劳务承诺书
欢迎阅读重庆安泰佳苑一期工程民工工资发放承诺书
本公司系重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目劳务分包公司，根据我公司与重庆渝康建设（集团）有限公司的合同约定，重庆渝康建设（集团）有限公司按约定支付我公司2013年春节前劳务费共计万元（大写: )。其中1、8号楼钢筋班组劳务费万元；2号楼钢筋班组劳务费万元；1、8号楼木工班组劳务费万元；2号楼木工班组劳务费万元；1、2、8号楼砼工及杂工班组劳务费
万元；1、2、8号楼特种作业人员工资万元；劳务公司所有管理人员工资万元。以上均我
公司代领并同时由我公司发放本项目所有工人工资。（本公司全称：，开户行：卡。）
我公司承诺，按时将2013年春节前本项目的工人工资全部付清，绝不拖欠。并承诺在2013春节前我公
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2、派驻项目经理1名（可由承包人兼任），负责劳务承包范围工程的管理工作，按时向总包报送工程实
物完成量，负责统筹安排好承包范围的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文
明施工等的管理工作；参加项目部的生产例会及其他会议，主持劳务每天的碰头会。
3、派驻合格的技术负责人1名（兼质量负责人），在项目总进度计划的框架下，编制月、周进度计划及
相应的劳动力计划等；按总包要求，对施工班组和人员进行技术交底，作好交底记录并录制声像资料；接收往
来函件和资料，负责对各工序的质量自检和报验（监督资料员填写并上报自检报告），监督试件工制作各种试
件交总包送样；参加项目部的生产例会及其他会议。
4、派驻专职安全员2名（兼职3名），严格执行总包对施工现场的各项规定（安全文明施工措施和要求），进行安全文明施工管理和自检，负责实施对施工人员的安全文明生产的教育和安全技术交底。制止违章
指挥、违章作业，负责现场机械设备、外架、平台等的报验和标识管理，自检工完料尽场地清执行情况；参加
项目部的生产例会及其他会议。
5、派驻施工负责人1名，负责编制并上报各项材料计划，办理与总包和班组的各项签证手续，负责承包
范围的质量控制、进度（劳动力）安排、成本控制、安全文明施工；参加项目部的生产例会及其他会议。
6、派驻现场工长3名（不得用班组长代替），前期负责钢筋、混凝土、模板（包括砌筑）班组的管理，
后期负责钢筋、混凝土、模板、砌筑、装修的管理，必须跟班作业，砼浇筑时全程旁站；参加项目部的生产例
会及其他会议。
7、派驻专人负责文明施工的管理，严格执行总包对施工现场安全文明要求，进行安全文明施工自检，专
人负责（不少于3名）生产区和生活区的卫生工作。
8、派驻专职质检员2名、专职测量人员3名，参加项目部的生产例会及其他会议；专职试件工1～2名，其他管理人员（如资料、采购、保管、设备、后勤、行政、治安综合治理等）按要求配置。
务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同（含班
组长工人委托书）、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、
刷卡登记、接受总包方的入场教育后方可进行施工；劳动合同终
止及离场时当日办理终止劳动合同手续；如因我公司未与工人签
订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷，
由我公司负全部责任；劳务“实名制”管理做到“六统一”即：
现场人员人与花名册、身份证、劳动合同（含班组长工人委托书）、
岗位技能证、工人月完成计量签证单含考勤表（四级级签字制）、
工人工资支付表（四级签字制）的“六统一”。其中劳动合同签
订文本按照工程所在地政府规定格式、政府没有规定的按照八局
统一规定格式或采纳其相关条款，劳动合同签订率100%、工人
离场合同终止签订率100％；如果经检查没有到达100％或不配合贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等，愿意承担按照贵公司的劳务管理规定进行经济处罚；对工人保证做到先培训后上岗，岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地政府的规定要求；人员进场的次月15日前向总包项目部提供:上月工人月完成计量签证单、上月工人工资发放表、每月工人考勤表及每日工人出勤总数确认书、现场工人信息采集卡，并统一编号（即某工人在花名册编号与在身份证、劳动合同、岗位技能证、每个工人月完成计量签证单、工人出勤表的编号相同）以及企业每年经过年检有效的资质手续加盖企业法人红章、政府主管部门规定的
资专户”，建立工资卡，将工资直接打入劳务工个人卡中，并接
受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。
六、本企业在发生资金困难时，无条件先行支付劳务工工
资。自觉维护社会稳定、制订切实可行的防范措施，杜绝民工上访、上街、围堵总包项目部、业主、公司总部甚至政府部门等突发事件的发生；如果发生不稳定因素，本企业领导要在第一时间内赶赴现场，撤回工人，进行妥善处理。对于管理不力，企业拖欠劳务工工资，且处臵不当导致引起工人上访、造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿接受终止分包合同及按照贵公司关于劳务管理的规定条款处罚，并同意总包方对我公司按照拖
欠克扣额的100%从分包结算中扣除作为缴纳违约金。
七、本企业成立员工工资支付纠纷处理领导小组，法定代
表人及其项目负责人分别是处臵工资纠纷在企业和项目的第一
责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决
不以任何借口进行推委，拖延。一旦发生上访事件，本企业要及
时向贵司汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减
少负面影响，并承担因此给总包方造成的经济损失及总包方的经
济处罚。
八、本企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人劳务纠纷处
臵告示，公布公司管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和施工
现场负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。并做到热情接待、
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承诺书
______________________项目部：
我_____施工队在认真研究了_____合同全部内容和勘察了施工现场后，除严格执行________合同、遵守项目部各项规章制度以外，愿意对以下内容进行承诺，并作为合同附件一并生效。
1、签定____合同前，保证向项目部交____万元质量保证金。____工程完工后，经甲方监理、建设方验收合格后工程款结清，农民工工资发放完毕并由我部确认后10日内退还质量保证金。
2、出现下列情况之一者，项目部有权解除其______合同，并勒令其在二日内办理退场手续：
（1）进场后对各_____队工程质量、安全、文明施工、材料节约、服从管理等方面进行综合考评，三次均评为最后一名；
（2）服从甲方指挥，接受甲方监管，进场后如我队不服从项目部统一安排；
（3）如______质量及安全文明施工达不到项目部验收要求且拒绝整改者；
（4）保证按本队进场施工人员清单且签字后及时发放人工工资，如发现本队人员由于各种原因聚众到项目部闹事，项目部有权解除其_____合同，并处以2000元的罚款。
3、进场施工后，如由于项目部及设计变更等原因导致____队连续停工或窝工5天，我队保证不得以任何借口向项目部索赔窝工工资。
4、______工程量由项目部验收一层且符合要求后再由项目部安排下一层给我队进行施工。
5、_______队长_________保证常驻工地，负责本队的工程管理和协调工作；每天2 4小时保证手机开机。
6、保证按时参加项目部主持的各种会议，无特殊原因每迟到一次罚款50元，缺席一次罚款100元。
7、负责本队自用工具及设备的管理；
以上承诺条款随同抹灰合同自签字之日起生效。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 劳务班组退场承诺书 篇一：5劳务人员退场承诺书 退场承诺书 我班组施工的工程已于年月日完工，部分施工劳务人员已退场，本班组郑重做出如下承诺： 1、我班组对施工的人工工资负责，保证不在公司闹事。 2、本班组在贵项目范围内施工的劳务工工资已足额发放到位，无存在拖欠劳务工工资情况。 3、后期若出现劳务工因劳务工资拖欠，造成的任何民事及法律责任，均由本班组自行承担与贵单位无任何关系。 木工班组承诺： 日期： 篇二：劳务班组承诺书 劳务班组承诺书 承诺书 ______________________项目部： 我_____施工队在认真研究了_____ 合同全部内容和勘察了施工现场后，除严格执行________合同、遵守项目部各项规章制度以外，愿意对以下内容进行承诺，并作为合同附件一并生效。 1、签定____合同前，保证向项目部交____万元质量保证金。____工程完工后，经甲方监理、建设方验收合格后工程款结清，农民工工资发放完毕并由我部确认后10日内退还质量保证金。
2、出现下列情况之一者，项目部有权解除其______合同，并勒令其在二日内办理退场手续： （1）进场后对各_____队工程质量、安全、文明施工、材料节约、服从管理等方面进行综合考评，三次均评为最后一名； （2）服从甲方指挥，接受甲方监管，进场后如我队不服从项目部统一安排； （3）如______质量及安全文明施工达不到项目部验收要求且拒绝整改者； （4）保证按本队进场施工人员清单且签字后及时发放人工工资，如发现本队人员由于各种原因聚众到项目部闹事，项目部有权解除其_____合同，并处以201X元的罚款。 3、进场施工后，如由于项目部及设计变更等原因导致____队连续停工或窝工5天，我队保证不得以任何借口向项目部索赔窝工工资。 4、______工程量由项目部验收一层且符合要求后再由项目部安排下一层给我队进行施工。 5、_______队长_________保证常驻工地，负责本队的工程管理和协调工作；每天2 4小时保证手机开机。 6、保证按时参加项目部主持的各种会议，无特殊原因每迟到一次罚款50元，缺席一次罚款100元。 7、负责本队自用工具及设备的管理； 以上承诺条款随同抹灰合同自签字之日起生效。 承诺人（签字）：_______________ 年月日 篇三：进、退场承诺书 进场、退场承诺书 我分包队伍已对自己的工人身份证进行检查，检查中没有发现不符合《农民工实名制管理》要求的人员，全部进场人员均查明身份并核实。自愿接受总包单位的监督和检查。如私自留宿好留用身份不明人员，愿意承担由此引起的一切后果。 我分包班组已对退场人员进行了退场教育，承诺退场人员不会带出所属总包单位的财物。如有私自带出不属于本人财物的人员，愿意承担由此引起的一切后果。
【最新】劳务分包履约承诺书
履约责任承诺书 致：XXXXX江苏中盛建设集团齐鲁建设有限公司 我唐金广作为胡集黄堆社区一期工程的劳务分包方，参加该工程劳务承包﹙包括人工、周转材料、耗材、机械等﹚，向贵司作如下承诺：XXXXX 1、我司对所签订合同各条款已充分考量，为双方洽商一致后的真实结果，对前期的资金投入已有充分准备，合同价款为有正当行业利润的合理承包价。我保证不以任何理由中途停工，忠实全面的执行本项目劳务承包合同。 2、为了保质保量的完成该项目，合同签订后本人保证安排技术负责人一名、放线员一名、专职安全员一名作为本工程的主要管理人员，自开工之日起至工程竣工验收将常驻现场，严格按照有关工程项目管理的要求及合同条款进行项目管理，约定人员于2013年9月10日前不到齐同意由贵公司派入，工资按实发金额双倍由贵公司扣除，到场管理人员无专业证书视为没有到场，并且本人自愿放弃承包权由贵公司直接接管工人队伍。
3、我司承诺按照施工图纸、合同条款、工程建设标准对该工程的施工进度、质量、安全和文明施工全权负责，并愿意承担由于施工进度、质量达不到要求以及施工伤亡事故造成的不良影响和后果。 5、同意按30万交纳履约保证金，以承担施工过程中的平时管理责任。 6、保证将按贵司相关管理制度严格进行管理,确保不给工程承包人带来声誉、形象、经营等方面的负面影响和相应的法律纠纷，若因我负责经营管理的项目导致工程承包人承担的所有民事赔偿损失由我承担，并以履约保证金及该项目的应收款项作为担保。 7、保证本项目相关人员按时参加项目部组织的工程施工协调会议，对于施工过程中发生的各种情况及时处理并向有关人员报告，不得有所隐瞒，双方相互沟通。如因现场施工中出现的本人承包范围内责任问题遭村委会及政府投诉，同意一次扣罚1000 元的履约保证金。本人承诺贵公司现场管理人员及监理人员开具的罚款单及整改通知单及时签收并且及时整改，不签收愿接受罚款500元每次； 8、本人承诺在贵公司材料供应及时于2013年黄堆社区一期工程不能达竣工交付，保证金30万及本人承包除人工费（人工费按建筑面积每平方120元计算）以外的合同价款一并由贵公司扣除，并且
公司管理人员承诺书
篇一：企业管理人员责任承诺书 企业管理人员责任承诺书 为了更好保证企业的良性运行和发展，提高公司服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺： 1、坚决保证部门的设备设施正常运转\人员正常流动. 2、严格认真完成公司下达的各项营业指标和工作任务 3、严格遵守公司《员工手册》中制定的各项规章制度和条例 4、严格按照公司制定的岗位职责\工作流程\服务标准进行工作就业和指导 5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿\做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展 6、贯彻垂直管理\直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生 7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议. 8、工作中能够身先士卒\以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工. 以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承担公司给予的任何行政\经济处罚以及连带的民事或刑事责任. 承诺人: 签字日期: 篇二：管理人员承诺书 管理人员承诺书 连锁酒店之前未有任何违规行为或受任何不良处分。 失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，并承担法律上的责任。 三、无论由于何种原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知公司人力资源部，且在离职前将本职工作完整地交接 清楚，退交领用物品、应扣款等，公司将保留要求按前期所学课程，退还期间培训的薪资的权利（即无条件退回该 期间的收入）。若未
单位安全承诺书_1
单位安全承诺书 据时代广场《业户守则》、《安全消防法规》以及《物业管理条例》等规定，为使所有业主和顾客享有一个舒适、安宁、整洁、卫生的经营环境，保障广场的安全及公共卫生，维护全体业户的合法权益，特制定本安全规定，所有广场活动承办单位、组织单位、承办商户或施工人员在活动过程中必须遵守。 一、为了加强对现场施工的管理，保障业户的自身利益，所有营业单位、商户必须持证上岗，并签订相应的公共区域经营管理规定。 二、布展现场物业管理规定如下： 1、禁止动用明火或使用燃气等易燃易爆物品，生活区及展区配备灭火器; 2、各营业单位、商户除1名看护人员(办理好暂住证)外，其他人员一律不可在布展区留宿; 3、各营业单位、商户布展展棚的区域划分及位置由运营公司统一规定，并严格按照规定要求布展，柜台及帐篷包装统一展销喷绘; 4、非营业时间(晚上21：30-次日8：30)所有人员不可以进入广场及各楼道内，以维护广场的正常管理秩序 5、禁止在现场出现做饭、洗晒物品、随地泼水、赤裸上身等有损广场形象的行为;
6、现场任何人员禁止随地方便，营业单位、商户不可携带孩童从事营业活动; 7、各营业单位、商户需保护广场的公共设施设备，不得随意破坏或改变其使用用途; 8、各营业单位、商户需铺设统一样式的地毯以美化环境及保护现场地面，所有废弃物投放至配备的垃圾桶中。 如违反以上规定，每发现1次扣罚100元，超过三次将示为自动放弃本次展销会参展资格。 三、为了保证安全，各营业单位、商户的电力负荷不得超过物业公司指定的电量及供应容量，现场做好接地处理，不得私拉乱接，用电装有计量表，并在物业指定位置接电。 四、活动期间需注意防盗防窃，现场物品自行看护到位，提高自身的警惕性。 五、物业公司及时代广场其他相关部门不对任何在广场设置摊位的营业单位、商户或其他有关人员在活动、展览期间内所造成的任何损失或伤害承担责任。 本人完全同意以上内容，并承诺监督所有人员严格遵守该《安全承诺书》! 商户负责人： 日期：
高 级 管 理 人 员 声 明 及 承 诺 书
高级管理人员声明及承诺书 第一部分声明 一、基本情况 1.上市公司名称： 2.上市公司股票简称：股票代码： 3.本人姓名：职务： 4.别名： 5.曾用名： 6.出生日期： 7.住址： 8.国籍： 9.拥有哪些国家或者地区的长期居留权（如适用）： 10.专业资格（如适用）： 11.身份证号码： 12.护照号码（如适用）： 13.配偶及近亲属的姓名、身份证号码： 配偶： 父母： 年满18周岁具有民事行为能力的子女及其配偶 14．最近五年的工作经历： 二、是否有配偶、父母、年满18周岁具有民事行为能力的子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶担任本公司董事、监事、高级管理人员？
是□否□ 如是，请详细说明。 三、是否在其他公司任职？ 是□否□ 如是，请填报各公司的名称、注册资本、经营范围，以及您在该公司任职的情况。 四、是否负有数额较大的到期未清偿债务，或者未偿还经法院判决、裁定应当偿付的债务，或者被法院采取强制措施，或者受到仍然有效的法院判决、裁定所限制？ 是□否□ 如是，请详细说明。 五、是否曾担任破产清算、关停并转或有类似情况的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业破产负有个人责任？ 是□否□ 如是，请说明具体情况和是否负有个人责任。 六、是否曾担任因违法而被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任？ 是□否□ 如是，请说明具体情况和是否负有个人责任。 七、是否曾因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚？是否曾因犯罪被剥夺政治权利？ 是□否□ 如是，请详细说明。 八、是否曾因违反《证券法》、《禁止证券欺诈行为暂行办法》和《证券市场禁入暂行规定》等证券市场有关法律、行政法规、部门规章而受到行政处罚？ 是□否□ 如是，请详细说明。
各单位安全生产承诺书
建设单位安全生产承诺书 1、建设单位必须遵守安全生产法律、法规、保证建设工 程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。 2、建设单位不得对勘察、设计、施工、监理等单位提出 不符合工程安全生产法律、法规和强制性标准的要求，不得压缩合同约定。 3、建设单位再发包施工签订合同时，应当确定工程安全 作业环境及安全施工措施所需要费用；因建设单位不按时支付或克扣施工安全措施费造成的安全事故，建设单位依法承担安全责任。 4、建设单位在接到监理单位发现存在安全隐患的报告， 应即会同其要求施工单位整改，施工单位拒不整改，应书面向有关主管部门报告。 5、建设单位应积极协助和鼓励施工单位实施安全施工， 不得明示或暗示设计单位或者施工单位违反工程建设安全的强制性标准，不得扣减工程安全费用。 6、建设监理单位应在工程开工前，按规定办理施工许可 手续和安全监督手续，开工时保证以上手续齐全。 7、建设单位不得违法肢解发包工程，任意缩短工期，由 此产生的安全事故将追究建设单位责任。 8、建设单位对施工中的安全隐患必须认真及时处理、积
极主动协助有关单位处理好安全隐患。 9、建设单位要经常检查工程监理合同的落实情况，发现 监理失职行为要按合同相关要求办理。 建设单位（公章） 法人章 年月日
设计单位安全生产承诺书 1、提交的设计文件符合颁发的设计规范、规程和有关技术 规定及文件编制内容格式的要求，技术措施无原则性重 大错差，尽量减少一般性的错、漏，避免各专业间配合 上的矛盾、脱节或重复，尽量采用通过设计和通用图纸，力求设计高质量、高效率、高水平，确保技术先进、经 济合理、使用安全。 2、应当按照法律、法规或工程建设强制性标准进行设计， 防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。 3、应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全 的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安 全事故提出指导意见。 4、采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的 建设工程，设计单位应当在设计中提出保障施工作业人 员安全和预防生产事故的措施建议。 5、注册建造师等注册执业人员应当对其设计负责。 设计单位（公章） 法人章 年月日
劳务用工承诺书
劳务用工承诺书 为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）、《劳动合同法》等文件规定，对于工程做如下承诺： 一、我单位严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。我方提供劳务人员实名制花名册、身份证复印件及人员基本情况表。使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，特殊工种和机械操作人员（如挖土机、推土机、平地机、压路机、灰土拌和机、吊车或起重设备等机械操作工人及电工、电焊工等）持证率达到100％。 二、我单位使用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可；我单位承诺在本工程中使用的劳务工人签约率100%。 三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，发放工资由招标人监督直接发放到劳务人员手中，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交总承包单位所在工程项目部财务部门；如我单位未能按时提交，总承包单位有权拒绝进行中间计量支付或将中间计量支付扣留合同价 25 %的民工工资保证金作为总承包单位进行转移支付我单位在本项目的劳务用工工资（该25 %不包含质量保证金和安全保证金），就本条款我单位对此放弃抗辩权并协助办理。 四、我单位接受总承包单位的监督与管理。执行总承包单位劳务用工和工资支付的相关规定，在总承包单位项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。并按照总承包单位的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至总承包单位所在工程的项目部财务部门。
施工单位安全生产承诺书完整版
施工单位安全生产承诺 书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
施工单位安全生产承诺书 （施工单位名称）作为工程项目的施工单位，在该项目施工过程中，承诺做到： 一、严格执行安全生产法律法规和标准规范，履行安全生产法定管理责任。 二、建立项目安全生产组织机构和安全保证体系，制定并落实安全生产责任制度、安全生产文明施工规章制度和各项操作规程。 三、按项目规模足额配备专职安全生产管理人员或设立安全生产管理小组。 四、项目负责人、专职安全生产管理人员及特种作业人员持有效证件上岗。 五、保证本项目安全生产费用专款专用，不挪作他用。 六、组织编制施工组织设计及安全技术措施、施工现场临时用电方案、专项施工方案，并按照规定程序报审。对超过一定规模的危险性较大分部分项工程的专项施工方案，组织专家进行论证，按照审批后的方案进行施工和组织验收，并做好验收记录。 七、所有人员在进场前进行岗前安全生产教育培训；采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训。 八、施工前由负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员进行交底，并由双方签字确认。 九、将专业工程和劳务工程发包给具有相应资质的分包单位。
审查专业分包和劳务分包单位安全生产许可证和安管人员、特种作业人员持证上岗情况；与分包单位签订安全生产管理协议，对进场分包单位的安全生产和文明施工行为实施统一管理。 十、开展隐患自检自查并落实整改。安全管理人员每天进行现场检查，项目部至少每周组织一次现场检查，公司至少每月对项目进行一次检查。检查留有书面记录并附具整改反馈，由相关人员签字。 十一、开展工程项目安全生产标准化创建工作，按照规定完成每月自评并接受主管部门考评。 十二、起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施按规定安拆，经检测验收合格后投入使用，并在30日内办理使用登记。 十三、组织编制生产安全事故应急救援预案并进行演练。 十四、制定职业危害防治措施，提供质量合格的安全防护用具和安全防护服装。 十五、将现场设备、设施的检测委托给具备相应资质的检测机构实施。 十六、积极配合安全监督机构开展安全监管管理工作，执行监督机构下达的监管监察指令，落实各项整改措施并及时反馈落实情况。 十七、不提交虚假材料。 法定代表人（签章）项目负责人（签章） 年月日
劳务费承诺书
劳务费承诺书 篇一：劳务人员工资支付承诺书 劳务人员工资支付承诺书 xx公司： 我公司劳务分包承建的xx楼a单元乳胶漆工程，对劳务人员工资发放做如下承诺： 1、严格按照国家的相关政策和xx第168号规定执行。 2、保证按时、足额将工资发放到工人手中，支付部分不低于每月xx 元/人；每月按时提供劳务人员签字的工资发放表（原件）交甲方备查。法定假日及农忙季节提前发放。 3、若未在规定期限内发放劳务人员工资或工资未发放到工人手中，所引起停工、闹事等不稳定事件发生的各种罚款（按贵公司与建设单位总承包合同执行）和所产生的后果（包括给贵公司经济上、信誉上的损失）由我公司承担。 特此承诺。 单位（盖章）： 法定代表人（签字、盖章）： 日期：____年___月___日 篇二：劳务公司承诺书 重庆安泰佳苑一期工程民工工资发放承诺书
本公司系重庆渝康建设（集团）安泰佳苑(:劳务费承诺书)项目劳务分包公司，根据我公司与重庆渝康建设（集团）有限公司的合同约定，重庆渝康建设（集团）有限公司按约定支付我公司20XX年春节前劳务费共计万元（大写:)。其中1、8号楼钢筋班组劳务费万元；2号楼钢筋班组劳务费万元；1、8号楼木工班组劳务费万元；2号楼木工班组劳务费万元；1、2、8号楼砼工及杂工班组劳务费万元；1、2、8号楼特种作业人员工资万元；劳务公司所有管理人员工资万元。以上均我公司代领并同时由我公司发放本项目所有工人工资。（本公司全称：，开户行：卡。） 我公司承诺，按时将20XX年春节前本项目的工人工资全部付清，绝不拖欠。并承诺在20XX春节前我公司民工绝不闹事。期间如发生农民工因为工资未付闹事或上访，均与重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目部及本项目建设方无任何关系，由我公司承担未及时发放民工工资所造成的一切经济和法律责任。 特此承诺。 承诺人：重庆承财建筑劳务有限公司 法定代表人： 篇三：劳务承诺书 承诺书 1、劳务公司负责人（承包人）必须驻守施工现场，参加项目部的生产例会及其他会议。 2、派驻项目经理1名（可由承包人兼任），负责劳务承包范围工程的
高级管理人员承诺书
董事（监事、高级管理人员）声明及承诺书 第一部分声明 一、基本情况 1. 挂牌公司全称： 2. 挂牌公司股票简称：股票代码： 3. 本人姓名： 4．别名： 5．曾用名： 6．国籍： 7．拥有哪些国家或地区的长期居留权（如适用）： 8．专业资格（如适用）： 9．身份证号码： 二、是否有配偶、父母、子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶担任本公司董事、监事或高级管理人员？ 是□否□ 如是，请详细说明。 三、是否在其他公司任职？ 是□否□ 如是，请填报各公司的名称、注册资本、主要业务、以及本人在该公司任职的情况。 四、是否负有数额较大的未清偿到期债务，或者未偿还经法院判决、裁定应当偿付的债务，或者被法院采取强制执行措施，或者受到仍然有效的法院判决、裁定所限制？ 是□否□ 如是，请详细说明。 五、是否曾担任因经营不善破产清算、关停并转或曾有类似情况的公司、企业的董事、监事或者高级管理人员？ 是□否□ 如是，请详细说明。
六、是否曾担任因违法而被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人？ 是□否□ 如是，请详细说明。 七、是否曾因犯有贪污、贿赂、内幕交易、泄露内幕信息、操纵证券、期货市场、挪用财产、侵占财产罪或者其他破坏社会主义经济秩序罪而受到刑事处罚？ 是□否□ 如是，请详细说明。 八、是否曾因违反《证券法》、《非上市公众公司监督管理办法》和《证券市场禁入规定》等证券市场法律、行政法规或部门规章而受到行政处罚或证券市场禁入？ 是□否□ 如是，请详细说明。 九、本人是否曾违反相关业务规则受到全国中小企业股份转让系统有限责任公司（以下简称“全国股份转让系统公司”）采取的监管措施或违规处分？ 是□否□ 如是，请详细说明。 十、是否因涉嫌违反证券市场法律、行政法规正受到中国证监会的调查？ 是□否□ 如是，请详细说明。 十一、本人以及本人的配偶、父母、子女是否持有本公司股票及其衍生品？ 是□否□ 如是，请详细说明。 十二、在挂牌公司及其控股子公司业务中，过去或现在是否拥有除前项以外的其他利益？ 是□否□ 如是，请详细说明。 十三、是否参加过中国证监会或全国股份转让系统公司组织或者认可的证券业务培训？
人员进退场管理规定
人员进退场管理规定 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
人员进退场管理办法 1. 目的及适用范围 目的 为规范中国建筑第二工程局有限公司台山核电厂项目总经理部（以下简称项目部）人事管理制度，提高项目管理水平，加强人员进场、退场、上岗资格保持等管理，使进入施工现场的所有人员始终处于受控状态，保障工程项目的安全、质量、进度和成本控制等目标的实现，特制定本办法。 适用范围 本办法适用于中国建筑第二工程局有限公司台山核电厂项目总经理部的管理人员、与公司签订劳动合同的工人、劳务派遣人员、专业分包队的人员等所有进入本项目部工作的人员。 2. 定义 用人单位：指劳务派遣单位。劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立二年以上的固定期限劳动合同。 用工单位：接受以劳务派遣形式用工的单位。劳务派遣单位派遣劳动者应当与项目部订立劳务派遣协议。在本办法中项目部为用工单位。 驻场代表：指代表用人单位长期驻守在项目部的接口联络人，协助项目部对劳务派遣人员的管理。驻场代表应当是经用人单位授权的、专门的工地劳务管理员。 3. 人员进场 人员进场应具备的基本条件 —年龄18～53周岁之间； —县级以上医院体检，身体健康； —持有本人居民身份证，或临时身份证，或户籍所在地派出所出具的身份证明书； —特殊工种的人员应持有劳动行政部门核发的《特殊工种操作证》；从事有健康要求的食品、饮食、服务性等工作的，应持有卫生行政部门核发的健康证； —女性员工应持户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处签发的《计划生育情况证明》；
—非犯罪嫌疑人员。 初次进入施工现场的人员应当办理“进场手续” 项目部根据工程进度计划和实际工作需要，当需要增加人员时，由用人部门负责编制《人员进场计划表》（见附表一）。 主管领导负责审核。 项目（总）经理负责对批准。 人力资源部根据经审批的《人员进场计划表》的要求，按照人员类别的不同分别给予进场手续办理。 3.6.1管理人员进场手续 —填写《员工登记表》（见附表二），公司内部调动的人员除外； —扫描身份证、毕业证（含学位证）、职称证、上岗证、资格证等有效证书； —提交体检表（原件）、发薪用的银行存折首页复印件、1寸照片3张； —签订薪酬标准确认表、签订劳动合同； —接受安全、质量、技术培训； —前往指定的相关部门会签“进场通知单”。 3.6.2与公司签订劳动合同的工人的进场手续 —填写《员工登记表》； —扫描身份证、上岗证等有效证书； —提交体检表（原件）、发薪用的银行存折首页复印件、1寸照片3张； —签订薪酬标准确认表、签订劳动合同； —接受安全、质量、技术培训； —前往指定的相关部门会签“进场通知单”。 3.6.3劳务派遣人员和专业分包队的人员 —提交对驻场代表的授权书，指定专人负责进（退）场人员手续办理和日常的劳务管理工作； —人力资源部对驻场代表进行《人员进退场管理办法》等相关制度培训；
劳务费支付承诺书
劳务费支付承诺书 劳务费支付承诺书 篇一： 劳务费支付承诺书样板工程劳务费支付承诺书深圳市XXXXXX 工程有限公司春节将至，工人将要回家过节，在此之前本单位/个人需结清工人工资，为此做出如下承诺： 由我 XXXX 劳务分包承包贵司的东莞大运城邦五期XXXXXX工程项目，在收取本次工程劳务费之后，我单位/个人保证足额全员支付工人工资，保证不会有工人劳资纠纷发生。春节前，经确认的民工工资总额为： XXXXXX 元（大写： XXXXXXX元），自领取款项后，将首先保证足额支付于我单位/个人聘用的工人，因劳资纠纷生的一切后果均有我单位/本人承担，与贵司无任何关系，且愿意承担由此引起的一切法律责任并无条件接受罚款10000元/人次。项目部在此承诺，若发生劳资纠纷，将承担公司500-1000元/人次的处罚。项目部负责人： 专业（劳务）单位（盖章）： 负责人签名及手印： 日期： 篇二： 劳务结算支付承诺书 2 劳务结算支付承诺书致： （施工单位）我单位承建的郑东新区综合交通枢纽区地下道路工程： 在劳务施工期间，特别是在春节期间，在劳务费用结算、支付和劳务人员管理方面我单位郑重承诺： 1、严格执行国家、省、市和建设行政管理部门有关劳务人员结算和农民工工资支付不拖欠的法律、法规，管理办法和规定。并承担因
劳务管理和农民工工资管理不善而造成一切法律、行政和经济责任。 2、认真履行双方签订的《劳务合同》和劳务人员签订的合同，并承诺发生一起（次）因劳务结算纠纷、拖欠劳务费用或拖欠劳务人员工资，或因与劳务公司（或劳务人员）堵门（包括政府行政事业管理部门，建设单位公司本部、监理单位和工地现场），堵路、上访、投诉（向政府行政主管部门、劳务监察、媒体等有损建设单位名誉的一切投诉行为）、拉条幅、媒体曝光、自残和威胁等给建设单位和施工单位造成不利影响和名誉损坏行为的，除《劳务合同》的约定处罚行外，并处罚金20万元/一起（次）。 3、严格执行与施工单位签订《劳务合同》和与劳务人员签订的《务工合同》，按约定的时间结算和足额支付劳务工资，做到不欠账，不拖付，在发现合同约定不明不详二产生纠纷或问题时，做大双方（施工单位与劳务公司或劳务公司与劳务人员）协调解决，协调解决不成时，绝不采取上述不合法，不文明的过激行为，我单位承诺纠纷和问题协商解决不成时，采取 （1）请监理单位各建设单位协调 （2）请社会劳动仲裁机构仲裁 （3）按双方签订的合同约定形式或进行法律诉讼解决。 4、督查和管理劳务费用支付到每个劳务人员手中，对出现的劳务合同、劳务结算、劳务公司与劳务人员的各种纠纷和问题做到认真细致妥善的解决纠纷和问题，不发生一起（次）上述过激行为。承包人： 劳务公司 (签章）负责人（签章）二0一五年元月五日 篇三： 劳务人员工资支付承诺书劳务人员工资支付承诺书 xx公司： 我公司劳务分包承建的 xx楼A单元乳胶漆工程，对劳务人员工资发放做如下承诺： 1、严格按照国家的相关政策和xx第168号规定执行。 2、保证按时、足额将工资发放到工人手中，支付部分不低于每月
公司管理人员承诺书
公司管理人员承诺书 公司管理人员承诺书 公司管理人员承诺书 1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。 2、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。 3、认真按要求和程序安排班组人员工作，认真按要求和程序安排本单位人员工作，检查、督促班组作业中的安全事项。 4、督促作业人员正确穿戴和使用劳动保护用品，按要求设置、配备安全防护设备。 5、熟悉本单位各岗位安全操作规程、安全技能，知道本单位范围内生产作业中存在的危险因素，采取预防措施和应急方法。 6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现安全隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上报告公司，并配合车间进行解决。 7、发生生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作。 8、切实做好本班组安全生产工作，经常对本单位作业人员进行安全教育，检查和督促本单位安全生产工作，保证本单位安全生产无事故。如本人或本单位员工在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受连带责任考核。承诺人(签字):公司管理人员廉洁承诺书本人受聘于马拉兹(江苏)电梯导轨有限公司岗位。我郑 重承诺:1.自觉遵守公司《员工手册》各项规定，服从公司管理。2.坚持原则，按规办事，不滥用职权谋求私利。3.正确对待和行使公司所赋予我的工作职
责，加强自我约束。4.全面理解并遵守公司《管理人员廉洁自律管理规定》的各项条款。5.本人在职期间的行为有违公司管理规定、廉洁自律、职业道德，给公司造成损失的，公司有权并且本人自愿接受追溯。6.以上承诺，本人严格履行，并愿意接受公司各级人员的监督，如有违反，愿意接受相应的处分。承诺人: 201X年X 月X日管理人员自律承诺书作为九朝会管理人员，不仅要全力以赴做好本职工作，还要在公司精神、文化建设中起模范表率作用。为求取有效监督，特向公司董事会及全体员工作如下承诺: 一、加强学习，提高能力;加强修养，提高品行;认真履职，完成任务;爱岗敬业，恪尽职守，努力做好各项工作。 二、遵纪守法、严于律已，严格执行日、周、月、年计划。 三、坚持实事求是的作风，对成绩不夸大，对问题不隐瞒。工作过程中的一切行为必须以企业的长远利益为最根本原则。 四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要严格要求自己。注意生活细节，为员工做好表率，不把生活中的事带到工作中来。 五、共同营造良好的工作氛围，相互补台不拆台，工作到位不越位。不利用权力欺上压下、打击报复，排斥异己，不拉帮结派、争名夺利。 六、不损害公司利益。不参加任何与公司利益相冲突的活动。不兼任与公司业务有关或竞争机关的员工、代表、顾问等;未经公司批准，不兼任其他机构受益的服务。 七、节约开支，节约办公用品，不公物私用、公-款私花。 八、模范遵守公司《员工手册》和各项规章制度。要求员工做到的，自己首先做到;要求员工不做的，自己决不做。以上承诺，立书为证，视做个人信用、责任状及考评标准。如有违反，不论发生直接责任或连带责任，都愿接受公司规章制度的应有处罚。承诺人签字:
劳务费承诺书
篇一：劳务公司承诺书 重庆安泰佳苑一期工程民工工资发放承诺书 本公司系重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目劳务分包公司，根据我公司与重庆渝康建设（集团）有限公司的合同约定，重庆渝康建设（集团）有限公司按约定支付我公司2013年春节前劳务费共计万元（大写: )。其中1、8号楼钢筋班组劳务费万元；2号楼钢筋班组劳务费万元；1、8号楼木工班组劳务费万元；2号楼木工班组劳务费万元；1、2、8号楼砼工及杂工班组劳务费万元；1、2、8号楼特种作业人员工资万元；劳务公司所有管理人员工资万元。以上均我公司代领并同时由我公司发放本项目所有工人工资。（本公司全称：，开户行：卡。） 我公司承诺，按时将2013年春节前本项目的工人工资全部付清，绝不拖欠。并承诺在2013春节前我公司民工绝不闹事。期间如发生农民工因为工资未付闹事或上访，均与重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目部及本项目建设方无任何关系，由我公司承担未及时发放民工工资所造成的一切经济和法律责任。 特此承诺。 承诺人：重庆承财建筑劳务有限公司 法定代表人：篇二：劳务承诺书 承诺书 1、劳务公司负责人（承包人）必须驻守施工现场，参加项目部的生产例会及其他会议。 2、派驻项目经理1名（可由承包人兼任），负责劳务承包范围工程的管理工作，按时向总包报送工程实物完成量，负责统筹安排好承包范围的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；参加项目部的生产例会及其他会议，主持劳务每天的碰头会。 3、派驻合格的技术负责人1名（兼质量负责人），在项目总进度计划的框架下，编制月、周进度计划及相应的劳动力计划等；按总包要求，对施工班组和人员进行技术交底，作好交底记录并录制声像资料；接收往来函件和资料，负责对各工序的质量自检和报验（监督资料员填写并上报自检报告），监督试件工制作各种试件交总包送样；参加项目部的生产例会及其他会议。 4、派驻专职安全员2名（兼职3名），严格执行总包对施工现场的各项规定（安全文明施工措施和要求），进行安全文明施工管理和自检，负责实施对施工人员的安全文明生产的教育和安全技术交底。制止违章指挥、违章作业，负责现场机械设备、外架、平台等的报验和标识管理，自检工完料尽场地清执行情况；参加项目部的生产例会及其他会议。 5、派驻施工负责人1名，负责编制并上报各项材料计划，办理与总包和班组的各项签证手续，负责承包范围的质量控制、进度（劳动力）安排、成本控制、安全文明施工；参加项目部的生产例会及其他会议。 6、派驻现场工长3名（不得用班组长代替），前期负责钢筋、混凝土、模板（包括砌筑）班组的管理，后期负责钢筋、混凝土、模板、砌筑、装修的管理，必须跟班作业，砼浇筑时全程旁站；参加项目部的生产例会及其他会议。 7、派驻专人负责文明施工的管理，严格执行总包对施工现场安全文明要求，进行安全文明施工自检，专人负责（不少于3名）生产区和生活区的卫生工作。 8、派驻专职质检员2名、专职测量人员3名，参加项目部的生产例会及其他会议；专职试件工1～2名，其他管理人员（如资料、采购、保管、设备、后勤、行政、治安综合治理等）按要求配置。 承诺单位： 有权签字人：
管理人员承诺书
管理人员承诺书 篇一：管理人员履职承诺书 管理人员岗位尽职尽责承诺书 我自愿承担现本职岗位工作，并且保证恪尽职守、尽职尽责，现根据本人工作岗位职责要求，在履职期间做出如下承诺： 一、忠诚企业、忠于职守、敬业爱岗，自觉维护公司利益、保守公司秘密，认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。二、认真执行公司各项决定，切实贯彻公司各项部署和要求。本人在任职期间，均服从公司决定， 三、推进企业精细化、规范化管理，保质保量完成上级下达的各项工作任务。 四、创新管理，诚实守信，以身作则。 五、牢记公司企业文化，认同公司核心价值观。 六、不从事任何与公司有利益冲突的活动，不从事与公司相竞争的业务，不擅自在本公司以外的单位兼职。七、加强自身学习，积极学习新知识、新技术和新方法，不断提高业务水平和管理能力。 八、任职期间，如违反上述承诺，本人愿承担相应责任，并服从接受组织上的任何处理。 承诺人签名：年月日 篇二：管理人员自律承诺书
九朝会管理人员承诺书 作为九朝会管理人员，不仅要全力以赴做好本职工作，还要在公司精神、文化建设中起模范表率作用。为求取有效监督，特向公司董事会及全体员工作如下承诺： 一、加强学习，提高能力；加强修养，提高品行；认真履职，完成任务；爱岗敬业，恪尽职守，努力做好各项工作。 二、遵纪守法、严于律已，严格执行日、周、月、年计划。 三、坚持实事求是的作风，对成绩不夸大，对问题不隐瞒。工作过程中的一切行为必须以企业的长远利益为最根本原则。 四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要严格要求自己。注意生活细节，为员工做好表率，不把生活中的事带到工作中来。 五、共同营造良好的工作氛围，相互补台不拆台，工作到位不越位。不利用权力欺上压下、打击报复，排斥异己，不拉帮结派、争名夺利。 六、不损害公司利益。不参加任何与公司利益相冲突的活动。不兼任与公司业务有关或竞争机关的员工、代表、顾问等；未经公司批准，不兼任其他机构受益的服务。 七、节约开支，节约办公用品，不公物私用、公款私花。
单位安全承诺书.
单位安全承诺书 2020-05-28 在现实社会中，承诺书应用范围愈来愈广泛，承诺书在写作上有一定的规范。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的单位安全承诺书，希望能够帮助到大家。 单位安全承诺书1 为保障公司安全管理制度范文和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，按照《xxx集团有限公司安全承诺书》的要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人与公司总经理签订此承诺书，并郑重承诺履行以下安全职责： 一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。 二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理；严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。 三、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车；加强本部人员的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。 四、应指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。 五、发生安全案件、事故时，应立即实施应急预案和应急疏散，务必做到及时报案，在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场，并协助相关部门调查事故原因及事故责任。
退场承诺书
退场承诺书 篇一:劳务工人退场承诺书范本 退场承诺书 本人，自年月日至年月日在项目经理部劳务队施工，应得报酬共计元，已全部由劳务队结清，与项目经理部无经济纠纷，特此承诺。 承诺人: 年月日 退场承诺书 本人，自年月日至年月日在项目经理部劳务队施工，应得报酬共计元，已全部由劳务队结清，与项目经理部无经济纠纷，特此承诺。 承诺人: 年月日 退场承诺书 本人，自年月日至年月日在项目经理部劳务队施工，应得报酬共计元，已全部由劳务队结清，与项目经理部无经济纠纷，特此承诺。 承诺人: 年月日 篇二:5劳务人员退场承诺书 退场承诺书 我班组施工的工程已于年月日完工，部分施工劳务人员已退场，本班组郑重做出如下承诺: 1、我班组对施工的人工工资负责，保证不在公司闹事。
2、本班组在贵项目范围内施工的劳务工工资已足额发放到位，无存在拖欠劳务工工资情况。 3、后期若出现劳务工因劳务工资拖欠，造成的任何民事及法律责任，均由本班组自行承担与贵单位无任何关系。 木工班组承诺: 日期: 篇三:公司退场承诺书 承诺书 中铁二十一局 : 由我公司承建的宝兰客专兰州枢纽工程于2013年10月份开工， 截止到2013年10月底共完成计量: 1、C25锚喷混凝土 ?; 2、C25素喷混凝土 ?。 2013年10月25日项目部按照施工合同的约定给我公司全部结算，不 拖欠我公司的劳务人员工资、机械使用费及工程款，至此，我代表甘肃通胜机械化工程有限责任公司向项目部承诺，我公司在喷锚工程的全体施工人员、施工机械于2013年10月底全部退场，如果之后我公司在宝兰客专兰州枢纽U型槽喷锚工程的施工(本文来自:https://www.360docs.net/doc/7715054899.html, 池锝范文网:退场承诺书)人员和施工机械负责人因劳务纠纷问题上访项目部而造成不良影响，后果由我公司全部承担。 特此承诺～ 承诺人(承诺): 单位(公章): 责任公司 二零一三年十二月二十六日
单位安全生产承诺书
单位安全生产承诺书 1、积极落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，并严格执行;按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员。自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。 2、对员工进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，并组织考核。定期组织本部门全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。 3、组织本部门进行定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通。 4、严格执行安全事故报告制度，在发生重伤、死亡事故后状态，做到班有班人管。 安全生产“五同时”管理制度 项目部领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 计划经营部门在安排计划经营工作时，要同时考虑安全工作，合理安排生产周期，做到生产和安全两个指标同时下达，两项工作同时抓。 生产部门在编制生产：计划、进行生产调度时，贯彻生产必须安全的原则，充分考虑生产上可能出现的安全问题，将安全列为生产、调度例会的重要内容。下达生产计划，要满足应具备的安全生产条件。 各部室、作业层必须做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去，每周组织一次安全检查，每月进行一次安全教育。 各专职安全员对发生的事故进行处理时，注意保护现场，查清原因，采取防范措施，坚持“四不放过”原则。 5、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案，并定期进行演练。 6、根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法，并监督其有效佩戴使用。 违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的责任。 如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故，部室、作业层负责人
人员进退场管理办法.doc
人员进退场管理办法 1.目的及适用范围 目的 为规范中国建筑第二工程局有限公司台山核电厂项目总经理部（以下简称项目部）人事管理制度，提高项目管理水平，加强人员进场、退场、上岗资格保持等管理，使进入施工现场的所有人员始终处于受控状态，保障工程项目的安全、质量、进度和成本控制等目标的实现，特制定本办法。 适用范围 本办法适用于中国建筑第二工程局有限公司台山核电厂项目总经理部的管 理人员、与公司签订劳动合同的工人、劳务派遣人员、专业分包队的人员等所有 进入本项目部工作的人员。 2.定义 用人单位：指劳务派遣单位。劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立二年以 上的固定期限劳动合同。 用工单位：接受以劳务派遣形式用工的单位。劳务派遣单位派遣劳动者应当与项目部订立劳务派遣协议。在本办法中项目部为用工单位。 驻场代表：指代表用人单位长期驻守在项目部的接口联络人，协助项目部对劳务派遣人员的管理。驻场代表应当是经用人单位授权的、专门的工地劳务管理员。 3.人员进场 人员进场应具备的基本条件 —年龄 18～53 周岁之间； —县级以上医院体检，身体健康； —持有本人居民身份证，或临时身份证，或户籍所在地派出所出具的身份证明书； —特殊工种的人员应持有劳动行政部门核发的《特殊工种操作证》；从事有健康要求的食品、饮食、服务性等工作的，应持有卫生行政部门核发的健康证； —女性员工应持户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处签发的《计划 生育情况证明》；
—非犯罪嫌疑人员。 初次进入施工现场的人员应当办理“进场手续” 项目部根据工程进度计划和实际工作需要，当需要增加人员时，由用人部门负 责编制《人员进场计划表》（见附表一）。 主管领导负责审核。 项目（总）经理负责对批准。 人力资源部根据经审批的《人员进场计划表》的要求，按照人员类别的不同分 别给予进场手续办理。 3.6.1管理人员进场手续 —填写《员工登记表》（见附表二），公司内部调动的人员除外； —扫描身份证、毕业证（含学位证）、职称证、上岗证、资格证等有效证书； —提交体检表（原件）、发薪用的银行存折首页复印件、 1 寸照片 3 张； —签订薪酬标准确认表、签订劳动合同； —接受安全、质量、技术培训； —前往指定的相关部门会签“进场通知单”。 3.6.2与公司签订劳动合同的工人的进场手续 —填写《员工登记表》； —扫描身份证、上岗证等有效证书； —提交体检表（原件）、发薪用的银行存折首页复印件、 1 寸照片 3 张； —签订薪酬标准确认表、签订劳动合同； —接受安全、质量、技术培训； —前往指定的相关部门会签“进场通知单”。 3.6.3劳务派遣人员和专业分包队的人员 —提交对驻场代表的授权书，指定专人负责进（退）场人员手续办理和日 常的劳务管理工作； —人力资源部对驻场代表进行《人员进退场管理办法》等相关制度培训； —驻场代表向人力资源部报送《进场人员花名册》（见附表三）； —扫描身份证、上岗证等有效证书； —提交体检表（原件）、1 寸照片 1 张、发薪用的银行存折首页复印件； —提交“劳动合同签收备案表”复印件； —接受安全、质量、技术培训； —前往指定的相关部门会签“进场通知单”。