电力企业管理随堂练习

电力企业管理随堂练习
电力企业管理随堂练习

1. 在一般情况下,厂商得到的价格若低于()就应停止营业

A.平均成本;

B.平均可变成本;

C.边际成本;

D.平均固定成本

参考答案:B

2. 关于电力市场改革的原因正确的是.( )

A.网络经济学的发展。B.规模经济的衰竭。C.提高效率,降低成本。D 引入多方的投资。

参考答案:D

3. 关于电力市场改革的原因正确的是( )

A.网络经济学的发展。B.规模经济的衰竭。C.提高效率,降低成本。 D 引入多方的投资。

参考答案:D

4. 下属定价方法中哪些属于非线性定价?( )

A.两部制定价。B.峰谷定价。C.季节性定价D.阶梯电价。

参考答案:D

5. 关于输电服务描述正确的是. ( )

A.输电服务具有自然垄断性。B.输电网可以由多家公司建设。C.输电服务必须由一个机构统一调度。D.输电服务是一种网络服务。

参考答案:D

6. 关于“转运”(wheeling)描述正确的是( )

A.输电服务具有自然垄断性。B.输电网可以由多家公司建设C.输电服务必须由一个机构统一调度。D.输电服务是一种网络服务

参考答案:D

7. 电网阻塞管理的方法有.( )

A.在调度。B.裁剪交易。C.分区。D.基于报价的方法。确定输电定价方法时应考虑的因素( )

参考答案:D

8. A.所在地区的经济、政治背景B.发电市场的运营模式。C.市场的发展阶段D.电网的特点。

参考答案:D

9. 输电定价的原则有以下几个方面. ( )

A.短期经济效率B.长期经济效率。C.对不同市场成员的公平D.可行性:简单,透明,容易理解。

参考答案:D

10. 进行技术经济比较的方案必须在以下方面具有可比性. ( )

A.满足需要上的可比B.总消耗费用计算范围的可比C.价格指标的科比D.时间因素的可比

参考答案:D

11. 某电力企业从银行贷款P万元,年利率i,3年后还本付息,若按复利计算法计算,问该电力企业应到期还银行多少本利和。()

A.P(1+3?i) B. P(1+i)3C.P(1+?i+ i2+ i3) D. A.P(1+i+ 2?i+ 3?i)

参考答案:B

12. 现在值是指现在某一时刻一次支付或收入的金额,也可以是未来某一时刻的资金换算到现在时刻的值,还可以是资金在某一规定时间t的值,称为t年的现值.一般用字母P表示,简称现值. ( )

A.现在某一时刻一次支付或收入的金额;B.未来某一时刻的资金换算到现在时刻的

值C.资金在某一规定时间t的值;D.现在某一时刻的资金换算到未来时刻的值

参考答案:C

13. 某电力企业2010年有资金F 万元,年利率i,折算到2005年为多少?(按复利计)()

A.F(1-5?i) B. F(1+i)-5C.F(1+i)5 D. F(1-i- 2?i- 3?i- 4?i- 5?i)

参考答案:B

14. 有关现在值描述不正确的是.( )

A.现在某一时刻一次支付或收入的金额;B.未来某一时刻的资金换算到现在时刻的值C.资金在某一规定时间t的值;D.现在某一时刻的资金换算到未来时刻的值

参考答案:D

15. 技术经济分析有财务分析和国民经济分析两种。以下描述不正确的是.( )

A.财务分析中使用影子价格。B.国民经济分析中使用社会标准折现率。C.财务分析是从企业角度进行分析。D.国民经济分析是从国家的角度进行分析。

参考答案:A

16. 经济学解决的三大基本问题是( )

A.生产什么B.怎么生产C.谁来生产D.为谁生产

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:ABD

17. 关于供需平衡描述正确的是. ( )

A.供需平衡点是一个稳定的点。B.供需平衡点由供给和需求共同决定。C.供需平衡点是社会福利最大化的点。D.供需平衡点是企业利润最大化的点。

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:AB

18. 经济学中,关于长期、短期描述正确的是. ( )

A.以年为单位的成本曲线是长期成本曲线。B.以日为单位的成本曲线为短期成本曲线。

C.所有生产要素都可变的时间为长期。D.至少一个变量不可变就是短期。

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:CD

19. 电力市场环境下,可以在以下领域引入竞争()

A.发电领域;

B.输电领域;

C.配电领域;

D.售电领域

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:AD

20. 关于电力市场改革的原因正确的是. ( )

A.网络经济学的发展。B.规模经济的衰竭。C.降低电价。D.提高电力行业的生产效率。

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:ABD

21. 关于电力联营体中的统一清算出清正确的是. ( )

A.成本低的优先入围。B.最后入围的电厂的报价作为市场出清价。C.所有入围的电厂按统一的价格结算。D.所有电厂按自己的报价结算。

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:ABC

22. 关于电力联营体中的歧视价格出清正确的是. ( )

A.成本低的优先入围。B.最后入围的电厂的报价作为市场出清价。C.所有入围的电厂按统一的价格结算。D.所有电厂按自己的报价结算。

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:ABD

23. 影响发电商市场力的因素包括.( )

A.电厂容量。B.发电厂的位置。C.市场的供需情况。D.发电厂的报价。

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:ABC

24. 歧视定价的条件是( )

A.产品不能转让,只能由购买者使用。B.用户之间偏好不同。C.有客观的标准将不同需求弹性的用户区分。D.产品有不同的品牌。

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:ABC

25. 关于输电服务描述正确的是.( )

A.输电服务具有自然垄断性。B.输电网必须由一家公司统一建设。C.输电服务必须由一个机构统一调度。D.输电服务是一种网络服务。

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:ACD

26. 经济效果可以用以下形式表示.( )

A.劳动成果与劳动耗费的差;B.劳动成果与劳动耗费的和C.劳动成果与劳动耗费的比;D.净劳动成果与劳动耗费的比

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:ACD

27. 有关将来值描述正确的是.( )

A.未来某一时刻一次支付或收入的金额;B.未来某一时刻的资金换算到现在时刻的值C.资金在某一规定时间t的值;D.现在某一时刻的资金换算到未来时刻的值

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:AD

28. 关于净现值描述正确的是.( )

A.净现值是将技术方案在整个服务年限内每年的净现金流量相加得到。B.净现值法可以用于绝对经济效果评价C.净现值法可以用于相对经济效果评价D.如果方案A的净

现值大于方案B的净现值,则选择方案A

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:BCD

29. 关于内部收益率描述正确的是.( )

A.内部收益率是寿命期内时项目的平均收益率。B.内部收益率反映方案对贷项利息率的最大承担能力。C.内部收益率反映方案对初始投资的回收能力。D.内部收益率法可用于方案本身的绝对经济效果比较,也可用于多个方案的相对经济效果评价。

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:BCD

30. 技术经济分析有财务分析和国民经济分析两种。以下描述正确的是.( )

A.国民经济分析中使用社会标准折现率。B.财务分析中使用影子价格。C.财务分析是从企业调度进行分析。D.国民经济分析是从国家的角度进行分析。

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:ACD

31. 关于内部收益率描述正确的是. ( )

A.内部收益率是当寿命期终了时项目的收益率。B.内部收益率是指方案对初始投资的回收能力或贷项利息率的最大承担能力。C.反映了项目的最大获利能力。D.内部收益率法主要用于方案本身的绝对经济效果比较,不可用于多个方案的相对经济效果评价。

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案:ABC

32. 经济学解决的三大问题是生产什么,怎么生产和谁来生产。

参考答案:×

33. 经济学解决的三大问题是生产什么,怎么生产和为谁生产。

参考答案:√

34. 一个产品价格的升高会引起其替代品需求的升高。

参考答案:√

35. 电价受到管制不能随便波动,因此电力的价格弹性很小。参考答案:×

36. 需求是消费者在一定价格下愿意购买的产品的数量。

参考答案:×

37. 一个产品价格的升高会引起其替代品需求的降低。

参考答案:×

38. 电价受到管制不能随便波动,因此电力是缺乏弹性的。

参考答案:×

39. 一个产品价格的降低会引起其互补品需求的升高。

参考答案:√

40. 一个产品价格的升高会引起其互补品需求的升高。

参考答案:×

41. 供给是生产者在一定价格下愿意并且能够提供的产品的数量

参考答案:√

42. 发电市场中电厂的报价就是电厂的供给曲线。

参考答案:√

43. 供给是生产者在一定价格下能够提供的产品的数量。参考答案:×

44. 供需平衡点是社会福利最大化的点。

参考答案:×

45. 供需平衡点是企业利润最大化的点。

参考答案:×

46. 供需平衡是一个稳定的点,由供给和需求共同决定。参考答案:√

47. 经济学中,有两个以上生产要素可变的时间为长期。参考答案:×

48. 经济学中,只有一个生产要不不可变的时间为长期。参考答案:×

国际企业管理平时作业答案精编版

国际企业管理平时作业 答案 公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

《国际企业管理》平时作业 第一次作业 一、单项或多项选择 1、世界范围内的制成品与提供原料的分工是( B )国际分工。 垂直式 2、国际直接投资是( B )的国际化 生产资本 3、从分工和组织结构看,国际企业的类型有( ABC )。 A、水平型垂直型混合型 4、从经营角度看,国际企业的主要类型有( ACD )。 A、资源型服务型制造型 5、下列国际化经营活动不享有国外经营管理权。( A ) A、国际租赁 6、下列国际化经营活动享有国外经营管理权( B ) 直接投资 7、国际利益分配模型表明,资本跨国移动会增加( C )的国家利益。 资本输入和输出双方 8、两缺口理论认为,制约发展中国家经济发展的因素是( AD )。 A、储蓄外汇 9、下列哪些属于日本式对外直接投资( BC )。 A、贸易导向资源开支比较大 10、海默提出的对外直接投资的条件是( AC )。

A、市场不完全垄断竞争市场完全竞争 11、哪三种市场不完全导致企业拥有垄断优势( ACD )。 A、产品差异专有技术优势规模经济优势 12、所有权优势是指( AB )。 A、管理技能创新能力 13、区位优势包括( BC )。 市场空间分布吸引外资政策 14、如果企业只具备所有权优势和内部化优势,就应选择( B )。 出口贸易 二、名词解释 1、所有权优势 是指企业拥有和掌握某种财产权和无形资产的优势。具体包括专利、专有技术、管理技 能、创新能力、企业规模、金融与货币、获得和很好利用资源的能力、市场控制能力等。 2、内部化优势 指拥有所有权优势的企业,通过扩大自己的组织和经营活动,将这些优势的利用内部化的能力。 3、区位优势 指特定国家或地区存在的阻碍出口不得不选择直接投资,或者选择直接投资比出口更有 利的各种因素。 三、简答题

企业管理创新思路

企业管理创新思路 企业的可持续发展在于不断创新,而管理创新是企业生存和发展的永恒主题。深入研究石油企业管理创新的现状,正确处理石油企业管理创新中存在的问题,处理石油企业内部管理创新与其他工作的关系,是目前石油企业管理创新中需要解决的问题。下面是小编搜集整理的相关内容的论文,欢迎大家阅读参考。 一、企业管理创新的必要性 1、管理创新是建立社会主义市场经济的要求 改革开放以来,国家企业管理的方法发生了巨大的变化,国有企业管理已由单纯生产型管理向生产经营型管理转变。在国民经济市场化进程中,国有企业被推入市场,正在向着自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展的市场主体转变,逐步建立与市场经济相适应的现代企业制度。这一切都已表明,市场机制的作用大大加强,我国的市场化程度不断提高,市场体系发育不断完善。为了适应社会主义市场经济的发展要求,国有企业必须摆脱旧的管理思想的束缚,勇于创新,建立新的管理制度、管理体系与管理方法。 2、管理创新是知识经济的要求 目前,我国正由工业经济向知识经济转变。因此,对于知识型企业来说,必须以知识型人才为基础,以科技为支撑点,以创新为基础内容,把企业建成一个信息密集、人才密集和知识密集的综合体。 3、管理创新是世界经济一体化的要求 进入21世纪,随着世界各国的经济传递速度的明显加快,一些

国家的经济运行状况会由某国经济的汇率、利率变动而受到影响。例如,美国的次贷危机和东南亚金融危机就是很好的证明。近年来,随着外商对华投资规模的扩大,投资主体跨国化,投资领域进一步拓宽,投资方式多样化,我国企业面临着国际竞争国内化、国内竞争国际化的复杂态势。这些都要求企业相应地改革那些传统的管理制度、管理方法、管理体系,从而适应瞬息万变的国际市场环境。 二、企业管理创新的发展趋势 从近些年来企业管理变革的历程中不难看出,未来企业管理创新具有以下发展趋势: 1、由追求利润最大化向追求企业可持续成长观转变 作为管理的唯一主题的利润最大化,它严重阻碍着企业的发展,甚至促使企业倒闭,是企业夭折的重要根源之一。在知识、技术、产品等创新速度日益加快的今天,成长的可持续性已经成为现代企业面临的比管理效率更重要的课题。 2、企业间的合作由一般合作模式转向虚拟企业、网络组织、供应链协作、国际战略联盟等形式 现代企业不能仅仅只提供各种产品和服务,还必须懂得如何把自身的技术专长与核心能力恰当地同其他各种有利的竞争资源结合起来,弥补自身的不足和局限性。 3、员工的技能和知识成为企业保持竞争优势的重要资源 知识将逐渐成为企业最重要的资源,它被认为是和资金、人力等并列的资源。企业在面对知识经济的挑战时,需要更多地通过加强协

电力企业管理_在线作业答案

电力企业管理_在线作业AB100分答案

电力企业管理_在线作业_1 一、单选题 1. (5分)( )对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。 ? A. 科学管理学派 ? B. 系统管理学派 ? C. 管理科学学派 ? D. 权变管理学派 纠错 得分: 5 知识点:电力企业管理 展开解析 答案 C 解析 2.

(5分)人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是( )。 ? A. 道德手段 ? B. 道德目的 ? C. 道德责任 ? D. 道德品质 纠错 得分: 5 知识点:电力企业管理 展开解析 答案 B 解析 3. (5分)在生产力系统中,作为独立的实体要素的是( ) 。

? A. 生产者 ? B. 技术 ? C. 管理 ? D. 科学 纠错 得分: 5 知识点:电力企业管理 展开解析 答案A 解析 4. (5分)目标管理的基本精神是( ) 。 ? A. 以监督控制为中心 ? B. 以岗位设置为中心 ? C. 以人员编制为中心

? D. 以自我管理为中心 纠错 得分: 5 知识点:电力企业管理 展开解析 答案 D 解析 5. (5分)职能型组织结构形式的优点是实现了( )。 ? A. 统一指挥 ? B. 统一领导 ? C. 管理现代化 ? D. 管理专业化 纠错 得分: 5 知识点:电力企业管理

展开解析 答案 D 解析 6. (5分)某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化?( ) ? A. 负强化 ? B. 消除 ? C. 惩罚 ? D. 正强化 纠错 得分: 5 知识点:电力企业管理 展开解析 答案A 解析

企业管理创新的五大要点内容

企业管理创新的五大要点内容 企业管理创新的要点:战略谋划是管理创新灵魂 企业管理创新的要点:管理多重性,人才是关键 2、引进竞争机制,建立经营者人才市场,使企业家这种生产要素,过市场机制合理配置。 4、调整组织结构的目标,通过破除传统的自上而下垂直多层的 结构,减少管理层次,压缩职能机构,增加管理幅度,建立一种紧 缩的横向组织,加快信息传递和反馈的速度,以提高管理效率。 5、通过建立临时性组织来摆脱原有组织形式束缚,实现灵活性 与多样性的统一,以增强企业适应内外环境变化的能力。 面对知识经济时代知识量的仅仅是获得知识和信息,更重要的是它高度重视建立职业化的企业家队伍后,使企业管理成为企业家们 衷心共有的目标、价值观和经营使命。 企业管理创新的要点:控制好成本是管理创新的关键 重视人力资源的开发和利用,即重视培养人,提高员工的知识和技能素质;重视激励人,运用物质手段和精神手段相结合的方式,激 发人的积性和创造性;重视使用人,给员工提供发展的机会和创新的 舞台,使个人的才华能够得到充分施展。 企业管理创新的要点:思路与制度创新促进管理创新 企业曾推广和创造了许多成功的管理方式、方法,其中不少仍然需要我们坚持。但新时期和新阶段,管理的内涵和实质发生了变化,必须与时俱进,勇于创新。 1、转变观念是实施有效管理的前提。一要从靠工作量、增加投 资来完成生产任务,切实转变到以效益为中心,以效益求发展上来;

二是从事后算帐,转变到事前预测和加强过程控制上来;三是资金筹 措上,要从眼睛向上转变到多渠道、多方式筹措;四是在资产管理上,要从强调帐面资产管理转到实物资产管理上来,“座失”和“流失”同样可怕。 2、集中财权是实施有效管理的重要手段。集中财权才能使企业 资金不出现紊乱和失控现象,使有限的资金用在刀刃上。要实行资 金统一管理,做到收入进“一个门”,支出走“一个口”,审批要“一支笔”,以提高资金使用效益,控制资金外流,确保收入及时 回收,使生产经营处于良性循环状态。 3、加强投资管理是实施有效管理的重要内容。加强投资项目的 前期管理,保证投资方向的正确性和投资收益。建立切实可行的激 励和约束机制,谁投资、谁负责、谁收益、谁承担风险,责、权、 利统一,确保投资行为在合理、合法、有序的轨道进行。 4、加强资产管理是实施有效管理的重要途径。一是对固定资产 实行有偿使用,对闲置不用、利用率低、淘汰报废的设备进行调剂,或者按程序进行拍卖、租赁,盘活存量资产。运动是资产最本质的 特征,资产在运动中扩大规模、体现价值、实现利润,“座失”同 样是“流失”。二是建立资产经营责任制,确保资产保值增值。三 是严格控制购置新的资产,不断优化资产结构,不断提高资产的利 用率。 5、加强数据管理是实施有效管理的基本保证。企业进行精细管理,很重要的一点就是加强数据管理。数据管理很重要,是企业的 信息资源、决策的依据。要建立数字化企业,就必须把数据管理纳 入企业管理的轨道。 管理创新是解决企业内部资源如何组合,使之尽可能多地产出的问题,也就是建立起面向市场的内部组织框架,形成产品开发活力、行为激励体系及高效运作的机制。通过思路与制度创新使企业成为 富有活力的、能自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展的经济 细胞,为推进企业管理创新提供良好的基础,增加推动力。

《电力企业管理》作业

作业 一.填空题 1. 企业是一种运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的经济组织; 2. 管理职能中最重要的是协调职能; 3. 经营决策的程序包括确定决策目标,拟订方案,可行性评价,方案优选以及决策实施与反馈; 4. 根据决策条件的不同,经营决策可以分为确定型决策,非确定性决策,以及风险型决策; 5. 决策树的构成四要素,决策结点、方案分支、状态结点以及概率分支; 6. 电力需求预测按预测内容划分,可分为电力预测和电量预测; 7. 所谓关键路线是指决定整个工程工期长短的路线; 8. 两部制电价是由基本电价和电度电价构成; 9. 设备磨损分为有形磨损和无形磨损两种形式; 10. 汽轮发电机组的大修间隔为3年; 11. 管理的本质是协调,协调的中心是人。 二.是非题 1.计划是为了保证企业战略目标的实现,科学地编制的长期和短期计划,以及实现计划的措施和方法;正确 2.经济效果只能用价值货币形式来表示;正确 3.现金流入包括销售收入,回收资产和流动资金;错误 4.NPV<0,并不代表着项目无利可图;错误 5.绘制决策树是由右向左分层展开的;错误 6.最大负荷通常是指一小时内电力合计值中的最大值;正确 7.网络图是由箭线、圆圈和路线三个要素组成的;正确 8.设备的有形磨损又称设备的物质磨损正确

9.主变的大修间隔为2-4年;错误 10.现代公司企业的最高权利机构为董事会;正确 三.简答题 1.电力企业管理的特点; 答:一、电力产品生产、销售和使用的一体化电力行业由于其生产、消费的特点,发电、送电、配电和变电是同步进行的,电力产品不具有时效性。 二、企业内外存在复杂的原辅料供求关系电力工业的产品虽然单一,但其生产过程却极为复杂。三、电力行业在不断的改革当中从20世纪90年代开始,我国电力行业渐渐地从集权垄断走向市场化竞争四、电力行业是国民经济基础行业之一电力产品在人们社会生活中的特殊地位。 2.电厂燃煤管理的内容; 答:一、燃料计划的编制;二、燃料计量管理;三、燃料质量管理;四、煤场管理。 3.绘制出设备磨损的曲线图,并解释一下设备磨损的3个阶段; 答:第一阶段是新机器设备磨损较强的“初期磨损”阶段;第二阶段是磨损量较小的“正常磨损”阶段;第三阶段是磨损量增长较快的“剧烈磨损”阶段。例如机器中的齿轮,初期磨损是由于安装不良,人员培训不当等造成的。正常磨损是机器处在正常工作状态下发生的,它与机器开动的时间长短及负荷强度大小有关、当然也与机器设备的牢固程度有关。剧烈磨损则是正常工作条件被破坏或使用时间过长的结果。 4.电力营销的基本概念及主要任务。 答:电力营销的基本概念:电力营销也称促进电力销售,是指电力企业以及人员和非人员的方式,传递电力产品信息,帮助与说服电力客户购买电力产品,或使电力客户对电力企业产生好感,从而促进电力销售。包括以下内容:1.电力促销的目的2.电力促销的核心3.电力促销的方式。 5.宏观经济的主要政策工具有哪些?这些工具是如何分别来影响或者

《国际企业管理》平时作业及答案,绝对满分!!

对外经贸大学《国际企业管理》平时作业及答案 1、国际经济一体化进程经历了商品资本国际化、货币资本国际化、生产资本国际化三个阶段。 2、世界市场在世界范围内发挥着配置资源的作用。 3、当代世界市场呈现全方位开放、多极化、区域集团化、竞争和垄断并存等特征。 4、从国际分工的格局看,日本的汽车、德国的化工、美国的航天工业都体现了发达国家之间是基于各自的经济地位和技术优势来进行分工的。 5、推动世界经济走向全球化的是跨国公司经济实体。 6、企业国际化遵循着商品进出口、劳务进出口、投资活动的发展进程。 7、国际企业的经营方式主要是国际贸易、国外直接投资、专利授权与特许权、劳务输出、证券与不动产投资等。 8、劳动的国际分工理论提出对外直接投资的动因是为了促进国际生产要素价格均等化。 9、两缺口理论认为制约发展中国家经济增长的基本因素是储蓄缺口、外汇缺口。 10、垄断优势理论认为,构成跨国企业垄断优势的主要包括技术优势、规模经济优势、资金和货币优势、组织管理优势等方面。 11、国际产品生命周期理论解释了对外直接投资的进攻性动因,而寡1

占反应论则提出了对外直接投资的防御性动因。 12、国际生产折衷理论的核心是三优势模式即所有权优势、内部化优势、区位优势。 13、鲁伯把对外直接投资分为出口定向的投资、市场拓展型投资、政府倡导的投资三种类型。 14、技术环境主要包括两方面的内容,一是基础性技术变革,一是应用技术变革。 15、经济环境对企业国际经营的影响最直接。 16、国际化企业的经营战略有产品出口战略、契约协议战略、对外直接投资战略、国际战略联盟四种类型。 17、产品出口战略是国际企业全球化战略的起点。 18、国际上通行的合作性契约协议主要有许可证贸易、特许经营、分包等三种形式。 19、国际企业通过对外直接投资进行扩张的方式主要有新建企业(绿地投资)、跨国并购(M&A)二种。 20、国际战略联盟的实质是以合作代替对抗。 三、单项选择题: 1、世界范围内的制成品与提供原料的分工是( B )国际分工。 2

公司管理创新实施方案

管理创新实施方案 为深入贯彻落实科学发展观,进一步推进企业管理创新,着力解决影响和制约我厂科学发展的体制机制和管理问题,全面提升执企能力、核心竞争力、盈力能力和抗风险能力,促进企业持续健康科学发展,根据集团公司、四川公司和我厂管理创新工作部署和要求,结合我厂实际,制订本实施。 一、指导思想 以科学发展观为指导,牢固树立价值思维,以管理创新为抓手,以创建“星级发电企业”为手段,深刻认识管理创新的重要意义:转变观念、健全制度、完善体系、优化流程、创新方法,培育文化。全面提升执企能力、核心竞争力、盈利能力和抗风险能力,促进企业持续健康科学发展。 二、总体目标 力争用三年时间,围绕企业发展目标和中心工作,深入开展管理创新工作,着力解决机制、制度、流程、方法、队伍建设等方面与市场竞争形势、现代企业要求、企业发展定位不相适应的突出问题。第一年(2009年)起步打基础,第二年(2010年)推进促提升,第三年(2011

年)深化上台阶,推动企业机制更加完善、制度更加健全、管理更加有效、标准更加规范、技术更加先进,努力构建持续创新、不断超越的长效机制,建设具有本企业特色的管理模式,推进企业管理标准化、规范化和常态化进程。 三、主要内容 1、以价值思维为统领,树立经济效益为中心的理念 坚持价值思维理念,把创造价值、创造效益作为企业生产经营和发展的出发点和落脚点,贯穿于企业各项工作。利用党委中心组、党支部、分工会和班组学习和会议等多种形式,广泛开展华电集团公司价值思维理念宣教提纲宣传学习、讨论和形势任务教育,编印学习资料,制作宣传展板,开展价值思维知识竞赛活动,营造良好氛围,引导广大干部员工树立价值思维,增强员工责任意识和使命感;牢固树立节约意识,大力倡导“节约即赚钱”理念,坚持厉行节约,严格控制各项成本费用,加强内部成本预算和过程控制,确保各项成本指标可控在控。结合企业经济效益为中心的要求,抓好向二滩公司索赔,根据丰枯峰谷电价政策,抓紧与二滩公司谈判,争取合理的最企业利益。 2、创新安全生产管理 (1)安全生产常抓不懈,实现规范化的日常管理。认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,建立健全安全生产责任制及其三级安全监督网络,落实安全责任。坚持安全生产例会制度,提高员工安全意识和安全生产水平,积极开展各类安全生产检查和安全性评价、生产作业前安全“三查”和党员身边无事故、青年安全监督岗等载体活动,不断提

2019年华工 电力企业管理平时作业

作业 一.是非题 1.计划是为了保证企业战略目标的实现,科学地编制的长期和短期计划,以及实现计划的措施和方法; 答:对 2.经济效果只能用价值货币形式来表示; 答:对 3.现金流入包括销售收入,回收资产和流动资金; 答:错 4.NP V<0,并不代表着项目无利可图; 答:对 5.绘制决策树是由右向左分层展开的; 答:错 6.最大负荷通常是指一小时内电力合计值中的平均值; 答:对 7.网络图是由箭线、圆圈和路线三个要素组成的; 答:对 8.设备的有形磨损又称设备的物质磨损 答:对 9.主变的大修间隔为3-5年; 答:对 10.现代公司企业的最高权利机构为董事会; 答:错 二.简答题 1.电力企业管理的特点; 答: (1)保证安全经济发电和供电,坚持电力产品价值与使用价值的统一。 (2)电网生产调度的高度集中统一。

(3)电网必须有备用。 (4)电力供应必须保持高度的可靠必。 (5)高度重视技术管理。 2.电厂燃煤管理的内容; 答:煤是火力发电厂的粮食,煤在电厂生产过程中约占发电总成本的70%左右。因此,燃煤管理是电厂成本管理的关键,降低煤耗是极为重要的。实际上燃煤管理是一项含有生产管理和经营管理的工作,主要包括燃煤供应计划的编制、燃料的成本核算、燃煤的数量和质量验收、燃煤的合理贮备、燃煤的盘点和配煤等。结合电厂的燃煤运行的情况。主要从收、管、用三方面对止前电厂燃煤管理进行分析,提出加强电厂燃料管理措施,以降低燃煤成本。 3.绘制出设备磨损的曲线图,并解释一下设备磨损的3个阶段; 初级阶段:磨损速度快,时间跨度短,对设备没有危害,是设备运转的必经阶段叫磨合或跑合。 第二阶段:正常磨损阶段,是设备的最佳运行状态,这个阶段设备的磨损速度缓慢,磨损量小。 第三阶段:急局磨损阶段,磨损速度快,丧失精度和强度,设备事帮概率异常。 4.电力营销的基本概念及主要任务。 答: (1)概含:供电企业在不断变化的市场环境中,以满足人们担心力消费需求为目的, 通过一系列的经营活动,以提供满足消费需要的电力产品和相应的服务,实现开拓和占领市场的目标。 (2)主要任务: 1)面向市场、面向消费者,适应不断发展变化的市场并及时调整、修正其营销策略。

国际企业管理课程平时作业4

国际企业管理课程平时作业四9—11章 一、名词解释: 净额结算:是国际企业内部各子公司之间或总公司之间的往来项目,把各自的应收应付款相抵,用其净差额来实行结算的一种方法。 转移定价:是国际企业出于对共同利益的考虑,人为制定的背离正常市场价格的内部交易价格 国际避税:是指国际企业利用税法规定的差别,采用选择合适的经营地点和经营方式等种种合法手段,来减少或消除其纳税义务的一种行为。 折算风险:也称会计风险,是指将国外附属公司的外币会计报表,采用一定的方法,按照一定的汇率进行折算,以母公司所在国的货币来表示,以便汇总编制整个公司的合并会计报表。就是由于汇率变动,报表的不同项目采用不同汇率折算而产生损失或利得的风险。 国际企业文化:是指受民族文化、社区文化等文化系统及政治、经济、法律、教育、自然地理等诸种因素影响,在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。 不强调性规避:是指一个社会对不确定和模糊态势所感到的威胁程度,试图以保障职业安全,制订更正式的规则,拒绝越轨的观点和行为,相信绝对忠诚和专业知识来规避上述态势。 心态:是以一贯的方式对一定的取向物作出反应的一种习得的倾向。 跨文化沟通:是在这样一种情况下发生的,即信息的发出者是一种文化的成员而接受者是另一种文化的成员,在沟通过程中,信息的发出者和接受者,编码和解码都受到文化的影响和制约。 文化冲突:就是指不同形态的文化或者其文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。 文化融合:是指不同形态的文化或者文化因素之间的相互结合、相互吸收的过程,它以人种的混合和文化的同化或相互适应作为标志。 国际化经营:是指企业从全球战略出发,在国外设立经营机构,利用国内外资源,在一个或若干个经济领域进行经营活动。 本国中心战略:是指国际企业将战略重心放在国内业务上,国际经营业务处于较次要的地位。 二、简答题: 1、简述国际企业内部资金调配技巧。 (一)转移定价。(二)设立再开票中心。(三)提前与延迟结账。(四)公司间贷款。(五)股利支付。 2、简述国际企业常用的避税技巧。 (一)利用内部转移价格。主要做法:对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取高价,而对由高税国向低税国的出口业务则采取低价。这样就实现利润的一部分由高税国子公司转入低税国子公司,使整个国际企业的纳税额减少。(二)利用避税地避税。其主要方法:(1)以挂牌公司作为虚设的中转销售公司;(2)以挂牌公司作为收付代理公司;(3)以挂牌公司作为持股公司。(三)变换机构身份避税。通常做法:(1)规避税收管辖权;(2)选择组织形式避税;(3)避免成为常设机构。 3、简述影响跨文化沟通的主要因素。 跨文化沟通的主要特点是它的差异性。影响跨文化沟通的主要因素包括: (1)感知。是个人对外部世界的刺激进行选择、评价和组织的过程。有五种主要的社会--文化因素对发展感知的意义起着影响:信仰、文化价值观、心态、世界观和社会组织。(2)成见。(3)种族中心主义。(4)缺乏共感。 4、中国企业国际化经营存在什么问题? 我国企业跨国经营还处于初级阶段,存在的问题主要表现在以下几方面:(1)企业经营机制、管理模式存在缺陷。(2)投资结构不尽合理,总体投资效益不高。(3)企业海外融资和投资能力较低。(4)生产企业与外贸企业的矛盾制约着跨国经营的综合竞争力(5)许多项目缺乏科学的决策。(6)缺乏能胜任国际化经营的专门人才。 5、中国企业开展国际化经营具有哪些条件和相对优势? 中国企业实行国际化经营具有现实的可能性: (1)已经涌现出一大批具备一定实力和优势,有能力在海外进行直接投资,参与国际竞争的企业。(2)已培养和锻炼了一大批具有国际市场竞争意识,熟悉国际惯例和跨国经营管理知识,有能力在海外进行投资和经营活动的企业家。 相对优势:我国在某些行业尤其是劳动密集型行业具有相对优势,我国的某些技术领域国国际上处于领先地位,许多工业技术在发展中国家具有适用性和吸纳性。 三、论述题: 1、论述国际企业文化的内涵和基本特征。 所谓国际企业文化,是指受民族文化、社区文化等文化系统及政治、经济、法律、教育、自然地理等诸种因素影响,在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。 国际企业文化的内涵包括三方面的内容:

论文_浅谈企业管理创新

论文摘要 面对着激烈的市场竞争,增强国有企业的生命力,企业必须面对市场进行持续的管理创新,以提高企业竞争能力。 企业管理创新,是在传统企业管理基础上创造的更有效的整合企业有限资源,创造出新的管理手段。改革开放以来,中国企业的经营状况,充分证明,加强和改善企业管理,根本之道在于不断进行以质量为导向和以适应市场为模式的企业管理创新是企业经营成败与兴衰的关键。 首先,企业管理创新必须要以“质量第一”为导向。这是因为,企业取得效益的基础是质量,质量是企业管理永恒的主题,质量管理是企业管理的纲。 其次,企业管理创新必须要以适应市场为模式,以质量管理为核心。在市场经济条件下,市场是企业生存的空间,质量是企业进入市场的特别通行证,因此,企业管理创新必须围绕市场,市场决定企业管理创新的成败。 第三,企业管理创新要以“质量经营”为特色。质量管理思维已成为当今企业管理层第一经营意识,质量管理在企业管理中具有中心第一地位,只有有效的质量管理,改善质量管理才能带动企业其他工作,从根本上解决企业管理工作中的各种矛盾。 第四,不断强化质量管理,大力推行全员、全过程、全系统为特点的全面质量管理,使质量管理跃向一个更新的阶段。 企业管理创新是一项系统工程,只要面对市场,根据顾客要求,不断创造出适于市场需求变化的产品和服务,企业就会发展壮大、长盛不衰。

参考文献: [1]杨文士,全面质量管理基本知识中国科学技术出版社1996年3月 [2]李怀林,食品安全管理体系通用教程中国计量出版社2007年1月 [3]吴陵庆,质量管理体系基础教程北京理工大学出版社2007年8月 [4]戴文龙,现代企业管理全书广东经济出版社 2008年5月 [5]于献忠,质量管理在中国—纪念我国推行全面质量管理25周年中国标准出版社 2005年9月 [6]纪宝成,市场营销学教程中国人民大学出版社 2008年4月

电力企业管理平时作业20201.

作业 一.简答题 1.人力资源管理的五项基本职能是什么? 答:获取、整合、保持、评价、发展 2.何谓电力企业?县级电力企业具备哪些主要特征? 答: 电力企业是指以生产经营电力产品为主的工业企业,如国家电力公司、省电力公司、县供电公司等相对独立的经济实体。县级电力企业具备以下特征:(1)以县为实体;(2)政企分开;(3)建立现代企业制度;(4)县级电力企业是供电企业。 3.电力企业管理的特点; 答: (1)保证安全经济发电和供电,坚持电力产品价值与使用价值的统一 (2)电网生产调度的高度集中统一 (3)电网必须有备用 (4)电力供应必须保持高度的可靠性 (5)高度重视技术管理 4.电力营销的基本概念及主要任务。 答: 概念:供电企业在不断变化的市场环境中,以满足人们的电力消费需求为目的,通过一系列的经营活动,以提供满足消费需要的电力产品和相应的服务,实现开拓和占领市场的目标。 主要任务: (1)面向市场、面向消费者,适应不断发展变化的市场并及时调整、修正其营销策略 (2)为消费者提供合格的电能和满意的相关服务 (3)用最少的投入、最快的速度将电能送达消费终端 (4)在满足消费者需求的前提下实现自已的各项目标

5.宏观经济的主要政策工具有哪些?这些工具是如何分别来影响或者是治理国家经济的? 答: (1)宏观经济的主要政策工具主要是需求管理,即通过货币政策、财政政策来实现宏观经济政策目标。 (2)一是财政政策:当社会总需求大于社会总供给时,经济过热,此时采取紧缩的财政政策,增加税收,减少则政支出,从而压缩社会总需求,使社会总供求达到平衡;当社会总需求小于社会总供给时,经济萧条,此时采取扩张的财政政策,减少税收,增加财政支出,从而增加社会总需求,使社会总供求达到平衡。 二是货币政策:当社会总需求大于社会总供给时,经济过热,此时采取紧缩的货币政策,收紧银根,提高银行利率和存款准备率,在公开市场上卖出国债收回货币,从而压缩社会总需求,使社会总供求达到平衡;当社会总需求小于社会总供给时,经济萧条此时采取扩张的货币政策,放松银根,降低银行利率和存款准备率,在公开上买入国债放出货币,从而增加社会总需求,使社会总供求达到平衡。 一般在经济危机和萧条时,宜采用双松的政策,即扩张的财政政策和扩张的货币政策相搭配;在经济过热时,宜采用双紧的政策,即紧缩的财政政策和紧缩的货币政策相搭配。 6.市场是什么?亚当斯密定义的“看不见的手”的理论的局限性在于? 答: 市场:狭义上的市场是买卖双方进行商品交换的场所。广义上的市场是指为了买和卖某些商品而与其他厂商和个人相联系的一群厂商和个人。市场的规模即市场的大小,是购买者的人数。 亚当斯密定义的“看不见的手”的理论的局限性在于 (1)作为根据的现实性因素不足。 (2)缺乏价值观升华的层面。 (3)缺乏伦理性因素。

《国际企业管理》平时作业答案

春《国际企业管理》平时作业1-4答案 第1次平时作业 一、名词解释(每个4分,共20分) 1、经济全球化 答:是指各国生产、分配、流通、消费各个领域紧密联系,在资源开发、配置及其生产要素的流动、应用方面实现国际分工和协作,使全球经济突破地理限制,成为一个相互依赖、密不可分的国际经济体系。经济全球化在层次上、深度上、广度上更进一步的国际化。 2、世界市场 答:是指世界范围内产品、资金、技术、劳务、信息等交换的场所及其交换关系的总和。现代世界市场是由商品市场、金融市场、劳务市场、技术市场等组合成的市场体系,使通过国际分工将各个国家内部及各国内的市场联系起来构成的世界市场,在世界范围发挥着配置资源的作用。 3、英美法系 答:又称普通法。英美法系的法律基础是传统、过去的惯例以及法院对成文法、过去举例的解释(即先例原则),所以英美法系又称为判例法或习惯法。目前世界上有26个国家的法律属英美法系。 4、内部化优势 答:是指拥有所有权优势的企业,通过扩大自己组织和经营活动,将这些优势的利用内部化的能力。内部化优势包括所有权资产使用内部化的能力,市场信息内部共享,创造内部市场,消除贸易障碍和避免转移所有权优势的成本等。 5、区位优势 答:是指特定国家或地区存在的障碍出口不得不选择的直接投资,或者选择直接投资比出口更有利的各种因素。这些区位因素包括关税和非关税壁垒、资源禀赋和市场空间的分布地域、劳动力成本的高低、吸引外资的政策等等。 二、单项选择题(每个2分,共20分) 1、世界范围内的制成品与提供原料的分工是( B )国际分工。 A、水平式 B、垂直式 C、横向式 D、混合式 2、国际直接投资是指( B )的国际化。 A、借贷资本 B、生产资本 C、股票投资 D、债券投资 3、下列哪种国际化经营活动不享有国外经营管理权。( A ) A、国际租赁 B、工业合作 C、国际服务经营 D、直接投资

企业管理创新的内容和分类有哪些

企业管理创新的内容和分类有哪些 1)观念创新 2)组织创新 企业系统的正常运行,既要求具有符合企、比及其环境特点的运行制度,又要求具有与之相适应的运行载体,即合理的组织形式。因此,企业制度创新必然要求组织形式的变革和发展。从组织理论的角度来考虑,企业系统是有不同成员担任的不同职务和岗位的结合体。这个结合体可以从结构和机构这两个不同层次去考察。所谓机构是指企业在构建组织时,根据一定的标准,将那些类似的或实现统一目标有密切关系的职务或岗位归并到一起,形成不同的管理部门。它丰要涉及管理劳动的横向分工的问题,即把对企业生产经营业务的管理活动分成不同部门的任务。而结构则与各管理部门之间、特别是与不同层次的管理部门之间的关系有关,它主要涉及管理劳动的纵向分工问题,即所谓的集权和分权问题。不同的机构设置,要求不同的结构形式;组织机构完全相同,但机构之间的关系不一样,也会形成不同的结构形式。由于机构设置和结构的形成要受到企业活动的内容、特点、规模和环境等因素的影响,因此,不同的仓、业有不同的组织形式,同一企业在不同的时期,随着经营活动的变化,也要求组织的机构和结构不断调整。组织创新的日的在于更合理地通过组织管理人员的努力,来提高管理劳动的效率。 3)制度创新 企业产权制度的创新也许应该朝着寻求生产资料的社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合的方向发展。经营制度是有关经营权的归宿及其行驶条件、范围、限制等方面的原则规定。它表明企业的经营方式,确定谁是经营者,谁来组织企业生产资料的占有权、使用权和处置权的行使,谁来确定企业的生产方向、生产内容、生产形式,谁来保证企业生产资料的完整性及增值,由准来

电力企业管理_在线作业AB100分答案

电力企业管理_在线作业_1 一、单选题 1. (5分)( )对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。 ? A. 科学管理学派 ? B. 系统管理学派 ? C. 管理科学学派 ? D. 权变管理学派 纠错 得分:5 知识点:电力企业管理 展开解析 答案C 解析 2. (5分)人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是( )。 ? A. 道德手段 ? B. 道德目的 ? C. 道德责任 ? D. 道德品质 纠错 得分:5 知识点:电力企业管理 展开解析 答案B 解析 3. (5分)在生产力系统中,作为独立的实体要素的是( ) 。 ? A. 生产者 ? B. 技术

? C. 管理 ? D. 科学 纠错 得分:5 知识点:电力企业管理 展开解析 答案A 解析 4. (5分)目标管理的基本精神是( ) 。 ? A. 以监督控制为中心 ? B. 以岗位设置为中心 ? C. 以人员编制为中心 ? D. 以自我管理为中心 纠错 得分:5 知识点:电力企业管理 展开解析 答案D 解析 5. (5分)职能型组织结构形式的优点是实现了( )。 ? A. 统一指挥 ? B. 统一领导 ? C. 管理现代化 ? D. 管理专业化 纠错 得分:5 知识点:电力企业管理 展开解析 答案D

解析 6. (5分)某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化?( ) ? A. 负强化 ? B. 消除 ? C. 惩罚 ? D. 正强化 纠错 得分:5 知识点:电力企业管理 展开解析 答案A 解析 7. (5分)某公司财务经理授权会计科长管理应付款,会计科长由于太忙,不能亲自处理,便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款的管理:( ) ? A. 不再负有主要责任 ? B. 责任减轻 ? C. 责任与原来相同 ? D. 不再负有责任 纠错 得分:5 知识点:电力企业管理 展开解析 答案C 解析 8. (5分)建立在权威与服从关系基础上,表现为一种权力支配关系的是( )。 ? A. 思想教育手段 ? B. 法律手段

华南理工大学网络教育电力企业管理平时作业

电力企业管理平时作业 一.是非题 1.计划是为了保证企业战略目标的实现,科学地编制的长期和短期计划,以及实现计划的措施和方法;(正确) 2.经济效果只能用价值货币形式来表示;(正确) 3.现金流入包括销售收入,回收资产和流动资金;(错误) 4.NP V<0,并不代表着项目无利可图;(错误) 5.绘制决策树是由右向左分层展开的;(错误) 6.最大负荷通常是指一小时内电力合计值中的最大值;(正确) 7.网络图是由箭线、圆圈和路线三个要素组成的;(正确) 8.设备的有形磨损又称设备的物质磨损(正确) 9.主变的大修间隔为2-4年;(错误) 10.现代公司企业的最高权利机构为董事会;(正确) 二.简答题 1.电力企业管理的特点; 答:一、电力产品生产、销售和使用的一体化电力行业由于其生产、消费的特点,发电、送电、配电和变电是同步进行的,电力产品不具有时效性。二、企业内外存在复杂的原辅料供求关系电力工业的产品虽然单一,但其生产过程却极为复杂。三、电力行业在不断的改革当中从20世纪90年代开始,我国电力行业渐渐地从集权垄断走向市场化竞争四、电力行业是国民经济基础行业之一电力产品在人们社会生活中的特殊地位。 2.电厂燃煤管理的内容; 答:一、燃料计划的编制;二、燃料计量管理;三、燃料质量管理;四、煤场管理。 3.绘制出设备磨损的曲线图,并解释一下设备磨损的3个阶段;

答:第一阶段是新机器设备磨损较强的“初期磨损”阶段;第二阶段是磨损量较小的“正常磨损”阶段;第三阶段是磨损量增长较快的“剧烈磨损”阶段。例如机器中的齿轮,初期磨损是由于安装不良,人员培训不当等造成的。 正常磨损是机器处在正常工作状态下发生的,它与机器开动的时间长短及负荷强度大小有关、当然也与机器设备的牢固程度有关。剧烈磨损则是正常工作条件被破坏或使用时间过长的结果。 4.电力营销的基本概念及主要任务。 答:电力营销的基本概念:电力营销也称促进电力销售,是指电力企业以及人员和非人员的方式,传递电力产品信息,帮助与说服电力客户购买电力产品,或使电力客户对电力企业产生好感,从而促进电力销售。包括以下内容: 1.电力促销的目的 2.电力促销的核心 3.电力促销的方式。 5.宏观经济的主要政策工具有哪些?这些工具是如何分别来影响或者是治理国家经济的? 答:宏观调控的政策:在西方国家,宏观经济调控的基本手段就是财政政策和货币政策。在我国,除了财政政策和货币政策外,还有国家计划或规划。 1、财政政策:包括财政收入政策和财政支出政策。(1)财政收入政策的基本 内容是税收政策。在需要扩大需求时,一般采用减税政策;当需要压缩需求时,一般采取增税政策。(2)财政支出政策的主要内容是,在抑制需求时,采取紧缩财政支出政策;在需要扩大需求时采取扩大财政支出政策。2、货币

企业管理创新的策略

企业管理创新的策略 现代社会是一个不断发展和创新的社会,在经济快速发展的今天,只有不断地创新企业管理,才能让企业持续发展,这也是企业一直要遵守的理念。企业在社会知识经济发展的时代中,在带来巨大发展的同时也充满着更大的挑战,对企业管理进行创新也是企业未来发展的必然趋势。笔者在此对企业管理创新中的必要性进行分析,并在此研究企业管理创新的途径。 企业管理创新的策略 1 、建立创新型的企业文化 企业管理创新的主体是全体管理者和被管理者,他们都有可能成为管理创新的发起者和执行者,缺一不可。因此,必须在企业建立一种与时俱进、敢于创新的文化氛围,帮助员工培育和建立创新观念,让他们充分认识到企业要生存、要发展,就必须始终依靠创新。一旦企业全体员工建立起了乐于创新、勇于创新的价值观,企业的发展也就获得了源源不断的动力。 2 、管理组织创新与人力资源管理创新 由于竞争环境千变万化,管理组织为了能更好的为企业服务,唯一的途径就是通过学习进行不断的创新。管理创新不能偏离"人本"管理的轨道,管理无论如何创新,都必须靠调动广大职工的创造性和积极性,才能顺利的开展,离开了这一点,一切创新都免谈,同时要从传统的单一绩效考核转向全面的绩效管理,把绩效管理与公司战略联系起来。 3 、建立管理创新激励机制 管理创新激励机制的建立,有利于激发员工研究、提出管理创新方案的热情。事实上,仅仅依靠少数的管理者,很难使

企业持续保持管理创新的动力,也很难全方位地在企业内部开展管理创新,必须充分调动、发挥全部员工的创新热情和聪明智慧。现代人力资源管理理论认为,仅靠单纯的行政命令无法最大限度地发挥员工的潜力,个人的创新能力和适应能力远远超过企业的期望,同时员工同样能够进行自我管理。对企业的高层管理者而言,所需要做得就是把创新的权利真正赋予每一位员工,给予员工持续的创新支持,充分发挥员工的创新自主性。 4 、市场理论和实践创新 随着社会主义市场经济的不断发展与深入,企业要想成功,必须要靠市场创新。企业的发展需要进行市场调查和市场创新,市场需求为企业创新提供了机会,市场创新是对市场的挖掘和深化,提高产品的市场渗透率,或开拓新的市场,扩大产品的销售量和产品对市场的占有率,企业进行市场创新同时也是提高企业的实力和竞争力以及适应外部环境变化的需要,另外要重视在产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略这些方面下足功夫。 5 、技术创新 现代企业技术创新就是为了求得企业利润的最大化,企业要及时的进行技术研制与开发,合理实施技术改造,发挥企业的技术优势。在当前竞争日益激烈的时代,企业之间的分工将主要取决于企业之间的技术优势,技术创新已经成为现代企业竞争的制高点。因此,企业要加强新技术研发的成本投入,同时要给与适当的优惠政策。

最新华工电力企业管理作业平时作业答案资料

电力企业管理作业 一、是非题 1、电价受到管制不能随便波动,因此电力的价格弹性很小。 答:错 2、由于配电网的垄断性,电力零售领域无法引入竞争,电力的竞争主要在发电领域。 答:错; 3、现金流入包括销售收入,回收资产和流动资金; 答:错; 4、NPV<0,并不代表着项目无利可图; 答案:对; 5、绘制决策树是由右向左分层展开的; 答案:错; 6、最大负荷通常是指一小时内电力合计值中的最大值; 答案:错; 7、网络图是由箭线、圆圈和路线三个要素组成的; 答案:对 8、设备的有形磨损又称设备的物质磨损。 答案:对; 9、主变的大修间隔为2-4年; 答案:错; 10、现代公司企业的最高权利机构为董事会; 答案:错; 二、简答题 1、电力企业管理的特点; 答: (1)保证安全经济发电和供电,坚持电力产品价值与使用价值的统一。(2)电网生产调度的高度集中统一。 (3)电网必须有备用。

(4)电力供应必须保持高度的可靠性。 (5)高度重视技术管理。 2、电厂燃煤管理的内容; 答:煤是火力发电厂的粮食,煤在电厂生产过程中约占发电总成本的70%左右。 因此,燃煤管理是电厂成本管理的关键,降低煤耗是极为重要的。实际上燃煤管理是一项含有生产管理和经营管理的工作,主要包括燃煤供应计划的编制、燃料的成本核算、燃煤的数量和质量验收、燃煤的合理贮备、燃煤的盘点和配煤等。结合电厂的燃煤运行情况,主要从收、管、用三个方面对目前电厂燃煤管理进行分析,提出加强电厂燃料管理措施,以降低燃煤成本。 3、绘制出设备磨损的曲线图,并解释一下设备磨损的3个阶段; 答: 初级阶段:磨损速度快,时间跨度短,对设备没有危害,是设备运转的必经阶段叫磨合或跑合。 第二阶段:正常磨损阶段,是设备的最佳运行状态,这个阶段设备的磨损速度缓慢,磨损量小。 第三阶段:急局磨损阶段,磨损速度快,丧失精度和强度,设备事故概率异常。

《国际企业管理》平时作业答案解析

《国际企业管理》平时作业 第一次作业 一、单项或多项选择 1、世界范围内的制成品与提供原料的分工是(B )国际分工。 垂直式 2、国际直接投资是(B )的国际化 生产资本 3、从分工和组织结构看,国际企业的类型有(ABC )。 A、水平型垂直型混合型 4、从经营角度看,国际企业的主要类型有(ACD )。 A、资源型服务型制造型 5、下列国际化经营活动不享有国外经营管理权。(A ) A、国际租赁 6、下列国际化经营活动享有国外经营管理权(B ) 直接投资 7、国际利益分配模型表明,资本跨国移动会增加(C )的国家利益。 资本输入和输出双方 8、两缺口理论认为,制约发展中国家经济发展的因素是(AD )。 A、储蓄外汇 9、下列哪些属于日本式对外直接投资(BC )。 A、贸易导向资源开支比较大 10、海默提出的对外直接投资的条件是(AC )。 A、市场不完全垄断竞争市场完全竞争 11、哪三种市场不完全导致企业拥有垄断优势(ACD )。 A、产品差异专有技术优势规模经济优势 12、所有权优势是指(AB )。 A、管理技能创新能力 13、区位优势包括(BC )。 市场空间分布吸引外资政策 14、如果企业只具备所有权优势和内部化优势,就应选择(B )。 出口贸易 二、名词解释 1、所有权优势 是指企业拥有和掌握某种财产权和无形资产的优势。具体包括专利、专有技术、管理技能、创新能力、企业规模、金融与货币、获得和很好利用资源的能力、市场控制能力等。 2、内部化优势 指拥有所有权优势的企业,通过扩大自己的组织和经营活动,将这些优势的利用内部化的能力。 3、区位优势 指特定国家或地区存在的阻碍出口不得不选择直接投资,或者选择直接投资比出口更有利的各种因素。 三、简答题

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