一个活动的流程即

一个活动的流程即
一个活动的流程即

一个活动的流程即

:策划——准备——执行——总结。

(一)策划

一般策划的内容包括:活动主题、活动目的、活动意义、活动参与对象、活动时间、活动地点、活动内容、活动的流程、活动的具体流程、财务预算、活动的可执行报告、应急措施等。还可以加入宣传方案包含海报设计、卡片设计等。策划完成之后要提交上级批准,方案一经批准,就转入活动的准备期。

(二)准备

活动的准备期,一般要做的工作为:确认物资、各活动的负责人、人员安排、申请场地、展板申请、物品购买、人员邀请、应急措施所需物品。一个活动的准备充分与否直接影响到活动最终的效果。

(三)执行

活动重中之重、关键之关键就是执行,执行的每一个环节都可能影响到活动的成败。活动执行期包括:活动宣传、举办活动。活动执行期除了执行还一定要有相片、录音、视频记录。

其中拍摄或者拍照是有一定的技巧,那么以下用照片说话。

1.宣传宣传有几种方式:广播、BBS、海报、展板、传单、摆展

2.举办活动执行是在前期物资准备、前期宣传以及人员安排好之后进行的活动,考验大家的执行力了。另附《突发事件锦囊》拍照需要一些技巧,比如,发传单,大家尽量在人流量较大的时候发并且拍照,还有在发传单的时候,对感兴趣的同学进行解释.拍摄角度很重要,大家拿到相机可以各个角度尝试下,会有惊喜的!!

(四)总结

一个活动结束后,就要进行下一个重要的环节——总结。总结一般包括:活动的流程、活动的进步、活动中的不足、照片说明。无论是策划还是总结,

大家需要注意的就是排版,一个好的排版会给读者带来享受增加对活动的兴趣及欣赏。

[公司员工生日晚会策划方案] 员工生日策划方案活动流程

[公司员工生日晚会策划方案] 员工生日策 划方案活动流程 一、活动目的 1、庆祝在六月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强xx“家”的建设; 2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流; 4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。 二、活动主题:公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质; 体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义) 三、活动时间:20xx年6月27日

四、活动地点:公司二楼培训室 五、活动组织形式:由公司企业文化小组统一组织、执行 六、活动参加人员:董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。 七、活动的过程: 1.18:00进场 2.18:30正式开始,活动历时1个半小时 3.20:00―20:30整理活动现场 八、活动的简易流程: 1.“公司与你一起成长”之公司关怀――总经理祝词 2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”――副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花 3.“公司与你一起成长之我的生日感言”――员工讲话 4.“公司与你一起成长之我的生日秀”――表演节目 5.“公司与你一起成长之我动故我在”――游戏、跳舞时间 6.“公司与你一起成长之温情时刻”――点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕 7.“公司与你一起长成之幸运寿星”――抽取幸运寿星奖 九、活动设置: 1.“公司与你一起成长之公司关怀”: 本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份

过生日同事的名单; 介绍到会领导和嘉宾; 邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌; 领导日理万机,贺词可事先拟好。) 2.“公司与你一起长成之幸福惊喜” 由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。 3.“公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。 4.“公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。 5.“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。 6.“公司与你一起成长之温情时刻” 点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。 7.“公司与你一起长成之幸运寿星” 抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。 十、活动经费及预算 1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。 2.生日礼品300元(每人为30元左右的洗浴用品)。 3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

员工活动执行方案

11月赶鲜会活动执行方案一、活动目的: 丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,增强员工的归属感,促使员工有更好的精神面貌投入工作。 二、活动主题:赶鲜会之水果总动员 三、活动时间:11月28日(当月最后一个周六) 四、活动地点:蔚蓝香廷博饼会现场(或者蔚蓝香廷售楼部) 五、活动内容: 本次活动以秋天当季的水果为彩头,各部门组织队伍参与到公司的赶鲜会的比赛项目中来。 1、参与对象: 以部门为单位,组织队伍参与赶鲜会,人数不足队伍可与其他部门联盟,同一部门可组织多个队伍,队伍人数不少于10人。每次活动5支参与队伍。 2、参与要求: 每个队伍需有一个队长,有一个队名,和一个响亮的口号。 六、比赛项目: 1)第一轮——盲人摸象 道具:黑色眼罩5个 规则:队伍中选出一人为盲人,一人为象。盲人和象相隔10米,站在赛点的两端,队伍中的其他人员指挥盲人顺利的摸到大象,用时最短的队伍获胜。获胜队伍即可活动第一轮比赛的彩头——甜甜蜜蜜(橘子),每人3斤。 2)第二轮——丑小鸭赛跑 道具:气球100个 规则:用膝盖夹住气球,进行接力赛跑,赛道长10米,来回跑5圈,球不能落地,不能夹破。用时最短的队伍获胜。获胜队伍即可活动第二轮比赛的彩头——平平安安(苹果)每人3斤。 3)第三轮——无敌风火轮 道具:废弃报纸20张以上,胶带2卷 规则:每个队用提供的材料将报纸围成一个可以行进的履带式的环,要求本组所有成员在规则要求下走完规定的路程,所有组员必须在风火轮内,身体的任何部分不得直接接触地面,如有违规接触地面的组员,每违反一个加时5秒。以最快到达终点的队伍获胜。获胜队伍即可活动第一轮比赛的彩头——红红火火(火龙果)每人3斤。 注意:不参与比赛的员工可参与押宝,即押宝你觉得会获胜的队伍,押对宝的员工可获得押宝的彩头——青春永存(柿子).

演出工作流程表

演出工作流程表 一、演出部平时工作准备: 1、负责演出人员:收集与演出相关的信息,一类是演出剧目及艺人(如交响乐团、芭蕾舞团、话剧、音乐剧、儿童剧、演唱会、歌友会等)时间、风格、剧目、曲目等;另一类是演出商(北京、上海、广州、深圳、成都、贵阳、昆明等)年度计划、运作情况并建立相应的资料库,便于有针对性为客户提供服务和降低运行成本,便于拟定宣传方案。 2、负责设计人员:日常收集各类演出单位、各类演出形式的素材及图案设计的相关软件(尽可能保证素材的准确性、实效性),与负责演出人员加强联系,并建立相应的资料库及图案设计素材库,保证及时有效 3、负责场地管理人员:收集重庆所有场地的相关资料(正规场地及非正规场地等)、设施设备的状况、电力负荷状况;收集各个舞美公司的舞美设计能力及操作能力、灯光、音响等设施设备用途及状况;租用价格、服务质量等信息资料并建立资料库,为承接各类项目提供相对应的服务。同时熟知消防、公安对不同演出场地、舞台的政策规定,以保证演出的安全。 4、负责制作人员:收集各类型宣传手段及制作形式的单位信息并建立资料库,为承接各类型项目提供有效的宣传和降低成本,保证满足客户要求;收集与公司业务有关的物材的购买、制作资料的市

场变化信息并建立资料库,保证物材的性价比,降低成本;收集并落实各个DM单发放点的信息,根据不同客户的要求,有针对性的投放。 5、负责后勤人员(吃住行):收集各大酒店、旅行社、车行、航空公司等性价比信息并建立资料库,为不同需求的演出方提供优质的服务,同时也为公司降低运行成本。 6、部门领导要注意部门之间和部门内部的沟通、衔接,才能高效提供准确资料。 二、办理演出(项目)工作程序: 1、办理依据: 根据客户需求,演出部人员提出可行意见交给客户部参考,客户部通过与客户的沟通后形成合作协议,演出部就按协议组织实施。 2、合同签订: 根据客户部提供的依据要求(协议或口头通知),第一步就是演出部与演出方签订合同(含院团简介、节目单、演员名单及舞台技术要求,外团还需增加文化部批件、与演出承办方的协议及委托函);第二步就是与场地方签订合同;第三步上报相关部门审批;第四步报批手续完成后,就应及时与演出相关的部门落实舞台美术、乐器、宣传、酒店、交通等并签订一系列合同或协议。 3、报批手续: 演出部与演出方及演出场地方签订完合同后,就应及时办理文化、公安、消防等相关部门的审批手续。 报文化局材料:

公司年度活动计划

篇一:公司全年活动计划安排表 公司全年活动计划安排表 1、活动共计13次(每半个月一次),共计所需要活动经费大约控制在;40500元以 内; 深圳市北 斗星科技有限公司 总经办 2008年6月25日 篇二:2014年度公司员工文化活动方案 2 014年##公司员工文化活动方案(草案) 一、目 的 为进一步 打造具有##特色的企业文化;提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发 员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划,现拟订2014年####公 司员工文化活动方案如下: 二、组织 实施 由行政人 事部做出活动方案计划,各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门 不在预算内的活动,另行提报活动签呈。 三、活动 计划※节日类型文化活动※ 1 动目的:承前启后,继往开来;沟通交流、凝聚气氛活动时间:2014年1月1日 活动流程: 公司组织在####举办,全体员工参加;晚餐免费加菜,免费提供饮料、酒品;(公司司机、自驾 车员工严禁饮酒)领导到场讲话。 2 动目的:歌舞汇演,总结表彰,辞旧迎新,欢庆春节;活动时间:2014年1月25日 活动流程: 公司组织在####酒店举办,全体员工参加,庆祝年会 宴、歌舞文娱节目汇演,中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月,

由行政人事部下发通知,全体员工积极报名参加演出,自行准备节目,并上交综管部。凡是参加 演出的,都有参与奖,比赛设一、二、三等奖励。 动目的:欢乐、趣味、营造文化氛围 活动时间:2014年#月#日元宵节 活动流程:公司组织元宵节活动,活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参加竞猜,猜中者奖 礼品一份;公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。 动目的:关心、关爱、祝福 活动时间:2014年三月八日妇女节; 活动流程:公司全体女性员工,公司组织;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;每人一份;以示公 司对女员工的关爱。 动目的:趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游. 活动时间:2014年五月一日劳动节 活动流程:全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目;比赛获奖者均按规定发 放奖品; 动目的:关怀温暖人心、营造和谐气氛 动时间:2014年#月#日端午节 活动流程:全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子,中午公司免费加餐加菜;不提供酒类饮品。 动目的:增强凝聚力,团结如家人活动时间:2014年#月#日中秋节 活动流程:全体员工参加;中午食堂免费加菜、加餐;提供饮品,公司为员工发放月饼等福利;晚上为住宿 员工加菜赏月;提供酒类饮品。 ※常态类型文化活动※

公司内部员工活动方案

公司内部员工活动方案 为加强公司企业文化的建设,促进各项目之间的员工交流与感情联络,调动员工的工作积极性,提高公司的凝聚力,逐步完善公司的福利机制。下面是公司内部员工活动方案,欢迎参考阅读! 方案一:员工团队活动方案一、训练背景 由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。 3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先培训组织者,以作统一安排。 4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员:新员工特训班全体员工

大型晚会活动工作流程范文

大型晚会活动工作流程 第一步策划 第二步选材 第三步安排 第四步准备 第五步排练 第六步连排 第七步彩排 第八部演出 第九部颁奖 第十步善后 第一步策划 一、晚会背景 为了纪念什么节日活动或什么有意义的事件而举行的。 二、指导思想 以什么重要思想为指导,用工人阶级的先进思想和优秀文化占领文艺舞台,繁荣职工文艺创作,活跃职工精神文化生活,唱响主旋律,打好主动仗,营造昂扬向上、团结奋进、与时俱进、开拓创新的良好氛围,团结动员广大职工更加以主人翁的姿态投身中钢建设和为实现中钢经济又好又快发展、建设和谐中钢、百年老企做出新的更大贡献。 三、思想内容

我们的目的是要在什么节日,献上一台主题深刻、意蕴丰富的节日盛典。要围绕宣传工人阶级,弘扬先进文化,做到导向正确、格调健康,展示出新时代职工建功立业、奋发有为的精神风貌。我们要通过一台精品节目充分体现出为中钢这块文明热土叫好,为飞速发展的中钢加油,为加快中钢经济和各项事业发展的建设者高歌,为各级组织和动员广大职工积极投身新中钢建设欢呼。让全公司职工深切感受到中钢浑厚凝重的历史、突飞猛进的发展和幸福美好的明天,让大家都为此自豪!因此,宣扬职工是中钢的主人翁;讴歌中钢发展的新跨越、新成就;激发劳动热情、共建和谐中钢是晚会的核心内容。 四、晚会主题 《咱们工人有力量》、《敬礼,劳动者》、《劳动颂歌》或《钢魂》等等。 五、风格特点 和深刻的主题相辉映的是恢弘大气、热烈深情的晚会风格。我们要以宏大的演出场面做铺垫,以鲜明别致的中钢文化为基调,以强大的演出阵容做支撑,靠新颖的语汇和手法添魅力、以互动热烈的气氛做烘托,拿娴熟自然独特的表演征服人心。力求呈现给观众一台主题思想明确、内容丰富多彩、形式创新活泼,极具文化内涵、充满现代化气息,达到思想性、艺术性、观赏性有机统一的大型文艺晚会。 六、结构形式 总体上按各种形式来组织整台节目。力求整台节目节奏紧凑、点面结合、起伏有致、抑扬顿挫、自然流畅。总之,就是要以恢弘气势和绚丽色彩描绘时代画卷,以激越豪情和优美旋律谱写英雄史诗,为

员工生日会流程

成长之路你我共同的生日 一、活动目的 1、庆祝在8月份生日的员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“家”的建设;烘托升华酒店5周年店庆活动。 2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及酒店大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动,让酒店和各层工作者在共同的平台下交流; 4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。 二、活动主题:我与世外桃源一起成长(我和酒店特别生日会) (特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现酒店重视、关注每一位员工的成长,并且酒店愿意与员工一起成长的涵义)。 三、活动时间:2011年8 月23日20:00-21:30 四、活动地点:温泉中心-冲浪广场 五、活动组织形式: 由营销部组织、执行。因为这个也是酒店5周年店庆的一个重要组成部分,需要各部门配合,要求每个部门出一个节目。 六、活动参加人员: 酒店中高层领导、营销部全体人员、酒店生日员工,每个部门至少10名员工参加,鼓动所有员工参加,互动人数总数要在100人以上,需要总办进行沟通协调。 七、活动的过程: 1.19:30进场 2.20::00正式开始,活动历时1个半小时以内

八、活动的简易流程: 序:正式开始前需要一个热闹的暖场节目。 1.“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀——总经理祝词 2.“我与酒店一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花3.“我与酒店一起成长之我的生日感言”——生日员工代表讲话 4.“我与酒店一起成长之欢乐生日秀”——表演节目(表演节目和游戏穿插进行) 5.“我与酒店一起成长之我动故我在”——游戏时间(表演节目和游戏穿插进行) 6、酒店特别大奖抽奖时间。 7.“酒店与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕8..生日晚会到此结束,参加人员可以自由泡温泉。 奖品:特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次(一间) 酒店豪华标间一晚含2人温泉一次(一间) 有机会参加免费港澳4日游(5个,每个都是双人票) KTV激情之夜(三次) 参与奖项酒店温泉一次(50张温泉票) 九、活动设置: 1.“酒店与你一起成长之你我共同的生日”: 主持人开场白,向大家宣布8月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀

2018年度员工活动方案

2018年度员工文化活动方案 一、前言 员工文化活动作为企业文化体系的一部分,在很大程度上能够活跃员工的工作积极性,丰富员工的业余生活,弥补了员工工作之余的空虚。并能够加强员工之间的交流,增强员工对企业的认同感和归属感,降低流失率,提高员工的“回头率”。为了使员工能够融入公司大家庭中,以厂为荣,安居乐业,与公司共同成长与发展,因此拟写了此活动。 二、活动目的 营造良好的工作氛围 提高员工工作的积极性 增强员工的认同感和归属感 降低员工的流失率 逐步建设优秀的企业文化 打造具有核心竞争力的团队 三、具体实施方案 一月份 活动一 1、活动主题:“元旦杯”拔河比赛 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2018.1.3-2018.1.15 4、活动地点:公司内 5、活动内容: ◆各参赛队伍清点人数,列队待命 ◆领导致开幕词,并宣布比赛开始 ◆主持人宣布比赛规则及相关事项 ◆按照既定顺序开始比赛 ◆主持人宣布比赛结果 ◆领导颁奖,队长领奖 ◆比赛结束后在公司宣传栏发布比赛图片

6、活动目的:发扬团组精神,促进公司员工之间的交流,增加凝聚力,以展现公司员工合作和坚忍不拔的精神 7、比赛共设以下奖项, 男子赛:冠军:300元现金红包+奖杯一个; 女子赛:冠军:300元现金红包+奖杯一个; 男女混合赛:冠军:500元现金红包+奖杯一个;亚军:300现金红包+奖杯一个;季军:200现金红包+奖杯一个; 最佳啦啦队:奖杯一个。 8、经费预算:现金红包1600元,奖杯100*6=600元,共计2200元。 活动二 1、活动主题:员工庆生 2、参与人员:当月生日的员工 3、活动时间:当月 4、活动地点:公司内 5、活动内容:给当月生日的员工,在月底发放一份生日礼物(20元/人) 6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感 7、活动经费预算:50*20=1000元 二月份 活动一 1、活动主题:年终总结大会 2、参与人员:全体员工 3、活动时间:2018.2.1 4、活动地点:公司内 5、活动内容: ●主持人开场 ●领导寄语,感谢员工为公司做的贡献以及对员工的祝福 ●各部门进行年度总结

节目单与流程

开始时间:9:18分准时宣布开业 总数人数54人 ①签到区:学生5人②签到区 9人 开业流程 一、有券/无券签到: 出示券(有券)→登记信息→扫码→领礼物→报名收费→开票 人员配备:负责,总7人,其中1人专门负责整理礼物 物料准备:签到表,二维码贴到桌子上,袋子装的礼物,无线POS机(5个),笔,收据,事后补协议 二、嘉宾接待:负责人,带1个人(大学生)引导入嘉宾座 三、支持人开场:介绍嘉宾→宣布开业 人员配备:负责人 物料准备:主持人稿,话筒,耳麦 四、开业剪彩:嘉宾致辞 人员配备:负责人,选择致辞嘉宾资产公司、候选人,4人剪彩 剪彩小朋友(2男,,2女) 物料准备:剪刀、托盘、彩带(三朵花)、嘉宾名单() 五、节目表演:表演候场: 人员配备: 物料准备: 所有工作人员当天6点半到场No. 名称流程时间控制人员物料及准备负责人组员备注 开场前 1 2 典礼开始 3 4 5 节目表演(1小时)9:18-10:48分前结束

1 2 3 砸金蛋10:00–10:15 5分钟金蛋、奖项.奖品.名单4 5 6 7 8 砸金蛋5分钟金蛋、奖项.奖品.名单9 10 11 砸金蛋12:00–12:15 5分钟金蛋、奖项.奖品.名单 15 结束语 16 游园活动 所有参演人员必须提前半小时到场。 所有工作人员必须在8.00之前全部到场,并且与星期五晚上6点排练。 谈单区 ①和②位置相邻,可相互支援 入口引导:4人(学生) 促谈区:6人(各机构出) 职能:安排好人员安全,调节好上台舞台时间。 舞台区:2人(学生1人,机构1人) 职能:通知节目人员,备齐演出道具。 嘉宾区:2人(机构领导) 观众区:8人(学生4人、机构4人) 职能:维持现场安全、引导消费 游戏城垒:2人(学生2人) 职能:维持人员安全 二台接待:6人(机构) 职能:接待并且促成 现场机动:8人(机构)

公司集体活动流程

2018公司集体活动 一、活动主题: 2018相约南山,清凉一夏。 二、活动目的: 为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解,增强相互之间的团结及友谊。 三、活动宗旨: 1、加强团队凝聚力与团队协作能力; 2、激发职员参与公司各项活动的热情; 3、休闲娱乐,缓解工作疲劳; 四、活动内容: 早上从公司出发前往南山樱桃园,抵达后进行游园拍照,组织员工文明采摘,中午农家乐就餐,下午乘车返回公司 五、活动时间: 20xx年月日至20xx年月日 六、参与范围:全体员工 七、主办部门:公司总经办 八、活动流程: 1、上午8:00公司集合,点名登车(XXX负责点名乘车) 。 A、总经办委派专人联系考评采摘园、农家乐等游玩形式线路和报价。 B、总经办统计各部门出行旅游人数(可带家属1-2名) C、总经办委托专人联系考评旅行汽车租赁事宜。 D、总经办根据报名出行人数安排车辆型号和数目,并制定各部门乘车 分组。 E、约定好采摘园、农家乐、车辆等事宜。 F、总经办人员8:00到达公司,安排旅游车并及再次确认采摘园、农 家乐等情况。 2、上午8:30出发,前往XXX 9:30到XXX,组织进行采摘活动。

A、到达园区下车集合,统一购置门票等手续,统一行动。 B、宣讲游览采摘安全注意事项及采摘规定。 C、宣布集合时间、午餐开饭地点和时间。 D、合理安排就餐顺序和餐位。 3、12:00结束采摘,农家乐就餐 4、14:30用餐结束,乘车返回公司 A、餐饮结束后,再次点名核实人数。 B、通知车辆集中,准备返程。 C、车辆到达公司(如无安排自行回家)。 九、活动预算: 1、交通费:旅游大巴车N辆(车型——),每辆每天N元,小计N元; 2、采摘门票 N 元/人,小计N元; 3、采摘物N元/斤,小计N元; 3、午餐费 N元/人, 小计N元; 4、合计N 元。 十、注意事项: 1、在旅游过程中,请大家随时注意自身安全,如无特殊原因,请勿擅自 离队自由活动。全程必须服从综合部统一安排。 2、在游览过程中请大家务必遵守时间,听从安排。 3、采摘时做到文明采摘,不浪费不乱摇乱剪,请大家配合。 4、为了大家活动时舒适,请大家尽量穿平底鞋、旅游鞋等。

员工集体生日策划方案

公司员工集体生日策划方案 一、活动目的 为促进公司与员工的沟通交流,增进相互之前的感情,体现公司对员工的人性化管理与关怀;并以此增强员工对公司的认同感和归属感,激发员工的工作积极性和热情,丰富员工的业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、旺盛的和谐氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。使得所有员工都感受到公司大家庭的温暖,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长与发展。 二、活动中主题 公司与你一起成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质;重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长) 三、活动时间 每个月举办一次,具体时间为写个月第三周的周五下午,16:00-18:00 四、活动场地:**** 五、活动对象 1.当月过生日的员工,以在人事部备案的身份证生日为准。 2.邀请公司领导和部门领导参加 3.诺当月生日员工的家属/男女朋友也再公司的话,可邀请其一同参加。 六、员工生日所享有的福利 1.所有当月生日的员工均可享又精美的贺卡一张,贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。 2.所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。 3.当月寿星可分享公司订做的生日蛋糕。

九、生日互动 1.录制所有同事们向生日员工的一段生日祝福,做成视频。 2.公司与你一起成长之我的生日秀:该环节主要是给每个员工一个战士自己,表达自己的 机会,提前通知生日员工有此环节存在,让大家有所准备。每位员工用1-2分钟时间自由支配。可以唱歌,秀自己的小绝活,或组织一个小游戏,或是分享下自己感动记忆深刻的一件事,不拘一格。(半个小时内) 3.公司与你一起成长之温情永远:将整个活动制成精美DV,刻录成光碟/剪辑成创意视频发 放给生日员工留作纪念。把活动的相片影印出来,展示在公司活动墙上,座位公司企业文化中宣传。(活动开始就选取精彩时刻录制) 4.公司与你一起成长之大快朵颐:寿星切蛋糕许愿。(必须说明不能特意把蛋糕和地毯上, 保持会场的环境整洁。30分钟) 5.公司与你一起成长之我动我故在—小游戏 拥抱夹气球、水果蹲等

员工活动方案(A方案)

员工活动方案(A) 一、活动目的: 通过本次外出拓展活动,在领略优美的景色的同时,能够促进公司员工间的交流,营造和谐融洽的团队氛围,提升公司品质,扩大影响力。 二、活动时间:5月18日-29日 (员工分三批,每批一天,具体时间视天气情况确定 )。 三、活动地点:蟒山风景区+奥林匹克公园+汉丽轩。 四、参加人员:荣华天地所有在册员(包含水晶树朝阳店员工及实习生),总计290人左右。 五、活动方式:与十渡旅行社合作,采取一日游形式。 六、活动内容: 1.游玩项目:爬山及游园。 2.午餐(汉丽轩烤肉自助)。 七、活动费用:总费用46070元,人均费用159元/人。具体如下: 1.服务费:148元/人(含景区门票、导游费用、车费、午餐及附赠意外保险费用)。 2.服装费:5元/人(一个帽子)。 3.条幅/锦旗费用:500元。 4.应急药品费用:200元。 5.景区门票费用:赠送。 6.意外保险费用:赠送。 7.小奖品费用:1000元。 计算公式:148元*290人+5元*290人 +1000元+700元=46070元。八、景区简介: (一)蟒山公园 1景区地址:蟒山国家森林公园,位于北京市昌平县东北部十三陵水

库坝东,距离市区40公里,是北京面积最大的国家级森林公园。公园山势如大蟒,最高峰659 米,有人工林13万亩,树木花卉176种,终年葱翠,四季锦绣,是一座名副其实的“天然氧吧”。 2景区介绍:因其山势起伏如大蟒,故名蟒山。公园内层峦叠嶂,郁郁葱葱,森林覆盖率达96%,有树木、花卉176种,其中:油松、侧柏、白皮松等常绿树为主要树种,使蟒山四季常青。林区空气清新,当山风吹起,松涛阵阵,游人沐浴在林海中,心旷神怡。圆内迎春、山桃、山杏、连翘、丁香、榆叶梅、芍药、月季、樱花等数十种花木争相开放,满园春色;黄栌、元宝枫、火炬树、地锦等树叶到秋天一片火红,层林尽染。公园有近86平方公里的人工林,森林覆盖率为86.5%,为北京地区森林公园“面积之最”。 3景区图片:

公司员工生日会策划方案

公司员工生日会策划方案 一、活动目的:为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀, 让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保 持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。 二、活动时间:待定 三、活动地点:员工宿舍一楼大厅 四、活动准备:准备生日贺卡(请领导写上祝福语并签名)、布置活动现场 五、寿星:xxx xxx xxx 六、活动流程: 第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单 第二项:领导寄语,感谢员工对公司作出的贡献,表达公司对员工的祝福 第三项:主持人送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》 祝你生日快乐 让我们紧衔一句祝福 把她送到你的身边 让她在你的身边萌芽茁长 让她长成一颗颗晶亮的星星 在你的天空飞扬 黄昏用黑色渲染行者的双眼 而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮 像烛芒守护你的今宵 漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光 我们的祝福 是那潺潺的星光的流水 流过你的明眸、你的皓齿 流到你的心上

让我们深切的一句祝福 成为祝福中最真挚的一个字 最耀眼的一个词 最感人的一句话 在你的耳畔飘荡 让我们的祝福 成为你的影子 让我们最真纯的心愿 伴你在时空的隧道流浪 祝你:生日快乐! 第四项:小游戏 ① 准备:分两组,每组选五个人 道具:十只一次性杯子、水 玩法:五只杯子为一组,每组的第一只杯子装满水,其它四只杯子不装水。参加活动的两组人分别用嘴叼着杯子,每组第一个组员用嘴叼着装满水的杯子,并由第一个组员将杯子里的水传给第二个组员(其间不能动手扶杯子只能用嘴叼着杯子),并依次类推。最后传到第五个组员的时候,哪一组的杯子里的水最多,则哪一组获胜。 获胜小组每人获得小礼品一份,输掉的小组要为大家表演一个节目。 ②报数(过三) 玩法:全体员工按顺序报数,凡是遇到数字“3”或“3的倍数”不能报出来,要喊“过”。报出有数字“3”或“3的倍数”的人为输。 输的人要上台接受惩罚,玩真心话大冒险或者表演节目。 ③有奖抢答:送小礼品一份 问题:1、我们公司的全称是什么? 2、我们公司的详细地址? 3、小区在哪一天开始正式入伙? 4、小区的房屋一共有多少户? 5、小区的有几个出入口? 6、小区物业管理费收多少?

公司员工活动方案

公司员工活动方案 公司员工活动方案范文 为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情 和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情, 提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。 人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下: 08:00 集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。 09:00 -- 09:30 集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓 展活动的科目,讲解安全等注意事项。 09:30 -- 09:45 组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。 09:45 -- 10:00 破冰训练(团队热身) 视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身 游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团 队意识。为拓展活动作前期准备。 10:00 -- 11:45 (山谷游乐区)竞技项目: 突出重围---攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良 好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的 斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意

志是成功的关键。(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!) 木桩桥---天罗地网:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关? (要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!) 空中钢丝—极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!) 竖网桥--- 悬空摇摆:参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键) 11:45 -- 12:00 活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评! 12:00 -- 14:00 午餐时间(参观杨四将军庙) 14:00 — 16:00 团队大比拼竞技项目: 踏笼飞渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。(检验队员的团结协

营销策划公司工作流程

营销策划公司工作流程图 一、营销策划公司组织框架 二、营销策划公司部门、岗位职责 营销策划总经理 1、根据董事会决议及下达的指标,结合公司销售中心、项目中心、物业公司等各相关部 门,深入分析市场态势及其市场份额,制定营销策划公司年度工作计划及时间表,交由集团总裁审批; 2、全面主持营销策划公司日常事务工作; 3、管理营销策划公司下属市场部、广告部、策划部、产品部工作,并进行监督、跟进; 4、沟通协调营销公司与其合作部门的日常工作。 广告部 1、与广告公司进行业务对接与沟通,制定广告及媒体策略; 2、跟进广告公司相关策略及创意、设计工作的执行; 3、跟进广告投放和媒介选择; 4、整合新闻媒体资源,搞好与新闻媒体有关负责人及记者的关系; 5、积极配合新闻媒体的新闻报道工作,为记者采访报道提供方便; 6、收集媒体信息、整合媒体资源、建立媒体档案。 市场部 1、区域房地产市场调研与分析; 2、竞争物业及态势调研与分析; 3、为项目的可行性研究、投资分析提供市场数据; 4、组织开展专题市场调研;

5、 定期提供市场作息简报。 策划部 1、 拟定阶段性营销推广方案; 2、 拟定营销推广计划并组织实施; 3、 负责客户会及客户关系维系; 4、 提出相关营销推广创意与建议; 5、 依据市场、企业情况适时调整营销计划。 产品部 1、 负责规划设计任务书及规划设计相关文件的撰写; 2、 负责与规划设计公司的业务对接,代表公司发表专业意见; 3、 组织公司相关规划设计会议; 4、 就产品相关理念、思路、特点向公司进行阐释; 5、 协助公司负责人进行产品定价、成本分析、产品定位等工作。 三、营销策划公司工作流程图 (1)业务流程 [策划部、策划顾问、市场部]

公司员工生日会活动策划方案

公司员工生日会活动策划方案 篇一:公司员工生日会策划方案 阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水!**的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写**文化的华丽篇章。 一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播**大家庭的文化气息。 二、活动时间与地点: 三、活动对象:特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们 四、活动筹备与安排: (1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

(2)策划工作:培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图: 为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的齐心协力,共同完成,如表: 生日会各部门分工 恰逢3月5日当天是xxx董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上,让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。 (3)活动内容: 主持人开场,特邀嘉宾**、**寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;寿星代表发表生日感言,培训部播放VCR。 联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。 生日会结束,清理场地。 五、活动费用预算 篇二:员工生日会策划方案 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进

员工活动策划方案文档4篇

员工活动策划方案文档4篇Employee activity planning program document

员工活动策划方案文档4篇 小泰温馨提示:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:员工活动策划方案文档 2、篇章2:员工活动文档 3、篇章3:员工活动策划方案文档 4、篇章4:员工迎新活动方案文档 篇章1:员工活动策划方案文档 一、活动目的: 为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工关爱。因此,编制广交会后员工活动方案。 二、活动主题:跃动跃开怀

三、活动时间:XX年4月23日(周六)下午13:00-18:00 四、活动地点:酒店运动场 五、参加人员:全体员工 六、活动流程: 将个人姓名写到编号卡片上,投入抽签箱 确保酒店员工每人都有签 13:20-13:30 宣布员工活动正式开始 13:30-13:50 随机分成十组,每组20人,各组选出各自组长 13:50-14:00 裁判讲解游戏规则并示范 14:00-14:40 两人一组过障碍,不要掉球,计算每组用时 14、:40-14:50 裁判讲解游戏规则并示范

14:50-15:30 五人一组分四组计算每组运水多少 15:30-15:40 裁判讲解游戏规则并示范 15:40-16:20 两人加一个球传到下一组,计算每组用时 16:20-16:30 裁判讲解游戏规则并示范 每队分成四组,分四组相互踩气球 17:10-17:30 给定时间内计算每组剩余气球数量多少 17:35-17:50 17:50-18:00 活动全部结束,拍照留念,回去休息 七、工作人员: 人力资源部工作人员4名——2人担任主持人;

活动流程安排

活动流程安排 1.每次活动下来后了解活动的内容后,班长与团支书商量如何分配任务以及怎样安排活动的整个流程,打印活动的计划书以及总结书。 2.文艺委员和宣传委员负责每次节目的收集,确定主持人以及对会场的布置(协助布置教室的同学由组织委员按照学好安排)。 3.纪检委员负责清点到场同学人数,记录未到场人员名单,并且要管理好活动进行过程中的纪律问题,活动之中除特殊情况外不得中途离场,若有离开者由纪检委员负责记录,按照班规进行处理。 4.组织委员负责每项工作的人员分配,保证每个工作有人做且有序的进行以及活动进行的流畅性(人员的分配均有组织委员负责,避免学号重复)。 5.文艺委员和宣传委员将节目单整理出来后交由主持人安排节目的流程以及写好串词,主持人整理好节目顺序后交给科技委员制作PPT并且负责节目进行过程中的PPT播放(在活动之前在活动地点事先进行调试,避免出现问题。 6.活动结束后由劳生委员和青志协委员负责安排同学打扫会场的卫生(可和组织委员协商按学号安排,避免造成安排重复)。打扫完后负责检查打扫情况,合格后方可离开。 7.剩余班干部由组织委员分成两个小组,每次活动派一个小组到场协助文艺委员和宣传委员的工作,并且在活动之中负责周围同学的纪律,积极的参与活动的筹备。

8.班长和团支书负责监督整个活动中所存在的问题,记录同学们在活动中的表现,督促每位班干部做好自己的事情,活动参与积极者可适当按照班规加分。 9.每次班级活动要求每位同学必须参加,不得缺席,到场后到纪检委员处进行签到,如有特殊情况必须按照正常的请假流程提前请假,若有违反者一律按班规处理。 活动教室的只能在每周三进行申请,先到院上盖章,再到一期教务处盖章!

公司年会策划方案流程

2020年公司年会策划方案流程 关于2020年公司年会策划方案流程 一、活动目的: 1、增强员工的团队凝聚力,提升xx的竞争力; 2、对XX年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确XX年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。 二、年会主题:一个团队一个梦想 三、年会时间:XX年月日下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点:×××大酒店×楼××厅 五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责:××× 主要工作:总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾:××× 主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排:××× 4.嘉宾接待、签到:××× 5.音响、灯光:×××(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品准备:××× 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置: ■ 会场内: 方案: 1、舞台背景喷画: 内容: 文字内容: 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。 ■ 会场外: 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容: 八、年会流程: 形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

公司月例活动与员工生日策划方案

月例活动与员工生日策划方案 一、活动目的 1、相识是一种缘分,为庆祝在八月份出生的领导、领导亲人、员工以及客户的生日,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,意在使大家过上一个难忘的集体生日聚会,传播格力亚大家庭的文化气息.; 2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流; 4、丰富员工的业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。 二、活动筹备日程表 活动策划:2013年8月5日—2013年8月6日 活动采购:2013年8月7日 会场布置:2013年8月8日 三、活动筹备部门 活动筹划部门:办公室、设计部、人事部、采购部 主持人:汪凯洪君 四、生日party活动内容 1、活动主题:公司与你成长 2、活动时间:2013年8月8日下午18点至21点 3、活动形式:以冷餐会的形式进行生日晚会,活动内容主要以领导致辞、集体表演、个人展示、游戏为主等。 4、活动地点:公司 5、参与人员:公司全体员工以及邀请的寿星和嘉宾们 6、活动流程:主持人开场白——欢迎我们的嘉宾(总裁代表发言祝福、寿星们发言)——点蜡烛上蛋糕员工集体合唱生日歌——炜总的才艺表演——寿星李新表演——8月优秀员工评比——游戏环节“投飞镖”——自由表演(洪督查、周绍武和陈怡婷)——游戏环节“你划我猜”——才艺展示(市场部董威)——最后游戏环节“真心话大冒险”——再一次祝福寿星——7月优秀员工评比——结束(拍照留念) 7、活动具体事宜及主持: (1)等待各位进场 (2)主持人开场白 第一项:开场白 女:尊敬的各位领导,各位来宾 男:各位同事,大家 合:晚上好! 女:很高兴今晚能够邀请到大家齐聚在云格利家,与在座的寿星朋友们一齐分享生日的喜悦。

公司年会策划方案流程模板

公司年会策划方案流程模板 一、活动目的:1、增强职员的团队凝聚力,提升xx的竞争力;2、对XX年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确XX年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀职员,通过激励作用,将全体职员的主观能动性充分调动起来,投入到以后的工作之中。二、年会主题:一个团队一个梦想三、年会时刻:XX年月日下午时领导致辞、表彰优秀职员、表演节目同时聚餐四、年会地点:×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责:×××要紧工作:总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾:×××要紧工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排:××× 4.嘉宾接待、签到:××× 5.音响、灯光:×××(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品预备:×××要紧工作:礼品、奖品等物品的预备。七、会场布置:■会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。■会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外要紧通道。2、酒店入口处挂红布幅。3、酒店内放置指示牌。文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀职员、表演节目,同时公司聚餐。备注 1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀职员职员文艺汇演、现场有奖咨询答、游戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容:XX年会节目单策划主线:结合增强职员的团队凝聚力,提升×××的竞争力,以中西结合的节目,加以时尚元素打造一台视听盛宴。气氛:欢乐、和谐、热烈时刻:XX年月日晚地点:宴会厅主办:主持人:19:00—19:05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓,鼓身上全部绣有金色的龙,鼓面上装水,修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》、 《龙腾虎跃》等经典曲目19:05—19:10:主持人开场词19:10—19:15:跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈,绚丽的服装,激情的音乐,节日的喜悦如今此刻进入观众的眼帘,让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。(女8人)19:15—19:25:男声独唱刘德华超级模仿秀(XX年央视梦想剧场总冠军,XX年央视星光大道季冠军)激情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。(歌曲能够选择)19:25— 19:35:领导发言,嘉宾发言表彰优秀职员敬酒。19:30—19:45:游戏及幸运抽奖19:45—20:00:《动感街头元素》前卫时尚的少男女孩,激情表演街舞花式篮球,动感小轮车等。欢快震撼的音乐,加上危险刺激,朝气蓬勃表演,把现场观众带到那个前卫青春的年代。(女2人,男4人)20:00—20:05川剧变脸奇特的蜀中绝技,几百年的中华艺术珍宝,让您身历其境的体会传统艺术源远流长,亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩,在舞台下面和观众零距离接触,体验变脸的魅力男1人20:05—20:20 游戏及幸运抽奖20:20—20:25 武术《武魂》中华武术源远流长,他体现了中华儿女的博大情怀。队员全部来自于中国武术的发源地—河南嵩山少林寺。他们将激情表演—拳术、兵器演练、硬气功、太极等。(男6人)20:25—20:30 傣族舞蹈《吉庆有余》美丽的傣族女孩,身着鲤鱼一样的服装装,在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼,在水里畅游,跳跃,未动分毫祝愿在场嘉宾年年有余。(女8人) 20:30—20:40 时尚电音组合:《火美娃娃》动感青春的四人电子弦乐组合,节奏时尚动感,青春逼人,曾多次参加山东,河南等地春节晚会的录制,现场气氛热烈,配合灯光的运用,将现场推向高-潮。她们将演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。(女4人)20:40—20:45 墨舞丹青:北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹,他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合,用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致。(男2人)20:45—20:

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