我市施工图审查工作情况汇报

我市施工图审查工作情况汇报

我市施工图审查工作事情汇报

**市新东方工程问有限公司成立于20xx年10月，属国资企业，目前与社会服务类事业单位――**市建设工程设计审查中心合署办公，专司施工图设计审查职责。

几年来，在各级领导和社会的关怀支持下，公司紧紧环绕“规范、严谨、科学、高效”的工作要求，建规章、抓治理、引人才、强素养、求实效，使全市建设工程施工图审查工作步入了良性进展的轨道，施工图审查实现了“从无到有，从有到专”的转变。到20xx年底，累计完成各类房屋建造施工图审查3600万平方米，及时发觉和消除重大质量安全隐患20余处，纠正违反强制性条文和标准2万余条，促进了全市勘察设计质量的稳步提高，为工程质量和安全提供了有力保障，受到了建设行政主管部门和社会的广泛认同，实现了审图工作零投诉。近年来，公司瞄准建设一流审图机构的目标，高标准、严要求，别断完善软硬件建设，全力塑造审图机构崭新形象：

一、别断强化优化审图服务。公司拥有办公面积1000余平方米，按专业和功能设置了办公室、总工室、结构室、设备室、建造室、勘察室、档案室、会客室、会议室，配备了全套自动化办公设施设备和常用法规、规范、技术标准和应用软件，较好地满脚了施工图审查及服务需求。公司经过**建造业和数字化监管系统、施工图审查信息系统、**政务公开等平台，将工作职责、审查要求、收费标准、审查时限、审查合格项目等事项全部公开；公司结合本地的实际，较大幅度压缩审查时限，全面实施一次性交底和限时服务答应制度，确保审图环节合上别断压缩的审批节拍。公司明确专人负责，注重审查资料、图纸、电子文件等的收集、归档、治理工作，确保及时、完整、可追溯。公司始终坚持双向服务的定位，充分发挥专家资源优势，参与了勘察设计治理、工程问、项目论证、资料查询、灾难评估以及相关公益活动，对重大项目和特殊工程实施分时期审查等等，展现了良好的机构形象。

二、审查行为别断规范。公司在建立降实“项目负责人制、技术治理制度和质量保证体系、重大项目会审制”等基础上，进一步完善了机构职责、审查人员职责、质量治理制度、审查程序、业务学习、档案治理、信息分析报送、审查公示等内部治理制度，并经过各种会议、责任分解、日常检查、全员考核等手段逐步加以降实。公司已形成了较为完善的技术和治理制度体系，使审查工作质量始终处于受控之中。公司严格执行对于施工图设计审查的规定，做到别超出认定等级和范围承接业务，别兼营工程勘察设计业务，别审查与其有利害关系的建设单位、勘察设计企业的项目，接审外省项目手续基本齐全。公司按规定的审查程序开展审查工作，审查流程清楚，勘察文件审查要求尽可能前置，审查条件规定涉及的批件、资料、图纸、计算书及证明材料齐全。审查记录有专业审查人员签字、项目负责人签字、公司技术负责人和法人代表签字或盖章，凡审查别经过的别出具审查意见书。为确保审查意见降到实处，对4套图纸加盖审查专用章。公司会同建设主治理部门明确了设计变更审查的内容和范围，规范图纸修改和回复意见，并仔细进行复审，变更和回复别合格的别出具合格意见。

三、审查能力别断提高。公司坚持实施高层次人才战略，目前拥有具备资格的审查人员23名，其中专职13名，专业配备和年龄结构合理，要紧审查工作由专职人员完成。公司招聘了东南大学的教授、博士担任技术顾咨询，要紧负责提供技术问、培训，参与重大项目和技术复杂项目的会审指导等。公司采纳基本年薪和计件考核相结合的分配机制，审查人员在完成定额任务后，就能够享受稳定的年薪，在此基础上实行超额奖励，充分调动专家积极性。并且，公司着眼于稳定人才队伍，致力于改善日子和工作环境，如为引进的外来人才解决住宅、子女上学、家属调动和就业咨询题，组织专家体检、考察、体育竞赛和主题活动等等，哺育团队精神，开展人性化治理。成立几年来，惟独人才流入而无一人流出。公司积极倡导终身学习理念，鼓舞自学和集中学习相结合，经常性举办专题技术说座，组织审查人员参加

相关法律、法规、技术标准、规范、审查业务和应用软件等的学习、培训、交流、考试，审查人员均完成和超学时完成教育等各类培训任务。公司还定期组织分析和总结审查中浮现的技术等咨询题，主动找求与权威部门的沟通，研究工作举措，提高审查人员业务素养和应用新技术、新工艺的能力。环绕审查质量那个核心，公司坚持对计算机模型的审查，及时发觉纠正了一些重大隐患。08年开始，在一二级和技术复杂项目中全面推行了复审制度。从07年开始，公司就主动与昆山、秦皇岛审图机构进行交流，别断借鉴各方有益经验。去年，又建议苏州市建设局在苏州大市范围全方位开展对口审查和交流（每季度一次），为审查人员提供了良好平台，增强了审查人员的责任意识，有效提升了审查能力。

四、工作创新别断深入。为有效发挥审图过程中掌握的信息、资源作用，促进对勘察设

计的治理和质量提高，公司建立了重大隐患抄告制度，及时将审查中发觉的重大隐患抄告主管部门和质监部门，形成部门联动，尽早把隐患消除在萌芽状态。自20xx年起，公司积极配合建设行政主管部门，开展对勘察设计企业的综合考评，即把各勘察设计单位在施工图设计上存在的隐患、违反强条、强标以及其它勘察设计质量咨询题列入考评内容，加以量化（占50%分值），加上勘察设计企业守法经营和市场行为方面得分（占50%分值），得出各勘察设计企业的综合考评得分，一季度一考评一发布，对考评得分别满70分或质量分达别到30分的，由主管部门对勘察设计企业实行戒勉谈话、暂停承接业务、市场清出等措施。据统计，考评以来共戒勉谈话19家，清出8家，取得了显著效果，考评工作已在苏州大市范围得到推广。08年开始，公司结合实际，建立和实行了以审查质量考核为重点的全职员作质量考核制度，即以省、苏州市审图质量抽查结果、公司内部审查质量抽查、复查以及与其它审图机构对口审查的结果作为依据，对每个审查人员的审查质量定期打分考核，与经济部分挂钩，进一步增强审查人员质量意识和责任意识，促进审查质量和岗位责任制降实，全面提升公司审查工作质量。

雄关漫道真如铁，而今闲逛从头越。**市新东方工程问有限公司将以此次会议为契机，瞄准新目标、降实新举措，以更坚决的信心、更扎实的工作、更出色的质量，共同绘就都市建设的美好改日！