学校干部作风大整顿活动总结
学校干部作风大整顿活动总结
我校干部作风整顿建设活动从2018年元月开始后，学校领导班子进一步端正思想，提高认识，按照市教育局的统一部署，结合学校实际，合理安排，周密部署，狠抓作风大整顿工作的落实，进展顺利，达到了预期的目的，取得了预期的效果。现将本阶段工作总结如下：
一、基本做法
1、抓好思想再动员，继续深入学习讨论。学校2月5日召开了干部队伍作风整顿建设动员大会。会上，学习了市教育局《关于大力加强教育系统干部队伍作风整顿建设的决定》，进一步提高了全体干部对作风整顿建设活动的必要性和重要性的认识，特别是认识到，查找问题阶段是干部作风整顿建设的关键环节，会议要求广大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作风等方面存在的问题，紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，找准“病因”，“对症下药”，为整改打好基础。
2、广泛征求意见。按照作风整顿建设工作的安排，学校秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度，扎实搞好意见征求活动。学校设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱和电子信箱；召开学生代表座谈会；教师代表座谈会，深入学生、教师及学生家长调查研究，倾听教职工、学生及其家长、社会各界的呼声，广泛征求对学校领导班子、干部和师德师风的意见和建议。
3、深刻进行个人剖析。学校要求每位干部在在查摆问题阶段，结合自己的工作职责，要围绕“为官不为突出问题的5个方面”开展
自我反省和帮助对照检查，按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，认真撰写不少于心得体会，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。干部查摆剖析材料由书记、校长把关审阅，对不合要求者责成重新剖析。此次收到的个人剖析材料大多做到了认识深刻，触及思想深处，提出的整改措施针对性强。
4、抓好领导班子成员个人查摆及专题民主生活会。领导班子成员个人问题查摆是重点。学校校级领导干部在反复征求各方面意见的基础上，围绕“5个方面查”开展自我反省和帮助对照检查，也按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，着重从坚持科学发展观、正确的政绩观、全力观、地位观等方面进行剖析，撰写了剖析材料。3月26日下午，学校先后召开了民主测评会和专题民主生活会。民主测评会邀请全体干部及教师代表对学校、领导干部的剖析材料进行评议，学校校级干部在中层以上干部会上进行了查摆剖析并接受了满意度评议。在专题民主生活会上，班子成员本着实事求是的原则，在热烈和诚挚的气氛中，相互进行了批评和自我批评，对同志们的批评都表示要有者改之，无者加勉，在今后的工作中要进一步克服不足，弥补不足，齐心协力，团结进取，把学校工作推向前进。
5、查摆问题与实施整改紧密结合。针对查摆出来的问题，我们坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整顿成效根本标准。学校通报开学以来工作情况，对工作效率高、完成质量好部门给予了大力表彰；对于少数部门、单位存在工作被动、办事效率低、工作质量差等问题进行了批评。各部门以此为契机，对照工作查不足，边学边改，
积极完善了各项规章制度。还注意把查摆问题与日常小事相结合。针对第一周一升旗机器临时故障，工作人员没有事前排查问题，要求干部作风建设要从小事抓起做起，举一反三，查摆不足找差距，引以为戒。
二、取得的主要成效
1、找准了班子中存在的突出问题。
通过查摆，学校干部队伍、领导班子存在的问题主要表现在以下方面：一是进取意识和责任意识方面。存在精神不振奋，工作不在状态，工作缺乏热情、缺乏创新意识和责任感的突出问题，思想观念陈旧、安于现状、不思进取，看不到职业教育面临的紧迫挑战或者看到了挑战但没有具体的应对措施，总体工作被动、滞后。二是工作态度和方法方面。“用心想事、用心谋事、用心感事”不够。存在工作作风飘浮、方法简单、落实不力、效益低下等问题，部门之间、干部之间还缺乏有效的沟通、协作；部份干部工作情绪化，工作中掺杂个人感情因素过多；服务意识不够，对关系学生、教职工利益的事拖沓，处理不力；领导深入基层不够，不能很好地倾听教职工的呼声，工作主动性、积极性尚未得到充分的调动。三是纪律作风方面。规章制度欠完善，落实不够。特别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化，原有的规章制度没有得到进一步的修改完善。四是师德师风方面。教职工中存在从教、治学行为不规范、不严谨等现象，部分教师真情关爱学生不够，有体罚和变相体罚学生现象，有教育教学敷衍塞责现象等。
2、进一步理清发展思路，坚定工作信心。抓整改，求实效，做到“两不误，两促进”。
学校反复讨论、商榷2018年的工作保底目标、保证目标、创新目标。特别是创新办学思路，
在整顿活动中，我们坚持以在工作中取得成绩作为检验整改成效的根本标准，以整改促干部素质提高，以整改促各项工作进步，做到整顿、工作两不误，学习、工作两提高。从前段的情况看，达到了预期目的。
开学以来，学校教育教学秩序井然有序：没有一例乱收费现象，没有一个学生因家庭经济困难而辍学；各部门在学校总体工作目标的前提下，创新部门工作，打造亮点工作；干部实行上下班签到制度，工作作风等极大改善，为教职工、学生服务的意识得以极大增强。一个学生乐学、教师乐教的良好局面正在形成。
三、存在不足
经过努力，作风大整顿取得了较好成效，达到了预期的目的。但是也存在着一定的问题，主要是：部分干部还是思想上重视不够，查摆不够深入，停留在浅层次、表面，深层次问题查摆不够；有的消极应付，不当先进，不当落后，保持中游；有的松懈思想，对查摆问题阶段的学习重要性认识不足，敷衍了事等。我们将继续推进大整顿活动，在整顿中工作中发现问题，认真加以整改。
2018年3月27日
干部作风问题整改方案.doc
干部作风问题整改方案 在机关干部作风建设年活动中，从广泛征求意见和单位干部职工自查存在的问题汇总看，我委机关干部作风建设主要存在以下问题：一是存在干部职工上下班纪律较松散的现象。二是个别干部职工工作效率低下，群众意见较大。三是干部职工工作积极性和主动性有待加强。为搞好存在问题的整改，特制定本整改方案。 一、工作目标 通过开展整改活动，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”，行政管理中的“慢作为、不作为、乱作为”等突出问题，实现干部素质全面提高，干部作风明显改进，争先创优氛围更加浓厚，服务质量显著提升，各项工作顺利推进，为加快转型发展、跨越发展提供坚强保证。 二、主要工作措施 1、加强工作纪律整顿。认真执行县机关效能建设“纵横评比”中“日常考勤及在岗情况”等有关规定，实行上班集中点到制。按县政府规定的上班时间后集中点到，上班时间实行不定期抽到。发现迟到、早退、旷工或上班做与工作无关的事，实行一定的经济处罚。对严重违反工作纪律，造成恶劣影响的，按县干部作风建设年活动方案中的处罚规定处理。 2、明确岗位职责和要求。按照本单位的工作职责和工作内容，重新确定工作岗位，明确各个岗位内容和工作要求，实行工作岗位系数管理。对不适宜从事原岗位的，实行换岗。进一步明确班子成员工作分工，实行班子成员工作分工负责制，做好分管领导管好分管的股室人员，管好分管的各项工作。 3、强化工作绩效考核。按照本单位年度工作目标管理考核办法，定期对干部职工的工作实行共性工作考核和本职岗位工作考核，考核结果与单位津补贴、年度获奖资金、工作目标奖等发放挂钩。把工作考核与干部职工的切身利益联系起来，有力地推动我委机关干部作风的进一步转变。 4、完善工作制度。进一步完善了机关考勤、首问责任、工作责任追究等制度。坚持以制度管人，以制度促进工作作风转变。同时，要加强对干部职工的教育，树立为企业服务意识和工作责任意识，进一步加强机关日常管理，树立良好的机关形象，密切干群关系，促进了机关作风的进一步好转。
切实加强作风建设 着力提升执行力
切实加强作风建设着力提升执行力 ——浅谈基层组织部长加强作风建设的实践思考 认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，加强各级领导班子和干部队伍建设，大力倡导八个方面的良好风气，是组织部门当前和今后一个时期的重大任务。作为基层组织部长，结合本职工作认真贯彻落实中央加强领导干部作风建设精神，关键是要从提升工作执行力入手，当好表率，带好队伍，努力把组织部门建设成为党性最强，作风最正，工作最出色的部门。 一、忠于党和国家，提升政策执行力。21世纪，不仅仅是策略的时代，更是策略执行的时代。所谓执行力，就是把思路、战略、决策、规划与部署付诸实施的能力，是认识的第二次飞跃。古今中外，成功的人物和组织都非常强调和重视执行力。“三分战略，七分执行”，离开执行力，再好的方针政策都将成为空谈和泡影。而作为基层组织部长，就是要把忠于党和国家作为最高准则，在工作中体现这一最高准则的根本要求就是要提升政策执行力。对基层组织部长来说，执行力实质上就是一种抓落实的能力，具体表现在，一是运用科学发展观选用干部的能力。善于运用科学的、辩证的、历史的、发展的、全面的眼光，挖掘和选用一批肯干事、善谋事、能干好事的干部充实到基层一线，为当地经济发展、社会和谐、推动新农村建设构筑坚强的组织保障。二
是运用正确政绩观考核干部的能力。善于鉴定显绩与潜绩、优绩与劣绩、长绩与短绩、形象工程与民心工程之间的本质差异，结合实际，完善考核体系和机制，引导广大干部一心一意谋发展、聚精会神搞建设。三是运用科学人才观管理人才的能力。善于根据党管人才的原则，把各行各业的各类人才聚到党的旗帜下，投身到改革发展的实践中，为党和国家的事业发展提供取之不竭的智力源泉。四是运用终身廉政观教育干部的能力。善于应用正面典型的引导和反面典型的警示作用，抓住干部提升的起点、成长的过程、退出的终点，教育干部自觉拒腐倡廉，终身廉洁从政。 二、忠于职业操守，提升业务执行力。一个优秀的基层组织部长，不仅会熟练履行刚性的职位职责，更重要的是要按照中央加强领导干部作风建设的要求，忠于职业操守，充分利用“软权力”的影响，才能最大限度地发挥自身的职业影响、道德劝导和现实教育作用。职业操守体现在各项业务流程中，这就要求基层组织部长应全面提升业务执行力。一是公道正派地决策。把公道正派的价值理念融入到决策工作中，是组织工作决策显著区别于其它类型决策的重要特征。要敢于实事求是评价干部的功过，善于廊清工作中的是是非非，精于抓住主要矛盾理出决策方案，长于应对各种可能出现的复杂局面，积极探索体现公道正派的决策机制，使决策既能实现组织的意图，又能实现干部群众的根本利益。二是勇往直前地创新。大力弘扬改革创新的时代精神，以与时俱进的思想统领各项业务的开展，把创新当作一种工作状态
“文明校园”主题班会活动总结
“文明校园”主题班会的总结 ——10材化一班为全面优化我校环境，改善我校良好形象，提升我校文明程度，进一步在精神文明中展现我校大学生的良好精神风貌，应学院要求，在学院学生中开展“文明校园”主题班会活动。10材化一班主题班会由班主任参加、班长团支书主持下成功开展，现总结如下： 一、大力宣传，营造教育氛围 主题班会上团支书就此次班会的意义和目的做了发言：说到社会是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来，担当起建设祖国的重任，社会才能和谐发展。拥有一个文明的校园,就会拥有一个文明的校风，班风，学风和考风。 可是，这些不禁会令人想到，怎样才能做到这一切呢？班长认为这便需要我们每一个人一点一滴的努力了。学校是一个育人的摇篮，是一方纯净的沃土，校园的文明直接折射出社会的文明。然而，我们校园中常常出现一些不良现象却不由得让我们对这个问题重新进行了思考：究竟，我们的校园还是一个文明的校园吗？我们的同学是有修养的吗？作为中国跨世纪新一代的青年就是我们这样的吗……这些疑问引起了班级同学深深思考。 主题班会上班主任周老师给同学们说到：传承中华民族的优良传统，提高自身的文明素质，是我们的历史使命。在争做文明大学生的活动中，学生党员和干部要起“讲文明”的模范带头作用，从自身做
起，带领全体同学争当文明的大学生，让文明充满生活的每个角落, 如果我们大家每一个人都是文明人，那么何愁我们的校园不是一个文明的校园？学院的绿树红花，加上我们朗朗的书声，暖人的话语，整洁的仪表，这该是多么相得益彰的美丽画面呀！ 二、举例鼓励，掀起文明高潮 在校园文明主题班会活动后，根据班级和班级同学的实际情况，将校园文明活动与学生的文明礼貌习惯及班级日常管理结合起来，引导学生说文明话，做文明事、当文明人，寻找身边“道德榜样”。班干部模范带头、身先士卒，全体同学积极响应。主动拾起路边的垃圾，主动向老师问好，主动排队打饭等等。 通过这次活动，同学们开始从身边的小事做起，把思想道德规范落实到每一个言行中。共创文明的校园，争做文明的大学生！ 同学们，让我们携起手来，共同打造一个文明校园吧！
干部作风问题整改措施
干部作风问题整改措施 一、指导思想 认真解决班子及班子成员在思想，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我县工业经济发展提供坚强的政治和组织保证。 二、整改内容 通过征求意见，党性分析和民主评议中梳理归纳出的突出问题，经进一步整理归纳，主要内容具体可归纳为以下几方面的问题。 （一）具备整改条件可以马上整改的问题： 1.班子成员学习不够系统性和全面性，缺乏学习的紧迫感，理论知识不足，没有具体应用到实践中。 2、深入基层、调查研究有差距。主要体现在：到企业停留于一般性的了解，缺乏深入调查研究；对企业存在的困难和问题，应对的办法和措施不多。 （二）需要逐步解决的问题： 1、职责履行不够全面。主要表现在：信息化推进未落到实处；行政管理、行政执法职责履行不够全面；企业家培训、协会建设未落实到位。 2、产业发展调度力度有欠缺。主要表现在：对推进六大主导产业发展未统筹规划；对六大主导产业发展中存在的问题和困难未进行全面疏理。
3、几项重要工作推进效果不显著。主要表现在：石灰石、石材产业推进效果不显著；宁红集团改制后遗留问题处理未完全到位；太阳升工业园通信光缆和电视光缆配套建设未落实到位。 三、整改目标 （一）提高班子成员整体素质 班子成员学习实践科学发展观的自觉性、坚定性要进一步得到增强，对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。 （二）加强班子组织建设 通过先进性教育，使委在成为贯彻、落实科学发展观活动的组织者、推动者和实践者上取得新进展，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党执政的组织基础得到进一步巩固。 （三）热忱服务人民群众 班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，党风、政风、作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领和意识进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉、高效。 （四）促进各项事业发展 党的路线方针政策在我委得到全面的贯彻落实，践行科学发展观要逐步解决工业产业发展缓慢，企业生产实际困难等突出问题，树立正确的政绩观，使各项工作都能取得新进展和突破。
第一学期主题班会总结完整版
第一学期主题班会总结 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
2016年第一学期主题班会活动总结主题班会活动是班主任对学生进行德育教育的主阵地，一堂好的班会课能解决很多问题，也能够对学生的思想起到很好的教育作用。本学期，结合我校办学初期的工作重点及德育工作的重点，我校的主题班会活动围绕“养成教育”这一主题来展开系列活动。现将本期的工作情况总结如下： 1、实效性本期我们将主题班会结合“庆祝建国67周年”爱国主义教育、“防控甲流感”卫生教育、“整治交通安全活动”安全教育开展得比较成功，各班根据学校安排及本班实际情况，通过开展多种形式的教育活动，进一步加强全校师生的劳动意识、爱校意识，为创设校园良好、和谐的育人环境打下了基础，使教师的教育管理能力得到提高。特别是“防控甲流感”在市教育局检查中予以表扬，“庆祝建国67周年”、在县教育局评比中荣获一等奖。 2、整体性老师精心准备，学生整体参与，积极、热情。本期主题班队会的开展，全校不仅每个班参加，而且每个班的每个学生都积极参与。班主任老师高度重视，积极行动，认真对待，从班会会前的活动开展、思想教育、班会的材料收集整理、班会的结构设计、内容、串词的创编、学生的训练等等，都花费了不少时间，付出了艰辛的劳动。特别值得一提的是，有不少的科任老师虽然不是班主任，但是也作了许多幕后工作，不管是出主意，想办法，还是做道具，搞训练，老师们主动、热情、有求必应。
3、定期性定期开展主题班会，各班每周一次。加强对主题班会的管理，使主题班会规范化，让主题班会开展落到实处。做到有计划、有布置、有记录、有结果，德育处对各班主题班会的开展及记录情况进行检查及小结。 4、差异性根据小学生年龄特征，采用丰富多彩的活动形式，结合社会、学校现象，结合学生的生理年龄特点，选取了贴近学生实际，贴近生活实际，学生普遍关心和感兴趣的主题，精心设计，采用小品、相声、快板、朗诵、歌舞等多种形式，充分利用多种媒体资源，来调动所有学生的积极性，使班级所有学生能以主人翁的态度参与班会活动。寓思想教育于活动之中。 可以说，本学期在主题班会活动方面实实在在做了一些工作，迈出了艰辛的一步。但工作中也暴露了许多问题，其中最突出的有以下几点： 1、学校比较关注主题班会活动的按时开展，忽视了主题班会活动的教育效果的评价。 2、各班开展主题班会活动中，较多的是应时、应景、应急，缺乏系统性、全面性和科学性、针对性、实效性。 3、有的班主任由于受应试教育影响，重学科教学成绩，轻思想教育工作，班会课没有按照学校安排召开，班队活动不有的班主任没有真正认识到召开主题班会活动的重要性，为了应付学校的检查，班会的质量、时间得不到保证。能正常进行。
局机关干部XX年开展改进作风提高效率教育活动的心得体会
局机关干部XX年开展改进作风提高效率教 育活动的心得体会 州局党组决定在全局开展改进作风提高效率整顿教育活动，这是我局的建设史上的一个创举。通过开展改进作风提高效率整顿教育活动，使我局干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展改进作风提高效率整顿教育活动，是我局走出困境的根本保证。我们要完成今年的目标任务，必须继续保持党的先进性，按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展改进作风提高效率整顿教育活动，是我们提高效率的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进小康社会建设的新的发展阶段，要完成好我们所肩负的行政执法和综合管理两大职能任务，就必须始终保持党的先进性，充分发挥党员的干部先锋模范作用。开展改进作风提高效率整顿教育活动，是加强我局干部党员队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。通过听了“开展改进作风提高效率整顿教育活动”动员报告和参加局里组织的各种学习之后，我的学习体会有如下几点： 一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，
充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到质监事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要引导我局干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。 二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部党都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。 三、提高党员素质。要提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。我局所有党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭质量技术监督的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。 四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。
干部作风问题整改措施
干部作风问题整改措施 按照县委、县政府关于干部作风整治活动的要求，我委结合自身实际职能深入开展、推进该活动，广泛征求意见，认真剖析问题。通过设立意见箱，开通专线电话，发放征求意见函，深入企业调研，召开党代表、人大代表、政协委员、企业代表、老干部代表座谈会等形式，广泛听取意见，收集到意见和建议20余条，委班子于4月19日召开专题会议，对照干部作风整治的要求，梳理出5条针对领导班子及成员的意见和建议，并进行了深刻的剖析。本着重点突出、符合实际、人民满意、真正解决问题、改正不足的原则，结合我委实际，特制定以下整改方案。 一、指导思想 认真解决班子及班子成员在思想，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我县工业经济发展提供坚强的政治和组织保证。 二、整改内容 通过征求意见，党性分析和民主评议中梳理归纳出的突出问题，经进一步整理归纳，主要内容具体可归纳为以下几方面的问题。 （一）具备整改条件可以马上整改的问题： 1.班子成员学习不够系统性和全面性，缺乏学习的紧迫感，理论知识不足，没有具体应用到实践中。 2、深入基层、调查研究有差距。主要体现在：到企业停留于一般性的了解，缺乏深入调查研究；对企业存在的困难和问题，应对的办法和措施不多。 （二）需要逐步解决的问题： 1、职责履行不够全面。主要表现在：信息化推进未落到实处；行政管理、行政执法职责履行不够全面；企业家培训、协会建设未落实到位。 2、产业发展调度力度有欠缺。主要表现在：对推进六大主导产业发展未统筹规划；对六大主导产业发展中存在的问题和困难未进行全面疏理。 3、几项重要工作推进效果不显著。主要表现在：石灰石、石材产业推进效果不显著；宁红集团改制后遗留问题处理未完全到位；太阳升工业园通信光缆和电视光缆配套建设未落实到位。 三、整改目标 （一）提高班子成员整体素质 班子成员学习实践科学发展观的自觉性、坚定性要进一步得到增强，对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。 （二）加强班子组织建设 通过先进性教育，使委在成为贯彻、落实科学发展观活动的组织者、推动者和实践者上取得新进展，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党执政的组织基础得到进一步巩固。 （三）热忱服务人民群众 班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，党风、政风、作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领和意识进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉、高效。 （四）促进各项事业发展 党的路线方针政策在我委得到全面的贯彻落实，践行科学发展观要逐步解决工业产业发展缓慢，企业生产实际困难等突出问题，树立正确的政绩观，使各项工作都能取得新进展和突破。 四、整改措施 1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻党的十七大精神，落实科学发展观。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，
强化干部作风提升安全责任意识Microsoft Word 文档
强化干部作风建设 提升安全责任意识 加强领导干部作风建设是全面提升安全责任意识的必然要求。领导干部是提升安全责任意识的主力军。全面提升安全责任意识，不仅取决于领导干部能力和素质的高低，更取决于干部作风的好坏。有良好的作风做保证，才能把安全责任意识落实到各项工作中去，才能把党的方针政策落到实处，才能为职工进一步提高幸福指数的事情办实办好。 加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐企业的客观要求。领导干部是构建和谐企业的组织者、推动者和实践者。当前随着改革的深化和各方面利益关系的调整，深层次矛盾日益暴露，构建和谐企业就是要减少和消除这些不和谐因素，正确解决不必要的矛盾。加强领导干部作风建设是解决各种矛盾的有利抓手，是深入开展反腐倡廉的基础性工作。 一、当前领导干部作风建设的现状和问题 公司近年来，在党员干部作风建设方面作了大量工作，特别是去年开展的转变领导干部作风建设活动，取得了显著成效，广大党员干部特别是领导干部的思想认识明显提高，学习风气明显好转，服务水平、办事效率明显提高，依法行政、廉洁从政意识明显增强，工作作风、领导作风比较扎实，总体上是思想统一、干劲十足、风清气正。但是，从管理人员的整体素质来看，个别管理人员还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：1、个别干部精神不振作，创劲不足；有些
干部做事单一，没有大局意识，只是奋力完成公司下达的定额任务，主动实干精神欠缺；2、报喜不报忧，谈成绩夸大其词，说问题一笔带过，谈责任相互推诿；3、受私利驱动，制造炒作小成绩，不实事求是，只为公司在各种政策上多挺向他所负责小单位的利益；4、管理知识欠缺，解决实际问题的办法不多、能力不强，对职工反映的问题处理不得当，缺乏思想教育和沟通意识；5、极少数干部作风不扎实、抓落实不力、相互配合不利，有各干各而导致最终设备组装工艺不统一等现象存在。加强领导干部作风建设，解决好这些问题，才能使领导干部把心思真正凝聚到干事业上，把精力集中到干工作上，把功夫下到抓落实上，解决好职工关心的问题，为建设现代型企业凝聚强合力。 二、强化作风建设主题教育活动是加强领导干部作风建设的重大举措 公司党委任克俭书记多次贯彻胡锦涛总书记在中纪委全会上多次强调，要求领导干部要大力发扬党的光荣传统和优良作风，始终牢记“两个务必”，带头实践“八个坚持、八个反对”，大力倡导八个方面的良好风气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现领导干部作风的进一步转变。为认真贯彻落实胡锦涛同志的讲话精神，公司党委以开展“转变作风提素质，改进服务促发展”、“规范管理行为，促进廉洁从业”“强化干部作风建设，提升安全责任意识”等为主题的教育活动为契机，全力为公司经济发展创造风清气正和谐发展的政治环
干部作风提升活动方案
“树正气正作风严纪律提效能促落实” 干部作风提升月活动方案 为进一步加强干部队伍作风建设，进一步转变工作作风，严肃工作纪律，营造干事创业的浓厚氛围，按照局党组统一部署和要求，决定近期在我公司开展一次?树正气、正作风、严纪律、提效能、促落实?干部作风提升月活动（以下简称?干部作风提升月活动?）。为切实将此次活动抓实抓好，抓出成效，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以?树正气、正作风、严纪律、提效能、促落实?为主题，紧紧围绕我市?三化?协调发展先行区和城乡一体化示范区建设目标，切实解决干部队伍思想作风、工作作风、服务意识和组织纪律方面存在的突出问题，进一步提高全公司干部职工的思想政治素质和服务发展水平，努力使全公司干部职工的思想认识明显提高，工作作风明显改进，组织纪律明显增强，服务水平明显提升，工作进一步落实。 二、目标要求 通过开展?干部作风提升月活动?，增强广大党员干部职工的大局意识、服务意识和纪律意识，达到以下要求：
（一）思想认识明显提高，大局意识明显增强。通过活动开展，要把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，统一到?‘三化’协调发展先行区和城乡一体化示范区建设?战略目标上来。要以重大项目建设、新型社区建设、发展环境建设、干部作风建设、平安和谐建设等多项建设为统揽，加快转变发展方式，快速推进经济社会全面、协调、可持续发展。引导党员干部职工牢固树立六种意识：一是围绕中心、服务大局的全局意识；二是居弱图强、逆势而为的忧患意识；三是破茧剪缚、超常发展的创新意识；四是戮力同心、同舟共济的团结意识；五是排阻清障、攻坚克难的挑战意识；六是埋头苦干、奋发向上的进取意识。 （二）工作作风明显转变，服务意识明显增强。通过活动开展，要着力解决当前服务发展意识方面存在的几种问题：一是门难进、人难找、脸难看、事难办，工作拖拉，效率低下，甚至吃拿卡要等不作为、乱作为的问题；二是工作粗放，不讲标准、不讲时限，只求过得去，不求过得硬，工作标准低，争先晋位意识差的问题；三是观念陈旧、惯性思维，缺乏新思路、新方法、新举措，特别是用科学发展观指导实践、解决问题能力不强的问题。教育全局广大党员干部职工以大局为重，以济源的发展为己任，居弱图强、励精图治、奋发有为，做到思想上有压力，工作上有动力，事业上有冲击力，以实实在在的作为体现自己的价值。 （三）纪律意识明显增强，精神面貌明显改观。通过活
干部作风整顿整改措施.doc
教育系统干部作风整顿活动 整改措施 通过近期的干部工作作风整顿。我学习了许多的法律法规。对照《教育系统干部职工思想作风整顿活动实施方案》，我觉得自己的工作中还存在以下的问题。 问题一： 缺乏全局意识，有本位主义思想。对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于学校的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理十足，这实际上也是一种自私的本位主义思想。 存在原因： 思想觉悟不高，认识不够。一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，与我一个普通教师无关，天踏下来有领导顶着，事情布臵下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转，由于有这种思想作崇，从心底里从来没有想过向党组织靠拢，从来未向组织忽视政治学习，记笔记也就是为了完成任务。 整改措施： 甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入学生学习的一线，把工作的着力点放到研究实际问题上，放到研究解决关心学生的生活学习等紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。 问题二：
工作中存在“庸”的问题。工作缺乏主动性，思想僵化保守，创新意识不强。对于领导交给的工作，我能够认真贯彻执行，但从没有积极主动地想一些更好的办法，思想僵化教条，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕 主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，工作方法陈旧，遇到问题绕开，为人做事庸庸碌碌，没有新的起色。 存在原因： 缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看 得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务 书籍看起来枯躁无味，而且认为自己的教学模式已经形成了，一时是很难改过 来的。或者实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一起来。若真到不适 应教学要被淘汰时，也不是我一个人被淘汰，何况我还不一定被淘汰。真要被 淘汰的话，恐怕也还要几年时间。因此，就存在着一种不着急的心里。备课欠 深钻教材，懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功，就连在教学中碰到模棱 两可的知识或难题，也懒的去查阅相关资料，而是寻求切径——问同事。然 而，某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化，语言表达欠精 炼，普通话欠标准，业务疏浅。 整改措施： 分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。 在遇到问题的时候，牢固树立大局意识 ,坚持上下互动 ,协调一致 ,取长补短 , 把自己的实际行动体现在学生发展的各个方面 ,贯穿于自己的实际行动工作的各个环节。狠抓当务之重 ,分清主次 ,区别轻重缓急 ,集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，与自己的实际行 动其他工作的大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好 各项工作。 问题三： 工作中存在“差”的问题。在一个相当长的时间里，我对自己的工作有一 种盲目的满足感，总认为只要服从组织的安排，尽力把自己的工作干好，没什么 大的闪失，没什么差错，比上不足，比下有余就可以了，从来没有向那些业绩
改进干部作风的“五把式”
改进干部作风的“五把式” 2017/6/5 8:29 作者：高环来源：学习时报字数：2013 习近平总书记多次强调，要坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证，充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。通过对干部队伍作风方面突出问题的理性分析，干部转作风、增能力、提精神需从以下几个方面着力。 倡导勤于学习好作风，就要做“硬把式” 改造学风是改进干部作风的先导。必须坚持把“终身学习理念”贯穿工作和成长始终，自觉向书本学，向实践学，向先进学，不断提升干事创业的本领。一是真研理论不虚空。认真研读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，读原著、学原文、悟原理，做到学以明理、学以明纪、学以明责。二是通研大局不偏离。深刻领会“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局的深刻内涵，在思想上行动上始终与大局同频共振，做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。三是深研政策不模糊。立足行业、岗位和工作实际，切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精，会争取、会对接、会解答、会执行。四是钻研本职不外行。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，刻苦钻研本职业务，熟练掌握岗位技能，努力成为本职工作的行家里手。 树立严谨细致好作风，就要做“好把式” 坚持把严谨细致贯穿于研究问题、处理问题、解决问题的全过程。一是精准谋事不盲断。坚持把精准谋事、理性谋事作为决策的前提，全过程做好调查研究、征求意见、咨询论证工作；全要素研判形势、分析利弊、研究细节、制定方案；全方位防控主观臆断、盲目决断，做到谋事精准、不出纰漏。二是流程管事不变通。突出用制度管事、按程序办事、守规矩干事，全面实施工作流程再造，建立自上而下、上下联动工作流程、制度体系和管理机制。切实做到用流程规范工作、用制度约束行为。三是严细干事不粗放。树立“精细出精品”的工作理念，大力倡导“工匠精神”，对待工作要高标准、严要求，精细于规划设计、精细于标准制定、精细于模式运行、精细于过程实施、精细于实践效果，使每项工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。四是认真做事不敷衍。始终保持强烈的事业心和责任感，对待工作认真、较真、求真，坚持原则一丝不苟、坚持标准精雕细琢，定目标、定措施、定时限。 展现勤勉高效好作风，就要做“快把式” 效率是做好工作的灵魂，也是改进干部作风的引擎。做到抓铁留痕不放松。倡导说了就算、定了就干、干就干好的良好风气，对每项工作都用心用力，设定工作标准和时限，有计
改进干部工作作风工作计划
改进干部工作作风工作计划 改进干部工作作风工作计划 各作业区、党支部： 为落实厂&la关于进一步改进干部工作作风的通知&ra精神， 扎实开展改进干部工作作风活动，现对三四高线生产区改进干部 工作作风工作安排 一、活动对象 生产区班长以上各级管理人员。 二、活动内容 （一）查找不足 生产区长、点检站长、作业长、班长每月末要召开月度工作 总结会，总结当月工作完成情况，反思1个月来的工作，查找在 管理方面存在的问题，明确下月工作思路，会后形成书面月度工 作总结，生产区上报厂党委，作业区上报生产区总支，班组上报 作业区。 （二）干部月度业绩考评排名 作业长由区长考评，副作业长及班长由作业长考评，生产区 员由生产区考评，作业区员由作业区考评，考评办法执行三四高 线生产区&la员工业绩考评管理办法&ra，各作业区每月3日前将 上月副作业长、作业区员、班长的员工业绩考评分数单独汇总排 名在作业区公示，上报生产区总支备案。生产区党总支将作业长、
生产区员的员工业绩考评分数上报厂党委备案，并在生产区公示。考评分数达不到较好标准的（优秀、较好、一般），要写出当月工作自检自查书面总结。 （三）不定期的干部制度学习考试 1、按照《轧钢厂制度规定落实工作方案》的学习内容，生产 区不定期对所属职责范围内的制度、规定、员工岗位职责等内容 组织学习和考试。 2、班长及以上人员每季度学习关于管理方面的书籍至少1本，学习篇目、学习体会每季度上报一次。作业长、报生产区总支， 副作业长、作业区员、班长报作业区，生产区党总支负责检查。 3、副作业长以上管理人员年内至少向《轧钢通迅》上报稿件 两篇，生产区党总支负责督促检查，综合办负责考核。 （四）培训 生产区负责制定管理人员和员工定期培训计划，人力资源科 将计划跟踪考核。 （五）人才培养 按照《轧钢厂后备干部选拔培养任用方案》要求，3月末，生产区要完成区长见习助理、作业长见习助理和见习班长的选拔工作，建立生产区后备干部人才库，生产区党总支每月上报后备干 部培养情况，厂党委考核。生产区员和作业区员要加强自身综合 素质和能力的提高，对不胜任本岗工作和责任心不强的随时予以 调整。
干部作风突出问题的整改措施
干部作风突出问题的整改措施 在这次机关干部作风整顿活动中，本人结合学习，对照先进查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评，深入查找了在理论学习、思想作风及工作作风等方面存在的问题，并分析存在问题的原因。现自查结果汇报如下： 一、存在的问题和不足 1、理论水平欠缺，学习气氛不浓 系统地理论学习不够，作为一名城管工作人员，更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实，主要表现在：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平不高，对领导安排的有关材料不能及时的完成。对业务学习只满足于自己份内的工作，对应知应会的相关业务知识学的不深，掌握不全面。三是学习时间抓的不紧，不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。 2、工作标准不高，作风不够扎实 对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是对职责范围外的工作不管不问，掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识，工作效率低，只满足于过得去，不求过的硬。三是工作自觉性不高，认真扎实程度不够，考虑问题不全面。 3、落实制度不严，自我要求松散。主要表现在：对局里的规章制度学习不够，掌握不透彻。 二、存在问题的原因 1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视，导致了对邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。 2、业务学习不够。导致了对相关的业务知识掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。 3、自我创新意识不强，导致了工作思路不清，方法陈旧，力度不大以及畏难发愁，安于现状。 4、自身要求不严。导致了不能时刻对自己高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。
改进工作作风工作情况报告
改进工作作风工作情况报告 我代表镇党委政府向各位领导汇报一下** 镇改进工作作风方面的工作情况，不当之处，请各位领导提出意见和建议。通过这两个站的独立工作，我感觉到我自己专业上得到了很大的提高，让我再次深刻的感到实践的重要性，毕竟一个的理论知识再强再好，但是没接触过实际工作，根本无法体会到实际中的问题的多元化，针对不同的问题有不同的症结与解决方式，所以实践是非常重要的，能让人快速的提高，取得长足的进步。 一、强化理论学习，明确工作任务镇党委把切实改进工作作风、密切联系群众作为当前一项首要政治任务来抓，与当前工作紧密结合，进一步强化理论学习，明确工作任务。 一是召开会议，统一思想。镇党委及时召开镇党委会、党委中心组学习、机关全体工作人员会、全镇20XX 年度工作综合表彰大会等，对改进工作作风进行了认真部署，在全镇广大党员干部中进一步统一思想、提高认识，形成工作合力，确保全镇改进工作作风取得实效，并全面掀起了切实改进工作作风、密切联系群众工作的新高潮。 二是结合实际，健全制度。根据中央、省市区纪委要求，认真贯彻落实中央新“八项规定”，由镇机关党支部牵头，镇纪委协同配合，制定出台** 镇各项机关工作制度，为改进工作作风提供了制度保障。
三是夯实责任，明确任务。把改进工作作风与加强党风廉政建设工作紧密结合起来，成立了由镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长的党风廉政建设工作领导小组，并对工作目标进行层层分解、落实到岗到人，确保改进工作作风落到实处、取得实效。 二、强化服务意识，树立以人为本理念 ( 一) 认真自查自纠。我局要求各部门围绕整治工作任务四大方面的内容，逐一对照检查，重点查找本部门和个人“庸懒散奢”等方面的问题和表现，并将查找的问题、整改措施形成部门自查报告共20 份。 ( 一) 认真学习贯彻十八届三中、四中、五中全会精神。党的十八届三中、四中、五中全会分别对全面深化改革、全面推进依法治国作出战略部署。全市上下把学习贯彻中央两次全会的《决定》精神作为今年法治政府建设的一项重要工作来抓，各地、各部门采取多种形式深入学习中央两个《决定》精神，使《决定》精神在各级领导干部当中内化于心，外化于行，切实以中央两个《决定》精神指导依法行政工作，推进法治政府建设。 一是明确分工，深入群众。严格实行镇党政成员、机关工作人员包村、包重点农业龙头企业工作制度，深入开展“大排查、大走访”活动，要求机关干部深入基层、贴近群众，接地气、解民忧，征求意见、帮助群众解决实际问题。同时，以特困户、贫困老党员、五保户、伤残军人、低保户、计生困难户、残疾人等困难群众为重点，于春节、七一、
学校开展期末安全教育主题班会活动总结
学校开展期末安全教育主题班会活动总结 过完这个星期就是期末考了，学生的心情既兴奋又浮躁，为了稳定学生情绪，使他们平静安全的度过期末，6月26日上午，xx学校开展“安全伴我在校园，我把安全带回家”期末安全主题班会教育活动。主要内容有交通安全、校园安全、防溺水安全、防疾病安全。 这次安全教育活动采用视频、图文结合的形式，从小处着手，从细节注意。 虽然时代变了，马路宽了，但交通工具更发达了，所以“过马路，左右看，不在路上跑和玩”这句话要永远记牢和遵守。在交通安全方面，对学生提出了细致的要求，比如要遵守交通法规，靠右行，不闯红灯，不跨越护栏，不脱把骑车，不骑“英雄”车，不跳车，不扒车；骑自行车要“有铃”、“有刹”、“有锁”；不乘坐“无牌”、“无证”、“无照”的“三无”车，不乘坐超员车辆。乘车时不向窗外招手探头，乘车须抓紧扶手，车停稳后再下车；上学和放学，不在路上玩耍，不在公路上乱穿，要走人行横道线。 在公共场合安全方面，也给同学们支招：比如不接受陌生人的同行或做客邀请；人群拥挤不要好奇，应远离人群以保护自己；公共场所玩要有大人带领，遵守安全规则，采取保险措施，若被推倒，要设法靠近墙壁，身体面壁蜷成球状，双手在颈后紧扣，以保护身体最脆弱的部位；抓住一样坚固牢靠的东西；发现有人摔倒，要马上停下脚步，同时大声呼救，告知后面的人不要靠近等。 防溺水安全方面，要求同学们遵守“五不”原则，即不私自下水游泳；不擅自与同学结伴游泳；不在没有家长或老师带领的情况下游泳；不到无安全设施、无救护人员的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳，以防溺水安全事故发生。同时传授四种溺水时的自救方法：一是不要慌张，发现周围有人时立即呼救；二是放松全身，让身体飘浮在水面上，将头部浮出水面，用脚踢水，防止体力丧失，等待救援；三是身体下沉时，可将手掌向下压；四是如果在水中突然抽筋，又无法靠岸时，立即求救。如周围无人，可深吸一口气潜入水中，伸直抽筋的那条腿，用手将脚趾向上扳，以解除抽筋。 防疾病安全方面有防流感、病毒性感冒、防呼吸道传染、防肠道传染、不要接近或吃病鸡等禽类，生病了要及时报告老师，以便及早治疗。 安全无小事，防微杜渐是关键。xx学校安全教育已是日常常规化，课课讲，天天讲，周活动，月活动从不断，在安全的问题上，xx学校要做到防范在先、警惕在前，把师生安全永远放在第一。
开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动个人整改方案正式版
Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动个人整改方案正式版
开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动个人整改方案正式版 下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 随着开展转变干部作风加强机关行政 效能建设活动的不断深入，本人的思想观 念不断更新，素质也有一定的升华，对转 变干部作风加强机关行政效能建设活动有 了深刻的认识和理解。自活动进入查摆问 题阶段后，我与领导和同事们进行积极的 交流、座谈，认真对照自己平时的实际工 作及思想动态，查找自己在思想、工作、 作风、生活方面存在的问题及不足，并认 真地进行了整改。自我剖析以及整改都取 得了一定进展： 一、存在的问题
（一）政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势，进而及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。 （二）思想解放的力度还不够大。对新时期新的税收政策理解不透，对新形势下的稽查工作重要性认识不到位，影响了
加强干部作风建设整改方案
加强干部作风建设整改方案 加强干部作风建设整改方案 进一步加强和改进全局干部队伍作风建设，加快全区经济社会跨越式进展和全局各项任务目标的顺利完成。依照《XX加强干部队伍作风建设的实施方案》精神，制定如下实施方案： 一、指导思想和差不多原则 以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕改革进展稳定的大局和提高经济效益那个中心，坚持抓班子、严干部、带队伍，发扬理论联系实际、紧密联系群众、批判与自我批判三大优良作风，加强思想教育，强化制度建设，预防和惩治腐败，解决突出咨询题，永葆干部队伍的生机和活力，把干部作风建设和廉洁行政提高到一个新的水平。差不多原则是：坚持在乡党委政府的统一领导下，乡纪委书记亲自抓、纪律检查委员会具体抓，各部门协同抓，分工负责，协同配合，整体联动。在具体整顿中，坚持深入查寻咨询题，灵活选取方式方法，认真开展批判和自我批判，通过完全整改，不断完善治理制度，健全完善全乡干部作风建设长效机制。 二、整改提高时期和建章立制的重要性 整改提高时期和建章立制是在前两个时期工作的基础上，集中时刻、集中精力，抓落实、见实效的时期。整改提高工作抓得实不实，能不能在解决党员和党组织存在的突出咨询题以及阻碍改革进展稳定、涉及群众切身利益的实际咨询题等方面取得新的进展，是衡量此次干部作风整顿建设活动是否取得实效的关键。 认准了纪律作风整顿的根子，从治虚、治浮、治拖、治软、治懒、治散抓起，为乡纪律机关作风由乱变治，增进活力，高效提速开出了一剂良药。 三、整改措施 (一)整改事项 针对我乡纪检干部在第二时期查寻出来的在干部作风方面存在的五个咨询题，其存在缘故概括起来，要紧有以下几个方面： 一是放松了思想教育，致使政治理论素养较低。近年来，通过开展三讲、三个代表学教活动、保先教育活动，乡干部队伍的思想理论素养得到了一定提高。但也还存在着思想政治工作有所放松的咨询题，或长期不组织纪检干部开展干部集中学习教育活动，致使非常多基层纪检干部对党时期性进展重要思想理解不深，对党的路线、方针、政策明白非常少，专门是对上级涉及农村的各项政策，规定知之更少，导致宗旨观念淡漠，服务意识淡化，干群关系紧张，甚至做出了一些损害群众利益，破坏群众感情的事。二是放松了技能培养，致使工作方法简单粗暴。往往习惯于过去惯用的打算指令安排，而放松了对干部必要的技能培养锻炼，由此导致非常多干部在指导农村工作中，是廉政建设处于门外汉，无法实施有效地指导。三是机制不活致使干部安于现状，得过且过。目前存在的人权、财权、事权不统一，导致少
学校主题班会活动总结范文_主题班会活动总结5篇
学校主题班会活动总结范文_主题班会活动总结5篇 这次团员教育活动主题班会，动员了班上的大部分班干部，因为他们的大力支持，同学们的进取配合，才能使这次活动圆满成功。在此，我表以衷心的感激，愿我们班 团体团结友爱，一起来看看学校主题班会活动总结范文5篇，欢迎查阅! 学校主题班会活动总结1 随着经济的日益发展，我们大地球母亲已变得越来越美丽，马路上车辆川流不息 的景象随处可见。然而由于有些人交通安全意识的淡薄，在车水马龙的马路上演了一 幕幕不可挽回的杯具。目前全国各地屡屡发生的学生安全事故，让我们痛定思痛，倍 感对广大同学进行安全教育的必要性和紧迫性。 为了增强学生的交通安全观念，提高学生的交通安全意识，培养学生良好礼貌的 交通行为习惯，根据我校的实际情景，学校决定从交通安全常识方应对同学们进行较 为系统的安全教育，让全体同学都树立起安全防范意识。9月26日午时，__小学特组织各班开展了交通安全教育主题班会活动。 班会从学生行走安全、骑车安全、乘车安全等方应对学生进行交通安全教育。教 师先组织学生共同观看了中小学生交通安全知识教育宣传片，以直观的手段，让学生 懂得了过马路时必须要走人行横道线、要遵守交通信号灯、行人靠右走、千万不能在 马路上玩耍……大家都看得十分认真，听得十分仔细。接下来让同学们上台讲述自我 搜集到的关于安全事故的一些资料，经过这一件件血的教训，给大家再次敲醒了生命 安全的警钟。最终是进行关于交通安全的抢答题比赛，在抢答比赛中，经过同学们的 进取思考，强化了同学们的安全意识。主题班会课上，一个个活生生的例子、一桩桩 的真实事例和大批图片的展示，使每个学生都感受到交通安全的重要性。 这次班会课主题突出，思想教育深入，环节安排丰富且有针对性，学生进取参与、踊跃表现，加深了学生的安全意识，教育效果良好。学生不仅仅领悟到了道路交通安 全教育的重要意义，也懂得了如何预防交通事故的发生，远离危险，健康成长。 学校主题班会活动总结2 学风，是读书之风，治学之风，做人之风，是齐工程的灵魂和气质，也是齐工程 的立校之本;考风，是一种品行，一种职责、更是一种做人之风。树道德之新风，立诚 信值根基，是我校广大青年学生义不容辞的职责。所以，在期末考试来临之际，为端