案例解析9九型人格

案例解析9九型人格
案例解析9九型人格

九型人格

一号的性格特质(完美型/完美主义者):有原则,追求完美,爱批判,只有“对”和“错”

一号的客观描述:

原则、伦理、理想主义、做有成功的事,可靠、公平、公正、诚实、直接、自我训练、是非分明、注意细节与效率、勤奋、聪敏、有良心、有节制、追求最佳表现、完美主义、乐于助人、客观。批判、顽固、喜欢控制、担忧、挑剔、道德感特别强、好争论、吹毛求疵、不妥协、倔强、过度严肃、自己的是非标准太多,外表过于严肃、不易让人接近、不相信他人。

健康状况下的一号:

拥有强烈的个人信念:他们对对错、个人信仰和道德价值有着非常强的感觉。希望成为理性、合理、自制、成熟温柔的人。一号原则性极强,时常都想表现出公平、客观和有道德;真理和公平是他们的基本原则。责任感强、正直和有远大理想的特质,使改进型成为老师和好的证人。最佳表现:有不平凡的智能和洞察力,接纳现实之后,改革者能超越现实,在每一个时刻都有最佳的行动,充满人情味、启发力和满怀希望:真理已距离不远。

一般状况下的一号:

对现实不满的时候,他们会变成好的理想主义者,感觉任何事都要由他来改善,流于斗争、鼓吹、批评,不停地讲述并向他人解释应该怎样。因为害怕犯错,所以事情都要符合他们的理想。一号有条理和组织力,但会变得不近人情,拘禁并压抑情感,将感觉和冲动绝对地收藏在心里。他们通常是工作狂,具强迫性、准时、爱买弄学问、吹毛求疵。一号对自己和别人都非常的严格:挑剔、爱判断和追求绝对完美。对任何事都爱发表意见:爱纠正别人,絮絮不休地要求别人做他们眼中正确的事情。缺乏耐性,除非按照他们的意愿,否则对所有事都不满意,讲道德,爱指责,粗暴和充满怒火。

过分武断,自以为是,容忍度低并缺乏弹性,开始讲求绝对:只有他们才是对的,但对自己的行为却理论多多。沈迷于指责他人的不完美和错误。虽然自己也可能会伪善地作出和平时教训别人相反的行为。残忍地指责别人,极力想摆脱错误。严重者会极度情绪低落,精神崩溃甚至自杀。

一号的基本恐惧:被责备。

一号的基本欲望:做对事情。

一号的性格缺陷:自以为是的愤怒。一号的愤怒一方面是针对自己,另一方面针对别人的没有做对事情或没有达成目标。当一号去到不健康状态时,他们将愤怒完全指向别人,他们把自己当成唯一的法官,可以判定谁是谁非。

二号的性格特质(助人型/利他主义者):有爱心, 关怀, 感情丰富, 占有, 主动, 体贴,了解别人处境,感同身受

二号的客观描述:

钟情、热情、关怀他人、友善、热心、慷慨大度、体贴、适应性强、有欣赏能力、富于表达情感、有占有欲、喜好操纵掌握情境、不直接、非常没有主见、不诚实、善于巧妙处理、喜迫害、过度坦率、歇斯底里、谄媚、嫉妒。

健康状况下的二号:

为人公平、有强烈的利他、利人主义观念,给他人以无条件的爱和付出。极富同情心,体恤别人,常常照顾、关怀别人,使人感到温暖。对他人和善,很会鼓励人。

一般情况下的二号:

情绪化、感情外露,过分热心及友善,粉饰太平,占有欲较强,对别人永远都觉得做得不够,具有自我牺牲及母爱性格。对别人的行为有太多干涉,因而气势凌人,神气十足。

自欺欺人、喜欢操控别人。因为感到未被别人感激,从而变得愤愤不平,开始抱怨、批评,嫉妒心强,开始贬损、诽谤别人,暗中伤害他人,逐渐变得专制、跋扈。

二号的基本恐惧:害怕不被爱、不被需要。

二号的基本欲望:被爱。

二号的性格缺陷:虚荣。他们付出,做善事,但他们内心深处强烈渴望别人说声谢谢,期待自己的善行受到夸奖,自己的牺牲能有回报。

三号的性格特质(成就型/实践主义者):适应能力强, 有竞争心, 目标感强,注重形象,聪明醒目, 高效率,生产力强, 事业重,有进取精神, 注重头衔

三号的客观描述:

精力充沛、有效率、勤奋、心态积极、乐观、负责任、有能力、努力工作。以自我为中心,投机取巧、虚伪、肤浅,思想缺乏深度。容易记仇、自负、过度竞争、虚荣心强。

健康状况下的三号:

常常是有高度自信的,觉得自己是最棒的,自尊心很强,相信自己及自己信奉的信条是最有价值的。三号的适应能力很强,在公众中很有魅力,能够受到多数人的欢迎。他们成功的欲望极强,由于能够受到多数人的欢迎,他们往往成为同行中或团队中的佼佼者,在某方面会有非常杰出的表现。在他们处于最佳状态的时候,他们往往是真实可信的,表里如一,可以接受自己的限制,他们是良好的沟通者及倡导者,可以带领众人前进。

一般情况下的三号:

他们变得具有竞争性,时时处处都想要超越别人,他们极其看重地位、声望并千方百计想挤入上流社会,追求出人头地的成功,赢倒别人从而使自己的事业成为第一。

在这种内动力的驱使下,他们变得目标感极强,工作有效率。一个很形象的形容是:变

色龙。他们就像变色龙一样“见人说人话,见鬼说鬼话”他们很在意别人,怎样看他们,所以他们根据别人的眼光来包装自己,以便获得最佳人回报。他们开始变得不诚实与虚伪,特别自恋,对自己和自己的潜能,充满夸大的期待,自命不凡,内心总有一个声音冒出来:“我是最棒的!”爱出风头,对别人充满藐视与敌意,“哼,瞧我的!”

不健康状况下的三号:

因为害怕失败及由此带来的屈辱,不健康的3号会露出剥削性和投机性,他们会利用别人,开始病态地说谎,自甘堕落、不道德。因为强烈的嫉妒,他们背叛朋友和同事,并对他们恶语中伤,损害他们的声誉。十分恶化的不健康的三号会变得报复心极强,并有虐待狂的倾向,想要毁灭别人,精神错乱,并有拷打、伤害身体、谋杀的可能性。三号的基本恐惧:被拒绝。

三号的基本欲望:被肯定(被接受)。

三号的性格缺陷:因为内在的怠惰,即只追求世俗的成功,不愿意向内深层次挖掘生命的意义,发掘自我和天赋,而只是通过包装、欺骗来获得所谓完美的形象。

四号的性格特质(艺术型/自我型/(悲情)浪漫主义者):有创意, 自我, 浪漫, 多愁善感, 情绪化, 独特, 最怕被批评,会有过敏的反应

四号的客观描述:

个人主义,感知、感受能力强,富于表情,有创造力,热情,愿意支持、帮助他人,品行高尚,人道主义,慈悲,和善,幽默,机智;易怒、敏感、神经质、逃避、退缩、自私、嫉妒、容易受伤害、自负、不自信、沮丧、任性胡来、好批评。

健康状况下的四号:

自觉、自省、追寻自我,意识到自己的内心感受和内心的冲动。对自己和别人的敏感度和知觉能力都很高:温文、机智、热情。以人为主,个人主义,可以诚实面对自己,能够发现自我,面对自己的情绪,人性味浓。对个人和生命具有反讽的看法:可以很严肃或者很有趣。最佳表现:具有不凡的创造力,对人生和宇宙都有独到的看法,多表现于艺术方面。具启发性,有掌握更新和重生的能力,可以将所有经验都转化为宝贵的东西,可以说是创造自我的一类。

用艺术化和浪漫化的眼光看待生命,善于创造一个美丽的、具美感的环境来营造和延长个人感觉。懂得运用幻想、热情和想象来将现实变得更美好。生活在感觉之中,

将所有事都收藏到内心,但会变得自我沉沦,将任何事都个人化、情绪化,过分敏感、羞怯和自觉,没有自发性。对任何事情都采取反对的态度以保护自我的形象,浪费时间整理自己的感觉。慢慢会变得自觉与众不同,感觉到每个人都会像他一样放逐于生活之外。他们会变成忧郁的梦想家,藐视、颓废和情感泛滥,生活于幻象之中。自怜和妒忌,令他变得更加沉沦,而且不切实际、不事生产、疲惫和懒惰。

不健康状况下的四号:

当梦想破灭时,他们会自我控制,愤恨自己,情绪低落,与世隔绝,自我封闭、情感瘫痪。对自己感到羞耻、疲乏和不能运作。受自我羞辱、自我引证、自我憎恨的假

像困扰,认为任何事和人都是对他的苛责。因为怨恼,推开任何愿意帮助他的人。严重时变得失望、绝望甚至自杀,可能会沉沦于酒精或药物以逃避现实。极端时,会情绪崩溃或者自杀。

四号的基本恐惧:没有身份,未能显现个性,不被认同。

四号的基本欲望:找到自己或者自己存在的重要意义。

四号的性格缺陷:嫉妒。一般到不健康状态下的四号都嫉妒别人,四号在人群中经常感到不自在或害羞,喜欢抽离,所以他们经常嫉妒那些能自在同人相处的人。

五号的性格特质(理智型/观察者/怀疑论者):求知,喜欢思考, 创新,好辩, 偏执, 做人做事有自己的观点,注重私人的空间

五号的客观描述:

具有洞察力、客观、冷静、聪明、敏锐、明智、好奇、中立、值得信赖、博学多闻、专注。爱争论、批判、害羞、不善与人打交道、孤立、隐遁、愤世嫉俗、自以为是、消极、吝啬、内向、自大、倔强、保守、消极。

具有不凡的眼光和远见,大部分的思考型都头脑清晰,求知欲强,追寻智慧,基本上没有什么事情可以逃得过他们的注意。他们具有觉醒和预测的能力,当热衷于某件

吸引他们的事情时,可以具有无比的专注。只要他感兴趣的事情,很快便能掌握其中的技巧。对知识感到兴奋,往往会成为某一行的专家,具创意并善于创造,能创造出有高价值和新颖的东西。他们非常独立,有独特气质但反复不定。最佳表现:有独特识见,对于事物有宏观和深刻的见解。思想解放,能诚实和全面地看待事情,有前卫的发现,会找出崭新的方法来理解和诠释事务。

一般状况下的五号:

处理事情概念先于行动,在脑海中解决问题:建立模板、预备、实践和收集更多资源。五号非常好学,会不停地摄取知识,成为研究、学术和建立理论等方面的专家。

因为他们越来越投入复杂的意念和幻想的世界,会变得更加疏离。整个世界都被他们的愿景和诠释充斥着。他们容易被过气和神秘的事情吸引,甚至有可能是黑暗和困扰的因素,和实际的世界脱离,尽管思想反复而且强烈,还是不能和现实结合。开始用敌对的态度看待任何会干预他们内心世界和个人愿景的事或人,故意以极端和激进的观点来煽动和否决事情,愤世嫉俗、好争论。

不健康状况下的五号:

变得和现实脱离,偏心和虚无主义。极度不安、害怕积极,拒绝和排斥他人及其它社会联系。沉迷于自己那些具有威胁性的的意念,变得容易受惊、精神错乱,成为幻想和病态恐惧症的牺牲品。极度想摆脱记忆,可能会引致自杀和精神与现实脱离。极端的话会导致精神分裂或严重自毁。

五号的基本恐惧:被其它人所威胁和压制。

五号的基本欲望:了解周遭世界。

五号的性格缺陷:贪心。这里只要指五号对知识非常的贪心,希望自己是无所不知的,拥有一切事物的答案。

六号的性格特质(忠诚型/价值追求者):忠诚稳重,警觉性强, 怀疑,处处提防, 焦急,小心翼翼,保守,钟情自己熟悉的事物, 会为自己做出的承诺奋斗到底。

六号的客观描述:

忠诚、谨慎、小心、警觉、实际、负责、诚实、可靠、慈悲、注重群体、焦虑、严格、多疑、易怒、被动、防范心重、过度警觉、偏执、喜欢操控、讽刺、残酷、固执强硬、情绪起伏不定。

健康状况下的六号:

有吸引力、亲切、可爱、热情,有能力引发他人的强烈情绪反映。对谨慎型来说,信任是很重要的,他们喜欢和人有联系,并且建立永久的关系和阵营。对他们所信任

的人或事会全情投入,负责任、可依靠并值得信赖,是最好的社团建立者。努力、不屈不挠,愿意为他人牺牲,为他们所属的生活圈子建立稳定和安全的环境,引发他人的合作精神。最佳表现:自我肯定,信任自己和别人,独立但又愿意在在精神上依赖别人,和他人建立平等的合作关系,想自己可以引发出真正的勇气,有正面的思想,有领袖才能,善于表达自我。

一般状况下的六号:

开始花时间和精力在任何令他们感到安全和稳定的的信念上,组织和建立安全网,找寻联盟和权威来令他们感到安全和持久,经常留意预期问题的发生。对于别人对他

们的要求,开始用极被动的态度来作出反应,变得逃避,缺乏决断力,小心翼翼,拖延和含混,反映过敏,过于忧郁、消极和发出矛盾混乱讯息。由于内心的混乱,令他们的反应变得难以捉摸。为了补偿不安全的结果,他们开始处于交战和讽刺之中,抱怨别人为他们带来难题,采取强硬的立场来面对局外人。壁垒分明,自我保护,将人分成敌人和朋友,致力找寻出令他们觉得缺乏安全感的威胁。专制、偏见,令人害怕,以掩饰自己的内心恐惧,造成双重恐惧。

不健康状况下的六号:

害怕自己会破坏已有的安全感,所以会变得过度依赖,对内心的感觉极度敏锐,过度自我愧疚,觉得无力自我挽救,所以企图以最高权威或信念来解决所有问题,和别

人更加疏远,甚至会诽谤和责骂别人。感觉自己受迫害,开始迁怒于人,表现得非理性,企图将内心的恐惧宣泄出来,变得执迷不悟和暴力。歇斯底里,为了寻找逃避惩罚的办法,往往会有自毁和自杀倾向。酗酒、滥用药物,会有突然激烈的争吵和自我否定的行为。

六号的基本恐惧:被放弃以及孤独,变得没有支持和引导。

六号的基本欲望:拥有安全感。

六号的性格缺陷:缺乏自信。六号过分依赖权威,他们没有将自己的焦点放在建立自尊与自信上面。

七号的性格特质(享受型/享乐主义者):乐观,多才多艺,好动,专注自

我娱乐,喜欢追寻新的刺激及玩意,最怕沉闷,讨厌等待,主意多多,喜欢保留多个选择。

七号的客观描述:

热心、活跃、热情、精力充沛、爱开玩笑、生机勃勃、乐观、逆境商数高、自然、有想象力、受人欢迎、好奇、开朗、大方、头脑灵活、富创造力、喜欢多姿多彩的生

活和人际关系。以自我为中心,任性、狂躁、被动。及时行乐、迷离感官上的享受、幼稚、不成熟、不守规则、逃避现实、妄想走快捷方式不劳而获、不肯吃苦、顽固、慌张、不可信任、自我毁灭。

健康状况下的七号:

对感觉和体验非常敏感,容易感到兴奋和热衷,通常是外向性格的人;对外来刺激有及时的反应——认为任何事物都会令人振奋的,生气勃勃,活泼,凡事渴求,自发

性强,达观和开朗。容易成为成功的人物,通常是多才多艺的通才。实事求是,工作能力强,对多种事务都有兴趣。最佳表现:完全吸收体验,从而对所拥有的感到欣慰和欣赏,为生活中的简单惊喜而感到震撼。在精神上感到满足,能深深体会到生活当中的无限美好。

一般状况下的七号:

当越来越不安的时候,会希望有更多的选择给他们,喜欢冒险和闯荡,但焦点不集中,经常要找寻新事物和新体验,成为品位不凡,懂得享受的人。对他们来说,金钱、多种选择和走在潮流尖端是最重要的事情,不能分别出什么才是真正所需,过度活跃,不能对自己说不,没有一刻可以停下来。口没遮拦,心里有话直说;喜欢说故事,说话华美但浮夸,语带俏皮,有表演的意味。害怕沉闷,忙个不停,有非常多的想法但都不能得到贯彻。掉进物质和浪费的陷阱。以自我为中心,物质主义,贪心,永远得不到满足。要求高,强人所难,但仍不会满足,因而内心感到厌倦。沉迷、僵硬和不敏感。

不顾一切去平息心中的焦虑,因而冲动和幼稚——不知何时才能停下来。沉迷和放纵是他们的代表;是堕落、腐化、纵欲的逃避者,令人反感和烦躁。逃避自己,做事

充当而非真正去处理,焦虑和沮丧,因而失控、情绪不稳,甚至有狂躁的倾向。最后,他们耗尽了精力和健康,变得幽闭和惊慌失措。容易放弃自己和生命,极度忧虑和情绪失控,自毁甚至自杀。

七号的基本恐惧:被剥夺。

七号的基本欲望:快乐(满足的)

七号的性格缺陷:贪多。如贪吃,他们愈是用外在事物来填充自己,愈无法发现他们想要寻找的真正的快乐。

八号的性格特质(保护者/领袖气质者):自信, 果断, 顽强,遇强越强, 爱支配, 勇于承担,为自己的信念抗争到底, 个性冲动

八号的客观描述:

自信、勇敢、果断、坚强、坚定、诚实、直接、忠诚、保护、有主见、意志力强、冒险、宽大、大方和支持他人。自我中心、苟求、侵略性过强、粗野、暴躁、有仇必报,赶尽杀绝,排除异己不遗余力、好战、苟求、自大、占有欲强、严厉、不妥协、吹毛求疵。

健康状况下的八号:

自我肯定、自信、坚强;对自己的需要和理想会毫不犹豫地去争取。足智多谋,内心被一股凡事可能的热情所驱动。决断、具权威性,喜欢智能,是人人尊敬的领袖。

性格主动、行动力强,是冠军级的人物。喜欢支持、保护其它人,并用他们的力量去带领别人。最佳状态:能自我控制,宽容、仁慈、克己,通过向更高权威的信服而掌控自己。勇敢、愿意为达致理想而赴汤蹈火,有可能成为真正的英雄并完成历史成就。

自给自足,财政独立,最重视有足够的资源;有事业心,实际,是典型的自我主义者,独断独行。肯冒险、勤劳,否定自己情绪上的需要。八号倾向于支配身边的环境

和人;希望其它人跟随他,并支持他的成就。自视高、自夸、具有扩张性;老板的话就是法律!以自我为中心,希望将自己的意愿和理想加诸在所有事情上,而不会公平对待和尊重别人,为达到自己的目的而变得好战、挑衅,容易与人形成对抗性的关系。八号认为任何事情都是对意志力的考验,他们不会低头。八号用威胁和报复的方法得到别人的服从,令人不知所措和不安。然而,人们会对他们不公平的对待而感到恐惧和抗拒,可能联合起来对抗他们。

不健康状况下的八号:

八号抗拒所有被控制的意图,会成为无情和独裁的人,八号认为他们的旨意就是对的。他们铁石心肠,没有道德观并有暴力倾向,会对自己的力量生起妄想,以为自己

无坚不摧、无事不能,自以为全能和打不死,任意地自我膨胀。如果他们遇上危险,他们可能会把违背他们意愿的事情摧毁而决不会投降。严重的话会报复心重、野蛮、暴力,有变态倾向。

八号的基本恐惧:屈服他人或受到控制。

八号的基本欲望:自立(掌握自己的生活和命运)

八号的性格缺陷:控制。他们希望像神一样主宰别人,他们对权利和性的渴望异乎常人。

九号的性格特质(和平型/调解者/和平主义者):满足,平和,接纳,不专心,豁达、随和

九号的客观描述:

有耐性、接受性强、明智、平静、易满足、温和、自制、不会发脾气、亲切、和善、支持他人,感受敏锐,不妄加评论,对自己要求不高同时也不会对别人有更高要求。不会直接表达敌意、倔强、冷淡、缺乏自信、懒惰、被动、没有主见及判断力、没有个性、妄想、精神恍惚、不留心、听天由命、得过且过、掩饰、逃避问题,依赖别人。

九号接受能力强,容易接纳,不以自我为中心,情绪沉稳,相信自己和别人,对自己和生活抱轻松的态度。他们品行纯良、简单、有耐性、真诚,是个真正的好人。乐观,令人安心,愿意支持他人;对别人有舒适、安静的影响力,令团队和谐,使人们融合,是一个很好的中介人和沟通者。最佳状况:能成为一个自我满足的人,镇定、知足。另一方面,因为能真正成为自我满足的人,和谐型的人能和别人建立深厚的关系,生命力强,能将自己和别人互相契入。

一般状况下的九号:

害怕冲突,从而变得自我漠视和收敛,将他人理想化,跟随别人的意愿,对自己不想做的事都说好,掉进平凡的呆板的角色和期望。利用理论和不断说话来侵扰别人。

活跃但松懈,不懂得反思,注意力不集中,因为不愿受到别人的影响,会变得反应迟钝和容易满足,逃避问题,思想变得不清和深沉,很多时候只会幻想,当这些思绪形成后,却又表现得漠然。情绪上懒散,不愿意将自己变得有用和用心专注问题,对事情漠不关心。尽量把问题缩小,姑息他人,可以为平息纷争而付上任何代价。顽固、宿命、退缩、认定任何事都没有改变的余地,希望有妙想天开的解决方法,别人会因他们的拖延和没反应变得焦躁和愤怒。

不健康状况下的九号:

可以变得极度压抑,发展缓慢和没有效率,对问题感到无能为力;变得顽固,将自己和所有矛盾隔离,对别人疏忽和有可能造成危险。对任何会影响自己的事都不知道,抽离的程度甚至使自己不能运作,麻木和失去个性。他们会严重失去方向和紧张,躲在自己易碎的壳中,更有可能会变成多重性格。

九号的基本恐惧:与他人分开,被遗弃。

九号的基本欲望:内心平和,与他人在一起。

九号的性格缺陷:不愿自我提醒。九号是最懒的一类,他们很迟钝,对周遭世界反应很慢,他们没有把能量放在自觉和自我提醒,也不愿花大力用在内心及外在真实的世界,于是他们逐渐生活在假像及虚幻的世界里。

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解 一号:完美主义者(悲情浪漫者\享乐主义者) 完美型人格。对自己和他人都有极高的要求,相信总有一种正确的方法。有一种天生的优越感,认为自己比他人强。因为害怕犯错而犹豫不决,推延行动。经常使用的词是“应该”和“必须”。此种类型的人在进入高层心境后,可以成为非常睿智的精神偶像。 主要特征: ·内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想 ·有一种强迫性需要,只接受正确的事 ·做正确的事情 ·在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰。要做一个更好的人。要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人 ·对于那些不 符合正确标准的需要置之不理 ·在思想上把自己同他人比较:“我比他们强还是差?”在意他人的批评:“他们在批判我吗?” ·在决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定 ·不切实际的社会改良家。把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上 ·发展出两个自己,一个是事事操心的自己,住在家里;一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地 ·通过改正错误而获得关注,将会导致:超强的批评力量;意识到潜在的完美可能性,,变成事后诸葛亮,“想想看原本该是多么完美” 适合与不适合的环境 一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作,比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境,因此他们可以成为研究者、文法家等。 一号不适合从事具有风险性的工作,比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作,他们也不适合从事必须接受大量不同观点,或允许不同观点存在的工作。他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上。 著名的一号性格者: 爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁·路德 二号:给予者(保护者\悲情浪漫者) 助人型人格。要求获得他人的好感和认同。希望成为他人不可缺少的一部分,从中获得被爱和被欣赏的感觉。愿意满足他人的需要。具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我,具有很强的吸引力,引人注目。 主要特征: ·争取得到他人支持,避免被他人反对 ·对自己的重要性感到骄傲。“他们没我不行” ·对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人,但是他们都需要我。”

九型人格之职场心理尔雅满分规范标准答案

九型人格之职场心理 1.1答案 助你提升的九型 1 作为领导可以从九型人格学中学习到()。 A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求 D、如何让员工合作发挥最大的价值 正确答案:D 2 九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年 正确答案:B 3 人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。() 正确答案:× 4 对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。() 正确答案:√ 1.2答案 精英人士修炼的人生地图 1()首先将九型人格学从东亚引入西方。 A、奥斯卡·伊察索 B、葛杰夫 C、海伦·帕玛 D、萨提亚 正确答案:B 2()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人 正确答案:C 3以下哪个不属于常见的沟通姿态?() A、指责 B、讨好

C、超理智 D、言行不一致 正确答案:D 4处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。() 正确答案:× 1.3答案 你活在哪个层面里——冰山六层次 1什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?() A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气 B、如果有人怀疑,那就是自己的不对 C、感受不重要,理性最重要 D、我要尊重别人 正确答案:C 2解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。 A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么 正确答案:A 3运气好与运气不好的人最大的区别是() A、能不能接受现实 B、有没有好的人际关系 C、有没有积德 D、有没有好奇心 正确答案:D 4指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。() 正确答案:× 1.4答案 关系五步曲——在关系中成长 1哪些号码是感觉中心型的人? A、三、六、九 B、五、六、七 C、二、三、四 D、八、九、一 正确答案:C 2能中心的三种号码根据()进行分类。 A、对恐惧的处理 B、对感觉的处理 C、对头脑的使用 D、对愤怒的处理方式 正确答案:D

九型人格各型号人的潜在动机

九型人格各型号人的潜在动机 1.一号完美型人的潜在动机 第一型人的动力是想事事完美、正确,争取更佳表现,帮助他人和自己上进,想证明自己的地位,希望能堵塞别人的批评和非议。 2.二号助人型人的潜在动机 这类人的主要动机是渴望被爱,所以他们先无私地给出大量的爱,以换取别人的注目和感激,有时又渴望别人在“爱”的掌控下依赖自己。小时候,他们就学会必须让人喜欢才能获得爱和关注,所以拼命令自己变得乖巧,处处讨人欢心,让所有人都获得充分的关注和爱护,这形成他们日后惯于保护别人的个性。 3.三号成就型人的潜在动机 这类型人的主要动机就是渴望被肯定,追求与众不同,接受众人的注意、被人钦羡,誓要在别人心目中留下Super star(超级明星)的深刻印象。 4.四号艺术型人的潜在动机 他们早年可能遭到遗弃,又或太恐惧被遗弃,所以整天活在别人舍他而去的惶恐中。为了在没完没了的担忧中支撑下去,他们自觉要追求一种独特性,这样一来别人就会留意他,而就算别人不理会他,凭着这种与众不同的气质,他们亦可以内在地圆满自足。然而他们始终极端期望别人的爱,所以他们总是找机会表现这种渴求,如果遭到拒绝,就会退到自己的世界中,从此筑起一道围墙,以幻想与现实打交道。 5.五号理智型人的潜在动机 第五型人觉得这个世界是充满变数、无法掌握的,处处充满威胁,所以他们很怕被人事牵涉在内,因此选择不参与这个现实世界,而躲在自己的安全密室中,通过累积知识的方式,慢慢窥探外界。他们希望获得更多知识,以阐释发生在身上的每一件事情,以及作为面对环境和威胁时自我防卫的武器。 6.六号疑惑型人的潜在动机 他们早年认定世界充满了威胁和破坏性,所以不断地用猜疑、试探、想象去求得安全的保护罩。为了生存,他们认同一个团体,希望在这里获得接纳、安慰。他们需要有权威者来指导方向,这样便会安心交托自己于群体中,向团体奉献耿耿忠心和干劲。 7.七号活跃型人的潜在动机 想要更多快乐,自娱娱人,欣赏生命中美好的一面,并借此逃避不想面对的阴霾,成了他们生存的动力。 8.八号领袖型人的潜在动机 第八型人很早已发现,要在这个充满竞争、威胁的世界生存,必须培养出钢铁一般的超人能力和意志,强者才是最后的赢家,所以他们不期望别人喜爱,只求获得别人的尊重。在早年的家庭经历中,他们多是公然与父母、长辈对抗的叛逆分子,不过这并非因为他们天性顽劣,而是出于对自立自主的诉求而已。 到成年以后,他们锻炼出一种坚定不移的自信,相信自己的卓越能力考核成绩和决断力,因为他们坚信每人都要为自己的际遇负上最后的责任。 9.九号和平型人的潜在动机 第九型的人不是不会愤怒,只是当怒气出现时,他们本能地将之往后拉,以收藏具有破坏力的愤怒,不让它展露出来,这样他们便可以重新归属于一个与人无分离的世界中,同时保持内心的平和安静。他们在童年时有被长辈忽略的经历,学会忘记自己,尽力迎合他人,借此博取别人的喜爱,维系人际之间的和谐。

张高睿分享九型人格中的2号性格

张高睿分享九型人格中的2号性格——给予者 困境 他们喜欢与人相处。 他们要知道自己是否受欢迎。 他们需要得到他人的认可和好感。 羹磅被爱,被保护,并成为他人生命中的重要部分。 2号性格者在童年时代通过满足他人的愿望来获得爱和安全感。为了寻求他人的认可,他们建立了一套灵敏的雷达系统,能够迅速探测到他喜好。 给予者说,他们调整自己的感情去适应他人,够确保自己更受欢迎了。他们还说,他们甚至会强迫自己改变习惯,被迫放弃自己的需要,以换来他人的关爱。 给予者从小的生活环境让他们确信:要想生存下去,就必须获得他人的认可。他们把人际关系视作维持生;生存的最重要条件。这样的观念让2号性格者总是不自觉地改变自己。迎合他人。 他们知道该如何表现自己,才能获得欢迎。这种迎合有时也会成为他们的、负担,因为他们的内心并不情愿牺牲自己的真搴需要。2号是舞台上的演员,他们所展示的只是他人想看的,而并非真正的自己。正因为如此,2号也会时常感到自己是在愚弄他人。 2号性格者觉得自己拥有多个不同的自我,为了满足那些重要人物,他们可以扮演不同的角色。这些不同的自我有时也会让他们产生混乱和困惑。 到底哪一个才是真正的自我呢? 你所看到的不过是我的一个个方面,你真认识我吗? 在两性关系中,2号性格者尤其倾向于为了追求强势伴侣而改变自己。他们可以完全放弃自己过去的生活和兴趣爱好,把注意力全部集中在伴侣所期望的形象—卜。但是当他们为了讨好对方而改变时,他们自己又会产生一种失去自己,但是当他在两性关系的初期,2号会为了讨好对方而按照他或她的方式生活。但是到了关系发展的后期,他们就会感到自己被对方的意愿所控制,就会产生一种强烈愿望,想要从中解脱出来,重获自由。所以当关系发展成熟后,,他们经常会歇斯底里地突然发怒,因为在求爱阶段被遗忘的自我又开始浮现出来。 一方面要改变自己来不断满足对方,另一方面又想自由自在地做自己喜欢的事情,2号性格者往往会陷入这样的矛盾冲突中。 由于给予者总是在压制自己的需求来满足别人的需求,所以他们往往会对自己的伴侣,或者处于强势的人,产生强烈依赖感,以平衡内心的失落。与权力的联系能够保证他们的生存,还能让他们维持给予者的形象。 2号性格者认为,他们改变自己,实际上是一种给予和付出,所以他们必须赢得他人的爱,才能让他们自身的需求物化。他们与他人保持关系的方式不是通过强权或者公然威压,而是通过自己的付出或者给予的帮助。如果结果并非他们所愿,他们的需求没有被物化,他们就会抱怨,因为给予没有得到回报,这让他们心里十分不平衡。抱怨也是为了让人知道,他们付出了多少牺牲。 2号性格者相信,他人需要他们的理解,自己的家人和朋友需要他们的帮助。如果他们付出的努力没有被发现或认可,他们会感到遭受了打击。他们的价值似乎完全取决于别人的看法。只要有人轻轻拍一下他们的肩膀,对他们点点头,他们立刻就会觉得自己很重要:“他们没我可不行。”一旦某个重要人物对他们投去轻蔑的一瞥,他们立刻就会觉得地位不保:“怎么办?我得让刃。 2号性格者可以成为很好的帮手和意见给予者。但是如果他们出色的支没有得到回报,他们很可能变成幕后的权力操纵者。

九型人格与优势领导力培训课程

九型人格与优势领导力 第一讲九型人格简述(上) 一、认识九型人格 九型人格是一个探究人们内心深处最深层次价值观的一个九型的工具。当你什么都拥有、不再为事业而感到拼搏、不再为生活而感到困扰、不再为名誉而感到有压力,也不再为生活而感到困惑的时候,当所有这些都差不多实现的时候,那么,你最想要的、你最重要的,对你来讲到底是什么呢?那确实是认识真实的自我,明白“我是谁?”,我在那个世界上到底是如何样的存在方式呢? (一)九型的起源与进展 关于九型人格,我们明白,有一个至少目前我们还无法考证的起源,据讲,两千多年往常,中东的一个部族叫做苏菲族,那个部落由一个长老来治理,卸任之时,每一任长老都会将他的领导力治理学,口传心授给他的继承人。认真地教会他分辨每一种人的性格,分析他们有什么样的特点和立即面对同样的情况,将

会产生什么样不同的行为。就如此,流传至今,成为我们今天的学讲。 接下来我们介绍一下九型人格的图表表达——九芒星图。下面看到的确实是一个九型人格的九芒星图。 九芒星图是一个有两千多年历史的古老的一个图形,它不是任意的设计,尽管没有人明白它起源何处,然而九芒星图在九型进展的过程当中起着至关重要的作用,许多探寻者把九芒星图和古代的巨石圈,还有一些数学原理也连接在一起。 那么我们结合九芒星图来看九型人格图。在九型人格图当中能够看到九型人格的学习过程当中,它首先是一个圆形,那么九型人格论,它是一个特不简单精确,而且寓意深远的如此一门学问,在我们国内以及国外专门多的九型课堂里面,我们探究了数万名的学员,最终我们发觉在所有的学员当中,至今还没有发觉第十种性格,也确实是讲九型性格它特不的精确。 (二)九型人格体系结构

九型人格和九种领导技巧

核心价值观:我觉得自己是一个普通人,我会尽力维持和谐的生活,与他人融洽和避免冲突的需要。我相信“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。” 注意力焦点:我如何才能避免冲突? 情绪反应:别人大声命令时会有情绪怕羞,怕事,懒惰 行为习惯:经常关注我们如何达成一致? 气质形态:平和,乐观豁达,朴实无华,面向和善,节拍较慢

行为动机:渴望人人能和平共处,怕引起冲突,怕得罪别人,怕 左右为难,不争名逐利,性格温顺,与世无争,爱好大自然,写意随 和,但往往给予人一种懒洋洋,没有个性,慢条斯理和满不在乎的感 觉。 性格倾向:内向、被动、乐观、随和;关注周围对其的抱怨;顺 从、服务、很难说不;向往相容和熟悉,避免冲突;拙于排列事情的 优先顺序;不像其他人那样关注名誉及地位;别人会觉得自己动作很 慢、经常拖延而不去行动;时常因为问题而懒脑但却不去解决,特别 喜欢睡觉和看电视容易耽误事情,别人会觉得其被动和优柔寡断;不 喜欢命令别人,但当别人命令自己时,会反感和变得倔强对于不同观 点的分歧和争论,能看到其方方面面是一个和平、友善、随和、包容 和忍耐的人。 精力浪费处:精力浪费在配合别人,成全别人,由于每天忙着认 同环境、认同别人,因此没有发展自己的个性,变成一种懒惰的心态, 没有活力。 早年认同——性格形成可能原因:通常早年是活得愉快而满足的, 而且父母对之也很好,他们觉得只要乖乖地,日子就是那么恬静和愉 悦,所以他们非常喜欢享受这一份和谐和无忧无虑,也就不想做任何 突破的事来打扰这一份平静,故而在每一个环境中,总是认同别人, 以取得和谐.美满。 一号特质外在表现优点改善方向迁善的两翼

解密九型人格_第三章 2号人格:助人型——追求服侍助人型的人

渴望得到别人的爱或良好的人际关系,甘愿迁就他人,以他人为本,希望别人觉得需要自己,常忽略自己。 他们很在意别人的感情和需要,对别人十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。 助人型人格的人格特征 助人型人格是九型人格中的第二型,又可以称为“全爱型”。助人型的人善解人意,能够热情地去满足他人的需要而又不希望被人察觉;他们通常不会拒绝有求于他们的人,即使抽不出时间,他们也会牺牲自己成全他人。他们也很希望被别人接受,并获得他人的认同和重视。他们通常是很敏感的人,能够通过别人的言行来判断别人的感受。当这种类型的人爱上一个人的时候,他们会想尽办法为对方做很多的事情,直到让对方感动。这类型的人对人会非常热情友善,富有爱心和耐心。但有时候却又会感觉到寂寞,会尝试着隐藏自己的悲伤和需要。 【欲望特质】追求服侍。 【基本困思】我若不帮助人,就没有人会爱我。 【主要特征】渴望别人的爱或良好的人际关系,甘愿迁就他人,以人为本,希望自己能够对别人很有帮助,却常常忽略自己;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。 【主要特质】温和友善,随和,绝不直接表达需要,婉转含蓄,是一个好好先生或小姐,他们通常噱慨大方,乐善好施。 【世界观】我的天职是帮助他人,我相信他们万万不能没有我。 【行为动机】渴望被爱,能够受人感激和认同,有同情心。 【潜在恐惧】不被爱,不被需要,害怕孤独,怕别人不接受自己的帮助。 【潜在欲望】渴望被爱,被关怀,被爱护。 【生活风格】爱报告事实,逃避被别人帮助,忙于助人否认自身问题的存在。 【人际关系】助人型顾名思义,很喜欢帮人,而且主动,慷慨大方。 虽然对别人的需要很敏锐,但却很多时候忽略了自己的需要。对于助人型的人来说,满足别人的需要比满足自己的需要更重要,所以助人型的人很少向别人提出请求。这样说来,助人型的自我意识并不强,很多时需要帮助别人去肯定自己。 【性格倾向】外向,主动,感情丰富,乐于付出,努力满足他人需要。 表现和行动积极向前,积极获得赞成和接受,压抑或疏忽自己的感受,不直接表达自己的感

最新版 九型人格分析及代表人物

九型人格分析及代表人物 1号改革型: 你是典型的完美主义者。你事事追求完美,很少讲出称赞的说话,很多时会对自己或是对身边的人批评。因为你对自己的有很高的标准,给自己很大压力,很少放松自己去尽情的玩、开心的笑。 主要特征: 内心的正确标准变成严格的自我要求,不断产生自责的思想。。 只接受和做正确的事情。 在自身的高层道德和伦理观念上拥有坚定的信念。要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人。 对于那些不符合正确标准的需要置之不理。 在思想上把自己同他人比较:「我比他们强还是差?」同时很在意他人的批评 做决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定。 在家里,会事事操心;出到外面,会尽情玩乐。 有时会变成事后诸葛,在事情发生后,意识到潜在的完美可能,「想想看原本应该是多么完美。」而感到失落。 代表人物:柏拉图、戈尔、孙中山、孔子、包拯、吴仪、朱镕基、李光耀、撒切尔夫人、罗大佑、张艺谋、华盛顿、刘德华 1号特性: 讲原则,认为原则是最不可动摇的必须跟从,但1号往往跟从的原则是自己认可的原则,认定的却是自己认可的道理,心中有一套自己的对错准则,执着地套在自己关注的方面。1号非常讲求公平,细心,对自己关注的细节有超强的记忆力。在自己关注的方面,会事事追求

完美,对不完美的地方看得很细,并要立即改善才会安心;1号的人黑白分明,没有灰色地带,是非对错分得很清楚;做事情按部就班、条理分明,遵章守纪,计划性强;自认份内的事,会任劳任怨、勤奋、刻苦地尽力做好。1号的人理性思维占主导,情感世界薄弱对别人要求总是很高,对自己要求更高,自责性强,常对自己不满意,总觉得自己还做的不足,很难心安理得地接受赞美,怒不形于色,压抑情绪,怒火攻心但也保持着外表的和谐大方,事事压在心里,不直接指责对方(对很熟的人则相反)! 基本恐惧:怕自己错、变坏 基本欲望:希望自己是对的、好的 对自己的要求:只要我做得对,我就噢OK了 顺境(被认同时):追求崇高的理想;追求完美 逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是 身体语言:挺硬(rigid),可以长久保持同一姿势 面部表情:变化少,严肃,笑容不多 常用词汇:应该,不应该;对,错,不,不是的…,;照规矩… 有关1号的重要东西: 核心恐惧:受谴责; 核心欲望:要正确、要对、to be right; 代表人物:孙中山、李光耀、撒切尔夫人。。。 代表动物:斗牛犬、啄木鸟、蚂蚁、蜜蜂; 代表国家:新加坡 代表颜色:银色 样貌及感觉:很少胖(特别是虚胖)的人,很多时候像个教导主任,常会给弱势的人压迫感,在我是对时有很强的能量; 1号的进化和整合: 1号的代表动物,前是斗牛犬,进化后是蚂蚁. 进化前的一号,是一头斗牛犬,虽勇猛顽强,但总是紧张兮兮的,与同类相处时总处于剑拔弩张的状态进化后的一号,会摇身变成一只蚂蚁,他们勤奋合作,不会互相猜疑。我们经常可见两行蚂蚁迎头而来他们会互相“亲吻”然后一只紧贴着一只一起跟回自己的大队 2号人 传统的九型性格学称2号为”助人者”,其实是一场误会。2号,6号,7号,9号都有助人的性格,单看助人者这个称号会令不少人误以为自己是2号,其实

九型人格分析(完整版)整理版.doc

九型人格理论及测试 第一部分九型人格概述 一. 九型人格的起源 [九型人格] 相传源于中东地区,据说是二千多年前,印度苏菲教派的灵修课程,是口口相传的理论,但实际源自何时何地,已无从考究。 二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流 传。直到六十年代,在智利公开举办一个灵性心理训练班,才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面 纱。 七十年代,「九型人格」正式传入美国,这一古老的智能既简单精确又深刻,它和现代的人格论述竟 然不谋而合,引起广泛关注,1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。 二. 为什么学习九型人格 如果你对自己够坦诚,学习完九型人格,通过自我探索,你就可以真正认识自己、了解别人,找到 那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具,广泛应用在 企业管理的各个领域。 三. 九型人格入门 1、什么是人格 个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。 2、什么是九型人格 九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。 它---- 剖析每个人看待世界的有色眼镜 透视灵魂深处的原动力,演绎外在行为 以简驭繁,诠释性格的万千变化 沟通的“圣经”,有效的“读心术” 3、九型人格的三个中心 思想中心------ 「以脑部为中心」的人,永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理, 藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑,他们很容易活在过去。“脑中心”又分为第五 型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。 情感中心------「以心部为中心」的人,反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运 作,对人不是认同就是敌意,容易活在现在。“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。 本能中心------ 「以腹部为中心」的人,脚踏实地,最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在未来。“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。

九型人格:自我认知与领导艺术

2助人型 活跃型7 9和平型 《九型人格:自我认知和领导艺术》 没有人能隐身世外,因为人无处不在; 你必须学会与人相处,因为你永远无法独自成功; 你真了解自己和身边的人吗?你在生活中是否······ 作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情? 作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼? 我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施? 我的优秀员工总是流动性很大,他们到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他们呢? 我怎么为下属分配工作,不同的工作交给谁做最省心? 我的客户是什么类型的?他们最关注的是什么?我怎么做才能得到他们信任成为他们的朋友呢? 我该为客户送什么礼物既不超出预算又送到他们心坎上呢? 我到底应该怎样做才能让生活和事业走入一个良好的循环? 我告诉孩子什么是对他/她好的,可是为什么他/她却很抵触? 为什么我们总是抱怨爱人不懂我们,而我们也不懂他们为什么是那样? 九型人格:一个来源于2000多年前的古老智慧 一把解析人性破译性格密码的钥匙 一套运用人际关系钻石法则的有效工具 一种自我认知和领导他人的实用领导艺术 俄国大文豪屠格涅夫说:性 格即命运。性格是暗自牵引你的命运之线,在很大程度上决定人的一生:包括事业成败、人际关系、 生活品质、家庭 幸福乃至身体健康。《九型人格》是一把破译性格密码的钥匙,也是一个有效企业管理的工具,它能帮 助你深入地了解自己和他人的性格特征,正确评估自己的优势与弱势,准确地判断和掌握他人的长处和短处,更有效地与他人沟通和建立良好的合作关 系。 《九型人格》源于两千多年前流传于中东的古老的智慧,一直到上世纪七十年代,才正式传入美国,现今各个学派的心理学家发现,它和现代的人格论述竟然不谋而合。九型人格论既简单、精确,又寓意深远。九型人格的基本原理就是人与人是有差异的,有不同的原动力和价值观,不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。九型人格追溯了个人列入不同型格的渊源,深入到不同型格的原动力层面,

解析九型人格与领导力的相互关系

解析九型人格与领导力的相互关系 --明阳天下拓展培训很多企业在员工培训上都喜欢用九型人格来进行测试分析,九型人格与领导力之间的关系是有必然联系的。九型人格所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,九型人格与领导力是相互作用的,企业的领导力培训离不开九型人格,九型人格的不同只不过是不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。 这个世界上五十亿人口中,每个类型大概占了五亿。虽然如此,我们每个人还是很独特的,而且九型人格论也容许我们如此。九型人格与领导力之间的微妙关系,纵使我们的人格类型是可被辨识的,然而我们的人格----经验、记忆、梦、抱负,以及我们的处理方式-----却是自己的。 本文主要涉及这些类型的心理层面。虽然九型人格论所描述的是每种类型更高层面的觉知(这正是本系统最强有力的地方),包括九型人格与领导力之间的,我们还是必须从最明显的地方着手。我们可以完全认知这个层面的自己,我们每天都要和自己的人格交涉。这正是认识自己、了解别人这类探索的开始。 一、从简述中找出你自己的类型 一旦你辨识出自己的基本类型,找到那条生命中暗自牵引你的命运之

线,你肯定会发出一声赞叹,甚至会有松一口气的感觉,或是些许感伤。九型人格与领导力的相互关系中,有时候你也可能会说:不!那不是我想要的类型!当你第一次长寻自己的类型时,千万不要因为你不喜欢其中某几种就故意跳过,九型人格与领导力那可能正是你得好好审视一番的类型呢。 二、九型人格论的架构 这个图形就是九型人格论的主要模式,每个人都隶属于一种基本型,而且绝不会改变。但是,这九个点之间的连线却显示出在遭受极度压力或极度安定的状态下,每个类型的变化情形(由这点可供我们预测这九种人格类型的互动关系),而外围的贺圈则提供每个类型一项主要特色。所以,每种类型都有三个不同的变化型。 此外,在九型人格还要加上我们孩提时代环境的影响力,以及个人的自我认知,换句话说,两个刚好是同一种人格类型的人,他们的表现方式却可能大相径庭。 三、基本的人格类型 人人都会自行过滤并诠释他们的所见所闻,这在今日已成为普遍的共识,而九型人格论的基本原则正是:在九种可能的过滤器中,我们每个

九型人格:2号3号4号的爱情故事

2号3号4号的爱情故事 在一座迷人的小城市,有一个热心的“2号”男孩,爱上了一个忧郁的“4号”女孩,男孩非常善良,喜欢帮助人,而女孩非常美,美的犹如仙女下凡,但就是不太爱笑,整天郁郁寡欢。“2号”男孩非常爱“4号”女孩,你知道吗,这种爱甚至已经爱的没有了原则,也就是男孩已经忘记了自己的所有,忘记了自己的感觉,每天只知道对“4号”女孩好,只知道对“4号”女孩付出。早上他会带女孩去看日出,晚上又在海边陪女孩散步,嘘寒问暖,倍感关爱,而这个“4号”女孩呢,郁郁寡欢的脸上慢慢也有了笑容。 终于有一天“2号”男孩感动了“4号”女孩,两人准备结婚了。 可是结婚的前几天,“4号”女孩突然出了车祸,美丽的未婚妻一下子变成了植物人,“2号”男孩好难过啊,他到处寻找医生,倾尽自己的所有去救这个女孩,可是女孩却一直救不好,依然是昏迷不醒。善良的男孩于是辞了工作每天在医院守着女孩,白天,男孩在病床前不停地呼唤毫无知觉的恋人;晚上,他就跑到附近的教堂里向上帝祷告,期望上帝能给他奇迹,能让“4号”女孩醒过来,他已经哭干了眼泪。 一个月过去了,“4号”女孩仍然昏睡着,而“2号”男孩早已憔悴不堪了,但他仍苦苦地支撑着。终于有一天,上帝被这个痴情的“2号”男孩感动了,于是他决定给“2号”男孩一个例外。上帝问他:“你愿意用自己的生命作为交换吗?”男孩毫不犹豫地回答:“我愿意!”上帝说:“那好吧,我可以让你的恋人很快醒过来,但你要答应化作三年的蝴蝶,你愿意吗?”男孩听了,还是坚定地回答道:“我愿意!” 天亮了,“2号”男孩变成了一只漂亮的蝴蝶,他告别了上帝便匆匆地飞到了医院。“4号”女孩真的醒了,而且她还在跟身旁一位帅气的“3号”男医生交谈着什么,周围还有很多护士在拍手和鼓掌,原来是在感谢那个帅气的“3号”男医生奇迹般地救了她的生命。蝴蝶就这样看着,可他说不出话。 几天后,“4号”女孩便康复出院了,但是她并不快乐。她四处打听着“2号”男孩的下落,但没有人知道“2号”男孩究竟去了哪里。女孩整天不停地寻找着,然而早已化身成蝴蝶的“2号”男孩却无时无刻不围绕在她身边,只是他不会呼喊,不会拥抱,他只能默默地承受着她的视而不见。 美丽的“4号”女孩就这样寻找着,每天郁郁寡欢。“4号”女孩偶尔也会看到身边不远处飞着一只孤单的蝴蝶,蝴蝶有时还会听到“4号”女孩哀哀的感伤:“可怜的蝴蝶,你为什么也是那么孤单和可怜,像我一样,你的另一半也丢失了吗。”蝴蝶听的心都碎了。 夏天过去了,秋天的凉风吹落了树叶,蝴蝶不得不离开这里。“2号”男孩知道,他要

九型人格与优势领导力1224 内容

庆乔迁迎圣诞十周年亲情回馈 【圣诞.元旦●佳士顿企管狂购风暴●企业公开课、内训全场惊喜】 折上折礼上礼非常,惊喜等着你 【折扣后,另购:内训套餐卡送2011总裁商学院●单次内训送精品大礼包】激情点亮圣诞智慧点亮人生 【十年来最大优惠,《九型人格与优势领导力》个人与企业,3折狂购】 【24日培训学员,额外享受平安之夜欢乐抽奖100%活动】 《九型人格与优势领导力》 一、为什么学习本课程: 在工业社会讲究标准化和规范化的前提下,更多时候要求员工去适应机器化大生产的需要,人的个性很长时间被压抑了。进入知识经济社会后,传统指挥、命令控制式的管理已经无法适应现代管理 的需要。欧美企业家在寻找新的管理方法时,发现美国中央情报局用来分析人的性格的这套工具并将 这套有着2000 多年历史的管理心法与现代管理技术相结合,提炼出以套通晓人的性格和内在智慧的 来源,让管理变得轻松而又有效的管理工具和方法。 1992 年以来被美国史丹福等国际著名大学MBA 学员推崇并成为现今最热门课程,世界500 强公司均引进内训让经理人研习和掌握九型性格,并以此来提升自我管理、教练员工,建立团队,从而 大大提高工作绩效和生产力。 参加过培训的优秀管理者们,我们将从中共同向内探讨你是谁?你的习惯思维方式、情绪反应、行为模式,你的决策模式等等,感知自己,觉察他人,更大可能性发挥你的优势领导力。 二、谁应该学习本课程: 1.中国2400多万家中小企业的决策层人员; 2.中国3000多万个体商户老板,以及期望自主创业谋生、致富的人员; 3.中国几亿中国企业人; 4.政府机关、文化团体、电影公司以及各种各样的组织管理人员;

九型人格测试完整版

九型人格(Ninehouse)完整版测试 九型人格学(Enneagram/Ninehouse)是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人的性格分为九种——1号性格:完美主义者; 2号性格:给予者; 3号性格:实干者; 4号性格:悲情浪漫者; 5号性格:观察者; 6号性格:怀疑论者; 7号性格:享乐主义者; 8号性格:保护者; 9号性格:调停者。 第一型完美主义者(The Reformer):完美者、改进型、扞卫原则型、秩序大使 第二型助人者(The Helper):成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使第三型成就者(The Achiever):成就者、实践型、实干型 第四型艺术型(The Individualist):浪漫者、艺术型、自我型 第五型智慧型(The Investigator):观察者、思考型、理智型 第六型忠诚型(The Loyalist):寻求安全者、谨慎型、忠诚型 第七型快乐主义型(The Enthusiast):创造可能者、活跃型、享乐型 第八型领袖型(The Challenger):挑战者、权威型、领袖 第九型和平型(The Peacemaker):维持和谐者、和谐型、平淡型

引导语:根据自己的实际情况选择你认为对的选项。选择的目的在于了解自己,请尽可能选择你的自然偏好。 1、我觉得许多人倚赖我的帮忙和慷慨。 是 否 2、我很努力纠正自己的缺失。 是 否 3、我是一个不断朝向目标生活的外向人。 是 否 4、我认为大多数人都不懂得欣赏生命的内在美。 是 否 5、我倾於收藏自己的感情,是个多接受少付出的人。 是

九型人格的领导特质

一号完美型领导特质: 特质 ● 理性,有原则,有条理,严谨 ● 追求完美,高标准,高水平,完美主义者 ● 负责任,有纪律,有秩序,有系统 外表及气质 ● 穿著整齐,端正,站姿挺直,严肃拘谨,没有太多表情 在企业中特点 ● 优秀组织人才,能觉察计划及工作进展的漏洞 ● 有系统,按部就班,依计划行事 ● 集中注意力在成果,素质 ● 努力勤奋,埋头苦干,少享受及轻松快乐,少嘉许自己 ● 对同事要求严格,会板起面孔,欠耐性 领导特色 ● 以事为中心,以成果为重,依计划行事,有时会独裁 二号助人型的领导特质: 特质 ● 主动,乐观,慷慨大方 ● 关心,乐于助人,对别人的需要和感觉敏锐,善于照顾别人● 支持,鼓励性,有人情味,热心投入 ● 亦会过份依赖别人,占有欲强 外表及气质 ● 笑容满面,热情,讨人喜欢,天真 在企业中特点 ● 热心帮助同事,主动与别人建立关系 ● 支持及鼓励团队,产生亲密关系

● 善于给予建议 ● 不容易向别人求助 领导特色 ● 以人为本,善于鼓励同事发奋图强,会顾全大局而放下自己的意见三号成就型的领导特质: 特质 ●精力充沛,有干劲,充满自信 ● 有野心,竞争性,爱挑战,易于适应 ● 追求成功与重视胜败(负) ● 不太着重感觉与情绪,重视形象 外表及气质 ● 醒目、风头趸,讲究配搭,仪表出众 在企业中特点 ● 目标感强 ● 爱冒险,有效率 ● 有奋斗心,立志成功,向上爬 ● 喜与别人比较与竞争,独来独往,与团队较抽离 ● 较注重自己的成败得失,有时会炫耀自己 领导特色 ● 以目标为本,重视成就、爱表现、有效率,有时会变得专制 四号艺术型的领导特质: 特质 ● 从情绪出发,在意自己的情绪,不容易表达自己的感受 ● 想象力丰富,有创意,触觉敏锐 外表及气质 ● 有个人风格与品味,有眼光 ● 感性,有艺术家气质

九型人格二号专题

九型二号专题 2号性格被称为是助人型,也有另外一个名字叫给予者,这个名字不完全代表这个性格的所有特征,他只是从这个性格当中的主要特征当中萃取出来的一个名字。为什么2号叫做给予者和帮助者?因为2号的人天性喜欢帮助别人,喜欢助人为乐,他真正可以做到帮助别人,快乐自己的境界。 也许有些朋友会想,我也喜欢帮助别人,我是不是助人型?不一定。其实我们每个人都有帮助别人的天性,助人为乐是中华民族的传统美德。但是我们帮助别人跟2号有区别,我们帮助人是在自己业余时间和力所能及的前提下进行。但2号不一样,2号在助人方面属于职业选手,他是全职的帮助别人。 2号在他的内心深处,有一个价值观,那就是,一个要想赢得爱,就首先要帮助别人,先去满足别人的需要,自己才可能有机会得到爱。 2号价值观或许跟小时的经历有关。2号小的时候可能就很乖巧,很会看父母的眼色做事。可能偶然一次机会,他帮妈妈把碗洗了,妈妈表扬了他。2号心里好像瞬间明白一个道理:如果一个人想要得到更多的爱和认同,就一定要先帮助别人,先满足别人的需要,然后自己的需要才有可能得到满足。 2号的人其实真正的动机,是为了得到更多的爱。因为爱会让2号的人觉得生命更有价值。爱和被爱的感觉,会让2号的人觉得自己是幸福的、满足的。 2号性格的防卫机制是自我抑制。2号骨子里逃避自己的需要,他优先满足别人的需要,在2号的内心世界里面,有这样一句话,如果我想赢得更多的爱,我首先要关爱别人。当我关爱了别人,别人自然就会关爱我。当2号自己有需要的时候,羞于说出口,希望和等待亲近的人主动来关爱。 2号不愿意告诉别人自己的需要,不是2号没需要,而是他羞于表达。2号会压抑自己的需要,在他的内心可能有一个声音:一个人只去满足自己的需要是自私的,我一定要先满足对方的需要,然后我才有资格满足自己的需要。当自己的需求跟别人的需求发生矛盾时,2号更容易选择满足对方的需要。 2号慷慨热情,善于发现别人的需要。如果朋友有困难,2号会主动的询问你是否有需要帮助的地方。你有困难的时候不需要讲话,他就开始观察你,揣摩你到底有什么样的需求。如果他发现你有困难、有需要的时候,会不求也应,会雪中送碳,会像及时雨一样出现在你的面前。 2号通常具有非常好的人际关系,在和朋友互动的时候,更愿意扮演聆听者的角色。2号这么用心的帮助别人,想赢得什么呢?2号说,其实我最初帮助别人是本能,并没有想赢得什么,当我帮助了有需要的人的时候,有一份喜悦感成就感和满足感。好像通过帮助别人,就能经验到快乐和幸福。 2号性格的人,他身上有一些先天的优势。2号的人通常比较热情,慷慨大方,而且善解人意。喜欢去关心别人,关怀别人,注重人际关系。可以细致入微的去理解身边的人,这是2号一个非常大的优势。 2号在人际关系互动过程当中,很容易赢得身边朋友,而且对他很信赖。所以你会发现在营销领域,在人际关系领域,有很多2号,他们的工作是非常杰出和优秀的。

九型人格分类汇总-2号

二号助人型性格特征介绍 ?核心价值观:我的天职是帮助他人。满足他人需要,助人成功,不断的付出 ?注意力焦点:我被他人需要么?别人有什么需要我帮忙的么? ?情绪反应:他人漠视自己的帮助时会有情绪,爱,骄傲。 ?行为习惯:经常关注我可以怎样帮助到别人? ?气质形态:笑容满面,和蔼可亲,热情可爱,天真烂漫,永远有一张长不大的孩子脸, ?行为动机:渴望被爱,受人感激和认同,善解人意,有同情心。 ?性格倾向:外向、主动、感情丰富;关注去满足重要的其他人;乐于付出,努力满足他人的需要;想成为他人不可缺少的;压抑或疏忽自己的感受;有时会有强烈的寂寞感觉;不直接表达自己人感受;缺乏自主和想法;很希望被他人接受、并获得他人的认同、尊重、爱护及钦佩;喜欢朋友并乐于倾听他们的事情;对人热情、友善、有爱心和有耐心;借着对别人的付出来表现自己;重视人际关系;不会直接向某人表达自己不满的情绪,但可能会向其他人抱怨;会掩饰或不去触自己的焦虑;很难拒绝有求于自己的人,即使拨不出时间,也会牺牲自己成全他人;是一个关怀、乐于助人、慷慨的人。 ?精力浪费处:全爱型的人由于太喜欢投入生活,太关心社会,反而把身边日常生活应尽的义务给忘记了,尤其对自己的家庭总是忘了付出。由于全爱型的人是情感型的,所以平平淡淡,不够刺激的家庭生活,会让他们忽视或忘记,那么家庭成员不免就有埋怨产生。全爱型的人在服务的舆奋中,常忘了自己的疲劳,所以全爱型的人不在乎时间为别人付出时,可能有一天会忽然发现自己身心俱疲,累垮了。 ?早年认同--性格形成的可能性原因:全爱型的人,小时候就经验到,如果很乖巧,很讨喜时,才会被长辈或周围的人注意,所以他们就发展出,要想得到爱是必须相对地付出代价的,这就是有条件爱的产生。 二号在工作中的表现 影响第二类型 与第二类型共事,最有效的方法就是强调彼此的关系,或表明需要私下的支持。注意这个事实:你的命运是如此地与第二类型纠结缠绕,而计划的成功与否又是如此地仰仗第二类型以及他们在幕后运用自如的权力。 在你们的讨论中,强调你的计划对人所产生的效果,尤其是那些第二类型认为重要的特殊人物(相对于第九类型,对个体的冲击力不太感兴趣,而较注重对团队的影响力)。 避免用逻辑式的争论去说服他。相反地,无论处于何种情况下,最好注意到规则是值得改变的,因为真实的人与感情都有牵涉在其中。 第二类型如何下决策 正如我们所看到的,第二类型最可能将问题归纳为人的问题,并斟酌问题对人所造成的冲击。“当我把焦点放在某个特定的人身上时,最容易做出决定。”美容连锁店的老板雪瑞尔说:“我的决定将如何影响这个人呢?即使这个决定是关于我自己,我也想象是别人的,好帮助我思考。” 第二类型是九型人格中最不可能深思熟虑的一型,这跟在精神上与他们神似的第七类型一样,第二类型口尖舌利:

九型人格测试之180题完整版及答案

九型人格测试之180题完整版及答案请圈出你认为对的句子 1. 当我有困难时,我会试着不让人知道。 2. 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。 3. 我喜欢当主角,希望得到大家的注意。 4. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 5. 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 6. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 7. 我喜欢让事情呈现得轻松、幽默。 8. 我是个易于满足的人,极少感到忧虑,几乎常是心平气和的。 9. 我很善于挺身而出,为自己的需要争持到底。 10. 我常为事情未能按意想中的方向发展而烦燥不乐。 11. 我需要在别人生活上占重要席位,我喜欢别人需要我。 12. 我是一个天生的推销员,说服别人对我来说是一件轻易的事。 13. 我不善于小组讨论或作简短谈话,我需要很多私人时间和空间。 14. 我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。 15. 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 16. 我善于计划却不善于施行。 17. 我喜欢独立自主,一切都靠自己。 18. 身体上的舒适对我非常重要。 19. 我对现存的总觉不满。 20. 我做事有效率,也会找捷径,模仿力特强。 21. 许多人感到很愿意和我接近。 22. 我常被有象征性的事物吸引。 23. 当我感到窘促或被人询问实时感受时,我脑里常是一片空白。 24. 我很难违抗有权者的意见。 25. 我对于别人和他们做事的动机从不抱很大的怀疑态度。 26. 我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力。 27. 我喜欢享有完全不用工作的时间。 28. 别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒。 29. 帮助不到别人会让我觉得痛苦。 30. 我似具有策划,组织工作的本能而且能使工作顺利完成。 31. 别人常欠缺那份深度去了解我的感受。 32. 我讨厌自己貌似愚笨也憎恶被人视为愚笨。 33. 我似乎比大多数人更懂得享受生命。 34. 我在作任何抉择前必先搜集多方面资料,确保准确充足。 35. 当沉浸在工作或我擅长的领域时,别人会觉得我冷酷无情。 36. 我是很容易说话的人,凡事都有商量余地。 37. 我的面部表情严肃而生硬。 38. 我喜欢把别人从困难或尴尬的境况下解救出来。 39. 我习惯推销自己,对自己的能力十分有信心。 40. 我认为自己非常的不完善。 41.我喜欢从旁观看别人怎样做而自己却不参与。 42. 我需要较长时间才能作出决定,一般来說,我喜欢行事谨慎。

九型人格研究分析(完整版)

九型人格分析(完整版)

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九型人格理论及测试 第一部分 九型人格概述 一. 九型人格的起源 [九型人格] 相传源于中东地区,据说是二千多年前,印度苏菲教派的灵修课程,是口口相传的理论,但实际源自何时何地,已无从考究。 二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代,在智利公开举办一个灵性心理训练班,才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。 七十年代,「九型人格」正式传入美国,这一古老的智能既简单精确又深刻,它和现代的人格论述竟然不谋而合,引起广泛关注 ,1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。 二. 为什么学习九型人格 如果你对自己够坦诚,学习完九型人格,通过自我探索,你就可以真正认识自己、了解别人,找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具,广泛应用在企业管理的各个领域。 三. 九型人格入门 1、什么是人格 个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。 2、什么是九型人格 九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。 3、九型人格的三个中心 思想中心------ 「以脑部为中心」的人,永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理, 藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑,他们很容易活在过去。“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。 情感中心------「以心部为中心」的人,反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运 作,对人不是认同就是敌意,容易活在现在。“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。 本能中心------ 「以腹部为中心」的人,脚踏实地,最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在未来。“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。 它---- 剖析每个人看待世界的有色眼镜 透视灵魂深处的原动力,演绎外在行为 以简驭繁,诠

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