领导干部值班管理制度.doc

领导干部值班管理制度1

领导干部值班管理制度

1 基本要求

1.1 本制度所称值班，是指在正常工作时间之外，担负一定的生产、安全、稳定以及处理突发事件等职责的工作。

1.2 管理原则：归口管理，分级负责。值班管理，统一由办公室归口负责；机关部门依据不同的职能定位对专业管理的值班作出要求；基层单位依据本单位的工作特点和管理部门的要求，制订本单位的值班管理细则，报生产部审核和办公室备案，并按要求制定月度值班安排。

2 职责

2.1 公司值班职责

2.1.1 掌握、了解值班期间公司生产经营、安全稳定等方面情况。

2.1.2 负责检查（抽查）各级值班人员到岗履职情况。

2.1.3 负责及时组织、协调、处理值班期间公司发生的临时性、突发性事件。

2.2 办公室职责

2.2.1 负责值班管理制度的制定、修订和执行情况考核。

2.2.2 负责协调值班情况下的非生产性资源，协助生产部处理生产性突发事件。

2.2.3 负责协助公司值班处理非生产性突发事件。

2.2.4 负责公司日常值班管理工作，统筹安排公司值班表。

2.3.生产部职责：负责编制公司值班总表；掌握生产系统（单位）值班有关情况，并对值班情况进行检查考核；协助公司值班领导，处置与生产有关的突发性事件；处置公司级安全环保事故事件；负责审核以下单位的值班管理细则：。。。。。。。。。

2.4人力资源部职责：负责对节假日岗位人员劳动纪律执行情况检查；负责值班津贴发放。

2.5 财务部职责：负责值班人员通勤费用补贴的报销工作。

2.6 基层单位职责：根据本制度，制定本单位值班管理细则，报生产部审核、办公室备案后发布执行，发生变更后需再次报备；生产性单位不得采取听班形式值班；掌握、了解值班期间本单位情况，及时组织、协调、处理值班期间发生的突发性事件。

3 内容和要求

3.1 人员组成

3.1.1 公司值班由公司领导、副总师、机关职能部门负责人。3.1.2 基层单位值班

3.1.2.1 值班人员由本单位研究决定，领导班子成员必须参与值班，节假日值班原则上为本单位领导班子成员。

3.1.2.2 下列单位须执行24小时值班制度。

。。。。。。。