赴某地调研中小公司服务体系建设考察汇报-考察材料.doc

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赴某地调研中小企业服务体系建设考察报

告-考察材料

加强中小企业服务体系建设,推进中小企业自主创新,是省厅近年来着力推进的重点工作。为了解各地这两项工作的进展情况,最近,省厅单成繁副厅长率有关处室赴**、**、**三市进行了工作调研。调研期间,省厅先后听取了**等三市的工作汇报,参观考察了**经济管理干部学院、**市中小企业局、辽宁**电磁线有限公司、**市炬丰食品有限公司、**中小企业服务中心、**富祥曲轴有限公司、**佟二堡皮装市场、**七星集团造船项目、**希瑞集团、**泰达金属科技有限公司、**茂华木业有限公司。从调研结果看,**等三市服务体系架构初步构建,相关工作陆续展开;技术创新平台建设形式多样,新上项目不断增加,成效开始逐步显现。

在服务体系建设方面,几年来**等三市做了大量工作,各市积极争取有关方面支持,在基础设施建设、人才建设、信息平台建设等软硬件方面加大资金投入,创业辅导、教育培训、融资担保、投诉咨询、信息服务等各项业务陆续展开。**市中小企业服务中心拥有建筑面积3000多平方米的服务大楼,设有创业辅导基地、投诉中心等机构,工作人员30多人。目前,全市为中小企业服务的各种服务机构约500家,人员2000人左右。**市融资担保体系初具雏形,他们通过两台一组模式为17户中小企业争取国家开发银行贷款3545万元,与市人民银行合作,批准和承诺贷款2.9亿元,引导9家信用担保机构为各类中小企业贷款担保14620万元。**市信息平台建设速度快,网上信息交流

活跃,利用率高。仅5-9月就点击12万次。**市从信息平台、创业辅导、基地建设、融资担保、维权投诉、人员培训等几个方面全面加强服务体系建设。成立了**市经纬中小企业信息服务中心和**县中小企业信息服务中心,经纬信息服务中心为六个县区中小企业主管部门建设开通了网站,目前正在免费为百户中小企业建设网站。创业辅导基地建设工作进展顺利,现已建成工厂化养殖创业孵化基地、服装加工业创业孵化基地、石材加工业创业孵化基地、商业零售业创业孵化基地、旅游服务业创业孵化基地等五个创业孵化基地。融资担保体系建设又有新进展,今年新批准成立**金鼎担保有限公司、**县中小企业担保有限公司和杨杖子金益创业担保有限公司3个2000万元以上担保公司。全市今年共为企业担保32笔业务,担保资金总额4260万元,比上年增加一倍。

在推进中小企业科技创新方面,一年来**等三市工作扎实,效果明显。**市重点围绕两大支柱和三个重点产业开发更新换代产品。截止10月末,全市共完成新产品开发101项,其中达到国际先进水平的9项,国内领先水平的46项。三羟甲基丙烷、彩色塑料型材等28个项目列入省技术创新重点项目计划;瓶级聚酯切片等12种新产品荣获第六届省优秀新产品奖。调研中参观考察的富祥曲轴有限公司就是一家具有强烈创新意识的科技型企业,公司共有专利15项,其中发明专利13项,内字牌商标为省著名商标,公司还与东北大学、中科院**所建立了紧密合作关系。**市积极鼓励支持企业开展多层次的产学研联合,大力引进国外先进技术,开发拥有自主知识产权的新产品,已有100多家企业同国内50多家高等院校、科研院所建立起科技合作关系,合作项目200多个,引进各类高层次人才近百人。**

市积极扶持企业开发新产品,不断增强民营企业自主创新能力。今年全市试成新产品170项,投产85项,分别比上年同期增加12项和8项。奥龙射线公司申报省级技术中心、曙光汽车申报国家级技术中心均获得成功。在校企合作方面,东方测控公司积极支持与中外院校合作专攻软件开发难题,并与国家原子能研究所、**理工、东北大学广泛合作,取得了显著成果。**在推进企业技术创新中新上了一批高科技含量的大项目,如七星集团投资7.6亿元的30万吨造船项目、天星集团一期、二期投入4亿元新上中锰合金项目,以及海思科投入6500万元新上心脑血管药物项目。这些大项目的启动,有力地带动了地区规模经济的发展。今年全市民营企业投资1000万元以上项目达到163项,总投入100亿元。

在各市调研过程中,省厅单成繁副厅长对各地工作也做了客观的评价。他认为**等三市一年来做了大量工作,上下反响较好。在服务体系建设方面,各市都有较大动作,国家和省里倡导的几种模式各市都做了有效的尝试,许多服务平台搭建的比较好。在推进企业技术创新方面,各市也都给予了高度重视,特别是加快了企业技术中心建设以及与大专院校、科研院所的合作步伐。单厅长还分别向三市通报了全省1-10月份中小企业、民营经济发展情况,并对三市各项经济指标在全省的位次进行了点评,认为三市虽然在全省位次居于中游,但工作劲头足,速度较快。对于下步工作,单厅长指出,省厅将继续推进中小企业服务体系建设和技术创新工作,希望各市在现有基础上把工作在深度上进一步做实,在广度上进一步拓展延伸。明年初,省厅将重点开展非公有制经济发展环境建设,将联合省政府有关部门开展一次促进非公有制经济发展政策落实情况大检查,希望各市做好准

备,提前介入,加强协调,积极做好配合工作。

(省厅办公室、综合法规处)

赴南方五省(市)经贸考察团报告

学习先进经验加快11发展

----赴南方五省(市)经贸考察团报告

利用今天的时间,将赴南方五省(市)经贸考察情况向大家报告一下。一是考察的基本情况,主要是走过地区的主要经验和特点,二是把考察当中受到的启示和我们的差距说一下,三是通过这次考察就今后的一些做法和想法和大家说一下。

一、考察的基本情况

这次市委、市政府组成的经贸考察团由书记、市长为团长,市委、市政府主管领导和各县(区)委书记及市直相关部门负责人共计44人参加,考察活动分农业、工业两个考察团和两个阶段进行。第一阶段,农业考察团于9月10日至9月13日对山东半岛的青岛、烟台、潍坊等地农业产业化发展情况进行了学习考察,并于9月13日在济南市召开了农业考察团总结会,对所考察的莱西、莱阳、寿光、谭坊镇等地发展农业产业化情况进行了简要总结。第二阶段,工业考察团于9月13日至9月22日对长江三角洲、珠江三角洲的沪、苏、浙、粤等省市的工业项目开发建设、企业生产经营、招商引资、开发区和工业园区建设、城市建设与管理等情况进行了学习考察。整个考察采取听、看、议的方式,历时13天,走了沿海鲁、沪、苏、浙、粤五省市的青岛、烟台、潍坊、济南、苏州、嘉兴、杭州、深圳、东莞、广州10个地级市和副省级城市及莱西、莱阳、寿光、昆山、嘉善等12个县(市、区),实地考察了浦东开发区、昆山经济技术开发区、苏州工业园区、深圳高新技术产业园区、南沙开发区等11个园区,参观

了海尔、金王、鲁花、正大青春宝、富士康、海王药业、中兴通讯等25户企业,考察了潍坊市谭坊镇、东莞市长安镇、虎门镇和龙口市南山村、嘉兴市中华村,听取了各地的情况介绍。9月19日、21日,在深圳和广州市分别召开了由22籍部分同乡参加的同乡会,广大同乡在一起畅叙乡情,共谋22经济发展大计;9月20日晚和21日上午,在广州市召开经济经贸学习考察活动总结会,对学习考察情况进行了全面总结,会上参加考察的同志分别谈了自己的感受和今后的打算,书记和市长分别作了重要讲话;9月22日上午,在广州市花园酒店国际会议中心举行了吉林省22市项目推介暨签约仪式,共签订协议项目34个,项目总投资达49亿元,其中,合同项目19个,合同金额17亿元,取得了可喜的成果。这次学习考察活动,大家走一路,看一路,一路受启发,一路受教育。通过学习考察,大家开阔了视野,增长了见识,学到了经验,看到了差距,受到了触动,增强了信心,明确了方向,我们感到不虚此行,了解到了南方快速发展的局面。整个南方之行,我个人看,当前的物质文明比较发达,有些城市,有些县目前的经济发展水平、发达程度和我在美国看到的差不多,有的地方比美国还要发达。这些地方的外部环境、生活质量都是比较高的,这些地方的科技程度也比较高,大家的思想观念确确实实都比较解放,思维方式、观念比较先进。城市的基础设施建设也发生了很大的变化,一些地级市、县级市等中等城市基础设施搞得很好,远远超过大城市,因为上海、广州等大城市都在改造新区,改造的难度也比较大,新兴城市按照现代化城市规模进行规划、建设,规划的位置比较好,建设速度也比较快。这是我们走一路,走的过程的基本情况。下面把南方几个省市经济发展的主要特点说一下:

第一,经济发展速度快。我们所到的这些地区发展氛围浓厚,各地都在千方百计发展自己,都在比着干、摽着干,都在争先进位,争当本地区第一、本省第一、甚至全国第一及至世界第一,经济发展呈现出一种倍增式、跨越式发展态势。我们松原甚至吉林省与之比起来,差距都很大。他们发展速度快,主要表现在三个方面:一是经济增长迅猛。这些地区的经济增长速度都是两位数,发展之快,令人震惊。如,昆山市过去是个农业县,工业基础差、底子薄,改革开放以来,他们抢抓机遇,加快经济发展,实现了三次飞跃:上世纪80年代,依托大上海,搞联合经营,促进乡

镇企业大发展,实现了由“农转工”的第一次飞跃;90年代,抓住浦东开发开放机遇,大力引进外资,发展外向型经济,创建了江苏省第一个外商独资企业,外资企业大量落户昆山,实现了由“内转外”的第二次飞跃;进入新世纪,他们加大结构调整力度,大力发展IT产业、精细化工业等,电脑产量已占世界总量的13,实现了由“低转高、由大变强”的第三次飞跃。去年作为县级市的昆山GDP实现314.34亿元,同比增长35%,人均GDP达到6290美元;我们去年是9800人民币,差距很大;城镇居民人均可支配收入达到11128元,我们去年是5500左右,农民人均可支配收入是6262元,这个差距并不大。东莞市长安镇相当于王府镇、长山镇,经过改革开放20多年的快速发展,去年全镇GDP实现24亿元,比一般的县还要大,同比增长25%;各项存款余额95.5亿元(相当于我们市的水平),人均存款18.6万元;人均年收入达到10400元。苏州工业园区从1994年成立开始,9年来园区区域经济平均每年以47%的速度快速增长,增长速度之快,令人震惊。去年年底全区GDP达到252亿元,比1994年增长了21倍;农民人均纯收入达到了7800元,职工年均工资达2.3万元,分别增长了1.6倍和3.2倍。青岛海尔集团以年均73.8%的速度增长,在短短的十多年时间里,由一个亏空147万元的集体小厂,迅速成长为一个在国内外享有较高盛誉的大型国际化企业集团。南方发展速度确实快,都以30%以上的速度增长,这是南方发展的一个特点。二是财政收入增长速度非常快。我们这次考察的地方,无论是市还是县区和乡村,财政增速都非常快,大都以30%以上的速度增长。去年我们财政收入增长28%,是破天荒。2002年,苏州市财政收入达到291亿元,比上年增长了39.8%,同是地级市,去年22市是16个亿。东莞市财政收入达到151.1亿元,比上年增长了37.33%;昆山、张家港、常熟等县级市财政收入都突破了40亿元。我们财政收入是3.2亿,在吉林省算是不错,但跟40亿比起来,根本没法比。东莞市的虎门镇财税收入达30亿元,比上年增长35%,是全国财政收入第一镇。三是出口创汇能力强。这些数字,这些财政的增长主要靠创汇,主要靠出口。这些地方经济发展的市场化、国际化程度高,出口创汇能力都很强。有的一个企业年出口额就达几亿、十几亿、甚至是几十亿美元,一个企业的出口创汇能力超过了一个市、甚至一个省的出口总额。如,东莞市大力发展外向型经济,

大部分工业产品都销往国际市场。2002年,全市进出口总额实现了442.47亿美元,比上年增长28.4%。其中,出口总额实现237.36亿美元,比上年增长25%,在全国大中城市中连续七年名列第三位。去年,深圳富士康公司出口达到49.2亿美元,占深圳市出口总额的10.6%,占全国的1.5%,是我们吉林省的2.5倍。仅今年8月份就出口8亿美元,9月份前2周就出口4.2亿美元。去年东莞市长安镇出口创汇24亿美元,是全国出口第一镇,比我们吉林省总量还多。可见,南方发达地区发展速度是相当快的,十分惊人。

第二,产业结构优化,主导产业突出。从走过的这些地区看,产业结构都比较优化,农业在经济总量中的比重很小,没有超过10%的,最少的只有0.5%,最多的也只有7—8%;二产都在50%以上;三产大约在30—40%。同时,发达地区主导产业比较突出,特色鲜明,每个地区、每个市县甚至每个村都有各自的主导产业,像青岛市的啤酒、家电,东莞的电子信息,嘉善县的木材加工,寿光、昌乐的蔬菜,嘉兴市中华村的香料等,他们通过做大做强这些主导产业,拉动了区域经济的快速发展。

第三,创新能力强。这些地区经济和社会发展过程中都突出体现了“创新”精神,创新能力很强。一是组织创新。如,莱西市通过采取公司加农户、市场加农户、公司加农场等新型经营形式,有效地推动了农业产业化发展。仅青州市谭坊镇就有2000多个专门从事蔬菜营销的经纪人活跃在全国各地。二是体制创新。如,浦东新区采取“小政府、大社会”的管理模式,促进了浦东新区开发。苏州工业园区和昆山经济开发区等也都是采用先进的管理模式。三是科技和产品创新。参观的这些企业,都非常注重科技创新,不断开发新产品,适应市场需求,快速发展壮大自己。如,深圳的中兴通讯公司,目前是中国拥有自主知识产权规模最大的通讯制造商。该公司坚持以人为本的理念,鼓励创新,不断为人才提供良好的发展跑道。现在,该公司拥有员工1.5万人,其中博士和博士后400多人、硕士4500多人,拥有本科以上学历人员占员工总数的75%,有45%以上的员工从事研发,30%员工从事销售,9%和10%的员工从事管理和生产,这种人力资源结构是典型的高科技公司的哑铃型结构。深圳中兴公司坚持每年从销售收入中拿出10%用于研发,目前国内外已有13个全资的科研机构,拥有专利1000多项,其中80%是公司自己研发的。青岛

海尔集团不断适应市场需求,每2.5天就开发一种新产品,使国际、国内市场份额迅速扩张,目前已雄踞全球家电市场占有率的第五位。

第四,经济发展外向程度高。通过考察,我们感到这些发达地区一个共同特点是对外开放程度高,市场化程度高,突出表现在利用外资的规模水平高。有的市县每年利用外资都达到十几亿美元、几十亿美元、上百亿美元;外资企业达到几百家,甚至几千家。如,2002年,苏州市利用外资达48亿美元,在全国排在第二位,占全国的十分之一,今年要达到70亿美元,力争利用外资全国第一;在大陆的台资企业,有五分之一在苏州。去年,烟台市合同利用外资22.4亿美元,同比增长87.2%;实际利用外资12亿美元,增长47.3%。山东省寿光市、莱阳市等地积极发展创汇农业,把大葱切成段出口,把国际市场做得十分精细,实现了国际化经营。东莞市户籍人口只有156万,而外来流动人口却高达500万。长安镇户籍人口只有3.5万,而外来流动人口60多万人,旅港同胞3万多人。可以想象这些地区的开放程度有多高。可以说,这些地区经济已经完全实现了市场化、国际化,融入了国内、国际经济大循环中。

第五,民营经济占主导地位。这些地方都坚持把民营经济作为经济主体来培育,不断完善发展民营经济的各项政策及其配套措施,鼓励全民创业,构筑了一批规模大、起点高、外向型的民营企业集团和企业群体,有的民营企业已发展成为国内的知名企业,在国际上有一定的知名度。目前,这些地方的民营经济基础在整个经济中都占到了主体地位,发挥了主导作用,江浙一带的民营经济已占经济总量的80—90%以上,势头十分强劲。如,昆山市坚持以民营经济为突破口,实施富民工程,制定了28条富民政策,提出了8条富民途径,明确了“人人有工作、个个有技能、家家有物业”的奋斗目标,近两年全市新登记注册私营企业6638户,占总户数的57%;新增注册资金61.15亿元,占注册资金总额的82.5%;个私企业共缴税13.75亿元,占全市入库税金的15.66%。近两年,海宁市积极调整所有制结构,坚持小规模大群体的经营方向,全力扶持皮革生产加工、家纺等民营企业的发展,目前民营经济在全市经济总量中的比重达到了95%,成为了经济发展的主体,活跃了地方经济。

第六,开发区和园区对经济发展起到了支撑作用。考察过程中,

感到南方经济发达地区在土地资源奇缺的情况下,从省市,到县区乃至乡村、企业,层层都在大规模搞开发区和工业园区、高新技术产业区、出口加工区等,办得红红火火,成效十分显著。广州市南沙开发区占地面积797平方公里,苏州工业园区占地面积达260平方公里,昆山经济技术开发区占地面积77平方公里,虎门镇和长安镇都分别办了占地面积30—40平方公里的工业开发区和旅游开发区,南山村创办了占地面积20平方公里的东海经济园区,青岛海尔集团在海内外设有10个工业园。目前,这些开发区和园区已经成为了地方经济发展的增长极,成为了区域经济发展的平台,在经济发展中起到了重要的支撑作用。有的地方开发区和园区的经济总量已占到当地经济总量的30%以上,甚至更高。如,浦东新区成立以来,重点建设了陆家嘴金融贸易区、张江高科技园区、金桥出口加工区和外高桥保税区四个开发区。2002年,新区GDP达到1251亿元,占全市经济总量的25%;工业总产值达到2190亿元,占全市的50.8%。浦东开发区成为了上海市新的重要的经济增长点。昆山经济技术开发区去年完成GDP115亿元,财政收入12.5亿元,进出口总额55亿美元,县级开发区相当于整个松原市的产值。

二、几点启示及差距

通过考察学习,我们感到,沿海发达地区经济快速发展的确有其得天独厚的区位优势,但更主要的是他们解放思想,勇于创新,大胆实践,创造性地开展工作的结果。他们在实践中积累和探索了许多成功的经验和做法,给我们提供了很多有益的启示:

第一,解放思想是发展的根本。这些地区经济发展快的根本原因是思想解放。当然南方有许多北方不可比的条件,气候比较好,地理位置比较好,招商引资条件比我们优越,同样的条件,大家愿意到南方投资,不愿意到北方来,这里面我觉得还是客观的原因。我觉得南方的观念确确实实比我们新,南方人的思维观念特点接近于西方的思维观念特点。他们以经济建设为中心的思想树得牢,在行动上体现得充分,“谋发展、促发展、求发展、比发展”的氛围十分浓厚。与我们社会主义市场经济相适应,到处充满着开放、竞争、创新的现代文化气息。尤其是那里的人们市场意识浓,经济活动坚持以市场为导向,把功夫下在了开发市场、培育市场上。而我们往往还是计划经济的思维模式,习惯于有什么资源生产什么产品,生产出产品再找销路、找市场。他们发展

经济眼界宽,思路广,站位高,不仅站在自己所处的位置上研究发展,而且着眼于全国、全世界的角度来谋划自己的发展思路,确定发展目标、发展方向和发展措施。特别是在一些具体问题上,这些地区的干部群众敢闯敢干,敢于突破,敢为天下先,做了许多开创性工作,实现了许多全国第一,乃至世界第一。如,浙江省嘉善县是一个不产木材的县份,但他们思想解放,采取逆向思维,着力打造木材加工业,从1987年第一家胶合板企业诞生起,只用了短短十几年时间,木材加工企业就已发展到325家,形成了年加工300万立方米的生产能力,从业人员3万多人,去年全县木业实现产值87亿元、利税3亿元,在一个不产木材的地方,却建成了全国第一大木材加工业大县,创造了“零资源经济”的发展模式。这在我们理解,是不可思议的事情,但是他们却干成了,实现了无中生有。杭州正大青春宝集团,打破国有企业人事制度,全国优秀企业家、70岁的冯根生先生,当企业经理35年,现在虽然已过退休年龄,但仍然被聘为企业总经理。这些都是他们思想解放、敢于创新、敢于突破的结果。

第二,扩大开放是发展的条件。学习考察中,我们感到这些地区发展快的一个重要原因是扩大开放,扩大开放为加快发展创造了有利条件。他们始终坚持把资本驱动与资源驱动、技术驱动、知识驱动有机结合起来,通过大力招商引资,加大固定资产投资力度,有力地拉动了区域经济的快速发展。这些地区招商引资力度大、效果好。如,昆山市采取了落实招商引资指标,举办招商月,聘请招商员,建立数码城市系统等有效措施,招商引资工作十分显著。去年,昆山市每天实现三个“一千万”,即招商引资1000万美元、外贸出口1000万美元、财政收入1000万元人民币,今年这三项指标又有新突破,招商引资和外贸出口都达到了1500万美元,财政收入实现1500万元人民币。现在,全市已累计批准55个国家和地区的投资项目3001个,合同利用外资达到161亿美元,实际利用外资67亿美元。世界500强企业中有25家在昆山落户。目前,外资企业的产出带动效应充分显现出来,全市财政收入的60%、销售和利税的75%、工业投资的85%、自营出口总额的98%均外资企业。通过大量引进外资,有力地拉动了经济快速增长。

第三,优化环境是发展的保证。通过学习考察,我们认为良好的环境为这些地区快速发展提供了保证。这些地区都非常重视环境

建设。一方面,注重加强基础设施建设,努力为投资者创造一流的生产和居住环境,省级开发区普通达到了“五通一平”,国家级开发区普遍达到“七通一平”。其中苏州工业园区更是达到了九通一平(道路、供电、供水、燃气、供热、排水、排污、邮电、有线电视和土地填高平整),起到了“筑巢引凤”作用。另一方面,更加注重软环境建设,突出强化政府服务功能,努力为投资者创造宽松、高效的服务环境,打造“亲商、富商、安商”的服务品牌,以服务见长,以服务取胜,营造综合环境的新优势,实现“你投资我服务,你发财我发展”。他们服务意识强,办事效率高,优惠政策落得到位。如,昆山市提出了“零障碍、低成本、高效益”的服务原则,对投资者不说:“不行、不好办”,只说:“怎么办”。坚持把每年的10月份定为诚信服务月。同时,每年的行风测评,外资企业参与测评,由他们直接评出10佳机关。每年派出100名机关干部,走访100户外资企业,主动上门征求意见,帮助解决实际问题。深圳高新技术产业园区,着力建设优美的环境生态、激情的人文生态、完善的产业生态,营造“三态合一”的创新环境,大力倡导“敢于冒险、勇于创新、宽容失败、追求成功”的创业理念。苏州工业园区做到了“投资者只要进管委会一个门,就能办妥全部手续”。在这一点上很值得我们学习。第四,创业精神是发展的动力。通过考察,我们感到这些地区有今天这样繁荣局面的另一个重要原因,是他们有一种强烈的创业精神,创业精神是他们快速发展的不竭动力。这些地方干部群众精神状态好,都有一种积极向上、开拓创新的精神,有一种不服输、不甘落后、你追我赶的劲头,形成了一种浓厚的创业文化。集中体现为“四千精神”上,即,想尽千方百计,历尽千辛万苦,说尽千言万语,走遍千山万水。如,1985年,作为县级市的昆山自费兴办国家级开发区,当时江苏省和国家都不承认,但他们凭着一种强烈的创业精神,冒着风险,克服各种困难,逐步把开发区搞起来,做大做强了,最后得到了省和国家的认可,是国内县级市中第一个得到国家批准的国家级开发区,这在全国是独一无二的,走出了一条以发展外向型经济为主要特色的“昆山之路”。1994年,苏州市创办了中新联合开发的苏州工业园,在我国开了国际合作兴办开发区的先河,创造了比经济特区建设层次更高、与国际合作更紧密的开发区模式。南山集团也是以带头人宋作文为代表的一群不甘受穷、不甘落后的农民,经过20多年

艰苦奋斗,由一个队办小厂,先后兼并了8个村发展起来的。可以说,我们看到的每一个企业、每一个开发区的发展史,就是一部艰苦创业史,看后感到确实来之不易,很值得我们学习借鉴。通过学习考察,对照先进,重新审视自己,使我们进一步看到了差距,找到了自身存在的不足。

从经济层面上看,一是经济发展速度慢。我们自己与自己比发展速度较快,GDP年均增速8—9%,但与发展地区两位数增长甚至高达40—50%速度比,我们经济发展速度还低得多。二是经济总量小。我县国内生产总值、财政收入、利用外资、进出口总额等经济发展指标,与这些发达地区比,都小得可怜,差距太大了。去年,我县GDP完成55亿元,财政收入实现3.2亿元,这一水平还不如发达地区的一个镇。发达地区一个县的GDP每年都有几百亿元,财政收入都是十几亿元、几十亿元。如,前面提到的县级市昆山,2002年全市GDP完成314.34亿元,财政收入41.52亿元,进出口总额达到84.74亿美元,分别是我县的6倍、14倍。仅一个虎门镇财政收入就达30亿元,是我县的近10倍。三是结构不合理。去年我县一、二、三产业比重为35:45:20,农业比重大,二、三产业比重小。而我们走过的南方发达地区,一产比重没有超过10%的,二产都在50%以上,三产达到了30%以上。四是发展后劲不足。目前,我县经济发展中存在的突出矛盾是,缺少对经济发展具有拉动的大企业和大项目。而南方发达地区在外向型经济的带动下,已经初步形成了自主增长机制,经济发展后劲很足。

从思想层面上看,一是观念落后。几年来,我们先后开展了解放思想、加快发展系列教育活动和“双再”教育活动,总的看,与自己比,干部群众的思想有了很大的转变,初步形成了加快发展的氛围,但与先进地区比,我们的思想解放程度还远远不够,解放思想还没有真正落实到行动上。工作中缺少先进地区那种强烈的发展意识、创业意识、市场意识、竞争意识、开放意识,缺乏他们那种敢闯、敢干、敢担风险的精神。在群众中,普遍存在着小富即安、小成则满的小农意识;在干部中,普遍存在着官本位思想,这些传统思想是障碍松原经济发展的思想根源。二是发展环境不优。虽然我们在加强硬环境建设的同时,也加强了软环境整治,经济发展环境有了明显改善,但与先进地区比,我们的差距还很大,还存在着许多障碍经济发展体制和人为因素的影响。

如,有的部门为经济发展服务意识还不强,优惠政策落实得还不到位,服务质量和效率比较低,对外来投资者“吃拿卡要”、“三乱”等现象还时有发生等。三是抓经济工作的精力不集中。尽管我们突出强调了以经济建设为中心,要求各级干部集中精力抓经济建设。但与发达地区比,我们抓经济工作的精力还不够集中,抓落实不到位,为群众、为基层、为企业解决实际问题还不够,对经济工作推动力度还不够劲。一些干部不敢碰硬,不敢触及矛盾,抓经济工作还只是停留在口头上,没有落实到行动上。还存在会议多、文件多、应酬多等问题。

针对存在的这些差距和问题,我们要进行认真的反思,明确努力方向,有针对性地制定改进措施,切实加以解决。

三、下步工作的思考

通过这次学习考察,使我们切实增强了加快发展的责任感和紧迫感,只有加快发展,才能尽快缩短与先进地区的差距。为此,今后在发展上,我们要结合实际,认真学习发达地区的先进经验,思想要再解放一点,思路要再拓宽一点,工作的力度要再大一点,发展的速度要再快一点。思想再解放一点,就是要坚持与时俱进,不断更新思想观念,创新思维方式方法。思路再拓宽一点,就是想问题、作决策不能只局限在我们自己看到的那点东西,要善于借鉴先进地区的发展经验,着眼全国乃至全球经济发展态势来谋划我们的发展,确定我们的工作思路。工作力度再大一点,就是要抓住工作的主要矛盾,进一步强化工作措施,加大推动力度,促进各项工作任务的落实。发展的速度再快一点,就是各项经济指标都要提速,除农业增长指标外,GDP、工业增加值、财政收入、招商引资、利用外资、出口创汇等主要经济指标增速都不能低于20%。经济总量力争五年翻一番,到2020年至少翻三番,比全国平均水平多翻一番。只有实现这个发展速度,才能实现跨越式发展,尽快摆脱落后的局面,缩短与发达地区的差距,实现全面建设小康社会目标。我们要以这次学习考察活动为契机,在全县范围内掀起解放思想,抓住机遇,加快发展的新高潮。解放思想就是坚持以思想解放为先导,通过观念的不断更新促进生产力发展;抓住机遇,就是抓住老工业基地调整与改造的机遇,抓住国家对粮食主产区政策倾斜的机遇,抓住全国新一轮经济增长的机遇;加快发展,就是发挥我们的后发优势,实现跨越式发展。具体工作中要突出重点,着力解决好以下几个问题:

第一,要进一步解放思想。解放思想就是解放生产力。思想观念上的差距是我们与先进地区的根本差距。要加快发展,必须首先解放思想。解放思想要向经济发达地区看齐,必须脱胎换骨,小打小闹、修修补补、羞羞答答解决不了实际问题。要树立“三种理念”,强化“五个意识”。树立“三种理念”:一是树立工业理念。坚持用工业化思维谋划经济发展,把工业化贯穿于经济发展的全过程,把工业作为经济工作的重中之重来抓。二是树立市场理念。我们进一步强化市场意识,按市场规律办事,坚持以市场为导向,下功夫研究市场,搞好市场预测和市场开发,积极培育市场。三是树立全民创业的理念。要破除小富即安、小成则满和小农意识,大力营造创业文化,倡导全民创业,调动全社会力量发展经济。强化“五个意识”:一是强化加快发展的意识。要在全县上下形成一种不发展不行,发展慢了也不行的强烈的发展观,营造一个求发展,谋发展,快发展的浓厚社会氛围。二是强化开放意识。市场经济是开放型经济,要树立全新的开放观,通过大开放,实现大发展。三是强化竞争意识。要有永不服输、永不言败、永争第一的精神,敢比敢超,争创一流。我们要在全省实现“争一保二”的目标。各乡镇、部门要形成竞相发展的态势,在全县范围内形成一个你追我赶、争先进位的局面。四是强化创新意识。要敢于创新,敢于突破,敢于解决棘手问题,创造性开展工作。五是强化责任意识。各级干部要以加快前郭发展为己任,树立为官一任,造福一方的强烈责任感,努力为老百姓办好事,办实事。通过我们扎扎实实的工作,努力为长远发展奠定良好的基础。明年解放思想大讨论活动要以“解放思想,发展民营”为载体,宣传部要做好准备工作,搞个系统活动。

第二,要重新调整发展目标,加大结构调整力度,突出培育主导产业。制约我县经济发展的突出矛盾是结构单一,我县经济基本属于资源型经济。要打破资源型经济的格局,加快发展资源加工型经济。要不断优化经济结构,产业结构要向2:5:3方向发展,即第一产业20%,第二产业占50%,第三产业占30%。按照这个比例,如果GDP到2010年在现有基础上翻一番达到110亿元的话,第一产业增加值就应达到22亿元,去年19.1亿元;第二产业增加值就应达到55亿元,去年是24.8亿元;第三产业增加值就应达到33亿元,去年是11.1亿元。如果能发展到这个程度,实现这个格局,前郭经济就向前大大地迈进了一步,实现了新的

历史性跨越。要大力培育主导产业。要实践证明,我们提出四个主导产业的产业发展思路,无论从资源条件、市场空间、区位优势还是从产业政策上看,都是合适的,具体想法需要进一步商量,关键是要在培育壮大上下功夫。县计划局要尽快制定出到2010年和2020年的产业发展规划。结合本地实际,确定好自己的主导产业,下力量把主导产业做大做强。

第三,要突出项目开发,推进工业化进程。目前,制约我市经济发展的突出矛盾是工业落后,而工业落后主要是缺少项目支撑,特别是缺少大项目支撑。11经济能不能搞上去,核心在推进工业化,关键是搞好项目发展。我们要继续坚持“全党抓经济、重点抓工业、突出抓项目”这一总体要求,坚定不移地抓好项目开发。具体工作中,一是要大上项目,上大项目,努力实现“大项目顶天立地,小项目铺天盖地”。我们投资亿元以上的大项目至少3—5个,在小项目开发上要坚持走小群体的路子。南方一些发达地区搞小品种大规模经营效果非常好,如打火机、领带、地毯都是小东西,但打火机已占世界的90%,领带已占世界的70%,地毯已占世界的60%,把小品种做成了大文章。我们要学习他们的经验和做法,大力发展这种规模经济。二是要抓住国家对东北老工业基地调整与改造的机遇,把政策用足、用活,力争多上项目。三是要突出发展加工制造业,与油田等大企业搞配套,大力开发加工制造业项目,提升产业层次。四是要搞好项目的调度。项目办、计划局、经贸局要搞好项目跟踪,每半个月调度一次,了解项目进展情况,及时解决问题。要落实好项目推进组进度,跟踪推进,确保项目开发取得实质性进展。要注重品牌效益,发展品牌经济,积极培育我们自己品牌。同时,要加快技术和产品创新,开发我们自己的知识产权,提高产品的科技含量。第四,要把农业产业化作为农村经济工作的主线来抓。先进地区发展实践证明,实施农业产业化经营是促进农民增收,发展现代农业的根本途径。要大力推进农业产业化。关键是要转变思想观念,坚持用工业化思维谋划农业发展,跳出传统农业抓农业,打破传统农业的抓法,把农业产业化作为一条主线贯穿于农业和农村工作的始终。要遵循农业经济发展规律,重点发展农村工业,带动农业,拉动商贸流通业,推进农村工业化、产业化、市场化、城镇化进程。重点是要突出农产品加工的主导产业,搞好项目开发。我们要突出抓好德大肉鸡、广泽乳业、裕丰米业等较大的龙

头企业,把它做大做强。产业化经营要坚持项目带动,搞好项目开发,做大做强龙头企业,这是我们能否抓好农村产业化的根本问题。龙头企业要坚持走高起点、大规模、外向型的路子,小项目要坚持走小规模、大群体、特色型的路子。各乡镇要抓住重点,围绕一两个、两三个主导产业,集中突破,推动各乡镇区域经济发展。工作中应把握好以下几个环节。一是遵循市场规律,面向市场,合理利用资源。二是依托资源,抓好产业化项目开发。三是坚持质量标准,与国际、国内两个市场接轨。四是围绕龙头企业,建设标准化基地。实现农业生产的专业化、标准化、规模化、区域化。五是要创新经营模式,带动产业化发展。

第五,要大力发展民营经济。要把民营经济作为经济发展的主攻方向,扶持引导民营经济大发展,快发展。在具体措施上,一是年末前后要召开全县民营经济总结表彰大会,对发展民营经济进行再动员,再部署。把民营经济做为明年乃至今后一个时期的工作重点。二是修改完善鼓励民营经济发展的优惠政策。三是解决好中小企业贷款担保公司问题,为民营企业发展提供资金支持。四是取消不必要的行政审批项目,减少审批程序。五是实行民营企业挂牌保护制度,严禁对民营企业乱检查,乱收费,乱罚款。六是制定严格的投诉举报制度,成立民营经济投拆举报中心,严肃查处干扰民营经济发展的各种违纪违法行为。对被投诉三次的,领导干部要撤消领导职务,一般干部要调离工作岗位,情节严重的不论是领导干部还是一般干部都要清除出队伍。

第六,要加大投资拉动,加快招商引资步伐,积极发展外向型经济。只有加大固定资产投资力度,才能有效地拉动经济增长。增加投资的主要手段就是大力招商引资,积极发展外向型经济。具体要抓好以下几方面:一是加大吸引外资力度,重点研究韩国项目。二是搞好内资特别是沿海发达地区资金的引进。三是发展劳务经济。四是发展出口创汇经济,把我们的产品打入国际市场。要创新招商引资工作机制,增强招商引资效果。要采取走出去战略,主动出击,积极开展各种经贸交流活动。要加大政府推力,强化政府在招商引资中的推动作用。要广泛动员社会力量进行招商引资。在招商引资的具体工作中,一是要出台招商引资政策,并严格兑现。二是要成立招商机构,县里要成立招商局。三是组织专职招商队伍。提高招商水平,制定鼓励政策,实行机关干部轮岗招商,每年我县都要拿出几百人轮岗抓项目、搞招商引资。

聘请专兼职招商员,可以聘请各地驻外办事处人员,也可以聘请在外地的老乡,营造重商、亲商、富商的浓厚氛围,为企业发展搞好服务,解决实际问题。特别是要注重通过以商招商的形式宣传前郭。通过我们创造条件,使商家在11挣到了钱,有了回报,他才能以自身为例更有效地宣传11,吸引的商家到11投资办厂。第七,要在环境整治上有新突破。发达地区发展快的一个很重要原因就是经营环境优。我们要认真学习他们的成功经验和做法,进一步加大环境整治力度。一是要制定具体的整治办法,软环境办公室、民营局、项目办、开发区等部门和单位,要出台一个环境整治规范性文件,二是要清理整顿自收自支单位。把不应该设置的清理掉,把人员精简下来,把收费的庙扒掉。严格执行收支两条线制度。三是要实行收费罚款审批制度。制定具体办法,实行主管领导审批制,罚款事项集中由主管县长审批,或者由软环境办公室审批。在罚款单位内部要实行局长审批制,出了问题由局长负责,谁审批谁负责。对检查也要实行相应的主管县长审批制度和局长审批制度,制定具体办法,一个企业一年最多只允许查一次,甚至一次也不要检查,必须下这样的决心。同时,还要实行服务承诺制度、责任追究制度、行风测评制度、评差制度等。在环境整治上,关键是抓好落实,该处罚的一定要处罚,决不能手软。通过强化整治力度,努力从根本上改善我们的经济发展环境,努力实现发达地区提出的“零障碍,低成本,高效益”目标。第八,要加快开发区和园区建设力度。南方发达地区的经验表明,开发区和园区是发展的有效载体。加快开发区和园区建设对11发展至关重要,要把它作为我县经济新的增长点来抓,坚定不移地把开发区和园区建设搞上去。特别是旅游经济开发区,郭尔罗斯工业园区和长山工业园区,一定要自我加压,采取超常规的措施,力争在较短的时间内实现开发建设的新突破。开发区和园区要实行新体制、新机制,实行全员招商,集中精力抓项目,抓大项目。开发区和园区要争气、争光。

第九,抓好企事业单位改革。企业改革的目标是围绕所有制、机制、体制搞好,把现有资产搞活,把工人安置好,让老企业焕发生机。事业单位改革的目标是要调动人员的积极性,让人发挥创造性,有些机制要管好、管活,让每个人把能量都释放出来。

第十,要加大对经济工作的领导。与南方先进地区相比,我们对经济工作的领导力度还不够,必须进一步强化。一是要集中精力。

各级领导干部要拿出90%的精力抓经济工作,集中主要精力突出抓好工业项目开发、农业产业化、招商引资、民营经济等重点工作。二是要形成合力。坚持五大班子一起抓,上下共同抓,各个部门配合抓,形成一种发展经济的强大合力。三是要落实责任。要把经济发展指标落实到每个部门、每个人的头上,做到人人身上有指标,个个身上有担子。四是要敢于负责。大力倡导敢闯敢试,敢于冒险,勇于创新的精神。对干部在工作中出现的问题,组织上要负责,宽容失败,追求成功。特别是,要正确把握好举报信的查处问题,纪检监察部门要查处那些署名的、线索清晰的,对于不署名、线索不清的就不要查,努力为各级干部创造一个宽松的干事创业环境。要搞好干部交流,对在一个地方工作不利、影响发展的干部要及时进行组织调整,从而为加快发展提供强有力的组织保障。同时,要着力解决好工作中遇到的土地等实际问题,实行土地储备制度。要及早谋划好明年工作,各地、各部门要在总结今年工作的基础上,认真研究确定明年的工作思路、工作重点和主要措施。要在11月中旬前把明年的工作敲定下来。一定要着实,重点是确定抓几个产业,具体怎么抓,抓到什么程度。

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上级领导调研汇报材料

上级领导调研汇报材料 篇一:市政府领导调研时的汇报材料 市政府领导调研时的汇报材料 尊敬的苏市长: 尊敬的各位领导: 首先请允许我代表我们华丰企业的全体员工向莅临我公司的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎。 我们企业以建筑起家,从1980年的象山二建到现在的世纪华丰,已经走过了30个年头。在这三十年的发展历程中我们始终坚持以“以质量创信誉,以品牌促发展”,从最初的小小的宁波办事处,到现在拥有4大集团、13家控股企业、4家参股企业、28个区域经营公司以及1个高等学院、1家甲级设计院和1个技术中心的大型实体企业,我们一步一个脚印,至今已获得包括鲁班奖在内的各种

奖项1200余项。经营范围拓展至建筑、房产、基础设施投资、国际贸易等领域,业务遍及全国各省、市、自治区以及泰国、马来西亚、安哥拉、利比亚等海内外市场。已连续多年被评为中国建筑综合实力百强企业。 取得这些成绩的同时,我们也清醒地看到了自身发展的一些不足。一是我们的资质覆盖面不够广。建筑行业是个特别讲究资质的行业,虽然我们具有建设部核准的房屋建筑施工总承包特级资质,但是至今没有取得水利、交通等领域的资质,所以错失了很多市场机会。 二是现在的特级资质重新就位工作对我们来说也是困难重重。此次建设部对特级资质的重新认定,意在对建筑行业的重新洗牌。各项标准和门槛都设置得很高,其中的有些条件如授信额度、建造师数量、专利、工法等过于严苛,同实际不相符,且都是对行业企业和“中字” 头企业有利,对地方企业很不利。

虽然我们有信心完成特级资质的重新申报,但也感到了其中的压力。 三是企业管理还没有跟上。经过这么多年的尝试和锻炼,虽然取得了一些进步,但还是不满足现在作为一个大型企业的管理需求。 为了克服这些经营过程中的不足,我们也一直在思考总结。提高自身的管理能力已经刻不容缓,所以我们企业把今年定为转型年,希望通过对一系列组织架构、制度规范的梳理,成功实现转型升级。对于特级资质的申报,我们这次也投入了很大的精力,而且与以往有一个很大的不同,就是我们不再做表面文章,不再为了应付而应付。像这次特级资质所要求的信息化管理系统,我们除了要达到特级资质的要求,还要让它成为实现成本控制、集约化管理的强有力的手段,真正地发挥作用。至于其他资质的不足,我们也在积极地设法通过兼并、收购、合作联营等手段去争取市场。

考察报告:对大学生考察的综合材料(完整版)

报告编号:YT-FS-7848-78 考察报告:对大学生考察的综合材料(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

考察报告:对大学生考察的综合材 料(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 (-)综合材料的写法 综合材料是党组织在调查、考核的基础上,对拟发展入党的同志做出全面评价的重要材料,也是党委审批党员的主要依据之一。 1.综合材料的内容 (1)发展对象的自然情况 姓名、性别、民族、籍贯、出生年月日、家庭出身、本人成份、文化程度、主要经历、现任职务、职称。 (2)政审情况 发展对象对党的路线、方针、政策的态度,主要指对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策和

对改革开放以及坚持四项基本原则的态度。本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现,主要指要调查清楚发展对象亲身经历了哪几次重大的政治斗争,以及在政治斗争中的政治立场、政治态度、思想倾向和实际言行。主要看他(她)是否站在党的立场,捍卫党、国家和人民的利益,是否同党中央在政治上保持一致。 “直系亲属”一般指父母、配偶、子女,自幼抚养其长大的养父母和由其抚养的养子女。长期同本人一起生活的祖父母、外祖父母、兄弟、姐妹等。与本人关系密切的主要社会关系,通常指在政治上、思想上、生活上与其有密切联系的旁系亲属加岳父母(公婆)、伯、叔、姑、舅、姨等。 审查中,对发展对象的父母、配偶一般都要有外调材料,查清职业、政治面貌及政治历史情况(已故者要清楚去世时间和去世原因)。其他直系亲属、主要社会关系与发展对象在政治、经济上交往不密切的,情况清楚的,可以不要外调材料。 (3)本人要求入党和组织培养过程

建筑企业迎接上级领导调研汇报材料

迎接上级领导调研汇报材料 XX (XX年XX月XX日) 尊敬的总公司纪检组刘杰组长、总公司各位领导: 尊敬的工程局领导: 首先,我谨代表XX局XX公司领导班子全体成员和XX公司全体员工,对各位领导的莅临指导检查表示热烈的欢迎! 下面,我就我公司近两年以来改革改制和生产经营管理等方面的情况,以及XX年工作目标和开拓滨海新区市场的经营策略等方面工作,向刘杰组长及各位领导做以简要汇报。 一、企业简介及机构组成 (一)发展历史概况 公司简介 (二)机构组成及人员组成概况 公司总部,经年初员工竞聘上岗、部室调整、整合后,现共有11个部室和2个中心,共有管理人员98人。包括:总经理工作部、党委工作部、科学技术部、总承包管理部、项目管理部、预结算部、财务部、纪监审计部、人力资源部、社会事业管理部、工会、债权债务处理中心

和人力资源交流中心。 公司总部下辖六大区域分公司和一个直属项目经理部: ①华东发展本部.基地设在苏州工业园区,全面负责上海、苏州、无锡及周边等华东地区的生产经营管理工作。现负责苏州文化水廊商业街工程、太仓锦绣天城工程及中海湖滨等7项工程的施工建设任务。 ②北京事业部。是我公司的驻京机构。是原北京分公司及驻京的几个项目部合并而调整部分职能后于今年年初成立的,负责开拓华北及北京市场,其当前的主要任务是扩大北京地区原有的市场规模。 ③滨海事业部。是整合了原机施分公司、安装分公司、国家海关总署项目部后新成立的单位,属公司在津塘地区的直营机构,采取“自主经营,自负盈亏,独立核算”的经营方式,在公司授权下,全面负责开拓天津及滨海新区市场,并肩负规范津塘地区工程项目管理的工作. ④河南分公司。基地设在郑州,全面负责中原地区——郑州、巩义、三门峡及周边地区的生产经营管理工作。这两年发展迅速,规模经营势头强劲,仅今年上半年就实现合同额3。6亿元。现负责巩义市供电局综合办公楼、南邓高速公路房建、河南省军区326等10个工程的施工建设任务。 ⑤西南分公司.基地设在四川成都市高新区,负责以成都为中心的西南地区的生产经营管理工作。现负责施工的中芯国际(上海)集团公司成都半导体有限公司成芯8英寸芯片厂房工程,由15个单体组成,合同造价1.69亿元,规模较大,在西南地区具有一定的影响。 ⑥山东分公司。以青岛为中心,全面负责青岛、威海、海阳等华中

干部考核工作情况汇报

关于干部考核工作情况的报告 按照《公务员考核规定(试行)》和市局有关要求,我分局结合单位实际,积极探索完善考核内容,改进考核方法,扩大考核民主,推进考核公开,以增加考核的科学性,促进税收中心工作和干部队伍建设。现将主要做法汇报如下: 一、严格考核程序,确保考核质量 分局党组充分认识到年度考核对健全激励约束机制,提高工作效能的重要作用,将其作为每年的重点工作来抓,严格按照方案程序,认真组织实施。首先由被考核人全面总结本年度履行岗位职责情况,填写《公务员年度考核登记表》。科级领导干部要进行网上述职,广泛接受群众监督。在此基础上以科(室)、所为单位召开本部门总结会,通过划票交流等形式组织干部对该部门科级领导干部进行测评,同时推荐一般干部优秀公务员候选人。在年度推优上,扩大考核民主,由科级领导干部和党员、群众代表集中推荐本年度优秀公务员、局级先进集体和文明税务所及市局先进集体和文明税务所,确保考核结果的公正性和准确性。最后由分局党组根据年度履职情况、会议推荐结果及出勤率、征管数据、结案率等可量化指标,研究确定各类先进名单。考核组认真执行考核结果反馈和公示制度,对拟确定优秀等次的人员和部

门在全局范围内公示,接受监督。在考核中人教科切实履行考核管理职能,严肃考核纪律,把握总体情况,做好总结汇报和审核备案工作,确保考核工作各项要求落到实处。 二、探索平时考核,完善考核机制 以修订征管流程为契机,自09年底,分局以管理系列为试点研究探索平时考核办法,通过征管质量分析及时掌握干部履职情况,有效推动各项工作落实开展。 征管质量分析积极推行量化管理,以岗位职责和月度目标任务为基本依据,通过统计各税种申报率、正常申报入库率、预警任务完成率,分析各岗位管辖中非正常状态纳税人情况、单位纳税人重点预警指标监控状况,以及零申报户统计数据、按行业按规模税额小于100元户统计数据等来量化各岗位的履职情况。从一年来的运行效果来看,征管质量分析在提升日常管理工作水平,加强干部队伍建设上发挥了积极作用,提高了考核工作的系统性。 三、主要问题及今后努力方向 主要问题集中体现在考核体系尚未健全,考核方法过于单一。从目前看,年度考核以定性为主,征管质量分析以定量为主,缺乏定性定量相互结合的科学系统的考核指标体系,使干部考核工作在一定程度上还不够全面客观。 随着新形势新要求,我们将从以下两方面努力:一方面从制度建设着手,通过严格落实工作责任制、完善纠错机制、

入党积极分子培养考察情况汇报.

入党积极分子XXX培养考察情况 XXX,男,XXXXX人,19XX年X月出生,2XXX年X月毕业于XXXXXX 大学XXXXX专业,获XXX学位,同年参加工作,在XXXXXXXX任技术员,2XXX年X月评为助理工程师。2XXX年X月调入XXXX公司工作,现任XXXXX公司XX部XXX职务。 XXX在工作上,认真负责,勤勤恳恳,自觉遵守单位各项规章制度,认真履行岗位职责,身先士卒,带领部门员工刻苦学习业务知识,努力工作;在思想上,他严格要求自己,积极向党组织靠拢,于2XXX 年XX月XX日向党支部递交了入党申请书,同月XX日,经党支部委员会讨论,一致同意将XXX列为入党积极分子,并指派XXX和XXX作为其入党培养人,后因XXX同志长期在XXX工作,不便于培养工作,经研究后决定,重新调换XXX作为其第二入党培养人。 在培养期间,XXX完成了对《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》和《入党培训教材》的集中学习,并以较高的分数通过了考试。工作中,他严格按照共产党员的标准要求自己,积极参加党支部组织的各类活动,自觉学习党的基本知识和先进思想理论,认真贯彻党的路线、方针、政策,关心国家大事,树立了全心全意为人民服务的思想理念。 他学以致用,善于用先进的思想理论指导实践,不断充实自己,带头钻研业务知识,率先掌握新方法、新技能。在其负责的XXXXXXX 工作中,他利用XXXXX特点,主张XXX工作,从而圈定了石墨矿的地表投影范围,并利用可控源音频大地电磁法查明了低阻矿体的空间产状及形态,为钻探勘查提供了依据;在新建XXX铁路岩溶探测工作中,他勤于思考,在总结前人工作思路的基础上,锐意改革创新,积极探 索新方法,提高了工作效率,为单位创造了可观的经济效益。 在生活上,XXX同志乐观向上,作风严谨,乐于助人,勤俭节约,为人友善,有着广泛的群众基础,多次被评为XXXX公司先进工作者。在征求党外群众意见时,受到了一致好评。

外出考察报告范文两篇

外出考察报告范文两篇 《外出考察报告范文两篇》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到。 外出考察报告范文两篇 【一】 xxxx月28日下午至xxxx月29日,第一考察学习小组一行9人在副校长xxxx同志的带领下,先后到淮安信息职业技术学院、xxxx经贸高等职业技术学校、xxxx财经高等职业技术学校等高职院校,就学校升格高职后在教育教学管理模式、机构设置、分配制度等方面所面临的诸多问题进行考察学习,并参观了相关高校的校园及实验实训基地。现将具体情况汇报如下: 一、总体感受第一考察学习小组本次共考察参观了3所院校,其中高职院1所、高职校2所,考察的内容主要有高职校的机构设置及职能划分、系部管理模式、内部分配制度等,较之这三所院校的硬件设施、内部管理等,我校与淮安信息职业技术学院有一定差距外,而与xxxx经贸高职校、xxxx财经高职校差别不大。这三所院校在管理模式上基本上都采用了系部二级管理模式,教育教学管理的重心下移至各个系部,各行政处室主要做好服务、协调、督查等工作,各系部职责明确、责权分明,整个学校严格按照制订的教育教学管理规章制度运行。我校于上世纪90年代初实行校科二级管理模式,经过长期运行和不断改进后,我校在校科二级管理上已积累了较为丰富的经验,各处室、专业科的岗位职责明确,各项管理制度、考核思想汇报专题制度齐全,各部门在党总支、校长室的直接领导下,紧紧围绕学校的中心工作开展部门工作,确保了整个学校教育教学工作高速高效运行,促进学校事业发展不断再上新台阶。由中职升格高职校后,学校在办学理念、育人规格、管理模式等方面都必须发生质的变化;搬迁新校区后,学校的办学规模急速扩大,原有的管理模式已不能适应学校的实际,为此,对学校的机构设置、分配制度、管理模式进行改革已成为我们全体学习成员的共识。 二、具体建议1.建立健全完善系部岗位职责、考核制度等系列规章制度。这是一项政策性、原则性较强,工作量较大,工作过程繁杂的系统工程。学校于

工作调动考察材料

工作调动考察材料 xxx同志考察材料 该同志政治立场坚定,思想(请您继续关注好范文网:https://www.360docs.net/doc/7710503744.html,) 进步,能够坚持以马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉学习实践科学发展观,思想和行动上始终与党中央保持一致。 思想政治素质过硬。多年来,该同志思想积极上进,始终坚持学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,积极参加并参与开展学习实践科学发展观学习教育活动、干部作风建设年活动和“创先争优”活动,认真撰写心得体会和学习笔记,使理论素养和政策水平得到进一步提高,使党性观念、群众观念、宗旨观念、全局观念和大局意识进一步增强,具备了较高的政治素质。 政策理论和专业知识水平较高。该同志注重理论学习,积极参加单位组织的各种政治学习活动,不断提高政治理论水平和政治觉悟,使自身的政治理论素养得到了进一步完善。平时通过读书、看报、学文件,不断丰富自己的知识储备。文笔较好,积极参与组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,做好办公室一般文件的起草、综合工作。认真搞好调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,及时上报信息和撰写调研文章。 组织领导能力强。团结同志,具有较强的全局观念和 大局意识,头脑灵活,工作积极,事业心、责任心强,办事雷厉风行,讲究效率。认真做好本职工作,能够出色完成领导交办的各项工作,具备一定的组织领导和协调能力。 工作实绩突出。担任办公室副主任期间,该同志沟通内外、协调左右、联系各有关单位,推动各项工作朝着既定目标前进。在文件起草、提供资料、报送信息等各项工作中为领导决策提供一些有益的资料和数据。协助主任做好文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,能够自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。 思想品德作风好。该同志组织纪律观念强,自觉遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。严格要求自己,不怕吃苦,谦虚谨慎,团结同志,始终以饱满的热情积极、认真、细致地完成每一项工作任务。做人踏实,工作务实,作风扎实。能够起到共产党员干部的表率作用。 廉洁自律守党纪。该同志遵纪守法,廉洁自律。认真执行党规党纪,遵守法律法规,不为个人谋取私利,不进有争议的场所,清正廉洁,公道正派。时刻

领导调研座谈汇报材料

领导调研汇报材料 尊敬的XX总: 首先,我代表xxxx全体员工热烈欢迎xx一行莅临xx分公司视察、指导工作! xxxx在市公司的领导下,坚定不移的以创新转型发展为抓手,深刻领会和贯彻落实市公司提出的“一方针、两走、三每、四比、五多、六抓、七路径”xxxx发展理念体系,努力开创xxxx 新局面。 下面,我从三个方面作简要汇报: 第一个方面:2016xx业务收入及2016-2017跨年完成情况 (一)2016年xx业务总收入情况。 2016年xx分公司完成xx业务总收入11768万元,全面完成了全年的奋斗目标,进度102.98%, 同比增幅为16.92%,其中邮务类业务收入1440.4万元,同比增长9.8%,占比12.23%,金融类业务收入10184万元,同比增长23.20%,占比86.53%。 (二)2016-2017年跨赛战役完成情况 跨赛16个子项目,已经完成10个项目,分别是:XX、X 险、X险、XX大收订、XX封片、XX、文创产品、XX传媒、XX年册、平台销售;预计1个项目能完成:农资销售(4月底能完成)。五个项目没有完成:分别是批销、XX、XX、XX、标快。 各项目的具体完成数据是:

表格省略 我汇报的第二个方面内容:xxxx当前工作存在的不足和隐忧。 (一)规模与速度方面存在的不足 按照市分公司提出的“四比”工作方法,我们认真查找了经营发展的短板: 一是与同行发展比:可以说是离标兵越来越远,追兵越来越近。2016年xx分公司总收入完成1.176亿元,规模全市排名12位,同比下降1位。距离第10位XX的差距为698万元(2015年xx排名11位,XX排名12位,2016年XX上升到10位),距离第11位XX(1.246亿元)相差688万元(2015年相差为245万元),差距扩大了443万元;距离第13位(XX1.124亿元)仅多531万元(2015年领先为1794万元)。XX类业务收入规模排名从2015年全市排名第17位下降到第23位,同比增幅不增反降,下降了11个百分点,与标杆局XX相差了582万。 二是与全市比:2016年发展速度均低于全市平均水平。 三是与市场比:主要业务的市场占有率低于主要竞争对手。金融业务期末余额、新增余额市场占有率低于主要竞争对手农商行、农行。同时,车险市场占有率、快递包裹市场占有率也较低。 (二)质量与效益方面存在的不足。 部分经营质量指标未达到全市平均水平。典型的是定活比偏低,储蓄收益质量不高。从历史数据看,我公司定活比平均保持在XX%到XX%之间,而市公司平均水平保持在25%左右,相差7-9个百分点,这是我公司储蓄提升收入质量的关键中间业务收入占比偏低。短信收入、跨行手续费(含金量较高收入)持续偏

管委会干部考察办法汇报材料简易版

The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 管委会干部考察办法汇报 材料简易版

管委会干部考察办法汇报材料简易 版 温馨提示:本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报,表达方式以叙述、说明为主,内容包含分析,综合,新意,重点等,最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 管委会干部考察办法汇报材料 几年来,我单位在干部选拔任用中严格按 照“五综合” (即根据会议投票推荐、个别谈 话推荐、单位党组织推荐、素能测评、实绩考 核的综合量化结果确定考察对象)的办法考察干 部,进一步提高民主推荐、干部考察工作的公 信度、准确度,有效遏制干部选拔任用工作中 的不正之风,选任了一批素质较高、群众认 可、领导满意的干部,收到了较好的效果。 一、我们的主要做法是: (一)干部选拔考察工作要与时俱进,组

织人事干部要提高自身素质,做选贤荐能的人才。组织人事部门在单位党工委的领导下,担负选拔、培养、使用、造就人才的任务。这就对我们组织人事干部素质提出了较高要求。“荐贤者贵自贤”。组织人事干部不仅政治上要可靠,党性原则要强,也应加强自身学习,成为先进知识的富有者,社会问题的思想者。对干部进行考察时,人家谈经济,你听不懂;人家谈法律,你不知道;人家谈科技发展,你听都没听说过;人家谈文学艺术,你又是门外汉,等等。以无知论有知,以狭窄对宽阔,怎么选人?怎么服人!因此,组织人事干部要讲全局,就得懂全局;要识才荐贤,就得有才有德。要熟知组织人事工作的政策、法规、原则、程序、条例,要夯实基本功;要主动学

材料考察报告范文

材料考察报告范文 材 料 考 察 报 告 考察时间:xx年5月18日9点考察地点:华源材料市场 考察内容: 今天一早趁着上午没课,我们小组成员三人一起来到华源材料市场进行考察。 来到了华源市场我们首先考察了灯具——雷士照明,我们刚一进门,导购笑脸喜迎我们,首先她从上到下打量了我们,然后就变了一个样,爱答不理的。为了打破这一僵局我们决定主动询问。 以下W代表我们小组,D代表导购。 W:请问这里有简约风格的灯具吗? D:嗯,在这边。 W:我们今天是来看下灯具,家里装修差不多就要结束了,想提前看下灯具,以前家里的朋友都推荐雷士的灯具,说质量还不错。想来看下。 D:我们的灯质量可以保证,没的说。一般都是老客户介绍来的。我们这么一说那个女导购又换了脸色,开始热心的介绍。给我们介绍

了适合简欧风格的灯具。雷士的欧式吊灯大都采用合金材质,按照吊灯的外形结构课可分为:枝型、花型、圆型、方型、宫灯式、悬垂式。 接着导购开始询问家里装修信息,由于心理底气不足说话很谨慎但是也暴漏了自己就是学环艺专业的学生,不过导购并没有怀疑我第二站我们考察了门,决定考察欧派门业和圣象门业。老板很热情的向我们介绍自己家经营的门。欧派门可以按照相应的款式量身定做,而圣象门业只卖标准门 。 D:你家离得房子装修到什么地步了? W:地板铺好了,就想来看下门,以前家里的朋友就是来您家买的。 D:你家的房子买在哪啊? W:俊景花园 D:哦,那里的顾客好多都是来我家买门的啊,都是回头客。去年就有俊景的顾客又来买门了。你家的也是新房? W:我们买的是二手的,想翻新下(幸亏反应快)。 D:哦,那得房子不错啊能买的都是追求生活品味的、我们都很诧异,不知道使我们在网上查错了还是怎么的,俊景在网上还在售,为什么老板却说去年就有住户了。不过没被老板发现破绽。他很细心的给我们介绍欧派门业。 欧派门业销售的是实木门,颜色包括:水曲柳一号、水曲柳二号、沙比利一号、沙比利二号、黑桃木一号、黑桃木二号、花梨木、樱桃木和纯白的开放式烤漆。

市局领导调研汇报材料(初稿)

市局领导来我局调研汇报材料 尊敬的各位领导: 你们好!首先,我代表执法局党政领导班子以及全体队员,对各位领导在百忙之中来我局调研指导工作表示热烈的欢迎,对各位领导多年来对我局工作的支持和帮助表示衷心的感谢。 一、基本情况和工作职能 1、基本情况 2、工作职能 根据市政府《天津市城市管理相对集中行政处罚权规定》(津政令第111号)精神,主要行使:(1)市容环境卫生管理方面的全部行政处罚权; (2)城市园林绿化管理方面的全部行政处罚权; (3)市政管理方面法律、法规、规章规定的违法占道行为的行政处罚权; (4)城市规划管理方面法律、法规、规章规定的对未经规划部门许可的违法建设行为的行政处罚权; (5)工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对占用道路无照经营行为或未在指定地点经营并影响市容的违法行为的行政处罚权; (6)公安交通管理方面法律、法规、规章规定的

对机动车、非机动车以外的违法占道行为的行政处罚权; (7)法律、法规、条例规定或市人民政府决定调整的城市管理方面的其他行政处罚权。 二、主要工作 自去年局党政班子主要领导调整以来,在区委的正确领导和市局的大力支持下,全局上下以“三个月有起色、六个月见成效、一年理顺关系”为目标,以“巩固900天”成果为抓手,以“抓班子、带队伍”为着力点,以“打基础、抓长效、全力保考核”为突破口,坚持巩固成果与宣传发动相结合,依法行政与执法服务相结合,教育培训与转变形象相结合,集中治理与长效管理相结合,紧密围绕“调结构、惠民生、上水平”活动,积极转变执法理念、创新工作思路、提升队伍形象、加大清理力度,圆满完成了市容环境综合整治任务,实现了市容环境和道路秩序双提升,为打造南开区清新、靓丽、大气、洋气的市容环境做出了贡献。 (一)突出抓好班子建设。为提高凝聚力、向心力,在新班子调整之初,便确定了“团结务实、民主和谐、廉洁高效、开拓创新”的总体目标和“三个月

建筑企业迎接上级领导调研汇报材料范文

建筑企业迎接上级领导调研汇报材料

迎接上级领导调研汇报材料 XX (XX年XX月XX日) 尊敬的总公司纪检组刘杰组长、总公司各位领导: 尊敬的工程局领导: 首先,我谨代表XX局XX公司领导班子全体成员和XX公司全体员工,对各位领导的莅临指导检查表示热烈的欢迎! 下面,我就我公司近两年以来改革改制和生产经营管理等方面的情况,以及XX年工作目标和开拓滨海新区市场的经营策略等方面工作,向刘杰组长及各位领导做以简要汇报。 一、企业简介及机构组成 (一)发展历史概况 公司简介 (二)机构组成及人员组成概况 公司总部,经年初员工竞聘上岗、部室调整、整合后,现共有11个部室和2个中心,共有管理人员98人。包括:总经理工作部、党委工作部、科学技术部、总承包管理部、项目管理部、预结算部、财务部、纪监审计部、人

力资源部、社会事业管理部、工会、债权债务处理中心和人力资源交流中心。 公司总部下辖六大区域分公司和一个直属项目经理部: ①华东发展本部。基地设在苏州工业园区,全面负责上海、苏州、无锡及周边等华东地区的生产经营管理工作。现负责苏州文化水廊商业街工程、太仓锦绣天城工程及中海湖滨等7项工程的施工建设任务。 ②北京事业部。是我公司的驻京机构。是原北京分公司与驻京的几个项目部合并而调整部分职能后于今年年初成立的,负责开拓华北及北京市场,其当前的主要任务是扩大北京地区原有的市场规模。 ③滨海事业部。是整合了原机施分公司、安装分公司、国家海关总署项目部后新成立的单位,属公司在津塘地区的直营机构,采取“自主经营,自负盈亏,独立核算”的经营方式,在公司授权下,全面负责开拓天津及滨海新区市场,并肩负规范津塘地区工程项目管理的工作。 ④河南分公司。基地设在郑州,全面负责中原地区——郑州、巩义、三门峡及周边地区的生产经营管理工作。这两年发展迅速,规模经营势头强劲,仅今年上半年就实现合同额3.6亿元。现负责巩义市供电局综合办公楼、南邓高速公路房建、河南省军区326等10个工程的施工建设任务。 ⑤西南分公司。基地设在四川成都市高新区,负责以成都为中心的西南地区的生产经营管理工作。现负责施工的中芯国际(上海)集团公司成都半导体有限公司成芯8英寸芯片厂房工程,由15个单体组成,合同造价1.69亿元,规模较大,在西南地区具有一定的影响。 ⑥山东分公司。以青岛为中心,全面负责青岛、威海、海阳等华中地区

材料供应商考察报告范文

材料供应商考察报告范文 根据我公司集中采购的统一部署,采购部将于近期组织磨机衬板的集中采购招标,在集中采购招标前,采购部组织技术部、部分使用区域公司和企业采购负责对推荐的部分磨机衬板生产厂家进行实地考察,考察情况如下: 1、江苏**特钢有限公司:公司创建于****年,现有职工**人,工程技术人员***余人,公司占地面积***平方米,其中建筑面积***平方米。公司注册资金***万元、固定资产****万元,各类资产*****万元。有**个车间、**台套热处理油槽、**台中频电炉,目前日产量**吨,年产量****以上吨,具有****以上的生产能力,规模居在全国居同行业前列,通过了iso9001:XX质量管理体系认证、iso14001:XX环境管理体系认证。正火,油淬火处理设备。iso9000;XX在****年通过。与中天仕名,南京院,河南洛矿,焦矿,长城,上海新建,朝重机械,中材建设等机械公司合作配套。供拉法基、中联水泥、海螺水泥等水泥行业集体公司。是****公司XX年磨机衬板集中招标中标单位。 2、江苏**特钢有限公司:公司注册资金****万元,有**台中频电炉,**台套热处理油槽,职工**人,日产**吨,年产值****多万元,与桐乡同力机械配套生产磨机衬板,是****XX年11月磨机衬板集中采购招标中标单位之一。 3、江苏**机械有限公司:XX年从江苏****有限公司分

化出来新建企业,占地面积****平方米,目前投产**吨电炉一台、热处理油槽一台套,在建一台套(含电炉、油槽),职工**人,与上海新建、朝阳重机等设备厂家配套生产磨机衬板。 4、河北****有限公司:公司占地面积**万余平方米,始建于**年,是大型跨行业产业集团,下属食品机械公司、**公司、模具公司、塑料制品公司、电力配件公司等五个全资子公司,年产值**亿元左右。XX年起生产立磨辊皮与衬板,与冀东、唐水机、海螺等企业合作,5000吨水泥生产线立磨辊皮、衬板生产有较高知名度。 5、唐山**科技有限公司:公司有职工**人,XX年产值**万元,厂区占地**亩,主厂房面积****平方米,有1吨中频感应电炉4台,混砂机2台,6吨全电脑控制热处理电炉2台,水韧处理和油淬处理各一套,机加工机床6台,理化实验室一座,化学实验室有定碳仪等一套完整的化学分析设备,物理实验室有冲击实验机一台,硬度实验机一台,金相显微镜一台,线切割抽芯机一台。但其以生产锤头为主,锤头的生产规模较大,在国内有一定知名度,但生产衬板尚属起步阶段,厂内衬板产品较少,建议衬板生产有一定业绩后参与我公司的衬板集中采购招标,我公司的锤头集中采购招标可邀请投标。 特此报告!

外出考察汇报材料

外出考察汇报材料 篇一:外出学习考察报告 外出学习考察报告 谭亚琼 2011年10月2日—17日,在师党校的组织下,我们秋季学习班在党校老师的带领下,赴江苏、浙江等地进行了考察学习。这次江、浙之行,使我开阔了眼界,启发了思路,收益匪浅。通过学习考察,我们近距离、多角度地感受到了江、浙的魅力,接受了大量新视点、新思路。江、浙的经验和成就令人振奋、催人奋进,同时也让我们深思,江、浙能取得如此辉煌的成就,其成功的秘诀是什么?有哪些可以借鉴的经验?现将我本人的学习考察情况和体会报告如下: 在中国,最有实力的经济省份中,浙江有着明显的优势——全方位的开发,均衡的经济发展。它有着中国最优

越的金融环境,最多的对外投资,最多的百强县和千强镇,也是连续几年赚取外汇最多,居民收入最高的省份。“浙商”、“温商”也成为近十年最蜚声海内外的投资军团。而中国自己的名牌中,浙江品牌更是家喻户晓:娃哈哈、红蜻蜓、奥康、吉利……其拥有的中国第一已不胜枚举。虽然只去了千岛湖、西湖、海宁等地,我一直在想,到底是怎样的魔力,让一个曾经并不发达的地方迅速跃居为中国富翁最密集的地区之一,但是我认为浙江民营经济的崛起与浙江的政策环境、人文和教育环境、自然环境是密不可分的。 感受一:自我创业和吃苦耐劳的精神文化是其发展的不竭动力。据了解,浙江在改革开放前一直是个“一大三小”的省份:即人口大省、资源小省、国家投入小省、工业小省。 可以这样说,浙江的民营经济的发展是无路可选的结果。浙江发展民营经济之初,并非是对民营经济有清楚深刻

的认识,而是一种被迫无奈的选择,现在看来,浙江这样的“牛”,却是被“逼”出来的。浙江人认识到要尽快摆脱贫困落后,必须主动寻找适合浙江的生产力发展的生产模式。强烈的脱贫欲望,让浙江人坚忍不拔,他们自比为“野草”——善于从石缝中求生存。党的十一届三中全会以来的改革开放政策让浙江人找到了脱贫致富的捷径,千家万户创办家庭工业,千军万马跑市场营销,离乡背井,肩挑背扛各种商品出现在全国各地,不等不靠不要,坚持自主自强自立,勇于创业创新,取得了辉煌的发展成就,于是浙江民营经济如星星之火,几年间燃遍浙江各地。浙江人民的生活实现了由基本温饱向总体小康转变并向全面小康迈进的大转变。在整个转变的过程中焕发出来的精神尤其让人叹服和学习。他们那种“白天当老板、晚上睡地板”的拼搏精神、“敢冒天下人不敢冒的险、敢吃天下人不愿吃的苦、敢赚天下人看不起眼的钱”的创新精神,让我们叹

领导视察工作汇报材料

领导视察工作汇报材料 尊敬的各位领导、各位专家: 大家上午/下午好! 欢迎大家莅临我公司检查指导工作,公司经过近几年来的努力发展,已初步取得了些成绩。感谢各位领导对民营企业的支持和帮助,现将公司三年来的发展情况向各位领导汇报,敬请各位领导、专家审查指正。 一、公司基本情况 金力液压件有限公司是由原液压件厂 改制而成的民营企业,以生产军工产品为主,所生产的产品主要是为兵器集团总装厂配套,企业先后通过GB/T19001-20XX质量管 理体系和GJB9001B-20XX国军标的认证审查,省保密局组织的保密资格审查,总装备部组织的武器装备承制资格的审查,省国防科工办组织的军品生产许可证的审查并颁发了 军品生产许可证。20XX年公司在国庆60周年阅兵活动中荣获“在建国60周年国庆首 都阅兵装甲装备工作中做出突出贡献”的

光荣称号。以上各种资质的取得,见证了企业的发展,为未来企业做大做强打好基础。 20XX年8月金力液压件有限公司于从温泉谷置换搬迁进入开发区长江产业园,占地面积123亩,企业现有员工70人,设备总数264台,固定资产1600万元,总资产3400万元,现员工月收入均在2000元以上。20XX 年、20XX年分别上缴土地使用税33万元和万元/年。20XX年企业完成生产总值700万元,上缴税金58万元,利润43万元。20XX 年企业完成生产总值1100万元,上缴税金85万元,利润68万元。20XX年企业计划完成总值1500万元,上缴税金110万元,利润180万元。 二、公司近期规划 1、公司业务拓展 公司计划在近三年内,生产规模按每年35%速度递增。计划20XX年产量,销售额,新品开发后可实现产量;20XX年产量,销售额,新品开发后可实现产量;20XX年产量,销售额,新品开发后可实现产量;主要生产的产品品种为高压液压件,如第一军品,第

2018年度干部考核情况汇报

干部考核评价会情况汇报 公司领导: 根据干部考核工作要求,11月14-15日,由党委书记XXX、副经理XX带队,携相关科室组成的考核组对XXX、XXX、XXX等党支部的党员干部按规定流程进行了考核,具体情况汇报如下: 一、明确考核的流程、目的和意义 XXX副经理主持此次干部评价会议,公布干部考核流程,发放评价表格。党委书记XXX同志强调了本次干部考核的目的和意义,要求与会人员认真听,了解过去一年单位都做了哪些工作,工作思路是什么,有什么做的不到位的,取得的成绩和亮点,通过测评促进干部进步,提高认识,端正意识,思考整体工作是否结合总体思路推进,今后工作的努力方向,使整体工作不断改进,努力提高。XXX书记要求:测评不能夹带个人感情、要以客观公正、认真负责的态度对待这次测评,测评结果真实有效,并欢迎未参与座谈的员工会后单独反映对班子成员、工作、生活上的意见和建议。 二、班子成员做述职述廉述学报告 四家单位的领导分表代表班子做了集体述职述廉述学报告。

三、与员工代表进行交流、座谈 通过座谈交流,员工代表普遍表示班子成员间融洽,对班子个人工作进行了肯定和赞扬。 1、XXX党支部(五人座谈--XX、XXX、XXX、XX、XX) 班子评价:领导班子工作细致,分工明确,关心职工生活,班子成员之间团结协作好,由较强的敬业精神和事业心。 工作特色亮点:开展“传帮带”活动,提高整体水平、延伸业务也互帮互助共同提高。 XXX书记指示:班子成员需进一步加强政治理论水平,不断提高自身素质,工作创新意识有待进一步提高,对职工教育及管理应重视,整体上带动大家各项工作更进一步。 2、XXX党支部(五人座谈--XXX、XXX、XXX、XX、XX) 班子评价:领导班子年轻有活力,班子成员工作负责,扎实肯干,工作能力强,善于发现和探索管理工作中出现的新问题,工作作风优良。 工作特色亮点:领导班子整体政治素质高,领导班子对于 Xxx副经理指示:班子成员政治学习要具体落实到实处,积极学习十九大精神。工作方式、方法要改善,作为示范路产管理大队精细化管理要跟上,积极协调解决工作出现的困难。 3、XXX党支部(四人座谈--XX、XXX、XXX、XX)班子评

工作汇报之迎接领导调研汇报材料

迎接领导调研汇报材料 【篇一:莲峰中学迎接上级领导调研汇报材料(新)】 迎接上级领导调研汇报材料 尊敬的各位领导: 首先,我代表渭源县莲峰中学全体师生热烈欢迎各位领导来我校检 查指导工作。下面,就将我校工作开展情况向各位做如下汇报: 渭源县莲峰中学,地处渭源县莲峰镇,创建于1956年。 2013年8 月以前是一所农村完全中学。为了促进教育资源均衡发展,2013年 8月,县委、县政府决定,莲峰中学实行初高中分离办学,北校区 (初中部)保留原有校名——莲峰中学;南校区(高中部)命名为 渭源县第四高级中学。 莲峰中学现有教学班27个,学生1283名。学校在秉承原莲峰中学 光荣传统的基础上,积极推进教育教学改革与实践,强化学校管理,完善健全学校管理制度,用制度去管理人,让管理更加民主、科学,保证了学校各项工作规范、有序开展。 设施建设:学校占地面积41亩,校舍建筑面积18308平方米。 2014年1月27日,国家投资1496万元,新建6882平方米教学楼 一幢,现在已经投入使用,彻底改变了我校旧貌。在今后建设中, 有望借助“薄改”项目,加快学校发展,学校规划将建设300m跑道 的标准操场,标准篮球场和排球场,理化生实验室5个、多媒体教 室2个、语音室1个、计算机教室2个、电子备课室2个、配备微 机200余台,各教室配备多媒体投影等现代化教学设备,建成多媒 体双向教学系统,建设宽带数字化校园网络, 逐步实现教学、办公信息化、现代化。 办学特色:学校始终坚持“面向全体学生,优化教育过程,培养素质 特长,促进全面发展” 的教育原则,把“求知、创新、发展”作为学生 培养目标,逐步形成了以“面向全体,分层教学,培优补差,人人成才”为主要特色的教学模式,秉持“明德、砺学、笃行、至善”的校训 和“严谨施教,博学创新”的校风,促使优等生更加优秀,不同层次、不同类别的学生都得到转化、提高和发展。 师资队伍:学校拥有专任教师107人,其中高级教师10人,占教 师总数的10%,中学一级教师34人,占23%,拥有本科学历的教 师79人,大专26人,学历达标率100%。莲峰中学师资力量雄厚,教师队伍学历层次高,政治素质好,业务素质硬,师德高尚,结构

领导视察集团公司的汇报材料(精选多篇)

领导视察集团公司汇报材料(精选多篇) 第一篇:领导视察汇报材料 领导视察汇报材料 一、欢迎辞 首先,我代表为民中学的全体教职员工热烈欢迎罗书记、刘主任等局领导的到来,感谢领导能在百忙中来我校视察。下面由我向各位领导汇报我校的一些基本情况。 二、为民简介 为民中学自2014年办学,迄今已有5年的办学史,是肥东创办最早的民办学校之一,学校现在有两个校区,其中西校区占地面积45500平方米,设有标准的物理、化学、生物实验室,微机室、图书室、多媒体教室、校园文化长廊、300米环形塑胶跑道、篮球场、足球场、乒乓球场,除此之外还有多功能厅、男女浴室等,硬件配备完善,功能齐全。06年校园内就设有监控系统,配置值班人员24小时巡逻,有效的保障了在校师生的安全。办学5年以来,我校从未有一起安全事故的发生。 三、成绩方面 2014年办学初,学校因规模有限,生源质量相对较差,在为民老师的辛勤培育下,经过学生不懈的努力,在08年的中考中获得丰厚的回报。其中600分以上即优秀率达到41%,毕业率100%;09年,我

校中考再创佳绩,600分以上的优秀率上升至46%,毕业率100%;2014年我校在局领导的亲切关怀下,在全校师生的不懈努力下,今年的中考中捷报频传,中考最高分734分,其中600分以上的优秀率达到62%,毕业率100%。 四、育人方面 在发展学生智力的同时,我校一直竭力于教师和学生的政治思想教育。 学校设立政教处、党支部、团支部等部门组织。政教主任管理班主任,班主任管各任课教师,生活主任管理生活老师,一级管理一级,扎扎实实地贯彻学校的各项制度。在校长统一布置下,不断开展对学生的政治思想教育。树立围绕党的工作中心,大力宣传落实党的各项方针政策。结合实际,积极开展各种活动。如学习先进人物活动,献爱心活动,互帮互助活动等。此外,请心理辅导员定期给学生上心理教育课。每学期开展多次法制教育、安全教育活动。教育学生要遵纪守法、热爱祖国、热爱人民、尊师重教。 五、前景展望 随着我校中学部的蓬勃发展,现有条件已无法满足家长对优质民办教育的需求,因此,校董事会在年初对学校的前景进行重新规划,并且在局领导的支持下,于今年9月份增设小学部,实现我校的九年一贯制教育。

上级调研汇报材料

上级调研汇报材料

汇报材料 单位:禹州神火双耀矿业有限公司日期: 1月7日

汇报材料 尊敬的各位领导,请允许我代表禹州神火双耀矿业有限公司对各位领导冒着严寒来我矿指导工作表示最衷心感谢和热烈欢迎。下面我把矿井简介及维修作业以来的工作进展情况向各位领导做一汇报: 一、矿井概况 禹州神火双耀矿业有限公司前身是禹州乘龙矿业有限公司,位于禹州市方岗乡吕沟村境内,禹州乘龙矿业有限公司是由乘龙矿业有限公司一矿、二矿及深部扩界区三部分整合而成的合资企业(其中乘龙一矿1976年建成投产,乘龙二矿1995年建成投产,当前采用的主副井筒是原乘龙二矿的),矿井设计生产能力15万吨/年,批准开采二2煤层,煤层平均厚度1.4米,属中厚煤层。 根据河南省人民政府对煤矿兼并重组工作的统一部署,禹州乘龙矿业有限公司被神火集团公司兼并重组,于 8月份成立了新公司---禹州神火双耀矿业有限公司。新公司成立后,经过神火集团公司派驻的管理团队扎实工作和原矿方的大力配合,矿井于 12月7日正式“双停”解封,12月10日进入矿井隐患整改阶段。

该矿井属于技改矿井,当前矿井技改没有结束,单项工程全部没有认证,矿土安三类工程均没有结束,技改时间大概需要6个月。 二、井下基本状况 1、开拓方式 矿井采用斜井多水平下山开采,主副井下山倾角25度,共有3个开采水平,3个采区,11、21、31采区均采用单翼开拓,开采标高从8米到-430米,开采水平较深。 2、通风方式 采用中央并列式通风方式,主斜井进风,付斜井回风,主通风机型号为FBCBZ-6-NO15B型轴流式对旋风机,配套电机55KW,设计风量1320 m3/min,能够满足矿井通风要求,矿井通风等积孔困难时期1.03,容易时期1.15。 3、运输系统 主斜井采用800mm宽大倾角皮带提升,采区皮带下山采用650mm宽皮带运输,掘进工作面采用17刮板输送机出矸,采煤工作面设计采用30刮板输送机运送原煤。副井采用直径1.6米液压绞车下料兼做行人、回风,井筒有行人台阶,大巷设计22kg轨道运输。 4、瓦斯管理 该矿井属于低瓦斯矿井,相对瓦斯涌出量 4.68m3/T,绝对瓦斯涌出量1.46 m3/min,掘进工作面采用轴流式对旋局部通风机通

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