酒店安全生产责任书

酒店安全生产责任书
酒店安全生产责任书

美丽华酒店安全生产责任书

为进一步加强美丽华酒店安全生产标准化管理工作,充分落实安全生产责任,有效防止各类安全事故发生,确保酒店人员和财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、《新疆维吾尔自治区安全生产条例》及相关法律法规,结合酒店安全管理规章制度,本着“谁主管、谁负责”的原则,酒店与安全生产责任人签订安全生产责任书如下:

一、部门主管领导为安全管理工作的责任人,对部门范围内的生产经营、消防、财产、交通、食品、现金、人员安全及综合治理等工作负责。

二、安全生产管理,坚持安全第一,预防为主、综合治理的方针。严格执行“一岗双责”制,逐级签定本部门安全生产责任书,把安全责任层层分解到每个岗位,落实安全生产责任制。

三、贯彻执行国家、自治区有关安全生产工作的法律法规以及区社、集团公司、酒店相关规章制度、会议文件精神,落实酒店总体安排部署及各项具体措施,按要求报送相关材料。

四、建立健全本部门安全生产责任制和安全管理档案,组织制定本部门安全生产规章制度和操作

五、部门安全生产责任人应按规定督促、检查本部门的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。要认真开展各类隐患排查专项整治活动,落实各项整改措施。

六、对员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

七、对机器设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证机器设备的安全性。应在有较大危险因素的设备上,设置明显的安全警示标志。不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

八、必须为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。

九、加强部门应急管理,熟悉酒店《应急救援预案》,积极组织员工参加应急演练。

十、与客人或施工单位签定销售合同、协议或工程合同、协议时,必须将关于安全生产的条款纳入合同、协议中。

十一、部门对所辖区域所存在安全隐患经酒店安全管理领导小组查出而未及时采取整改措施者,按照酒店相关管理制度进行处理,并按照酒店《管理绩效考核方案》进行考核。如因条例落实不利而造成事故发生,部门安全责任人将负全部责任,直至法律责任。

十二、本责任书一式两份,一份存入酒店安全档案内、一份部门存档。本责任书2014年1月1日起至2014年 12月31日一年内有效。如遇部门安全责任人变动,对继任者继续有效。

新疆宝龙实业开发有限公司部门名称:

美丽华酒店

安全责任人:部门安全责任人:

年月日

安全生产责任书员工

安全生产责任书员工 The pony was revised in January 2021

珠海美筑新材料有限公司 员工安全生产 责 任 书 二〇一七年十月 珠海美筑新材料员工安全生产责任书 为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书: 1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。 2、上、下班途中自觉遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。 9、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。 10、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。 11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

职工安全生产目标责任书

职工安全生产目标责任书 篇一:XX年员工安全生产责任书 员工安全生产责任书 为顺利完成公司年度工作目标,认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度,提倡安全文明生产,保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全,同时将安全生产责任制落实到个人,故公司与员工特签订此安全生产责任书。 一、签订内容 1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。 3、员工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品,不得破坏公司和他人财产,不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。 4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备,以确保用电设备断电关好,办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将追究员工相应责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司将追究员工相应责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。 7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火,不得有其他用水、用电、用气的不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡事故,除追查相关责任人的责任外,员工须承担全部责任。 9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违

员工个人安全生产责任书

员工个人安全生产责任书 为执行国家“安全第一,预防为主”的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝或减少国家财产损失。按《劳动法》规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。根据“各级人员安全生产责任制”,各工种(岗位)人员,必须与所在单位签订“安全生产责任书”,现将权力和义务明确如下: 一、员工在安全生产方面拥有的权力 1、享有参加社会和单位组织的各类安全技术、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权力。 2、女工及从事有毒有害作业的工种,享有特殊保护或按规定定期体检的权力。 3、有按工种领用个人劳动防护用品的权力。 4、有权制止他人违章作业,有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。 5、对危害生命安全和健康的行为,有权提出批评检举和控告。 二、员工在安全生产方面必须履行的义务 1、严格执行国家安全生产法规、标准及单位安全生产规程、规定,服从单位领导和安技人员的管理和指挥。 2、遵守本工种安全操作规程,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患必须即时整改或反映;按设计或计划安排,积极主动的搭设和安装好作业点(面)符合规定要求的各种安全防护设施。 3、按不同工种的需要,正确佩戴好个人劳动防护用品。各工种进入施工现场必须戴安全帽,穿防滑(绝缘)鞋;在无法设置安全防护设施的“高处”、“水上”作业,必须系安全带或穿救生衣。 4、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。 5、严格劳动纪律,不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域游泳。 三、对不履行安全生产义务,造成事故责任者的处罚 凡违反本“安全生产责任书”二项1-5款规定的人员和违反安全生产纪律的,按所在单位的处罚规定执行。因个人违章行为发生的工伤事故或造成自身和他人被伤害的,除对事故负全部责任外,给予一次性经济处罚和处分: 1、凡轻伤1人(次):处主要责任者一次性罚款300元,处次要责任者一次性罚款150元至200元,以此类推,并处以批评教育; 2、凡重伤1人(次):处主要责任者一次性罚款800元,处次要责任者500元至600元,以此类推,并处书面检查或在单位职工大会作检查; 3、凡致死亡1人(次):处主要责任者一次性罚款1500元,处次要责任者800元至1200元,以此类推,并将主要责任者予以辞退,次要责任者向处安全环保部作书面检查。〈检查报职工所在单位后转处〉。 以上处罚权在责任职工所在单位。触犯刑律的,交司法机关执行。 四、凡在安全生产方面作出突出成绩的个人,按所在单位奖励办法予以奖励。 五、新工人凡未经安全教育和考试合格者,未签订“安全生产责任书”者,一律不准安排上岗作业。 此安全生产责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。 甲方:乙方: 年月日年月

建设安全生产目标责任书正式版

After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other.建设安全生产目标责任书 正式版

建设安全生产目标责任书正式版 下载提示:此合同资料适用于日常场景中,在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利,如若自身权益受到损害,可通过正当手段来维护自己的利益。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合管理”的方针,进一步加强建筑施工安全生产管理,提高施工现场管理水平,落实各级安全生产责任制,完善各类安全防护设施,防止和减少生产安全事故,保障人身和财产安全,维护社会稳定,构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《贵州省建筑安全生产管理条例》等相关制度,制定本建筑施工安全生产责任书。 凡在甘溪乡行政管理区域内的建设工

程,施工总承包单位(人员)必须与甘溪乡人民政府签订本责任书。 一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善施工管理,发扬敢管、敢抓、敢处理的“三敢精神”,实现安全生产目标。 二、安全生产责任书期限:自进场施工至工程完工为止。 三、甲方责任及义务: 1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。 2、对乙方提出的安全生产方面的问

个人安全生产责任书

个人安全生产责任书 为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全工作方针,切实加强安全生产管理,严格执行安全生产各项规章制度,搞好劳动保护工作,提髙全体员工的自我保护意识,防止违章,杜绝事故,确保公司工作的顺利进行,特签订本《安全生产责任书》,共同遵守。 以贯彻落实党的两会精神,根据XX街道安全工作部署,进一步加强辖区安全工作管理,强化安全措施,以“安全第一,预防为主”为目标,预防和杜绝事故发生,明确安全责任,增强安全意识,以构建和谐社区为主体,确保社区平安祥和。XX街道XX社区居委会与辖区社会单位、物业以创建平安和谐社区签定安全目标责任书: 第一条订立责任书双方: 公司所属部门(简称甲方),所属员工(简称乙方) 第二条:订立责任书目的: 经考评获得办事处先进集体、先进个人的,办事处给予以通报表彰。对不认真履行本责任书或发生重大事故的企业,办事处给予以通报批评,同时取消各项先进集体的评选资格。 认真贯彻执行甲方制定的安全制度,提高安全意识,加强防范,完善细节,实现安全生产的责任目标。 第三条:甲方的责任及义务:

1、甲方及时向乙方传达关于安全生产方面的有关文件精神; 2、甲方对安全生产工作进行整体布Z并负责管理,负责开展日常的安全生产检查,对发现的问题及薄弱环节,督促限期整改;。 开展多种形式的安全宣传教育和张挂历针对性的安全宣传警示牌子,以提髙职工安全素质,增加全体员工的安全意识,危险地段出入处(口)应设警示灯,以确保施工现场的安全。 3、甲方定期或不定期开展日常安全生产评比竞赛等活动,进行总结交流并奖优罚劣; 4、甲方对乙方提出的安全生产方面的问题应及时答复并限期解决; 5、甲方协助乙方做好安全技术交底工作,并帮助乙方对做好新职工传、帮、带工作; 6、甲方应不断完善和提高安全保护水平,及时更新安全设施,确保正常使用。 7、甲方有权追究乙方的安全事故责任,并要求乙方承担由此带来的经济损失。 第四条:乙方责任及义务: 1、乙方每天下班前做好安全检查,做到断水断电、关机锁橱;并定期检查安全设施的有效性,发现问题及时通报甲方。 遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传

工厂职工安全责任书

员工安全责任书 为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故,公司与员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以此遵守。 一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针,认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策,严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。 二、服从领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 三、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员进入生产区。 四、在工作中,因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外,并应承担伤者全部医疗费的,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。 五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训,认真学习安全技术知识,自觉接受安全生产教育,不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患,掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。 六、熟悉本岗位安全环境,加强对设备的定期检查和维护,做到不“带病作业”;严格交接班,必须交接安全生产情况,为接班人员创造良好的安全生产环境。 七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金放于办公场所,如因此引起的财物丢失等不安全事故,均自行承担全部责任。 八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故,要果断正确处理,有责任保护好现场并如实上报,有义务参加事故抢险及善后工作。 九、在上班期间不服从公司规定私自外出人员,若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的,由私自外出人员自行全部负责。 十、在下班时,需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等,造成损失的,应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外,责任人须对此承担相应责任,并接受处罚。 十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为,不得擅自允许非本公司人员进入或住宿,一经发现,公司有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的,公司有权将责任人移送公安机关依法处理,并追偿其因此所造成公司的所有损失。 十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失,责任人须对此承担全责,并赔偿因此造成的所有损失。 十三、发生任何事故应及时上报,无瞒报、漏报现象,并按照“四不放过”原则,认真开展事故调查,总结经验,吸取教训,未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣,防止同类事故的再发生。 十四、认真完成上级布置的其他安全生产工作。 十五、本《责任书》一式三份,公司与员工各执一份,公司安全科存档一份。 单位(盖章):浙江元和新材料有限公司员工(签字): 年月日

安全生产责任书范本

安全生产责任书范本公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

安全生产责任书范本 为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝事故和违章现象的发生,工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》,以资遵守。 一、责任双方 甲方:乙方: 二、责任目标 严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业,指标如下。 1.不发生重、特大安全生产事故、事件。 2.不发生因工死亡、重伤。; 3.不发生火灾、爆炸、职业病等事故。 4.不发生危化品泄漏、急性中毒事故。 5.不发生负主责以上道路交通死亡事故。 三、甲方权利和义务 1.督促乙方遵章守纪、按章操作,强化现场安全防护工作。乙方若有违反,甲方有权按规章制度进行处罚。 2.对新聘员工进行安全生产的三级教育(即所在部门、班组、岗位)才能准其进入操作岗位。对特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门考核取得合格操作证后,才准其独立操作。

3.加强员工的安全生产教育工作,使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。 4.教育引导员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。 5.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。 四、乙方权利与义务 1.乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人的违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 2.乙方应遵守各项安全操作规程,,严禁酒后作业,严禁疲劳作业,严禁不受安全教育就上岗作业。 3.乙方应严格遵守劳动纪律,按时上下班,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员进入工厂。 4.乙方应严格遵守劳动纪律,按时上下班,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员进入工厂。 五、奖罚办法 1.乙方在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除对事故负有全部责任外,应承担伤者医疗费造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿,直至追究刑事责任,并解除劳动合同。

工厂车间员工安全生产责任书四篇

工厂车间员工安全生产责任书四篇 篇一:职工安全生产责任书 为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,现与各在职员工签订《安全生产责任书》,以资遵守。 甲方: 乙方: 1、双方的权利和义务 1.1甲方的权利和义务 1.1.1遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。 1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。 1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。 1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。 1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。 1.2乙方的权利和义务 1.2.1有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况,有权停止操作并及时报告领导处理。 1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。 1.1.3自觉接受岗前安全教育培训,未经安全生产培训合格的,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

员工安全生产责任书(2021年)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-006572 员工安全生产责任书(2021

员工安全生产责任书(2021年) 为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书: 1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。 2、上、下班途中自觉遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。 4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。 9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。 11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。 12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。 13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。 14、严格遵守公司保密制度。 15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。 16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如

安全生产责任书 范本(逐级)

安全生产责任书范本(逐级) (一) 《中华人民共和国安全生产法》第七条第(一)款:生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制,逐级签订宁波XXXX 有限公司的《安全生产责任书》。 我承诺,在我担当XXXX公司总经理期间,履行以下安全职责: 1、在董事会的领导下,对公司安全生产工作全面负责。 2、遵守国家安全生产法律法规,严格执行公司安全生产规章制度,及时纠正失职和违章行为。 3、工作中坚持“安全第一,预防为主”的,当安全和生产发生矛盾时首先保证安全。 4、组织建立本单位的安全生产责任制、规章制度和操作规程,切实落实安全生产责任制,明确各部门的安全职责,做到安全人人有责。 5、组织制定本单位的应急救援预案,发生事故后及时、如实报告,坚持事故处理“四不放过”原则,参与各类事故的调查处理。

6、确保本单位安全生产投入的有效实施,设立安全管理机构,且提供人力资源保证。 7、定期组织召开安全生产会议和安全检查工作,解决企业中安全生产的重大问题。 董事长: 承诺人: 日期: 年日期: 日安全生产责任书 (二) 安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。 一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。 二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

岗位安全生产责任书 所有员工

岗位安全生产 责 任 书 XXXXXXXX公司

xxxxxxxx公司 员工岗位安全生产责任书 为进一步加强公司安全生产管理,保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,层层落实安全生产责任,根据国家安全生产有关法律、法规和公司有关规定,并结合部门实际,特制定本责任书。 一、责任对象 本部门的所有员工。 二、岗位安全生产责任 (一)基本要求 1.必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。 2.严格执行国家、上级单位和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家及有关规定需要持证上岗的,应事先取得相应的资格证书后方可上岗。

3.服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。 4.熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。 5.当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。 (二)具体岗位安全责任 1.员工下班时必须关闭各类电源、门窗等。 2.员工交接班应做好安全交底,交待清楚本岗位的安全注意事项。 3.员工自觉对本单位安全工作进行检查,发现安全隐患及时处理,不能处理的立即向安全管理人员或部门负责人报告。 4.员工应该接受安全生产教育培训和应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 三、岗位安全生产目标 (一)确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健全安全零事故。 (二)根据公司培训计划,自觉参加学习培训率达100%。

职工安全生产责任书

职工安全生产责任书 员工安全生产责任书 车间工种 为加强安全生产责任,提高员工自我安全防护意识,切实抓好安全生产,防止各类事故的发生,确保公司财产和员工的人身安全,特签订本责任书。 一、甲、乙双方必须树立安全第一的意识,坚决执行公司的一切安全生产规定,确保本岗位安全无事故。 二、甲方必须负责乙方上岗和换岗的安全培训,安全培训必须对内容、时间、结果作出记录,并由甲方培训人及乙方签字,未经培训或培训不合格不准上岗。 三、乙方必须按要求穿戴好安全防护用品,检查好工用具的安全性后上岗,增强自我保护意识。严禁酒后、患病、疲劳过度、做连班等可能影响安全的情况上岗。严禁赤膊、赤脚、穿拖鞋上岗。 四、接近或操作电动机带动部位不得戴手套,留披肩发、穿裙、大褂或敞开衣衫。不得在起动行程范围下冒险穿越。 五、乙方必须严格按操作规程操作,加强巡回检查,如发现机电运转异常应立即报告机电维修人员进行处理,防止因机电原因而发生事故。 六、如发生偶尔碰到的疑难问题时,必须以安全第一,经过 组长以上人员共同进行安全论证后,在确保安全的情况下进行处理,在无法保证安全时,应停机处理。 七、生产中一切规定由指定人员操作的必须由指定人员操作,规定两人以上或三人以上操作的必须按规定人数进行操作,规定人与人之间或岗位与岗位之间需协调操作的,必须在通知联系,挂警示牌,切断电源等需要做的工作协调完成后进行操作。

八、乙方必须严格执行交接班制度,交接班时,对机器运转情况要明确交待、了解。如工作马虎、盲目签字,接班后如发生问题应有接班人员负主要责任。 (一) 本责任书与员工本岗位工作范围相关的条款必须严格 遵守,不相关的条款作为需要了解的内容以备防范。 (二) 本责任书为当年度协议,当员工换岗或二次上岗的情 况下,须重新签订。 (三)本责任书一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字之日起生效。 甲方代表: 乙方(员工本人): 签字日期: 年月日

员工安全生产责任书(2019)

员工安全生产责任书 责任方签名: 主管方签名: 签订日期:

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针和国家有关安全生产的法律、法规,严格遵守公司各项安全规章与规程,全面落实安全生产责任制,保障职工安全健康,减少和杜绝伤亡事故的发生,促进企业稳定和经济发展,制定并签订安全生产责任书,签订责任书员工承诺遵守岗位安全生产职责。(以下简称《责任书》) 一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 二、遵守各项安全操作规程,严禁带火种入场区,严禁酒后作业,严禁疲劳作业,严禁无培训作业。 三、员工上岗需经过培训。培训结束后,经部门主管考核后方可上岗。 四、严格遵守劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其它事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带物管人员入场。 五、在工作中凡是因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,对事故负有全部责任,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济处罚,直至追究刑事责任,并清除出厂。

六、积极参加各项安全活动,对安全工作做得好的班组和个人,由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工,公司予以特别奖励。 七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小事故,公司将视情节而定位:警告、处分、开除。 八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失,除应承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。 九、对恶意破坏公司设备,财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。 十、在住厂期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。 十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业,凡未签订《责任书》的一律不得上岗,如一旦发生事故一切经济损失由个人承担。 十二、本《责任书》,自签字之日起生效,公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。

安全生产责任书范本

安全生产责任书范本 为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝事故和违章现象的发生,工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》,以资遵守。 一、责任双方 甲方:乙方: 二、责任目标 严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业,指标如下。 1.不发生重、特大安全生产事故、事件。 2.不发生因工死亡、重伤。; 3.不发生火灾、爆炸、职业病等事故。 4.不发生危化品泄漏、急性中毒事故。 5.不发生负主责以上道路交通死亡事故。 三、甲方权利和义务 1.督促乙方遵章守纪、按章操作,强化现场安全防护工作。乙方若有违反,甲方有权按规章制度进行处罚。 2.对新聘员工进行安全生产的三级教育(即所在部门、班组、岗位)才能准其进入操作岗位。对特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门考核取得合格操作证后,才准其独立操作。 3.加强员工的安全生产教育工作,使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。 4.教育引导员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。 5.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。 四、乙方权利与义务 1.乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人的违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 2.乙方应遵守各项安全操作规程,,严禁酒后作业,严禁疲劳作业,严禁不受安全教育就上岗作业。 3.乙方应严格遵守劳动纪律,按时上下班,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员进入工厂。 4.乙方应严格遵守劳动纪律,按时上下班,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员进入工厂。

员工安全生产责任书

员工安全生产责任书 根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。 一、必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。 二、安全生产要求 1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。 2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。 三、考核与奖惩

1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。 3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。 乐亭群辉食品有限责任公司(签字): 职工(签字): 20XX年月日 责任编辑:ang

工人安全生产责任书

工人安全生产责任书 为了进一步加强安全生产管理,切实保障施工人员的人生安全,杜绝死亡事故,减少一般事故,确保前年安全生产管理目标的实现,本人应做到以下几点: 二、严禁酒后上班,严禁吸烟,不得随意进入危险场所或触摸非人操作的设备、电闸、阀门、开关等。 三、积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从领导和安全员的指挥。 六、发生伤亡和未遂,保护现场并立即上报。 七、施工中严禁高空抛物。 八、施工中严禁“三违”现象,做到“三不伤害”,发生事故坚持“三不放过”原则。 责任人: 年月日 1、工人对本岗位的安全生产负直接责任。 4、进场作业前必须经过三级教育培训由项目部发上岗证,方能 上岗作业。 5、进入施工现场必须带好安全帽,不准赤脚、不准穿硬底鞋、 拖鞋,必须穿防滑鞋。每天统一服装,衣服穿戴整洁规范,不允许 赤身裸臂。 6、进场人员不准赌博、打牌、闹事,班前不许酗酒,违者将驱 逐出场,并予以重罚。 7、高处作业必须系好安全带,使用时应高挂抵用。做好自己作 业区域内的防护工作。交叉作业时,上方作业人员必须做好下方的 防护工作,不得违章操作。

8、施工时,材料不得乱堆乱放,手头工具不用时应放置在安全 的地方,如因放置不当发生事故,由肇事者负责全部经济损失。 9、施工现场的电线、电器设置必须由电工负责,其他任何人不 得随意操作。 10、施工现场不得使用没有保护零线的电器设备,进线必须有防护罩。 11、特种作业人员必须持证上岗,无证人员严禁操作。 13、作业时必须正确使用安全防护用品,因未使用或因佩戴不正确所发生的一切安全事故由当事人自己负责。 14、机械操作工负责对机械设备进行检查维护,使用设备不能带病运转,如发现问题按机械操作规程操作,待设备一切正常后,方 可作业。操作时必须按机械操作规程操作,因本人未及时维护或操 作不当发生的事故,由本人负责。所用设备由专人操作和管理,若 让无证人员对机械设备进行操作,除追究无证操作人员的责任外, 还必须追究该机械工的责任。 15、水电工对施工现场水电线路、水电设施的敷衍和临时用水、用电的管理负责,并按施工设计及有关水电安全规程安装和架设。 若因敷设及安装不规范造成的安全责任事故,由相关责任人承担全 部责任。若发现私拉乱接线现象,有权进行制止,并报安全科进行 处罚。 16、电焊工负责电焊机的正确设置和保养,操作过程中必须按电焊安全操作规程操作,若因电焊机设置不当或操作不正确造成的安 全事故,由当事人自行负责全部责任。所用设备由专人操作和管理,若让无证人员对电焊机进行操作,除追究无证操作人员的责任外, 还必须追究该电焊工的责任。 17、架子工对该工程脚手架的搭设和防护工作负责。搭设时按脚手架的安全技术规范、项目部制定的脚手架施工方案进行搭设,若 因搭设不规范或不按操作规程操作所造成的安全事故,由本人承担 全部责任。

安全生产责任书范本

为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,2010年你单 位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书,具体内容为: 一、工作职责 (一)综合治理 1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议 和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、解决重大安全问题。 2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作, 严格落实安全生产控制指标,层层签订安全生产目标治理责任状,并严格考核,奖惩兑现。 3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查,及时排查处理事故隐患。 4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划,年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,促进企业的安全技术改造。

5.建立完善高危企业风险抵押金制度,确保事故抢险和善后处理所需资金。 6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》,对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警 示和给予黄牌警诫。 7.落实安全生产“一票否决”制度。 8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查 总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。 (二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理 1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级2008年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实监控责任,实施有效监控,监控率达1 00%。 2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设,进一步规范重大危险源的监督治理。 (三)加强安全生产专项整治工作

安全生产责任书(一般员工)

安全生产管理责任书 (班组成员) 一、责任目标 履行岗位职业健康安全环保职责,积极推动班组职业健康安全环保工作,不发生职业健康安全环保事故,持续改进职业健康安全绩效。 二、履职内容 1、对本人和本岗位的职业健康安全负责; 2、树立“安全为先”的理念,自觉遵守本所职业健康安全环保规章制度和劳动纪律; 3、重视安全,互相监护和监督,不冒险蛮干,做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、劝阻他人受到伤害); 4、熟悉并掌握本岗位管辖的工作场所、工艺流程、设备性能、作业环境、职业卫生、安全技术、防护设施等; 5、精心操作,严格工艺纪律,坚守岗位,爱护和正确使用办公设备、机械设备、工具及安全防护装置、设施; 6、坚决制止“三违”行为,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,不酒后上班,在工作场所内不打闹嬉戏; 7、严格执行职业健康安全操作规程或作业指导书,进入科研生产现场正确使用劳动防护用品; 8、工作前应检查作业环境的安全情况,工作中若发现不安全情况应立即采取措施,消除隐患或进行报告; 9、进行危险作业时,应办理好审批手续后再进行作业,并采取有效防护措施; 10、积极参加各种安全活动,积极为改进本所职业健康安全环保管理状况献计献策; 11、主动学习、掌握职业健康安全环保知识,积极参加职业健康安全环保培训教育,不断提高安全意识和自我保护能力; 12、在新入职、调换工种、复工时未经职业健康安全环保教育或考核不合格,不上岗,无特种作业操作证,不从事特种作业; 13、正确使用各种设备、安全保护装置及职业病防护设施,不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具; 14、上下班途中严格遵守交通规则,搭乘合法公共交通工具,开车或乘坐副驾驶位置时系好安全带。开车时不打电话、不超速驾驶、不酒后驾驶、不疲劳驾驶、不闯红灯,骑乘摩托车正确佩戴安全头盔,不超速,不超员; 15、发生人身事故时应立即抢救伤者,保护事故现场并及时报告,调查事故时必须如实反映情况,分析事故时应积极提出改进意见和防范措施; 16、积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正,不抱抵触心理,不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员; 17、积极参与本所的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。 三、责任考核 职业健康安全责任和本部门年度工作同考核,纳入部门年度职业健康安全工作目标的考核内容,考核结果作为岗位年度收入和职业健康安全奖惩的依据。 四、附则 1、责任期限自2015年1月1日至2015年12月31日止。 2、本责任书一式二份,经签字后生效,签署双方各执一份。 质量安全办主任班组成员 (签名)(签名) 二〇一五年一月一日二〇一五年一月一日

班组长与职工安全生产责任书

班组长与职工安全生产责任书班组是企业施工生产的最基层组织,而职工是施工企业的直接参与者。为进一步提高职工安全意识,增强职工安全责任感,确保施工生产的安全,落实管生产必须管安全,安全生产、人人有责、安全生产、预防为主的方针,做到每个岗位职工都能在各自的工作范围内,对实现安全生产的要求负责。自觉遵守国家安全生产法律、规范、标准,特签订本安全生产责任书: 一、班组安全生产责任 1、必须针对职工进行安全生产环境保护,法律、法规、标准、本岗安全生产操作规程、安全生产制度进行教育,介绍施工中有关安全生产注意事项,班组安全管理职责、相关设备及安全防护性能、作用,个人防护用品的使用和管理,工作点的危险源及事故案例教训,发生事故的急救措施和安全撤退路线等,并督促对每个职业进行书面考试合格后方准安排上岗。 2、应根据工程特点,对每个职工进行分部分项及每道工序安全技术交底,交底人和被交底人均应签字。保持记录,并应督促严格执行施工安全交底。 3、施工中应加强安全巡查,安全管理,及时消除隐患,做好班组活动记录,不得违章指挥、盲目指挥,不得安排超负荷、疲劳施工,做好保障工作,关心职工生活。 二、职工安全责任 1、认真学习并严格遵守安全生产的法规、规章制度,并熟悉掌握本岗位安全生产操作规程,积极参加各种安全活动,不得违反劳动纪律,服从管理和指挥。 2、进入施工现场必须戴好安全帽扣好帽带,不得穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋等进入施工现场,按规定使用好三件宝。 3、严禁酒后上岗,工作时间(特别是高空作业)严禁打闹,开玩笑和带小孩进入现场,高空悬空作业时,必须系牢安全带。 4、班前班后应检查自己所使用的工具、设备、安全防护设施,确保安全可靠。不是专业人员不得随意动用施工机械和电器设备。 5、在施工作业过程中要做到三不伤害,主动提出改进安技工作的建议。 6、对违章指挥,安全防护设施有缺陷,设备等不符合安全规范、标准要求,有权拒绝施工作业,如遇有危及个人人身安全的应先停止施工作业,撤离到安全地点并及时报告,劝告、制止其它人的违章行为。待隐患排除后方可继续进行施工作业。 7、对施工现场危险区、域和重要部位相应的警示和提示标志牌安全防护设施,防治污染的设施,严禁随意拆除或移动。 8、严格执行施工安全技术交底内容、熟悉本工种所涉及的专项施工方案要求,作业中不得随意变更。 9、动用明火,必须按规定办理动火审批手续,并按规定落实防火措施,同时对火源严格监护,严禁在宿舍内使用电能、燃能器具。严禁使用太阳灯、大灯泡、煤球炉、木柴等取暖、烤衣服。 10、施工材料应放牢固,不得随意抛扔料具。物料运输过程中,应防止冒灰、扬尘、溢流和泄漏,落料要及时清理,保持作业环境整洁。垃圾要及时清运到指定地点堆放。 11、严格执行安全生产规章制度,安全生产责任制,安全技术操作规程。做到文明施工,安全生产。谁违章,谁负责一切人为造成的事故后果和责任。

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