核电厂PSUR宣传手册Rev3
总经理期望：
建设精品核电工程，创造良好运行业绩，培育优秀员工队伍，奉献低碳清洁能源，是公司的使命。
公司立志于向国际最高标准的核电管理水平对标，以逐步形成一套完整的、高水平的生产管理体系，培育一支具有高水平知识、高标准技能和态度的核电人才队伍，培育具有国家电投特色的优秀核安全文化，高质量建成核电站，安全运行核电站，并在商运后五年内实现WANO性能指标达到中间值以上。
以此为目标，公司充分认识到积极参与WANO相关活动，开展PSUR 及TSM的重要性并给予足够的重视。公司希望通过这些活动，能够吸收和借鉴全世界各成员核营运者单位在核电厂安全运行方面的良好经验和教训，并在山东核电内部形成自发性持续改进的良性循环。
希望公司生产领域各部门和全体人员，能够以坦诚的交流和开放的心态，与WANO评估队真诚的沟通，实事求是、公开透明、虚心学习，并能通过此次PSUR的相关活动展示公司良好的外部形象。
公司总经理 王凤学
前言
为了迎接世界核电营运者协会(WANO) 即将对海阳核电厂1号机进行的启动前同行评估(Pre Start-Up Peer Review) 及TSM （Technical Support Mission）工作，我们参考WANO的启动前评估业绩目标和验收准则（PO&C），并收集和整理相关宣传素材汇编该本《PSUR宣传手册》，供各级领导和员工阅读。
目录
WANO 一简介 (4)
WANO 一主要业务 (4)
WANO 一同行评估简介 (5)
WANO 一组织机构 (6)
PSUR 一目的 (7)
PSUR 一评估的精神 (8)
PSUR 一流程 (8)
PSUR 一评估的领域 (8)
CPO 一简介 (10)
SOER 一简介 (10)
SOER 一清单 (11)
对推荐建议相应行动的评估结论 (14)
JIT一简介 (15)
AFI 一简介 (15)
AFI 一的特点 (16)
AFI 一典型结构 (16)
AFI 一产生步骤 (17)
历次自评估典型AFI简介 (19)
评估前安排 (21)
评估里程碑计划 (21)
PSUR组织机构 (22)
PSUR各领域对口人 (22)
实施评估 (23)
WANO同行评审与lAEAOSART(国际原子能机构运行安全检查组)的异同 (24)
评估可能提到的典型问题 (24)
评估期间注意事项 (26)
对口人注意事项 (26)
评估活动对员工行为规范的要求 (28)
评估期间外事纪律 (28)
WANO 一简介
WANO 是World Association of Nuclear Operators 即世界核电营运者协会的简称。1986年切尔诺贝利核事故后，为加强各核营运者之间的交流合作，推动有效的经验反馈，建设良好的核安全文化， 1989 年5 月，世界144个核运营单位在莫斯科签署了WANO 宪章， WANO组织宣告成立。
WANO的使命是通过各成员间的相互协助、信息交流和良好实践推广等活动来评估、比较和改进核电厂的业绩，从而最大限度地提高核电厂的安全性和可靠性。
WANO 一主要业务
●同行评估(Peer Review)
●运行经验反馈(Operating Experience)
●技术支持与交流(Technical Support and Exchange)
●职业和技术拓展(Professional and Technical Development)
WANO 一同行评估简介
同行评估包括运行电厂同行评估(Peer Review) 、新机组启动前同行评估(Pre Start Up Peer Review) 和同行评估(Corporate Peer Review) 几种类型。WANO同行评估旨在通过独立的外部团队，对核电厂的运行管理水平进行深入评估，帮助核电厂发现不足并督促整改，从而提高核电厂的安全性和可靠性。评估采用统一标准，即WANO 业绩目标与验收准则(Performance Objectives and Criteria ，简称PO & C) ,评估将确立待改进领域(Area For Improvement-AFI)以及强项(strength) 。
WANO 一组织机构
WANO根据全球核电站分布，成立了东京中心（TC）、巴黎中心（PC），亚特兰大中心（AC）和莫斯科中心（MC），在伦敦还有一个协调中心。国家电力投资集团公司是WANO 亚特兰大中心的一级会员。山东核电依据WANO宪章以及作为WANO会员的权利和义务，邀请WANO 亚特兰大中心组建的同行专家团队于装料前对海阳核电厂1号机组展开启动前同行评估(Pre Start Up Peer Review) 。WANO-AC与美国的INPO实际上是两块牌子合署办公，WANO和IAEA的许多文件多出自于INPO，包括同行评估的标准、导则和准则，是四个区域中心当中实力最雄厚、每年对核电厂评估最多的一个中心，积累了丰富的经验。
PSUR办公室设在中国香港，是WANO伦敦中心的一个分部,职能如
下:
1.根据人员可用情况，为PSUR提供合格的领队和评估员。
2.编制并更新PSUR三年工作进度计划。
3.就PSUR业绩目标与准则提出更新意见。
4.发布并升版PSUR指南（如How to指南）。
PSUR 一目的
WANO对新建核电厂开展PSUR的目的主要有以下几个方面:
●协助成员核营运者单位改善和提高核电厂的运行安全水平;
●通过推广各成员核营运者单位核电厂安全运行方面的良好经
验促进其他成员核电厂运行安全的持续发展;
●根据PSUR的PO&C和国际核安全标准对其成员核电厂进行安全
评估;
●根据安全评估结果(待改进领域)向受评电厂提供有益于改善
安全工作水平的建议和帮助;
●为受评电厂相关的专业人员提供WANO专家进行技术与经验交
流的机会，评估专家和受评电厂接触到各核电厂不同的做法。
总之， PSUR的目的是通过WANO各成员之间的互相合作，在经验共享的基础上，对核电厂商运前的运行安全状况做出合理判断和评价，以促进和提高核电厂商运后的运行安全水平。
PSUR 一评估的精神
●评估专家与受评电厂人员是友好和开放的关系和氛围；
●不对受评电厂搞“突然袭击” (no surprise) ；
●对评估的整个过程和结果保密；
●对电厂和组织进行评审，不是针对个人；
●对受评电厂是一种帮助，而不是监查。
PSUR 一流程
PSUR 一评估的领域
本次针对海阳1号机的PSUR评估主要依照业绩目标和验收准则文件
●Operation运行 OP(5个业绩目标，62个验收标准）
●Maintenance维修 MA(5个业绩目标，68个验收标准）
●Engineering技术支持 EN(5个业绩目标，65个验收标准）
●Radiological Protection辐射防护 RP(7个业绩目标，70个验
收标准）
●Chemistry化学 CY(6个业绩目标，78个验收标准）
●Training 培训与授权 TQ(4个业绩目标，65个验收标准）
跨职能领域（交叉领域）:
●Organization & Administration组织和管理 OR(2个业绩目
标，39个验收标准）
●Operating Experience经验反馈 OE(2个业绩目标，14个验收
标准）
●Fire Protection 消防 FP(6个业绩目标，58个验收标准） ●Emergency Preparedness应急响应 EP(4个业绩目标，51个验
收标准）
●Plant Status and Configuration Control 电站状态和配置
控制 PS(1个业绩目标，20个验收标准）
●Work Management工作管理 WM(1个业绩目标，33个验收标准）●Equipment Performance and Condition设备性能和状态 EQ(1
个业绩目标，10个验收标准）
专项领域:
●CPO 运行团队绩效观察
SOER 重要运行经验报告推荐建议差距分析报告审查
CPO 一简介
CPO（crew performance observation）即运行团队绩效观察，根据WANO 启动前同行评估PO&C 的要求，需要在全范围模拟机（FSS）上进行PSUR运行值绩效观察（CPO）。这些观察应当在首次装料前进行，以便在首次临界前给电厂时间来纠正可能需要改进的领域。海阳1号机PSUR评估期间将进行全范围模拟机的运行值绩效观察。该观察结果将包含在PSUR报告中。
通常，PSUR专家团队单独成立有CPO小分队，专门负责CPO的评估工作。CPO评估有单独的评估日程安排表，约安排2周的评估时间，评估对象是运行相关人员。
CPO评估: 评估专家了解全范围模拟机(FSS) 概况和性能，以及一些相关的准备工作；在FSS上设置模拟场景让几组不同的运行人员操作，然后进行观察和人员访谈，根据观察到的偏差(事实)编写观察报告，并与CPO对口人探讨发现的问题；然后评估专家根据这些全员绩效观察活动发现的偏差(事实) ，最终确定AFI和强项。
SOER 一简介
SOER(significant operation experience report )即重要运行经验报告，其目的是基于对核安全或电厂可靠性重要的重大问题领域的运行经验来传递WANO的建议。每份SOER都是针对要求WANO成员重点
关注的问题而编写的。这些SOER报告通常描述突出问题主题的几起事件（但也可能只描述一个事件，如最近的日本福岛事件）。SOER包括的章节内容有发生事件的电厂，提供事件的简要描述，确定原因、后果和纠正行动。还提供分析和评论以说明普遍的含义。最后一节提出防止或应对此问题的建议。
根据WANO启动前同行评估PO&C 中的要求， PSUR评估专家团队将在PSUR期间对发布在WANO 网站6个月以上的SOER建议的状态进行评估， SOER建议实施评估的结果总结将包含在PSUR报告中。
SOER 一清单
序
号
SOER期码 标题 概述
1 SOER_1998_1 安全系统状态控制
系统状态失控事件主要发生在大修和维修活动后，本SOER及其建议提醒人们在上述工况期间应尽量避免对安全系统的可用性产生不利影响。
2 SOER_1999_1 丧失外电网
本SOER分析了最近发生的丧失外电网事件，以便给出WANO成员如何才能减少发生此类事件的办法。同时对各种方法做出总结，以便核电厂能更好的应对此类事件。
3 SOER_2001_1 计划外的辐射照射
本SOER对近期发生的非计划放射性照射事件中暴露出来的薄弱防护屏障
或缺少的防护屏障进行讨论，并提出了具体的改进建议，帮助核电厂关注相关的预防措施。
4 SOER_2002‐1 恶劣天气
本SOER讨论了一些由恶劣天气造成的核电站事件，并从这些事件以及良好实践中总结了一些推荐意见，希望可以帮助电厂提高应对恶劣天气的影响。
5 SOER_2002_2 应急电源可靠性
本SOER讨论了一些引起近期事件（包括应急电源故障）的缺陷和不足。另外，还提出了防范措施，能够帮助降低发生此类故障的可能性。
6 SOER_2003_2 Davis‐Besse核电厂反应堆压力容
器上封头降质
美国Davis‐Besse核电厂
反应堆压力容器上封头发
现一个凹坑，本报告讨论了
造成此事件的管理上的原
因，事件薄弱环节表现在电
厂企图使用降质设备运行。
7 SOER_2004_1 堆芯设计变更管理
本SOER中讨论的几个相关事件的发生，主要是由于主管领导和经理层对燃料循环设计变更决定的理解和管理的不充分。报告提出要对包括反应堆堆芯在内的变更提高风险评估，提倡营运单位管理层参与其评审。
8 SOER_2007_1 反应性管理
本SOER描述了一些与有效的反应性管理导则要素相关的重要事件，推荐了一些用以减轻反应性管理事件的风险和后果的做法。
9 SOER_2007_2 冷却水取水口堵塞
本SOER分析了有关冷却水取水口堵塞的事件，总结此类问题的共性特点，提醒电厂对该领域的设备问题的处理放在足够的优先地位。
10 SOER_2008_1 吊装、起重和物料装卸
本SOER围绕悬挂载荷的装吊和起重以及非悬挂载荷的移动进行讨论，指出电厂需要保证他们的大纲和程序足够全面，从而保证工人和设备都能有高水准的绩效，并能防止导致更严重事件的问题出现。
11 SOER_2010_1 停堆安全
本SOER分析了几起影响停堆安全的事件，认为停堆安全裕度正在被纵深防御的不足和重要安全功能受到挑战而侵蚀，从风险评估、防人因失误等几个方面给出建议。
12 SOER_2011_1 大型变压器的可靠性
本SOER源于大型电力变压器运行可靠性仍在继续受到威胁。介绍业界已经采取的措施来改善变压器的性能。
13 SOER_2011_3 福岛核电站乏燃料池失去冷却和
补水
本SOER记录了针对福
岛第一核电厂乏燃料水池
在经历了2011年3月11日
地震和海啸后出现的问题
所采取的立即行动。
14 SOER_2013_1 操纵员基本知识技能弱项
本SOER分析了可能造成严重后果的操纵员基本要求弱化相关的事件，既包含了针对事件的立即行动，也包含了其后续行动。
15 SOER_2013_2 福岛核电站核事故经验教训
本SOER描述2011年3月的福岛核电站核事故，针对此次严重事故的经验教训提出一些应对建议。
16 SOER_2015_1 缺相事件对安全的挑战
主要描述在电网缺相时，对电厂安全系统的影响，对此提出了3条推荐建议
17 SOER_2015_2 风险管理挑战
主要对风险管理方法、风险识别、风险评估、缓解风险危害方面提出了7条推荐建议
对推荐建议相应行动的评估结论
SAT Satisfaction implemented 满意
IP Implementation in progress 纠正行动正在实施中 AI Awaiting implementation 纠正行动尚未实施
FAR Further action(s) required 未采取纠正行动
NOT Not relevant for the plant 与电厂无关
NRV Not reviewed 不审查
AIP一简介
AIP Advance information package，简称先期文件包，是WANO在进行评估前向受评估的电厂提出要求提供的信息包，涵盖电厂总体概况、管理流程、技术信息、附加信息等，对SOER推荐建议的相应行动也
作为AIP的一部分内容。主要用于在评估前能够让评估队成员提前了解受评估电厂的相关信息，便于制定评估方案，一般要求受评估电厂在评估前一个月向WANO提交。
JIT一简介
为了支持具体的核电厂活动,WANO在其成员单位提供的重要事件报告基础上陆续开发了系列的及时运行经验（JIT-just in time）。及时运行经验提供具有特定格式的工前会/培训的资料，以帮助作业人员去执行指定的任务。每份JIT材料均介绍了若干起类似事件，通常由事件主题、发生时间、发生地点、事件重点、事件起因和经验教训等部分内容组成。有效使用JIT，有助于引导员工积极思考、拓宽思路，加深对具体工作的理解和认识，提高工作绩效，为核电站的安全运行提供有力的支持。
JIT的涉及领域包括：OA组织与管理, IS工业安全, OP运行, MA 维修, ES工程改造, RP辐射防护, CY化学, TQ培训与资格, FP消防, EP应急。
AFI 一简介
AFI (area for improvement) 即待改进领域，整个PSUR 的输出结果就是包含待改进项(AFI)的检查结果报告。海阳核电厂需针对WANO提出的AFI 认真进行分析，提出整改纠正措施，明确各整改措施
的完成期限和责任人，建立评估缺陷改进跟踪表跟踪纠正行动落实情况，以全面消除AFI 中提到问题和缺陷。
AFI 一的特点
●识别一个真实和重要的问题(与"卓越"水平的差距)；
●使电厂管理层相信需要采取行动解决这个问题；
●基于观察(Observations) 的事实(FACTs) 和这些事实的逻辑
分析；
●具体，这样电厂能够认识到问题的程度；
●通过识别其根本原因(Root Cause) , AFI应当超出所观察的问
题；
●解释为何存在问题(根本原因)使电厂采取正确的行动解决这
个问题；
●AFI通常也包括对如何叙述问题根本原因的建议。
AFI 一典型结构
●执行目标(PO&C);
●与"卓越"水平的差距(Gap To Excellence);
●实际和潜在的后果;
●实例/辅助偏差;
●原因和根本原因;
建议。
AFI 一产生步骤
步骤1 :现场观察准备。当选择一项活动进行观察时考虑的因素:
1、这项活动在安全和可靠性中的重要性;
2、该电厂或其它电厂以前是否发生过这样的问题;
3、是否有新的员工参与（如果有，他们是否经过培训)
4、是否应用了特殊的或新的工作系统。
步骤2 ：观察实施。评估专家用电厂巡视卡(白卡)快速记录厂房和设备的状态，记录不正确的做法(例如工业安全或辐射防护方
面) ，以及记录可能对其它领域评审人员有利的信息，即偏差。
评估专家在实施观察时会重点关注的方面:
1、计划工作；
2、工作前的准备(指令)；
3、安全要求；
4、工具和设备；
5、要求的工作文件。
步骤3 :观察后跟踪。现场观察某一活动后，评估专家会对活动进行跟踪的方式:
1、与完成该项工作的人员讨论；
2、等其主管讨论(事实，而不是感觉)；
3、检查程序；
4、检查记录；
5、听取对口人的介绍；
6、与评估专家团队其它成员讨论。观察后跟踪的目的主要是：
1)确认观察到的偏差的正确性；
2)解决观察过程中碰到的疑问；
3)更好地界定问题或AFI 。
步骤4: 观察报告的编写。观察报告有标准的格式，以保证提供的信息前后一致，包括四部分: 题目、范围、观察偏差和结论。 步骤5 :对口人会议和评估专家团队会议。对口人会议的作用: 评估专家与对口人讨论每天发现的问题或偏差，避免最后突然给
出结果，以及互相交流。评估专家团队会议的作用:评估专家
团队成员间互通评估主要观察项和偏差，利用全团队的经验
以保证观察项和偏差(参照国际性标准、PO&C)的有效性。
步骤6: 标签分类法(Yellow Sticky Exercise) 。实际上是一种集体讨论的方法，用于帮助各领域评估专家分析所有的偏差，将
偏差分门别类，并总结形成总体基本问题(FOP)。
步骤7: 由FOP形成AFI 。一个AFI来自一个基本问题， AFI与WANO启动前同行评估PO&C相联系，以评估偏差为依据，指明将可能
造成的后果，尽可能提出改进建议，必须使电厂管理层相信
应采取行动解决问题。
历次自评估典型AFI简介
领域：OR.1组织机构和职责
待改进项：部分管理要求、会议行动项和计划的执行效率有待改进。 公司会议和程序所明确的要求，如移交例会和生产准备例会行动项，落实跟踪不到位，行动存在严重拖期的现象，可能
导致重点的工作不能得到优先处理。部分生产相关关键岗位
的识别和人员培训计划实施不到位，生产领域部分安全管理
人员配备不足，可能影响组织管理效率和生产准备目标的实
现。
领域：OP.1 运行管理和领导力
待改进项：运行活动的管理控制存在不足。
生产人员在现场巡检、设备隔离、日志记录、临时变更等工作活动中，有时存在不遵守管理程序、规定的现象。可能导
致人因失误的增加，对工作人员和设备带来安全风险。
领域：RP.3 放射性剂量控制
待改进项：辐射防护程序编制以及辐射防护物资准备存在不足。
辐射防护程序存在缺项，部分程序内容描述不准确，而且辐射防护物资准备不足，这些问题会影响控制区的按时建立和
现场辐射工作的开展，进而导致个人剂量和集体剂量记录不
准确，并有增加工作人员个人剂量和集体剂量的风险。
领域：OE.2 纠正行动大纲
待改进项：状态报告管理存在不足。
部分生产类状态报告处理不及时，尤其是IOER和EOER处理存在超期现象；部分内部事件报告的内容不完整或未真正开发
纠正行动计划，但状态报告已关闭，可能导致缺陷不能及时
消除或事件的重发。
领域：运行OP
待改进项：运行人员在人员行为规范遵守方面存在不足、。
运行人员在遵守程序、沟通交流、防人因工具使用等方面存在不足，这造成了多起实际的或潜在的人员与设备的伤害事
件。日常工作中没有以一贯的态度去遵循三段式交流等防人
因工具的使用。虽然运行部已制定了较为完备的管理程序，
并在培训中进行了宣贯，但在执行中仍然存在偏差，值长、
操纵员等现场管理层未能以高标准来监督、指导和实践。促
成因素：现场管理层，包括值长、操纵员、主值班员等未能
持续强化管理期望，对现场工作进行指导、纠偏。
领域：EN 技术支持
待改进项：部分管理和技术程序编制计划不全面、已编制程序内容不够清晰，可能影响后续的技术支持活动。
技术支持领域的部分管理程序和技术文件存在没有明确编制责任方、没有列入编制计划或虽然已经列入编制计划,但没有
明确的编制完成时间等问题.已编制完成的程序存在要求不
明确及可操作性不强的问题,需要对该领域的管理和技术程
企业宣传册文案
XXX企业管理咨询服务有限公司 封面 XXX企业管理咨询服务有限公司+Logo Page1：广告营销策划（定位） Page2：目录 一、企业简介 二、企业服务 三、发展项目 四、合作企业 Page3：XXX简介 XXX是一家集企业管理咨询、品牌营销策划、广告设计制作及代理发布、影视剧策划等于一体的综合服务企业。 多年来我们致力于企业品牌全营销视野的传播服务，以传播手段促进客户经营业务的提升；一直以来，我们主要服务各行业龙头企业、大型国企、政府重点项目等。为企业和各类社会机构提供互联网营销和企业升级转型的咨询策划服务体系。 我们相信，好的广告不仅应该天马行空，还应具备颠覆市场的力量。我们深知，整合一个好的品牌形象，不仅能为您的企业带来良好的经济效益，也能提升您的企业品牌的竞争力。我们把艺术的灵感、创意性的思维，触感出广告与市场相结合的最佳契合点，实现企业与品牌文化的沉淀、提升，创造出更有市场竞争力的的品牌形象。 Page4：团队力量
品牌策划团队 多年品牌运营经验； 集合诸多品牌战略规划人才； 市场营销高手、职业市场推介人； 设计团队 资深视觉设计师； 艺人经纪公司形象资源； 战略合作制片人、知名导演、摄影师、灯光师等摄制团队； 媒介资源 合作全国近20家媒体运营商 掌握全国各大城市一流的媒体资源信息 定制化媒体投放策略 广告上刊、监测、数据报告全系列服务 财务精算团队 市场敏锐的金融管理师 实战经验丰富的会计师 融资借贷、账务处理 Page5：企业服务 品牌管理＆整合营销
品牌战略规划与管理 品牌整合营销传播策划 品牌视觉系统设计 品牌形象公关传播 品牌及产品形象视频 智能数字营销＆互联网传播大数据营销 网络互动营销传播策划与推广社会化媒体代运营与推广 H5开发及品牌官网建设 病毒视频及微电影 营销传播＆策划投放 传统媒介策划及购买 互联网媒介策划及购买 程序化购买与精准投放
2020双拥办半年工作总结
2020双拥办半年工作总结 2020双拥办半年工作总结 2020年,局双拥工作在县委、县政府的领导下，在上级部门的指导下，以科学发展观为统领，认真贯彻上级双拥工作会议精神，进一步加大工作力度，不断创新活动的形式和内容。坚持以全面落实优抚安置政策为重点，切实解决双拥工作中出现的新问题新情况，积极探索建立符合我局实际的双拥工作的新路子，为维护优抚对象的合法权益，加强驻宜部队建设，促进社会稳定和谐做出了积极贡献。 一、2020年度工作总结 (一)以争创“双拥模范城”为契机，扎实开展工作 以科学发展观为指导，把双拥工作纳入到我局各项工作中，积极探索和创新双拥工作的形式和措施，充分调动广大军民的积极性、主动性和创造性，不断推进双拥活动取得新的成效。一是加强组织领导，根据人员变动，及时调整局双拥工作领导小组。双拥工作领导小组切实发挥组织协调作用，各科室所密切配合，保证了双拥活动的顺利开展。二是精心组织，开展形式多样的走访慰问活动。认真制定活动计划，落实活动经费，组织开展元旦、春节、“八一”期间的走访慰问活动,努力营造浓厚的拥军氛围。三是坚持不懈地开展国防教育，激发干部职工双拥热情。采取多种形式和途径，狠抓以爱国主义为核心的国防教育和双拥教育，将其列入党员干部培训计划。 (二)以落实优抚安置政策为重点，为其排忧解难 努力做好来信来访工作。通过文明信访接待，畅通信访渠道，上下联动，帮助信访人员解决实际问题，及时化解矛盾纠纷。一年来共收到群众来信48件(来信中集体联名信访件11件)，接待群众来访6批12人，全部办结，办结率100%。同时全面落实安置政策，保障安置对象的合法权益。 二、2020年度工作计划 (一)继续完善工作机制，提供坚强的组织保证 双拥工作是一项事关全局的重要任务，要把2020年的双拥工作摆在更加突出的
企业品牌及宣传工作手册2018
品牌与宣传工作手册 2018.12
目录 1 目的 3... 2 适用范围 3... 3 定义 3... 4 管理职责 4... 5 制度内容和要求 7...
6 附则................................................ 错.. 误！未定义书签
1 目的 为了提升XX科技有限公司（以下简称“公司” ）的品牌管理理念，完善品牌宣传体系，规范和形成统一的公司品牌形象，提高公司品牌对外辨识性和竞争性，不断提升品牌价值，充分发挥宣传推广在企业发展和市场营销中的作用，推动品牌管理和宣传推广工作科学化、规范化，特制定本管理制度。 2 适用范围 本规定适用于公司及所有职能部门和子公司。 3 定义 3.1、品牌：指能给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产，它的载体是用于和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合，增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。 品牌管理的范围包括但不限于：（1）公司的品牌战略规划及企业形象识别体系（CIS），包括企业的定位、使命、核心价值观、愿景（2）以及由此衍生出的企业视觉识别体系（VIS ）。 3.2、宣传：指企业推广其品牌影响力的一切行为。 宣传管理的范围包括但不限于（1）媒体报道、（2）广告投放、（3）各类纸质和电子介质的宣传品和宣传物料等（4）以品牌推广为目的的各类非专业性节庆、会展、论坛、茶会、沙龙等公共关系活动。 3.3、CIS 体系：是"企业识别系统"（corporate identity system）的英文缩写。包括三个基本要素：1：企业的理念识别（mind identity ，简称MI）；2：企业行为识别（behavior identity，简称BI）；3：企业视觉识别（visual identity, 简称VI）。MI 是抽象思考的精神理念，难以具体显现其中内涵，表达其精神特质。BI 是行为活动
2020年度双拥工作总结范文.doc
2020年度双拥工作总结范文 近几年来，在省委、省政府的正确领导下，在省双拥办的精心指导下，省妇联认真贯彻落实各项双拥工作政策，充分发挥妇女“半边天”的作用，想军人之所想，帮军属之所需，团结带领全省妇女开展一系列富有特色的拥军优属活动，为地方和部队建设做出了积极贡献。 一、加强组织领导，落实工作职责 双拥就是政治，双拥就是大局。省妇联把双拥工作作为一项重要的政治任务，统一思想，提高认识，形成了由一把手负总责，副主席具体管，宣传部抓落实的责任分工，进一步加强了对妇联系统双拥创建工作的领导。根据全省双拥工作要求，省妇联把拥军优属工作摆上重要工作日程，列入妇联工作计划，在党政所急、妇联所能、社会所需的交点上找准妇女与拥军优属的联系点和结合点，并建立健全长效工作机制，确保双拥工作的扎实推进。全省各级妇联结合自身实际，成立工作领导小组，将双拥活动作为工作目标之一，层层建立工作责任制，确保妇联系统双拥活动日常化、规范化。 二、强化宣传教育，营造双拥氛围 全省妇联始终把提高妇女国防意识、增强妇女拥军爱国热情作为双拥工作的重要内容，联合相关部门开展了多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动。一是开展“筑起我们新的长城——‘国防教育进家庭’宣传普及活动”。全省各地通过组织征订《家庭国防教育知
识读本》和《国防知识·竞赛题》折页，组织参加知识竞赛，开展“国防教育进家庭”征文，以及举办座谈会、专题演讲、组织军民歌咏活动等，让国防教育融入家庭、深入人心。扬州市妇联组织家庭征订《家庭国防教育知识读本》5000余本，13篇“国防教育进家庭”征文被省以上报刊登载，市妇联获全国“国防教育进家庭”活动优秀组织奖(全国仅5个单位获此奖项)。二是宣传表彰双拥先进典型。开展了江苏省“十佳好军嫂”评选表彰活动，在全省推出了“十佳好军嫂”并开展大张旗鼓的宣传活动。几年来，我们选树了“二妹子”民兵班、矢志拥军50年的庄印芳、情系国防好军嫂陈巧云等一大批双拥先进典型，开展了丰富多彩的学习宣传活动，通过举办爱国拥军事迹报告会、座谈会等活动，营造了学先进、爱国防的浓厚氛围。宿迁市妇联与有关部门配合，连续五届表彰全市优秀兵妈妈和好军嫂，在全社会营造了支持国防事业、关爱军嫂的良好环境，在军内外产生广泛的影响，为广大官兵创造了一个稳定、和谐、温馨的大后方。三是在青少年中广泛开展国防宣传教育实践活动。在全省1700万儿童少年中广泛开展了以“童声唱祖国、童手绘祖国、童心颂祖国”为主要内容的“三童”系列道德实践活动，依托省网上家长学校开展了“我给祖国妈妈过生日”、“歌声飘过60年”再回首征文及“红色之旅——百万儿童重走长征路网上夏令营”等活动，在全省少年儿童幼小的心灵播下爱国主义种子。各地妇联也围绕小公民道德建设主体活动，广泛开展国防宣传教育实践活动，普及国防知识，弘扬爱国主义和革命英雄主义精神，增强其国防观念。
CHANEL香奈儿企业宣传手册
CHANEL品牌创立之初的设计风格和现代主义设计有着不解之缘香奈尔的第一家商店于1910年 在巴黎康朋街（Cambon）21 号开张了， 接着于1913年在多维尔开了一 家流行女装商店， 于1915年开了一家女式时装屋。 接着， 她于1918年将康朋街的总店搬到31号。创业经历 开设女帽店初露锋芒香奈尔的事业是从“头“做起，开设女帽店开始她不平凡的一生。香奈尔的女帽简洁、大方,尤其是硬草帽和圆顶狭边的钟形帽，受到她朋友和市场的欢迎，当时波烈式的羽毛头饰和大团帽正渐渐成为过去。打破传统的第一款“香奈尔”装 1913年,香奈尔到法国南部的滨海胜地杜维尔开设第一家时装店。推出第一种女装款式：针织羊毛运动装，
作为妇女户外活动的休闲装。香奈尔以这种源于板球运动装的简朴造型奉献给时装界，颇遭人非议，但她无视舆论，在杜维尔常常穿着这样的羊毛衫，配上简单的褶裙，骑马散步，招摇过市，表现了香奈尔的强烈个性，女人不再是男人的“花瓶“，同样是担负社会重任的公民。她把水手装和水手裤替代女长裙；她用质地薄软的内衣面料，创作出诺曼地渔夫式的套装；她往往把男装稍加修改，饰以一个恰到好处的饰针，便成为新颖的女时装。香奈尔的创造力是具有爆炸性的，她本人的衣着举止亦为世风之源。据说,有一次天气骤冷，香奈尔借了情人的马球套衫，束了腰，卷起袖，潇洒、迷人，这种偶尔的装束竟成为时髦一时的“香奈尔”装，被人竞相模仿。战争给杜维尔带来更多的阔佬，也使香奈尔的时装店扩展成大公司。香奈尔，终于闯入了法国时装界这个高傲无情的领地，她的时装和她本人一样销魂蚀骨地迷住了那个时代。彻底改变时装概念 1919年，战争结束时她已是出名的时装师了。她主张造型线简洁、朴实、舒适自如、色彩单纯、素雅，她喜欢黑、白两色，她的两件套装，被视为经久不衰的时代风格。 CHANEL经典在今天，如果说有哪个品牌能得到一家三代------祖母、母亲、女儿的同时钟爱，那首先应该是CHANEL。CHANEL对整个时装界来说是经典，是“永远的时尚和个性”，更是一个“浪漫传奇”。 Chanel Chanel Chanel CoCo Chanel 生平原名：Gabrielle Chanel 1883年8月5日出生于法国 1895，丧母，被送去一所孤儿院 1905，在咖啡馆中任歌手 1908，在巴黎开设第一家帽子店 1912，在Deauville开了
2020年度乡镇双拥工作总结
2020年度乡镇双拥工作总结 一、增强领导，形成齐抓共管“双拥”工作新格局 强化领导促动“双拥”工作合力形成，镇党委、政府始终把“双拥”工作摆在维护长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，纳入 全镇经济社会发展总体规划，常抓不懈。认真落实领导责任制，即时 调整充实“双拥”工作领导小组成员，由镇党委委员、镇人民政府副 镇长担任组长，镇党委委员、镇武装部部长担任副组长，相关职能部 门负责人为成员，对全镇“双拥”工作实行统一领导、组织和协调。 领导小组定期召开会议研究“双拥”工作重大事项，部署“双拥”工 作任务，形成了镇主要领导亲自抓，各部门协调配合，社会积极参与，齐抓共管的“双拥”工作新格局。各职能部门积极发挥优势，增强联 系沟通，齐抓共管，互相补台，形成整体工作合力，广泛展开军民共 建活动，确保拥政爱民工作与拥军优属工作协调发展。 二、强化宣传教育营造良好“双拥”氛围 弘扬爱国主义精神，增强国防观点，提升广大群众拥军爱国的自 觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。镇“双拥”工作领导小组 把增强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓，使用墙报、 宣传栏等展开宣传教育。一是邀请县关工委的老同志和镇武装部领导 为学生讲述当年为祖国为革命英勇斗争的事迹，以此激励广大青少年 珍惜今天的美好生活，热爱祖国，热爱我们的子弟兵；二是在征兵期 间大力宣传，使广大适龄青年积极踊跃应征入伍，为部队添砖加瓦， 输送新的血液。 三、积极展开“双拥”活动，发动社会力量为优抚对象做好事 拥军优属，拥政爱民是我国军民在长期革命斗争和社会主义建设 中形成的光荣传统。一是在“八·一”期间组织复员军人代表、伤残 军人代表、现役军人家属代表和退伍军人代表参加“八·一”座谈会，共商全镇的发展大计为我镇的经济建设出谋划策；二是在“八·一”
县政府双拥工作总结及计划
县政府双拥工作总结及计划 20××年以来，我县的双拥工作，在县委、县人民政府的领导下，始终把双拥工作作为服务军队建设、巩固军政军民团结的大事来抓，不断加强工作力度，积极与驻县部队配合沟通，采取有力措施落实双拥、推进双拥，使全县双拥工作取得了较好的成绩。 一、健全组织，加强领导，狠抓制度落实 （一）县委、县政府十分重视双拥工作，根据工作需要，上半年及时调整了双拥工作领导小组成员，成立了以县委书记卢也为组长，县委副书记、县长徐光勇、县委副书记、纪委书记曾长江、县委常委、副县长陈天航、人武部部长杨成斌为副组长，党政军24个单位和部门的主要负责人为成员的双拥工作领导小组。 （二）把双拥工作列入了重要的议事日程。县委、县政府把双拥工作纳入今年全县总体目标，统一部署，统一检查，统一考核，齐抓共管。 （三）加强和完善了双拥工作制度建设。县政府对退伍士兵安置实行政务督办制度，使全县双拥工作逐步走上了规范化、法制化的发展轨道。 （四）根据上级文件精神，我县农村义务兵家属优待金标准从年1500元的基础上调整为每人每年2100元；城镇义务兵家属优待金从年700元的基础上调整为每人每年1200元。
（五）按照县民政局、劳动和社会保障局、卫生局、财政局关于《一至六级残疾军人医疗保障实施办法》的通知以及《罗江县重点优抚对象医疗保障实施办法》的通知精神给予优抚对象医疗补助，每季度研究一次，医疗补助经费划拨到各镇，由各镇发放到优抚对象手中。此项措施有力地缓解了优抚对象治病难的问题。 二、拥军优属工作扎实开展 （一）节日期间认真做好走访慰问活动。今年春节和“八一”建军节期间，县委、县政府组成了慰问组，由县委、人大、政府、政协四大班子领导成员带队，深入到驻县部队以及优抚对象家中进行走访慰问，采取召开座谈会的形式与驻县军警部队官兵座谈，向他们介绍全县经济社会发展情况，倾听他们的意见和建议，了解重点优抚对象的困难。与此同时，还要求各镇也采取多种形式，广泛开展了对革命伤残军人和重点优抚对象的走访慰问活动。春节和“八一”的慰问活动，全县共支出慰问金20余万元。通过开展走访慰问，进一步密切了部队与地方的关系，增进了军政军民之间的团结。 （二）切实抓好优抚安置工作。积极开展双拥创建活动，促进优抚安置工作落实，始终是我们工作的着力点。一年来，在优抚安置工作上，我县着重抓了如下几件事： 一是认真督促各镇做好重点优抚对象的各种抚恤补助金的发放工作，做到按时、足额发放，并按规定及时调整提高抚恤补助标准。同时，督促乡镇足额兑现义务兵家属优待金，确保重点优抚对象和义务兵家属的合法权益。
公司宣传册资料
公司介绍： 北京易道天晟公关顾问有限公司由数位品牌营销专家、资深传媒人、媒介经营管理专家共同创办，是国内第一家倡导“水性传播”的品牌营销传播机构！ 我们坚信：东方智慧，必将在未来的企业战略管理、品牌营销传播以及公共关系管理方面大放异彩！ 本公司立志于借助博大精深的传统东方智慧与思维方式，依托自身深厚的媒体资源背景和强大的资源整合能力，通过“润物细无声”的“水性传播”来帮助企业推广产品，塑造品牌，真正将企业品牌深深植入到消费者的心智中，培植起品牌的美誉度和忠诚度。 企业愿景： 成长为一家受人尊敬的公关咨询企业！ 我们的口号： 上善若水?浸润心田?培植美誉 总经理致辞 尊敬的新老合作伙伴： 无数国际名家如索罗斯、罗杰斯等大腕都坚信：21世纪是中国的世纪。 在21世纪第一个十年里，最值得国人骄傲与自豪的，不是中石油、工商银行等各大央企在世界500强排名又上升了多少；而是在互联网各个领域，中国本土企业与那些全球化的大公司在争夺国内市场的过程中取得了完胜。百度把Google 挤出了中国大陆，腾讯的用户远远超过MSN，当当击垮了卓越，淘宝网打败了Ebay 易趣，开心网的火爆程度远远超过了它模仿的对象——SNS的鼻祖Facebook，这样的案例不胜枚举！ 在21世纪第二个十年里，必将有更多中国本土企业脱颖而出，成长为世界级企业，更多品牌成长为全球性品牌！那么，本土品牌如何成长为世界级的品牌呢？我们相信：品牌成长有“道”可循，本土企业培育品牌知名度、美誉度和忠诚度应该从中国传统哲学中去汲取养分，需要遵循品牌成长之道！ 我们也相信：博大精深的东方智慧在未来的中国企业战略管理、品牌营销战略以及公共关系管理领域都必将大放异彩！ 企业品牌成长需要从传统哲学中汲取哪些营养呢？易道天晟认为，我们至少应学习老子的“上善若水”和儒家的“仁者无敌”的思想！ 广告是火，是烧钱的行为，铺天盖地的打广告可能着实能让你火一把!然而目前消费者已经对广告产生了“免疫力”，另外，火大伤身，砸广告可能将企业烧得一干二净！当年大大火了一把的秦池酒、爱多VCD、三株口服液、小霸王学习机、孔府家酒、孔府宴酒、曹雪芹家酒、豪门啤酒如今身在何处？ 易道天晟认为，培植企业品牌是长期功夫，品牌成长有自己独特的规律！“人间正道是沧桑”，需遵循品牌成长的“天道”。公关传播是水，需要润物细无声地浸润消费者的心田，品牌的种子才能在消费者的心智中生根发芽、茁壮成长。 因此，易道天晟率先倡导“水性传播”，我们的核心价值观是：上善若水，水善利万物而不争；以其“不争”，故成“天下莫能与之争”！
年底双拥工作总结及年底工作要点
奈曼旗2011年双拥工作总结 及2012年工作安排 2011年，奈曼旗双拥工作在旗委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，在驻奈部队官兵的大力支持和积极参与下，与时俱进，开拓创新，取得了优异的成绩，双拥事业获得长足发展。现将一年来双拥工作总结如下： 一、2011年工作总结 （一）领导重视，强化措施 一年来，奈曼旗委、政府把双拥工作摆上维护国家长治久安和促进经济社会发展的重要位置，纳入政府工作目标和全旗经济社会发展规划，列入党政领导责任制中。召开了全旗双拥工作联络员、信息员会议，传达了通辽市民政工作双拥工作安排，并对下半年双拥工作进行安排部署。根据旗委、旗直部门领导工作变动实际，调整了全旗双拥工作领导小组，各苏木镇和部门也分别调整了双拥工作领导小组，强化了双拥工作领导体系。旗委政府定期召开了双拥工作领导小组会议、议军会议及军地联席会，专题研究安排全旗双拥工作及解决驻军战略训练、后勤保障等方面存在的问题，有效保证了双拥工作的正常开展。元旦、春节期间，组织相关部门负责人、苏木镇场主要领导到优抚对象家中走访慰问，通过送慰问品，了解优抚对象生活情况，听取对双拥工作的意见，帮助解决实际困难，全旗共走访慰问优抚对象300余人，送去慰问品（金）价值5.6万余元。 （二）加强教育，注重宣传 为了进一步浓厚双拥工作氛围，我旗采取多种形式，开展以爱国主义为核心的国防教育和双拥教育。清明节期间，制定了《奈曼旗清明节期间开展缅怀祭奠革命先烈活动的实施方案》，集中开展“缅怀革命先烈、共建和谐奈曼”主题教育活动，进行爱国主
义宣传教育，组织旗四机关领导、旗直机关单位干部职工，中、小学的学生代表、驻奈官兵代表及社会各界人士5000余人参加了祭扫烈士纪念碑仪式，缅怀革命先烈，接受传统教育。 开展烈士纪念设施普查工作，我旗有旗级管理烈士纪念设施1处，零散烈士纪念设施23处，分布在8个苏木镇。制定了烈士纪念设施管理保护工作实施方案，主动向烈士家属讲解国家对零散烈士纪念设施保护政策，宣传党和政府做好此项工作的重要意义。充分发挥主题教育功能，实施抢救保护工程，经过协商，22处烈士墓由家属代为管理，1处迁往旗烈士陵园，为零散烈士统一定制烈士墓碑，努力提升烈士纪念设施管理保护水平，推进烈士褒扬工作创新发展，进一步在全社会弘扬革命精神。 与奈曼旗委宣传部、消防大队、公安局、卫生局等部门在大沁大拉镇王府新城小区共同启动“全民消防、生命至上”119消防宣传周暨《全民消防安全宣传教育纲要》宣传月活动。身着蒙古族服装的蒙古族双语消防宣传队志愿者进入社区居民家中，用蒙语和汉语两种语言，通过具体的火灾案例和浅显易懂的讲解进行消防知识普级，提高群众的消防安全意识。这次活动力争让每一个家庭、每一名群众都能提高消防安全意识，将消防安全牢记心中，减少火灾带来的生命财产损失。 （三）拥军优属，实事实办 为进一步丰富双拥共建内容，八一期间，奈曼旗开展了形式多样的军民共建活动。一是旗委、政府主要领导带领相关部门负责人、旗工商联组织的十家明星企业及其它双拥领导小组成员带着全旗人民的深情厚谊来到驻奈部队慰问驻奈官兵，并为旗人武部、消防大队、旗武警中队和空军驻奈91分队送去慰问金共9万余元，走访慰问了军队退休老干部，送去慰问品价值2千余元。12个苏木镇也通过召开座谈会、联欢会、茶话会等不同形式，组织全体干部职工与老荣军、退役士兵、现役军人家属代表联欢，
(完整版)企业宣传册策划方案
企业宣传册策划方案 篇一:企业画册策划文案山东寿光蔬菜产业集团画册策划一、创意说明1、定位集团企业形象画册,以介绍企业特点、宣传企业品牌形象、展示企业规模实力为主。2、风格大气、国际化、高端,兼有传统文化感和现代科技感。3、版式稳重,简约时尚。4、制作开本:250*250mm纸张:封面 250g 珠光纸,内页 200g 哑粉纸工艺:封面烫金装订:锁线胶订二、画册思路1、画册开篇介绍企业简要概貌,包括企业简介和组织架构,以及董事长、总经理个人形象和 简要介绍2、画册主体部分从三个篇章展开介绍,分别是[难忘昨天]、[精彩今天]、[辉煌明天],按照时间发展顺序介绍企业的发 展历程。3、在“精彩今天”部分,拟按照“企业全产业链”纵向 顺序介绍企业的各项主导业务。4、画册设计力求虚实结合,既有 企业实力的真实展示,又有恰当的形象提升。每一版块内容都提炼一个主题,作为点睛之笔,统领该版块内容。5、画册暂定52P,根据最终确定内容而做调整。三、画册框架文案P1:封面主题:企业名称内容:集团名字、logo,在设计上用抽象的产业链形状表现企业 的“全产业链”效果。P2-3:留白P4-5:企业简要概貌内容:企业简单情况介绍、组织架构图山东寿光蔬菜产业集团自1998年组建以来,在市委、市政府和市直业务主管部门的大力支持下,经过10多年的发展,目前已成为总资产10多亿元人民币,经营业务涵盖种子研发、种苗繁育、封闭式基地种植、高科技蔬菜种植、农产
品深加工、物流配送、批发市场经营、加工出口、温室工程等整个蔬菜产业领域的农业产业化国家重点龙头企业。集团不断加强蔬菜全产业链运作和加大科技投入,积极打造中国蔬菜全产业链行业领航者。P6-7:篇章形象页董事长、总经理个人照片形象及简要介绍[难忘昨天]P8-11:发展历程主题:岁月·足迹随文:光辉的岁月,成长的足迹,我们一路走来。成就,希望,连同梦想,编织着我们美好的明天。内容:集团发展历程回顾及相关图片[精彩今 天]P12-13:行业全产业链主题:开拓·领航随文:山东寿光蔬菜产业集团正通过种子研发、种苗繁育、封闭式基地种植、高科技蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、批发市场经营、加工出口业务,全力打造中国蔬菜产业最前沿、最有代表性的中国蔬菜行业全产业链领航者。内容:全面展示企业的全产业链内容:种子研发、种苗繁育、蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、出口业务。表现“开拓者”和“领航者”的意义。P14-17:种子研发主题:技术·理念内容:介绍种子研发技术,用图片展示先进实验室和仪器设备。随文:山东寿光蔬菜产业集团从蔬菜产业源头抓起,积极进行种子研发、蔬菜新品种引进、试验、示范和推广,斥资XX.X亿元组建的寿光蔬菜种业集团。以打造“全国蔬菜种业硅谷”为目标,在蔬菜品种国产化平台建设方面,积极响应中央1号文件。通过山东省蔬菜工程技术研究中心,规划建设集蔬菜良种研发、试验示范、良种繁育和展销推广于一体的现代化蔬菜种子研发产业基地,发挥好山东省蔬菜工程技术研究中心和山东设施蔬菜产业技术
优秀企业宣传手册设计欣赏
优秀企业宣传手册设计欣赏 公司宣传册模板 企业形象画册用企业形象画册设计更加注意反映了企业的形象， 运用正确的观念和形式来显示企业的形象。这样能想象留下了深刻的印象在消费者思想，深化理产品宣传册设计模板解的企业。企业宣传画册ｄｅｓｉｇｎＴｈｉｓ种画册设计根据不同的目的，会采取相应的形式来反映这个促销的目的。 使用大致分为：展览宣传、终端宣传、新闻发布宣传，等让消费 者知道这个企业。折叠产品宣传册设计模板ｄｅｓｉｇｎＧｅｎｅｒａｌｌｙ分为两个折叠折叠设计，三个，四个折叠，折叠的内容中文来决定多少折叠页。一些企业想要折叠设计，可以形成不同形状的模切，如特殊过程反映的独特性折叠，进而增加消费者的产品宣传册设计模板印象。彩页ｄｅｓｉｇｎＣｏｌｏｒ页面设计，在形式的多注意设计在有限的空间来显示内容丰富、彩页设计共同设计的产品页面。通常是采用积极的产品广告，是产品描述背面。 企业画册设计年度ｒｅｐｏｒｔＣｏ产品宣传册设计模板ｒｐｏ ｒａｔｅ小册子通常工作在今年的年度报告对整个专业画册设计展 示设计过程，设计通常是大场面展示纪念品。
一般要求设计师有深厚的文化基础。画册设计，根据行业分类，介绍了一些在这一行业的产品宣传册设计模板知识。医院画册ｄｅｓｉｇｎＨｏｓｐｉｔａｌ画册设计要求的稳重大方，安全，健康，和谐，给人以信任感。设计要求为群众的日常生活。药物ｄｅｓｉｇｎＤｒｕｇ画册设计划册更独特，根据消费对象分为：医院产品宣传册设计模板（消费对象作为院长，医生、护士等）：吸毒（引导消费对象为医院经理，在商店里，为医生等），不同的目的，设计风格来做相应的调整。画册设计的医疗ｅｑｕｉｐｍｅｎｔＰｉｃｔｏｒｉａｌ医疗设备的设计一产品宣 传册设计模板般从产品本身的性能，以反映功能和优势的产品，然后想消费者传达产品信息。 食品ｄｅｓｉｇｎＦｏｏｄ画册设计划册应从特色的食物，比如是天然的绿色食品，或对身体的营养健康，反映了视觉、味觉和产品宣传册设计模板其他特点，诱导消费者的胃口，购买。它的企业ｄｅｓｉｇｎＩＴ企业画册设计要求图形简洁明快，结合企业特点，到高科技的信息，以反映行业特点的企业。住房ｄｅｓｉｇｎＰｒｏｐｅｒｔｙ画册设计划册根据平产品宣传册设计模板均房地产销售做相应的设计，比如，打开使用，形象宣传、建筑特点、等这样的画册设计要求体现时尚、前卫、和谐、人文环境等，酒店画册ｄｅｓｉｇｎ
精编【工作总结】双拥工作总结及年工作要点
【工作总结】年双拥工作总结 及年工作要点 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv
奈曼旗2011年双拥工作总结 及2012年工作安排 2011年，奈曼旗双拥工作在旗委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，在驻奈部队官兵的大力支持和积极参与下，与时俱进，开拓创新，取得了优异的成绩，双拥事业获得长足发展。现将一年来双拥工作总结如下： 一、2011年工作总结 （一）领导重视，强化措施 一年来，奈曼旗委、政府把双拥工作摆上维护国家长治久安和促进经济社会发展的重要位置，纳入政府工作目标和全旗经济社会发展规划，列入党政领导责任制中。召开了全旗双拥工作联络员、信息员会议，传达了通辽市民政工作双拥工作安排，并对下半年双拥工作进行安排部署。根据旗委、旗直部门领导工作变动实际，调整了全旗双拥工作领导小组，各苏木镇和部门也分别调整了双拥工作领导小组，强化了双拥工作领导体系。旗委政府定期召开了双拥工作领导小组会议、议军会议及军地联席会，专题研究安排全旗双拥工作及解决驻军战略训练、后勤保障等方面存在的问题，有效保证了双拥工作的正常开展。元旦、春节期间，组织相关部门负责人、苏木镇场主要领导到优抚对象家中走访慰问，通过送慰问品，了解优抚对象生活情况，听取对双拥工作的意见，帮助解决实际困难，全旗共走访慰问优抚对象300余人，送去慰问品（金）价值5.6万余元。
（二）加强教育，注重宣传 为了进一步浓厚双拥工作氛围，我旗采取多种形式，开展以爱国主义为核心的国防教育和双拥教育。清明节期间，制定了《奈曼旗清明节期间开展缅怀祭奠革命先烈活动的实施方案》，集中开展“缅怀革命先烈、共建和谐奈曼”主题教育活动，进行爱国主义宣传教育，组织旗四机关领导、旗直机关单位干部职工，中、小学的学生代表、驻奈官兵代表及社会各界人士5000余人参加了祭扫烈士纪念碑仪式，缅怀革命先烈，接受传统教育。 开展烈士纪念设施普查工作，我旗有旗级管理烈士纪念设施1处，零散烈士纪念设施23处，分布在8个苏木镇。制定了烈士纪念设施管理保护工作实施方案，主动向烈士家属讲解国家对零散烈士纪念设施保护政策，宣传党和政府做好此项工作的重要意义。充分发挥主题教育功能，实施抢救保护工程，经过协商，22处烈士墓由家属代为管理，1处迁往旗烈士陵园，为零散烈士统一定制烈士墓碑，努力提升烈士纪念设施管理保护水平，推进烈士褒扬工作创新发展，进一步在全社会弘扬革命精神。 与奈曼旗委宣传部、消防大队、公安局、卫生局等部门在大沁大拉镇王府新城小区共同启动“全民消防、生命至上”119消防宣传周暨《全民消防安全宣传教育纲要》宣传月活动。身着蒙古族服装的蒙古族双语消防宣传队志愿者进入社区居民家中，用蒙语和汉语两种语言，通过具体的火灾案例和浅显易懂的讲解进行消防知识普级，提高群众的消防安全意识。这次活动力争让每
区委组织部双拥工作总结
区委组织部双拥工作总结 一、抓好三个环节，加强双拥工作领导 一是进一步加强组织。人社局成立以前，原人事、劳动保障均成立由主要负责人为组长的双拥工作领导小组,负责组织、指导全局的双拥共建工作。定期召开专题会议,学习双拥政策，研究部署双拥工作，有领导、有计划、有重点地开展工作。 二是进一步明确职责。结合人事、劳动保障工作实际，将军转干部安置、就业、培训、社会保障等工作责任落实到局属单位、机关科室和个人，做到职责清楚，任务明确。 三是进一步完善制度。制定领导小组工作制度、双拥工作制度，印发《双拥工作计划》，并将双拥工作纳入年度目标考评和工作人员考核范围，加强督办落实。 二、做实四项工作，履行双拥工作职责 （一）做好军队转业干部安置工作。一是及时安置军转干部。认真总结军转干部安置经验,不断探索公开、公平、公正安置军转干部的有效途径，制定了军队转业干部安置办法,规范了安置范围和条件。近三年来，共接受安置军队转业干部名,明确了职务， 并及时进行了公务员登记，对安置办法和结果，部队转业干部、安置单位和社会满意度都很高。今年全区计划接收军队转业干部xx名，目前，我们正在多方协调相关单位，
确保安置到位。二是认真做好培训服务。按照“先培训、再上岗”的要求，及时组织军转干部进行上岗前的培训工作。每年军转干部安置到位后，为提高军转干部的适应能力，我们均组织军转干部培训班，邀请相关行业人士及事业有成人士授课，帮助军转干部树立正确的事业观，提高他们适应地方工作的方法和能力。同时积极为军转干部做好各项后续服务工作。如调整确定工资待遇、接转户口和子女入学等，解决其后顾之忧，深得军转干部好评，并称人事部门为其“娘家”。 （二）积极做好就业工作。多年来，在区委、区政府的高度重视下，区劳动保障局将军队退役人员就业再就业工作作为一项长期的重要任务。一是发放《就业服务卡》，提供就业服务。2015年，我区启动了《就业服务卡》发放管理工作，对在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力的城镇复员转业退役军人发放《就业服务卡》，持卡人员可享受各级公共就业服务机构提供的各项免费就业服务。对持卡参加培训人员，给予一次性职业技能培训补贴，至今已有90余人领到《就业服务卡》。二是发放小额担保贷款，支持自主创业。2004年，我区实施了小额担保贷款政策，对持有军人退役证件的城镇复员转业退役军人，从事个体经营自筹资金不足，均可申请小额担保贷款，对从事微利项目的，由财政据实完全贴息。至今有20多人申请办理了小额担保
2020年度双拥工作总结
2020年度双拥工作总结 近几年来，在省委、省政府的正确领导下，在省双拥办的精心指导下，省妇联认真贯彻落实各项双拥工作政策，充分发挥妇女“半边天”的作用，想军人之所想，帮军属之所需，团结带领全省妇女开展一系列富有特色的拥军优属活动，为地方和部队建设做出了积极贡献。一、加强组织领导，落实工作职责 双拥就是政治，双拥就是大局。省妇联把双拥工作作为一项重要的政治任务，统一思想，提高认识，形成了由一把手负总责，副主席具体管，宣传部抓落实的责任分工，进一步加强了对妇联系统双拥创建工作的领导。根据全省双拥工作要求，省妇联把拥军优属工作摆上重要工作日程，列入妇联工作计划，在党政所急、妇联所能、社会所需的交点上找准妇女与拥军优属的联系点和结合点，并建立健全长效工作机制，确保双拥工作的扎实推进。全省各级妇联结合自身实际，成立工作领导小组，将双拥活动作为工作目标之一，层层建立工作责任制，确保妇联系统双拥活动日常化、规范化。 二、强化宣传教育，营造双拥氛围 全省妇联始终把提高妇女国防意识、增强妇女拥军爱国热情作为双拥工作的重要内容，联合相关部门开展了多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动。一是开展“筑起我们新的长城——‘国防教育进家庭’宣传普及活动”。全省各地通过组织征订《家庭国防教育知识读本》和《国防知识·竞赛题》折页，组织参加知识竞赛，开展“国防
教育进家庭”征文，以及举办座谈会、专题演讲、组织军民歌咏活动等，让国防教育融入家庭、深入人心。扬州市妇联组织家庭征订《家庭国防教育知识读本》5000余本，13篇“国防教育进家庭”征文被省以上报刊登载，市妇联获全国“国防教育进家庭”活动优秀组织奖(全国仅5个单位获此奖项)。二是宣传表彰双拥先进典型。开展了江苏省“十佳好军嫂”评选表彰活动，在全省推出了“十佳好军嫂”并开展大张旗鼓的宣传活动。几年来，我们选树了“二妹子”民兵班、矢志拥军50年的庄印芳、情系国防好军嫂陈巧云等一大批双拥先进典型，开展了丰富多彩的学习宣传活动，通过举办爱国拥军事迹报告会、座谈会等活动，营造了学先进、爱国防的浓厚氛围。宿迁市妇联与有关部门配合，连续五届表彰全市优秀兵妈妈和好军嫂，在全社会营造了支持国防事业、关爱军嫂的良好环境，在军内外产生广泛的影响，为广大官兵创造了一个稳定、和谐、温馨的大后方。三是在青少年中广泛开展国防宣传教育实践活动。在全省1700万儿童少年中广泛开展了以“童声唱祖国、童手绘祖国、童心颂祖国”为主要内容的“三童”系列道德实践活动，依托省网上家长学校开展了“我给祖国妈妈过生日”、“歌声飘过60年”再回首征文及“红色之旅——百万儿童重走长征路网上夏令营”等活动，在全省少年儿童幼小的心灵播下爱国主义种子。各地妇联也围绕小公民道德建设主体活动，广泛开展国防宣传教育实践活动，普及国防知识，弘扬爱国主义和革命英雄主义精神，增强其国防观念。 三、丰富活动形式，共叙鱼水深情
政府双拥个人工作总结报告文档7篇
政府双拥个人工作总结报告文档7篇Summary report on the work of government supported individuals 汇报人：JinTai College
政府双拥个人工作总结报告文档7篇 小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的 总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、 肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根 据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性 的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后 内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：政府双拥个人工作总结范文 2、篇章2：政府双拥个人工作总结范文 3、篇章3：政府双拥个人工作总结范文 4、篇章4：民政局双拥工作个人年终总结文档 5、篇章5：民政局双拥工作个人年终总结文档 6、篇章6：民政局双拥工作个人年终总结文档 7、篇章7：民政局双拥工作个人年终总结文档 双拥工作，是拥军优属、拥政爱民的简称，是在中国共 产党的领导下，巩固和加强军政军民团结为主旨，组织发动全国军民为中国革命、建设和改革事业团结奋斗的一项社会活动。
今天小泰给大家整理了政府双拥个人工作总结，希望对大家有所帮助。 篇章1:政府双拥个人工作总结范文 20**年，我办双拥工作在市委市政府的正确领导下，紧 密围绕创建双拥模范城的总体要求，坚持以军民融合式发展，推动国防建设和经济建设良性互动为原则，从构建社会主义和谐社会的现实需要出发，结合市志办工作实际，进一步解放思想，真抓实干，开拓创新，与时俱进，开展了一系列扎实有效的双拥创建活动，现将具体情况汇报如下： （一）领导重视，建立健全机构，完善规章制度 市志办领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事 关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组，负责双拥工作的统筹协调。由党组书记、市志办主任担任组长，市志办副主任任第一副组长，办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员，任命一位联络员。就年度双拥工作的部署与开展，制定了20**年双拥工作计划，以指导全年双拥工作，制 定了《六安市地方志办公室双拥工作制度》，使双拥工作目标任务更加明确，实施计划更加具体，保障措施完善。
上半年双拥工作总结
xxxx年上半年工作总结 xxxx年上半年，全县双拥工作在省、市双拥办的关心支持下，在县委、县政府的正确领导下，以我县被命名为“全国双拥模范县”为契机，紧紧围绕创建新一轮双拥模范县目标，加强组织领导、宣传教育、政策落实、军民共建各项工作，进一步巩固和发展了军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面。现就半年来工作总结如下： 一、注重总结提升，双拥工作热情进一步高涨 x月xx日，我县被全国双拥工作领导小组、国家民政部、解放军总政治部授予“全国双拥模范县”荣誉称号，实现了x市县区创建“零”突破，全县军民受到极大鼓舞。x月xx日，我县隆重召开创建全国双拥模范县总结表彰大会，对xxxx年以来双拥创建工作进行了回顾总结，并对今后工作进行了安排部署，表彰奖励了xx个双拥先进单位和xx名先进个人。市双拥工作领导小组发来贺信，市民政局副局长、双拥办主任高文斌，副主任李博出席指导会议。各乡镇、各部门单位和驻x部队以全县创建全国双拥模范县总结表彰大会为契机，进一步加强对双拥工作的领导，把双拥工作摆上重要议事日程。县双拥工作领导小组及其办公室进一步完善双拥工作制度，加强双拥成员单位的协调联动和对全县 - 1 -
双拥工作的指导，齐抓共管的双拥工作格局进一步巩固。 二、强化宣传教育，双拥工作氛围进一步浓厚 今年以来，我县在巩固各类宣传阵地的同时，不断丰富宣传教育内容，进一步提高了双拥宣传、国防教育的针对性和有效性，形成了强大的舆论形势。元旦、春节期间，发放双拥宣传资料xxxx 余份、双拥对联xxxx余副、双拥挂历xxx余份。双拥活动月和宣传月期间，以“我县首次荣获全国双拥模范县，实现x市县区创建‘零’突破”为主题，以国防法规、双拥常识和乡镇部门双拥工作动态为重点，制作了一批展板、画廊、宣传册，悬挂横幅xxx多条，并在《XXX通讯》、县广播电视台、县政府公众信息网、红都双拥网、XXX民政网等媒体上进行了集中报道。清明节期间，组织干部职工、驻x官兵、中小学生到刘xxx烈士陵园参加祭扫活动，xxxx多人次接受爱国主义和革命传统教育。同时，还强化了各类经常性宣传阵地建设。更新大中型宣传牌xx余块、宣传灯箱xxx余个，更换公交车、出租车宣传标语xxx多条，并坚持在XXX电视台黄金时段和双拥广场大屏幕电视上滚动播放双拥宣传标语，营造了浓厚的工作氛围。 三、深化军地共建，军政军民团结进一步加强 县委、县政府积极支持部队建设。元旦、春节期间，县委、县政府主要领导及分管领导亲自带队到县人武部、县武警中队、县消防大队慰问。县财政投资xx万元为人武部购置了天然气锅 - 2 -
2018年双拥工作总结范文【5篇】
2018年双拥工作总结范文【5篇】 XX年双拥工作总结范文(一) 今年是我军建军90周年，“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”，为进一步发扬我乡拥军优属的光荣传统，积极支持军队建设，巩固发展国防力量，维护军政军民团结的大好局面，以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党中央、国务院和中央军委关于加强军政军民团结、进一步做好“双拥”工作的指示，认真落实县委、县政府关于创建全省双拥模范县的工作要求，在县“双拥”办的关心指导下，紧紧围绕县委、县政府工作大局和经济建设中心，积极研究新情况，解决新问题，适应新形势，与时俱进，改革创新，不断推动“双拥”工作向更高层次发展,我乡“双拥”工作整体水平得到进一步提高。在XX年我乡广泛深入地开展拥军优属活动，切实落实各项优抚政策。现将一年来有关活动情况总结如下： 一、加强领导，形成齐抓共管“双拥”工作新格局 强化领导促进“双拥”工作合力形成，乡党委、政府始终把“双拥”工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，纳入全乡经济社会发展总体规划，常抓不懈。认真落实领导责任制，及时调整充实“双拥”工作领导小组成员，乡人民政府乡长担任组长，乡党委委员、乡武装部部长、乡人民政府副乡长担任副组长，
相关职能部门负责人为成员，对全乡“双拥”工作进行统一领导、组织和协调。领导小组定期召开会议研究“双拥”工作重大事项，部署“双拥”工作任务，形成了乡主要领导亲自抓，各部门协调配合，社会积极参与，齐抓共管的“双拥”工作新格局。各职能部门积极发挥优势，加强联系沟通，齐抓共管，互相补台，形成整体工作合力，广泛开展军民共建活动，确保拥政爱民工作与拥军优属工作协调发展。 二、强化宣传教育营造良好“双拥”氛围 弘扬爱国主义精神，增强国防观念，提高广大群众拥军爱国的自觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。乡“双拥”工作领导小组把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓，运用墙报、宣传栏等开展宣传教育。一是邀请县关工委的老同志和乡武装部领导为学生讲述当年为祖国为革命英勇斗争的事迹，以此激励广大青少年珍惜今天的美好生活，热爱祖国，热爱我们的子弟兵;二是在征兵期间大力宣传，使广大适龄青年积极踊跃应征入伍，为部队添砖加瓦，输送新的血液。 三、积极开展“双拥”活动，发动社会力量为优抚对象做好事 拥军优属，拥政爱民是我国军民在长期革命斗争和社会主义建设中形成的光荣传统。一是在“八〃一”期间组织复员军人代表、