施工现场违规现象处罚规定

为加大现场管理力度，提高监理监控效率，确保本项目工程的质量、进度、投资、安全得到有效控制，特制定本工程施工现场违规行为的经济处罚细则，具体实施由监理单位负责。

在施工过程中如发现违反规范要求的质量、安全问题，经指出仍屡教不改的（经指出2次仍未安排整改或在监理规定的时间内未整改到位的），将采取经济罚款措施（具体罚款细则详见附表）。施工方在接到监理方的口头整改通知或书面联系单、通知单之后，应立即组织力量进行整改，如对监理方的整改指令存在异议，应立即与现场监理沟通协调以达成共识（如协调未达成共识的，暂按监理方指令实施）。

施工现场违规行为的经济处罚操作程序：业主委托监理方直接向承包单位开具罚款单并收取罚金，罚金由监理暂为保管，施工单位需在收到罚款单一周内将罚金缴至监理处（监理需开具罚款收据）。罚款由建设方视工程实际情况作为奖金奖励给参建单位，或作为工程所需零星费用。罚款单由监理单位抄送一份至施工单位，并同时抄报建设单位。

施工现场违规行为经处罚后并不免除施工单位的整改责任，施工单位仍应根据规定及时整改，否则将采取加倍处罚的措施。

建设单位（签章）：

监理单位（签章）：

施工现场违规行为处罚细则

施工现场违规行为处罚细则（续）

施工现场违章处理规定(正式)

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文件编号：KG-AO-9998-47 施工现场违章处理规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。为了进一步规范酒店施工现场的安全管理，杜绝安全事故的发生，确保酒店装饰工程顺利进行，特制定此规定：一、不按规定佩带《施工出入证》或私自涂改、外借《施工出入证》的，除清出施工现场外，对责任人罚款50元。二、不按规定办理施工进场手续或手续不完整的，除补办手续外，对责任人罚款100元。三、施工过程中，私拉乱接电源、电线，或未按规定操作电气设施、设备的，除责令现场整改外，对责任人罚款100元。四、在施工现场有追逐打闹、随地便溺等不文明行为者，罚款50~200元。五、在施工现场或其他禁止吸烟的场所吸烟者，

罚款100~200元。六、所在施工区域发现烟头等不安全因素的，根据烟头数量，按每个烟头30元的数额对现场施工单位进行处罚。七、违章使用各种大功率生活电器的，除没收使用的电器外，对责任人罚款100元。八、留宿工人在宿舍内酗酒、赌博的，除禁止在酒店留宿外，对责任人罚款50~100元。九、偷盗酒店财物或私自变卖废品的，除没收非法所得，对责任人罚款200元，情节严重的移送公安机关处理。十、不按规定办理动火手续，违章进行明火作业，未引起后果的，除按规定补办相关手续外，对责任人罚款100~200元；引发后果的视情节，给予200~1000元的罚款；后果严重的，移送公安消防机关。没有操作证私自进行明火作业的操作人员，给予100元罚款。十一、施工队累积违章达5次以上，对相应施工队现场负责人罚款300元，对该公司罚款1000元，以

施工现场常见安全违规违章行为 Microsoft Word 文档

从施工现场常见安全违规违章行为说开去…… 施工现场作业层安全违规违章行为集中表现为以下情形：一、安全帽佩戴不正确。主要表现形式是：帽带没有系在下颚处。主要危害是：安全帽容易脱落，不能真正起到安全防护作用，有时可能还会妨碍作业。二、不按规定穿劳保鞋。主要危害是：钉子扎脚、落物砸脚。三、施工现场安全培训不足：操作工人对本工种操作规程和安全注意事项未达到应知应会水平，有部分员工连本工种最基本的操作和安全常识也不甚了解。主要表现形式为：不能正确操作工具和机械；对机械没有进行正确的保养和维修，带病作业。造成的主要伤害是：手持电动工具和加工机械伤人。四、高空作业不系安全带。主要表现形式为：有少数员工高空作业时不按规定佩戴安全带（绳），更多情况则是安全带在身上，而挂钩一端不系挂。五、氧气、乙炔两瓶间距过近，没有达到规定要求的安全距离。主要表现形式是：氧气、乙炔瓶距离不符合规范要求，且长时间被太阳暴晒。六、工程运输车辆违规载人。主要表现形式有：物资出库、倒运过程中，作业人员乘坐在运输车辆上，更有甚者，大型超高、超宽物体运输车辆上也有乘座人员。主要伤害表现为：紧急刹车时物体伤人、人员高处坠落伤人；大型设备运输途中易侧翻伤人。七、起重机械违章作业。主要表现形式有：起重作业指挥信号不规范、不统一；塔吊作业有时横拉斜吊、超重吊装作业、起吊物下站人。八、违法违规现象：特殊工种未能完全做到持证上岗。主要表现形式有：吊车司机只有驾驶证而没有起重机操作证；所驶车辆与本人证照不符；无证驾驶机动车。九、作业安全区域和安全通道不畅通、设置不规范。主要表现形式有：地面作业区域没有预留足够的安全通道，场地和通道狭窄或位置不合理；高空作业安全通道不符合规定要求，通道铺设单块木板，不加

工程施工现场安全管理违规处罚规定

工程施工现场安全管理违规处罚规定为加强施工现场安全生产管理，防止和减少生产生安全责任事故，确保工程建设顺利进行，根据《安全生产法》、《安全文明施工规范》、《工程施工现场管理问题性质认定及处罚规定》，结合本合同段工程施工现场管理工作现阶段的实际情况，制定本规定。第一条、施工现场安全生产管理桥涵结构物、防护工程：凡有下列问题之一为违章 1、施工现场未设置安全标志。有存在较大危险因素的场所和有关设施未设置安全警示标志。 2、施工现场从业人员未按有关规定穿戴劳动保护用品（包括安全帽、安全带、劳保服、劳保鞋）。 3、安全设施、器材的安装、使用、报废不符合国家标准或者行业标准，未对安全设施、器材进行经常性维护、保养和定期检测。 4、特种作业人员无持证上岗。 5、施工现场使用花线的。 6、施工现场的变（配）电设备未按规定备有灭火器材和高压安全用具。 7、施工现场的临时用电未按有关规定拉接，架设；电气、线路老化，电器损坏、失修严重。 8、电动设备，电动外露部位未按规定安设防护罩。各种电器设备未按规定配有专用开关和装漏电保护器，未做到一机、一闸、一漏电开关，所有用电负荷要接地。残旧不全开关禁用，不能用铜、铁线作保险丝。 9、氧气瓶、乙炔瓶（罐）工作间距不小于5m，两瓶与明火作业距离不小于10m。 10、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及在提升架井口或吊物下操作、站立、行走。 11、基坑开挖深度超过2m，未做防护栏及上下人行爬梯；危险处未设红色警示灯。 12、高空作业未按规定搭好脚手架及作业平台，未在平台外侧设栏杆，施工人员未按规定绑扎安全带和戴安全帽。采用多层作业或桥下通车、行人等立体施工未布设安全网。 13、高处作业与地面联系未有专人负责，未配置通讯设备 14、高处作业所有梯子不得缺档和垫高，同一架梯子不得二人同时上下，在通道处（或平台）使用梯子未设置围栏。 15、高处作业材料运输未按规定用安全牢固运输工具，未有人专人指挥，对未用完材料未及时运送回地面适合的地方堆放。 16、高边坡防护作业未按规定搭设牢固的脚手架。砌石工程必须自下而上砌筑。片石需小，不得在脚手架上进行。护墙砌筑时，墙下严禁站人。抬运石块上架，跳板应坚固，并设防滑条。 17、高处抹面、勾缝作业未按规定先上后下。严禁在砌筑好的坡面上行走，上下必须用爬梯。架上作业时，架上不准有人操作或停留，不得上面砌筑，下面勾缝同时进行。 18、夜间施工未有足够的照明，在人员上下及运输道外，均应设置固定的照明设施。照明系统安装未符合规范，未按规定安装设漏电保护装置，未选用安全电压。 19、施工现场脏、乱、积水严重，场内没有排水措施；施工现场运输道路阻塞，坑洼不平和雨后泥泞；乱堆放，用剩废弃材料未及时清理干净。 20、搅拌机四周，拌料处及施工现场内有大量（03m3以上）废弃砂浆和混凝土，未及时清理。 21、施工现场搅拌机前和运输车辆清洗处未设沉淀池，搅拌机降尘设备损坏、无效或闲

施工现场违规现象处罚规定[001]

施工现场违规现象处罚规定为加大现场管理力度，提高监控效率，确保本项目工程的质量、进度、投资、安全得到有效控制，特制定本工程施工现场违规行为的经济处罚细则，具体实施由施工单位负责，监理与建设单位督导。在施工过程中如发现违反规范要求的质量、安全问题，经指出仍屡教不改的（经指出2次仍未安排整改或在规定的时间内未整改到位的），将采取经济罚款措施（具体罚款细则详见附表）。各栋施工班组在接到工程项目部管理人员的口头整改通知或书面联系单、通知单之后，应立即组织力量进行整改，如对工程项目部的整改指令存在异议，应立即与现场管理人员沟通协调以达成共识（如协调未达成共识的，暂按管理方指令实施）。施工现场违规行为的经济处罚操作程序：工程项目部可直接向各栋施工班组开具罚款单并收取罚金，罚金由项目部暂为保管，各栋施工班组需在收到罚款单一周内将罚金缴至项目部（项目部需开具罚款收据）。各栋施工班组在规定期限内未缴纳罚金或拒不缴纳着，责由其栋号长代为交付，如仍拒不执行，将在日后拒绝支付其工程款项，待其翻倍交清罚款后，再行支付。罚款由项目部根据工程实际情况作为奖金奖励给各栋施工班组(具体奖励办法见附表）。罚款单由项目部抄送一份至监理单位，并同时抄报建设单位。施工现场违规行为经处罚后并不免除施工班组的整改责任，施工班组仍应根据规定及时整改，否则将采取加倍处罚的措施。针对屡教不改，态度恶劣的施工班组，在经教导无效的情况下，一律清逐退场。江山御景四期项目部（签字）：监理单位（签字）：建设单位（签字）： 2015年11月18日

施工现场违规行为处罚细则

施工现场违规行为处罚细则（续）施工现场违规行为处罚细则（续）

施工现场安全违规处罚办法

施工现场安全违规处罚办法一、安全管理 1、新进场人员、特种作业人员、特种机械设备进场后5日内需上交身份证复印件、特种设备操作证、特种设备备案登记表。未经三级教育并考试合格而上岗作业（以教育登记卡及考试卷为依据）。出现5人或5人以上者，对相应施工队伍进行处罚500元。 2、电工、电气焊工、架子工、工地内机动车辆驾驶员、特种设备操作人员、炸药库管库员、爆破员等特种作业人员无证上岗。每出现一人对施工队伍处罚200元/人次。人数过多的情况下视情节严重对其进行相应处罚。 3、安装、拆除工程未按专项施工方案、专项安全技术交底施工的。对施工队伍处罚2000/次。 4、塔吊、移动模架、安装或搭设完毕，无办理验收（包括阶段验收）手续私自投入使用的（以验收签证单为依据）。对施工队伍处罚1000元/次。 5、未按在场人数的规定比例配置专职质安员（不计兼职）在现场有工人生产而无施工管理人员的。对施工队伍罚款200元 6、对上级检查人员提出的隐患整改通知不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的。对施工队伍罚款200元（按次数加倍计算并累计处罚） 7、不张贴安全操作规程的，对施工队伍罚款100元

8、招用童工或安排未满18岁的未成年人从事法规规定禁忌劳动的给予施工队伍罚款500元/人次 9、违反业主、监理、项目经理部下达的安全质量管理指令的。给予施工队伍200-1000元罚款。 10、招用年龄超过60岁或特殊工种限定规定的，罚500/人次二、机械设备、运输车辆管理 1、机具设备无安全防护装置，或破损、残缺已起不到保护作用，每一台（套）处罚200元，其中大型设备的危险部位，无安全防护装置的每一处罚500元。 2、运输车辆、机动车信号系统严重失灵的每车/次处罚200元，制动系统失灵的每车/次处罚500元。 3、使用超过拆旧年限的设备、车辆，未经检测合格或没有办理使用手续的每台（套、辆）处罚300元。 4装载机、挖掘机、压路机、推土机等大型机械上面带人或在驾驶室内乘人的每人/次处罚50元。 5、钻机未悬挂操作规程的处罚100元。 6、非机械操作人员擅自操作机械设备的处罚500元/次。 7、机械手在操作机械过程中玩手机，带耳机的，处罚200元/次三、未正确使用劳动防护用品 1、不带安全帽：普通员工每人/次处罚50元，管理人员每人/次处罚100元。连续多次（3次）以上不带安全帽的，加倍处罚。

公司纪律及对违纪人员的处罚规定

公司纪律及对违纪人员的处罚规定第一章总则第一条：为使公司员工在工作、生产中有一个统一准则，维护正常的工作、生产秩序，提高经济效益，特制定本规定。第二条：本规定自下达之日起，公司所有人员必须严格执行。第三条：本规定适用于公司所有人员。第二章公共秩序及劳动（工作）纪律第四条：自觉遵守劳动纪律，做到上班不旷工、不迟到、不早退，班中不得干私活、打扑克、下象棋、睡觉或从事其它与本岗工作无关的活动。否则，每迟到早退一次，罚款20元，旷工一（天）次，罚款50元，严重者按《企业职工奖惩条例》有关规定进行处罚。班中打扑克、下象棋或从事其它与本岗工作无关的活动，每人（次）罚款100元，对单位负责人罚款50元。第五条：各类休假均要填写《请假条》，并按下述规定办理批准手续，否则，缺勤天数按旷工处理，并按第四条规定进行处罚。 ①事假：生产及工作人员一次休假三天以内（含三天）由部门负责人批准；三天以上、十天以下,假条由部门负责人签字后分管总经理批准，十天以上,假条由部门负责人签字后总经理批准。 ②产假、婚假：假条由女工主任及所在单位负责人签字后由分管总经

理批准。 ③其它休假：假条分别由主管工作人员及所在单位负责人签字后，由分管总经理批准。第六条：公司人员上班时间外出，必须持由部门负责人签字批准的《出门证》，并主动交门卫人员，无《出门证》不得放行,否则，每无证外出一（人）次，对值班门卫及外出人员各罚款100元。第七条：不经副总经理以上人员批准，严禁外来人员进入生产区，否则每进入一人（次），对生产区门卫人员罚款50元；对所进入的车间负责人罚款100元。第八条：不经批准，外来车辆夜间均不得在公司内停放，否则，每停放一辆（次），对值班门卫人员罚款50元。第九条：所有进入公司车辆（包括自行车、摩托车等）均要按指定地点存放，否则，每辆（次）罚款50元。第十条：公司内所有区域严禁吸烟，否则，每发现一人（次）罚款100元，对部门负责人罚款50元。第十一条：严禁盗窃、损坏公司及个人财物，否则，按盗窃损坏财物价值的十倍罚款；视情节，可同时给予调离原工作岗位、除名等处罚；严重者，交司法部门处理。经调查，证实被盗物资确属从公司大门流出，可同时按被盗物资价值的2倍对值班门卫人员进行处罚；如属夜间有巡逻人员值班时，可同时给予巡逻人员进行处罚。第十二条：出入公司大门必须下车，携带物资时自觉接受门卫人员检查，否则门卫人员有权阻止其外出，并没收其所携带物资；如强行外出，

工程施工现场管理违规处罚规定

工程施工现场管理违规处罚规定为加强施工现场安全生产管理，加大奖励、惩罚力度，防止和减少生产生安全责任事故及治安、刑事责任案件，确保工程建设顺利进行，根据《安全生产法》、《安全文明施工规范》、《工程施工现场管理问题性质认定及处罚规定》，结合本标段工程施工现场管理工作实际情况，特制定本规定。第一条、施工现场安全生产管理桥涵结构物、防护工程：凡有下列问题之一为违章 1、施工现场未设置安全标志。有存在较大危险因素的场所和有关设施未设置安全警示标志。 2、施工现场从业人员未按有关规定穿戴劳动保护用品（包括安全帽、安全带、劳保服、劳保鞋） 3、安全设施、器材的安装、使用、报废不符合国家标准或者行业标准，未对安全设施、器材进行经常性维护、保养和定期检测。 4、特种作业人员无证上岗。 5、电气、机械设备无安全管理制度。 6、施工现场的变（配）电设备未按规定备有灭火器材和高压安全用具。

7、施工现场的临时用电未按有关规定拉接，架设；电气、线路老化，电器损坏、失修严重。 8、电动设备电动外路露部位未按规定安设防护罩。各种电器设备未按规定配有专用开关和装漏电保护器，未做到一机、一闸、一漏电开关，所有用电负荷要接地。残旧不全开关禁用，不能用铜、铁线作保险丝。 9、氧气瓶、乙炔瓶（罐）工作间距不小于5m，两瓶与明火作业距离不小于10m。 10、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及在提升架井口或吊物下操作、站立、行走。 11、基坑开挖深度超过2m，未做防护栏及上下人行爬梯；危险处未设红色警示灯。 12、高空作业未按规定搭好脚手架及作业平台，未在平台外侧设栏杆，施工人员未按规定绑扎安全带和戴安全帽。采用多层作业或桥下通车、行人等立体施工未布设安全网。 13、高处作业与地面联系未有专人负责，未配置通讯设备。 14、高处作业所有梯子不得缺档和垫高，同一架梯子不得二人同时上下，在通道处（或平台）使用梯子未设置围栏。 15、高处作业材料运输未按规定用安全牢固运输工具，未有人专人指挥，对未

施工现场施工人员违章处罚规定

施工现场施工人员违章处罚规定为加强施工现场文明施工管理，促进文明工地创建活动，确保职工有一个文明安全的工作环境，特制定如下条例： 1、新到施工人员进入施工现场作业现场前，必须接受项目部的安全生产教育培训，未经安全教育培训而上岗的人员。处以50元/人。 2、不签订劳动合同。处以50元/人，并要求班组辞退拒不签订劳动者。 3、不提供花名册或提供虚假花名册。处以100元/人。 4、使用在逃违法人员，处以500元/人，并送公安机关处理。 5、进入施工现场不戴安全帽处以30元/人/次，戴安全帽不按要求系好帽带子处以10元/人/次。班组不得给工人发放坏安全帽，如果班组给工人发放不合格的安全帽，对班组处以20元/人/次。如果班组安全帽不足，可以向劳务总包处领取。 6、在高空、临边、陡坡条件下作业，无可靠防护措施时，必须系好安全带方可作业，安全带应高挂低用。不系安全带罚款50元/人/次，不正确系好安全带罚款30元/人/次。 7、禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、赤背、穿短裤进入施工现场，禁止闲散人员、家属，特别是带小孩进入施工现场，违者罚30元/次。 8、禁止酒后上岗作业，违者罚50元/人/次。身体特困，心情特烦时最好不要上班，以免发生事故。 9、禁止在作业中打闹嬉耍、擅离职守、离岗串岗，违者罚50元/次。 10、禁止坐在防护栏上、窗台上、脚手架下、坑槽壁下休息，或在脚手架板上躺歇、睡觉，违者罚款30元/人/次。

11、禁止随便进入危险隔离区(搭设、拆除、吊装、爆破等区域)，禁止在起重臂下，吊物下停留，违者罚款30元/人/次。 12、禁止攀爬脚手架、龙门架，不走安全通道上下楼，违者罚款30元/人/ 次。 13、严禁擅自随意拆改任何安全防护设施、安全标志，违者罚30元/次，并责令违反规定的班组恢复安全防护或安全标志。 14、禁止非指定人员私自开动、操作任何施工机械，违者罚款100元/次.对于私自登塔、开动塔吊者处罚500元/人/次，并要求班组开除违反规定者。抢夺信号工对讲机处以100元/次，抢夺卡环处以50元/个。 15、现场接电必须让指定的专业临电电工接电，严禁非指定人员私自乱接、乱安、乱拆电线电器，送电线路严禁随地乱拖乱拉或沿金属架敷设，严禁有未经包裹的明线头，接线破口。违反处以50元/次。 16、严禁一箱多闸、多漏、多机具。违反处以50元/次。 17、转料平台严禁超载，提升机吊篮、施工电梯、塔吊吊物严禁超载，吊篮脚手架、其它脚手架严禁超载，发现超载无事故，也要罚责任人200元/次。18、施工现场严禁吸烟，吸烟应该到现场的吸烟点或厕所吸烟。现场吸烟不掐灭烟头者处罚30元/人/次，现场吸烟掐灭烟头者处罚20元/人/次；在木工棚，模板堆放区，木方子堆放区等易燃易爆区域抽烟者处以50元/人/次。 19、现场动火作业必须开具用火证，派专人看火，使用消防措施。违者罚款30元/次。 20、严禁从高空或楼内向楼外凌空抛掷垃圾、材料。违者罚50元/次。 21、严禁在施工现场焚烧各类废弃物。违者罚款100元/次。 22、禁止挪用、损坏消防器材，禁止在消防器材上或周边码放材料其他物品，违者罚款30元/次。

银行违规处罚规定

企业银行（中国）有限公司违规处罚规定第一章总则第一条为严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护正常的经营管理秩序，保障企业银行（中国）有限公司（以下简称“本行”）资产安全和稳健经营，根据国家有关法律、法规、规章以及《企业银行（中国）有限公司章程》和本行各项规章制度，制定本规定。本规定适用于本行总行及其在中华人民共和国境内设立的所有分支机构。第二条本规定所称违反规章制度行为是指本行员工违反国家法律、法规、金融规章，以及本行各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律的行为（以下简称“违规行为”）。第三条本规定所指的有关责任人员，是指不履行或不正确履行职责，对违规事实的发生负有责任的员工，包括高级管理人员、主管人员和一般员工。第二章处罚原则第四条对违规责任人员的处理原则：

（一）本行任何员工有违规行为的，在适用本规定时一律平等；（二）对违规责任人员的处理，要与违规事实和责任轻重相适应；（三）国家法律、法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的，从其规定；（四）本行员工违规行为有犯罪嫌疑的，移交国家司法机关处理。第三章处罚范围第五条本规定所指的违规行为主要包括：（一）以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的；（二）因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经济损失、信誉损害的；（三）多次违规，屡教不改的；（四）发生违规行为后，不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、扩大的；（五）其他违规行为造成其他严重后果的。第六条有下列情形之一者,可以从轻、减轻或免于处罚: (一) 初次或者过失违规且情节轻微的; (二) 检查前自己主动查出违规问题并如实报告的; (三) 检查中积极配合提供线索的; (四) 检查后认真整改、及时纠正,并积极采取补救措施,避免损失的,

工程施工现场管理违规处罚规定

按规定配有专用开关和装漏电保护器，未做到一机、一闸、一漏电开关，所有用电负荷要接地。残旧不全开关禁用，不能用铜、铁线作保险丝。 9、氧气瓶、乙炔瓶（罐）工作间距不小于5m，两瓶与明火作业距离不小于10m。 10、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及在提升架井口或吊物下操作、站立、行走。 11、基坑开挖深度超过2m，未做防护栏及上下人行爬梯；危险处未设红色警示灯。 12、高空作业未按规定搭好脚手架及作业平台，未在平台外侧设栏杆，施工人员未按规定绑扎安全带和戴安全帽。采用多层作业或桥下通车、行人等立体施工未布设安全网。 13、高处作业与地面联系未有专人负责，未配置通讯设备。 14、高处作业所有梯子不得缺档和垫高，同一架梯子不得二人同时上下，在通道处（或平台）使用梯子未设置围栏。 15、高处作业材料运输未按规定用安全牢固运输工具，未有人专人指挥，对未用完材料未及时运送回地面适合的地方堆放。 16、高边坡防护作业未按规定搭设牢固的脚手架。砌石工程必须自下而上砌筑。片石需小，不得在脚手架上进行。护墙砌筑时，墙下严禁站人。抬运石块上架，跳板应坚固，并设防滑条。 17、高处抹面、勾缝作业未按规定先上后下。严禁在砌筑好的坡面上行走，上下必须用爬梯。架上作业时，架上不准有人操作或停留，

员工违规违纪处罚条例

员工违规违纪处罚条例第一章总则第一条为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规制定本办法，制定本条例。第二条对员工的处罚遵循如下原则 1、首办负责制的原则，强化直接责任人的职责履行，严格直接责任人不作为行为的惩处。 2、谁主管谁负责原则，直接领导干部或直属领导负一定的联带责任。 3、处罚与教育相结合的原则，重罚而少罚，通过警告、通报等措施，旨在引导员工自觉遵守厂规厂纪。第三条公司任何职级的员工、试用期的员工、及在公司从事劳务活动的其他人员，发生违反公司管理规定的行为，均依据本条例进行处罚。第二章术语和定义第四条人员

1、直接责任人：指违反公司管理规定的人员，没有履行工作职责的人员，因个人行为给公司或他人造成损失的人员，也可以是一个班组或部门。 2、直接责任领导：直接责任人向上追溯责任时的第一级领导干部，如员工的班组长、组长的工长、工长的主任等。 3、直属领导：直接责任人向上追溯责任时的第二级领导干部，如员工的工长、组长的主任等。 4、首席负责人：车间或部门的行政正职，或主持工作的其他管理干部，对车间或部门工作负全面责任。第五条行为 1、违反劳动纪律的行为：不按公司作业时间上下班，违反请销假管理规定和劳动管理规定的行为。具体有： 1 迟到：不按公司规定的上班时间到岗或到会的行为。 2 脱岗：值班或工作期间，没有按规定的审批程续，擅自无故离开工作岗位或会场的行为。 3 早退：没有按规定的时间、或当班工作没有完成、或不按规定的审批程续，擅自无故提前离开本工作岗位或会场的行为。 4 串岗：非业务原因，且不经书面允许或批准，到其它岗位或代

违规违章行为处罚制度

编号：SM-ZD-13472 违规违章行为处罚制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

违规违章行为处罚制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。为认真贯彻执行国家《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》，加强公司“安全生产管理”目标的落实，所有干部职工必须从思想上、行动上高度认识和重视，“安全第一，预防为主”的宗旨方针，杜绝事故，防患于未然，实现安全生产零事故，特制定本制度：安全目标管理： 1、公司主要责任人对公司安全生产目标负全面的组织领导责任，并贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律法规、标准及规定，组织实施安全生产责任制和岗位责任制的落实，监督指导各安全职能部门的工作和责任落实。 2、公司定期组织安全检查，消除事故隐患。改善劳动条件，完善防火、防爆设施设备，制定科学的安全技术和各工序的安全操作规程，发生事故时采取果断措施，防治事故，减少损失，按“四不放过”原则认真处理。 3、建立健全各项安全生产管理制度及操作规程，将制度

违纪违规处罚条例

员工违纪违规处罚条例第一条：总则 1：为加强辅导班员工遵纪守法的主动性,自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护辅导班正常经营管理秩序,保障辅导班各项规章制度的贯彻执行,依据中华人民共和国《劳动法》及相关法规制定制定以下例条。 2：名词解释： [A01] 开除：被解除合同。 [A02] 员工：所属辅导班的所有工作人员。第二条：员工之间相互监督义务及奖励 1：根据《员工违纪违规处罚条例》所定的标准，只要有员工在工作期间出现该条例当中的行为，发现者必须及时向甲方如实举报。 2：举报属实后，被举报者此次被罚款总额的60%（百分之六十）奖励给举报者。 3：被开除的负责人，其罚金为其所有分成；被开除的派单员，其罚金为其所有提成；被开除的辅导人员，其罚金为其实际工资的1/2(二分之一)。 4：发现者如若包庇违规者，则发现者与被包庇者受同等的处罚。

5：监督举报奖励由甲方秘密单独发放给举报者。第三条：违规；处罚；改正措施条例 1：适用于所有员工条款如下：（1）工作时间抽烟；喝酒。责令立即熄烟并嚼块口香糖；如若不服从，立即开除。如若服从，每抽一支；每喝一瓶（点燃一支；打开为一瓶）；罚款 50 元。（2）工作时间，着装不整者。根据不同的情节，罚款不同。 [A01] 穿较丑的没有鞋把的拖鞋（女同事的没鞋把的拖鞋比较时尚漂亮的话，可以穿，男同事一律不准穿没鞋把拖鞋）。违规一次（每半天当中出现的任何次数为一次）罚款20元。 [A02] 穿比较暴露的衣服，袒胸露乳（男女同事的衣服不能是透明的，可以从外面看到里面皮肤的那种，除非透明衣服里面又穿了一件不透明的衣服(胸罩不算衣服)。而且衣服都要有袖子，并且女同事的衣服要能够盖到肚脐）。违规一次（每半天当中出现的任何次数为一次）罚款40元。 [A03] 穿比较短的裤子，裤腿只能够盖到膝盖上面的部分（女生可以穿长裙或超短裙，但必须穿安全裤）。违规一次（每半天当中出现的任何次数为一次）罚款10元。（3）工作时间，仪容糟蹋者。根据不同的情节，罚款不同。

施工现场安全生产违章违规处罚细则

施工现场安全生产违章违规处罚细则一、施工现场与高空作业 1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款50元，工班长每次50元。 2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款50元。 3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30元。 4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款500元，情节恶劣者移送公安机关处理。 5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款50元，造成后果的责任自负。 6、严禁酒后上岗，违者罚款200元并停止作业。 7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款100元。 8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次惩罚机械操作人员50元，搭乘人员30元。 9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100元，严重者按偷盗论处。 10、严禁擅自移动、拆除施工现场安全标志和安全防护措施，违者罚款200元，造成后果的责任自负。 11、现场必须听从安检人员正确的劝阻、指正，违者罚款30元/次。 12、扣押、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人100元，罚施工班组300元。 13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工班组长100元，罚施工班组300元。 14、按规定开展班前安全活动，未开展活动者处责任班组组长50元/次，不参加活动者处罚款20元/次。 15、未经三级动火审批擅自动火者处罚操作者100元，处罚指挥操作者200元。 16、施工现场卸料平台，脚手架未经验收合格擅自使用者处罚100元，处罚指挥操作者200元。 17、“四口、五临边”防护措施未执行落实者，处罚防护负责人100元/次，并责令整改。 18、施工现场各卫生责任区未达标者处相关责任人200元，拒不整改者加倍处罚或清除出场。二、机械施工

施工现场常见典型性违章行为处罚标准

施工现场常见典型性违章行为处罚标准 1）进入施工现场不戴安全帽（100元），或不系下颚带（50元）。 2）违反规定穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋或带钉鞋，以及短袖上衣或短裤进入施工现场。（50元） 3）在施工现场吸烟，或带火种进入吸收塔（500元）；吸收塔内吸烟（500元并开除）。 4）动火作业不办理动火票，或监护人不到位、失职。（200至1000元）5）特殊工种未持证上岗。（100元） 6）没有经过安全教育，或不随身佩戴上岗证。（50元） 7）高处作业不系安全带（200元）；不正确使用安全带（50元）。 8）高处作业不走楼梯、斜步道或梯子，而沿脚手架、绳索、栏杆、吊车臂或上料提升架的结构及墙体、支柱等上下攀登。（100元） 9）施工作业使用单板、浮板。（100元） 10）作业时未按规定正确使用劳动保护用品（工作服、工作帽、手套、绝缘鞋等）。（200元） 11）使用大锤、手锤等工具时戴手套。（50元） 12）作业完工后未及时清理，未做到工完料尽场地清。（200元） 13）酒后进入现场施工及操作各类机械、设备、车辆。（500元） 14）从高处向下抛物未造成安全事故者。（200元） 15）施工现场随地大小便。（100元） 16）警戒区域未设置警戒。（100元） 17）在超过2m标高无任何防护措施的情况下，冒险在单梁、平台边缘、孔洞边缘或吊挂物体上作业、休息。（200元） 18）私自进入挂有“禁止出入”或设有危险警示标志的区域、场所。（50元）19）在起重机械、施工电梯、上料提升架等机械的制动、限位、联锁及保护等不齐全或失灵状态下继续操作。（200元） 20）将电源线直接钩挂在刀闸、开关或插座上使用。（100元） 21）偷盗；（500-5000元） 22）打架斗殴或威胁他人；（1000-10000元）

关于违反施工安全管理的处罚规定

为了加强施工现场安全管理，全面贯彻落实安全生产法律、法规和公司安全管理制度，消除安全隐患，杜绝安全事故发生，使公司安全生产和经营工作有序高效进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《上海市安全生产条例》等法律法规，制定本规定。一、管理目标：牢固树立“安全第一、预防为主”防控结合的安全生产方针，全面及时整治安全隐患，通过“人、机、料、环保、法律”的和谐运作，使潜在的各种事故风险和伤害因素得到有效控制，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象，实现“三不”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)、“三无”(无伤亡事故、无火灾事故、无环境污染事故)安全管理目标，切实保护劳动者的身体健康和生命安全。二、责任范围： (一) 项目经理(现场负责人)是工程项目安全工作的直接责任人。项目开工前，必须制定安全防范措施、危险源控制措施，编制应急预案，明确安全岗位责任、奖罚措施，做到分工清楚，责任明确。进场时必须组织全体员工学习安全管理制度，实施安全教育培训：进行三级(公司、项目部、班组)安全教育和安全技术交底，签订劳动合同、办理缴纳社会保险手续，签订安全协议等，配置好安全帽、工作服、安全带等安全保障用品。 (二) 专职安全员是工程项目安全生产、文明施工的组织管理者，应坚持贯彻安全规范，落实安全防范措施，办理好开工前安全手续，对施工装备、设施进行安全评定(经第三方确认)，具体实施安全宣传、教育和日常检查并及时做好相关记录。三、处罚措施：公司将组织由领导带队质安检查人员参加的不定期抽查，如发现施工现场存在如下违规现象，由公司发出整改通知书(由现场负责人签字确认)，并对项目部相关人员按本规定作出处罚(在工程款中扣除)，涉及具体施工人员违规由项目部处理。 (一)资料管理： 1、未编制安全管理制度或未编制安全生产应急预案的：罚款100元

职工违纪违规处理办法

职工违规违纪处理办法第一章总则第一条为加强企业管理，强化监督约束机制，规范职工行为，维护企业和职工合法权益，保障企业又好可持续发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，依照局有关规定，结合企业实际制定本办法。第二条本规定适用于与中交二公局第三工程有限公司(以下简称公司)签订劳动合同的合同制人员；在公司各单位工作的人才派遣人员。以上人员统称工作人员。第三条工作人员违反企业规章制度和组织纪律，或者不正确履行岗位职责，给企业造成经济损失或不良影响的，依照本规定予以惩罚。共产党员违反本规定，除按本规定处理外，需要给予党纪处理的，按照《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，由企业党组织处理。第四条对违规违纪行为责任人的处理，应遵循以下原则：（一）实事求是、客观公正的原则；（二）权利和责任相统一的原则；（三）教育与惩戒相结合的原则。第二章调查处理权限第五条违规违纪人员的调查、初核、审理，由公司纪察审计部牵头，会同公司相关业务部门和违规违纪人员所在单位组成

调查组进行调查，调查组提出处理意见上报公司研究决定，纪察审计部负责具体行文实施，并监督执行。第三章处理的种类和运用第六条对违规违纪人员，实行经济赔偿和行政处分相结合的方式处理：经济赔偿就是指工作人员因违规违纪行为，造成企业财产受到损失，造成企业经济利益和社会利益受到损害，企业针对其行为，结合损失程度，按照一定比例要求当事人予以经济赔偿的一种处置方式。行政处分的种类有：警告、通报批评、严重警告、免除职务、解除劳动合同等五种形式。第七条公司对违规违纪人员拟作出解除劳动合同的，必须符合《劳动合同法》之规定，并按照解除劳动合同的程序办理。第八条受处理人员在调查审理期间，不得离开工作岗位，不参加公司相关的荣誉评比，不得享受奖金待遇。第九条有下列情形之一的，可以依照规定从轻、减轻处理：（一）主动交代本人违规违纪问题的；（二）主动检举他人的违规违纪问题经查证属实的；（三）主动挽回损失或有效阻止危害结果发生的；（四）主动退出违规违纪所得的；（五）在配合案件调查中有其他立功表现的。

施工现场常见违章作业现象

施工现场常见违章作业现象 1、现场的安全设施在影响施工作业时可以先行拆除,在施工结束后恢复即可。 2、无危及生命和财产安全的特殊情况，砸撬配电箱门锁。 3、重大的起重运输作业、特殊高处作业以及带电作业等危险性作业项目，未办理安全施工作业票，未指定监护人或安全措施不到位；在易燃、易爆区内及周围动火未办理动火作业票，施工负责人就组织施工。 4、将电源线钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用。闸刀型电源开关带负荷拉闸。 5、电源进出线未从配电箱底部通过而从门框处经过。 6、现场配电箱、盘门未关闭。 7、只要是三孔电源插座即可作为三相电源插座使用。 8、电源线、电焊机二次线过道路、通道无可靠的保护措施。 9、在带电设备附近有可能造成触电的位置使用钢卷尺进行测量。 10、在金属容器或坑井内工作时，金属容器经可靠接地，可将行灯变压器带入金属容器或坑井内。 11、不得将未从供气阀上卸下氧、乙炔气胶管及焊、割炬放入管道、容器或工具箱。 12、电焊二次线接在轨道上或用钢筋、型钢不得作为焊接引线。 13、氧、乙炔气软管接头处需用包箍和金属丝作固定。 14、施工负责人根据现场实际情况可以对经审批的技术措施、安全措施或工作票、操作票、安全施工作业票进行修改。 15、在垂直攀登或高处作业活动范围较大时，必须使用攀登自锁器或速差自控

器。

16、高处作业经确认下方无人时可直接抛掷物件。 17、高处作业的工器具应系保险绳，高处堆放的物品应做好防坠落措施。 18、高处作业时，施工材料、工器具等放在临边或孔洞附近，应做好防坠落措施。 19、高处作业切断、焊接的下角料不及时清理，有可能造成高处落物。 20、在高处作业场所追跑、打闹、打架等，在作业现场躺卧休息。 21、违章指挥，默认工人违章作业、冒险作业，在没有可靠的技术措施和安全保障的状态下施工。 22、沿绳、脚手立杆、栏杆、设备等攀爬或任意攀登高层构筑物。 23、攀爬钢结构立杆、斜撑或在横梁行走，无可靠的防坠落措施。 24、班组长（施工负责人）班前应进行安全交底，交底记录及时补齐即可。 25、无视安全标志或监护人的警告，擅自穿越安全警戒区。 26、上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层等拆除上述设施时应按规定设置明显警告标志并在施工结束后及时恢复。 27、使用不规范的梯子或已损坏的梯子，或梯脚无防滑措施。 28、两人不得站在同一梯子上工作，不得站在最高两档上工作。 29、上下梯子时面部朝外或手拿工具、器材等。 30、起吊较小物件时可以利用栏杆、脚手架作为生根点。 31、机械操作人员在作业过程中从事与工作无关的活动，或擅自脱岗。 32、在吊车吊着原重物上不得进行加工作业。 33、起吊氧、乙炔气瓶等易燃、易爆危险品必须采取有效安全措施。 34、起吊物件时均应在钢丝绳与棱角、刃口接触处采取保护措施。

关于违纪违规处理规定实施方案一览

三一文库（https://www.360docs.net/doc/7616028691.html,）/总结报告/整改措施关于违纪违规处理规定实施方案一览下面是31doc整理的关于违纪违规处理规定实施方案一览，供各位查阅，希望内容对您有帮助。更新精彩内容发布尽在这里，敬请关注。企业(公司)员工违规违纪处理办法第一章总则第一条为进一步加强企业内部管理，严肃纪律，防范和惩治以职、以权、以水谋私行为，维护企业正常生产经营秩序，根据国务院《企业职工奖惩条例》和有关法律、法规，结合公司实际，特制定本规定。第二条公司职工违反有关法律、法规和公司规定，损害国家或公司利益，以职、以权、以水谋私，非法谋取不正当利益的，依照本规定给予行政处分。第三条行政处分分为警告、记过、记大过、留用察看、开除五种。

第四条损害公司利益包括侵占、私分、侵害公司财产、盗用水量折价、故意少抄少估水量、截留或挪用水费、私自承接供水业务或利用工作之便谋取私利，造成公司利益受损、严重影响公司声誉等。第五条本规定所指公司职工包括公司全体干部职工以及所属集体所有制职工。第二章行政违纪的调查和行政处分的权限第六条公司一般工作人员违反政纪由监察部门组织调查并会同其所在单位或部门提出处理意见，由公司总经理办公会议讨论决定，监察部门负责监督执行。对拟作出开除处分的，须提请公司职工代表大会讨论通过，方可生效。第七条公司中层干部违反政纪由公司纪检监察部门会同组织部门进行调查并提出处理意见，由公司总经理办公会议讨论，报公司党委批准，纪委、组织部门负责监督执行。对拟作出开除处分的，须提请公司职工代表大会讨论通过，方可生效。第八条公司级领导违反政纪，按干部管理权限报上级部门处理。第三章行政处分程序第九条公司职工违反政纪需追究行政责任的，由调查人员进行调查取证并写出书面调查报告。

常见施工现场违规违章与控制措施

常见习惯性违章作业表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施（不限于）序号表现形式可能产生的危害后果应当采取的主要防范措施不正确穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣，袒胸露背等。降低劳动防护用品安全防护等级，可能造成意外伤害严格管理、加强教育湿手操作电器；违规私拉乱接人员触电伤亡进行电气知识教育，避免湿手操作，严禁私拉乱接使用铜丝或其它导线及不符合规范的电器保险丝。引发电器设备、线路障或电气火灾按电器负荷规范使用保险丝。电气作业不穿绝缘鞋、不戴手套；不带验电笔；使用绝缘等级不够的螺丝刀、钳子等。引发人员触电伤亡事故进行安全用电常识教育，规范用电作业，严禁非电工无证作业。使用移动式电动工、器具不接保护接地线引发人员触电伤亡事故加强用电常识教育，规范电动工、器具使用。使用砂轮机不戴防护眼镜、操作站立方位不对。飞溅金属屑刺伤眼睛或砂轮破裂造成人身伤害坚持不戴防护眼镜不作业，不正对运转砂轮操作。

检修电气时不按规程断开电源，不挂设工作状态告知牌人员触电伤亡检修时必须先按规程断开电源，并挂上“正在检修、禁止合闸”牌子用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、容器、衣物、工具及地面产生静电、引起火灾加强监督检查，发现违规立即制止工服未扣、安全帽未系带、未穿防静电工鞋产生静电、引起火灾加强监督检查，发现违规立即制止将香烟、火种带进施工区火灾禁止流动吸烟、禁止将火源带入作业区使用梯子无人扶持或不绑牢高处坠落落实安全措施，禁止一人登高作业不按规定的程序开启电器；电器损毁、电气火灾熟悉操作程序并严格执行忽视安全警告标志。缺乏操作前的安全警示，可能造成意外事故加强安全教育，树立安全意识不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道。造成个人伤害、妨碍紧急撤离加强监督检查和考核奖惩作业票不带到作业现场，操作完成后回房补填记录造成误操作，引发工业生产事故。严格操作及监护规定，坚持一人唱票一人操作设备运转过程时加油、修理、调整、清扫作业。可能造成人员伤害加强管理，加强教育跨越（或钻）临时安全围栏。可能造成人员伤害加强管理，加强教育气焊作业时忽视氧气瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距离。发生着火、爆炸事故加强管理，加强教育电焊作业时，焊工在附近其他设备、管线上引弧。造成设备、管线击穿，或使设备、管线损伤，强度降低。不违规操作。