创业公司如何转型

创业公司如何转型

创业公司如何转型呢?下面跟一起看看吧，希望对你的创业有帮助：

1尽可能快的调整

小公司经常在调整战略，有可能你对产品做出改动是因为它不符合市场的需求。你重新定位市场是因为发现产品在另一个市场更有需求，更具有吸引力，会有巨大潜在消费力。你也可能会改变盈利模式，从而更加吸引消费者。在面临转型问题时，你最先需要做的就是从商业模式着手，找出其中的缺陷，纠正这个关键的错误，这样可以将你的时间成本以及人力成本降到最低。数据——这是其中最关键的要素。分析、调查、面对面采访以及其他方面的真实数据将会帮助你做出正确的决定并确保你的转型将会更接近你的目标。

2找到新的符合你能力的目标

当你有一天早上醒来并意识到，“这是不对的，并且并不能持续下去。”的时候确实是

一个残酷的时刻。但从另外一个角度看，当你意识到眼下的公司不能正常运转时，这意味你内心深处也嗅出了正确的方向。这需要你仔细的分析是什么导致结果与目标之间的不一致，勇于改变自己之前的决定勇敢的选择正确的方向并付之全部精力。通常情况下，当我用我固有的思维和感觉去做出一些业务发展决定，并感到沮丧、犹豫时，我会静下来，好好反省一下，回过头重新整理一遍。在这思考的过程中，我会反复比较不同的方法，求证更好的选择。最后得出正确的、应该做的选择。

3根据反馈尝试转型

当你的用户不断的向你反馈产品的相关方面需要作出一些调整才愿意购买时，也就是该作出改变、转型的时刻。通常情况下，你的产品发布半年到一年的时间后才能根据市场反应来判断这款产品是否做得成功。然而，我们发现大多数创业者们往往没有耐心去和他们的用户做足够的沟通来为产品构建一个充足的数据样本，过早的对产品做出改动。

4不要抛弃你之前开发过的产品

转型对产品来说意味着革新。但并不意味着需要彻底抛弃一切。如果你把转型视为寻找到能让公司更强大，更有利于公司成长的策略的话，转型的这个过渡期对于你以及整个公司会更容易些。尤其是科技创业者来说，我反对彻底抛弃你和团队已经耗费大量心血去开发的代码上，因为，即使是转型，你也可以从早期开发的版本中汲取一些有用的因素。所以，选择转型时，你可以将之前的产品、计划等束之高阁，但是不要彻底抛弃!

5你的用户告诉你他们想要什么

我们一开始的定位是面向编剧群体，给他们提供社区服务和辅助写作软件，同时让那些导演们购买我们这里出产的优秀剧本。直到2010年，李维斯(Levi's)公司来和我们谈合作时，他们指出，“在你们的平台上有大量的写手(当时有50000名写手)，他们能为非娱乐产业服务么，比如写一些广告文案之类?”当我们与李维斯成功合作后，我们清楚的意识到，我们可以提供更为多样化的内容服务。之后，越来越多的公司来和我们谈合作，希望能帮他们打理网络内容，包括创建博客、发布文章、撰写文案或发布Twitter推文等。

6你需要迅速成长从而幸存下来

转型是个大的决定。只有当巨大的机会摆在你面前时才是你真正需要去考虑企业转型的时刻。如果你计划在公司内部来个大的变化，你需要明白，这将会影响你其他的一切正在进行的事。转型并不是解决琐碎问题的途径，当我们打算转型时，需要全盘考虑公司的整体运营、重新定位甚至是取代局部。当我们最初发布Yodle时，我们原打算为小企业提供所有网页服务，而当我们发现如果专注于广告以及营销服务会为公司带来更大规模的发展时，才决定转型并专注于广告以及营销服务。

7当你对公司未来的发展不再感兴趣时就应该转型

创业过程中，碰壁、遇到挫折是无可避免的，所以保持激情帮助你坚持到最后实现你的目标才是重要的。所以，如果你对正在进行的发展方向已经不再感兴趣，那么你就应该考虑转型了。我的企业就是这样的典型案例。我的公司是负责营销的。在公司早期的发展中，我们坚持一对一服务。而当我展望未来时，我意识到，这样的服务也许最多也就只能有寥寥几个客户。这种商业模式很大程度上制约了公司的成长，所以我们决定转型。除了一对一服务以外，我们开始提供自助服务培训。之后的发展中，我们成长的越来越快，我们自己也都很高兴。

8你的产品或服务存在缺陷

首先，聆听用户的意见是明智之举。他们的反馈对你来说是无价之宝，而公司面临转型很大程度上可能是因为它的产品或服务并不是完美的，或者这些产品和服务并不能带来利润。当很多用户都认为你的产品过于昂贵，这可能就真是有问题。如果你的公司是一家服务型公司，那么就把你的商业模式改成按效果付费的模式。这将会为你的公司带来巨大的变化。

【扩展阅读】

创业所必须具备的四个素质

一、心理素质

所谓心理素质是指心理条件，包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。，他的自我意识特征应为自信和自主;他的性格应刚强、坚持、果断和开朗;他的情感应更富有理性色彩。成功者大多是不以物喜，不以己悲。

二、身体素质

所谓身体素质是指身体健康、体力充沛、精力旺盛、思路敏捷。现代小企业的经营是艰苦而复杂的，工作繁忙、时间长、压力大，如果身体不好，必然力不从心、难以承受重任。

创业所必须具备的四个素质!三、知识素质

知识素质对创业成败起着举足轻重的作用。要进行创造性思维，要作出正确决策，必须掌握广博知识，具有一专多能的知识结构。具体来说，者应该具有以下几方面的知识，做到用足、用活政策，依法行事，用法律维护自己的合法权益;了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平;掌握与本行业本企业相关的科学技术知识，依靠科技进步增强竞争能力;具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销、国际贸易、国际金融等等。

四、能力素质

至少应具有如下能力：①创新能力②分析决策能力③预见能力④应变能力⑤用人能力⑥组织协调能力⑦社交能力⑧激励能力

当然，这并不是要求必须完全具备这些素质才能去可以，但本人要有不断提高自身素质的自觉性和实际行动。

提高素质的途径：一靠学习，二靠改造。要想成为一个成功者，就要做一个终身学习者和改造自我者。