2018华夏银行校园招聘面试要点

2018华夏银行校园招聘面试要点

一、面试礼仪

总体要求不要过度，不要不到位

1、一定不要太高调(带有一定的谦卑，不要太过度)

面试时，脸上略带微笑，眼睛平视招聘者，要有信心和表现欲。要知道，此时腼腆与沉默都可能使你丢失一次重要的就业机会。当问及缺点时，不在慌。人非圣贤孰能无过？

2、面试结束时应礼貌地对招聘单位表示感谢，也可见机询问录用的可能性。如果招聘者露出微笑或有其它迹象表示你可能会被录用，千万不要忘乎所以，要注意礼貌。另外，要提前到达，并多带几份简历，分发给与面试相关的人员。这样无形中显示出你做事的细心。面试的最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给招聘者的第一印象和临别印象以及招聘单位是否欣赏你。

3、面试形象注意点佛要金装，人要衣装。求职面试时有一个好形象，能给招聘者留下一个好印象，这对于能否被录用有着举足轻重的作用。虽说第一印象好未必就会被录取，但如果给人留下了不良

印象，那就极有可能名落孙山。因此，包装好自己的形象非常重要。

二、面试语言

1、声音要大

2、言语要清晰

3、流畅

在面试中，同学们先要搞清楚面试的本质是什么，它其实就是一种对个人性格和能力的人事测评要素，所以我们要知道问题只是手段，而核心是观测同学们内在的能力和心理素质。所以，为了表现出自己的能力，在面试考场中，回答问题时声音要洪亮，说话语音语调要适中。

但是在实际考试之中，总是会出现声细如蚊的现象。这种低调在面试时，是千万不能出现的。我们来想象一下，考官都反感了，你的成绩还会高么?而且过于细小的声音也会让考官看出你的紧张和你过于怯场的缺点。

其实，除了天生声音就小的同学，大部分人在面试时声音小是因为害怕和不自信。天生声音小的同学要在考前训练自己的声音变大，说话声音要洪亮，这样可以让考官听得清楚。而由于不自信害怕造成的小声音的同学，也要训练自己的声音洪亮度，其实，声音洪亮，反而能促使你更加自信从容，而自信从容又反过来改善了你的小声音，这是一个相辅相成的训练过程。当然，声音洪亮也要把握度，不要刻意喊出来，那样会让考官觉得你很不自然。在这里编辑教大家一个方法，就是在晚上观看新闻联播，模仿新闻中播音员说话的说话方式、语音语调，时间长了，我们就可以掌握正常的语调，也能锻炼出抑扬顿挫的感觉

三、面试倾听

1、注意力要集中

2、一定要点头。间隔性的点头，给面试官一种你在认真的听他

的询问表达。面试官会觉得你很尊重他从而获得良好的印象进而对面试进行加分。

3、眼神很重要

微笑的注视着面试官，10分钟内保持3-4分钟注视面试官。眼神流露出认证仔细的听面试官讲和真诚的回答的态度。

4、只在当下、声音、内容、情绪、言外之意

倾听时要仔细、认真，表情自然，不能不自然地俯视、斜视，或者盯着对方不动；防止造成应试者过多的心理压力，使其不能正常发挥。慎用一些带有倾向性的形体语言，如点头或摇头，以免给应试者造成误导。 ?

注意从应试者的语调、音高、言辞等方面区分应试者内在的素质水平。如讲话常用“嗯”“啊”等间歇语的人往往自我感觉良好，要求他人对他地位的重视；声音粗犷、音量较大者多为外向性格；

讲话速度快而且平直，多为性格急躁、缺乏耐心；爱用流行、时髦词汇者大多虚荣心较强。 ?

客观倾听，避免夸大、低估、添加、省略、抢先、滞后、分析和重复错误倾向等

四、银行面试结构化的表达

总分总的表达：开口就讲下面要讲话的总领，然后就总领进行分解，分解按点一是什么，二是什么，三是什么，按点详细讲解最后总结。给面试官一种你是一个非常有逻辑条理的人，同时这样讲的话增加你讲的真实性，会显得你比较自信。

一针见血讲本质的东西，面试的时候要抓住本质切勿拉拉扯扯没有实质的价值，一针见血的讲出问题的本质，说话要有重点丰富性，内容素材有故事，有案例有数字。