公司上半年宣传工作总结和下半年宣传工作计划

公司上半年宣传工作总结和下半年宣传工作计划
公司上半年宣传工作总结和下半年宣传工作计划

公司上半年宣传工作总结和下半年宣传工作计划

为加强企业文化建设和推广,更好的做好新形势下公司宣传工作,推动公司企业文化建设,及时反映公司工作亮点,增强职工凝聚力,创造和谐健康的舆论环境,加大集团整体形象的塑造。201年3月份集团成立一级职能部门一一宣传部,全面负责集团宣传工作,加大新闻宣传报道工作力度,使公司宣传工作再上一个新的台阶。

一、201年上半年宣传工作总结

完善制度建设,保障宣传工作有序开展

宣传工作相关的规章制度,是宣传工作正常运转和健康发展的依据和基础。为规范集团对内、对外宣传途径和方式,宣传部在已制定宣传相关制度的基础上,根据集团、部门实际情况,完成制定了《888集团有限公司宣传部门职责》、

《888集团有限公司20仁年宣传工作计划和安排》等计划和制度。目前,拟订了《888集团有限公司宣传工作管理制度》

《888集团有限公司新闻突发事件处置应急预案》等制度文件,对日常宣传工作管理、集团整体对外形象宣传提供制度保障。

部门在日常宣传工作开展过程中,严格按照相关制度和流程,形成宣传信息报送渠道明确、信息审核严格、对外宣传专业的宣传工作链,有效改变了集团原先宣传不对口,工作交叉等情况,推进集团宣传工作不断向上提升。

集团宣传平台开展情况

I集团官方网站。

1、对外宣传信息更新发布

201=年上半年,集团网站累计对外发布信息390条,约86万字,超额完成半年预定目标。

2、集团网站维护

20仁年5月份,集团官方网站域名到期,影响网站正常运行,经与999科技有限公司对接沟通,目前网站已正常运行,但相关续费手续还未办理。

20仁年6月,集团网站服务器租用及维护服务到期,需续签合同,但相关事宜未能谈妥。

I微信平台。

为进一步提升集团微信公众平台宣传力度,保证信息的时效性,宣传部于3月初对微信公众平台信息发布形式进行调整。每个工作日收到的宣传信息及时进行整理、XX、发布,且新增了等板块,同时为各子公司开通了等专栏。调整后,微信平台所发布的信息对集团工作动态、项目建设、党风廉政等方面加大了宣传力度,保证了宣传信息的时效性。同时在5月份开展的“诵响红五月”活动的作品通过微信平台展示并投票,得到了众多用户的关注和参与,用户量增加近300多人。截止目前,微信公众平台关注人数累计达到1256人,20XX年上半年累计对外发布信息820篇次,约180万字,平台有效成为集团信息宣传和内部工作交流的工具。

配合上级宣传部门,做好全区宣传工作。

20XX年上半年,按照上级宣传部、调研处、改革办最新信息任务要求,集团共报送政务信息40余条,调研信息20条、改革信息10条,确保完成各管委下达的任务量;共向区宣传部报送稿件超过192条,发布“---”、===网站超过150 条。

宣传栏、宣传橱窗的更换

宣传栏和宣传橱窗作为公司内部宣传的主要宣传形式,20仁年上半年结合公司中心工作、各部门及各子公司需要、主题及节日活动,完成了集团

5块橱窗、宣传公告栏以及五

楼宣传栏。

开展宣传培训

为进一步加强集团宣传工作,提高宣传信息报送质量和宣传工作水平,4月21日,邀请===到集团开展信息采写业务培训。进一步了解、学习宣传信息采写的规则和要求,提升宣传信息采写水平,提高宣传信息稿件的采用率,通过培训,使专、兼职信息员熟练掌握如何发现亮点典型、如何撰写宣传稿件。

二、20XX年下半年宣传工作计划

制度建设

根据上半年的宣传工作情况和集团管理、经营的发展状

况,继续进行宣传工作的制度建设。拟完成《888集团有限

公司宣传工作管理制度》送审稿、《===集团有限公司新闻

突发事件处置应急预案》送审稿;根据==党政办公室《关于进一步加强和改进信息工作的通知》要求,结合201=年上半

年宣传信息报送工作的实际情况,修订《888集团有限公司

宣传信息报送工作实施细则》。

宣传信息网络和宣传信息队伍建设

继续建设宣传队伍和宣传信息采集、报送网络,保证稿

源、发布与通联工作,明确目标,强化考核进一步提升宣传工作的稳定性、准确性和实时性。

1、完善宣传信息部门人员架构配置:力争201=的第二季度至第三季度,完成《888集团有限公司宣传信息部组建方案》第一阶段人员配置计划。加快宣传信息部组建进程,明确内、外宣传任务和岗位责任,提升对内、对外宣传水平

和力度。

2、完善和强化宣传信息采集、编写、报送网络体系,

协调各部门、各子公司尽量固定本单位的宣传信息员,适时对宣传信息员和宣传信息部工作人员进行宣传信息采集、编写等业务培训,不断提高宣传业务水平。

3、结合《888集团有限公司宣传信息报送工作实施细则》分解、细化

宣传信息的采写、报送、校审和发布工作,明确

工作内容和目标,实施考核制度;每季度对宣传信息的采写、报送、采用情况进行统计,定期通报。

继续建设和完善宣传文档和宣传资料库

1、相关规章制度归档管理、宣传信息资料分类归档管

2、按部门、子公司、公司综合分类,收集、整理、继续建设和完善宣传资料库。

3、按部门、子公司、公司综合分类,收集、整理、继

续建设和完善宣传图片库。

继续建设和完善宣传信息渠道与目标管理

1、集团网站建设和维护管理

继续搞好网站建设,及时补充、更新网站内容;重点补

充宣传信息较为单薄的“==文化”版块,通过举办各种活动来进行充实。

2、宣传栏、宣传橱窗的更换

宣传栏和宣传橱窗作为公司内部宣传的主要宣传形式,

20XX年将结合公司中心工作、各部门及各子公司需要、主题及节日活动,确定更新宣传重点。

四楼宣传栏:部分宣传内容半年一换,部分宣传内容每

周更新1-2次。

五楼宣传栏:每季度更换宣传内容。

宣传橱窗:部分宣传内容半年一换,部分宣传内容每季

度更新。

3、微信宣传

微信平台:

每日收集、整理、记录、xx及发布宣传信息,做到每个工作日有宣传信息,保持微信编发的连续性。

宣传信息发布平均每个工作日不低于10条,平均每月不低于200条,

平均每季度不低于600条,下半年总数不低于1400条。

及时跟进统计,建立季度、半年、年度台账。

集团工作微信群:每日早晨收集、发布时政时事、财经、金融、房地产等新闻信息。

上级宣传部“====”微信平台:

每个工作日组织、整理、xx宣传信息报送“====”,平均每周报送宣传信息不少于10条,平均每月报送不少于220条,平均每季度报送不少于660条,下半年报送总数不少1300 条;力争宣传信息采用量达到和超过:平均每月60条,平

均每季度120条,下半年240条。考虑到节假日目标数应作相应调整。

及时跟进统计,建立季度、半年、年度台账。

4、QQ群

集团工作QQ群:每个工作日早晨采集、发布时政时事、财经、金

融、房地产等新闻信息。

宣传信息员QQ群:宣传信息收集;宣传信息采写、报

送、校审和发布等相关工作的沟通和交流。

5、会议、活动报道

公司会议、活动报道一一及时准确地图文报道。

6、区党政办政策研究室、改革办信息报送

根据区党政办公室、改革办《关于进一步加强和改进信

息工作的通知》《关于进一步加强改革信息报送工作的通知》规定,集团被

列为一级考核单位,纳入区各部门信息报送及采用情况月度及年度目标考核。因此宣传部必须继续重视并努力做好此项工作。

政务信息:区党政办政策研究室要求每月报送8条,半年48条。宣传部计划下半年每月整理报送10条,每季度整理报送30条,下半年整理报送60条。

调研报告:区党政办政策研究室要求每月报送2篇,半年12篇。宣传部计划每月整理报送3篇,每季度整理报送9 篇,下半年整理报送18篇。

约稿:宣传部将根据约稿内容情况,争取适合集团采写的约稿,下半年平均每月不少于3篇。

改革信息:每月整理报送2篇,每季整理报送6篇,下半年整理报送12篇。

7、宣传员培训活动

1.微信宣传信息的

选题、写作培训。时间:201=年第三

季度。

2.会议、活动摄影的基本原则与技巧。时间:

20仁年第四季度。

3.根据宣传工作的需要,适时举办相关培训工作

公司企业文化工作总结

XX公司企业文化工作总结 XX公司企业文化工作在集团新闻办和公司管理层指导下,在各部门员工的大力支持与积极参与下,紧紧围绕公司创新、发展的实际,切实发挥企业文化工作的自身优势,坚持以加强贯彻指导为基础,以推进工作创新为目标,以文化活动为载体,以服务生产和服务基层为推广手段,积极探索企业文化建设的新思路、新途径和新方法,使公司企业文化建设得到了长足发展。 一、坚持正确的舆论导向,办一份务实的反映企业特色的内刊,以集团导向指引为宣传核心,导入内化集团文化,贴近管理层、员工工作和生活开展各种宣传工作。 一份企业内刊是连接公司管理层和员工的纽带,是沟通公司各层级的桥梁。企业内刊自创办以来一直是企业文化展示核心平台,是企业与员工沟通的渠道。公司员工可以从中得到知识的学习和企业文化的渗透。《XX报》目标值全年不少于10期,计划每月一期,按计划进行出版,截止11月共出版9期。公司内刊服务对象是全体员工,内刊现为四版,每月出版一期。版面囊括公司新闻、企业专题、企业管理、生活频道;内容一直围绕着员工所密切关心的话题和问题。通过专专版、专题策划加强宣传造势,如:今年我们针对节约成本、每个寓教于乐的培训效果巩固课题等素材专门精心策划了专题进行报道。加强对公司现阶段的重要工作、重要活动前期策划,把专题做大、做深、做活,使得内刊有生命力,有特色。 内刊是我们企业文化工作的传播工具之一,通过这个媒介,为企业的战略实施和经营管理服务。从员工的角度来讲,他们通过这个媒介最希望了解到的也恰恰是企业的发展与相关的工作。除此之外,我们重点把握以下两个方面的工作: 1、栏目建设根据调查,读者关注一份报纸往往只关心某几个甚至某一个栏目,可见栏目建设的重要。我们在内刊栏目建设方面一直都在不断探索和加强。“总经理信箱”、“员工来信”、“班组风采”都是广大工人喜闻乐见的栏目;“高层访谈”、“管理时评”更是广大干部员工了解公司战略部署以及相关工作部署的重要窗口。 我们除了继续办好这些栏目外,在接下来的工作中,我们计划开设“啄木鸟”

乡镇宣传文化办公室年度工作总结_1

乡镇宣传文化办公室年度工作总结 一、XX年工作回顾 今年以来,在办公室全体工作人员的共同努力下,紧紧围绕办公室分管工作,狠抓了宣传思想、精神文明、文化广电、远程教育等工作,全面完成了各项业务工作目标任务,现将办公室各项工作开展情况总结汇报如下: (一)强化宣传管理和队伍建设,加大新闻宣传报道力度,宣传工作浓墨重彩。 制定下发了宣传思想暨精神文明建设工作《实施方案》及工作要点,与各党支部签订了《宣传思想暨精神文明建设工作责任书》,明确了中心通讯组成员,并下达了宣传报道任务。全年,在中、省、市、县四级媒体发表新闻信息类稿件120余篇,其中,5篇稿件先后被国家级媒体刊发,4篇被省级媒体采用,55篇被市级新闻媒体采用,70余篇被县级新闻媒体采用,全面完XX县委宣传部、县文广局下达给我镇的宣传报道任务。同时,为进一步强化全镇新闻信息宣传工作,开通了大河坎镇《手机报》,通过编发手机报的形式对全镇今年以来涌现出的先进事迹、先进个人、各项工作开展情况,进行了及时全方位的宣传报道,累计编发手机报

56期,采写手机报信息220多条,为建设“美丽大河坎镇”提供了强有力的舆论支持。 (二)通过培育和践行社会主义核心价值观,弘扬了社会公德,聚集社会正能量。 以弘扬“三个倡导”为重点,积极培育和践行社会主义核心价值观,以“讲文明、树新风”公益广告和“图说我们的价值观”宣传活动为主要载体,加强社会主义核心价值观的宣传教育,确保社会主义核心价值观家喻户晓。一是春节期间,通过开展核心价值观融入春联、灯笼等民俗形式,教育和引导人们在切实体验中理解核心价值观的内涵和要求。在天汉大道、南郑大道、桥南广场、滨江文化公园等交通要道,群众活动场所悬挂布置以“社会主义核心价值观”为主要内容的主题灯笼、中国结两千多个。在新桥头、李家营安置区制作以“社会主义核心价值观”为主要内容的大型宣传牌8面,既营造了浓厚的节日气氛,又营造了人人践行核心价值观的浓厚氛围;二是认真抓了社会主义核心价值观培育践行进社区试点工作。在艺苑社区中心活动广场制作两面长4米高米的“善行义举榜”,将社区捐资助学、奉献爱心、回报社会、爱心大使徐建国的先进事迹,立足岗位,敬业奉献龙岗中学杨建平校长的先进事迹,见义勇为,社区好保安张华、邬清军的先进事迹,奉献爱心环卫所长张兴永的先进

企业宣传工作总结

企业宣传工作总结 篇一:集团公司新闻宣传工作总结及计划 山西煤炭运销集团有限公司 XX年度新闻宣传工作总结 及XX年工作要点 XX-XX年,是集团公司转型跨越的起步之年,也是集团公司新闻宣传工作快速发展之年。去年以来,在集团公司党政和省国资委的领导下,集团各级公司宣传部门认真按照上级要求,结合各自发展实际,开展新闻宣传工作,取得了积极成效。尤其是集团公司召开宣传工作会议和举办新闻宣传工作人员培训以来,集团新闻宣传部门认真筹划,精心组织,克服各种困难,做了大量工作,开创了集团新闻宣传工作的新局面,得到了集团公司领导和广大职工的肯定和支持。 一、XX年以来新闻宣传主要工作回顾 1、建立健全组织机构,新闻宣传队伍不断壮大 建立健全新闻宣传体系是做好集团新闻宣传工作的基础和前提。去年5月,在集团公司领导班子的高度重视下,决定建立集团新闻宣传网络体系,在集团公司建立新闻中心,各级单位建立新闻宣传工作站、通讯组。7月下旬到8月下旬,集团公司在内部和外部开展了公开选聘新闻宣传工作人员工作,经过严格的笔试、面试、考察、试用等程序,有51

名新闻宣传工作人员被配备到新闻中心及各公司新闻宣传工作站和通讯组工作,初步建立起新闻宣传的专业队伍。按照集团公司的要求,在宣传部和新闻中心的指导下,各市公司和全资控股企业陆续成立了新闻宣传专门机构,充实了一大批新闻宣传工作人员。截至目前,已有8个市公司、 3个全资控股企业正式成立了新闻宣传工作站和通讯组。各县(区)公司、出省管理站、煤矿的通讯员队伍也在逐步建立,目前,已经发展新闻宣传记者70名、通讯员300多名。一个覆盖集团各级单位的三级新闻宣传网络体系已经基本形成,为集团公司的新闻宣传工作奠定了坚实基础。 集团新闻中心成立后,根据工作需要,不断对内部人员进行优化调整,对18位采编人员进行合理分工,成立了编辑组、记者组、网宣组,并制定相应的管理考核办法,基本理顺了工作流程,确保了新闻中心高效运行。 2、报刊网站全面升级,媒体平台初步建立 在建立集团各级新闻工作机构的同时,集团公司和部分单位纷纷加强媒体建设,加大了企业新闻宣传力度。9月初,新闻中心工作人员到位后,即接手《山西煤销集团报》,在经过短期的训练和认真准备后,于9月27日对《山西煤销》报进行了全新改版,不仅由4开小报改为对开大报,而且对

2020年宣传思想工作总结【实用】

XX年年宣传思想工作总结 XX年年我镇的宣传思想工作在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领,基本经验,坚持“四以”方针,坚持“三贴近”,围绕实现经济跨越式发展目标,牢牢把握正确导向,唱响主旋律,打好主动战。全面深入学习宣传贯彻十六大和十六届五中、六中全会精神,统一思想、凝聚力量,振奋精神,为促进全镇经济发展,维护社会稳定,实现全面建设小康社会奋斗目标提供理论指导、舆论力量、精神支持和文化条件。 一、抓好思想政治工作,打牢思想基础 思想是行动的指南,思想政治工作的好与坏,直接关系到农村全面建设小康社会的成与败。因此,镇党委一直把思想政治工作摆在重要位置,认真抓好“三个代表”重要思想的深入学习和保持共产党员先进性教育活动的持续开展,在提高认识、统一思想、联系实际、指导工作上下功夫。把思想政治工作与实现全镇跨越式发展,加快推进全面建设小康社会进程相结合,与加强党的建设和干部队伍建设相结合,与精神文明建设和政治文明建设相结合,与全面完成年前下达的各项目标任务相结合,在全镇掀起学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动新高潮。一是坚持党委理论中心学习组学习制度,通过民主生活会,理论研讨会、工作通气会、述职述廉报告会,不断创新学习方式,在增进班子成员之间的相互了解、统一思想、加强团结、达成共识等方面起到了积极作用。二是坚持每周星期一职工学习例会制度,着力提高干部职工的思想政治素质,使每位干部在实际工作中能够以先进的理论、娴熟的政策运用来指导和促进工作,来感召群众和凝聚民心民智。在工作中能结合实际,敢于创新,始终走在群众前列。三是以“五送三帮一带”活动为载体,充分利用农闲时间及一切有利时机,走村串户,把各级党委的政策、决定、决议送到农户家中,做到户户明白,人人了解,个个响应,把群众的生产生活积极性和创造性充分调动起来。四是认真开展第三批保持共产党员先进性教育活动,组织好农村党员开展保持共产党员先进性教育,做到学理论、学业务与实践锻炼相结合,进一步创新学习形式、丰富学习内容,重点学习“三村四化”新农村建设、《党章》和“八荣八耻”荣辱观等内容,深入学习“三农”政策、法律法规、市场经济、业务技能、实用技术等知识。依托“党员活动中心户”,紧紧抓住春节期间的有利时机,有效增强了学习教育的针对性和实效性,为加快全镇“三村四化”新农村建设提供了基层理论基础。五是在实施“万元增收计划”、促进“三村四化”新农村建设工作中,组织广大党员、村组干部、人大代表、政协委员、青年、妇女代表、致富带头人等,积极开展“建设新农村,我们怎么办”大讨论,有针对性地查找工作差距,找准制约发展的根源,进一步理清发展思路、制定具体措施、明确目标任务。 二、抓好舆论引导,造良好发展氛围 在舆论引导工作中,我们以“三村四化”新农村建设为主题,以“三个代表”重要思想为主线,围绕中心,服务大局。坚持正面教育引导,唱响主旋律,弘扬正气,惩治邪气,消除一切不利于团结,不利于发展的噪音、邪音和杂音。努力营造聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围。一是大力宣传贯彻十六届六中全会精神,把全镇人民的力量凝聚到县委提出的实现马龙经济的跨越式发展目标上去,着力营造解放思想,开拓创新的良好氛围。二是大力宣传镇党委提出的“抓机遇、树意识、兴科技、打基础、调结构、强支柱、求创新、谋发展”总体思路和走城镇化、农业产业化和服务工业化的发展路子及实施科教兴镇,绿色

公司品牌文化宣传一年工作总结

公司品牌文化宣传一年工作总结 尊敬的读友您好:本文由网络收集而来J分享到本网站是为了能够帮助到大家’大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档,下载文档是收赛的「所以请先阅读再下载,谢谢各位读友,本人在此祝各位读友工作顺利”事事如意打 公司品牌文化宣传一年工作总结本人自9月1日加盟富绅集团以来,承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下: 一、新改版《富绅报》,建设通讯员队伍 作为集团文化建设前沿阵地的《富绅报》,集团领导对《富绅报》寄予厚望, 曾多次在公司高层会议上对《富绅报》的定位、办报风格和宣传重点作了相关指示。自2010年9月改版以来,注重以反映公司重大管理、经营决策,促进沟通、增强员工凝聚力,为市场服务、为销售服务”为主题方向,先后确立”集团要闻”总裁寄语”赢销天下”富绅印象”员工心声”等重要栏

目,全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位,正式组建通讯员队伍,并启动培训事宜。12月10日, 广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开,在参加评比的283 家企业内刊中,《富绅报》获得忧秀期 不足:企业文化公关部除内刊编辑 岀版外,还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责,因为人手不足,导致相关工作往往交错进行, 既耗费大量精力,效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久,通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺,亟待提咼,但以企业文化部现有的人员编制,根本抽不岀人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升,找不准内刊宣传方向和重点,所递交的稿件难以达到编辑要求。 如此一来,《富绅报》稿源紧张,现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质

公司宣传工作总结

公司宣传工作总结 XX年,是公司实现“xx”发展目标承上启下的关键之年,也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年,任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合,扩大投资,突出主业,发挥产能,有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元,利润总额x万元的经营目标,精心策划,精心组织,充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。XX年,共出版内部报刊《xx》25期(包括9月21日特刊),发表各类新闻宣传稿件730多篇,发表集团公司网站稿件20篇,发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇,其中反映xx独家应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品《七年三闯关》(报告文学)获中国地市报新闻奖二等奖;XX年,《xx》共策划报纸专刊、专版、专题9个;通讯员培训2次,通讯员外出学习采风2次;XX年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报; XX年,公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件 50多篇,“xx论坛”管理建设得到了长足的进步,坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。在公司党委的正确领导下,XX年公司宣传工作取得较大的进步。现将一年工作总结如下: 一、工作概况 (一)、紧绕中心,服务大局,树立正确舆论氛围 XX年公司重返央企之时,就已提出“三个融合”思想,要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在XX年的年度工作方针中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作,公司报刊、网站、墙报三体联动,公司内刊《xx》积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道,及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中,从基层职工入手,扩大央管理、文化等影响力,真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。XX年,公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击,产品价格迅速下滑,盈利空间迅速压缩,公司响应国资委对中央企业的要求,积极做好3-5年渡难

企业宣传工作汇报

企业宣传工作汇报 篇一:企业(公司)宣传工作总结 企业(公司)宣传工作总结 XX年以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。 一、求真务实,切实做好理论武装人的工作 坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。 1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范党委中心组的理论学习。一年来,公司党委中心组共组织学习4xxxx,参学率96,撰写学习体会和理论文章16篇,增强了班子成员的理论水平和工作能力。党政班子成员对基层单位实行了包保责任制,每月下基层单位不少于xxxx,帮助解决生产经营中出现的难点、热点问题。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心[网-找文章,到网]准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员

学习的自觉性。 2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。今年元月份,我们按照中央和集团公司党委的要求,在公司全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。认真抓好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作,在保质保量地完成“十七个规定动作”的同时,并有所创新。购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》10xxxx本政治理论书籍,印制了共产党员先进性教育学习辅导材料5xxxx份。我们开展的“四讲”“四薄”“四卡”“四单”活动,得到了集团公司领导和上级督导组的肯定和表扬。同时,公司党委还从实际出发,在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,制订了《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等2xxxx个管理规章制度,从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。 3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议3xxxx条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。 二、围绕中心,把好导向,为企业发展营造良好舆论氛围 1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新

2019年宣传文化工作总结

2019年宣传文化工作总结 今年上半年,我镇宣传思想工作在镇委的领导下,在市委宣传部的指导下,围绕中心,服务大局,以思想道德建设为重点,以创建学习型党组织活动为目标,以丰富的文化活动为载体,为推进百里洲镇经济社会发展和建设提供了有力的思想保证和精神动力。 一、加强理论学习,提升干部队伍素质 (一)严格执行党委中心组理论学习制度。按照“每月一次集中学习,每季度一次讲座,每天学习一小时,每月熟读一本书,每半年撰写一篇有质量的理论学习或工作研究”的安排,把理论学习情况纳入绩效考核,提高学习积极性。把学习贯彻十x大和十x届三中全会精神作为首要的政治任务,坚持抓紧抓好,力求融会贯通,使党委中心组学习不断向深度和广度拓展。 (二)精心策划学习内容,确保学有所得。结合乡镇工作实际,有针对性的设计学习内容。既包括十x届三中全会精神指导学习,又及时通报中央、省、市各级关于作风建设的各项规定,和各地违纪情况通报,及时提醒机关干部规范履职行为;既安排了政治理论学习,又注重学习法律、常用办公软件等实用知识,提升干部履职能力;既有习总书记系列讲话精神解读,又有王明海同志先进事迹学习。 (三)丰富载体,调动干部学习积极性。围绕帮助大家形成“人人读书、终身学习”的良好习惯,开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动。一是以党的群众路线教育实践活动为契机,在全镇机关单位及各村(社区)党员干部中大力开展了以“对接改革机遇,实现

经济大发展”为主题的百里洲发展大讨论,党员干部纷纷建言献策,极大的发掘了干部参与经济发展的主人翁精神,调动了党员干部的积极性。在讨论的基础上,引导大家带着问题学、从书中寻找答案,进一步在全镇形成“读书好、读好书、好读书”的良好氛围和文明风尚。二是组织党员干部开展“十x大及十x届三中全会基础知识我知道”知识竞赛,机关及镇直单位23名干部参加了比赛,普及了基础知识,营造了浓厚的学习氛围。三是开展“好干部标准大讨论”,共收到机关干部理论交流45篇,举办现场交流会两场次,提炼好干部15条标准,在全镇予以推广。四是开展丰富的主题阅读活动。即在机关及镇直单位开展以“创建文明单位,做人民满意公仆”为主题的“六个一”读书学习活动;在42个村(社区)开展“提升党员素质,服务新农村建设”为主题的党员阅读活动;在学校开展以爱国主义和“红色经典、传统经典进校园”为主题的征文比赛、演讲比赛读书系列活动。 二、充分运用新媒体,提升外宣影响力。 (一)微博直播环百里洲自行车邀请赛。5月为环百里洲自行车赛宣传月,为提升赛事影响力,真正实现以赛事聚人气、以赛事促发展的目的,我镇将传统和新兴媒体相结合,充分利用三峡日报传媒集团平台,对赛事进行全程跟踪报道,大大提高了赛事关注度和影响力。赛前通过网站发布赛事预告、电视台滚动字幕和播放宣传片、户外led 显示屏滚动播出赛事宣传片、户外平面广告等形式在对外发布赛事相关信息。完善百里洲镇门户网站,广泛宣传历届自行车赛活动情况和百里洲风土人情,全面发布各项活动信息,方便运动员和群众了解各项活动信息。今年,赛事报名人数达到616人,为历届之最;赛事期间,三峡日报官方微博@三峡日报对比赛进行全程直播,累计发布91

公司宣传部工作总结

公司宣传部工作总结 时间匆匆,转眼又到了XX年末。回望公司一年来的情况,XX年对于公司来说是大步发展的一年。宣传工作在公司党政领导和各单位大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,以“团结、创新、诚信、敬业”的企业精神为指引,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏,共同为企业的发展而努力。在宣传公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结今年的宣传工作,主要有以下几个方面: 一、牢牢把握宣传工作主线,始终坚持正面宣传为主,为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。 今年以来,宣传工作根据公司“成本管理、花园式工厂”等主题,开展了企业形势教育,积极主动的向广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性,以宣传报道的方式让广大职工了解公司发展动态及发展方向。同时通过报道公司在生产、管理、大修、经营中涌现的新人新事,好人好事,优秀职工等典型人物的先进事迹,激励了公司员工开拓进取,有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。 二、继续做好对内宣传工作,凝聚职工力量、鼓舞职工士气。

坚持出版《XXX报》,内容涉及公司生产、经营、管理等方面。同时,还积极把握时机,从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。做到集中和有效的宣传。 (1)公司内刊截止10月《XXX报》已刊发9期 《XXX报》分为四版,一版为公司重要重大新闻或省市重要领导视察、公司项目建设或一般市区领导视察为重要新闻稿件,二版则是综合新闻,报括分厂和班组的生产动态以及小改小革,三版为专版,设有专栏公司六五普法动态。四版为副刊,包括散文和图片。整份报纸以帮助员工了解公司发展为基本原则,突出当月重大事件的报道,汇总公司发生的新闻,让员工清楚了解公司在当月发生的大小事件。 (2)橱窗9期,多以图片为主,主要展示公司项目建设动态和公司重大活动。 (3)宣传稿件 在公司信息平台上发稿29篇,与过去公司宣传力度相比,这10个月的时间,公司宣传工作的质量有了明显提高。 三、9月份公司党委专门下发了《关于进一步加强宣传信息工作的通知》,并且扩大了通讯员队伍。 四、在对外宣传方面,宣传始终坚持突出做好重大活动宣传。对公司开展的每项活动及时做出宣传报道。

企业公司宣传工作小结

企业(公司)宣传工作总结 20**年以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。 一、求真务实,切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。 1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范党委中心组的理论学习。一年来,公司党委中心组共组织学习4****,参学率96,撰写学习体会和理论文章16篇,增强了班子成员的理论水平和工作能力。党政班子成员对基层单位实行了包保责任制,每月下基层单位不少于****,帮助解决生产经营中出现的难点、热点问题。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。 2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。今年元月份,我们按照中央和集团公司党委的要求,在公司全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。认真抓好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作,在保质保量地完成“十七个规定动作”的同时,并有所创新。购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持

共产党员先进性教育学习问答》10****本政治理论书籍,印制了共产党员先进性教育学习辅导材料5****份。我们开展的“四讲”“四薄”“四卡”“四单”活动,得到了集团公司领导和上级督导组的肯定和表扬。同时,公司党委还从实际出发,在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,制订了《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等2****个管理规章制度,从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。 3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议3****条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。 二、围绕中心,把好导向,为企业发展营造良好舆论氛围 1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。 2、围绕企业发展,唱响主旋律,打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。一年来,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报46篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网10篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网17篇,义煤网站42篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。

乡镇宣传文化工作总结

工作总结:_________乡镇宣传文化工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

乡镇宣传文化工作总结 今年,我乡宣传文化工作在上级主管部门和乡党委、政府的领导下,以科学发展观为指导,积极的开展了形式多样的文化活动,使我乡宣传文化事业积极健康向上发展。回顾一年来的工作,总结如下: 一、文化工作受到重视。 乡党委、政府十分重视我乡文化事业的发展,在活动经费及人员安排上给予极大的支持,使我乡的文化事业的发展有了很好的物质基础和良好的环境。 二、开展丰富多彩的活动 以经济为载体,组织开展多种形式的文艺宣传。同时在传统节日如“三八”妇女节、“五四”青年节、“九九”重阳节等也开展了丰富多彩的文艺节目;切实丰富了我乡的精神文化生活。 三、做好文化站的免费开放活动。 目前,我乡综合文化站配套设施齐全,并全部投入使用,免费向群众进行开放;文化设施设备也在各项活动中也充分发挥着应有的作用。 四、加强农家书屋管理。 今年,我乡农家书屋已实现了全覆盖,并全部投入使用;农家书屋的管理工作任重而道远。乡文化站对各村农家书屋管理员进行了农家书屋管理知识分期培训,让他们在管理中更加科学、规范。 五、加强文化市场管理 为使我乡文化市场健康有序地发展,我乡文化站会同综治、派出所对辖地区内文化娱乐市场进行了定期也不定期的检查,并对违法经营场所进行了清理整顿,净化了我乡文化市场环境。 第 2 页共 6 页

六、认真开展文物保护工作。 认真开展文物保护工作,充分利用广播对文物保护工作进行广泛的宣传,让群众树立“保护文物,人人有责”的意识。 七、加强文化队伍建设。 我乡多途径,分层次、有重点地抓好农村文化队伍的建设工作,以促进我乡文化的大繁荣。 八、加强自身素质的修养。 积极参加市、区两级组织的文化系统干部业务培训会,加强了自身的业务水平,提高文化素质,为群众文化工作打下良好的基础。 九、配合中心工作 在做好文化工作的同时,积极服从组织上的安排,完成文化主管部门和乡党委政府的交办的各项中心工作,及时的宣传好党的路线、方针、政策,充分发挥宣传文化工作的喉舌作用。 xx年宣传文化工作虽取得了一定的成绩,但也还存在不足,有待今后的工作中进一步得以提高。 乡镇就业创业个人工作总结 今年以来,在镇领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,本人认真履行工作职责,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,现将工作情况汇报如下: 第 3 页共 6 页

2019年度公司宣传工作总结

====工作总结范文精品文档==== 2019年度公司宣传工作总结 ★我们工作总结为大家整理的2019年度公司宣传工作总结,供大家阅 读参考。更多阅读请查看本站 工作总结 。 2019年,是我们########打响“绿色、文明、精品”牌,做强、做精企业的关键年,是我们在全力促进企业全面进步和人的全面发展 过程中尤为重要的一年。在过去的时间,公司宣传工作在公司党委和 行政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握 宣传工作的主线,以“卓越、自强、创造、进步”的企业精神为指引,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏, 共同为企业的发展而努力。同时,在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一 定的成绩。总结今年的公司宣传工作,主要有以下几个方面: 一、牢牢把握宣传工作主线,始终坚持正面宣传为主,为公司改 革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。今年以来,宣传工作根据公 司“###、##########”等主题,开展了企业形势教育,积极主动的向 广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性,以宣传报 道的方式让广大职工认清企业形势和市场的残酷性。同时通过报道公 司在生产、管理、技改、经营中涌现的新人新事,好人好事,宣传了 优秀党员、优秀职工等典型人物的先进事迹,激励了公司员工开拓进取,有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。 二、对外宣传工作与去年同期相比,有大幅度的进步,为提升企 业知名度和美誉度及社会影响力作了贡献。今年1-12月份,经由公司 宣传部门选送各级社会媒体刊登(播发)的有关稿件或者共36篇(条),其中《#####报》18篇、《浙江日报》4篇、《城市导报》1 ============================================欢迎下载使用 ============================================

企业文化专员工作总结

企业文化专员工作总结 导语:喜逢党的十八大胜利召开之际,一年一度的工作总结也随即拉开了帷幕,下面就由小编为大家带来企业文化专员工作总结,欢迎阅读借鉴! 企业文化专员工作总结1 20xx年是我正式上任以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等待验收。现将一年来的工作汇报如下:人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措,我根据中心部署,自20xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬,在的带领下,我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等,并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方案,制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义,如果你是从其他盗版网站下载本文将视为侵权人教

科组织学习了人事制度改革的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪,从思想上接受改革。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性,我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的办法,人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主,我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》,对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》,大家为每名参加竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作,到4月20日我人事制度改革工作圆满结束,我台实行全员聘用制。 3、完善管理按照年初制定的工作计划,继续完善/各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度,加大执行力度。20xx年,我大部分职工均已转正,这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调,我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定,及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革,制定完善一系列岗位人员职责40条、

公司宣传工作总结

公司宣传工作总结 xx年,是公司实现“xx”发展目标承上启下的关键之年,也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年,任务艰巨而繁重。公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合,扩大投资,突出主业,发挥产能,有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元,利润总额x万元的经营目标,精心策划,精心组织,充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。xx年,共出版内部报刊《xx》25期(包括9月21日特刊),发表各类新闻宣传稿件730多篇,发表集团公司网站稿件20篇,发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇,其中反映xx独家应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品《七年三闯关》(报告文学)获中国地市报新闻奖二等奖;xx年,《xx》共策划报纸专刊、专版、专题9个;通讯员培训2次,通讯员外出学习采风2次;xx年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报;xx年,公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件50多篇,“xx论坛”管理建设得到了长足的进步,坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。在公司党委的正确领导下,xx年公司宣传工作取得较大的进步。现将一年工作总结如下: 一、工作概况 (一)、紧绕中心,服务大局,树立正确舆论氛围 xx年公司重返央企之时,就已提出“三个融合”思想,要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在xx年的年度

工作方针中,公司又把“加快融入”提出了最突出的位置,“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣传舆论工作,公司报刊、网站、墙报三体联动,公司内刊《xx》积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道,及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中,从基层职工入手,扩大央管理、文化等影响力,真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。xx年,公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击,产品价格迅速下滑,盈利空间迅速压缩,公司响应国资委对中央企业的要求,积极做好3-5年渡难关、过寒冬的准备,适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略,要求各单位部室立足实际,加快融入步伐,全面提升企业管理水平,公司报纸、网站双剑齐发,策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。 (二)、紧扣生产经营主题,做好形势教育工作 首先做好生产经营形势宣传。坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道,让员工及时了解公司生产经营情况;坚持每季一次的宣传资料编写和下发,组织广大员工开展经济形势的宣传教育,使员工认清形势,明确任务,更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面,冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势,调整劳动力资源分配,多渠道保证员工收入水平,稳定员工信心。二是做好重大活动宣传。以集团公司和公司“五四”表彰为契机,策划了3期“青春的榜样”人物报道,鼓励和引导广大

宣传文化工作总结

同心、务实、突破、担当 努力开创企业宣传思想文化工作新局面 ---锦龙电力公司2013年上半年思想宣传文化工作总结2013年,锦龙电力公司党委以“871”工作思路为总揽,即以“八法工作制”为统领,以宣传思想文化“七个一”为抓手,以《思想政治工作目标管理考核办法》为手段,使企业党建、宣传工作实现了同开展、同进步,共同为中心工作服务、为七师三化建设服务的良好局面。 在强有力的宣传思想文化引领下,2012年公司实现产值7.84亿元,比去年增长34.2%;工业增加值比去年增长34.3%;全网售电量比去年增长19.58%。在岗职工职均收入比去年增长10%。公司党委荣获七师创先争优秀先进基层党委,供热公司、热电厂获得师先进基层党组织荣誉称号。先将我公司宣传思想文化工作上半年各项工作开展情况,做总结如下。 一、领导重视,责任明确,为企业宣传思想文化工作把脉导航。我们结合企业行业特点和实际,制定了宣传思想文化工作计划和目标要求,扎实部署,落实责任,形成党政工团通力合作、齐抓共管的良好格局。完善和出台了《宣传思想文化工作目标管理考核办法》和《新闻外宣考核奖励管理办法》。通过狠抓宣传文化“七个一”工作思路既签一份责任书、抓一批联系点、树一个先进典型、上一堂党务课、写

一本民情日记、进行一次述职、办一个创新项目,使宣传文化工作全方位渗透到企业发展的每一个环节当中,成为引领企业发展的先行军。 二、围绕七师“三化建设”,思想宣传文化工作抓好三个联系点。围绕七师“三化建设”和胡杨河建市等重点工作,公司党委结合“讲大局、强素质、转作风、优服务”主题教育实践活动和“中国梦”等主题教育宣传活动,各单位宣传干事主动深入一线走访调研,确定了“三个联系点制度”,即工作联系点、客户联系点、项目联系点,通过这三个联系点,各单位宣传干部在“实”字上下功夫、在“新’字上做文章,深入基层走访调研和走转改,相继指导各基层单位开展了“三入三出”、“党员五叫响”、“三亮三评三满意”以及党员先锋岗,“党员责任区”、“党员示范岗”、“五送”等活动,同时我们开展了“我的中国梦,我的电力梦”大讨论活动和征文活动,活动共收集到各类理论性体会文章30多篇,并及时总结活动中涌现出来的先进经验和典型做法,通过宣传推广,推动企业整体工作稳步发展,使宣传文化工作紧密切入生产经营各环节,为企业跨越发展构筑了良好的发展平台。 三、精心策划,突出抓好企业外宣工作的主动权。我们通过开展全员参与的解放思想大讨论,有重点地对企业在发展中取得新经验、新举措进行总结提炼,及时地疏导各种

企业文化建设总结报告【可编辑版】

企业文化建设总结报告 企业文化建设总结报告 2016年,深投发展公司以战略发展规划为纲领,培育具有我司特色的企业文化,以公司更名为契机,塑造员工对企业发展的共同愿景;以“家”文化为核心,营造亲如一家、团结和谐的企业文化;以责任心文化为目标,打造用心、细心服务理念;以员工为中心,营造以人为本、关爱员工的企业氛围;以丰富的文化活动为依托,将企业文化落到实处。企业文化建设成效显著,具体如下: 一、上半年工作总结 (一)推进党组织建设,统领企业文化建设工作 党建工作是国有企业文化建设的根本,半年来我司积极推进党建工作,健全党组织,发展基层党员。为便于工作开展,我司根据机构调整情况,增设1个支部,共设立7个党支部,党员人数共计59名,定期开展党员活动,确保企业文化正确的发展方向。 (二)实践以人为本理念,关心关爱员工 科学发展观的核心就是以人为本,而以人为本最基本的就是以员工利益为本,我司“想员工之所想、急员工之所急”为员工办好事、办实事,关心员工长远发展,解决员工面临的实际困难。具体有以下几个方面: 1、每月为当月过生日的员工举办生日会,公司领导与员工共度生日并发放生日金,使员工充分感受到公司大家庭的温暖; 2、举办各类培训,提升员工素质,例如工程类、酒店业培训等;

3、设立员工阅览室,丰富员工业余文化生活。3月22日,我司鹿岭苑员工宿舍活动及阅览室正式开放,该活动室共有藏书近500本,同时还设有跑步机等健身器材,活动室一周开放三次,丰富了员工业余生活,让他们以更饱满的精神状态投入到工作中去; 4、开展明星员工评选活动,并予以相应奖励、培训等机会,从而激励优秀员工,树立先进; 5、对于生病的员工,公司领导及时看望,并送去关爱,对于家庭有困难的员工,我司也予以补贴,帮助他们度过难关。 (三)以文化活动为载体,全面推进“家”文化建设 在全面推进企业文化建设工作的过程中,我司将文化活动视为企业文化建设行之有效的载体,具体如下: 1、公司领导亲自带头开展授课等活动,关心员工家庭生活,例如6月5日,宋公利董事长在投资大厦四楼举办了子女教育专场培训讲座,针对如何教育孩子、成才求学等进行讲解,解决了员工的实际问题。 2、为增强团队凝聚力,活跃员工业余生活,4月26日下午,我司与会展中心管理有限责任公司在岗厦群英篮球场举行了一场精彩的“五四”篮球友谊赛,提高了员工身体素质,增强了企业凝聚力,增强了与系统内企业的交流。 (四)重点:组织员工爬山活动,舒缓工作压力 针对富士康员工跳楼事件,我司高度关切员工心理健康,同时为进一步提高我司员工的身体素质,营造团结向上的良好氛围,5月28日和6月4日,我司工会牵头,先后组织300多名员工前往梧桐山爬山,既锻炼了身体、增强了体魄,在大自然中得到放松和舒缓,也在

企业宣传工作总结

企业宣传工作总结 以下是为大家整理的企业宣传工作总结的相关范文,本文关键词为网,范文,工作总结,宣传,企业,,您可以从右上方搜索框检索更多相关文章,如果您觉得有用,请继续关注我们并推荐给您的好友,您可以在企业工作总结中查看更多范文。 20XX年以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。 一、求真务实,切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范党委中心组的理论学习。一年来,公司党委中心组共组织学习45次,参学率96%,撰写学习体会和理论文章16篇,增强了班子成员的理论水平和工作能力。

党政班子成员对基层单位实行了包保责任制,每月下基层单位不少于2次,帮助解决生产经营中出现的难点、热点问题。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。今年元月份,我们按照中央和集团公司党委的要求,在公司全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。认真抓好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作,在保质保量地完成“十七个规定动作”的同时,并有所创新。购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》100多本政治理论书籍,印制了共产党员先进性教育学习辅导材料50余份。我们开展的“四讲”“四薄”“四卡”“四单”活动,得到了集团公司领导和上级督导组的肯定和表扬。同时,公司党委还从实际出发,在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,制订了《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等20多个管理规章制度,从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。 3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。

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