定。如遇到新情况、新问题，确实不可能按原决定（决议)执行时，应及时提交党委会复议。二、议事决策范围（一）讨论制定贯彻落实上级党委、政府各项方针政策和决策部署的意见和措施；讨论研究完成市委、市政府下达计划任务的措施；讨论贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。（二）讨论制定工作规划、年度计划。

公司接待工作管理制度

公司接待工作管理制度第一章总则第一条为树立公司良好形象，扩大公司对外联系和交流，使接待工作规范有序特制定本制度。第二条接待工作的原则是：热情周到，讲究礼仪，勤俭节约，统一协调。第三条本制度适用于公司重大活动，会议等的接待工作。第二章职责第四条来访信息及接待归口部门，政府职能部门、行业主管部门、体系审核单位等来公司检查工作，归口办公室接待；财务系统国地税部门审查接待归口财务室，供应商来访接待归口办公室，公司客户审厂、参观接待归口销售部，设备生产企业提供安装调试服务接待归口动力安全部。第五条各归口部门接到来宾信息后按公司规定制定接待计划填写《接待申请单》，交办公室主任审核，办公室协调接待项目，报总经理审批。第六条各归口部门负责具体接待工作，办公室配合。第七条办公室为公司接待工作的管理部门。负责按《接待申请单》计划安排接待的准备工作，定点协议单位定期结算工作，接待费用监督审核工作。第八条财务室负责票据、按标准费用审核工作，费用报销单经总经

理审批后进行账目处理工作。第三章接待标准第九条招待费适用范围： 1.业务费：因业务需要发生的礼金、礼品、赞助费及因业务需要赠送的烟酒茶等。 2.招待费：因工作关系招待有关人员就餐费，娱乐费，因公接待相关单位人员发生的差旅费，住宿费，在公司餐厅招待时发生的就餐费，因招待领用的酒水、香烟、饮料、水果、干果等。第十条根据接待对象级别和对公司业务的影响不同，分为重要来宾和一般来宾。第十一条住宿标准一般来宾安排公司签订协议的宗俊酒店（特价房）和聚鑫源宾馆标准间，重要来宾安排在公司签订协议的碧桂园酒店标准间或大床房，公司执行分档次接待原则，对应接待。费用公司授权人员签单按照协议办公室月结或由办公室根据实际每次结算。第十二条用车标准一般公务来访根据情况需要安排用车的，由办公室统一调度。列入计划的重要来宾来访用车，公司优先予以保证，车型，驾驶员，用车天数等内容，应事先在接待计划中明确。第十三条招待用餐标准为方便工作，午餐都安排在公司餐厅招待，晚餐一般来宾安排公司餐厅招待，重要来宾安排在公司签订协议的饭店招待。总

公务接待管理制度

**** 公务接待管理制度为切实加强单位公务接待管理工作，进一步规范公务接待行为，严格控制公务接待费支出，防止铺张浪费，促进党风廉政建设，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《单位局机关公务接待管理办法》等相关规定，结合单位实际，制定本办法。一、公务接待原则公务接待坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯的原则。公务接待费支出实行预算总额控制、只减不增，严格审批、限额报销。二、公务接待范围公务接待范围：主要是外省单位、省局、省内兄弟单位、地方部门等外部单位来单位出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、请示汇报等公务活动。公务接待费，是指为执行公务或开展业务活动需要合理开支的住宿费、就餐费等。三、公务接待审批程序 1．严控接待事由。公务接待实行接待函电制度，公务接待事项应有派出单位公函或电话记录单（见附件1）并报告分管领导。对能够合并的公务接待要统筹安排。 2. 严格接待审批。公务接待前，由办公室统一填写公务接待审批单（见附件2）并报分管领导审批。公务活动结束后，由办公室统一如实填写公务接待清单（见附件3）。

四、公务接待标准 1．住宿。公务接待住宿应当严格执行差旅费、会议费管理的有关规定，会议接待要安排在定点宾馆。住宿标准按国家规定的住宿标准执行，根据职级对应的住宿费标准选择宾馆住宿（不分房型）。住宿费用原则上由接待对象承担。 2．就餐。公务接待原则上安排在单位职工食堂用餐。确因工作需要，经公务接待工作分管领导批准，可安排外部就餐，并严格控制陪餐人数及就餐标准。每个接待事项原则上只能安排一次公务接待用餐。就餐标准：单位食堂就餐接待标准为不超过80元/人（不含酒水），外部就餐接待标准为不超过120元/人（不含酒水）。公务接待中不得提供香烟，本系统内部公务接待不得饮酒，外事接待工作中不得提供高档酒水。工作餐及酒水费用应当随具体接待任务及时结算，不得以任何名义挂账，或分批购买、分期付款。 3．陪餐人员。接待对象在10 人以内的，陪餐人数不得超过 3 人；接待对象在10 人以上的，陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一。 4．公务接待司机用餐，在公务接待审批单上注明司机人数和就餐费用，并入公务接待费报销。五、财务报销 1．公务接待费在政府预算收支科目“一般预算支出目级科目”中的“公务接待费”目级科目中列支，真实反映公务接待费支出情况。 2．公务接待经费由办公室凭派出单位公函或电话记录单及其它证明材料，审批手续齐全后报销。 3．公务接待经费支付严格按照国库集中支付制度和公务卡管理有关

镇机关日常管理制度

镇机关日常管理制度为树立机关形象，推进各项工作有序开展，结合我镇实际，制定本制度，望各位干部职工认真遵照执行。一、上班制度镇机关实行双休日休息制度，每天９：30上班，４：30下班，上、下班实行签到制。签到时间：早上9:30以前，下午4:20—4:30。农闲季节周一至周五的赶场天全体机关干部分别按所属关系分别在综合办、经济发展办、社会事务办签到，签到表册必须在早9:35和下午4:35报综合办；周一至周五的其他天每个站、所、办在确保正常工作开展的前提下安排不少于2人值班（各、站、所、办本星期的值班人员名单必须在上一星期报综合办备案），并在综合办进行签到值班；如遇双休日的赶场天，相关职能部门必须确保业务正常开展（如属领导安排进城和外出办事不能按时签到的须经分管领导同意并提前告之综合办）。中心工作期间，上班时间严格按党委、政府的要求开展工作。上班时间内禁止在办公室从事娱乐活动，禁止嬉戏打闹，做与工作无关的事。按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，每旷工一次从本月工资中扣除30元，三个迟到计一个旷工，三个早退计一个旷工。由办公室累计后通知财政所执行。年旷工达６天以上者，年终考核不能评为优秀和进行职称进级。二、值班制度 - 1 -

全镇干部职工共分为班，实行24小时值班，值班室为综合办公室，当值人员应坚守岗位，准时到班，认真履职，不准请假，如遇特殊情况不能到班，须请人顶替。不履行职责的处以30元罚款；造成重大损失或重大影响的，每位值班人员处以50元罚款，带班领导处以100元的罚款，并酌情给予行政处分。对值班工作的具体要求。 1、记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班负责人，由值班负责人作出相应的处理。 2、对突发事件的处理，值班组接到突发事件的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在带班领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈报镇党政主要领导，然后通知相关人员。 3、对区委政府及各部、委、办、局的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知则交由综合办公室办理。 4、值班期间如遇上级来镇检查工作，值班组应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。 5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要设法完成公文或信函的发送任务。 - 2 -

政府机关干部职工日常管理制度

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 政府机关干部职工日常管理制度一、财务管理制度。（一）机关各部门必须按照国家的法律法规和国务院、省人民政府、县人民政府及财政、物价部门规定的项目范围、标准收取各项费用，不得擅自增加项目、调整范围或标准收费。（二）机关各部门所有经费纳入会计核算中心统一管理，实行”收支两条线”，专款专用；各部门实行零帐户管理，只设报帐员，单位备用金3000至5000元。所收预算内外资金（包括自筹资金、经营服务收入、其它收入、暂存款收入等）必须当天内缴存财政过渡账户，严禁坐收坐支，帐外设帐、私设小金库、公款私存等违纪现象发生，否则，将追究单位负责人及经办人的责任。严禁挪用财政资金和违规报销各类票据；严禁任何人以集体名义向镇机关以外的单位借款私用和收取赞助费。（三）各类收入必须使用统一的正式票据，否则，一律视为白条收费。坚决杜绝收费不开票和白条收费，一经发现，严格按”收支两条线”有关规定处理。 1 / 29

（四）严格支出程序，各种支出必须先请示领导同志后方能开支，经办人注明支出事由。财政所负责人审定票据，分管领导签署意见。镇长审定报销，书记审签得五人汇签制度。或经办人填写好报审单，写明开支事由后，由财务负责人，再由分管领导审查签注意见，最后由镇长审定签字是否报销。（五）费用的管理 1、办公用品。机关所需办公用品，必须经党政主要领导批准后，由财政所统一采购，领用人员必须签字，该由县采购中心采购的必须上报。 2、水电费。各单位工作人员，应厉行节约，做到人走灯灭，闭门关水，违者处当事人5元/次罚款。 3、会议费。各单位要本着精减会议的原则，尽量少开会，开短会，会议期间可根据情况发会议补贴（标准是村干部10元/人，组干部5元/人）。 4、招待费。政府及其各部门接待来客，原则上在机关伙食团就餐，严格执行接待标准，实行对口接待；确需在外接待的，必须请示主要

xxx镇政府机关资产管理制度

xxxx政府机关资产管理制度为了加强机关管理，树立政府机关形象，建立勤政、廉洁、节俭、高效、团结的机关工作机制，切实做到有章理事、按章办事，根据党委研究意见，特制定如下机关资产管理制度：一、用车制度 1、机关车辆由党政办统一安排，其他任何人不得直接调车。原则上保证会议用车和工作用车。公务鼓励搭车，凭票报销。 2、确因工作需要租车时，一律经分管负责人同意，填写租车单，用车人及分管领导签字后，党政办加盖印章统一安排。严格控制用车，提倡合并用车。计划生育用车由分管负责人统一安排，从严控制。租车一律凭租车单出车，限定车费标准，一周一结算，一月一盘点。用车单存根当月存档，月底凭发票、用车单和存根核批，逾月不予批报。每月公布各分管负责人及工作线包车数字。 3、住陈埠干部及机关无房间工作人员考虑到上班乘车，每月补助30元/人车费。 4、法定假日除会议、公务和其他特殊工作外，原则上不动用车辆，以保证驾驶员休息和车辆检修时间。

5、机关车辆统一办理加油卡，驾驶员凭卡加油，党政办做好行车里程、油料供应记录。车辆实行定点维修，维修及换件经党政办主任同意并核定。在200元以上应先报镇长批准，办公室派员参加车辆维修，更换下来的零配件，应对照维修清单全部带回，集中管理。每月5日前驾驶员须向党政办主任上报上月修理换件清单，办公室主任及时核查签字。 6、机关车辆一般情况应当晚入库，特殊情况不能按时入库的，用车人必须告知党政办。未经党政办主任同意，驾驶员不得私自出车，否则发现一次罚款200元，一年累计三次，予以辞退，造成事故由个人承担全部责任。 7、驾驶员管理办法。（1）要爱护车辆，压滤机滤布服从管理。驾驶员要严格遵守机关车辆管理规定，服从办公室管理，听从办公室安排。要爱护车辆，保持车辆里外清洁，使车辆保持良好的技术状态。驾驶员要严格工作时间，不得无故耽误出车，发生一次者进行批评教育，两次者作出检查，并停驶一个月，扣发当月工资；三次者予以辞退。（2）要注意安全，要认真贯彻落实《道路交通管理法》的规定，服从交通管理人员的指挥，牢固树立安全第一的思想，确保行车安全。驾驶员工作时间内严禁饮酒，严禁酒后

会议及接待管理制度

会议及接待管理（试行）一总则第一条为使集团公司的会议和接待管理规范、有序，提高会议的行政决策效率，特制定本制度。第二条本制度适用于集团公司总部组织召开的各种会议及接待工作。第三条集团综合部负责集团公司各种会议和接待的承办，其它部门主办的会议和接待，综合部应给予协助。二会议管理第四条会议的分类（一）集团董事会集团董事会是集团决策重大事项的会议，由董事长召集和主持，或由副董事长召集和主持，全体董事参加，监事可列席参加，也可邀请集团主要管理人员列席。主要内容为：集团经营计划和投资方案的确定；公司合并、分立、变更、解散方案的制定；重要人事任免；增加或减少集团或二级公司注册资本；主要管理人员薪酬以及其它有必要提请董事会研究的事项。（二）总经理办公会总经理办公会是集团决策重要事项的会议，由集团总经理或分管副总经理提议召开，集团主要领导参加，综合部(或与会议有关的部门)负责人列席。主要内容为年度工作重点、人事任免、年度财务计划（预算）、年度经营（生产）计划、投资决策、薪酬奖励及其他有必要提请会议研究的事项。由总经理或分管副总经理主持。（三）工作例会

工作例会是集团综合性的业务会议，一般于每月底召开，也可根据需要由集团总经理或分管副总经理提议召开，集团主要领导、集团各部门负责人、各公司主要负责人参加。主要内容为总结汇报各部门、各公司前阶段的工作，安排部署下一阶段的工作，集中讨论、研究、解决各单位经营（生产）管理中遇到的突出问题，协调各方面工作，由公司综合部主持。（四）各公司专题会议各公司专题会议包括：为协调或解决各公司经营管理中出现的突出问题召开的会议；对各公司进行阶段性工作检查时召开的会议；对重要工作进行部署或听取汇报召开的会议；各公司年初工作计划会议、年终工作总结会议等。各公司专题会议不定期召开，集团相关领导、相关职能部门负责人、所属公司主要管理人员或全体员工参加，由该公司负责人主持。（五）职能部门专题会议职能部门专题会议分为两种形式： 1、职能部门联合专题会议。由集团总经理或分管副总经理提议召开，主要是各职能部门的工作汇报、重要工作部署、重要问题的研讨会。职能部门联合专题会议不定期召开，集团主要领导、各职能部门负责人参加，由总经理或分管副总经理主持。 2、职能部门单独召开的专题会议。由该职能部门负责人召集，主要是总结、分析、讨论、部署本部门的工作，一般每月召开一次，部门全体员工参加，由该部门负责人主持。（六）工作专题会议工作专题会议指针对某一专题事项进行讨论、研究、决策、部署的会议。由总经理或分管副总经理指定与专题会议有关的人员参加，

乡镇机关事务管理制度

乡镇机关事务管理制度为加强镇委、镇政府机关事务管理，促进机关各部门及其工作人员廉洁、勤政、高效，保证机关各项工作正常运转，经镇委、镇政府研究，特制定如下制度：一、上下班作息考勤制度 1、按国家有关规定实行五天工作制度，每周星期六、星期日为休息日，党政办、计生办、派出所、社区居民委员会必须安排人员值班，值班人员改休星期一、二。其中党政办由镇党政两套班子成员和全体镇干部轮值，具体人员由党政办安排。除参加上级会议或由镇府统一安排加班外，星期六、日工作不补休、不补贴。镇党政班子成员及全体镇干部每星期实行五天四晚制。 2、上班时间：上午8时30分至12时；下午2时30分至5时30分。上下班时间无故迟到或早退超过15分钟的作旷工1天处理，由各线主管领导核准，每天扣罚20元。凡遇防洪抢险、扑救山火等突发性事件，各部门要服从党政办调配，如无故旷工的每次扣罚100元；有意逃避的，从严处罚。 3、上班休息记勤分经济实体进行，在每月初将记勤登记表交党政办管理和统计。 4、休息时间。

春节、元旦、五一、国庆等节日放假时间按国务院公布执行。婚假、产假、红白事假按有关规定分别是：婚假为5天，产假为90天，晚婚、晚育、剖腹产和流产假以及领取独生子女证的按有关规定执行；亲属白事假为5天。病假按医疗部门证明经分管领导同意。超过30天的，酌情扣减其奖金及下乡补贴。干部职工的住院费用按参加医疗保险有关规定执行。未有参加医疗保险的干部职工因公伤或病需住院的，必须经镇主要领导批准。其住院的医疗费用镇府负责70%；临工则镇府负责50%。现职镇干部、职工在工作日或节假日离开本市或本省，时间在1至3天的，应事先口头请假，经同意后方可外出；时间在3天以上的，应提前书面请假，经批准后方可外出；出国的，应严格按照有关规定办理审批手续，并在出国前提前3天书面请假，经批准后方可外出。对出市、出省、出国的，镇委书记通过市委办公室向市委书记请示；镇长通过市政府办公室向市长请示；现职副局级班子领导成员向镇委书记请示报告。现职干部、职工向主管线办的班子领导成员请示批准。领导干部、职工外出因故需逾期返回的，必须请示并经批准同意。外出回来后须及时报告。二、财务管理制度

政府机关干部职工日常管理制度

精选资料政府机关干部职工日常管理制度一、财务管理制度。（一）机关各部门必须按照国家的法律法规和国务院、省人民政府、县人民政府及财政、物价部门规定的项目范围、标准收取各项费用，不得擅自增加项目、调整范围或标准收费。（二）机关各部门所有经费纳入会计核算中心统一管理，实行”收支两条线”，专款专用；各部门实行零帐户管理，只设报帐员，单位备用金3000至5000元。所收预算内外资金（包括自筹资金、经营服务收入、其它收入、暂存款收入等）必须当天内缴存财政过渡账户，严禁坐收坐支，帐外设帐、私设小金库、公款私存等违纪现象发生，否则，将追究单位负责人及经办人的责任。严禁挪用财政资金和违规报销各类票据；严禁任何人以集体名义向镇机关以外的单位借款私用和收取赞助费。（三）各类收入必须使用统一的正式票据，否则，一律视为白条收费。坚决杜绝收费不开票和白条收费，一经发现，严格按”收支两条线”有关规定处理。可修改编辑

乡镇政府规章制度

乡镇政府规章制度【篇一：乡镇政府机关管理制度】乡镇政府机关管理制度为了加强机关管理，树立政府机关形象，建立勤政、廉洁、节俭、高效、团结的机关工作机制，切实做到有章理事、按章办事，根据党委研究意见，特制定如下机关管理制度：一、学习制度 1、成立机关学习领导组。由朱同生、杨纯叶、从兵、陈国平、朱方政等五同志组成，朱同生同志任组长，从兵同志任副组长，负责安排机关干部学习，拟订学习计划、内容、准备好学习材料。 2、保证学习时间。每月至少学习一次，学习日(每月第一个星期五) 机关工作人员除特殊情况履行请假手续外，不得缺席、迟到、早退。 3、上级安排学习考察，只报销规定的费用，其他费用自理。 4、在编在岗公务员要求参加函授学习，须书面申请，经批准后方可。学费报销，其他费用自理。二、工作制度 1、机关工作人员必须按时上下班，上班后必须先到办公室处理好日常事务，方可外出工作。镇成立督查组，不定期督查。上班时间不准在办公室打牌、下棋、大声喧哗、上网游戏。 2、坚持上班考勤制。每日上午上班时间前到党政办签到，不得代签。考勤每日补助4元，无故缺勤一次倒扣5元，事先请假不补不扣，每月缺勤4次，扣当月考勤奖，按季兑现。累次缺勤30日，扣发十三月奖金。每月2日张榜公布上月考勤结果及出差情况。正常工作日晚间党政负责人按要求必须在镇住宿，不得走读，确需离开的，向主要负责人请假。 3、请、销假。有事离岗必须履行请假手续，请假一天以内，班子成员须经党政主要负责人同意，一般干部须经分管负责人批准。请假超过一天的应书面报告，经主要负责同志签字批准后，交党政办备查，方可离岗，否则以缺勤处理。因公去镇外工作必须按管理层次提前汇报，征得同意后方可离镇。擅自离开工作岗位不履行请假汇报手续的，除外出费用自理外，按缺勤处理，分月通报，一年总评，纳入岗制考评范畴。 4、会议制度。本着压缩、精简会议的原则，提倡少开会、开短会、多事一会，统筹兼顾，严肃会风。会议实行签到制，机关干部缺会、

公司接待工作管理制度.doc

公司接待工作管理制度1 接待工作管理制度第一章总则第一条为树立公司的良好形象，扩大公司对外联系和交流，使接待工作规范、有序，特制定本制度。第二条接待工作的原则是：热情周到、讲究礼仪、勤俭节约、统一协调。第三条本制度适用于公司重大活动、会议等的接待工作。第二章管理职责第四条办公室为公司接待工作的归口管理部门，负责接待工作的安排和管理，拟定重要来宾的接待计划，协调相关部门落实接待任务，提供后勤保障。第五条公司办公室分管领导，负责审核接待计划、协调有关接待事项及接待费用，报总经理审批。第六条公司各部门负责本部门的接待工作；每月统计接待情况报办公室登记备案；同时应完成公司安排的各项接待任务。第三章类型与标准第七条本办法所指接待对象，按来访事由不同，主要分成以下几种类型：

（一）公务来访 1、政府职能部门、行业主管部门工作人员来公司检查工作； 2、项目合作项目部来公司洽谈工作事宜； 3、有合作意向的投资项目部、金融机构来公司考察；（二）参观来访 1、各级党政机关领导来公司视察工作； 2、各地机关、企事业项目部来公司参观考察； 3、购房客户参观考察。（三）会议活动来访应邀前来参加公司会议、活动的各级领导、专家、新闻记者等。（四）其他来访客人。第八条按接待对象级别不同和对公司业务的影响不同，分为重要来宾和一般来宾。第九条招待原则和标准：（一）参观接待根据需要安排招待用餐；（二）住宿标准： 1、一般来访客人安排公司签订协议的酒店普通标准间；

2、公司领导出面接待的外地重要来宾住宿，由办公室根据需要安排。第十条用车标准：（一）一般公务来访，根据情况需安排用车的，由办公室统一调度；（二）列入计划的重要来宾来访用车，公司应优先予以保证，车型、驾驶员、用车天数等内容应事先在接待计划中明确。第十一条接待规格：重要来宾可安排对口业务的分管副总经理或总经理出面接待会晤；其他来宾根据情况由相关人员接待。第四章计划与准备第十二条办公室在接到公司领导通知或相关项目部重要来访预约时，应做书面登记。对重要来宾接待，须在详细了解接待要求的基础上拟定接待计划，排出日程安排表，报总经理审定后及时通知相关部门和领导；对一般来宾酌情安排业务对口部门接待；第十三条公司各部门在接到重要来访预约后，须填写《接待申请单》(见附件)报办公室，并协助拟定接待计划。需公司领导出面、办公室协调的重要接待一般应提前2天告知办公室；对时间紧迫的临时重要接待任务，可先在电话中请示，并经总经理同意，在完成接待后补办手续。

公务接待管理制度

公务接待管理制度为进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，推动全院在公务接待活动中厉行节约、反对浪费，建设节约型医院，结合本院实际，制定本制度。第一条公务接待厉行节约反对浪费，应当遵循下列原则：坚持从严从简、勤俭办一切事业，降低公务接待成本：坚待依法依规，遵守国家法律法规和党内法规制度的相关规定，严格按程序办事：坚持实事求是，从实际出发安排公务接待；坚持公开透明，接受全院监督；坚持与时俱进、不断完善有关管理制度及程序。第二条公务接待由医院办公室统一管理，统筹协调安排，主要负责人审批。第三条接待住宿应当按照《潍坊市市直机关差旅费管理办法》的规定执行，严格按标准安排住宿用房，住宿用房以标准间为主。因工作需耍，接待单位可以安排一次工作餐，并严格控制陪餐人数，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人，10人以上的，不得超过接待对象的三分之一。工作餐应当供应家常菜，不提供鱼翅、燕窝高等档菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所，高消费餐饮场所。第四条建立公务接待清单制度。公务活动结束后，负责接待人员应当填写接待清单，如实反映接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容，由医

院办公室审签作为财务报销的凭据之一并接受审计。财务部门应当从严核实报销公务接待费支出，报销凭证应当包括派出单位公函（专家除外）、公务接待审批单、消费发票及公务卡支付凭证和接待清单等。第五条接待活动发生的费用应当使用公务卡结算，并保留公务卡支付凭证，随附发票共同作为报销凭证。对不具备刷卡条件的公务支出，应当报请财务部门批准并作出书面说明。本制度自公布之日起施行，原公务接待规定即行废止。

镇机关干部管理制度(修订稿)

***镇政府机关干部管理制度（定稿）第一章总则第一条为了加强干部队伍建设，努力提高干部综合素质，促进机关管理向规范化、制度化迈进，增强干部工作的积极性、主动性。根据国家公务员管理条例有关规定，参照县委《关于改进机关作风加强机关效能建设的意见》精神，综合我镇实际，特制定本管理制度。第二章学习及工作纪律制度第二条机关干部须加强政治理论、法律法规、市场经济知识和业务知识的学习，撰写学习笔记。全年政治理论学习笔记、业务学习笔记不少于两万字。撰写学习心得体会不得少于三篇，调研文章不得少于一篇，干部每年自费订阅“一报一刊”。第三条严禁在公务活动中滥用权力，以权谋利或其他营私舞弊行为发生。第四条严禁参与赌博或任何赌博性质的活动；第五条除特殊情况外，严禁在工作期间酗酒或借工作之机在村组吃喝。第六条每周的例会和各类业务工作会，需汇报的工作情况和学习资料必须会前充分准备。开会时所有参会的干部不得迟

到、早退、接打电话和做与会议无关的事。第七条镇干部要主动服从机关统一调配，并按时参加各种会议、集会和劳动。第八条所有干部必须保持电话畅通，随叫随到，因关机造成工作延误，按机关考勤制度对待。第九条严禁干部、职工在上班时间打扑克、下棋、上网打游戏、聊天等，发现一次扣工资100元、情节严重者给予相应纪律处分。第十条包村工作组必须保证每周有3天以上时间深入村组，全面了解、掌握各村组在农业生产、社会稳定、综合治理、计划生育等各方面的工作。第十一条机关干部必须密切联系群众，关心群众，倾听群众意见，对群众反映的意见作好记录并及时处理,解决不了的问题及时汇报。第三章机关工作人员的考勤制度第十二条机关工作人员考勤主要由日常出勤、会议出勤、值班出勤和突击性工作出勤(临时交办工作、各种集会、劳动)组成。日常出勤，机关工作人员每天早晨8：20前到一楼大厅签到后统一做操，未签到仍在单位上班的按迟到对待，上班迟到、早退1小时的每次扣款20元，迟到、早退1小时以上按旷工对待；凡旷工者，每天扣津补贴50元，并罚款50元；月旷工累计3天 - 2 -

机关干部管理制度

※※镇机关干部管理制度第一章总则第一条指导思想：为了加强镇政府机关管理，切实改进干部作风，充分调动机关干部的积极性和创造性，围绕年初的工作目标，真抓实干，奖优罚劣，特制定《机关干部管理制度》。第二条基本原则：干部实行线上工作与驻点工作相结合，工作任务与工作业绩相结合，责权利紧密挂钩，严格实行制度管人，鼓励争先创优。第三条机关干部指机关全体干部职工、财政所全体干部职工，其他站办所干部职工参照本制度执行第二章岗位责任目标考核制度第四条干部岗位责任目标考核细则分“线上工作、点村工作、作风建设、中心工作、民主测评”五项，与工作津贴挂钩，具体细则附后。第三章学习制度第五条为了贯彻中央决定和省、市、县委精神，深入开展落实科学发展观和“三讲三树”的教育活动，中心小组每季度学习一次，由分管领导结合上级精神确定学习主题，中心学习小组成员围绕主题认真讨论发言，并做好学习笔记。第六条干部学习每周一次，由分管领导组织，内容为“三个代表”重要思想、新修改党章、党和国家的现行农村政策、法律法规、经济管理知识、农村实用技术及工作业务知识。第七条鼓励干部自学和撰稿。每名干部要自备专项学习记录本，党委书记将对干部的学习记录及会议记录本不定期查阅。鼓励干部参加自考和各类专业培训，凭文凭或合格证报销学费；鼓励干部在市以上党报党刊上发表正面宣传报道。所发稿件按照市级100元、省级200元、国家级500元的标准奖励干部。干部进行再教育学习，并取得提高一级的文凭。大学本科，每学年奖励1000元，最高不得超过3000元；专科每学年奖励800元，最高不得超过1600元；自学考试取得本科学历一次性奖励2000元，取得专科学历一次性奖励1500元，都不得另行报销学习费用。干部自学取得中级职称的，奖励500元，高级职称的奖励1000元，但不得报销学习费用。第四章考勤制度

公司接待管理制度

接待管理制度一、目的为提高公司接待管理水平，提升企业形象，使接待管理工作规范有序，更好的为公司生产经营活动服务，本着“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待，严格标准，统一管理”的原则,让来访宾客满意。二、对外接待部门及接待范围 1、公司综合管理部为公司负责接待的职能部门。 2、遇到重大接待工作和活动，由综合管理部协调相关部门共同做好此项工作，有关部门要积极主动配合。 3、本制度规定的接待范围主要是公司经营管理活动所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。三、接待原则----遵循“平等、对口、节约、周到、”的原则，使客人高兴而来、满意而去。 1、平等原则：对来宾无论职务高低，都要平等相待、落落大方、不卑不亢。一般情况下，级别与权限相等，同级别出面，特殊情况高规格接待。 2、对口原则：各职能部门对口接待，综合性接待时各部门应予以协调配合。 3、保密原则：接待中涉及机要事务、秘密文电、要特别注意保密，接待中既要熟练介绍公司情况，又要内外有别，严守本公司商业机密，巧妙回避不宜回答的问题，对不宜摄影摄像的场合，应向参观人员说明。

4、节约原则：招待来宾从简，不铺张浪费，不重复宴请，主方人数不多于宾客人数，坚决杜绝高消费，避免不必要支出。 5、周到原则：接待程度应衔接周密，接待方式应完善，以礼相待，使客人感到热情、周到，并充分利用公司资源，宣传企业及产品，提升公司知名度及美誉度。四、接待标准 1、根据来宾类别及活动的重要性，接待分为A、B、C三级 2、宴请

（1）宴会（午宴、晚宴）、招待会（冷餐会和酒会）、茶话会、工作进餐。（2）举办何种宴请活动，根据活动目的、对象、经费开支等因素确定。（3）注意有违来宾人员其风俗之菜肴等事宜。（4）接待用餐标准 ①招待重要官员、重要客户——150元/人·餐以上 ②较重要官员、客户——120—150元/人·餐 ③地方一般干部——80—120元/人·餐 ④常客（通常指工作进餐）——50—80元/人·餐（5）住宿安排与标准 3、文艺晚会——不倡导，但可根据活动目的、来宾兴趣、接受能力，安排和选定节目。 4、参观游览——根据来访目的、性质、来宾意愿和兴趣，选择有针对性的游览项目，公司对等安排陪同人员和解说员、导游。五、接待内容和程序 1、接受任务——综合管理部弄清来宾的基本情况：单位、人数、、性别、职务和使命、抵离时间、乘坐交通工具及车次或航班。

公务接待管理制度规定

公务接待管理规定

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朝阳煤业关于下发《公务接待管理规定》的通知各部室：为进一步加强公司公务接待管理工作，提升接待服务水平，实现公务接待规范化、程序化、制度化，塑造公司良好形象，根据中央八项规定、《山西省党政机关省内公务活动接待从简的规定》、《晋煤集团公务活动接待从简的规定》和《天安公司公务接待管理规定》等有关文件精神，结合企业实际，特制订了《朝阳煤业公务接待管理规定》，现印发给你们，请遵照执行。附件：朝阳煤业公务接待管理规定山西晋煤集团泽州天安朝阳煤业有限公司 2015年5月22日

附件朝阳煤业公务接待管理规定第一条为进一步加强公司公务接待管理工作，提升接待服务水平，实现公务接待规范化、程序化、制度化，塑造公司良好形象，特制定本办法。第二条天安公司以上及行管部门、单位来访，严格参照《天安公司公务接待从简的规定》执行。第三条从严控制随行人员。集团公司及天安公司主要领导下基层调研，陪同人员一般不超过5人，单位原则上安排正职接待；副职领导下基层调研，陪同人员不超过3人，单位原则上安排相应副职接待；处室（部门）负责人下基层调研，陪同人员不超过2人，单位原则上安排相应部长接待。第四条一般性接待，由牵头单位填写接待申请表，报请单位分管领导批准后，安排在单位内部接待场所；重要性接待，需单位主要领导批准后，由单位接待部门按照相应标准进行安排，在内部接待场所不能满足接待要求的情况下，可安排在公司协议酒店并是市政府定点酒店。第五条公务接待住宿严禁安排在私人会所和高档消费豪华场所。公司接待重要的企业客户、对公司发展有相当影响的来访者一般安排标准间。除宾馆免费提供的房间用品外，不得额外配备其他物品，不得摆放香烟、鲜花、水果等。同城接待不安排住宿。第六条企业内部调研原则上不安排就餐，确因工作需要一律安排在企业内部餐厅用餐，以餐厅当天饭菜为准。如有特殊情况需到指定酒店用餐的，原则上一律安排自助餐，不具备开设自助餐条件的可安排桌餐。用餐标准每人不超过100元。第七条公务接待用餐应以家常菜、地方菜为主，严禁提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，使用本地产酒水，不提供香烟。不得使用私人会所和高档餐饮场所。第八条严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；接待对象超过10人的，陪餐人数不得超过接待对象的三分之一。第九条公务活动出行应当严格执行用车标准。根据活动内容、日程和乘车人数合理安排接待车辆。严格控制随行车辆。第十条公务接待要按照“谁接待、谁负责”的原则执行。第十一条接待单位严禁借公务活动名义组织旅游或安排与公务活动无关的参观，严禁以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产等。第十二条接待费用报销必须提供派出单位公函或接待审批表、财务票据，否则不予报销。第十三条公司财务部门应当定期对本单位的公务接待经费开支和使用情况进行监督检查。第十四条公司各部室参照本办法执行。第十五条本办法由公司行政办负责解释。第十六条本办法自下发之日起执行。附表：朝阳煤业公务接待审批表 4

赵桥镇党委、政府机关规范化管理制度

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