新帝豪,吉利汽车的华丽转身

新帝豪,吉利汽车的华丽转身
新帝豪,吉利汽车的华丽转身

新帝豪,吉利汽车的华丽转身

作者:暂无

来源:《成功营销》 2015年第3期

文/本刊记者谭爽

2014年,中国全年汽车销量达到2349万辆,再创历史新高,继续保持世界第一。但由于受到增长基数高、国内

宏观经济形势下行压力增大及商用车市场下降等原因影响,2014年自主品牌遭遇了前所未有的困境。统计数据显示,

中国自主品牌乘用车销售757万辆,同比增长4.1%,占有率为38.4%,比2013年下降2.1个百分点。其中,中国品

牌轿车销售277万辆,同比下降17.4%,占有率为22.4%,比2013年下降5.6个百分点。

面对市场份额持续下滑,自主品牌车企也开始意识到在传统优势领域冲高车型的重要性。各大自主厂商均在调整

战略,寻求逆转。

整个2014上半年,吉利汽车都处于主要产品升级周期及持续进行的营销系统改革之关键节点。7月底,吉利汽车

研发的新帝豪上市,被市场人士视为重振吉利汽车销售的“杀手锏”。新帝豪不仅承担着提高吉利汽车销量的重任,还承

担着更重要的任务——品牌整合。

随着12月汽车销量数据的出炉,2014年中国车市正式画上了句号。对于这个自主品牌遭遇市场份额十余连跌的

年头,吉利新帝豪销量却节节攀高。据乘联会的数据显示,12月份,新帝豪销量达25841辆,环比增长18.4%,同比

增长20.6%,实现连续4个月蝉联自主轿车销量冠军。同时,2.5万辆的月销量也让新帝豪坐实了全国轿车十强的交椅。

新帝豪销量大涨在意料之中,此前帝豪就是吉利最畅销的车型之一,具有广泛的良好口碑。在品牌形象、市场定

位和针对人群上进行细耕,加上营销策略得当,这些条件共同促成了新帝豪热销。

品牌回归统一

早在2014年4月,吉利便发布了新的品牌构架:取消现有的吉利帝豪、吉利英伦和吉利全球鹰三个子品牌,将

它们划入不同的产品线,所有新产品以吉利品牌系列面市,并悬挂统一的新标识。

这意味着在三个子品牌消失后,吉利会将已经打造许久的"GEELY"品牌作为未来公司的母品牌,并采用全新的品

牌LOGO。三个原有的品牌名称则转变为产品序列名称,重新布局品牌战略,新帝豪便是新品牌战略中的第一款产品。

车企过去往往会把体系下面的名字多线发展,即便奔驰这样的品牌,也在重新梳理自己的品牌体系和车型。在吉

利汽车最新的理解里,品牌不在多少,而在于强不强,让消费者记住最重要。吉利从过去比较分散的品牌战略转变成

一个拳头打出去,更能集中优势资源打造一个品牌。这种聚焦不仅仅传播层面,在产品层面也可以真正做到打磨好单品,然后通过整合的渠道推送。

三个品牌的合并就像是此前张开的手掌变成握紧拳头出击,从前三个品牌三条战线的人员可以集中起来完成一件事,这对于企业的营销成本也是一种节约。吉利汽车新品牌构架

新LOGO

新标识以帝豪LOGO为基础,融入了原有吉利LOGO的蓝色,所有新车包括改款车都将使用全新LOGO。

产品布局

吉利汽车将依托KC、FE以及和沃尔沃联合开发的中级车模块化架构为基础,开发和升级“KC、帝豪、远景、金刚、熊猫“等几大系列产品(分别对应从中型到微型车),根据市场需求,不同系列将拥有不同产品类型。而现有的吉

利老平台都将逐步被淘汰,被新平台所取代。

销售渠道整合

海天酱油从传统智能化的完美蜕变

海天酱油从传统智能化的完美蜕变。清朝中叶,广东佛山一带有很多制造酱油等调味料的小作坊,由于临近沿海港口,经常有商贩到这里采购调料贩卖到船只所经沿线的华人聚集区。佛山的“酱园”从那时候开始,变得小有名气。新中国成立以后,佛山的数家酱园开始了公有化合并,并以当时影响较大的一个“海天”酱园作为名号,以“佛山市公私合营海天酱油厂”为新厂名开始了60多年的发展。 时至今日,“海天酱油”已经成为佛山甚至中国传统调味品行业的一个代表性标签。“海天味业”市值超两千亿,古老的人工酱园已然成功蜕变成为新型现代化的工厂。机器人、智能化操作遍布在“智能化生产线”的每一个环节。从“传统酱园”到“智能化生产线”的华丽转身,这中间到底有多少不足为外人道的心酸? 《佛山市轻工业志》记录行业技术革新 新中国成立以后,由于国内的经济生产得到了迅速的发展,酱油产业最原始的露天日晒、天然发酵的生产模式已经不能满足需求。海天作为佛山地区最大的酱油生产企业,承担起了对传统酱油生产的技术改造的重任。 《佛山市轻工业志》中就记载了海天对于酱油生产的改造过程。其中包括组建水泥晒池、储藏与运输管道的机械化以及自动包装流水线的应用等大大小小的技术创新。根据《佛山市轻工业志》的记载,“佛山市公私合营海天酱油厂”从重组建厂之后到改革开放之前,几乎每年都有不同的技术革新。这些新技术的应用,不仅提高了海天酱油的产值,而且保证了风味的一致性。改革开放之后,海天更是凭借港澳粤的地理优势,将“海天酱油”销往香港、澳门乃至东南亚。笔者查阅了相关的资料,在上个世纪90年代初,海天的出口创汇已经达到500万美元。 新形势下的品牌化之路 说起海天味业的品牌化,不得不提到一个名叫“庞康”的企业家。上个世纪90年代中期,海天也如国内其他公有企业一样,顺利实现和转制任务。当时的庞康担任海天董事长兼总经理,对于这个已然成型的大型企业有了更高的期许。他认为,当品牌达到一定高度,必须要靠规模化、品牌化经营,才能突破瓶颈,将传统产业做成国际一流的知名企业。

蜕变,痛并美丽着

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/7715144169.html, 蜕变,痛并美丽着 作者:吕玉婷 来源:《小雪花·初中高分作文》2019年第08期 挺拔的山松经过风吹雨打,才成就顽强生命;如练的瀑布跨越险峻山崖,才显示雄伟壮观;墙角的梅花忍受刺骨之寒,才绽放最美笑容;勇敢的蝌蚪历经蜕变之痛,才变成于人类有益的青蛙。蜕变,痛并美丽着! 成长是一个孤立无援的名词,必须学会在痛苦中独立承受。汉武帝时苏武奉命出使匈奴,被匈奴野蛮扣留,由于拒不投降被放逐到北海牧羊。苏武孤立无援在塞外牧羊19年,历经种种磨难,依然保持了崇高的气节,最后不辱使命。这种在痛苦中成长起来的坚贞报国的英雄,让他成为了几千年来爱国尽忠的典型代表。成长的过程是长期的,孤独的,痛苦的。只要永不言弃,人生终会迎来“面朝大海,春暖花开”的完美结局。这种在痛苦中的成长不也是一种美丽吗? 成长是一个带来阵痛的动词,必须学会在痛苦中完成蜕变。西汉史官司马迁,被汉武帝处以宫刑,身心受到极大摧残。但成长之路没有停滞,他后来忍辱负重发愤著书,终于为后人留下了被称为“史家之绝唱,无韵之《离骚》”的史学巨著——《史记》。成长带来的阵痛让他“化茧成蝶”,在痛苦中完成人生的蜕变。痛苦既可以锻炼人的意志,又能助人完成蜕变。成长的过程是阵痛的,需要我们正视逆境,与逆境抗争。这种在阵痛中完成的蜕变,不也是一种美丽吗? 成长是一个华丽转身的形容词,必须在痛苦蜕变后找到人生答案。华为是中國高科技企业的代表和骄傲。可是,你知道吗?原先它主要生产低端手机,当时国内手机低端市场竞争白热化,生存环境愈来愈恶劣。华为掌门人任正非在危急时刻,决定向高科技进军。在设备通信、高科技5G网络来了一个华丽转身。厚积薄发逐步成长的华为,令世界都为之震惊!华为现在已经拥有了无数专利技术,任正非和他的华为最终找到了人生答案,在痛苦中煎熬的“丑小鸭”蜕变为高科技领域的“白天鹅”,这不也是另一种美丽吗? 生活中有些人总喜欢因循守旧,不思进取,惧怕变革,可等待他们的结果又会是什么样呢? 清王朝入关以后,统治者采取闭关锁国的愚昧政策,一味遵循祖制,不敢变法适应时代。错过了变革的清王朝,国力日益衰弱,最后被欧洲列强用坚船利炮打开国门,丧权辱国,最终被历史抛弃!而一洋之隔的日本通过“明治维新”完成华丽蜕变,成为亚洲一个工业化强国。一正一反对比,怎不让人为清王朝的衰落扼腕叹息呢? 蜕变,痛并美丽着,痛并快乐着!

如何实现从专业技术人才到项目经理的华丽转身

如何实现从专业技术人才到项目经理的华丽转身 前言笔者在一家上市公司的技术部门工作多年,看到很 多的技术人员在做了几年技术/研发后,就会陷入职业的迷茫期,尤其对于很多专业技术人才,30岁左右就会面临个人职业发展的瓶颈。企业中能够一直做技术做到技术专家的人毕竟是凤毛麟角,对于大多数的专业技术人员而已,技术/研发多少有点吃“青春饭”的意味,随着年龄的增长,精力、体力 等各方面都跟不上,也拼不过那些大学刚毕业的小年轻了。所以,大部分的专业技术型人才到了30多岁就不得不考虑 转管理路线的问题,然而企业能提供的技术管理岗位毕竟有限,所以很多技术型员工就会因为没有发展空间而被迫跳槽或改行,这实在是一件很糟糕的事情。对大多数的专业技术人才而言,如何能利用现有的经验、实现职位上的晋升和收入的增加,是企业中很多大龄技术人员需要认真思考的问题。近年来,随着项目管理的思想和方法在企业中的影响越来越大,越来越多的企业开始在企业的产品研发和交付实施项目管理,甚至在很多企业内部已经将项目管理已经上升到了战略地位。大量的项目需要在企业内部推行,必然会产生大量项目经理职位的需求,这实在是给大量大龄技术人才带来的福音。如果你恰好拥有技术背景,又想步入管理层,那么,项目经理的职位或许是你职业生涯中最好的一种选择了。那

么,如何才能实现从专业技术人才到项目经理的华丽转身呢?以下几个建议希望能帮到你:■01学习项目管理的相关知识项目管理是管理学的一个分支学科,项目管理是指在项目 活动中运用专门的知识、技能、工具和方法,使项目能够在有限资源限定条件下,实现或达到预先设定的目标的过程。作为一个项目经理,你首先必须需要掌握项目管理原理、技术、方法和工具,才能参与或领导启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动,最终确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标。项目管理的基础体系和知识是作为一个合格项目经理的基础,如果你连项目生命周期的四个阶段、五大过程和十大知识领域都不太清楚的话,建议你尽快去参加武汉高登项目管理举办的IPMP (国际项目经理认证)的培训班,系统的学习下项目管理的工具方法和软技能。02锻炼自己的沟通和协调能力因为项目的特点是临时性的一次性的活动,所以在企业中项目团队多半是临时组建的,项目经理也因项目而临时任命的。项目经理的职位,在很多企业里面是没有行政管理的权力的,就是对项目内的成员没有实际管理的权力。一个项目启动后,临时组建的项目团队中,项目组的成员可能都是从各个部门调来的,作为项目经理,需要与各个部门的人去协调每个成员的参与项目的时间期限,项目经理还需要在项目的过程中给每个项目成员安排工作。人都是一个独立个体,各种性格都

国家资助励志青春征文「获奖篇」

国家资助励志青春征文「获奖篇」 时间如白驹过隙,总是在我们不知不觉中悄悄溜走,转眼间我已是大四,即将离开我曾生活了四年的美丽校园,而刚步入校园的那天的影像恍如昨日一样。回首四年,那期间的一幕幕,一桩桩就在眼前浮现。四年的时间,我由一个初涩的高中生蜕变成了一个思想成熟的大学生,这必须得感谢我美丽的母校,她给了我蜕变的舞台;感谢我亲爱的导员,他陪伴我经历了人生的完美转型;感谢我的各位授课老师,他们是我完美蜕变的知识源泉;感谢我的好友和同学,他们给予的友谊与帮助是我美好四年的前进的动力。 犹记得刚熟悉学校后,便迎来了第一次长假----十一假期。我们宿舍这群象牙塔里的学子便想着用自己的辛勤劳作赚自己的第一笔钱。我们冒着被别人欺骗的危险加入了兼职网,并谋得了一份促销的工作。我们便开始为期八天的上班时间,每天早九晚六,而且一上班就是站一天,还要不断向顾客讲解。每天下班后我们都会腿疼腰疼脚酸,口干舌燥,累到不想走路,我们便一起互相打气,相互安慰,相互鼓励。最终付出总会有收获,我们不仅得到了应得的报酬、收获了真挚的友情、越挫越勇的信念和好好学习的决心。现在回想来,觉得那时的我们天真幼稚,但正是这一次次的相互扶持,相互守望,我们逐渐褪下青涩无知,披上执著的信念,坚定的走下去…… 犹记得自己入校时的自信,坚信自己是最棒的。但大学本就是卧虎藏龙,山外有山,人外有人。自己的盲目自信,换来自己彻底地失败。自信心被打击,自尊心受挫,落魄、颓废与我相依,伤心、绝望与我相随,走不出自己封闭的空间。舍友放下自己的事情,空出时间,用她的真诚拥抱使我趋于平静,针对事情的前因后果,主观客观原因,细细与我分析,指出利弊,望我修正。老师找我谈心,用自己的多年的教导我该如何舍取,望我摆正自己的位置,用努力换取自己学识与人格的晋升。真挚的友情,难忘的师生情,让我走出失败的阴影,重拾自信的笑容,在母校的舞台上,肆意挥洒我青春的活力,朝目标奋斗,朝梦想追逐…… 犹记得自己入校时的心情与思想,迈入名校的欢呼雀跃,翱翔于新知识海洋的满足,流连于学校各大社团的惊喜与跃跃欲试,结识新朋友与老乡的开心与幸福,奔跑于北京各名胜景地的激动与崇敬。那时的活力四射,那时的天真浪漫,那时的单纯无害,都是今时今日的宝藏,看着宿舍里那时的照片,回想那时嬉笑怒骂,都会微微翘起嘴角,流淌出发自内心的微笑。学习了自己的专业知识,参加了各大社团,结识了一帮好朋友,跑遍北京的各个角落,顺便还在社会上混了几次,自己学会了与人交流、沟通,学会了为人处事,学会了有效的学习,学会了欣赏艺术与名胜,学会了享受生活与工作。四年的学习与积淀,思想上的成熟与升华,从一个不经世事的顽童,华丽的转身成一个有思想有见地的真正大学生。大学不是终结,而是刚刚开始,人生在继续,生活在继续,蜕变也在继续……

由结构调整实现的“华丽转身”——第二化肥厂从“化肥”转型为“煤化工”并达到国际水平的历程和经验

由结构调整实现的“华丽转身” ——第二化肥厂从“化肥”转型为“煤化工”并达到国际水平的历程和经验 “凌逸群同志高兴地表示:‘经过厂、车间、一线人员共同努力,煤化工装置运行达到国际水平,这非常不简单,过去没有效益的原料转成煤化工装置后,实现竞争力,这是通过结构调整实现的华丽转身’,要认真总结结构调整、业务转型经验。” ——引自《齐鲁石化报》第4317期“走出齐鲁,发展齐鲁--凌逸群同志在第二化肥厂调研侧记”。 回顾第二化肥厂建厂的将近四十年时间,从最初的生产合成氨化肥的三千多人大厂,到后来转战丁辛醇和精细煤化工,直至现在,千余人做实丁辛醇、创煤气化品牌,历经辉煌、限产、停产、彷徨、转产、再创业、爬坡,有三个基本意识一直不离不弃在热爱二化、忠于企业的人的脑袋里和手掌上,那就是:干好当下、把握机遇、筹划未来。正如中国石化副总裁,齐鲁石化总经理、党委书记凌逸群同志所要求的那样,“认真把事情做对、用心把事情做好”。 上部:历程篇 1974年至1998年,第二化肥厂是名符其实的化肥厂。因建成在第一化肥厂之后,故名第二化肥厂。由于是周恩来总理特批的项目,所以为世所瞩目。建成后,产品质量过硬,加之市场广阔,所以非常辉煌,付出艰辛努力的卓越人才走上了高级领导岗位,曾走出共和国的部级干部。 但是,到上个世纪末,因为原料不足、成本过高等问题,企业效益开始大幅滑坡。虽然经过多次改造,以致化肥装置使用的原燃料达6种之多,但并未从根本上扭转局面。1999年,迫于无奈,甲醇装置被迫停产,尿素装置开始限产,企业效益首次出现了负增长。到2001年3月12日,尿素装置停车,合成氨装置改造为制氢装置,向炼油厂供氢。而制氢模式运行也不到两年时间,就再次由于原料问题于2002年11月20日停车。化肥装置从此闲置起来。截至2004年底,企业累计亏损达7亿元,五套生产装置停运了三套,1000余名干部职工待岗、换岗。 在该厂陷入低谷之时,中石化集团公司和齐鲁石化给予了高度重视和大力支持。化肥装置生产时,公司主管部门和厂一起,共同与油田协商原料问题;化肥价格看好时,又及时决策停产甲醇,将用于生产甲醇的合成气全部转供化肥装置,仅此一项每天可增产化肥400余吨;化肥生产亏损时,制氢改造工程也是按照集团公司调整产品结构的总体要求和齐鲁石化优化生产的整体方案实施的。 在依托公司的同时,该厂加快了产品结构调整和精细化工发展的步伐。依靠自己的力

汽车构造原理

第3章 汽车构造 37 第3章 汽车构造 汽车是一个数以万计零件组成的移动机器,已有上百年的发展历史,那么其结构到底如何?各部分有何作用?各总成的工作原理如何?这是很多想了解汽车的人关心的问题。 本章主要介绍汽车主要总成及其零部件的作用、组成及工作原理。汽车由发动机、底盘、车身和电气设备四大组成部分,本章对组成汽车的各个部分分别介绍其功用、组成、结构及工作原理等。 汽车的组成 发动机的工作原理 发动机两大机构五大系统的组成与工作原理 离合器、变速器等的组成与工作原理 车架分类与结构 转向系统的组成与工作原理 制动系统的组成与工作原理 前照灯的组成 承载式车身各部名称 3.1 发动机构造 发动机是将热能转化成机械能的机器,它是汽车行驶的动力源。按所用燃料不同,分为汽油机和柴油机。汽油机由两大机构五大系统组成,分别为曲柄连杆机构、配气机构、起动系统、点火系统、燃料供给系统、冷却系统和润滑系统;而柴油机由于其着火方式为压燃,因此柴油机不需要点火系统,所以柴油机由两大机构和四大系统组成。起动系统、点火系统在3.3节汽车电气部分介绍。 3.1.1 发动机的工作原理 1.常用术语 图3-1所示为一单缸四冲程汽油发动机,在缸盖上安装有进气门和排气门,火花塞通过螺纹拧到缸盖上,活塞在汽缸里作往复运动,活塞通过活塞销和连杆与曲轴连接,电脑ECU 接收各传感器传来的信号,控制喷油器喷油。

汽车概论 38 1-ECU ;2-空气滤清器;3-节气门;4-喷油器;5-进气门;6-汽缸盖;7-火花塞;8-排气门; 9-气门弹簧;10-汽缸体;11-活塞;12-连杆;13-曲轴;14-油底壳;15-油底壳 图3-1 单缸四冲程汽油发动机 描述发动机工作的常用术语如下(见图3-2)。 (1)上止点:活塞向上运动到最高位置,即活塞离曲轴回转中心最远处。 (2)下止点:活塞向下运动到最低位置,即活塞离曲轴回转中心最近处。 (3)活塞行程:上、下两止点间的距离称为活塞行程。 (4)燃烧室容积:活塞运行到上止点时,活塞上方的容积称为燃烧室容积。 (5)汽缸工作容积:上止点到下止点所让出的空间容积,即上、下两止点间的容积称为汽缸工作容积。 (6)发动机排量:发动机所有汽缸工作容积之和称为发动机的排量。对于单缸发动机来说,汽缸工作容积在数值上即为发动机的排量。 (7)汽缸总容积:活塞运行到下止点时,活塞上方的容积称为汽缸总容积。即汽缸工作容积与燃烧室容积之和。 (8)压缩比:汽缸总容积与燃烧室容积的比值称为压缩比。它表示活塞由下止点运动到上止点时,汽缸内气体被压缩的程度。压缩比越大,压缩终了时汽缸内的气体压力和温度就越高,因而发动机发出的功率就越大,经济性越好。一般车用汽油机的压缩比为8~10,柴油机的压缩比为15~22。 (9)曲柄半径:曲轴连杆轴颈与曲轴主轴颈之间的距离称曲柄半径R ,显然,S =2R ,曲轴每转一周,活塞移动两个行程。 (10)发动机的工作循环:在汽缸内进行的每一次将燃料燃烧的热能转化为机械能的一系列连续过程称为发动机的工作循环。 (11)二冲程发动机:两个行程完成一个工作循环的发动机称为二冲程发动机,二冲程发动机重量轻,制造成本低,但是其经济性和净化性能较差,通常摩托车和农用机械使用较广泛。

常熟标准件赵庆云带领标准件厂成功实现华丽转身

常熟标准件赵庆云:带领标准件厂成功实现华丽转身 2012年01月11日16:19 信息来源:https://www.360docs.net/doc/7715144169.html,/news.asp?t=show&x=31626 “科技创新是第一生产力”,这是中国质量检验协会(国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构)团体会员单位常熟市标准件厂有限公司董事长、总经理赵庆云一贯信奉的“发展之道”,作为一个企业的领导者,他致力于企业的生产管理、科技创新和技术进步,带领标准件厂成功实现了华丽转身,使其成为国内最大的现代化紧固件生产基地。 1998年至今,赵庆云连续12年被市委、市政府评为市级优秀企业家,工厂连续8年被评为常熟市“纳税大户”。 全球金融危机爆发后,欧盟对大陆紧固件产品实施反倾销。面对复杂的形势,赵庆云亲自带队,以市场为导向,组织技术人员加快科技创新,开发了一项又一项新产品。目前,企业已开发了12.9级高强度紧固件、汽车高强度组合螺栓等15项新产品,销售量累计超过2000万元。2008年,企业成立了经苏州市政府认定的“企业技术中心”,成为科技创新的优良平台。 在推进节能减排的同时,赵庆云不遗余力地加快新产品开发及老产品升级。近几年来,工厂的产品从单一的4.8级六角头螺栓的几十个品种发展成12个大类的5000多个品种,注册的“大力”牌商标产品连续14年被评为江苏省名牌产品荣誉称号。 对于标准件厂的员工来说,赵庆云不仅是老总,更是亲密的朋友。他时刻关注员工的工作、生活状况,每当职工遇到困难时,他总是第一时间伸出援助之手。多年来,公司在医疗、住房、购车等方面为员工提供福利,并定期组织企业骨干进行座谈交流,大大提高了员工的凝聚力和向心力。赵庆云还十分重视企业文化,关注员工的技能培训和安全意识学习,仅2010年就举办了各类培训12期共40多次,参加培训900多人次,普遍提高了员工的道德素质和操作技能。 “减少排放,保护生态是利国利民的大事”,赵庆云是这样说,也是这样做的。2005年开始,标准件厂按照市政府城市规划逐步搬迁至东南经济开发区,赵庆云亲自主导新厂布局主框架设计工作,他按照节能减排的要求,在厂内专门设立技改科,重点对高能耗设备进行投资改造。原来的20台小炉子每加工1吨材料,就要消耗38立方米天然气,改造成8台大直径的炉子后,每台炉子的容量从2吨提高到20吨,每吨消耗天然气降低10立方米,全年可节省资金533.8万元。赵庆云还改进各项环保设置,对新建的酸洗工艺线和镀锌工艺线进行监督,严格按照环保部门的要求,对废水、固废进行再利用,减少了其中的重金属含量,并提高了能源利用效率,促进了企业的可持续发展。 在市场经营上,赵庆云同样有着敏锐的洞察力。他积极调整思路,对原有的销售模式和销售市场进行考察、研究和调整,创新开发直销模式客户。通过为南京菲亚特、厦门金龙、哈飞制造等汽车制造企业和厦门、徐州等工程机械厂实行配套供货,产品利润比原来大大提高。2010年,企业总产值达到14.5亿元,同比增长40%。在开拓国内市场的同时,赵庆云没有放松海外市场的发展,他曾多次出国考察,为企业在国外发展寻求新的突破。目前,公司在匈牙利收购的奥根紧固件有限公司,生产经营业绩良好,商品经销网络已扩展至东欧70%左右的国家和地区,并被列为江苏省出口发展基地。

读写结合实现语文教学的华丽转身

读写结合实现语文教学的华丽转身 2010年11月21日,“全国第八届青年教师阅读教学观摩活动获奖课展示研讨会”正式落下帷幕,大会的主题“深入钻研教材追求教学实效”也已深入人心,尤其是崔峦老师提出的“实现语文阅读教学的华丽转身”无疑成为大会的核心语言。何谓“华丽转身”?“转身”就是改变、变化的意思,“华丽”就是指这种变化朝着积极的、好的、公众认可或期望的方向发展。语文阅读教学的华丽转身就是指我们语文教学活动向着更有作用,更有实效性,更有利于学生语文素养的提高发展。 笔者经过一段时间的摸索实践,逐渐对崔峦老师谈到的一些教改方向有了一些体会,现在与大家分享一些读写结合训练的有效方法。 首先我们教师要转变观念,在课堂上变“授鱼”为“授渔”。即变过去的教教材为用教材教;变教课文为用课文学语言、用语言;变过去的重阅读,轻作文,为以语言训练为中心,加强语言运用,培养学生听、说、读、写、书的语文能力、提高语文素养。《钱学森》一文语言简洁、朴素,学生一读就懂,我一改以前的重内容分析,轻写法感悟的毛病,揣摩作者的意图,引导学生向着理解作者的语言精华和表达方法,理解作者的表达顺序和文章的结构特点努力,可以说起到了事半功倍的效果: 一、谈话导入 师:同学们,我们刚刚学完了第19课《钱学森》,说说钱学森给你留下了一个怎样的印象? 生:钱学森是一个爱国的科学家。 师:是的,学完了课文,我们都被钱学森那颗拳拳的爱国之心所感动,这就是语言文字的魅力。我细数了一下,全文还不足700汉字,那作者是怎样运用语言文字来表现钱学森的爱国情怀,让我们深受感动呢?请同学们快速地浏览一下课文,看看作者都抓住了钱学森的哪些方面来表现他的爱国?画出相关的语句。 二、品味语言、学习方法。 学生交流抓住钱学森语言描写的语句,老师相机出示: 他说:“我是中国人。我现在所做的一切,都是在作准备,为的是回到祖国后能为人民多做些事。” 钱学森诚恳地说:“我们日夜盼望的,就是祖国能够从黑暗走向光明,这一天终于来到了,祖国现在是很穷,但需要我们大家——祖国的儿女们共同去创造,我们是应当回去的。”

浅析《金锁记》质朴语言和深刻内涵的完美结合

华丽转身,完美蜕变 ——浅析《金锁记》质朴语言与深刻内涵的完美结合 仓黄的旧事诉说着岁月的斑驳,平质的笔锋刻画出生活的呢喃。曹七巧的人生在隐晦的小弄中张牙舞爪,最终欲罢不能,香消玉殒。而姜长安在破损的余光中落落寡欢,无所适从,只能放浪形骸,欲盖弥彰。三十年前那扁扁的、像赤金的脸盆的下玄月早已沉下去。三十年前的故事却在张爱玲质朴的语言中缓缓细流,凝练成一墙的岁月,写满着沧桑无奈。 一、玩转人生悲剧 你曾无所适从,最终淡定从容 曹七巧的人生在丫环的夜半小语中娓娓道来,不尽雕饰,只言片语,这个曹家开麻油店的女儿成为姜公馆二奶奶的大半生经历就跃然纸上。而她的悲剧也就在这平实的叙事语言中慢慢铺开,逐渐深入人心,成为主角。曹七巧是幸运的,她成功成了姜二奶奶。曹七巧是不幸的,她只不过是姜家残废二爷的媳妇。她满以为过上富足的生活,享受奢华豪贵的人生,最终只不过是个丫鬟不屑、族人鄙视、自己无动于衷、不以为然、茫然无措的人生。张爱玲用其冷静朴实的笔调诉说着曹七巧的生活,用一句笑说:“人都齐了,今儿想必我又晚了!怎怪我不迟到——摸着黑梳头!谁教我的窗户冲着后院子呢?单单就派了那么间房给我,横竖我们净等着做孤儿寡母了——不欺负我们,欺负谁呢?”把曹七巧娇嗔的抱怨自己的委屈写的淋漓尽致,也把她那撒泼的性格刻画得细致入微。 张爱玲用平实质朴的语言描绘着曹七巧的人生,姜公馆的命运,玩转着《金锁记》里个人的悲剧。“七巧过世之后,长安和长白分了家,搬出来住。七巧的女儿是不难解决她自己的问题的,谣言说她和一个男子在街上一同走,停在摊子跟前,他为她买了一双吊袜带。也许是用她用的是自己的钱,可是无论如何是由男子口袋里掏出来的......当然这不过是谣言”一段平白质朴的话却描绘出了姜长安的未来。她只不过是遁循着母亲的方向,摇曳在市侩的生活中自顾自怜。“三十年前的月亮早已沉下去,三十年前的人也死了,然而三十年前的故事还没完——完不了。”简单的一个结局却道出了文中主人公逃不出的命运。故事终结,悲剧未完。 二,穿破虚伪自私 你若在,也难免被封建制度伤害 姜公馆曾经的辉煌摇曳在风烛残年中,然而她的封建秩序却岿然不动,深深的烙在她的成员身上。曹七巧原本不过是姜公馆二爷的姨太太,然而张爱玲却巧妙运用小双丫鬟的话“原本是姨奶奶,后来老太太想着,既然不打算替二爷另娶

借力小城镇建设实现村集体华丽转身

借力小城镇建设实现村集体华丽转身 作者:张子峰 来源:《农村财务会计》 2018年第6期 山西省翼城县里砦镇村是一个地地道道的农业村。自2011年里砦小城镇建设项目得以实施以来,支部村委站在统筹城乡经济社会发展的高度,坚持“村级主导、市场主体、因地制宜、 配置典型、示范带动”的原则,因地制宜,扬长避短,打造自身特色,通过“四强化、四加快”,创新发展壮大集体经济形式,不断实现集体和个人双增收。2017年村集体收入达到了39.81万元,农民人均可支配收入达到1.32万。 强化小城镇建设,加快商贸业发展步伐。结合小城镇建设投资270 0余万元,完成了两横 五纵村内主街道拓宽改造、管网铺设、下水管道、路面硬化、人行道铺装等工程,并全部绿化、亮化。沿街建成临街商铺102家,建设了7万平方米的集贸市场。村集体通过给商户提供卫生、管理等服务,收取商户一定的卫生服务费。商铺租赁费和服务卫生费每年可给集体增加6.8万元。 强化转变思想观念,加快现代农业建设步伐。以发展规模设施农业作为突破口,以做大做 强产业项目为重点,扎实创建设施农业园区,带动集体农户双增收。通过土地流转把将近30 0 亩土地集中成片,全面完善农田水利设施,按地理条件重新设计,组织67户农民成立了果蔬种植专业合作社,按照统一建棚、统一种植、统一病虫害防治、统一销售的模式,种植优质果蔬。完成标准化拱棚建设120个,并以每平米5元的价格,由本村村民承包,或面向社会发包,仅 此一项年集体可增收入16万元。还可安排240余名劳动力就业,每人年可增收1.8万元,同时带动周边群众种植无公害蔬菜和甜瓜等作物,形成集种植、采摘、休闲观光于一体的一条龙全 方位的立体生态农业发展模式。 强化“三资”管理,加快寻求突破路径步伐。充分利用资产、资源,对村集体闲置的客运站、空闲的停产企业用地、南北主街等资源采取公开租赁、承包经营、集体开发等多种方式进 行盘活,建立资产有偿使用制度,促进村集体资产合理流动和优化组合,实现集体资产的保值 增值,增加村集体收入。在村委会西侧,利用垃圾场整治,新建占地20亩、总建筑面积40 0 0平方米的农产品批发市场一个,商铺发包后,集体年可获得收益9万元。同时公开发包村铁 厂闲置土地20亩,作为县驾校训练场地,每年可增加集体收入近5万元。针对合同到期的集体13眼机井进行发包,可用于对群众饮用水、浇地费用进行补贴。 强化长远谋划,加快接续能力培植步伐。为增强集体经济发展的可持续力,在发展新业态 上提前规划、扎实落实。占地150余亩的古晋国农耕文化体验园项目已完成规划、土地流转、 青苗赔付、绿化等工作。通过集体筹资或争取上级项目,逐步完成示范园区配套的餐饮、农家 乐等设施,采取集体建设、社会经营、个人承包等形式,增加集体收入。立足现有社区的良好 基础,推进“社区+电商+创业”行动计划,解决物流运输、产品包装、宽带接入等难题,加大 电商技能培训力度,争取启动里砦电商产业孵化园建设,以电商发展、以“大众创业、万众创新”畅通农产品的销售渠道,在增加农民收入的同时,集体可通过提供管理服务增收。 (作者单位:山西省翼城县经管站)本栏编辑:陈娜

【2016】哥伦比亚大学:从无到有,努力成就从药学到生统的华丽转身

天道留学https://www.360docs.net/doc/7715144169.html,/ 【2016】哥伦比亚大学:从无到有,努力成就从药学到生统的华丽转身 Z同学刚进入天道的时候,所有的学术和科研背景都是药学方向的,而他自己非常希望能在研 究生阶段转型到生物统计专业。天道老师通过与他的沟通发现,他是一个主动性强、善于自我激励 的学生,于是积极鼓励他在学业、科研、申请都非常忙碌的时候,再增加一段科研经历,来补充生 物统计方面的不足。Z同学也不负众望,很快联系到了医院的实习,并且与另外一段药学的科研同 步进行,在申请前取得了不错的阶段性成果。 在选校策略上,天道老师为Z同学设计双管齐下,同时申请药学和生统专业。药学专业选择冲 击顶尖级学校,而生统专业考虑到他的背景条件,选择了生统专业下面的药学统计方向。因为这个 小方向只有少数学校提供,所以经过一番仔细研究和筛选,Z同学最终的选校名单上都是完美契合 他的背景、能够最大化利用他本科专业的优质项目。 文书创作方面,因为Z同学的背景明显的被割裂成两部分,所以如何在简历中将这些经历完美 融合,如何在生统的个人陈述中描述自己符合申请要求的申请者等等问题让Z同学和老师着实费了 一番脑筋。通过老师与Z同学多次沟通,老师指导Z同学充分挖掘他背景经历和个人品质方面的闪 光点,在最终版的文书上,Z同学是一个对自己的职业规划清晰合理、对生统行业了解充分、而科 研经历异常丰富的学生。最终Z同学选择了5位推荐人,分别对两个专业进行推荐,以期实现最有 针对性的申请。 刚刚进入一月,Z同学的生统申请就收到了好消息,而在随后的时间里,生统牛校如密歇根大 学和哥伦比亚大学也向他伸出了橄榄枝,邀请这位在生统领域资历尚浅的药学学生加入自己的团队。Z同学通过和天道老师一起奋斗,经历了共同努力,最终实在了他从药学到生统的华丽转身。 "博观而约取,厚积而薄发",2016年天道留学的录取势必会更加精彩。 天道老师的耐心咨询与专业指导、天道学子的优秀成绩与积极配合创造了今日势不可挡的录取offer!想让自己的申请结果也如此精彩吗?快来体验一下天道免费评估系统吧! 本文为天道成功案例未经许可不得转载

IBM的华丽转身——从提供产品到解决方案整合者

华南管理案例中心 华南管理案例中心 华南管理 案例中心 IBM的华丽转身 ——从提供产品到解决方案整合者* 摘 要 在商业世界里,IBM 有很多方面值得书写。媒体对这个走过生死劫的近百年企业也从来不吝惜笔墨。不过,在诸多话题中,最令世人关注和叹服的是它基于客户价值研究而转型服务的成功。IBM 能够在千亿美元规模上成功实现业务转型,正如郭士纳所言,让大象跳舞,其中必有可参考之处。 这也是它起死回生的真正原因,它也因此成为商业历史中的经典案例。 IBM 公司CEO 彭明盛应邀参加了2008北京奥运会开幕式,尽管这是他第五次参加奥运会开幕式,此次的北京之行仍然让他兴奋不已。三天后,在IBM 中国全体经理大会上,彭明盛预期中国将继续担当全球经济发展的火车头,对于IBM 中国如何适应和支持中国经济的发展也表达了更高的期许。事实上,IBM 针对“金砖四国”新兴市场所制定的业务策略已经初见成效,特别是IBM 全球服务业务更成为了新兴市场业务成长的发动机。 15年前,他的前任郭士纳加入IBM 担任CEO,而彭明盛被委以重任——服务业务的主要负责人。当时,IBM 正面临着与现在的摩托罗拉类似的困境,在共20个相当独立的业务单元中,有好几个业务单元都在准备怎样把自己分拆出去或者卖个好价钱。但是为了满足客户对于“解决方案整合”的需求,保持IBM 的完整性就成为决定IBM 命运的第一个战略决策。 回顾那个决策时刻,郭士纳说:“我相信,这是我所做的最重要的一项决策,不仅是在IBM,而且也是在我的整个职业生涯中的最重要的一项。那个时候,我不知道该如何具体发挥这个公司的潜力。但是,我知道,如果IBM 能够成为最前沿技术和业务的整合者,我们就一定能够给客户和市场交出一份与众不同的答卷。” * 来源:https://www.360docs.net/doc/7715144169.html, ,2008-10-31,华南管理案例研究中心改编。

“九段翻译”的华丽转身

常看到电视新闻里的国际会议场面,不同国家的政要戴着耳机听着会议的发言。我本以为是电脑完成同步翻译,后来才知道其实是耳机的另一端,有一群翻译高手在进行“异口同声”的口译。他们所做的就是“传说”中的“同声传译”,于是,仰慕之情如滔滔江水连绵不绝…… 同声传译真正走进咱老百姓的视野,还得上溯2003年的伊拉克战争。在那场弥漫硝烟战火的报道中,央视首次采用了同声传译。六位同传译员轮番披挂上阵,在亿万观众的眼皮底下上演了一场精彩绝伦的“翻译秀”,其紧张程度丝毫不亚于前沿战事。从那以后,这个新兴的行业——同声传译,就吸引了众多的眼球。 翻译界的“大熊猫” 所谓同声传译,也叫同声翻译,简称同传。顾名思义,即基本同步地实现对讲话者发言的口译,多用于各种大型国际会议或商务会谈时对各种语言进行同声转换翻译。 同声传译是一份“神秘”、“含金量”很高的工作,其难度大、技巧高,是短期的高强度、高密度的半机械化工作。它要求同传译员语言根底扎实、口齿清楚、声音悦耳,能禁得起精神压力,具有“闪电般”的临场应变能力,并且要在极短的时间内组织语言,清晰、流畅地表达出来。 同传译员们“躲”在隔音的同传室里,紧盯发言者的口形,凝神细听讲话内容,笔录不辍,把发言者话语瞬间口译成目的语,传递给戴耳机的听众。耳听、眼看、手记、嘴说,译出语和译入语几乎在同一时间进行。当发言人的话语传到与会者耳中时,已经是与会者各自熟悉的语言了。 同传工作的整个过程非常紧张,不允许同传译员的思想有丝毫懈怠和抛锚。这时候,人的耳朵、嘴巴、手、大脑做到四位一体高速并行运转,有点类似于《射雕英雄传》中老顽童的“左右互搏”之术,是一种左手画圆右手画方的功夫,极为消耗脑细胞。一些从业者说,做同传连续超过20分钟就有些失常了。工作结束后,就像刚跑完1500米测试一样,有种脱水的感觉,体力相当透支。工作强度如此之高,所以一场同传需要三四个人轮流工作方能应付。 同传不是每个人都能做的,翻译者必须经过专门训练,其人数在我国凤毛麟角。因此,同传人才如太上老君八卦炉里炼出的金丹般金贵,“金舌”、“九段翻译”、翻译界的“大熊猫”等诸多称谓使同传职业在人们心中罩上了一层神秘的光环,同传也走上了翻译界金字塔的塔尖。 朝阳的“金领职业” 人少钱多、前景广阔,是对同传的职业特点最简要的概括。 据资料显示,目前中国翻译行业从业者达到50万人。但高水平的翻译很少,只能占总数的5%或者更少。能够胜任国际会议口译任务的专业人员就更少了。目前全球专业的同传人员总共也就2000多人。国内同传人才更是奇少,缺口高达90%以上,而真正具有国际同声传译水平的仅40人左右,数量远远少于大熊猫。其中很多的同传还是以兼职身份出现,主要从业者是国家部委的翻译、大型企事业单位的翻译和高校外语教师。他们大多30岁左右,是年轻翻译人才中的佼佼者,基本都是在北京、上海和广州这些国际交往频繁的大都市,对于现实市场的需求可谓“杯水车薪”。 由于粥多僧少,供不应求,处于买方市场的同声传译自然薪酬不菲。现在同传译员大多持有联合国同传资格认证和欧盟同传资质认证两种证书,拥有这些证书的同传译员日薪不低于4000元,而没有证书的译员日薪则在3000元左右。如果不需要助手而独立完成翻译任务,最高的可达1万元以上。 同传工作可以经常接触到各个领域的精英,到世界各地周游旅行。同传译员的工作环境和条件也十分舒适,客户将支付他们的食宿费用、机票费用、地面交通费用和其他相关开销。即使这样昂贵的价格,优越的工作环境,同传的“千里马”依然难以寻觅,“攀上高枝”的人

开幕式策划书

一、活动背景 言之有理,明辩论点。辩论不再是舞台上的华丽转身,而是你自身的完美蜕变!加入我们,你就是辩场上的明日之星! “言理杯”系列辩论赛始终秉承着为全校师生提供一个展现辩论才能的平台。而如今, 已迎来他的三岁生日。本届辩论赛,在为大家提供挑战自我的舞台的同时,也为大家带来了更多惊喜!以感谢大家对“言理杯”辩论赛长久以来的支持!更为大家对辩论的炙热二倍感欣慰! 三年的时光也许短暂,但对于“言理杯”而言,却有着更深远的价值和意义。三年来,正因为有了个兄弟院校之间的大力配合,辩手以及热爱辩论的同学们的一路支持,才使“言理杯”更具有实际意义。使得辩论精神扎根在了同学们的生活之中。 “言理杯”系列辩论赛立志为同学们提供一个展现自我、提高自我、完善自我的平台!在这里,有与你一样热衷于辩论活动的我们,和展现你辩论才能的机会。不要羞于表现,更不要轻言放弃,热爱辩论的那一份至诚和挑战未知的那一种自信,就是你勇闯“言理杯” 的通行证。 无需犹豫!化学化工学院、物理科学学院、数学与统计学院、生物科学学院、计算机与信息技术学院,竭诚为您提供一个最佳平台! 二、活动目的 本着对辩论的无限憧憬和挚爱,我们迎来了“言理杯”系列辩论赛的3周岁生日。此 届言理杯辩论赛,我们为热爱辩论的同学们提供了更为广阔的挑战平台。 如果你是久经沙场的“辩圣”,专业组的比赛为你提供给了更多挑战极限的机会。您尽可用最犀利、最独到的眼光剖析辩题,展现你的卓越才华和辩论技巧! 如果你还只是一个初入辩场的小小菜鸟,我们的比赛同样也为你展现了辩论的魅力所在。在这里,你无须担忧自己的辩论根基尚未牢固,我们有名师点评,为您提供成长的养分!这里就是培养明日之星的业余组比赛! 辩论本是一种热爱,但是勇敢地加入我们,他便会成为一种资本。在辩场上,你就是我们的英雄! 辩论比赛是此次“言理杯”系列活动的为大家奉献的一道大餐,我们还为大家准备了很多“甜品美味”!关注我们,这将是一场辩论的时尚风暴,感染你每一根蠢蠢欲动的辩论神经! 三、开幕式安排 1、地点:田家炳 2、时间:■月■日星期■■到(全长1小时一1个半小时) 四、开幕式流程 开场【5mi n】 1、现代舞(英伦风)【3min】 2、朗诵(介绍“言理杯”主题【2min】 开幕式【25mi n】 1、主持人登场,介绍嘉宾。 2 、嘉宾讲话。 3、各专业组参赛队做自我介绍(要有学院特色,并紧扣本次活动主题) 4、主持人介绍“言理杯”的历程及引开此次比赛时尚、平民的特点。

华丽转身完美蜕变

华丽转身完美蜕变——记政治与公共管理学院毕业生李云 一身淡雅高贵的紫色汉服,梳得整齐的头发,微微一笑,恬静而美好。这位洋溢散发着青春自信,举手投足透着中国学生含蓄、谦虚优秀品质的女生,便是济南大学2008级优秀毕业生李云,现就读于香港中文大学可持续旅游社会科学硕士。 考研,执着与梦想同行 “想到了,就要做到”,李云就是这样一个执拗的小姑娘。在考研路上,面对困难种种,她用坚持和执着演绎着梦想。“我也萌生过退缩的想法,但每次都把它扼杀在了萌芽中”,李云莞尔一笑道,“每当这个时候,我会放下手头的学习任务,静静地想考研梦想实现后的美好,便又会重拾动力”。坚定的梦想带给我们前行的无限动力,让我们在实现梦想的艰难路途上拼搏而不放弃。李云也是一个拥有开朗性格的姑娘,她告诉我们:“倘若,你拥有开朗的性格,压力不会使你垮掉,世界在你眼里都是善的,你也因此充满希望。开朗的性格让你平静地跳出这个世界,重新审视生活,你不会纠结于同学室友的闹剧,不会抱怨整日单调的自习,而是更加自信,考研自然水到渠成”,所以备考中的她,一直保持着开朗乐观的心态。 李云在考研前做了最为详细而完整的准备,她认真搜集报考院校对申报学生的资格要求,明白所需,对症下药。李云说她偶遇“贵人学姐”才结识了香港中文大学,香港是一个国际大都市,有更多发展空间,而自身在英语语言、比赛获奖及专业成绩上的条件还算优秀,详细地了解后最终选择了香港中文大学。考研是一段和高三一样艰辛的旅途,要走好这段路除了需要信心、恒心和一颗乐观的心,更要找准适合自己的学习方法。每个人性格、习惯各异,而学习方法也需要自己慢慢寻找,我们可以借鉴别人的经验,但不能照搬,要根据自身情况去寻找适合的方法。李云告诉我们,在考研备考期间,我们难免或多或少的出现焦虑心理,而李云的“循序渐进,不强迫自己”就显得尤为关键。“循序渐进”,是考研备考中不急于求成,按照计划一步一步保持节奏进行;“不强迫自己”,是学会适时放松,在压力面前要学会去化解,变压力为动力,学会主动前行。 面对当今社会不够乐观的就业形势,在巨大的就业压力下不少大学生选择继续考研深造。但在李云看来并非每个人都适合考研,那种毫无计划又盲目跟风的考研者只能是浪费青春年华,因此我们需要在决定考研后对自己未来人生有大致的规划。在李云看来女孩子应该考研继续深造,这样才可以开阔眼界,丰富内涵,使得自己“腹有诗书气自华”。男孩子考研当然也是一个不错的选择,但更应侧重实践,脚踏实地地增加社会经验。 大学,回忆与收获共有 大学是个人才济济的地方,看着李云一张张记录在济南大学的照片,歌舞表演、舞台主持……让我们看到她大学生活精彩而丰富。她有很多爱好,喜欢唱歌、跳舞,擅长舞蹈编排、主持、表演,热爱健美操、羽毛球等体育活动,对待生活有一颗积极向上的心。李云积极参加各项校园活动,并在多项活动中取得优异成绩。她曾获得“爱在社工”专业能力大赛二等奖、“曲姿杯”校园新秀组合歌手三等奖、“校园十佳歌手”优秀歌手,她也曾受邀文学院作为汉文化宣传大使宣传汉文化,在亚运会志愿者被评为“十一届亚运会积极志愿者”,也曾代表北京“我的月亮”参加香港YMCA国际青少年环保活动。大学生活的丰富精彩得益于她的才华、热爱与努力。而在这些活动中,李云也获得了自信、友谊、机会,“经历与历练使我成长为现在更好的我,一个和四年前完全不同的我”,李云如是说。

幕后转战台前 集成灶实现华丽转身!

集成灶作为厨电细分品类的黑马,近年来发展迅猛,在2018年,零售额就达到129亿元,突破百亿元大关,成为厨电行业七大品类内第三个百亿产业。随着更多资本入驻,行业竞争激烈,不仅有新品牌的层出不穷,也有家电品牌的跨界入局,但是被消费者和终端经销选择的集成灶品牌却是屈指可数,被青睐更多的是资历悠久的“老”品牌。面对市场,相互竞争,新晋品牌更加“瑟瑟发抖”,既没有“老”品牌的资金实力,又没有“老”品牌的丰富经验。但是,就是有这样一个品牌,仅仅出道3年,就已经成为行业耀眼的存在。 集成灶的破茧成蝶 坐落于嵊州,品牌成立于2017年的集成灶就是这个所有新晋品牌羡慕的存在。因为它不仅拥有很多企业都无法拥有的资本实力,还拥有丰富的生产经验。 往往视觉感受最为直观,而的存在让我们的视觉深受震撼。厂房斥资6.5亿,生产基地面积超过20万平方米,生产实验室近3000平方米,设有模具车间、镭射切割及剪板下料车间、冲压车间、镭射、氩焊、点焊车间、表面磨削拉丝车间、钣金件质检、装配车间,具备年产500万台(套)高端厨具厨电的制造能力,的硬核生产实力让人叹为观止! 是集设计、研发、生产、销售于一体的国际化厨房设备综合型企业,不仅携手奔驰迈巴赫原传奇设计师——奥利弗·布雷打造集成灶行业的传奇,还拥有自主发明专利、实用新型专利、外观设计专利近500多项。不仅如此,还曾荣获省级、地区级专利示范企业等称号,多次被嵊州市评为纳税先进大户,并被评为工业企业30优与高新技术企业,是中国乃至全球大型的厨房电气制造企业之一。 集成灶的华丽转身

的发展态势肉眼可见,不仅让一些品牌望尘莫及,也让一些品牌羡慕不已,但是的辉煌并非一蹴而就的。从幕后走向台前,用了17年的时间。其实,公司成立于2000年,以代加工生产为主,是中国乃至全球最大的厨房电器生产制造企业之一,与瑞典伊莱克斯、瑞士弗兰卡、德国德格、日本林内、能率、松下、 AO史密斯等世界500强企业合作多年,在国内高端厨电OEM企业中名列前茅。 随后,延续代加工主营业务,成立浙江电气有限公司,直至2017年,20万平方米新基地落成,“MONY ”品牌正式运作,集成灶项目全面启动! 悠久的生产制造史奠定了集成灶的发展基础,不仅资本实力雄厚,生产实力也不容小觑,是为数不多的高起点集成灶品牌,虽然没有一线品牌的恢宏发展,但是集成灶也将未来可期,行业的能力隐藏者值得青睐!

寻求突破 创新模式以微课程教学实现课堂华丽转身

寻求突破创新模式 以微课程教学实现课堂华丽转身 xx市xx镇中心中学 xxx 2016年12月22日

尊敬的各位领导、各位同仁: 上午好! 今天,我汇报的题目是:寻求突破,创新模式,以微课程教学实现课堂华丽转身。 2016年,我校在各级教育主管部门的正确领导和亲切关怀下,进一步解放思想,真抓实干,开拓创新,以“面向全体学生,全面提高教育教学质量,促进学生全面发展”为工作目标,创造性地推进学校各项工作,对翻转课堂教学模式进行了一系列有益的尝试,寻求到新的突破点,取得了明显成效。 突破点一:以校本培训为根基,形成微课研究的浓厚氛围 一是转变思想,提升认识。从理论上弄清微课程研究的定位、实施的前提、问题的确定、方案的制订、方法的综合运用等具体问题,认识到校本微课程研究是实现高效课堂的有效途径。 二是体验培训,建立队伍。每一学科都要开展有关微课程研究的培训和研讨活动,逐步发现和培养一批骨干教师,建立微课程研究的基本力量。鼓励骨干教师开展专题研究,为他们创设有利于成长的环境和发展的机遇,每学年举行“学微课树典型”活动,对优秀教师进行表彰,支持教师外出考察学习。近两年我校教师培训费均超出了10万元,为教师培训学习提供了充足的资金保障。 三是典型示范,整体推动。选择基础好、教研气氛浓、教师素质高的学科作为工作重点,学校领导深入教学第一线,和学科教师共同探讨本学科微课程研究具体开展的方式、途径,建立本

学科微课程研究的工作机制。在学科试点基础上,总结经验、交流体会、表彰先进、推动工作。 四是同伴互助,共同成长。教师开展师徒结对,师徒各展其长,互帮互学,优势互补。定期就教育教学中的疑难问题开展集体会诊,找出解决办法,形成高质量的微课程。对于典型的小课题,由专业人员制作微课程,在教学中实践,针对存在的问题和不足进行再次修改,反复磨合,直至满意为止。 突破点二:以规章制度为依托,搭建微课学习的广阔舞台 一是成立翻转课堂项目组。学校大力倡导翻转课堂模式,彻底改变教和学的方式,着重建设好三个团队,即:项目领导团队、实施骨干团队、信息技术支撑团队。 二是建立翻转课堂评价制度。为确保翻转课堂实施的有效性,学校建立评价制度。健全了课前学习单编制、微课程制作、课前学习指导等检查评价制度,为翻转课堂提供政策保障。完善并制定了《翻转课堂评价实施意见》。 三是制定翻转课堂激励机制。我们常说,创新一种机制,激活一片天空。为使广大教师自主参与到翻转课堂培训中,我们把翻转课堂工作列为常规化管理的重要内容,以常规化的目光去审视教师参与的程度,在考核评价、评先选优等工作中把翻转课堂作为重要的内容。 突破点三:以教学活动为载体,实现课堂教学的华丽转身 2015年,学校领导班子研究决定,将本学年度作为我校“课堂教学改革试验年”。以此为契机,开展了大量的活动。

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