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幼儿园教师工作考核表

教师姓名：日期

考核要点分值得分

1、敬业爱岗，教书育人。工作积极主动互助合作，服从领导分配，

2积极完成领导交办的事项，不推拖。

师

2、不体罚或变相体罚幼儿。（包括讽刺、挖苦、歧视、谩骂、驱赶

德等）

师

3、不穿高跟鞋、拖鞋带班做操、组织活动。不留长指甲，不披

头风散发，不穿不符合幼儿教师身份的衣物，仪表整洁、大方。

、带班时不做与工作无关的事，不接听与工作无关的电话，不

接分见与工作无关的人员，不看电视，不随意上网。

5、不擅离职守、不串岗、串班、不扎推闲谈。2

6、不在园内洗头、洗澡、洗晒衣物等。2

7、确实完成早班、午值及晚值时的各项要求。2

1、计划齐全，备课超前2-3 天（ 2分）按时上交各类资料，周一按

时上墙向家长公布周计划，每日 7:30前，更新当日教学内容。（ 1分）3

2、开展主题活动以《纲要》为指针，以发展幼儿为目标，每个活

动需有充分的教具、学具（ 2 分）；同时注意幼儿坐、书写、看书姿6

教势、握笔方法等的指导（ 2 分）；教学效果明显，教学目标完成度能

育达到 80% 以上（ 2 分）。

教3、根据主题内容投放有层次、多样性、可操作的材料（ 3 分），组

学织幼儿进行区域活动依据幼儿年龄设计不同的区角，每月不少于 4 6

35个（3 分）

分4、认真组织幼儿的一日活动，严格保证幼儿 1 小时户外活动时间。5

5、坚持用普通话与幼儿交流。3

6、课程前准备要充分，需要使用到的教具、材料提前准备好。1

7、依据幼儿的美工创作随时张贴作品并更新。1

8、教室书本、教具摆放井然有序。2

9、能训练幼儿良好的常规习惯，如有序排练、椅子的搬动方式、

2用餐的礼仪、上下楼梯的安全等。

10 、教导幼儿有礼貌的招呼，并常将你好、请、谢谢、对不起等挂2

在嘴边。

11 、主动积极完成小组分配的工作。2

12 、配合园方全力以赴达成活动的各项要求。2

1、幼儿园熟睡率 92% 以上（ 12:30-14:00）（ 2分）以值日检查为依3

据。幼儿午睡时教师轮流管理，不得在幼儿床上休息（ 1 分）

班2、教育幼儿爱清洁、讲卫生，爱护公物。2级3,、热情对待家长，主动与家长交流（ 1分），不说对幼儿不利的话，

2管家长满意率在 95% 以上（ 1 分）

理4、班级出操静、齐、快、（ 1 分），不得有幼儿单独留在活动室内（ 1

3 14分），教师示范有精神（1 分）

分5、各项活动有记载，按时发放通知，上交及时。2

6、落实幼儿缺席原因并电访关心了解。2餐1、餐前组织幼儿用流动水洗手。1点2、指导幼儿愉快进餐，不挑食，做到“一静”、“三净”。2

组3、不准幼儿去食堂拿缺少的餐具及食品。2织

4、餐后擦嘴、洗手、漱口，摆放整齐（2分）组织餐后活动（2 分）。 4 9分

宝1、幼儿不出现安全事故，本项考核得满分。出现一次非责任性事

宝故（意外事故）：需要保健医亲自处理的，配班教师扣15 分，以此15

安类推。上医院治疗的双培扣分，私自处理或隐情不报的扣20 分以

全上，造成严重后果的报园长处理。

302、班级发生一次责任性事故，扣配班教师30分，如发生严重事故

分（指骨折、缝针、严重烫伤、跑孩子等），报园长根据情况进行处15

理。

总分