目标成本管理实施细则(参考Word)

目标成本管理实施细则(参考Word)
目标成本管理实施细则(参考Word)

A集团目标成本管理实施细则(第二版)

1目的

1.1提高集团成本管理水平,建立先进合理的目标成本管理体系。

1.2为各地产公司制订目标成本和实施目标成本管理提供相应依据和规范。

2范围

2.1本实施细则适用于A集团所属各地产公司。

3职责

3.1集团成本审算中心负责本实施细则的制订、修订、解释、监督与检查。

3.2A集团所属各地产公司负责贯彻实施。

4方法与过程控制

4.1目标成本释义

4.1.1目标成本是公司基于市场状况,结合公司经营计划,根据预期售价和目标利润

进行预先确定的,经过努力所要实现的成本指标。应体现集团“以经济合理性

最大的成本提升产品的竞争力,并形成行业成本优势”的成本管理宗旨。

4.1.2目标成本文件分为三个部分:《目标成本测算文件》、《目标成本控制责任书》、

《动态成本月评估》。

4.1.3《目标成本测算文件》反应项目的总目标成本和分项目标成本的金额。项目总

目标成本是项目成本的控制线,由各分项目标成本组成。各分项目标成本包括

各专业工程造价指标及各种费用指标。

4.1.4《目标成本测算文件》包括:

4.1.4.1《目标成本测算表》,见附件一;

4.1.4.2《跨期成本分摊明细表》,见附件二:按确定的分摊原则,将跨期成本进行分摊

并汇总成表,未经公司审批,不允许改变。

4.1.4.3《跨期成本分摊原则说明书》,见附件三:明确成本跨期分摊项目及分摊原则,

未经公司审批,不允许改变。

4.1.5《目标成本控制责任书》,用以明确各责任部门的成本控制责任范围,包括控制

内容、控制要点。

4.1.6《动态成本月评估报告》反映各成本项目的动态变化情况,分析原因,提出成

本控制建议。

4.2目标成本管理原则

4.2.1市场导向原则:目标成本管理以市场为导向,确保目标利润的实现。

4.2.2准确严谨原则:目标成本指标应科学准确,每项来源都要有充分依据,保证目

标成本的权威性。

事前控制原则:目标成本管理贯穿于建设项目的每一阶段,凡事做到事先控制

为主,事中事后控制为辅,在立项、设计、施工之前发现问题,减少无效成本。

4.2.3动态管理原则:建设项目的动态成本要及时与目标成本进行比较并纠偏,确保

建设项目总成本在目标成本控制范围内。

4.2.4可追溯性原则:编制目标成本的资料,包括:规划设计图、施工图、政府对房

地产相关的收费标准、市场信息价、资本化利息、营销费用管理费用的计算依

据及其他相关文件等,须及时收集、整理、存档。

4.3目标成本科目分类:详附件《目标成本科目分类》

4.4目标成本文件制订步骤及时间要求

4.4.1项目可研阶段:在可研阶段,为获取土地提供参考依据而进行的经济测算,能

够较为准确地测算项目收益情况。进行经济测算时,成本估算主要依据类似项

目的成本数据或者已结算项目的数据,但须在测算时进行说明。可研阶段应了

解项目所在区域的同档次或者相似建筑的成本构成情况及价格水平,为经济测

算提供参考。

4.4.2项目定位阶段:在投资分析和概念设计阶段,根据可行性研究报告,以及营销、

设计、成本、工程、财务等相关部门互动讨论确定的项目定位,完成《项目前

期成本控制要点》。确定各项费用的计划金额,着重考虑设计、报建、环境配套、营销费等,并向各费用的责任部门交底达成一致,作为各部门的工作目标。主

体建安费以设计部编制的《建设项目综合经济技术指标表》为依据,在五个工

作日内完成,并根据测算基础,提出实施方案设计阶段的成本控制目标、措施

或建议,形成《方案设计阶段的成本控制建议》,以此指导实施方案的成本控制。

4.4.3实施方案阶段:实施方案确定后十五个工作日内,对《项目成本测算表》进行

细化和修订,形成《项目目标成本测算表》,编制完成《目标成本控制责任书》,并以此指导设计、招标、施工、采购等业务活动中的成本费用使用与管理。结

合设计院的承诺明确各产品类型的限额设计指标(如钢筋、砼含量等),形成《施

工图设计阶段的成本控制建议》,作为《设计任务指导书》的一部分发给设计院

作为施工图设计阶段造价控制的依据。

4.4.4各阶段的成本测算的相关资料在定稿后,在五个工作日内将相关数据录入成本

管理软件。

4.5目标成本测算表的编制

4.5.1目标成本应按项目开发期分期编制,所有核算对象的目标成本以各建筑产品类

型的目标成本体现,一个开发期只能编制一个目标成本。

4.5.2目标成本测算必须应用集团统一测算表格(见附件一),并体现量价分离的原则。

4.5.3目标成本的制订以项目的规划指标以及各部门共同确定的建造及材料部品标

准、销售交楼标准为基础,目标成本测算表须附详细的产品建造及材料部品标

准说明及主要材料设备的目标成本分析。

4.5.4成本测算表中各成本项目的工程量,应根据已竣工的相似工程的结算分析得出

的关联系数,由项目规划的基本指标(如建筑面积、基底面积、户数、单元等)

推算得出,如按“窗地比”推算门窗面积,按基底面积推算屋面面积。依据施

工图预算完成对目标成本修订后,《项目目标成本测算表》中的工程量,应是按

图实际计算的结果。

4.5.5成本测算表中的单价应根据产品定位、交楼标准、图纸要求按当地工程造价计

算依据、市场行情计算得出,如是参照已结算工程的单价,需注明参考数据的

来源和依据。

4.5.6产品定位和目标成本测算是互动的决策过程,必须与设计、工程、营销、成本

反复沟通,标准是“满足品质要求的性价比最大化”。

4.5.7投资分析和实施方案阶段的成本测算的量价分析标准不明确时,可以根据已结

算工程的经验直接填写建筑面积单方成本或总金额,但需注明参考依据。

4.5.8各阶段的成本测算应有明显的可对比性,即后阶段的测算与原测算不一致的地

方应有充分的依据和说明,且应对差异进行分析说明,形成书面文件并上传成

本管理软件。

4.5.9《项目目标成本测算表》编制完成后,在正式报公司审批前,须经集团成本审

算中心审核。

4.6《目标成本控制责任书》的编制

4.6.1《目标成本控制责任书》是目标成本管理的配套实施文件,通过成本责任的划

分和过程管理,确保成本目标得以控制。

4.6.2《目标成本控制责任书》包括两部分内容:①总体文件:编制依据及说明、项

目开发总目标(项目概况(总体规划指标、当期规划指标)、经营目标、销售目标、开发计划、成本目标、成本分摊计划、资金计划)、各部门的作业目标。②各部

门的责任书:主要作业目标、作业时间目标、成本目标(作业成本与牵头控制成

本)、控制要点、资金计划。(具体的要求及做法见《目标成本控制责任书》示

范文件,各成本项目的具体控制指标详见《责任成本管理体系指引》)

4.6.3作业成本是指业务部门为完成本部门与项目有关的作业活动,而独自花费的成

本支出,这部分成本不构成产品的实体性成本。作业时间成本是为控制各责任

部门占用的关键线路时间,而将作业时间成本化,可体现为资本化利息的分配,衡量标准为该部门占用关键线路的作业时间占总作业时间的比例。

4.6.4牵头控制成本为各责任部门组织其他部门共同控制的产品实体性成本,如地价、

主体建安、社区管网工程等。确定牵头控制成本的原则:对哪些项目成本具有

控制性的影响力。

4.6.5营销费的控制包括开发间接费中的“营销设施建造费”和期间费用中的“销售

费用”,分期开发的项目应按集团《营销费用管理规范》要求,确定总体和分期

目标,并严格控制。

“营销设施建造费”额度的确定及实施过程,均需要设计、营销部门的密切配

合,兼顾效果与成本的平衡;特别是卖场和样板间装修,在总额确定后,由设

计部负主要控制责任,并将样板间装修费用的销售收回率作为成本控制的考核

指标之一。“销售费用”应结合推盘计划,于项目定位完成后制定投放时间和

费用额度计划。

4.6.6《目标成本控制责任书》由成本管理部负责编写,初稿完成后反馈到设计、工

程、营销、项目经理部、项目发展部、财务部等各责任部门讨论、修改,达成

一致并经公司审批后,作为公司纲领性文件下发到相关责任部门执行。

4.7目标成本的审批

4.7.1目标成本编制完成后,在公司内须经过设计、工程、项目、成本及财务等责任

部门审批通过后,由公司总经理签发执行。

4.7.2目标成本经公司审批完成后五个工作日内,将《项目目标成本测算表》、《目标

成本控制责任书》及相关的资料录入成本管理软件中,并邮件知会集团成本审

算中心,具体要求见集团《成本管理软件使用管理办法》。

4.8目标成本的执行

4.8.1项目实施过程中,需及时反映项目成本的动态情况,成本部按月编制《项目动

态成本月评估》,反映项目成本变化情况并详细说明原因,通报责任成本执行状

况,总结无效成本,提出成本控制建议,在公司月度例会上进行通报。

4.8.2成本部按集团统一格式编制《成本信息月报》,每月初三日内报集团成本审算中

心。能够熟练运用成本管理软件的公司,经集团成本审算中心同意后,可取消

填报成本信息月报表中部分或全部报表。

4.8.3成本部应根据合同签订情况、预算核对情况、结算编制情况、及变更签证金额,

每月在“成本管理软件”中对各项目的待发生成本进行评估,在成本管理软件

中生成“项目动态成本信息表”。

4.8.4如在月内出现影响成本50万元以上的重大事项,变化发生的责任部门应及时向

成本理部提供相关资料,成本部分析成本变化金额和原因,向公司总经理和分

管领导汇报。

4.8.5合同审批时,即时揭示施工合同和材料采同的合同造价与目标成本的对比概况;

反映营销广告合同、园林环境合同的成本发生情况。

4.8.6设计变更和现场签证需做到事前预估、一单一算、月结月清,并及时录入成本

管理软件,在动态成本信息中予以反映。

4.8.7样板间动态成本按实际发生成本全额反映。

4.8.8项目成本决算完成或年度成本管理工作总结时,需根据《目标成本控制责任书》

对相关责任部门进行评估,并提交公司管理层作为业绩考核依据之一。

4.8.9项目成本决算完成后,需进行全面、系统的总结,并按照“成本数据库”的格

式要求分析技术经济指标,录入数据库作为新项目测算、设计方案优化、结算

初步审核的依据。

4.9

目标成本的修订 4.9.1 目标成本确定后不得随意修订,有下列情况之一者,可修订目标成本,一般成

本变化在成本动态中反映即可。

4.9.1.1 主体施工图完成后二十个工作日内,仅对目标成本中主体建筑、安装工程费进

行修订。

4.9.1.2 因规划调整、预售查账或竣工查账导致占地面积、建筑面积、可售面积等规划

指标变化导致可售面积单方成本变化累计达±1.5%及以上时,仅对目标成本中相应规划指标进行调整。

4.9.1.3 因政府政策变化或市场行情(人工、材料等)发生变化,导致可售面积单方成本

变化达±1.5%及以上时,仅对直接影响部分科目修订,同时分公司需事前邮件知会集团成本审算中心。

4.9.2

目标成本修订须按目标成本审批流程进行审批并备案,同时将修订的情况形成正式书面文件提交集团成本审算中心。 4.10 目标成本的考核

4.10.1 目标成本考核指标为目标成本相对变动率和目标成本绝对变动率。

4.10.2 目标成本相对变动率:

()()100%-1i i i i ?????

? ????=∑∑i i 可售面积项目单方目标成本项目可售面积项目单方动态成本项目目标成本相对变动率

4.10.3 目标成本绝对变动率:

()()

100%i i i i i i

i ???=∑∑可售面积项目单方目标成本项目可售面积项目单方目标成本单方动态成本-项目项目目标成本绝对变动率 5 支持文件

5.1

《A 集团房地产开发企业成本核算指导》 5.2

《A 集团存货核算规范》 5.3

《A 集团责任成本管理体系指引》 5.4

《A 集团成本管理软件使用管理办法》 6 附件

6.1

目标成本测算表 6.2

跨期成本分摊明细表 6.3

跨期成本分摊原则说明书 6.4 目标成本科目分类

跨期成本分摊原则

目标成本测算表跨期成本分摊明细

目标成本科目分类

(注:文件素材和资料部分来自网络,供参考。请预览后才下载,期待你的好评与关注。)

万科房地产目标成本控制方法

旗开得胜 万科房地产精华 编制依据及说明 1.项目发展部:土地出让合同、报批报建费用明细; 2.设计部:实施方案设计图纸及规划指标、建造标准与材料部品标准; 3.工程管理部:钢筋、砼、砌体等结构指标,招标工作计划; 4.项目经理部:场地平整方案,临时设施建造标准; 5.营销管理部:景观分区建议,营销费用计划; 6.财务管理部:资本化利息计算依据、管理费用计算依据。 本责任书已与相关部门讨论并达成一致。执行过程中,由成本管理部整体负责。各部门在控制责任成本的同时应主动向成本管理部反馈相关信息。 成本管理部 《项目目标成本控制责任书》作为指导项目各项工作的重要依据,经公司讨论,审核通过其中各项控制目标。现予以发布,请相关部门遵照执行。 签发人: 签发日期:年月日 主送:公司管理层 1

旗开得胜 一、项目开发总目标: 1. 项目概况 1) 总体规划指标 2. 成本目标 项目目标成本确定为3920 元/m2,按成本科目具体构成如下: 注:含住宅、商业、车库等所有可售资源。 3。成本项目责任部门划分一览表 责任部门 责任范围 责任人 项目发展部 1、政府地价及相关费用、合作款项、红线外市政设施费、拆迁补偿费 1

旗开得胜2、人防易地建设费、非经营公建配套费、墙改费、环境影响评测费、图纸审查费、公告费、产权测量费、产权登记费、消防微缩费 设计部 1、设计费、晒图及模型制作 2、主体建安工程部品 3、环境绿化费 4、配套公建 5、设计变更 工程管理部 1、勘察、测绘、沉降观测 2、招标管理费、合同审查费、散装水泥保证金、代理公司担保费 3、除部品以外的主体建安工程费 4、管线综合设计费用 5、工程监理费、工程质量监督费 西青 项目部 1、测绘、临水、临电、临时道路、场地平整 2、临时围墙、围板 3、现场签证 4、市政配套费用(水、电、供热、煤气、智能化 5、项目部行政管理费用 1

解析成本管理的目标和成本管理的意义

解析成本管理的目标和成本管理的意义 成本管理是企业管理的一个重要组成部分,它一般包括了成本预测、成本决策、成本计划、成本核算、成本控制等职能,成本管理的目标是降低成本水平。同时,它对于促进企业增产节支、加强经济核算等有重大意义。 成本管理的目标 1.总体目标 服从于企业的整体经营目标。 在竞争性经济环境中,成本管理系统的总体目标主要依据竞争战略而定: (1)成本领先战略中,成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低; (2)差异化战略中,成本管理的总体目标则是在保证实现产品、服务等方面差异化的前提下,对产品全生命周期成本进行管理,实现成本的持续降低。 2.具体目标 是对总体目标的进一步细分,主要包括成本计算的目标和成本控制的目标。 (1)成本计算的目标是为所有内、外部信息使用者提供成本信息。

外部信息使用者关注的信息主要是资产价值和盈亏情况,因此成本计算的目标之一是确定存货等资产价值和企业盈亏状况,即按照成本会计制度的规定计算成本,满足编制会计报表的需要。 内部信息使用者使用成本信息,除了了解资产价值及盈亏情况外,重点用于经营管理,因此成本计算的目标又包括:通过向管理人员提供成本信息,借以提高人们的成本意识;通过成本差异分析,评价管理人员的业绩,促进管理人员采取改善措施;通过盈亏平衡分析等方法,提供成本管理信息,有效地满足现代经营决策对成本信息的需求。 (2)成本控制的目标是降低成本水平。在竞争性经济环境中,成本目标因竞争战略的不同而有所差异。 成本管理的意义 1.降低成本,为企业扩大再生产创造条件; 2.增加企业利润,提高企业经济效益; 3.帮助企业取得竞争优势,增强企业的竞争能力和抗压能力。 参考文献https://www.360docs.net/doc/7717478569.html,/zjzcgl/cwgl/201406/167699.shtml

成本管理目标责任书

竭诚为您提供优质文档/双击可除 成本管理目标责任书 篇一:成本控制目标责任书 成本控制目标责任书 为进一步提高成本意识,强化成本责任,调动降低成本的主观积极性,进一步提高盈利指标,降低设备耗损及能源消耗,合理控制人员成本,全面实现公司制订的计划成本目标,特签订此责任书,并据此对相关部门和责任人进行考核。 一、责任目标 1、全面完成公司规定的人员、采购、能耗等一系列成本指标,确保年度成本目标的顺利实现; 2、杜绝任何形式的能源、设备、物料的浪费,以及人力资源过剩; 3、出现能源、设备、物料损耗异常,或人力资源过剩应及时查找原因,采取纠正和预防措施并产生效果,同类问题不得出现3次以上; 4、各类成本指标与去年同期相比,全部稳定或者降低; 二、过程控制

1、规范内部管理,加强人员培训,建设高效的工作团队,完善成本控制的制度建设; 2、每月进行至少一次成本培训,加强人员的成本意识,并作会议纪要,与会人员需在会议纪要上签字确认; 3、每个月初,需对上个月的成本控制情况进行分析总结,并制定本月的成本控制方案; 4、积极参加每月一次的公司成本控制会; 5、有专人与公司进行成本控制工作的对接; 6、做好成本控制的自检工作,发现问题及时调整和修正; 三、奖惩: 将根据公司相关绩效考核情况对相关责任人成本控制生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。 四、附则: 1.本责任书签字人任期内有效;人员变动时,由继任人补签。 2.有效期为:年月日至年月日 甲方:乙方: 年月日年月日 篇二:成本控制目标责任书 成本控制目标责任书 为进一步提高成本意识,强化成本责任,调动降低成本

的积极性,进一步提高技经指标,降低原材物料消耗,降低成本,全面实现项目制订的计划成本目标,特签订此责任书,并据此对相关部门和责任人进行考核。 一、责任目标 1、全面完成项目规定的人工、机械、物料损耗率等一系列成本指标,确保年(季)度成本目标的顺利实现; 2、出现物料损耗异常应及时查找原因,采取纠正和预防措施并产生效果,同类问题不得间断、重复3次以上; 3、各项成本指标与去年、今年前期相比,全部稳定或者降低; 4、各种物料的领用、使用、结存、损耗及时统计记录,数据准确; 二、职责 2.1、质量检验部 1、负责工程施工过程中原材料、中间产品的取样、抽检及报送,确保原材料满足工程质量需要,严禁出现原材料不符合规定,导致工程成本增加的行为; 2、负责本部门人员的成本控制教育,加强本部门人员成本控制意识; 3、增加对现场的质量巡查频次及力度,加强工程施工过程中的质量控制; 4、负责对现场施工操作人员进行质量技术交底,从思

成本管理实施细则

在建工程项目施工成本管理实施细则 (试行) 第一章总则 第一条为加强施工成本管理工作,提高经济效益,保证“事前预测,过程控制,事后考核”的成本管理机制有效运行,根据集团公司提出的关于在建工程项目施工成本管理的指导性意见,结合本公司的实际情况,特制定本实施细则。 第二条工程项目成本管理是根据企业所制定的总体目标和工程项目的具体要求,在工程项目施工过程中,对其进行有效的组织、实施、控制、跟踪、分析和考核等管理活动,以达到强化经营管理、完善成本管理制度、提高成本核算水平、降低经营管理成本、实现利润、创造良好的经济效益为目的的过程。 第三条工程项目成本管理的原则应遵循:开源与节流相结合、全员全方位全过程控制、中间过程动态管理、责权利相结合、目标管理的原则。 第二章成本管理职责 第四条建立成本管理体系,实行总经理领导下,总会计师、总经济师分工负责,经济责任制管理办公室、工程管理处、财务处牵头,工程技术、质量安全、财务、法律、设备、物资、人力资源等各部门参与的成本管理领导小组。 第五条在成本管理体系中,应体现全员、全过程、全方位的全面成本管理思想,明确每一个部门、班组成本目标和成本管理的职责、权限及其相互关系。 第六条工程项目成本管理的内容包括:成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核。 第七条通过成本的预测和决策,争取企业项目经营效益的最优化。 第八条根据成本预测,制定目标成本,编制成本计划,作为企业降低成本、费用的努力方向,作为成本的控制、分析和考核的依据。 第九条根据成本计划、相应的消耗定额和有关的法规、制度控制成本、费用,防止浪费和损失,促使企业执行成本计划,节约费用、降低成本。 第十条正确地、及时进行成本核算,反映成本计划的执行情况,为企业生产经营决策提供成本信息。 第十一条分析和考核各项消耗定额和成本计划的执行情况和结果,调动企业职工

XXXX中级会计职称_财管教材word版

第一章总论 第一节财务管理目标 企业的目标就是创造价值。一般而言,企业财务管理的目标就是为企业创造价值服务。鉴于财务主要是从价值方面反映企业的商品或者服务提供过程,因而财务管理可为企业的价值创造发挥重要作用。 一、企业财务管理目标理论 企业财务管理目标有如下几种具有代表性的理论: (一) 利润最大化 利润最大化就是假定企业财务管理以实现利润最大化为目标。 以利润最大化作为财务管理目标,其主要原因有三:一是人类从事生产经营活动的目的是为了创造更多的剩余产品,在市场经济条件下,剩余产品的多少可以用利润这个指标来衡量;二是在自由竞争的资本市场中,资本的使用权最终属于获利最多的企业;三是只有每个企业都最大限度地创造利润,整个社会的财富才可能实现最大化,从而带来社会的进步和发展。 利润最大化目标的主要优点是,企业追求利润最大化,就必须讲求经济核算,加强管理,改进技术,提高劳动生产率,降低产品成本。这些措施都有利于企业资源的合理配置,有利于企业整体经济效益的提高。 但是,以利润最大化作为财务管理目标存在以下缺陷: (1) 没有考虑利润实现时间和资金时间价值。比如,今年100万元的利润和10年以后同等数量的利润其实际价值是不一样的,10年间还会有时间价值的增加,而且这一数值会随着贴现率的不同而有所不同。 (2) 没有考虑风险问题。不同行业具有不同的风险,同等利润值在不同行业中的意义也不相同,比如,风险比较高的高科技企业和风险相对较小的制造业企业无法简单比较。 (3) 没有反映创造的利润与投入资本之间的关系。 (4) 可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。由于利润指标通常按年计算,因此,企业决策也往往会服务于年度指标的完成或实现。 (二) 股东财富最大化 股东财富最大化是指企业财务管理以实现股东财富最大化为目标。在上市公司,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定的。在股票数量一定时,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。 与利润最大化相比,股东财富最大化的主要优点是: (1) 考虑了风险因素,因为通常股价会对风险作出较敏感的反应。 (2) 在一定程度上能避免企业短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,与其未来的利润同样会对股价产生重要影响。 (3) 对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。

目标成本的管控

目标成本的管控思路及相关流程 一、为什么要做目标成本? 1.目标成本是在总图规划的基础上基于收益最大化视角的一遍遍测算。根据总图规划不同的方案,不同的产品组合对应不同的目标成本,最终选择收益最大化方案。 2.根据目标成本,提前预知利润。若利润达不到预期收益,在营销收入由市场决定的情况下,只有压缩成本来提高收入。目标成本制定好后,通过合约规划来牵制成本。 二、怎样控制目标成本? 总体思路是:目标成本的制订---合约规划(既对目标成本的分解)---预警---强控 目标成本制订好后,通过对目标成本的分解,即合约规划。比如土方工程的目标成本是100万元,这100万元是由90万元的合同+预估7万元的工程量增加+3万元的签证组成的。在执行过程中签约合同时,合同价不能超过90万元,执行过程中7万元的工程量增减和3万元的签证,过程中随时都要确认,不能等结算了才发现超成本了。如果签合同签的是95万元,没有超100万元,但已经超过目标成本90%的警戒线,这就需要预警,以提醒后来的签证、变更及工程量的增加要时时戒备。 三、动态成本是什么? 目标成本在执行过程中就演变为动态成本。简单说就是项目的预计最终成本,它是在项目启动后的任何一个时点,对项目最终结算成本的预测。由于目标成本形成后,受人工、材料、设备等市场价格变化,以及设计变更、现场签证、工程量变化等各种因素的影响,会有一定的变化,这个变化就需要动态成本反映出来,直到项目结算。 动态成本具体包含两部分内容:已发生和待发生。其中,已发生部分包括已发生合同和已确认变更;待发生部分包括已发生合同的预估变更和待发生的合约规划。即动态成本=已定合同+已定变更+待发生合约规划+已定合同的预估变更。 四、有效监控动态成本的两大手段 1.通过预警与强控,实现事前管控 预警是指目标成本超标达到了企业所设定的“预警线”,(建议公司预警设为单个科目的90%或95%)就会自动进行预警报告,给相关人员一个警醒,形成目标成本过程管控中的第一

项目目标成本的管理与控制

项目目标成本的管理与控制 企业实现可持续发展的关键是通过有效管理来求得效益的最大化。项目既是施工企业的成本中心,也是利润的源泉。只有对工程项目全面贯彻实施目标成本管理,尽量降低项目成本,企业才能提高经济效益。 建设地点、建设性质、工期和质量、承包性质等多方面因素均会影响工程项目的成本,施工企业应根据具体情况灵活确定目标成本。目标成本确定后,施工企业将目标成本的实物量和价值量分解到项目经理部——作业班组,作业班组与项目经理部之间签定经济责任合同,项目经理部与企业之间签订经济责任合同,根据合同进行管理,逐级负责,落实目标成本确定的责任问题。 目标成本控制应是全员、全过程的控制。项目经理部作为成本控制中心,根据确定的目标成本总额分解到各施工作业班组,各施工作业班组应做好施工日志记录,真实反映每一工日、每一工序的成本,并定期与项目经理部下达的目标成本计划进行分析比较,确定成本费用差异,分析成本费用脱离实际目标的程度和性质,确定造成成本费用差异的原因和责任归属,并采取相应措施进行调整,防止成本失控。项目经理部在确定目标成本后,应把工作重点转移到日常控制上来,定期对施工班组的实际成本进行考核分析,确保总目标成本的实现。特别是一些大的工程项目,具有投资规模大、施工难度大、工艺技术复杂和建设工期长等特点,成本与材料,劳动与机械台班的合理使用有密切的联系,所以应从材料、劳动力和机械台班等的合理使用及费用等4方面入手进行成本控制。

1、人工费控制。人工费用占工程成本较大的比例,因此合理调度劳动力,提高劳动生产率,使劳动力占有降到最低水平,是降低工程成本的最有效途径之一。 2、材料费控制。由于材料费占工程成本的比例最大,个别大型安装工程项目的材料费占的比重可达70%,而且有较大的节约潜力,因此,材料成本的节约,是降低工程成本的关键。材料成本节约主要从两方面着手: ①严格控制材料消耗量。根据工程进度,严格按照材料消耗定额执行材料消耗量,不能突破;对各种材料坚持余料回收;加强现场管理,合理堆放,减少搬运、仓储和摊销损耗等;此外,合理使用材料,使材料的损耗率降低到最低水平。 ②严格控制材料价格。施工企业应及时认真分析各种材料的价格走势,根据材料价格的变化趋势,合理确定材料采购时间,避免因材料价格上涨而造成材料成本的增加。如施工项目开工前,通过市场调查分析,在项目施工中材料价格有涨有跌的变化趋势,施工企业就应该在材料价格上涨前采购好材料价格上涨期的数量,避免在材料价格上涨期采购材料时因价格上涨而增加成本;反之,施工企业应在材料价格下跌期采购所需的材料数量。这样可最大可能避免价格上涨增加材料成本。总之,材料成本的控制合理,对降低工程成本起关键作用。 3、机械费的控制。机械费占工程成本的5%左右,但实际由于机械台班市场价格往往比定额台班价格高,而导致实际机械费支出超出预算成本,这样导致机械费亏损现象非常普遍。因此,加强企业机械设备管理,不断提

控制原理在目标责任成本管理中实践与探索

控制原理在目标责任成 本管理中实践与探索 Last revised by LE LE in 2021

控制原理在目标责任成本管理中实践与探索 提要本文详细介绍了利用控制原理进行目标责任成本管理的控制过程、具体办法以及成本管理的内容、作用。 关键词目标责任成本管理控制办法 前言 在经济日益走向市场化,市场竞争更趋激烈的经济形式下,迫使企业改进新技术,更新管理方法,努力降低成本,以适应激烈的市场竞争,保持企业旺盛的竞争和活力。一些成功的企业将控制看作为血液对生命那样重要,将强化管理控制作为企业成功的秘诀。一些企业却由于忽视、漠视控制,造成巨大损失,甚至倒闭。正如英国《每日电讯报》所评论的巴林银行倒闭:“这个事件里表现出巴林银行的董事会的成员们几乎是极端无能和不负责任的人。他们在宽敞的甲板上开心地数着自己的战利品,却全然不知吃水线下的洪水早已涌进舱内…”。 目标责任成本管理其实质就是以市场为导向,建立适应社会主义市场经济需要的经营机制;以降低成本,提高经济效益为核心,依靠全体职工办企业、管理企业,使全体职工都关心产品成本,保证企业经济效益的提高和个人收入的增加。因此目标责任成本管理是更新管理思想,转换经营机制的必然选择。是巩固和发展企业改制成果的当务之急。是

加强企业综合管理的"牛鼻子"。是走出高产值、低效益困境的现实需要。是适应市场、拓展市场的有力保障。 责任成本控制是对企业内部一个完整的工程项目,通过确定优化的施工组织设计方案,划定收入与支出配比责任层次,编制各层次的责任成本预算,各责任层次的责任中心制定各种控制措施,对各项工作进行过程性奖励兑现,从而提高项目整体经济效益的一种管理行为。实施责任制成本控制是施工企业管理的一项极为重要的内容,按照成本费用责任层次和管理环节,制定考核标准,开展全员、全过程、全工期、全项目的管理,实行工资与绩效挂钩,按规定兑现奖罚,把目标责任成本费用管理责任通过企业的管理控系统落到实处,以较少的物化劳动和活劳动耗费,取得较大的经济效益,不断降低工程成本,提高企业管理水平。 1、目标责任成本的控制过程 目标责任成本总的控制过程为:划分责任-----确定成本费用的可控范围-----编制责任预算-----进行内部验工计价----责任成本核算-----责任成本分析----成本考核(即信息反馈)。 确定责任成本单位,

万科地产目标成本管理实施细则(含项目成本测算表)

目标成本管理实施细则(参考) 1. 目的 提高集团成本管理水平,建立先进合理的目标成本管理体系。 2. 范围 本实施细则适用于集团所属各地产公司。为集团所属各地产公司制订目标成本 和实施目标成本管理提供相应依据和规范。 3. 职责 3.1 集团成本与计划管理委员会负责本实施细则的制订、修改、指导、解释与检 查落实,集团财务管理部成本审算中心负责有关具体对接事宜。 3.2 集团所属各地产公司负责贯彻实施。 4. 方法与过程控制 4.1 目标成本释义 4.1.1 目标成本是公司基于市场状况,并结合公司的经营计划,根据预期售价和目 标利润进行预先确定的,经过努力所要实现的成本指标。应体现集团“以经 济合理性最大的成本提升产品的竞争力,并形成行业成本优势”的成本管理 宗旨。 4.1.2 目标成本文件分为三个部分:《目标成本测算表》《目标成本控制责任书》《动 态成本月评估》。 4.1.3 《目标成本测算表》是反应项目的总目标成本和分项目标成本的金额。建设 项目的总目标成本是建设项目成本的控制线,由各分项目标成本组成。各分 项目标成本包括各专业工程造价指标及各种费用指标。 4.1.4 《目标成本控制责任书》是对各项目费用的责任部门及其主要职责的说明, 包括控制内容、控制要点和手段,需要注意的已完工程的失败教训。 4.1.5 《动态成本月评估报告》反映各成本项目的动态变化情况,分析原因,提出 成本控制建议。 4.2 目标成本管理原则 4.2.1 市场导向原则:目标成本管理以市场为导向,确保目标利润的实现。 4.2.2 准确严谨原则:目标成本指标应科学准确,每项来源都要有充分依据,保证 目标成本的权威性。 4.2.3 事前控制原则:目标成本管理贯穿于建设项目的每一阶段,凡事做到事先控

注册会计师《财务成本管理》讲义讲解

2012年度注册会计师财务成本管理串讲 第一部分前言 一、串讲目的、方法和内容 (一)目的和方法 串讲再次将重要知识点给大家总结出来,以应对考试,同时给出重要知识点总结性的讲义,大家可以打印出来复习,不过限于是串讲所以一般不展开讲解具体知识点。 按照重要程度排序的方法来给大家做串讲,时间紧张的同学,可以参照这个顺序复习,可以放弃排序在后的考点。希望本科目一定通过的同学,则还是全面复习给出的考点。 (二)串讲内容 分为五部分,第一部分前言,做一个简单介绍。知道如何使用这个串讲班和如何使用讲义。然后分四部分分别给通用基础知识(3个)、综合题(8个出题点)、计算分析题(11个出题点)和选择题目(25个出题点)的考点,同时对跨章的综合题目的出题方向和知识点组合方式给予说明。 二、2010和2011年考题分值构成分析

从2010年开始,各个题型的题目数量和准确分值不再固定,增加了对试题的掌控难度。2010、2011年计算题目分值在71、69分左右【含计算型选择题】,08年度和09年度旧制度考试题目属于计算题目的有79和75分。不过多选题必须绝对正确才给分,同时有的多选题综合性比较强,所以多选题还是比较麻烦。 三、应试技巧 (一)考试心态及注意事项 1.考前一天,要把考试用具【准考证等】准备好。 2.了解考场位置、行车路线或提前去看一下考场。考试当天提前出 门,以防路途拥堵。 3.保持一个良好的心态,充满自信,轻装上阵。 4.复杂难记忆的公式考前20分钟突击记忆,上考场后迅速浏览试 卷,发现需要使用该公式的,迅速记录在试卷上。 5.进入考场,淡定从容,平静心情,核对好座位和个人信息。

成本管理的对象及目标

目录 摘要 一、成本管理的概述 (一)成本管理的对象 1、成本规划 2、成本计算 3、成本控制 4、业绩评价 (二)成本管理的目标 1、总体目标 2、具体目标 二、企业加强成本管理事前控制的重要性 (一)有利于项目的投资控制 (二)有利于成本的量化管理 (三)有利于提高企业的应变能力 三、事前成本控制存在的缺陷 (一)事前控制的项目预测周期太紧,导致成本增加(二)技术更新与工人技能不相容,导致生产成本增加四、完善企业事前成本控制缺陷的对策 (一)制定合理的开发周期制度 (二)根据不同的技术人员制定不同的培训方案

参考文献

成本管理的对象及目标 中文摘要 在全球经济一体化的信息时代,市场竞争日益激烈,现代企业的发展要在市场竞争钟取得优势,价格优势是企业不可忽视的,而价格竞争的核心之一就是成本的竞争,面对企业普遍效益不佳的现实情况和全球经济衰退的压力,企业当务之急是如何建立一套完善且先进的成本管理方法,从而有效地管理成本,提高企业竞争力和经济效益。要降低成本,就必须对它进行事前预测、事中控制、事后分析。可是一些企业的事前成本管理薄弱,成本预测、成本决策缺乏规范性、制度性,可有可无;成本计划缺乏科学性、严肃性,可增可减,因此,造成事中、事后成本管理的盲目。本论文对成本管理事前控制的对象和目标进行研究,其目的在于对我国企业在对事前控制的存在缺陷提出观点,因为企业在项目设计上往往过于着急,导致事前成本预测周期太紧,以及人员在对事前控制的意识薄弱,造成技术和工人技能更新慢,往往会加大成本的支出,甚至对企业造成巨大的经济损失。 [关键字]成本管理;事前控制;成本对象;成本目标

目标成本责任分解

(编号: ) 项目期 目 标 成 本 控 制 责 任 书 房地产有限公司 年月日

编制依据及说明 按照房地产有限公司经营规划和利润计划,为加强前期成本控制的力度,更好地贯彻落实项目的目标成本,成本管理部结合市场现状及项目具体情况,编制了《项目目标成本控制责任书》,编制主要依据如下: 1.项目发展部:土地出让合同、报批报建费用明细; 2.设计管理部:实施方案设计图纸及规划指标( 年月日版)、景观方案设计图纸( 年月日版)、建造标准与材料部品标准; 3.工程管理部:钢筋、砼、砌体等结构指标,招标工作计划; 4.项目经理部:场地平整方案,临时设施建造标准; 5.营销管理部:景观分区建议,营销费用计划; 6.财务管理部:资本化利息计算依据、管理费用计算依据。 本责任书已与相关部门讨论并达成一致。执行过程中,由成本管理部整体负责。各部门在控制责任成本的同时应主动向成本管理部反馈相关信息。 成本管理部 年月日 《项目目标成本控制责任书》作为指导项目各项工作的重要依据,经公司讨论,审核通过其中各项控制目标。现予以发布,请相关部门遵照执行。 签发人: 签发日期:年月日 主送:公司管理层 抄送:集团成本部

一、项目开发总目标: 1.项目概况 1) 总体规划指标 ?容积率: ,绿化率: ?总建筑面积:m2,计入容积率的总建筑面积m2 其中:可售面积:m2,不可售面积:m2 ?住宅总套数:套 ?总车位:个 2) 期规划指标 ?容积率: ,绿化率: ?建筑面积:m2,计入容积率的建筑面积m2 其中:可售面积:m2,不可售面积:m2 ?住宅套数:套 ?车位:个 ?入伙日期:年月

恒大恒大恒大恒大万科地产目标成本管理实施细则

恒大恒大恒大恒大万科地产目标成本管理实施 细则 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

目标成本管理实施细则(参考) 1. 目的 提高集团成本管理水平,建立先进合理的目标成本管理体系。 2. 范围 本实施细则适用于集团所属各地产公司。为集团所属各地产公司制订目 标成本和实施目标成本管理提供相应依据和规范。 3. 职责 集团成本与计划管理委员会负责本实施细则的制订、修改、指导、解释与检查落实,集团财务管理部成本审算中心负责有关具体对接事宜。 集团所属各地产公司负责贯彻实施。 4. 方法与过程控制 目标成本释义 4.1.1 目标成本是公司基于市场状况,并结合公司的经营计划,根据预期售价 和目标利润进行预先确定的,经过努力所要实现的成本指标。应体现集 团“以经济合理性最大的成本提升产品的竞争力,并形成行业成本优 势”的成本管理宗旨。 4.1.2 目标成本文件分为三个部分:《目标成本测算表》《目标成本控制责任 书》《动态成本月评估》。 4.1.3 《目标成本测算表》是反应项目的总目标成本和分项目标成本的金额。 建设项目的总目标成本是建设项目成本的控制线,由各分项目标成本组 成。各分项目标成本包括各专业工程造价指标及各种费用指标。 4.1.4 《目标成本控制责任书》是对各项目费用的责任部门及其主要职责的说 明,包括控制内容、控制要点和手段,需要注意的已完工程的失败教 训。 4.1.5 《动态成本月评估报告》反映各成本项目的动态变化情况,分析原因, 提出成本控制建议。 目标成本管理原则 4.2.1 市场导向原则:目标成本管理以市场为导向,确保目标利润的实现。4.2.2 准确严谨原则:目标成本指标应科学准确,每项来源都要有充分依据, 保证目标成本的权威性。

注会《财务成本管理》各章节公式(参考Word)

第二章财务报表分析 1.净营运资本=流动资产-流动负债=长期资本-长期资产 流动比率=流动资产/流动负债=1÷(1-净营运资本÷流动资产) 速动比率=速动资产/流动负债 现金比率=(货币资金+交易性金融资产)/流动负债 现金流量比率=经营活动现金净流量/流动负债 2.资产负债率=负债/资产 产权比率=负债/所有者权益 权益乘数=资产/所有者权益 长期资本负债率=非流动负债÷(非流动负债+所有者权益) 利息保障倍数=息税前利润÷利息费用 现金流量利息保障倍数=经营活动现金净流量÷利息费用 经营现金流量债务比=经营活动现金净流量÷债务总额 3.①应收帐款周转率(次数)=销售收入÷应收帐款 应收帐款周转天数(周期)=365÷应收帐款周转率 应收帐款与收入比=应收帐款÷销售收入 ②存货周转率=销售收入(或销售成本)÷存货(存货周转率:评估资产变现能力销售收入 评估存货管理业绩销售成本 存货周转天数=365÷存货周转率 存货与收入比=存货÷收入 ③流动资产周转率=收入÷流动资产 流动资产周转天数=365÷流动资产周转率 流动资产与收入比=流动资产÷收入 ④净营运资本周转率=收入/净营运资本 净营运资本周转天数=365÷净营运资本周转率 ⑤非流动资产周转率=收入/非流动资产 非流动资产周天数=365÷非流动资产周转率 ⑥总资产周转率=收入/资产 总资产周天数=365÷总资产周转率 资产与收入比=资产/收入 4.销售净利率=净利/收入 资产净利率=净利/资产=销售净利率×资产周转率 权益净利率=净利/权益=销售净利率×资产周转率×权益乘数 5.市盈率=每股市价/每股盈余 每股盈率=净利润(归属普通股股东)÷加权平均股数 市净率=每股市价/每股净资产 市销率=每股市价/每股销售收入

XX集团成本管理——成本控制与目标成本管理

美菱集团成本管理--成本控制与目标成本管理 在海尔、容声、美菱三大冰箱巨头中 , 容声是从乡镇企业发展起来的一个集体企业, 海尔也是集体企业 , 只有美菱是国有控股企业。在国有企业日子普遍难过的今天, 美菱为何一枝独秀? 况且冰箱行业的竞争早已达到白热化程度,一些前几年还热热闹闹的冰箱企业纷纷落马,美菱这家地处安徽合肥的企业又是凭什么立于不败之地?2000年,美菱集团销售额利税分别比1999年同期增长11%和5%, 主导产品电冰箱销售量同比增长25%, 产销率达%, 美菱冰箱的市场份额增长个百分点,出口量同比增长%。2001年订货会共成交美菱电器347万台套,总成交额高达73 亿元,创造了16年来的历史最高纪录。尤其值得一提的是,在大多数知名品牌销量下滑的情况下,美菱却逆水扬帆,成为著名品牌中惟一实现市场占有率持续上升的家电企业,也是绝对增长率第一的企业。 第一部分:“一定三全”成本控制新机制 " 一定三全 " 机制是美菱成本管理的重要内容。 " 一定 " 就是定目标。美菱围绕企业竞争力和利润这两项总体目标, 建立了突出新产品开发、技术改造、新产品销售额、产品利润贡献率等科技驱动和科技贡献目标的企业总目标体系。美菱在设置目标体系时,将成本总额 ( 包括平均单台材料成本和平均单台制造费用 ) 列入了对公司的生存和发展最为重要的 20 个目标的重要位置。每年10月 , 美菱在着手制定第二年的公司经营计划时,成本总额总是争论最为激烈的议题之。

总的目标成本确定之后,会被按责任单位进行分解,美菱以竞争性价格为前提,在利润目标制约下, 确定了 92 个产品品种的 2 万多项具体指标和 225 项费用指标 ,并对技术开发费用指标和新产品的成本指标实行指标单列,重点控制。如设计成本由技术中心负责,制造成本按各车间分厂和自动化生产线划分, 质量成本由质保部负责等。各责任单位的子目标按成本的要素进行分解,例如技术成本就是按调研费、研制设计、中试试制、产品鉴定等过程分解。 " 三全 " 即全过程、全要素、全员参与。 全过程 , 即对企业生产经营、管理等所有经济活动进行过程控制。 全要素 , 美菱还将构成成本的八大要素 , 即研发、采购制造、质量、管理、销售、售后服务和财务进行细化、分解、横到边 , 纵到底 , 不漏项 , 明确各级人员的成本管理责任, 所有项目均实施单独控制。除采购费用专题定期研究下达以外 .把其他费用分解为166项,分项下达了控制指标,明确归口管理的责任部门,对主要指标确定了管理和控制方法,大到购买设备, 小到打电话、发传真都有了指标管制 , 由此产生了被美菱人称之为 "购粮本"的部门费用控制台账,上面表明了一个部门的每一项费用的定额,作为成本管理的基本依据,对费用申请、使用登记、结算严格按计划控制,不得超支,美菱员工戏称这是被戴上了成本的"紧箍咒"。 全员参与是最有效的控制,这是成本控制的精髓。成本控制不是少数管理者的事,而是企业全体员工都必须参与的事, 即从董事长到

目标成本管理制度

目标成本管理制度 成本是反映一个企业工作质量的综合性指标,是衡量企业管理水平的标尺;为了提高成本控制及管理水平,建立行业先进合理的目标成本管理体系;制定成本管理办法为目标成本和实施目标成本管理提供相应依据和规范。 目标成本:目标成本是企业综合市场及行业造价水平、考虑未来市场波动及结合本企业管理水平和历史经验制定的,在一定时期内经过努力索要实现的成本目标,是项目成本的控制线 动态成本:动态成本反映的事项目实施过程中的预期成本,动态管理是通过实时反映目标成本和动态成本的差异,从而在过程中及早预警,以便研究分析问题、制定对策,以期达到控制成本的目的。 阶段目标成本:按项目开发的不同,依据各阶段的规划指标、图纸等资料而编制的各个阶段性控制成本,分为投资测算阶段目标成本、方案阶段目标成本、主体施工图阶段目标成本。 一、职责 1、实施执行成本管理制度 2、及时、准确编制项目目标成本 3、及时对合同、设计变更、现场签证洽商变化进行统计,在目标成本及动态成 本中及时体现。 4、按时上报动态月报 目标成本管理 二、编制原则 1、各阶段目标成本应遵循后阶段小于前阶段的原则(即:投资测算成本>方案阶段目标成本>施工图阶段目标成本) 2、成本合约部负责建造成本的编制,包括前期开发费用(报建报批费用明细由投资部门提供)、主体建安工程、室外工程、配套工程、间接费(含工程管理、物业管理完善中的公用设施维修基金和物管用房装饰、其它间接费用,其它不含在建造成本中) 3、编制目标成本前,应先进行市场及行业调研,依据市场行情、国家政策及项目特征等因素进行调整而形成目标成本。 4、工程项目成本控制对象:以单位工程或分部、分项工程成本为控制对象。 5、成本核算对象一经确定不得擅自变动。 三、目标成本控制 直接成本的构成 1、人工费: 指直接从事建筑安装工程施工工人(包括施工现场制作构件人工,施工现场水平、垂直运输等辅助工人,但不包括机械施工人员)的基本工资、生产工人辅助工资、奖金、津(补)贴、职工福利费、生产工人劳动保护费、工人个人缴纳的社保费。 2、材料费:

控制原理在目标责任成本管理中实践与探索

控制原理在目标责任成本管理中实践与探索 提要本文详细介绍了利用控制原理进行目标责任成本管理的控制过程、具体办法以及成本管理的容、作用。 关键词目标责任成本管理控制办法 前言 在经济日益走向市场化,市场竞争更趋激烈的经济形式下,迫使企业改进新技术,更新管理方法,努力降低成本,以适应激烈的市场竞争,保持企业旺盛的竞争和活力。一些成功的企业将控制看作为血液对生命那样重要,将强化管理控制作为企业成功的秘诀。一些企业却由于忽视、漠视控制,造成巨大损失,甚至倒闭。正如英国《每日电讯报》所评论的巴林银行倒闭:“这个事件里表现出巴林银行的董事会的成员们几乎是极端无能和不负责任的人。他们在宽敞的甲板上开心地数着自己的战利品,却全然不知吃水线下的洪水早已涌进舱…”。 目标责任成本管理其实质就是以市场为导向,建立适应社会主义市场经济需要的经营机制;以降低成本,提高经济效益为核心,依靠全体职工办企业、管理企业,使全体职工都关心产品成本,保证企业经济效益的提高和个人收入的增加。因此目标责任成本管理是更新管理思想,转换经营机制的必然选择。是巩固和发展企业改制成果的当务之急。是加强企业综合管理的"牛鼻子"。是走出高产值、低效益困境的现实需要。是适应市场、拓展市场的有力保障。 责任成本控制是对企业部一个完整的工程项目,通过确定优化的

施工组织设计方案,划定收入与支出配比责任层次,编制各层次的责任成本预算,各责任层次的责任中心制定各种控制措施,对各项工作进行过程性奖励兑现,从而提高项目整体经济效益的一种管理行为。实施责任制成本控制是施工企业管理的一项极为重要的容,按照成本费用责任层次和管理环节,制定考核标准,开展全员、全过程、全工期、全项目的管理,实行工资与绩效挂钩,按规定兑现奖罚,把目标责任成本费用管理责任通过企业的管理控系统落到实处,以较少的物化劳动和活劳动耗费,取得较大的经济效益,不断降低工程成本,提高企业管理水平。 1、目标责任成本的控制过程 目标责任成本总的控制过程为:划分责任-----确定成本费用的可控围-----编制责任预算-----进行部验工计价----责任成本核算-----责任成本分析----成本考核(即信息反馈)。

万科地产目标成本管理实施细则(含项目成本测算表)

目标成本管理实施细则(参考) 1. 目的 提高集团成本管理水平,建立先进合理的目标成本管理体系。 2. 范围 本实施细则适用于集团所属各地产公司。为集团所属各地产公司制订目标成本 和实施目标成本管理提供相应依据和规范。 3. 职责 3.1 集团成本与计划管理委员会负责本实施细则的制订、修改、指导、解释与检 查落实,集团财务管理部成本审算中心负责有关具体对接事宜。 3.2 集团所属各地产公司负责贯彻实施。 4. 方法与过程控制 4.1 目标成本释义 4.1.1 目标成本是公司基于市场状况,并结合公司的经营计划,根据预期售价和目 标利润进行预先确定的,经过努力所要实现的成本指标。应体现集团“以经 济合理性最大的成本提升产品的竞争力,并形成行业成本优势”的成本管理 宗旨。 4.1.2目标成本文件分为三个部分:《目标成本测算表》《目标成本控制责任书》《动态成本月评估》。 4.1.3《目标成本测算表》是反应项目的总目标成本和分项目标成本的金额。 建设项目的总目标成本是建设项目成本的控制线,由各分项目标成本组成。各 分项目标成本包括各专业工程造价指标及各种费用指标。 4.1.4 《目标成本控制责任书》是对各项目费用的责任部门及其主要职责的说明,包括控制内容、控制要点和手段,需要注意的已完工程的失败教训。 4.1.5 《动态成本月评估报告》反映各成本项目的动态变化情况,分析原因,提出成本控制建议。 4.2 目标成本管理原则 4.2.1市场导向原则:目标成本管理以市场为导向,确保目标利润的实现。 4.2.2准确严谨原则:目标成本指标应科学准确,每项来源都要有充分依据,保证目标成本的权威性。 4.2.3 事前控制原则:目标成本管理贯穿于建设项目的每一阶段,凡事做到事先

工程项目责任成本控制与影响因素分析(新编版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 工程项目责任成本控制与影响 因素分析(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

工程项目责任成本控制与影响因素分析 (新编版) 近几年来,随着施工企业经营规模不断扩大,年完成施工产值日上台阶,但产值利润相对低下,亏损项目日益增多,究其原因是多方面的:其一,由于建筑行业竞争激烈、市场不甚规范、工程造价低、施工难度大;其二,在成本管理与控制上缺乏完整的、科学的办法和手段,粗放型经营管理方式依然存在……如何扼制项目经营日益亏损的局面,提高其产值利润率是施工企业亟待解决的问题,笔者仅就工程项目责任成本控制及影响因素作简要分析。 一、工程项目责任成本控制 成本控制是成本管理的重要环节。工程项目成本控制是根据项目的成本计划,对项目施工过程中所发生各种费用的支出,采取一系列控制方法和措施来进行严格的监督和控制,及时纠正偏差、总

结经验,保证项目成本目标的实现。由于施工生产的特殊性,决定着工程项目的责任成本管理和控制环节较多,一般包括施工准备阶段、施工阶段、验收移交阶段,每一个阶段之间只有环环紧扣、拟定有关预防成本失控的技术、组织和经济措施,才能弥补成本控制工作的先天不足,做到防患于未然,真正发挥责任成本前馈和反馈控制的作用。 (一)施工准备阶段责任控制 建立施工项目经济评估制度,科学、合理地确定各项经济指标,使施工企业从源头把住成本关口的重要环节。因此,工程项目中标后,应及时组织有关人员对项目进行经济评估。在广泛、深入地进行市场调查研究的基础上,将预算成本与实际成本对比,测算评估该项目经济效益,做到心中有数,于此,施工企业内部应实施招投标制,组建项目经理部,对工程项目成本的形成进行全过程、全员、全方位的控制,有效地进行责任成本管理。 责任成本既是施工企业对项目实施成本控制和考核的尺度,又是项目经理部努力要达到的成本目标要求。为实现责任成本目标,

目标成本管理

目标成本管理 目标成本管理(Objective cost management):企业守住利润的利器 [编辑] 目标成本管理概述 目标成本管理就是在企业预算的基础上,根据企业的经营目标,在成本预测、成本决策、测定目标成本的基础上,进行目标成本的分解、控制分析、考核、评价的一系列成本管理工作。它以管理为核心,核算为手段,效益为目的,对成本进行事前测定、日常控制和事后考核,使成本由少数人核算到多数人管理,成本管理由核算型变为核算管理型;并将产品成本由传统的事后算账发展到事前控制,为各部门控制成本提出了明确的目标,从而形成 一个全企业、全过程、全员的多层次、多方位的成本体系,以达到少投入多产出获得最佳经济效益的目的。因此,它是企业降低成本,增加盈利和提高企业管理水平的有效方法。 [编辑] 目标成本管理出现的背景 目标成本管理最早产生于美国,后来传入了日本、西欧等地,并得到了广泛应用。日本将目标成本管理方法与本国独特经营机制相结合,形成了以丰田生产方式为代表的成本企画。在上世纪80年代,目标成本管理传入我国,先是机械工业企业扩展了目标成本管理的内涵与外延,实行全过程的目标成本管理;到了90年代,形成了以邯钢经验为代表的具有中国特色的目标成本管理。 目标成本管理在今天之所以如此重要,是由当今的产业环境性质所决定的。如今,企业必须面对全球性的竞争的环境,适应快速变化的特点。作为传统的竞争战略,通过技术领先达到产品高质量,已经不能为公司提供持久的竞争优势。另外,竞争者之间的产品质量差异正在逐渐缩小,使得依靠质量差异化的竞争战略很难奏效。产品质量需要提高的同时,成本也必须降低。除了质量和成本外,时间也构成新战略三角上的重要一点。 公司应对商业竞争环境,需要做到在环境变化影响到公司经营之前做出回应;持续地改进经营,而不仅仅是寻找暂时的均衡;向外关注顾客的要求以及竞争者的威胁;将公司内部和外部各因素有机结合,将问题作为一个整体来看待并解决。传统的成本管理体系是为温和的竞争环境设计的,那时产品生命周期相对较长;传统方法无法适应现今的商业环境,因为它是在事后控制成本与质量,试图寻找暂时的均衡,向内关注效率,暂时性而非彻底地解决问题。 [编辑] 目标成本管理的理论基础[1] 1.目标成本的含义 目标成本是经过调查研究、分析和技术测定而制定的用以评价实际成本,衡量工作效率的一种预计成本。目标成本不仅指产品成本,而且还包括管理成本、营销成本、研发成本、设计成本、客服成本、配送成本。它要求在事先规定目标是就在考虑责任归属,并按责任归属收集和处理实际数据。 2.实施目标成本管理的基本环节 (1)建立各级责任中心为实行行之有效的目标成本管理,首先是明确划分和建立各级责任中心,以分清各个 部门的职能,正确评价其工作业绩从而为目标成本的贯彻落实提供组织保证。

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