《铅及铅合金化学分析方法 碘化钾分光光度法测定铋量》(草案)

《铅及铅合金化学分析方法 碘化钾分光光度法测定铋量》(草案)
《铅及铅合金化学分析方法 碘化钾分光光度法测定铋量》(草案)

铅及铅合金化学分析方法起草报告

碘化钾分光光度法测定铋量

1. 范围

本标准规定了铅及铅合金中铋含量的测定方法。

本标准适用于铅及铅合金中铋含量的测定。测定范围:0.0020~0.10%.

2. 方法原理

试料用硝酸或硝酸与酒石酸溶解,根据铋含量的不同用二氧化锰与铋共沉淀分离铅,或在试料溶解后的溶液中加盐酸,使铅生成氯化铅沉淀而除去大部分铅。硒、碲干扰,可在盐酸介质中用氯化亚锡将其还原成单体过滤除去。用六偏磷酸钠、硫脲、氟化钾掩蔽铅、铜及残存银,以及锡和锑。在盐酸介质中,铋与碘化钾形成黄色络合物,于分光光度计波长450mm处测量其。

3. 试剂

3.1 酒石酸(固体)。

3.2 过氧化氢(ρ1.10g/mL)。

3.3 盐酸(ρ1.19g/mL)。

3.4 盐酸(1+1)。

往500mL水中缓慢加500mL盐酸(3.3)。

3.5 盐酸(1+5)。

往500mL水中缓慢加100mL盐酸(3.3)。

3.6 盐酸(1+9)。

往900mL水中缓慢加100mL盐酸(3.3)。

3.7 硝酸(1+3)。

往300mL水中缓慢加100mL硝酸(ρ1.42g/mL)。

3.8 硝酸(1+4)。

往400mL水中缓慢加100mL硝酸(ρ1.42g/mL)。

3.9 氨水(ρ0.90g/mL)。

3.10 硝酸锰溶液(1+4)。

往400mL水中缓慢加100mL硝酸锰溶液(50%)。

3.11 氯化亚锡溶液(100g/L)。

·2H2O),用50mL盐酸(3.4)加热溶解,冷却,称取10.0g氯化亚锡(SnCL

2

用盐酸(3.4)稀至100mL,用时现配。

3.12 六偏磷酸钠溶液(200g/L)。

溶解200g六偏磷酸钠于水中,用水稀释至1000mL。

3.13碘化钾溶液(250g/L)。

溶解250g碘化钾于水中,用水稀释至1000mL。

4.14硫脲溶液(100g/L)。

溶解100g硫脲于水中,用水稀释至1000mL,混匀,过滤使用。

3.15氟化钾溶液(200g/L)。

溶解200g氟化钾(KF·2H2O)于水中,用水稀释至1000mL。

3.16 高锰酸钾溶液(10g/L)。

溶解10g高锰酸钾于水中,用水稀释至1000mL。

3.17 纯铅(Bi≤0.0005%)。

3.18 碲溶液。

称取0.500g纯碲,置于200mL烧杯中,加入20mL硝酸(1+1),盖上表面皿,加热溶解,煮沸除去氮的氧化物,冷却。移入100mL容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀。此1mL溶液含0.005g碲。

3.19 铋标准贮存溶液。

称取0.1000g纯铋,置于200mL烧杯中,加入20mL硝酸(1+1),加热溶解,煮沸除去氮的氧化物,冷却。移入100mL容量瓶中,加入90mL硝酸(ρ1.42g/mL),用水稀释至刻度,混匀。此1mL溶液含100ug铋。

3.20 铋标准溶液。

移取50.00mL铋标准贮存溶液(3.19)于250mL容量瓶中,加入20mL硝酸(1+1),用水稀释至刻度,混匀。此1mL溶液含20ug铋。

3.21 甲基橙溶液(1g/L)。

称取1g甲基橙于水中,用水稀释至1000mL。

4. 仪器

4.1 普通实验室仪器

4.2 容量玻璃器皿,A级

4.3 分析天平,灵敏度0.1mg

4.4 分光光度计

5. 试样

厚度不大于1mm的碎屑。

6. 分析步骤

6.1试料

按表1称取试料(5),精确至0.0001g

6.2 空白试验

称取相应量的纯铅,随同试料做空白试验.

6.3 测定次数

在重复性试验条件下,每个样品至少重复测定两次,取其平均值。

6.4 测定

6.4.1 铋含量在0.0020~0.03%之间的试样的溶解。

6.4.1.1 按上表称取试样(6.1)置于250mL烧杯中,加入30mLHNO3(3.7),盖上表皿,低温加热溶解,煮沸除去氮的氧化物,用水洗表皿及杯壁,冷却至室温。

6.4.1.2 加2~3滴甲基橙溶液(3.21),用氨水调至溶解液呈黄色,再用HNO3(3.7)滴至溶液刚好呈红色,并过量10mL,加5mL硝酸锰溶液。

6.4.1.3 加水至体积约为100mL,加热溶液至60~80℃,在不断搅拌下滴加5mL 高锰酸钾溶液(3.16),继续搅拌1.5min,加热微沸3~5min,用水洗涤表皿和

杯壁,静止3min。

6.4.1.4 用中速定量滤纸过滤,用热水洗涤烧杯及沉淀7~9次,弃去滤液,将沉淀用含有6~8滴过氧化氢的20mL温盐酸(3.5)分次溶解于原烧杯中,用热水洗涤滤纸3~5次,将溶液煮沸使过氧化氢分解,低温蒸发至体积为5~8mL,用少量水洗涤表皿及杯壁,冷却至室温。

6.4.1.5 将上述溶液移入盛有7mL盐酸(3.3)的50mL容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀,分取15.00mL于另一个50mL容量瓶中,以下按6.4.3~6.4.5项进行。

6.4.2 铋含量在0.030~0.10%之间的试样的溶解。

6.4.2.1 将试样(6.1)置于250mL烧杯中,加9克酒石酸,30mL硝酸(3.8),盖上表皿,低温加热溶解,煮沸除去氮的氧化物,冷却。

6.4.2.2 将溶液移入100mL容量瓶中,加入15mL盐酸(3.3),摇动,流水冷却至室温,用水稀释至刻度,混匀,静置2min,用中速定量滤纸干过滤,弃去初滤液。

6.4.2.3.1 不含硒、碲的试料,移取10.00mL滤液于50mL容量瓶中,加10mL 盐酸(3.5),以下按6.4.3~6.4.5项进行。

6.4.2.3.2 含硒、碲的试料,移取50.00mL滤液于250mL烧杯中[如果试料中只含硒则需要补加2.0mL碲溶液(3.18)],盖上表皿,加热蒸发至体积约为2mL,加入5mL盐酸(3.3),再蒸发至体积约为2mL。重复此操做3~4次,加20mL盐酸(3.4),煮沸,溶解盐类,加入5mL二氧化锡溶液(3.11),继续煮沸至沉淀凝聚,冷却,用中速定量滤纸过滤于50mL容量瓶中,以盐酸(3.6)洗涤沉淀及烧杯4~5次,保留滤液,以盐酸(3.6)稀释至刻度、混匀,移取10.00mL于另一个50mL的容量瓶中,以下按6.4.3~6.4.4项进行。

6.4.3显色

向50mL容量瓶中加入10mL六偏磷酸钠溶液(3.12),5mL碘化钾溶液(3.13),2.5mL硫脲溶液(3.14),2。5mL氟化钾溶液(3.15),每加一种试剂后均需摇匀。用水稀释至刻度,混匀。放置5min。

6.4.4测定

将部分溶液移入5cm吸收皿中,以随同试料的空白为参比,于分光光度计波长450nm处测量其吸光度,从工作曲线上查出相应的铋量。

6.5 工作曲线的绘制

6.5.1 移取0、1.00、2.00、3.00、4.00、5.00、6.00铋标准溶液(3.20),置于一组50mL容量瓶中,加入3mL盐酸(3.3),10mL水,混匀。以下按6.4.3项进行。

6.5.2 将部分溶液移入5cm吸收皿中,以试剂空白为参比,于分光光度计波长450nm处测量铋的吸光度。

6.5.3 以铋量为横坐标,以吸光度为纵坐标,绘制铋的工作曲线。

6.6 分析结果的表述

按式(1)计算铋的质量分数

式中:m1—自工作曲线上查得的铋量,ug;

V1—溶液稀释体积,mL;

V2—分取溶液体积(显色),mL;

m2—称量重,g。

所得结果表示至二位小数。若铋量小于0.10%时,表示至三位小数;小于0.010%时,表示至四位小数。

6.7精密度

6.7.1重复性

在重复性条件下获得的两次独立测试结果的测定值,在以下给出的平均值范围内,这两个测试结果的绝对差值不超过重复性限(r),超过重复性限(r)的情况不超过5%,重复性限(r)

按以下数据采用线性内插法求得:

6.7.2再现性

在再现性条件下获得的两次独立测试结果的测试值,在以下给出的平均值范围内,两个测试结果的绝对差值不超过再现性限(R),超过再现性限(R)的情况不超过5%,再现性限(R)按以下数据采用线性内插法求得:

7.质量保证和控制

应用国家级标准样品或行业标准样品(当前两者没有时,也可用控制标样替代),每季校核一次本分析方法标准的有效性。当过程失控时,应找出原因,纠正错误后,重新进行校核。

最新商标法的修改提交版

商标法的修改提交版

关于《商标法(修订稿)》(征求意见稿)的说明2003年以来,国家工商总局受国务院的委托,承担了《商标法》第三次修改的具体工作任务。六年来,国家工商总局在深入基层调查研究,广泛征求社会各界意见,认真听取专家学者建议的基础上,经过反复修改形成《商标法(修订稿)》(征求意见稿)。现将有关情况说明如下: 三、主要修改情况 现行《商标法》共8章64条。征求意见稿在修订过程中,保留原法律条文26条,修改39条,直接由条例上升为单独条款规定的9条,新增条款5条,共79条。 征求意见稿主要围绕上述修改思路展开: (一)关于简化和完善商标确权程序 现行商标法对商标异议案件采用行政两审、司法两审的四审终审制,造成异议程序过于复杂,案件审理周期过长。征求意见稿取消商标异议复审程序,异议由商标局裁定改为商标评审委员会审理,同时针对目前异议案件逐年大幅上升的情况,对异议申请人资格进行限定(第四十四条),规定只有在先权利人和利害关系人可以依据相对理由提出异议,以遏制不当异议行为。当事人不服商标评审委员会异议裁定的,直接向人民法院提起诉讼,从而减少行政审级,较大幅度地提高商标确权效率。同时,对商标评审委员会就商标可注册性的专业性事由行使自由裁量权进行规范(第四十八条),并参照《行政诉讼法》的规定,明确规定人民法院在行政诉讼中对商标评审委员会的决定或者裁定的合法性进行审查(第五十条)。 (二)关于加大商标专用权保护力度和行政监管力度

1、明确地方工商行政管理部门的职能 现行《商标法》总则中对国家工商总局商标局和商标评审委员会的相关职能进行了阐述,没有对地方工商局在商标工作方面的职能进行明确的表述,但在商标管理和专用权保护等章节中又有地方工商局明确的法定职责。征求意见稿参照《专利法》规定,明确县级以上工商行政管理部门负责本行政区域内的商标管理工作,使地方工商局商标管理法定职责更为明确,并与其他章节中地方工商局的法定职责相呼应(第二条)。 2、加大对商标侵权行为的打击力度 2001年修法增加了工商行政管理部门查处商标侵权行为的手段,加大了对商标侵权行为的处罚力度,一定程度上有效打击了商标侵权行为。但是,这些规定还存在不完善之处,因此,征求意见稿进一步加大了对商标侵权行为的打击力度,增加了实施条例和有关司法解释中规定的商标侵权行为的类型(第六十二条);加大工商行政管理部门的查处力度,规定可以查封或扣押用于实施侵权行为的财物(第六十六条);明确商标使用的概念,从而明确目前受到高度关注的网络商标侵权行为可以适用商标法(第五十一条);新增对多次实施商标侵权行为应当从重处罚的规定(第六十七条);将被侵权人的法定民事赔偿额由五十万提高到一百万(第六十八条)。 3、增加侵权案件中止查处程序 为保护商标专用权人的合法权益,降低地方工商局在保护商标专用权工作中的执法风险,征求意见稿新增规定了侵权案件中止查处程序,以稳妥处理相关注册商标正处于评审程序或民事诉讼程序等情形下申请保护的案件(第六十六条)。

嘉粤集团有限公司等34家公司重整计划草案

优质参考文档 嘉粤集团有限公司及其关联企业等34 家公司 重整计划草案 、八、- 前言 嘉粤集团有限公司及其关联企业等34 家公司(下称“嘉粤集团或“债务人”或“重整企业”)因不能清偿到期债务,向广东省湛江市中级人民法院(下称湛江中院”申请破产重整。20RR年12月12日, 湛江中院作出[20RR]湛中法民破字第3号-36号民事裁定受理上述债务人重整的申请,宣告其进入重整程序,并于同日作出[20RR]湛中法民破字第3-1 号至36-1 号《决定书》,指定广东国邦律师事务所、广东粤海律师事务所、广东中正会计师事务所有限公司、广东千福田会计师事务所有限公司、湛江市粤西会计师事务所有限公司、湛江市信达会计师事务所有限公司等六家经法院审批编入破产案件管理人名册的中介机构共同组成管理人,同时指定广东国邦律师事务所主任肖文律师担任管理人的负责人。 管理人接受指定后,立刻抽调20 余名律师,百余名会计师、审计师、评估师等,共同组成近130人的管理人工作团队。在湛江中院的监督指导下,管理人本着勤勉尽责、忠实执行职务的原则,依法有序地推进各项重整工作。截至目前,管理人已组织完成对嘉粤集团的审计、评估和债权审核等各项基础工作,并开展了多轮引入重整人的工作。 因嘉粤集团34 家公司已严重丧失法人财产独立性和法人意志独立性,各公司之间法人人格高度混同。为保证对全体债权人的公平清偿,经管理人申请,湛江中院已依法裁定对嘉粤集团34 家公司进行合并重整。 管理人现根据相关法律法规的规定,结合嘉粤集团的实际情况及 优质参考文档与中国信达资产管理股份有限公司广东省分公司(下称“信达公司”)签订的《嘉粤集团项目重整合同》,并在充分考虑债权人、职工、股东和信达公司等各方利益的基础上,制作本

职工代表大会提案示例

职工代表大会提案示例 篇一 一、伙房问题 1、教师伙房:加强伙房卫生建设,提高教师午餐质量,给全校教师设立一个优美的饮食环境。(6份) 具体提案如下: 一、伙房问题 1、教师伙房:加强伙房卫生建设,提高教师午餐质量,给全校教师设立一个优美的饮食环境。(6份) 解答 伙房今年我们已经解决了师生午饭问题,关于伙房、餐厅环境问题,也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。 学生就餐问题,经过我们两年多来的努力,学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式,使学生吃上热饭、喝上热水,老师们也付出了很多辛苦,在此深表谢意,当然,因条件限制,学生餐厅也确实存在很多问题,我们也常和家长进行沟通,采纳家长的一些建议,待新餐厅、伙房建好后,环境和体制一定会发生很大的好转。 二、教师方面 1、班主任应算工作量,提高班主任待遇。(3份) 解答 班主任特别是低年级班主任工作很辛苦,班主任工作应算工作量,提高班主任福利,应实行1——6年级大循环; 班主任工作辛苦(尤其是低年级),人人皆知,有目共睹,领导和教师都知道,。班主任工作是门艺术,班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关,,小学的特点是学生年龄小,较之中学,更须监护,因此,班主任应该是与孩子接触时间长的老师。 老师们应该清楚的知道,一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。在人员增加,各校财政状况好转的情况下,,我们将逐步提高班主任待遇,但班主任待遇提高到什么程度,才会人人争当班主任?学校是否具备这种财力? 班主任实行大循环,好处是对学生了解,教起来比较顺手,一年来,我们已经做了很多的尝试,比如:教高年级的教师调到低年级,教低年级的调整到教高年级,年轻的教师学科知识能适应大循环,年老的教师可能不适应,女教师心细,可能更适合作低年级班主任,高年级学生大,管理难度大,男教师可能更适合,班主任适当循环,是可取的,但要实行大循环,我们会做进一步的探讨和努力。 班主任工作量过重问题,领导一直在考虑,因为小学生学生年龄小,所以班主任吃累多,这是事实,也是一个很难解决的问题。这个问题不独我们有,各镇各校普遍存在,我们深知,班主任工作累,其工作付出,与班主任费等待遇是不能相抵的,这在全市乃至全国是普遍存在的现象,既然我们选择了教育,就意味着我们选择了奉献,应该追求“奉献着并快乐着”的人生信条,消除心理的不平衡,不做经济富翁,只做精神贵族。同时,我们各校将根据财力实际情况,逐年增加班主任费及提高班主任待遇。 2、减轻教师压力。(6份) 解答 关于减轻教师压力问题,是学校领导最关心的问题,因为学校领导更希望教师们把自己的力量充分发挥出来,把学校办得更好。 3、评优、评先充分考虑教师的工作实绩。(1份)

企业破产重整方案范本

XXXX有限公司重整方案 二〇一七年三月

目录 释义 (3) 前言 (4) 摘要 (6) 正文 (7) 一、ZC基本情况 (7) 二、出资人权益调整方案 (12) 三、债权分类及调整方案 (13) 四、债权受偿方案 (15) 五、偿债资金来源 (18) 六、经营方案 (18) 七、重整计划草案的表决及批准 (21) 八、重整计划的调整 (22) 九、重整计划的执行和执行监督 (23) 十、关于执行重整计划的其他事宜 (25)

释义 1、“FH法院”指 NB市FH区人民法院。 2、“《破产法》”指自2007年6月1日起施行的《中华人民共和国企业破产法》。 3、“ZC”、“债务人”指 xxx有限公司。 4、“债权人”指符合《破产法》第四十四条规定的,ZC的某个、部分或全体债权人。 5、“联合体团队”指由NB市中级人民法院通过竞争方式确定的,为ZC破产重整提供法律和会计服务的,SH律师事务所和DW会计师事务所有限公司组成的联合体团队。 6、“HJ公司”指 2016年8月12日及管理人签订《zc有限公司继续营业期间的合作协议》及相关补充协议,约定在不超过2.4亿元范围内提供资金支持的浙江HJ船舶工程有限公司。 7、“劳务企业”指 zc有限公司采购劳务直接用于船舶建造且该劳务直接发生于zc有限公司厂区内的三十家企业。 8、“《职工安置方案》”指经2016年7月19日ZC职工代表大会,并向FH区人力资源和社会保障局书面报告,且经债权人委员会

表决通过的《zc有限公司职工安置方案》。 9、“有财产担保债权”指《破产法》第八十二条第一款第一项规定的,对债务人特定财产享有担保权的债权。 10、“税款债权”指《破产法》第八十二条第一款第三项规定的,债务人所欠的税款。“普通债权”指《破产法》第八十二条第一款第四项规定的,债权人对债务人享有的普通债权。 11、“未申报债权”指在公司进入重整程序前己成立但未依法申报的债权。 “评估机构”指为ZC破产重整提供资产评估服务的NB安全三江资产评估有限公司。 12、“元”指人民币元,本重整计划草案中货币单位除特别注明外,均为人民币元。 前言 鉴于ZC受到控股公司集团债务危机影响,无法得到交付订单需要的配套融资,导致资金链濒临断裂,无法清偿到期债务,且明显缺乏清偿能力,FH法院根据债务人的申请,于201x年x月x日依法裁定受理ZC破产重整一案,并于同日指定zc有限公司清算工作组为破产管理人。201x年x月x日,NB市中级人民法院通过竞争方式确定SH律师事务所和DW会计师事务所有限公司组成的联合体团队为ZC 破产重整法律和会计服务机构,协助破产管理人负责参及ZC重整工作中的法律、财务相关事务。 重整期间,管理人在各级政府、相关部门的大力支持和悉心关怀

职工代表大会表决办法

职工代表大会表决办法 (草案) 根据《上海市职工(代表)大会工作规范》的有关规定,结合总部实际,特制定本办法。 一、涉及对职工代表大会审议建议权的议案进行表决,实行举手表决,主要对×发展规划和生产经营重大决策等方案进行审议并提出意见和建议。 二、涉及对职工代表大会审议通过权的议案进行表决,实行票决制,依法对职代会明确的涉及职工切身利益的重大事项,采取无记名投票方式。 同意通过的才能形成决议,付诸实施;被否决的则不能实施。 对于被否决的议案,总部可以重新进行修改,并提交本次或下次职工代表大会重新审查。 对职工代表大会原则通过的议案,总部要求修改或按职代会意见进行修改,须向下次职代会报告,并予确认。 三、涉及对职工代表大会审查监督权的议案进行表决,实行举手表决,依法听取对职代会审议通过的重要事项的落实情况进行报告表决。 四、表决的有效性。 出席职工代表大会的正式代表有表决权;大会实到代表必须超过全体代表的三分之二,会议方为有效;会议进行表决,应获得全体应到代表的50%以上同意方为通过。 本次大会不设流动表决,不设委托表决。 五、大会表决按“赞成”、“不赞成”、“弃权”三项内容

进行表决,每个代表应当而且只能行使一次权利。 大会表决结果按上述三项由大会工作人员统计,并当场宣布。 六、大会设总监票人1人,监票人2人,计票人3人,总监票人对发票、投票、点票、计票工作全过程进行监督。总监票人、监票人和计票人由职代会筹备组协商推荐,并经党委同意。总监票人、监票人和计票人名单,提交大会举手表决通过。 七、本办法经大会通过后实施。

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浙江造船有限公司重整计划草案

浙江造船有限公司重整计划草案 浙江造船有限公司破产管理人 二零一七年一月十三日

目录 释义 (1) 前言 (3) 摘要 (4) 正文 (5) 一、浙船基本情况 (5) (一)工商主要登记信息 (5) (二)企业历史沿革及股本情况 (5) (三)申请重整情况 (6) (四)资产情况 (6) (五)负债情况 (6) (六)职工安置情况 (7) (七)偿债能力分析 (7) 二、出资人权益调整方案 (8) (一)出资人权益调整的必要性 (8) (二)出资人权益调整的范围 (8) (三)出资人权益调整的方式 (9) 三、债权分类及调整方案 (9) (一)有财产担保债权组 (9) (二)税款债权组 (9) (三)普通债权组 (10) 四、债权受偿方案 (10) (一)确定债权的受偿方案 (10) (二)已申报但暂未审查确认债权的受偿方案 (11) (三)未申报债权的受偿方案 (12) 五、偿债资金来源 (12) 六、经营方案 (12) (一)重整计划执行期间的经营模式 (12) (二)继续建造在建船舶 (13)

(三)努力完成其他在手订单 (13) (四)引入重整投资人 (13) (五)追加分配 (13) 七、重整计划草案的表决及批准 (14) (一)分组表决 (14) (二)法院批准 (14) 八、重整计划的调整 (14) 九、重整计划的执行和执行监督 (15) (一)执行期限 (15) (二)执行期限的延长或终止 (15) (三)执行完毕的标准 (15) (四)重整计划执行的监督 (16) 十、关于执行重整计划的其他事宜 (16) (一)偿债资金的分配 (16) (二)未受领分配资金的提存 (16) (三)财产保全措施的解除 (16) (四)破产费用和共益债务的支付 (17) (五)存在第三方担保债权的清偿 (17) (六)重整投资人的股权实现 (17) (七)债务的减免 (17) (八)债权人委员会的职责 (17)

上海超日太阳能科技股份有限公司 重整计划草案

上海超日太阳能科技股份有限公司 重整计划 上海超日太阳能科技股份有限公司管理人 二〇一四年十月二十三日

目录 释义 (1) 前言 (3) 一、超日太阳基本情况 (5) 二、出资人权益调整方案 (9) 三、债权分类和债权调整方案 (11) 四、债权受偿方案 (14) 五、经营方案 (16) 六、重整计划的批准 (19) 七、重整计划的执行和执行监督 (20) 八、重整计划提示和其他事项 (22)

释义 “法院”指上海市第一中级人民法院 “破产法”指《中华人民共和国企业破产法》 “公司法”指《中华人民共和国公司法》 “管理人”指由法院指定的上海超日太阳科技股份有限公 司管理人 “超日太阳”或“公司”指上海超日太阳科技股份有限公司 “毅华公司”指上海毅华金属材料有限公司 “出资人”或“股东”指截至2014年6月26日在中国证券登记结算有 限责任公司登记的超日太阳股东以及该日后 取得超日太阳股份的股东 “股份”或“股票”指超日太阳股票,证券代码:002506,证券简称: *ST超日 “11超日债”或“债券”指上海超日太阳能科技股份有限公司2011年公 司债券,证券简称:11超日债 “中国证监会”指中国证券监督管理委员会 “交易所”指深圳证券交易所 “登记结算公司”指中国证券登记结算有限责任公司及其深圳分 公司 “江苏协鑫”指江苏协鑫能源有限公司 “嘉兴长元”指嘉兴长元投资合伙企业(有限合伙) “上海安波”指上海安波投资管理中心(有限合伙) “北京启明”指北京启明新能投资管理中心(有限合伙)“上海韬祥”指上海韬祥投资管理中心(有限合伙) “上海辰祥”指上海辰祥投资中心(有限合伙) “上海久阳”指上海久阳投资管理中心(有限合伙) “上海文鑫”指上海文鑫投资中心(有限合伙) “上海加辰”指上海加辰投资中心(有限合伙) “投资人”指由江苏协鑫、嘉兴长元、上海安波、北京启明、 上海韬祥、上海辰祥、上海久阳、上海文鑫和 上海加辰组成的联合体 “协鑫集团”指协鑫集团有限公司

公司职工代表大会提案制度【最新版】

公司职工代表大会提案制度 第一章总则 第一条为了充分发挥职工代表大会(以下简称“职代会”)提案工作在民主参与、民主管理和民主监督中的作用,推进职代会提案工作的规范化、制度化和程序化,依照《职工代表大会条例实施细则》的有关规定,特制定本制度。 第二条职代会提案是职代会代表向大会提出的,经提案委员会审查立案并交付有关部门办理的书面意见和建议。 第三条提案工作是职代会工作的重要组成部分,是职代会代表履行职责、行使权利的基本手段,是激发职工主人翁责任感、积极性和创造性的重要途径。 第四条提案工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持以人为本,发扬民主、广开言路,为实现企业的发展目标服务。 第二章提案委员会设置与职责

第五条提案委员会是职代会设立的专门工作组织机构,在大会主席团领导下负责大会的提案工作。 第六条提案委员会内设提案工作组,负责对提案征集与办理工作。提案委员会和提案工作组人员组成,由职代会预备会会议通过,任期与职代会届期相同。 第七条提案委员会职责 1、依据规定的程序,组织征集提案。 2、对提案进行审查,确定承办单位。 3、对提案办理进行检查和督促,推动承办单位认真办理。 4、对大会全体代表和大会主席团报告工作。 第三章提案的提出 第八条下列个人和集体可以提出提案 1.职代会正式代表1人作为提案人、正式代表2人以上(含2人)

附议或联名提出提案。 2.职代会代表团或联团提出提案。 第九条提案应当围绕企业的改革、建设、发展和管理等方面的重大问题以及职工普遍关心的重要问题提出。 第十条对有争议的提案应提交大会主席团确定是否立案。第十一条提案内容应实事求是、简明扼要、一事一案。 第十二条提案使用统一格式的提案表,书写字迹工整,可以附页。提案一式两份。 第四章提案的审查与处理 第十三条提案委员会本着尊重和维护提案者的民主权利、保障提案质量的原则,对收到的提案进行审查,符合本条例第三章规定的予以立案。有下列情形之一的,不予立案。 (一)不符合党和国家方针、政策、法律、法规的。 (二)不属于职代会职权范围的。

职工代表大会决议(范本18则)精品推荐版

《职工代表大会决议》 职工代表大会决议(一): XX公司于20XX年XX月XX日在XX会议室召开第X届X次职工代表大会,审议《XX 公司XX管理办法》、《XX公司XX管理办法》及《XX公司XX实施细则》三项管理办法、 细则。会议应到职工代表XX人,因病因事请假XX人,实到职工代表XX人,贴合法定到会 人数。会议由公司工会主席XX主持。 与会代表认真审议以上三项管理办法、细则后进行投票表决,与会职工代表XX人,XX 人赞成,XX人反对,XX人弃权,透过了《XX公司XX管理办法》;XX人赞成,XX人反对,XX人弃权,透过了《XX公司XX管理办法》;XX人赞成,XX人反对,XX人弃权,透过了《XX公司XX实施细则》。 职工代表签名: XX公司工会委员会(盖章) XX年XX月XX日 职工代表大会决议(二): XXXX股份有限公司职工(代表)大会决议 (仅供参考) 会议时间:200X年XX月XX日 会议地点:在XX市XX区XX路XX号(XX会议室) 参加会议人员:全体职工(或者职工代表)、、。(可补充说明,会议通知状况及到会人 员状况)会议议题:选举产生职工代表名出任本公司监事。 根据《公司法》和公司章程规定,本次全体职工(代表)大会由本股份有限公司主持。经 与会人员表决,一致透过选举作为职工代表出任股份有限公司新一届监事会的监事。(注:监 事会的公司职工代表比例不得低于三分之一,具体比例按公司章程规定。监事会中的职工代表 由公司职工透过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。) 出席会议的人员签字 xx公司 200x年xx月xx日 职工代表大会决议(三): xx职工代表大会于xx年xx月xx日在xx多功能厅召开。本次大会是在公司全体员工 攻坚克难、顽强拼搏,当年实现收尾工程全部一次投料试车成功,完成搬迁装置全面试生产任务,正经受金融危机冲击的状况下召开的。公司总经理李定山同志在行政工作报告中对xx年

《专利法》第三次修改的特点

上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题 《专利法》第三次修改的特点 ——以提升创新能力与加强专利权保护为视角 冯晓青中国政法大学教授 关键词: 《专利法》第三次修改/自主创新/专利权保护 内容提要: 我国《专利法》于2008 年12 月进行了第三次修订。这次修订的重要特色是强化了对创新能力的提高以及加强对专利权的保护。提升创新能力主要体现在立法宗旨条款和关于专利授权条件的改革等方面,加强对专利权的保护则体现于专利行政执法、诉前临时措施、损害赔偿等方面。 一、引言 2008 年12 月27 日,我国《专利法》进行了第三次修订(下称2008 年《专利法》)。修订后的《专利法》将于2009 年10 月1 日起施行。与前面两次修订相比,这次专利法修订,主要是国家自身发展需要的体现,而这突出地表现为提升专利法在促进我国自主创新、建设创新型国家方面的重要作用。

上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题本次《专利法》修订涉及的内容相当多,但其总体风格是基于总结我国专利法制工作经验,出于中国自身发展需要,更加充分地保护国内外专利权人的合法权益并兼顾社会利益的平衡,促进专利制度功能和作用在中国更好地发挥。从具体的修订内容看,此次修订特别重视提升专利法对我国自主创新能力提高的作用,以及在维护公众利益的基础之上加强对专利权的保护。《专利法》修正案通过后,舆论普遍认为,鼓励创新能力提高和加强对专利权保护,是这次《专利法》修改的主旋律,贯穿于专利法的始终。因此,这也可以视为《专利法》第三次修订的主要特点。正如全国人大教科文卫委员会科技室主任陈广君同志指出的:“这次《专利法》的第三次修改,重点就是在我们全国科技大会提出来‘增强自主创新能力、建设创新型国家’这样一个发展战略的背景下,为了切实地推动我们国家自主创新能力的提高,加强知识产权保护,这与我们现在正在贯彻落实科学发展观,转变经济发展方式的要求相吻合” [1]。 二、突出提升创新能力 (一)立法宗旨突出“提升创新能力” 我国的法律都有立法宗旨条款,《专利法》也不例外。《专利法》的立法宗旨是专利法的精髓所在,也是《专利法》的灵魂和根本指导

湖南众一房地产开发有限公司重整计划草案

湖南众一房地产开发有限公司重整计划草案 一、债务人的经营方案 (一)债务人的资产状况 根据管理人调查,湖南众一房地产开发有限公司(以下简称众一公司)的资产状况为: 1、众一国际项目(在建工程)未售面积55213.13平方米,其中住宅21918.84平方米,商铺共25546.37平方米,地下车库10156.68平方米,A栋1098平方米。应收房款21,570,000元。 另:第16-17层公司办公用房:公司用自然人—殷亮名字假按揭,合同总金额(房地产局备案合同)7,300,000.00元,实收银行按揭贷款金额3,640,000.00元。 2、湘潭市雨湖区建城路47号商业用地2202平方米,其上建筑面积2047平方米(办公楼及宿舍)。已抵押给湘潭县农村信用合作联社。 3、通宛佳园共销售商品房、车库、门面合同总金额为53,246,424.20元,实际收到房款为49,880,946.20元,应收房款金额为3,365,478.00元。 3、根据财务资料显示,李湘铭个人占用公司资金106,070,274.42元。 4、负债总额: (二)股权结构 公司目前股权构成为:湖南众一投资集团有限公司50%,湖南信托有限公司45%,李军5%。其中湖南信托有限公司于2008年以5000

万元的价格受让湖南众一投资集团持有的45%的股份,并约定36个月后由湖南众一投资集团回购,湖南信托有限公司根据湖南众一投资集团有限公司的委托向湖南众一房地产开发有限公司贷款5000万元,据此湖南信托有限公司明确表示其股份为信托股份,公司的实际控制人为李湘铭。 (二)资金筹措及使用分析 1、资金流入分析: (1)众一国际项目已销售商品房应收尾款21,570,000元。 (2)众一国际可销售商品房面积48560.49平方米及地下车库10156.68平方米(其中B、C栋商铺已售1,331.32平方米,但由于该商铺已抵押给湖南信托有限公司,购房人无法分配到房屋,其销售合同应解除)。约可实现销售收入约30,000万元。(3)通苑佳园商品房尾款元3,365,478.00。预计能收回的债权约为2,000,000元。 2、资金流出分析 重整计划执行期间,湖南众一房地产开发有限公司预计支出341,638,009.97元。 (1)管理人垫付的破产费用2,067,146.72元。 (2)管理人报酬:根据《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》中第二条人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额,在以下比例限制范围内分段确定管理人报酬:(一)不超过一百万元(含本数,下同)的,按12%确定;

xx公司职工代表大会提案管理办法(试行)

附件 xxx公司职工 代表大会提案管理办法(试行) 第一章总则 第一条为加强公司职工代表大会(以下简称职代会)提案管理,根据《工会法》、《全国总工会企业工会工作条例》和《中国xxxx有限责任公司提案管理办法(试行)》的规定和要求,特制订本办法。 第二条职代会代表提案是职工通过职代会直接参与公司民主管理的重要形式,是职工代表行使职权的重要方法,是公司作决策民主化、科学化的重要途径。 第三条认真征集和督办代表提案是职代会的一项重要工作。全公司职工和职代会代表要增强主人翁责任感,关心公司的改革、稳定和发展,提出高质量的提案。 第二章组织机构 第四条为加强对提案管理工作的组织领导,成立xxxxx 公司工会提案工作委员会: — 3 —

主任:工会主席 成员:各分工会主席、党群工作部部长及其他成员。 第五条职代会提案工作委员会在公司工会的指导下,负责代表提案的征集、督办工作。具体职责是: 1.征集提案; 2.对提案进行整理分类,审查立案; 3.对确定立案的提案,转承办部门办理,限期完成; 4. 对未立案的提案作为意见和建议转有关职能部门办理,及时反馈办理结果。 5.检查督促提案办理情况,根据需要,组织提案人参与提案落实工作; 6. 向公司领导反映存在的问题; 7. 向代表通报提案工作进度; 8. 对承办提案不力的单位提出意见,督促重新办理; 9. 公开提案工作情况,做好宣传报道工作。 10. 向提案人反馈提案办理结果,评选、表彰优秀提案和承办提案先进单位和个人,向职代会报告提案工作。 第三章提案报送要求 第六条职代会代表必须以严肃负责的态度行使提案权。提出的提案应符合以下要求: — 4 —

公司职代会关于工作报告的决议(草案)

[公司企业]公司职代会关于工作报告的决议(草案)公司职代会关于工作报告的决议(草案) (XXXX年X月X日第X届职工代表大会通过) XXXXXXXXX公司于XXXX年X月X日召开第X届职工代表大会,同意XXXX 总经理所作的题为的工作报告。 大会认为,XXXXXXXXXX公司在XXX总经理带领下,经过全公司干部、职工拼搏奋进,今日的成为我县XX型企业。近几年来,公司经济快速发展产品业务逐年提增,规模经济效益显赫。 大会认为,总经理代表公司提出的明年实现销售上亿元,自营出口XXXX万美元,利税XXX万元的工作目标是切实可行的,通过公司全体干部职工团结一致,共同努力,一定能达到预期目标。 大会号召,全体职工要认真贯彻落实科学发展观,立足本职,以高度的事业性和主人翁责任感做好每一项工作,发扬创新创业精神、艰苦奋斗、勤俭节约、抓住机遇、迎接挑战、结壮工作、与时俱进,确保完成今年产值超亿元,销售XXXX万元,自营出口超X万美元,利税XXX万元,力争三五年的共同努力,将XXXXXXXXX公司打造为销售X亿元、出口XXXX万美元,利税千万元的县实力型企业而努力奋斗! XXXXXXXX公司第X届职工代表大会 关于有关制度的决议(草案) (XXXX年XX月XX日第X届职工代表大会通过) XXXXXXX公司第X届职工代表大会,经过认真的审议,批准XXX同志宣读的。大会认为,XXXXXXXXXXX公司的以上几个制度,是实事求是,切实可行的,体现了公正、公平、公开的原则,使全体员工有章可依、有章有循,为公司的两个文明建设提供了有力的保证。大会一致同意以上各项制度所制订的条款,认为这几项制度既依据有关法律、法规和政策,又符合公司实际,反映了企业规范化管理又上了一个新的台阶。

职工代表大会提案案例

职工代表大会提案案例 提案的写作主体是个人, 作为政协委员和企事业单位的职工、 股份制企业的 股东具有向同级权力机关提出自己意见 和建议的权利,个人的意见和建议只能用提案而不能用议案 , 即使有多人附议也不能更名为议案。 以下小编整理了职工代表大会提案案 例,希望对你有所帮助! 职工代表大会提案案例 案 由:企业文化建设如何与经济建设同步协调发展 内容及办法 : 公司的企业文化建设要与公司的经济建设同步,也要做大、做强、做精、做 优。 1、企业文化的硬件建设要适当加大投入,建议公司要全盘策划,分别在公 司各公司建突出文化特色的硬件,公司不搞重复建设(指一些大的硬件项目)。 2、企业文化的软件建设更要加强,主要突出抓好员工的价值观、道德观、 人生观教育,并在双文明建设考核中加大力度。 案 由:减员增效要狠下决心 内容及办法: 企业人员太多、导致工作效率低下,造成企业包袱太重、亏损严重。 1、大力压缩非生产性人员、从领导干部做起。 2、打破人情关、企业决策层要真正视大局为重,不要叫在口上,要有实际 行动。 3、实行岗位、部门兼并,压缩机关编制,主业一线裁员不是出路。 案 由:多方位强化发展三产多经的责任,建立激励机制 内容及办法: 公司多种经营的发展是全公司的大事, 也是公司做大做强的重要方面, 除了 在改善多经企业发展机制方面、 增加三产多经经营者责任之外, 还应把发展三产 多经的责任与公司采购、供应部门挂钩,强化责任,多方面调动积极因素发展多

种经营。 采购部门一方面利用批量订货推销现多种经营企业现有产品,等价交换;另 一方面对公司需要量大、有开发价值的产品、材料、备件引导多种经营企业进行 开发生产。 案 由:改革现行的“评功评先”表彰活动 内容及办法: 以往的“评功评先”是在分配体系、 奖励机制不够完善情况下产 生的,目的是通过树典型来带动职工的积极性和创造性,起到了鼓励先进、带动 后进的作用。现在,随着三项制度 改革的不断深入,改革了过去的分配制度,职工的贡献大小、劳动强度直接 与经济利益挂钩, 工人们的劳动成果得到了回报, 所以, “评功评先” 活动应改革。

职代会通过工资集体合同草案的决议

职工代表大会关于通过《集体合同草案》、 《工资集体协商协议书草案》、《劳动安全卫生专项集体合同草案》、《女职工特殊权益专项集体合同草案》的决议职工代表大会于年月日在公司会议室召开。参加会议的应到职工代表人,实到职工代表人,超过全体职工代表的三分之二。全体参会人员认真听取了《集体合同(草案)》、《工资集体协商协议书(草案)》、《劳动安全卫生专项集体合同(草案)》、《女职工特殊权益专项集体合同(草案)》(以下简称四个合同)以及集体协商过程的说明。职工代表一致认同四个合同符合企业的实际,体现了企业认真维护职工的合法权益,其中对《工资集体协商协议书(草案》中职工月工资达到元以上,并且要随着企业效率增长比例而增长。经大会对四个合同无记名投票表决,《集体合同(草案)》票同意,票不同意,0弃权,《工资集体协商协议书(草案》票同意,票不同意,0弃权,《劳动安全卫生专项集体合同(草案》票同意,票不同意,0弃权,《女职工特殊权益专项集体合同(草案)》票同意,票不同意,0弃权,以上四个合同同意票数超过应到会职工代表半数以上,此四个合同获得通过。 工会(盖章) 年月日 注:此决议将连同四个合同申报审批表、四个合同正本一同上交备案。

《集体合同》文本、《工资集体协商协议书》文本、《劳动安全卫生专项集体合同》文本、《女职工特殊权益 专项集体合同》文本的公示 年月日对《集体合同》文本、《工资集体协商协议书草》文本、《劳动安全卫生专项集体合同》文本、《女职工特殊权益专项集体合同草案》(以下简称四个合同)文本已在职工代表大会上通过,现将此四个文本在厂务公开栏中进行公示,时间为年月日至年月日,如职工对《集体合同》文本、《工资集体协商协议书》文本、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工特殊权益专项集体合同》文本有意见和建议的,请到我公司工会办公室进行投诉,投诉电话。 特此公示 工会(盖章) 年月日

某公司职工代表大会提案报告

XX公司一届三次职工代表 大会职工代表提案报告 (2016年1月20日) 各位代表: 我受XX公司(以下简称“公司”)一届三次职工代表大会提案工作委员会委托,向大会报告上次职代会提案征集、处理、落实情况和本次职代会提案征集情况。 一、上次职代会提案的落实情况 XX公司一届二次职工代表大会共收到12份,根据立案原则确认有效提案11份,其中涉及生产管理1条,企业发展3条,人力资源6条,职工福利1条。我们在认真登记、归类、整理的基础上,将提案分别转有关职能部门,各职能部门进行了认真研究并作出答复。对提案答复意见我们逐一向提案人做了反馈,由于条件有限,暂时无法实施或超出公司职能范围的提案,我们也耐心向提案人作了详细的解释,做到不遗漏一份提案,保证每份提案都有反馈,充分尊重职工的民主权利,将职工的意见和建议作为公司决策的信息来源。 一年来,各职能部门重视职工提案的跟踪落实,结合公司实际认真组织实施,克服了各种困难,付出了很大努力,为推动企业生产管理,推动企业发展,改善职工福利等方面发挥了

积极作用。下面我就提案的落实情况汇报如下: (一)关于成立XX电厂六盘水生活区土地协调机构 答复:XX公司根据XX公司党组的要求,成立了以党委书记牵头的专门协调机构,加强了与地方政府的协调与联系,完成了土地手续的办理。 (二)关于增加励智公司转正名额 答复:XX公司人资部积极与集团公司相关部门协商并达成共识,同意将部分新招聘人员名额转为自主用工人员转正名额。有效提高了励智公司员工的积极性,避免进一步的人才流失。 (三)关于职工休假 答复:XX公司人资部积极协调公司本部各部门、基层企业合理调配工作,尽可能保障员工休假的权利,通过补休弥补加班,对因生产经营需要无法休假的,按新《劳动法》相关规定执行。 (四)关于加强运行人员人才队伍建设 答复:XX公司人资部要求各基层企业严格执行《队伍建设行动计划》,并按照全能值班要求开展运行人员的队伍建设。 (五)关于成立技术交流协会 答复:XX公司安生部督促各发电公司科技协会设置专业技术交流小组,由设备部牵头,建立微信讨论组和QQ群,组织专业技术骨干和新员工的参与,不定期组织技术讨论、定期召开技术研讨会。 (六)关于XX生存和发展

XX公司2020年职工代表大会会议方案

XX公司2020年职工代表大会会议方案 当前全国传染病防控工作进入关键时期,根据公司传染病防控工作的有关要求,报公司党委同意,决定公司2020年党委工作会议暨职工代表大会会议在会议形式上不召开代表集中大会,改为各代表组、各单位分开、分批召开会议。为了保证会议顺利圆满召开,制定本方案。 一、工作机构及职责分工 1、成立会议筹备领导小组。负责会议各项工作的统筹、协调和工作指导。 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX、XXX、XXX 2、成立职代会工作小组,负责落实会议筹备领导小组和职代会主席团的各项指令,包括会议方案的制定,职工代表的确定,相关会议材料的撰写、汇总、印制与发放,会议的宣传报道及会议过程中具体工作的组织、协调和落实等工作。

组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX、XXX、XXX 会议日常工作联系公司工会民管组织宣教科,联系电话:XXXXXX,邮箱XXXXXX 二、会议的程序及内容 会议分为五个阶段进行。 第一阶段:会前准备阶段。主要任务是落实会前相关工作的准备。要求职代会工作小组根据会议筹备领导小组的要求,制定具体会议方案,确定本次会议的主要任务、议程、代表名单与分组建议,完成会议报告、会务材料的撰写、汇总、校稿与印刷工作,对需要表决的项目统一制定表决票单,并组织各代表组组长、各单位工会主席学习会议方案。本阶段工作要求在2月28日前完成。 第二阶段:代表审议阶段。主要任务是各代表组、各单位组织代表学习会议材料,对相关报告、集体合同文本进行审议和表决。要求以代表组为单位(代表分组情况见附表1),组长到公司工会领取会议资料后交由各单位发放到人,会议资料要求代表人手一册。会议代表收到资料后先自行

专利法第四次修改草案解读

学习《中华人民共和国专利法修改草案》专利法是一个国家专利制度运行的基本保障。而专利制度是以发明创造充分公开为代价,换取国家赋予专利权人对专利的独占性权利,以鼓励和促进发明创造及其传播的法律制度。为了促进我国经济社会发展,特别是提高我国自主创新能力,专利法在1984年颁布后,历经1992年、2000年和2008年三次修改。目前,专利法第四次修改已提上日程,被列入国务院2012年立法工作计划。经过多次调研,2012年8月,国家知识产权局颁布了《中华人民共和国专利法修改草案(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),与著作权法、商标法正在进行的第三次修改“遥相呼应”,形成我国近年知识产权专门立法的热潮。 一、修改背景和主要过程 进入新世纪以来,随着我国经济社会的快速发展,知识产权成为提高我国自主创新能力、建设创新型国家的重要支撑。加强知识产权保护、提高自主创新能力,成为贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的内在要求。党中央和国务院高度重视和关心知识产权保护工作,党和国家领导人多次在相关场合指出,要加强知识产权保护,加大知识产权执法力度。国家知识产权局通过调研,了解到专利维权存在取证难、周期长、成本高、赔偿低等突出问题,30%的专利

权人遇到了侵权纠纷,其中仅有10%的权利人采取维权措施,很多权利人因为专利权难以得到保护已经丧失了对专利制 度的信心。 二、专利法修改的指导思想 本次专利法修改的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,针对我国专利制度运行中保护不力的突出问题,提出有针对性的解决措施,设立符合中国国情的制度,充分发挥行政执法和司法保护两种途径各自的优势和作用,有效维护专利权人的合法权益并最大限度地节约当事人的成本和社会资源,充分激发全社会的创新活力,为加快转变经济发展方式、建设创新型国家提供有力的制度支撑。 三、主要修改建议 为了解决前述突出问题,建立健全打击专利侵权的长效机制,进一步完善具有中国特色的专利保护制度,围绕加强专利保护、加大执法力度,征求意见稿对专利法的部分条款提出了修改建议,主要如下: (一)赋予司法机关和行政执法机关调查取证权,解决专利维权“举证难”的问题 与有形财产权的客体由权利人占有、侵权行为易于被发现不同,专利侵权行为具有很强的隐蔽性,侵权证据主要由侵权人控制,权利人在维权过程中常常处于无法取证、无力取证的困难境地。为解决这一问题,征求意见稿提出了如下方案:

20130723深中华重整计划草案(提交版)

内部文件敬请保密深圳中华自行车(集团)股份有限公司 重整计划草案 二〇一三年七月

目录 释义 (2) 序言 (5) 一、背景情况说明 (1) (一)基本情况介绍 (1) (二)重整概况 (2) (三)资产情况 (4) (四)负债情况 (4) (五)偿债能力分析 (5) 二、出资人权益调整方案 (6) 三、债权分类和调整方案 (6) (一)债权分类方案 (6) (二)债权调整方案 (7) 四、债权受偿方案 (7) (一)清偿期限和方式 (7) (二)偿债资产来源 (8) 五、债务人经营方案 (8) (一)对现有的主要资产进行处置 (9) (二)引入重组方并注入优质资产 (10) (三)大股东提供现金保留相关资产并偿债 (10) 六、重整计划的执行 (11) (一)重整计划的执行主体 (11) (二)重整计划的执行期限 (11) (三)重整计划执行完毕的标准 (11) 七、重整计划执行的监督 (11) (一)重整计划执行的监督主体 (11) (二)重整计划执行的监督期限 (12) 八、重整计划的效力 (12) (一)重整计划的生效 (12) (二)重整计划的效力 (12) 九、其他说明事项 (13) (一)关于连带债务人的追偿权 (13) (二)关于重整费用与共益债务的数额 (13) (三)资产处置价格及股份价格对清偿率的影响 (14) (四)预计债权及未分配款项的处理 (14) (五)债权人受偿账户的提供 (15)

释义 除非重整计划草案中另有明确所指,下列名词的含义为: 深圳中院或法院指深圳市中级人民法院 企业破产法指自2007年6月1日起施行的《中华人 民共和国企业破产法》 深中华或公司指深圳中华自行车(集团)股份有限公司 阿米尼公司管理人指 指 深圳市阿米尼实业有限公司 由法院指定的深中华管理人 国晟能源指公司第一大股东暨债权人深圳市国晟 能源投资发展有限公司 卓润公司 重整计划(草案)指 指 卓润科技有限公司 深中华重整计划(草案) 深圳结算公司指中国证券登记结算有限责任公司深圳 分公司 债权人指符合企业破产法第四十四条规定的,深 中华的某个、部分或全体债权人 出资人或股东指截止2013年5月31日在深圳结算公司 登记的深中华股东

企业破产重整计划范本

企业破产重整计划范本 企业在宣告破产前,债权人可以要求债务人进行重整,重整程序能否提起,决定于重整计划草案是否被债权人接纳,得到通过,或者虽未通过但内容齐备﹑切实可行,被人民法院批准。本文以某酒店有限责任公司为例,制作了重整计划草案范本,供重整人参考。 债务人的经营方案 债务人经营方案是制定重整计划草案的重中之重。经营方案应当对债务人的资产状况﹑产品结构﹑市场前景等进行深入地分析和论证,找出债务人陷入濒临破产困境的原因,并以此提出解决之道。在制定经营方案时,应根据债务人的具体情况,有的放矢,提供切实可行的可行性方案。 案例: 重整期间的经营方案 (一)计划经济指标 1.酒店总体指标:年营业额_________万元,年纯利润_________万元。 2.各部门任务分配 (1)餐饮:年营业额_________万元;年毛利率_________%; (2)客房:年营业额_________万元;年毛利率_________% 。 (二)关于房务工作方面 酒店的经济收入主要来源于三部分:一是客房收入;二是饮食收入;三是配套服务收入。在经营管理的过程中,要使客房出租率上升,取决于房务管理,主要包括以下几个方面: 1.科学合理地计划与组织房务部工作的运转。加强房务工作的监督力度,保证接待服务和客房整理的质量。 2.加强员工队伍建设,提高员工综合素质。 3.开源节流,做好房务设备﹑物资的管理与控制。 4.树立天天多售房的主导思想。 5. 建立和开通客源渠道,保证月平均入住率达到85%,按月检查,与利益挂钩。 (三)关于餐饮工作方面 餐饮业是一种十分特殊的行业,这种特殊性主要表现在它提供给顾客的产品具有双重性,即有形性和无形性。在餐饮经营方面应采取如下措施: 1.加强服务人员和督导层的素质培训,向客人提供一流的服务质量。 2.形成主体菜系,丰富菜肴品种,提高菜品质量﹑保证充足客源。 3. 开发﹑引进新菜体系,满足各方﹑各层次﹑各类型的服务需求,形成多功能餐饮部,完成营业额_ ________万元。 (四)关于营销工作方面 营销工作是酒店管理极为重要的一项工作,它不仅关系到酒店的经营效益,还关系我酒店的形象﹑生存和发展。营销工作重点抓以下几项: 1.加强营销队伍的领导和力量,营销工作由总经理亲自抓。 2.重新进行市场细分工作做好市场了解,熟悉市场,细分客源对象。 3.定职﹑定责﹑定任务﹑定奖惩。 4.抓紧抓好营销宣传攻势。 5.预测市场行情,把握销售良机预测销售市场,把握良好商机。

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