公司级安全教育主要内容.

公司级安全教育主要内容

一、党和国家的安全生产方针、政策

1.我国安全生产的方针是:安全第一、预防为主、综合治理

2.安全管理坚持“以人为本”的原则。

二、安全生产法规、标准和安全知识

1.《安全生产法》、《建筑法》节选、《劳动合同法》节选、国务院493号文

2.JGJ59-99、JGJ46-2005等规范

三、企业安全生产规章制度、安全纪律

XXXXXXXX公司各项安全生产规章制度和企业标准

四、安全生产形势及重大事故案例教训

1.国家十分重视安全生产工作,针对安全生产现状制定了一系列的法律、法规和事故压降

措施。

2.建筑行业属于三大危险行业之一,我国的安全生产现状不容乐观。

3.分析部分同典型(塔吊、脚手架等安全事故案例。

五、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告

1.工人发现安全隐患应及时向安全部或项目管理人员报告

2.发生事故造成人员伤亡时,应立即报告项目领导,同时应采取必要的急救措施,为专业医护人员的到来赢得救援时间;急救时必须具备相应的医疗常识,并对伤者伤势有比较正确的判断,方可实施急救,否则应在一旁安慰伤者劝其平静,保存体力。

3.当发现危及到生命的安全隐患或者发生事故时,工人在采取必要的、力所能及的措施后

第一要务就是撤离现场,紧急避险。

4.事故发生后应当保护好现场,以便事故调查组取证调查。

5.发生事故应马上向项目领导报告。并说明事故地点、人员伤亡情况和初步后果。

项目级安全教育主要内容

一、本项目施工特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项

我项目是高层商品住宅小区,属于我公司的特大型项目。楼层高,施工工艺复杂,工期短,场地狭窄,又处在闹市区。因此施工现场存在诸多危险有害因素。主要有:用电不慎造成触电事故;高空作业未正确使用安全带发生高处坠落的危险;地下室施工时土方坍塌、主体和装修阶段的外架或高支模坍塌;高处坠物造成物体打击等。

因此必须遵守项目制定的各项安全技术交底、严格按照方案要求组织施工。不违章作业、遵

守劳动纪律。

二、施工现场安全生产制度、规定和安全注意事项

1.进入施工现场必须正确佩带安全帽,因为这是施工现场的第一道防护,如果连最基本的

要求都不能做到,何谈安全之有。

2.在现场必须文明施工,严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋上班,严禁酒后上班,严禁焚烧垃圾,

严格遵守三级动火制度。

三、高处作业、机械设备、电气安全基础知识

高处作业必须高挂低用安全带,交叉作业时严禁上下层面处在同一垂直位置

严禁非电工使用、维修、摆弄机械、设备。

现场临时用电严格按照JGJ46-2005组织实施。

钢筋切割机、搅拌机等进场必须有产品合格证,操作工人经过安全培训具有操作相应机械设备的能力;塔吊、电梯等特种设备操作工人必须持证上岗,证件未过期。

四、环境保护措施

现场施工应该尽量降低噪音对周边居民的影响,做到文明有序地施工。目前场地无法实现全部硬化,各施工班组必须每天对各自的施工区域洒水降尘。油品仓库设有防火措施,并分类储存,防止跑、冒、滴、漏。生产废水和生活污水必须经过初级净化方可外排。

工人宿舍定期检查,有专人负责公共部分的卫生,室内卫生由各自宿舍负责。

爱护环境、保护花草。

班组级(砖工安全教育主要内容

一、本班组作业特点及安全操作规程

1.砖工在进入操作岗位时,要正确佩带好劳动防护用品,穿戴整齐,并注意操作环境是否

符合安全要求。

2.墙身砌体高度超过胸部(1.2m以上时,不得继续砌筑,应及时搭设脚手架。一层以上或高度超过4m时,采用里脚手架必须支搭一道固定的安全网和同时设一道随层高度提升的安全网,其离作业层高度不超过4m;采用外脚手架时,还应设防护栏杆和挡脚板。

3.脚手架上堆料量不得超过规定荷载(均布荷载每平方米不超过270kg,集中荷载不超过

150kg,堆砖高度不得超过单行侧摆三层。

4.使用外脚手架操作时,外脚架应不低于操作面,并内设操作平台。不得站在无绑扎的探

头板上操作。

5.上下脚手架应走斜道,严禁站在墙顶上进行砌筑、划线(勒缝、清扫墙面、抹面和检查

大角垂直等工作。不准在砖墙上行走。

6.在同一竖直面上下交叉作业时,必须设置安全隔板,下方操作人员必须严格按规定戴好

安全帽。

7.砌筑使用的工具应放在稳妥的地方。斩砖应面向墙面。工作完毕应将脚手板和砖墙上的碎砖、灰浆清扫干净。碎砖、杂物、工具应集中下运,不得随意乱丢乱掷,防止掉落伤人。

8.用起重机吊运砖时,应采用砖笼,并不得直接放于跳板上。吊砖、浆和料不能装得过满。

起吊砌块的夹具要牢固,就位放稳后,方得松开夹具。

9.垂直运输的吊笼、滑车、绳索、刹车等,必须满足负荷要求,吊运时不得超载,并应经

常检查,发现问题,及时修理或更换。

10.从砖垛上取砖时,应先取高处后取低处,防止垛倒砸人。砖石运输车辆前后距离,在平

道上不少于2m,坡道上不小于10m。

11.在地坑、地沟作业时,要严防塌方和注意地下管线、电缆等。在屋面坡度大于250时,挂瓦必须使用移动板梯,板梯必须有牢固的挂钩。没有外架时檐口应搭防护栏杆和防护立网。

12.在进行高处作业时,要防止碰触裸露电线,对高压电线应注意保持安全距离。

13.在石棉瓦等不能承重的轻型屋面上工作时,应搭设临时走道板,架设和移动走道板时必

须特别注意安全,并应在屋架下弦搭设安全网,不得直接站在石棉瓦上操作和行走。

二、班组安全活动制度及纪律

每天上班前由班长召集班组成员开短会,主要内容包括:本天操作机械,使用工具及施工作业环境可能存在的危险因素,并告知应当采取那些避险和防范措施;安排每个人的具体

工作任务。

三、正确使用安全防护装置(设施及个人劳动防护用品

三宝及其他专业防护用品的正确使用方法,并演示;机械设备安全装置的作用、设置位置、何种情况下该采取紧急措施、日常保护机械设备及其安全装置的常识。

四、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策,本工种事故案例剖析

各工种易发事的故类型,事故预防措施,紧急避险方法;举例讲解事故教训。

五、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求

班组级(架子工安全教育主要内容

一、本班组作业特点及安全操作规程

1.架子工属国家规定的特种作业人员,必须经有关部门培训,考试合格,持证上岗。应每年进行一次体验。凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及不适于高处作业的不得从事架

子作业。

2.架工班组接受任务后,必须根据任务的特点向班组全体人员进行安全技术交底,明确分工。悬挂挑式脚手架、门式、碗口式和工具式插口脚手架或其它新型脚手架,以及高度在30m 以上的落地式脚手架和其他非标准的架子,必须具有上级技术部门批准的设计图纸、计算书和安全技术交底书后才可搭设。同时,搭设前架工班组长要组织全体人员熟悉施工技术和作业要求,确定搭设方法。搭脚手架前,班组长应带领架工对施工环境及所需的工具、安全防护设施等进行检查,消除隐患后方可开始作业。

3.架工作业要正确使用个人劳动防护用品。必须戴安全帽,佩戴安全带,衣着要灵便,穿软底防滑鞋,不得穿塑料底鞋、皮鞋、拖鞋和硬底或带钉易滑的鞋。作业时要思想集中,团结协作,互相呼应,统一指挥。不准用抛扔方法上下传递工具、零件等。禁止打闹和开玩笑。

休息时应下架子,在地面休息。严禁酒后上班。

4.架子要结合工程进度搭设,不宜一次搭得过高。未完成的脚手架,架工离开作业岗位时(如工间休息或下班时,不得留有未固定构件,必须采取措施消除不安全因素

和确保架子稳定。脚手架搭设后必须经施工员会同安全员进行验收合格后才能使用。在使用过程中,要经常进行检查,对长期停用的脚手架恢复使用前必须进行检查,鉴定合格后才能使用。

5.落地式多立杆外脚手架上均布荷载每平方米不得超过270kg,堆放标准砖只允许侧摆3层;集中荷载每平方米不得超过150kg。用于装修的脚手架不得超过

200kg/ 。承受手推运输车及负载过重的脚手架及其他类型脚手架,荷载按设计规定。

6.高层建筑施工工地井字架、脚手架等高出周围建筑,须防雷击。若在相邻建筑物、构筑物防雷装置的保护范围以外,应安装防雷装置,可将井字架及钢管脚手架一侧高杆接长,使之高出顶端2m作为接闪器,并在该高杆下端设置接地线。防雷装置冲击接地电阻值不得大

于4欧姆。

7.架子的铺设宽度不得小于1.2m。脚手板须满铺,离墙面不得大于20cm,不得有空隙和探头板。脚手板搭接时不得小于20cm;对头接时应架设双排小横杆,间距不大于20cm。在架子拐弯处脚手板应交叉搭接。垫平脚手板应用木块,并且要钉牢,不得用砖垫。

8.上料斜道的铺设宽度不得小于1.5m,坡度不得大于一比三,防滑条的间距不得大于30cm。

9.脚手架的外侧、斜道和平台,要绑1m高的防护栏杆和钉18cm高的挡脚板。

10.砌筑里脚手架铺设宽度不得小于1.2m,高度应保持低于外墙20cm。里脚手的支架间距不得大于1.5m,支架底脚要有垫木块,并支在能承受荷重的结构上、搭设双层架时,上下支

架必须对齐,同时支架间应绑斜撑拉固。

11.砌墙高度超过4m时,必须在墙外搭设能承受160kg重的安全网或防护挡板。多层建筑

应在二层和每隔四层设一道固定的安全网。同时再设一道随施工高度提升的安全网。12.拆除脚手架,周围应设围栏或警戒标志,并设专人看管,禁人入内。拆除应按顺序由上

而下,一步一清,不准上下同时作业。

13.拆除脚手架大横杆、剪刀撑,应先拆中间扣,再拆两头扣,由中间操作人往下顺杆子。

14.拆下的脚手杆、脚手板、钢管、扣件、钢丝绳等材料。应向下传递或用绳吊下,禁止往

下投扔。

二、班组安全活动制度及纪律

每天上班前由班长召集班组成员开短会,主要内容包括:本天操作机械,使用工具及施工作业环境可能存在的危险因素,并告知应当采取那些避险和防范措施;安排每个人的具体

工作任务。

三、正确使用安全防护装置(设施及个人劳动防护用品

三宝及其他专业防护用品的正确使用方法,并演示;机械设备安全装置的作用、设置位置、何种情况下该采取紧急措施、日常保护机械设备及其安全装置的常识。

四、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策,本工种事故案例剖析

各工种易发事的故类型,事故预防措施,紧急避险方法;举例讲解事故教训。

五、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求

班组级(普工安全教育主要内容

一、本班组作业特点及安全操作规程

(1员工进入现场必须戴好安全帽,遵守公司、项目、班组的各项规章制度。

(2 挖掘土方,两人操作间距保持2~3m,并由上而下逐层挖掘,禁止采用掏洞的操作方法。

(3 开挖沟槽、基坑等,应根据土质和挖掘深度放坡,必要时设置固壁支撑。挖出的泥土应

堆放在沟边1m外,并且高度不得超过1.5m。

(4 吊运土方,绳索、滑轮、钩子、箩筐等应完好牢固,起吊时垂直下方不得有人。

(5 拆除固壁支撑应自下而上进行,填好一层,再拆一层,不得一次拆到顶。

(6 用手推车装运物料,应注意平稳,掌握重心,不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地不

得少于2m,下坡不得少于10m。

(7 从砖垛上取砖应由上而下阶梯式拿取,禁止一码拆到底或在下面掏取。整砖和半砖应分

开传送。

(8 脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。

(9 车辆未停稳,禁止上下和装卸物料,所装物料要垫好绑牢。开车厢板应站在侧面。

(10 砌挡墙搬运石料要拿稳放牢,绳索工具要牢固;两人抬运,应互相配合,动作一致;

用车子或筐运送,不要装得太满,防止滚落伤人。

(11 往坑槽运石料,应用溜槽或吊运,下方不准有人。

(12 在脚手架上砌石,不得使用大锤,修整石块时要戴防护镜,不准两人对面操作。

(13 工作完毕,应将工作面、脚手板等处清扫干净。

二、班组安全活动制度及纪律

每天上班前由班长召集班组成员开短会,主要内容包括:本天操作机械,使用工具及施工作业环境可能存在的危险因素,并告知应当采取那些避险和防范措施;安排每个人的具体

工作任务。

三、正确使用安全防护装置(设施及个人劳动防护用品

三宝及其他专业防护用品的正确使用方法,并演示;机械设备安全装置的作用、设置位置、何种情况下该采取紧急措施、日常保护机械设备及其安全装置的常识。

四、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策,本工种事故案例剖析

各工种易发事的故类型,事故预防措施,紧急避险方法;举例讲解事故教训。

五、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求

班组级(木工安全教育主要内容

一、本班组作业特点及安全操作规程

(1 模板支撑不得使用腐朽、劈裂的材料。支撑要垂直,底端平整坚实,并加以木垫。木垫

要钉牢,并用横杆和剪刀撑拉牢。

(2 支模应严格检查,发现严重变形、螺栓松动等应及时修复。

(3 支模应按工序进行,模板没有固定前,不得进行下道工序,禁止利用拉杆、支撑攀登。

(4 支设4m以上的立柱模板,四周必须顶牢,可搭设工作台,系安全带,不足4m的,可使

用马凳操作。

(5 支设独立梁模应设临时工作台,不得站在柱模上操作和梁底模上行走。

(6 拆除模板应经施工技术人员同意。操作时应按顺序分段进行,严禁硬砸或大面积整体剥落和拉倒。完工前不得留下松动和悬挂的模板,拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆放,

防止钉子扎脚。

(7 锯木机操作前应进行检查锯片不得有裂口,螺丝应上紧。锯盘要有防护罩,防护挡板等

安全装置,无人操作时要切断电源。

(8 操作要戴防护眼镜,站在锯片一侧。禁止站在与锯片同一直线上,手臂不得跨过锯片。

(9 进料时必须紧贴靠山,不得用力过猛,遇硬节慢推。接料要待料出锯片15cm,不得用手

硬拉。

(10 短窄料应用棍推,接料使用挂钩。超过锯片半径的材料,禁止上锯。

(11 暴风、台风前后,要检查工地模板、支撑。发现变形、下沉等现象,应及时修理加固,

有严重危险的,立即排除。

(12 现场道路应加强维护,斜道和脚手板应有防滑设施。

二、班组安全活动制度及纪律

每天上班前由班长召集班组成员开短会,主要内容包括:本天操作机械,使用工具及施工作业环境可能存在的危险因素,并告知应当采取那些避险和防范措施;安排每个人的具体

工作任务。

三、正确使用安全防护装置(设施及个人劳动防护用品

三宝及其他专业防护用品的正确使用方法,并演示;机械设备安全装置的作用、设置位置、何种情况下该采取紧急措施、日常保护机械设备及其安全装置的常识。

四、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策,本工种事故案例剖析

各工种易发事的故类型,事故预防措施,紧急避险方法;举例讲解事故教训。

五、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求

班组级(钢筋工安全教育主要内容

一、本班组作业特点及安全操作规程

1.钢材、半成品等应规格、品种分别堆放整齐,制作场地要平整,工作台要稳固,照明灯

具必须加网罩。

2.拉直钢筋,卡头要卡牢,地锚要结实牢固,拉筋2m区域内禁止行人。按调直钢筋的直径,选用适当的调直块及传动速度,经调试合格,方可送料,送料前应将不直的料头切去。

3.展开圆盘钢筋要一头卡牢,防止回弹,切断时要先用脚踩紧。

4.人工断料,工具必须牢固。拿錾子和打锤要站成斜角,注意扔锤区域内的人和物体。切

断小于30cm的短钢筋,应用钳子夹牢,禁止用手把扶,并在外侧设置防护笼罩。

5.多人合运钢筋,起、落、转、停动作要一致,人工上下传送不得在同一垂直线上。钢筋

堆放要分散、稳当,防止塌落。

6.在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架,须搭设脚手架上和马道。绑扎立柱、墙体钢筋,不准站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。柱在4m以内,重量不大,可在地面或楼面上绑扎,整体柱在4m以上,应搭设工作台。柱梁骨架应用临时支撑拉牢,以防倒塌。

7.绑扎基础钢筋时,应按施工设计规定摆放钢筋支架或马凳架起上部钢筋,不得任意减少

支架或马凳。

8.绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、柱边钢筋,应搭设外挂架或安全网。绑扎时挂好安

全带。

9.起吊钢筋骨架,下方禁止站人,必须待架降落到离地面1米以内方准靠近,就位支撑好方

可摘钩。

10.冷拉卷扬机前应设置防护挡板,没有挡板时,应就卷扬机与冷拉方向成90°,并且应用

封闭式导向滑轮。操作时要站在防护挡板后,冷拉场地不准站人和通行。

11.冷拉钢筋要上好夹具,离开后再发开车信号。

12.冷拉和张拉钢筋要严格按照规定应力和伸长率进行,不得随便变更。不论拉伸或放松钢

筋都应缓慢均匀,发现油泵、千斤顶、销卡具有异常,应即停止张拉。

13.张拉钢筋,两端应设置防护挡板。钢筋张拉后要加以防护,禁止压重物或在上面行走。

浇灌混凝土时,要防止震动器冲击预应力钢筋。

14.张拉千斤顶支脚必须与构件对准,放置平正,测量拉伸长度、加楔和拧紧螺应先停止拉

伸,并站在两侧操作,防止钢筋断裂,回弹伤人。

15.同一构件有预应力和非预应力钢筋时,预应力钢筋应分二次张拉,第一拉至控制应力的

70~80%,待非预应力钢筋绑好后再张拉到规定应力值。

16.机械运转正常方准断料。断料时,手与刀口距离不得少于15cm,活动刀片前进时禁止

送料。

17.切断钢筋刀口不得超过机械负载能力,切低合金钢等特种钢筋,要用高硬度刀件。

18.切长钢筋应有专人扶住,操作规程时动作要一致,不得任意拖拉。切短钢筋须用套管或

钳子夹料,不得用手直接送料。

19.切断机旁应设放料台,机械运转中严禁用手直接清除刀口附近的断头和杂物。钢筋摆放

范围,非操作人员不得停留。

20.钢筋机械上不准堆放物件,以防机械震动落入机体。

21.钢筋调直,钢筋装入压滚,手与滚筒应保持一定距离。机器运转中不得调整滚筒。

22.钢筋调直到末端时,人员必须躲开,以防甩开伤人。

23.短于2m或直径大于9mm的钢筋调直,应低速加工。

24.钢筋调直,钢筋要紧内贴挡板,注意放入插头的位置和回转方向,不得错开。

25.弯曲长钢筋时,应有专人扶住,并站在钢筋弯曲方向的外面,互相配合,不得拖拉。

26.调头弯曲,防止碰撞人和物,更换芯轴、加油和清理,须停机后进行。

27.钢筋焊接,焊机应设在干燥的地方,平衡牢固,要有可靠的接地装置,导线绝缘良好,

并在开关箱内装有防漏电保护的空气开关。

28.焊接操作时应戴防护眼镜和手套,并站在橡胶板或木板上。工作棚要用防火材料搭设,

棚内严禁堆放易燃易爆物品,并备有灭火器材。

29.对焊机接触器的接触点、电机,要定期检查修理,冷却水管保持畅通,不得漏水和超过

规定温度。

30.钢筋严禁碰、触、钩、压电源电线、电缆。

31.钢筋机械作业后必须拉闸切断电源,锁好开关箱。

二、班组安全活动制度及纪律: 每天上班前由班长召集班组成员开短会,主要内容包括:本天操作机械,使用工具及施工作业环境可能存在的危险因素,并告知应当采取那些避险和

防范措施;安排每个人的具体工作任务。

三、正确使用安全防护装置(设施及个人劳动防护用品: 三宝及其他专业防护用品的正确使用方法,并演示;机械设备安全装置的作用、设置位置、何种情况下该采取紧急措施、

日常保护机械设备及其安全装置的常识。

四、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策,本工种事故案例剖析

各工种易发事的故类型,事故预防措施,紧急避险方法;举例讲解事故教训。

五、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求

班组级(混凝土工安全教育主要内容

一、本班组作业特点及安全操作规程

1.混凝土运输车向料斗倒料,应有挡车措施,不得用力过猛和撒把。

2.用井架运输时,小车把不得伸出笼外;车轮前后要挡牢,稳起稳落。

3.浇灌混凝土使用的溜槽及串筒必须连接牢固。操作部位应有护身栏杆,不准直接在溜槽

帮上操作。

4.用输送泵输送混凝土,管道接头、安全阀必须完好,管道的架子必须牢固,输送前必须

试送,检修必须卸压。

5.浇灌框架、梁、栏混凝土,应设操作台,不得直接站在模板上或支撑上操作。

6.浇捣拱形结构,应自两边拱脚对称同时进行;浇圈梁、雨蓬、阳台,应设防护措施。

7.不得在混凝土养护池边上站立和行走,并注意各处的盖板和地沟孔洞,防止失足坠落。

8.使用震动棒、平板震动器应穿绝缘胶鞋,湿手不得接触开关,电线不得有破皮漏电现象,

用电设备必须要有漏电开关。

二、班组安全活动制度及纪律

每天上班前由班长召集班组成员开短会,主要内容包括:本天操作机械,使用工具及施工作业环境可能存在的危险因素,并告知应当采取那些避险和防范措施;安排每个人的具体

工作任务。

三、正确使用安全防护装置(设施及个人劳动防护用品

三宝及其他专业防护用品的正确使用方法,并演示;机械设备安全装置的作用、设置位置、何种情况下该采取紧急措施、日常保护机械设备及其安全装置的常识。

四、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策,本工种事故案例剖析

各工种易发事的故类型,事故预防措施,紧急避险方法;举例讲解事故教训。

五、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求

班组级(搅拌机工安全教育主要内容

一、本班组作业特点及安全操作规程

1.搅拌机必须安置在坚实的地方,用支架或支脚筒架稳,不准以轮胎代替支撑。

2.开动搅拌机前应检查,离合器、制动器、钢丝绳等应良好,滚筒内不得有异物。

3.进料斗升起时,严禁任何人在料斗下通过或停留。工作完毕后应将料斗固定好。

4.运转时,严禁将工具伸进滚筒内。

5.现场检修时,应固定好料斗,切断电源。进人滚筒时,外面应有人监护。

二、班组安全活动制度及纪律

每天上班前由班长召集班组成员开短会,主要内容包括:本天操作机械,使用工具及施工作业环境可能存在的危险因素,并告知应当采取那些避险和防范措施;安排每个人的具体

工作任务。

三、正确使用安全防护装置(设施及个人劳动防护用品

三宝及其他专业防护用品的正确使用方法,并演示;机械设备安全装置的作用、设置位置、何种情况下该采取紧急措施、日常保护机械设备及其安全装置的常识。

四、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策,本工种事故案例剖析

各工种易发事的故类型,事故预防措施,紧急避险方法;举例讲解事故教训。

五、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求

班组级(电工安全教育主要内容

一、本班组作业特点及安全操作规程

1、所有绝缘、检查工具应妥善保管,严禁它用,并定期检查、校验。

2、现场施工用高、低电压设备及线路,应按照施工设计有关电气安全技术规程安装和架设。

3、线路上禁止带负荷接电,并禁止带电操作。

4、有人触电,立即切断电源,进行急救;电气着火,立即将有关电源切断,并使用干粉灭火器或干砂灭火。

5、安装高压油开关、自动空气开关等有返回弹簧的开关设备时应将开关置于断开位置。

6、多台配电箱并列安装,手指不得放在两盘的结合处,不得摸连拉接螺孔。

7、用摇表测定绝缘电阻,应防止有人触及正在测电的线路或设备。测定容性或感性设备、材料后,必须放电。雷电时禁止测定线路绝缘。

8、电流互感器禁止开路,电压互感器禁止短路或升压方式运行。

9、电气材料或设备需放电时,应穿戴绝缘防护用品,用绝缘棒安全放电。

10、现场配电高压设备,不论带电与否,单人值班不准超越遮栏和从事修理工作。

11、人工立杆,所用叉木应坚固完好,操作时,互相配合,用力均衡。机械立杆,两侧应设溜绳。立杆时坑内不得有人,基坑夯实后,方准拆去叉木或拖拉绳。

12、登杆前,杆根应夯实牢固。旧木杆杆根单侧腐朽深度超过杆根直径1/8以上时,应经加固后,方能登杆。

13、登杆操作脚扣应与杆径相适应。使用脚踏板,钩子应向上。安全带应拴于安全可靠处,扣环扣牢,不准拴于瓷瓶或横担上。工具、材料应用绳索传递,禁止上下抛扔。

14、杆上紧线应侧向操作,并将夹螺栓拧紧。紧有角度的导线,应在外侧作业。调整拉线时,杆上不得有人。

15、紧线用的铁丝或钢丝绳,应能承受全部拉力,与导线的连接,必须牢固。紧线时,导线下方不得有人。单方向紧线时,反方向设置临时拉线。

16、架线时在线路的每2~3公里处,应接地一次,送电前必须拆除,如遇雷雨,停止工作。

17、电缆盘上的电缆端头,应绑扎牢固。放线架、千斤顶应设置平稳,线盘应缓慢转动,防止脱杆或倾倒。电缆敷设至拐弯处,应站在外侧操作。木盘上钉子应拔掉或打弯。

公司级安全教育内容

公司级安全教育内容 一、为什么要进行安全培训, 1、国家法律法规的要求。〈安全生产法〉:第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 2、是企业生存和发展的需求。安全生产是企业发展的重要保障,如果一个企业安全事故频发,何谈效益,没有效益的企业就法生存。 3、员工自我保护的需要。大家出来辛辛苦赚钱,就是为了生活的更好,如果人们失去了生命,也就失去了一切。所以安全就是生命。通过对员工进行安全培训,可以使员工掌握安全知识,提高安全意识,从而达到预防事故的目的。 安全教育分三级,公司级、项目部、班组级。公司级由以司派代表参加,项目级由项目部进行,班组级由班组长负责。今天,我向大家进行公司一级安全教育,其主要内容:国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等。 二、建筑行业特点及我国安全生产形势 我们建筑业和其他行业不同,有自己的特点:产品固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多,是除煤矿和交通行业以外的第三大高危行业。 根据建设部统计:2007年安全事故504952起,死亡:101486人。2008年安全事故:413752起,死亡:91172人。2009年378996起,死亡:83149人。我国安全生产形势保持整体稳定、逐步好转的的态势,但是形势依然严峻。死亡人数居高不下,特大事故频发,安全生产基础薄弱的状况仍然没有得到根本改善。本公司2012年发生各类安全事故20多起,事故直接损失达200多万元。 三、我国安全生产方针

公司三级安全教育内容

公司三级安全教育内容 一、安全意识教育 安全意识教育是提高员工安全意识和自我保护能力的重 要手段。企业应加强安全知识宣传,提高员工的安全意识,培养员工的安全意识和自我保护能力,防止事故的发生。 1. 安全法律法规教育 企业要对员工进行安全法律法规教育,让员工了解国家 法律法规对企业安全的要求,以及员工在企业工作中应当应该遵守哪些安全规定。 2. 安全危害知识教育 企业要让员工了解不同机器、设备或场所的安全危害性,以及容易引发危险的行为,为员工生产、生活提供安全保障。 3. 安全事故案例教育 通过安全事故案例演示,让员工了解企业安全责任,认 识安全事故的危害性和可怕性,增强员工安全意识和法律观念。 4. 工作流程、操作规程安全教育 企业的各项工作流程、操作规程都应与安全保卫相结合,以确保员工安全和生产效率。因此,企业的工作流程、操作规程安全教育应与员工的工作实际相结合,定期检查并提供相关教育培训。 二、防范教育 防范教育是针对企业安全风险进行的系统、专门的安全 教育,不断优化企业安全管理系统,提高员工的防范能力和自我保护能力,全面降低安全风险。

1. 防范实操教育 在培训防范实操时,可以将员工分组,采用竞赛形式, 提高员工的积极性、自信心和综合能力。通过防范实操教育,员工能够熟悉防范措施、掌握预防和处理突发事件的技能和经验。 2. 健康防护类教育 安全教育不仅涉及到企业的安全,还涉及到员工的整体 健康。企业应该加强健康防护类教育,传授健康知识、预防疾病、锻炼健康技能,提高员工健康意识和预防意识。 3. 环境污染防治教育 环境污染对企业生产和员工生活都会造成极大的危害。 企业应该加强环境污染防治教育,让员工了解环境污染的危害,学会人人保护环境,保护整个社会。 三、事故应急教育 事故应急教育涵盖了灾害易发区、救援现场、应急处置、事故调查和交通安全等方面的技能。企业应该重视事故应急教育,在员工意外伤害突发事件处理能力中实现自我救援和互救。 1. 系统化、专业化教育 企业应该采用系统化和专业化的安全教育,通过培训员 工自我学习、自我实践和自我检查的方法,提高员工的事故应急处理能力,减低事故对企业和员工的伤害。 2. 实践演练教育 企业应该通过组织实践演练,使员工实际地参与模拟事 故应急演练、应急案例模拟测试、心理干预培训等,促进员工对安全教育的认知。在演习过程中,与员工进行实时沟通,让员工能够在日后的安全事故中更好地自我保护。 四、安全生产教育

分公司级安全教育内容

分公司级安全教育内容 一、为什么要进行职工安全教育 1、是国家法律法规的要求; 2、是企业生存发展的需求; 3、是职工自我 保护的需要 二、安全生产的重大意义 1、保障人民群众生命和财产安全 江泽民在1986年上海市消防工作会议上的讲话时指出:隐患险于明火、防范胜于救险、责任重于泰山,为了保护人民群众的生命安全,只有提高从业人员的安全素质安全生产,才能把不安全因素和事故隐患降到最低限度,预防和减少人身伤亡。 2、安全生产以人为本 安全生产以人为本,一方面是强调安全生产的根本性目的是保护劳动者的身体健康和生命安全;另一方面,是要依靠人的能动性工作,充分发挥人的积极性和创造性,实现安全生产。坚持以人为本,凸显了安全生产工作的重要地位和作用。因为生命对于每个人只有一次,如果人的生存权都得不到保障,那就没有任何利益可言,也谈不上经济发展。因此搞好了安全生产,正是代表和维护了人民群众的根本利益,保护了生产力,促进了经济发展。 三、国家安全生产方针、政策 1、树立“以人为本”的思想,以人为本是科学发展观的本质,也是安全生产工作的根本立足点。 2、安全第一、预防为主是安全生产的指导方针,也是经济社会发展的客观需要。 《安全生产法》明确规定“安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。”安全第一、预防为主是经济社会全面、协调、可持续发展的永恒主题。“亡羊补牢”有一定的积极作用,但“羊”毕竟丢了,且“补牢”是以“亡羊”为代价的。著名安全经济学家罗云在《安全生产与经济关系》一书中指出:预防性的投入产出比远远高于事故整改产出比,两者比例为1∶5。

一切事故都源于隐患,惟有坚持安全第一,预防为主的方针,加强源头预防,及时根除隐患,才是治本之策。事故越多,生产力越低;事故越少,生产力越高,这是一个被实践所证明的辩证关系。安全生产责任重于泰山,无论任何时候,任何情况下,都必须牢固树立“安全第一”的思想。 3、加强劳动保护工作、改善劳动条件、保护劳动者的安全和健康是我们党的一贯方针。广泛宣传党和国家的有关安全生产的方针,政策,法令;对职工进行劳动保护,方针、政策教育,思想政治教育,劳动纪律教育,安全技术知识教育;对进场的工人必须认真全面做好安全教育培训,要使每一位员工都懂得安全生产的重要性和各自的安全责任。 四、安全生产概念 1、危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 2、危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。 3、安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 4、安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 安全生产责任制的作用: (1)明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 (2)在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度,有利于把安全工作落到实处。 (3)使安全工作层层有人负责。 五、本公司职工安全生产职责的主要内容 1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他

公司级安全教育内容

公司一级安全教育 公司一级安全教育包括以下主要内容: 1、国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律法规等;本公司《安全生产管理制度》; 2、安全生产与劳动保护生产过程中的目的; 3、企业的安全规章制度; 4、安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训; 5、发生事故后应采取什么措施等方面; 6、典型事故案例。 一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等: 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。“安全第一”就是把安全生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党纪国法的高度加以认识而形成的概念。她表明在进行生产时,要把安全工作始终放在首位,作为头等大事来抓。 2、我国的劳动保护原则: (1)“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则:它是企业管理的重要原则之一,它体现安全与生产的辩证关系,明确要求我们的生产必须是安全生产,应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作; (2)“安全具有否决权”的原则:也就是说为保障职工的安全和健康,在生产与安全发生矛盾时,要首先保证安全,杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度;有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 3、我国现行的安全法律、法规、规范有: (1)《安全生产法》 (2)《建筑法》 (3)《建设工程安全生产管理条例》 (4)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)

(5)《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-2016) (6)《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005) (7)《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》(JGJ202-2010) (8)《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规范》(JGJ196-2010) (9)《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2012) 二、安全生产与保护工作的目的 国家、企业对劳动者在劳动生产过程中的生命安全和身体健康的保护,消除生产中的不安全、不卫生因素,防止伤亡事故和职业病的发生,从而保证生产的顺利进行和人的安全与健康。 三、企业的安全规章制度 四、安全生产形势和近年建安企业发生的重大事故及应汲取的教训: 建安企业重大伤亡事故主要表现在高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、倒塌等,究其原因主要是违反操作规程和劳动纪律,安全教育不够、管理不严、违章作业、防护缺陷不严等。我们公司近几年虽没发生过重大伤亡事故,但这并不意味着可以放松安全管理。因此,我们必须加强安全教育和管理。加强安全防范措施,严格遵守各项操作规程,现场负责人、施工员、安全员和班组长应起带头模范作用,尽心尽责,做好必要的上岗前安全教育。“血的教训”告诉我们,在抓工程进度、质量的同时,要摆正效益与安全之间的关系,确实重视安全生产管理工作,认真执行“三查二反”(查思想侥幸麻痹心理、查放松安全管理、查规章制度的落实,反违章指挥、反违章作业)。领导应克服“三重三轻”思想,即重生产轻安全、重进度轻安全、重效益轻安全,牢牢树立“安全第一、预防为主”的指导思想和贯彻“管生产必须管安全”的原则,强化检查监督工作,发现隐患及时整改,健全制度,当生产与安全相矛盾时,应先抓安全。 五、发生事故应采取什么措施: 当施工现场发生安全生产事故时,事故现场处理有三个方面: 1、事故发生后,应立即组织人员救护受伤害者,并采取有效措施防止事故蔓延扩大; 2、认真保护事故现场,凡与事故有关的物体痕迹、状态不得破坏;

公司安全教育的主要内容

公司级安全教育内容 施工单位:新疆华伟新方建设有限公司 工程名称:乌鲁木齐水磨沟区水磨沟村榆树沟队土地收储片区基础设施建设项目(二标段) 日期: 年月日

公司级安全教育的主要内容 1、党和国家的安全生产的方针、政策: 2、安全生产方针:安全第一,预防为主。 3、安全生产政策:加强劳动保护,搞好安全生产时党和国家的一项重要政策。 4、我国安全生产监督管理的方针是:企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。 5、安全生产法规、标准和法制观念的教育: 1)安全生产法规:主要有《宪法》、刑法中有关条款、《劳动法》、《建筑法》。 2)三大安全规程:《工人安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《职工伤亡事故报告规程》。 3)有法必依、违法必究;学法、懂法、增强法制意识,自觉遵守法规、按照安全法规的要求生产时每一个建筑施工人员的义务。 4)安全生产的标准有:《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011、《建筑施工脚手架安全技术规范》JGJ30-2011;《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005等。 5)本单位施工过程中的安全生产规章制度、劳动纪律: 新疆华伟新方建设有限公司制度手册。 新疆华伟新方建设有限公司内部管理实施细则。 新疆华伟新方建设有限公司文明施工作业指导书。 新疆华伟新方建设有限公司安全生产管理办法。

新工人安全生产须知 1、新工人进场前必须认真学习本工种安全技术操作规程;未经安全知识教育和培训,不得进入施工现场操作。 2、进入施工现场,必须听从安排、不得随意走动。 3、在没有防护设施的2米高处,悬崖和陡坡施工作业必须系好安全带。 4、在高处下作业时,必须带好安全帽,扣好帽带。 5、无证人员,严禁使用机电设备(不含手持电动工具)。 6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥,不要超高。 7、危险区域要有明显标志,要采取防护措施,夜间要设红灯警示。 8、在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。 9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、草鞋、赤脚和带钉易滑的鞋和赤膊操作。 10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连墙件不得擅自拆除,需要拆除必须经过施工负责人同意。 11、施工现场的洞、坑、井架、升降口等危险处,应有防护措施和明显标志。 12、任何人不准向下、向上乱扔材料、物、垃圾、工具等。不准随意开动机械设备;操作机械时思想集中,不准开玩笑、做私活、闲谈、打闹等。 13、不准坐在设置的防护栏杆上休息和睡觉。 14、手推车装运物料,应注意平稳,掌握重心,不得猛跑和撒把溜放。

公司级安全教育内容

公司级安全教育(内容) 我们建筑业和其他行业不同,有自己的特点:产品固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定,特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后,建筑队伍不断地壮大,而且又多为年轻新手,安全知识极为贫乏,不安全因素多,比较容易形成临时观念,不采取可靠的安全防护措施,靠侥幸心理过日子,伤亡事故必然会发生。所以,安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法,开展安全教育更显出其重要意义,以确保工人在生产过程中的安全和健康。 “三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和 主要形式是:一级教育由公司负责进行,二级教育由项目部负责进行,三级教育由班组负责进行。 公司一级安全教育,其主要内容:国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等;本公司《安全生产手册》;安全生产与劳动保护生产过程中的目的;安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训;发生事故后应采取什么措施等方面。 一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等: 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。“安全第一”就是要把国家和人民生命和财产的安全放在一切工作的首位,它表明在进行生产的同时要把安全工作始终放在首位,并作为头等大事

来抓。 2、我国安全工作管理的原则是: ①“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则:它是企业管理安全工作的重要原则之一,它体现安全与生产的辩证关系,明确要求我们的生产必须是安全生产,应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作; ②“安全具有否决权”的原则:也就是说为保障职工的安全和健康,在生产与安全发生矛盾时,要首先保证安全,杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度;有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 3、我国现行的安全法律、法规有: (1)《安全生产法》; (2)《建筑法》; (3)《建设工程安全生产管理条例》; (4)《四川省劳动安全条例》; (5)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99); (6)《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88); (7)《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91); (8)《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》 (JCJ130—2002) (9)《建设工程标准强制性条文》; (10)《建设工程施工安全技术操作规程》;

公司三级安全教育培训内容

公司三级安全教育培训内容 一、前言 在现代社会,安全意识已经成为了企业发展的重要组成部分。对于企 业而言,实施安全教育培训是非常必要的。特别是在一些危险性较高 的行业,如建筑、化工、冶金等领域,更应该加强安全教育培训工作。本文将从公司三级安全教育培训内容方面进行详细介绍。 二、初级安全教育 1. 安全意识教育 初级安全教育主要是针对新员工进行的。在这个阶段,企业需要向员 工灌输安全意识,提醒他们注意自身行为对自己和他人带来的潜在风险。此外,还需要告知员工应急处理方法和逃生路线等基本知识。 2. 安全操作规范 企业需要向员工传达各种设备和机器的操作规范以及相关标准和规定。这些规范不仅能够保障生产过程中的顺利进行,还能有效避免因操作 不当而引起的事故。

3. 安全防护措施 初级安全教育还需要向员工介绍各种安全防护措施。例如,员工需要佩戴防护用品,如手套、口罩、安全鞋等等。此外,还需要告知员工如何正确使用这些防护用品。 三、中级安全教育 1. 安全管理制度 中级安全教育的重点是向员工介绍企业的安全管理制度。企业需要建立完善的安全管理体系,明确各种安全规定和标准,并针对不同部门和岗位进行详细说明。 2. 安全检查和评估 企业需要定期对各个部门进行安全检查和评估。这些检查和评估不仅能够发现潜在的隐患,还能够帮助企业制定更加完善的安全计划。 3. 火灾应急处理 火灾是企业生产过程中最容易发生的事故之一。因此,中级安全教育

还需要向员工介绍火灾应急处理方法。员工需要学会如何正确使用消防器材以及逃生路线等基本知识。 四、高级安全教育 1. 事故案例分析 高级安全教育主要是针对管理人员进行的。在这个阶段,企业需要对过去发生的事故进行分析和总结,以便更好地制定安全计划和预防措施。 2. 安全培训 企业需要定期组织各种安全培训活动。这些活动不仅能够提高员工的安全意识,还能够帮助员工学习新的安全技能和知识。 3. 安全演练 企业需要定期组织各种安全演练活动。这些演练不仅能够检验企业的应急处理能力,还能够帮助员工熟悉应急处理流程和逃生路线等基本知识。 五、总结

公司一级安全教育主要内容

公司安全教育培训 国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律法规等;本公司《安全生产管理制度》;安全生产的意义与安全素质教育。 一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范 标准及规章制度等 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。“安全第一”就是把安全生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党 纪国法的高度加以认识而形成的概念。她表明在进行生产时,要把安全工作始终放在首位,作为头等大事来抓。 2、我国的劳动保护原则 (1)、“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则:它是企业管理的重要原则之一,它体现安全与生产的辩证关系,明确要求我们的生产必须是安全生产,应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作; (2)、“安全具有否决权”的原则:也就是说为保障职工的安全和健康,在生产与安全发生矛盾时,要首先保证安全,杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度;有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 3、相关的法规、规范标准及规章制度教育建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产法律、法规和建筑行业安全规章制度,主要包括:《安全生产法》、《建筑法》,《建设工程安全生产管理条例》国务院令393号、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99、《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-2001、《建筑施工土石方工程安全技术规范》JGJ180-2005、《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001、《建筑施工模板安全技术规范》JGJ162-2008;企业标准:质量、环境和职业健康安全管理体系整合《管理手册》编号:JLJZ/QEO/SC-2010、《程序文件》(一、二)。 二、本公司的《安全生产管理制度》 第一条、为规范施工现场管理人员和作业班组的行为,切实保障施工安全,特制定本安全生产管理制度。 第二条、项目经理是安全生产第一责任人,负责组建安全生产领导小组,安全生产领导小组负责安全生产具体工作,由项目经理挂帅,经常性进行安全教育、检查、评比,切实做到抓生产必须抓安全。 第三条、施工员(工长)是其管辖范围内的安全责任人,必须做好安全技术交底工作,确保做到谁安排生产,谁负责安全交底。每一作业层面或每一道工序必须进行一次安全交底,班组长接受交底后必须传达到每一名工人,并做好班前安全活动记录,保证做到工前交底、工中检查、工后总结,把一切事故隐患消灭在初始的萌芽状态。 第四条、安全员负责对项目施工安全的监督检查和指导。认真执行公司的安全保

公司(一级)安全教育内容

公司(一级)安全教育内容 安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法,开张安全教育更显出其重要意义,而且更必须采取安全措施,以保证工人在生产过程中的安全和健康。“三级安全教育”是企业必然坚持的安全生产基本教育制度和主要形式。它包括公司教育、工程处或施工队教育、班组教育。今天我向大家进行公司一级安全教育,共分党和国家的安全生产方针、政策、法规、法制、观念;本单 所采取的各种措施的法律规范。如关于劳动保护的组织和管理制度;安全技术和工业卫生规程;对女工特殊保护的规定;关于劳动者工作时间,休息时间的规定等。它包括全国人民代表大会常务委员会颁发的与保护劳动者安全健康有关的法令;国务院发布的有关劳动保护的决议;命令和规程;国务院有关部门依照法律定权限发布的有关劳动保护的规定,标准、规程和条例。省、市、自治区人民代表大会和政府发布的在关劳动保护或决议,它充分体现了党和国家对劳动者无限关怀的方针政策,是维护劳动人民利益,保护生产力,促进社会主义建设的有力工具,从法律上保

证了劳动者在劳动生产中的安全与健康,积极促进了劳动条件逐步改善,不断消除生产中的不安全因素,使劳动者有章可循、有法可依、有制度可遵守。保障了安全生产和文明生产的进行,并有利于防治各种事故和职业病的发生,同时加强了法制建设约束人们更加尊重自然规律和经济规 律,按科学办事。 根据我国刑法规定:由于不服从管理,违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果。危害公共安全的行为,均构造重大责任事故。它的立案标准是:1、 必须传达到每一名工人,并做好班前安全活动记录,保证做到工前交底、工中检 查、工后总结,把一切事故隐患消灭在初始的萌芽状态。 第四条安全员负责对项目施工安全的监督检查和指导。认真执行公司的安全保证体系,组织编制安全保证计划,制定安全生产管理目标和措施,明确各岗位安全管理职责,落实各级安全生产责任制,做到横向到边,纵向到底,使全体职工人人讲安全、懂安全、抓安全。

最新公司级安全教育主要内容

公司级安全教育主要 内容

公司级安全教育主要内容 一、党和国家的安全生产方针、政策 1.我国安全生产的方针是:安全第一、预防为主、综合治理 2.安全管理坚持“以人为本”的原则。 二、安全生产法规、标准和安全知识 1.《安全生产法》、《建筑法》节选、《劳动合同法》节选、国务院493号文 2.JGJ59-99、JGJ46-2005等规范 三、企业安全生产规章制度、安全纪律 XXXXXXXX公司各项安全生产规章制度和企业标准 四、安全生产形势及重大事故案例教训 1.国家十分重视安全生产工作,针对安全生产现状制定了一系列的法律、法规和事故压降 措施。 2.建筑行业属于三大危险行业之一,我国的安全生产现状不容乐观。 3.分析部分同典型(塔吊、脚手架等)安全事故案例。 五、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告 1.工人发现安全隐患应及时向安全部或项目管理人员报告 2.发生事故造成人员伤亡时,应立即报告项目领导,同时应采取必要的急救措施,为专业医护人员的到来赢得救援时间;急救时必须具备相应的医疗常识,并对伤者伤势有比较正确的判断,方可实施急救,否则应在一旁安慰伤者劝其平静,保存体力。 3.当发现危及到生命的安全隐患或者发生事故时,工人在采取必要的、力所能及的措施后 第一要务就是撤离现场,紧急避险。 4.事故发生后应当保护好现场,以便事故调查组取证调查。 5.发生事故应马上向项目领导报告。并说明事故地点、人员伤亡情况和初步后果。 项目级安全教育主要内容 一、本项目施工特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项 我项目是高层商品住宅小区,属于我公司的特大型项目。楼层高,施工工艺复杂,工期短,场地狭窄,又处在闹市区。因此施工现场存在诸多危险有害因素。主要有:用电不慎造成触电事故;高空作业未正确使用安全带发生高处坠落的危险;地下室施工时土方坍塌、主体和装修阶段的外架或高支模坍塌;高处坠物造成物体打击等。 因此必须遵守项目制定的各项安全技术交底、严格按照方案要求组织施工。不违章作业、 遵守劳动纪律。 二、施工现场安全生产制度、规定和安全注意事项 1.进入施工现场必须正确佩带安全帽,因为这是施工现场的第一道防护,如果连最基本的 要求都不能做到,何谈安全之有。 2.在现场必须文明施工,严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋上班,严禁酒后上班,严禁焚烧垃 圾,严格遵守三级动火制度。 三、高处作业、机械设备、电气安全基础知识 高处作业必须高挂低用安全带,交叉作业时严禁上下层面处在同一垂直位置 严禁非电工使用、维修、摆弄机械、设备。 现场临时用电严格按照JGJ46-2005组织实施。 钢筋切割机、搅拌机等进场必须有产品合格证,操作工人经过安全培训具有操作相应机械设备的能力;塔吊、电梯等特种设备操作工人必须持证上岗,证件未过期。 四、环境保护措施

三级安全教育公司级教育内容

三级安全教育公司级教育内容 随着社会的不断发展,安全教育越来越受重视。在工作环境中,企业必须对员工进行安全教育培训,以便员工掌握正确的安全知识和技能,并遵守相关的安全规章制度。三级安全教育公司级教育内容主要包括三个方面,分别是入职安全教育、日常安全教育和特殊事件应急教育。 入职安全教育 入职安全教育一般在员工入职之初进行,是企业对新员工进行安全教育的第一步。这一部分的教育内容主要包括以下几个方面: 1. 企业概况:新员工需要了解企业的背景和基本情况,再次确认入职的企业是否具有合法资质。 2. 安全意识教育:要求员工要养成安全意识,避免在工作中因疏忽大意导致安全事故的发生。 3. 危险等级教育:根据企业的现状和不同的岗位特点,进行不同的安全等级教育和培训。 日常安全教育 日常安全教育是为了使员工养成良好的安全习惯,在工作、生活中能预防和避免安全事故的发生的一系列教育。管理人员应制定好每个员工应该接受的日常安全教育内容,包括以下几个方面: 1. 管理制度:企业必须规定一套详细、可执行的管理制度,以确保操作过程中的各项安全措施的执行。 2. 动态安全防范:安全意识不能停留在表面。企业应该实时更新安全防范措施,对员工进行讲解和培训。 3. 应急处置方法:为了避免突发事件的发生,企业应该制定相关的应急措施和应急预案,并通知员工,以减少紧急情况的损失。 特殊事件应急教育 特殊事件应急教育是那些可能在工作场所发生的特殊事件,如火灾、地震、爆炸等突发情况的应急培训。企业应该制定相关的应急预

案,为员工提供应急教育,以便员工掌握正确有效的安全技能。具体包括以下几个方面: 1. 避免危险:避免特殊事件处于高危状态,有意识地预测危险的发生可能,提高安全意识。 2. 制定应急预案:对特殊事件进行准确、科学的预测,并针对事件的特点制定相应的应急预案。 3. 应急培训:对员工进行应急培训,如灭火器的使用等,让员工知晓一些基本的处理方法,以便应付突发情况。 总之,企业安全教育对员工工作中的安全、规范等方面产生了积极影响,使得员工具备了更高的岗位责任感和安全管理素质。所以,为了从根本上提高整体企业安全,企业必须加强安全教育工作,不断完善安全制度以及各项措施,创造一个安全、和谐的工作环境。

公司安全教育培训内容记录

公司安全教育培训内容记录 一、信息安全意识培养 1. 信息安全的重要性:介绍信息安全对公司的重要性,包括保护公司的机密信息、客户隐私和财务数据等。 2. 员工责任:强调每位员工都有保护公司信息安全的责任,不得泄露、篡改或滥用公司数据。 3. 强密码的设置:指导员工如何设置强密码,包括大小写字母、数字和特殊字符的组合,并定期更改密码。 4. 防止钓鱼邮件和恶意软件:教育员工如何识别和防范钓鱼邮件和恶意软件的攻击,不轻易点击未知链接或下载附件。 5. 使用公司设备和网络的规范:规定员工在使用公司设备和网络时需遵守的规定,包括禁止访问非法网站和下载未经授权的软件等。 二、数据安全保护 1. 数据分类和等级:介绍不同等级的数据分类,如公开信息、内部信息和机密信息,并指导员工妥善处理和保护不同等级的数据。 2. 数据备份和灾难恢复:强调数据备份的重要性,教育员工定期备份数据并了解灾难恢复计划,以应对数据丢失或系统故障的情况。 3. 数据传输加密:介绍数据传输加密的原理和方法,教育员工在传输敏感数据时使用安全加密通道,防止数据泄露。 4. 个人电脑和移动设备安全:提醒员工妥善保管个人电脑和移动设备,设置密码锁定和远程擦除功能,防止设备被盗取或遗失时造成

数据泄露。 5. 信息共享和合作安全:引导员工在信息共享和合作时注意对信息的保护,避免将敏感信息发送给未经授权的人员或机构。 三、网络安全防护 1. 防火墙和入侵检测系统:介绍防火墙和入侵检测系统的功能和作用,教育员工在使用公司网络时要遵守安全规范,不得绕过或关闭防护系统。 2. 强化网络账号安全:教育员工使用复杂密码,并定期更改密码,不共享账号和密码,避免账号被盗用。 3. 软件安全更新:强调软件安全更新的重要性,教育员工及时安装操作系统和应用程序的安全补丁,以修复软件漏洞。 4. 网络钓鱼和社会工程学攻击防范:教育员工识别和防范网络钓鱼和社会工程学攻击,如不轻易透露个人信息或将账号和密码提供给他人。 5. Wi-Fi使用安全:提醒员工在使用公共Wi-Fi时注意安全,避免在不安全的网络环境下进行敏感信息的传输。 四、应急响应和报告流程 1. 安全事件报告流程:指导员工如何及时报告安全事件,包括数据泄露、网络攻击和设备丢失等,以便公司能够及时采取应对措施。 2. 应急响应流程:介绍公司的应急响应流程,包括紧急联系人、应急指挥中心和协调各部门合作的方式,以迅速应对各类安全事件。

公司三级安全教育具体内容

三级安全教育具体内容 一、党和国家的安全生产方针、政策: 安全生产方针,可以用“安全第一、预防为主”这句话来概括。 贯彻预防为主的方针,必须正确处理安全与生产的关系。安全与生产的关系,可以用“生产必须安全,安全促进生产”,安全与生产二者相辅相成,没有安全条件,生产就无法顺利进行。不安全,生产就受阻碍,遭挫折,安全生产就无法顺利发展,而生产的发展,以进一步为改善劳动条件和搞好安全与搞好生产是一致的。 安全生产法规、标准和规范、规程 1、中华人民共和国安全生产法: 2002年6月29日中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,2002年6月29日中华人民共和主席令第70号发布,自2002年11月1日起施行。 为了加强安全监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全促进经济发展,制定本法。 2、建设工程安全生产管理条例。 A、建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。 B、施工单位应当在施工现场入口处,施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、孔洞口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志,安全警示标志必须符合国家标准。 施工单位应根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的,施工单位应当做好现场保护,所需费用由责任方承担,或者按照合同约定执行。 C、施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离;办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。 D、施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程

厂级安全教育的主要内容

厂级安全教育的主要内容 引言 随着社会的发展和科技的进步,企业对于安全教育的重视程度也越来越高。厂级安全教育是指在工厂或企业级别进行的安全教育活动,是保障员工安全的重要举措。本文将深入探讨厂级安全教育的主要内容,以期为企业提供可行的安全教育方案。 一、安全意识教育 1.培养对安全的重视 •向员工传达安全的重要性和必要性; •员工参与安全教育的积极性; •指导员工形成正确的安全价值观。 2.了解法律法规和政策 •向员工普及相关的法律法规和政策; •强调员工应当遵守相应的安全规章制度。 3.安全领导力的培养 •鼓励员工参与安全管理工作; •建立积极有效的沟通渠道; •提升员工安全意识的领导力。 二、安全知识培训 1.常见安全事故案例分析 •对近期发生的安全事故进行案例分析; •分析事故的原因和教训; •提出预防类似事故的有效措施。

2.危险源识别与分析 •学习如何辨识和识别潜在的危险源; •分析危险源对员工安全的潜在威胁; •提供相应的预防和控制方法。 3.安全操作规程培训 •介绍岗位的安全操作规程; •指导员工正确操作设备和工具; •员工熟知并合理使用紧急救援设备。 4.防护装备的正确使用 •向员工介绍不同类型的防护装备; •指导员工正确穿戴和使用各类防护装备; •强调员工在相关作业中应严格遵守防护装备的使用要求。 三、应急教育和演练 1.应急预案的培训和演练 •向员工介绍应急预案的编制和内容; •开展应急预案的演练活动; •强调员工在应急情况下应如何正确应对。 2.火灾逃生和自救互救 •向员工普及火灾逃生和自救互救的基本知识; •指导员工如何正确使用灭火器和灭火器的选择; •演练员工火灾逃生和自救互救的具体操作流程。 3.应对自然灾害的安全知识 •向员工普及常见自然灾害的安全知识; •强调员工在自然灾害发生时应采取的安全措施; •提供自然灾害应对的相应应急预案。

厂级安全教育内容

厂级安全教育内容 厂级安全教育是为了提高企业员工的安全意识,促进员工遵守安全规章制度,减少和预防事故发生而进行的一种教育活动。下面是厂级安全教育的内容和注意事项,以便有效实施。 一、安全法律法规知识 员工应该了解和遵守相关的安全法律法规,包括劳动法、安全生产法、消防法等。必要时,还可以邀请相关机构或专业人士进行讲解,加深员工对安全法律法规的理解和认识。 二、事故案例分析 通过分析真实的事故案例,可以从中总结经验教训,加强员工对安全风险的认识和警惕,提高员工处理突发事件的能力。案例分析时应注重实际操作,并结合企业的具体情况,使员工更容易理解和接受。 三、安全操作规程和操作技能培训 根据企业的生产特点和风险点,编制详细的安全操作规程,并进行员工培训,使员工熟悉和掌握安全操作规程和相应的操作技能。培训内容可以包括机器设备操作、化学品使用、高空作业、电气维修等方面。 四、应急预案和演练 制定全面的应急预案,并组织员工进行演练。包括火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应对措施和技术要求。演练中需要考虑到

不同场景的情况,模拟真实情况进行演练,提高员工在紧急情况下的应对能力。 五、安全设备的使用和维护 对于工厂内的安全设备,需要进行详细的介绍和操作演示,包括各种消防设备、安全防护设备、生产仪器仪表等。同时还需教育员工定期检查和维护这些设备,确保其正常运转和有效使用。 六、职业卫生知识 针对工作环境中可能存在的职业卫生问题,如噪音、粉尘、有害气体等,进行相关知识的宣传和培训。讲解有关职业病的防治法律法规,以及日常个人防护的方法和技巧,提高员工的职业卫生意识。 七、安全意识教育和心理健康培养 通过生动的讲解和实例,教育员工要时刻保持安全意识,严守安全规章制度,自觉遵守安全操作规程,做到安全为先。同时,还需关注员工的心理健康,进行相关的培训和辅导,帮助员工正确应对工作和生活的压力。 八、员工参与安全管理 鼓励员工参与安全管理工作,组织员工进行安全隐患排查,提出改进措施,并设立奖励机制。通过员工的积极参与,增强企业的整体安全管理效果,减少安全事故的发生。

公司(第一级)安全教育内容

安全教育

公司一级安全教育的主要内容 市政道路工程和其他行业不同,其特点是产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定,特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后,施工队伍不断地壮大,安全知识极为贫乏,不安全因素多,比较容易形成临时观念,不采取可靠的安全防护措施,靠侥幸心理过日子,伤亡事故必然会发生。所以,安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法,开展安全教育更显出其重要意义,而且更有必要采取安全措施。以保证工人在生产过程中的安全和健康。 “三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式,其包括:公司一级教育、项目部二级教育和班组三级教育。 公司一级安全教育主要内容:国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等;公司《安全生产规章制度》及安全纪律;安全生产的意义与安全素质教育;安全生产形式、道路施工中常见的安全事故及预防措施;安全生产事故的处理程序、发生事故后的处理原则。 一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等。 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。贯彻执行安全生产,人人有责的宗旨。 “安全第一”,劳动者的生命安全是第一位的。生产和安全相互依存,不可分割。离开生产活动,安全就失去了意义,没有安全保障,生产就不能顺利进行。因此必须将安全生产放在第一位,必须把保护劳动者在生产劳动中的生命安全和健康放在首要位置。各岗位上的生产人员,必须经过三级安全教育,并经考核合格才能上岗。 “预防为主”,就是要把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位。这就要坚持培训教育为主。在提高生产经营单位主要负责人、安全管理干部和从业人员的安全素质上下功夫,最大限度地减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象,努力做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。 “综合治理”,必须做到三点:一是要从安全发展战略高度认识和提高落实安全生产方针的自觉性;二是必须坚持以安全发展为主题,坚守发展红线;三是应进一步深化安全生产管理体制的改革。 2、我国的劳动保护原则: (1)、“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则:它是企业管理的重要原则之一,它体现安全与生产的辩证关系,明确要求我们的生产必须是安全生产,应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计 划、布置、检查、总结、评比安全工作;

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