基层工会换届有关材料 )

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基层工会换届有关材料

一、关于召开公司工会第次会员(代表)大会的请示。

二、召开召开第次会员(代表)大会议程。

三、大连公司工会第次代表大会选举办法。

四、大连公司工会第次代表大会代表资格审查报告。

五、大连公司工会第次代表大会正式会议主持词。

六、大连公司工会第次代表大会选举主持词。

七、选票样式。

八、关于关于公司工会第次会员(代表)大

会选举结果的报告。

九、关于补选公司工会第届工会委员会委员、主席结果的报告。

十、关于公司工会更改名称的报告。

关于召开大连工会

第次代表大会的请示

大连金普新区总工会:

大连工会第届委员会至二0 年月任期届满。根据《中国工会章程》规定,工会拟于20 年月召开第次代表大会。现将有关事宜请示如下:

一、本次大会的主要任务

1、总结第届工会委员会的工作情况;

2、选举产生工会第届领导机构;

3、提出今后三年(或五年)的工作任务

二、会员代表的条件、产生办法、名额及人员构成

1、代表条件

(1)是中国工会会员,交纳会费并积极参加工会各项活动。

(2)在生产、工作中起骨干带头作用,热爱和支持工会工作,热心为职工办实事,有一定的议事能力,为大多数职工拥护和信任。

2、代表产生办法及名额

本次大会正式代表为名,按会员总数的 %的比例将名额分配到各车间分会(工会小组),由会员民主选举生产。

3、代表构成

企业工会中的工人会员代表,学校、科研单位中教职员工和科研人员会员代表,一般应占会员代表总数的60以上,女职工和青年职工会员代表应占一定的比例。

三、委员会委员的名额及候选人产生方式

1、工会第届委员会委员定为名,实行代表大会差额选举,差额率为 %,故委员候选人为名。

2、委员候选人产生方式:

委员候选人名额由工会分配到各车间(分厂、科室)工会,采取征求同级党组织意见、民主推荐的方式产生委员候选人,然后报工会委员会讨论审定。

四、经费审查委员会委员的名额及候选人产生方式

1、经费审查委员会委员定为人,实行等额选举。

2、经费审查委员会委员候选人产生办法同上。

五、工会委员会的主席、副主席的产生方式

按照《工会基层组织选举工作条例》第一章第三条规定,基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。工会委员会的主席、副主席,可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由工会委员会选举产生。

本届工会主席由会员由产生。

六、组织领导及时间安排

1、工会第届委员会、经费审查委员会委员候选人的推荐工作在换届筹委会领导下进行。

2、大会的筹备工作于 20 年月日前结束

当否,请批示。

大连工会委员会

年月日

工会换届召开会员(代表)大会议程

1、宣布开会、奏国歌;

2、审议和通过上届工会委员会的工作报告、财务报告和经审报告;

3、通过三个报告决议;

4、通过大会选举办法;

5、通过监票小组成员名单;

6、大会选举;

7、宣布大会选举结果;

8、通过本届工会委员会届期;

9、新当选的主席讲话;

10、领导讲话。

大连工会第次代表大会选举办法

(草案)

(年月日大连工会第次代表大会通过)

一、根据《中国工会章程》规定,大连工会第次代表大会选举产生大连工会第届委员会和经费审查委员会。选举由大会主席团主持。

二、大连工会第届委员会组成人员为人,实行差额选举,委员候选人数人,差额比例为%,差额人数为人。第届经费审查委员会委员人,实行等额选举。

三、第届工会委员会委员候选人和经费审查委员会委员候选人的建议名单,均以工

会小组(或车间、科室工会)为单位采取无记名投票方式产生候选人,然后报工会委员会(或筹委会)讨论审定。候选人名单按姓氏笔画为序印制选票,提交代表大会正式选举。

四、第届工会委员会委员和经费审查委员会委员的选举,由代表大会全体正式代表以无记名投票方式进行。候选人得同意票数超过全体正式代表的半数,始得当选。如得同意票数超过半数的候选人多于应选名额,以得同意票多少为序,取至应选名额为止。如最后几名候选人得票数相等,以不同意票数少者当选;如不同意票数相等,以弃权票数少者当选;如弃权票数相等,均不当选。当选的人数少于应选名额时,其不足名额作为空缺,大会不再另行选举。

五、工会第届委员会和经费审查委员会的委员候选人,分别印制不同颜色的选票各一种,两张选票投入统一票箱,分别计票,同时宣布选举结果。

六、选举时,参加选举的代表必须超过全体正式代表的三分之二,方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新选举。

每张选票所选举的人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。

七、参加选举的代表对选票上的候选人,可以表示同意、不同意或弃权。同意的不划任何符号;不同意的划“×”;弃权的划“△”符号。表示不同意的,可以另选他人;表示弃权的,不能另选他人。如另选他人,请在选票后面的空格内写上被选举人姓名,同时否决选票上相应数量的名额。

八、书写选票上的字迹、符号要清楚,如选票书写模糊,无法辨认的为无效,可以辨认的部分仍为有效。划票一律用钢笔或圆珠笔。

九、大会选举采用人工计票,会场设一个投票箱,代表按座区投票,不能委托他人投票。

十、大会选举时设监票人名,其中设总监票人1名。总监票人、监票人名单由筹委会提名,经大会主席团审查同意提交大会举手表决通过。被提名为大连第届委员会委员和经费审查委员会委员候选人的同志不可担任监票人。监票人员在大会主席团领导下,负责

发票、投票、验票、计票工作。

十一、投票时,监票人首先投票,随后主席团和其它代表按座区依次投票。

十二、投票结束后,当场打开票箱,清点票数,由总监票人将实际发出票数和收回选票数报告主持人,由主持人宣布选举是否有效。

十三、计票完毕,由总监票人向大会主席团报告计票结果,大会主席团确定当选人,由大会主持人宣布选举结果。宣布结果时,工会第届委员会委员和经费审查委员会委员,按姓氏笔画排列。

十四、本选举办法的未尽事宜,授权大会主席团研究处理。

十五、本选举办法提交大连工会第次代表大会通过后生效。

大连工会第次代表大会代表资格审查报告

(年月日大连工会第次代表大会预备会议通过)

大连工会第次代表大会筹委会对各工会小组(或车间、科室工会)选举的代表进行了资格审查,现将审查结果报告如下:

本次代表大会的名正式代表,按会员总数的 %的比例将名额分配到各车间分会(工会小组),按照一定的民主程序由会员选举产生的。

各选举单位在选举过程中,充分发扬民主,广泛听取各方面的意见,坚持了民主集中制的原则,充分尊重了选举人的意志和民主权利,并征求了代表所在单位党政方面的意见。

这次选出的代表,都是本企业工会会员,在生产、工作中起骨干带头作用,热爱和支持工会工作,热心为职工办实事,有一定的议事能力,为大多数职工拥护和信任。

大会筹委会认为,这次选出的名代表符合《中国工会章程》中规定的代表条件,符合民主程序和选举办法,代表资格全部有效。

以上报告,请审议。

大连工会第次代表大会

会议主持词

参加对象:全体代表

主持人:

各位代表、同志们:大连工会第次代表大会今天在这里正式召开了。这次大会得到了新区总工会的高度重视和企业行政的大力支持。出席今天大会的有:

大连金普新区总工会副主席(部长)同志。

、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、。

让我们以热烈的掌声欢迎各位领导参加我们的会议。

本次大会应到会代表名,今天因事、因病请假名,实到会名,符合法定人数,可以开会。

现在进行第一项议程,全体起立,奏国歌;

现在进行第二项议程,请作工会第届委员会工作报告。

现在进行第三项议程,请作工会第届委员会财务工作报告。

现在进行第四项议程,请作工会第届经费审查委员会工作报告。

现在进行第五项议程,通过大会选举办法。请宣读大会选举办法(略)。

大家有什么意见请发表,如果没有。现在进行举手表决:同意这个选举办法的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下),一致通过。

现在进行第六项议程,通过大会总监票人、监票人名单。

总监票人:,监票人:、。

大家有什么意见请发表,如果没有。现在进行举手表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下),一致通过。(下面介绍第届工会委员和经审委员委员候选人简况)

现在进行第七项议程,大会选举。现在请总监票人到位主持选举工作。

现在进行第八项议程,宣布大会选举结果。

根据大会选举办法的规定,、、、、、、当选为工会第届委员会委员,当选为主席;、当选为工会第届经费审查委员会委员,当选为主任。大家鼓掌表示祝贺!

现在进行第九项议程,通过本届工会委员会届期。根据《工会章程》规定,结合我公司工会的实际,确定本届工会委员会届期为三年,大家有什么意见请发表,如果没有。现在进行举手表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下),一致通过。

现在进行第十项议程,请新当选的主席讲话。

现在进行第十一项议程,请领导当选的主席讲话。

各位代表:

方才新区总工会领导作了重要讲话,充分肯定了三年来我公司工会工作取得的成绩,为今后的工作提出了殷切希望和更高要求,这必将激发和鞭策我们新一届工会干部和全体职工以极大的工作热情投身到公司的经济建设中去,创造更加辉煌的业绩。大连工会第次代表大会,经过全体代表共同努力,已圆满地完成了大会预定的各项任务。

现在我宣布,大连工会第次代表大会至此结束。

大连工会第次代表大会

选举主持词

总监票人:

各位代表:

首先我代表被选为本次大会选举工作的名监票人,感谢代表对我们的信任,我们将不辜负代表对我们的期望,认真履行监票人员的工作职责,努力完成大会的选举工作。

请监票人员清点人数。请监票人员报告人数。

本次大会代表总数为人,今天实际到会参加选举的人,符合法定要求人数,可以选举。请监票人员分发选票。

请各位代表注意,本次选举的选票为二张,一张是工会第届委员会委员选票,另一张是工会第届经费审查委员会委员选票。如有多领或没领到选票的代表请举手示意。

请各位代表先看一下工会第届委员会委员选票下面的说明。(念一遍)

请各位代表再看一下工会第届经费审查委员会委员选票下面的说明。(念一遍)

请工作人员检查票箱。请关闭票箱。

下面宣布投票次序:首先是监票人投票,其次是大会主席团投票,然后请各位代表由左向右依次投票。开始投票(放进行曲)。

请监票人员票箱,清点收回的票数。请监票人员报告清点票数。

今天到会代表名,发出两种选票各张,收回两种选票各张,全部一致(或收回的选票少于发出的选票)。

(▲主持人:根据大会选举办法的规定,本次大会选举有效。现在请监票人员计票)

现在宣布计票结果:(工会委员会和经费审查委员委员候选人各得多少票)。

在大会主席团领导下,在各位代表的大力支持下,我们监票小组圆满完成了大会选举工作。谢谢大家。

大连工会第届委员会主席、委员选票

注:1、主席候选人1人,委员候选人人,均实行等(差)额选举,超过者选票作废。

2、对选票上的候选人,同意的划“√”;不同意的划“×”;弃权的划“△”符号。

3、选举候选人名单以外的人,请在后面的空格栏内填写被选举人姓名,同时否决

选票上相应数量的名额。(弃权的,不能另选他人)

大连工会第届经费审查委员会主任、委员选票

注:1、主任候选人1人,委员候选人人,均实行等(差)额选举,超过者选票作废。

2、对选票上的候选人,同意的划“√”;不同意的划“×”;弃权的划“△”符号。

3、选举候选人名单以外的人,请在后面的空格栏内填写被选举人姓名,同时否决

选票上相应数量的名额。(弃权的,不能另选他人)

关于工会第次会员(代表)大会

选举结果的报告

大连金普新区总工会:

工会于年月日召开第次会员(代表)大会,选举产生第届工会委员会、经费审查委员会。按照《中国工会章程》和上级工会的有关规定,第届工会委员会委员差(等)额选举产生。工会委员会委员候选人人,差额人,差额率为 %。经费审查委员会人,等额选举生产。大会应到会会员(代表)人,实到会人。选举结果是:

(1) 、、、、当选为第届工会委员会委员,当选为主席(实得票张);

(2)_ 、、当选为第届经费审查委员会委员,当选为经审会主任(实得票张);

(3) 、、当选为第届女职工委员会委员,当选为女职工委员会主任(实得票张)。

本届工会委员会届期是年。

以上报告,请批复。

工会委员会(加盖工会印章)

年月日

附:工会主席、经审主任、女工主任自然简况

关于补选有限公司第届

工会委员会委员、主席结果的报告

大连金普新区总工会:

我公司第届工会委员会主席、委员,因工作变动不再担任工会主席、工会委员职务。根据《工会章程》和上级工会有关规定,工会于年月日召开第届第次会员(代表)大会 , 补选第届工会委员会委员、主席。应到会员人,实到会员人。选举结果是:

当选为工会委员会委员,当选为工会主席,实得票(张)。

以上报告,请批复。

工会委员会(加盖工会印章)

年月日

附:工会主席自然简况

关于企业工会更改名称的报告

大连金普新区总工会:

原“有限公司”现更名为“有限公司”。因此,原“有限公司工会委员会”现更名为“有限公司工会委员会”。

当否,请批复。

(附:大连市工商行政管理局下发的《企业变更登记核准通知书》复印件)

有限公司工会委员会

年月日

工会换届选举全套资料

XXXXXX第x届一次工会 会员代表大会代表资格审查报告 XXX 2012年XX月XX日 各位代表: 我受XXXXXX第X届工会会员代表大会筹备组的委托,对XXX公司各部门、各分(子)公司出席本次代表大会代表的资格进行了审查。现将审查结果向大会报告,请予审议。 由于XXXXXX第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会和会员代表大会代表的任期届满,在得到上级同意换届批复后,我工会根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,认真组织开展了换届选举的前期工作。 经大会筹备组认真审查,参加本次大会的正式会员代表共有xx名,符合员工代表条件,其代表资格有效。 除正式代表外,经大会筹备组讨论决定,将未当选为正式会员代表的部分公司领导和骨干共xx位同志列席参加本次会议。 谢谢大家。

XXXXXX第x届工会 会员代表大会选举办法 (草案) 一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,制定本办法。 二、XXXXXX第x届工会委员会设委员7名,按差额选举的办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由各分工会和工会小组推荐产生,第一届委员会根据各分工会和工会小组意见提出建议名单,报党支部(党委)和上级工会批准。候选人为8人,差额人数为1人。 XXXXXX第x届工会委员会设主席1名,由第x届委员会第一次全体委员会议选举产生。

三、XXXXXX第x届工会经费审查委员会设委员3名,按照等额选举办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由第一届工会委员会提出建议名单,报党支部(党委)和上级工会批准,候选人为3人,实行等额选举。 XXXXXX第x届工会经费审查委员会设主任委员1名,由第x届经费审查委员会全体委员选举产生。 四、选举由大会筹备组主持,选举结果报党支部(党委)审定后,报上级工会审批。 五、选举采用无记名投票方式进行。候选人获得应到正式代表的过半数同意票始为当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如遇候选人得票数相等时,以不同意票少者当选,如不同意票数也相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票选举,得票多者当选。如得票超过半数的候选人少于应选名额时,由大会筹备组根据选举情况提出意见,提交代表讨论,决定补选或不再补选。

基层工会组织换届选举的主要程序

基层工会选举流程 1. 召开基层工会委员会全体会议,做出换届选举的决议,报同级党组织和上级工会组织批准。 2. 起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作,取得的成绩,存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见,并经委员会集体研究通过。 3. 酝酿提出候选人预备人选名单。基层工会委员会根据多数会员的意见,集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单,并填写《基层工会委员会委员候选人登记(报告)表》。 4. 向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。内容包括:召开会员大会的时间、指导思想、主要议程;下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等,附《基层工会委员会委员候选人登记(报告)表》。 5. 待党组织和上级工会组织原则同意后,即可筹备正式选举。拟定选举办法(草案)、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。 6. 召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。主要程序是: 一是宣布开会。全体起立,奏(唱)国歌。 二是向大会报告会员出席会议情况。 三是审议通过工作报告。 四是大会选举。 (1)介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。 (2)通过选举办法和监票人名单。

(3)组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。 (4)发放选票并报告发出选票的数量。 (5)说明填写选票的有关注意事项。 (6)组织会员进行投票。 (7)监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。 (8)监票人和计票人计票,并分别在报告单上签名。 (9)监票人向大会报告计票情况,并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。 五是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。 六是新当选的工会委员代表讲话。 七是单位领导讲话。 八是宣布大会闭幕,奏(唱)国际歌。 7. 召开新一届委员会第一次全体会议。选举主席、副主席,并明确委员分工。 8. 选举结果报上级工会组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等;第一次委员会议选举主席、副主席以及委员分工情况等。附委员会工作报告。 9. 上级工会组织批准后,及时向所属工会组织和全体会员公布。 工会组织换届选举工作步骤安排 一、准备发动工作 1、提出换届选举方案,报党总支,并向上一级工会写出书面请示。

基层工会的换届选举工作程序

基层工会的换届选举工作程序 1、选举前的准备工作 (1)向上级工会工委请示。内容包括:改选的时间,下届工会委员会和工会经费审查委员会(员)组成人员名额,选举办法等。 (2)准备工会委员会和工会经费审查委员会工作报告。(3)确定工会委员会和工会经费审查委员会名额。(4)推选候选人(候选人的差额为应选人数的百分之十至二十)。候选人经讨论酝酿报单位党组织同意后提出,并报上级工会批准,最后交会员大会或会员代表大会选举。(5)印制选票,准备票箱。 2、召开选举大会的程序 (1)清点人数。召开会员大会或会员代表大会进行改选,由上届工会委员会主持。会议主持人在宣布开会前应首先清点到会的会员或会员代表人数。须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行。 (2)作工会委员会工作报告和经费审查委员会经费审查报告。 (3)通过选举办法。 (4)通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单。 (5)通过监票、计票等选举工作人员。 (6)监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票。 (7)填写选票。 (8)进行投票。 (9)进行计票 (10)宣布选举结果。 3、选举大会后的工作 (1)及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。会议主要任务是选举出工会主席、副主席及经审主任和研究委员的分工。 (2)将选举情况和选举结果书面报上级机关工会工委审批。 工会成立大会程序 一、召开预备会议 (1)汇报工会筹备工作报告 (2)通过大会主席团名单 (3)通过大会各项议程 (4)通过代表资格审查报告 二、宣布工会会员(代表)大会召开 三、宣读上级工会批复 四、公布工会委员会及经费审查委员会候选人名单,介绍候选人简要情况 五、选举 1、通过选举办法 根据全总《关于地主工会和基层工会召开代表大会及组成委员会和经费审查委员会的若干规定》,对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法 (1)凡出席大会的代表均有选举权和被选举权,本企业工会会员都有被选举权。 (2)选举本届工会委员X名,经费审查委员会委员X名,委员选票按姓氏笔划排列。(3)根据“彩候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定,本届工会委员会提出候选人建议名单X名,其中差额X名,由大会采取元记名投票,差额选举一次产生的办法,选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。

公司工会换届选举工作报告

公司工会换届选举工作报告 各位代表、同志们: 我受某公司第二届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。 一、四年来的工作回顾 过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。 、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。 2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学

习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来,先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,各类技术能手、岗位能手57人次。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,公司工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。四年来,先后开展了“大干红五月、抢干二季度,为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月,全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度,兴某、保大局”等主题劳动竞赛,有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。特别是在2019年“决战四季度”劳动竞赛中,在公司全体员工坚持不懈的努力下,公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破,创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。 、积极参与企业管理,维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。

基层工会换届工作程序

基层工会换届工作程序 一、基层工会换届基本程序 (一)本单位工会换届工作由上一届工会委员会负责。 (二)工会委员会向单位党组织(行政负责人)汇报工会换届选举工作,并提出具体方案。 (三)向单位干部职工宣传工会换届工作,宣传《工会法》、《河南省工会条例》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《女职工工作条例》等有关法律法规。 (四)做好工会换届筹备工作: 1、登记工会会员(发展新会员)。 2、分配代表名额。 3、拟写行政和工会两个工作报告。 4、准备选举办法及有关材料。 (五)划分工会小组和工会分会。 (六)选举工会小组长和工会分会委员、主席、副主席。 (七)以工会小组和分工会为单位选举会员(代表)大会代表,推选工会委员会委员、主席、副主席,经费审查委员会委员、主任,女职工委员会委员、主任、副主任人选。 (八)根据建议名单,征得单位党组织同意;向上级工会递交《基层工会换届申报表》。 (九)上级工会对《基层工会换届申报表》予以批复。 (十)召开会员(代表)大会选举产生工会委员会、经费审查委员会、

女职工委员会。 召开会员(代表)大会程序: 1.由大会主持人主持大会,宣布大会开幕(或作开幕词)。 2.行政负责人作行政工作报告。 3.工会负责人作工会工作报告(包括经费情况和女职工工作情况)。 4.进行选举: ①通过选举办法; ②通过监票人名单; ③宣布计票人名单; ④清点人数(到会数达到应参会人数的半数以上,可以开会); ⑤检查票箱,加封落锁; ⑥发放选票; ⑦划票; ⑧投票; ⑨打开票箱,清点票数(收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效); ⑩计票; ?宣布选举结果; ?三个委员会分别召开第一次会议选举产生主席、副主席、主任、副主任; ?新任工会主席、经审主任、女工主任表态发言; ?宣布会议闭幕(或作闭幕词)。

工会换届选举全套方案

XXXX公司工会 第XX届委员会候选人情况简介 XXXX:男,满族,XXX文化,中共党员,XXX年X月出生,XXX 年XX月参加工作。 主要简历: XXXX:男,满族,XXX文化,中共党员,XXX年X月出生,XXX 年XX月参加工作。 主要简历 < 工会经费审查委员会候选人情况简介 XXXX:男,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作。 主要简历: XXXX:VVV,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作。 ~ 主要简历: XXXX:男,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月参

加工作。 主要简历: XXX公司工会 … 第X次代表大会选举办法 经凤城市总工会批准,XX公司第X届工会委员会由X人组成,经费审查委员会由X人组成。 一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》,制定本办法。 二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。 三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿,经公司党委同意产生,按姓氏笔画为序排列印制选票,交大会选举。 四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举,以无计名投票方式进行,工会第X届委员会实行差额选举,经费委员会实行等额选举,大会采取集中计票的办法,候选人的赞成票超过

应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时,以得票多少为序,依次取至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时,不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等,无法确定谁当选时,应就得赞成票数相等的候选人再次选举,得赞成票多者当选。 五、在进行选举时,参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权,凡工会会员都有被选举权。 { 六、大会在投票选举前,计票人要清点人数,汇总核对无误后,分发选票。 七、投票前,应当众开箱检查,然后落锁加封,代表再依次投票。先是监票人、计票人,然后代表,缺席不能委托他人代为投票。 八、选举要充分体现选举人的意志,对选票上的候选人,代表有权同意、不同意,不同意的画“×”,同意的画“○”,另选他人时,在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写,要字迹清楚。 九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票,委员会一张,经审一张,投入一个票箱,分别计票,一次宣布选举结果。 十、大会选举设总监票一人,监票一人,计票三人。

基层工会换届选举工作基本流程-(带样本)

基层工会换届选举工作基本流程 基层工会换届选举工作基本流程 基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定(三年或者五年)进行换届选举,是工会会员政治生活中的一件大事,也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作,确保会议顺利召开,并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行: 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议,讨论并通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会换届改选工作方案,研究、确定筹备工作有关事项,并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案,报同级党组织同意后,向上一级工会提出书面请示(内容大致包括:大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额,各方面代表的比例,新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额,本届工会任期时间)报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议,动员部署召开工会会员(代表)大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育,动员会员提高认识,统一思想,努力工作,以新的形象,新的佳绩,实际行动迎接工会会员(代表)大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段(同时草拟大会各项文件材料见附例) 1、印发《关于召开工会会员(代表)大会的通知》(内容大致包括:经党组织和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求)。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作,审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则,同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商,并征得上级工会的同意,其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐,同级党组织同意后,以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段(大会议程见附例) 1、召开预备会议,审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议,审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告(草案)和相应决议(草案)以及选举办法(草案);通过大会选举工作人员及总监票人名单;通过工会“三委”委员候选人名单;组织进行选举;宣布当选“三委”委员名单。 3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。 四、会议总结阶段 1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况(报告内容大致包括:召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、

基层工会换届有关材料

基层工会换届有关材料 一、关于召开公司工会第次会员(代表)大会的请示。 二、召开召开第次会员(代表)大会议程。 三、大连公司工会第次代表大会选举办法。 四、大连公司工会第次代表大会代表资格审查报告。 五、大连公司工会第次代表大会正式会议主持词。 六、大连公司工会第次代表大会选举主持词。 七、选票样式。 八、关于关于公司工会第次会员(代表)大会选举结果的报告。 九、关于补选公司工会第届工会委员会委员、主席结果的报告。 十、关于公司工会更改名称的报告。

关于召开大连工会 第次代表大会的请示 大连金普新区总工会: 大连工会第届委员会至二0 年月任期届满。根据《中国工会章程》规定,工会拟于20 年月召开第次代表大会。现将有关事宜请示如下: 一、本次大会的主要任务 1、总结第届工会委员会的工作情况; 2、选举产生工会第届领导机构; 3、提出今后三年(或五年)的工作任务 二、会员代表的条件、产生办法、名额及人员构成 1、代表条件 (1)是中国工会会员,交纳会费并积极参加工会各项活动。 (2)在生产、工作中起骨干带头作用,热爱和支持工会工作,热心为职工办实事,有一定的议事能力,为大多数职工拥护和信任。 2、代表产生办法及名额 本次大会正式代表为名,按会员总数的 %的比例将名额分配到各车间分会(工会小组),由会员民主选举生产。 3、代表构成 企业工会中的工人会员代表,学校、科研单位中教职员工和科研人员会员代表,一般应占会员代表总数的60以上,女职工和青年职工会员代表应占一定的比例。

三、委员会委员的名额及候选人产生方式 1、工会第届委员会委员定为名,实行代表大会差额选举,差额率为 %,故委员候选人为名。 2、委员候选人产生方式: 委员候选人名额由工会分配到各车间(分厂、科室)工会,采取征求同级党组织意见、民主推荐的方式产生委员候选人,然后报工会委员会讨论审定。 四、经费审查委员会委员的名额及候选人产生方式 1、经费审查委员会委员定为人,实行等额选举。 2、经费审查委员会委员候选人产生办法同上。 五、工会委员会的主席、副主席的产生方式 按照《工会基层组织选举工作条例》第一章第三条规定,基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。工会委员会的主席、副主席,可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由工会委员会选举产生。 本届工会主席由会员由产生。 六、组织领导及时间安排 1、工会第届委员会、经费审查委员会委员候选人的推荐工作在换届筹委会领导下进行。 2、大会的筹备工作于 20 年月日前结束 当否,请批示。 大连工会委员会 年月日

关于基层工会换届结果批复

关于研究生学院工会等个基层工会 换届选举结果的批复 各基层工会: 我校各基层工会严格按照《辽宁工程技术大学基层工会换届工作方案》的要求,进行了换届选举工作,目前已顺利完成。经年月日校工会常务委员会研究,同意研究生学院工会等个基层工会委员会换届选举结果和成立基层工会女职工委员会及换届选举结果,现批复如下: 1、研究生学院工会由刘景凡、武聪、邢锐三名同志组成,由刘景凡 同志任工会主席,邢锐同志任工会女工部长。 2、资源与环境工程学院工会由王东升、张立新、孙艳玲、王昭君、 赵晓亮、赵书颖、卢慧七名同志组成,由王东升同志任工会主席,张立新同志任副主席,孙艳玲同志任工会女工委主任。 3、安全科学与工程学院工会由李舒伶、吴东旭、周扬、郑丹、刘玉 姣五名同志组成,由李舒伶同志任工会主席,吴东旭同志任副主席,郑丹同志任工会女工委主任。 4、测绘与地理科学学院工会由李友臣、王雅君、范强三名同志组成, 由李友臣同志任工会主席,王雅君同志任工会女工委主任。 5、力学与工程学院工会由姜学智、董玉芬、吴迪三名同志组成,由

姜学智同志任工会主席,董玉芬同志任工会女工委主任。 6、机械工程学院工会由陈顶君、郑连宏、刘克铭、孟凡英、马志军、 王洁、沙永东七名同志组成,由陈顶君同志任工会主席,郑连宏同志任副主席,孟凡英同志任工会女工委主任。 7、工商管理学院工会由韩晓晨、刘伟、李殿维、杨彤骥、吴津津五 名同志组成,由韩晓晨同志任工会主席,吴津津同志任副主席,刘伟同志任工会女工委主任。 8、土木与交通学院工会由戴成元、张媛、矫兴艳三名同志组成,由 戴成元同志任工会主席,矫兴艳同志任工会女工部长。 9、建筑工程学院工会由刘浜葭、杜凯、刘淼、奚景峰、王珏五名同 志组成,由刘浜葭同志任工会主席,杜凯同志任副主席,刘淼同志任工会女工委主任。 10、电气与控制学院工会由付华、候利民、马耀名、罗伟、尹伊君、 阎馨、马玉芳七名同志组成,由付华同志任工会主席,候利民同志任副主席,尹伊君同志任工会女工委主任。 11、电子与信息工程学院工会由刘树启、彭晏飞、赵海波、高明明、 徐维、于淼、刘超七名同志组成,由刘树启同志任工会主席,彭宴飞同志任副主席,于淼同志任工会女工委主任。 12、材料科学与工程学院工会由刘少平、杨芳、胡文全三名同志组 成,由刘少平同志任工会主席,杨芳同志任工会女工委主任。13、理学院工会由郭旭颖、孙雪松、刘海涛、刘北战、邵华五名同 志组成,由郭旭颖同志任工会主席,邵华同志任工会女工委主任。

基层工会会员(代表)大会及换届选举

基层工会会员(代表)大会及换届选举 一、基层工会会员(代表)大会及换届选举的意义 (一)基层工会会员(代表)大会概述 会员大会或会员代表大会,是基层工会的权力机构,会员人数较多的基层工会召开会员代表大会,会员人数较少的基层工会召开会员大会,会员大会由全体会员参加。 1、大会的召集机构 每届代表大会第一次会议由大会主席团主持,以后每次会议均由本届基层工会委员会召集。 每届基层工会会员代表大会第一次会议召开前,应先举行预备会,选举大会主席团和秘书长,通过本次大会的议程和有关事项。预备会议由上一届基层工会委员会主持。 2、大会的职权 工会会员(代表)大会有以下五项职权: (1)审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告。 (2)讨论并决定基层工会工作的重大问题。 (3)对基层工会领导人进行民主评议和民主测评。 (4)选举工会委员会、经费审查委员会,或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员。 (5)选举出席上级工会代表大会的代表。 3、大会的届期和会期规定

根据《中国工会章程》第二十四条:“工会基层组织会员大会或会员代表大会,一般每年召开一次,会员代表大会的代表实行常任制,任期三至五年,”工会基层工会委员会和经费审查委员会每届任期三至五年”的规定,基层工会会员大会或会员代表大会三至五年为一届,在届期内,每年召开一次会员大会或会员代表大会。每届会员大会或会员代表大会第一次会议产生新一届基层工会委员会和经费审查委员会,其它每次会员大会或会员代表大会只审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告,讨论决定本基层工会工作的重大问题,不选举工会委员会和经费审查委员会。 会员大会或会员代表大会三至五年一届,如遇特殊情况,需提前或延期举行的,须经同级党组织和上级工会组织批准,无论提前或延期举行,都必须有书面的工作报告。 定期召开基层工会会员大会或会员代表大会,是实现工会民主集中制的一项重要保证,是发扬工会民主,健全工会内部民主生活的一项重要内容。只有定期召开,才能根据党在不同时期的中心任务,及时对本基层工会的工作作出决定,从而充分发挥会员大会或会员代表大会权力机关的作用。 二、基层工会会员(代表)大会的筹备 (一)会员大会或会员代表大会是基层工会的权力机关,召开会员大会或会员代表大会前,工会基层委员会要进行认真的准备工作。主要筹备工作包括以下几项: 1、向同级党委和上一级工会写出书面请示报告,批准后开始准

工会换届选举全套实施方案

工会换届选举全套方案

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XXXX公司工会 第XX届委员会候选人情况简介 XXXX:男,满族,XXX文化,中共党员,XXX年X月出生,XXX年XX月参加工作。 主要简历: XXXX:男,满族,XXX文化,中共党员,XXX年X月出生,XXX年XX月参加工作。 主要简历 工会经费审查委员会候选人情况简介 XXXX:男,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作。 主要简历: XXXX:VVV,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX 月参加工作。 主要简历: XXXX:男,汉族,XXX文化,XX年XX月出生,XX年XX月

参加工作。 主要简历: XXX公司工会 第X次代表大会选举办法 经凤城市总工会批准,XX公司第X届工会委员会由X人组成,经费审查委员会由X人组成。 一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》,制定本办法。 二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。 三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿,经公司党委同意产生,按姓氏笔画为序排列印制选票,交大会选举。 四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举,以无计名投票方式进行,工会第X届委员会实行差额选举,经费委员会实行等额选举,大会采取集中计票的办法,候选人的赞成票超过

基层工会换届有关材料

基层工会换届有关材料 一、关于召开 ____________ 公司工会第 _次会员(代表)大会 的请示。 二、召开召开第 _次会员(代表)大会议程。 三、大连 _________ 公司工会第_次代表大会选举办法。 四、 ______________ 大连公司工会第_次代表大会代表资格审查报告。 五、 ______________ 大连公司工会第_次代表大会正式会议主持 词。 六、大连 _________ 公司工会第—次代表大会选举主持词。 七、选票样式。 八、 _______________________ 关于关于公司工会第—次会员 (代表)大 会选举结果的报告。 九、关于补选 _____________ 公司工会第—届工会委员会委员、主席结果的报告。 十、关于 _______________ 公司工会更改名称的报告。

关于召开大连____________ 工会 第_次代表大会的请示 大连金普新区总工会: 大连 ________ 工会第_届委员会至二0 —年—月任期届满。 根据《中国工会章程》规定,_______ 工会拟于20 _年_月召开第—次 代表大会。现将有关事宜请示如下: 一、本次大会的主要任务 1、总结第_届工会委员会的工作情况; 2、选举产生工会第—届领导机构; 3、提出今后三年(或五年)的工作任务 二、会员代表的条件、产生办法、名额及人员构成 1、代表条件 (1 )是中国工会会员,交纳会费并积极参加工会各项活动。 (2)在生产、工作中起骨干带头作用,热爱和支持工会工作, 热心为职工办实事,有一定的议事能力,为大多数职工拥护和信任。 2、代表产生办法及名额 本次大会正式代表为名,按会员总数的%的比例将名额分 配到各车间分会(工会小组),由会员民主选举生产。 3、代表构成 企业工会中的工人会员代表,学校、科研单位中教职员工和科 研人员会员代表,一般应占会员代表总数的60以上,女职工和青年职工会员代表应占一定的比例。

基层工会换届选举请示样式

基层工会换届选举请示样式 单位工会文号 关于召开×××公司工会第××次 代表(或会员)大会的请示(样式) (上级工会名称): ×××公司工会第×次代表(或会员)大会自××××年×月召开至今,已×(应填写三年或五年)年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,任期已满。经本单位党委(或党总支、党支部)同意,拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表(或会员)大会,进行换届选举。现就有关事项请示如下: 一、大会的主要任务 本次会员大会的主要任务是:1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告;2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。 二、代表的条件、构成及产生程序(如召开会员大会此项可以不写) 公司现有工会会员××名,拟定本次大会代表为××名,代表比例为×%,特邀代表××名,列席代表×名。 代表条件:1、系中国工会会员;2、拥护党的路线方针、政策,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致;3、热爱和支持工会工作,有一定的参政议政能力,能积极反映广大会员群众的愿望和要求;4、工作勤恳、为人正直、作风正派,工作成效突出,得到大多数会员的拥护和信任。 代表构成:工会工作者、分会委员(或工会小组长)×名,占×%,工会积极分子×名,占×%;先进、模范人物×名,占×%;管理科技人员×名,占×%;一线员工×名,占×%。其中,女代表×名,占×%;

×岁(根据公司青年员工年龄实际确定)以下×名,占×%;少数民族×名,占×%。 代表产生程序:首先将代表名额及代表构成要求下达分工会(或工会小组),进行充分协商,提出代表候选人建议名单,报代表资格审查委员会(或小组);其次,由分工会(或工会小组)召开会议进行差额选举;最后,将选举结果报代表资格审查委员会(或小组)。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。 三、第××届工会委员会和经费审查委员会的产生 拟定×××公司工会第××届委员会设主席1名,副主席×名(不设就不填写),委员×名(注意应为单数),工会委员会委员实行差额选举,差额比例为10%;经费审查委员会委员×名,主任1名,实行等额选举。 工会委员会委员候选人的产生,以分工会(或工会小组)提名,由上届委员会提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后,提交代表大会(或会员大会)通过。 工会主席和经审主任候选人建议名单,由上届工会委员会提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后提出。 三、大会的筹备 本次会员大会在×××公司党委(或党总支、党支部)和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作,由×××公司工会第××届委员会负责实施。 以上请示,请审批。 ×××公司工会委员会(盖章) ××××年×月××日

基层工会换届选举工作基本流程(带样本)

基层工会换届选举工作基本流程 基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定(三年或者五年)进行换届选举,是工会会员政治生活中的一件大事,也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作,确保会议顺利召开,并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行: 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议,讨论并通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会换届改选工作方案,研究、确定筹备工作有关事项,并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案,报同级党组织同意后,向上一级工会提出书面请示(内容大致包括:大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额,各方面代表的比例,新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额,本届工会任期时间)报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议,动员部署召开工会会员(代表)大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育,动员会员提高认识,统一思想,努力工作,以新的形象,新的佳绩,实际行动迎接工会会员(代表)大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段(同时草拟大会各项文件材料见附例) 1、印发《关于召开工会会员(代表)大会的通知》(内容大致包括:经党组织和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求)。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作,审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则,同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商,并征得上级工会的同意,其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐,同级党组织同意后,以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段(大会议程见附例) 1、召开预备会议,审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议,审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告(草案)和相应决议(草案)以及选举办法(草案);通过大会选举工作人员及总监票人名单;通过工会“三委”委员候选人名单;组织进行选举;宣布当选“三委”委员名单。

基层工会换届选举工作基本流程带样本

基层工会换届选举工作基本流程基层工会换届选举工作基本流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定(三年或者五年)进行换届选举,是工会会员政治生活中的一件大事,也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作,确保会议顺利召开,并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行: 、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议,讨论并通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会换届改选工作方案,研究、确定筹备工作有关事项,并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案,报同级党组织同意后,向上一级工会提出书面请示(内容大致包括:大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额,各方面代表的比例,新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额,本届工会任期时间)报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议,动员部署召开工会会员(代表)大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育,动员会员提高认识,统一思想,努力工作,以新的形象,新的佳绩,实际行动迎接工会会员(代表)大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段(同时草拟大会各项文件材料见附例) 1、印发《关于召开工会会员(代表)大会的通知》(内容大致包括:经党组织和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求)。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作,审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则,同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商,并征得上级工会的同意,其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐,同级党组织同意后,以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段(大会议程见附例)1、召开预备会议,审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议,审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告(草案)和

关于基层工会换届结果批复

关于研究生学院工会等33个基层工会 换届选举结果的批复 各基层工会: 我校各基层工会严格按照《辽宁工程技术大学基层工会换届工作方案》的要求,进行了换届选举工作,目前已顺利完成。经2011年3月9日校工会常务委员会研究,同意研究生学院工会等33个基层工会委员会换届选举结果和成立基层工会女职工委员会及换届选 举结果,现批复如下: 1、研究生学院工会由刘景凡、武聪、邢锐三名同志组成,由刘景凡 同志任工会主席,邢锐同志任工会女工部长。 2、资源与环境工程学院工会由王东升、张立新、孙艳玲、王昭君、 赵晓亮、赵书颖、卢慧七名同志组成,由王东升同志任工会主席,张立新同志任副主席,孙艳玲同志任工会女工委主任。 3、安全科学与工程学院工会由李舒伶、吴东旭、周扬、郑丹、刘玉 姣五名同志组成,由李舒伶同志任工会主席,吴东旭同志任副主席,郑丹同志任工会女工委主任。 4、测绘与地理科学学院工会由李友臣、王雅君、范强三名同志组成, 由李友臣同志任工会主席,王雅君同志任工会女工委主任。 5、力学与工程学院工会由姜学智、董玉芬、吴迪三名同志组成,由 姜学智同志任工会主席,董玉芬同志任工会女工委主任。

6、机械工程学院工会由陈顶君、郑连宏、刘克铭、孟凡英、马志军、 王洁、沙永东七名同志组成,由陈顶君同志任工会主席,郑连宏同志任副主席,孟凡英同志任工会女工委主任。 7、工商管理学院工会由韩晓晨、刘伟、李殿维、杨彤骥、吴津津五 名同志组成,由韩晓晨同志任工会主席,吴津津同志任副主席,刘伟同志任工会女工委主任。 8、土木与交通学院工会由戴成元、张媛、矫兴艳三名同志组成,由 戴成元同志任工会主席,矫兴艳同志任工会女工部长。 9、建筑工程学院工会由刘浜葭、杜凯、刘淼、奚景峰、王珏五名同 志组成,由刘浜葭同志任工会主席,杜凯同志任副主席,刘淼同志任工会女工委主任。 10、电气与控制学院工会由付华、候利民、马耀名、罗伟、尹伊君、 阎馨、马玉芳七名同志组成,由付华同志任工会主席,候利民同志任副主席,尹伊君同志任工会女工委主任。 11、电子与信息工程学院工会由刘树启、彭晏飞、赵海波、高明明、 徐维、于淼、刘超七名同志组成,由刘树启同志任工会主席,彭宴飞同志任副主席,于淼同志任工会女工委主任。 12、材料科学与工程学院工会由刘少平、杨芳、胡文全三名同志组 成,由刘少平同志任工会主席,杨芳同志任工会女工委主任。13、理学院工会由郭旭颖、孙雪松、刘海涛、刘北战、邵华五名同 志组成,由郭旭颖同志任工会主席,邵华同志任工会女工委主任。 14、软件学院工会由冯永安、齐向明、胡志红三名同志组成,由冯

基层工会委员会换届选举办法(精)

一、工会委员会暨教代会专门委员会换届选举办法 1、根据《中国工会章程》和上级有关规定制定本办法。 2、本次大会选举产生湖南工程学院工会第二届委员会委员15名,主席1名,副主席2名;湖南工程学院工会第二届经费审查委员会委员5名,主任1名;湖南工程学院女职工委员会委员7名,主任1名。湖南工程学院第二届教职工代表大会各专门委员会,其中教学科研委员会7人,生活福利委员会7人,民主评干委员会7人,提案委员会5人。 3、选举分三步进行,第一步由大会直接选举工会委员会委员、经审委委员、女工委委员和教代会专门委员会委员;第二步在各委员会中分别选举正副主席或各委员会主任;第三步将选举的工会正副主席和经审主任报省教育工会审批确定。 4、大会选举,须有三分之二以上正式代表出席,选举有效。各类候选人须获得应出席代表过半数的赞成票,始得当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额只在得票未超过半数的候选人中进行重新投票,补足所缺名额。如遇最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的侯选人中进行重新投票,得票多的当选。 5、选举候选人由学校党政工联席会议协商提出建议人选,由学校党委会审定,其中工会委员会候选人要报省教育工会同意确定。选票上的候选人名单,均按姓氏笔划为序排列。 6、大会选举,设监票人1人,计票人1人,选举工作人员若干人。本次大会选举的各类候选人,均不能担任选举工作人员。选举工作人员,由工会提名,经大会通过。 7、选举符号。选举人如同意选票上的候选人,请在其姓名上面的方格内划"○";不同意的打"×";不划符号为弃权。另选他人的,请在选票的空格内写上要选人的姓名,并在其姓名上面的方格内划"○"。每张选票所投的赞成票,等于或少于应选名额的,选票有效; 多于应选名额的全票作废。 8、本选举办法,在会员代表大会通过后生效。如遇到本办法没有规定的问题,由大会主席团依法作出决定。 二、湖南工程学院工会委员会建议名单(15名)朱培立现作副校长、校工会主席、教授级高级工程师马松庭现任校工会常务副主席、教授 黄自力现任校工会女工委主任、高级政工师 陈意军现任电气信息工程学院党总支书记、副院长、教授唐唤清现任机械工程学院党总支书记、副院长、教授 凌毅现任纺织服装学院党总支书记、副院长、高级实验师王迎旭现任计算机与通讯学院党总支书记、副院长、教授王超英现任化学化工学院党总支书记、副

机关事业单位工会换届程序

一、组建工会组织的基本要求 (一)组建工会组织的法律依据 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。 根据《中华人民共和国工会法》第三条规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。” (二)基层工会组织设置的基本形式 一般有二种形式: 1.基层工会委员会:有会员25人以上的机关、企事业单位应当建立基层工会委员会;不足25人的,经请示上一级工会可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。 2.工会联合会:由若干个单位的基层工会建立工会联合委员会。 市直机关一般设立基层工会委员会。 建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。 有女职工会员10人以上的单位,应建立女职工委员会,在同级工会领导下工作。

(三)基层工会委员会委员的设置 1.基层工会委员会委员名额,按会员人数确定: 不足25人,设委员3至5人,也可以设主席和组织员1人; 25人至200人,设委员3至7人; 工会委员会一般设主席1人,副主席1—2人;设组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员等。 按照有关规定,工会主席一般由本单位党政副职兼任或由同级干部专任,副主席应按相应职级的干部配备。 2.经费审查委员会:设主任1人,委员人数最低不少于3人,最多不超过工会委员会委员名额的20%。 经费审查委员会主任按同级工会主席副职干部选配。 (四)基层工会委员会的任期 基层工会委员会任期为3年或5年。任期届满必须按时换届。 (五)基层工会委员会的审批 基层工会的建立必须报上一级工会批准。 基层工会所在企业、事业单位、机关被终止或撤消,该工会组织相应撤消,并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤消、合并工会组织。 二、筹建工会工作程序 (一)向上级工会报告,成立工会筹备组 应建立工会组织的机关、企业、事业单位,由本单位同级党组织起草成立组建工会筹备组报告,报上级工会批准,接受

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