新员工报道稿件
又是一年“输血”时
7月12日下午，东北石油局（分公司）新员工入职座谈会在局机关六楼会议室举行，局长、总经理邢景宝和党委书记、副局长元涛参加了座谈。
邢景宝寄语新员工，希望他们从今天开始，将自己的身份由学生转变为企业员工。转变了的是身份、生活习惯和社会责任，不变的是工作生活中求知的欲望和成长。邢景宝还表示，我们要把注意力、意志和精神聚集到建设大中型油气田的事业上来，通过我们的工作、通过勘探开发和生产经营的开展，我们对此充满信心。我们要为有这样的未来，有这么多的好同志、好同事而感到高兴。
元涛向新员工简要介绍了中石化和东北局的发展目标与企业现状。中石化作为国有企业，要承担政治责任、经济责任和社会责任。希望新员工能够充分做好心理和身体上的准备，在总部不断加大对东北投入、投资规模翻番的形势下，找准自己的位置，静心工作。爱企业，与企业同发展，同时享受企业发展带来的丰硕成果。
随后，48名新员工将进行为期一周的入职培训，采用集中授课的方式介绍了企业的发展历史、十二五规划、公司网络信息及办公内部常用软件、企业规章制度、机关处室和各二级单位职能概况、人事相关制度等内容，帮助新员工快速了解企业、融入企业。
培训结束后，新员工将被分派到各二级生产单位进行研究生为期半年、本科生为期一年的实习生活。在新岗位上，他们必将奋发向上，
通过自身的不断努力，打造出一片广阔的天地，携手东北石油局搞好油气上产大会战。
企业会议新闻稿范文
企业会议新闻稿范文 会议类新闻通稿在各类通稿中结构最严谨，语言逻辑要求最高的一类，那么企业会议的新闻稿应该怎么写呢?下面学习啦小编给大家介绍关于企业会议新闻稿范文的相关资料，希望对您有所帮助。 企业会议新闻稿范文一 10月5日至7日集团“第二届企业经营管理工作会议”在公司总部温州召开，此次会议是为了全面贯彻落实集团2011年工作会议精神适时召开的重要会议，在总结1-8月公司经营管理工作的基础上，明确下半年乃至今后一段时间经营管理工作思路、经营目标和重点工作，创新的提出了“大布局、小团队、精分工、再创新”的战略目标。 集团各分公司和部门负责人重点汇报了2011年任务目标完成情况、工作中存在的主要问题以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部门紧紧围绕公司年初预定的经营目标，积极落实抓产品、抓管理、抓营销、抓合作和抓队伍的工作思路，规范经营，创新举措，深挖潜力，开源节流，进一步提高公司抗风险的能力，努力化解市场不利因素，积极做好项目的规划落实和公司发展管理，科学制定完成经营任务的举措和方法，责任落实到人，任务层层分解，为公司实现稳步健康发展打下良好的基础。 集团董事长沈永贤在听完各分公司和部门负责人的工
作汇报发言后做了重要讲话。他充分肯定了集团1-8月份各项工作所取得的成就，并要求在已取得成绩的基础上，进一步加强规范管理，突出重点，在节约成本的同时提高单位成本的产出率，并积极开拓市场，抢占资源，创造新的盈利点和闪光点，积极完成公司下达的本年度经营任务。沈董强调，战略决定成败，细节成就完美，各分公司和部门要从公司发展、经营效益、管理创新、财务管理和加强学习等方面，努力提高核心竞争力和企业健康快速发展的后续动力。各分公司负责人要进一步增强战略决策能力，各部门要提高管理创新能力，从而保证中天昊宇富有创造力、影响力和战斗力的现代化企业。 沈董指出，1-8月企业能在各种环境影响下取得又好又快发展，这说明经过大家共同努力，战略管控、科学发展在公司是富有成效的。这些成绩的取得，得益于公司全体员工自强不息的奋进努力和强烈的紧迫感和使命感;得益于我们坚定不移地贯彻落实公司的发展战略、强化集团管控能力，让中天昊宇成为一个生命共同体;得益于公司经营管理体制机制的改善，促进了生产经营活动健康发展;得益于领导团队的经营管理领导能力和经营管理能力的提升。 沈董在总结成绩的同时，客观地分析了公司发展存在的问题。他指出，当前公司一是要抓住老客户进行大客户营销和开拓新客户的营销问题;二是要切实采取措施解决同质化
活动新闻报道稿
活动新闻报道稿 “70年产权铺”+“1000万经营基金” 西铁城坚定投资者买铺信心 2月25日，位于黄岐核心地段、嘉州广场正对面的商业项目西铁城“首届铺东大会暨黄金十年经营启动仪式”举行，记者现场了解到，西铁城的首批数百位业主、商家以及众多行业协会、商会代表应邀参加了此次活动，项目的经营团队亦携手部分进驻商家现场亮相与广大业主见面，作为启动项目后期经营的重大举措，西铁城的投资经营方在活动上现场注资1000万经营基金，各界共同见证。 “中山九”70年产权铺销售火爆 据介绍，西铁城项目位于建设中的广佛地铁3号线嘉洲站上，自年前开盘以来，引起了广州、佛山众多投资客的热烈关注，目前南区首层商铺已经售罄，北区首层单位现正推出市场。接受记者采访的项目营销负责人张先生表示：“西铁城推出市场一个多月，接待访客近3000人，首推单位几乎是被抢完的，项目能够创造如此火爆的销售佳绩，其实在预料之中：首先从地段上看，素有‘中山九路’之称的广佛路繁华30年，40多家商城、500多餐饮酒楼、100多家酒店、近80大社区楼盘密集周边，商业底蕴浓厚；其次从前景上看，黄岐与广州同城生活已逾20年，随着2012年广佛同城实现，未来的西铁城拥有的消费客流更庞大，再次，而西铁城不仅是目前区域内罕有出售产权商铺的项目，相比大多数在售商铺顶多40年，甚至只有二三十年产权的项目，西铁城产权要多出几十年，优势十分明显。” 斥资1000万，实实在在投入经营 近年来广州商铺销售风生水起，但也出现一些重销售不重经营的项目，令买铺人投资回报期望落空，客户选择商铺时也越来越理性，对此记者现场采访了一位业主徐女士，“的确这个商场日后能不能真正旺起来是我们投资买铺的人最关心的问题，但西铁城的投资经营方能够拿出1000万作为后期经营的专项基金，而且承诺首5年的租金收益全部再投入经营基金，还是看得出他们是有实力而且是有办法实实在在把场子做旺起来的。”
员工入职培训通讯稿
员工入职培训通讯稿
员工入职培训通讯稿 【篇一：新员工入职培训通讯稿】 精兵强院扬帆起航 为帮助新参加工作人员快速成才，在院党委统一部署和医务科精心组织下，我院于2009年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周的岗前教育培训。本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最多的一次，在院领导高度重视、教师认真带教、学员们积极配合下，整个岗前培训工作取得了圆满成功。 本次培训内容丰富，覆盖面广，主要有专题讲座（包括：院史院情教育、职业道德教育、医德医风、法律法规、医患沟通、核心制度、医疗文书规范、院内感染控制、医院管理规定、工作制度及相关职责等）、实践技能培训和观看教学录像等。 赵晓武主任的“如何做好一名临床住院医师”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章。赵主任以医院荣辱观引领职业价值取向为核心的精彩讲解为大家的人生之路指引了前进方向，给大家树立了正确的世界观﹑人生观和价值观。张阳主任的“沟通艺术，医患沟通”的讲座互动性很强，生动不枯燥，深深地吸引了在场每位人员，让各位新人体会到了沟通的艺术魅力。郑智慧科长讲授的“医疗纠纷防范与对策”，让大家对医疗纠纷有了新的认识，增强了对医疗纠纷的防范意识。王冬梅主任讲授的院内感染知识及职业暴露的防护，提高了大家对院内感染重要性的认识，同时树立了新 进人员自我保护意识。李志红科长有针对性地做了法律法规知识和医疗文书书写规范专题报告，并带领大家学习了医院规章制度和相关行为规范等。引导大家牢固树立“依法行医、依法执业”法律观念，严明了工作和组织纪律。
本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟，牢固树立了医院荣誉感和自豪感，对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神，激发爱院爱岗、干事创业的激情，培育严谨的工作和组织纪律观念，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风，提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。 在本次岗前培训期间，学员们表现积极，态度端正，严于律己。培训结束后大家纷纷表示：通过培训，明确了培训目的，对我院的改革发展历程有了整体的了解，对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识，学到了综合知识，提升了综合素质，增强了上岗的信心，并将会受益终生。 整个岗前培训工作得到了职能和临床各科室的大力支持，保证了新员工顺利的完成岗前培训任务，体现了我院各科室对人才培养的高度重视和积极参与。为他们快速融入医院这个大家庭，更快胜任未来工作，创造了良好环境。篇二：2015年新员工通讯稿 又是一年“新”来到 ——记航天六院2015年新员工入职培训 体验式拓展建立高效团队 8月2日，208名新员工来到秀美的秦岭脚下沁新园拓展基地开展了为期1天的体验式拓展训练活动。通过破冰之旅、团队建立、高空断桥、鼓动人心、毕业墙等拓展项目，增进了新员工沟通与分享、提升了团队的凝聚力与向心力，充分发掘了个人潜能、实现个人超越，打造了新员工团队理念及品质，即便汗水早已湿透衣背，学员们依然咬牙坚持。“宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来”是拓展训练的体会；“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”是拓展训练的结果。一天的拓展训练磨练了新员工的意志，面对以后工作中的困难一定会毫不畏惧，迎难而上。 感受家庭温暖领导殷切期望
新闻播报稿件
新闻播报稿件 亚奥理事会主席：广州亚运会“非常成功” △广州亚运会27日晚落幕。在盘点回顾之时，亚奥理事会主席艾哈迈德?法赫德亲王在27日举行的新闻发布会上将“非常成功”的评价送给了本届亚运会，并全面肯定了主办城市广州方方面面的工作。 有记者问，主席如果用一个词来形容广州亚运会，那会是什么？ 法赫德亲王思索片刻后微笑答道：“出色的！广州已经被世界更多人熟知，广州人民也得以接触到更多的文化。” 亚奥理事会终身名誉副主席魏纪中也对本届亚运会做出了积极评价。他说，80％的亚奥理事会成员这次都获得了奖牌，这要优于多哈亚运会，从这点来说，可以看出广州亚运会的进步，因为让更多参与者“分享奖牌”是亚奥理事会的一个目标。 中国代表团在广州亚运会上第八次蝉联金牌榜、奖牌榜的首位 △广州亚运会中国代表团27日上午举行新闻发布会，中国体育代表团的团长段世杰在发布会上通报了相关情况，他说，中国代表团在广州亚运会上第八次蝉联了金牌榜、奖牌榜的首位，也取得了历届最好的成绩。应该说这次广州亚运会上的中国代表团充分展示了竞技水平，也实现了赛前制定下的预期目标。中国代表团在发布会上也特别表扬了一些项目，像游泳项目和田径项目，中国代表团的表现非常出色。在发布会上，段世杰团长特别提出在亚运会三大球的表现不尽如人意，特别是男子足球、女子足球，男子排球的成绩有所下滑，战术水平持续发展能力与世界水平差距越来越大，所以比赛结束后会认真总结，查找问题。另外在射击、击剑、举重、柔道这些项目上，比上一届多哈亚运会成绩也是有所下降，一方面是反映了其他国家水平正在快速上升，另一方面也是自身方面存在一些问题，和世界水平仍然存在差距。广州亚运会结束之后，中国代表团回去会认真进行总结、查找问题，争取在伦敦奥运会上取得更好的成绩。 内蒙古科右前旗全力抗击雪灾 △目前，遭受严重雪灾的内蒙古兴安盟科尔沁右翼前旗抗灾救灾工作有序进行，失去联系的近千名牧民26日下午已经找到。目前，抗灾救灾工作正在有序进行中。27日，内蒙古自治区政府派出工作组赶赴兴安盟指导抗灾救灾工作。 中国共产党祝贺塞浦路斯劳进党党代会召开 △中共代表、中共中央党史研究室主任欧阳淞26日在塞浦路斯劳动人民进步党（劳进党）第二十一次全国代表大会上宣读并转交了中共中央的贺电。贺电说，塞浦路斯劳动人民进步党作为执政党，在塞浦路斯政治社会生活中发挥着重要作
企业公司新闻稿件范文
企业公司新闻稿件范文 企业公司新闻稿件范文1 峥嵘一载，感谢有您! ——四川康丰源食品有限公司周年庆 时光荏苒，岁月如梭，一年只是历史长河中的一瞬间，确是那么的波澜壮阔。一年，给我们留下了宝贵的财富;一年，给我们留下了厚重的责任;一年，见证了昨日的栉风沐雨;一年，守望明日的灿烂辉煌! 开业庆典 嘉宾签到 201X年6月13日，四川康丰源食品有限公司内外鲜花烂漫、彩旗招展、气球高悬，迎来了公司开业庆典。上午11点，盛大的庆典在广汉瞿上园酒店隆重举行，地方相关领导、康丰源全体同仁以及其他各界人士近300人，参加了此次盛典，分享了康丰源开业庆典的喜悦与精彩。 11点10分，康丰源开业庆典正式拉开序幕。开场小提琴协奏曲给大家带来了一段听觉的享受，激情高昂的旋律给人以震撼的听觉冲击。一番精彩的视觉听觉享受之后，公司领导层分别致辞。总经理余国建先生在致辞中畅谈当前大好形势，描绘未来美好前景，感谢各位合作伙伴的大力支持以及各位员工辛勤的工作，坚信康丰源未来一定更加辉煌;总经理的致辞赢得了大家的阵阵掌声。 股东剪彩 总经理致辞 精彩的开场曲 各种精彩的文艺表演
总经理敬酒 庆典的文艺演出非常精彩，公司各部门作统一的工作服，与来会嘉宾、各界朋友共同参与互动节目，全场高潮迭起，精彩纷呈。台 上的倾情演绎，台下的精彩互动，共同传递了一个声音，那就是祝 福康丰源未来的灿烂辉煌!康丰源人的青春澎湃，积极进取的精神风貌，把现场的气氛一次次推向了高潮。 共同参与 凝聚力量，蓄势待发 庆典结束了，但康丰源人的脚步不会停止，康丰源人的奋进拼搏的精神不会停息! 201X年6月13日，是康丰源的生日，更是我们康丰源人的节日。过去的一年，我们付出了艰辛和汗水，更收获了成长;过去的一年， 我们思绪纷飞，感慨万千。立足今日，我们胸有成竹，信心百倍;展 望未来，我们引吭高歌，一路欢笑。在未来前行的道路上，我们将 再接再厉，继续披荆斩棘，再创辉煌! 企业公司新闻稿件范文2 201x年6月29日至7月1日，陕西xx建筑工程有限公司在西 安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、 副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加 了此次会议。 会上，总经理xx做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》 的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了 20x年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据201x 年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的 安排部署。 会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进 入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡 导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保201x年
公司会议新闻稿
公司会议新闻稿 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
公司会议新闻稿2017 导读：本文公司会议新闻稿2017，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 公司里经常会开展一些会议，或对工作的部署，或是对工作的总结，亦或是庆祝娱乐会议。那么，这些公司会议新闻稿怎么写呢?下面是整理的“公司会议新闻稿2017”，欢迎阅读。内容请关注。 公司会议新闻稿【一】2017年*月15日，下午14：30分，在恒安重工三楼多功能会议厅召开了“2017年恒安重工第四季度工作计划暨目标会议”。 参加本次会议的有恒安重工：柴董事长、何总经理、刘厂长、各部门经理和部分车间及后勤代表人员等，共36人参加会议，会议由何总经理主持。 本次会议主要明确了2017年恒安重工第四季度工作计划及工作目标，初步计划2017年第四季度恒安重工销售目标为：8000万人民币，实现车间环境及人员的整改，到年底初步实现公司5S规范化管理，继续健全售后跟踪服务及调查体系。 同时在产品研发和改良及问题的解决上，加大资金和人才的注入。 争取2017年全年实现销售额突破3亿人民币。 公司会议新闻稿【二】回首往昔，我们硕果累累、我们热情洋溢;坚定现在，我们信心满满、我们激情澎湃;展望未来，我们生机勃勃、我们斗志昂扬。为展现**公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增
进友谊、增强凝聚力，2017年1月16日白天在公司举行篮球、羽毛球、台球及乒乓球年度体育赛事活动，在各部门积极参与下圆满结束。 2017年1月16日晚上，主题为**的**2017年度总结表彰暨2017年迎新年宴晚会在**酒家隆重举行，以此来表达公司对全体职工节日的关怀与问候、表彰一批业绩优秀的职员和员工、营造节日活跃的气氛、增进大家的沟通和交流，答谢大家一年来辛勤的工作与默默付出。 年会在公司总经理李**先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕，李总对公司2017年度做了回顾，希望2017年全体员工共同努力，完成公司的2017年各项公司目标，同时为全体同仁送上诚挚的新年祝福。其后董事长王威先生上台致辞并介绍了2017年新任董事长**先生、副总经理**先生。接着项董与陈副总也纷纷上台致辞。 在过去一年里，公司的业绩突飞猛进，员工人数快速增加，这些都离不开公司管理团队及全体员工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣读2017年度中获得“优秀员工”、“优秀职员”、“优秀新人”及“常青树”等各种获奖者的名单。56名获奖人员怀着激动而兴奋的心情分三轮走上领奖台接受公司领导的嘉奖，公司领导为每位获奖人员颁发了荣誉证书及奖金。最后由来自生产部的优秀员工代表高文及优秀职员代表徐光容分别上台发言，公司全体成员也为获奖同事献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。 接下来是欢乐聚餐和幸运大抽奖，在用餐的过程中，大家相互举杯、互道祝福、开怀畅饮，现场气氛异常热烈。用餐20分钟后，最令大家期待的幸运大抽奖环节开始了。首先进行的是五等奖抽奖，奖品为价
公司培训通讯稿范文_企业培训通知稿怎么写
公司培训通讯稿范文_企业培训通知稿怎么 写 公司培训通讯稿范文_企业培训通知稿怎么写 培训是公司送给员工的最佳礼物，是一种双赢的投资，那么如何写培训的通讯稿呢?下面给大家介绍关于公司培训通讯稿范文的相关资料，希望对您有所帮助。 公司培训通讯稿范文篇一 XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。 上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，"找朋友"、"搭建游戏" 、"疯狂鸡蛋"。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。 在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17：30分圆满结束。 公司培训通讯稿范文篇二
如何写新闻稿件范文
如何写新闻稿件范文 如何写新闻稿件【1】 新闻稿标题、写作方法及内容 1、新闻要素：不可忽略5W1H (Who、What、When、Where、Why、How) 2、新闻构成：题、文、图、表 3、题：简要、突出、吸引人 4、文：导语100至200字：开宗明义人事时地物 5、主体300至500字：深入浅出阐扬主旨 6、结语100字：简洁有力强调该新闻的意义与影响或预告下阶段活动 7、图：视需要加入有助于读者理解的图片 8、表：视需要加入有助于读者理解的表格 9、写作要律：具有新闻价值、正确的格式、动人的标题 简洁切要的内容、平易友善的叙述、高度可读性、篇幅以1至2页为宜(一页尤佳) 写作技巧：清晰简洁、段落分明、使用短句、排版清爽 切忌偏离事实、交代不清、内容空洞 一篇好的新闻稿除了必须具有新闻价值、把握主诉求与正确的格式外行文应力求简洁切要叙述应有事实基础文稿标题则以简要、突出、吸引人为原则用字要避免冷僻艰深以提高文稿的可读性
此外篇幅也不宜长篇大论一般以1至2页为原则必要时可以加入图表增加文稿的专业性切忌内容空洞、语意不清、夸大不实倒金字塔结构是绝大多数客观报道的写作规则被广泛运用到严肃刊物的写作中同时也是最为常见和最为短小的新闻写作叙事结构内容上表现在在一篇新闻中先是把最重要、最新鲜、最吸引人的事实放在导语中导语中又往往是将最精彩的内容放在最前端;而在新闻主体部分各段内容也是依照重要性递减的顺序来安排犹如倒置的金字塔上面大而重下面小而轻 此种写作方式是目前媒体常用的写作方式亦即将新闻中最重要的消息写在第一段或是以「新闻提要」的方式呈现在新闻的最前端此种方式有助于媒体编辑下标题亦有助于阅听人快速清楚新闻重点基本格式(除了标题)是：先在导语中写一个新闻事件中最有新闻价值的部分(新闻价值通俗来讲就是新闻中那些最突出最新奇最能吸引受众的部分)比如一场球赛刚刚结束观众/读者/听众们最想知道的是结果或者是某个球员的发挥情况就先从这里写起 其次在报道主体中按照事件各个要素的重要程度依次递减写下来最后面的是最不重要的 同时注意一个段落只写一个事件要素不能一段到底 因为这种格式不是符合事件发展的基本时间顺序所以在写作时要尽量从受众的角度出发来构思按受众对事件重要程度的认识来安排事件要素
新员工座谈会的简报
新员工座谈会的简报 为了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新员工成长，xx社于20xx年3月14日下午在社大会议室召开了新员工座谈会。社领导和各部门中层干部及近几年入社新员工参加了座谈会，座谈会由副社长xx主持。 座谈会上，xx社长首先代表xx社对新员工表示热烈的欢迎。他指出，新员工是xx社的新生力量，是xx社未来的希望，为新员工提供发展的平台更是xx社实施持续发展、实行人才强企的战略部署。同时他希望新员工爱岗敬业，珍惜机会，学会沟通，融入团队，同时加强学习，发挥年轻人的潜力，为部门、为公司贡献自己的一份力量，实现自身理想抱负。 随后，在轻松愉快的气氛中，与会人员各抒己见，畅所欲言。中高层领导向大家介绍了xx社今后的发展方向，并希望新员工们尽快进入角色，融入企业，立足岗位，成就理想。新员工也一一向参会领导做了简单的自我介绍并回顾总结了进公司以来的工作、生活情况，认为xx社工作氛围和谐，同事关系融洽，x人自强不息，勤勉上进。大家对能成为xx大家庭的一员倍感自豪，纷纷表示将珍惜来之不易的工作机会，为xx社作出贡献，创造自身价值。同时，新员工还就自身的发展、工作和生活上的困难、公司管理等多方面提出了许多很好的想法和建议。 最后，xx社长做总结发言。他强调，全社要从思想上、业务上、
生活上关心新员工的发展，为新员工搭建xx通社这个大平台，新员工也要利用xx通社这个大平台;同时，xx社长对新员工提出了三点期望：一是真实地表达自我、展现自我，以年轻人的蓬勃朝气和健康向上的精神风貌融入团队;二是以工作为重而不是以人际关系为重，本色做人，踏实做事;三是追求成长而不是追求回报，要在个人与xx社的共同成长中实现自我价值。xx社长最后提到，今后要把这样的座谈会作为一种制度，切实为新员工成长发展提供空间和平台。
新闻稿格式及范文
新闻稿格式及范文是怎样呢，新闻稿顾名思义就是公布出有新闻价值的消息，一般是通过广播，电台，杂志，电视等形式发布。以下这篇是新闻稿格式及范文文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 新闻稿格式及范文： 格式 1．新闻特写的概念 新闻特写是区别于消息与通讯和一种体裁。它摄取新闻事实中最富有特征和表现力的片断，通过多种表现手法做具有强烈视觉及情感效果的着力刻画，使其产生立体感，从而更集中、突出地表现新闻事实和主题。 2．新闻 特写的特点 （1）生动而集中地再现场景与人物。 （2）渲染与烘托气氛，形成视觉神经情感思维的感应过程。 （3）透视全局。 3．新闻特写的种类 新闻特写共分以下几种： （1）事件特写：摄取与再现重大事件的关键性场面。 （2）场面特写：新闻事件中精彩场面的再现。 （3）人物特写：再现人物的某种行为，绘声、绘色，有强烈动感。 （4）景物特写：对于有特殊意义或有价值的罕见景物的描写。 （5）工作特写：对于某一工作场面的生动再现。 （6）杂记性特写：各种具有特写价值的新闻现场之生动再现。 4．新闻特写的写作 第一，选准一个镜头（包括选准一个片断、一个情节），加以放大。 第二，要抓住人物和事物的特点。 第三，要抓生动的形象，捕捉人物、事物的动态、动势。 第四，要抓有感情色彩的东西。情能感人，要善于把人的喜怒惊思忧悲恐的感情恰到好处地表达出来，让情融于事中，使情满而不溢。 第五，要抓取新闻事件的高潮部分。 第六，要运用较多的描绘手法，把已逝的情景写得栩栩如生，但必须严格遵守新闻真实性的原则，不能夸张、虚构，更不能合理想象。 4．新闻特写的实例 实例范文 3月31日晚6点30分，学院第五届秀外汇中中英文朗诵大赛决赛在文科楼报告厅拉开帷幕。本次大赛由同创文学社，演讲与口才协会，普音社团和blank英语社团联合承办。大赛邀请了江苏省普通话测试员龚春艳老师、外国语学院王丽娟老师等专业教师担任大赛评委。来自不同院（系、部）的20位选手各展才能，共同为观众们献上了一场激情饱满的朗诵盛宴。 社团联合会指导老师查振芹对此次大赛致开幕词，并对选手们寄予殷切希望。随即20位选手纷纷亮相，比赛正式开始。 比赛由给定话题、才艺展示、实力大比拼三个环节组成。在给定话题演讲环节，选手们分别围绕发扬爱心、歌颂母爱、赞美友谊、讴歌爱情、热爱祖国等话题进行了演讲，在展示他们个人风采的同时，也体现了当代大学生对社会、历史、人文、情感的关注与思考。才艺展示
新员工入职培训通讯稿
精兵强院扬帆起航 为帮助新参加工作人员快速成才，在院党委统一部署和医务科精心组织下，我院于2009年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周的岗前教育培训。本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最多的一次，在院领导高度重视、教师认真带教、学员们积极配合下，整个岗前培训工作取得了圆满成功。 本次培训内容丰富，覆盖面广，主要有专题讲座（包括：院史院情教育、职业道德教育、医德医风、法律法规、医患沟通、核心制度、医疗文书规范、院内感染控制、医院管理规定、工作制度及相关职责等）、实践技能培训和观看教学录像等。 赵晓武主任的“如何做好一名临床住院医师”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章。赵主任以医院荣辱观引领职业价值取向为核心的精彩讲解为大家的人生之路指引了前进方向，给大家树立了正确的世界观﹑人生观和价值观。张阳主任的“沟通艺术，医患沟通”的讲座互动性很强，生动不枯燥，深深地吸引了在场每位人员，让各位新人体会到了沟通的艺术魅力。郑智慧科长讲授的“医疗纠纷防范与对策”，让大家对医疗纠纷有了新的认识，增强了对医疗纠纷的防范意识。王冬梅主任讲授的院内感染知识及职业暴露的防护，提高了大家对院内感染重要性的认识，同时树立了新 进人员自我保护意识。李志红科长有针对性地做了法律法规知识和医疗文书书写规范专题报告，并带领大家学习了医院规章制度和相关行为规范等。引导大家牢固树立“依法行医、依法执业”法律观念，严明了工作和组织纪律。 本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟，牢固树立了医院荣誉感和自豪感，对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神，激发爱院爱岗、干事创业的激情，培育严谨的工作和组织纪律观念，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风，提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。 在本次岗前培训期间，学员们表现积极，态度端正，严于律己。培训结束后大家纷纷表示：通过培训，明确了培训目的，对我院的改革发展历程有了整体的了解，对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识，学到了综合知识，提升了综合素质，增强了上岗的信心，并将会受益终生。 整个岗前培训工作得到了职能和临床各科室的大力支持，保证了新员工顺利的完成岗前培训任务，体现了我院各科室对人才培养的高度重视和积极参与。为他们快速融入医院这个大家庭，更快胜任未来工作，创造了良好环境。篇二：2015年新员工通讯稿又是一年“新”来到 ——记航天六院2015年新员工入职培训 体验式拓展建立高效团队 8月2日，208名新员工来到秀美的秦岭脚下沁新园拓展基地开展了为期1天的体验式拓展训练活动。通过破冰之旅、团队建立、高空断桥、鼓动人心、毕业墙等拓展项目，增进了新员工沟通与分享、提升了团队的凝聚力与向心力，充分发掘了个人潜能、实现个人超越，打造了新员工团队理念及品质，即便汗水早已湿透衣背，学员们依然咬牙坚持。“宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来”是拓展训练的体会；“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”是拓展训练的结果。一天的拓展训练磨练了新员工的意志，面对以后工作中的困难一定会毫不畏惧，迎难而上。 感受家庭温暖领导殷切期望 8月3日上午，208名新员工身着统一服装，精神饱满的参加了开班仪式。院长谭永华、院人力资源部部长张晔、院人力资源部副部长左庆春、院人力资源部劳资培训处副处长林岚出席参加了开班仪式。谭永华院长代表院领导班子对新员工的加入表示祝贺和热烈的欢迎。
公司会议新闻稿
公司会议新闻稿 2017 导读：本文 公司会议新闻稿 2017 ，仅供参考，如果能帮助到您，欢 迎点评和分享。 公司里经常会开展一些会议， 或对工作的部署， 或是对工作的总结， 亦或是庆祝娱乐会议。那么，这些公司会议新闻稿怎么写呢 ?下面是 整理的“公司会议新闻稿 2017 ”，欢迎阅读。内容请关注。 2017 年*月 15 日，下午 14 ：30 分， 作计划暨目标会议”。 参加本次会议的有恒安重工：柴董事长、何总经理、刘厂长、各 部门经理和部分车间及后勤代表人员等，共 36 人参加会议，会议由 何总经理主持。 本次会议主要明确了 2017 年恒安重工第四季度工作计划及工作 目标，初步计划 2017 年第四季度恒安重工销售目标为： 8000 万人 民币，实现车间环境及人 员的整改，到年底初步实现公司 5S 规范化 管理，继续健全售后跟踪服务及调查体系。 同时在产品研发和改良及问题的解决上，加大资金和人才的注 入。 争取 2017 年全年实现销售额突破 3 亿人民币。 洋溢 ;坚定现在，我们信心满满、我们激情澎湃 ;展望未来，我们生机 公司会议新闻稿【一】 在恒安重工三楼多功能会议厅召开了“ 年恒安20重17工第四季度工 公司会议新闻稿【二】 回首往昔，我们硕果累累、我们热情
勃勃、我们斗志昂扬。为展现**公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，2017 年1 月16 日白天在公司举行篮球、羽毛球、台球及乒乓球年度体育赛事活动，在各部门积极参与下圆满结束。 2017 年1 月16 日晚上，主题为** 的**2017 年度总结表彰暨 2017 年迎新年宴晚会在** 酒家隆重举行，以此来表达公司对全体职工节日的关怀与问候、表彰一批业绩优秀的职员和员工、营造节日活跃的气氛、增进大家的沟通和交流，答谢大家一年来辛勤的工作与默默付出。 年会在公司总经理李** 先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕，李总对公司2017 年度做了回顾，希望2017 年全体员工共同努力，完成公司的2017 年各项公司目标，同时为全体同仁送上诚挚的新年祝福。其后董事长王威先生上台致辞并介绍了2017 年新任董事长** 先生、副总经理** 先生。接着项董与陈副总也纷纷上台致辞。 在过去一年里，公司的业绩突飞猛进，员工人数快速增加，这些都离不开公司管理团队及全体员工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣读2017 年度中获得“优秀员工”、“优秀职员”、“优秀新人”及“常青树”等各种获奖者的名单。56 名获奖人员怀着激动而兴奋的心情分三轮走上领奖台接受公司领导的嘉奖，公司领导为每位获奖人员颁发了荣誉证书及奖金。最后由来自生产部的优秀员工代表高文及优秀职员代表徐光容分别上台发言，公司全体成员也为获奖同事献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。 接下来是欢乐聚餐和幸运大抽奖，在用餐的过程中，大家相互举杯、互道祝福、开怀畅饮，现场气氛异常热烈。用餐20 分钟后，最令大家期待的幸运大抽奖环节开始了。首先进行的是五等奖抽奖，奖品为价值150 元的移动电源，共有60 名幸运者喜获。 然后进行的四等奖抽奖，奖品为每人500 元现金红包，共有20 名幸运者获得。接下来的三等奖奖金为每人1000 元，共有10 名幸运者获得。二等奖奖金为每人2000 元，共有5 名幸运者获得。一等奖奖品为价值3699
(完整版)新闻稿格式以及范文
《作文（新闻报道）》 习作要求 1．指导学生读懂例文《我市第九届小学生男子篮球比赛结东城小学男篮获得冠军)，学会新闻报道的写法。 2．在学习例文的基础上迁移运用，写一则跳绳比赛的新闻报道。 3．引导学生初步掌握新闻报道的一般写法，把事件写清楚，重点突出、语言规范。 教学设计 [教学要求] 1．读懂例文，了解这则新闻报道是怎样报道市第九届小学生男子篮球比赛冠军争夺战的。 2．通过讨论，领会这则体育新闻报道的写法，明确新闻报道的写作要点。报道的题目应把事情的结果，即最重要的内容写出来。这则报道开头交代了比赛的时间、地点、人物和事情结果，接下来叙述夺冠情况，最后交代有关问题。 3．举行一次班级跳绳比赛，组织学生观看，仿照例文写一篇新闻报道。 [教学重点、难点] 重点：掌握新闻报道的一般写法。难点：对跳绳比赛中精彩(争夺冠军)部分的观察、描述。 [课前准备] 、 举行一次班级跳绳比赛。 [教学过程 ] 一、导人 1．听一段新闻广播。 说说这则新闻内容，体会新闻的好处。 2．利用广播、电视、报纸的新闻报道激发学生对新闻报道的兴趣。 二、出示例文，了解内容 1．指名朗读例文。 2．说说例文的每个自然段都写了些什么。 三、讨论例文，明确写法 1．同桌、前后位的同学展开讨论，看看新闻报道有什么特点o 2．题目就如文章的眼睛，新闻报道的题目应该怎样写呢? 3．如何将要报道的新闻告诉听者或读者呢? 用“开头……接下来……最后……”的句式说。法。 (板书： 开头：交代结果 接下来：事情经过 最后：补充交代) 四、指导写好跳绳比赛 1．指名说说跳绳比赛的情况。 2．按照板书的提示教师指导将跳绳比赛按新闻报道格式说。 3．给这次跳绳比赛的新闻报道命题。 五、请一位同学当小记者将我们班这次跳绳比赛向全班同学发布，练习写稿。 七、指导评议，修改，择优选送校广播站播出。 精彩片断 师：刚才大家说得都很好，新闻报道的作用真不小，不但可以让我们了解国内外意义重大的事件，
新员工培训通讯稿3篇
新员工培训通讯稿3篇 商学院每学期都举办的素拓培训班，在校素拓中心的组织下，在各个学院如火如荼的开展。我们商学院秉承传统，搏击商海，开办了kab创业基础培训。 kab的全称是know about business，这个课程的目的是为适应创新创造的时代要求，通过教授有关企业和创业的基本知识和技能，帮助大学生对创业树立全面认识，普及创业意识和创业知识，满足大学生就业的现实需要，培养大学生的创业意识和创业能力，为以后走上社会奠定基础。对于我们来说，学习创业知识，是十分有必要的。 3月17日，在a区和c区，我们进行了招生。同学们对创业的热情，让我们觉得开设这个班是对的，不时的有同学来咨询培训班的有关事项。在本周，经过学校的第一轮筛选，学院的第二轮筛选，初步确定了进入培训班的名单。在近期，我们就会开始上课，使更多的人加入的创业的行列。 新员工培训通讯稿（2）： XX年4月3日19:30—22:00，广州华南星团队人力资源部组织的第二期新队员培训在总部进行。 这次培训的内容是电脑硬件知识，来自广东技术师范学院本部、广东技术师范学院南区、广东技术师范学院北区以及培正学院的共11位同学在钟鸣师兄的精彩演讲中收获甚大。培训分为三个环节。第一个环节是理论知识，钟鸣师兄从最基本的理论知识入手，向队员们一一介绍了电脑的各个硬件设备以及一些具有代表性的硬件牌子，深入浅出，为学员们解答疑难。钟鸣师兄是一个很活跃的人，与学员之间
的互动很多，学员们积极参与，所以课堂上的气氛都很好。第二个环节是实践，学员们围成一圈，仔细地看师兄的演示——组装一台主机，看得每个人都跃跃欲试。最后，在师兄的悉心指导下，每个学员都亲自动手操作了一部分，并且通过。最后一个环节是总结，每个学员都有一分钟的时间对今晚的培训进行一个小结。在总结中，学员们都一致认为今晚的收获很大，表示希望华南星团队可以进行多一些这种培训，让大家学到更多的电脑知识。 通过这次培训，队员们不仅对电脑的硬件知识有了大概的了解，学到了知识，还与来自不同校区的队友结交成了朋友，收获了友谊。 新员工培训通讯稿（3）： 我校XX年新教师培训通讯稿 为提高我校新教师的教育理论水平和教学业务能力，经学校教务部门研究，我校决定开展为期三周的XX年新教师培训。培训的内容有教师职业道德、实训中心相关制度、实训安全要求规范、课堂教学实施、学校人事管理相关制度等内容。林启豫副校长作了新教师培训的动员，姚苗科长、俞陈营主任、徐健康科长、谢晖副科长等参与了培训的各项工作。参加培训的各位新老师都能准时参加，认真听取并做好笔记。在最后的座谈会上，各位新老师积极发言，对我校的教务教学工作提出了不少宝贵的建议和意见。通过培训使全体新教师尽快适应教育教学工作，及早完成从学生到教师的角色转换，切实提高教育教学素质，早日成为一名合格教师。
新闻稿件
新闻稿件的基本分类 1、消息 2、通讯 3、评论 第一，消息的主要特点及写作要点 消息，以简洁的文字迅速传播新近变动的事实，包括新近发生的事实、某些将要变动的事实。它是目前最广泛、最经常应用的一种报道形式。 1．消息的特点 （1）采写发稿迅速、及时，叙事直截了当，语言简洁明快，篇幅短小。 （2）一般地说，消息具备“五要素”，即：何时、何地、何人、何事、何故（亦称“五个Ｗ”）。 （3）在结构上，消息一般由标题、导语、主体、背景和结尾五个部分组成，有“倒金字塔结构”与“非倒金字塔结构”两大类。 2．消息的写作要点 第一，内容要新鲜。要在选择题材中下功夫，从比较中发现什么才是新的事实、新的成就、新的经验、新的见解、新的问题。作者要有敏锐的眼光，要了解全局性的情况，要占有资料，要做有心人。写消息，力求具有一定的思想，以便能给人以启迪。有些事情，尽管事实不是那么新鲜，但有意义，那就要选择新的角度加以报道。 第二，事实要准确。采写消息，一定要把事实弄清楚，并且核对无误。真实性，是新闻的生命之所在。 第三，采访要快，写作要快，讲究时效性。无数事实表明，在当今世界，同一重要事件，不要说迟发一天半天，就是迟发几小时、几分钟，我们的消息便会在竞争中失利，在舆论上遭受不应有的损失。反之，我们讲究消息的时效性，就能在竞争中赢得主动权。 第四，篇幅要短，容量要大，也就是说，要提高消息的“含金量”。消息写作提倡“短些，短些，再短些”，但也不能短到空洞无物的地步，而应力求短而有丰满内容，短而实。 第五，要写得通俗、生动、形象，具有可读性。 第六，反复锤炼语言，多一字不如少一字。消息以语言简洁为上乘，要珍惜每个字，推敲每句话，力求字字句句载着尽可能多的信息。要用凝炼、传神、明白如话的文字，去点拨新闻事实，让读者品味、领略消息中所包含的丰富的内容。 3．常见消息类型实例分析 （1）简明新闻 这是新闻报道中最简练、最短小的一种新闻体裁，也叫简讯、短讯或快讯。它只报道一个事实，一般不交代背景，也不写详细内容，篇幅很小。 〈实例〉：石景山代表队在全市关爱女孩行动知识竞赛中获二等奖 （2）动态消息所谓动态消息，就是指及时地反映现实生活中出现的新事物的简短的新闻报道。这种动态新闻比较单一，只反映一个动态。其特点是文字简短，内容广阔，新鲜活泼。 〈实例〉：石景山区XXX乡镇不断创新计生服务机制 （3）综合消息 所谓综合消息，它既不是对一个固定人物的描述，也不是对一个独立事件的报道，而是由许多不拘泥于时间、地点的事实，经过综合、归纳、概括、提炼而成，具有鲜明的主题和很强的指导性。往往是围绕一个主题，综合较大范围，在一个时期内发生的事情。它既有面的情况概括，又有典型材料作说明，做到点面结合，反映全局。这种形式适于宣传各条战线的形势，某项工作的成就，或者反映群众运动的声势、规模、特点、趋向。它纵览全局，有事实有分析，给人们一个完整的印象。 〈实例〉：小康路上唱响计生歌——苇沙河镇将计生工作融入新农村建设，经济、计生两手抓（4）经验消息
员工培训通讯稿2篇
员工培训通讯稿2篇 掘进碛头上的技能培训 阳春三月，重庆能源集团松藻煤电公司石壕煤矿136名新员工，与所在的采掘队的骨干员工，高兴地签定了师带徒培训合同，迅速在全矿11个采煤工作面和掘进队碛头中，掀起了安全技能培训的滚滚春潮。 3月8号夜班，在石壕煤矿掘进一队所施工的南16210瓦斯巷碛头，当班班长犹才刚等人对刚分到连队的5名新员工高成勇、王勇军、李炽均、张远海、刘涛正进行了掘进安全技能现场培训。 找安全顶 培训从安全开始，待员工们都到齐了，跟班副队长刘建华把5名新员工叫到一起，“今天的培训从找顶开始吧。”然后他叫上一旁的副班长，“你来给我看安全，我把怎样找顶示范给他们看。”他拿起搁在架子上的一根2米长的撬棍向碛头走去，在扒岩机处停了下来。“扒岩机至碛头是找顶的重点区域，一定要仔细找，找顶时人不能站在悬矸的下方，矸子与撬棍要成一定的角度，避免矸子落下时划伤手、打着人。”新员工们听得非常认真。班长随后便开始了找顶，只见悬矸如剥笋子般地直往下掉，大的尤如撮箕，小的也如拳头，不一会儿功夫，顶上、帮上的悬矸就被找了个光。“你们一定要记住，先处理隐患，然后才能生产，决不要把顺序
搞反了。” 布准确眼 培训随着理论讲解的深入进入了互动阶段，当班长在碛头用粉笔画出掏槽眼、辅助眼、周边眼的位置的时候，新员工张远海提出了问题：“师傅，都说眼子的位置很关键，碛头坑坑洼洼的，怎样才能把眼子布得精确呢？”“不用着急，只要一直以激光点为基准来布眼，再怎么偏它也在范围之内，关键是打眼人要掌握好风锤偏移的角度，打出的巷道成形才好看。同时，领钎工与打眼工要配合好，才能多来进尺。”“布眼、打眼也不是一成不变的，要根据岩性增减眼子的个数和深度，以达到既不不浪费材料，又能获得最佳爆破效果，多操作几次就会明白了。”在碛头上用粉笔把眼子位置标注出来的培训方式，让培训变得非常直观。 打好风锤 开始打风锤了，看到新员工们跃跃欲试的样子，班长和副班长一人教打风锤，一人教如何挂钎，让每一名新员工都单独地体验了一下。首先打的是探眼，由于钎子有4米长，李炽均操作起来显得很吃力，只见他手下的风锤就像吃了摇头丸一样左右摇摆不定。这时班长叫停了他，并向讲道：“你们知道风锤为什么摆动吗？因为他没有把气架蹬紧，但蹬得太紧也不行，容易断钎，这个度要靠自己的手感。”经过班长的指点后，李炽均手下的风锤似乎听话了许多，随后其他
新老员工座谈会主持稿
座谈会主持稿 开场前： 我们的活动即将开始，请大家把手机调为静音或振动状态，谢谢。开场： 尊敬的各位领导同事、亲爱的各位新员工，大家，上午好！每一位员工从踏入公司正式工作的那天起，就成为了一个公司人。刚到公司的你是否有着迷茫和不安，进入大家庭的你是否没有方向？ 为了帮助新员工了解职业发展之路，解决新员工的疑惑，引导新员工快速融入职场融入公司，让新员工成为新一代生产经营的主力，今天新员工协会特举办主题为“沃青春·畅聊·职业发展”的第一届新老员工座谈会，让我们在这里畅聊职业，规划职场。 活动现场我们很荣幸请来了： ，欢迎您 我们还很荣幸地请来了： ，欢迎您 当然，这个新员工的聚会怎么能少了在座的新同事呢？同样，让我们掌声欢迎每一位新员工！ 沃们有约： 为了让新员工更快地融入公司，公司特成立了新员工协会，下面请允许我为大家介绍新员工协会的基本信息： 新员工协会的职责是 新员工协会的定位是
新员工协会的委员 配置了：会长、秘书长、组织委员、宣传委员及生活委员 选举办法：每年一度，本着公平、公正、公开的原则，由全体新员工参与自荐或推荐候选人，由工会与人力资源部审核后产生。 好的，了解了新员工协会委员的产生办法后，特由我为您介绍新员工协会首届协会委员们： 会长——有请！ 统管协会各项事务，协调、组织开展各项活动，并对活动安排进行全程跟进与落实。 秘书长——有请！ 负责会议纪要、各项活动的进度跟进、申请和报账 组织委员——有请！ 负责策划、组织协会对内外的活动，以及计算新员工活动积分等事项生活委员——有请！ 负责新员工群体在工作、生活中的关怀，以及新员工开展活动中物资经费等事项 宣传委员 负责活动通告、拍照、新闻稿、发文等日常宣传工作 （下面有请我们的新员工协会成员向大家打个招呼，熟悉一下！）你看，我们的成员是不是各有各的感觉呢！ 初来乍到的我们，也有着我们自己的激情澎湃。 我们的新员工当中也是有很多可爱的成员呢，下面有请我们的新