诉前通知书

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篇一:诉前通知书

诉讼风险告知书

(注:本告知书在起诉前已经告知***公司)*******公司:

贵公司与*********有限公司(以下简称****公司)**合同欠款纠纷一案,贵公司拟通过

诉讼解决。我所现依据贵公司陈述的事实及提供的书面材料,从法律的角度对该纠纷处理过

程中面临或可能出现的问题、预计结果等进行分析,提醒贵公司注意本案存在的下列诉讼风

险,供贵公司参考。

一、关于《以房抵款协议》法律效力贵公司与******有限公司签订的《****》系双方真实的意思表示,内容不违反国家法律

法规的强制性规定,合法有效,双方应当履行。

二、贵公司的诉讼请求方案贵公司已经取得了开发区房管、土地、投资贸易局等部门不予办理产权过户的录音证据,

准备起诉要求解除《以房抵款协议》,并要求依据施工合同约定的结算条款,向盛望工贸公司

主张工程欠款、利息及违约金。

三、诉讼风险

1、贵公司起诉后,法院将审查贵公司提交的录音证据的真伪,甚至有可能直接向开发区

房管、土地、投资贸易局等部门调查取证,如果上述部门证明****公司的厂房及土地使用权

能够办理过户手续,则贵公司的要求解除《以房抵款协议》的诉讼请求将得不到法院的支持;

2、根据贵公司介绍,******有限公司名下除位于开发区**大街**号内1号的土地及所附

房产外,没有能力直接清偿工程欠款。因此,贵公司诉讼的同时需查封该公司名下的房产及

土地,如果贵公司的诉讼请求得到法院支持,本案极有可能通过强制执行程序回收工程欠款。在本案进入执行过程后,法院将根据贵公司的申请,依法拍卖****公司名下的房产及土

地,如果经过三次拍卖没有成交,法院可能将****公司名下的房产及土地裁定给贵公司抵债,

当法院将以房抵债裁定书送达给房管及土地部门时,可能出现司法权与行政权冲突的情形,

即开发区房管处或国土资源局援引相关规定,拒绝办理房产或土地使用权过户,贵公司诉讼

的结果就只能是取得法院的判决书和以房抵债裁定书,虽然法院的判决书和裁定书在法律意

义上也具有物权效力,但是在对外转让时还是存在障碍。

3、除此之外,本案还存在以下诉讼风险:①债务人丧失清偿能力;②自然人被告下落不明;③个别案件审理中存在的司法效率低下;

④个别案件审理中存在的司法不公;⑤个别案件审理中存在的自由裁量权的滥用;⑥委托人

提供的证据虚假或有重大遗漏;⑦法律规定有遗漏且双方争议较大;

⑧委托人拒不履行诉讼

义务;⑨本案中审理信赖于其他案件的判决或裁定;⑩本案的审理引发了对委托人不利的其

他案件。

上述诉讼风险可能导致委托败诉、案件久拖不决、案件无法执行等对委托人不利的后果。****律师事务所

年6月22日篇二:参加诉讼通知书湖南省益阳市资阳区人民法院参加诉讼通知书周岳军:

本院受理原告何根生与被告郭伯生等提供劳务者受害责任纠纷一案后,认为本案的处理

结果与你有法律上的利害关系,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定,

通知你作为本案的被告参加诉讼。二○一二年三月二十七日篇三:应诉通知书应诉通知书

noticeofrespondingtoprosecutionto:本院已受理的原告xxx诉你方离婚纠纷一案,现发送原告的起诉状副本一份,并将有关

事项通知如下:

二、你方应当在收到原告诉状之曰起十五曰内向本院提交答辩状一式二份。

三、法人或者其他组织参加诉讼的,应当提交法人或者其他组织资格证明以及法定代表

人身份证明书或者负责人身份证明书。自然人参加诉讼的,应当提交身份证明。iiiwhereanylegalpersonoranyotherorganizationintendstoparticipatein theproceedings,qualificationcertificateofthelegalpersonoranyother organizationaswellasidentitycertificationofthelegalpersonandtheperson inchargeshallbesubmitted.whereanaturalpersonintendstoparticipateinthe proceedings,theidentitycertificationshallbesubmitted.四、需要委托代理人代

为诉讼,应当提交由委托人签名或盖章的授权委托书,授权委托书应当依照《中华人民共和

国民事诉讼法》第五十九条的规定载明委托事项和权限。ivprovidedthatthelawsuitis

filedbyattorneys,theletterofauthorizationsignedorsealedbythelitigantshall besubmittedtothiscourt.theletterofauthorizationshallclearlyspecifythe authorizedmattersandscoperegulatedinarticle59ofthecivilprocedurelawof thepeoplesrepublicofchina.章(seal)

日期date:篇四:应诉通知书三都水族自治县劳动争议仲裁委员会应诉通知书(存根)三人劳仲案字〔〕第号:

本会决定受理与你(单位)的劳动争议一案,现依照《劳

动争议调解仲裁法》的规定,将有关事项通知如下:

一、请你(单位)在送达回执上签收本通知。

二、自收到申请书副本之日起十日内,向本委提交答辩书和有关证据,不按时提交答辩

书或证据的,不影响案件的处理。

三、被申请人系用人单位的,需提交有关部门颁发的法定代表人(或主要负责人)证明

书和营业执照副本复印件;需委托代理人的,应提交授权委托书,并于年月日

前提交本会。

四、本案采取第种方式组成仲裁庭。

1、独任审理。仲裁员:书记员:

2、仲裁庭审理。首席仲裁员:

仲裁员:仲裁员:书记员:三都水族自治县劳动争议仲裁委员会年月日(印章)附:申请人的申请书副本一份。三都水族自治县劳动争议仲裁委员会应诉通知书三人劳仲案字〔〕第号:

本会决定受理与你(单位)的劳动争议一案,现依照《劳

动争议调解仲裁法》的规定,将有关事项通知如下:

一、请你(单位)在送达回执上签收本通知。

二、自收到申请书副本之日起十日内,向本委提交答辩书和有关证据,不按时提交答辩

书或证据的,不影响案件的处理。

三、被申请人系用人单位的,需提交有关部门颁发的法定代表人(或主要负责人)证明

书和营业执照副本复印件;需委托代理人的,应提交授权委托书,并于年月日

前提交本会。

四、本案采取第种方式组成仲裁庭。

1、独任审理。仲裁员:书记员

:2、仲裁庭审理。首席仲裁员:

仲裁员:仲裁员:书记员:三都水族自治县劳动争议仲裁委员会年月日(印章)附:申请人的申请书副本一份。篇五:参与诉讼通知书武威市凉州区人民法院

参与诉讼通知书(20)凉民初字第号:

本院在审理

纠纷一案中,与本案有利害关系,参加诉讼。

特此通知。

篇二:起诉通知书

武威市凉州区人民法院

参与诉讼通知书(20)凉民初字第号:

本院在审理

纠纷一案中,与本案有利害关系,参加诉讼。

特此通知。经审查,因决定通知二0一年月日作为故篇二:参加

诉讼通知书

公司录取通知书格式

( 通知) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-018736 公司录取通知书格式Form of acceptance notice

公司录取通知书格式 公司录取通知书格式范文一 先生/小姐: 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:年月日(星期)时分正。 地点:广州市 二、携带资料: (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。 四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系: 电话:XXXXXXXX 年月日 公司录取通知书格式范文二 先生/女士: 我们向您表示祝贺!我们现在很高兴的通知您,我们企业向您提供职位。接受该职位的工作意味着您应该完成下列的工作职责,并对负责。您的薪酬谢将是每月元。我衷心希望您能接受该职位的工作。我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬和极好的发展机会。我们希望在月日之前获得您是否接受该职位的消息。 您如果有什么问题,请及时与我联系。我的联系电话是。 期盼您的答复。 此致敬礼! 克拉玛依奥克化学公司人力资源部经理 公司录取通知书格式范文三 ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司研究,决定录用您为本公司员工,欢迎您加盟本公司,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日- 报到须知:报到时请持录取通知书; 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张; 须

【民事案件卷宗装订顺序】公安机关刑事案件卷宗材料装订顺序

【民事案件卷宗装订顺序】公安机关刑事案件卷宗材 料装订顺序 公安机关刑事案件卷宗材料装订顺序 公安机关刑事案件卷宗材料装订顺序 一、刑事侦查卷正卷 (一)诉讼文书及技术性鉴定材料部分 1.卷宗封面 2.卷内目录 3.立案、管辖文书 (1)《接受刑事案件登记表》、《接受刑事案件笔录》 (2)《立案决定书》 (3)《不予立案通知书》、《不服不立案决定复议申请书》、《复 议决定书》(经复议决定立案的此3种文书入卷) (4)检察院《立案通知书》 (5)《指定管辖决定书》 (6)《移送案件通知书》 4.回避、律师参与诉讼文书 (1)《回避申请书》、《回避/驳回申请回避决定书》、《不 服驳回申请回避决定复议申请书》、《复议决定书》 (2)《安排律师会见非涉密案件在押犯罪嫌疑人通知书》

(3)《涉密案件聘请律师决定书》 (4)《准予会见涉密案件在押犯罪嫌疑人决定书》 5.强制措施文书 (1)《拘传证》 (2)《拘留证》、《拘留通知书》 (3)《延长拘留期限通知书》 (4)《释放通知书》、《释放证明书》(对被拘留的犯罪嫌疑人)(5)《提请批准逮捕书》 (6)检察院《批准逮捕决定书》 (7)检察院《不批准逮捕决定书》、《要求复议意见书》、检察院《复议决定书》、《提请复核意见书》、检察院《复核决定书》(8)《逮捕证》、《逮捕通知书》 (9)《提请批准延长侦查羁押期限意见书》、检察院《批准延长侦查羁押期限决定书》、检察院《不批准延长侦查羁押期限决 定书》 (10)《延长侦查羁押期限通知书》 (11)《重新计算侦查羁押期限通知书》 (12)《释放通知书》《释放证明书》(对被逮捕的犯罪嫌疑人)(13)《取保候审申请书》、《不予取保候审通知书》 (14)《取保候审决定书》、《变更强制措施通知书》 (15)《取保候审保证书》 (16)《收取保证金通知书》

诉前调解通知书

诉前调解通知书 篇一:诉前通知书 诉讼风险告知书 (注:本告知书在起诉前已经告知***公司)*******公司: 贵公司与*********有限公司(以下简称****公司)**合同欠款纠纷一案,贵公司拟通过 诉讼解决。我所现依据贵公司陈述的事实及提供的书面材料,从法律的角度对该纠纷处理过 程中面临或可能出现的问题、预计结果等进行分析,提醒贵公司注意本案存在的下列诉讼风 险,供贵公司参考。 一、关于《以房抵款协议》法律效力贵公司与******有限公司签订的《****》系双方真实的意思表示,内容不违反国家法律 法规的强制性规定,合法有效,双方应当履行。 二、贵公司的诉讼请求方案贵公司已经取得了开发区房管、土地、投资贸易局等部门不予办理产权过户的录音证据, 准备起诉要求解除《以房抵款协议》,并要求依据施工合同约定的结算条款,向盛望工贸公司 主张工程欠款、利息及违约金。 三、诉讼风险

1、贵公司起诉后,法院将审查贵公司提交的录音证据的真伪,甚至有可能直接向开发区 房管、土地、投资贸易局等部门调查取证,如果上述部门证明****公司的厂房及土地使用权 能够办理过户手续,则贵公司的要求解除《以房抵款协议》的诉讼请求将得不到法院的支持; 2、根据贵公司介绍,******有限公司名下除位于开发区**大街**号内1号的土地及所附 房产外,没有能力直接清偿工程欠款。因此,贵公司诉讼的同时需查封该公司名下的房产及 土地,如果贵公司的诉讼请求得到法院支持,本案极有可能通过强制执行程序回收工程欠款。在本案进入执行过程后,法院将根据贵公司的申请,依法拍卖****公司名下的房产及土 地,如果经过三次拍卖没有成交,法院可能将****公司名下的房产及土地裁定给贵公司抵债, 当法院将以房抵债裁定书送达给房管及土地部门时,可能出现司法权与行政权冲突的情形, 即开发区房管处或国土资源局援引相关规定,拒绝办理房产或土地使用权过户,贵公司诉讼 的结果就只能是取得法院的判决书和以房抵债裁定书,虽然法院的判决书和裁定书在法律意 义上也具有物权效力,但是在对外转让时还是存在障碍。

城管行政处罚书电子版

附件2:秦皇岛城管系统行政处罚案卷参考文书样式 一、立案审批表 二、询问笔录 三、检查(勘验)笔录 四、抽样取证通知书 五、抽样取证物品处理通知书 六、先行登记保存证据通知书 七、先行登记保存证据物品处理通知书 八、行政处罚事先告知书 九、陈述、申辩笔录 十、行政处罚听证告知书 十一、行政处罚听证通知书 十二、听证笔录(首页) 十三、听证报告 十四、调查终结报告 十五、案件集体讨论笔录 十六、案件处理内部审批表 十七、行政处罚决定书 十八、责令(限期)改正通知书 1

十九、行政处罚文书送达回证 二十、行政处罚案件结案报告 二十一、当场行政处罚决定书 二十二、行政违法案件移送函 二十三、行政处罚强制执行申请书二十四、案卷封面 二十五、案卷目录 二十六、询问笔录(末页) 二十七、陈述(申辩)笔录(续页)二十八、听证笔录(续页) 二十九、案件集体讨论笔录(续页) 2

立案审批表 3

询问笔录 案由: 时间:年月日时分至时分。 地点: 被调查(询问)人:性别:年龄:身份证号码: 工作单位:职务:电话: 住址:邮编: 调查(询问)人及执法证编号:、记录人: 执法人员表明身份、出示证件及为被调查(询问)人确认的记录: 被调查(询问)人对执法人员出示证件、表明身份的确认记录: 告知陈述(申辩)和申请回避的权利: 询问内容: 被调查(询问)人签字:年月日 调查(询问)人签字:年月日 记录人签字:年月日 第页共页 4

现场检查(勘验)笔录 时间:2012年月日时分至时分 地点: 被检查(勘验)人名称:法定代表人(负责人): 被检查(勘验)人姓名:性别:身份证号码: 工作单位:职务或职业:电话: 住址:邮编: 其他见证人:职务:单位或住址: 检查(勘验)人及执法证编号:、记录人: 工作单位: 告知事项: 现场情况: 被检查(勘验)人或现场负责人注明:“笔录上述内容,情况属实。” 被检查(勘验)人或现场负责人签字:年月日见证人签字:年月日 检查(勘验)人签字:、记录人签字: 第页共页 5

录用通知书 -中英文模板-录用通知书模板

Offer Letter 录取通知书 is optional item, request for review and update accordingly <黄色阴影>部分为可选项,请审核后根据实际情况更新 PRIVATE & CONFIDENTIAL 保密信息 (“the Company”) under the following terms: 非常高兴地通知您,您被我公司(以下简称“公司”)录用,录取的条款如下: Position 职位 Department 部门: XXXXXX Cost Center 成本中心: XXXX Position 职位: XXXXXX Direct Supervisor 直属上级: XXX Location 工作地点: XXX Commencing Date 入职日期: XXXXXXX Probation Period 试用期: 3 or 6 Months Labor Contract Period 劳动合同期限:3 Years Your duties will be performed within and outside the People's Republic of China, if required by your job responsibilities or supervisor . 根据业务需要或者主管安排,您的工作将在中国境内或是境外完成。 This offer is conditional on provision of two appropriate references and a successful pre-employment medical check up. 本录取通知书在您通过入职体检及公司成功完成两个背景调查后方可生效。 Remuneration 薪酬 1.Base Salary 基本工资 your personal income taxes and the portion of social welfare benefits for which the individual is responsible. <公司法人名称> <地址>

<邮政编码> <电话> <传真> <网址>

调解证明书格式

二οο五年四月? 大兴区司法局基层科制 大兴区和平镇刘村人民调解委员会 卷宗类别: 卷名:年度: 调解员: 立卷人: 保管期限: 备注: 卷宗人身损害赔偿张三与李四人身损害赔偿纠纷 2004 卷 号:兴和刘调字第7号王明调解日期:2004年4月10日赵亮立卷日期:2004年 4月20日三年 卷宗目录 调解申请书 当事人(自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址,法人及社会组织的名称、 地址、法人代表姓名和职务): 张三,男,44岁,汉族,农民,住大兴区和平镇刘村55号。 纠纷事实及申请事项: 2004年4月9日,我与邻居李四因琐事吵起架来,后他用棍子将我头 部打伤。为此我花去医疗费500元。 请求刘村人民调解委员会对我们的纠纷进行调解,让李四赔偿我全部的医疗费500元,并向 我赔礼道歉。 特申请大兴区和平镇刘村人民调解委员会予以调解。 申请人(签名)张三登记日期2004年4月9日 民间纠纷受理调解登记表 纠纷类别:人身损害赔偿编号:兴和刘调字第7号当事人(自然人姓 名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址,法人及社会组织的名称、地址、法定代表人姓 名和职务): 申请人:张三,男,44岁,汉族,农民,住大兴区和平镇刘村55号。被 申请人:李四,男,50岁,满族,农民,和平镇富裕饲料厂工人。 纠纷简要情况: 2004年4月9日,张三与李四因琐事吵起架来,后李四用棍子将张三头部打伤。张三请 求李四赔偿全部的医疗费500元并赔礼道歉。 经调解,于2004 年4月10日达成如下协议:李四于2004年4月15日将全部的医疗费 500元送至张三家中,并向其赔礼道歉 协议履行情况:李四在达成调解协议时已经向张三赔礼道歉,并已于2004年4月15日 将全部的医疗费500元送至张三家中。 登记人(签名)王明登记日期2004年 4 月10日篇二:调解文书样式(1) 四川省劳动人事争议调解文书样式 目录 1、劳动(人事)争议调解申请登记表; 2、劳动(人事)争议调解申请书; 3、劳动(人事)争议调解委员会立案审批表; 4、劳动(人事)争议调解委员会不予受理案件通知书;

调解通知书样本

附件C 調解通知書樣本 [沿用法律程序的標題] 申請人:答辯人: 申請人的律師:答辯人的律師: 1.申請人有意嘗試透過調解以解決與答辯人之間全部的[或其中指明部分的]爭議,並提出以下各項建議1。 2.如果申請人有意提出建議,訂明在其所擬進行的調解過程中採用某一特定團體的規則2,請註明有關規則3。 3. 申請人建議委任[調解員姓名]作為調解員,並附上 [調解員姓名]的履歷,預計聘用[調解員姓名]的費用是[費用金額]。 4. 申請人建議在[場地名稱] 進行調解,預計租用場地 的費用是[費用金額]。 5. [申請人就調解費用及支出的付款方法,以及調解倘若 失敗,有關的費用是否可如同訴訟的訟費般予以追討等事宜,作出下述的建議]。 6. 申請人建議以下[指定的最低參與程度4] 符合在調解 過程中作出充分嘗試的規定。 1有意嘗試調解的申請人應盡量提出第2至7段所列的建議。申請人如未能提出某些建議,仍應把通知書送交存檔,之後再向另一方提出建議。 2例如由香港國際仲裁中心經與香港調解中心協商後編訂出版的“調解規則”,或由香港和解中心出版的“和解員專業守則”。 3調解可以在沒有採用某一特定團體的規則的情況下進行。如果申請人不打算建議採用此等規則,則本段落將不適用。

7. 申請人建議調解程序應在 [訂明期限] 内展開。 8. 申請人要求/ 反對把法律程序暫時擱置[ ] 天,以待 進行調解。 9. 申請人是否願意進行調解,視乎/ 不視乎有關法律程 序是否獲准暫時擱置而定。 日期:年月日 [申請人或其律師簽署]5 4舉例說,指定的最低參與程度可以是:“各方已就委任哪名調解員及聘用條件、所採用的調解規則(如有的話)達成協議,並協定各方最低限度必須出席一次由調解員主持的實質調解會議(會議長短由調解員決定)”。 5當事人如不諳英文,應簽署本附件的中文版,或在本附件上註明傳譯條款並加以簽署。

行政处罚事先告知书

行政处罚事先告知书 【第1篇】行政处罚事先告知书 xxx精制药业有限公司: 20xx年3月9日,我局在一季度双随机检查中,发现你公司实施了以下环境违法行为: 污水处理设施总排口出水CODcr浓度为518mg/L,超出《污水综合排放标准》(GB8978-1996)表2中三级标准(500mg/L)。有黄山市环境监测站检测报告(黄环监(委)〔20xx〕-032号)证据为凭。 你公司的上述行为违反了《中华人民共和国水污染防治法》第九条之规定。依据《中华人民共和国水污染防治法》第七十四条第一款的规定,我局拟对你公司作出如下行政处罚: 1、责令你公司加强治理设施运行管理,查明出水超标原因,落实整改,确保6月xx日前做到污染物稳定达标排放; 2、罚款人民币玖拾陆圆整(¥96.00元)。 我局将对你公司改正情况实施复查,复查时发现你公司拒不改正违法行为的,将依据《中华人民共和国环境保护法》第五十九条的规定对你单位实施按日连续处罚。 根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条的规定,你公司如有异议,可以在收到本告知书之日起七日内向我局提出书面陈述

申辩意见;未提出陈述申辩意见的,视为你公司放弃陈述和申辩权利。 联系人:刘xx电话:358xx20 地址:xx区文峰路45号邮政编码:2xx900 20xx年5月31日 【第2篇】行政处罚事先告知书 当事人:xx省职业经理人协会 地址:xx市裕华西路9号11楼1102房间 法定代表人:赵xx 你单位20xx、20xx续两年度未按照规定接受省属社会团体年度检查,违反了《社会团体登记管理条例》第三十一条的规定。现依据《社会团体登记管理条例》第三十三条第一款第(三)项的规定,本机关拟对你单位作出撤销登记的行政处罚。 如你单位对上述行政处罚有异议,根据《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定,请于收到本告知书之日起七日内向本机关进行陈述和申辩。逾期视为放弃陈述和申辩的权利。 依据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定,你单位有要求举行听证的权利。如你会要求听证,请于收到本告知书之日起三日内向本机关提出书面申请,逾期视为放弃听证权利。 特此告知。 本机关地址:xx市xx路69号邮政编码:xx0070 联系人:陈娟电话:886xx519

录用通知书样本

录用通知书样本 尊敬的xxx先生: 鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下: 一、入司体检 请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。 二、签约 请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款: (1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除; (2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(2000元)。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部 邮政编码:435100收件人:xxx联系电话:xxxxxxxxxxx 三、其它说明 1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。 2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。 3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部xxx.

xx有限公司 二〇一x年十月二十日 小姐/先生,您好: 我们很荣幸地通知您,您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续,并于所列时间准时来公司报到。 您的工作岗位是: 您的试用期间的薪资为:人民币税前¥元/天。 您的转正期间的薪资为:人民币税前/天。 其它福利:□绩效奖金□全勤奖 前来报到时,请您携带好以下材料(带齐打√的资料): □录用通知书(主管签字) □身份证(原件与复印件1张,需要背面) □照片2张(1寸报名照) □本人的农村信用社卡和复印件 □最高学历证书复印件 □纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤 □学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件 (兼职员工需提供) 报到地址及时间: 地址: 时间:年月日时分 主管签字:

通知 员工录用通知书格式

员工录用通知书格式 人事部会给已审核的新员工发出录用通知,录用通知中要写清报道的上班时间,地点,和具体的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面给大家带来员工录用通知书格式范文,供大家参考! 员工录用通知书格式范文一 尊敬的XXXXX 先生: 您好!非常荣幸地通知您,您已被上海XXXXXXX有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。 一、报到事宜 时间:201x 年8月30 日8时30分 地点:上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乘车路线:地铁9号线XXXX下车,3号出口至XX换乘公交XXX 路,到XXX路下 二、携带资料 1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供); 2. 身份证原件及复印件; 3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明; 4. 一寸彩色免冠近期照片两张; 5. 银行卡一张(用于工资发放) 三、部分聘用条款

1. 职位:XXXXXXXXX ; 2. 所在办事处:XXXX ; 3. 合同期:试用期3 个月,合同期3 年; 4. 基本薪资:试用期内基本工资为XXXXXX元人民币,转正后基本工资为XXXXXX元人民币; 5. 销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放; 四、本录用通知有效期截至201x年8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。 五、如有疑问,请与公司人力资源部XXX联系,联系电话:021XXXXXXX。 应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。 本协议自201x年8月31日失效。 人力资源部 201x 年8 月26 日 员工录用通知书格式范文二 尊敬的先生(女士): 非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料

调解通知书

附件c 調解通知書樣本 [沿用法律程序的標題] 申請人: 申請人的律師: 答辯人: 答辯人的律師: 1. 申請人有意嘗試透過調解以解決與答辯人之間全部的 [或其中指明部分的]爭議,並提出以下各項建議1。 2. 如果申請人有意提出建議,訂明在其所擬進行的調解過 程中採用某一特定團體的規則2,請註明有關規則3。 3. 申請人建議委任 [調解員姓名] 作為調解員,並附上 [調解員姓名] 的履歷,預計聘用 [調解員姓名] 的費用是 [費用 金額]。 4. 申請人建議在 [場地名稱] 進行調解,預計租用場地 的費用是 [費用金額]。 5. [申請人就調解費用及支出的付款方法,以及調解倘若 失敗,有關的費用是否可如同訴訟的訟費般予以追討等事宜,作出 下述的建議]。 6. 申請人建議以下 [指定的最低參與程度4] 符合在調解 過程中作出充分嘗試的規定。 1 23有意嘗試調解的申請人應盡量提出第2至7段所列的建議。申請人 如未能提出某些建議,仍應把通知書送交存檔,之後再向另一方提出建 議。 例如由香港國際仲裁中心經與香港調解中心協商後編訂出版 的“調解規則”,或由香港和解中心出版的“和解員專業守則”。 調 解可以在沒有採用某一特定團體的規則的情況下進行。如果申請人不打 算建 議採用此等規則,則本段落將不適用。 7. 申請人建議調解程序應在 [訂明期限] 内展開。 8. 申請人要求 / 反對把法律程序暫時擱置 [ ] 天,以待 進行調解。 9. 申請人是否願意進行調解,視乎 / 不視乎有關法律程 序是否獲准暫時擱置而定。 日期: 年 月 日 [申請人或其律師簽署]5 4 5 舉例說,指定的最低參與程度可以是:“各方已就委任哪名調 解員及聘用條件、所採用的調解規則(如有的話)達成協議,並協定各

公司录用通知书_模板

录用通知书 尊敬的先生/女士: 您好!很高兴通知您,您已被我公司录用,职位为:,您的入职日期定为年月日(暂定),请于年月日时带齐入职资料到我公司办理劳动合同签订及报到手续。 此录用通知书有效期至年月日。如您同意接受,请在此之前回复同意入职进行确认。逾期不回复,本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格,本通知书亦自动失效。 1、以下情况全部满足的前提下,本通知有效: 您应聘我公司时所提供的信息是真实的; 在我公司与您签订劳动合同前,我公司业务、您岗位未发生变化。 2、您的薪酬福利: (1)试用期为个月,试用期工资为元/月; (2)福利:按我公司福利政策执行(含社会保险、住房公积金等) 3、入职请携带以下材料: (1)身份证原件及复印件3份;(必备) (2)第一及最高学历证、学位证原件及复印件一份,学历认证报告一份;(必备) (3)专业资格证(如有提供,无则不提供)原件及复印件一份; (4)一寸免冠证件照2张及电子版(相片大小:一寸<2.7*3.6cm300像素>);(必备)

(5)最后一家单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明(应届生可不提供);(必备) (6)体检合格证明;(必备) (7)公积金转移通知单; (8)XXX银行卡,复印件一份(备注上名字、电话及卡号); (第1、2、3、4、5条原件扫描件请发至邮箱XXXX) 4.其他重要条款: (1)您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认,双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的劳动合同为准。 (2)以上资料,新员工入职三日之内提交完毕,并及时交给人力资源部。资料不全将会导致员工工资无法按时发放,请务必认真对待。 衷心期待您加入我们大家庭,祝您在我公司的事业取得成功! 人力资源部 xxxx年x月xx日

行政处罚告知书

浙安监管法规〔2006〕105号 浙江省安全生产监督管理局 关于修改《行政处罚告知书》的通知 各市、县(市、区)安全监管局: ?浙江省安全生产监督管理局关于印发〖安全生产行政执法文书〗(式样)的通知?(浙安监管法规〔2005〕92号)下发后,各地积极贯彻实施,有效地规范了安全生产行政执法文书,确保依法行政。根据各地执法实践,按照有关法规规定,为更加明确告知事项,现对其中?行政处罚告知书?文书格式进行修改。修改后分为符合听证条件和不符合听证条件的两种情况?行政处罚告知书?,现印发给你们,请正确使用。 附件:1. ?行政处罚告知书?(适用符合听证条件)

2. ?行政处罚告知书?(适用不符合听证条件) 二○○六年六月十六日

附件1 ×××安全省生产监督管理局 行政处罚告知书 ×安监罚告〔200×〕××号 : 经查,你单位(个人)的以下行为 违反了规定,依据,拟对你单位(个人)作出 行政处罚。 如对上述处罚有异议,根据《行政处罚法》第三十二条、第四十二条规定,你单位(个人)可在收到本告知书后3日内,向我局提出要求组织听证,逾期视为放弃要求听证的权利。 本局地址:邮政编码: 联系人:电话: (盖章) 年月日 接收人意见: 本告知书已于年月日时分收到。 接收人签字: 注:本文书一式两份。一份交当事人,一份存档。

附件2 ×××安全省生产监督管理局 行政处罚告知书 ×安监罚告〔200×〕××号 : 经查,你单位(个人)的以下行为 违反了规定,依据,拟对你单位(个人)作出 行政处罚。 如对上述处罚有异议,根据《行政处罚法》第三十二条规定,你单位(个人)可在收到本告知书后,向我局进行陈述和申辩。 本局地址:邮政编码: 联系人:电话: (盖章) 年月日 接收人意见: 本告知书已于年月日时分收到。 接收人签字: 注:本文书一式两份。一份交当事人,一份存档。

录用通知书(模板)

录用通知书 尊敬的先生/女士: 非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。 热忱欢迎您加盟海词大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来! 一、公司与您约定的录用共性条件: 1、诚实信用,无不良社会记录; 2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作; 3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史; 4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务; 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 二、公司与您约定的薪资福利: 1、工作部门及职务: 2、试用薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资)¥元/月; 转正薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资) ¥元/月。 [含:基本工资(¥元/月)+ 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+ 绩效奖金] 注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。 3、福利待遇: ⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元) ; ⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假; ⑶免费年度体检; ⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误; ⑸每天下午16:00下午茶; ⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

⑺员工结婚贺仪等; ⑻全员持股,长期激励。 4、其它特别补充说明: 1)绩效考核办法另行签订到位; 2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。 办理: 1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。) 2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件; 3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件; 4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张; 5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单) 的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外) 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。 ◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点: ◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。 四、特别约定: 1、受雇唯一性和保密承诺: (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效: (1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知

行政处罚事先告知书(存根)

行政处罚事先告知书(存根) 21、行政处罚事先告知书罚先告字[ ]第号罚先告字[ ]第号 :: 你(单位)因的行为,你(单位)因的行为,违反了违反了 的规定,骑的规定根据的规定,根据的规定,本机关拟对你(单位)做出缝本机关拟对你(单位)做出 的处罚。的处罚。 根据《行政处罚法》第三十二条的规定,你章根据《行政处罚法》第三十二条的规定,你(单位)(单位)可以自收到本告知书之日起三日内到×可以自收到本告知书之日起三日内到×××(地点)进行陈××(地点)进行陈述、申辩,逾期不陈述、申述、申辩,逾期不陈述、申辩的视为放弃陈述、申辩权利。辩的视为放弃陈述、申辩权利。 行政机关印章行政机关印章 年月日年月日

22、陈述(申辩)笔录 陈述(申辩)时间:年月日时分至时分陈述(申辩)地点: 陈述(申辩)人:性别:工作单位:电话: 住址:邮编: 与本案关系: 记录人:工作单位: 陈述(申辩)请求: 事实和理由: 应经当事人核阅后签注“陈述(申辩)笔录上述内容,记录属实。”陈述(申辩)人签字:年月日记录人签字:年月日 第页共页

23、行政处罚听证告知书 罚听告字[ ]第号 : 你(单位)于年月日至年月日,因行为,违反了《……法》的规定。本机关依照《……法》 的规定,拟对你(单位)作出(种类、数额或者期限)行政处罚。 如你(单位)要求听证,应当自收到本告知书之日起三天内向我厅(局)提出申请。逾期视为放弃听证权利。 联系人: 电话: 地址: 被告知人:年月日 (行政机关印章) 年月日

行政处罚听证通知书(存根) 24、行政处罚听证通知书 听通字[ ]第号听通字[ ]第号 被通知人被通知人(个人)姓名性别 住所骑所在单位地址 案由被通知人(单位)名称地址 听证方式缝法定代表人或负责人职务 听证主持人本机关定于年月日时分在公开听证员章(不公开)举行一案听证会,请准时参加。当事人无正当理书记员由不参加听证会,视为放弃听证权利。 通知内容(行政机关盖章) 年月日 联系人:联系电话:邮政编码: 年月日注:当事人的听证权利、义务见下页

一般告知书通知书范文(18篇)

一般告知书通知书范文第一篇: _______先女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限职责公司 20xx年xx月xx日 一般告知书通知书范文第四篇: : _______托养服务中心: 20____年____月____日上午,县民政局联合县公安局、县消防大队、县残联、县安监局对你单位进行了安全产检查。经过现场检查,发现你单位存在安全隐患,现将安全隐患及整改意见通知如下,请认真进行整改。 一、存在安全隐患 (一)窗户铁栅栏、厨房卷帘门,不利于应急逃; (二)部分消防灭火器压力不足; (三)厨房铁门边堆放柴火,通道不通畅; (四)电视机电线使用花线,存在安全隐患; (五)二楼楼梯口窗户紧挨居民区老房屋。与居民区隔离。 二、整改意见 (一)拆除窗户铁栅栏、厨房卷帘门; (二)更换失效灭火器; (三)另择地堆放柴火,坚持厨房铁门通道通畅; (四)更换电视机电线;

(五)封闭二楼楼梯口窗户,与居民区隔离。 (六)二楼、三楼配备防毒面具; (七)建立安全巡查制度,配备巡查员24小时巡查。 以上存在安全隐患及整改意见,请你单位高度重视,认真研究,尽快制定整改措施,近期必须整改到位,并将整改情景报局办。 ________民政局 20____年____月____日 一般告知书通知书范文第五篇: 工作通知书 日期:xx年xx月xx日 先女士: 我代表××公司很高兴地通知您,欢迎您加入我们公司xx部,任xx职位,级别为xx。经与您协商,入职日期定于xx年xx月xx日,试用期为三个月,根据工作表现能够提前,但不能短于一个月。您的职责与待遇如下: 1.工作时间:公司的工作时间为早晨8:30至午时17:00。中午11:30至13:00为午餐及休息时间。 2.待遇说明: 月薪为xx元,其中:。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用; 年终根据公司业绩及制度发放奖金; 公司供给工作午餐或午餐补助; 手机费报销额度为元; 档案调入公司后,可享受社会养老保险与住房公积金,公司将从工资中代扣个人应缴部分; 此外,公司还额外为您供给补充养老保险和商业医疗保险;

offer录用通知书模板

录用通知书 尊敬的_______女士 我们很高兴地通知您,您已经通过了我公司的面试,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。我们始终秉持XXX的用人理念,望您与XXX一同发展共同进步!您的岗位信息具体如下: 职位情况 部门: 岗位: 一、合同期限:公司拟与您签订期限为X年的劳动合同,其中试用期为X 个月 二、薪资待遇: 1、基本工资(按照每年12个月标准収放):转正后税前人民币XXXX元/月,试用期税前人民币XXXX元/ 月 2、目标年终奖金:税前人民币XXXX元/年 目标年终奖金并非员工最终获得的实际奖金,实际奖金将基于目标年终奖金,根据公司、部门和个人业绩进行浮动,并结合当期工作时间等多种因素确定;实际奖金的具体计算和収放办法按公司相关政策执行;同时,公司有权利对所有的奖金计划做出调整,并享有最终解释权。 三、福利待遇: 社会福利: 按照国家及地方政府规定缴纳的社会保险、住房公积金及各类假期公司福利: 福利年假、补充商业保险、餐补、交通补劣、健康体检、节日礼品等公司有权利根据实际情况调整公司福利,对此,公司保有最终解释权。 四、入职准备: 请您于2016 年X月X日当天携带已签字确认的录用通知书到公司报到;如您未按照本通知时间报到,本通知将自动失效。

报到时,您需要提供以下文件: 1、身份证正反面复印件(2 份) 2、户口本首页及本人页复印件(各1 份) 3、学历证明复印件(1 份) 4、学位证复印件(1 份)(有学位者提供) 5、一寸免冠彩色照片(电子版) 6、离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部分开具,需加盖人事部门公章戒公司公章) 7、本人XX银行储蓄卡复印件(1 份),在空白处标明卡号并签字确认 五、特别提示: 1、在您任职XXX期间,必须全职为公司服务,禁止在其他任何组织、机构任职 2、在您任职期间,您不能向任何个人或公司泄漏本公司及关联公司的任何保密信息,亦不得擅自使用任何保密信息; 3、本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确任并不表示双方劳劢关系的建立, 只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳劢合同的条件,双方劳劢关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司不您签订的书面劳劢合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳劢关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书将不发生法律效力且公司有权立即解除于您的劳劢合同 4、请您于2016 年X月XX日前确认接受此录用通知书,否则,本录用通知书自动失效 5、如果您确认接收此录用通知书,视为您同意对对我公司做出如下承诺:没有未履行完毕的竞业禁止义务,如我公司发现您在劳劢合同签署后跟前雇主有未履行完毕的竞业限制义务,视为您提供虚假信息,欺骗我公司于您签订劳动合同,

终止调解通知书

终止调解通知书 篇一:消费者申诉案件终止调解通知书 消费者申诉案件终止调解通知书 工商行政管理局 12315消费者申诉案件终止调解通知书 工商终字﹝20﹞号 申诉人:住址:联系方式:被申诉人(单位):联系方式: 法定代表人:地址: 案由:(争议的事实和要求:) 向我局申诉。经我局组织双方调解未达成协议,根据《工商行政管理机关受理消费者申诉暂行办法》第二十八条之规定,现终止调解。建议你向人民法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。 本协议一式三份。 申诉人:(签字) 被申诉方:(签字) 调解人:(签字) 二0年月日 篇二:人民调解文书格式 ___________人民调解委员会 调解卷宗

卷名:卷号:人民调解员:调解日期:立卷人:立卷日期:保管期限:备注: 卷宗目录 人民调解申请书 人民调解委员会对调解当事人权利义务告知书 根据有关法律、规章要求,现将人民调解委员会的性质、调解原则和法律效果,以及在调解中各方当事人享有的权利和应当承担的义务告知如下: 一、人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织。人民调解委员会调解()民间纠纷不收费。经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容,并由双方当事人签字或者盖章的调解协议,具有民事合同性质,其调解结果受到法律保护,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除调解协议。 二、人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵守下列原则:(一)在双方当事人自愿平等的基础上进行调解;(二)不违背法律、法规和国家政策; (三)尊重当事人的权利,不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利; 三、在人民调解活动中,纠纷当事人享有下列权利:(一)选择或者接受人民调解员; (二)接受调解、拒绝调解或者要求终止调解;(三)要求调解公开进行或者要求不公开进行;(四)自主表达意愿、自愿达成调解协议;

行政处罚事先告知书【模板】

行政处罚事先告知书 (瑶)文罚告字〔2015〕第013号 当事人:XXX鱼得水网友俱乐部 投资人:XXX 住所:XX市琅琊山路39号一层 2015年11月20日1时20分至1时40分,本机关执法人员: 顾继学(文执证字*********)、欧阳承荣(文执证字*********)在 出示执法证件后,依法对你单位进行日常检查。现场检查时,你单 位证照齐全并亮证经营且处于正常营业状态。经查,在你单位B006 号机的上网消费者不能提供上网的有效身份证件。本单位现场开具 了相关文书,并对检查过程进行拍照取证,你单位在相关文书上确 认签字。 2015年12月7日,你单位投资人前来本机关接受了调查询问,并对本机关在其经营场所的执法情况予以确认。 以上事实,有以下证据证实: 1.编号为(瑶)文检(勘)字【2015】第274号《现场检查笔录》1份,证明本机关现场检查时你单位正在对外经营以及本机关调查取证的情况; 2.《个人独资企业营业执照》(正本)复印件1份、《网络文化经 营许可证》(正副本)复印件各1张、以及你单位投资人身份证复印 件1份,证明你单位的主体资格; 3.《XX区文化市场行政执法检查登记表》1张、现场取证照片3张、《调查询问笔录》1份证明你单位未按规定核对、登记上网消费者 有效身份证件的事实。 你单位未按规定核对、登记上网消费者有效身份证件的经营行为,

违反了国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十三条的规定,事实清楚,证据确凿。根据国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》第三十二条第(三)项规定以及参照《安徽省文化市场行政处罚裁量基准》的规定,拟给予你单位如下行政处罚:警告。 你单位如不服本拟处罚决定,可在收到本告知书后向本机关提出陈述和申辩,本机关将在三日后作出行政处罚。 联系地址:XX市XX区明光路1号XX区政府8楼 XX市XX区文化局 2015 年12 月 21 日

关于《行政处罚事先告知书》的陈述和申辩

关于《行政处罚事先告知书》的陈述和申辩 XX市人民政府复退军人安置办公室: 20XX年X月X日,收到贵机关出具的关于X行XX分行未能妥善完成退役士兵安置计划的《行政处罚事先告知书》(X安罚告字[4]号,我行就以下事实做陈述和申辩: 一、按照《行政处罚事先告知书》所做出的法律依据《退役士兵安置条例》第五十条之规定,“接收安置退役士兵的单位违反本条例的规定,拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的,对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款。”而我行在接收安置退役士兵工作过程中,多次向市委市政府以及市安置办汇报我行对退役士兵安置工作的困难和问题,主要原因是我行实行股改上市,对原有的用工进行了大量的减员,且因实行了社会化守押,没有适合退役士兵工作岗位,我行作为一级法人体系,对用工权限实行逐级上收,X行XX 分行没有用工权限,我们多次向上级行进行了汇报请示,上级行也在积极帮助解决,答复可以按照XX省政府《XX省人民政府关于做好退役士兵安置工作的通知》X政发[2005]25号文件精神,以缴纳有偿转移金方式进行安置,按照每人5

万元至10万元的标准给予支付。全省行内大部分地市已按照此途径解决了退役军人安置问题。因此,我行多次主动向市安置办汇报沟通,希望通过缴纳有偿转移金方式进行安置,并非“拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务”。所以,我行认为不应该根据此项条款对我行进行行政处罚。 二、根据《公司法》、《劳动法》等法律规定,用人单位与劳动者是平等的市场主体,双方有相互的选择权,我国《劳动法》规定了用人单位在录用职工方面的权利:主要是有权按国家规定和本单位需要择优录用职工,可以自主决定招工的时间、条件、数量、用工形式等,不受任何其他人的干涉。 三、《兵役法》及《退役士兵安置条例》虽明确了国家机关、社会团体、企事业单位接收安置退役士兵的义务,但是《兵役法》及《退役士兵安置条例》中也明确规定“国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业在招收录用或者聘用人员时,应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵“,这说明国家机关、社会团体、企事业单位接收安置退役士兵并不是无条件的,是在“同等条件下优先招收录用或者聘用”,如未达到我行制定的招工条件,我行则无法录用。 特此陈述 中国XX银行股份有限公司XX分行

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