大学生请假 意外情况说明
xx学院xxx意外情况说明
xx，男，xx学院xx班，身份证号xxx。于2015年11月30日，在xxx，意外摔倒，右手骨折，于12月1日，送往xx医院医院接受急诊治疗。诊断为：右侧舟骨外侧缘骨折。
特此证明
xxxx
xxx
2015年12月2日
情况说明格式及范文
情况说明格式及范文 导语：情况说明有多种类型，比如有事情情况说明、工作情况说明、学习情况说明等等，格式都大相径庭。 一、情况说明的格式 （一）“标题”居中，一般用方正小标宋二号字体。某某事件的情况说明。 （二）“称呼”顶行不空格，标题与称呼之间空一行。指你这个情况对谁说明。 （三）“正文”首行缩两字符，把事情情况说清楚。 （四）总结正文内容，也是首行缩两字符。 （五）必有项，也是首行空两字符，例如“特此说明”等字样。（六）落款项，须盖章的则前空三行，不盖章的则前空两行，第一排注明单位或个人姓名，靠右空两字符对齐。第二排注明时间，靠右空四字符对齐。此项不能单独放在一页上面，要有正文文字在同一页面上。 情况说明格式范文： 【1标题】XXXX的情况说明 【2称呼】尊敬的XX： 1
【3正文】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 【4总结】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 【5】特此说明！ 【6落款】单位/个人姓名：XXXXXXXXXX XXXX年XX月XX日 二、情况说明的各类范文集合 关于XXXX资料原件损毁的情况说明 XX市XX区XX中心： XX年X月X日，我把XX公司、XX公司的XX资料原件混入复印件一起用粉粹机已粉粹，因这X家企业未获得XX支持，不方便再麻烦企业签字盖章，只能用这X家企业电子件所打印的纸质件存档。我对本次失误进行了深刻反思：一是粉碎文件前，先确认是否是我们要粉碎的文件。二是一定记得每次都要把存档的文件立即放入存档区，确保以后不再有此类情况发生。 2
特此说明！ 签字： 2017年7月6日 关于XX培训会请假的情况说明 尊敬的X委领导： 因我委X同志近期忙于XX、XX等紧要工作，故无法参加本次XX委关于XX的培训会，敬请谅解。 特此说明！ XXXXXXXX局XXXXXX中心 XXXX年X月X日 关于XX工作情况说明 3
2020年办公室请假情况说明范文
办公室请假情况说明范文 每天分享职场故事、上班感悟、和领导同事相处技巧等职场经验！ 导语：现如今，在职场上，很多公司都有全勤奖，目的就是为了不让员工多请假，但是，在生活中谁还没有一点个人私事呐，有的员工在请假的时候就显得特别为难，不知道和老板说什么，签请假条的时候还要看老板的脸色，甚至在工作比较忙的时候，还会对员工一脸鄙夷不愿意批准，近日，有读者就和反映了她的真实经历，大家感受下： 小莲在一家培训学校做老师，连续加班了一个月，这天周六，小莲加完班后，就准备请假，写好了请假条，本来想写理由，最后还是写了5个字：有私事请假；到了老板办公室，老板看了一眼，直接把她的请假条给撕了，不予批准，小莲很委屈，都哭了。 老板一遍遍的重申工作的重要性，还谈到上个月的加班费这个月发工资时一定到位，希望小莲再和其他同事一样，坚持到年底，小莲擦了擦眼泪，说明了自己请假的理由，她怀孕了，但是男朋友抛弃他了，她要去流产；老板听到后，看了眼小莲，告诉小莲让她重新写份新的请假条，批给她假。
其实，工作以后，大家也肯定都会碰到这样的情况，老板为了让员工把精力全部放在工作上，不给员工批准假期，甚至会让员工长时间加班，员工也是叫苦不迭，下面精选了几条网友的请假理由，希望能对你有所帮助，大家感受下： 1、我请假理由就是:老婆来电话说丈母娘病危速回，每次都是这理由，老板都爽快批准，因为老板是大孝子，问题是丈母娘已仙鹤多年了他不清楚。 2、教大伙一招.请假条.男老板请假就说老板娘不舒服要我去伺候XX天.女老板请假的话老板约我去应酬XX天 3、天凉了，想起了自己的父母，感觉快忘记他们长啥样子了，我想回家去看看。 4、前男友要结婚了，准备请假3天，明天打扮一下，后天砸场子去，这是我见过奇葩而又有说服力的请假理由 结语：大家工作以后都用过哪些请假理由请假呢？欢迎写在评论里，和一起交流。 感谢！
最新请假情况说明格式范文3篇
请假情况说明格式范文3篇 随着现代企业的管理方式逐渐完善成熟，人事管理工作分配的合理化、精细化，使得人事管理产生很多管理分支，这其中包括人事考勤和请销假管理。本文是小编为大家整理的请假情况说明格式范文，仅供参考。 请假情况说明格式范文一： 本人因需要照顾刚考上大学的弟弟，特申请向公司请假2天半，公司如有事，可电话联系本人，本人在条件具备的情况下，尽量解决公司提出的问题，请公司领导批准. xxx xx年x月x日 请假情况说明格式范文二： 请假情况说明： 本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。 另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求
《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 《妇女权益保障法》第二十六条规定"任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同";《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工"三期"届满为止。 申请人： xx年x月x日 请假情况说明格式范文三： 假情况说明 本人因，需请假天，共有课时，特作此说明。 请假人： 年月日
XX请假证明标准格式模板样本
XX请假证明标准格式模板样本 请假，是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊 事情，请假证明模板有哪些的呢?本文是请假证明模板的资料，仅供 参考。 请假证明： **同志是我公司的员工，从几时几日起就没来上班。 特此证明。 **公司年月日 这位员工是因为上班途中出的车祸，还是在家没上班休假出的 车祸，总之如开这种证明信，只是证明是企业职工而以，不然的话，该职工是否想让公司给解决医药费就麻烦了。需让老板知道是否让开。只是为了要取误工费就这样写就是了。 尊敬的xxx： 您好!我是*****09级XX(专业名称)专业的XX(姓名)。因 XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。 此致 敬礼 09级XX专业班 请假人：XX 20xx年X月X日 最后附上医院病历证明
xxx： 我因……原因，于……事请假……时间，望批准。 此致 敬礼 xxx x年x月x日 最后附上医院病历证明 我办理探亲签证的时候请假证明就是自己写的。但是提前要跟公司说一下你具体几号到几号请假，然后把自己写的那个找公司的人事部门或则拿大戳的那个人卡个樱最好是用有公司名的纸。不过这也不难，用word文档就可以自己做一个。英国使馆还要求有英文的翻译，不知道你申请的大使馆有没有这个要求。但是一定要跟公司请好假，有可能大使馆会打电话到公司查证。 你描述的问题不详细。是写请假条还是写证明?如果是写证明的话可这样写。 题目-----骨折证明 某年某月我在上学(或者上班，或办事)的路上因下雨路滑骑自行车摔倒造成骨折(你是那个部位骨折就写明)，并写明摔倒骨折的地点，有关旁观证人的姓名，并附上医院的诊断证明。 如果你是写请假条的话可这样写， 请假条
请假情况说明申请范文标准模板
请假情况说明申请范文标准模板 我们在工作中，难免有时候会生病或者因为有事而需要请假，写请假单的时候还 需要将情况说清楚。本文是学习啦小编为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。 请假情况说明申请范文篇一 请假情况说明： 本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的 家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。 另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求 《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳 动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等 为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女 职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大 变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、 产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。 此致 敬礼! 请假人：xuexila 2016年X月X日 请假情况说明申请范文篇二 请假情况说明申请范文篇三
(请假条大全)请假书面说明怎么写
请假书面说明怎么写 我们经常会写到请假条，但这个的格式究竟是怎么写的呢？和一起来看看下文吧，欢迎借鉴！ 学生请假条格式 “请假条”相当于公文中的“请示”，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的格式如下： 标题(居中)：请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)： 正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自20XX年x月x日至20XX年x月x日共xx天，恳请领导批准。 下款(标在右下)请假人：xxx，XXXX年XX月XX日 (一)学生请假条_____老师： 我因___________________________________，不能坚持到学校学习，特请假_____天(_____月_____日——_____月_____日)，请予批准。 此致敬礼 请假人：_____
年月日 班主任意见：班主任签名： 政教处意见：政教处盖章： 校长室意见：校长室盖章： (二)学生请假条尊敬的______老师： 我因____________(请假缘由)，无法在准时到校上课。特此向您请假 ____________(请假时间)，望您批准，谢谢您的理解和帮助。 此致敬礼! 学生： 年月日 (三)学生请假条尊敬的______老师： 我是_____________初高______级_____班学生__________，因 _____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假! 教师意见：______________ 请假人：___________
医院请假证明(精选多篇)
第一篇：医院请假证明 医院请假证明 我是大一的，杭州的，我们学校7月5-9号期末考试，10-13号军训，但是我 7月10-11号有一些原因不得不离开杭州，但是军训的假不是那么好请的，我想最 好有医院的请假证明，可是我又没有所谓认识的医生，说的倒容易，有谁能随随便便就认识一个医生埃都是学生。。。帮忙想想办法吧!!!! 这样的话就只能跟亲爱的医生套近乎了，我曾经试过，如果运气好，碰到好说话的医生就好办，就跟他说帮忙开张假条，然后说清原因就应该没什么问题，祝你好运~ 你跑医院去告诉医生：医生我不舒服你把自己的病情说得严重点但不要过分医生跟你检查，有点小毛病就再所难免。然后你告诉医生你要住院。医生开好了证明你不缴费。病例上就有住院的证明了。现在的丫们怎么都不学好。难道都是为了不军训? 请假一定要医院证明,只要不是社区小医院就行了. 如果贫血的话一定要和老师及教官说清楚,一般贫血、低血糖、高血压、心脏 病的人会特殊照顾。最好是家长和班主任联系好，说严重些，毕竟老师也怕你们出事。 请假证明： **同志是我公司的员工，从几时几日起就没来上班。 特此证明。 **公司年月日 这位员工是因为上班途中出的车祸，还是在家没上班休假出的车祸，总之如开这种证明信，只是证明是企业职工而以，不然的话，该职工是否想让公司给解决医药费就麻烦了。需让老板知道是否让开。 只是为了要取误工费就这样写就是了。 尊敬的xxx： 您好!我是*****09级xx专业的xx。因xxxx不能上x月x日的xx。特此请假。请批准。 此致 敬礼 09级xx专业班 请假人：xx 2014年x月x日 最后附上医院病历证明 xxx：
诊断证明书和病假条
二、疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度 诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，为进一步加强管理，特制定本制度。 1、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每项诊断都应具备客观、科学的诊断依据。 2、诊断证明书必须由本院主治医师以上人员开具并加盖个人签章，出具诊断证明书的主治医师对所做出的诊断负责。 3、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，项目填写齐全，病休时限必须大写，不得涂改。 4、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书，必须有本院相应的检查报告，诊断明确、依据充分，并在门诊病历中做相应的记录。 5、医师为门诊病人开具的疾病诊断证明书，由门诊办公室盖门诊印章。为住院病人开具诊断证明书由医生所在科室盖章。持章人对医师开具的疾病诊断书和病假证明书要认真审核，严格把关，遇有异议，可请示专科主任决定。凡复印件、复写件均不予盖章。 6、如疾病证明涉及计划生育、离退休、刑事案件、民事纠纷、工伤鉴定、医疗保险、事故赔偿等问题，必须经科室主任审阅签字。如需出具病情介绍，则应持介绍公函经医务科批准后，由科室主任指定专人书写，科室主任审阅及签字。 7、对学术上有争议的诊断，需开诊断证明书时，应由医务科负责组织专家会诊讨论后，慎重开出诊断证明书。 8、医师不得为非本专科病人开具疾病诊断证明书和病假证明书；在无诊断依据或未亲自诊治病人时，临床医师不得为病人开具相关证明书；临床医师不得出具各种护理证明、工伤评残、劳动能力鉴定的证明书。 9、病假证明书只证明病人因病需要休息，休息时限按诊疗规范填写，一般情况，急诊病人因病休息不超过3天，普通门诊病人不超 过7天，特殊病人如活动性乙型肝炎、骨折等经专科主任签字可酌情延长，但不超过8周。 10、为本院职工开具的诊断证明书和病假证明书，必须由医师所在科室主任签字盖章。本院职工持病假证明书请病假的，必须携带门诊病历（或出院小结）、检查报告单及疾病诊断书。 11、对医师未按规定要求出具诊断证明书和病假证明书产生不良后果的，视情节轻重给予通报批评、罚款、取消处方权1-3个月等处罚；引发医疗纠纷的按医院有关规定处理。 ———————————————————摘自我院《工作制度与岗位责任》（医技分册）篇二：疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度 疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度 诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，为进一步加强管理，特制定本制度。 1、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每项诊断都应具备客观、科学的诊断依据。 2、诊断证明书必须由本院主治医师以上人员开具并加盖个人签章，出具诊断证明书的主治医师对所做出的诊断负责。 3、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，项目填写齐全，病休时限必须大写，不得涂改。
个人病情情况说明范文
个人病情情况说明范文 个人病情情况说明范文病情情况说明必须抱着实事求是的态度，根据疾病的实际情况而写。以下是百分网小编为你整理的个人病情情况说明书，希望能帮到你。 个人病情情况说明篇1 尊敬的领导: 本人现将有关情况进行一下说明: 一、病情简介。本人超负荷抬举重物，造成腰椎损伤，后因年轻气盛未加保护，使得病情加重，于年月首次急发，在我市检查后，在家休养三天，后吃药坚持工作至年月，病情进一步加重，入医院住院治疗天，检查结果为L5/S1椎间盘突出，硬囊膜受压，治疗方案为牵引治疗，月出院在家休养至月份，病情未得到好转，于当月第二次进入医院进行治疗，重新检查发现，除椎间盘突出外，L5椎弓后两 侧峡部裂(俗称椎弓双侧崩裂)，治疗方案为消炎、止痛，医生建议因年轻，还是以保守治疗为主，若手术需要摘除该节整个间盘，将两侧椎弓和两节脊椎骨用钢钉顶死，第二年摘除，前后需要一年半时间，治疗效果不确定。因此本人听取医生建议，在家休病假至年月底，此后上班至今。 二、目前状况。腰部右肌肉有轻微萎缩，伴有疼痛，右腿受影响，一次坐或站不能超过半小时，时常夜不能寐。 三、工作情况。在本单位从事少量的文字撰写及材料汇总等工作，无法从事高强度、长时间的工作。 在此，请领导根据本人自身情况进行任用或调用，本人感激不尽。
注:因医院属于可直接报销的医院，病例及其他材料没有复印带回，只有CT 等检查报告单，本人的主治医生是医院病房楼11楼，脊柱三病区医生，联系医生为，电话: 。 本人签字: 2017年6月8日 个人病情情况说明篇2 一、病人基本情况 姓名:黄懿，性别:女，A型血，生于1995年2月4日北京时间早上3:30，比预产期提前30天，出生时体重3.4千克。现居住在中国四川省广安市平安大道253号慈竹苑A区8栋602号。联系电话:或者。 二、发病过程及现状 8岁前，身体比较健康，偶尔有小感冒，每年大概一两次，每次吃药两三天就能康复。 8岁后，大概2003年10月，晚上经常出现咳嗽，白痰，不喘，白天症状好转。吃药后基本能控制。但反复性很大。这种状况一直持续到2017年(10岁)。 10岁，2017年在重庆市儿童医院检查诊断为过敏性哮喘。然后就进行脱敏治疗和抗生素治疗。期间，经常夜间 剧烈咳嗽，白天低烧38°，有脓痰。2017年，在重庆市儿童医院诊断为间质性肺炎，消炎治疗后病情缓减，不久复发，一直持续到2017年，病情不见好转，反而有加重的趋势。 14岁，2017年8月，在重庆市新桥医院，通过CT诊断，诊断为为弥漫性支扩。然后就吃药打针输液，用抗生素消炎，每次好转半月左右又复发。 15岁，2017年7月在重庆新桥医院住院20天，做了两次纤支镜灌洗，液体药物为哌拉西林、维C，雾化药物糜蛋白@1及庆大霉素，痰培养为绿脓杆菌，病情有
公司员工请假申请书
请假情况说明申请范文6篇_公司员工请假申请书 尊敬的领导： 参加移动营业厅的20xx级同学即将离校，为了保证营业厅的正 常工作，现在从11级中挑选了6名同学参与营业厅的相关工作，但 由于采用的是轮流交换值班制度，所以复印了10份20张空白假条，以便于值班同学按照实际情况向不同的老师请假。请给予盖章为感! 校园营业厅 xx年x月x日 尊敬的老师您好： 委员会 xx年x月x日 为了再一次向大家解释请假的公司规定，纠正大家在以往请假是出现错误方法，特此说明： 1、事假：员工请假必需提前一天请假，不允许电话请假、捎假。请假必须填写《请假审批》，由当班班长、车间主任签字同意后方 能休假，未经同意私自离岗视为旷工。员工的事假日工资是平时日 工资的40%。事假超过2天，扣当天的全额工资。 2、病假：病假需凭医生的病休证明，方可准病假，病假期间有 工资、不扣工资。如果出现弄虚作假欺骗公司的行为，一经发现公 司将给予警告，如发生两次将给予开除。病假日工资是平时工资的60%。 3、婚假：婚假7天，提前一周说明、假期内有工资、没有餐费 补助。 4、丧假：直系亲属丧假4天，不是直系亲属丧假1天。假期内 有工资、没有餐费补助。
5、产假：女员工一般为90天，男员工可以请假4---7天(提前 3天)，有子女生育的可以请3—5天。。假期内有工资、没有餐费 补助。 6、请假条由统计员统一编号保管，统计员需要认真负责，不得 弄虚作假，如有不负责任现象，对统计员予以给予警告。 7、迟到：未请假上班10分钟以内为迟到，迟到后到统计员那边必需说明情况，未说明者视为旷工。 8、请假审批程序： 员工→设备负责人→当班班长(签字有效)→车间主任(签字有效)。 希望大家仔细阅读。 委员会 xx年x月x日
怎么向领导请假请假理由-范文
怎么向领导请假请假理由 最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明他又不会批准别有意图的请假， 要给领导一个过得去的理由 职场与情场类似，都是控制与反控制的反复纠结。领导的最大愿望是控制下属，情人的最大愿望是控制对方。 所以，向领导请假意味着权力的暂时真空，而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。 你看，请假因此成了件麻烦事，你需要权力的许可，但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。比如，你想跳槽，要去远在另一个城市的新单位面试。是否能够顺利通过还不一定，如若不成你 还要重返旧岗位，你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。一般来说，领导也不太喜欢听到这样的消息。唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大，一翻筋斗云就要念紧箍咒。所以，这样的时候，就得给领导找一个过得去的理由。你不在办公室出现时，领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向，以示你还在他掌控之中。 严军去北京时，就为此咨询了各方人士。有专业人士向他建议，请病假吧，就说生了心肌炎。这种病表面上一般看不出来症状，就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕，严重者可出现心功
能不全或心源性休克。医生都会建议卧床休息，总之就是不能上班。于是严军托关系从医院里开出了病假条，拿去找领导请假，哼哼唧唧地说非休息不可了，再这么持续工作下去实在不行了。或许领导已经听闻了他的一些动向，什么话也没说，只是笑笑就签了字。 北京面试通过，接下来是三个月试用期，其间严军又续了一回病假。新工作确认万无一失后，他回原单位办理辞职手续。见到领导后，他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。领导听了他的解释后也没生气，宽宏大量地笑着说：“你的那点事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你请假是为啥，没戳穿你就是了。” 最怕的就是先斩后奏或是不管不顾 职场上，请假这件事，最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这种东西，道理很简单，如果你是领导你也怕被下属视作无物，怕被别人看成一团空气。 过完年，毛丹的心思还没回到工作上，想着刚上班也没什么事，就在外面多玩了几天。玩归玩，她心里不踏实，于是也没敢给领导打电话请假，想着悄悄蒙混过关就行。可是，这种事哪里是轻易能蒙混过去的？等她回来上班，领导就找她谈话了，超假五天，是很严重的职场失踪事件，要严肃处理。毛丹一听这话几乎快崩溃了，她只是不断地解释是车票买不到，春运太拥挤了。可是领导说，这些都不是理由，你完全可以打电话来请假延期，哪怕是只发一条短信呢？你的问题在于你完全没把上班当回事。你觉得
请假申请书汇编10篇
请假申请书汇编10篇 请假申请书篇1 尊敬的xxx： 我因___________，须请假_________日，9月_________日----9月_________日，请批准。 _________营_________连 申请人： 联系方式 请假申请书篇2 尊敬的领导： 本人于20xx年**月**日生育宝宝，于20xx年*月**日至20xx年*月**日期间休产假，并已于20xx年*月**日返回工作岗位。 因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内，依据《女职工劳动保护规定》 第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假，直至孩子一周岁（20xx年**月**日—20xx年**月**日）。 申请人： 20xx年**月**日 请假申请书篇3 尊敬的领导： 您好! 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。 在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢! 所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后
推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。 祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼 申请人：xxx 日期：XX 篇三： 尊敬的领导： 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在银行数据监控方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我怀孕，身体出现了呕吐、胸闷等现象，近期的工作让我觉得力不从心，虽然我极力想维持和之前一样的工作状态，可身体却无法承受如此负荷。为此，我进行了长时间的思考，决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响到公司的工作，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的'不便，对此我深表抱歉。 我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。 非常感谢您和公司同事在这段时间里对我的教导和照顾，在公司的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这 段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
(情况说明)情况说明怎么写和情况说明的一般格式
情况说明怎么写和情况说明的一般格式 情况说明怎么写,在我们是生活中会遇到很多是时候需要写情况说明,但是很多没有不明白该怎么写?借这个机会给大家介绍下情况说明怎么写和情况说明的一般格式，希望对大家有所帮助! 情况说明格式范文一 xx海关： 您好! 司原进口报关单xx项下货物，查验时发现重量不符，发经查发现是运输公司工作失误致使发错货。今货物已经到齐，特申请删单重报，对给您造成的工作不便深表不安!抱歉! 后附:原报关整套单据 现报关单据 说明人XXX公司 联系人:XXX 日期：XXXX年XX月XX日 情况说明格式范文二 尊敬的XX市政府及局领导：您好! XX师范学校路口，在XX大道苗圃段交汇处存在严重交通安全隐患! 两年多来，该处经常停留许多待叫大货车，致使师范出口处视野严重受限。自该情况出现以后，已有多起交通事故出现，虽未造成人员死亡，但多次发生的交通安全事故，已经足以说明XX师范全体师生的生命安全正在遭受着严重威胁! 该路口是1500多名师范师生经常出入的要害地方，XX大道苗圃段，又是XX大小车辆通往平驻公路的主要
干道，每天大小车辆不停驶过。由于这些待叫货车经常停留于此，致使从师范出入的车辆、教职员工和学生，视野严重受限，造成XX师范广大师生的生命安全每天都处在严重隐患之中! 自这一安全隐患出现以来，我校多次劝导这些待叫货车司机，提高社会公德意识，不要在师范出口处停放车辆。但这些司机心底毫无公德可言，对我校的干预和劝导置若罔闻，每天照样在该出口处恣意停放! 对这一严峻情势，于我们干涉无效的情况下，我校上至校长，下到一般教师、学生，已经多次通过市长热线或是亲自到相关部门反映，但遗憾的是，这一安全问题至今也没有得到过解决，依然处在无人问津的窘境! 本次，在我市教育局____年初安全排查工作布署下，我校再次通过书面材料的形式，通过主管局--教育局，向上级反映这一严重安全隐患，希望能够得到彻底妥善解决。 俗话说，安全大于天，安全要防患于未然。因此，我们殷切期望，不要安全问题天天喊，非要等到严重安全事故出现的时候再来管!再来说什么责任! 再次恳请XX市市政府及有关主管部门能够高度重视这一安全隐患，迅速彻底地来解决这一问题! XX师范全体1500多名师生在此谢过你们了! XX学校 二0一二年二月十三日 情况说明格式范文三 xxxx税务局： xxxxx道路施工公司，成立于200X年x月x日;注册资本：xx万人民币。公司类型：xxxx;所属行业：施工企业;经营范围：xxxxxxxx。 由于今年施工项目少，成本费用支出大，特别是去年的项目，路面造成毁坏，做了大面积的维修，维修支出总计xxx万元。致使本年度利润累计亏损xxxx万元。下面将本年度的收支情况汇报如下： 一、收入情况 1、工程收入情况
住院请假开证明书
住院请假开证明书 篇一：病假证明书 二、疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、 保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作， 为进一步加强管理，特制定本制度。 1、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每 项诊断都应具备客观、科学的诊断依据。 2、诊断证明书必须由本院主治医师以上人员开具并加盖个人签章，出具诊断证明书的主 治医师对所做出的诊断负责。 3、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，项目填写齐全，病休时限必须 大写，不得涂改。 4、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书，必须有
本院相应的检查报告，诊断明确、 依据充分，并在门诊病历中做相应的记录。 5、医师为门诊病人开具的疾病诊断证明书，由门诊办公室盖门诊印章。为住院病人开具 诊断证明书由医生所在科室盖章。持章人对医师开具的疾病诊断书和病假证明书要认真审核， 严格把关，遇有异议，可请示专科主任决定。凡复印件、复写件均不予盖章。 6、如疾病证明涉及计划生育、离退休、刑事案件、民事纠纷、工伤鉴定、医疗保险、事 故赔偿等问题，必须经科室主任审阅签字。如需出具病情介绍，则应持介绍公函经医务科批 准后，由科室主任指定专人书写，科室主任审阅及签字。 7、对学术上有争议的诊断，需开诊断证明书时，应由医务科负责组织专家会诊讨论后， 慎重开出诊断证明书。 8、医师不得为非本专科病人开具疾病诊断证明书和病假证明书；在无诊断依据或未亲自
诊治病人时，临床医师不得为病人开具相关证明书；临床医师不得出具各种护理证明、工伤 评残、劳动能力鉴定的证明书。 9、病假证明书只证明病人因病需要休息，休息时限按诊疗规范填写，一般情况，急诊病 人因病休息不超过3天，普通门诊病人不超过7天，特殊病人如活动性乙型肝炎、骨折等经专科主任签字可酌情延长，但不超过8 周。 10、为本院职工开具的诊断证明书和病假证明书，必须由医师所在科室主任签字盖章。 本院职工持病假证明书请病假的，必须携带门诊病历（或出院小结）、检查报告单及疾病诊断 书。 11、对医师未按规定要求出具诊断证明书和病假证明书产生不良后果的，视情节轻重给 予通报批评、罚款、取消处方权1-3个月等处罚；引发医疗纠纷的按医院有关规定处理。———————————————————摘自我院《工作制度与岗位责任》（医
请假情况说明申请
请假情况说明申请 导读：请假情况说明申请范文一： 尊敬的领导： 参加移动营业厅的20xx级同学即将离校，为了保证营业厅的正常工作，现在从11级中挑选了6名同学参与营业厅的相关工作，但由于采用的是轮流交换值班制度，所以复印了10份20张空白假条，以便于值班同学按照实际情况向不同的老师请假。请给予盖章为感! 校园营业厅 xx年x月x日 请假情况说明申请范文二： 尊敬的老师您好： 吉林大学经济学院20xx级8名学生因事请假，不能参加xx年x 月x日的概率论与数理统计课程的学习。情况属实，特此证明。在这里对给您的.工作带来的不便表示抱歉，感谢您对经济学院学生工作的支持。祝工作顺利。 委员会 xx年x月x日 请假情况说明申请范文三： 为了再一次向大家解释请假的公司规定，纠正大家在以往请假是出现错误方法，特此说明： 1、事假：员工请假必需提前一天请假，不允许电话请假、捎假。
请假必须填写《请假审批》，由当班班长、车间主任签字同意后方能休假，未经同意私自离岗视为旷工。员工的事假日工资是平时日工资的40%。事假超过2天，扣当天的全额工资。 2、病假：病假需凭医生的病休证明，方可准病假，病假期间有工资、不扣工资。如果出现弄虚作假欺骗公司的行为，一经发现公司将给予警告，如发生两次将给予开除。病假日工资是平时工资的60%。 3、婚假：婚假7天，提前一周说明、假期内有工资、没有餐费补助。 4、丧假：直系亲属丧假4天，不是直系亲属丧假1天。假期内有工资、没有餐费补助。 5、产假：女员工一般为90天，男员工可以请假4---7天(提前3天)，有子女生育的可以请3—5天。。假期内有工资、没有餐费补助。 6、请假条由统计员统一编号保管，统计员需要认真负责，不得弄虚作假，如有不负责任现象，对统计员予以给予警告。 7、迟到：未请假上班10分钟以内为迟到，迟到后到统计员那边必需说明情况，未说明者视为旷工。 8、请假审批程序： 员工→设备负责人→当班班长(签字有效)→车间主任(签字有效)。 【请假情况说明申请范文】
情况说明格式及范文
. 情况说明格式及范文 导语：情况说明有多种类型，比如有事情情况说明、工作情况说明、学习情况说明等等，格式都大相径庭。 一、情况说明的格式 （一）“标题”居中，一般用方正小标宋二号字体。某某事件的情况说明。 （二）“称呼”顶行不空格，标题与称呼之间空一行。指你这个情况对谁说明。 （三）“正文”首行缩两字符，把事情情况说清楚。 （四）总结正文内容，也是首行缩两字符。 （五）必有项，也是首行空两字符，例如“特此说明”等字样。（六）落款项，须盖章的则前空三行，不盖章的则前空两行，第一排注明单位或个人姓名，靠右空两字符对齐。第二排注明时间，靠右空四字符对齐。此项不能单独放在一页上面，要有正文文字在同一页面上。 情况说明格式范文： 【1标题】XXXX的情况说明 【2称呼】尊敬的XX：
【3正文】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 【4总结】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 【5】特此说明！ 【6落款】单位/个人姓名：XXXXXXXXXX XXXX年XX月XX日 二、情况说明的各类范文集合 关于XXXX资料原件损毁的情况说明 XX市XX区XX中心： XX年X月X日，我把XX公司、XX公司的XX资料原件混入复印件一起用粉粹机已粉粹，因这X家企业未获得XX支持，不方便再麻烦企业签字盖章，只能用这X家企业电子件所打印的纸质件存档。我对本次失误进行了深刻反思：一是粉碎文件前，先确认是否是我们要粉碎的文件。二是一定记得每次都要把存档的文件立即放入存档区，确保以后不再有此类情况发生。 一2一
. 特此说明！ 签字： 2017年7月6日 关于XX培训会请假的情况说明 尊敬的X委领导： 因我委X同志近期忙于XX、XX等紧要工作，故无法参加本次XX委关于XX的培训会，敬请谅解。 特此说明！ XXXXXXXX局XXXXXX中心 XXXX年X月X日 关于XX工作情况说明
请假证明模板
请假证明模板 请假证明模板我是大一的，杭州的，我们学校7月5-9号期末考试，10-13号军训，但是我7月10-11号有一些原因不得不离开杭州，但是军训的假不是那么好请的，我想最好有医院的请假证明，可是我又没有所谓认识的医生，说的倒容易，有谁能随随便便就认识一个医生埃都是学生。。。帮忙想想办法吧!!!! 这样的话就只能跟亲爱的医生套近乎了，我曾经试过，如果运气好，碰到好说话的医生就好办，就跟他说帮忙开张假条，然后说清原因就应该没什么问题，祝你好运~ 你跑医院去告诉医生：医生我不舒服你把自己的病情说得严重点但不要过分医生跟你检查，有点小毛病就再所难免。然后你告诉医生你要住院。医生开好了证明你不缴费。病例上就有住院的证明了。现在的丫们怎么都不学好。难道都是为了不军训? 请假一定要医院证明,只要不是社区小医院就行了. 如果贫血的话一定要和老师及教官说清楚,一般贫血、低血糖、高血压、心脏病的人会特殊照顾。最好是家长和班主任联系好，说严重些，毕竟老师也怕你们出事。 请假证明： **同志是我公司的员工，从几时几日起就没来上班。 特此证明。 **公司年月日
这位员工是因为上班途中出的车祸，还是在家没上班休假出的车祸，总之如开这种证明信，只是证明是企业职工而以，不然的话，该职工是否想让公司给解决医药费就麻烦了。需让老板知道是否让开。只是为了要取误工费就这样写就是了。 尊敬的x x x： 您好!我是*****09级XX(专业名称)专业的XX(姓名)。因XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。 此致 敬礼 09级XX专业班 请假人：XX 2009年X月X日 最后附上医院病历证明 x x x ： 我因……原因，于……事请假……时间，望批准。 此致 敬礼 x x x x年x月x日 最后附上医院病历证明 我办理探亲签证的时候请假证明就是自己写的。但是提前要跟公司说一下你具体几号到几号请假，然后把自己写的那个找公司的人事部门
请假情况说明申请范文
请假情况说明申请范文 随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办 公系统的应用也日益普及。针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用JBPM工作流的方法,并应用实践中,效果良好。本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。 请假情况说明申请范文一： 请假情况说明： 本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。 另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求 《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 《妇女权益保障法》第二十六条规定"任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同";《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工"三期"届满为止。
员工考勤管理制度(附：《未打卡情况说明书》,《请假条》,《外勤工作登记表》)
考勤管理制度 一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。 二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟6分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上，下班的，为早退行为。三、工作时间：8:00-17:00（行政） 早班8:00-15:00 晚班13:00-20:00（门面） 公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准 四、假期管理 各类假别 1.因公出差 凡属于下列情况之一者均属公差 因公司技术、业务出差； 经批准参加的各类由公司出资的相应的和公司组织的各类旅游活动等； 经批准外出参加各类社会公益活动。 2.法定休假 国家法定休假日具体放假时间按国家颁布的规定实行。在节日期间公司可根据实际情况安排法定假期外串休。 3.病假 员工患病非因工负伤。持有区级以上医院所开具的休假建议书，可核予病假； 经批准在工作时间内出外就诊超过8个小时的，其超出时间累计为病假。 4.事假 因个人事项，必须由本人亲自料理的，经申请可酌情核予事假； 五、请假审批权限 公司本部各级人员请假均须经部门领导同意向人事部提出申请，由人事部呈送主管副总经理或总经理审批。未经批准则按旷工论。无故旷工3日以上的开除处理。 六、假期管理及假期工资核算 各级人员请假两天以内者，除病假外，须提前二个工作日办理请假手续；如遇急事不能亲自办理请假手续，应先电话向人事部请假。返工后，如实填写请假单，按审批权限进行审批。未办理请假手续的事假，均按旷工处理. 员工事假按天数扣除工资；员工病假在一天以内者，并执有当天看病收费单者不扣工资，未执有看病收费单者按事假处理，员工病假超过一天者按事假处理。 七、考勤管理 部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度，秉公办事。 人事部是考勤管理的监督部门，各部门为负责部门。公司值班保安员负责监
请假条的说明(精选多篇)
请假条的说明(精选多篇) 本文《请假条的说明》出自于“好范文”小编辑为您提供以下的资料，在写求职信中注重的细节和礼仪，希望能为求职者带来帮助，请参考。谢谢！！ ”请假条”相当于公文中的“请示”，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的格式如下：标题：请假条 上款： 正文如：因......需要请假，请假时间自2014年x月x日至2014年x月x日共xx天，恳请领导批准。 下款...............请假人：x x x ................................2014年x月x日 关于请假条的说明
尊敬的领导： 参加移动营业厅的10级同学即将离校，为了保证营业厅的正常工作，现在从11级中挑选了6名同学参与营业厅的相关工作，但由于采用的是轮流交换值班制度，所以复印了10份20张空白假条，以便于值班同学按照实际情况向不同的老师请假。请给予盖章为感！ 校园营业厅 2014年11月22日 请假条： 我因，于年月日至年月日，请假天，请批准。 主要领导批示： 分管领导批示：请假人：部门负责人：年月日 请假条： 我因，于年月日至年月日，请假天，请批准。 主要领导批示： 分管领导批示：请假人：部门负责人：年月日
请假条： 我因，于年月日至年月日，请假天，请批准。 主要领导批示： 分管领导批示：请假人：部门负责人：年月日 去向说明 兹有综治办职工蔺清洲同志于2014 年5 月29 日至2014年5月29 日 到涪陵交材料。特此说明。 领导：部门负责人：经办人：蔺清洲 年月日年月日2014年 5 月29 日 去向说明 兹有职工同志于年月日至年月日。 特此说明。 领导：部门负责人：经办人： 年月日年月日年月日 去向说明 兹有职工同志于年月日至年月日。 特此说明。 领导：