企业招聘录取通知书6篇

企业招聘录取通知书6篇

Enterprise recruitment notice

编订：JinTai College

企业招聘录取通知书6篇

前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：企业招聘录取通知书范文

2、篇章2：企业招聘录取通知书范文

3、篇章3：企业招聘录取通知书范文

4、篇章4：事业单位录取通知书范文

5、篇章5：事业单位录取通知书范文

6、篇章6：事业单位录取通知书范文

相信出来工作的朋友们都有收到过企业的录取通知书，下面小泰给大家带来企业招聘录取通知书范文，供大家参考!篇章1:企业招聘录取通知书范文

先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1.本人近照一张（红底一寸）;

2.本人身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）;

3.近期（半年内有效）体检合格证明;

4.成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）;

5.成都市手机号码

6.最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。

二、入职办理：

1.入职办理时间： 20xx 年 01月 01 日 9:30 时。

2.办理地点：高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602xxx有限公司公司人力资源部

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

试用期薪资 2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）;

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxx有限公司

人力资源部

201x年 12月16日

篇章2:企业招聘录取通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】：

您好!

首先非常感谢您对XXXXX的关注，并亲临我公司面试。同时，我们很高兴地通知您，您已通过公司最终评估，被录用为部门叁年的劳动合同，其中包括试用期叁个月;试用期的薪资元+满勤50元，试用期届满后，公司将根据您所在岗位的薪资标准范围以及您的工作表现决定调薪幅度。

欢迎您加入XXX，请于 20xx 年 1 月 5 日 9 时到公司人力资源部（总部四楼办公室）报到，届时请务必依以下要求带齐资料：

1.本人1寸彩色证件照4张（白色背景，无边框，着深色有领衣服，露出耳朵，不佩戴首饰）

应为3个月内的近照;

2.身份证（原件及复印件3张）;

3.最高学历证书、相关资格证书（原件及复印件1份）;

4.中国农业银行储蓄卡，开户行：XX（复印件1张）;

5.失业证（原件），限厦门本市户籍人员提供;

6.《XX市社会保障卡》（原件及复印件1张）;

7.健康体检报告，包括常规检查、血常规、心电图和肝功能的体检（原件1份）;可到市区级以

上综合医院体检。

注:

1）以上所需资料请确认完整且真实无误。如有任何虚假，我司将不予录用，即使录用后，发现存

有虚假的，我司也有权立即单方解除合同，并不承担任何补充或者赔偿之责任，且有权追偿由此给我司造成的所有损失。

2）本录用通知书解释权归XXXXXXX集团股份有限公司人力资源部所有。

如有任何疑问，请及时与人力资源部联系，电

话:xxxxxxx 郭先生

被录用人签名：日期：

XXXXXXX集团股份有限公司

人力资源部

年月日

篇章3:企业招聘录取通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的女士/先生：

您好。

很荣幸地通知您，经过综合评估和慎重考虑，xxx有限公司（以下简称为“本公司”）正式邀请您加盟。此份录用通知书提前知会您相关聘用条款，请仔细阅读以下内容。

一、约定职位：

二、报到时间：

三、报到地点

四、报到时请务必完整携带以下资料：

1、身份证原件;

2、学历学位证书原件;

3、专业技能证书、岗位资质证书原件（若有）;

4、上海市二级医院入职体检报告（体检有效时间在半年内）;

5、原单位的离职证明原件：

a）若为沪籍员工，请提供：劳动手册、退工单，若档案在人才市场还请提供存

档凭证（请结清入职前的存档费用）

b）若为非沪籍员工，请提供：劳动手册、原单位离职证明

c）若为应届毕业生，请提供：报到证

6、原单位工资证明（工资单或银行卡上工资发放记录）

8、一寸彩色近期证件照2张（并请于背面写上您的姓名）;

9、本人工资卡帐号的银行名称、支行名称、卡号;

10、请提供本人上海市公积金帐号，并了解您目前的公积金状态是已封存或尚未封存（若有）。

五、工作时间：

六、工作地点：

七、合同期限：叁年其中试用期为叁个月，自入职当日起计算。

八、工资约定：

1、试用期月薪：（税前）

2、转正后月新：（税前）

代扣代缴项：本公司每月20日以货币形式足额支付您上月工资，按公司规定，将从您的工资中代扣代缴个人所得税、社会保险个人应缴部分、公积金个人应缴部分。

九、试用期考核条件：

1、熟悉，并通过相关考核;

2、及时并准确无误地完成任务;

3、建立针对的有效管理办法并操作实施;

4、顺利有效完成本岗位的其他工作内容。

十、其他条件：

在您确认同意后，此通知将成为您和本公司的聘用约定，并且取代所有前期或现在的本公司方面的口头或书面的约定、承诺、条款、提议、陈述、保证等。如果通知书的相关条款变需要变更，将在您和本公司授权人书面确认后成立。

此通知书的确定是依据您提供给本公司的关于个人背景和相关工作经验的信息，并包括雇佣申请相关的所有信息。本通知书有效的前提是您个人提供的信息全部真实无讹，如发现有虚假陈述或与真实情况有出入，则本通知书自动失效。

此通知书的语言表达建立在双方公平的基础上，不应用来对您个人或本公司产生攻击性解释。

如您未能在约定的报到时间到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。

谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上工作顺利。

xxxx

年月日

篇章4:事业单位录取通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】先生/小姐：

您应聘本公司职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

报到日期：年月日前。

地点：

报道时需携带资料：

（一）录取通知书;

（二）居民身份证原件;

（三）最高学历证书原件;

（四）资历、资格证书（或上岗证）;

（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）;

（六）非本市户口需携带外出就业证明;

（七）一寸登记相片三张;

按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资。

以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系：电话：

年月日

篇章5:事业单位录取通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的女士/先生：

我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期

发展和成长的机会。l 我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。l 岗位职责： l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。l 你的每月固定工资为元（税前，含个人承担的法定保险）。l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。l 根据公

司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：n 午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。l 你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元（税前）。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。l 公司实行严格

的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。l 本公司的工作时间为星期一至星期五：00- ：00，含午餐时间个小时。加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或

从事与本公司利益发生冲突的商业活动。如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于年月日前对

此供职做出决定。另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

公司人力资源部

年月日

篇章6:事业单位录取通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】某某某先生（女士）：

我们很高兴地通知您，经过认真考虑，我公司现决定向您发出聘用意向，可以录用您为我公司的员工，欢迎您加入我们这支年轻的、充满激情的团队，并预祝您取得较好的职业发展。

一、岗位/职责

您将工作在, 职位为。

您将履行公司指派的、与您的工作职位相符合的所有的行为、职责和义务。公司可能要求你承担除以上职责或代替以上职责的其他职位的职责。

二、工作地点

您的工作地点将位于公司总部。由于业务需要，您有可能被公司指派前往其他地点工作或出差。

三、全职工作

您将被公司聘用为全职员工，聘用期限为[ 5 ]年，自

20xx年7月10日开始，至20xx年7月10日期满。其中您的

试用期为[ 3 ]个月，从聘用开始之日起计算，公司会对您试

用期的工作表现进行评估，根据工作表现您的试用期可以提前，但不能短于一个月。

四、工作时间

执行国家的劳动政策，日工作时间为上午8：30至下午17：30，期间12：00-13：30为午餐及休息时间。

五、薪酬与福利

1、您的月岗位薪资为，年

度绩效奖金依据年度绩效考核结果核算，并将根据公司

实际经营情况进行浮动。在以后的薪资调整中，将随公司政策调整而调整。

2、您的薪资待遇已包含了国家规定的个人需缴纳的各项

保险费用。

3、社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行。

4、入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假。

5、免费年度体检;年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误。

六、休假权利

在雇佣期间，您每年将可享国家政策规定的带薪年休假。

七、特别约定：

1、受雇唯一性和保密承诺：

（1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

（2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

2、失效与生效