社团发展规划书
社团发展规划书
一：社团章程
第一条：名称：四川大学民族文化交流协会
第二条：宗旨：弘扬民族文化，强化学生的综合素养
第三条;社团登记类别：学术类
第四条：社团范围：主要以四川大学的少数民族为主
第五条：组织机构及权限
社长：（一名）：贡觉多吉
副社：（一）：
组织部：（两名）次仁洛桑洛松次仁
策划部：（两名）桑吉拉姆张秋雁
外联部：（两名）央青拉姆扎西欧珠
信息部：（一名）扎西曲宗
第六条;入会条件
，自愿为原则，遵守学院规章制度；
，承认本社团章程，均可申请加入本社团；
，对本社团开张的活动感兴趣，有热情和责任心，思想端正，积极向上。
社团成员权利：
，享有选举权，被选举权，和表决权
，对本社团的工作有批评建议和监督权
，参与本社团活动；
，入会自由于退会自由；
，社团成员有权询问社团的财务状况；
，社团成员有权获得社团提供的有关技术、经济性息资料；
，社团成员有权利依据自己的意志和能力，选择进入社团某部门。
第七条：社员的权利和义务：
权利：
，优先培训权：即在相同的情况下，凡是民族交流协会的成员具有优先培训的权利。
，参加活动权；：即协会的社员，可以参加社团举办的各种活动及比赛；
，获得节目制作权：即凡是社团的成员，都有权参与节目制作。
义务：
，遵守本社团章程及有关规定，执行本社团决议，参与社团开展活动；
，按规定交纳社费作为社团经费。如有其它情况或各项活动需另行收费的，再根据实际情况，向学院申请获批后另行收取；
，维护社团合法利益
，社团成员应维护社团团结，并积极为社团服务；
，社团成员不得私自以本社团活动或团总支名义在外活动；
，社团成员需遵循社团的规章制度，服从上级的工作分配；
，必须按时参加美食社团安排的各类活动
，每学期按时交纳社团费，为社团尽自己的义务；
，按时参加举行的社员大会；
第八条：负责人职权及产生程序：
职权：社长
）管理社团的一切事务
）组织每次社团的常务会议及社员大会；
）展开社团的各类活动
）组织、监督和完成每次的节目制作
副社长：
）协助社长组织各类活动及会议配合社长，副社长搞好活动节目的组织包装策划及工作；部门人员管理
）辅佐社长管理社团内的事物组织完成每次的节目制作；
宣传部：配合社长，副社长搞好活动的宣传，拍照，博客管理，海报制作
外联部：拉赞助以及对外联系的工作
信息部：负责操控电脑演示
组织部：配合社长副社长搞好节目的组织包装
策划部：负责策划书活动总结的书写及活动流程的设计
第九条财务制度
为保证社团工作的正常运行而又不违背任何相关相关集资制度的前提下，特规定以下事项：
返凡本社社员每学年必须交纳社费五元，用于社团活动的举行和其它活动相关的费用。
凡本社社员交纳的社费一律有社团常务会统一管理；
每次购买活动食材由常务会统一决定购买，相关收据需上交以便日后向社员公布相关数据；
每一个月向社员公布费用收支情况，建立检举揭发制度，防止以社团名义滥用社团经费的现象发生；
每学期结束的时候，整学期所有费用开支一律如数上报社团联合会，进行学期考核。
二：改革方案
比赛类活动倾向于举办学术类例如:会倾向于举办一些考脑力后与人沟通交流能力的活动。
主要方向：贴近化学，贴近生活，了解化学与生活的联系。
社团内部人员及职位根据上学期的表现有所变动，主要是选了三个副社。
周晓凤，主要负责宣传部；王亚冰负责策划；薛雪洪，管理包括外联信息还有组织三个部。形成分级管理制度。有什么事由社长先告知副社，副社再通知下属干事。举办活动前再开全体会议，结省大家时间
三:如何调动社员的积极性
，加每个社员飞信，通过本社以后进行的一些活动，努力做到让社员觉得加入这个社团有意义；
，采取干事负责自己班社员这种管理模式，加大对社团活动的宣传力度，让社员清楚整个社的动态。
四:这学期的活动、比赛计划
，歌舞比赛
主要是为了德智体的全面发展，做一名更合格的少数民族，我组为社团鼓励全体社员加入歌舞比赛，展现自己的同时，也是缓解学业压力的办法，唱出自己的心声，跳出自己天地是我们这个活动的目的。
，新闻速递
首先加每个社员飞信，然后每月定期将这个月的一些时事，比如从西藏到内地就医不懂汉语的少数民族。派人去充当翻译员。
五月中旬即期中考试后：
打算与未来化学人联合举办一个有关少数民族历史文化的讲座。由学生自由发挥。
。主要目的：，弘扬民族文化.回首过去，展望未来
六月份：要举办欢送会，主要目的是：感谢老会员和会长几年来的辛苦付出，还有就是交流学习经验和生活经验。
七月份：
由于濒临期末考，不打算举办比赛，打算推一档活动，即借一个教室开一个大一经验交流会，社员间交流一下一年的学习生活心得，同时还可以互相分享一下自己做兼职的收获和暑假的打算。（只是一个初步的想法）
五：意见和建议
，希望例会可以更加频繁，两周一次，从而让社长非干事更加了解社团部动态。
，希望以后办活动或比赛，部里可以鼓励各社团协同合作，多加交流沟通，不要一个社团办活动，别的社团一点都不知道，各忙各的，不利于社团部的团结。各舍长可以活动或比赛前把策划发到各社长邮箱里，让大家都对近期那个社团举办什么活动有所了解，增强社团部凝聚力。
以上为我的一些初步的想法，有待完善。
学生社团发展规划书
学生社团发展规划书 英语爱好者协会成立于1999年，是由外语系团委和外语系学生社团联合会共同领导的以专业性英语为主的兴趣爱好类社团，多年来，我们的活动以繁荣校园文化，提高广大同学英语水平为目的展开，秉承着永不骄傲，创新冒险的精神，本着“一切为了会员，为了会员一切，为了一切会员”的宗旨，全心全意为会员服务，一切以会员为中心，为同学们奉献出各种多姿多彩的英语活动，深得广大会员同学们的欢迎。 我们英语爱好者协会现有会长一名，副会长一名以及秘书处，办公室，口语部，策划部，外联部，文娱部，宣传部等七个部门，学生社团内部体系完整，制度规范，在每周一中午11.30都要召开例会，由会长及各部长总结上周活动，并对下周活动进行安排. 走进2009年的春天，英爱协也进入了自身发展的春天…… 一、发展目标 每一届的大学生都有自身的特点，英爱协也将会创立自己的特色，在一切服务于会员的基础上，增强创新能力，提高活动质量，定期开展丰富多彩的活动，不断探索学生社团发展，为活跃校园文化，加强校园文化建设贡献力量。 二、发展思路 英语爱好者协会协会将会在校级学生社团联合会的引导下开展各项活动。积极与指导教师取得联系，教师的经验丰富，从教师的指导意见中丰富活动内涵。加强学生社团自身组织建设，发挥社团内部人员的积极性和创造性。调动一切积极因素提升活动质量，服务广大会员。 三、发展具体措施 ·具体活动 一.常规活动： 1.早安英语。每次我们都会为会员准备丰富的英文材料，有英语爱好者协会口语部理事带领会员朗诵英文。之后我们会有free talk 活动，激励大家说英语，用英语，真正实现早安英语的目标，让会员感受英语，提高英语表达能力。 2.英语地带。该活动是英爱协的常规活动，在今后的英语地带中加强与其他社团的合作，给会员多方面的知识，丰富英语的内涵，使得会员在娱乐中学习，活动中的具体环节也将学习性与娱乐性结合。每次的英语地带我们都会邀请外教的加盟，实现会员与外教的零距离接触，提升会员的口语水平，为会员提供一个更大的自我展示的舞台。理事也会精心准备活动环节，活跃现场气氛，提升会员兴趣。 3.英文剧场。为会员提供一些纯正的英文原声电影，是他们在感受英美大片魅力的同时纠正了发音，学到了英语知识。
2021实践部工作规划书范文
( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0329 2021实践部工作规划书范文Model work plan of practice department
2021实践部工作规划书范文 【篇一】 一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性，实践部工作计划书。 二、内部建设： 新任的实践部委员，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下： （1）完善下达例会制度，着重培养新任委员的工作态度和工作***。 （2）加强本部门内部建设，让新任委员加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神（3）每次活动的策划书让委员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。 （4）在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。 三：活动组织方面： （1）在9月中旬，举行与外省学生的中秋座谈会，为他们送上校、系领导的祝福和希望，让他们感受到学校大家庭的温暖。
（2）在10月中旬，举办学习经验交流会暨暑假社会实践活动颁奖仪式，增加新生与老师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的发展，工作计划《实践部工作计划书》。 （3）加强与学生会外联部的沟通与合作，在新委员立足于本部门的基础上，让他们参与拉赞助工作 （4）做好各种会议的后勤工作，确保系里组织的各种会议的顺利进行。 （5）积极参与大力支持校与系的双评估工作，整理社会实践报告以及各种与双评估有关的资料，为迎接双评估尽自己的绵薄之力 （6）组织委员做好11月份运动会的后勤工作 （7）寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们的实践调查能力。 （8）传承上一届的优势，寻求与其他部门的合作，在12月初组织开展经管系大型社会实践活动，做好准备和后续工作。 （9）定时让委员写工作总结，探讨成功的经验和找出失误的原因。从而进一步提高本部门的工作效率。 三、实践部在举行活动时应该利用更多的资源，如社团资源，还有xx的优势，经管系自身的特点等。 四、实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要各积极参与和组织，比如系里的科技学术活动月的一系列活动。 五、大力支持系里举办的运动会和各种球赛，让各种校园活动举办得绘声绘色。 六、不断寻求创新，争取把实践部的活动
社团的未来发展规划
社团的未来发展规划 经济与社会研究会是郑州大学的老牌社团之一，自从1983年成立以来，已经走过了26年的风风雨雨，曾经有过辉煌的时光，也曾经有过低谷的阶段，但是，过去的我们就让它成为历史，社团未来的蓝图将有我们来规划。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。相信经过一代代社团人的努力，社团的明天会更加美好。 一、部门设置 1、会长 1名 2、副会长 2名 3、组织部 4名 4、宣传部 4名 5、外联部 5名 6、社会实践部 4名 7、学术部 3名 8、团支部 5名 二、社团招新 1、前期宣传 A、先入为主在新生军训期间通过条幅和传单的形式让新生知道郑州大学有这 个社团的存在。 B、重点宣传在先入为主结束后，又紧接着进行有重点的宣传，抓住协会有特 色的有吸引力的活动，通过板报宣传和照片展示的形式，吸引新 生的眼球，让新生心里有要加入协会的欲望。 C、一锤定音在招新之前，进行最后一次上门宣传，通过上门发放传单，进行 讲解的形式，让有欲望加入协会的同学，下定决心加入协会。同
时起到进一步宣传的作用。 2、干事选拔 A、作为学生社团，每年都要注入新鲜的血液，来保持社团旺盛的生命力，同时为 社团下一年的的发展储蓄人才。干事的选拔对社团未来一年的发展有着至关重要的影响，作为社团新一届的负责人，应该将其提到日程上来，做好前期的宣传和后期的选拔工作。 B、干事选拔的具体事宜 a. 人数将会比往年有所增加，初定在20人，将会根据后期的选拔情 况进行适当的调整。 b. 对象还将主要面向本院，同时将会扩大外院人才的选拔，扩大社团 在外院的知名度。 c. 选拔的人员要求具有一定的特长，包括绘画、书法、和文艺方面的 特长，为社团的正规化打好基础，人尽其责，要求社团运行的 公司化，每个部门责任划定。 C、干事培训制度 a. 对初进社团的干事将进行为期一周的培训，每个部门的培训将由 各部部长负责，化整为零，一星期后统一进行考察。 b. 制定此制度的目的是为了提高每位干事的责任心，让他们知道自己 的工作是什么，同时使其了解社团的工作流程，为社团发展的 专业化、责任化、及时化打下坚实基础。 is Communists spirit Shang of "calcium", set right of worldview, and Outlook on life, and values; (2) China dream is national of dream, and national of dream, and people of dream, is Chinese modern yilai most great of dream, core Essentials is
文学社团发展规划书
文学社团发展规划书 文学社团可以通过招新登录方式发展壮大,那么文学社团发展规划书该如何制定?下面搜集了文学社团发展规划书范文,欢迎阅览! 文学社团发展规划书【1】 在我校党委的领导和团委的指导下,江西理工大学启航文学社本着“在青春飞 扬的时代,让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神,面向学生,突出特色,持之以恒为行动指南,致力于促进和谐校园的建设和完善。 一、招新背景, 新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。 二、招新目的, 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团 可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果, 1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。 4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。 三、招新对象, 具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。 四、招新要求: 1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。 2、服从安排,以集体团队利益为重者。 3、工作积极,勇于创新,有理想者。 五、招新形式, 1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员) 六、前期准备, 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。
院团委社会实践部工作计划范文(精选3篇)
院团委社会实践部工作计划范文（精选3篇） 院团委社会实践部工作计划1 一、基本工作 积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。 二、内部建设 新任的实践部成员，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下： 1、完善下达例会制度，着重培养新任成员的工作态度和工作激情。 2、加强本部门内部建设，让新任成员加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神 3、每次活动的策划书让成员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。 4、在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。 三、拓展活动 实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要我们积极参与和组织，比如系里的科技学术活动月的一系列活动。 四、活动组织方面 1、加强与学生会外联部的沟通与合作，在新委员立足
于本部门的基础上，让他们参与拉赞助工作。 2、做好各种会议的后勤工作，确保系里组织的各种会议的顺利进行。 3、寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们的实践调查能力。 4、传承上一届的优势，寻求与其他部门的合作。 5、定时让委员写工作总结，探讨成功的经验和找出失误的原因。从而进一步提高本部门的工作效率。 6、大力支持系里举办的运动会和各种球赛，让各种校园活动举办得绘声绘色。 五、开拓创新 不断寻求创新，争取把社会实践部的活动做到最好。 院团委社会实践部工作计划2 面对新学年，放在我们面前的只有新的任务、新的挑战，还有新的机遇。为使我们的工作上一个新的台阶，我部将重点做好以下几个方面工作: 一、本学期部门工作整体思路 由于本学期部门人员变动大，因此要增进大家互相了解。在日常的工作中正确合理的处理与兄弟部门的关系，与其他部门“同心协力”，积极配合各部门的工作；在部门内部促进骨干间的交流，增强部门凝聚力，增进团委会的团队合作精神。 二、工作职责 1、定期召开社会实践部部员会议，制定工作计划，以
社团发展规划
社团发展规划 知梦科创实践中心是一个充满活力与生机的学生组织。它的创立可以使整个经济管理学院的学术与竞赛氛围变得更加浓厚。 社团发展规划之——总则 一、指导思想 学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。二、发展目标 （一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。 （二）创建一批高层次、高品位的精品社团活动。 （三）培养一批具有鲜明特色的优秀社团。 （四）造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。 社团发展规划之——联合社团 联合社团构想： 对于一些比较大比较有前景的活动，可能个别社团力量有限，这时可以由多个社团共同完成。拉到大型赞助商就必须做出好的成绩，这样无形中就起到宣传的作
用。如果有足够的条件，包括能力。资金和学院支持，我们可以找媒体传播向外发展，这样既提高活动档次质量，又提高学校知名度和社会影响。 ●集合经管所有的社团，形成一个联合社团的模式。代表经济管理学院， 去承接大型活动。 ●社团除按自己的计划进行活动外，应接受学院团委统一策划的大型活 动，承担相应的义务。 ●集中力量办大事 ●可以做我们经管社团的品牌活动 ●联合社团开展一些代表性活动，打出联合社团的知名度。可以是以社团 风采展的形式。 一、关于联合社团分工问题 联合社团理事会架构 主席团：由经管14个社团的社长轮流担任，每次一人主席，两人副主席，一到两个月轮换 秘书长：由实践中心负责人担当，监督理事会工作，考评各个社团的工作和负责的活动的部分，并制定一定的奖惩制度加强各个社团参与工作的积极性。社团发展部成员和其他成员可以担任理事配合工作。 做大型活动时各个社团负责不同的工种，由主席团总负责做决策，所有参与者一起参与其中，力求形成一个团队去做活动。 1、轮值主席：
青年志愿者协会发展规划书
Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 青年志愿者协会发展规划书
编号：FS-DY-20553 青年志愿者协会发展规划书 要发展一个协会，首先要创建一个一体化的管理团体，各尽其能。其次还要培养协会人员的团队意识，协作能力。更重要的是对协会活动进行整体规划，为协会发展制定详细的准则与章程。 20xx年招新前期宣传方面 我会立足志愿者，以团总支作为有利后盾，在系部深入每个班级，积极与各班班长及团支书沟通，与其协同宣传，达到由点到面的效果。积极与系里领导、各班辅导员接触、沟通，使其支持我会工作，使我会深入人心。 调动骨干的积极性方面 我会在系部刚刚起步，这就需要我会主席团及各部部长团结一心，排除万难，使我会在系里打响自己的品牌。各部部长要紧紧围绕主席团这个核心展开工作，对新加入的骨干要积极与其接触，发挥你部每个人的能动性。主席团可以开
展各种形式的活动来调动他们的积极性，使其真正融入这个大家庭。 协调与学生会的关系方面 在系里，我会与学生会同属团总支指导，可以说我会与学生会是兄弟的关系。但是学生会起步早，发展快，在系里根深蒂固；而我会起步晚，发展相对缓慢，所以我们要联系学生会，与其形成互帮互助的良好氛围。这样才能更有利我会的发展。 2010-20xx年宣传发展规划 1.协会自身要开展有特色的活动，要能做到让别人羡慕，才会吸引更多的人参加。另外，协会的负责人本身的能力也很重要。 2.可以跟各院系的制度挂钩。如积极组织、参加活动的社员可以加综合测评分，虽然功利，但是个行之有效的办法 3.把一些以系名义举办的学术活动办到协会里去，可以增加协会的知名度。 4.尽量提供宣传平台。比如海报、展板，网络，跟学校广播站的联系等。为了协会的长远发展，需要建立一个网络平
社团发展规划书
社长：（一 名）：贡觉多吉 副社：（一）: 组织部: （两 名） 次仁洛桑洛松次仁 策划部: （两 名） 桑吉拉姆张秋雁 外联部: （两 名） 央青拉姆扎西欧珠 信息部: （一 名） 扎西曲宗
每学期结束的时候，整学期所有费用开支一律如数上报社团联合会，进行学期
考核。 二：改革方案 比赛类活动倾向于举办学术类例如：会倾向于举办一些考脑力后与人沟通交流能力的活动。 主要方向：贴近化学，贴近生活，了解化学与生活的联系。 社团内部人员及职位根据上学期的表现有所变动，主要是选了三个副社。 周晓凤，主要负责宣传部；王亚冰负责策划；薛雪洪，管理包括外联信息还有组织三个部。形成分级管理制度。有什么事由社长先告知副社，副社再通知下属干事。举办活动前再开全体会议，结省大家时间 三:如何调动社员的积极性 ，加每个社员飞信，通过本社以后进行的一些活动，努力做到让社员觉得加入这个社团有意义； ，采取干事负责自己班社员这种管理模式，加大对社团活动的宣传力度，让社员清楚整个社的动态。 四:这学期的活动、比赛计划 ，歌舞比赛 主要是为了德智体的全面发展，做一名更合格的少数民族，我组为社团鼓励全体社员加入歌舞比赛，展现自己的同时，也是缓解学业压力的办法，唱出自己的心声，跳出自己天地是我们这个活动的目的。 ，新闻速递 首先加每个社员飞信，然后每月定期将这个月的一些时事，比如从西藏到内地就医不懂汉语的少数民族。派人去充当翻译员。 五月中旬即期中考试后： 打算与未来化学人联合举办一个有关少数民族历史文化的讲座。由学生自由发挥。 。主要目的：，弘扬民族文化?回首过去，展望未来 六月份：要举办欢送会，主要目的是：感谢老会员和会长几年来的辛苦付出，还有就是交流学习经验和生活经验。 七月份： 由于濒临期末考，不打算举办比赛，打算推一档活动，即借一个教室开一个大一经验交流会，社员间交流一下一年的学习生活心得，同时还可以互相分享一下自己做兼职的收获和暑假的打算。（只是一个初步的想法） 五：意见和建议 ，希望例会可以更加频繁，两周一次，从而让社长非干事更加了解社团部动态。
大学社会实践部工作计划锦集5篇
大学社会实践部工作计划锦集5篇 大学社会实践部工作计划锦集5篇 时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。那么我们该怎么去写工作计划呢？下面是为大家整理的大学社会实践部工作计划5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 大学社会实践部工作计划篇1 时光荏苒，我们又迎来新的一年。回望过去，我们努力前行，有挫折，有失败，有胜利的喜悦，有挑战的乐趣。展望未来，我们更要努力前行，克服困难，趋利避害。建设一个和谐，生机，有为的社会实践部。新学年，新学期，我们将响应团委号召，根据系里的工作重点，合理安排部门活动，更加努力为同学们服务!以竭诚为同学服务为宗旨，按计划完成各项工作任务，为实现我院的总体奋斗目标，脚踏实地，努力工作。现制定工作计划如下： 一、学期新面貌，高标准完成假期社会实践登记表回收工作。在上学期期末时，在学联社会实践部的指导下，为了更好的调查学生们的假期实践情况，我系下发了400份假期社会实践登记表，在开学之际，作为社会实践部的一员，我将尽量协助部长做到回收率100%，并做好社会实践先进集体、先进班集体、先进个人的申报工作，力求把我系的特色实践展现给全校师生。 二、开学初，我部将纳新并举行动员大会，便于大家更快更好的
进入工作状态，新人必须具有以下特点： 1、热爱工作。 2、责任心强，作风踏实，工作热情。 3、具有较好的写作能力和表达能力，并且熟悉计算机的基本操作。 4、富有创新精神。 三、配合学校和学院团委学生会的活动要求 对于迎新晚会，全力配合，充分发挥社会实践部的作用。 四、本部门组织的特色活动 1、值此建国六十一周年、改革开放三十年之际，我部于十月中旬开展我的祖国系列活动。 初定活动内容有： ①、组织播放历届国庆阅兵大典; ②、组织观看中华民族腾飞相关图片、影片; ③、收集观众观后感及祝语，汇编成册，留念。 2、此学年间，我部将充分调动干事的积极性，共同讨论和组织其他新颖和具有创新性的、可行性的活动，活跃同学们的课余生活。 五、与其他部门合作的活动 1、积极配合其他部门，开拓创新，探索更有新意的活动。 2、其他有创意、可操作的活动待定 六、社会实践、体验探索 积极与社会企业或相关单位联系，探索合理的社会实践、体验的
社团部未来发展计划
宁波城市职业技术学院社团部未来发展计划 （草案） 一、部门名称：宁波市城市职业技术学院社团部 二、部门性质：学生社团管理部门 三、各项工作职责： 1. 部长： 代表部门的形象，代表部门参加重要活动及会议，全面负责本社团的各项工作，把握社团的发展方向，处理社团遇到的问题，起到龙头作用，定期召开会议并负责主持会议。目前为林幼幼。 2. 副部长： 协助部长处理部门的各项工作，向部长负责，做好部长与社长之间的沟通工作，使得社团的各项工作能顺利有效进行。目前为俞豪。 3．干事： 协助副部长处理部长所布置的事项，帮助社团做好内部工作，正确处理社团成员与各社团的调节工作.。 4. 秘书处 在招手更多的人才之后，针对相应情况选出秘书，全力协助部长、副部长，当好左右手。`四、社团部发展方向 鉴于宁波城市职业职业技术学院实际情况，社团部应本着对内团结向上，培养社团成员的工作热情，服务奉献的精神，严以律己，才能更好服务广大师生;对外要严格管理各个社团，要有个完整的制度来约束各社团和社团部内部。 社团部应该本着吸纳广大优秀干事成员为目的，朝着打造城市学院精品社团为目标.遵守社团部完整规章制度发展。才能走的更远走的更好。 五、社团部发展规划 社团部应该配合各个部门做好工作，有规划的和其他部门搭配在一起才能更好的体现社团部本身的价值。具体以下几个部分： 宣传部： 宣传部顾名思义就是帮助各个部门做好宣传工作，比如贴海报，发传单等等。社团部以社团为根，社团以社员为本。只有加大宣传力度，才会吸纳更多有大才之人。 文艺部： 文艺部是个充满文艺气氛的部门，和社团部有着密不可分的联系。文艺部同时又是一个很好的舞台，让社团成员展现自己，让社团不在死寂沉默，更加能带动社团成员的积极性，以达到丰富课外业余生活的作用。 外联部： 外联部是个一个开放性的部门，经常要涉及到校外活动，因为有了外联部的帮忙，那么，社团部就会方便许多，借助他们的力量来更好的组织各个社团，所以和外联部合作也显得至关重要。 六、社团部发展重心 计划在下学期的十月底举行社团艺术节启动仪式； 计划定位2011下学期工作重心为加强团结凝聚力； 2012学期以专业，学术为重心开展有关活动。 七、社团部发展目标 一，构建一套高效，灵活的动态管理体系 二，创建一批高层次，搞品位的精品社团活动 三，培养一批具有鲜明特色的优秀社团 四，造就一批高素质，能力强的学生社团骨干 八，主要的工作职责总结 1，负责学生的社团成立的审批； 2，负责指导和管理学生社团的活动； 3，负责学生社团的重新登记审批和评优表彰工作； 4，定期召开社团负责人例会，传达有关文件和决定； 5，负责定期举办社团文化节、社团文化周等活动，并积极创造丰富多彩的社团活动模式。 具体工作发展计划如上所述，请审批给予宝贵建议！ 社团部林幼幼俞豪 2011年6月16日
学生社团发展规划正式版
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.学生社团发展规划正式版
学生社团发展规划正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 学生社团是校园文化的重要载体，是学校第二课堂的重要组成部分。顺应社会和时代发展的需要，适应教育改革和学生成长成才的要求，总结并探索过去社团管理经验。 为了更好地发展社团，使学生社团在繁荣校园文化和推进学生素质教育的进程中发挥出更加突出的作用，特制定本发展规划。 一、指导思想 学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而
自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。依据学生社团的这一属性，把握学生社团发展要求的大方向、大原则，以“宏观指导，微观搞活”为指导思想，引导学生社团沿着健康、有序的轨道自主发展，在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。 二、发展目标 （一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。 （二）创建一批高层次、高品位的精品社团活动。 （三）培养一批具有鲜明特色的优秀社团。
【精编范文】实践部部门发展规划书-优秀word范文 (2页)
【精编范文】实践部部门发展规划书-优秀word范文 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ == 实践部部门发展规划书 一、对于实践部的定位 实践部主要负责我校学生进行社会实践活动的联系﹑组织和管理。以提高广大 同学的社会实践能力和创新能力为主要目的，密切联系社会，提供社会实践并 且组织各种形式的社会及校园活动。激情活力张扬是此部的特点，注重实干﹑ 讲究实效是此部门的作风。在活动过程中搭建起企业和学生之间的桥梁，更好 的为学生服务，让同学们了解企业文化，企业管理，为将来工作做好准备。实 践部通过开展实践活动，为同学提供接触社会了解社会的机会，使我校学生在 社会实践中不断完善自己，提高社会责任和科学实践能力。实践部秉承“团结 ﹑高效﹑创新﹑进取”的部门宗旨，加强自身形象建设，为树立山商学子良好 的社会形象作出了突出贡献。 二、实践部目前存在的问题 对于目前的实践部，经过一代又一代的实践人的发展，其主体已经基本成型， 但是其本身仍存在一定的问题：不够务实。身为学生会唯一一个直接与校外企 业联系合作的窗口性部门，其本身的务实性有一定欠缺，未能实现全心全意为 了服务同学的宗旨。 2、活动不具连贯性。纵观实践部一年的活动举办，各类活动均有各自的独特性，但是，实践人未能将其连贯起来，导致现在活动分散的局面。 3、服务范围不够，有局限性。实践部的活动诸如走进企业等，服务的同学主要面向校学生会内部人员，这完全没有体现出实践部服务全校同学的宗旨，具有 很大的局限性。 4、人才培养缺乏规范化体制性建设。实践部是一个窗口部门，其人员素质的好坏会影响企业对学校印象。而实践部现在采取大二干事带大一见习干事的管理 体制，其本身存在一定的弊端。 5、学习性组织名不副实。实践部原本的定义之一为学习性组织，而现今，实践人为了活动而办活动，完全忽略了原本的学习意义。 三、实践部部门工作设想及措施： 对于今后实践部部门发展规划，我的想法是按照明暗两条主线进行： 明线：将实践部一年的活动统一为一个整体，每个活动与其他活动之间都有关联； 暗线：人才规范化培养，转变部员意识，让实践部更好的为同学服务。 明确了定位，组织就会明确发展的方向及目标，但是，组织有明确的远大的目标，但缺乏完成目标的切实可行的步骤，下面，我就实践部的活动为分类依据 具体阐述实践部的发展思路：大型活动： 走进企业活动： 走进企业并不仅仅代表是去企业参观、合影便仓促了事的一个活动。其本身是
社团发展规划及其目标.doc
社团发展规划及其目标 在CSSCI期刊《社会科学家》2007年5月增刊版公开发表的《大学生就业问题调查》中，有大于75%的大学生认为普通大学就业困难，而其中约四成的大学生认为就业困难的主要原因是缺乏社会实践经验，缺少一定的就业竞争素质。 就业是困扰大学生的一个严峻的问题，调查中显示的缺乏一定的社会实践经验是大学生在就业竞争中处于劣势的主要原因，而我们社团的成立初衷是在改变这种状态。 就我们兰州大学榆中校区的学生而言，如果将我们置于就业市场我们会有社会实践经验方面的优势吗？答案毫无疑问是否定的！而如何改变这种状况则是我们社团未来几年要重点去做的。 在我们认清就业形势之后首先应该对自身的发展缺陷进行透析，地处翠英山下的榆中校区，风光迤逦，是个学习研究的理想之地，但难以忽视也是我们不得不面对的是给在校学生接触社会带来了很大困难，并且在校学生普遍认为学校方面缺乏提供参与社会活动的平台。 一个整合本地社会实践资源提供给同学，同时可以积极联系外界以便提供更多就业实习信息，并且不仅仅局限于表面联络而且是有一定的社会关联性的团体组织的产生是是必需的，是符合榆中地区学生实际需求的。 为了实现这个目标，更为了我们和所有的学长学弟学妹们，我们
决定成立XXX（社团名）社团。 XXX（社团名）的成立目标就是解决在校大学生的当务之急，提供给大学生在学校参与社会活动的机会或兼职机会，在获得一定的经济支持的同时培养参与社会活动的团结协作意识，增强就业竞争素质，为将来就业或创业积累经验。以下对本社团的近期发展及长期规划做出详细叙述。 近期发展规划叙述: 社团成立初期首先将致力于对外宣传，做好社团各部本职工作，使社团能够健康成长，在此基础上联系社团合作对象，建立与榆中地区企事业单位良好的联络关系及其用人关系。 一．成立初期由本社团现有成员负责对外宣传，内部协调完成对未来一学期社团工作的策划及其部属工作。 二．在学校规章制度的规范下，由现有成员制定社团运行总则，行事规范，规章制度，及其最高目标，规范社团成员 的日常行为。 三．新生到校期间完成对社团成员的招募，完善社团内部机构设置，明确社团各部的职责，部长统一负责部门工作，社 团各部长对社团总理事负责。 四．社团决定将商业英语的学习纳入社团日后工作的一部分，旨在增强同学的综合素质。 五．由社团内部讨论决定合作对象，由对外市场部协调各部联系社团合作对象，由合作对象方面提供社会实践机会，由
学生社团发展规划书
学生社团发展规划书 英语爱好考协会成立于1999年，是由外语系团委和外语系学半社团联合会共同领导的以专业性英语为主的兴趣爱好类社团，多年來, 我们的活动以繁荣校园文化，提高广大同学英语水平为口的展开，秉承着永不骄傲，创新冒险的精神，本着“一切为了会员，为了会员一切，为了一切会员”的宗旨，全心全意为会员服务，一切以会员为中心，为同学们奉献出各种多姿多彩的英语活动，深得广大会员同亍们的欢迎。 我们英语爱好者协会现有会长一名，副会长一名以及秘书处，办公室，口语部，策划部，外联部，文娱部，宣传部等七个部门，学生社团内部体系完整，制度规范，在每周一中午11.30都要召开例会，由会长及各部长总结上周活动，并对下周活动进行安排. 走进2009年的春天，英爱协也进入了口身发展的春天…… 一、发展目标 每一届的大学工都有自身的特点，英爱协也将会创立口己的特色, 在…切服务丁?会员的基础上，增强创新能力，提高活动质量，定期开展丰富多彩的活动，不断探索F生社团发展，为活跃校园文化，加强校园 文化建设贡献力量。 二、发展思路
英语爱好者协会协会将会在校级学生社团联合会的引导下开展各项 活动。积极与指导教师取得联系，教师的经验丰富，从教师的指导意见 中丰富活动内涵。加强学生社团口身组织建设，发挥社团内部人员的积 极性和创造性。调动一切积极因素提升活动质量，服务广大会员。 三、发展具体措施 ?具体活动 一?常观活动： 1 ?早安英语。每次我们都会为会员准备丰富的英文材料，冇英语爱好者协会口语部理事带领会员朗诵英文。之后我们会冇free talk 活动，激励大家说英语，用英语，真止实现早安英语的I I标，让会员感受英语，提高英语表达能力。 2?英语地带。该活动是英爱协的常规活动，在今后的英语地带中加强与其他社团的合作，给会员多方面的知识，丰富英语的内涵，使得会员在娱乐中学习，活动中的具体环节也将学习性与娱乐性结介。每次的英语地带我们都会邀请外教的加盟，实现会员打外教的零距离接触，提升会员的口语水平，为会员提供一个更大的自我展示的舞台。理事也会精心准备活动环节，活跃现场气氛，提升会员兴趣。 3?英文剧场。为会员提供一些纯止的英文原声电影，是他们在感受英美大片魅力的同时纠止了发音，学到了英语知识。
实践部工作规划书范文
实践部工作规划书范文 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0452
实践部工作规划书范文 【篇一】 一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性，实践部工作计划书。 二、内部建设： 新任的实践部委员，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下： （1）完善下达例会制度，着重培养新任委员的工作态度和工作***。 （2）加强本部门内部建设，让新任委员加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神
（3）每次活动的策划书让委员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。 （4）在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。 三：活动组织方面： （1）在9月中旬，举行与外省学生的中秋座谈会，为他们送上校、系领导的祝福和希望，让他们感受到学校大家庭的温暖。 （2）在10月中旬，举办学习经验交流会暨暑假社会实践活动颁奖仪式，增加新生与老师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的发展，工作计划《实践部工作计划书》。 （3）加强与学生会外联部的沟通与合作，在新委员立足于本部门的基础上，让他们参与拉赞助工作 （4）做好各种会议的后勤工作，确保系里组织的各种会议的顺利进行。 （5）积极参与大力支持校与系的双评估工作，整理社会实践报告以及各种与双评估有关的资料，为迎接双评估尽自己的绵薄之力
社团未来一年的规划
发 展 规 划 书 博言辩论者协会未来一年 博言辩论者协会 副社长 侯风宝 2013年9月1日
博言辩论者协会未来一年 发展规划书 语言是文化的结晶，辩者的语言是凝练、精确、机智、充满智慧和思想的。 ——寄辩协人 在快乐的生活中，我们度过了自己幸福的大一生活。在我们每个人的思想都还未过度到大二的时候，我们已经成为了大二的学生，大一的学哥、学姐，在上学期激烈的竞争后，我们从自己学哥、学姐的手中接过了自己曾努力奋斗过的社团，我们胜任了社长，我们开始了带领新一届学弟、学妹奋斗的征程。下面我将书写自己对辩协未来一年的发展规划。 首先，我们辩协发展的宗旨和目的是，以辩论活动为载体，丰富学生业余生活，培养广大学生的逻辑思维、辩证思维、语言表达和应变等各方面的能力，全面提高综合素质，培养团队合作意识，展现辩论风采，开阔眼界、拓展视野、广博知识，同时发现人才、培养人才。 在未来的一年里，我们要扩大社团影响，以辩论活跃校园文化，推动学校的语言文化气息，并且加强与外校联系，计划带领新生与经贸、政法等学校一起组织辩论赛，使大家在挑战中进步，在交流中发展，在校园里引领辩论潮流。 我们的发展目标是：给学生一个平台，从中选拔出优秀的热爱辩论的人才；从中获得办社团的经历；打造一个团队品牌，从而为学校在辩论界挣得一席之地；丰富学生课余生活。 在具体操作上，首先是最为重要的社团纳新，我们要想尽自己的办法吸引新生的眼球，引起新生的兴趣，在所有纳新社团的竞争中，为辩协纳入一批积极向上的新生力量。然后要解决的就是留住社员的问题，因为随着时间的增长，新生对社团的踊跃的那种力量就会变弱，随着对大学生活的熟悉、适应，开始变得懒散，我们要积极开展活动，带新成员出去一起活动，让社员团结，提高凝聚力，留在学弟、学妹的心。最后当然也是最重要的，就是我们的辩论了，我们要按时组织社团课程，组织社内辩论赛，选拔人才、培养人才，并且在学校以及校间组织大型
金融投资社团发展规划书
金融投资社团发展规划书 学生社团发展规划书 学生社团是校园文化的重要载体，是学校第二课堂的重要组成部分。 投资协会成立于2009年，是由校团委领导的由各热爱经济与证券投资的学生组成的学术类社团。多年来，我们的活动以繁荣校园文化，"普及证券知识,树立投资理念"为宗旨，”培养股市理论专家和实战精英”为奋斗目标,”全心全意为会员服务，一切以会员”为中心，为同学们开展了许多的证券知识培训，深得广大会员同学们的欢迎。 我们投资协会现有会长一名，副会长三名以及交易部,人事部,外联部,宣传部,活动部,财务部六部门，学生社团内部体系完整，制度规范。在每周一晚9点都要召开例会，由会长及各部长总结上周活动，并对下周活动进行安排。 一、发展目标 每一届的大学生都有自身的特点，证投协也将会创立自己的特色，在一切服务于会员的基础上，增强创新能力，提高活动质量，定期开展丰富多彩的活动，不断探索学生社团发展，为活跃校园文化，加强校园文化建设贡献力量。 二、发展思路 证券投资协会将会在学生社团联合会的引导下开展各项活动。积极与指导教师取得联系,从教师的指导意见中丰富活动内涵。加强学生社团自身组织建设，发挥社团内部人员的积极性和创造性。调动一切积极因素提升活动质量，服务广大会员。 三、工作计划 首先，我们会努力做好本职工作。在每次活动前，我们会及时做好准备工作，让大家可以尽快了解活动的具体信息。活动中，我们会认真考虑各方面的因素，力
求活动尽善尽美。此外，也会和其他高校金融社团合作，保证社团的活动能够顺利进行。我们也会严格要求我协会干部，保证参加每次例会，遵守纪律;积极参与每次工作，认真对待每次工作。 其次，我们社团开通的人人，为大家提供一个交流信息、互相学习的平台。我们会及时更新人人网上的内容，保证信息的及时性、可靠性。大家能够在人人网上了解到最新最热的金融资讯，也能够在人人上自由探讨金融时事，如果有什么意见以及建议也能在网上畅所欲言。希望通过这个网上证投协，能够拓宽大家的信息渠道以及知识面，让大家成为新一代时尚证券投资达人。 四、参考活动措施(证券投资协会的常规活动:模拟炒股大赛，证券知识培训、证券投资知识竞赛，经济金融热点问题讨论，社会实践，股友会，大学生经济论坛等。) 1.活动主题:未来职业规划探讨 活动时间:10月 活动地点:二教 活动内容:该活动为小型的自由讨论型活动，讨论分为就业、考研、考公务员三个大的方面，讨论各自的优缺点。 活动方式:上台演说 2.活动主题:参观岳麓山 活动时间:11月 活动地点:岳麓山 活动内容:借参观岳麓山来增进会员间的和谐度。 3.活动主题:金融知识竞赛 活动时间: 活动地点:
最新整理学生会实践部工作规划书
学生会实践部工作规划书 导语】凡事预则立，不预则废。有计划，就等于明确了工作的方向和方法，就有了工作的标准流程。就不会出现先射击后画靶子的情况，打到哪儿就算哪儿。【篇一】实践部作为我院学生会开展社会实践活动的专门部门，它的工作主要是组织我院同学参与各类社会实践，承办本学院的一些大型校外活动以及配合其它部门，做好各部门的筹备工作。为对下一年实践部的工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开展好本部各项活动，扩大本院、我校的影响，实践我部用爱心奉献社会，用双手实践人生的宗旨，以更好的进行20X X--20X X年度的本部门工作，借鉴上届社会实践部的成功经验，结合我院的实际，制定此工作计划。 一、本学期部门工作整体思路 1这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通，特别是校外活动，要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊，能够更好的为以后的工作铺路! 2、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克服本位思想;在 部门间促进骨干的交流，增强部门凝聚力，增进学生会
的团队合作精神。 3、注重部门内各个人员的团结意识培养，一个团体如果没有一个好的团队意识等于在第一步上已经输了!所以加强各个工作人员的团体意识刻不容缓! 4、加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的。 5、每次活动的策划书让副部长和干事们积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。 二、工作职责 l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。 2、组织成员进行工作交流，提高干事的公关技巧，加强他们的业务能力。 3、在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。 三、健全部门内部机构 基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工全面发挥骨干能力，增进团队合作精神的思想，将在
社团的未来发展规划之欧阳光明创编
社团的未来发展规划 欧阳光明（2021.03.07） 经济与社会研究会是郑州大学的老牌社团之一，自从1983年成立以来，已经走过了26年的风风雨雨，曾经有过辉煌的时光，也曾经有过低谷的阶段，但是，过去的我们就让它成为历史，社团未来的蓝图将有我们来规划。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。相信经过一代代社团人的努力，社团的明天会更加美好。 一、部门设置 1、会长 1名 2、副会长 2名 3、组织部 4名 4、宣传部 4名 5、外联部 5名 6、社会实践部 4名 7、学术部 3名 8、团支部 5名 二、社团招新 1、前期宣传 A、先入为主在新生军训期间通过条幅和传单的形式让新生 知道郑州大学有这个社团的存在。 B、重点宣传在先入为主结束后，又紧接着进行有重点的宣 传，抓住协会有特色的有吸引力的活动，
通过板报宣传和照片展示的形式，吸引新 生的眼球，让新生心里有要加入协会的欲 望。 C、一锤定音在招新之前，进行最后一次上门宣传，通过上 门发放传单，进行讲解的形式，让有欲望 加入协会的同学，下定决心加入协会。同 时起到进一步宣传的作用。 2、干事选拔 A、作为学生社团，每年都要注入新鲜的血液，来保持社团旺 盛的生命力，同时为 社团下一年的的发展储蓄人才。干事的选拔对社团未来一 年的发展有着至关重 要的影响，作为社团新一届的负责人，应该将其提到日程 上来，做好前期的宣 传和后期的选拔工作。 B、干事选拔的具体事宜 a. 人数将会比往年有所增加，初定在20人，将会根据后 期的选拔情况进行适当的调整。 b. 对象还将主要面向本院，同时将会扩大外院人才的选 拔，扩大社团在外院的知名度。 c. 选拔的人员要求具有一定的特长，包括绘画、书法、 和文艺方面的特长，为社团的正规化 打好基础，人尽其责，要求社团运行