设计劳动合同

篇一：设计公司员工合同

聘用人员劳动合同书

甲方：

公司代表人：乙方：性别：出生日期：身份证号码：

根据国家法律的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所

列条款。

一、劳动合同类型与期限

第一条本合同类型为有固定期限合同。

本合同生效日期为年月日，于年月日终止。

二、工作内容与工作时间

第二条试用期内，甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，以确定薪酬计算乙方应得薪

资，以人民币形式付给乙方并代扣代缴个人所得税。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、

责任目标等，按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。

第四条乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。

第五条甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现，安排和调整乙方

的工作及职务。

第六条乙方需要服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工作任

务。（附：如在规定时间内无法完成安排的本职工作，甲方有权对乙方的的工资进行

扣除）

三、劳动报酬和福利待遇

第九条甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献，以及甲方的经营业绩，确定

乙方的薪酬标准。基本工资为1000元/月，岗位工资为1000元/月。甲方应在规定

的工资支付日（每月10日）向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展，不断创

造最佳的经济效益和社会效益，改善员工的工资、奖金及福利待遇，以利于乙方的

发展。

第十条甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，计算乙方应得薪资，以人民币形式付给

乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整，甲方在调

整乙方的工资标准时，应充分与乙方进行协商，以求达到共识。四、双方的权利和义务

第十一条本合同期内，乙方享有如下权利：

（1）参与公司管理，向公司提出合理化建议；

（2）根据甲方的有关规定，获取工资、加班报酬和奖励；

（3）依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定，支付替班人员的报酬，其报酬额

度应根据当地实际情况由公司确定；

（4）自觉提高自身的专业水平，如甲方需求，应接受培训和职业教育；

（5）根据自身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上；（6）乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。

（7）国家和漳州市的有关法律与法规规定的其他权利；

第十二条本合同期内，乙方必须履行如下义务：

（1）遵守国家的法律与法规；

（2）严格遵守公司的规章制度；

（3）按时、按质和按量完成甲方规定的工作；

（4）保守公司机密和公司的商业秘密；

（5）不在未经甲方许可的情况下从事第二职业；

（6）不得参与同公司产生同业竞争的经营活动；

（7）公司规定的其他义务。

第十三条本合同期内，甲方享有如下权利：

（1）依公司的各项规章制度对乙方进行管理；

（2）考核乙方的工作绩效，对乙方实施奖惩；

（3）根据公司工作需要，对乙方进行岗位调整；

（4）依本合同的规定提前解除合同；

第十四条本合同期内，甲方必须履行如下义务：

（1）严格遵守本合同；

（2）按有关规定向乙方支付薪资；

（3）为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动安全保障；（4）努力提高经营效益，改善乙方的工资待遇；

六、保密条款

第十五条乙方应遵守甲方有关保密规定，对甲方的公司机密和商业秘密负有保密义务。

第十六条上述第十五条所称“公司机密和商业秘密”，是指公司的重大经营决策、规划、

整体战略布置、技术秘密、设计、程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、

客户名单、货源情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十七条订立本合同所依据的法律、法规和规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方生产经营状况或乙方工作

岗位、任务、职务、工资等发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变

更本合同相关内容。

第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以按公司有关规定提前解除。

第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以书面形式单方面随时解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的；

（3）泄露公司机密或商业秘密，给甲方造成较大经济损失或信誉损失的；

（4）利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的；

（5）参与同甲方产生同业竞争的研究、开发和经营活动的；

（6）拒不服从甲方安排的岗位和部门调动，以致影响甲方正常管理秩序的；

（7）触犯治安处罚管理条例情节严重的，或触犯刑律被依法追究刑事责任的。

第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但应提前30日以书面形

式通知乙方：

(1)合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行

安排的其他工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙

双方协商后不能就变更劳动合同达成协议的；

（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生变化确需裁减人员时，经提前30

日向职工说明情况，并向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。（5）甲方依据以上第3、第4条的规定解除劳动合同的，根据乙方在本公司的工作年限，

一年以上的每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。

第二十二条乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同：

（1）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期或哺乳期内的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

第二十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；除此之外，应当提

前30天以书面形式通知甲方：

（1）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

劳务工程分包合同0001

编号：_______ ________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳务工程分包合同0001 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

建设工程劳务分包合同发包人: 承包人: 2019年8月17日

建设工程劳务分包合同发包人：（下称甲方）承包人：（下称乙方）依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则甲乙双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。 1、劳务分包工作内容工程名称：XXXX高层住宅楼网点及车库工程工程地点：xxxx社区_________________________ 分包范围：1、包施工图范围内除安装工程外全部工作及工序内容（扫地出门，甲方不再追加任何费用，乙方必须完成建设单位竣工验收前室内外竣工活理所有工作项目）。 2、包除甲供主材外的全部二级配电以下全部机具、设备、模板材及辅助材料（含心结构防冻、养护覆盖物，含室内外安全防护搭设及其架体费刷挂网费用）。 3、包项目内所有文明施工、技术、税金（9%）、劳务管理及其劳务挂靠企业挂靠费、材料装卸车、保管等一切工作内容均含在分包单价中，不再追加任何费用 4、包施工现场所有文明施工过程保洁活扫、租赁物品维修与码垛、装卸车及回送后码垛、平立网活理与入库等工作项。 5、甲方仅承担大型机械、脚手架管、扣件、顶丝、垫板、脚手架板、搅拌机、泵送设备、临时设施搭建（底座及其内部装修由乙方承担）等项目费用。 6、包除上述规定范围以外的项目产生的劳务费用由甲方据实承担并结算给乙方。 7、包乙方分包范围内大型机械底座施工，场地内所有底座施工、机械及场地与配箱防护棚制作人工费。 8、各分部人工费分项综合单价为本节上述分包范围所有工作项的综合单价。在本综合单价的项目不再计取任何费用，未包含在珠合单价的项目允许在合同夕卜以补充条款

设计公司劳动合同

劳动合同书甲方(用人单位)：地址：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名: 性别：民族：文化程度：籍贯：省市县(区) 乡(镇)村(街) 农业人口();非农业人口( ) 身份证号码：现在住址：甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，年。其中试用期从年月日起至年月日止，共1个月。第二条工作任务甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担任务，担任工种。

甲方(用人单位)乙方(职工)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条缔约基础和知情权甲乙双方经协商，在自愿、平等、诚实信用之基础上达成协议，签订本劳动合同。双方承诺：本合同所确立的内容乃双方之合意，在规范彼此权利义务时具有法律效力，甲乙双方皆应一体遵循并严格履行。根据国家相关规定，在本合同订立前，甲方有权了解乙方健康状况，知识技能和工作经历等情况。乙方承诺：上述情况已向甲方如实说明，乙方在说明上述情况时以及在本合同履行过程中，如对甲方有欺诈行为(包括隐瞒事实、虚假陈述等)，应承担相应的责任，甲方并可解除本合同。根据国家相关规定，在本合同订立前，乙方有权了解甲方的规章制度、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。甲方承诺：上述情况已向乙方如实说明：乙方在说明上述情况时以及在本合同履行过程中，如有欺诈行为(包括隐瞒事实、虚假陈述等)，应承担相应的责任，乙方并可解除本合同。第二条劳动合同期限本劳动合同为有固定期限劳动合同，合同期为_年，即从年月日起至年月日止。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同而无须给予乙方任何经济补偿。乙方在试用期内应提前三天通知甲方解除本合同并无须给予甲方任何经济补偿。若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

主体劳务承包合同

主体劳务承包合同甲方 (发包人)：乙方（承包人）：身份证号：为确保我公司所承建的工程能够按照计划优质、高效地完成，遵守平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就本建设工程主体劳务分包施工事项协商一致，订立本合同。第一条工程概况及工期 1、工程名称： 2、工程地点： 3、结构类型：砖混结构 4、工期：自甲方通知进场之日起45天完成主体结构施工。第二条承包范围和工作内容 1、图纸所包括的主体工程所有木工、钢筋工、混凝土、砌砖、脚手架分项工程及服务本工程主体施工所需要的模板、钢筋、混凝土、砌砖、脚手架等一切人工、大中小型机械、工具，同时包含主体施工中所有的文明施工、安全生产所需的一切工作内容中的人工。 2、甲方所提供的机械和工具只有塔吊、物料提升机、砼泵、其余所有的机械、工具及其它一切照明灯具、气割设备、劳保用品、自供机械配件更换等均由乙方自理。 3、混凝土分项承包的内容包括从基础垫层浇捣工作开始到主体完成图纸所包含的砼浇捣工作，混凝土放料打棒、找平、收面、养护、处理混凝土烂根、清理混凝土残渣、栏钢丝网、泵管沙浆的清理、放料场的打扫、覆盖薄模，因放料掉在外挑架上的混凝土请理，承包项目所需人工的生活费，保险费。乙方自备工具：铁钎、胶鞋、尺杆、抹子、胶水管，小线。本工种使用的振动棒、电机、电缆线、小型工具及雨具等。 4、木工分项承包的内容包括从基础垫层开始至主体砼结构完成为止一切图纸所包括的模板工作，同时也包括安全文明施工及施工设备所需的模板工作。对于模板施工需要的钉子、铁丝、双面胶带、电焊条、切割片等

一切易耗品均由乙方自供；甲方只提供剪力墙对拉螺杆及螺杆穿墙PVC 管。本分项工程中所有工具及大中小型机械均由乙方自备。承包范围一切木工工作内容结束后，所有周转材料、设备清理干净、整齐堆放场内指定地点或外运装车承，包项目所需人工的生活费，保险费。 5、钢筋工分项工程承包内容包含施工图范围内的所有钢筋绑扎、制作、安装，翻样，同时含安全、文明施工临时设施搭设及拆除及进出场材料的上下车、场内运输及钢筋工程内所需电焊工；承包工程项目所需的各种大中小型机械由乙方自备以及施工过程中的维修、安装，钢筋绑扎丝、垫块、电焊条一切易耗品均由乙方自供；承包项目所需人工的生活费，保险费。 6、砌砖分项工程承包内容包括工程所有砌体的砌筑，砂浆的拌制，所有材料的运输，砌体结构含后塞缝（架眼）封堵处理，施工现场文明施工、落地灰清理及使用，所有使用工具由乙方自备，承包项目所需人工的生活费，保险费。 7 、架子搭设承包范围：工程所需脚手架的搭设、拆除及维修，四口五临边防护，三步一隔离、四周双层防护架（包括木工、钢筋工、搅拌机操作棚）、屋面、楼梯护栏搭拆，铺设木脚手板、挂安全网、物料提升架及通道、安全通道搭设拆除、架子油漆工程、外架防护措施，工完后扣件清理并归还，架管等材料码堆，退料的装卸车。 8、乙方负责所有进场材料的场内装卸、场内运输、场内整理、二次搬运、场内分类堆放和砼工作及施工全过程的文明施工要求所需的配合工作。 9、乙方负责主体结构完成后对预留洞口、泵管预留口修补封堵工作。 10、乙方工地代表人必须常驻工地，未经甲方现场负责人许可擅自离开工地，罚乙方代表200-500元/天，在当月工资或在结算中扣除。二、分项验收标准 1、模板的验收标准：严禁模板位移和胀模，质量要求：乙方必须认真执行标准、规范和要求原则，本着“前一道工序未做好，后一道工序不进入”的要求，精心施工，确保工程质量达标。若发生质量问题（包括质保期维修），乙方承担自身原因导致返工、修改的

设计企业劳动合同范本

设计企业劳动合同范本设计人员的劳动合同和其他职员有哪些不同，下面是小编整理的关于设计企业劳动合同的内容，欢迎阅读借鉴。设计企业劳动合同范本【一】甲方(用人单位)乙方(职工)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条缔约基础和知情权甲乙双方经协商，在自愿、平等、诚实信用之基础上达成协议，签订本劳动合同。双方承诺：本合同所确立的内容乃双方之合意，在规范彼此权利义务时具有法律效力，甲乙双方皆应一体遵循并严格履行。根据国家相关规定，在本合同订立前，甲方有权了解乙方健康状况，知识技能和工作经历等情况。乙方承诺：上述情况已向甲方如实说明，乙方在说明上述情况时以及在本合同履行过程中，如对甲方有欺诈行为(包括隐瞒事实、虚假陈述等)，应承担相应的责任，甲方并可解除本合同。根据国家相关规定，在本合同订立前，乙方有权了解甲方的规章制度、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。甲方承诺：上述情况已向乙方如实说明：乙方在说明上

述情况时以及在本合同履行过程中，如有欺诈行为(包括隐瞒事实、虚假陈述等)，应承担相应的责任，乙方并可解除本合同。第二条劳动合同期限本劳动合同为有固定期限劳动合同，合同期为_年，即从年月日起至年月日止。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同而无须给予乙方任何经济补偿。乙方在试用期内应提前三天通知甲方解除本合同并无须给予甲方任何经济补偿。若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。劳动合同期满，即行终止，任何一方都无须提前通知对方，该终止期已经视为双方彼此明确的内容。第三条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事岗位(工种)工作。工作地点主要为襄阳，但甲方也可根据工作需要要求乙方到武汉或其他省市甲方开展业务地工作。乙方须按甲方对该部门岗位的相应岗位责任制的要求，认真履行甲方赋予的职责，承担劳动义务，按时、保质、保量的完成工作任务。乙方须按照甲方的要求，履行甲方临时指派的本条第1款以外的其他职责。

设计师劳动合同

合同编号： XXXXXX有限公司劳动合同甲方：XXXXX有限公司乙方：签订日期：年月日

劳动合同甲方：XXXXX有限公司住所：法定代表人：委托代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系电话：住所：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、聘用岗位及职务 1、甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作，并聘任设计师职务。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 3、甲乙双方约定劳动合同履行地为。二、聘用合同期限 1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用期自年月日至年月日止，期限为_____个月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、甲乙双方的权利和义务 1、甲方权利与义务（1）按合同约定支付乙方报酬；（2）甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；（3）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。2、乙方权利与义务（1）乙方的工作职责是__________________________________________ （2）乙方必须认真专研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等，以达到精确、

装饰公司设计师劳动合同样本

协议书甲方：**装饰设计工程有限公司乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：二○○四年月日起至二○○五年月日止二、协议内容：（一）工作要求： 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。 2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考 3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。 5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。 6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。 7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。 8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。 9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。 11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。 12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。 14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。（二）工资待遇 1、年工资总额为元，每月1日发给元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。 2、其他待遇： 1）电话费补助50-200元/月。 2）免费提供中餐一顿。 3）平时加班原则上调休，如未能调休，到年终按30元/天发给补助费。（三）考核办法工作业绩60%，工作态度20%，劳动纪律20%。（详见设计人员考核表）（四）协议解除设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除乙方的一个月工资。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。甲方代表：乙方：

主体结构劳务分包合同

劳务分包施工合同发包人：（以下简称甲方）包工方：（以下简称乙方）为了促进公司发展需要，圆满完成公司全年经济技术指标，努力完善项目化管理之目标，依据《中华人民共和国经济合同法》的有关规定，经双方充分协商，达成如下协议并严肃履行。一、工程概况（一）工程名称：XX苑三期（二）工程地点：XX路1-4#楼（三）建筑面积m2(本协议面积计算以国家建筑面积规范为依据，阳台按一半计算面积，屋面造形不计算面积) （四）、安全责任：一切安全均由事故责任方承担（五）劳务承包：主体，一次结构，全过程的钢筋模版。场地清理，乙方自行安排。（六）工程劳务承包总造价（竣工以实计） (七)工程期限 1、开工日期：2019年月日 2、竣工日期：2020年月日 3、总工期：天。 4、乙方应根据设计图纸和施工组织总设计进行施工准备和编制施工方案计算材料计划书，科学组织施工。 5、如遇下列情况，可顺

延二期（1）如遇到人力不打抗拒的灾害，而被迫停工。（2）因重大设计变更计划和变更施工图，被迫继续施工和停工者；双方责任: a)负责工程开工的定位测量及总标高测量； b)组织图纸会审，核定技术变更文件，制定工程总体工期计划，组织设计，施工方案； c)负责组织隐蔽工程验收，分部工程验收，主体工程验收，完工验收； d) 收集整理编写自检记录资料，实验室资料、材料实验工作、管理资料，完工验收资料等及资料归档工作室； e)负责建设项目所有材料；安全生产设备，生产机具等运输到施工现场；由乙方负担到公司工地上卸车。 f)负责临建材料，生活用水、用电； g)负责因施工图纸甲方原因造成返工的费用开支； h)负责主体工程外的其他项目的综合协调工作； i)负责施工区域内的材料和机械设备的警戒保卫工作。（2）乙方职责 a)乙方负担由乙方原因造成的安全责任； b)根据设计图纸和施工组织方案，进行施工准备。编制专项施工方案，材料使用计划，科学组织施工；

公司设计人员劳动合同样板(标准)

公司设计人员劳动合同样板甲方(用人单位)名称：地址：联系电话：乙方(职工)姓名：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限 1、期限：自年月日起至年月日止。

2、合同试用期：自年月日至年月日止，期限为个月。二、工作内容 1、甲方招收乙方担任岗位(工种)工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。三、劳动报酬甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下工资形式： 1、甲乙双方实行月发工资制，每月的15号发放上个月的工资。乙方月工资为 1300 元，试用期为每月 1150 元。 2、乙方每天需要工作8个小时以上，按规定5元/时算加班工资(特殊情况加班1.5个小时以内不算加班，1.5个小时以上算加班)。 3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。四、乙方的工作保密内容和保密义务

鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 1、保密的内容 (1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 (2)甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 2、保密的义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： (1)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。 (2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。 (3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度

设计院与职工劳动合同书样本

编号：劳动合同书（固定期限）甲方：XXXXXXXXXXXXX研究设计院乙方：签订日期：年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方XXXXX研究设计院法定代表人（主要负责人）或委托代理人XXXXX 注册地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 经营地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 第二条乙方XXXXX 性别男居民身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在郑居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 联系方式/座机二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任设计、工程监理岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。第六条乙方工作应达到甲方有关制度规定的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为周六、周日。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。五、劳动报酬第九条甲方每月 5 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按甲方薪酬管理制度执行。

建筑工程劳务分包合同(简单)

建筑工程劳务分包合同发包方：XXXX石方有限公司（以下简称甲方）承包方：_______________________________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同管理条例》及有关规定，结合本工程具体情况，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商签订本合同。一、工程名称：泰晤士公馆二、工程地点：铜川新区三、建筑面积：约7万平米四、施工工期：开工日期：以甲方通知乙方进场时间为准。开工在2017年—月—日竣工日期：以建设方及总承包方要求为准。五、承包范围及承包形式（—号楼）（1）工程范围：根据业主提供的设计施工图、施工图会审纪要、设计变更和施工组织设计所包含的所有工程内容，（不包括独立基础土石方，水电工程，消防工程，绿化景观工程，防水工程, 门窗安装、各种栏杆安装、外墙面保温层及面层外墙漆，外装饰工程的面砖和外墙石材装饰及外墙面基层抹灰，内墙涂料、内墙刷白，室内保温）；即基础工程（包括地梁下口开始及承台的钢筋、模板制安、砼浇筑）及主体结构砼浇筑工程、模板工程、钢筋制安工程、室内外脚手架及防护工程、砌体工程、室内抹

灰、屋面机房和构架外墙抹灰、楼地面工程、屋面工程、室内外的土方回填（如采用人工回填时，另行协商费用）等所有设计施工项目；室外散水及现场安全文明施工设施及临设，二次搬运、夜间施工、赶工措施等等，做到工完场清。（2）该工程采用全劳务承包：包工、包周材、包辅材、包施工机械设备、安全文明施工；（即包括施工用模板及辅材、塔吊、施工电梯、搅拌机、外墙升降机、钢管扣件、壹级电箱以外的电箱电缆、安全及文明施工等。）六、工作内容 1、施工准备工作根据施工组织设计要求的场地平整、现场临时排水设施、生产临建搭设及拆除、临时用电，用水的软管接通、拆除和施工水池施工与拆除等工作内容。 2、土方清基及回填工作内容（1）清基：配合土方施工单位的清基工作。开挖及转运基础承台的土方（包括机械开挖土方以外的其它土方开挖和回填工作），由甲方另行委派土方分包单位施工。（2）垫层：按设计浇筑垫层砼。（3）配合土方施工单位室内外的土方回填，如采用人工回填时，另行协商费用。（4）配合基础施工的其它部分工作。 3、砼工程工作内容：（1）施工准备：熟悉施工图纸，根据甲方施工员放出的主轴线和控制

劳动合同(设计师招聘)

劳动合同根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为___年。本合同于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。第二条甲方安排乙方从事__________工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月___日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本合同提前终止： 1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的； 2、双方就解除本合同协商一致的；第九条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方 1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。 2、乙方不服从甲方的工作安排。第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：

设计人员劳动合同书(出差必填)

劳动合同书雇佣单位（负责人）或委托代理人：（以下简称甲方）经营地址：乙方：姓名：性别：居民身份证号码：乙方同意根据甲方工作需要需求，担任职务岗位工作，经友好协商达成协议如下，并承诺共同遵守：第一条任职期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方工作地点及区域为。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（三）乙方接单后只负责设计，对所签客户设计负责，不负责施工现场质量监督工作，因工程质量出现问题而收不上工程款，乙方不承担责任。（四）乙方与甲方签定的劳动协议到期前5个工作日，乙方必须对图纸进一步完善，对现阶段的工作进行交底，对下一阶段的工作进行交接，以便于后期工作的进行。并征得客户同意签字认可的同时做好客户后期施工服务交接。

第三条工作时间和休息休假（一）根据装饰行业特殊性，实行不定时工作制的，工作时间和节假日休息甲乙双方协商安排。（二）乙方每周有一天为休息日，双方协商安排。第四条劳动报酬（一）乙方基本（固定）工资标准为_____元/月，每月10日发放。（二）乙方提成构成：甲方统一按照签单合同工程总造价的3%计算提成；即：乙方提成=（工程合同最后签订总款额+工程管理费+设计费+增减项）*3% 具体包含：增减项+工程管理费+设计费+水电改装+人工+材料+损耗等等。提成不得低于三个点，其余随当地市场定。（三）在合同签定并交齐首期款的当月20号首发50%，完工月当月20号提成结清。（四）乙方与甲方签定的劳动协议到期或到期前甲乙双方协商终止协议，乙方于甲方工作期间签定的装修合同，如尚未完工，甲方向乙方发放工程款的2%，剩下1%工程款甲方给乙方填写欠条并盖章，甲方于工程完工后7个工作日内将1%工程款打到乙方银行卡上。如工程已完工15天后，乙方经确认并未收到或只收到欠条中1%工程款的部分，乙方有权利至甲方经营所在地索要欠款，途中所产生的误工费、车费、电话费、食宿费等一切与此关联费用都要由甲方承担。备注：业务提成与主材提成按照甲方当地标准执行。（五）针对客户只要求设计，不施工的，甲方与乙方设计费分配原则为四/六开，甲方为六，乙方为四。（六）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。（注：加薪情况应明示于合同中。）

2018年最新工程劳务分包合同范本(标准版)

工程劳务分包合同范本1 发包方(甲方)xxxxxxxxxxx项目部承包方(乙方) 依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则，结合xx省及xx市的有关规定和本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本合同。一、工程概况： 1、工程名称：xxxxxxxxxxxxx 2、工程地点：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 3、承包范围：xxxxxxxxxxxxxxxx项目模板工程二、承包方式、取费标准： 1、承包方式：甲方以包人工包辅材(不含对拉螺杆)包模板、包木枋、包小型机具(电锯、台锯、电锤等)包质量、包工期、包安全生产和包文明施工的方式承包给乙方。 2、工程量验收：依据施工图和已完成的合格实物工程量按本合同规定的质量标准验收，工程验收以质检站验收资料为准。 3、合同单价 (1)工程量计算规则：按设计图纸和变更的混凝土与模板的实际接触面积，以平方米计算，含超高费等。 (2)模板制安人工及材料费《含模板工程所需的电锯、电钻，含模板(16000㎡)木枋(400m3)，含所需辅材(如隔离剂、铁丝、铁钉、山形卡、密封胶、pvc管等)含运输费如(模板木坊汽车装卸运输以及材料场内二次运输等)》为 26 元/㎡.此单价为综合不含税包干价格。包含完成本工程所需的乙方管理费，工人进退场费、劳保(安全帽、雨衣、雨鞋等)保险及医疗费，人工费、辅材费(隔离剂、铁丝、铁钉、山形卡、pvc管、胶纸、嵌缝条等)，机械费，文明施工费，赶工费、不可预见费、利润等，且本单价不受材料价格及国家政策影响，综合单价不再做任何调整。 (3) 计时工如发生时单价为 50 元/工日，由项目开出工日数为准，不得超过当期结算总价的2%。 (4) 本合同采用综合单价，为固定价格，单价中含安全风险金，风险范围指由乙方违规操作引起的事故风险，本单价已包括设计变更内容，设计变更增减量时，单价不再调整。

设计公司劳动合同三篇

设计公司劳动合同三篇我院具有严格的质量保障管理体系，且获得了国际上相互认可的ISO质量保证体系认证证书。本项目将按照GB/T19001-ISO9000的质量保证体系运作。一、设计质量保证承诺 1.我院郑重承诺按以下措施保证设计质量：质量保证体系内递交质量可靠，经济合理的设计文件，我们制定了质量、进度、成本计划，并且为计划的实施确定了一系列的措施。制度保证 (1)加强内部员工管理和职业道德教育 (2)严格贯彻ISO9001-xx制度的落实技术力量保证 (1)成立本项目工程质量管理小组，对本项目从方案开始进行内部技术评审，认真履行校审制度，层层把关，确保设计图纸质量;多与业主和相关职能部门沟通，多作现场调研工作，使设计能与职能部门的要求和实际相符，协助业主在合理的情况下节省投资、缩短工期。 (2)配备理论知识扎实、经验丰富的设计人员。我院承诺：除征得业主同意外，不得更换设计人员。 2.本设计中的质量保证措施针对本设计的特点，我们实施严格的设计全过程控制，制定了一系列的质量控制体系程序文件，并明确质量体系控制流程图。实施全过程控制

全过程质量控制的步骤如下： (1)设计总进度控制计划编制; (2)各单位、各专业设计原则编制与会审; (3)各单位、各专业接口的实施管理; (4)总体方案和专业方案的评审与优化; (5)各单位、各专业设计文件的校审与专业之间的会签; (6)设计文件总体审定与建设方对设计文件意见反馈与处置。质量体系程序文件根据质量保证体系的二十个要素，结合本设计的特点，分别制定相应的程序文件，对各项质量活动所采取的方法进行具体描述，明确责任、目的和范围，以及何人、何地、何时、如何做，对质量要素进行控制并记录，共二十二个程序，分别是： (1)管理评审程序; (2)质量计划编制与控制程序; (3)合同评审程序; (4)设计策划程序; (5)组织和技术接口控制程序; (6)设计输入控制程序; (7)设计输出控制程序; (8)设计评审、设计验证和设计确认控制程序; (9)设计更改控制程序; (10)文件和资料控制程序;

设计院与职工劳动合同书

劳动合同书（固定期限）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一章劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方 XXXXX研究设计院法定代表人（主要负责人）或委托代理人XXXXX 注册地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 经营地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 第二条乙方XXXXX 性别男居民身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在郑居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 联系方式/座机第二章劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。第三章工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任设计、工程监理岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。第六条乙方工作应达到甲方有关制度规定的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。第四章工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为周六、周日。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。第五章劳动报酬第九条甲方每月 5 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按甲方薪酬管理制度执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按市最低生活费标准执行。第六章社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和河南省、郑州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、河南省、郑州市有关规定执行。甲方按甲方有关制度支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第八章劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。

建设工程劳务分包合同范本(完整版)

合同编号：YT-FS-5089-55 建设工程劳务分包合同范本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

建设工程劳务分包合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。劳务分包指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。建设工程劳务分包合同范本发包方： (简称甲方) 承包方： (简称乙方)

鉴于甲方承揽修建工程标段，并接受了乙方对本工程的劳务投标，乙方在确保合同工期、工程质量、安全生产及环保的前提下，甲方将所属工程委托乙方进行劳务施工。为明确双方的权利和义务，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，结合本工程具体情况，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。第一条劳务分包人资质情况及人员 1、企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人证件(身份证)、法人委托书、被委托人证件(如果授权)。 (注：以上证件复印件需法定代表人或授权代理人签字并加盖红章，作为合同附件，附在合同内。) 2、人员施工负责人：---职务：队长职称：工程师技术负责人：---职务：总工职称：工程师第二条劳务分包工程项目及劳务报酬 1、分包工程项目

设计企业劳动合同完整版含保密条款版

甲方：法人（负责人）：注册地址：乙方：性别：出生年月：民族：□□□□□□□□□□□□□□□□□□身份证号码：文化程度：专业：现个人住址：户口所在地：省市_______县（区） ________ 乡镇（街道）联系电话：邮编：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关劳动保障法律法规规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条双方同意按以下第种方式确定劳动合同期限：1、固定期限：本合同自年月日生效（其中试用期/见习期至年月日止）于年月日终止，共年。 2、无固定期限：本合同自______年____月____日起生效，其中试用期至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（职位、工种）的工作。第三条乙方工作应达到胜任本职工作，按时完成任务，不断学习，自我提升，按时通过甲方定期的综合素质考核与专业技术考核标准。第四条乙方工作地点在。三、工作时间和休息休假第五条双方同意按以下第种方式确定工时制：- 1 - 1、甲方按照《中华人民共和国劳动法》之规定，执行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。 2、因工作需要执行不定时工时制的，在保证完成甲方安排的工作任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间。第六条乙方享受国家法定的节日、公休假及婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期。四、劳动

报酬第七条在合同期内，甲方每月10 日前以法定货币形式支付乙方工资（节假日顺延），月工资不低于市最低工资标准（含保险统筹个人部分）。甲方愿根据企业经营发展的情况逐步提高乙方的工资水平。第八条甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为按市最低生活保障标准执行。五、社会保险福利待遇第九条甲乙双方按国家有关劳动保障法律法规和规章的规定，参加社会保险并缴纳各项社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续。第十条乙方因工负伤或者患职业病的待遇按国家劳动保障法律法规和规章的规定执行。第十一条乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇按国家有关劳动保障法律法规和规章的规定执行。甲方按市最低生活保障标准支付乙方病假工资。第十二条女职工享受国家规定的有关孕期、产期及哺乳期等保险福利待遇（按国家生育险规定执行）。第十三条

2021设计师劳动合同范本

设计师劳动合同范本设计师劳动合同范本设计师是对设计事物的人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。以下是小编为大家收集的设计师劳动合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。设计师劳动合同范本篇1甲方：乙方：甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。本合同执行时间从年月日起至年月日止。一、甲方的权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。4、协助乙方开展工作，提供业务机会。5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。8、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。二、乙方的权利与义务：1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。2、乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。(详见管理规章制度)4、乙方生活所需条件，相应费用由乙方自行承担。5、有义务维护公司的声誉和利益，对公司业务信息进行保密。6、按时认真做好每一项工作，服务好每一位客户，服从公司领导的安排。7、团结每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。8、有特殊情况应义务加班。三、具体薪酬及提成如下：1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利：每月保底工资为：元(按每月满天出勤日为标准，节假日或休息日除外)，每月保底开工业务量为10万，如没完成，则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资，连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。如超过，则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。2、签单业绩提成：3、设计提成：4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算，(不包括管理费、主材费用、)不论单大小。5、年终奖=个人年总业绩×0.5点。6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处，主材返利设计师50%公司50%。7、对于业主只买设计的单，设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。8、甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新的制度予以调整。四、薪酬发放、结算方式及时间：1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。2、个人设计提成，在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。3、签单提成奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进行逐步发放。4、对于只买设计的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。5、年终奖发放形式:年终总结是发此数额的1/2,第二年年中总结发剩下的1/2,合同期未满擅自离职者,取消年终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。五、其他约定：1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。2、乙方有义务做些公司文案工作。3、由于行业自身的特殊性，实行工作包干制，甲方不实行加班补贴，不加付加班工资。4、由于乙方设计失误、工作失职造成公司损失的，乙方必须承担相应损失的80%。5、甲方尊重乙方的劳动，未经乙方许可，甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。6、今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时，双方必须提前一个月提出;乙方尽快处理好手中与公司相关的工作，并做好离职前的交接工作;甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。7、押金收取：为了确保甲方公司的正常运作，乙方需向甲方缴纳押金2000元，这在乙方非月薪部分扣，如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。押金领取：双方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。8、在合同期间，如果提前离开工作岗位，甲方有权扣除乙方各项提成及奖金。