主要通风机管理制度已审

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主要通风机房管理规定

一、根据《煤矿安全规程》第121条、122条、123条、124条相关内容规定,主要通风机房和主要通风机必须有各种管理制度、运行记录、图纸资料、图牌板等。

二、主要通风机房内必须配备以下制度:

1、主要通风机司机安全岗位责任制;

2、主要通风机操作规程;

3、主要通风机运行、维修、保养制度;

4、管理人员上岗查岗制;

5、要害场所管理制;

6、司机交接班制;

7、巡回检查制。

三、主要通风机房内必须配备以下挂图:

1、主要通风机供电系统图;

2、电气控制图;

3、设备布置图;

4、润滑系统图。

四、主要通风机房内必须有以下记录:

1、设备运行记录;

2、交接班记录;

3、管理人员上岗查岗、检查记录;

4、设备检查、检修、保养记录;

5、外来人员参观(检查)记录。

五、主要通风机房内必须配备以下设施:

1、有照明,并配备应急照明,和巡回检查用移动照明;

2、有直通矿调度室专用电话,并保证畅通无阻;

3、有干粉灭火器,数量不得少于4个;

4、有灭火用的干河沙,数量不得0.5m3;

5、有一般检修用的工具(试电笔、改刀、搬手等)。

六、主要通风机房内严禁发生下列事件:

1、机房内使用电炉、明火取暖;

2、机房存放各种油脂、易燃材料和工作无关的物件;

3、机房内吸烟;

4、机房内干与值班无关的事;

5、无关人员进入机房内。

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主通风机司机岗位责任制1、熟悉抽风机的技术特征、构造和性能,严格执行安全操作规程和有关的安全制度,保证设备安全运转。

2、风机开动前应同所属配电房取得联系。倒风机前应请示矿调度室,得到允许后方准操作。没有矿调度室的命令,不准随意倒换风机。

3、了解反风操作顺序,会独立反风。

4、运转中的风机如发生危害人身或设备安全的重大事故时,应立刻停机,并在十分钟内启动备用风机,然后向矿调度室和机电科汇报情况。

5、运转中的风机,每半小时检查一次电流表、电压表、功率因数表、负压表的指示是否正常,电机及轴承的各部温度是否正常,风机运行有无异响、震动情况,每小时认真填写一次运转日志,发现问题及时处理或汇报。

6、认真执行交接班制度,严守工作岗位,不得擅离职守,不准睡觉或干与本职工作无关的事情。

7、保管好各种材料、配件和工具,搞好设备和环境卫生。

8、认真执行保卫制度,做好要害部门的保卫工作,非工作人员不准入内。

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主要通风机司机操作规程

一、开车前的准备工作。

1、检查电气设备、设施、启动装置及接地装置是否正常、可靠。

2、检查风机外机械部分,检查内容:扩散塔、变接头、扩散器、主机、集流器、风筒、闸门、观察孔、防爆门、风门。

3.检查各部分连接螺栓是否松动。

4.检查三相电压是否正常,电气设备是否灵活可靠。

5、确认各部正常后,向矿调度室汇报,并听从调度室指挥。

二、启动

1、启动风机的基本原则:

⑴启动1#风机必须使用一回路电源。

⑵启动2#风机必须使用二回路电源。

⑶倒换风机时联络开关必须断开。

⑷接矿调度室开车指令后,方可启动风机。

2、启动1#风机的操作程序

⑴合上一回路电源总开关,观察电压表,三相电压必须平衡。

⑵合上1#风机启动柜空气开关。

⑶按正转按钮(风机正转)。

⑷按正转按钮→观察电流表。

⑸打开电动闸门,1#风机启动结束。

3、启动2#风机的操作程序:

⑴合上二回路电源总开关,观察电压表,三相电压必须平衡。

⑵合上2#风机启动柜空气开关。

⑶按正转按钮(风机正转)。

⑷按正转按钮→观察电流表。

⑸打开电动闸门,2#风机启动结束。

三、倒换风机操作:

1、当运行风机出现故障或计划性倒换风机时,必须经矿调度室同意。倒机操作应在10分钟之内完成。

2、停风状态下的倒机操作:

⑴按启动步骤启动备用风机,正常运转后再进行风门倒换。

⑵操作完毕后,立即向调度室汇报。

3、不停风倒机操作:

⑴按启动步骤启动备用风机。

⑵正常运转后,由值班司机完成风门倒换操作。注意运行中的风机电动闸门调到需要的角度,停止运行的风机电动闸门应关闭严密。

⑶操作完毕后,应立即向调度室汇报,并作好记录。

⑷原运行风机空运20分钟后,按正常停机步骤停机。并向调度室汇报。

四、反风操作:

1、接到矿调度室反风指令后,按程序停车。

2、把防爆门的门杠住。

3、1#风机反风操作时的程序是:

⑴按停止按钮停机。

⑵正转停止,刹车停车后,起动反转按钮(风机反转)。

⑶按反转按钮→观察电流表。

⑷1#风机反风操作结束。

4、2#风机反风操作程序是:

⑴按停止按钮停机。

⑵正转停止,刹车停车后,起动反转按钮(风机反转)。

⑶按反转按钮→观察电流表。

⑷2#风机反风操作结束。

5、1#或2#风反风操作应5分钟之内完成。

6、反风操作应在10分钟之内改变巷道中的风流方向。

7、接到停止反风命令后,按程序停机,并按正转操作程序启动风机。

五、停机

1、正常情况下停机:

风机在运行中,司机接到调度室停机通知后,按控制柜上的“停止”按钮,断开正转开关至“0”位。让风机自然停止运转,并打开防爆门,以便充分利用自然通风。

⑴停1#风机的操作顺序是:按停止按钮停机→切断空气开关。

⑵停2#风机的操作顺序是:按2#停止按钮→切断空气开关

2、事故停机:

风机在运行中,如因突然停电、雷击等造成突然停机,应及时报告矿调度室,并查明原因,迅速处理。在10分钟内恢复正常通风。如问题较大,一时处理不了,应马上报告矿调度室。

运行风机出现叶片折断、断轴、轴承损坏等和电气故障等严重情况,危及设备安全时值班司机可以先停机,后向调度室汇报,并立即启动备用风机。

六、运行中的注意事项:

1.经常注意电压表、电流表、电机定子温度、轴承温度、压差计、设备各部分的温度要正常,轴承温度不超过750C,电机温升不得超过600C。三相电压,三相电流应平衡,风机运行应平稳,无异常振动。

2、定时检查人行道风门是否关闭好、防爆门是否关闭好、有无漏风、漏风是否严重。

3、巡视时注意听运行中的风机有无异常声音和气味。

4、观察“U”型水柱器的水柱有无异常。

5、注意风机各部有无异响,有无剧烈振动和放电打火现象;风机基础有无裂纹和变形;机座有无振动和位移;并将检查及处理情况填入运行记录中。

6、每班必须认真填写好运行记录,每小时记录一次设备的运行参数(电压、电流、电机定子温度、轴承温度、压差计等)。

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主要通风机交接班制

一、接班司机按规定时间提前10分钟到达机房,与交班司机做好交接班工作。

二、交班时必须按操作规程所规定的内容进行检查和交接。检查工作由交接班司机共同进行,做到交班人交待清楚,接班人明确无误。交班出现的未解决的隐患,同交班司机负责处理,不能处理时向机电队和调度室汇报,听候处理。按班后出现的问题交班司机概不负责。

三、在交接班时间内,若接班司机末到机房,交班司机不得离开机房,并向机电队反应具体情况,并听从连队安排。

四、交班司机应做到“五交”和“五不交”。

“五交”:

1、交设备和机房的清洁卫生;

2、交工具配件齐全;

3、交运行记录;

4、交运行注意事项;

5、交共同检查所属设备、设施;

“五不交”:

1、不交班给喝了酒的司机;

2、不交班给有病的司机;

3、处理事故时,末经领导同意不交班;

4、接班司机末到不交给其他人;

5、设备和环境卫生末做好不交班;

五、交班司机和接班司机双方必须认真履行好交接工作,并作好交接班记

录。

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主要通风机运行、维修、保养规定

一、主要通风机运行规定:

1、严格执行《煤矿安全规程》第123条规定:即运行中的风机每小时必须抄录运行记录,其内容是:电流、电压、电机温度、轴承温度、负压、风速等等。

2、运行中的风机每两小时巡回检查一次,检查内容:扩散塔、变接头、扩散器、主机、集流器、风筒、闸门、观察孔、防爆门、风门、控制柜外观、接地线、接地极、防雷装置等。

3、运行中的风机还必须检查各连接件和坚固件等。

二、主要通风机检查、检修规定:

1、必须坚持日检查、周检查、月检修、年检修。

2、日检查(日常检查)由司机负责,检查内容如下:

⑴机械部分:

①机械设备外壳螺栓、连接螺栓、支承轮子及螺栓;

②防爆门的密封。

⑵电气部分

①接地螺栓,接地线;

②防爆电动机接线盒、电动闸门接线盒;

③配电柜外接地线,电动闸门控制箱接地线等。

⑶润滑部分:

①支承轮轴承的润滑;

②主电机轴承的润滑。

3、周检查:由机电班的电钳工每周对使用和备用的风机进行一次机械、电气、润滑的全面检查。每次检查必须作好原始记录。

4、月维修:由机电班电钳班长参加,对使用和备用的风机进行一次机械、电气、润滑的全面检查。每次检查必须作好原始记录。

5、年检修:由机电科制定检修计划,并由机运队队长、机电科长参加,对主要通风机进行一次机械、电气、润滑的全面检修,确保主要通风机安全、可靠、经济合理地运行。年检修要作好原始记录,记录交机电科保存。

三、主要通风机保养规定:

1、保养内容:

(1)机械部分;扩散塔、变接头、扩散器、主机、集流器、风筒、闸门、观察孔、防爆门、风门等;

(2)电气部分;电动机、控制柜、电动闸门、接地装置等;

(3)润滑部分:支承轮轴承的润滑、主电机轴承的润滑。

2、保养时间:

每周一级保养一次;每月二级保养一次;每年三级保养一次。

3、保养方式:

(1)一级保养以操作工为主,维修工为辅;

(2)二级保养以维修工为主,操作工为辅;

(3)三级保养(包含设备中修)以机电电钳工为主,班队长参加;

(4)对运行的设备实行一级保养,对备用的设备实行二、三级保养。

4、主要通风机的日常检查、检修时进行定期保养,定期保养必须作好相应的原始记录。

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主要通风机巡回检查制

一、主要通风机必须实行巡回检查制。

二、巡回检查制的内容:

1、值班司机巡回检查内容:

⑴巡视电气开关柜、电压、电流、电机温度、轴承温度、压差计等。

⑵机械部分、扩散塔、变接头、扩散器、主机、集流器、风筒、闸门、观察孔、防爆门、风门等;

⑶每两个小时必须巡视一次。

2、电钳维修工巡回检查内容:

⑴巡视电气开关柜、接地线、避雷装置、电机温度、轴承温度;

⑵机械部分、扩散塔、变接头、扩散器、主机、集流器、风筒、闸门、观察孔、防爆门、风门等;

⑶风机的润滑情况、托轮的润滑;

⑷电钳工每周必须巡回检查一次。

3、机电电科长、机运科长、机电矿长、机电工程技术人员巡视检查内容:

⑴设备运行情况、设备完好状态;

⑵安全保护设施使用情况;

⑶运行记录、执行制度情况;

⑷机运队长、机运副队长每旬必须巡视检查一次。

⑸机电矿长、机运科长、机电工程技术员、设备管理员每月

必须巡视检查一次。

三、巡回检查制度必须长期坚持,各级、各部门不得以任何

理由、任何借口取消巡回检查。

四、设备巡回检查在时间安排上可与安全检查同步进行。

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事故处理规程

1、处理事故的要求:

(1)、发生事故时,值班员必须沉着、迅速、准确地进行处理,不应慌乱匆忙或未经慎重考虑即进行处理,以免事故扩大。

(2)、尽力限制事故的发展,找出事故的根源,并消除对人身及设备安全的威胁。

(3)、改变运行方式,使供气尽快恢复正常。

2、对事故现场人员的要求:

在处理事故时,除有关领导和有关人员外,其它外来或无关人员应退出事故现场。

3、处理事故的组织领导:

发生事故时,值班人员应将事故情况简单明了、准确及时地汇报给队(科)负责人,听从他们关于处理事故的指挥。

4、事故处理过程中的分工:

在事故处理过程中,值班员既要积极处理,又要有明确分工,并将事故发生的原因及处理过程做好详细记录。如在交接班时发生事故,应由交班人员处理,接班人做助手。

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干部上岗检查制度

为维护设备的正常运转,检查设备的运行情况,督促各工种及操作值班人员严格执行操作规程,矿、科、队各级领导、技术人员必须严格履行干部上岗检查制度。

矿机电部门的领导,主管机电的矿长、机电总工、机运队及有关机电技术人员,每月必须进行一次上岗检查,检查内容如下:

1、检查设备运转情况,是否带病运转;

2、检查操作人员是否严格执行安全操作规程,有无违章违纪现象;

3、检查运转设备有无跑、冒、滴、漏现象;

4、检查设备维修保养情况,定期检修情况。

5、检查各种记录填写和文明生产情况。

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通风机房管理制度

通风机房管理制度

通风机房管理制度 一、操作人员要提高警惕,保护机械设备不受损伤。 二、门口悬挂“机房重地、闲人免进”牌,非工作人员禁止入内。 三、上级领导检查工作及外宾参观,必须有证明或矿领导陪同方可入内,并填写记录。 四、上班期间禁止会客会友。 五、易燃易爆物品严禁入内,定期检查灭火器材,做到有备无患。 六、严格执行操作规程,确保安全运行。 设备定期保养制度 一、对于主风机正常维修外,还要掌握其设备声音震动情况,发现问题及时处理并上报。 二、对电动机启动器,要即时观察有无漏电,超温及短路现象。 三、根据设备的性能及有关技术参数,对设备定期保养,如加油、防腐、更换零件、调整测试等,使设备经常处于完好状态。 四、对查出问题的处理结果、更换时间,一律填写记录。 五、工作期间,工作人员保证工具齐全、配件齐全、保证设备完好。

巡回检查制 一、值班人员在交接班前对岗位设备要进行全面检查。 二、班中每小时要对设备进行巡回检查。 三、值班人员要不定时的随时观测仪表指示,各部件温升、信号声、光、色、相位升降情况等进行检查,发现问题要及时汇报,并填写记录。 四、经常保持设备的完好,在巡回检查中,发现有缺件、损坏发热、绝缘降低等情况,应及时提出更换,并及时汇报。 五、发现问题或处理事故后要坚守岗位,注意观察情况,有无变化,确认无误后才能正常工作。 设备包机制 一、风机房所有设备定有专人维修,专人维护和保养,责任落实到人。 二、维修人员负责设备的故障排除及维护保养工作,值班人员负责设备的日常维护及保养清洁工作。 三、值班人员要对所管设备进行不定时巡检,发现问题要及时处理。 四、值班人员当班期间,出现设备故障不能排除时,要及时检修班人员及值班队长。 五、由于日常检查不到位,而造成较大设备事故时,要追究设备责任人的相关责任。 六、对电控设备的日常维护、保养、维修要有专门的技

机房管理制度详细版.doc

机房管理制度 第一部分人员管理制度 一、机房人员日常行为准则 1、必须注意环境卫生。禁止在机房内吃食物、抽烟、随地吐痰;对于意外或工作过程中弄污机房地板和其它物品的,必须及时采取措施清理干净,保持机房无尘洁净环境。 2、必须注意个人卫生。工作人员仪表、穿着要整齐、谈吐文雅、举止大方。 3、机房用品要各归其位,不能随意乱放。 4、机房应安排人员值日,负责机房的日常整理和行为督导。 5、进出机房按要求必须换鞋,雨具、鞋具等物品要按位摆放整齐。 6、注意检查机房的防晒、防水、防潮,维持机房环境通爽,注意天气对机房的影响,下雨天时应及时主动检查和关闭窗户、检查去水通风等设施。 7、机房内部不应大声喧哗、注意噪音/音响音量控制、保持安静的工作环境。 8、坚持每天下班之前将桌面收拾干净、物品摆放整齐。 二、机房保安制度 1、出入机房应注意锁好防盗门。对于有客人进出机房,机房相关的工作人员应负责该客人的安全防范工作。最后离开机房的人员必须自觉检查和关闭所有机房门窗、锁定防盗装置。应主动拒绝陌生人进出机房。 2、工作人员离开工作区域前,应保证工作区域内保存的重要文件。 3、工作人员、到访人员出入应登记。 4、外来人员进入必须有专门的工作人员全面负责其行为安全。 5、未经主管领导批准,禁止将机房相关的钥匙、密码透露给其它人员,同时有责任对信息保密。对于遗失物品的情况要即时上报,并积极主动采取措施保证机房安全。 6、机房人员对机房安全制度上的漏洞和不完善的地方有责任及时提出改善建议。 7、禁止带领与机房工作无关的人员进出机房。 8、绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。

规章制度管理办法及流程图.doc

规章制度管理办法及流程图1 某某公司股份有限公司规章制度管理办法 第一条为使某某公司股份有限公司(以下简称公司)制定、修订、颁布规章制度的程序科学化、规范化,保证公司建立健全并有效执行各项规章制度,根据《中华人民共和国公司法》、《某某公司股份有限公司章程》及其他相关规定,特制定本办法。 第二条本办法所指的规章制度是公司为规范各项管理工作的范围、职责、权限、工作程序和奖惩而制定的规定、标准、办法等的总称。 第三条公司规章制度共分为三类: 一类是公司根本规章制度,主要指公司章程、股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则等治理结构方面的制度; 二类是公司基本规章制度,主要指规范战略管理、投资管理、人力资源管理、科技管理、生产管理、财务管理、营销管理、风险管理、业绩考核、法律事务、综合管理等基本业务的制度; 三类是公司具体规章制度,主要指规范具体业务管理工作的制度,以及为执行各项管理制度的工作标准、业务流程、作业指导书等。 1 第四条制定规章制度应遵循以下原则: (一)合法性原则:符合国家法律、法规、规章规定和国家

强制性标准,贯彻党和国家的路线、方针、政策; (二)兼顾稳定与时效性原则:与公司整体发展战略、功能定位、管控模式及管理重点相适应,在确保相关制度相对稳定运行的同时,要随着内外部环境的变化和经营管理的需要,不断评价和更新; (三)适用性原则:符合企业实际,能在一定时间和一定范围内普遍适用; (四)统筹兼顾原则:注意制度的系统性和协调性,与管理流程协调和匹配,避免重复制定和各项制度之间冲突、交叉和遗漏。 第五条公司规章制度实行分类管理,公司各部门负责职能业务对应规章制度的具体管理工作,包括部门职能业务所需的规章制度的系统策划,组织制定规章制度,以及对现行规章制度的适宜性、符合性和有效性进行监测和评估,并及时进行补充或修订,以保持制度体系的完整和有效。 第六条规章制度应当对制定目的、适用范围、主管部门、参与部门、具体规范或标准、生效条件、施行日期等作出明确规定。程序类规章制度还应明确实施程序,并附流程图。如有以新的规定取代原规定的,应当写明予以废止的原规定名称、文号及废止时间。 第七条规章制度的内容用条文表达,每条可以分为款、项、目。条文较多的,可分章,章可分节。规 2

物控管理制度

物控流程管理制度 第一部分工作职责 一、物控总监 1、制定物流管理工作计划并组织实施。 2、物流系统的设计、调整,对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。 3、根据库存情况及市场部需求及时与供货商联系进行采购订货。 4、协助销售部做好发货计划,及时了解发货与库存的动态变化。 5、及时与销售部、市场部、运维部、财务部沟通协调相关业务信息,并维系好与各相关方的良好关系。。 6、处理由销售部、客服部确认的退换货、报损等业务。 二、库管 1、核对所有出入库产品的规格、数量与单据是否相符。对入库物资检查验收,及时入帐,准确登记,做到帐、卡、物相符。 2、将仓库划分为成品库、样品库、赠品库和废品库,做好货品移库管理。 3、合理规划库房储存空间及货物储存方式,制定各仓库储位的规划和标识,贯彻五防措施(防火、防盗、防潮、防虫、防鼠)。 4、对仓库进、出库等各项工作进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。 5、及时反映仓库库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致,确保库存数据准确性。 6、负责仓库的货物、人员安全及防护,确保仓储物资免受损失。 7、每月组织仓库物资盘点,做到帐实相符、帐卡相符。

8、控制库房货品损耗,发生库损后及时上报处理。 三、销售内勤 1、收集、分析、制定、审核产品需求计划,结合销售情况进行产品销售和产品需求量预测,制定产品发货计划。 2、负责销售合同的起草、审批、保管及合同政策的审批。 3、按时收集有关统计资料,及时、准确呈报各类统计报表。 4、及时提供、分析指标计划的完成情况。 5、每日与财务衔接、核对仓库各项单据。 6、按照上级要求做好定期报表的统计、分析和检查。 7、保管并汇编各类仓库单据、销售合同及公司资料。 四、发货员(库管代) 1、全面负责从接收发货单到成品发货的货运信息和过程控制。 2、检查发货过程中货物丢失及损坏情况,并及时进行处理。 3、评价并选择货运方案,提出运输工具及线路的建议。 4、负责第三方物流公司、快递公司和客户的沟通维护。 五、财务会计 1、根据物控部提出的采购申请及市场部的销售反馈调配资金。 2、付款确认:收到审批合格的采购申请单后,同采购人员确认付款信息和发票信息。要求对方开具增值税专用发票,合同中约定金额为含税金额。 3、采购商品发货:根据发货通知单或物流单号确认采购商品发货状态,及时掌握在途物资状态。 4、入库:采购商品经技术部检验后,根据市场部、物控部签字的《入库单》,

各项安全管理制度报验申请表

各项安全管理制度报验申请表工程名称:永定区国有林场危旧房改造工程编号: 目录 公司安全第一责任人姓名、职务。企业各级部门安全生产责任制 公司与项目部、项目部与班组签订的安全生产专项承包协议 施工现场各项安全管理制度 施工现场安全生产组织网络、安全生产领导小组名单

永定建安实业有限责任公司永定国有林场危旧房改造 工程项目部餐厅卫生制度 一、餐厅椅整洁,地面清洁,玻璃光亮,有公共痰盂和洗手设 施 二、要每天清扫两次,每周大扫除一次,达到无蝇,无蜘蛛。 三、小餐具用后冼净、消毒、保洁。 四、不销售变质、生活食品。 五、服务小姐穿戴清洁工作衣帽,工前、便后洗手消毒。 六、点心、熟食必须在防尘防蝇玻璃柜内销售,坚持使用清洁 的售货工具。 七、服务人员工作时禁止戴戒指,手链,涂指甲。 永定建安实业有限责任公司永定国有林场危旧房改造工程项目部凉菜间(冷荤间、熟食间)卫生制度 一、有专用加工场地和食品验收人员,腐烂变质原料不加工使 用。 二、清洗池做到荤、素分开;上下水通畅,设有能盛装一个班 产垃圾的密封容器。 三、加工后食品原料要放入清洁容器内(肉禽、鱼内要用不透 水容器),不落地,有保洁、保鲜设施 四、加工肉内、水产品、蔬菜的操作平台要分开使用,并有明 显标志。 五、工作人员穿戴整洁的工作衣帽,保持个人卫生。

六、防尘防蝇设施齐全,运转正常。 永定建安实业有限责任公司永定国有林场危旧房改造工程项目部初(粗)加工间卫生制度 一、工场地和食品验收人员,腐烂变质原料不加工使用。 二、清洗池做到荤、素分开;上下水通畅,设有能盛装一个班 产垃圾的密封容器。 三、加工后食品原料要放入清洁容器内(肉禽、鱼内要用不透 水容器),不落地,有保洁、保鲜设施 四、加工肉内、水产品、蔬菜的操作平台要分开使用,并有明 显标志。 五、工作人员穿戴整洁的工作衣帽,保持个人卫生。 六、防尘防蝇设施齐全,运转正常。 永定建安实业有限责任公司永定国有林场危旧房改造工程 项目部烹调加工加工间卫生制度 一、不选用、不切配、不烹调、不出售腐烂、变质、有毒有害 的食品 二、块状食品必须充分加热,烧熟煮透,防止外熟内生 三、隔夜、隔餐及外购熟食回锅彻底加热后供应。 四、炒菜、烧煮食品勤劳翻动; 五、刀、砧板、盆、抹布用后清洗消毒;不用勺品味;食品容 器不落实存放; 六、制作点心用原料要以销定量,制作时使用色素、香精等食

主要通风机管理办法标准范本

管理制度编号:LX-FS-A76775 主要通风机管理办法标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

主要通风机管理办法标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 为贯彻执行国家的安全生产方针,保障煤矿职工的安全和健康,保护国家资源和财产不受损失,保证生产建设的正常进行,搞好我公司矿井通风瓦斯管理工作,特制订一下管理办法: 第一章管理部门职责 风机房有地面机电队负责,队长是本单位安全生产的第一责任人,对所管辖范围内的安全管理工作负全面责任。 第一条负责本队范围内认真贯彻落实党的安全生产方针,上级一系列安全文件、指令、会议及指示精神,坚持生产必须安全,不安全坚决不生产原则。

公司档案管理制度和流程图1.doc

公司档案管理制度和流程图1 公司档案管理制度及流程 一、目的 加强档案管理,规范公司档案的收集、归档程序和方法,确保公司档案的完整性、准确性和系统性。提供符合公司需求和保证管理体系有效运行的证据。 二、适用范围 适用于公司及各部门档案的收集、整理、分类、利用及归档。 三、术语和定义 1、档案:指公司过去和现在各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、宣传等活动 中所直接形成的对企业有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、电脑盘 片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。 2、档案管理:就是指档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用等活动。 四、职责 1、综合部: 1)负责公司档案的集中管理和制度执行及检查工作,并负

责督促指导部门档案管理。 2)建立健全公司档案管理制度,指导、监督和检查执行情况; 3)收集、整理、分类、鉴定、统计、保管公司的档案和其他资料; 4)负责公司档案的利用和销毁管理,监控档案利用和销毁的全过程,确保公司档案的安全;指导公司的档案管理工作。 5)提高档案信息的利用效率,促进信息传递和沟通; 6)负责组织学习和培训档案管理办法、使用知识。 2、其他各部门相关人员: 1)负责在工作变动时,做好或协助移交工作,并及时通知综合部; 2)向综合部移交合同或文件资料原件或复印件; 3)负责本部门文件资料或合同复印件的日常收集、标识、贮存、保管、利用、归档; 4)财务部负责按国家财政制度规定独立建档保管财务档案资料; 3、各部门主管人员 1)批准对自己部门资料或合同复印件的处置。

4、各部门经理/副总 1)负责对档案管理监督检查报告的审批。 五、工作程序 1、档案资料的收集 1)各部门相关人员负责对本部门日常工作中形成的合同及文件资料进行收集,并编制部门《文件(合同)管理记录目录》。 2)各部门文件、合同等资料原件需要保存的,各部门分别进行整理,并编制《移交目录》每季度向综合部移交。 a)归档范围及移交时间 b)档案资料的标识 综合部及各部门对各自保管的档案资料编号,编号规则见公司档案管理规定。 c)档案资料的日常管理: ⑴电子类合同或其他需要保管的电子文件,应当及时存放于档案室指定电脑硬盘内或 制作专门光盘进行编号保存。 ⑵文件、合同资料要登记详细信息,并编制《文件(合同)管理记录目录》,以便 检索利用。

物控部管理制度

物控部管理制度及流程 1、目的 为了规范公司物料进、出库作业流程,保证仓库物料进、出库及存仓期间的安全,确保数量的准确性。 2、范围 本流程适用于本公司所有物料进、出、存库的作业流程。 3、流程图 详细请看附件 4、作业流程 4.1原料入库 4.1.1由市场经营部与供应商预约送货时间及指定地点后,仓管员会同综合部司磅员对车辆进行过磅称毛重,司磅员根据公司提供的各废电子电器单台重量的系数与供应商的送货明细进行判断是否符合要求;如不符合要求的进行退货,由仓管员知会市场经营部与供应商沟通退货事宜; 4.1.2原料仓管员根据供应商的《送货单》开具《废电子电器样品送检单》知会质检部门;4.1.3 综管部司磅员判断符合要求后,由仓管员指引到指定区域安排卸货并通知质检部人员检验; 4.1.4 仓管员根据质检部对所有来料进行抽检符合要求的原料产品,按规格再进行过磅称重达到符合公司物料平衡要求后,原料入库按指定区域分类堆放和更新存卡数量,不符合要求的装车退回; 4.1.5 综合部司磅员进行空车过磅称皮重并打印《收货磅码单》会同相关人员签核;

4.1.6 仓管员填写开具《原料入库单》与供应商双方确认规格、数量无误后签名,办理车辆放行手续放行; 4.1.7 仓管员根据入库单填写《废弃电器电子产品入库(接收)基础记录表》《废弃电器电子产品入库出库日报表》及相关电子档表 4.2原料出库 4.2.1 生产部每天下午16:00前发出一份第二天的《日生产计划表》给各相关部门,原料仓管员按生产计划提前备好料; 4.2.2 生产部根据《生产计划表》提出领料需求并开具《领料出库单》到原料仓库领料; 4.2.3 原料仓管员根据领料单进行发料,由生产部叉车司机将备好的原料转运过磅称重并打印每笼重量的《领料磅码单》,再转运到现场指定区域摆放; 4.2.4 经双方核对数量及重量无误后签名,仓管员根据领料、磅单明细等填写《废弃电器电子产品出库基础记录表》《废弃电器电子产品入库出库日报表》及相关电子档表; 4.3 产成品入库 4.3.1 生产部门的产成品经质检部判断符合质量要求后, 由生产部司磅员按各拆解物品种一一过磅称重及打印《产成品磅码单》,生产部综合物料平衡后,生产线入库员负责开具《成品入库单》,仓管员根据成品入库单明细双方进行核对无误后,将拆解物产品送到成品仓库指定区域摆放,再办理入库手序; 4.3.2 成品仓管员根据入库单明细及磅码单填写《废弃电器电子产品拆解产物入库出库日报表》《废弃电器电子产品拆解产物入库基础记录表》及电子档相关表单; 4.4 成品销售出库 4.4.1 市场经营部提出销售需求,并把《销售发货通知单》会签到相关领导审批

工程项目审批管理制度模板

工程项目审批管理 制度

施工组织设计审批管理制度 第一章总则 第一条施工组织设计是组织施工的总体计划布置, 是指导其施工全过程中各项施工活动的管理、技术的综合性文件。施工组织设计的编制正确与否, 将是直接影响工程项目的进度控制、质量控制、投资控制、安全控制四大目标能否顺利实现, 对充分发挥施工企业的优势, 合理组织施工, 科学管理, 尽力采用施工新技术, 有效地利用人力、物力, 安排好空间和时间, 组织安全、文明施工, 注意保护环境, 确保工程质量, 缩短建设工期, 提高投资效益有着十分重要意义。 第二章编报与审批程序 第二条在工程项目开工前约定的时间内, 负责工程项目承建的施工单位必须完成施工组织设计的编制及内部自审、批准工作, 填写《施工组织设计( 方案) 报审表》报监理单位。 第三条项目监理单位接到施工单位报送的施工组织设计正式文件及相应附图后, 总监理工程师应在约定的时间内, 组织专业监理工程师进行审查, 提出意见后, 由总监理工程师签认。如需修改, 由总监理工程师签发书面意见, 退回施工单位进行修改、补充, 然后再重新报审, 总监理工程师重新审查。 第四条已审定的施工组织设计, 由项目监理单位报送建设单位。 第五条规模大、工艺复杂或新结构、特种结构的工程, 项目监理

单位对施工组织设计审查后, 还应报送监理单位技术负责人审查, 监理单位技术负责人审查后, 提出审查意见, 由总监理工程师签发; 必要时还应与建设单位协商, 组织有关专业部门和有关专家会审。 第六条施工单位在编制施工组织总设计时, 必须结合工程实际情况和本单位的具体条件, 从技术、组织、管理、经济、职业健康、安全文明施工、环境管理、计算机网络应用等方面进行全面、综合分析, 确保施工组织设计在技术上可行, 经济上合理, 措施上得当, 利于安全、文明施工, 利于提高工程质量, 利于缩短施工周期。 第七条施工组织设计一经批准, 必须按已批准施工组织设计执行。 施工中, 如果施工单位要对已批准的施工组织设计进行调整、补充或变动, 必须按原审批程序, 经专业监理工程师审查, 总监理工程师签认后, 方能变动。 第三章施工组织设计审查的原则 第八条施工组织设计的编制、审查和批准应符合规定的程序。 第九条施工组织设计应符合国家的技术政策, 充分考虑承包合同规定的条件、施工现场条件及法规条件的要求, 突出”质量第一、安全第一”的原则。 第十条施工组织设计的针对性: 施工单位是否了解并掌握了本工程的特点及难点, 施工条件是否分析充分。 第十一条施工组织设计的可操作性: 施工单位是否有能力执行并保证工期和质量目标; 该施工组织设计是否切实可行。

(完整版)通风机房管理制度汇编

通风机司机岗位责任制 1. 坚守工作岗位,遵守劳动纪律。 2. 通风机司机必须持证上岗,严格执行操作规程。随时注意设备的运行情况;观察仪表指示情况,轴承、电机温度变化,润滑系统是否良好等,按时进行巡回点检,发现问题立即处理,不能处理的异常情况,要立即汇报队里并填写好记录。 3. 严格执行各种规章制度,严禁"三违",精心操作,保证设备的安全运行,不出责任事故。 4. 必须熟习设备构造、性能、供电系统的基本原理作到"三知四会(知设备结构、知性能、知安全设施原理,会操作、会保养、会维修、会排除一般故障)"。能够正确无误地操作通风机,包括倒机和反风操作。 5. 爱护设备、精心保养、保管好室内的资料图板和各种器材工具,搞好环境和设备的清洁卫生,做到文明生产。认真填写好各种记录,并保管好各种记录,存放整齐。 6. 参加设备检修、试运转和验收工作。 7. 严格遵守和执行机房各项规章制度,认真学习专业技术,不断提高专业技能水平和操作水平。 8. 严格执行要害场所管理制度,严禁无关人员进入本机房。 干部上岗检查制度 1.干部上岗巡查周期按如下执行机电矿长,机电副总,机电科主管每月不少于一次; 2.队干部每周对通风机房进行一次巡查。 3.队干部上岗检查后,应将检查项目、内容、存在问题和处理意见,填写在干部检查的记录薄上。 4.队干部上岗中发现的问题及处理意见,被检单位责任人做出处理,并予以汇报记录 5.队干部上岗查岗主要内容是: 1)三大规程执行情况,各种制度执行情况,文明生产情况和司机纪律情况。 2)检查消防器材的管理情况,对不符合项要求进行现场整改。 3)检查机电设备的运行情况,发现问题安排通风机检修工、司机现场处理,现场不能解决的必须在2日内解决。 4)对照通风机完好标准、质量标准化标准进行检查,对不符合项组织安排通风机检修工、司机在2日内进行整改。 5)检查其它设施安全状况,(如房屋、风门、防爆门等)。 6)检查记录填写情况。 6.干部上岗记录应装订成册,并保存两年备案。 要害场所管理制度 1.机电运转系统各机房、硐室、重要车间等处为要害场所。所有要害场所门口必须悬"要害场所,闲人免进"警示牌。 2.进入要害场所参观、检查、联系工作外来人员必须持有矿机电科的介绍信或由矿有关人员陪同方可入内。一切闲杂人员均不得进入要害场所。 3.所有进入要害场所的外来人员均应填写"要害场所外来人员登记薄",各要害场所对此薄应妥善保存。 4.有特殊要求的要害场所要张挂醒目的警示牌,如"严禁烟火","请勿喧哗"等。 5.所有进入要害场所的人员不得防碍值班人员操作,不得操作设备,要遵守该处各项规章制度。

管理制度及流程图

房地产开发有限公司项目工程管理制度 第一章总则 一、为加强公司房地产开发项目工程全过程的管理,切实做好项目工程的“四控”(质量、进度、投资和安全控制)、“两管”(合同和信息管理)、“一协调”(组织协调)工作,特制定本制度。 二、本制度所述的项目工程管理是指公司开发的房地产项目从工程设计、报建、施工、验收直至保修期维修等全过程的管理。 三、工程管理部为公司工程管理的主要责任部门。 第二章设计、施工、监理单位的确定根据公司制订的项目开发计划(或项目开发方案),工程管理部按公司相关制度或规定负责办理有关项目工程设计、施工、监理等单位的比选、签约过程的工作。 一、设计单位的确定: 1、根据政府规划国土部门关于对开发项目规划设计实行招投标的规定,结合公司《项目发包管理制度》的规定,由公司项目发包领导小组比选确定2-3家设计单位为意向设计单位 (根据项目需要可以酌情增加设计单位)。工程管理部再依照公司有关设计意图发出书面邀请函,邀请确定的意向设计单位参与开发项目规划设计方案的设

计; 2、通过对开发项目规划设计方案的比选,由董事长初审,股东最终确定开发项目的设计单位; 3、根据公司《合同管理制度》的有关规定,由工程管理部代表公司与最终确定的设计单位办理《项目设计合同》事宜。 二、施工单位的确定: 1、参照政府建设主管部门关于对工程项目施工实行招投标的规定,结合公司《项目发包管理制度》的有关规定和施工投标单位对项目方案优化情况,同时根据项目公司有关管理权限界定之规定先由项目公司评标小组比选,项目土建总包单位由董事长初审,股东最终确定,分包施工单位由董事长最终确定即可。 2、根据公司《合同管理制度》的有关规定,由工程管理部代表公司与最终确定的施工单位办理《项目建设工程施工合同》事宜。 三、监理单位的确定: 1、根据政府建设主管部门关于对工程项目建设监理实行招投标的规定,结合公司《项目发包管理制度》的规定,同时根据项目公司有关管理权限界定之规定由项目公司评标小组比选,再由董事长初审,股东最终确定项目工程监理单位。 2、根据公司《合同管理制度》的有关规定和经股东最终确定审定

面的仓库管理制度及流程

最全面的仓库管理 本章重点讲述了货仓管理的一般原则以及具体动作的详细办法和流程,包括物料入库、出库、搬运、储存、盘点等内容,同时给出了实用表单供选用。本章还介绍了物控管理的动作实务,包括物料管制卡、BOM、ABC分析法以及材料使用预算和需求分析等内容。 1、物料储存保养的一般原则什么? (1)仓储部门应按存货性质,将仓储区域划分为原物料、半成品、成品及不良品,以便于管理。 (2)将制品按照生产过程在作业现场规划出不同区域,以作为各生产线在制品暂存管理的标识。 (3)储存设计的基本原则应考虑下列四项,以便于接收和发放工作的进行。 ①流动性: 较常使用的物品应储存于靠近接收及插搬运地区,以缩短作业人员往返时间的搬运成本。 ②相似性: 常一起使用的物品宜放在同一区域,以缩短时间。 ③物品大小: 储存设计时储存位置应按照存放物品的大小而给予适当的存放空间,以确保能充分利用空间。 ④安全性 物品的保管应以安全为第一,如危险物品的存放应考虑一些安全措施,以维护库房及厂区安全。(4)每一种物料都要有一固定的储位,并按照储位来放置物料,而且仓储部门应定期检查库存品储位是否正确,如有错误应查出原因,并注意防止错误状况的再次发生。 2、物料搬运作业的一般原则是什么? 物料搬运时需视实际情况如物料的大小、数量的多少及堆放的高供低等选用适当的工具或其他方法,并遵守以下原则: (1)搬运时应保持通道畅通,注意安全并采取适当的搬运方式。

(3)零组件及易碎品在搬运时应避免碰撞。并注意防潮、防污,以确保其精密度,放置时必须轻拿轻放。 3、物料存储应注意哪些事项? 物料的存放如无特殊要求则按照物料的大小、高度、重量等采取适当有效的存放方法,一般标准如下: (1)高度: 堆放总高度一般限制3米以下,置放料架时每层不超过1。5米。 (2)重量: 在放置物料时要考虑物料的重量,重者应尽量摆在下层,避免在存放物料时发生意外。 (3)集成电路(IC)及易碎品的储存规定: ①流动性: 较常使用的物品应储存于靠近接收及搬运地区,以缩短作业人员往返时间的搬运成本。 ②相似性: 常一起使用的物品宜放在同一区域,以缩短时间。 ③物品大小: 储存设计时储存位置应按照存放物品的大小而给予适当的存放空间,以确保能充分利用空间。 ④安全性: 物品的保管应以安全为第一,如危险物品的存放应考虑一些安全措施,以维护库房及厂区安全。 (4)每一种物料都要有一固定的储位,并按照储位业放放置物料,而且仓储部门应定期检查库存品储位是否正确,如有错误应查出原因,并注意防止错误状况的再次发生。 2、物料搬运作业的一般原则是什么? 物料搬运时需视实际情况如物料的大小、数量的多少及堆放的高低等选用适当的工具或其他方法,并遵守以下原则: (1)搬运时应保持通道畅通,注意安全并采取适当的搬运方式。

集团公司审批权限管理制度

XX-(HR)字[2018]第16号 司属各公司、各部门: 《员工退休管理办法》已由XXX(集团)有限公司总裁批准通过,现予公布,请各公司、各部门遵照执行。 本制度自2018年7月1日起施行。 XX集团有限公司 2018年5月28日

第一条目的 1.1为进一步加强企业内控、规范审批流程,特制定本制度。 1.2各单位应本着规范、安全、高效、合理的原则严格执行本制度。 第二条适用范围 2.1本制度适用于XXX总部各部门及境内各分(子)公司和办事处。 第三条管理原则 3.1各单位涉及到预算编制、资本性支出、签订合同、费用报销、员工管理、薪资管理、往 来款项管理、纳税申报等事宜,应按照本制度附表《管理审批权限表》对应规定的权限及审批流程执行。 3.2各单位制定的其他各种制度流程、审批权限应不得与本制度冲突,若有任何地方与本制 度抵触,应以本制度规定的流程及权限为准。 3.3各单位可在本制度标准范围内,制定更加细化、更加符合当地公司管理要求的管理办法。 第四条审批权限 4.1本集团采用“自下而上”与“自上而下”相结合的方式编制年度预算,集团年度预算应 由董事会批准执行;各单位年度预算应由集团总部各主管部门审核并经集团最高负责人批准后执行。 4.2各单位资本性支出应按《管理审批权限表》及集团颁发的《资产管理制度》规定的权限 及审批流程执行。 4.3各单位签订合同应按《管理审批权限表》及集团颁发的《合同管理制度》、《XXX会计制 度》规定的权限及审批流程执行。 4.4各单位费用报销应按《管理审批权限表》及集团颁发的各种费用报销管理制度规定的权 限及审批流程执行;凡是超过集团规定的标准(上限)或超过月度(或季度、年度)预算的各种费用,必须经集团总部各主管部门及相关负责人审核、批准后方可报销。 4.5各单位招聘人员、任免及调动干部、发放薪资、支付奖金等应按《管理审批权限表》及 集团颁发的人事及薪酬管理制度规定的权限及审批流程执行。 4.6各单位员工因公借款及坏账报损核销应按《管理审批权限表》及集团颁发的《合同管理 制度》规定的权限及审批流程执行。 4.7各单位计提、缴纳税款应按《管理审批权限表》及集团颁发的《XXX会计制度》、《XXX 税务管理制度》规定的权限及审批流程执行。 第五条处罚规定 5.1任何单位若违反本制度及相关管理制度规定,应严格追究单位(或部门)负责人及有关直 接责任人的责任(包括但不限于警告、通报、罚金、降职、解聘);给公司造成经济损失及不良影响的,还应按损失金额的一定比例追究相关管理人员及责任人员的赔偿责任。 5.2各单位应规范建立考核机制,任何人违反本制度及相关管理制度规定,应及时考核记录, 并纳入评优、加薪、晋升等考核范围。

矿井主通风机管理办法

矿井主通风机管理 办法

矿井主要通风机安全管理办法 一、总则 第一条矿井主要通风机是保证煤矿安全生产的主要设备,为加强矿井主要通风机安全管理,确保主要通风机安全、可靠运行,依据《煤矿安全规程》()、《山西省煤矿安全质量标准化标准》、《矿山安全法》,结合公司实际情况,特制定本办法。 第二条矿井主要通风机是指担负整个矿井、矿井的一翼或一定区域的通风装置,主要包括有:主要通风机、风机的供(配)电设备、润滑装置、控制与监测、调节风门、防爆门(盖)和风道观察孔等。 第三条本办法适用于韩家洼煤业地面主要通风机。 二基础管理 第四条主要通风机房必须张挂的相关制度及图表,矿机电科将相关管理制度装订成册: 1、操作规程。 2、交接班制度。 3、设备维修保养制度。 4、巡回检查制度。 5、岗位责任制。 6、设备包机制度。

7、干部上岗检查制度。 8、要害场所管理制度。 9、消防管理制度。 10、反风操作系统图。 11、供电系统图。 12、巡回检查路线图表。 13、设备主要技术特征表。 电气控制原理图册应在机房内存档。 第五条矿机电科及机电队必须建立有主要通风机管理档案,包括以下内容: 矿机电科建立的档案有: 1、主要通风机说明书。 2、主要通风机安装图。 3、设备技术特征。 4、机房的设备供电系统图 5、电气控制原理图。 6、技术测定与探伤报告。 7、事故记录。 8、风机切换记录。 9、改造及大修记录。 10、主要通风机无计划停电停风应急预案。

11、事故分析追查责任制。 机电队队建立的档案有: 1、主要通风机说明书。 2、主要通风机安装图。 3、设备技术特征。 4、电气控制原理图。 5、技术测定与探伤报告。 6、改造及大修记录。 7、风机切换记录。 8、事故记录。 9、运行日志。 10、干部上岗检查记录。 11、操作工交接班记录。 12、要害场所登记记录。 13、检查维修记录。 14、巡回检查记录。 15、事故分析追查责任制。 其中,7~14应在机房内存放当月记录。 第六条新安装及技术改造后的主要通风设施,必须及时修订操作规程及各项管理制度,并补充完善相关档案管理资料。

仓库管理制度及流程图52029

仓库管理制度及流程 第一章总则 第一条为保障公司正常生产经营,维护公司物资的安全、完整,提高仓库的管理水平,规范仓库相关管理,减少物资占用资金,提高资金利用率,特制定本制度。 第二条本制度规范仓库的物资管理,所称“物资”包括所有公司,包括各子公司物资仓库的物资、样品仓库的样品、临时仓库的物资以及各类虚拟出入库物资。 第三条仓库管理涉及到公司的财物管理,所有相关人员要切实重视并严格执行此制度。 第二章职责与职务 第四条仓库管理员对所保管财物负有妥善保管的责任。对所保管的财物如有盗卖、掉换或化公为私等营私舞弊者,负赔偿责任并立即解除职务。 第五条做好物资价格的保护工作。禁止私自将公司的物资底价和物资供应商名称有意图地告诉竞争对手或与公司不相关的人员。 第六条仓库管理员设仓库管理员职务。仓库作业及数据受财务部的指导与监督。仓管人员有权要求经办人正确、规范填开各种出入库单据,对不规范的单据一律退回经办人要求其重新填开。 第七条仓库管理员的职责如下: 1、准确地做好物料进出仓库、收发、盘存等账务工作。

2、协助采购部的采购人员做好物资入库质量检验工作。 3、认真做好仓库物资的分类摆放和保管工作。 4、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 5、认真做好仓库物资收发、保管、盘点工作,要合理利用仓库空间。 第三章物资收发及单据流转 第八条供应商送货必须按照仓管指定的地方整齐地堆放,要及时通知采购部相关采购人员进行验收。 第九条在采购人员验收完毕后,填写入库单,交采购人员签字,入库单一式三联,其中第二联红色联每日上交财务,第三联黄色联会同送货单一起交采购部作为付款凭证。对于验收过程中出现的不良品填写退货单给供应商并要求补货,并做好仓库物资台账的登记工作。 第十条发货由相关发货人员按照物资需求表填写发货,物资名称、规格、数量必须填写清晰、字迹工整,经部门负责人签字到仓库领用,如果部门负责人当时不能签字,经手人必须以其他方式,如电话、邮件沟通取得该负责人的授权方能去仓库领用物资。 第十一条仓库保管员根据发货单核实订单后依据发货单上的数量发货,并在相应的物资台账上填写发货数量,收回发货单上的黄联,做好相应的进出台账,做到物、账相一致。 第十二条仓库保管员依据物资的进出单据填写好日库存表,每日下班前发给涉及到仓库的工作人员。 第十三条记账人员每天要根据库存量不定期的抽检物资的库存数量,如有账目数量与实际不符,立即与保管员核实并查明原因,应告之上级主管部门解决。 第十四条记账人员每月月底会同保管员进行仓库盘点,并根据财务要求做好《库存月报表》并上报给财务部。 第十五条对于各种原因退回的物资,如果无质量问题应及时办理退回物资的入库,严禁从退回物资中发货,以免造成重复填开发货单导致账物不符。

PMC物控部管理制度

PMC物控管理制度 目的: 为了使公司的物控管理规范化,保证公司财产物资的完好无损,结合本公司的一些具体情况,特定本规定。完善仓库物料的收发准则,以便对仓库货品的收发结存等活动进行有效控制,保证仓库货品完好无损、账物相符,确保生产正常进行。 一:仓库管理工作 1.做好物资出库和入库工作,并使物资储存、供应、销售各环节平衡衔接; 2.做好物资的保管工作,如实登记仓库实物账,经常清查、盘点库存物资,做到账、 卡物相符; 3.做好仓库安全保卫工作,确保仓库和物资的安全。 二:物资储存和保管 1.仓库应防卫严密慎防盗窃。 2.非仓库管理人员不得任意进入仓库,仓管人员应负制止的责任。 3.各项材料应归类别排列整齐,以“标识卡”标明材料名称、型号及数量. 4.易燃易爆的危险性材料应与其他材料隔离保管,并于明显处标示“严禁烟火”,妥 善保管。 5.未经检验的材料应与收料后材料分开存放。 6.贵重材料应特别储存,并予加锁。 7.未按规定办妥发料手续不得发料,所有物资应以“先进先出”方式发料。 8.仓库设实物登记卡,仓库实物账按物资类别、品名、规格分类进行销存核算,只记

数量,不记金额,同时,在每一商品材料存放点设置商品材料实物登记卡,根据入库单,领料单及时登记仓库实物账,保证账、卡、物相符。 9.每月必须对库存的商品材料进行实物盘点一次,并由仓管员填制《盘点结存清单》 一式二份,一联交物控部,一联交财务部,并将实物盘点数与仓库实物账核对,如有损耗在盘点表中相关栏目内填列,经财务部核实,方可作调账处理,以保证财务账、仓库实物账、实物登记卡和实物相符合。 10.做好仓库与供应、销售环节衔接工作,保证生产供应等合理储备的前提下,力求减 少库存量,并对物资利用等提出建议。 11.建立和健全进出仓制度,进仓人员均须经过仓管员的同意,在仓管员的陪同下进入 仓库。 12.仓管员工作调动时,必须办理移交手续,由财务领导进行监交,表上签名,只有当 交接手续办妥之后,才能离开工作单位。 13.未按规定办理物资入、出库手续造成物资短缺、规格或质量不合要求和账实不符, 仓管员应承担责任。 14.仓库所有单据必须填写清晰,不能擅自涂改及改单。 三:仓库物资的入仓 1.外购物资(包括外购材料、配件等),根据品管部检验结果如实填制“入库单”一式 四份,送货人须就货物与进仓单的相应项目与仓管员核对,确认无误后在“入库单” 上签名,做到货、单相符,仓管员凭手续齐全的“入库单”的存根登记仓库实物账,一联交财务部门,一联交供应商,一联交物控部,一联交供应部(当物料为供应部自提回公司时,供应商由供应人员代签名). 2.生产的产成品入库,仓管员根据"过磅单"填制“货物入场单”一式五份,双方相互 核对无误后须在“货物入场单”上签名,一联本部留底,其余四联分别给:运输司机、瓷砂场、物控部、财务部. 成品要按不同规格分门别类存放. 3.因生产需要而直接进入生产现场的外购物资,应同时办理进仓手续和出仓手续,以

公司管理制度及流程审批标准

广兴服务、广益策划、印派创意、智合传媒 公司管理制度及审批流程标准 (2017年实行稿) 说明:本制度现仅包含总则、公司经营理念、组织架构、人事行政管理、出差制度管理、工装管理、印章管理规定、财务成本管理、项目营销管理等几部分内容,项目前期、设计工程、审计监察等管理标准视公司发展、适时增加、完善。 第一章总则 第一条为加强公司总部及各所属项目组的规范化管理,完善各项工作管理流程、制度,促进公司发展,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理制度。 第二章公司经营理念 第一条坚持以房地产作为主营业务,三年内实现项目开发或参与投资开发。 第三章组织架构 除公司本部人员外,以项目为单位开展日常工作。待公司架构调整后再行完善。 第四章人事行政管理 第一条目的 规范公司总部及各项目组人力资源管理流程,明确管理权责,提升工作效率,实现科学有效的人力资源及行政管理。 第二条适用范围 适用于公司总部及各所属项目组人员。 第三条职责 1、负责组织架构管理、人力资源配置和人员编制管理。 2、负责公司管理制度和流程的制定、实施和监督。

3、负责公司人员的招聘管理。 4、负责公司人员的薪资、福利核定、上报和发放。 5、负责员工社保及公积金办理。 5、负责公司的各项人事管理制度和人员绩效考核管理。 6、负责公司员工培训计划的制定并组织实施。 第四条人员招录与离职管理 1、人员招录与离职管理主要包括人员内外部招聘管理,人员入职、转正、离职、调动管理、 公司人员信息管理。该项工作由公司人事行政部和各项目组归口管理。 2、外部招聘 2.1用人部门或项目组填报《用人申请表》,报公司和项目负责人审批确定。若超出公司 核定编制需招聘的,须报公司总经理审批(限公司编制人员,如归属项目公司编制的由项目组负责人确定)。 2.2发布招聘信息: (1)在用人申请批准后1天内在招聘网站发布招聘信息,或报名参加人才招聘会。 (2)公司鼓励内部员工介绍推荐熟人应聘公司需求的岗位,同等条件下优先录用内部员工介绍推荐的人员。 2.3初步筛选 (1)自发布招聘信息之日起应每天登陆相关招聘网查看应聘简历,按招聘要求进行筛选确定入围面试人员。 (2)与相关用人部门确定面试日期,通知(电话、短信、邮件等)入围人员参加面试(告知面试时间、面试地点、行车路线、携带资料等)。 3、人员面试安排 3.1外聘营销经理、项目负责人:总经理、分管领导参加。 3.2外聘营销副经理、经理助理:分管领导、项目负责人、营销经理参加。 3.3外聘财务人员:公司董事、分管领导、项目负责人参加。 3.4外聘内勤、策划岗位人员:分管领导、项目负责人、营销经理、副经理参加。 3.5基层员工:由人事专员、用人部门负责人面试。

机房管理制度48908

机房管理制度 1.变配电室、水泵房、各楼层设备机房、竖井等,是工程班重要设备场所,也是最容易出重大事故的地方。因此机房内的操作人员,必须持有劳动部门颁发的操作证。 2.工程班应加强对各机房的管理,建立、健全严格的岗位责任制和设备操作规程,并要求操作人员对设备运行情况进行详细记录和执行严格的交接班制度,以确保设备设施的安全和正常运行。 3.各设备机房、中控室值班室必须注重内部的清洁工作,保持室内整齐,无卫生死角。 4.无人值守机房、竖井等必须上锁。 5.值班人员不得私自允许他人入内,不得在值班室内会客,对强行入内者有权制止。 6.不得将食品及非工作物品带入机房。 7.要定期打扫机房内的卫生,随时清理检修后的杂物,保持机房内良好的环境。 8.机房内机电设备由运行人员负责操作,其他人不得操作,除须检查或意外紧急事故,未经专业工程师同意。 9.不得随意打开或关闭系统中所有的电气开关及阀门,不得随意拆卸任何设备零件。 10.不得擅自改动机房线路、器材。若需改动或临时接线,要经过专业工程师批准,再由专业电工接线,严禁非电工操作。 11.临时线路要有可靠的安全措施,进入水池内操作时必须采用符合规定的低压安全照明。 12.所有相关规章制度,张贴于值班室内明显位置。 13.经常保持机房消防设施的完好齐备,保证应急灯在停电状态下能正常使用。 青岛宏正物业管理有限公司

机房安全防火管理规定 1.认真执行国家消防法规,严格遵守物业管理处相关制度。机房内严禁吸烟,严禁动用明火,严禁闲杂人员入内或会客,机房内要保持良好通风。 2.严格遵守操作规程,密切监视设备运转,定期检查维修设备。 配电室值班人员应认真监护电压负荷的变化情况;定期清扫变压器、开关柜等,防止灰尘造成短路。 3.坚持执行倒闸操作规程,必须一人操作一人监护。 4.严禁约时送电、停电,严禁非电气管理人员下达停送电指令,严禁违章维修电气设备。 5.每年在雨季之前要对避雷器进行检查;逢重大节假日或重大活动之前要全面检修线路和设备设施。 6.电机电闸等设备必须保持干燥、清洁,各种机器设备和电机附近不准堆放可燃易爆物。 7.碎料、刨花、锯末等易燃物要随时清扫,禁止在机房内存放。 8.机房内不得过量存放木料、油漆、松香水、油料等易燃材料,不得存放其他易燃易爆物品。 9.各岗位要熟悉各种消防器材性能、使用方法及器材摆放位置,发现火情应根据情况采取灭火措施,及时报有关领导及保安部,并保护好现场,协助查清起火原因。 10.爱护消防器材,保持灭火器清洁,禁止随意挪动、遮挡消防器材。 11.凡违反本规定者,按物业管理处消防管理规章有关规定处理。 青岛宏正物业管理有限公司

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