2021东北大学 617 管理学基础真题(回忆版)

2021东北大学 617 管理学基础真题(回忆版)
2021东北大学 617 管理学基础真题(回忆版)

2021 硕士研究生

初试试题

(回忆版)

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617管理学基础

名词解释

权变原则

Y式沟通

职能职权

全面质量管理

间接控制

人力资源管理

简答题

简述古典管理论对管理实践的贡献

简述计划评审技术的含义及特征

简述组织的特征及作用

简述组织文化的特征

简述卡茨的管理者技能观点

预算的内容及作用

管理者考评需要注意的问题

案例分析

(1)A市政府雇佣制好处

运用赫茨伯格双因素理论,分析材料中李辉面临的问题(1)如何看待管理万能论的观点

(2)管理过程中影响管理者的不利因素

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