留学工作总结报告

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国家留学基金资助出国留学人员留学总结报告

STUDY AND RESEARCH REPORT

报到序列号:国内工作单位:长安大学

姓名中文:性别:抵美日期:2013年12月1日姓名拼音:学习期限:12 个月

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2013年12月1日至2014年11月30日,受中国国家留学基金委(CSC)资助和XXX的邀请,我带着莫名的兴奋来到在科学技术方面久负盛名的英国,在XXX 大学进行了为期一年的学术访问。出于对英国科研机构在学术界贡献的仰慕及现代大学教学的探究之情,我在这短暂的一年学习生活中,利用尽可能多的机会近距离观察、体会他们的教学方法、科研思路以及日常生活习惯。现在一年的访问生活即将结束,我将此次访学期间的调研、工作及心得体会总结如下。

一、大学及导师情况调研

XXX是英国最有影响的一所国立大学。学校始建于1968年;历史可追溯到1845年建立的XXX。2001年学校获得《星期天泰晤士报》年度大学奖项。根据2008年RAE调查,XXX86%的课程达到国际先进水平,其中20%达到国际领军水平。学校规模在全美排名第XX位,有3500名教职员工,超过28000名学生。学校国际学生约占30%;与中国多所高校开展有本科交换生项目,而来自中国的硕士生、博士生目前也有近百人。

学校下设6大学院:阿尔斯特商学院,艺术学院,艺术、设计和建筑环境学院,计算机与工程学院,生命与健康科学学院,社会科学学院。商学院是欧洲最大规模的学院之一,有140多名教师及5000多名学生;是英国仅有的十个五星级商学院之一,获得英国高等教育质量保障局的最高教学质量评级;学生满意度调查中排名第一(根据星期日泰晤士报优秀大学2011年度排名)。艺术学院全英排名第十,设施非常先进,是英国最好的艺术学院之一。建筑学院全英排名第四,课程得到英国特许建造学会、土木工程学会、结构工程学会、土木工程测量师学会和英国皇家特许测量师学会等专业机构的认证。新闻学系在全英80多所新闻学系中被评为最佳,是全英唯一获得印刷和广播专业机构双重认证的学院。生物医学学科全英排名前三。

本人此次访学所在的XXX研究技术中心隶属于艺术、设计和建筑环境学院,是国际著名的火灾科学与技术研究机构,目前有学术和研究人员30名,服务和支撑人员6名。该中心具有一流的科研条件和实验装备,包括可开展全尺寸燃烧实验的600m2实验大厅、20MW的量热仪等。

FireSERT的主要研究方向包括火灾动力学、材料燃烧行为与安全性评价、消防

工程、火灾时人员疏散行为等。在建筑火灾动力学方面,FireSERT自2006年以来,开展了受限空间火灾燃烧与火焰行为特征的研究,取得了优秀的研究成果,连续在国际燃烧领域顶级期刊Combustion and Flame和顶级学术会议Proceedings of Combustion Institute上发表高水平学术论文,在国际上具有良好声誉,是目前国际上在本项目研究方向上最具影响力的优势学术机构。

其科研队伍以我的合作导师XXX为代表。XXXX教授是火灾动力学及燃烧学领域的国际著名学者,现为英国XXXXX教授、火灾安全工程研究技术中心的主任。xxx教授四十多年来一直致力于火灾动力学、材料燃烧行为方面的研究,取得了卓有成效的研究成果,完成国际、国家科研项目50余项,发表论文160余篇,并担任多个国际学术职务。

FireSERT科研成员来自英国、希腊、法国、爱尔兰、中国、俄罗斯、乌克兰、印度、韩国、赞比亚、意大利等多个国家,是一个多文化融合的团队。这里的每一个人都有各自的研究方向,而每个人也在其研究领域有着非常丰富的研究成果和经验。平时上班时间大家各自忙碌着手上的课题任务和教学工作,但每天中午午饭时间,大家会聚在一起聊聊天,交换各自感想和体会。FireSERT定期召开学术交流和工作安排会议;平时各课题组内部每天都有交流、讨论;此外,还定期举办聚餐等活动。这些都为我们提供了一个彼此熟悉、相互切磋交流和掌握科研领域最新动态的平台。

FireSERT实验室内的仪器设备不尽在内部是开放的、允许共同使用,而且还供学校所有教师、研究人员、学生使用,而且均是免费,每个经过培训的人员只需要提出申请就可以按时使用仪器了。管理设备的课题组有对使用设备人员进行业务培训的义务。这样全校的科研设备都可以为全校人员服务,充分利用了科研设备,解决了资源重置与浪费的问题,是一个很好的资源共享范例。另外,与阿尔斯特大学的科研设备共享一样,在英国各大学和研究机构之间的合作很普遍也很成熟,表现为在不同的学校之间可以合作借用,且是免费使用;很多研究所、大学的仪器其实是企业、基金会出钱建立的,因此每个管理仪器的人员有责任维护好设备,并保证大家使用和使用好。这样的研究体制和设备管理体制的好处是解决了资源设备共享、设备充分利用、减少科研经费浪费、研究人员直接操作仪器等关键问题,对于促进

科研进展有极大的帮助,特别是研究人员直接操作仪器可以保证研究人员在科研一线直接获得和观察到实验现象,对发现新现象和创新科研是非常有效的一种模式。

在交流期间,我还观摩了部分教学实验,同时也旁听了部分教学课程。热传导和热流(HEAT TRANSFER AND THERMOFLUIDS)实验课程,这是针对在研究生和博士生开设的,教师为Delichatsios教授和Dr. Jianping Zhang。要初步了解火灾科学,首先还是要以实验为主,因此在实验室也极为重视相关技能的培训,此课程每学期开设14周,每周1次3小时。虽然主要由小尺度实验为主,但由于火灾的危险性,以及英国对防火也十分重视,每次开课首先都要强调一系列安全问题。实验内容包括:木材热解引燃实验,小室轰燃实验以及热流测量实验。在课堂教学外,实验课并无考试,但对实验报告的质量极为重视,这一点我认为与国内较不相同。在国内往往注重实验结果但忽略过程,容易滋生伪造篡改数据等功利行为。但这里注重的是实验过程,实验记录及操作要求极高,必须完全符合规范。即便数据不是很完美,如果能从实验记录中发现问题,或者有较合理的解释分析,也可以拿到不错的分数。火灾工程计算机建模(COMPUTER MODELLING IN FIRE ENGINEERING)教学课程,是关于火灾动力学数值模拟的。由于火灾的随机性和偶然性,又不可能进行所有的实验研究,火灾模拟就显得十分必要。此课程主要介绍基于FDS、Fluent 等软件进行火灾模拟,每学期开课12周,上机4周,每周2次课,每次2小时,授课教师为Delichatsios教授等四位老师。总体感觉这里上课注重与学生的交流,学生可以携带笔记本进入课堂,进行实际的软件操作,也方便老师指导。课堂气氛也较为活跃。另外,几位老师共同上一门课程,分别讲自己研究领域的内容,也是一大特色,这种形式在国内不太常见。

通过一年的认知与感受,我认为阿尔斯特大学及FireSERT在发展目标、教学安排、行政服务、科研管理等方面均具有特色,总体来说,都能够以实际情况出发,最大程度激发教师和科研人员的活力,力求取得最好效果。反观国内绝大部分大学,与之相比的确还有很大差距;因此,这种地方很值得我们借鉴学习。

二、访学期间的主要业务活动

一年的访学生活在紧张、忙碌中匆匆度过了。这一年里,我按照开始就拟定的

访学计划开展工作,具体工作情况总结如下:

1、熟悉国外的环境与生活习惯,熟悉学校图书馆和实验室的实验设备和学校的信息资源,为后续工作开展做好准备。

2、与合作导师交流探讨,细化访学计划,研究内容重点落实在受限空间(隧道)内火灾发展规律上,以数值模拟为主,辅以试验对比,分析不同热释放率工况下火灾温度场分布、风速场分布以及以混合分数界定的火焰高度变化规律。

3、熟悉火灾模拟软件FDS 6。FDS是美国国家标准和技术研究院(NIST)开发的火灾动力学模拟软件,2013年11月推出6.0版本。较之前的旧版本,新版本在燃烧模型、模型构建等方面有了很大的调整和提升。

4、按照McCaffrey试验报告条件,模拟了4种不同热释放率工况下火灾,将得到的温度、风速及火焰高度数据与试验结果进行对比,验证软件模拟的精度以及确定单元网格尺寸大小。在此基础上,陆续进行了开放空间12组自由火灾(无控制风流)模拟、带顶板空间两种高度共20组自由火灾(无控制风流)模拟、受限空间(隧道)10组自由火灾(无控制风流)模拟、开放空间14组受控火灾(有控制风流)模拟、带顶板空间20组受控火灾(有控制风流)模拟、受限空间(隧道)28组受控火灾(有控制风流)模拟。

5、结合已有实验数据,完成“XXXXX”学术论文,已投稿;正在撰写“XXXXXX”论文。

6、参与长廊(隧道)空间内油池火动力特性研究项目,协助一名博士生完成实验模型的搭建,并开始了前期实验测试。本项目持续时间3年,后续工作由博士生完成,并形成其博士论文。

7、参加学术交流讨论会12次;做学术交流报告一次,报告题目“公路隧道防火救灾对策研究”,就隧道火灾类型、规模、发展过程、对策及人员逃生条件及行为等方面进行了交流探讨。

8、观摩了热传导和热流(HEAT TRANSFER AND THERMOFLUIDS)教学实验,同时也旁听了火灾工程计算机建模(COMPUTER MODELLING IN FIRE ENGINEERING)教学课程。另外,还申请了学校针对国际学生(学者)开设的科技论文写作课程的学习。

9、利用便利的网络系统和丰富的馆藏资源,收集了有关隧道火灾和人员疏散方面的文献。

10、在此期间,还参观访问了贝尔法斯特女王大学建筑工程实验室和华威大学土木工程实验室,与相关科研人员进行了交流。

三、研修成果与体会

在合作导师的指导下,利用数值模拟手段并结合实验数据,开展了自由火焰和有控制风流火焰方面的研究,据此撰写了两篇学术论文。同时,参与长廊(隧道)空间内油池火动力特性研究项目,协助一名博士生完成实验模型的搭建,并开始了前期实验测试。(还未完成,由博士生继续开展)。

在研究中心访学期间,我深入了解了科研人员在英国大学里是如何工作的,这里面包括分工、合作、协作,独立完成等方方面面。科研分工非常明确,研究任务必须自己独立完成,碰到不懂、不会的可以请教,大家也很热心解答。另外,科研设备(包括我用到的FDS 6)的先进性自不必说,科研平台共享也给我留下了深刻的印象。在这里对仪器设备的管理使用上实行无偿共享,通过网上预约,拿到许可批复就可以共享试验设备了;在使用之前,每个人都需要接受操作培训,由technician 负责;这就涉及到另一个的问题,关于实验室技师岗位的设置:每个实验室都配备有专门的技工岗位,一般是由经验丰富、实践和动手能力很强的技术人员承担此岗位。他们可以帮助实验室学术研究人员实现或验证他们的创新性研究工作。这样可以使学术研究人员专注于创新的原理性和学术性工作,而不必花很多的时间拘泥于一些具体的结构或细节。这些是国内高校和科研院所应该考虑学习和改进的。我与几位中国访问学者交流,大家都对此有一致的感受。

四、归国后的工作计划

本人归国以后,将继续深入进行业已开展的一些研究工作,同时缩小自己的研究内容,做得广而不深是出国前的主要问题,回国后将注意力主要集中在自己擅长的隧道火灾发展规律与人员逃生方面上。

为巩固在阿尔斯特大学访学的成果,本人将近一步巩固和利用业已建立的友好

合作关系,加强深层次的合作交流与互动,争取在项目申报、合作开发方面有所突破。

计划开设“隧道火灾工程学”课程。结合近年来的研究成果和此次访学收集的资料,编撰教学大纲和教学讲义,为隧道工程专业研究生、博士生课程体系增加新的、而且必要的内容。

本人签名:

日期:

留学生管理工作总结

留学生管理工作总结 本文是关于留学生管理工作总结,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 留学生管理工作总结篇一 一、加大常规管理工作力度,促进校园平安建设 本学年学生科加强日常管理工作力度,力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用,对早读、晚自习、英语寝室和上课纪律进行常规管理及检查考核,特别是第二学期成立了“英语寝室检查部”,对各宿舍英语寝室开展情况实行日检查、周评比的考核办法,保证了我系英语寝室学习活动的正常开展。 1、管理工作落到实处,考核评比责任到人。 (1)坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如学生科每天安排值班人员,分别对早操、早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报;为严格课堂教学秩序,我系安排各班长和任课教师分别对学生的上课情况进行检查,一周汇总后分别交学生科和教务科,学生科、教务科各自汇总后,把结果报系领导进行及时处理,该办法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题,也便于系领导对各班级的上课情况进行掌握,通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。为使班主任及时了解学生情况,每周班级例会时间学生科将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报,提高了班主任工作的针对性。 (2)建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记,及时介入教育,在按学校规章予以处理的同时,耐心细致做好差生的转化工作;二是建立表扬制度,对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬,以促进学生进步,教育效果明显。 (3)抓好学生干部制度建设和队伍建设,充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次两委干部例会,及时检查了解学生干部工作情况。本学年有系领导为学生干部进行了以“政治素质”、“管理素质”等为主要内容的讲座,培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力,要求他们做遵纪守法和学习上的模范,充分发挥学生干部的示范作用。 2、全方位做好“甲流”防控工作

研发部门年终工作总结

研发部门年终工作总结 篇一:前期开发部年终工作总结 篇一:XX年前期开发部工作总结 XX年度前期部工作总结 XX年对公司来说是至关重要的一年,在上半年房地产市场的处于相对低迷的情况下,6月17日股份公司、集团公司召开了专题会议,部署了项目公司开发计划,高瞻远瞩的要求项目尽快开工,实现销售。在公司的正确指导下,在全体员工的共同努力下,项目在最短的时间内实现了开工,并在11月、12月连续开盘销售,抓住了房地产市场迅速回暖的契机,超额完成了集团公司下达的各项指标,并使项目走上了正常运转的轨道。 XX年,前期部在公司领导的正确指导下,在各部门同事的全力配合下,前期部克服人员少,任务重的困难,取得了一定的成绩,也存在着一定的不足。在岁末年初的时候,回顾一年的工作,总结经验,分析教训,部署来年工作计划,意义尤为重要。由于市场陷入低迷,项目上半年未开工,但是前期工作一直按照计划在进行中。由于集团公司调整了项目的开发策略,先开d区,再开e区,给前期部的工作带来了极大的挑战。 一、XX工作回顾: 1、自XX年1月份分别办理了广阳苑e区0001号和0008

号规证。 2、抓住北京市拉动内需的机遇,申请整个项目进入《北京市政府扩大内需重大项目绿色审批通道》,及时参加绿通项目会议,利用这个平台,很好地推动了项目前期工作的进展。 3、自XX年6月15日公司会议决定先开d区再开e区,前期部将d区的各项手续办理作为重中之重,全力以赴。及时办理了《建设工程规划许可证》,在施工手续未办理的情况下,办理了《土方协办单》,使得现场施工顺利进行。 4、迅速办理了d区的人防、消防等手续,办理了现场临水、临电的施工手续。 5、缩短施工、监理公开招标的时间,协调各方关系,仅用一天半时间办理了《施工许可证》,有力的推动了项目后续手续的办理。 6、为满足公司销售的需要,前期部在办理销售手续时分外努力。提前做好了手续办理的各项准备工作,面积测绘、土地补充合同、项目手册验核、投资证明等等,在11月6日取得了《预售许可证》,比原计划提前了1个月时间,为项目的顺利销售打下了坚实的基础。 7、XX年11月8日项目第一次开盘后,销售火爆,公司及时调整策略,准备12月6日第二次开盘。前期部为配合公司销售计划,积极努力办理销售所需的各项手续,并按时完成,为12月6日的开盘提供了保障。

人事科个人工作总结

人事科个人工作总结 四年,过得非常忙碌,非常充实人事工作内容多,涉及面广,工作任务多,很辛苦,很会培养人。面对学校的发展变化和建设一流农业大学的目标,我不敢懈怠。我要求自己努力工作,工作态度积极进取,工作思路创新,工作作风务实。人事工作的要求是全面、抓政策、坚持原则、以人为本、热情服务、开拓创新、认真高效。四年来,我一直努力工作 人事工作的成绩离不开学校的领导、各部门的支持和有关人员的努力。我特别感谢人事部所有同事的帮助。 1。坚持“人才强校”战略,为建设世界一流农业大学提供人才保障 作为“985”大学,中国农业大学肩负着建设世界一流农业大学的使命。团队建设是大学发展的基础,一流的人才是实现这一目标的保证。实施人才强校战略,必须确立人才队伍建设优先发展的战略地位。我校人才队伍建设是以制度和机制创新为动力,以条件、环境和平台建设为保障的。我们紧紧抓住“引进人才、培养人才、用好人才”三个环节,着力全面提高队伍素质,着力培养和引进创新学术团队、高水平学科带头人和优秀中青年骨干教师,坚持培养和引进人才并举,做好人才引进和队伍建设工作。 1,完善制度,创新机制,严格执行 准入门槛。众所周知,在我国特定的国情下,高校仍然容易进入,但难以退出。在学校党和政府的领导和支持下,制度得到进一步完善,入学制度得到加强,形成了有效的入学机制。首先,我们按照“科学

规划、按需设岗、合理结构、严格程序”的工作原则,做好了人员增长规划,制定了XX-XX年进入劳动力市场的计划,做到“随地图走,随路径走”其次,在政策和制度方面,对《中国农业大学人才配置条例》和《中国农业大学高层次人才引进和管理暂行办法》进行了重新修订,使之制度化、规范化,有制度可循。第三,在具体措施上,实行公开招聘制度,通过校园网公开招聘所有需要招聘的岗位和条件,提高招聘的公开竞争力。第四,建立两级评价体系。根据各学院学术委员会的初选和面试,候选人应按1: 3的比例向学校的评估委员会推荐。学校应根据教学科研人员、管理人员和教学辅助人员分别组织选拔,并根据“不缺、不滥”的原则投票确定入学候选人通过严格的准入控制,进一步保证了新进人员的素质和水平,取得了良好的效果。2,加紧实施高端人才引进工程 。高端人才引进项目是学校自XX以来实施的“人才引进项目”的延续和完善。学校继续加大对引进高层次人才的支持力度。考虑到学校的办学理念、发展目标和学科建设,学校制定了《中国农业大学海外高层次人才引进计划实施暂行办法》(“千人计划”),并修订了《中国农业大学高层次人才引进管理暂行办法》新《办法》不仅改善了人才待遇,也提高了引进人才的“门槛”。根据新办法,成立了由学校领导、学者、专家和高校职能部门负责人组成的学校高层次人才测评委员会。使高层次人才的选拔和考核更加科学、合理、民主,更好地发挥学校各级学术委员会的作用。近四年来, 199,学校已批准从“千年计划”中引进4名候选人和56名高层次人才

大学班主任的工作个人总结报告

大学班主任的工作个人总结报告 大学班主任工作个人总结 回顾过去xx年大一一学年的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点基于实践的学习与反思,是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校和学院主管学生工作的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。是工作,是实践,给我带给了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切! 一、班级学生状况我们信息科学学院xx年招收本科生新生近200名,这些学生在第一学年不分专业,到第二学年再根据自己的兴趣以及第一学年的学习进展状况来进行专业的选取。因此,200名学生在第一学年被平均划分为6个小班级,我作为班主任主要负责编号为1、2的两个班级的学生工作。这两个班级中原先共有68名学生,其中有2位朝鲜国家留学生,还有3位是从2001级转学过来。之后有1位同学转学到数学系,还有1位同学因甲肝休学,所以最后在校班级人数共有66位学生。 二、班主任常规工作班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一齐的,或者说是学校学生管理工作的具体实施,另一方面作为大一学生工作来说,有别于大二、大三的学生工作,大一学生有一个学习和生活的适应过渡问题,因此班主任要紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立潜力予以引导、对寝室群众生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮忙、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些

学校国际合作与交流处年终总结(多篇)

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 学校国际合作与交流处年终总结

学校国际合作与交流处年终总结 积极探索扎实工作努力开创新局面 国际合作交流处于今年三月份正式成立.成立伊始,我处人员严格按照学院"以人为本,依法治校,科学管理,从严治教"的要求,分阶段,分层次;积极,有序地开展各项工作,主要工作总结如下: 一,主要成绩 (一)参加"保先"学习,分清职责,拟定了各项规章制度 我处的三名党员同志自8月份起积极投身于"保先"教育的活动中去,通过第一阶段的学习,第二阶段的查摆问题以及第三阶段的整改,党员同志找出了自身不足,并制订切合部门工作开展,与学院"四 大战役"密切相关的措施,切实整改,从而有力地推进了本部门的工作,起到了党员的先锋模范作用. 我处刚成立时,由来自原国际审计系4名同志及原院办的1名同志组成,7月份又新分配1名大学毕业生.人员年纪青,从事外事工作时间短,经验不足,合作时间短,尚处在磨合期.部门领导通盘考虑并 把握全局,适时理顺工作关系,分清职责,将部门的几位工作人员打造成一个团结,奋进的团队. 由于历史原因,外事及中外合作办学方面的规章制度很不健全,甚至是空白,使得在合作办学,外教聘请,留学生管理,公派留学,举办及参加国际会议等一系列与学院发展息息相关的工作方面缺少相应 的规章制度,因而在很多方面不能做到有章可循,遇到原则性的问题 只能零星地请示领导.为了使外事工作制度化,规范化,我处人员集中学习,认真领会上级的文件,通过深入院系调研,切实掌握院系聘外, 合作办学,国际会议等方面发展现状的第一手资料,并了解他们的发 展目标,规划等信息,同时我处派出人员前往南京,上海,北京等高等 第2 页共44 页

研发部工作总结报告

研发部工作总结报告 工作总结报告写好了吗?怎么样写呢?看看你下面的研发部工作总结报告范文吧! 研发部工作总结报告一一、20XX年部门主要工作职责执行情况 客观公正地总结本部门主要工作职责的执行和完成情况,尽量以数据和事实进行说明 1. 新产品线开发 从20XX年11月份以来,已经完成如下新产品方案开发:1)AKB01键盘,有线,无线。2)AKB5712 超薄蓝牙键盘3) APA168 吸盘支架4)触控笔夹,及耳机线夹。5)APA178 合形器6)RCR014,013读卡器7)改进老款鼠标,提升直通率。在开模中及待开模,改模的产品:1)苹果风格键盘三款,待开模。2) AKB5713,AKB5714,两款键盘,在开模中。3) DTP501-XS三合一手写板要改模。4)水舞音箱,圆形,及方形,待采购找模厂开模。5)苹果线壳,线SR,待开模。6)抄外形USBHUB,在开模中。还在进行中的产品:1)陈学明的,K5,K2 键盘,易隆触摸TOCH KB。 2)梁云的,两款游戏鼠标,一个散热垫,3)谭伟文的,微软鼠标,小白鼠标,简洁合金耳机两款,空心鼠标,刚琴键盘。4)李小军的,三款移动电源,索尼鼠标,圆形鼠标,

蓝牙小音箱。 2. 原有产品线完善 1) 将2.4G键盘鼠标PCB工艺由封装贴片工艺改为邦定工艺,极大地降低了产品的电子成本,从而提升了产品的市场竞争力;2)将2.4G键盘鼠标展盟方案改松汗模块方案,再次降低了产品的电子成本 3. 新产品开发流程建设 在严格执行原有新产品开发流程文件的基础上,针对原有流程操作中存在的问题,对新产品开发流程作了如下的改善措施:1)初步完成研发部内部项目组式开发流程建设,、结构工程师、电子工程师协同开发,充分发会项目组成员的积极性和创造性,降低新产品技术风险,缩短了新产品开发周期;2)在产品开发阶段初步导入成本核算机制控制单个电子器件及整机成本,最大限度的降低产品成本来提升产品竞争力 4. 研发团队建设及部门文化建设 1)通过定期的内部工作会议(每周五)了解各个项目组在工作中的出现问题并及时解决,有效的提高了团队的工作效率2)通过定期举办各种活动,丰富员工的业余生活,增强了团队各成员之间的默契和同事之情从而大大提高了彼此的沟能协调的主动性。 3)通过定期举办各种活动,丰富员工的业余生活,增强

关于咨询顾问的工作总结5篇

关于咨询顾问的工作总结5篇 工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。 (一) 随着新年钟声的临近,紧张的20XX年马上就要结束了,回首这一年来的工作,可以用这几个词来概括:“紧张充实,硕果累累,齐头并进”。15年对整个公司的发展来说可以说是里程碑式的一年,这一年中我们从团队建设方面、业务开展方面、服务质量方面都可以说有了跨越性的提升,我代表公司对为公司发展做出卓越贡献的各位同仁表示衷心的感谢。下面我从公司角度在团队建设、业务拓展、服务质量这三个方面来做一下详细的总结。首先说团队建设,这是我在20XX年底做工作计划时重点提到的一个方面,对于一个新成

立的公司来说,团队是所有工作的依托,也是一个公司发展的核心动力,14年里人员配备严重不足,导致了公司每个员工身兼数职,甚至出现在某些工作上赶鸭子上架,业务口上没有合适的领头人物,公司生存过度依赖老底子,基于这些问题我在15年计划里把团队建设提到了首要解决的问题上,15年我的目标是基本建立个完善的人员结构体系,这个目标我实现了,公司到目前为止初步建立起了市场-行政-财务三大主要部门的结构,这是一个管理咨询公司最核心的三个职能部门,这三个部门的主要负责人都是15年加入我们公司的,都有各自擅长的工作技能和良好的职业素养:市场部主管,长期从事数码产品的市场销售工作,并在自己的工作岗位上取得了优异的销售业绩,一直是原单位的销售之星,受到了同行们的一致好评。XXX与我有多年的私交之情,我对XXX的人品和能力一直深感敬佩,一直想与XXX 能够深度合作,共同发展我们的事业,但一直未能如愿。15年赶上互联网经济的影响,数码行业不太景气,销售量大幅下滑,让我看到了把XXX挖过来的可能,经过与XXX的多次沟通,才激发了他本人转行的决心,怀着破釜沉舟的决心XXX 来到了我们这个团队,在任职的这段时间里,XXX的认真和努力大家是能够看到的,电话访问客户的数量是最多的,是从任职到单独拜访客户的时间是最短的,出业绩是最快的,这些都源于XXX对工作认真负责和做事踏实的人生态度。

[大学班主任工作总结范文]大学班主任工作总结3篇

[大学班主任工作总结范文]大学班主任工作总 结3篇 大学班主任工作总结范文大学班主任工作总结3篇身为一名大学班主任,要做好管理班级的工作,培养学生努力自主学习,养成良好的学习习惯。以下是xx收集的大学班主任工作总结3的同学参加了党校学习,并都以优异的成绩结业。其中有一名同学被发展为预备党员。该班学风浓厚,平时坚持早读,在期末考试中无一人重修。在英语剧比赛中,该班也获得了二等奖的好成绩。 XX班在去年也被评为了红旗团支部。该班也是积极要求进步。全班33人,有22人向党组织递交了入党申请书,形成一股"一颗红星向着党"的良好精神面貌。团支部认真负责,组织开展了以"揭批"为中心的团支部会议,使同学们对""邪教有了清醒地认识。李国宏同学虽然曾经犯过错误,但在班上同学的帮助下,勇于改正,并且一次意外中舍己救人,为外语学院争了光。该班另一特色就是活跃,能全面发展。在冬季长跑中,报名踊跃,最后有7人参加。在"十大歌星"比赛中,有两人获奖。"十大笑星"中,该班节目代表外语学院参赛,获得第一名的好成绩。 作为班主任能看到这样的班级成绩感到非常欣慰与骄傲。下学期他们将进入大三,班委要改选,我希望能有跟多的同学得到

锻炼。我带的另外两个班与他们形成对比,大一的0103、0104总的情况另我担忧。先谈谈不足吧,总的有以下几点1、沉闷,没有积极性。同学们对任何活动,不管文艺还是体育一概不关心,只是一味低头做自己的事。我曾经就个人经验专门到班上做动援,效果似乎不明显。班级工作因此受大很大阻碍,活动难以开展,班委工作艰难,也没有成效。 2、同学间关系淡漠。据我平时对寝室的抽查、了解,同学们间关系异常冷漠。寝室间的串门情况都很少,彼此了解不够。即使同一宿舍,彼此间也少有深刻交往。他们也感到孤单寂寞、压力大,但又不努力改变。 3、学习成绩不理想。我经常与他们的任科老师交流,均对这两个班的专业成绩感到担忧。主要问题还是基础差,起点低,同学们也学得很累。 4、家庭贫困的孩子很多。不少学生因家里经济情况不好,不得不长期做兼职,这样对学习有一定的影响。学校实行的公寓、宿舍分两边住宿的情况,让贫富生分化,贫困生在心理上承受压力,更加沉闷。 当然,这两个班也有优点。比如同学门对学习的态度比较端正的,平时晚上绝大多数同学都在上自习。上课考勤的情况良好,同学们都能遵守校纪校规。要管好这样的班级我确实觉得有些难度。整体开班会,大家都不愿发言,因此我采取逐个谈话的

留学生教学工作总结

留学生教学工作总结 篇一:国际交流处工作总结 工作总结 一、外国留学生管理 (一)、留学生培养工作继续显成效 截止2015年11月,今年共招收留学生27人,均来自泰国。现在校人数13人。12月中旬有6名韩国交换生开展为期1个月的语言文化学习。留学生人数的稳步增长,也促进了学校教学的国际化,提高了学校的国际声誉。截至目前为至,我校与国外14所大学均有合作,更与韩国又石大学、泰国远东大学、泰国博仁大学建立了长期互派交换生的合作,留学生人数持续增长。严格按照相关要求开展留学生信息登、统计工作,编撰了《来华留学生管理条例》、《留学生入学手册》等文件,进一步推进了留学生管理工作的规范化。每位留学生通

过入校时领取手册,了解了我校规章制度以及各类生活信息,能够尽快融入学习生活。 今年,学校安排我处参与接受留学生资质评估,使我校成为了具有接受学历留学生资质的独立学院。 (二)、留学生服务 留学生来自异国他乡,面临文化和生活习惯的差异,秉持“以人为本,加强沟通,热心服务”的原则热情为留学生服务,认真听取留学生意见,对于正确的意见接受改正,对于一些偏差的意见也及时说明,并于对方院校及时沟通,学生表示满意。 1、在日常管理中,留学生遇到的困难及时了解,妥善解决。尽可能的提供帮助。有留学生意外受伤、患病或遇到困难时,及时赶到,垫付费用、协调治疗,值班看护,为他们排忧解难。 2、在留学生宿舍管理方面,定期走访学生宿舍,了解学生住宿情况,同时进行宿舍安全教育。

(三)、留学生特色活动 为让留学生尽快适应在昆生活,丰富留学生生活,认真组织留学生参加文化考察、社会实践和各类文体活动。受到留学生的欢迎。 (四)、努力提高留学生管理水平 1、遵照“外事无小事,外事授权有限”的原则,加强了请示汇报。留学生管理工作是一项重要的外事工作,政策性强,涉及面广。在发展留学生教育的工作中,十分注意加强与省外事办、省教育厅、省公安局等主管部门的联系,及时报送信息,加强请示汇报。 2、加强部门间沟通协调,做好安全维稳工作。留学生管理是涉及学校管理多个部门的系统工程,我积极与各部门建立了较好的协调机制,遇到突发问题都第一时间赶到现场,保证了各种问题及时处理解决。 3、抓好入学教育,严格法规管理。每学期开学都对留学生进行入学教育,使其了解相关的法律、法规及行为规范。

公司研发部门工作总结

公司研发部门工作总结 在研发部门的这一年以来,我们有得也有失,有苦也有甜,但是不论成绩或教训,都将会是我们部门弥足珍贵的经验。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们部门全体成员决心再接再厉,使工作更上一层楼。欢迎阅读。 第一篇:研发助理试用期总结 时间如白驹过隙,两个月试用期即将结束,在同事们的悉心关怀和指导下,加上自己不懈努力,各方面取得了一定进步,现将试用期工作总结作如下汇报: 一、相关理论知识的学习 1. 了解公司概况、组织架构和整体运作情况,熟识本公司企业文化,学习并遵守公司各项规章制度;了解本厂生产部、技术部、营销部的各项职能以及互相关系,能与相关职能部门沟通协调,良好合作。 2. 熟识实验室各种仪器设备的使用和维护 3. 熟识本部门各种洗涤消毒产品,包括产品的使用范围、使用方法及注意事项、主要技术指标及其检验方法;熟识本部门

现有各种理化快速检测试剂盒及比色计产品的产品特性、使用范围和使用方法。 4. 学习《消毒技术规范》2019版中消毒产品的有效含量测定试验、保质期实验、金属腐蚀性实验、悬液定量杀菌试验、载体定量杀菌试验、模拟现场试验、现场试验的操作流程,并在同事知道下应用到实践中,且能按要求设计并开展部分消毒产品的有效含量测定试验、悬液定量杀菌试验、载体定量杀菌试验。 二、理化实验 1. 学习亚硝酸盐比色计的校正方法,并协助研发人员进行亚硝酸盐比色计的校正。 2. 协助研发人员进行二氧化氯稳定性试验(保质期实验),主要对不同时间留的各种样品进行二氧化氯消毒剂有效成分测定以及ph的检测,进而观察二氧化氯稳定性。 3. 协助研发人员进行金属腐蚀性实验,学习金属腐蚀性实验方法试验,协助基本过程的操作,并做好相关试验记录。 4. 学习使用五部碘量法测定二氧化氯的含量原理及方法。 5. 协助质检人员进行本部门产品的质检工作。 三、微生物实验

销售顾问年度工作总结

销售顾问年度工作总结篇一 一、汽车销售情况 __公司2021年销售__-_台,各车型销量分别为富康__-_台;__161台;__3 台;__2台;__394台。其中__销售351台。__销量497台较04年增长45(08年私家车销售342台)。 二、营销工作 为提高公司的知名度,树立良好的企业形象,在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时,把更多的客户吸引到展厅来,搜集更多的销售线索。2005年本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动17次,刊登报纸硬广告34篇、软文4篇、报花56次、电台广播1400多次并组织汽车销售顾问对已经购车用户进行积极的回访,通过回访让客户感觉到我们的关怀。公司并在2005年9月正式提升任命___同志为__厅营销经理。工作期间__同志每日按时报送营销表格,尽职尽责,为公司的营销工作做出贡献。 三、信息报表工作 报表是一项周而复始重复循环的工作,岗位重要,关系到__公司日后对本公司的审计和__的验收,为能很好的完成此项工作,2021年5月任命__同志为信息报表员,进行对__公司的报表工作,在工作期间__同志任劳任怨按时准确的完成了出国留学网公司交付的各项报表,每日核对库存情况,对车辆销售工作作出了贡献。 四、档案管理 2021年为完善档案管理工作,特安排__同志为档案管-理-员,主要工作有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报__公司等,工作期间__同志按照公司规定,圆满完成了公司交代的工作任务。 销售顾问年度工作总结篇二 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾加入纳智捷的这小半年的工作历程,作为纳智捷的一名员工我深深感到公司之蓬勃发展的热气和东兴人之拼搏的精神。作为企业的一个窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

留学生工作总结

留学生工作总结 首先非常感谢学院给我这样一个特殊而珍贵的机会,使我有幸承担首届泰国留学生班班主任的工作,能有机会为我校留学生工作更好的开展尽自己的一份微薄之力。在担任泰国留学生班主任的这三个月以来,我始终怀着一颗感恩而尽职尽责的心去开展相关工作,认真完成国际处、教务处及学院分配的任务。担任班主任时间虽不长,但我感受到了学校各个部门、学院对我校留学生方方面面的关怀,亲历了各位老师对工作认真负责的态度,这些无不深深感染了我。而我也践行着一名留学生班主任应有的职责,深知这份工作的意义所在,在各位老师的帮助、指导和感染之下尽心尽力地服务留学生,为我校留学生和学校之间建立更为畅通的沟通渠道,为泰国留学生与中国之间搭建文化交流的桥梁。下面我将对本学期的留学生工作做深入总结。 一、留学生生活管理 我院这次一共来了18名泰国留学生,他们都是第一次来中国,语言不通,风俗习惯不同,气候也不一样,在生活上面需要一个适应的过程。对此,我院领导专门安排了我和黄娟老师共同负责留学生的日常管理工作。考虑到他们不熟悉学校环境,在开始的一个月内我们安排了36名志愿者陪同留学生适应学校的日常作息,熟悉宿舍、教学楼、食堂的环境。我和黄娟老师几乎每天都会走访宿舍,快速的建立起亦师亦友的师生关系,缓解他们初到异国他乡的紧张情绪。关心他们的生活,特别是饮食方面。重庆饮食重油重辣,对泰国学生来说是不小的挑战。后勤部门安排了经验丰富的社区辅导员和宿舍管理人员照顾到每位留学生日常生活的点点滴滴。为过生日的学生举办小型庆生会,尽量让留学生在异乡感受更多温暖。在日常管理中,安全是日常管理的重点,按照国际处出台相关办法。召开“法制与安全教育”班会,强调规则意识,助力安全保障。特别在合川校区留学生宿舍举行了消防演练,同学们熟悉了各种消防器材的使用,学到火灾自救等相关知识。 二、留学生中国饮食文化体验活动 中国文化源远流长,中国传统饮食文化既是中国传统文化中重要的组成部分,更是传统文化这个大系统中独具特色和个性的一个分

2020年研发部门年度工作总结范文

研发部门年度工作总结范文 时光荏苒,忙碌而又硕果累累的20xx年迎风过去了,值此辞旧迎新之际,我们公司全体上下欢聚一堂,在此刻将研发部门在20xx 年的工作做一个回顾,以便弥补不足,更新观念,为20xx年能取得更好的成绩,使研发部门的工作开拓新的局面,打下坚实的基础。20xx 年在公司领导正确科学的领导下,在人事部门的指导协助下,我部门以坚持精益求精,开拓进取,与时俱进的精神,本着实事求是的科学观,并坚持谨慎,细心的工作态度统领全面工作。按照科学人才观的要求,抓好专业研发人才队伍建设,并取得了一定的成绩。同时工作中也存在一定的不足,现将对20xx年工作做如下四点总结: 由于公司人员按程序准则不成熟,各部门都存在按程序处理事件的不足,研发部门也不例外。但是在公司领导的强大支持下,在公司人事部门的大力协助中,为公司招聘了大量的研发人才,根据公司的需要,本着择优录用的原则,在不断的努力中研发部正逐步留下并巩固起一支强有力的专业研发队伍。然而由于新人对公司的产品不熟悉以及专业基础知识的薄弱,明年的培训任务还是比较重。不过,相信在公司领导的支持下,我部门会克服困难,排除问题,使全部门所有人员在新的一年中取得专业研发的飞速提高。 本年度的工作因为各种原因,存在任务重,时间紧的困难。但经过公司领导的正确指导和全部门所有人员众志成城,精诚合作,不

懈努力,基本保证了各项任务在公司的规定时间内,高标准,严要求的完成。这和公司领导的正确指导,大力支持,全部门员工的不懈努力密不可分。但有时也因为赶进度,图纸出现了一定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏,这是明年应大力解决的问题,争取在新的一年中避免和减少图纸中出现不应该犯的错误。 快速安全地完成了产品转型,明年CBB65电容是我们公司的苗头,就真对这苗头来说,我们有失职之处也有弥补之处。 新观念成立后,购进了高精设备,为工艺的改革创造了条件。由于原来的设备比较落后,原先的生产工艺已经不能满足现在的生产实际,在公司各部门的大力合作下,我部门对原有的`工艺进行了大胆的改革,此次革新,减少了不必要的生产工序,提高了生产效率,也为公司节约了成本。目前为至,原有的焊接生产工艺已完成了工艺革新。 不过还有焊盖子工艺需要革新,这也是明年工作的一个重点。 回顾过去,成绩是喜人的,但成绩属于过去,未来的任务会更加艰巨。在看成绩的同时,我部门也有一些问题即待解决,比如:新员工专业知识的提高还需要一个漫长的过程,原有旧工艺的革新任务还较重(比如灌装车间),生产研发革新较慢,新技术研发较少等等

2020咨询工作总结范文

2020咨询工作总结范文 光阴荏苒,转眼间半年又过去了,总结这半年来的工作,只能说是忙碌而充实。那么咨询工作总结怎样写呢?下面就是给大家带来的2020咨询工作总结范文,希望大家喜欢! 咨询工作总结一 进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下: 一、加强业务学习,提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《__公司管理咨询建设项目建议书》、《__公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《__公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。 二、改变思想,转换角色,严于律己一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能

从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。 从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。 三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓一言九鼎德胜天下。 平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。 对于接下来的工作,充满信心! 咨询工作总结二 回顾这段日子来的工作,我也是进入公司有了半年多了,可以说很好的去适应了公司的工作,同事们也是给予了我工作上很

高校班主任工作总结报告

高校班主任工作总结报告 【导语】总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性。《高校班主任工作总结报告》是WTT为大家准备的,希望对大家有帮助。 篇一: 根据学校现状和长远发展规划,为了做好12安装班学生的教育工作,现将本学期工作总结如下: 我担任了安装专业的理论教师和班主任。一年多以来,我以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。 作为专业理论课的老师,课前认真备课,依据自己对教材的生疏,多方面去搜集相关进行资料。认真制定,注重研究教学理论,积极参教研组的活动。经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学水平。每节课都以的精神状态站在讲台上,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。 此外,为提高讲课效果和教学质量,我除了注重研究教材,把握好基储重点难点,还采用多媒体教学多样形式。通过培养学生学习实用技术课的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。 我通过教学,稳定优等生成绩,提高中等生成绩,帮助差生进步,让不同层次的学生掌握都了专业理论知识。在全校技能比赛中,我班有一人获得一等奖,两人获得三等奖。在应知应会考试中,学生100%,等到了校领导的肯定。 作为班主任,我深刻明白教育是爱心事业。为培养高素质的劳动者,我注意以德为本,结合生活实际,循循善诱,多方面、多角度去培养学生的品德和人格。带领学生参加志愿者

活动,锻炼学生的社会实践能力。运动会期间,鼓励学生积极参加学校各校比赛,提升班级的凝聚力,并取得了篮球比赛全校第一的好成绩。 同时,根据学生的性格特点去点拔引导,经常与出现状况的学生家长保持联系,与家长共同教育和管理好学生。对个别差生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学习态度,积极面对人生。而对优生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。通过现实生活中的典范,让学生树立从德、智、体、美、劳全方面发展自己的观念,树立崇高远大的理想。 通过我的不断努力,班上学生没有发生很严重的违纪行为,保持了良好的班风和学风。就业单位对我班学生的素质十分满意。 回顾过去大一一学年的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校和学院主管学生工作的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。 是工作,是实践,给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切! 篇二: 回顾过去xx年大一一学年的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点基于实践的学习与反思,是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校和学院主管学生工作的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。是工作,是实践,给我带给了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切!

2019年关于留学生班主任的工作总结

关于留学生班主任的工作总结 首先非常感谢国际教育学院给我这样一个特殊而珍贵的机会,使我有幸成为留学生班主任大集体的一员,更有机会为我校留学生工作更好的开展尽自己的一份微薄之力。在担任留学生班主任的这几个月以来,我始终怀着一颗感恩而尽职尽责的心去开展相关工作,认真完成国际教育学院老师分配的任务。担任班主任时间虽不长,但我感受到了国际教育学院对我校留学生方方面面的关怀,亲历了各位老师对工作认真负责的态度,这些无不深深感染了我。而我也践行着一名留学生班主任应有的职责,深知这份工作的意义所在,在各位老师的帮助、指导和感染之下尽心尽力地服务留学生,为我校留学生和学校之间建立更为畅通的沟通渠道,为各国留学生与中国之间搭建文化交流的桥梁。下面我将对本学期的留学生班主任工作做深入总结。 一、对留学生班主任的理解 在担任之前,我始终摆脱不了对班主任的传统印象,认为班主任就是一名管理者。在面试过程中,通过与任老师的交谈,我渐渐改变了这一观点——班主任可以是一座桥梁。国际教育学院责任重大,肩负着我校留学生方方面面的工作,而随着我校国际化的迅速发展,其任务日渐沉重,因此迫切需要我们去帮助学院更好地开展工作。而我们学生也正需要这样一个机会去服务学校,服务留学生,更可以从中历练自己,培养自己的沟通交际能力和语言能力。从这样一个角度出发,我认为留学生班主任是非常有其存在价值和意义的。而在进一步与留学生的接触过程中,我对这一工作有了更深入的理解——班主

任其实是他们的朋友。本国学生平时缺乏与留学生的交流,对其难免有种排外甚至畏惧的心理。但通过多次的走访交流,我发现留学生们是一个很可爱的群体。尽管彼此文化不同,但在交流过程始终以一个友好而热情的态度去接纳彼此,他们热切地需要班主任这样一种朋友,去更好地了解、适应学校和中国。而我们也只有真正和他们成为朋友,才能更深入地了解他们,知其所求,解其所需,更好地服务他们。 二、真诚是打开心门的钥匙 要想与留学生们成为朋友,其实很简单,只要够真诚就可以打 开彼此的心门。 由于过去与留学生交流较少,我对他们始终保持一种戒备心理,但一次家访改变了我的这种看法。由于接到凤凰国际小区居民关于我校留学生噪声扰民的投诉,学院安排我对该小区内我校留学生进行家访,传达我校的有关规章制度,制止这种扰民行为。在家访过程中,我们被留学生的热情所打动。当得知我们的来意后,他们表示支持学校的这种规章制度,并协助我们共同劝导有扰民行为的留学生。并且,很多留学生极为热情地拿出他们国家的特色食物与我们分享,主动交谈生活中的见闻。而我们也尽其所能,帮助他们解决一些生活中的小问题。这次家访结束后,我与几名来自巴基斯坦的留学生成为了朋友,时常通过手机或者见面方式进行交流。虽然文化存在差异,但是真诚是人类共同的语言,班主任这一工作最需要的也正是真诚。 三、工作中存在的不足

研发部工作总结ppt

研发部工作总结ppt 篇一:研发部XX年度工作总结报告 XX年度工作总结报告 一、 XX年度工作总结 时光荏苒,XX年很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,忙碌的一年里,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随

着公司各项制度的完善与实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。 为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作总结如下: 1、完成A系统与验收工作。 在各位同事的积极努力下,A系统从于XX年春节后进行开发,并于XX年12月31日完成验收工作。期间经历从需求调研到研究开发再到扫尾验收工作,让本人学习了很多,同时也让本人成长了不少。期间主要的工作内容如下:1)完成系统外框架功能的实现。主要实现了系统中除图形与设立扩区外的 其他功能。跟客户数据科的科长与助工进行深入的需求探讨与研究,经过数十次的修改后,终于基本满足客户的要求。目前处于验收后的试运 行阶段,还有问题仍要继续的修正与改进。 2)配合图形研发人员进行功能的交互。本系统最大的亮点就是图形的浏览

咨询顾问年度工作总结

咨询顾问年度工作总结 【导语】工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢?作为一名职场中人,一定要养成写工作总结的好习惯。《咨询顾问年度工作总结》是为大家准备的,希望对大家有帮助。 咨询顾问年度工作总结篇一 进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下: 一、加强业务学习,提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《Xx公司管理咨询建设项目建议书》、《Xx公司管理咨询建设项目调

研方案及调研提纲》、《Xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。 二、改变思想,转换角色,严于律己一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。 三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充满信心!

大学班主任工作总结三篇

大学班主任工作总结三篇 我担任机械系成型011班主任同时也教本班大学英语,相对与学生接触机会较多。我认为做好班主任首先在学生中要有一定的威信,才能管理好班级。因此我本人在工作及做人方面尽可能以身作则,让学生信赖、信服。以崇高的师德激励自己,工作勤恳,责任感强,努力把教书和育人在课堂内外有机地结合起来。 从开始接这个班起,我就一直努力与学生建立起良好的师生情,不仅仅在学习方面严格要求学生,并在思想、生活方面主动关心学生,对一些家境贫困的学生,积极为他们在校内外寻找勤工助学的机会,以减轻他们的负担。本人也给予他们一点资助。我经常抽课间或课前的时间与同学谈心,随时了解学生的思想动态。对于特殊的学生则采取个别交流的方式,及时解开他们思想上的疙瘩,做好心理辅导。我爱我的学生,我与学生相互信任,相互欣赏。给我印象最深的是:本班英语课堂气氛总那么积极活跃。我做班主任工作的经验是:除了学习方面严格要求,思想生活方面主动关心,着重培养学生的自信、能力。狠抓学风,着力于培养学生学习的兴趣,传授学习方法。平时注重与学生沟通,从多方面关心他们,在课堂上对学生们的表现给予肯定和鼓励,平时经常提前进入课堂,给学生答疑,提供辅导,为正式上课进行预热。在教学上我花费了很大的精力,因此我班在各次英语考

试中,成绩居上且进步明显。目前四级考试通过率为65.5%位于全院年级前列。我的工作能力与态度也得到了学生的认可,被评为本年度“最受学生欢迎的教师”。 在班级管理上,我做了以下几个方面的工作; 1.民主选拔品学兼优的班干,成为师生间的桥梁;同时建立竞争机制,班干轮流上岗,全班有实力的学生都有机会参与。经常保持与班干联系。 2.抓学风,抓学习质量。向学生灌输知识的价值,就业的 压力,珍惜大学四年的重要性。通过与学生们的共同努力与 积极配合,我班学风一直比较向上,每学期补考人次较少。同时,我班有一批成绩优秀的学生,他们现已作考研准备,他们进一步带动了全班的学习风气。 3.心里始终装着学生。我注重与学生沟通,和他们进行平 等的交流,从学习上关心他们,在课堂上对学生们的表现给 予肯定和鼓励,增强他们的自信。在授课的同时,不仅仅传 授书本知识,并且经常结合自己的体会与学生交流做人的道 理及对生活的感悟,教书的同时做好育人工作。我很少批评 或抱怨学生,在我眼里每个学生都有闪光点,我从心里爱护 并关心他们,让我欣慰的是我的学生绝大部分能与我配合好、理解老师的用心。 4.尽力帮助学生解决一些难题,做他们的知心朋友。面对 学习、生活的压力,我班少数学生真的不容易,这些学生容

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