在全县专家人才座谈会上的讲话

同志们:

今天,在座的各位都是县管拔尖人才,是全县经济社

会发展的重要骨干力量和知识分子的优秀代表。一年来,大家在各自的专业技术领域和工作岗位上都取得了许多

新的成果,为我县“三个文明”建设作出了应有的贡献。下面,我代表县政府,就2009年经济社会发展情况和2010年工作打算作一简要通报。

一、克难奋进,扎实拼搏,2009年工作取得显着成绩

刚刚过去的2009年,是充满国际金融危机严峻考验

的一年,也是收获改革建设发展丰硕成果的一年。县政府团结带领全县人民,以深入学习实践科学发展观为动力,

以“保增长、保民生、保稳定”为主线,坚定信心,团结

拼搏,取得了经济发展企稳回升、社会事业全面进步、群众得到更多实惠、稳定大局有效维护的可喜成绩,完成和超额完成了县十五届人大三次会议确定的主要预期目标。预计,全年实现地区生产总值168亿元,比上年增长17%;

财政收入14亿元,增长19.6%;全社会固定资产投资180

亿元,增长49.2%;社会消费品零售总额35.8亿元,增长23.4%;农民人均纯收入6240元,增长16%。一年来,我们

主要做了以下工作:

(一)工业经济逆势增长。预计完成规上工业总产值235亿元,实现规上工业增加值67.5亿元,增长23.4%。新增规上工业企业68户,总数达271户。年产值超亿元企业达42户。完成工业投资88.6亿元,增长63.8%。新增私营企业541户,累计达2312户,其中工业企业1075户。外贸进出口总额9997万美元。新创“安徽省名牌产品”2个、“合肥市名牌产品”6个。建筑业总产值突破百亿元。

(二)发展后劲不断增强。全县新开工50万元以上项目249个,其中超千万元项目153个、超五千万元项目45个。总投资114亿元的中盐合肥化工基地项目开工建设,开创了肥东单体项目总投资超百亿元的历史。抢抓国家新一轮扩大内需的机遇,23个项目纳入中央新增投资计划,争取中央资金1.37亿元。金融机构支持地方经济社会发展力度加大,年末各项贷款余额51.5亿元,增长39.4%。政府融资工作取得新突破,到位资金10亿元。招商引资成果丰硕。引进县外资金125.6亿元,增长30%。新引进项目79个,其中超亿元项目12个。我县荣登第二届“全省投资环境十佳县”榜首,荣获“中国最具区域带动力中小城市百强”称号。合肥循环经济示范园被评为“全省投资环境十佳开发区”。

(三)城乡面貌明显改善。合店路一期工程建成通车,

站北路东段、通济桥绑宽加固、龙泉路强电入地工程启动实施。沿河东路北段、龙泉路改造、合店路一期改建拆迁恢复楼等旧城改造工程强力推进。全力支持南淝河大桥、环巢湖道路、二十埠河及支流综合治理等合肥市重点工程建设。县污水处理厂二期、撮镇镇污水处理厂一期、店埠河北段综合治理、老城区部分雨污水管网改造等水环境治理工程全面开工。店埠河公园三期工程建成并对外开放。房地产市场供需两旺,完成投资25亿元,增长19%。园区建设速度加快。肥东新区完成基础设施投资4亿元,新建道路9.36公里。合肥循环经济示范园完成基础设施投资10亿元,日处理 3万吨的污水处理厂基本建成,19公里的铁路专用线、480亩的人工湿地开工建设。东城新市镇起步区及乡镇工业聚集区的基础设施建设有了新的进展。新农村建设取得突破。在15个乡镇实施了36个土地置换、增减挂项目,2580户农民喜迁新居,特别是白龙镇长王村整村推进项目引人瞩目,成为全市乃至全省的样板。建成“村村通水泥路”404公里,提前一年实现了“村村通水泥路”目标。

(四) “三农”工作亮点纷呈。农业产业化经营突飞猛进。全县国家级农业产业化龙头企业达7家、省级11家。肥东新区食品工业园农产品加工产值突破50亿元,农产品加工企业在肥东新区集聚发展成为独特的“肥东

模式”,吸引了全国目光。养殖业规模化发展进一步加快。新增各类养殖小区230个,建成万头以上规模养猪场10个、150头以上规模奶牛场32个,全县规模养殖比重达75%以上。年屠宰能力达18万头的城关生猪机械化屠宰厂投入运营。安徽和威集团2亿只肉鸡深加工项目建成投产,现代牧业集团项目一期工程完工。连续3年获得国家生

猪调出大县奖补资金,被财政部列为现代农业发展肉禽产业项目实施县。全国农作物秸秆综合利用经验交流会分

别将肥东作为参观点,全省农业产业化现场会首次在肥东召开,提升了我县的知名度和对外形象。旅游工作再创佳绩。岱山湖景区晋升为国家4A级旅游景区,实现了我县

4A级景区零的突破。瑶岗渡江战役总前委旧址纪念馆被

命名为首批国家国防教育示范基地和全国第四批爱国主

义教育示范基地。

(五)和谐社会着力构建。精心实施32项民生工程。全年各级财政投入6亿多元,其中县财政配套1.5亿元。顺利完成农村低保扩面提标任务,农村五保供养基本实现应保尽保。新型农村合作医疗参合率提高到97.37%,兑

现各项补偿9747万元。对7891名重度残疾人发放生活补助。向483户住房困难家庭发放廉租住房补贴。6635名

被征地农民按月领取了养老保障金。第三批“515”敬老工程开工建设。建成了3个乡镇综合文化站、101个农家

书屋。89359名城镇居民参加医疗保险。此外,启动实施

了新型农村社会养老保险试点工作,被列为全国试点县。认真开展“家电、汽车、摩托车下乡”工作,共销售家电2.9万台,销售汽车、摩托车4456辆,发放财政补贴1484万元。各项社会事业全面进步。继续被评为全国科技进

步先进县。创建全省教育强县通过省级复核验收。公开

招录了198名农村中小学教师。肥东六中建成投入使用。兑现了义务教育阶段学校教师绩效工资。手足口病、甲

型H1N1流感防治工作扎实有效。结合纪念新中国成立60周年、渡江战役胜利60周年举办了丰富多彩的庆祝活动。进一步健全和完善经常性工作机制,人口和计划生育工作基础不断夯实。财税工作得到加强。深化财政管理体制

改革,狠抓财政增收节支,实行税收分成政策,乡镇、开发园区协税护税意识明显增强,12个乡镇、开发园区税收

增幅超50%。全年完成税收11亿元,增长17.4%,税收占财政收入的比重达82.7%。精神文明建设取得新进展。

“迎中博、讲文明、树新风”和“规范交通秩序、推进

交通文明”集中整治百日行动扎实开展,未成年人和公民思想道德素质教育得到加强。民主法制建设不断深入。

启动“法治肥东”创建活动,“平安肥东”建设扎实推进。被命名为“全省科技强警示范县”。创建“全省双拥模

范县”工作通过省级验收。强化社会治安管理,圆满完成

了中博会、新中国成立60周年大庆等各项安保任务。安全生产形势总体平稳。农村道路交通安全社会化管理工

作扎实开展,“元疃模式”在全市推广。车辆超限超载治理工作取得阶段性成果。有效化解了各类信访隐患,较好地维护了社会和谐稳定。

(六)政府自身建设得到加强。县政府机构改革有序

推进,稳妥实施了乡镇事业单位体制改革、工商系统市场办管脱钩改革。出台了《肥东县人民政府行政行为规范》。组建了县政府咨询委员会。按照科学发展的要求,调整了乡镇目标管理考核办法。根据市委、市政府决定,顺利完成了龙岗开发区划转任务。扩权强镇试点工作扎实推进。开展相对集中行政处罚权工作获得省政府同意,城市综合执法工作得到加强。修订出台了《肥东县房屋拆迁管理办法》。深化招投标市场管理体制改革,招投标行为不断规范。企业改制工作继续稳妥推进。依法关闭18家矿山开采企业。闲置土地、违法违规用地专项清理工作深入开展。有效应对了“4·6”有感地震等突发事件,政府应急管理能力明显增强。

此外,县政府全力以赴为民办实事。县人民医院新区、县体育中心和县剧场项目建设前期工作有序推进;县老年大学和老干部活动中心项目已完成招标工作;县文化广电大厦正式开工;新建了西苑路垃圾中转站,建成2座公厕、

3座小型停车场,在乡镇建设了1011座垃圾池,配置了489辆垃圾车,基本形成了农村垃圾“村收集、乡转运、无害化处理”的新机制;实施了有线电视整体转换工作,已转

换数字电视的用户达1万户;清理整顿外派劳务市场,全

年外派劳务8100人次;实施免费白内障复明手术812例,被评为“全国白内障无障碍县”;对26座危桥进行了改造,实施了3座渡改桥工程;范栏路、石高路一期砂石路

面基本铺设完毕,古龙路开工建设,范同路即将进行混凝

土浇筑。

二、咬定目标,攻坚克难,力促2010年经济社会又好又快发展

2010年,县政府继续围绕“工业超千亿、全国争百强”奋斗目标,全力推进跨越发展、统筹发展、创新发展、和谐发展。主要预期目标是:地区生产总值增长18%以上,财政收入增长15%以上,全社会固定资产投资增长30%以上,农民人均纯收入增长10%以上。围绕这个目标,将突

出抓好七个方面工作:

一是大力发展工业经济。围绕产业集聚狠抓招商引资,严格招商项目预审,引导工业项目向园区和重点镇集中,力争引进县外资金增长30%以上;围绕扶持企业抓优

质服务,力争实现规上工业总产值258亿元。

二是强力推进新农村建设。继续调整农业产业结构,

突出发展现代养殖业,发展壮大蔬菜业;大力推进产业化

经营,力争新增6个省级、1个国家级农业产业化龙头企业;改善农村配套设施,新建100公里“村村通水泥路”

延伸工程,除险加固小型水库34座、改造危机34座;强力推进土地整治,以八斗镇大张万亩整村推进项目为重点,

认真实施21个缩村让地与新农村建设项目。

三是精心打造东部新城。按照现代化滨湖大城市副

中心的要求,突破县城思维,创新规划理念,加大建设投入,集聚各类资源,倾力打造融店埠、撮镇、桥头集、肥东新区、合肥循环经济示范园、合肥东城新市镇为一体的东

部新城。坚持路网先行,完成站北路东段、通济桥绑宽加固工程,开工建设八斗路东段改建工程,规划建设桥头集路,适时启动桴槎路北段、横大路东延工程。全力支持和配合合店路二期、合马路二期、南淝河大桥、环巢湖道路、合肥高铁南环线和京福高铁等国家、省市重点工程

建设。加快旧城改造拆迁恢复楼、县文化广电大厦、县

中医院门急诊综合楼建设进度,启动建设县老年大学和老干部活动中心,积极推动肥东一中新校区和县人民医院新址建设工作。确保日供水量10万吨的自来水厂及县污水处理厂二期、撮镇镇污水处理厂一期工程按期竣工投产。认真实施店埠河北段综合治理工程。加大公益性基础设

施建设投入,新建1个农贸市场、2座公园、2处停车场、

2座公厕和1座垃圾中转站。适时开通店埠至撮镇镇、桥头集镇的公交

车。

四是繁荣发展第三产业和建筑业。进一步加快现代商贸流通业发展步伐,不断完善华东(国际)建材城、裕隆农机大市场、安粮钢材大市场等大型专业市场功能和配套服务,积极申报省级商贸物流开发区;立足“两湖四山”,积极发展旅游业。

五是全面加强社会建设。精心实施民生工程,统筹抓好社会事业,不断取得保障和改善民生的新成果。扎实推进新农保试点工作,确保将这一最大的惠民工程办成群众满意的民心工程,全面夺取试点工作胜利。今年春节前,确保60周岁以上的农民领取到每月60元的基础养老金。

六是切实抓好财税金融工作。牢固树立“围绕财税抓经济”的理念,依法加强税收征管,深入推进财税管理体制改革,提高金融服务能力,加强政府融资,保障经济发展、改善民生需求。

七是营造良好发展环境。积极营造创新氛围,深入推进政府机构改革、行政审批制度改革、工程建设管理体制改革、农村综合改革、医疗卫生体制改革等各项改革,深度激发发展活力。同时,围绕“合法高效”,不断深化

效能建设,强化督查,从严问责,树立依法规范、勤政廉政、开明开放、务实高效的政府新形象。

同志们,发展大业,人才为本。要加快发展,人才是关键因素。县委、县政府将高度重视人才,做好人才的培养、选拔和重用工作,着力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围,努力让人才“创业有机会、干事有平台、发展有空间”。在座的各位来自全

县各条战线,希望你们在推进科技创新、促进县域经济发展中当好排头兵,多出成果,多出业绩,为实现“工业超千亿、全国争百强”作出新的更大的贡献。

最后,祝大家身体健康,心想事成,生活幸福,万事如

意

人才座谈会讲话

人才座谈会讲话党群工作部政工师贾正东各位领导、同志们：大家好！我是1992年参加工作的，已经有19年工龄了，从参加工作起，先后从事过工人、质检员、销售员、劳资主管、办公室副主任、团委书记等工作，2002年调入陈矿后，先后在办公室秘书、副主任等岗位工作。2006年被评为政工师职称，当年考取了经济师职称，2008年调入党群工作部担任部长职务，目前被聘任为党群工作部政工师。根据这次会议安排，我作为一名政工专业人员的代表，在此发言，感到很荣幸。接到矿上安排后，我在广大政工人员当中作了一定调查，自己也有一定的思考，做了一定的准备，现在就结合我们政工工作性质，谈几点粗浅的认识。一、结合自身经历谈谈怎样当一名合格的专业技术人员在19年的工作经历中，我从一名普通工人干起，边工作边学习，先是自学取得了大专文凭，后来转了干，成为一名管理人员，调入陈矿后，通过自学煤炭开采工艺和现代企业管理知识，积极借鉴学习与本职工作有关的各方面知识，一步一个脚印，兢兢业业，踏踏实实，靠坚强的毅力和好学的精神鞭策自己，不断适应

工作需要，适应个人发展需要，在2006年通过了经济系列人力资源专业中级职称考试，同一年还获得了政工师任职资格。在陈矿工作的9年间，我连续6年获得“双文明”先进个人，连续3年获得优秀党务工作者，5次被评为优秀专业技术人员，先后有5篇论文获得全国性经济理论成果奖，有14篇论文获得各级思想政治优秀研究成果，有20多篇专业论文公开发表并获得科技创新方面的奖励，参与的3项党建研究成果获得上级奖励，在经济专业和政工专业两个方面都取得了大量的课题成果，用我自己的努力为总结和推广我矿建设、发展和管理创新经验，提高矿井社会知名度，为煤炭行业经济理论建设添砖加瓦。与此同时，我坚持以理论指导实践，在本职岗位上认真贯彻党委各项决策部署，团结带领全体基层党群工作者，紧紧围绕矿井生产经营中心开展党建工作，不断加强职工政治理论教育，加强职工思想道德建设，不断完善党组织建设与党员管理工作，加强新闻宣传、普法统战等工作，推进企业文化建设，促进矿井管理创新，促进政工人员队伍和部门自身建设，深入开展创先争优、党群共建等各项活动，做出了一名专业技术人员应有的贡献。从自身走过的路来看，我个人觉得，要做一名优秀的专业技术人员，至少应当具备以下几点素质：一要忠于企业，忠诚做人，忠诚做事。忠于企业，首先是要有主人翁意识，明白自己的职责和使命，明白个人利益

在年轻同志座谈会上的讲话

用智慧与汗水共筑美好明天 ——在年轻同志座谈会上的讲话快过年了，一直想和大家坐在一起好好谈谈心，所以才安排了今天的座谈会，目的就是想和大家交流交流思想。你们都是年轻人中的佼佼者，能够在激烈的公考竞争中脱颖而出,走上国税局的工作岗位实属不易。作为刚刚离开校园不久的大学毕业生、作为刚刚走上工作岗位的社会青年，你们实现了人生中又一次十分重要的转变。在这样重要的时期，我很荣幸能够成为你们绝大多数同志的第一任领导，能够成为在今后很长一段时间内和你们一起同壕奋斗的战友。对你们加入国税大家庭我表示真诚地欢迎，对你们这段时间来的辛勤工作表示由衷的感谢。同时，作为一名老税工、老前辈，我也有一些话想嘱咐大家。一、如何正确看待社会——常怀感恩之心如何正确看待社会可以说是每个初入社会者的第一课，我的理解很简单，就是要常怀感恩之心。首先是要感恩这个伟大的时代。尽管当今社会存在着物欲横飞、喧嚣浮躁、急功近利、尔虞我诈、自私自立等等不良思想倾向，但我们也应清醒地看到，这些都是我国经济社会高速发展过程中出现的问题，我们不能仅把目光局限在这些细节问题上，而是应该首先看到发展带给我们的巨大好处。随着改革开放的深入发展，我国综

合国力的不断提升，人民的生活条件得到了从未有过的巨大改善。是的，我们每天要面对堵车、雾霾困扰，但反过来想一想你就会知道，30年前也就是你们的父辈刚步入社会的时候，那会儿不会堵车、每天都是碧瓦晴天，因为那会儿根本没有私家车，人们主要的交通工具是自行车，大街上几本没有什么可卖的东西，大家都很穷。你愿意回到那样的年代吗？我想没有人愿意。纵观中国历史你会发现，现在我们所经历的时代用太平盛世来形容一点也不过分。中国古代最繁盛、人民生活最富足的时期是唐朝中叶，史称贞观之治时期。现在我国的富足程度要远超那个时代。现在我们所享受的物质文明成果，楼房、汽车、手机、电脑、网购等等，不用说我们的先人，就是我刚入社会时想都没有想到过。前人吃了那么多的苦才换来这样好的条件，我们是没有理由去无视的。从另外一个角度讲，你们都是通过自己的不懈努力，通过公务员考试这条路才得以进入国家机关工作的，才得以实现了由草根阶层到国家干部的转变。你们也实实在在地看到了，国家为人才提供的上升环境是公平的、公正的，也就是说社会整体大环境是好的，出问题的只是小部分，是可以通过努力予以解决的。这些都是我们所应感恩这个伟大时代的地方。其次是要感恩父母、师长的培养。不用多说，回首我们每个人的成长历程，你就会清晰地发现，有几个生命中最重要的人站在我们的身后。牛顿曾说过，“如果说我比别人看的远一些的话，那是因为我站在巨人的肩膀上。”是父母师长用他们坚强的臂膀托起了我们

新员工座谈会领导讲话稿文档

2020 新员工座谈会领导讲话稿文档 SPEECH DRAFT

新员工座谈会领导讲话稿文档前言语料：温馨提醒，演讲又叫讲演或演说，是指在公众场合，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。魅力演讲可以让演说者能够更好的抓住核心，把握本质，从根本上解决问题！把演讲的效果，发挥到极致，充分展现演讲魅力，释放能量，从而产生最大影响力！本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】新员工座谈会领导讲话(一)：各位新同仁：大家好! 首先，我谨代表XX韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入XXXX，欢迎你们成为XXXX这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们XXXX注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是XXXX团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用害怕，因为在XXXX团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有XXXX这个大家庭作坚强后盾，你们将会与XXXX其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写

人生优美诗篇! 时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习;创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表

高技能人才交流座谈会讲话稿

高技能人才交流座谈会讲话稿高技能人才交流座谈会讲话稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！我叫 xx。于 xx 初来到 xx，进入 xx 铝业公司工作，今天能参加这次座谈会，和在座的各位领导以及专家学者代表们一起交流，感到万分荣幸，心情十分激动。弹指一挥间，来到 xx 已经了。看到 xx 的发展和变化，我们感到由衷的喜悦和欣慰，这些变化凝聚了我们的汗水，也彰显出 xx 人的智慧与勤劳。来，我在公司的鼓励和培育下，从一名普通工人成长为一名技术过硬的技能型人才。我在 xx 铝业公司主要负责质量监督检查工作，我和我的同事伴随着xx 一起同成长，为 xx 的发展同努力，正所谓一份耕耘一份收获，我和我的同事同研发的“xx”和“xx”二个项目通过xx 东省科技厅成果鉴定，均获得 xx 科技进步一等奖和 xx 市科技进步三等奖， xxx 研发的“xx”项目已申请国家发明专利。积极参与多项国家标准及行业标准制订，其中《铝合金建筑木纹型材》标准获得全国有色金属标准化技术委员会技术标准三等奖。

这些来，政府和公司给了我很多荣誉和发展的空间，本人在 XX度获得“xx市劳动岗位技能能手标兵”荣誉称号。再多的荣誉只是锦上添花，我将会继续努力，为 xx 的建设尽责，为 xx 的发展出力，刻苦进取，做一名优秀的技能人才。结合自身成长的经历充分说明 xx 是一块适合人才成长的宝地，xx 政府是一个重视人才、尊重人才的政府，给各类人才成长和发挥作用创造了许多有利条件，在此提出二点建议：一是推进技能人才培养与企业需求适配性发展，根据经济发展和产业结构调整的需要，立足我区支柱产业、现代服务业和高新技术产业发展，引导培训机构主动掌握技能人才需求动向，主动调整培训策略。二是支持鼓励劳动者走技能成才之路。鼓励广大职工学习新知识和新技术，钻研岗位技能，积极参与技术革新和攻关项目，不断提高运用新知识解决新问题、运用新技术创造新财富的能力。建议开展免费技能培训，职业技能竞赛等活动，促进劳动者学技术技能劳动者努力钻研技术技能的热情，营造有利于技能人才成长的社会环境。我希望更多的技能人才能够进入 xx 这个大家庭，为 xx 的发展同出力。让更多象我一样的人茁壮成长，在 xx 这块美丽的土地上实现梦想，贡献青春。

优秀青年人才座谈会上的讲话

优秀青年人才座谈会上的讲话今天的全省优秀青年人才座谈会开得非常好,非常有意义。刚才,省委副书记梅克保同志作了重要讲话,给广大青年提出了四点希望,希望大家认真学习,悉心领会。改革开放以来,全省涌现了许多优秀青年,创造了很多先进经验,今天,我们只是有选择性的安排了几个同志的发言,会后,我们还将通过多种形式,宣传推介各个领域、各个部门成长起来的优秀青年。全省各级各部门要按照人才强省战略的要求,加强和改善对青年人才工作的领导,加大青年人才资源开发力度和宣传举荐力度,激励更多青年奋发成才,建功立业,为构建和谐湖南、加快富民强省作出更大贡献。在座的青年才俊刚才都认真谈了自己的成才经历与感受,表明今后努力的决心与方向。受大家感染,我有几点关于人才的认识跟大家交流一下。一是人才没有贵*之分,人人都可以成才。能让卫星上天的是人才,能让抽水马桶不漏水的也是人才,大家在各自的岗位上都可以成为人才,都可以作出贡献。二是成材的道路千万条,不要去挤独木桥。要转变学而优则仕,和人往高处走的传统择业观念,努力在实践中拓宽自己的成才之路。今天在座的有的是青年农民,有的是辅导员,有的是技术员,他们在平凡的岗位上做了大量党和政府

应该做的工作。比如青年农民企业家安排了多少人就业,为多少农民增加了收入,这就是贡献,这就是人才。三是基层有广阔的空间,是成材成功的大舞台。不要总想往上面去,越往上资源越少,越往下走资源越富集,天地越广阔,可以让我们大显身手。在实践中如何走上成才之路,我想大家要做到以下几点: 一是要做到知行如一。所谓知行如一就是要学习,要行动。首先要学习,然后还要去做。古人讲:论先后,知为先;论轻重,行为重。知为先就是要读书,要学习,不管干什么工作,有了知识有了智慧,才有成功的资本。有人说,管理百万财富需要的是聪明,管理千万财富需要的是高明,管理亿万财富需要的是英明。聪明好比老鼠的眼睛,可以看见近处的食物;高明是老虎的眼睛,可以看见远处的猎物;英明是老鹰的眼睛,可以看见广阔天空,这样才能够有远见,有理性,才能够战胜一切困难,把握住机遇。有人说,富不读书是暂时富,穷不读书就永远穷。马英九都讲,黄金非宝书为宝,万事皆空善不空。还是说要读书,要学习。这两天全国很多地方都在搞“读书日”活动,有的专家统计,我们是个出版大国,但是国民的阅读力在下降,这是很值得忧虑的事情。现在一种浅阅读、偏阅读的倾向很明显,浅就是非常浅薄得去阅读一些东西,偏就是知识结构有偏向,偏重于娱乐性,一些深层次的,一些耐读的东西,一些经典,我们不愿意去看去读,不愿意去

市委办公室高学历人才交流座谈会发言稿

市委办公室高学历人才交流座谈会发言稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！转眼间，一年过半，感谢组织对我们这批年轻人的关心，定期的了解我们的工作、学习状况，给我们提供交流、学习的机会，让我们在工作中学会反思、在反思中不断成长。年初的座谈会上，我对所在岗位的工作要求总结为“细心”二字，如今看来，仅仅是细心还远远不够，还需要有对工作的“热心”，才不会在工作中产生懈怠感；需要有对工作的“专心”，才能把一件事做好、做精。正如《大德礼记》中所说：“虽不能尽善尽美，必有所处焉。”在工作中虽做不到毫无瑕疵、毫无疏漏，但也会认真去做。在这里还要感谢单位的领导和同事对我工作上的指导。现就半年多来在岗位上的所得、所感、所想做一个总结。一、存在的不足１．区情了解不够。这种感觉源自游客的几个问路电话。因为办公室座机是值班电话，经常能接到迷路游客的电话，我基本上都是说让他们打服务热线，然后给一个电话号码。直到有天一个游客反问：“你也不知道吗？”是的，其实我应该知道。后来路过书店时，就买了张本地地图，在地图上圈出那些去过的、没去过的，了解的、不了解的地方，最后发现自己真的就是住在山中的山外人，还没有真正地识得

武陵真面目，没有真正地了解这里的每一寸山水，每一处民风、民情。虽然现在旅游升温攻坚战中在抓景区扩容提质建设，以后景区会成为免费wifi全覆盖，拥有“安导通”的“智慧景区”，但是对区情的了解仍必要、必须。这里有个小小的想法，就是我们一行人能定期组织去不同的景点、乡镇，可以以简单的采风形式了解、体验当地的民风、民情。 2．业务能力不够强、不够精。文电室的工作除了文件的送阅、整理和电话接听外，还有一项重要的工作即公文审核，分管的主任让我渐渐熟悉具体的流程和需要注意的事项，通常第一稿让我来改，然后她再在我的基础上校核。虽然在学校时学过公文写作，知道需要注意的事项，但真正到实践中，才知道“书到用时方恨少，事非经过不知难”。一篇发文除了看文种选用、行文规范是否符合相关标准外，一个标点、一个词语、一个数字都需要认真校核。工作不精导致工作中会出现一些小纰漏，这也让我充分认识到从一个学生成为一个合格的政府工作人员，我需要锻炼，不断提升。４．思想高度不够。比如要写相关建议时，我只能从日常生活中的小事提些细节上的建议。这也与视野的拓展有关，在景区工作需要关注的知识有很多，如旅游管理，民俗文化，相关的政策、法规等。现在自己只了解了一部分，还需要不断地丰富自己的视野。二、产生问题的原因及努力方向以上出现的问题可以总结为两个方面，即学得不够，做得不好。针对这两方面的原因，我争取在学和做上再下功夫。正如上次座谈会，向部长所提出的，在“勤”字上多下功夫，做到勤学、勤做、勤思。

领导在调研座谈会上的讲话(精选多篇)

领导在调研座谈会上的讲话(精选多篇) 在团中央领导到麻江调研座谈会上的讲话尊敬的主任：在这个繁花似锦的春天，你们不远万里，风尘仆仆来到麻江，就我县基层共青团的建设工作开展调研。在此，我谨代表中共麻江县委、县人大、县政府、县政协及麻江县22万各族人民对各位领导的到来表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意！地处黔中腹地，全县辖4镇5乡，总面积1222.2平方公里，人口22.5万人，少数民族占80%，是一个以苗族、布依族、畲族、仫佬族、瑶族为主的少数民族聚居的山区农业县，也是国家新阶段扶贫开发重点扶持县，是“中国锌硒米之乡”、“中国红蒜之乡”、“中国现代民间绘画画乡”、“中国名犬之乡”、“中国南方蓝莓育苗栽培技术示范推广基地”。近年来，乘着西部大开发东风，我县依托良好的交通区位、丰富的矿产资源和得天独厚的气候资源，按照县十次党代会和县十五届人大一次会议提出的把麻江建成“优质农产品生产基地，优质工业加工基地，集运动健身、特色饮食、农耕文化体验与生态旅游相结合的休闲度假基地，劳动力转移培训基地和物流中心”的发展目标，着力优化壮大第一产 1 业、提高增强第二产业、培育发展第三产业，全面实施“六四一三”工程（即巩固扩大锌硒优质米、蔬菜、红蒜、烤烟、优质果品、优质畜禽“六大产业”，建强电冶、矿产品加工、建材工业、农副产品加工“四大工业支柱”，抓好下司旅游生态城开发，着力加强党的建设、社会主义新农村和平安麻江“三大建设”），使国民经济保持了良好的发展势头，社会各项事业全面进步，精神文明建设和民主法制建设取得新成绩。近年来，在县委和上级团组织的关心、重视和支持下，我县各级团组织和广大团员青年紧紧围绕党政工作中心，发挥共青团的组织优势和人才优势，与时俱进，开拓创新，扎实工作，突出特色，结合实际开创新时期共青团工作的新思路，带领广大团员青年积极投身富民强县的伟大实践，为我县经济持续发展和社会和谐进步贡献青春、智慧和力量，共青团工作取得了比较好的业绩。特别是通过清明节、五四青年节、六一儿童节、一二九运动纪念日等节庆日活动阵地的建设，以青少年荣辱观教育为重点的青少年思想道德建设取得了新的成效；按照团省委提出的“亮化品牌、优化环境、深化机制、强化服务”的“四化”方针，我县春晖行动、希望工程、志愿者行动三大品牌工作取得了明显成效；通过紧密结合全县产业发展，共青团组织在服务青年创业工作上取得了新的突破；通过坚持党建带团建，团的自身建设取得了长足发展等等。这些工作的开展情况，稍后团县委书记何燕晴同志将作一个详细的汇报，我就不再赘述了。

新员工座谈会领导讲话

新员工座谈会领导讲话新员工座谈会领导讲话新员工座谈会领导讲话：同志们：今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会，非常高兴在我们公司又能够看到一些新面孔，在此，我代表公司党委、公司对大家加入这个大家庭表示热烈的欢迎。你们的到来将为公司的发展注入新的血液，带来新的朝气。希望新入职员工认真学习公司的发展历史，全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战，满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中，与企业发展共同成长，共享成果。下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见：一要树立良好的心态，做到驻岗扎工地过三关新入职员工不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜止步不前，要主动适应新环境的变化，培育独立、坚韧的个性和性格，在专业上不断地学习、积累。要坚持自己的理想和目标，保持进取之心，勇于展示自己的能力和风采，踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起，尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变，不能急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距，过好思想关、生活关和寂寞关。学会从学校生活中到单位工作的换位思考和角色转变，遵从公司的各项规章制度，尊重主管、分管及部门领导的工作，协助抓好本部门、本岗位的工作，更要考虑公司全局的发展。着力把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上，做到参与而不包办，帮忙而

不添乱。生活上一切从俭，听从部门领导安排，积极融入公司的发展中。充分做好艰苦奋斗的准备，今年入职的大学生我们采取基层锻炼、轮岗培训等形式，让你们尽快融入公司的各项工作，希望你们学会与公司其他职工打成一片，做到守得住清贫，耐得住寂寞，积极投身于基层这个最广阔的舞台和天地中来，尽快成长为一名企业需要的人才。二要做干成事、不出事、能经事的人，磨练求发展希望已经走上技术岗位和将要走上技术岗位的每一个同志，都应该要求自己做一个干成事的人，做一个不出事的人，做一个能经事的人。干成事，包括想干事，能干事，会干事。不出事，是要严格要求自己，不要在道德和法律上触犯底线。能经事，是指经得起事，因为我们生活的社会是充满光明的，但不是十分理想的。我们面对的是复杂的社会，只有深知中国人性，深知中国文化，深知中国社会，才能最终做个有用的人、高尚的人。脑勤、嘴勤、腿勤、手勤这是我经常对综合部人员的要求，今天借此机会也一并对在座的提出要求，并在实际工作中不断磨练自己，力争在公司发展及社会竞争中有自己的一席之地。长充电--脑勤。当今世界，不学习就会落后与发展，就会被社会淘汰，因此必须要在学习时间上保持紧迫感，学习内容上突出针对性，学习途径上讲究科学性。要向实践学习、向书本学习、向周围同志学习，牢牢抓住各种学习实践的机会，不断提高自己的专业技术水平及其他方面的能力，成长为一名优秀的青年员工。常沟通--嘴勤。刚刚入职，大家对许多东西、很多事情可能还不是很熟悉，这就需要大家在工作中敢于提问、不懂就多问，而不要不

在人才工作座谈会上的发言

卫生人才是卫生事业发展地关键所在，更是人民群众健康地重要保障.多年来，由于多种因素制约，基层医疗卫生技术人员青黄不接问题突出.卫技人才短缺已经成为影响基层医疗卫生机构发展、限制基层医疗卫生技术水平提升地短板.对于这种状况，近几年来特别是近两年来，**市委、市政府高度重视，采取了一系列有效措施，出台倾斜政策，极大改善了我市卫生人才短缺状况. 一、基本现状目前，全市有一级以上医疗机构家，其中二级医院家.共有工作人员人，其中卫生专业技术人员人占总数地.资料个人收集整理，勿做商业用途从职称结构看，具有高级职称地人，中级职称地人，初级及以下地人. 从学历结构看，具有本科学历地人，大专学历地人，中专及以下地人. 从数量变化看，近几年卫技人员明显增加，近三年实增加人，其中高级职称由原来地仅人增加到目前地人，本科学历由原来地人增加到人.资料个人收集整理，勿做商业用途从整体情况看，具有本科学历及高级职称地卫技人员比例分别仅为和，高职称、高学历人员比例依然不高，医疗单位尤其是公立单位“卫技人员短缺、卫技人员人多才少”地双重矛盾尤为明显.资料个人收集整理，勿做商业用途二、政策措施近年来，卫技人员严重短缺状况地明显改善，体现了**市委、市政府“人才强市”地理念，得益于市委、市政府对人才问题地高度重视以及所采取地一系列具体措施.资料个人收集整理，勿做商业用途（一）积极出政策就全市人才建设问题，市委、市政府从加快**“四个率先”地高度，把各类人才地引进、培养作为一项重中之重地战略性问题，采取切实有效地举措，营造政策留人、用心留人地良好环境.资料个人收集整理，勿做商业用途 .将人才建设作为一项重要内容，列入**社会与经济发展规划和年度工作计划之中，提出明确任务. .出台了《**市中长期人才发展规划纲要（—）》等有关加强人才建设地具体文件政策.其中就对卫生技术人才地培养与引进提出了非常具体、详细地目标任务：到年，卫生技术人员总量达到人以上，为公立医疗机构培养和引进医学博士名、研究生名、本科生名、专科生名；鼓励民营医疗机构结合实际需求，培养引进博士、研究生、本科生不少于名；建立在全省县级具有领先地位地特色专科—个，培养具有省内县级先进水平地卫生科技领军人才—名.资料个人收集整理，勿做商业用途（二）切实给政策就卫生技术人员不足问题，市委、市政府是非常重视并给予了诸多政策，加紧卫技人才地引进培养，缓解卫技人员不足状况，不断提高卫生专业队伍地整体素质水平. .增加卫技人员编制.年一次性为我市中医院增设编制名. .公开招聘卫技人员.先后次面向社会为我市中医院、保健院、疾控中心、家乡镇卫生院招聘专业技术人员名.资料个人收集整理，勿做商业用途 .由组织部牵头，为卫生部门招录了名高层次人才. .结合《河南省农村卫生人才队伍建设工程》，选拔了名高等医学院校优秀毕业生到基层医疗单位工作. 三、问题及建议年月份，为解决我市中医院等单位卫技人员不足问题，市委、市政府决定面向社会公开招聘名专技人员.为吸引人才，这次招聘采取直接面试地方式进行.最终，报名人，参加面试地人，

优秀人才代表迎春座谈会发言稿

优秀人才代表迎春座谈会发言稿尊敬的各位领导、朋友们：大家上午好！我叫xxx，来自xxx，很荣幸能有机会来参加xx县优秀人才代表迎春座谈会，也非常感谢领导为我提供了和大家一起交流的机会，借此机会我想和大家交流以下两个方面的问题：一、个人工作总结和打算时光荏苒，岁月如梭。转眼间，参加工作已有半年时间了，通过这半年的工作和学习，我比较顺利的完成了由一名学生到机关工作人员的角色转变，并在各方面取得了一定的进步，现将个人半年以来的工作总结和今后的工作打算汇报如下：参加工作之际，我很荣幸的被安排在党政办公室工作，在各位领导和前辈的精心指导下，半年来，我具体从事了公文的收发传阅归档、文字材料起草、电话接打、机关20xx年年度档案整理、会务筹备、电子政务网上办公系统的应用培训等办公室日常性工作，同时还有幸参加了20xx年xx市新上岗涉密人员培训班和县书香伴我行二季度交流会活动，更为幸运的是我还作为xx 人口普查专班的一员，参与了xx镇全国第六次人口普查工作，通过下乡与普查员及村民的密切接触，使我从他们身上看到了什么是责任心。

古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。半年来，通过从事以上的具体工作，使我切实将书本理论转化为实践，从实践中得到充分的锻炼和提高。因此，在日后的工作中，我将“立足本职，安心工作”，以用心、诚心、细心、耐心的态度进一步强化实践，不断积累经验，为将来的发展打下坚实的基础，具体将用“五个进一步增强”来统筹安排今后的工作：一是进一步增强学习意识。始终铭记“活到老学到老”的真谛，不断强化学习，加强自身修养，提升工作水平，力求把本职工作做的更好；二是进一步增强竞争意识。物竞天择，适者生存。在这个变化、竞争的时代，我将不断的综合提升自我、适应变局，从而不被社会淘汰，成为生活的强者；三是进一步增强责任意识。责任胜于能力，责任感的缺失比能力不足的后果更为严重，所以我将始终牢记责任使命，强化责任意识，确保各项工作任务的完成；四是进一步增强服务意识。观念决定成败，我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳地当好人民的公仆，谋好发展、干好工作；五是进一步增强合作意识。我将不断深化对“上下同欲者胜”这句古语的认识，始终把增进团结、保持一致摆在任何工作的首要位置，确保人心齐、共发展。总之，我将始终把个人作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志

在青年员工座谈会上的讲话

在青年员工座谈会上的总结讲话各位青年员工们：为了更好地开展公司团委举办的“感恩XX、牢记使命”主题教育活动，今天，XXX公司召开了这次青年员工座谈会，目的就是要让大家知道公司一直以来十分关注青年员工，关注着你们工作中的表现，关注着你们的成长历程，同时希望通过这次座谈会，进一步提高你们的工作热情，坚定你们的工作信心。会议就要结束了，会议开得很成功，达到了预期目的。参加这次座谈会的主要是近几年参加工作的青年员工，具有较高学历，能做到勤于思考、善于学习、积极向上，有一定的理论功底，也有基层工作实践，对问题有分析、有建议，也有解决的办法。归纳刚才大家的发言,内容涉及企业文化、业务创新、员工培训等多个方面。这些见解对公司今后的发展非常有益，我代表分公司对你们表示感谢。我们将进行整理归类，供XX公司班子在今后的工作决策中加以参考。可以说，从你们的身上我也看到了公司的美好未来。希望你们从现在做起，从本职岗位做起，练就一身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。在这里，我提几点要求和建议，希望能够对大家有所启发和帮助。一是要确立正确的人生目标，做到既立足现实，又志存高远。一切成功的人都是在他们成功之前早就确立了自己的追求目标，他们的成功是长期朝着自己的目标坚持不懈地努力的结果。既然大家已经选择了XX生产事业，选择了XXX，就要定好自己的目标，踏踏实实工作，切实树立三

个理念：即树立我与公司共成长的理念，树立为公司贡献大小衡量自己人生价值大小的理念，树立依托XX公司这个平台,定位目标的理念，树立起做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足思想。要从小事做起，从现在做起，从身边做起，才有可能一步一个脚印地迈向成功。要脚踏实地、开拓创新，在工作中勤于思考、善于总结，提出合理化建议，以聪明才智创造出非凡的业绩，实现自己的人生价值。二是要掌握相关的专业知识，做到学无止境，学以致用。你们是经过公开招聘、组织选拔后脱颖而出的优秀人才，但是也要看到，你们从事化工生产工作时间不长，有的同志才走上工作岗位不久，你们在学校里学习的知识还不能满足XX生产的需要，工作方式方法和综合分析判断能力，或许还有所欠缺，还需要进一步锻炼。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作为一个称职的XX生产者，必须要具备优良的知识结构、良好的道德修养和熟练的业务能力。在今后的工作中，你们要想立志有所作为，就要倍加珍惜在基层工作的机会，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提升能力、增长本领。三是要树立强烈的敬业精神，做到乐于奉献，无愧于青春年华。敬业精神是指对工作的责任心和奉献精神。中国海尔集团的总载张瑞敏曾说过这样一句话：什么是不简单？能够将简单的事情天天做好就是不简单；什么是不平凡？能够将平凡的事情做好并长期坚持做好就是不平凡。如果一个人，连最简单的工作都不屑去做，都做不好，难道他能够干成大事吗？

在青年员工座谈会上的讲话_34304

在青年员工座谈会上的讲话刚刚听了大家的发言，充满了生气、朝气、锐气、勇气，有思想、有责任、有情感、有力量。今天，看到在坐的各位，仿佛看到了30年前的自己，匆匆三十年，不得不感叹“时间如流水”、“年轻就是好”。年轻是人一生的最大财富，因为年轻才有更多种可能，才有更多种选择，才有更多丰富多彩的人生。我们要利用好这笔财富，让它保值、升值，实现人生的价值。结合刚刚的发言和自己多年来的工作实践，在这里，我给大家提几点希望。志存高远，心系大事。志向很重要，而立什么志与怎么立志同等重要。现在有的年轻人今天立志做这个，明天立志做那个，朝三暮四，见异思迁；有的一起步就想一鸣惊人，眼高手低，好高骛远；要立长志，不可以常立志。立足岗位，多做实事。工作中，有的年轻人工作的“蜜月期”还没过，业务还没搞熟，什么成绩都没有，就把眼睛和心思瞄准到另一个岗位；有的对岗位挑肥拣瘦，觉得工作辛苦，责任太大，不想去干；有的渴望自己的职务早日晋升，却在工作中抱着为别人干事的心态，机械被动地完成工作任务。精益求精，勤思成事。我们在工作中经常会遇到一些“差不多先生”，领导交办的工作任务虽然能完成，但质量不高。究其原因就是懈怠情绪在作怪，就像温水煮青蛙一样消磨人的意志。一个人失败的最大祸害我认为就是养成了敷衍了事的习惯，而成功的最好方法就是把任何事情做得精于求精、尽善尽美。增长本领，能担难事。我希望在座的新员工要广泛学习了解工作必须和生活必要的政策法规，刻苦钻研岗位业务知识，成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。要敢于担责，大事小事敢于担当，推卸责任者，绝对不可能成大事。发挥优势，善办新事。党委积极支持青年员工在合规的前提下大胆创新，银行工作点多、线长、面广，在许多方面都急需开拓创新、挣破瓶颈。青年人接受新鲜事物快，新点子、新想法多，工作中要发挥好这一优势，勇于创新、善于创新、乐于创新。

在共青团全省青年人才工作座谈会上的讲话【精选】

在共青团全省青年人才工作座谈会上的讲话在共青团全省青年人才工作座谈会上的讲话一、关于近年来全省共青团青年人才工作共青团xx省委始终把培育“四有”新人作为根本任务，历来重视青年人才工作。我们注重发挥团组织自身优势，努力服务全省工作大局，服务青年成长成才，扎实有效地做好青年人才工作。第一，坚持科学理论指导，用邓小平理论和“三个代表”重要思想指引青年成才之路。坚持不懈开展理论读书班、理论学习社团、业余党（团）校、新世纪读书计划等多种形式的学习活动，不断深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习贯彻。以重大活动为契机开展主题教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观。第二，促进经济社会发展，用加快发展、富民强省，全面建设小康社会的宏伟蓝图规划青年成才之路。把促进发展作为共青团青年人才工作的根本出发点，引导青年把个人的成长成才与国家的繁荣昌盛、安徽的加快发展起来，为省委、省政府在不同时期的重大发展战略服务，为加快发展、富民强省，全面建设小康社会服务。实施农村青年致富奔小康工程，培养了一批农村青年“四个带头人”；推进走新型工业化道路，开展青工创新创效，造就了一批青年兴业领头人；服务科教兴皖战略，开展青年科技创新行动、大学生“挑战杯”系列科技竞赛，培养了青年的科技创新能力，充分展示了青年生力军和突击队的风采。第三，发挥实践育人优势，用在改革开放和现代化建设伟大实践中的刻苦磨练铺就青年成才之路。广泛开展各种形式的青年志愿服务，实施大学生志愿服务西部和安徽基层计划，引导青年志愿到基层和艰苦的地方接受锻炼、进行奉献。大力实施青年创业行动，评选表彰在三个文明建设中作出突出贡献的先进典型，引导青年在重点工程、生产一线、科技攻关、抢险救灾等急难险重任务中建功立业、岗位成才。第四，落实以人为本要求，用切实有效的服务拓宽青年成才之路。广泛开展各种学习和培训活动，教育青年牢固树立终身学习和全面学习的观念，帮助青年打下坚实的知识根底。主动参与和管理青少年事务，加强未成年人保护和预防未成年人违法犯罪工作，创建“优秀青少年维权岗”，发挥青法协和未保委志愿者关爱团作用，切实维护青少年的合法权益，优化青少年的成长环境。通过努力，全省共青团青年人才工作取得了明显成效：一是通过青年“五四”奖章、江淮十大杰出青年、青年科技创新奖等评选表彰活动，表彰奖励了数千名各类优秀青年，促进了大批青年人才不断涌现。二是以协会和社团为依托，团结凝聚了各个阶层、各行各业的青年才俊上百万人。三是通过技术培训和实践锻炼，进一步提高了青年劳动者的素质。十一次团代会以来，全省接受团组织职业培训的达2万多人次，提供中介服务3万人次，

在企业家座谈会上的讲话稿

在企业家座谈会上的讲话稿各位企业家、同志们：今天，召开这个座谈会的主要目的是，面对面开展政银企法的沟通交流，让政府更准确掌握企业发展的实际情况，让企业更直观了解政府服务推动企业发展的坚定决心，合力促进***企业更好地发展。刚才，听了各位企业家的发言，更是深受启发，也深感责任重大，对于大家提出的建议意见，我们将认真做好梳理总结，在下一步工作中加以有效落实。下面，我讲三个问题：一、对当前的形势怎么看? 对于当前的经济形势，不同的企业有不同的看法。一些深陷双链危机的企业认为是历史以上最差的形势，一些高成长型的企业却认为面临着前所未有的机遇。对此，我认为要从以下几个方面来理解和认识当前的形势： 1.从宏观经济走向看，不容乐观。5月9日的《人民日报》刊登了一篇文章，叫《开局首季问大势权威人士谈当前中国经济》。文章指出，今年以来，面对错综复杂的国内外形势，我国实现了经济发展、结构优化、民生改善的较好开局，但我国经济同样面临严峻的下行压力，经济运行趋势不可能是U型，更不可是V型，而是L型的趋势。而且这个L型是一个阶段，不是一两年能过去的。从人民日报的这篇文章可以看出，中央对当前的经济走向是有清醒认识的，L型也许就是经济新常态的表现形式。我们在座的各位

对此要积极的去适应，怨天尤人是没有用的。 2.从***经济指标看，喜忧参半。喜的方面：上半年，GDP增长8.1%，全国是6.7%、全省是7.7%、全市是8.2%，月;1-7月全县财政总收入31.3亿元，公共财政收入19.6亿元，均排名全市第五;全县工业用电量增长7.3%，五大工业镇全部实现正增长;全县销售商品房1798套，同比增长79%，二手房交易1976套，同比增长44%。忧的方面：两链风险还在蔓延，已落地工业项目停工多、退地多。1-7月份不良贷款余额26.4亿元，不良贷款率4.01，两项指标还在提高。同时，受华润电厂减产的影响，规上工业产值、增加值处在全市落后。 3.从企业投资环境看，持续改善。今年以来，国务院相继出台了降低存款准备金率、营改增、结构性减税、扩大小微企业减税范围、调低失业保险费率等优惠政策，着力降低企业成本。省、市也相继出台了《***省供给侧结构性改革去产能行动方案》、《***市减轻企业负担三年行动计划》等降成本减负担文件，我县更是出台了扶持实体经济新政，在财政极度困难的情况下，扶持资金从4000万元提高到1亿元，并提出设立政府产业基金、建立科技创新种子基金，出台工业分期供地模式等一系列措施，将为企业发展提供强有力的政策保障。请各位企业家要帮助做好宣传，发挥好政策的导向性作用。 4.从***发展目标看，令人振奋。根据十三五规划，今年一段时期，我县的发展目标概况起来就是1+5，即：一个总目标是建设

县委人才工作领导小组会议讲话

县委人才工作领导小组会议讲话 20*年，全县人才工作坚持以“*”重要思想和科学发展观、科学人才观为指导，认真贯彻落实全县人才工作会议精神，紧紧围绕“双争”目标，扎实工作，较好地完成了年初确定的各项工作任务。刚才，章曙东同志代表县委人才工作领导小组办公室，总结了去年全县人才工作情况，提出了今年的主要工作目标。大家对今年的工作要点进行了认真讨论，提出了许多很好的建议，会后，人才工作领导小组办公室要根据会议讨论的情况，抓紧修改完善，把大家的意见和建议充实到今年的人才工作要点中来。制定的“*”人才规划，会前已征求了县委人才工作领导小组各成员单位的意见，刚才大家也进行了很好的讨论，下一步要抓紧制定好分步实施方案，明确目标任务，确保“*”人才规划得以顺利实施。 20*年是深化改革之年、科学发展之年、促进和谐之年，也是我县站在新的起点上全面落实“*”规划的开局之年。新形势、新任务对人才工作提出了更高的要求。因此，研究制定好今年的人才工作要点，实施好“*”人才规划，不仅是贯彻落实十六届五中全会精神的需要，也是加快推进人才强县建设步伐的需要。在大家讨论的基础上，现在我就20*年全县人才工作讲三点意见。一、认清形势，把握大局，进一步增强做好人才工作的自觉性和责任感

去年1月，为了认真贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，县委、县政府专门召开了全县人才工作会议，全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作，并以县委6号文件的形式下发了县委、县政府《关于进一步加强人才工作的意见》。一年多来，各单位、各部门认真贯彻落实人才工作会议精神，紧紧围绕经济社会发展大局，扎实推进人才工作和人才队伍建设，取得了明显成效。到目前为止，全县拥有各类人才总量已达4.98万人，每万人拥有的人才数由20*年的458人上升为522人，其中副高、研究生、高级技师以上高层次人才达2*3名，人才资源的数量和质量不断提升，为我县实施人才强县战略打下了良好的基础。审视当前形势，我们正处在改革与发展的关键时期，既面临着大好机遇，也面临着重大挑战。科学技术突飞猛进，知识经济蓬勃兴起，人才资源作为最重要的战略资源，已成为经济发展和社会进步的强大推动力。从某种意义上讲，区域间竞争实际上是经济实力的竞争，而经济实力主要取决于该区域内人才集聚及其作用发挥的情况。人才作用发挥得如何，决定着经济发展速度的快慢，决定着发展水平的高低，决定着竞争力的强弱。我县要在激烈的区域竞争中赢得主动，加快融入苏南发达经济板块，在全国排名中不断升位进档，并力争实现XX年全面建成小康社会，“*”期末跨入全国县域经济社会发展综合实力百强县的目标，迫切需要更多眼界开阔、心胸开阔的领导人才，迫切需要更多知国情、懂市场、有魄力的经营管理者，迫切需

【在企业座谈会上的讲话】企业工作座谈会上的讲话

【在企业座谈会上的讲话】企业工作座谈会上的讲话企业工作座谈会上的讲话【最新资料,word版，可自由编辑！】同志们，大家下午好：今天我们在这里召开“强企工程”座谈会，技术进步处的同志已向大家通报去年以来全省“强企工程”的实施情况及下阶段抓好“强企工程”活动落实的工作目标和部署，我都同意。会上，中小企业综合服务机构和管理咨询机构的代表也畅谈了组织和参与“强企工程”活动的体会和经验，大家还与省中小企业局进行了半个多小时的热烈问答互动，座谈会开得紧凑、热烈，效果很好。大家的互动、大家的发言比我讲的更重要。也只有充分听取大家意见以后，我最后讲的才可能是大家所关注的问题，才能更切近大家的需要，回答大家的问题。下面借此机会讲四点意见：一、要充分认识“强企工程”的重要性关于我们开展“强企工程”的目的、意义、必要性和重要性，省中小企业局去年提出开展“强企工程”工作的时候，已经强调过，这里我再次强调：开展“强企工程”是帮助中小企业应对国际金融危机的需要，是落实省政府《关于促进中小企业平稳健康发展的意见》和各级党委、政府已经出台的其他政策的需要，也是进一步构建和完善我省中小企业公共公服务平台的需要。实际上，大家

在刚才的发言当中都充分地肯定这几个需要。省中小企业局从成立不久，就提出来要整合社会资源，借助各方力量，形成工作合力，搞好服务，促进中小企业发展。我们开展“强企工程”实际就是整合社会资源，借助各方力量，形成工作合力，来为中小企业出谋献策，帮助中小企业解决发展过程中遇到的困难和问题。二、“强企工程”已经迈出坚实的一步我刚才在斟酌，应该用坚实一步，还是初见成效，还是取得显著成效？其实大家的发言启发了我。现在我们还只能够说“强企工程”迈出了第一步，不能说取得显著成绩，初见成效恐怕也很难准确反映我们当前工作的实际情况和大家刚才提出问题的情况。所以我觉得还是应该谦虚一点好，应该承认“强企工程”也是一个企业工程。刚才有些管理咨询行业的同事讲了，这也是管理咨询行业的春天。新的春天，说是行业兴起，一个新的春天到来有一个过程，特别是管理咨询行业在我们省，应该说还有个发展过程。去年我们把“强企工程”当作全省中小企业的一个重要工作来开展和推进，在会议资料中也讲到我们做的一些工作：有80多家管理咨询机构参与，42家达成对接，签约近200个项目，取得很好的业绩。但是跟我们众多管理咨询机构发展和广东中小企业需要来看，这些还只是刚刚起步。当然这第一步我觉得起得还是很好、很坚实，特别是刚才两个服务中心和三个咨询机构的代表发言，以及会议印发的十一个典型案例，我看到我们管理咨询行业的希望，就像东莞凯诺德的冯总说的，“管理咨询行业的春天到来了”。这十一个典型材料我都一一认真看了，我觉得很好、很有启发。广州金

老员工代表在新员工座谈会上的发言稿

老员工代表在新员工座谈会上的发言稿老员工代表在新员工座谈会上的发言稿时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。走出校门，我们该去向何方？三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。思考人生，该如何定位？没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！

初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费！团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意！