打基础 制度 抓管理 扎扎实实做好后勤安全管理工作

打基础  制度  抓管理  扎扎实实做好后勤安全管理工作
打基础  制度  抓管理  扎扎实实做好后勤安全管理工作

打基础建制度抓管理

扎扎实实做好学校后勤安全工作

二0一一年十月

打基础建制度抓管理

扎扎实实做好学校后勤安全工作

尊敬的西华大学后勤总公司周良辉总经理及各位领导:

首先,我代表学院党委、领导对各位光临我院检查指导工作表示热烈的欢迎!下面我就西南交通大学希望学院后勤安全工作作如下汇报:

一、深谋远景规划、形成校园区域功能布局

学校始终秉承西南交通大学严谨治学,严格要求的优良传统,弘扬“明德励志,务实创新,竢实扬华,自强不息”的精神,坚持“以人为本,学生第一”的办学理念,坚持“以学校为中心向周边拓展”的建设方针,统筹考虑,科学规划,合理选址,积极与地方政府合作。学院一期工程占地面积542亩,已完成建筑面积33200多平方米,在校人数已达5000余人;学院二期工程占地面积800多亩(金堂校区)。集团规划在3至5年内,斥资5亿元,完成南充校区的扩建和金堂校区新建,校园布局力争达到:先进性、环保性、人文性、服务性和可持续性。

二、打基础,建制度,抓管理

(一)学生食堂方面

目前,学校有食堂1个,计两层,可同时供5000多名学生就餐。食堂现有员工45人,二级厨师2人,三级厨师6人,所有员工都经过岗前培训,持证上岗。为满足学校发展需要,集团拟投资

400余万元修建第二食堂。

在食堂管理上,坚持建制度,抓管理,走制度化、科学化、规范化路子。学院自成立以来,首先从建制度上入手,建立了《质检员岗位职责》、《安全员岗位职责》,《食品安全、锅炉安全事故应急措施与救援预案》、《食品原材料采购索证制度》、《食品留样备查管理制度》、《食品添加剂使用与管理制度》、《积极预防食物中毒制度》、《冰箱化霜、消毒制度》、《隔顿、隔夜熟食管理制度》、《操作间卫生制度》、《饮食卫生制度》、《食堂人员卫生知识培训制度》、《食品验收制度》、《厨师岗位职责》、《清洁工员工岗位职责》、《学院天然气安全应急预案》等,制度的建立,做到了有章可循,有据可依。

在食品卫生安全方面,学校成立了以分管后勤的副院长为组长,各职能部门参加的学校卫生防疫工作领导小组,学校还成立了食品卫生安全管理委员会,先后制定了《食品卫生安全管理暂行规定》、《突发公共卫生事件处置预案》,学校定期组织对饮食报务中心的食品卫生进行检查,对不符合食品卫生条件的及时提出意见,限期整改,并对整改结果进行检查,以查促改,以改促进,促使食堂管理工作更加规范、高效、科学。

(二)学生公寓方面

在公寓建设上,学校主要采取以集团为主投资兴建。目前,共有学生公寓9栋,总建筑面积3万多平方米,可安排6000多名学生入住。年底拟再投资4000万元,新建6栋6层学生公寓。

在公寓管理上,依据学校的有关规定,制定了《学生公寓住宿管理办法》、《学生公寓消防安全管理规定》、《宿舍管理员职责》、印发了《学生公寓住宿手册》,学生处成立了以学生为代表的宿舍管理委员会,主要负责对物业管理和各项制度落实情况进行监督。物业管理方还加强与学生组织、学生社团的合作,共同宣传教育学生爱护环境卫生及公物、遵守公共秩序、节约用水用电、加强安全防范等,积极推动和促进公寓的精神文明建设;此外,还积极组织形式多样、适应学生特点的文化活动,如文明楼栋、文明寝室,党员干部示范寝室的评比等,这些活动的开展,净化了学生心灵,培养了学生高尚的情操,使广大学生养成良好的文明习惯。

在公寓安全上,实行24小时值班制度,采取技防与人防相结合的方式:一是学校在原有的监控系统的基础上,今年再次投资近20万元,对学生公寓增设了视频监控系统,并对原视频监控和红外监控进行了改(扩)建;二是充分发挥校卫队及学校义务护校队的作用,加大对校区重点部位的巡逻力度,时间上不间断,空间上不留死角;三是确保消防、治安安全,保卫处在每栋学生公寓一楼大厅张贴了学院报警电话、“119”火警电话、“110”报警电话,同时,在每个学生公寓内的门后还张贴了消防安全疏散平面示意图、消防安全提示等;四是宿管员坚持每日防火巡查制度,并对防火巡查情况做详细记录,对存在的安全隐患及时整改;五是水电管理中心采取24小值班制度,加强对用电、用水、用气检查,确保用电、用气的安全;六是加强培训,制定预案,有针对性演练。学

校保卫处在每年新生入学时进行安全知识(消防知识、治安知识)专题讲座,每半年组织一次对学生干部、宿舍管理员、义务消防队员进行安全知识和业务技能培训,学校制定了《火灾应急疏散预案》,并定期组织消防器材使用和消防疏散逃生演练。

学生床上用品上,严格遵照《四川省质量技术监督局及四川省教育厅〈关于转国家质量技术监督总局教育部关于加强高校学生床上用品质量监督管理工作的通知〉的通知》要求,参与投标的企业全部是省教育厅和省纤检局核定的入围企业。在每年新生入学时,由南充市纤检所到学校检查质量,为学生提供了安全、舒适、价廉物美的床上用品。

(三)动力系统方面

去年以来,集团投资200万元,对学校配电房及校区主干线路进行改造,增设1800千瓦配电柜2个,购置250千瓦发电机一台,从而有效地缓解了用电压力,确保了学校教学、生活、工作用电。

在安全管理上,一是制定了各类制度,如:《主任岗位职责》、《维修班班长岗位职责》、《安全员岗位职责》、《例行检查频率规定》、《维修岗位职责》、《配电室安全操作规程》、《水电管理规定》、《锅炉工工作职责》、《锅炉房安全管理制度》、《设备维护保养制度》等;二是高低压变电站建立了详细的操作规程,并组织全体工作人员进行学习;三是加强对重点岗位工作人员的岗前培训,做到培训合格后再上岗;四是加强对供水供电线路的巡查并做好详细记录,

及时排除安全隐患,确保安全无事故。

三、牢固树立“以人为本,学生第一,服务至上”的思想理念

(一)食堂方面

学校成立了“学生伙食管理委员会”,积极参与民主管理和民主监督工作。食堂经营方对每日主副食品的采购价格进行公布,让师生明明白白消费。“伙食管理委员会”定期与饮食中心管理人员进行沟通与交流,反馈来自学生中的信息,以便食堂方改进,尽最大努力让师生满意。

改造进餐环境,提升餐饮文化品味。为使学生有一个舒适的就餐环境,学校对食堂进行了“标准化”改造,硬件和软件基本达到了高校学生标准化食堂的要求,让进餐成为广大师生“享环境、品文化、吃健康”的一种享受。学生就餐率从过去的75%提高到现在的90%。

积极调整饮食结构,实现餐饮结构多元化、经营品种特色化。学生食堂经营主食品种达到30余种,风味品种有10余种,基本满足了“贫困学生能吃饱、富裕学生能吃好的多层次消费需求”。

(二)公寓方面

3年来,物业管理始终坚持“以优质的服务、优良的作风和优美的环境让学生满意”的工作理念,在管理体制、运行机制、制度建设、精神文明建设、员工培训等方面大胆探索,通过建章立制、严格管理,逐步实现了工作的规范化、制度化、科学化,不断积累学生公寓管理经验,赢得了广大学生的赞誉。

后勤处成立了学生公寓物业管理中心,承担对学生公寓的物业管理,定期组织对物业管理工作进行检查,对物业管理人员进行监督,对物管方面存在的问题及时整改,力争做到“让学生满意,让家长放心”。

以活动为载体,建设高雅向上的公寓文化。为了搞好公寓文化建设,公寓物业管理中心主动与校学生处及各班辅导员联系,加强沟通,积极为他们创造工作条件,形成辅导员与公寓管理人员齐抓共管的良好局面。

四、努力构建资源节约型,环境舒适型校园

学校成立了节水节电工作领导小组,由主管后勤的副院长任组长,后勤处、基建处、财务处、学生处、校团委等有关负责人为成员,负责统筹规划、协调节约型校园建设工作和加强节水节电工作领导,具体工作由水电管理中心负责开展。

在节约用水用电方面,水电中心定期组织对学校月平均用水用电测试和定期分析,制定完善了供水供电线路抢修方案,采取每天对全校的供水、供电、供气线路巡查,在第一时间处理学生报修,定期组织对水电线路进行维护保养,使之处于最佳使用状态。

为创建节约型校园,学校加大了技术节能的投入。水电中心给全校的路灯安装了定时开关,教师公寓楼道安装了声控灯,开水房及学生公寓分别安装了水控系统和智能电表,学校对水电实行定额管理,并制定了《用水用电奖惩制度》,对节约用电的学生公寓进行奖励。

在校园绿化上,学校在原来绿化的基础上,今年投入90多万元,对校园进行了绿化,种植草皮2万平方米,种植树木700多棵,修建校园小道12条,为学生提供了一个优美的学习、生活和工作环境。

五、坚持安全第一,确保食堂餐饮供应和饮食卫生安全。

为做好5000多名师生的膳食保障工作,确保饮食卫生安全,我们在膳食工作中坚持规范程序,严格管理,加大检查和监督力度,从源头上抓安全。首先,严把采购、验收、加工、出售各个环节,严格落实食品采样、留样、试尝、记录制度;其次,常抓饮食卫生安全,严格饮食加工程序,并按卫生检疫部门要求,增设消毒熟食间,做到生熟分开,对多余食品及时冷藏;再次,充分发挥伙食监督管理委员会作用,让他们参与到食堂饮食卫生安全的监督、检查、管理中,通过多渠道,多方位管理,确保了饮食卫生安全。

尽管这几年我们的工作取得了一些成绩,但与建设现代大学的目标相比,与师生员工的要求和期望相比,我们还有许多需要进一步改进的地方:一是学校办学时间短,起步比较晚,学校基础设施建设还不够配套;二是后勤职工的素质参差不齐。少数职工大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识有待增强;三是后勤管理的整体水平和后勤服务的运行效率还需要进一步提高,后勤保障意识需要进一步增强;四是后勤社会化改革还需要进一步深化,保障效益需进一步提高。

六、今后的工作思路及打算

1、加快基建工作步伐,尽快完善满足教学、工作、生活条件和学院发展需要的基建工程,解决好制约学院快速发展的瓶颈问题。

2、继续深化后勤社会化改革,强化后勤管理,完善服务内容,逐步引进社会企业优质资源,努力提高后勤服务的质量和水平。

3、围绕构建和谐校园的总体目标,进一步加大校园环境建设的力度,建设环境优美、设施齐全的现代大学校园。

4、积极完善后勤管理保障体系,完善服务功能,积极推进后勤建设再上一个新的台阶。

各位领导,扎实做好后勤安全管理工作,以优异的工作业绩为学院的快速发展做好保障和服务,既是我们后勤队伍的本职,也是我们长期追求的目标。为此,我们将真求务实,勤奋工作,锐意进取,以更加优异的成绩,为学院的快速发展做好保障,为广大师生员工的学习、工作和生活提供更好的服务。

谢谢大家!

二0一一年十月日

学校后勤工作管理制度

汶南实验学校后勤工作管理制度 一、学校财产管理制度 学校一切财产一律由总务处分配、管理、掌握使用。建立完整的校产档案,每年度搞一次校产状况报告向学校分管领导汇报。 一、对各处室、寝室、教室,以及其他公用房屋使用的财产,一律由学校根据需要逐步配齐。 二、为了明确责任,凡因工作需要配备财产的处室,必须选一名财产管理负责人,对所配的财产进行登记、清查和管理,如有损坏或遗失,要及时报损,或视情况赔偿。 三、凡学校配给使用的财产,不论什么情况和原因,不得私自转借。 四、凡属学校配给的财产,属正常消耗损坏的,一定要以旧换新,同时填好更新换旧单,经管理人员同意后方更换。 五、财产的添置必须由校长批示,多人负责,并办理验收登记手续,方能投入使用。 六、教导初负责图书、实验室、教室、体育财产的使用与管理,教科处负责电教设备、硬软件的使用管理。总务处负责宿舍财产的使用与管理。 二、校产管理人员岗位职责 一、管理好学校一切财产和设备,对主要财产(如房屋、车辆、设备、桌凳、床铺)等大型或成批的财产必须做到中心有数,能随时提供数量、新旧程度以及使用分布等情况。 二、按财产的品种和使用单位(各办公室、各寝室、各用户)分别建立财产分户账,随时登记财产的增减变化,每学期末要全面清点一次,造表报会计室。 三、搞好校产的检查维修,防止意外事故的发生,对课桌凳、体育器材、文艺用品、房屋、门窗、灯具、自来水管道等,要经常检查和维修,保证教学和生活上的需要。 四、负责全校用房(教室、办公室)宿舍床铺的分配、管理及清查工作。 五、负责全校劳动用品、生产工具的保管、发放及收回工作。 六、负责劳保用品、日常办公用品的保管以及按有关规定的发放工作。 七、建立、健全财产的管理及使用制度,并认真按制度办事。 八、妥善保管维修物资、照明、水电等器材,进出要登记,手续要完整,警防被盗和丢失,若因工作失职造成损失要追究赔偿责任。 九、校产保管员要秉公办事,不徇私情,更不能贪占便宜,切实做到国家和集体的财产不受损失。 三、出纳会计岗位职责 一、办理现金收付和银行结算业务:要严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,结合学校有关财务制度对一切回笼业务的原始凭证进行严格审查,对审核无误的原始凭证,办理收付款后,应分别在收付款凭证上加盖“收讫”、“付讫”的戳记。对违反规定的业务,应拒绝办理,对内容不一、手续不备的凭证,应退回补办。如发现伪造、涂改企图虚报冒领的凭证,应拒绝办理,并及时报告领导处理。

后勤管理处人员岗位职责

后勤管理处人员岗位职责 一、处长岗位职责 二、副处长岗位职责 三、综合管理科科长岗位职责 四、综合管理科副科长岗位职责 五、综合管理科维修技术员岗位职责 六、综合管理科文秘及档案管理员岗位职责 七、基建科科长岗位职责 八、基建科副科长岗位职责 九、基建科项目前期工作人员岗位职责 十、基建科现场管理人员岗位职责 十一、基建科内勤人员岗位职责 十二、房改办主任岗位职责 十三、房改办副主任工作职责 十四、房改办办事员岗位职责 处长岗位职责: 1.在校党委、校行政及分管校长的领导下,主持开展后勤管理处全面工作。认真贯彻落实国家关于后勤工作的方针政策、法律法规和校党委、行政决议,严格遵守并执行各项规章制度。 2.根据学校的总体部署,制定后勤管理处年度工作计划,督促、检查各科室工作任务完成情况,负责做好后勤管理处年度绩效目标考核及职工年度考核工作,确保学校基本建设、固定资产维修改造、住屋改革管理等各项工作顺利开展。 3.负责后勤职工队伍建设,加强政治理论学习和业务学习,抓好全处党风廉政建设及安全、保密工作,明确岗位职责,强化服务意识,调动职工工作积极性; 4.根据工作需要建立和完善后勤管理制度,使后勤管理工作规范化、制度化、科学化; 5.代表学校负责对后勤服务集团及其它社会服务实体行使甲方职能,并对其所承担的后勤服务工作进行管理、监督、检查、指导和考核; 6.负责协调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系; 7.除定期向校领导汇报工作外,遇重大事件和问题要及时向分管校长汇报。

8.完成领导交办的其它工作。 副处长岗位职责: 1.支持、协助处长工作,负责抓好分管的基本建设工作; 2.协助处长组织职工参加政治、业务学习,开展职业道德教育,抓好本处党风廉政建设及保密工作,搞好后勤职工队伍建设; 3.协助处长拟定后勤、基建年度工作计划,督促、检查工作落实情况; 4.协助处长搞好后勤管理制度的建立和完善工作; 5.协助处长做好对后勤服务集团及其它社会服务实体所承担的后勤服务工作的监督和管理; 6.协助处长协调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系; 7.完成领导交办的其它工作。 综合管理科科长岗位职责: 1.负责本科各项日常管理工作,负责本科工作人员的思想政治工作,组织本科人员的政治学习和业务学习,负责本科工作人员的考勤考绩管理。 2.协助处领导对大中型维修改造项目方案选定和现场勘察工作。3.负责全校维修改造项目和学校公用设施项目的立项报批和预算。4.负责大中型维修改造工程和办公设备购置招标文件的撰写、评标人员的邀请、招标会议纪要撰写以及相关协议合同初审及报审工作。5.负责大中型维修改造工程项目的监督、管理、协调、验收、收方等工作。 6.完成处领导交办的其它工作。 综合管理科副科长岗位职责: 1.协助科长做好科室的日常管理工作,确保各项工作任务的完成。2.负责科室内外的衔接、协调工作,为科室营造和谐的工作环境。3.负责做好对后勤服务集团各中心的监督、检查工作。 4.负责做好学校水电气设施维修工程项目的立项报批和预决算审查工作。 5.负责做好零星维修工程项目的安排、监管、组织验收、收方工作并向领导汇报进展情况。 6.负责做好学校水电气、节能设备设施的管理及监控等工作。7.完成上级领导交办的其它任务。 综合管理科维修技术员岗位职责: 1.在科长领导下,负责学校各种维修改造项目的总体规划,拟定维

后勤人员安全职责

1、负责采购,发放保健食品,清凉饮料,防寒、防冻、防暑降温药品,小型个人防护用品等。 2、负责对生产场所和生活区卫生监督检查,定期检测生产场所空气中有毒物质含量,以超过国家劳动卫生标准的,及时监促有关部门进行整改。 3、做好防疫工作,对职工进行工业卫生、饮食卫生教育,普及卫生清洁,养成卫生习惯,提高职工体质。 4、负责管理卫生间工作,加强房屋及设备设施的维修保养及卫生清洁,符合卫生要求。 5、对中毒事故和职业病进行调查,分析事故原因,督促有关部门进行整改。 6、负责食堂易燃易爆物品的安全管理,防止火灾和爆炸事故发生。 1、领导所辖工段和班组开展安全活动,组织学习安全操作规程和安全纪律,教育工人正确使用个人劳动防护用品,随时进行监督检查。分配工作的同时,交待安全注意事项,做好安全工作“五同时”。 2、对所管施工现场的脚手架、电气设备、坑、井、沟等周围设置的围栏和安全信号标志,机械设备的安全防护装置及安全措施和各种施工设施进行检查验收,合格后方可交工人使用。 3、严格执行安全技术操作规程,组织有关人员对本工段的机械设备进行定期检查。 4、发生工伤事故后,要组织抢救并立即上报,保护好事故现场,参加事故调查,制订整改措施,认真进行整改,防止类似事故重复发生。配合领导对新职工和临时工进行安全教育,积极支持安全管理人员的工作。 5、管理和督促本工段严格执行安全规定及安全操作规程。 6、配合安全员管理好本工段的安全工作,如发现对“四件宝”的使用有不当之处,必须立即加以制止和纠正。 7、配合领导对新职工和临时工进行安全教育,积极支持安全人员的工作。 8、提出安全奖惩意见。

1、认真执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程;进行岗位安全技术交底,讲解工作内容、存在的危险性、采取的安全技术措施、安全操作要领、岗位责任及注意事项等,并根据班组成员的技术、身体、思想等情况合理安排工作。 2、组织班组安全生产活动,开好班前班后安全生产会议,进行安全生产自检,做好上下班工作交接,并作好记录。 3、组织班组成员学习安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育班组成员遵章守纪,坚守岗位,正确使用个人劳动防护用品,不得违章蛮干,不得擅自动用机械、电气设备及各种安全生产设施等,制止违章作业,不违章指挥。 4、监督养护室采用防爆灯等安全产品。 5、有权拒绝违章指令,对强迫工人违章作业人员有权越级上告,任何人不得打击报复。 1、认真执行本工种安全生产规章制度和安全技术操作规程;进行岗位安全技术交底,讲解工作内容、存在的危险性、采取的安全技术措施、安全操作要领、岗位责任及注意事项等,并根据班组成员的技术、身体、思想等情况合理安排工作。 2、监督本组人员工作环境安全可靠,不在没有安全防护措施的危险环境作业。 3、认真落实安全生产责任制,服从专职安全员和工段长的安全指令,及时纠正施工生产中的不安全行为,对查出的安全隐患组织人员认真落实整改; 4、组织班组成员学习安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育班组成员遵章守纪,坚守岗位,正确使用个人劳动防护用品,不得违章蛮干,不得擅自动用机械、电气设备及各种安全生产设施等,制止违章作业,不违章指挥。 5、有权拒绝严重危害人身安全和身体健康而无安全卫生保障措施的作业,并立即报告领导或越级报告,任何人不得打击报复。 6、本组发生工伤事故,要立即组织人员进行抢救,及时上报领导,保护好事故现场,组织全体人员认真分析事故原因,吸取教训,采取安

学校后勤方面安全管理制度

五一小学物资保管安全管理制度 1、学校购买物品严格领导审批手续,固定资产及时进入物资账,保管人员的账册必须和会计室的账吻合。 2、保管人员按学校规定健全物资保管账册,进出库手续齐全、账物相符、不出差错。 3、贵重物资、易燃、易爆、剧毒物品,要更加严格管理,不得随便散失,严格领用审批制。 4、各组室的物资均有专人负责保管,门、箱、橱上的钥匙由专人保存,领用、借用手续齐全,防盗、防护设施配齐,不使物资受损失。 5、保管人员要随手关好门窗,发现不安全因素,必须及时采取整改措施。

(二)配电、水房安全管理制度 1、配电、水房是学校师生教学、生活用电、用水的控制中心,工作人员必须具有高度的责任心,认真管理好二房。 2、严格实行值班、定期检查制度,常年保证机械运行性能良好,确保学校供水、供电正常,预防停电、停水事故的发生。 3、非工作人员不准带入该两房内,不准他人随便摆弄供电、供水设备,注意保养、爱护公物。 4、房内保持整洁有序,门窗防护设施完好,专人负责关锁门窗。 5、配电房按规定配有消防器材,工作人员定期检查性能,学会使用,妥善保管。 (三)食堂安全管理制度 1、学校食堂要依照《食品卫生法》要求到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证》,并每年年审一次。 2、食堂要制定卫生、管理制度,有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。保证学生的膳食安全和食品安全。 3 食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的《健康证》后方可上岗工作,发现患传染病人员应立即换岗。平时应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,销售直接入口食品时,必须使用售货工具。 4、食堂工作间要与餐厅隔开,非工作人员不得入内,以防万一。 5、严格进货渠道,建立进货登记制度,并设置档案。采购人员不 得采购来路不明的食品,制售各类食品要保证卫生质量

后勤管理规章制度大全

后勤管理规章制度大全

后勤管理制度大全 一、职工澡堂管理制度 为了给员工提供一个更好的洗浴环境和氛围,维护员工澡堂的正常秩序,特制定本制度。 一、澡堂由运行值管理,负责澡堂卫生清理,负责巡视设施运行情况。 二、澡堂内要清洁干净,墙无尘网,地无杂物,更衣间无积水。 三、水阀、管道、水箱等若有损坏及时报综合部。 四、洗浴结束后,随手关水、关灯,违者罚款50元。 五、员工洗澡时节约用水,洗毕应立即关闭龙头,严禁在浴室内打闹玩耍、大声喧哗、吸烟。 六、员工洗澡时必须保持公共卫生。不准乱扔果皮、碎纸等杂物,若发生异物堵塞下水道发现一次罚款当值200元,并由当值人员疏通。 七、员工洗澡时必须注意财物安全,防止手机、钱夹等贵重物品丢失。

二、交通安全管理制度 进一步加强力源车辆管理,规范车辆使用程序,减少车辆运行成本,提高车辆利用率,结合公司用车实际,特制定本办法。 一、管理职责 1、办公室是公司机动车辆管理的职能部门,负责对公司现有车辆的管理和考核,负责对单位车辆费用进行管理考核。 2、本办法适用于公司所有统配车辆。 二、车辆管理与使用 (一)车辆管理 1、所有车辆(属公司加油的)统一由办公室管理调度,除公司主要领导车辆可实行定向服务,其他车辆一律由办公室统配、统调。单位用车在县城的必须经办公室签字同意,出县城的必须经总经理签字批准。 2、所有统配车辆回县城后,白天一律停放在公司办公区院内,夜间停放在供电公司食堂前西侧,并认真填写《车辆回场登记表》,驾驶员及保卫值班人员签字,夜间严禁车辆停放在各小区院内,违者按有关规定处罚。 3、公司所有车辆实行定点加油。办公室负责管理加油卡,加油站采取招标的办法确定,除外出长途车外(其他特殊情况经办公室同意),一律不准在其他地方加油,加油点统一定为石油公司第六加油

后勤管理安全职责(最新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 后勤管理安全职责(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

后勤管理安全职责(最新版) a.认真学习和严格遵守国家有关安全生产的法律法规和公司各项规章制度。履行办公室职责,负责公司有关安全生产文件的起草、收发、传阅和登记处理,并做好登记档案。负责证照年审,对本岗位的安全负直接责任。 b.做好年度员工培训教育计划,协助有关部门做好培训教育工作,促进公司安全标准化工作顺利进行。 c.负责原材料及其它物资的采购,做好供应工作。做好仓库防火和气瓶的管理工作,以及对车辆运输行驶安全、危险化学品运输的安全管理工作。 d.负责产品的出入库登记管理,做好各类物资的储存、发放工作。 e.加强公司安全保卫工作,加强门卫夜间巡逻,加强防火、防盗窃,确保公司安全保卫工作顺利进行。

f.负责公司车辆运输安全,认真做好驾驶员、押运员的安全知识培训及上岗资格考试工作,配合交通部门做好公司所管车辆检审工作。 g.负责应急咨询,并保持应急咨询电话24小时畅通。 h.积极参与公司安全文化建设。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

后勤方面安全管理制度

后勤方面安全管理制度 后勤方面安全管理制度_后勤方面安全制度 长江路第一小学物资保管安全管理制度 1、学校购买物品严格领导审批手续,固定资产及时进入物资帐,保管人员的帐册必须和会计室的帐吻合。 2、保管人员按学校规定健全物资保管帐册,进出库手续齐全、帐物相符、不出差错。 3、贵重物资、易燃、易爆、剧毒物品,要更加严格管理,不得随便散失,严格领用审批制。 4、各部门的物资均有专人负责保管,门、箱、橱上的钥匙由专人保存,领用、借用手续齐全,防盗、防护设施配齐,不使物资受损失。 5、保管室配齐消防器材,保管员定期检查其性能,妥善保管并会使用。 6、保管人员要随手关好门窗,发现不安全因素,必须及时采取整改措施。 延伸阅读: 后勤部管理制度 1、总务科要牢固树立为笫一线服务的思想,坚持下修、下送、下收、上门服务的态度,提高工作质量后勤方面安全管理制度_后勤方面安全制度。 2、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物

质供应、设备维修、房屋修建,院容卫生等工作,保证医、教、研、防工作的顺利进行。 3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。 4、每月召开科务会议,讨论工作计划,研究总务科的重大问题。; 5、每周下病房一次,及时了解医疗第一线对总务工作的要求后勤方面安全管理制度_后勤方面安全制度。 6、每月进行一次全院安全检查,发现问题及时解决。 总务科行政查房制度 1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。 2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求,并做好计录。 3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决,一时难以解决的应向病区说明情况 4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理,做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作后勤方面安全管理制度_后勤方面安全制度。 总务科技术工人培训复训制度. 1、从事技术工作工人均应进行岗位培训,经考试合格后持证上岗。 2、总务科应推荐工作表现较好,符合条件的技术工人进行等级工培训。

医院后勤工作管理制度

医院后勤工作管理制度 为了更好的落实卫生部《医院管理评价指南(试行)》中对总务后勤工作的要求“后勤保障满足临床工作需要。向住院患者提供治疗饮食,其种类、质量能够满足患者治疗需要。职工对医疗器械和设备的维修服务满意;医务人员及患者对后勤服务满意。”做好全院的后勤保障工作,制定以下工作制度。 (一)总务科工作制度 1、总务科要牢固树立为笫一线服务的思想,坚持下修、下送、下收、上门服务的态度,提高工作质量。 2、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建,院容卫生等工作,保证医、教、研、防工作的顺利进行。 3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。 4、每月召开科务会议,讨论工作计划,研究总务科的重大问题。 5、每周下病房一次,及时了解医疗第一线对总务工作的要求。 6、每月进行一次全院安全检查,发现问题及时解决。 (二)总务科行政查房制度 1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。 2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求,并做好计录。 3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决,一时难以解决的应向病区说明情况。 4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理,做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。 (三)总务科技术工人培训复训制度 1、从事技术工作工人均应进行岗位培训,经考试合格后持证上岗。 2、总务科应推荐工作表现较好,符合条件的技术工人进行等级工培训。 3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗,并定期复训,具体复训如下: a、汽车驾驶员每年审核执照一次。 b、电工、电焊工每审核复训一次,高压炉消毒工每四年复训一次。 (四)医院物资采购制度 1、物资采购必须根据部门需求,按申请计划采购。

后勤管理中心职责

后勤管理中心职责 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

后勤管理中心主任岗位职责 全面负责公司授权范围内的后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司提供有效的后勤支持。 1、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。 2、负责公司后勤管理制度的制定,监督执行,确保后勤管理的顺利进行。 3、建立健全物资管理工作制度,对公司物资采购、入库验收、库存管理、领用进行规范管理。 4、负责公司后勤物资供应情况的市场调查和供应商的动态管理。 5、负责公司各部门后勤物资需求计划的收集汇总审核,编制、上报全公司的后勤物资采购计划,对审核批准的物资采购计划及时采购与发放。 6、负责公司物资库的管理,并定时组织对库存物资进行盘点,对常用物资库存状况提出建议。 7、负责制定本部门各级人员的职责与权限。负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖罚工作。 8、服从上级领导的工作调动和分配,完成上级交办的其它工作任务。 采购员岗位职责

1、根据各部室需要,制定公司各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划,报请领导即时采购。 2、采购计划及时收集,审批手续完整。 3、必须在规定时间内完成采购工作。此外还应随时做好采购应急物品的采购准备。 4、采购回的物品必须报至库管员验收,须标明物品的名称、用途、型号等货物详细信息。 5、采购的物品必须符合国家标准。 6、不得采购质量不和标准的材料,货物不得以次充好,价格不得以低充高;原料必须物、价相符。严禁营私舞弊,严禁接受供货商的钱物和宴请。 7、对采购回的材料、配件等要有质量保证,包装完好、手续齐全,按程序交给库管员验收入库,严禁将物品直接交于使用人,跳过入库程序。如发现质量问题,坚决退货。其他差错及时处理。 8、负责市场调查及询价,同供货商建立联系,调查供货商的资格及服务能力。 9、对各种单据、差旅费等及时结算,不拖延。 9、禁止单人采购,每次采购必须2人以上。 10、完成好领导交给的其他任务。 库管员岗位职责

后勤管理制度大全

后勤管理制度大全 一、职工澡堂管理制度 为了给员工提供一个更好的洗浴环境和氛围,维护员工澡堂的正常秩序,特制定本制度。 一、澡堂由运行值管理,负责澡堂卫生清理,负责巡视设施运行情况。 二、澡堂内要清洁干净,墙无尘网,地无杂物,更衣间无积水。 三、水阀、管道、水箱等若有损坏及时报综合部。 四、洗浴结束后,随手关水、关灯,违者罚款50元。 五、员工洗澡时节约用水,洗毕应立即关闭龙头,严禁在浴室内打闹玩耍、大声喧哗、吸烟。 六、员工洗澡时必须保持公共卫生。不准乱扔果皮、碎纸等杂物,若发生异物堵塞下水道发现一次罚款当值200元,并由当值人员疏通。 七、员工洗澡时必须注意财物安全,防止手机、钱夹等贵重物品丢失。

二、交通安全管理制度 进一步加强力源车辆管理,规范车辆使用程序,减少车辆运行成本,提高车辆利用率,结合公司用车实际,特制定本办法。 一、管理职责 1、办公室是公司机动车辆管理的职能部门,负责对公司现有车辆的管理和考核,负责对单位车辆费用进行管理考核。 2、本办法适用于公司所有统配车辆。 二、车辆管理与使用 (一)车辆管理 1、所有车辆(属公司加油的)统一由办公室管理调度,除公司主要领导车辆可实行定向服务,其他车辆一律由办公室统配、统调。单位用车在县城的必须经办公室签字同意,出县城的必须经总经理签字批准。 2、所有统配车辆回县城后,白天一律停放在公司办公区院内,夜间停放在供电公司食堂前西侧,并认真填写《车辆回场登记表》,驾驶员及保卫值班人员签字,夜间严禁车辆停放在各小区院内,违者按有关规定处罚。 3、公司所有车辆实行定点加油。办公室负责管理加油卡,加油站采取招标的办法确定,除外出长途车外(其他特殊情况经办公室同意),一律不准在其他地方加油,加油点统一定为石油公司第六加油站。

企业后勤管理岗位职责

企业后勤管理岗位 职责 1

企业后勤管理岗位职责 【篇一:办公室、后勤管理制度及岗位职责】 办公室后勤管理制度及岗位职责 目录 一、办公室工作职责 二、办公室主任岗位职责 三、保洁员岗位职责 四、安保管理制度 五、保安岗位职责 办公室工作职责 1、负责起草公司的各种文件、报告、通知及有关会议的组织和记录工作。 2、负责秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案、保密工作、宣传工作。 3、协调各部门间的行政事务工作和处理日常行政事务工作。 4、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争

取政策支持。 5、负责公司对内对外涉及到的法律事务的工作,包括诉讼、工伤等法律事务的处理。 6、负责相关技术服务合同及协议的起草等相关工作;接待群众来访与善后相关事宜协调。 7、负责与环保、水土、林业、安监、社保等相关部门的工作联系、接洽和接待工作。 8、协助起草公司发展规划及协助财务编制年度经营计划。 9、负责汇总公司年度综合性信息资料,起草公司综合性工作总结、报告、请示等文件。 10、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 11、负责召集公司办公会议和其它有关会议,做好会议记录,根据需要撰写相关会议纪要,并及时传达到公司的相关部门。 12、负责职工宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;负责对保洁员及保安的管理。

13、协助人事行政部监督执行劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动纪律及卫生情况进行定期和不定期检查。 14、协助人事行政部建立健全员工人事档案、职业病危害档案及员工信息资料等。 15、协助人事行政部做好招聘、面试、培训等工作,办理员工入职相关手续;劳动合同的签订、续订;员工辞职、解聘等相关事务,并做好离职员工的手续办理和善后处理工作。 16、协助人事行政部协调和办理职工的社保及其它保险事宜的工作。 17、参与、协助人事行政部制定相关的培训计划,并负责相关培训的落实与开展。 18、负责公司员工的考 勤工作,并根据考勤数据编制职工工资表。 19、负责做好公司来宾的接待与安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。 20、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。 21、负责公司员工活动的策划、组织和实施。 22、负责公司办公用品管理,做好入库登记和发放登记管理,倡导节

学校后勤方面安全管理制度(正式版)

学校后勤方面安全管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

学校后勤方面安全管理制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 (一)物资保管安全管理制度 1、学校购买物品严格领导审批手续, 固定资产及时进入物资账, 保管人员的账册必须和财务室的账吻合。 2、保管人员按学校规定健全物资保管账册, 进出库手续齐全、账物相符、不出差错。 3、贵重物资、易燃、易爆、剧毒物品, 要更加严格管理, 不得随便散失, 严格领用审批制。 4、各处室的物资均有专人负责保管, 门、箱、橱上的钥匙由专人保存, 领用、借用手续齐全, 防盗、防护设施配齐, 不使物资受损失。 5、保管人员要随手关好门窗, 发现不安全因素, 必须及时采取整改措施。 (二)配电室、水泵安全管理制度 1、配电室、水泵是学校师生教学、生活用电、用水的控制中心, 工作人员必须具有高度的责任心, 认真管理好。 2、严格管理、定期检查, 常年保证机械运行性能良好, 确保学校供水、供电正常, 预防停电、停水事故的发生。

后勤管理岗位职责及管理制度

后勤管理岗位职责及管理制度 1.1 警卫值班制度 1、值班人员必须报着高度的责任感对待工作,遵守各项规章制度。 2、严格按照工作分工及要求,服从管理,完成当值的各项工作任务。 3、交、接班人员必须严格履行交接班程序。交班人员将必须认真填写值班记录,交待当班情况。接班人员必须按要求检查接班前的情况,如果发现前班未按要求完成值班期间的工作内容,接班人员可拒绝接班。 4、接班人员必须在接班前15分钟到达工作岗位,与交班人员办理接班手续。前夜值班人员在下班后(办公楼内没有加班人员的情况下),将办公楼大门锁闭。 5、值班人员必须注重仪表、穿戴整齐,做到有礼有节,树立良好的对外形象。严禁穿拖鞋上岗。保持值班室内清洁。 6、值班人员有权对进出的车辆和来往的行人询问,不得将小商、小贩放入院内。并且认真做好来往车辆及行人的来访登记。 7、值班中不得从事与工作不相关的事情,严禁在办公桌上睡觉,严禁工作时间喝酒与酒后上班。 8、工作期间,每星期一至五早晨8点30分(北京时间)

开放广播。周末两天不得擅自打开广播,以确保职工休息。早操时间,将大、小门关闭,禁止外来车辆、行人进出。 9、各值班人员在值班期间如遇到特殊情况(如打架、酗酒斗殴、不听值班人员劝解,与值班人员发生冲突等),应及时与当地派出所报告,并将情况及时向单位有关领导汇报。 10、值班人员应按要求积极参加党员、职工政治学习,白班人员参加机关早操。积极参加机关组织的活动,按要求参加公司召开的职工大会。 以上为各位值班人员必须做到的十点要求,希望各位严格要求自己,服从管理,树立良好的职业道德形象,爱岗敬业。否则将根据相关的管理条例及规章制度进行处理。 1.2 警卫工作制度(修订) 为了使全局公共财产、生活秩序和人身安全,不受任何非法侵害,确保有一个安全祥和的生活环境和有条不紊的工作秩序,特制定门卫工作制度。 1、局机关门卫、值班人员在思想上要有高度的政治责任感和警惕性,时刻提高警惕,严防坏人捣乱破坏,特别注重打击民族分裂主义和非法宗教活动分子。

学校后勤管理处工作职责

学校后勤管理处工作 职责 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

马集中学学校后勤管理处工作职责后勤管理处工作职责后勤管理处是校党委、校行政领导下的后勤工作管理机构,负责学校范围内后勤服务的管理、监督、指导、协调工作,承担着学校基本建设的实施任务。完善学校、后勤服务中心和服务对象之间的服务保障体系,切实保证学校利益,维护师生员工在享受服务中的合法权益,其主要职责为: 一、坚持以“服务育人”为宗旨,制定后勤发展计划及后勤考核标准,与后勤服务实体签定服务合同,规划后勤保障内容、标准和要求。对后勤服务中心执行合同情况、服务质量、收费价格进行监督。参与学校有关后勤重大问题的研究和决策。 二、对后勤服务实体的经营方向、消费定额(水、电、天然气)、收费办法、范围、标准、价格进行审核,协同审计监督部门对后勤服务实体的财务运行情况实施督查,对单项经费在5万元以上的各类合同履行情况进行监控。 三、及时将学校后勤工作的思路决策和师生对后勤服务的意见反馈给后勤服务实体,并共同研究相应的解决办法。四、对后勤服务中心使用的各类校有资产的使用、维护、保值情况进行监督,制定相应的管理制度。 五、以签定协约的形式向服务实体安排下达任务,使学校的计划、要求得到落实。 六、根据学校硬件设施的发展规划,制定校区年内基本建设计划,承担基建经费预决算工作。

七、负责学校基本建设及维修改造项目的立项、设计、前期准备及招投标工作,签定项目承包合同。明确服务项目、标准、费用,对工程施工进度、质量、完成时限进行监控。 八、加强国有资产的管理,明确国有资产保值责任,明晰产权关系,遵循“合理剥离、有效重组、严格监管、适当扶持”的原则,加强对后勤经济实体租赁、托管资产的检查,并对资产使用情况进行监控,防止国有资产流失。九、承担学校固定资产的入帐管理及调配工作,以及学校所有房产的管理工作。 十、负责基础设施方面的物资采购任务,做好所购物资的验收、发放工作。并按照物资规范化管理要求及时建档,计入学校固定资产档案。 十一、协调后勤实体与学校其它部门及地方政府之间的关系。 十二、完成学校党委和行政交办的其它工作任务。

后勤员工安全岗位职责示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月 后勤员工安全岗位职责示 范文本

制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K659 后勤员工安全岗位职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守 安全生产的各项禁令和规定,履行安全职责。 2 提高安全生产意识,认真地做好本职工作,对本岗 位的安全工作负直接责任。 3 正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭 在萌芽状态。在发生事故时,及时地如实向上级报告。 4 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保 持工作环境整洁,文明办公。 5 积极参加各种安全活动,对他人违章作业加以劝阻 和制止。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion 第2页/总2页

医院后勤工作管理制度内容

医院后勤工作管理制度 (一)总务科工作制度 1、总务科要牢固树立为临床一线服务的思想,坚持下修、下送、下收、上门服务,提高工作质量。 2、及时迅速、保质保量地组织好医院的物資供应、设备维修、房屋修建,院容卫生等工作,保证医、教、研、防工作的顺利进行。 3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。 4、每月召开科务会议,讨论工作计划,研究总务科的重大问题。 5、每周下病房一次,及时了解医疗第一线对总务工作的要求。 6、每月进行一次全院安全检查,发现问题及时解决。 (二)总务科行政查房制度 1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。 2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求,并做好计录。 3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决,一时难以解 决的应向医院领导及相关科室说明情况。 4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理,做 好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。 (三)总务科技术工人培训复训制度 1、从事技术工作工人均应进行岗位培训,经考试合格后持证上岗。 2、总务科应推荐工作表现较好,符合条件的技术工人进行等级工培训。

3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗,并定期复训,具体复训如下: a、汽车驾驶员每年审核执照一次。 b、电工、电焊工每审核复训一次,高压炉消毒工每四年复训一次。 (四)医院物资采购制度 1、物资采购必须根据部门需求,按申请计划采购。 2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划,并根据部门的要求,填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计,由主管院长审批后,交总务科采购员采购。 3、物资采购计划必须是当月必要的用品,不得超数量以免造成挤压和浪费。 4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表,并写明原因,申请数量、规格、大约价格等,交主管领导审批后交总务科解决。 (五) 医院物资报废制度 1、所有部门物资需要圾报废,必须由部门领导提出书面申请,将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经有关部门验证后方可报废。 2、报废物资必须填写好医院物资圾报废单一式三份,经相关部门签名,院领导审批,报废单交财产会计处理。 3、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收医疗广 4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品,一律回收

公司后勤员工管理制度

公司后勤员工管理制度1 香榭丽都项目员工管理制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。

二、公司作息时间表 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定 夏季:(4.1—9.30)上午:8:00至12:00 下午:2:00至18:00 冬季:(10.1—3.31)上午:8:00至12:00 下午:1:30至17:30 其他部门作息时间另行安排,按照规定的时间按时上下班。 3、员工上下班施行指纹打卡,上下班均须打卡,请严格遵守公司考勤制度。 4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签【外出申请单】后方可离开公司。 6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。 7、事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。 三、卫生规范

后勤管理处工作职责

后勤管理处工作职责后勤管理处是校党委、校行政领导下的后勤工作管理机构,负责学校范围内后勤服务的管理、监督、指导、协调工作,承担着学校基本建设的实施任务。完善学校、后勤服务中心和服务对象之间的服务保障体系,切实保证学校利益,维护师生员工在享受服务中的合法权益,其主要职责为: 一、坚持以“服务育人”为宗旨,制定后勤发展计划及后勤考核标准,与后勤服务实体签定服务合同,规划后勤保障内容、标准和要求。对后勤服务中心执行合同情况、服务质量、收费价格进行监督。参与学校有关后勤重大问题的研究和决策。 二、对后勤服务实体的经营方向、消费定额(水、电、天然气)、收费办法、范围、标准、价格进行审核,协同审计监督部门对后勤服务实体的财务运行情况实施督查,对单项经费在5万元以上的各类合同履行情况进行监控。 三、及时将学校后勤工作的思路决策和师生对后勤服务的意见反馈给后勤服务实体,并共同研究相应的解决办法。四、对后勤服务中心使用的各类校有资产的使用、维护、保值情况进行监督,制定相应的管理制度。 五、以签定协约的形式向服务实体安排下达任务,使学校的计划、要求得到落实。 六、根据学校硬件设施的发展规划,制定校区年内基本建设计划,承担基建经费预决算工作。 七、负责学校基本建设及维修改造项目的立项、设计、前期准备及招投标工作,签定项目承包合同。明确服务项目、标准、费用,对工程施工进度、质量、完成时限进行监控。 八、加强国有资产的管理,明确国有资产保值责任,明晰产权关系,遵循“合理剥离、有效重组、严格监管、适当扶持”的原则,加强对后勤经济实体租赁、托管资产的检查,并对资产使用情况进行监控,防止国有资产流失。九、承担学校固定资产的入帐管理及调配工作,以及学校所有房产的管理工作。 十、负责基础设施方面的物资采购任务,做好所购物资的验收、发放工作。并按照物资规范化管理要求及时建档,计入学校固定资产档案。 十一、协调后勤实体与学校其它部门及地方政府之间的关系。 十二、完成学校党委和行政交办的其它工作任务。

后勤安全管理工作职责

汉川市第二人民医院 后勤安全生产制度 1、在医院安全领导小组领导下,认真贯彻执行国家有关安全生产法规,切实履行卫生行政主管部门的要求,严格执行和落实医院安全生产制度方面的各项规章制度,严禁违规操作。 2、坚持“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,落实“一岗双责”职责,明确本科室、科室各岗位安全生产职责和安全生产管理目标任务,落实科室各岗位责任人与科室签订安全生产目标“一岗双责”责任书,实施安全生产目标管理。 3、认真学习党的相关各项方针、政策、法律法规知识,与时俱进,切实抓好社会治安综合治理各项具体安全工作和医院后勤、内保、消防各项安全工作。 4、一切服从医院的统一安排,总体规划,遵守医院的各项规章制度,配合协调好各科室的安全工作,保障医院日常安全工作的顺利进行。 5、抓好医院的水、电、消防和门卫、办公室设施设备的安全管理,切实落实医院内保“三防”工作(防火、防盗、防爆炸)和社会治安综合治理防控工作;积极配合辖区派出所、居委会的各项综治活动,做好法律、法规的宣传,增强医院员工的法律安全知识,提高员工的法律、法规素质,杜绝一般治安案件和努力避免重大刑事案件的发生,确保企业的生产环境安全。 6、加强重大节日、重大活动的安全防范,确保医院内不发生安全事故。

7、做好各项调解工作,深化矛盾纠纷排查化解,协调医院员工因住房、水、电、环境保护与污染等原因与外部企业、住户人员发生的一般纠纷,把矛盾化解在萌芽状态,保证医院安全生产和稳定。 8、组织保卫、后勤人员每月至少一次安全学习,学习安全生产方面的方针、政策和法律、法规以及相关安全生产操作规程等知识,提高安全意识和技能。 9、督促检查保卫、后勤人员把好安全生产关,若有特殊或突发安全隐患应及时处理并向医院分管领导汇报,及时把安全隐患消灭在萌芽中。 10、每月至少进行一次全院各科室、食堂、门卫、住宅小区的消防设施专项检查和消防工作是否到位,用电设备是否安装符合规定,有无乱拉、乱接电源线,违章搭接电器设备,凡是一经发现,坚决制止整改,避免事故发生。

学校后勤方面安全管理制度范本

内部管理制度系列 学校后勤方面安全制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-74631学校后勤方面安全制度 School logistics safety system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 (一)物资保管安全管理制度 1、学校购买物品严格领导审批手续,固定资产及时进入物资账,保管人员的账册必须和财务室的账吻合。 2、保管人员按学校规定健全物资保管账册,进出库手续齐全、账物相符、不出差错。 3、贵重物资、易燃、易爆、剧毒物品,要更加严格管理,不得随便散失,严格领用审批制。 4、各处室的物资均有专人负责保管,门、箱、橱上的钥匙由专人保存,领用、借用手续齐全,防盗、防护设施配齐,不使物资受损失。 5、保管人员要随手关好门窗,发现不安全因素,必须及时采取整改措施。 (二)配电室、水泵安全管理制度

1、配电室、水泵是学校师生教学、生活用电、用水的控制中心,工作人员必须具有高度的责任心,认真管理好。 2、严格管理、定期检查,常年保证机械运行性能良好,确保学校供水、供电正常,预防停电、停水事故的发生。 3、非工作人员不准进入配电室,不准他人随便摆弄供电、供水设备,注意保养、爱护公物。 4、室内保持整洁有序,门窗防护设施完好,专人负责关锁门窗。 5、配电室按规定配有消防器材,工作人员定期检查性能,学会使用,妥善保管。 (三)电工安全管理制度 1、电工必须负责合理、规范布设校园电源供应系统,任何部门调整、改用电源必须征得管电人员的同意。 2、拉接电源、安装电器设备,电工必须严格执行操作规程。 3、电工对学校的电器设备,必须经常检查,发现损坏、老化应及时修理,自身不能解决的要及时书面报告学校领导,请求尽快解决,严防发生触电事故。

后勤部岗位职责和安全生产工作职责

后勤部岗位职责 1.根据项目部总体工作要求,积极配合各部门做好后勤保障工作。 2.负责项目部办公区、生活区环境卫生工作。坚持定时清扫并维护日常保洁工作,不留卫生死角。 3.加强项目部绿化管理,坚持规范养护。 4.督促检查食堂管理工作,贯彻执行食品卫生法规,保持食堂环境卫生整洁。督促后勤管理员抓好后勤日常管理工作。 5.负责项目部职工食堂的饮食卫生、炊事人员健康上岗。 6.负责生活锅炉和职工浴室的管理工作,保证职工有开水饮用,有热水洗浴。 7.做好职工食堂、锅炉、生活区的节能工作的管理。 8.负责职工日常生活用品、用具的发放并作好台帐。 9. 统筹协调各部门后勤工作,认真贯彻执行并努力完成项目部领导交办的各项工作任务;

后勤部安全生产工作职责 1、认真贯彻执行国家安全生产的方针政策和法令法规。 2、负责采购和发放保健食品、清凉饮料、防寒防冻及防护用品,小型个人防护用品等。所采购物品、药品必须符合国家安全卫生标准。 3、负责对生产场所和生活区卫生监督检查,定期监测生活场所空气中有毒物质含量,对超过国家劳动卫生标准的,及时督促有关部门进行整改。 4、定期对从事有害有毒作业的职工、特种作业员工及全体职工进行体检,建立健康档案,对患有职业禁忌症的职工,建议有关部门调换适当工作,为有职业中毒和患有职业病的职工进行治疗,并及时统计上报。 5、做好防疫工作,对职工进行工业卫生、饮食卫生、卫生常识的教育,以养成良好的卫生习惯。 6、组织本项目部职工开展安全生产活动,进行安全生产教育和安全卫生检查,发生工伤或中毒事件后,积极组织抢救,保护好事故现场,立即上报领导和有关部门,参与事故调查处理。 7、对中毒事故和职业病进行调查,分析事故原因,督促有关部门进行整改。 8、负责防台中避台船舶的生活物资准备和参与后方房屋防台工作。

相关文档
最新文档