温德姆酒店集团在中国的发展
齐丽娜, 苏洋，张航2011-12-06
温德姆酒店集团在中国的发展
温德姆酒店集团（Wyndham Hotel Group）名列《酒店》全球业主公司排名第一位，是温德姆环球公司（Wyndham Worldwide Corporation）（纽约证券交易所：WYN）旗下的三大子公司之一，公司拥有Wyndham Hotels and Resorts®, Ramada, Days Inn, Super 8®, Wingate® by Wyndham, Baymont Inn & Suites®, Microtel Inn & Suites®, Hawthorn Suites®, Howard Johnson, Travelodge and Knights Inn®等众多品牌，在全球66个国家经营着约7000家酒店，共拥有588500间客房。温德姆酒店集团（Wyndham Hotel Group）是世界上最大的酒店集团。
温德姆集团目前在亚太地区有425家酒店，总房间数超过61,700间。旗下品牌包括：温德姆酒店及度假村、华美达，豪生，戴斯，速8……而中国在经济高速发展的前景下，无疑在亚太地区占有着举足轻重的地位。“对于我们的大多数品牌来说，中国都是一个重要的增长市场。”温德姆酒店集团亚太地区总裁KenGreence如是说道。因此，近些年温德姆酒店集团大力开拓并发展中国市场，目前其在中国已经引入了温德姆、华美达、豪生、戴斯、速8等品牌，在中国一线和二线城市拥有207家酒店，共33336间客房，覆盖豪华五星级至经济型酒店，并将扩大豪华五星级酒店的在华布局。
温德姆品牌在中国的首家酒店――拥有588间客房的温德姆和平
国际厦门大酒店(Wyndham Xiamen)已于2009年开业。温德姆国际酒店集团总裁及首席执行官董熹翘（Eric Danziger）表示：“我们很荣
幸与酒店业资深人士保持长期合作关系，我们欢迎多家优秀酒店加盟最卓越的酒店精品――温德姆至尊系列。这些酒店的加盟巩固了我们作为中国市场上最大的美国酒店公司的地位。”
美国戴斯酒店集团（中国）(属温德姆酒店集团下一个品牌)2004 年将国际知名酒店品牌"Days Inn"带到中国。在中国，旗下品牌包括3星、4星、5星以及酒店式公寓。
美国戴斯酒店集团（中国）现已正式签约28间酒店，成为在中国发展最快的知名国际酒店品牌之一，酒店遍布中国各大中城市，但是品牌影响力相对来说是不够好的。
集团中国总部现设于北京长安戴斯大饭店，拥有一支由极富管理经验的国内外专业人士组成的管理团队，对中国酒店业拥有着独到见解和丰富经验。
1999年，豪生进入中国大陆地区；
2000年3月31日，天天饭店集团改名为天天饭店国际集团；
2004年4月，速8进入中国。速8在北美地区用20年的时间发展了1000家加盟店，其后又用10年发展到现在的2100家店，前后共30年时间。而现在的计划是在中国用15年的时间发展到这个规模。
2005年，速8杭州高新区店正式开业，随后，速8在杭州开出第二家连锁加盟店，并在同年，速8先后又在江苏苏州，北京，宁波，上海，香港等地陆续开业。
而豪生也自1999年以来，陆续在上海、北京、广州、杭州、西安、贵阳、长沙、重庆，三亚等城市签署了21家四或五星级酒店。
华美达自进驻中国后，也陆续在中国各地兴起，如在扬州，无锡，东兴，日照，泰州等等地区。
日前，世界最大的酒店管理集团――温德姆集团旗下的HOWARDJOHNSON品牌酒店――三亚国光豪生度假酒店，经过全国旅游星级饭店评定委员会一系列专业严格的评定程序之后，荣膺“中国五星级饭店”称号。三亚国光豪生度假酒店开业两年多来，接待中外游客总人数超过三亚年进出口人数的3%，累积接待来自汽车、医药、通讯、金融、化妆品、快销品等国内外知名公司的高端会议300多场，单次接待会议规模最高达2000人，创下了三亚会议接待规模历史之最。
中西方人性论比较
中西方人性论比较集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#
中西方人性论比较 摘要：中国和西方人性论存在许多差异,其中最能够反映出两种不同文化中人性论分野的是整体和谐论与二元对立论的差异。中国传统文化把人以及人性作为一个整体来把握,相信“人皆可成尧舜”,认为人的灵与肉是和谐统一的,人能够自我控制、自我约束,从而直接导致中国传统文化的泛道德主义和等级主义、专制人治、清官情结、明君情结。西方认为人本身具有两极对立性,人自身具有灵与肉、理性与感性、天使的一面与野兽的一面,两者常常冲突,人并不必然趋善,人性有其局限性、脆弱性、需要外在的他律性,从而直接导致西方文化的自然主义,并成为西方平等、民主、法治思想的基础。 关键词：人性论整体和谐二元对立 法国18世纪着名的唯物主义哲学家霍尔巴赫曾指出的,“适合于人的道德学应当建立在人性上,它应当告诉人什么是人,什么是人给自己提出的目的,以及达到这个目的的方法。而对你的目的,这就是全部道德学的撮要。”因此，人性问题对于伦理学的特殊意义就在于人性理论是任何道德学说的理论前提。 一、中国人性论 中国传统哲学关于人性的理论主要表现在人性善恶上,其观点繁纷复杂,张岱年先生把我国传统哲学关于人性善恶的理论划分为六种:“( 1)性善论———孟子,后来的宋明理学以 及王夫之、颜元、戴震都主性善论。(2)性无善无不善论———告子,后来王安石亦主性无善恶。( 3)性恶论———荀子。( 4)性有善有恶论———世硕。后来董仲舒、扬雄亦主此说。(5)性三品论———王充、韩愈。(6)性二元论———张载讲天地与气质之性,程颢、程颐讲天命之性与气禀之性,朱熹讲本然之性与气质之性,朱门弟子讲义理之性与气质之性。”把这些观点归纳一下,实际上最具代表性的是孟子的性善论、荀子的性恶论和告子的性无善无不善论。后来关于人性善恶的思想都是对这三种观点的发挥或综合。
中西方人性论比较
中西方人性论比较 摘要:中国与西方人性论存在许多差异,其中最能够反映出两种不同文化中人性论分野得就是整体与谐论与二元对立论得差异。中国传统文化把人以及人性作为一个整体来把握,相信“人皆可成尧舜”,认为人得灵与肉就是与谐统一得,人能够自我控制、自我约束,从而直接导致中国传统文化得泛道德主义与等级主义、专制人治、清官情结、明君情结。西方认为人本身具有两极对立性,人自身具有灵与肉、理性与感性、天使得一面与野兽得一面,两者常常冲突,人并不必然趋善,人性有其局限性、脆弱性、需要外在得她律性,从而直接导致西方文化得自然主义,并成为西方平等、民主、法治思想得基础。 关键词:人性论整体与谐二元对立 法国1８世纪著名得唯物主义哲学家霍尔巴赫曾指出得,“适合于人得道德学应当建立在人性上,它应当告诉人什么就是人,什么就是人给自己提出得目得,以及达到这个目得得方法、而对您得目得,这就就是全部道德学得撮要。"因此,人性问题对于伦理学得特殊意义就在于人性理论就是任何道德学说得理论前提。 一、中国人性论 中国传统哲学关于人性得理论主要表现在人性善恶上,其观点繁纷复杂,张岱年先生把我国传统哲学关于人性善恶得理论划分为六种:“( １)性善论—-—孟子,后来得宋明理学以及王夫之、颜元、戴震都主性善论。(2)性无善无不善论———告子,后来王安石亦主性无善恶、( 3)性恶论-——荀子、( 4)性有善有恶论———世硕、后来董仲舒、扬雄亦主此说。(５)性三品论-—-王充、韩愈。(6)性二元论—-—张载讲天地与气质之性,程颢、程颐讲天命之性与气禀之性,朱熹讲本然之性与气质之性,朱门弟子讲义理之性与气质之性、"把这些观点归纳一下,实际上最具代表性得就是孟子得性善论、荀子得性恶论与告子得性无善无不善论、后来关于人性善恶得思想都就是对这三种观点得发挥或综合。 孟子发展了孔子得人性论,在中国思想史上第一个明确而完整地提出了性善论。孟子认为人性乃人之异于禽兽者,因此人性体现在人得社会道德本性上,而不就是自然本能上。孟子并非完全忽视人得本能欲望,只就是她认为这不就是人得本质。孟子认为告子得瞧法会混淆人、犬、牛等各种动物得区别,她从人与动物区别得角度来论述性。孟子说,“人之所以异于禽兽者几希,庶人去之,君子存之。”(《孟子·离娄下》) “人皆有不忍人之心、"“无恻隐之心,非人也。”(《孟子·公孙丑上》)孟子认为人性就是善得,她说,“人性之善也,犹水之就下也,人无有不善,水无有不下。”“恻隐之心,人皆有之;羞恶之心,人皆有之;恭敬之心,人皆有之;就是非之心,人皆有之;恻隐之心,仁也;羞恶之心,义也,恭敬之心,礼也;就是非之心,智也;仁义礼智,非有外铄我也,我固有之也,弗思耳矣、"(《孟子·告子上》)孟子并不认为人生来就就是正人君子,只就是认为人性内天生含有善得因素,如果不受环境得阻碍,加上自身加强学习、修身养性,人之善就会从内部自然发展出来、孟子一方面认为“人皆可成尧舜”;但另一方面她又认识到大多数人实际上就是成不了尧舜得。她认为人都先天存有“仁义礼智”四种善良本性得因素,但就是一般人并不能保持并光大这些人性之光,仍然等于禽兽,只有少数圣人君子能保持并光大这些人性之光、因此孟子在政治上寄希望于君贤臣忠民顺,以正君为本。“君仁,莫不仁;君义,莫不义;君正,莫不正,一正君而国定矣。”(《孟子·离娄下》)这固然在一定程度上能给人以某种希望与尊严,也造就了为数较少得明君清官,但却为人治、专制等级制提供了合理化得基础。 荀子就是中国性恶论得代表,其性恶论得基本观点就是:“人之性,恶;其善者,伪也。”(《荀子·性恶》)荀子认为人得自然本能导致人求私存利,而个人追求私利物欲就是社会纷争与动乱得根源、因此,她认为,人性只能逆(即改造)而不能顺,只能化不能因。因此,社会才有必要建立起严密得礼法制度来改造约束人性之恶。她认为人虽然有求利求乐之恶端,但同时人还有智能,因此任何人通过学习礼法与道德修养都可以成为圣人。“涂之人也,皆有可以知仁、义、法、正
温德姆酒店集团介绍
温德姆酒店集团(Wyndham) 圣达特集团的名字来自“ascendant(上升)”这个词的拉丁词根。圣达特集团是世界财富500强之一；全美50强企业之一。圣达特集团是世界上旅游、房地产、交通及金融服务各方面最重要的供应商之一；是世界上最大的酒店特许经营商，最大的产权度假组织；是世界上最大的房地产特许经营经纪人；是美国最大的零售抵押上之一；是世界上最大的雇员再安置公司；是旅馆和汽车租赁的预订业务处理的世界领先者。圣达特酒店集团是圣达特集团旗下重要的一员，是世界著名酒店集团。 一、集团概况 温德姆酒店集团（Wyndham Hotel Group）的前身是圣达特酒店集团（又译胜腾酒店集团），其总部在美国的新泽西州帕瑟伯尼。2006年8月3日圣达特酒店集团受够了豪华五星级知名酒店品牌——温德姆，由此，圣达特酒店集团也更名为温德姆酒店集团。 温德姆酒店集团是世界上最大的酒店特许经营商。旗下拥有很多著名的酒店集团，如豪生国际酒店集团（Howard Johnson International）、天天酒店集团（Days Inn），有关它们的介绍将在集团品牌简介中提及。温德姆酒店集团特许经营酒店数占100%。近九年来，温德姆酒店集团在全球酒店集团300强排名中一直居于冠亚军之位。根据酒店业权威杂志《Hotels》通过对全球酒店集团的经营状况和业务拓展情况和深度分析，温德姆酒店集团近九年来在全球酒店业300强的排名情况是: 表4-1 温德姆酒店集团在全球酒店集团300强中的排名 年份排名客房数（间）酒店数（座） 2000 1 541,313 6,455 2001 1 553,771 6,624 2002 1 536,097 6,513 2003 2 518,747 6,402 2004 2 520,860 6,396 2005 2 532,284 6,344 2006 2 543,234 6,473 2007 2 550,576 6,544 2008 2 592,880 7,043 数据来源：https://www.360docs.net/doc/7518635732.html,
人性论看法
（1）你对中国古代人性论、激励（如何调动积极性）思想有哪些看法？联系自己实际，谈谈哪些思想有益于自己的发展； 关于中国古代人性论（善恶论）一般有四种观点：性善论、性恶论、性无善恶论、性亦善亦恶论。虽然曾经我也和几乎所有中国小孩一样，小时候“人之初，性本善”脱口而出，倒背如流，但随着年龄成长，我更倾向于告子的无善无恶论。 刚出生的婴儿没有善恶的观念，他们的善恶观，是非观是后天约束形成的。婴儿最初的行为是出于本能的，饿了想吃奶，不舒服了会哭，舒服了会笑，如果他对着别人笑，周围的人会夸奖他，如果他不高兴就打人，周围的人会纠正他，告诉他这是不对的……于是在小孩的成长过程中，他会受到所接触的世界的善恶观的影响，他们从周围的亲人，学校的老师，读过的书接受吸收各种善恶的观点，从而形成每个人不同的善恶观，这便是后天环境中观念的养成。 类似的，在我看来，中国古代的激励思想的核心也是观念的养成。不论是统治者对人民士兵的激励，“士为知己者死”，“赏罚分明”，还是古人对自己的激励“闻鸡起舞”“悬梁刺股”，都是为了使人民或者自己坚信一种观念―这样做是积极的，正确的，能使人成功的。 在我们的省份，高考竞争非常激烈。在高考前一段时间，整个班级气压非常低，当时我感觉压力很大，每天心情都很沉重。我意识到这样下去会出现大问题，于是我开始给自己心理激励。类似一种心理暗示，我每天早晨吃饭前去操场慢跑两圈，然后不断告诉自己：你是最棒的！就这样踏实有节奏的复习下去，一定会成功！不要着急，付出就会有收获……现在想想觉得当时的行为很傻，然而后来发现那可能是我做的最正确的事情之一。这样的心理暗示行为其实是让自己坚信，坚持从容就会成功。有时候，像这样坚信一种观念，对人的激励是无穷的。（2）谈谈你对行为主义、精神分析和人本主义三大心理学流派的认识，对于你的发展有哪些启发？？ 不知能否这样简单的对应，行为主义与无善无恶论类似，认为人类所有的行为都是由先天与后天环境所决定，是先天基因加上后天环境所产生的结果。精神分析与性恶论类似，认为不符合社会规范的欲望和冲突被压抑在无意识中仍影响着意识。人本主义与性善论类似，强调人的尊严、价值、创造力和自我实现。 如果从上一个问题看，我似乎更倾向于行为主义，然而，我很赞同人本主义，我始终认为，人的内心应该有一些坚定不移的东西，自己的信念，原则和底线。这让我不论处于如何狼狈不堪的境遇，都能保持自己的人格和尊严，不会成为一个失去底线的人，也不会成为一个堕落沉沦的人。
温德姆酒店介绍
基本情况 在经营上的特色成功的秘诀 客人的评价
Wyndham Hotel Group） 是世界上最大的酒店集团，在世界各地拥有约7000家酒店，共拥有588500间客房。 ■2006年，Cendant Corporation分离为四家独立集团，其中温德姆集团（Wyndham Worldwide）负责酒店和旅游业务。 ■旗下包括三大部门：酒店集团（Wyndham Hotel Group），度假交换和租赁（RCI），度假网络（Wyndham Vacation Ownership） ■旗下包括十个品牌：Days Inn, Ramada, Howard Johnson, Super 8, Wyndham, Wingate Inn, Travelodge, Baymont Inn, Knights Inn and AmeriHost Inn ■美国戴斯酒店集团（中国）2004 年将国际知名酒店品牌“Days Inn”带到中国。 ■Days Inn 广告语：The best value under the sun. 天下最划算的地方！
温德姆国际酒店集团从经济型酒店板块在中国快速攫取大量的市场份额，旗下品牌速8可谓立下汗马功劳。已在中国拥有超过110家分店的速8，在中国采取的是特许经营总代理的拓展模式。 温德姆国际酒店集团一直坚信并极力推崇特许经营，这种信念是从多年的运营经验中逐步深化的。
开设新酒店时必须严谨保持每一间酒店的高质量服务。 在签署每一份管理协议之前，一定会细心寻找合适的运营者，合适的酒店地点，合适的酒店物业。 集团在未来将采取更为积极进取的策略，参考区域案例，积极引进新品牌。
中国古代人性论
中国古代的人性论 人性论是关于人的共同本质的理论。通常指撇开人的社会性和阶级性去解释人的共同本质的观点或学说。随着人类的不断进化，我们便有了一个会思维的发达的大脑，于是就喜欢对感知的事物刨根究底，从而做出一个结论性的解释。一些先哲把研究的视角对准了自己和同类，于是提出了“我是什么？人是什么？”的问题，先哲们在深入研究的基础上形成了自己的见解，于是纷纷著书立说，用自己的观点解释人和社会，于是就形成了许许多多的古典人性观，这些人性观的一些观点至今还在深刻地影响着人们的思想。 人性的存在是以道德的存在为前提的，善恶这两个范畴是与人的伦理道德联系在一起的，是道德判断、道德评价的结论，善即符合某种道德，恶即违背某种道德。如果没有道德主体的人善恶的分别也没有了意义，离开了道德善恶也就无从界定，所以人性善恶的问题也就是人性与道德的关系问题。在思想家们的眼里，人性是与生俱来的先天固有的某种规定性，他在逻辑上先于善恶，善恶是其属性，这样，人性的善恶就成为道德主张的逻辑前提。人性论问题之所以重要在于如果没有确定的人性论主张，道德的确立就缺少了根基。 人性论是关于人的一般本质的思想观点，先秦是人性论的繁盛时期，探讨人性的理论很多。当时关于人性的学说可谓是各有特色，对人性的剖析可谓是入木三分他们围绕人性的善恶问题展开了激烈的辩论，“一人一把号，各吹各的调”的局面时常出现，但他们异中有同，形成了中国人性理论的总体特征。其中虽然有很多思想与我们现在的思想不相协调，也不乏值得我们借鉴的有益思想。在中国古代哲学中，关于人性论的思想有性善论、性恶论、性有善有恶论、性无善恶论等学说。 孟子人认为：人之初性本善。他是我国最先主张性善论的思想家， 孟子认为讨论人性要推求其所以然，这个所以然是什么呢？他并未明言，他举例说，禹治水的成功在于利用了水向低处流的规律，因势利导，于是水就安然无事了。天虽然高，星辰虽然远，但一千年后冬至的日期还是可以推算出来的。同样人性也是有其规律，这就是一心向善，如同水往低处流一样，在孟子看来，人性向善就是人性本善，孟子论性善，一出言便立意甚高。孟子所说的善即人心
温德姆酒店集团
温德姆酒店集团 概况： 温德姆集团(Wyndham Worldwide) 1、旗下包括三大部门： 温德姆酒店集团(Wyndham Hotel Group) 温德姆度假交换和租赁(RCI) 温德姆度假网络(Wyndham Vacation Ownership) 2、温德姆酒店集团 温德姆酒店集团是世界上最大的酒店集团，在全球66个国家经营着约7000家酒店，共拥有588500间客房。目前在亚太地区拥有425家酒店和超过61,700间客房，截止三季度温德姆酒店集团(Wyndham Hotel Group)旗下加盟酒店总数达7,194家，客房总数达611,167间。温德姆酒店集团也将继续拓展中国市场，温德姆未来4年将在中国新增5个的华美达品牌的酒店。 1981年 Trammell Crow 在德克萨斯州达拉斯创建温德姆酒店品牌 1996年公司首次公开募股并与纽约证劵交易所挂牌上市 1998年集团与物业投资信托公司Patriot America Hospitality合并 1999年6月企业重组，温德姆国际公司再次成为酒店经营企业 2005年10月温德姆环球的前身胜腾有限公司收购了温德姆商标以及公司的特许经营和管理业务。 2006年8月温德姆集团脱离胜腾酒店集团(Cendant Corporation)负责酒店和旅游业务。 3、品牌进程： 1970年创建Days Inn 1970年，地产商赛西尔戴创立了天天饭店集团 1974年第一家速8酒店在美国南达科他州的阿伯丁市开业 1981年 Trammell Crow 在德克萨斯州达拉斯创建温德姆酒店品牌 1999年豪生进入中国大陆地区 2000年3月31日，天天饭店集团改名为天天饭店国际集团
西方近代人性论的发展理路
收稿日期:2008—10—11 作者简介:赵磊(1973—),男,山东汶上人,聊城大学政法学院讲师。 第30卷第1期 济宁学院学报2009年2月Vol .30 No .1 Journal of J ining University Feb .2009 文章编号:1004—1877(2009)01—0069—04 西方近代人性论的发展理路 赵 磊 (聊城大学政法学院,山东聊城 252059) 摘 要:西方近代认识论哲学是以理性出发点来思考人的行动和全部现实生活的,是重理性的哲学,与哲学的这一转向相契合,西方近代人学也饱含着理性气息,贯穿着理性原则,理性成为对人性追问和考察的出发点。在人性问题上,经验论和理性论分别从自己的哲学主张出发形成了感性人性论和理性人性论两条人性理路,但西方近代哲学经验论和唯理论在人性理路上的区分只是相对的,感性主义和理性主义只是他们人学理论倾向上显示出的一些特点,从总体上看,他们对人性的阐释,都有着理性的特征,理性人性论是西方近代人学的最大特点。 关键词:感性人性论;理性人性论;人性理路中图分类号:B82-069 文献标识码:A 人的问题是西方哲学史的永恒主题,从古希腊时期人的原则居于统治地位,到中世纪神的原则支配历史,再到文艺复兴以来的世俗化运动重新恢复人的原则,可以看出,西方近代文明的兴起和社会价值体系的确立,是以人性观念、人学思想的彻底转向为标志的。西方近代哲学面临的主要任务,就是从上帝那里夺回人的自主权,重新树立人的权威,让人成为自己命运的主人。哲学的人学主题被确立并获得深刻而全面的理解。西方近代认识论哲学是以理性出发点来思考人的行动和全部现实生活的,是重理性的哲学,与哲学的这一转向相契合,西方近代人学也饱含着理性气息,贯穿着理性原则,理性成为对人性追问和考察的出发点。“在理性主义基础上,将人的自然属性与社会属性、利他与利己、理性力量与感性力量内在统一起来,以理性命令取代上帝命令,以知性权能取代自然本能,在哲学中确立起‘做理性的人’的人学原则。” [1] 西方哲学形态发展到近代出现了一次重大转 向,即从古代的本体论哲学转换到近代的认识论哲学,哲学的主题则从关于认识对象的研究转向于关于人自身认识能力的研究。由于对人的认识到底来源于感性还是理性的回答不同,从而形成了近代哲学史上的经验论和理性论(或唯理论)两大哲学流派。在人性问题上,这两大流派也从各自的哲学主张出发,形成了不同的思想观点。 以培根、霍布斯、洛克为代表的经验论哲学家从现实的人性需要出发,更多地关注人的自然欲望和利己动机,更多地强调人类现实的幸福和快乐。为此,他们构造出一个以趋乐避苦为人性出发点的人性模型,开创了一条感性主义(有人也称自然主义)的人学理路。近代经验论哲学的鼻祖培根认为,人是自然的产物,是构成自然界的一部分。但人在自然面前并非无所作为,能够凭借自己的智慧获得关于自然的知识,进而征服自然使自然为人类服务。并提出了“人是自然的仆役和解释者”,“知识就是力量”,“建立人对万物统治的帝国”等的著名论断。沿着培根开创的道
世界十大酒店集团介绍
世界十大酒店集团 N O.1.InterContinenTal 洲际酒店集团（英） 小注：IHG集团旗下有Inter Continental(洲际)、Crowne plaza(皇冠假日)、Holiday Inn(假日酒店)、Express By Holiday Inn（快捷假日）、Candlewood、Staybridge、Indigo 7个品牌，其中前4个是酒店品牌，后3个是公寓品牌。IHG是全球规模最大、最具影响力的酒店管理集团之一，但在品牌影响力及给业主带来的收益方面不及其他酒店管理集团。 重点品牌简介： 名称：洲际 档次：5星-白金5星 中华区数量：5家香港洲际酒店海景嘉福酒店上海锦江汤臣洲际大酒店 北京金融街洲际酒店沈阳洲际酒店 中华区旗舰店：香港洲际酒店（全港最贵酒店） 即将开业：九寨天堂洲际酒店、深圳华侨城洲际酒店、北京北辰洲际酒店（奥运主会场酒店） 品牌简介：Inter Continental是集团内的顶级品牌（曾经是全球酒店业顶级奢华品牌之一，与Ritz-Carlton、Four Seasons齐名，自从被六洲集团收购后，品质大不如从前，一个没落的一流品牌），近年来随着洲际集团的迅速扩张，Inter Continental这个牌子已陆续出现在国内一、二城市中。Inter Continental和奥林匹克是全球合作伙伴，一般而言，举办过奥运会或是有奥林匹克中心的城市大都会在主会场附近有一座Inter Continental酒店。 竞争对手：Grand Hyatt、Regent、Peninsula、JW-Marriott
名称：皇冠假日 档次：5星 中华区数量：17家 中华区旗舰店：北京五洲皇冠假日酒店 即将开业：北京太阳宫皇冠假日、广州海景皇冠假日、宁波太平洋皇冠假日、 江阴皇冠假日、萧山皇冠假日 竞争对手：Hyatt Regency、Marriott、Renaissance、Sheraton、SHangri-La 名称：假日酒店 档次：4星 中华区数量：>40家 中华区旗舰店：北京丽都假日酒店即将开业：10家 竞争对手：Days、Count Yard、Four Points By Sheraton、Novotel、Park Plaza NO.2.Cendant 温德姆（原胜腾）酒店集团（美） 小注：Cendant(圣达特)集团是世界上首席的服务业销售公司；世界财富500（FORTUNE 500）之一；全美50强企业之一；经营范围主要包括：旅游服务业——在酒店方面集中了九个全美知名品牌，在全世界拥有6千余家酒店，超过55万间客房；他在全球100多个国家和地区管理着3500多个分时度假酒店；CENDANT集团公司注重拥有的这些知名品牌在国际市场上的开拓，并发挥集团优势，利用各服务业的行业互补，使其更具竞争力。 旗下共有Howard Johnson(豪生)、Days Inn(戴斯)、Ramada(华美达)、Wyndham(温特莱)、Super8（速8）、Travelodge、Knights Inn、Wingate Inn以及AmeriHost Inn等九大品牌，数量众多，但品牌影响力较弱，同一品牌的酒店档次也参差不齐。 重点品牌简介： 名称：豪生/豪廷/ 档次：豪廷大酒店：白金5星；豪生大酒店：5星；豪生：4星 中华区数量：12家 中华区旗舰店：豪廷大酒店-北京帝景豪廷大酒店豪生大酒店-上海棕榈滩海景酒店 豪生酒店-北京宝辰饭店 竞争对手：Marriott、Renaissance、Hyatt Regency 广告语：Go anywhere. Stay here. 不管您去哪里，请在这里停留。 名称：戴斯（天天） 档次：Days Hotel & suites-5星Days Hotel-4星Days Inn-3星 中华区旗舰店：北京长安戴斯大饭店 竞争对手：Novotel、Count Yard 广告语：The best value under the sun.天下最划算的地方！ 名称：华美达 档次：Ramada Hotel (华美达酒店)：4星-5星Ramada Resort （华美达度假酒店）：4星
温德姆集团
温德姆酒店集团 一． 1.集团旗下的品牌 温德姆酒店及度假村 Wyndham Hotels and Resorts 温德姆花园 Wyndham Garden TRYP by Wyndham 温盖特的温德姆 Wingate by Wyndham 山楂套房 Hawthorn Suites by Wyndham：山楂套房酒店自豪于地理位置优越，每一间客房都拥有时尚典雅的装潢及一流的服务。所有房间均有禁烟房, 空调, 浴袍, 日报, 书桌。设备包括24小时客房服务, 商店, 行政楼层, 电梯, 洗衣服务/干洗, 会议设施, 餐厅。此外，住客闲暇时亦可利用饭店提供的运动休闲设施如，健身房/健身设施, 室外游泳池, 花园。 好莱坞星球酒店Planet Hollywood：酒店坐落于洛杉矶市中心最著名的地标好莱坞大道，拥有148个高级精品套间的酒店，可以360度环视整个好莱坞。附近是柯达大戏院、星光大道、好莱坞中国戏院等著名观光购物点。周围拥有众多著名餐厅、酒吧和高端名牌购物店。坐落于好莱坞优越位置的温德姆酒店，建成后后无疑将会成为好莱坞最热门的酒店。 梦想酒店Dream Hotels：超现实的设计和直观的服务。 Night Hotels：特点也体现在设计上，基本以黑白色调为主。 华美达 Ramada 戴斯 Days Inn 速8 Super 8 贝蒙特 Baymont Inn & Suites 旅馆和套房的Microtel Microtel Inns & Suites 豪生 Howard Johnson Travelodge酒店：为爱好和全家一起探险旅游的游客提供住宿。 骑士酒店 Knights Inn：位于高速公路附近，为自驾车游客提供住宿。 2.在华经营品牌 (1)温德姆 Wyndham 特色：全面的餐饮设施，丰富的康体娱乐，完善的会议系统，温德姆奖励计划。 等级： 温德姆酒店(Wyndham Hotels)：坐落于北美洲主要城市 温德姆酒店（Wyndham Resorts）:坐落于美国、墨西哥及加勒比地区 温德姆至尊酒店系列（Wyndham Grand Collection）：温德姆酒店品牌当中最尊贵的代表温德姆花园酒店（Wyndham Garden Hotels）：位于北美洲各大机场和近郊地区 在华酒店有：杭州温德姆至尊豪廷大酒店 上海兴荣温德姆至尊豪廷酒店 温德姆和平国际厦门大酒店 上海兴荣温德姆酒店 成都天之府温德姆至尊豪廷大酒店 长沙芙蓉国温德姆至尊豪廷大酒店
人性论是中国传统伦理学说的重要理论基础
重庆师范大学硕士生课程考试登记表
孟子荀子的人性论思想的比较 在儒家心理学思想内部，存在着激烈的争论，争论的焦点之一就是人性论。人性论是中国传统伦理学说的重要理论基础，也是中国传统伦理学的重大理论问题。存在着分歧的两个对立的观点是性善论和性恶论，它们的代表分别是孟子和荀子。孟子的性善论主张人生来就有恻隐、羞恶、辞让、是非四个“善端”，只要把他们扩而充之，就能发展成为仁、义、礼、智四种道德品质。而荀子的性恶论则主张，人天生就是恶的，必须通过化性起伪，把人的恶性转化成善性。“孟子道性善，言必称尧舜”（《孟子﹒滕文公上》），荀子针锋相对的提出“人之性恶，其善者伪也”（《荀子﹒性恶》）。 一、孟子“性善论”与荀子“性恶论”中对人“性”的理解和界定不同 孟子主要从人的道德属性入手来理解人性,认为人性是“人之所以异于禽兽者”,吃喝性色这些生理本能固然是人生而具有的并且也是维持人的生存所必需的,但是却是人和动物共同具有的,不是人的本质,所以不能以此来定义人性。孟子认为,如果把这些生物本能理解为人性的话,那么岂不是“犬之性犹牛之性,牛之性犹人之性与?”所以,人性是人之所以区别于动物的内在依据,即人具有道德意识和道德素质,具体地说就是“恻隐”、“善恶”、“辞让”、“是非”之心。“无恻隐之心,非人也;无善恶之心,非人也;无辞让之心,非人也;无是非之心,非人也。”“恻隐之心,仁之端也;羞恶之心,义之端也;辞让之心,礼之端也;是非之心,智之端也。”“人之有四端也,犹其有四体也。”“仁义礼智,非由外铄我也,我固有之也。”这就是说仁义礼智四端是人生而具有,就好像人生而具有四肢一样,并且是内在于人的,即人先验的具有“善端”、“良心”,而人性正是指这种人区别于动物并且为人所特有的道德属性,所以孟子认为人性本善,“人性之善也,犹水之就下也;人无有不善,水无有不下。”孟子的“性善论”揭示了在人的先天禀赋中含有道德属性的胚芽和种子,具有从善的可能性,但是这并不是说每个人都必然地表现为善,个人还需要一定的修为才能保持善性,这就为他的道德修养论的提出作了铺垫。 与孟子不同,荀子主要从生理上的自然属性和理欲望来理解人性。荀子认为天赋之性善是不存在的,人的天然之性中不包含道德之善,他批判孟子不察乎性伪之分,即不能区分人的自然属性的天然性和人的道德之善的人为性。“性”是指人的自然本能,如“饥而欲饱”、“寒而欲暖”、“劳而欲休”、“目好色”“、耳好声”、“心好利”、“骨
国内外酒店集团排名及旗下品牌汇总
【国际】 希尔顿国际(Hilton International)—美国 简介：希尔顿酒店集团公司（Hilton Hotels Corporation）希尔顿国际酒店集团是总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支，拥有除北美洲外全球范围内希尔顿商标使用权，管理405家酒店，包括263家希尔顿酒店、142家斯堪的克酒店，在全球的78个国家拥有超过7万名雇员，有10多个不同层次的酒店品牌。 旗下品牌： 希尔顿酒店（Hilton Hotels） 康拉德酒店（香港称港丽酒店，Conrad Hotels） 华尔道夫酒店（Waldorf Astoria Hotels） 希尔顿逸林酒店（Double Tree Hotels）：是一个五星级简约型商务酒店，用样板房理念设计，外表看起来普通，其实里面装潢设计豪华大方，入住价格也比较合理。这个酒店最大的特色是入住就会送给客人一块非常好吃的巧克力逸林曲奇饼干，让你有宾至如归的感觉。 希尔顿花园酒店(Hilton Garden In ) 希尔顿欢朋酒店(Hampton Hotels) 希尔顿欣庭酒店(Homewood Suites by Hilton) 希尔顿惠庭酒店(Homewood Suites by Hilton) 希尔顿分时度假俱乐部(Hilton Grand Vacations) 万豪国际集团（Marriott）—美国 简介：业务遍及美国及其它67个国家和地区，管理超过2,800家酒店，提供约490,500间客房。 该公司的总部设于美国首都华盛顿特区，共有员工128,000人。万豪在2003财年的营业额达到90亿美元。成立于1927年。 旗下品牌： 丽思-卡尔顿(Ritz－Carlto，豪华级酒店， 8家) JW万豪，6）（商务旗舰级酒店）
2017年酒店行业温德姆分析报告
2017年酒店行业温德姆分析报告 2017年8月
目录 一、温德姆环球：全球最大的酒店服务公司 (5) 1、借助外延并购，打造酒店航母 (7) 2、扎根美国本土，加速布局海外市场 (8) 二、整体业绩稳健增长，酒店业务增速强劲 (9) 1、酒店业务规模持续扩大，业绩稳定增长 (12) 2、会员数与交易数双升，交换与租赁业务收益稳健 (14) 3、度假所有权业务市场渗透不足，未来业绩可期 (16) 三、核心优势助力龙头昂首 (17) 1、实施多品牌战略，细分消费者市场 (17) （1）立足经济型主业，锐意拓展中高档市场 (17) （2）强化品牌定位，提升客户体验 (19) 2、以特许经营为主，实现低成本扩张 (21) 3、多元业务齐头并进，拓展收入来源 (22) 4、强化营销和技术优势，夯实客户基础 (23) （1）推出全球最大的酒店奖赏计划 (23) （2）领先的技术优势 (24)
温德姆为是全球规模最大、业务最多元化的酒店集团。温德姆按照旗下酒店数量排名为全球最大的酒店集团，也是全球最大的经济型酒店集团以及最多元化的酒店集团。目前公司旗下拥有温德姆酒店集团、温德姆目的地网络、温德姆度假所有权业务三大子公司，涉及酒店、分时度假、度假出租物业及分时度假交换等业务领域，目前市值104亿美金，截至2017年上半年，总资产达103.48亿美元。2016年公司实现营业收入55.99亿美元，同比增长1.14%，EBITDA为13.24亿美元，同比增长5%，实现净利润6.11亿美元，同比下降0.16%。2016年收入构成中度假所有权业务占比49%，酒店和目的地网络分别占比23%和28%；EBITDA构成与营收几乎一致，酒店、目的地网络和度假所有权业务分别占比27%/25%/48%。 酒店业务：坚持轻资产模式，以经济型为核心，加速拓展中高档及超高档品牌。从公司发展历史来看，主要通过并购活动实现集团整体规模的扩张以及业务条线的扩展。1990年公司收购了豪生和华美达品牌，开始了酒店业务的经营，之后几年又连续收购了戴斯、速8、Knights等经济型酒店品牌，进一步扩大经济型酒店业务；2005年公 司收购了温德姆酒店及度假酒店，填补了旗下高档酒店的空白；2015年，公司收购Dolce Hotels and Resorts，布局超高档酒店市场等。通过持续的收购活动，目前温德姆环球公司已经实现了从经济型到中档、中高档、高档以及超高档酒店品牌全覆盖，目前拥有超高档品牌1个、高档品牌2个、中高档品牌6个、中档品牌5个、经济型品牌6个。截止2017年上半年末，公司在全球各地拥有8,140家酒店以及705,700客房，
中西方人性论比较
中西方人性论比较 摘要：中国和西方人性论存在许多差异,其中最能够反映出两种不同文化中人性论分野的是整体和谐论与二元对立论的差异。中国传统文化把人以及人性作为一个整体来把握,相信“人皆可成尧舜”,认为人的灵与肉是和谐统一的,人能够自我控制、自我约束,从而直接导致中国传统文化的泛道德主义和等级主义、专制人治、清官情结、明君情结。西方认为人本身具有两极对立性,人自身具有灵与肉、理性与感性、天使的一面与野兽的一面,两者常常冲突,人并不必然趋善,人性有其局限性、脆弱性、需要外在的他律性,从而直接导致西方文化的自然主义,并成为西方平等、民主、法治思想的基础。 关键词：人性论整体和谐二元对立 法国18世纪著名的唯物主义哲学家霍尔巴赫曾指出的,“适合于人的道德学应当建立在人性上,它应当告诉人什么是人,什么是人给自己提出的目的,以及达到这个目的的方法。而对你的目的,这就是全部道德学的撮要。”因此，人性问题对于伦理学的特殊意义就在于人性理论是任何道德学说的理论前提。 一、中国人性论 中国传统哲学关于人性的理论主要表现在人性善恶上,其观点繁纷复杂,张岱年先生把我国传统哲学关于人性善恶的理论划分为六种:“( 1)性善论———孟子,后来的宋明理学以及王夫之、颜元、戴震都主性善论。(2)性无善无不善论———告子,后来王安石亦主性无善恶。( 3)性恶论———荀子。( 4)性有善有恶论———世硕。后来董仲舒、扬雄亦主此说。(5)性三品论———王充、韩愈。(6)性二元论———张载讲天地与气质之性,程颢、程颐讲天命之性与气禀之性,朱熹讲本然之性与气质之性,朱门弟子讲义理之性与气质之性。”把这些观点归纳一下,实际上最具代表性的是孟子的性善论、荀子的性恶论和告子的性无善无不善论。后来关于人性善恶的思想都是对这三种观点的发挥或综合。 孟子发展了孔子的人性论,在中国思想史上第一个明确而完整地提出了性善论。孟子认为人性乃人之异于禽兽者,因此人性体现在人的社会道德本性上,而不是自然本能上。孟子并非完全忽视人的本能欲望,只是他认为这不是人的本质。孟子认为告子的看法会混淆人、犬、牛等各种动物的区别,他从人与动物区别的角度来论述性。孟子说,“人之所以异于禽兽者几希,庶人去之,君子存之。”(《孟子·离娄下》) “人皆有不忍人之心。”“无恻隐之心,非人也。”
世界知名酒店之温德姆酒店 Wyndham
关于温德姆酒店 品牌历史 温德姆?酒店品牌由Trammell Crow 于1981年在得克萨斯州达拉斯创建。1996 年公司首 证券交易所挂牌上市。1998年，集团与物业投资信托基金公司Patriot American Hospital 6月的企业重组之后，温德姆国际公司再次成为酒店经营企业。2005年10月；温德姆环 公司收购了温德姆商标以及公司的特许经营和管理业务。 品牌级别及设施: 温德姆酒店(Wyndham Hotels) 坐落于北美洲主要城市，温德姆酒店提供一切身处世界级高档酒店可享受到的舒适及设施； 设计精巧的典雅客房，享负盛名的餐饮体验，加上配套完善的会议场地，适合举办不同规 姆酒店均配备高速互联网服务及驰名的蓝睦水疗中心(True Blue Spa)。 温德姆度假酒店(Wyndham Resorts) 坐落于美国、墨西哥及加勒比地区，温德姆度假酒店提供享负盛名的餐饮体验，最完善的配 的服务。度假酒店提供多元化的娱乐设施，当中包括高尔夫球、浮潜、滑水、滑雪、水疗疗 有尽有。此外，度假酒店也配备高速互联网服务、餐厅、游泳池、水疗、健身中心和商务中 的度假酒店位于墨西哥、加勒比地区及多明尼加共和国。 温德姆至尊酒店系列(The Wyndham Grand Collection) 温德姆至尊酒店系列为温德姆酒店品牌当中最尊贵的代表。此系列以在世界各地的独特选址 展现高级酒店所带来的独一无二住宿体验。每间温德姆至尊酒店均提供殷勤的服务，休闲舒 体贴均象征着温德姆品牌精神的最高标准。精巧舒适的客房配备Gilchrist & Soames高级浴 厨师主理的餐饮体验，以至陈设典雅的酒廊和公共空间都令宾客流连忘返。 温德姆花园酒店(Wyndham Garden Hotels) 位于北美洲各大机场和近郊地区，温德姆花园酒店提供一切置身温德姆酒店品牌可享受到的 周到的服务，加上配套完善的会议场地，适合举办不同规模的活动。客房配备照明充足的特 学座椅、富丽堂皇的酒店大堂和舒适惬意的酒廊。所有温德姆花园酒店均配备高速互联网服 疗中心(True Blue Spa)。 品牌项目: 温德姆贵宾尊享服务计划（Wyndham ByRequest） Wyndham ByRequest 为温德姆酒店品牌标记的宾客服务计划，为针对每个宾客的不同需 以享受到自己选择的欢迎小吃和饮品、特快登记入住、延迟退房保证及抵达时入住当时最 免费美国本地及长途电话服务、免费高速互联网服务、选择喜爱的枕头类型和报纸、影印、 优惠。温德姆奖励计划?会员亦可以累积积分兑换免费酒店住宿、机票、名店商品、餐饮及 奖励计划为全球业内参与酒店数量最多的顾客忠诚计划）。
第二节 中国人性思想的发展
第二节中国人性思想的发展 我国现代学者在研究我国思想史时常用“重人事，轻自然”一句话概括其研究特点，的确，考察我国古代思想史有关人性的论述和研究便可发现，我国古代关于人的研究及其人性的论述有着极其丰富的思想理论资源。近代以来，“西学东渐”，我国人性研究的主要特点是除了继续我国古代人性研究的理路的同时，也介绍西方的人学思想，并作简单的阐发，没有很有影响的学说或流派。 一、中国先秦时期的人性观 在中国古代思想史上，由于众多的理论家人性观点是与其善恶评价联系在一起的，因此，在现实研究中，许多学者多从这一维度来考察和研究我国古代学者的人性学观点，由此，把我国中国古代关于人性论的观点总结为四种:一是性善论者，以孟子为代表，二是性恶论者，以荀子和韩非子为代表，三是性无善无恶论者，以世硕为代表，四是性亦善亦恶论者，以扬雄为代表。但是这种考察远未穷尽我国古代学者关于人性研究的思想。这里我们主要介绍以上四种思想，但也介绍其他一些有关人性思考的观点。 我国的远古时期，我们的先祖就开始考虑人性问题，那时的人们认为人性是善的，这种善性是上天赋予的。这种人性观可以称为天降善性论。在古籍《尚书·汤语》记载：“惟皇上帝，降衷于下民，若有恒性。”(见《十三经注疏》，第162页。)恒即常，恒性就是常性。常性可以有两种理解，常作普遍的意思，那么常性就可以理解为人有共同的本性。常如果作不变的意思，那就可以把常性理解为不变的人性。《孔氏传》：“衷，善也。”孔颖达疏：“天降善于下民……与善于民”。古人把“衷”解释为“善”。这就是说，上天把“善”赋予人民，使他们有了善的本性。这大概就是最早的人性论。 （一）孔子的人性论 孔子从共同性与差别性、自然性与社会性、应然性和实然性以及智与愚的角度来说明人性。首先，他认为，作为人“性相近也，习相远也。” (《论语·阳货》)对此，有学者这样理解：“第一，从人之性对犬之性、牛之性来看，人与人为同类，所以说‘相近’。‘相近’表明人有共性。第二，从人类自身来看，人与人虽属同类，但智愚壮羸léi万有不同。所以应当说‘相近’，不应当说相同。这表明人又有个性。总之，二者都是指人的自然性而言。‘习’
温德姆酒店集团在中国的发展
齐丽娜, 苏洋，张航2011-12-06 温德姆酒店集团在中国的发展 温德姆酒店集团（Wyndham Hotel Group）名列《酒店》全球业主公司排名第一位，是温德姆环球公司（Wyndham Worldwide Corporation）（纽约证券交易所：WYN）旗下的三大子公司之一，公司拥有Wyndham Hotels and Resorts®, Ramada, Days Inn, Super 8®, Wingate® by Wyndham, Baymont Inn & Suites®, Microtel Inn & Suites®, Hawthorn Suites®, Howard Johnson, Travelodge and Knights Inn®等众多品牌，在全球66个国家经营着约7000家酒店，共拥有588500间客房。温德姆酒店集团（Wyndham Hotel Group）是世界上最大的酒店集团。 温德姆集团目前在亚太地区有425家酒店，总房间数超过61,700间。旗下品牌包括：温德姆酒店及度假村、华美达，豪生，戴斯，速8……而中国在经济高速发展的前景下，无疑在亚太地区占有着举足轻重的地位。“对于我们的大多数品牌来说，中国都是一个重要的增长市场。”温德姆酒店集团亚太地区总裁KenGreence如是说道。因此，近些年温德姆酒店集团大力开拓并发展中国市场，目前其在中国已经引入了温德姆、华美达、豪生、戴斯、速8等品牌，在中国一线和二线城市拥有207家酒店，共33336间客房，覆盖豪华五星级至经济型酒店，并将扩大豪华五星级酒店的在华布局。 温德姆品牌在中国的首家酒店――拥有588间客房的温德姆和平 国际厦门大酒店(Wyndham Xiamen)已于2009年开业。温德姆国际酒店集团总裁及首席执行官董熹翘（Eric Danziger）表示：“我们很荣
国内外知名酒店集团及旗下品牌汇总
国内外知名酒店集团及旗下品牌汇总 NO.1洲际酒店集团（Inter-Continental） 简介： 洲际酒店集团InterContinental Hotels Group PLC (IHG)是一个全球化的酒店集团，在全球100多个国家和地区经营和特许经营着超过4,400家酒店，超过660,000间客房。洲际集团成立于1777年，拥有洲际、皇冠假日、假日酒店等多个国际知名酒店品牌和超过60年国际酒店管理经验。 旗下品牌： 洲际酒店及度假村（InterContinental）(高端奢侈级酒店) 华邑酒店（Hualuxe Hotel）（为中华文化而创造的高级酒店品牌） 皇冠假日酒店（Crowne Plaza Hotels & Resorts），(高端豪华级) 假日酒店集团（Holiday Inn）(中高端豪华级酒店)：假日饭店以超值的价格为今日的商务及休闲旅客提供可靠友善的服务以及现代化的设施。无论在大小城镇、寂静的公路沿线、还是在熙来攘往的机场附近，均可看到假日饭店的踪影，因为提供全面服务的假日饭店都是位于交通方便的地区。目前，假日饭店在全球已开设了1600多间饭店，其不仅保持着全球最具规模的单一饭店品牌的地位，同时也是世界上最广为人知的饭店品牌之一。 智选假日（Holiday Inn Express）（中端舒适级酒店)：自2004年进入中国市场以来，智选假日酒店品牌正在中国快速发展，目前已有30家开业酒店，并有超过30家酒店正在建设之中。作为假日酒店品牌家族的成员和业内发展速度最快的酒店品牌之一，“智选假日”秉承假日酒店的品牌价值和服务理念，全心全意为顾客带来便利、舒适和超值的体验。 产品特色： 1)优质睡眠：每间客房采用全新时尚设计，睡床上清爽的白色床单和可供 选择的柔软和紧实两种枕头，让旅客感受完美睡眠体验。 2)舒爽沐浴：特别改良每间浴室的花洒。