员工自愿加班协议书

员工自愿加班协议书

甲方:

乙方:

甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。

第一条协议范围内,双方的关系确定为劳动合作关系。为满足公司生产任务,更合理的优化产能提高效率,根据公司的规划,甲方在乙方自愿原则上,组织乙方___________加班。

第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。甲方对本协议任何条款有最终的解释权。

第三条有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,由签约日计。除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《自愿加班协议书》。

第四条甲方为使乙方更好的提高效率,满足生产目标,保证产品质量符合标准。在本协议期间,甲方承诺,按国家法定标准支付乙方加班费。因此,乙方必须遵守对企业相关规定,服从企业的管理调配。甲方承诺在乙方要求下,如遇特殊情况,需请假时,在不破坏生产进度的前题下,由双方协商,按排适当的假期。甲方在生产计划变更时,应提前通知乙方不需加班的时间范围。

第五条为保护乙方权利,乙方需按时打上下班卡或经主管登记考勤记录。甲方按打卡记录或主管考勤登记的考勤记录付给乙方工资和加班费用。

第六条乙方若违背甲方生产制度,甲方有权按现行生产管理制度处理。

第七条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的,或者任何一方拒绝协商的,则任何一方均可诉请本协议签定地人民法院裁决。

第八条本协议一式两份,甲乙双方签字之日起生效。双方各备案一份,复印件无效。乙方兹承认签署本协议,并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定,并同意受其约束。

如果某个条文认为是不适用或无效的,可以在本协议的附加协议中予以更改和修正,该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正,与本协议有同等法律效力。

甲方:

公章:

签定日期:

乙方:

签定日期:

自愿加班协议书4篇

自愿加班协议书4篇 甲乙双方在平等自愿的基础上,依据国家劳动用工相关法律规定,就乙方自愿申请加班一事,经双方协商一致,达成以下条款: 1、乙方在用工单位工作期间,享有休息休假的权利,每天工作时间为8小时,每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的,应按照法律法规相关规定支付加班费。 2、乙方为增加收入,自愿放弃本人休息休假的权利,除用工单位安排的正常加班外,特向甲方及用工单位申请额外加班;甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得,在保护乙方身体健康的前提下,同意乙方加班申请。 3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。 甲方:乙方: 2员工自愿加班协议书 甲方: 乙方: 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条协议范围内,双方的关系确定为劳动合作关系。

为满足公司生产任务,更合理的优化产能提高效率,根据公司的规划,甲方在乙方自愿原则上,组织乙方xxxxxxxxxx 加班。 第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。甲方对本协议任何条款有最终的解释权。 第三条有效期从xxxxxx年xxxx月xxxx日至xxxxxx年xxxx月xxxx日,由签约日计。除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《自愿加班协议书》。 第四条甲方为使乙方更好的提高效率,满足生产目标,保证产品质量符合标准。在本协议期间,甲方承诺,按国家法定标准支付乙方加班费。因此,乙方必须遵守对企业相关规定,服从企业的管理调配。甲方承诺在乙方要求下,如遇特殊情况,需请假时,在不破坏生产进度的前题下,由双方协商,按排适当的假期。甲方在生产计划变更时,应提前通知乙方不需加班的时间范围。 第五条为保护乙方权利,乙方需按时打上下班卡或经主管登记考勤记录。甲方按打卡记录或主管考勤登记的考勤记录付给乙方工资和加班费用。 第六条乙方若违背甲方生产制度,甲方有权按现行生产管理制度处理。

员工自愿加班协议书

可编辑可修改,欢迎下载 员工自愿加班协议书 甲方: 乙方: 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条协议范围内,双方的关系确定为劳动合作关系。为满足公司生产任务,更合理的优化产能提高效率,根据公司的规划,甲方在乙方自愿原则上,组织乙方___________加班。 第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。甲方对本协议任何条款有最终的解释权。 第三条有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,由签约日计。除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《自愿加班协议书》。 第四条甲方为使乙方更好的提高效率,满足生产目标,保证产品质量符合标准。在本协议期间,甲方承诺,按国家法定标准支付乙方加班费。因此,乙方必须遵守对企业相关规定,服从企业的管理调配。甲方承诺在乙方要求下,如遇特殊情况,需请假时,在不破坏生产进度的前题下,由双方协商,按排适当的假期。甲方在生产计划变更时,应提前通知乙方不需加班的时间范围。 第五条为保护乙方权利,乙方需按时打上下班卡或经主管登记考勤记录。甲方按打卡记录或主管考勤登记的考勤记录付给乙方工资和加班费用。 第六条乙方若违背甲方生产制度,甲方有权按现行生产管理制度处理。 第七条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的,或者任何一方拒绝协商的,则任何一方均可诉请本协议签定地人民法院裁决。 第八条本协议一式两份,甲乙双方签字之日起生效。双方各备案一份,复印件无效。乙方兹承认签署本协议,并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定,并同意受其约束。 如果某个条文认为是不适用或无效的,可以在本协议的附加协议中予以更改和修正,该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正,与本协议有同等法律效力。 甲方: 公章: 签定日期: 乙方: 签定日期: 合同协议模板

员工离职及竞业限制协议书

员工离职及竞业限制协议书 甲方: ____________________ 公司乙方: ___________ 甲方法定代表人: ______________ 鉴于甲方属于____________________ 营业务,自 ______ 年月—日至_______ 年—月—日担任_____________________ 职务。乙方在甲方任职期间,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式,使乙方掌握了甲方业大量研发技术方面的机密内容;现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了保护甲方正当合法的权益,根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守: 一、乙方保证并确认:与甲方依法解除劳动合同后,严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。包括但不限于一下关键字的研发信息,乙方解除劳动合同后必须遵守不得泄漏: 1、有关碘125密封籽源治疗及其配套设备,粒子植入器、粒子植入治疗系统、弹夹、眼罩、错源、核孔膜、Ir192放射源、TPS台疗系统 2、甲方研发关键字目相关的一切纸面文字、电子文件等。

二、乙方承诺: 1.其在离职之后两年以内,不得在与甲方企业有业务关系的企业工作:非经甲方事先书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品;或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会 团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务: 2.在离职之后,不得引诱甲方其他员工离职,损害甲方的合法权益。 三、乙方离职后承担保密义务视为无限期保密。 四、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商一致,并签署书面文件,与本协议具有同等效力。本协议签订后,经双方当事人协商一致,可以对本协议有关条款进行变更或者补充,但应当以书面形式确认。上述文件一经签署,即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。 五、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃,任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。 六、违约责任 如乙方违反本协议任一条款,,乙方将承担违约金 ___ 万 元即(大写金额)并赔偿公司因乙方违约造成的相关损失,包括但不限于补交税款的损失以及其他费用等。 八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合

2021员工自动离职申请书范文

公司就想一棵大树,而作为树叶的员工就算不适合这棵大树也不要紧,重头来过,选择一颗适合的“大树”吧!下面是由为大家整理的2021员工自动离职申请书范文,仅供参考,欢迎大家阅读。 【篇一】2021员工自动离职申请书范文 尊敬的领导: 您好! 我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中,非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向超市提出辞职申请。 我来超市有三个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导,超市一定能够蓬勃发展。 然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强,面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:我不适应该工作。所以,我决定辞职。 对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后,在超市工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。 祝超市事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利! 此致 敬礼! 申请人: 20xx年xx月xx日 【篇二】2021员工自动离职申请书范文 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

员工自愿加班协议书

员工自愿加班协议书 甲方:__________________________ 乙方: ___________________________ 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条本协议是甲乙双方签署《劳动合同》的前提、补充及延伸,是甲乙双方基于自愿、平等、公平、诚实、信用的原则下,在面试、薪酬约定与入职等过程中的真实愿意反映,不存在任何一方对另一方的意愿强加。 第二条本协议与甲乙双方签署的《劳动合同》具有相同时效,本协议随甲乙双方签署的《劳动合同》失效而失效。 第三条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。甲方对本协议任何条款有最终的解释权。 第四条为满足甲方研发任务,更合理的优化研发效能,根据公司的规划,甲乙双方同意如下时间为自愿加班时间:周一至一周五19:00-21:00 周六9:00-12:00 13:00-18:00 第五条甲、乙双方约定,自愿加班时间的报酬已包含在甲方支付给乙方的薪酬内,甲方不为乙方的自愿加班支付额外的 报酬,甲方基于对员工的人性化关怀,甲方为乙方的每次自愿加班提供价值20元的加班餐补或加班餐。 第六条甲方根据乙方实际加班情况,于次月10日前发放加班餐补,乙方需于次月5日前提供发票,以协助甲方完成加班 餐补的发放。如遇节假日加班餐补及发票提供时间,可向后顺延。 第七条为了确保加班效果与必要性,仅甲方明确安排的或乙方申请且经甲方同意的加班才是本协议约定的员工自愿加班,除此之外的均不算本协议约定的员工自愿加班,也不享受本协议约定的员工自愿加班福利。 第八条乙方按本协议约定进行自愿加班时,必须遵守公司相关规定,服从公司的管理调配并达成双方约定的工作成果。为保护乙方权利,乙方需要按时在钉钉中打上下班卡,乙方的打卡记录是作为甲方支付加班餐补的依据。 第九条甲方承诺在乙方要求下,如遇特殊情况而需请假时,在不影响研发进度的前题下,经甲乙双方协商达成适当的休假安排。未经甲方许可的乙方休假,乙方同意甲方有权按旷工处理。甲方在研发计划变更时,应提前通知乙方不需加班的时间范围。 第十条乙方若违背甲方公司管理制度,甲方有权按现行公司管理制度处理。 第十一条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的,或者任何一方拒绝协商的,则任何一方均可诉请本协议签定地人民法院裁决。 第十二条本协议一式两份,甲乙双方签字之日起生效。双方各备案一份,复印件无效。乙方兹承认签署本协议,并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定,并同意受其约束。 如果某个条文认为是不适用或无效的,可以在本协议的附加协议中予以更改和修正,该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正,与本协议有同等法律效力。 甲方: __________________________ 公章:_________________________ 签定日期: _____________________________

加班审核单

加班审核单 篇一:员工加班审批单 员工加班审批单 (:加班审核单)员工加班审批单 员工加班审批单 篇二:加班审批表-模板 加班审批表 日期: 篇三:加班制度及审批单 加班制度 一、总则(一)目的 为提高效率,兼顾公平,对员工额外劳动进行合理补偿,保障员工身体健康,保证公司生产工作的有序进行,特制定本制度。(二)职责1、各职能部门负责本部门人员的加班管理,对本部门及基层单位的加班情况进行例行监督检查,同时按规定将本部门人员的加班情况报至人力资源部。 2、人力资源部协助各部门作好员工加班管理工作,不定期检查加班管理制度在各部门的执行情况,对加班异常情况进行监督检查。 3、部门经理负责对所管部门及基层单位加班的人员、频次、时间安排、加班补贴总量进行建议,人力资源部和分管副总进行审批。

(三)适用范围公司全体员工。(四)原则 1、效率至上原则。各部门须有计划的组织生产经营、开展各项工作,提高劳动生产率和工时利用率,对加班加点从严控制。 2、健康第一原则。各部门在安排加班时,必须结合加班人员身体状况,对加班频次、时间长短及与正常上班时间的间隔做出合理安排,保证员工的身体健康。 3、调休优先原则。员工加班后,应优先安排调休,确因工作需要无法调休的,计算加班补贴。 4、总量控制原则。对各部门加班补贴参照历史数据进行年度总额控制,以不超过部门原工资的5%为上限,部门可以根据月生产任务的松紧度以丰补欠。二、文件内容(一)加班认定 1、各部门只有在具备下列条件之一时,才可组织员工加班: ⑴在正常休息时间和节假日内工作不能间断,须连续生产、运输或作业的;⑵须利用休息时间和节假日停产时间进行设备检修保养、工程施工的; ⑶发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁生命财产安全或有可能造成较大负面影响,需要紧急处理的;⑷为完成公司下达的紧急任务的。 2、值班不属于加班,对被安排值班的员工,发放值班补贴。(值班是指公司为临时负责接听、协调、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内进行的值班,它一般不直接完成生产任务。) ⑴工作日夜间值班的每班次20元,公休日值班的每班次(0:00-8:

员工离职协议书(最好最全面)

员工离职协议书 甲方(公司): 乙方(劳动者):(身份证号码:)经双方协商一致同意终止双方之间的劳动合同关系,达成协议如下: 一、双方劳动合同关系自年月日起解除。 二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为乙方放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整(¥ .00)。该费用已包含了应发工资、加班节假日工资、替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金或赔偿金,社保公积金未足补偿或待遇补偿等(如该笔费用为零的,视为双方协议一致乙方自愿放弃追索,即乙方不得再以任何形式与理由要求向甲方要求上述任何费用)。 四、根据本协议第二、三条,本协议签订后甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不再存在任何关联关系,乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿承担相应责任。 五、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。 六、竞业限制,双方协商一致,甲方每月支付人民币圆整作为乙方竞业限制补偿,竞业限制时间为月。 七、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。 八、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。 九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方:乙方: 法定代表人:签字: 或委托代理人: 签订日期:年月日年月日 (合同协议是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考,期待你的好评与关注) 供参考

公司员工离职协议书模板

编号:_____________ 公司员工离职协议书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

兹有本公司员工,性别,身份证号码 为:,乙方由于个人原因于年月日向甲方申请离职,并与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。为了维护本公司_ _(即下文所指的甲方)与该员工______________(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业秘密,经甲乙双方协商一致签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行: 一、商业秘密的范围和内容: 甲方商业秘密的范围和内容包括: 1.甲方的市场规划和营销策略; 2.甲方服务项目的价格等服务资料; 3.甲方的技术操作流程和服务流程; 4.甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范围等; 二、乙方的义务和保密期限 1. 乙方确认甲方已经足额支付其在职全部工资及相关福利待遇,乙方不再追究离职之前任何加班费、社保问题、经济补偿问题等; 2.乙方应于离职前妥善办理好所有工作移交手续,不可延误甲方日常运转; 3.乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有,有关资料、图纸等一律交甲方归档; 4.乙方调离甲方应保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。 三、违约责任 1.乙方应维护甲方名誉,不做有损甲方利益之事,如有违反甲方将拥有追究乙方

法律责任的权利; 2.乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任:其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有;获得甲方商业秘密的其他单位或个人,除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外,全部赢利归甲方所有。 3.由于乙方违约,甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用,全部由乙方承担。 4.如因乙方违约引致甲方合法权益受到侵犯,甲方有权追究乙方责任,并赔偿甲方损失。 四、争议的解决 本离职协议在履行中发生争议时,甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。 五、其他 本协议未尽事项,按国家有关规定执行。本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:_ _ 乙方(签字):__________________ 法定代表人(签字):______________ 签订日期:______________________ 签订日期:_____________________

员工离职协议书(完成)

员工离职协议书 甲方: 地址: 乙方:身份证号码: 乙方因个人原因,向甲方提出离职申请,经公司领导批准,乙方自年 月日起正式离职。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方自动离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守。 1、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明。否则,视为放弃相应的权利。 2、甲方同意支付乙方的工资至年月日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至年月停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停止。 3、乙方完成工作交接后,甲方将在月工资发放日(日)支付乙方最后一期工资。 4、甲方一次性向乙方支付经济补偿金,合计人民币 (¥)元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。 5、其他款项说明(如竞业禁止补偿金) 6、乙方离职后,甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。 7、本协议签署后,乙方承诺: (1)乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。 (2)不以任何方式做出对公司,在职或离职员工有负面影响的言论及行为。 8、本协议书的内容,甲乙双方均负有保密义务。 9、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损

失。 11、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决。 12、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。甲方(盖章):乙方(签名): 日期:年月日日期:年月日

自愿加班制度

自愿加班制度 一、目的 为鼓励员工在完成日常工作产量后,自愿选择在平时或周末等法定节假日继续自愿加班,从而提升公司整体生产水平。 二、对象 公司生产部全体一线操作员工(包含车间班长) 三、定义 本规定所指的自愿加班是指生产部的员工在公司规定的工作时间内完成标准工作产量后, 根据公司及自身的需要,自愿选择延长工作时间或周末等法定节假日完成相应工作任务。 自愿加班与平时公司统一安排的加班有所区别。 四、申请与批复 (一)自愿平时加班 1.时间:当日下班之前完成申请与批复 2.车间班长审批生产经理审批 (二)自愿周末(法定节假日)加班 1.时间:提前半个工作日完成申请与批复 2.车间班长审批生产经理审批经理审批 五、加班管理 1.原则上未申请加班的一律不准加班,下班后不能在车间长时间逗留,更不能周末(或法 定假日)私自前往车间加班或其它。 2.《员工自愿申请加班表》务必详细填写加班事由,明确加班的工作内容及要完成的程度。 3.有人员加班的,生产经理提前与车间钥匙保管员说明,车间钥匙保管员注意清楚相关事情,具体如下:① 确保车间所有财物安全,无遗失; ② 确保加班不携带其它人员进入车间; ③ 加班结束后务必按要求断开车间设备电源,锁好门窗;

④ 认真做好检查工作。 4.加班员工须服从公司的统一安排、遵守公司的各项规章制度,且按照申请的时间做好自愿加班工作,不中途中断或提前下班,更不允许将其它人员带入车间; 5.车间班长于第二天做好检查工作,检查记录加班员工的产量; 6.生产部做好《员工加班申请表》的保存工作; 六、奖励与惩罚 1.对于自愿加班员工加班的,计件工资按原工资计算,达到平日加班效率的,每人每小时奖励8元; 2.对于当年自愿加班累计超过80小时的员工,允许其按照下列天数在春节提前离司或推迟返回公司。① 80小时<自愿加班累计≤88小时,奖励休息2天 ② 88小时<自愿加班累计≤96小时,奖励休息3天 ③ 96小时<自愿加班累计≤108小时,奖励休息4天 ④ 108小时<自愿加班累计,奖励休息5天 4.若发现自愿加班人员将无关人员带入车间或未按要求做好工作或中途离岗等违纪现象,当次自愿加班时间不计入累计加班时间,并按制度处理。 七、申明 1.个人申明:我了解并严格遵守公司自愿加班制度,且自愿选择加班; 2.公司申明:公司提倡效率至上原则,希望全体员工工作时间内提高工作效率、完成工作任务,不倡导频繁加班。 八、本制度由人力资源部制定,生产部负责解释,总经理批准颁布后执行。

离职协议书3篇

离职协议书3篇 离职协议书范文篇一:甲方: 地址: 乙方: 身份证号码: 经甲乙双方协商一致,达成以下协议: 1、双方劳动合同关系自_____年_____月_____日起解除。 2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。 3、甲方同意支付乙方的工资至_____年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至年月停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停止。 4、乙方完成工作交接后,甲方将在月工资发放日(15日)支付乙方最后一期工资。 5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金,合计人民币元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。 6、其他款项说明(如竞业禁止补偿金)

7、乙方离职后,甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。 8、本协议签署后,乙方承诺: 1)乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。 2)不再向甲方提出任何要求及诉讼请求,不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。 3)不以任何方式做出对公司,在职或离职员工有负面影响的言论及行为。 9、本协议书的内容,甲乙双方均负有保密义务。 10、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。 11、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。 12、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方:乙方: 日期:日期: 离职协议书范文篇二:用人单位(全称):2021公司(以下简称甲方) 法定代表人(或负责人):_________________________

员工申请调岗申请书范文

员工申请调岗申请书范文 工作有时候需要足够主动,对于想要的工作岗位可以 自己申请,下面是为大家精心整理的员工申请调岗申请书 范文,希望能给您带来帮助。 员工申请调岗申请书范文篇一 尊敬的领导: 您好! 本人从20XX年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现 已熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深, 对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展 空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更 为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼, 结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调 换申请。 现从事的XX工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益 得失,而本人能力达不到公司要求,不能有效解决当前公 司急需处理的各项事议,导致公司利益严重受损,深感有 负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领 导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下,

进一步提高工作能力,像赛道上的赛车风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准! 冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意! 此致 敬礼! 20xx年x月x日 员工申请调岗申请书范文篇二 尊敬的董事长: 你好! 为了公司全年销售额达到30亿和实现我个人的理想,我申请调整岗位,去做一名电池推销员。 我今年3月19号进入公司,面试职位:生产线保护板维修员;4月,林经理根据工作需要,让我做锂电池车间生产跟线技术员,5月1日正式上岗。在跟线期间,改编了生产线上单体电池加工工艺文件。在工作的同时,我也进一步学习了锂电池加工工艺和sbs电池系统理论。为以后销售工作中,帮助客户分析所需要电池的性能要求以及使用方法、注意事项等服务打下了良好的基础。能够进一步落实我们新能源方案,新服务体验的伟大思想。 6-8月,我在深圳汇丰华纸业制品有限公司做纸张销售

经理及员工离职保密协议书

销售经理离职保密协议甲方:乙方:身份证号码:住所:家庭住址:随时联系方式:一、乙方离职后,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:1、基于业务保密事由,非经甲方授权部门或管理人员同意,乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、客户资料、产品报价、合同报价、客户资料、客户平台信息、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。2、乙方无论任何原因,在离职后,均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚 1 未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、相关人员、机构名单、客户渠道、报价、产品渠道和联系方式、

营销计划、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的内容。 4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围:①影响单位生产和发展的事项;②影响单位技术进步的事项;③影响单位营销活动的事项;④使单位在商业竞争中处于被动或不利的事项;⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项;⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项;⑦影响单位稳定和安全的事项;⑧影响单位对外承担保密义务的事项。三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时,应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、u盘、磁盘、仪器以

公司员工加班管理制度

公司员工加班管理制度 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

加班管理制度 第一条目的: 为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度 第二条适用: 适用于*公司全体员工 第三条责任: 各部门主管、经理 第四条程序内容: 公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者 (假日)加班费。 第五条加班申请及记录 1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过 批准的加班申请交到总 部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同 事),收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间,包括日期和 钟点。 2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点 钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地 办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人 需要在上面签收时间,包括日期和钟点。

3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点 钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地 办公室主任或者指定负责考勤的同事),收到加班申请表的负责人 需要在上面签收时间,包括日期和钟点。 4.严格执行:为了更好地培养大家做计划的好习惯,公司将强制执 行加班需要提前申请的做法,因此,如果不能在规定时间交出加 班申请的员工,其实际加班时间将视为无效。 5.加班时数:周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的 小时数,实际加班时数与计划不能相差太远,部门主管和领导需 要对加班时间进行监控和评估。 6.紧急任务:特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相 关部门主管或经理要加以额外的说明. 7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工 首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事 管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员. 8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班,员工均应如实打 卡,记录加班时间。 第六条加班工资计算 1. 经理级以上管理人员(包括制作人)不享受加班补贴以及加班费。 2. 工作日工作到晚上8点以后(即加班2小时以后),付给其本人50 元加

员工离职后保密协议书(完整版)

员工离职后保密协议书 甲方:________________________________________________ 乙方: _______________________________________________ 身份证号码:__________________________________________ 家庭住址:____________________________________________ 现居住地址:__________________________________________ 鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或掌握甲方的商业秘密和客户信息,甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式使乙方掌握了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了保护甲方正当合法的权益根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规本着平等、自愿、公平、诚信的原则甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商一致后共同订立本协议以资信守。 一、保密期限及范围 第一条乙方保证无论以何种原因离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方所有或持有但甲方负有保密义务的商业秘密承担保密义务直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开。 第二条本协议提及的商业秘密是指不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。包括但不限于: 一、技术信息主要包括甲方所销售的产品信息、客户信息、客户相关账户等等。 二、经营信息主要包括合同内容、客户信息、营销计划、定价政策、合作企业、合作渠道、产销策略等等。 三、管理信息主要包括公司文件、财务预决算、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等。 四、乙方在本合同解除或终止之日起二年内,执行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作条件以及生产、经营和技术信息等完成的工作成果,其全部知识产权归甲方所有。乙方有义务维护甲

公司内部岗位竞聘申请表

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员工离职保密协议书范本通用版

员工离职保密协议书范本通用版 甲方:_____________________(身份证号:_____________________) 乙方:_____________________公司 经双方协商一致,就下列保密事宜达成协议: 一、甲乙双方自愿签署本协议书,甲乙双方达成如下协议: 1.乙方保证并确认:已于甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议,经济纠纷等。 2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。 3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。 4.未经甲方书面授权,不得以甲方名义从事任何活动。 5.对于甲方要求返回的资料,乙方已承诺如数返回。 6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。 二、甲方的保密规章、制度,没有规定或者不明确指出,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施,保持其机密性。 三、乙方离职已承诺,将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方,无论这些秘密有无商业上的价值,不得备份。 四、违约责任: 乙方不履行规定的义务,应承担违约的责任,一次性向甲方支付违约金,违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍,同时,乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。 五、协商效力: 本协议从签字或盖章之日起三年有效,本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。

甲方:____________________ 有限公司乙方:________________ 盖章:?___________________ 签字(盖章):____________ 日期:____________________ 日期:___________________

高管离职协议书

高管离职协议书 高级管理人员,就是指公司管理层中担任重要职务的人员,当高管人员离职时,需要签订离职协议书,确保离职人员不做有害公司的事。。下面橙子给大家带来高管离职协议书,供大家参考! 高管离职协议书范文篇一 甲方:公司 乙方: 鉴于乙方在甲方从事一职期间已经知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议: 一、保密的内容和范围:甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、产品设计、图纸、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。2.甲方资料文件不得用于其他公司或其他项目。 3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。 4.乙方在从事本职工作期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 5.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、U盘等。 6.乙方有责任遵守在职期间甲方对外合同中及相应保密协议中的内容,并同时承担在职与离职后因乙方个人原因造成的违约行为而引发的责任和后果。

二、员工离职后有义务配合公司完成其在职期间发生的业务的后续问题。 三、如有违约,公司有追究其法律责任的权利。 四、不能用任何形式挖走现有职工,无论是一般员工还是技术类、管理类。 五、协议有效期限至签字日期起二年。 甲方(盖章):乙方(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ 身份证号码:_________ _________年____月____日_________年____月____日高管离职协议书范文篇二 XXXX XXXX 股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。一、辞职董监高的基本情况(一)基本情况本公司董事会于XXXX 年X月XX日收到董事/财务总监XXXX 递交的辞职报告。该辞职董事/财务总监持有公司股份XXXX 股,占公司股本的XXXX 。XXXX 辞职后不再担任其他职务。(二)辞职原因个人原因二、上述人员的辞职对公司产生的影响(一)对公司董事会成员人数的影响XX的辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数。XX女士辞职导致公司董事会成员人员低于法定最低人数。为不影响公司董事会的正常工作,根据《公司法》、《公司章程》有关规定,

员工离职协议书

员工离职协议书 甲方(公司):上海金佳文化传媒有限公司 乙方(劳动者):(身份证号码:) 经甲、乙双方自愿平等的基础上,经协商一致,就双方劳动法律权利义务关系达成下述协议: 一、甲、乙双方确认:双方劳动合同关系自年月日起协商解除。甲方给乙方支付工资至7月为止。 二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明。 三、经双方核对结算确认:甲方应一次性支付乙方费用人民币(大写)(¥)。(甲方于下月发薪日向乙方支付该笔补偿金,具体日期以财务打款为准)该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金,乙方对此予以完全接受,无异议。甲乙双方办理完毕离职交接手续,经双方确认无异议后,甲方将在本协议签订之日的次月发薪日向乙方支付该笔费用。 四、乙方确认:甲方在劳动关系存续期间,根据劳动合同之约定,甲方应支付给乙方的加班费补贴、社会保险费(住房公积金)等款项已经全部支付完毕。乙方对上述款项无任何异议。乙方自愿放弃其它要求,且不再就劳动报酬、社会保险费、经济补偿及其涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。 五、双方确认无竞业限制协议约定,但乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如因本人原因(过失或故意)给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。 六、本协议第二、三条执行完后,甲、乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系;乙方同意若因本人原因(过失或故意),以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿承担相应的法律责任。 七、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,守约方有权主张赔偿损失。 八、因本协履行而产生的任何纠纷,任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。 九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。(乙方有效身份证明文件附后) 甲方:上海金佳文化传媒有限公司乙方: 法定代表人:签字: 或委托代理人: 签订日期:年月日年月日

业务员离职协议

竭诚为您提供优质文档/双击可除 业务员离职协议 篇一:员工离职协议书(全) 员工离职协议书 甲方: 地址: 乙方: 身份证号码: 经甲乙双方协商一致,达成以下协议: 1、双方劳动合同关系自年月日起解除。 2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。 3、甲方同意支付乙方的工资至年月日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至年月停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停止。 4、乙方完成工作交接后,甲方将在月工资发放日(15日)支付乙方最后一期工资。

5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金,合计人民币元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。 6、其他款项说明(如竞业禁止补偿金) 7、乙方离职后,甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。 8、本协议签署后,乙方承诺: 1)乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。 2)不再向甲方提出任何要求及诉讼请求,不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。 3)不以任何方式做出对公司,在职或离职员工有负面影响的言论及行为。 9、本协议书的内容,甲乙双方均负有保密义务。 10、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。 11、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。 12、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

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