森林经理试题2011(林学)

东北林业大学

2011－2012学年第1学期考试试题林学院：教研室（学科）主任：

考试科目：森林经理考试时间：120分钟试卷总分100分

一、填空题（本大题共10小题，共20空，每空1分，总计20分） 1．蒙特利尔进程包括（）个标准，（）个指标。 2．根据我国第7次（2004—2008年）全国森林资源清查结果，全国森林覆盖率为（）。 3．疏林地由乔木树种组成，指的是郁闭度为（）的林地。 4．我国一类清查一般每（）年进行一次，二类调查一般每（）年进行一次。

5．为了达到多功能保护的目的，自然保护区一般应划分为下列3个区域（）（）（）。 6．用材林近成过熟林小班可及度可分为3级，为（）（）（）。 7．写出永续定期系列付款的现值公式（）。

8．一块土地的年地租量是200元，而当时的银行利率是5%,那么这块土地的价格是（）元。 9．资金的时间价值按支付时间因素的不同，分别有（）、（）、（）三种形式。 10.在一类清查调查因子中，森林群落结构分划分为（）（）（）

3种类型。二、解释概念（本大题共5小题，每小题3分，总计15分） 1．林班 2．森林资源资产 3．工艺成熟 4．森林经营方案

5．林相图

三、简答题（本大题共4小题，每小题5分，总计20分）

1、简述第一级全国林业区划系统包括哪些？

2、简述森林永续利用与森林可持续经营的关系?

3、何谓法正林？法正林的优缺点有哪些？

4、简述森林资源资产的基本评估程序？

2011年12月20 日

四、论述题（本大题共1小题，每小题10分，总计10分） 1、编制国有林森林经营方案的要点？五、证明（本大题共1小题，每小题5分，总计5分） 1．试推导用生长率和采伐强度确定择伐周期。六、计算（本大题共3小题，每小题10分，共计30分） 1、某林场速生杨树人工林经营类型主伐年龄为21年，5年为一个龄级，采伐后更新，更新期为1年。各龄级的面积和蓄积分配情况如下表所示。杨树人工林经营类型各龄能为的面积和蓄积分配表

（1）计算表格中各龄级中值，并填入表格中（2）计算轮伐期（2）划分龄组幼龄林：

中龄林：

近龄林：

成熟林：

过熟林：

（3）计算成、过熟林平均每公顷蓄积量

（4）用第一林龄公式和平均生长量公式分别计算年伐量年伐面积=

年伐蓄积=

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森林经理学

森林经理学第一章绪论 1、名词解释森林资源经营管理：是对森林资源进行区划、调查、分析、评价、决策、信息管理等一系列工作的总称可持续发展：是既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展森林可持续经营：指在没有不可接受的损害的情况下，长期保持林地的生产力，可再生性和森林生态系统的物种和生态多样性森林永续利用：在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益、经济效益额社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林的利用量 2、试述林业的特点及其与森林资源经营管理工作的关系？答：林业的特点：（1）森林功能和林业经营目标的多样性（2）林业生产周期的长期性（3）林业生产地域的辽阔性（4）森林资源的有限再生性（5）森林成熟的不明确性（6）林业的社会公益性 3、简述森林资源经营管理的目的和任务？答：（1）森林资源管理的目的：对现实森林进行合理经营、科学管理，使之能最大限度地发挥经济效益、社会效益和生态效益，实现永续利用。（2）森林资源管理的任务：①森林调查及森林区划②森林资源的分析和评价③森林经营决策，编制森林经营方案④森林资源信息管理 4、简述可持续发展及其基本内涵？答：可持续发展是既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。基本内涵：（1）可持续发展鼓励经济增长（2）可持续发展的标志是资源的永续利用和良好的生态环境（3）可持续发展的目标是谋求社会的全面进步 5、简述森林可持续指标体系的内容？答：（1）生物多样性保护（2）森林生态系统生产力的维护（3）森林生态系统健康与活力（4）水土资源保护（5）森林对全球碳循环贡献（6）社会经济效益的保持和加强（7）森林可持续经营的法规、政策和经济体制 6、什么是森林永续利用，试述森林永续利用的意义及其基本涵义？答：森林永续利用：在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益、经济效益额社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林的利用量。森林永续利用的意义：（1）森林培育和利用之间必须保持平衡（2）社会发展和人民生活需要森林产品的持续供应（3）森林的多种生态服务功能不能中断（4）永续利用可以使林业企业获得更好的经营效果森林永续利用的涵义：（1）保持木材均衡收获（2）保持林地生产力的永续（3）保持林木蓄积量的永续（4）永续利用不是周而复始的简单再生产，而是扩大再生产，即在不断提高森林资源数量和质量的前提下，逐步增加木材利用量（5）永续利用包括森林生态系统多种效益的持续发挥 7、试述森林永续利用的条件？答：（1）永续利用的内部条件：①林地条件：a.林地数量b.林地质量；②林木条件：a.树种结构b.年龄结构c.森林蓄积量和生长量；（2）永续利用的外部条件：①经济条件：a.良好的经济条件才能保证一定的经济投入b.经济水平高，有利于贯彻以营林为基础，采取集约经营

森林经理学复习思考题

森林经理学复习思考题森林资源经营管理学思考题一、名词解释森林资源经营管理、森林可持续经营、森林资源、有林地、疏林地、灌木林地、新造未成林地、营林区、林班、小班、林种区、森林经营类型、森林经营措施类型、小班经营法、自然保护区、郁闭度、疏密度、森林调查薄、基本图、林相图、森林分布图、贴现、贴现率、公益林、商品林、法正利用率、数量成熟、工艺成熟、自然成熟、经济成熟、净现值、内部收益率、经营周期、轮伐期、回归年（择伐周期）、前更作业、后耕作业、森林调整、森林经营方案、森林采伐限额、森林覆盖率、林地利用率、造林保存率、森林分类经营、森林公园、森林旅游资源。二、填空题 1.森林经营管理的任务是、、等。 2.森林资源扩大再生产分为和两种形式。 3森林永续利用的内部条件包括、； 4.林业用地包括、、、、、、和八大类； 5.未成林地包括、两类； 6.灌木林地包括、两类； 7.林权包括、两种形式； 8.森林覆盖率是面积加与面积的百分比； 9.林木绿化率是面积加加面积与面积的百分比； 10.林地利用率是和的百分率； 11.林场可设置、、三级区划单位； 12.自然保护区由、和三部分组成； 13.林班的划分方法有、和； 15.森林经营单位有、、三种形式；

16.森林经营类型的划分依据有、、、； 17.森林经理调查内容包括、、、四部分； 18.我国森林资源调查体系是（全称）、、； 19. 森林法将森林划分为、、、、五大林种，其中前三种划归为后两种划归为； 20.法正林的条件是、、、； 21.更新成熟包括为和两种形式。 22.轮伐期等于加（减）；某树种的森林成熟龄为a，采用皆伐作业，更新期为v，则该树种是轮伐期为 23.从采伐性质看森林采伐量由、和三部分组成； 24.年伐量通常用年伐和年伐两种指标来表示； 25.补充主伐包括、和三部分； 26.某经营单位的面积为S，轮伐期为u，则区划轮伐法计算的年伐面积为； 27.森林经营方案通常每年修订一次，在森林经理工作中常称其为； 28.森林经营方案设计深度包括、和三种形式； 29.森林经理工作中将、和称为经营三要素； 30.森林更新的方式分为、和； 31.森林采伐限额每年调整一次； 32.森林资源管理的主要职责（任务）有、、、、五部分； 33.造林保存率是和的比率； 34.林业生产的特点是、、、、。三、判断题 1.典型的同龄林林分直径分布呈正态分布曲线。（） 2.内部收益率是费用现值与收入现值相等时的利率，也就是净现值为零时的利率。（） 3.在任何林地上工艺成熟和数量成熟都能到来。（） 4.间伐是在同龄林的林分中，定期伐去一部分林木，为留存林木创造良好的生长环境条件，促进保留木的生长发育。（）

森林经理试卷(2)

单项选择题一、选择题 1．森林资源是再生性资源，以下关于三大量关系的叙述错误的是（） A、蓄积量是生长量的积累 B、生长量是在一定蓄积量基础上产生 C、采伐量可以无限制的扩大 D、一般情况下采伐量要低于生长量正确答案：C 2．我国森林法于（）起施行 A、1985年1月1日 B、1984年1月1日 C、1985年7月1日 D、1984年7月1日正确答案：A 3．（）林学家首先明确提出森林永续利用的原则 A、德国 B、加拿大 C、中国 D、美国正确答案：A 4．我国的森林资源质量低的表现有多方面，以下叙述正确的是（） A、用材林可利用资源比重下降；成、过熟林比例下降 B、林龄结构低龄化、林木径级愈来愈小 C、林木的形质下降及珍贵用材蓄积量不断下降 D、A、B、C都是正确答案：D 5．以下叙述正确的是（） A、木材是四大材料中唯一生态材料，其废弃物可回归自然，没有污染 B、木材生产消耗的能源是最少的 C、木材可以再生，是可更新资源 D、A、B、C都对正确答案：D 6．森林的防护性能属于森林的（） A、直接效用 B、间接效用 C、经济效用 D、都不是正确答案：B 7．森林经理学与以下相关的是（）

A、测树学 B、森林生态学 C、系统论 D、ABC都是正确答案：D 8．影响数量成熟的因素，不正确的是（） A、生长迅速的阳性树种比耐阴树来得早，软阔叶树比硬阔叶树生长快，数量成熟来得早 B、立地条件好的生长较迅速，数量成熟来得早 C、人为施肥等措施不会缩短数量成熟龄 D、同一树种萌芽林比实生林来得早正确答案：C 9．确定用材林主伐年龄的最低限（） A、数量成熟龄 B、工艺成熟龄 C、防护成熟龄 D、自然成熟龄正确答案：A 10．关于自然成熟龄，以下叙述错误的是（） A、针叶树比阔叶树长寿； B、实质上就是目的材种的数量成熟龄 C、用材林主伐年龄的最高限 D、立地好比立地条件差的长寿正确答案：B 11．关于影响工艺成熟的因素叙述正确的是( ) A、目的材种的规格大小影响工艺成熟龄，小头直径大的工艺成熟龄迟 B、同一树种其同龄林、异龄林的工艺成熟龄没有差别 C、并不是所有的立地都能生长出一定质量的材种 D、A、C正确正确答案：D 12．森林区划又称林地区划，其主要目的有（） ①有利于调查、统计和分析森林资源的数量、质量 ②便于组织各种经营单位 ③便于长期的森林经营利用活动，总结经验，提高森林经营利用水平 ④便于分别进行各种技术，经济核算工作 A、①② B、②③ C、③① D、①②③④ 正确答案：D

森林经理(考试必备资料)

1.森林资源经营管理（森林经营管理）：是对森林资源进行区划、调查、分析、评价、决策、信息管理等一系列工作的总称。 1.森林经营类型（作业级）：在划分了林种区后，还需要根据小班特点，将它们分别归类组织起来，采取相同的经营目的和经营利用措施，这种组织起来的单位，叫做… 2.龄级法：为确保森林永续利用，龄级结构的调整是关键，根据林分现状以中期规划为主，通过比较现有林和法正林的龄级分配，分期调整森林结构是有效方法，基于这种想法计算和确定各分期森林采伐量计划的森林收获调整法，称为… 2.森林经营方案：是在一定的林业生产条件和对森林资源等调查研究的基础上，根据有关林业方针政策，为一个林业局或林场拟定经营方针、经营目标和具体经营措施。 3.森林经营管理的对象是森林资源，宗旨是实现森林可持续经营 4.森林资源经营管理的内容：A调查森林资源状况B森林资源分析和评价C森林经营决策、制定生产经营计划D森林资源信息管理 5.森林经营管理的目的：对现实森林进行合理经营、科学管理，使之能够最大限度地发挥经济效益、社会效益和生态效益，实现永续利用。 6.可持续发展（SD）：既满足当代人的需求又不危害后代人满足其需求的发展。 7.指标体系涉及的内容主要有：A）生物多样性保护B）森林生态系统生产能力的维护C）森林生态系统健康与活力维护D）水土资源的保持E）森林对全球碳循环贡献的保持F）满足社会需求的多种经济效益G）相关的法规、政策、体制 8.森林永续利用也称为森林永续收获或森林永续作业等。9.森林永续利用3个阶段主要特征：A）从人类最早的含有永续经营思想雏形到18世纪中期，是永续利用的第一阶段。林业人的永续思想开始产生，并不断地加强，但没有完整的思想和理论B）滴2阶段从18世纪中期到19 世纪中期，永续利用的思想、理论和经营方法逐步完善，形成完整的体系，但主要是木材的永续利用C）从19世纪中期至20世纪80年代，永续利用由单纯的木材生产发展为森林多种效益的永续利用。永续利用的多种效益包括：森林的经济效益、生态效益和社会效益。 10.森林永续利用的条件：1）内部条件：A 林地条件：林地数量；林地质量B林木条件：年龄结构；蓄积结构；生长量条件2）外部条件：经济条件；政策法规；社会、文化；经营管理 11.森林永续利用（FSY）与森林可持续经营(FSM)的关系：森林永续利用也称为森林永续收获或森林永续作业。1）思想类型：两者虽然提出的历史年代不同，但它们都是人类如何经营管理森林的一种思想2）目标：两者的总目标是一致的，都是为了探索如何进行森林经营才能使森林更好的为人的生存、环境和发展服务3）内容和判别标准：虽然两者的总目标无根本差异，但是它们各自所包括的具体内容和判断标准是有差异的。 FSM是人与自然关系和人类经营管理森林历史上的一种新思想和发展观，它继承和发展了森林永续利用的思想，它在森林经营利用中所继承的是“连续”或“继续”的合理内核，而发展的是森林对于人类生存与发展的重要性认识，以及实现森林经营利用中“连续”或“继续”的途径和标准。 12.森林资源（狭义）：主要指的是树木资源，尤其是乔木资源，这种观点常常不能满足社会发展的需要。（广义）：森林资源应该包括直接的实物资源和间接资源。 13.林地资源是指“林业用地”资源。在我国一类清查中林业用地分：有林地、疏林地、未成林造林地、灌木林地、苗圃地、无林地 14.我国林种分为：用材林、防护林、经济林、薪炭林和特种用途林 15.我国在森林资源调查和统计中划分了5 个龄组：幼龄林、中龄林、近熟林、成树林和过熟林 16.如何确定龄级：在确定林木的龄级所处龄组阶段时，首先要确定森林成熟时所处的龄级。森林成熟所在的龄级加上更高的一个龄级为成树林龄组；所有超过成熟林龄组的各龄级都划为过熟林；距成熟林最近的一个龄级为近熟林；在近熟林以下，a）如果有偶数个龄级，幼龄和中龄林各占50%b）如有奇数个龄级，幼龄林则多一个龄级 17.中国森林资源特点：资源类型多；资源总量多、人均少；分布不均；森林结构不合理；林地生产力低；人工林多、质量不高 18.区划的种类：行政区划、自然区划、经济区划 19.森林区划与林业区划的关系：林业区划侧重分析研究林业生产地域性的条件和规律，综合论证不同地区林业生产发展的方向和途径，是从客观来研究安排林业生产，具有相对稳定性，在较长的时间内起作用。森林区划则是在林业区划的原指导下具体地在基层地域上的落实。 20.林业区划：是根据林业特点，在研究有关自然、经济和技术条件的基础上，分析、评价林业生产的特点与潜力，按照地域分异的规律进行分区划片，进而研究其区域的特点，生产条件以及优势和存在的问题，提出其发展方向、生产布局和实施的主要措施与途径，以便因地制宜，扬长避短，发挥区域优势，为林业建设的发展和制订长远规划等提供基本依据。 21.中国林业区划共分三级：第一级为全国林业区划，第二级为省（自治区、直辖市）林业区划，第三级为县（旗）林业区划。 22.中国林业区划共分为8个地区，50个全国级林区及1个待补水区。（8个地区为：东北用材、防护林地区；蒙新防护林地区；黄土高原防护林地区；华北防护、用材林地区；青藏高原寒漠非宜林地区；西南高山峡谷防护、用材林地区；南方用材、经济林地区；华南热带林保护地区） 23.森林区划：是对整个林区进行地域上的划分，将林区在地域上区划为若干个不同的单位，以便于合理经营。 24.森林区划的目的：A 便于调查、统计和分析森林资源的数量和质量B便于组织各种经营单位C便于长期的森林经营利用活动，总结经验，提高森另经营水平D便于进行各种技术，经济核算工作 25.森林经营区划系统：1）国有林业局区划系统（林业局—林场 —林班—小班）2）国有林场区划系统（总场（林场）—分场（营林区或作业区）—林班— 小班）3）集体林区去化系统（县—乡—村— 林班—小班） 26.林班：是在林场的范围内，为便于森林资源统计和经营管理，将林地划分为许多个面积大小比较一致的基本单位。 27.林班的区划方式：人工区划法、自然区划法、综合区划法 28.小班：为了便于调查规划和因地制宜地开展各种经营活动，就必须根据经营要求和林学特征，在林班内划出不同的地段，这样的地段称为小班。 29.分类系统中属于林地的有：森林、疏林地、灌木林地、无立木林地、苗圃地 30.林分起源：根据林分生产方式，分天然林、人工林和飞播林。天然林可分为天然下种和萌生形成的森林；人工林下分人工播种、植苗和扦插造林形成的森林；分播林可分飞机播种和人工撒播形成森林。 31.区划小班的方法分为：用航空像片或卫星像片判断勾绘、用地形图现地勾绘和用罗盘仪实测 32.林种区：就是在林业局或林场的范围内，在地域上一般相连接，经营方向相同，林种相同，以林班线为境界的地域范围。 33.林种区划分的依据：1）林种的差别2）森林经营强度的不同及开发运输条件的差别 34.森林经营类型（作业级）：在划分了林种区后，还需要根据小班特点，将它们分别归类组织起来，采取相同的经营目的和经营利用措施，这种组织起来的单位，叫做… 35.组织经营类型的依据：1）树种的不同2）立地质量的不同3）森林起源的不同4）经营目的不同 36.小班经营法：就是按小班设计和执行经营措施的方法 37.小班经营法的特点：1）区划成固定的经营小班2）作业法、经营措施的设计和执行单位是经营小班3）定期地进行生长量的检查，按连年生长量确定采伐量4）作业法是以集约择伐作业为主 38.森林调查（森林资源调查）：是对用于林业的土地进行其自然属性和非自然属性的调查，主要有森林资源状况、森林经营历史、经营条件及未来发展等方面的调查。 39.一类调查：以全国（大区或省）为对象的森林调查，称为“国家森林资源连续清查” （原称为“全国森林资源连续清查”）二类调查：以森林资源经营管理的企事业单位和行政县、乡（镇）或相当于县、乡（镇）的单位为对象的森林调查称为“森林资源规划设计调查”（原称“森林经理调查”）三类调查：主要为企业生产作业设计而进行的调查称为“作业调查” 40.连续清查：指定期对同一地域上的森林资源进行重复性的调查。 41.经理期：二类调查一般10年进行一次，经营水平高的地区或单位也可5年进行一次。两次二类调查的间隔期称为… 42.二类调查的内容： 1）林业生产条件调查 2）小班调查3）专业调查4）多资源调查 43.小班调查方法：1）样地调查法2）标准地调查法3）目测调查法 4）角规调查法5）回归估计法 44.表示立地条件优劣的指标是地位级和地位指数，在对立地条件诸因子调查完毕后，应根据林木年龄与林木树高生长的关系确定地位级和地位指数， 45.森林调查薄：是以林班为单位进行森林资源信息记录和汇总的表册 46.图面材料有：基本图、林相图、森林分布图、专题图 47.文字材料有：森林资源调查报告、专业调查报告、质量检查报告 48.森林评价的内容，主要包括林地评价和林木评价。 49.林业利率：是表示林业资本与利息关系的利率，一般可分为换算成本价值的还原利率；根据利息和资本之间求算的经济利率；根据利息与资本之间实际所得的利润率 50.林业的特点：1）系统性与多样性2）产业性和公益性3）可再生性4）要计划性 51.（中国提出）将森林五大林种相应划分为生态公益林和商品林两大类。 52.林业分类经营与森林分类经营的关系：林业分类经营的内涵比森林分类经营要广，大体分为：1）林业经营对象—森林的分类及其森林分类经营2）经营主体的分类3）管理体制、运行机制、经营模式、经济政策的分类 53.森林可持续经营的原则主要满足：1）经济效益2）社会责任3）生态系统的完整4）生物伦理 54.分类经营的目的是最有效的组织发挥森林的多种功能。森林的功能源于森林结构。同时，森林的功能可分为内部（物质）功能和外部（非物质）功能。 55.回归自然林业是由德国提出，代表为慕尼黑大学校长盖耶尔教授 56.森林生态系统经营：在可接受的社会、生物和经济上的风险范围内，维持或加强生态系统的健康和生命力，同时生产基本的商品及其方面的价值，以满足人类需要和期望的一种资源经营制度。 57.森林生态系统经营的内涵：1）重视人文社会科学在森林经营中的作用2）以生态学原理为指导，实行综合资源经营3）以社会需要为基础4）现阶段的森林资源经营管理是在对复制生态系统和未来社会不十分了解，缺乏知识的条件下进行的。 58.法正林：能持久地每年提供一定数量木材的森林称为法正林。 59.法正林满足4个基本条件：1）法正龄级分配2）法正林分排列 3）法正生长量4）法正蓄积量 60.森林成熟：将森林在生长发育过程中，最符合经营目标时的状态，称为森林成熟 61.森林成熟龄：森林达到成熟时的年龄称为… 62.数量成熟：林分或树木的材积平均生长量到达最大值时，称为林分或树木的数量成熟。 63.数量成熟的确定方法：1）生长过程表法 2）标准地法 64.工艺成熟：将林分生长发育过程中目的材种的材积平均生长量达到最大时的状态称为… 65.自然成熟（生理成熟）：当林分或树木生长到开始枯萎阶段时的状态。 66.我国的《森林采伐更新管理办法及说明》中规定，自然成熟“是森林经营中确定主伐年龄的最高限”。除用材林外，自然成熟对防护林、特种用途林的经营也起着重要作用。 67.经营周期：是指一次收获到另一次收获之间的间隔期 68.轮伐期：为了实现永续利用，伐尽整个经营单位全部成熟林分之后，到可再次采伐成熟林分所用的期间。 69.轮伐期的作用：1）经营措施的安排2）与永续利用相关3）对木材收获的影响4）计算企业的年伐量 70.择伐周期（回归年）：在异龄林经营中，采伐部分达到成熟的林木，使其余保留林木继续生长，到林分恢复至伐前的状态是，所用的时间 71.径级择伐：是将某一径级以上的林木全部采掉的择伐。

森林经理试题2011(林学)

东北林业大学 2011－2012学年第1学期考试试题林学院：教研室（学科）主任：考试科目：森林经理考试时间：120分钟试卷总分100分一、填空题（本大题共10小题，共20空，每空1分，总计20分） 1．蒙特利尔进程包括（）个标准，（）个指标。 2．根据我国第7次（2004—2008年）全国森林资源清查结果，全国森林覆盖率为（）。 3．疏林地由乔木树种组成，指的是郁闭度为（）的林地。 4．我国一类清查一般每（）年进行一次，二类调查一般每（）年进行一次。 5．为了达到多功能保护的目的，自然保护区一般应划分为下列3个区域（）（）（）。 6．用材林近成过熟林小班可及度可分为3级，为（）（）（）。 7．写出永续定期系列付款的现值公式（）。 8．一块土地的年地租量是200元，而当时的银行利率是5%,那么这块土地的价格是（）元。 9．资金的时间价值按支付时间因素的不同，分别有（）、（）、（）三种形式。 10.在一类清查调查因子中，森林群落结构分划分为（）（）（） 3种类型。二、解释概念（本大题共5小题，每小题3分，总计15分） 1．林班 2．森林资源资产 3．工艺成熟 4．森林经营方案 5．林相图三、简答题（本大题共4小题，每小题5分，总计20分） 1、简述第一级全国林业区划系统包括哪些？ 2、简述森林永续利用与森林可持续经营的关系? 3、何谓法正林？法正林的优缺点有哪些？ 4、简述森林资源资产的基本评估程序？

2011年12月20 日四、论述题（本大题共1小题，每小题10分，总计10分） 1、编制国有林森林经营方案的要点？五、证明（本大题共1小题，每小题5分，总计5分） 1．试推导用生长率和采伐强度确定择伐周期。六、计算（本大题共3小题，每小题10分，共计30分） 1、某林场速生杨树人工林经营类型主伐年龄为21年，5年为一个龄级，采伐后更新，更新期为1年。各龄级的面积和蓄积分配情况如下表所示。杨树人工林经营类型各龄能为的面积和蓄积分配表（1）计算表格中各龄级中值，并填入表格中（2）计算轮伐期（2）划分龄组幼龄林：中龄林：近龄林：成熟林：过熟林：（3）计算成、过熟林平均每公顷蓄积量（4）用第一林龄公式和平均生长量公式分别计算年伐量年伐面积= 年伐蓄积=

森林经理学期末复习资料 ---谷建材

一、森林经理学的性质森林经理学来源于林业生产实践，并随着生产技术水平的提高和相关学科的发展而不断发展。因而是一门不断发展的，具有开拓性的应用学科。关系从性质和内容上看，森林经理学是一门综合性强、需要多学科知识作为基础课程，除了应用测量、测树、遥感方法解决森林资源调查外，在具体规划时，还必须应用到森林培育学、森林生态学、森林保护学、林木育种学、气象学、土壤学、林业经济与企业管理学、经济学、电子计算机应用、系统工程原理等学科的有关理论与技术。因此，森林资源经营管理学与其它学科有着极其密切的关系，森林经理学学科水平的发展决定于上述学科的发展水平。任务 ★森林调查研究：包括森林区划、调查、分析论证； ★规划设计：编制出技术上先进，实施上可行、经济上合理的森林经营方案； ★定期检查与修订，调整森林结构，使森林达到永续利用。我国森林资源结构特征（一）、林地资源结构 1.有林地林业用地用材林、防护林、新炭林、特种用途林、经济林和竹林。划分标准天然林：郁闭度≧0.2的林分；人工林：凡生长稳定且每公顷株数≧造林设计的80%或郁闭度在0.2以上的林分防护林：农田林网和种防护林带的林木郁闭度在0.2以上或林带宽度在10m以上。 2. 疏林地郁闭度0.1的林地。经济林、竹林不划分疏林地。 3. 未成林造林地造林后保存率大于等于造林设计的80%，沿未郁闭但有可能成林的新造林地。 4. 灌木林地是以培养灌木为目的或分布在乔林生长界限以上，以专为防护用途。覆盖度大于30%的灌木林地（含薪炭林中的此类林地）。 5. 苗圃地指固定用的苗圃地。 6. 无林地指现实无林,以后有可能成为林地的用地，主要包括宜林荒山荒地、采伐迹地、火烧迹地和宜林沙荒。（二）、权属结构 20世纪80年代，我国森林资源的权属主要有2种，国有林和集体林。80年代后，又出现了新的所有制形式，如私有林、股份制所有林等类型。（三）、林种结构：用材林薪炭林经济林防护林特种用途林（四）、林龄结构

森林经理学

1.一类清查技术标准中，森林群落结构可分为完整结构、较完整结构、简单结构。 2.树种结构类型包括针叶纯林、阔叶纯林、针叶相对纯林、阔叶相对纯林、针叶混交林、阔叶混交林、针阔混交林。 3.小班调查方法包括样地实测法、目测法、航片估测法、卫片估测法。 4.总体抽样控制精度根据单位性质决定，公益林85%、自然保护区或森林公园80%、商品林90%。 5.森林经营方案规划期为一个经理期，一般为10年；以工业原料林为主要经营对象的可以为5年。二、名词解释 1.二类调查：以国有林业局、自然保护区、森林公园等森林经营单位或县级行政区域为调查单位，以满足森林经营方案、总体设计、林业区划与规划设计而进行的森林资源调查。也称为森林经理调查。 2.林相图：以林场或乡、村为单位，用基本图为底图进行绘制，比例尺与基本图一致。林相图中的小班注记采用分数式结构，分子为小班号和龄级，分母为地位级和郁闭度，也常用树种、龄组、郁闭度表示。 3.森林分布图：以经营单位或县级行政区域为单位，用林相图缩小绘制。比例尺一般为1:50000或1:100000.其绘制方法是将林相图上的小班进行适当综合，图内只反映林班及以上单位的资源状况。 4.森林资源资产：在现有认知和科学水平条件下，进行经营利用能给其产权主体带来一定经济效益的森林资源。 5.森林资源资产评估：指评估人员依据相关法律、法规和资产评估准则，在评估基准日，对待定目的和条件下的森林资源资产价值进行分析、估算，并发表专业意见的行为和过程。 6.法证林：具备能实现严格永续利用条件的森林。法正林条件有法正龄级分配、法正林分排列、法正生长量、法正蓄积量。 7.森林经营方案：森林经营主体根据国民经济和社会发展要求及国家林业方针政策编制的森林资源培育、保护和利用的中长期规划，以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计。 8.国家森林资源连续清查：定期对同一地域上的森林资源进行重复性的调查。 9.经营周期：一次收获到另一次收获之间的间隔期。 10.轮伐期：为了实现永续利用，伐尽整个经营单位全部成熟林分后，到可再次采伐成熟林分所用的时间。 11.主伐年龄：又称采伐年龄、伐期龄。是指在同一经营类型中，树木或林分到达成熟而进行主伐的最低年龄。主伐年龄只适用于皆伐作业的同龄林。 12.择伐周期：在异龄林经营中，采伐部分达到成熟的林木，使其余保留林木继续生长，到林分恢复到伐前的状态时，所用的时间成为择伐周期，又称回归年。 13.森林采伐量：一个经营单位内在一年内以各种形式采伐的林木蓄积量。 14.合理年伐量：在计算采伐量的基础上，统筹考虑资源特点、林业生产条件和经营经济情况，通过分析论证之后确定的采伐量。 15.森林采伐限额：制定采伐限额的部门或单位，依照法定的程序和方法，在一定的区域内，根据该区域的森林现状确定，并经国家批准的以各种采伐方式对森林资源采伐消耗的立木蓄积最大限量，5年制定一次。 16.近自然森林经营：以森林生态系统的稳定性、生物多样性和系统多功能及缓冲能力分析为基础，以整个森林的生命周期为设计单位，以目标树的标记和择伐及天然更新为主要技术特征，以永久性林分覆盖、多功能经营和多品质产品生产为目标的森林经营体系。

森林经理复习资料

森林资源经营管理——对森林资源进行区划、调查、评价、决策、规划、检查、修订、信息管理等一系列工作的总称。对象：森林资源宗旨：实现森林可持续经营目的：使森林达到永续利用，使森林生产力不断提高，使森林的多种效益得到充分发挥。森林经营方案通过森林调查研究、森林区划、资源清查、技术计算、经济分析、林学论证、组织经营、结构调整、规划设计、资源管理、最终编制出合理经营、永续利用的规划设计方案森林特点 1.森林效益的多样性 2.林业生产周期的长期性 3.林业经营对象森林面积的辽阔性 4.森林成熟的不明显性 5. 森林资源的自然再生性森林的作用 1、生态效益：生态保护；生物多样性资源库；最大的生物量生产地；主要碳储存库（维护大气平衡） 2、经济效益：木材产品和林副产品；经济林产品；旅游 3、社会、文化效益：就业；能源；文化发展林业用地类型：有林地（郁闭度≥0.2）；疏林地（郁闭度0.1 ）；未成林造林地；灌木林地；苗圃地；无林地林地权属结构：国有林集体林私有林其他形式林种结构：1用材林；2防护林；3经济林；4薪碳林；5特种用途林（1）防护林：以防护为主要目的的森林、林木和灌木丛。包括水源涵养林，水土保持林，防风固沙林，农田、牧场防护林，护岸林，护路林。（2）用材林：以生产木材为主要目的的森林和林木，包括以生产竹材为主要目的的竹林（3）经济林：以生产果品，食用油料、饮料、调料，工业原料和药材等为主要目的的林（4）薪炭林：以生产燃料为主要目的的林木。（5）特种用途林：以国防、环境保护、科学实验等为主要目的的森林和林木。包括国防林、实验林、母树林、环境保护林、风景林，名胜古迹和革命纪念地的林木，自然保护区的森林。林龄是林分中林木的平均年龄，分为幼龄林、中龄林、近熟林、成熟林和过熟林。龄级指对林木按照林龄间隔一定的年限进行的分级，一般天然林每20年为一个龄级；人工林每10年为一个龄级。我国森林资源总面积1.9545亿公顷，总蓄积：137.21亿立方米，覆盖率20~36%）森林资源的特点：1 资源类型多2 资源总量多、人均少3 分布不均4 森林结构不合理5 林地生产力低 6 人工林多，质量不高森林永续利用：在社会主义林业条件下，基于扩大再生产的原则，林木培育（森林更新与抚育）和森林利用（木材、竹材、林产品和其他多种有益效益）在数量与质量、时间与空间上的永续。林业分类经营特点：林业分类经营是系统工程：整—分—合；林业分类经营是长期的动态过程；制度、体制、机制改革创新是根本；政府职能转变：宏观调控、监管与公共服务；规范管理和加强约束，建立放而不乱，管而不死的管理制度近自然林业：在确保森林结构关系自我保存能力的前提下遵循自然条件的林业活动，是兼容林业生产和森林生态保护的一种经营模式。森林可持续经营是指森林经营过程中，通过现实和潜在森林生态系统的科学管理、合理经营，维持森林生态系统的健康和活力，维护生物多样性及其生态过程，以此来满足社会经济发展过程中，对森林产品及其环境服务功能的需求，保障和促进人口、资源、环境与社会、经济的持续协调发展的森林经营体系。法正林：具备能实现严格永续利用条件的，能持久地每年提供一定数量木材的森林

森林经理学复习资料

森林经理学复习资料一、名词解释 1.可持续发展：既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要能力构成危害的发展。 2.森林可持续经营：应在没有不可接受的损害的情况下，长期保存林地的生产力，可再生性和森林生态系统的物种和生态多样性。 3.森林永续利用：在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益、经济效益和社会效益，并在提高森林生产力的基础上扩大森林的利用量。 4.森林资源：包括森林、林木、林地以及依托森林、林木、林地生存的野生动物、植物和微生物的总称。 5.用材林：以生产木材和木纤维为主要目的的森林。 6.防护林：以发挥森林的防护效能为主要目的的森林。 7.经济林：以生产果品、饮料、食用油料为主要目的的森林。 8.薪炭林：以生产燃料为主要目的的森林和林木。 9.特用林：以科学试验、风景、旅游、国防、保护环境等为主要目的的森林或林木。 10.公益林：以发挥森林的生态和社会效益为主的森林。 11.商品林：以生产物质产品为主要经营目的的森林。 12.林班：在林场的范围内，为便于森林资源统计和经营管理，将林地划分为许多个面积大小比较一致的基本单位。林班是林场内具有永久性经营管理的区划单位。 13.小班：为了便于调查规划和因地制宜的开展各种经营单位，必须根据经营要求和林学特征，在林班内划出不同的地段，这样的地段称为小班。 14.森林区划：针对林业生产的特点，根据自然地理条件、森林资源以及社会经

济条件的不同，将整个林区进行地域上的划分，将林区区划为若干个不同的单位。 15.一类调查：是指定期对某一地域上的森林资源进行重复性的调查，以省为抽样总体构建，一般每5年查一次。 16.二类调查：森林经理调查，也称森林资源规划设计调查，是以国有林业局、自然保护区、森林公园等森林经营单位或县级行政区域为调查单位，每10年开展一次调查。 17.三类调查：又称作业设计，以林地、林木以及林区范围内生长的动植物及其环境条件为对象的林业调查。 18.森林经理期：两次调查的间隔期称为森林经理期。 19.森林成熟：将森林在生长发育过程中，最符合经营目标时的状态，称为森林成熟。 20.防护成熟：当林木或林分的防护能出现最大值后，开始明显下降时称为防护成熟。 21.自然成熟：当林分或树木生长到开始枯萎阶段时的状态称为自然成熟。 22.经济成熟：在森林的正常生长发育过程中，货币收入达到最多时的状态。 23.轮伐期：指林分的培育、采伐、更新全过程所用的时间。 24.择伐周期：在异龄林经营中，采伐部分达到成熟的林木，使其余保留林木继续生长，到林分恢复至伐前的状态时，所用的时间称为择伐周期。25.林地市价：将待确定价值的林地与最近交易的条件类似的林地买卖（租赁）实例相比较，求得林地价值的方法。 26.林地费用价：取得林地的费用和将林地维持到现在的状态所需费用之和。 27.林地期望价法：林地作业时，能取得期望的纯收益的前价合计。林地期望价最大时的伐期叫林地纯收益最高的成熟林。 28.重置成本法：按现有技术条件和价格水平重新购置或按现时的工价及生

2021林学-森林经理学(精选试题)

林学-森林经理学 1、什么是森林区划？请给出当前我国集体林区森林区划系统。 2、森林资源信息管理 3、森林资源监测的主要内容。 4、森林经理工作的主要成果：（）。 5、森林经营档案。 6、森林资源管理决策 7、样地 8、森林评价 9、森林成熟 10、森林区划的目的。

11、间伐 12、林相图 13、我国的标准，森林郁闭度大于等于（），天然林面积大于等于（）公顷，人工林面积大于等于（）亩的为森林。 14、根据《森林法》第四条，我国森林可分为（）、（）、（）、薪炭林、特种用途林这五大类。 15、物质产品的森林成熟包括（），（），竹林成熟，经济林成熟。 16、森林资源经营管理理论可以分为两类，一类是以（）为代表的永续利用与回归自然理论，另一类是以（）为代表的森林效益主导利用与生态系统经营理论。 17、按林况计算年伐量是一种特殊形式。列入按林况计算的采伐对象，并不考虑是否达到（）。 18、对森林实行（）采伐是我国《森林法》所规定的。 19、森林分类经营是以（）经营目标为依据的组织经营模式，便于目

标管理。 20、距成熟林最近的一个龄级为近熟林；在近熟林以下，如果有偶数个龄级，幼龄和中龄林各占50%，如果有奇数个龄级，幼龄林则（）。 21、小班划分的原则是每个小班内部的（）基本相同，并与相邻小班又有显著的差别。 22、森林的年龄结构分（）与异龄林2大类。 23、我国《森林采伐更新管理办法及说明》中规定，自然成熟是森林经营中确定主伐年龄的（）。 24、森林经营方案每（）年编制一次。 25、同龄林的一个林分的株数按径级的分布，在典型情况下，呈（）分布。 26、森林更新方式一般分为（）、（）和人工促进天然更新三种。 27、林木生长周期长，林业利率属于长期利率，一般采用复利计算。单利公式计算的利息比复利公式计算的利息要（）。

森林经理(森林资源经营管理)

森林经理(森林资源经营管理)-试题及答案 1、森林经理答案：是对森林资源进行区划、调查、生长与效益评价、结构调整、决策和信息管理等一系列工作的总称。 2、森林资源答案：能够提供森林产品和服务的集合称为森林资源。包括物质资源和非物质资源 3、森林区划答案：是针对林业生产地域辽阔，林区面积较大的特点，根据自然地理条件、森林资源和社会经济条件的不同对整个林区进行地域上的划分，将林区在地域上区划为若干个不同的单位，以便合理经营。 4、小班答案：林班的面积仍很大，其土地状况和林分特征仍有较大的差别。为了便于调查规划和因地制宜地开展各种经营活动，必须根据经营要求和林学特征，在林班内划出不同的地段(林地或非林地等) ，这样的地段(林地)称为小班。 5、森林经理调查答案：是以国有林业局（场）、自然保护区、森林公园等森林经营单位或县级行政区域为调查单位。以满足森林经营方案、总体设计、林业区划与规划设计需要而进行的森林资源调查。也称森林资源规划设计调查，简称二类调查。每10年开展一次调查。 6、轮伐期答案：为了实现永续利用伐尽整个经营单位内全部成熟林分之后，可以再次采伐成熟林分的间隔时间 7、工艺成熟答案：林分生长发育过程中( 通过皆伐) 目的材种材积平均生长量达到最大时的状态。 8、森林收获调整答案：通过采伐（收获）与更新，将现实不合理的森林结构调整到合理的森林结构 9、森林经营方案

答案：是森林经营主体(林业局、林场和股份制公司等)根据国民经济和社会发展要求及国家林业方针政策编制的森林资源培育、保护和利用的中长期规划，以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计。简言之，森林经营方案是森林经营单位以森林可持续利用为目标，科学地组织森林经营的规划设计。 10、小班经营法答案：就是以小班为总体，设计独立的经营目标和经营措施体系的方法。小班经营法是在林种区内，直接以小班为单位，或合并类似小班为总体单位来组织经营，经营目的和措施也是一致的。 11、森林调查答案：也称森林资源调查，是对用于林业的土地进行其自然属性和非自然属性的调查，主要有森林资源状况、森林经营历史、经营条件及未来发展等方面的调查。 12、森林成熟答案：森林在生长发育过程中达到最符合经营目的和任务的状态。这个时期的年龄称森林成熟龄 13、择伐周期答案：在异龄林经营中，采伐部分达到成熟的林木，使其余保留林木继续生长，到林分恢复至伐前的状态时，所用的时间，又称回归年。即两次相邻择伐的间隔期 14、森林答案：森林是以乔木树种为主体的具有一定面积和密度的木本植物群落受到环境的制约又影响（改造）环境，形成独特的（有区别的）生态系统的整体。或森林是由树木为主体所组成的地表生物群落。 15、Forest sustained yield 答案：即森林永续利用，指在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益、经济效益和社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林的利用量。 16、Forest resources assessment 答案：即森林资源评价，指在特定目的条件下，采用科学合理的方法，依据相关的标准和程序对森林资源进行货币化计量，以提高人类对森林资源效益的认识，推动人类对森林资源的合理开发利用。 17、林班

森林经理学试卷及答案2套

森林经理学试卷及答案2套第 1 页共 17 页卷一一、名词解释题: 1、森林资源经营管理 2、森林旅游资源 3、林业区划 4、大龄级表 5、数量成熟 6、森林资源管理信息 7、自然区划 8、森林 9、经营类型 10、森林分类经营二、填空题: 1、森林资源管理信息按决策对象的不同可分为( )、( )和作业信息等。 2、自然保护区一般划分为3个区域:( )、( )和( )。 3、森林资源经营管理理论可以分为两类，一类是以( )为代表的永续利用与回归自然理论，另一类是以( )为代表的森林效益主导利用与生态系统经营理论。 4、我国于20世纪50年代(1953~1961)曾进行第一次( )的森林资源调查。 5、按林况计算年伐量是一种特殊形式。列入按林况计算的采伐对象，并不考虑是否达到( )。 6、对森林实行( )采伐是我国《森林法》所规定的。 7、1992年，美国林务局确定采用( )经营作为国有林森林经营的基本方针。 8、在水土保持效能方面，天然林明显( )人工林。 9、森林成熟所在的龄级加上更高一个龄级为成熟林龄组;所有超过成熟林龄组的各龄级都划为( ); 距成熟林最近的一个龄级为近熟林;在近熟林以下，如果有偶数个龄级，幼龄和中龄林各占( )，如果有奇数个龄级，幼龄林则( )。 10、在新开发林区、新建局、场往往要通过( )进行林区建设。

答案参见我的新浪博客: 第 2 页共 17 页三、判断题: 1、数据和信息两者都是相对的概念，在不同的管理层次中，它们的地位是交替的。( ) 2、林分经济法用增值指数判定林分是否成熟。( ) 3、我国规定林分内年龄相差1个龄级以上的，属于异龄林。( ) 4、如果林分的IRR(内部收益率)最大值大于社会平均利率，说明继续经营可盈利。( ) 5、材积配分法只适用于择伐作业。( ) 6、森林经营管理所确定的森林年伐量应当是每年因各种采伐实际消耗森林蓄积的总量。( ) 7、保持森林生态系统的持续稳定是森林经营所遵循的一般原则。( ) 8、林业分类经营是森林分类经营的基础。( ) 9、法正林是一种简单再生产方式。( ) 10、完全调整林并不希望各龄级面积相等。( ) 11、当W(价值连年生长率)>P(利率)，森林未成熟，继续经营盈利。( ) 12、森林经营管理所确定的森林年伐量不包括林区居民烧柴所消耗的森林蓄积量。( ) 13、一类调查，森林资源落实的基础单位(在我国)是小班。( ) 14、毕奥莱根据多年的试验，提出纳沙州云冷杉林理想的各径级即小径级(20~30cm)、中径级(30~50cm)、大径级(>50cm)的株数比为2:3:5。( ) 15、平均生长量法是国内外常用的一种确定采伐量的方法。( ) 四、问答题: 1、森林经营管理的目的是什么,

森林经理学试题答案

森林资源经营管理（不知道的没写哦，另外用红线写的是乱猜的）一、解释下列各组名词 1、林业分类经营与森林分类经营？林业分类经营：指在森林分类的基础上，对商品林、公益林建立其经营体系，制定与类型相应的经营机制、投资渠道、经济政策、管理措施等森林分类经营：根据森林的类型和功能特征、森林所处地理区域特征、林地质量和地利条件的差异、经营目的等因素综合考虑对森林分类，在分类的基础上，按照各类森林的自然特点，经营目的要求组织科学的经营管理 2、森林区划与林业区划？森林区划：是针对森林调查、行政管理、资源管理以及组织林业生产措施的需要而进行的空间秩序的安排林业区划：根据自然条件、社会经济条件、森林资源和林业生产的特点，对林业进行地理分区，确定总体和分区的林业发展方向、战略目标和重点以及关键性措施所进行的地域划分3、合理采伐量与采伐限额？合理采伐量：指在计算采伐量的基础上，统筹考虑森林资源特点、林业生产条件和经济情况，经分析论证后确定各经营类型在经营管理期内的采伐量森林采伐限额：在一定区域范围内，根据该区域的森林资源现状确定，并经国家批准的以各种采伐方式对式对森林资源消耗的立木蓄积的最大限量 4、基本图与林相图？基本图：是计算林地面积、编绘林相图和其他专业用图的基础图面资料林相图：是根据小班调查材料，以林场为单位绘制的常用图表 5、轮伐期和择伐周期

轮伐期：为了实现永续利用，伐尽整个经营单位全部成熟林分之后，到可再次采伐成熟林分时所用的时间择伐周期(回归年)：在异龄林经营中，采伐部分达到成熟的林木，使其余保留林木继续生长至林分恢复到伐前的状态时所用的时间 6、林分和小班林分：是内部特征相同并且与相邻地段有明显区分的小块森林，它是根据森林林木生物学特征划分的小班：根据经营的要求和林学特征，就是内部特征一致、经营目的一致、经营措施一致、而且与相邻地段有明显的区别，这样划分出来的地段二、填空题 1、法正林整个轮伐期的采伐量是法正林蓄积的倍 2、径级择伐计算回归年A=aⅹn,其中n为采伐所包括的径级数；a为采伐林木平均生长1个径级所需要的年数 3、轮伐期、成熟龄（主伐年龄）、更新期三者的关系表达式是轮伐期=成熟龄±更新期 4、适合我国南方山区的林班区划方法是综合区划法 5、在我国二类调查的地类划分中，森林包括针叶林、阔叶林、针阔混交林、竹林四种类型 6、计算采伐量的数式平分伐（和由公式）表达式为Ew=Vw/u+Zw/2 7、决策模式一般由备选方案、自然状态、益损函数三部分构成。 8、在二类调查中所划分的八大地类为有林地、疏林地、未成林地、灌木林地、苗圃地、无立木林地、宜林地、辅助生产林地。 9、工艺成熟林中生长过程表和出材量表是通过平均高、平均直径两个因子联结起来的。三、选择题