离任干部交接大会讲话退休离任老领导在40周年庆祝大会上的讲话精品

离任干部交接大会讲话退休离任老领导在40周年庆祝大会上的讲话时光荏苒,岁月如梭,经历了40年风雨洗礼的某某建设工程有限公司,今天迎来了他40岁的生日.40年来,我们企业从无到有、从小到大.

整个前进历程中经历了千难万阻,踏遍了千山万水,走过一条值得千秋万代铭记的发展之路.今天是我们某某公司最热闹的日子,最喜庆的日子,也是最值得庆祝的日子.

在此,请允许我代表公司所有离退休的老同志,向大会的圆满召开致以最热烈的祝贺,向在座的领导和同志们致以最诚挚的祝福.离开工作岗位以来,我一直怀念以前工作的美好的时刻,尤其是公司七十年代成立之初,很多年青有为的优秀同志加入到我们这个集体.

那时,尽管条件艰苦,******（具体讲下典型事例）,但大家都充满热情,浑身都是不服输的劲头.197*年,建筑站组建队伍赴黑龙江大庆施工,当时来说,既是政治任务,也是起步机遇.

大家自带口粮,住着帐篷,在荒无人烟的东北荒地安营扎寨.每年冬天开工, 第一件事就是挖掘冻土,*****（具体讲下典型事例）面对缺钱少物的摊子,不畏艰难,拚搏奉献,.

一干就是几年,没有人叫苦叫累,没有人怨天尤人,硬是在一片荒山坡上把***建设了起来,社会效益凸显,为我们某某的发展打好了基础,使我们的生存环境得到了良好的改善.

**年,我们承接湖北**工程（具体讲下典型事例）1984年,我们进京施工,**董事长当时才二十八岁,被公司委以重任,担任北京施工队长,负责北京市场,从军事博物馆维修工程起步,*****（具体讲下典型事例）,公司在京业务持续攀升,经济效益大幅提升.在海南、大庆、湖北、上海等多地市场低潮的形势下,北京市场的突飞猛进,使其成为了公司发展的中流砥柱和标杆旗帜.

2001企业改制以来,以**董事长为首的公司

第一届董事会审时度势,更新发展理念,主动投身市场经济大潮,研究制订出一个个企业战略目标,推出了一个个重大的决策部署.一大批高、大、难的重点工程、标志性工程也拨地而起,加康同志承建的二中院审判楼工程让我们捧回建筑行业的最高荣誉――鲁班奖,在业绩辉煌灿烂的同时,我们的规模和利润也在持

在全县领导干部大会上的离任感言

原创材料仅供学习在全县领导干部大会上的离任感言尊敬的XX副部长，XX书记，同志们：这次对县委主要领导进行调整，是省委从全面建成小康社会和XX建设大局出发，通盘考虑XX工作需要作出的决定，充分体现了省委对XX工作的高度肯定和关心支持，也是对我的信任、培养和厚爱，我完全拥护、坚决服从省委的决定。今天是一个离别的日子，也是一个感恩的日子。千言万语难诉衷肠，此刻我想用几句心里话，来表达我对这片热土的深情眷恋和祝福。一是感谢大家一路以来的关心支持。我是20XX年X月来XX工作的，转眼已和同志们朝夕相处了X年时间。X年转瞬即逝，却是我最充实、最难忘的一段人生履历，也是最宝贵、最值得珍惜的美好时光。离别之际，我的心情难以平静，不禁回想起和大家同甘共苦、日夜奋战的点点滴滴，更激发出我心底的感恩之情。衷心感谢组织上给了我在XX工作的平台，让我能有机会在脱贫攻坚、XX建设这样的历史机遇时期，与XX的同志一起挥洒汗水、不懈拼搏，成就了我职业生涯中最精彩的一页篇章；衷心感谢XX的父老乡亲，从他们身上，我看到了勤劳、淳朴和善良，面对个人利益和公共利益冲突，

哪怕是征地拆迁，他们都能给予理解和支持，凝聚了强大的合力，让党和政府的各项政策能够得到贯彻落实；衷心感谢县四套班子的各位领导、各级各部门的每一位同志，没有你们的支持和帮助，我不可能顺利地开展各项工作；衷心感谢老前辈、老同志、老领导一直以来对我的关心关爱，给了我很多受益终身的帮助指点。借此机会，我还要向大家表示深深的歉意，平时因为在工作中要求过高，对个别同志批评过于严厉，伤害了一些同志的感情，但请相信，我完全出于公心，完全对事不对人，请大家包容理解。二是难忘与大家风雨同舟的峥嵘岁月。过去的X年，XX 改革发展面临着很多困难，全县工作任务十分繁重，但是在省委省政府的坚强领导下，我和大家勇挑重担、克难奋进、并肩战斗，依靠全县上下的不懈拼搏、共同努力，一举扭转了XX 长期落后的局面，主要经济指标好于预期并高于全省平均水平，创造了多项向全国全省推广的好经验、好做法。尤其是面对XX建设的历史机遇、岛内沿海城市加速发展的竞争态势，我们着眼长远、因势而谋，明确了“XX”的总体发展思路和“XX”总体发展布局，全面擘画了XX未来的发展蓝图。面对县域经济总量小、实体经济不发达的基本县情，我忘不了和同志们上下一心推进县域经济发展的点点滴滴。2019年全县生产总值XX亿元，城镇、农村常住居民人均可支配收入分别为XX元、XX元，对比20XX年，三项指标增幅均实现翻番。面对农业占比大、经济结构急需转型的发展局面，我忘不了和

干部离任感言离任感言简短精选汇编(最新)

各位领导、同事们：古人云：“人事有代谢，往来成古今”。今天，在这里和大家道别，看着一张张熟悉的面孔、一双双难舍的眼神，我心绪难平。伴随着离别的脚步越来越近，我的心情也越来越难以平静，连日来，与同事们一起为养护事业奋斗的场景不时萦绕在心头，吉安中心的一草一木、一花一景点滴浮现在眼前……自2011年1月转岗来到原泰和管理中心养护中心主持工作，转眼已是7年零7个月，两千七百多个日子过去，弹指一挥间。从37岁到44岁，我迎来了一生当中最宝贵的岁月，也度过了一段段最难忘最可贵的时光。 “朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”，这些年，为了同一个目标，我和同事们一道共同努力，紧紧围绕“三路”建设战略目标，找准“高速养护的主力军、应急保畅的突击队、养护技术的人才库”定位，全面实施精细化管理，共同经历并见证了养护中心由小变大，养护体制改革等攻坚克难画面。抓住根本，抓住关键，以迎国检为契机，全力实施“映山红”全面养护、全力推进“映山红”精细养护、全力打造“映山红”特色养护，圆满完成了2011及2015年迎国检任务;立足应急保畅，搭建养护微信平台，通过平台及时发布道路病害和突发情况，做到及时响应、及时反馈，常态化、高水平做好日常小修保养工作的同时，加强对重点时段、重点部位的巡查频率，在重大节假日、抗冰除雪、防汛救灾及交通事故救援过程中及时加大人员设备投入，没有发生一起因突发事件造成的次生事故;围绕标准化养护，扎实推进标准化养护所站建设，精心打造标准化养护试验路段，着力提升养护站容站貌和路域环境，不断亮化养护队伍形象，提升养护技术水平，让“映山红”品牌文化在养护领域拓展、延伸，以“畅、安、舒、美”的路域环境切实满足人民对美好出行向往的新时代需要。养护改革到今天已经走过了八个多月，全体养护人员思想合心、攻坚克难，为今后从“走得稳”向“走得好”更高水平发展积淀了实力、积累了经验、积蓄了后劲，这些成绩，归功于中心党委的正确领导，得益于全体班子成员的砥砺前行和同志们的团结奋进。在我看来，未来养护发展要进一步立足弘扬红色文化，传承养护基因，挖掘养护工匠精神，发挥职工群众的首创意识，提升养护创新技术水平。相信在中心党委的坚强领导和养护所全体同志的共同努力下，养护所各项事业定将蒸蒸日上。最后，由衷感激这些年来中心党委对我的亲切关怀和培养信任，给了我为养护事业服务的机会和舞台。更要衷心感谢与我肝胆相照的领导班子和给予我宽容谅解的同事们，养护工作任务重、责任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我对大家的关心还很不够，今天借这个机会向大家表示歉意，深深感谢你们对我工作的长期支持和谅解。

公司领导干部离任交接规章制度

公司领导干部离任交接规章制度为规范公司领导干部离任交接工作，明确离任交接各方职责、内容、程序办法，特制定本暂行规定。第一条离任交接对象离任交接的要紧对象为:因调任、擢升、转岗、免职、辞(离)职等岗位变动的所有人员。普通治理岗位人员离任交接工作，由部门负责人确定，比照本规定执行。第二条离任交接内容一、工作目标任务交接：年度/月度工作目标、预算及执行事情、公司重大决策执行事情、重大事故及善后处理事情、尚未完成的重要工作、未履行的答应事项。二、档案资料交接：人事档案、文书档案、财务档案、业务档案、工作档案。三、资产交接：固定资产、公用财物、个人保管的公物。四、社会关系交接：日常工作相关的政府机构、服务机构等社会关系，供应商、厂家等业务单位的清单及联系方式。五、离任审计结果交接。六、其它需要办理的事项交接。第三条离任交接职责一、离任者对移交工作的及时性、真实性、完整性负责。二、离任者上级负责对离任者的工作交接进行审核。三、接任者负责对接收的工作进行查对核实。四、人事中心负责对交接工作全过程的组织监办和协调。五、财务中心负责离任审计。第四条离任交接程序和办法人事中心负责离任治理的组织工作，必要时可组成工作组，制定成员分工和工作实施打算。人事中心负责向离任者、分管上级、接任者、财务中心等发送《离任交接工作通知书》，并组织监督做好离任交接工作。一、离任审计。财务中心在接到《离任交接工作通知书》后，按《离任审计暂行规定》在一周内完成审计工作，出具审计报告。未经离任审计或离任审计中发觉有重大咨询题的，别能进行离任交接。二、财务交接。在规定时刻内，财务签字权自然人从原任转为新任人员，凡发文后原任人员签字的财务帐单一律无效，财务收支等事情应在随后签署的《离任离任工作交接清单》中予以明确。三、工作交接。 1、交接时刻：普通在规定时刻一周内完成交接。 2、交接仪式：交接工作由人事中心主持，离任者、接任者、直接上级及人事中心负责人在《离任工作交接清单》上签字生效。 3、资料保存：《离任工作交接清单》归公司保管。第五条离任交接纪律一、离任者须充分配合交接工作，别得借故迟延交接时刻。未按期办理交接手续的，相关部门别予办理离任相关手续及工资、福利发放。二、对正在办理、尚未完结的工作，离任者应详细说明事情，明确工作程序及重点，有责任赋予工作支持，以保证后续工作开展的延续性。三、交接的资产、资料损坏、丢失，致使无法正常使用的,由离任者负责赔偿。四、工作交接后发觉离任者隐瞒未报的待处理事项，若离任者仍在公司任职，由离任者负责处理。五、因接任者对接收资产、资料未仔细核对，公司利益受到伤害或工作别能连续的，

干部离任讲话县级领导

干部离任讲话（县级领导）同志们：刚才，xx部长宣布了省委、市委决定，xx同志代表市委讲了意见。xx同志的讲话，对xx工作给予了充分肯定，对xx领导班子寄予了殷切期望，对xx未来发展提出了新的更高要求，站位高远、重点突出、针对性强，我们要认真学习领会，深入贯彻落实。根据组织安排，由 xx同志担任县委书记。这次调整，不仅是省委、市委对我个人的培养、信任和关怀，更重要的是体现了省委、市委对xx工作的重视、关心和加强。我衷心拥护、坚决服从。 xx同志是一位非常优秀的领导干部。他政治素质高，工作作风正，领导经验丰富，具有宏观视野和战略把握的功底，具有领导统筹和驾驭全局的本领。我们县既拥有着良好的政策机遇、优势基础，又面临着艰巨的发展形势、工作任务，xx同志来我县工作，为我县发展创造了更好的条件和可能。我们要全力支持xx书记的工作，齐心协力把xx各项工作做得更好。光阴似箭，日月如梭。xx年x月我到xx工作，转眼间已经过去了整整xx年头。x年时间，在历史的长河中只是转眼一瞬，但对于人的一生来说，却是不短的人生

旅程和社会履历。可以说，这x年，是我人生中最为难忘的一段岁月，也是我成长中最为宝贵的一段时光，更是我事业中最为充实的一段经历。在这即将离别的时刻，xx的一草一木、一枝一叶，xx的同事战友、父老乡亲，xx的发展变化、点点滴滴，一幅幅、一幕幕，总浮现在眼前，使人难忘，令人感动，让我始终怀着无法割舍的眷念。之所以如此眷恋，是因为xx的x年，见证了我成长的足迹。x年前，一踏上xx这片热土，重情重义、勤劳质朴的xx人民，就热情地接纳了我，给了我无私的支持、珍贵的帮助和毫无保留的信赖。从那时起，我就告诫自己，一定扑下身子、扎下根来，尽心尽力、尽职尽责，把所有的智慧与汗水，都奉献给这生机勃发的xx大地，奉献给勤劳朴实的xx人民。十年间，我走遍了xx大地，深入到了所有村庄，多次住村与群众同吃同住同劳动。现在想来，能与xx广大干群一块苦、一块过、一块干，我真的无比幸运！之所以如此眷恋，是因为xx的x年，留下了我美好的回忆。x年的峥嵘岁月，淳朴善良、勤劳务实、敢为人先、开放包容的xx人民，始终支持着我、鼓舞着我。在谋划蓝图的关键时期，大家总是群策群力、集思广益；在推动发展的重要关头，大家总是栉风沐雨、并肩战斗；

领导在离职告别会上的讲话

在离职告别会上的讲话同志们：今天天，公司人力资源部宣布了***分公司领导班子任命情况的决定，代表公司作了重要讲话，提出了殷切期望。首先，我完全赞同、衷心拥护、坚决服从公司的调整决定，同时对同志的任职表示最良好的祝贺！同志政治立场坚定、政策理论水平高、业务能力强、思想作风过硬、基层工作经验丰富，具有很强的组织领导能力，由他担任分公司领导是非常合适的。此时此刻，我的心情很不平静，回顾过去的两年，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事，有给予我无私帮助的朋友，有关怀爱护我的各级领导，有以大局为重支持理解我的同志们，借此机会，我要向你们致以诚挚的谢意！谢谢你们！在过去的工作中，作为分公司的行政负责人，在班子成员的支持下，我尽最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志们的事情，有一些还在实施之中，有一些没能够实现，我也倍感遗憾！尤其是“人非圣贤、谁能无过”，我在工作中，肯定会有一些事情，难以做到恰到好处，虽然我讲原则重感情，但由于对工作要求过严、过急，难免会伤害一些同志的情感和自尊，在此我深表谦意恳请谅解！我相信，同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解，谢谢你们！

“人生自古伤别离”，工作的需要不以我个人的意志为转移，我要遵照公司安排，离开我曾经生活和工作过的地方，离开与我并肩战斗的同志们。虽然离开了这里和大家，但我会一如既往地关心***分公司事业的发展，关注同志们的成长和进步。我相信只要同志们携手并肩，真抓实干，新领导班子一定会率领大家开创***分公司更加辉煌的明天。最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿！祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意！谢谢同志们！

领导干部任期经济责任审计

已有十多年的历程。以来，审计年代末实施离任经济责任80我国自上世纪摘要：但在离任审计中，逐步走向完善与成熟。摸索阶段，离任审计从探寻、在此期间，针对当前领导干部离任审也出现了这样或那样的问题，由于主客观因素的影响，并对加强和规范这一项新的审计工作提出了计的现状及出现的问题进行了探讨，一些建议及对策。离任审计；廉政建设；经济责任关键词：领导干部离任审计概述1 领导干部离任审计的作用1.1 干部离任审计是指在各级领导干部任期届满，或者在其任期内提升、调任、合法性和业务管理的真实性、退休时对其在任期内经费收支管理、辞职、免职、效益性。以及有关经济活动应承担的责任进行的权威认定。经济责任审计包括定期审领导干部离任审计是经济责任审计中的一种形式，任期审计为基其中以定期审计、重点审计和离任审计四种形式，任期审计、计、离任审计为进未经审计不得解除离任干部的经济责任。以离任审计为重点，础，符合当前的官员选拔和任免制公正评价和使用干部提供了重要依据，一步客观、领导干部离任审计的作用主要表现在考核的渠道。同时也拓宽了干部监督、度，以下几个方面；有利于完善干部管理机制。将离任经济责任审计结果作为考核任用干部(1)

的重要参考条件之一，还可以卖官的问题，要官和买官、可以有效地防止跑官、可以最大可能地消除经济指标中的的管理思想。”庸者下平者让、能者上、“体现不良现象的恶性循环，”官出数字数字出官、“防止泡沫成分，有利于加强干部监督管理，正确评价和使用干部。规范干部行为，促进廉政建设。离任审计立足于财政、财务收支审计，(2) 而且审计涉及领导干部任职期间既对事又对人，落脚点在于查明个人经济责任，有利于揭露财务收支审计不易发现的问题，往往能够发现年度财政、一般较长，健全了监督制约机制，离任审计着眼于防范，另外，和惩治腐败分子。有利于发漏洞，健全财务管理制度，提高财务管理水平，促进了廉政建设。财务管理现核实了家底，客观公正地鉴定前后任的经营业绩。离任审计立足领导干(3) 部所在部门、单位的财政、财务收支的真实、合法、效益情况。一方面能够摸清尽缩短适应期，明确工作思路，有利于继任者了解接任单位的真实情况，家底，事实上也就划清了前后任另一方面由于明确了离任者的经济责任，快进入角色；的责任，有利于工作的交接，保持工作的连续性。促进领导干部遵守财经法规法纪，依法管理经济，避免和减少因决策失(4) 误带来的经济损失。领导干部离任审计的内容1.2

领导干部离任工作交接制度

领导干部离任工作交接制度领导干部离任工作交接制度领导干部离任工作交接制度第一条为更好地贯彻执行《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定和国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定的通知》精神，进一步加强党政领导干部的管理和监督，增强领导干部的责任意识和自律意识，现结合我县实际，特制定本制度。第二条适用本制度实行离任工作交接的县管主要领导干部是指县直各党政机关、司法机关、群众团体和事业单位的行政正职，或主持工作及分管财务的副职领导干部；各乡镇的党政正职，或主持工作及分管财务的副职领导干部。第三条县管主要领导干部在离任时除按规定实行离任经济责任审计外，在其调离原岗位之前，所在单位和个人必须按本制度规定，压滤机滤布厂家对离任领导任职期间本单位财政、财务、资产情况和离任领导个人使用的公有财物及其任职期末工作进行清理，并办理交接手续。第四条县管主要领导干部离任时应办理的交接事项：（一）任职期末主要工作。包括：主要工作思路、重大决策及执行情况、发生的重大事故及善后处理情况、已通过集体讨论决定但尚未付诸执行的有关情况、其他认为有必要交接的工作事项。（二）任职期末的资产负债情况。包括：

资金（基金）结余情况、固定资产及库存材料情况、各项基建工程及投资情况、各项专用资金账面结存与实际结存情况、各项债权债务情况等。（三）任职过程中的财务收支情况简要说明。包括任职期内招待费、食堂支出、小车经费的使用总额及使用说明。（四）任职期末未入账情况。包括应收未收的各类收入、除尘滤布应付未付的招待费、资料印刷费、汽车修理费、基建款等费用。（五）任职期末对外担保、承诺等情况。（六）领导干部个人保管或使用的公有财物和借用的单位资金。（七）任职期间已发生，尚未履行完毕的经济合同、契约等情况，以及尚未处理或尚未处理完毕的经济纠纷和诉讼事项。（八）其他需要办理交接手续的事项。第五条县管主要领导干部交接工作在离任领导干部和接任领导干部之间进行，由县委组织部牵头，县纪委（监察局）、县审计局、县财政局派人负责监交。离任前个月的会计报表作为交接表的基础。涉及交接的单位和离任领导必须在交接前准备好移交材料，填好《青田县县管主要领导干部任期工作交接表》和《青田县县管主要领导干部任期财务状况交接表》（两表样张附后）等相关内容，做好交接事项的准备和核实工作。移交必须办理书面交接手续，需经离任领导、接任领导及监交单位代表签字确认。交接表一式七份，离任者、接任者及所在单位各留一份，报县纪委（监察局）、县委组织部、县审计局（经济责任审计工作联席会议办公室）、县财政局各一份。第六条交接手续必须在领导干部离任前办理，一般应在接到离任通知七天内办理。离任者离任前已安排经济责任审计的，待经济责任审计结束后再办理交接手续。未办理交接手

离任村干部会上讲话感人至深的干部离任讲话精品

离任村干部会上讲话感人至深的干部离任讲话四年前,2000年的4月18日,在宣布、国务院任命我出任国家体育总局局长、党组副书记决定的大会上,我有一个讲话,在这个讲话中,我曾表示：作为体育总局的新一任局长,我将和党组书记志坚同志一起,带领班子全体成员,本着对事业的高度责任感,对党和人民负责的态度,坚持发扬中华体育精神,巩固三讲成果,进一步锐意创新,深化改革,甘当公仆,廉洁从政,求真务实,全心全意为人民服务,力争在任期内交出一份合格的答卷,无愧于组织、无愧于群众的信任和期望. 今天我已交完在我任期内的答卷,即将离任. 贯彻党的十六大精神,领导干部到点就下,是每一个领导干部都应该自觉遵守的,我坚决拥护和国务院的决定. 从2000年到2019年,体育事业经历了难得的发展机遇. 这期间,在两届夏季奥运会、一届冬季奥运会、一届亚运会上,中国体育健儿顽强拼搏、为国争光,取得了优异成绩,振奋了民族精神；这期间,北京申办2019年奥运会获得成功,圆了中华民族百年梦；这期间,全民健身运动蓬勃开展,为增强人民体质,提高生活质量,为实现全面建设小康社会的目标作出了努力；这期间,国务院下发了《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》,为做好新时期的体育工作,指明了方向. 这四年,在中国体育事业的历史上留下了难以忘怀的一页. 我相信,全国体育界都会有这样的共识：中国体育事业所取得的成绩得益于中国的改革开放,经济发展、社会稳定,国家综合实力的增强；得益于中华民族对体育的热爱,全国人民、各行各业对体育事业的支持；成绩归功于伟大祖国、归功于党、国务院正确. 领导,归功于全国体育界广大干部和群众的共同努力、奋斗. 任何一项事业的成功,都是一代一代人不懈奋斗的结果. 我在以往领导和同志们打下的基础上,继承发展；现在我又将接力棒传给下任领导,长江后浪推前浪,新任领导一定会在现有的基础上继续创新发展.我相信接任我的、比我年轻得多的刘鹏同志一定会干得比我更好,我也相信体育总局的同志们和全国体育界的干部和群众,一定会像支持我一样支持刘鹏同志的工作,一定会牢牢抓住2019年奥运会的历史机遇,促进体育事业全面、协调、可持续发

领导离任表态发言

领导离任表态发言我们常听到领导履新的就职演说，是那样的妙语连珠、振奋人心。但上台容易下台难，相对而言领导的离职讲话却平淡无奇、波涛不惊。那末，当领导离职那天如何写好自己的“谢幕词”，让离职讲话更精彩呢?本站今天为大家精心准备了领导离职表态发言,希望对大家有所帮助!领导离职表态发言同志们：刚才***宣读了省委和市委的决定，我行将到***工作，纵然心中有万般不舍，但作为1名党员领导干部，我坚决服从省委和市委的决定。时光飞逝，转眼间，我与同志们朝夕相处了*年*个月，时间虽短，情谊悠久，离职之际，最想说的就是“感恩”2字。首先，感恩组织上的培养，让我来到***这个干事创业的大平台，让我有机会带领大家在历届班子打下的坚实基础上，发挥优势，补齐短板，以功成没必要在我的干事情怀，1项1项推工作，1环1环抓落实，1步1步打基础，目标坚定，步履坚实地向前迈进。其次，感恩***党委政府，在经费、编制等等方面，给予了大力的支持，让我们有了坚强的后盾，能够1心1意工作而无后顾之忧。第3，感恩庆***的全部干警，1年多来，各项工作日趋沉重，荣幸的是，我们***的领导干部顾大局、识大体，同心同向，虔诚担当;我们***的干警上下同欲，勤恳敬业，任劳任怨，为了共同的目标，携手共进，同甘共苦，心齐气顺，构成了攻坚克难的强大协力，获得了***等事迹，为***赢得了好口碑。我也在你们身上学到了勤于学习，善于研究，不怕吃苦等等优秀的品质，并将受益毕生。能在1个地方1起工作，能在1个班子1起共事，这是10分难得的福分，10分难忘的缘分，我将倍加珍视和

你们并肩战役的***个日昼夜夜，倍加珍视你们对我的支持和关爱，倍加珍视和感念这段短暂而美好的经历!我在工作中与大家结下了深厚的情谊，在此，我向真诚相对，通力合作的班子成员、向开辟进取、勤奋工作的中层干部并通过你们向每位干警致以最诚挚的感谢! 刚来时我向各位许下的许诺还犹在耳边，却又到了离别的时刻。只惋惜时间过得太快，许多工作只是破了个题，开了个头，还有1些工作做得不够完善、不尽如意，留下了1些不足和遗憾。我为人率直，有时工作要求太高过急，有的事情斟酌得不够周全，借此机会向同志们表示真诚的歉意，恳请大家多多包涵和体谅。***的能力有目共睹，今后，希望大家能像支持我1样，全力支持***的工作。我相信，在党委政府和***的正确领导和支持下，在***的带领下，***的各项工作1定会有长足的进步，***1定会有更加美好的明天! 最后祝同志们身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事顺心如意!谢谢大家! 领导离职表态发言尊重的各位领导、同志们：刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!这次任职不但是对我的1种认同与接受，更是对我的1份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为1个新的出发点，以新的姿态、新的境地，尽快进入新的角色，以良好事迹，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作3方面的表态： 1、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培养自己的品质德行作为立身之本，做1个堂堂正正的人、虔诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到3个务：1是务学。坚持马克思主义的学风，

领导干部最感人的离职感言

领导干部最感人的离职感言辞职离别感言简短一我要离开我一向以来所向往和憧憬的城市拉! 有些留恋，但更多的是开心!哈，因为，我发现我找到了我真正所要的。另外，我明白了我最终的归属! 人生是一个大舞台，我们每个人都在其中扮演一个主角，戏份的多少可能有区别那是每个人努力的结果，但主角的轻重则是相同的，就看每个人的选择罢了，当然，也要看每个人的对待这场戏的态度：又的人认真，有的人努力;有的人随性，有的人较真;有的人洒脱，有的人矜持;有的人默默无闻，甘于自我的平凡，但有的人选择轰轰烈烈，期望能够掌控一切;等等，但，就因为这些不一样的选择和诠释，才得以上演了如此纷繁复杂、纠缠折磨而又多采多姿、可歌可泣，让人欲罢不能的一幕好剧。人生是一个汪洋大海，我们每个人只是其中的一个支流。每个支流这么不停的奔涌、宣泄、流淌，才最终汇聚到一齐，组成了汹涌澎湃、波涛翻滚的所谓汪洋，所谓大海，为什么，我们喜欢看海为什么喜欢到大海边感受它的汹涌、激荡、翻滚，亦或平静、安详、沉静因为，当我们站在海边就仿佛看到了整个的人生的浓缩：有折磨时的饮泣，有挣扎时的纠缠，有热情时的澎湃，有愤怒时的嚎叫，有欢乐时的欢快，有目空一切、骄傲任性时的

霸气，也有经历沧桑、看透一切时的平静与安宁。到了那里，单纯的个体就显得不重要了，一切的存在都是那么的合理与真实。或许，我根本就还不懂的人生的种种，但我仍然还想表达一些我目前心理的体会，所以，我还要说：我觉得人生又象是一大片土地(当然，它本身就是一个地球啊。)，但我觉得土地可能更贴合我的欣赏眼光---我是农民的女儿，所以比较了解。哈哈，小插曲!人生是一大块土地，我们每个人就是在圈地的一个首领，每个人都期望扩张自我的疆土，每个人都期望能够有自我的不错的，有特色的王国，于是，我们每个人就在着大片土地上不断的耕耘，不停的播种，时常有收获，又时常会碰到天灾，可是，我们的信念是永恒的，我们的期望是久远的，我们的追求和努力也是不变的。每个人努力的过程不一样，得到的东西可能不一样，但，最终，属于我们的可是是2米见方左右的那块百年之后的容身之所而已。呵呵，可能这样说有些凄凉，觉得让人难过，但，事实的确如此啊，当然，其中的完美，也就正是在与我们那些追求与努力的过程中吧人，是蛮伟大的动物!真的是个奇迹呢，怎样样才能让自我所扮演的主角生动光鲜以及怎样让这条小的支流同样绽放多采美丽的浪花怎样让自我归于平静、最终步入2米见方的那块土地的时候能够不留遗憾，安然入睡哈，努力选择自我喜欢的方式去做吧。

领导干部离任经济事项交接实施细则

领导干部离任经济事项交接实施细则第一条为增强领导干部的经济责任意识，规范干部离任的经济事项交接工作，根据《教育部关于做好领导干部经济责任审计报告交接工作的通知》等规定，结合我校实际，制定本细则。第二条本细则所称领导干部是指单位党委任命或行政聘任的机关部门、学院（研究院）、直属单位、附属单位等党政领导干部，以及校办企业领导人员。第三条本细则所称离任经济事项交接是指领导干部在调任、转任、退休、辞职、降职、免职、辞退时，按规定办理的经济事项交接手续。第四条各单位要高度重视、认真组织领导干部离任的交接工作，将经济事项作为交接的重要内容，把好离任“交接关”。通过交接，使离任者清楚、让接任者明白，防止离任一走了之、避免新官不理旧账，促进落实审计意见、提高财经管理水平。第五条党政主要领导干部、校办企业主要领导人员的离任经济事项交接工作分别由党委组织部、资产公司牵头，各单位负责具体组织实施，纪委（监察处）、财务处、审计处、国资处等职能部门予以配合。第六条领导干部离任经济事项交接应遵循客观公正、实事求是、权责一致、全面及时的原则。全面真实地反映财务收支、债权债务和资产状况，及时准确地移交紧急事项、重要工作和遗留问题。第七条领导干部应在职务任免决定宣布后10个工作日内做好经济事项的交接。遇有特殊情况，经分管（联系）校领导书面同意，可以适当延长，延长期限一般不超过15个工作日。第八条交接内容主要包括财经工作、财务状况、实物资产、遗留问题、文档资料、经济责任审计报告等方面。（一）财经工作

1.经济管理职责，任期经济责任目标及完成情况； 2.急需办理的重要经济事项以及正在进行的重大经济决策、重要项目安排和大额资金使用等情况； 3.任职期间的财务收支及有关重要经济活动的真实、合法和效益情况； 4.重大经济决策和经济事项决定的程序和效果； 5.贯彻执行国家财经政策，建立内部控制制度情况； 6.经济活动存在的问题，原因分析及改进建议。（二）财务状况 1.任职期末的各类资产安全、完整及运行状况； 2.任职期末的各类债权、债务情况； 3.任职期末的现金、银行存款或项目经费余额。（三）实物资产 1.经清查盘点后的存货、固定资产等各类实物资产的数量及状态； 2.独立核算单位的银行账户预留印鉴、财务专用章、发票专用章等； 3.离任领导干部个人使用、借用和保管的办公设备、通讯工具、交通工具等公共财物。（四）遗留问题 1.尚未处理完毕的经济纠纷、法律诉讼等事项； 2.或有纠纷、或有负债、潜在风险、账面未能反映的潜在债务等问题； 3.尚未完结的承包、租赁、合作、投资、抵押、担保、承诺、资产出借等经济往来事项。（五）文档资料 1.各种会计凭证、财务账册、会计报表、预（决）算、经济合同、重要请示及批复、会议纪要、会议记录、规章制度、计划和总结、音像图片等纸质和电子文档；

领导干部离任会议讲稿

领导干部离任会议讲稿同志们：刚才，省委组织部部务委员xx同志宣布了省委关于xx同志和我的任免决定。xx部长代表省委作了重要讲话，提出了殷切的希望。xx同志也作了充满感情、充满希望的讲话。首先，我坚决拥护省委关于xx市委主要领导同志职务调整的决定。同时，对xx同志到xx来任职表示热烈的欢迎和美好的祝福! 这次我到省人大工作，应该说这是中央和省委对xx干部队伍的充分肯定，是对几年来xx工作的充分肯定，这也充分体现了省委对xx经济社会发展的高度重视、大力支持和关心厚爱。省委决定xx同志任xx市委书记，我认为是完全合适的，是对xx领导力量的加强。xx同志政治立场坚定，大局意识强，理论政策水平高，领导经验丰富，熟悉党务和经济工作，同时勤奋敬业，作风扎实，为人正派，严于律己，善抓大事谋全局，有较高的驾驭全局的能力。所以我深信在以xx同志为书记的中共xx市委领导下，xx一定会在新的起点上实现新的跨越，再创新xx大xx建设新辉煌。物换星移又八载，龙山柴水总关情。xx是我的第二故乡。我参加工作38年，先后在xx就工作了xx年。1992年到1994年我在xx县工作近3年。xx年3月我到xx任市委书记，转

眼已和同志们朝夕相处近8年的时间。在即将离别之际，我想和大家、和全市人民说几句心里话，以表达我对辽北这片热土的深深眷恋和对xx人民的真诚谢意，寄托我对xx未来的衷心祝福。8年来，xx熟悉亲切的青山绿水、一草一木，可敬可爱的乡亲父老，同甘共苦的广大干部，披荆斩棘、攻坚克难的日日夜夜，时时在我眼前闪现，每一个画面都是那么的清晰，那么的难忘，那么的令我留恋!这8年，当我面临困难、需要帮助的时候，当我感到困惑、需要力量的时候，是xx人民，老领导、老同志，四大班子和广大干部给我以智慧、力量和勇气，给我以理解、鼓励和支持，大家像朋友、像亲人一样，帮助我、维护我，特别是能包容我，这让我终生难忘。借此机会，我对8年来鼎力相助的市级领导班子成员，也包括先后离开xx工作的大光同志、竞强同志、秉杰同志、玉本同志、福祥同志等，对全力支持我工作的市里的老同志，对埋头苦干的各级干部，对勤劳朴实的广大群众，对肝胆相照的各民主党派、工商联和无党派人士，对亲如一家的驻铁部队和武警部队全体官兵，表示深深的感谢和崇高的敬意!这种感激之情，将是我继续前行、不懈奋斗的力量源泉。这8年，是我参加工作以来最有成就感的8年，是我人生最为充实、难以忘怀的8年。回首往事，我忘不了和同志们一起推进思想解放，努力摆脱传统农业地区思维束缚，共同

领导干部离任发言稿

领导干部离任发言稿鄱阳县党政正职离任发言稿市委宣布了关于鄱阳县党政正职的任免决定，传达了市委蔡晓明书记的重要指示，希平副书记还作了重要讲话，我们一定认真领会、坚决落实蔡书记的重要指示精神和尧副书记的重要讲话精神。在这里我作三点表态：一、坚决服从坚决服从组织决定，听从组织安排。组织上把我交流到玉山县任职，是组织上对我的关心和爱护，我一定会在新单位勤奋工作，努力工作，不辜负市委的希望，不辜负鄱阳人民和玉山人民的希望。热烈欢迎之良同志和新华同志来鄱工作，之良同志和新华同志是我非常熟悉的领导和兄长，两位同志政治坚定，政治成熟，作风民主，领导经验丰富，基层工作经验丰富，我发自内心的热烈欢迎之良书记、新华县长来鄱阳工作，他们两位来鄱阳工作，是我们鄱阳人民的福气。我希望同志们要像支持我和小亭同志工作一样支持之良书记和新华县长的工作。我也相信，在市委、市政府的坚强领导下，在以之良书记为班长的县四套班子的坚强有力地带领下，鄱阳的发展一定会更快更好，鄱阳的明天也一定会更加灿烂辉煌。二、衷心感谢首先衷心感谢鄱阳的老百姓，感谢鄱阳人民对我的支持鼓励、对我的谅解和宽容。每当我的工作取得一点成

绩，做了一些事的时候，鄱阳的老百姓给予了更多的支持和鼓励;每当我的工作还存在问题，或者存在缺点的时候，给予了更多的宽容、理解、谅解、包容，感谢鄱阳的老百姓。第二，感谢四套班子同心同德、齐心创业，感谢全县各级领导干部鼎立支持，无私帮助。在这两千多个日日夜夜当中，我感受到了鄱阳县四套班子同心干事、和谐创业的这种氛围，没有四套班子的大力支持，没有全县各级领导干部的大力支持，鄱阳 xx 期间不可能取得今天的成绩，尽管这种成绩和变化还是微小的，但是我要在这里衷心感谢和我一起工作、生活、战斗了两千多个日日夜夜的四套班子领导和全县各级领导干部。三，感谢鄱阳，感谢鄱阳让我的人生因此丰富而多彩。鄱阳是一个大舞台，鄱阳培养了我，鄱阳历练了我，我的人生因为鄱阳更加丰满、更加美好、更加充实、更加多彩。每当我路过园区的时候，看到一座荒山变为一座工业新城的时候，看到产业逐渐成型，企业逐渐增多的时候，我感到我的人生很充实;每当走进鄱阳的大街小巷，我看到鄱阳的城市框架在不断拉大，城市个性在不断张扬，城市特色在不断突显，中等城市正在由梦想变为理想的时候，我的人生感到很充实;每当看到鄱阳湖国家湿地公园从无到有，看到游客喜笑颜开，鄱阳发展旅游的梦想正在逐步变为现实的时候，我感到我的人生很充实;每当看到一桥分架南北、天堑变通途的时候，我为老百姓能自由出行，不再顾忌生命安全的时候，我感觉到我的人生很充实;每当看到我的同事们，站在全省、

干部离职感言

再见，好去享受生活时光 ——离职感言已过耳顺之年方得卸任校长职务，一直悬空的心才砰然落地。在两年前，我已经做好了离职准备，并打算在离职时对同事们，老师们，同学们说：“再见，我好去享受生活时光。” 从2002年初起算，至今在河北师范大学工作已满十七年。对我而言，这是人生重要的十七年，从四十五岁到六十二岁，从梦想萦绕到踏踏实实地做一个职业经理人——河北师范大学校长，五年的副校长的历练，十二年校长的起伏跌宕，让我的人生的阅历有了意想不到的褶皱，这会丰富我未来的回忆，在去享受时光的闲暇之余，增添了一些茶余饭后可以絮叨轶事。记得2007年，大约也是这个日子，我上任校长之前，省委组织部车俊部长找我谈话，原定的30分钟，却用了55分钟。原因不是我有多重要，而是省委对我很担心。车部长开门见山就说：“春澜同志，你是河北省民主人士担当实任正职的第一人，争论很大，最后用了你，省委是担了风险的，希望你心里有数。不要有所辜负。”我的表态是：“我会尽力而为。”车部长不满意，批评我说：“不是尽力而为，而是要有使命感，职业的使命感。”谈话结束时，他送给我两句林则徐的诗：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”，以作勉励。也就是那天至后，按照车部长的要求，我辞去了国内外所有的兼职，为的是一个承诺：既是对职业的使命感，也是对一个信任我的共产党人。

时至今日，我不敢昂首挺胸地说：未辱使命。只能平平淡淡说句：差强人意。因为这十二年来，河北师范大学的发展未及我的理想状况。说的具体点，就是学校的学科建设就我们设计的目标而言，依旧乏善可陈，学科之间基本是鸡犬之声相闻，老死不相往来。如果学科没有握指攥拳，对于我们的学校而言，就没有持久连续的学科的高位创新发展。这是我十二年来持之以恒的追求，却是收效甚微，这是一位职业校长应该检讨的地方，它的后遗症以后还会逐渐显现，寄希望后来者能予以有效的弥补。作为未完成人，我还是留下最后一条建议：希望我们的学科带头人，我们的学者，看一看英国物理学家霍金在2010年的新作《大设计》：从金鱼的角度看宇宙。从中，我们可以领会到，每个学科都是不同鱼缸里的金鱼，既有视角的独特性，也有视角的局限性，要想客观地理解世界，就得走出各自的鱼缸。另外，就我个人的体会而言，大学创新的阻碍不只是来自于领导层，更多的是源于学科的壁垒，安于现状的固有思维。我之所以能说：差强人意。除了我几经事海沉浮后，还有身心清白外，更得感谢我的同事们，在我们共同的努力下，河北师范大学就局部比较而言，这十二年来有了进步，这个进步使得我们在河北省的高校还是可圈可点的，特别是新校区的落成，不但让学校有了发展空间，对我们建设者而言，可能会留下一抹历史痕迹，这是我人生一个意外，可以欣慰的收获，如果没有这些留痕，或许，我的阅历会留下一片遗憾的空白。除了感谢一起共担风险的战友们，还要留下诸多感恩，给那些曾经的，我的领导们，由于我们纯粹职业关系，不便在此指名道姓。也正是他

领导干部离任审计述职报告范文

领导干部离任审计述职报告范文导读：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面小编为大家带来领导干部离任审计述职报告范文，希望能帮助到大家。领导干部离任审计述职报告我于20xx年8月-201xx年2月担任县**局局长，20xx 年2月因工作的需要调任县**主任。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神，现将本人任期内的工作情况汇报如下：县** 局于20xx年7月与县**局分离出新组建而成的。主要负责研究提出全县煤炭行业国民经济和社会发展战略，中长期规划和年度发展计划，承担煤炭生产安全地方监管职能，依法检查煤炭企业的安全生产状况，负责特种人员的培训考核和发证工作。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足监管职能，团结干群一心，紧紧围绕“安全第一、预防为主”的安全生产方针政策，认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神，切实解放思想，坚持科学发展观，以项目建设为第一抓手，以安全生产为第一工作，以维护企业稳定为第一责任，真抓实干，勇于创新，争创一流，开创了经济发展和社会效益共赢局面。 20xx、20xx年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开，推广了我们的成功经验，兄弟县区先后莅临我县参观学习。20xx年荣获县政府安全生产先进单位， 200xx年被陕西省煤炭

局评为安全管理工作先进单位，20xx年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。20xx-200xx年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。 “文明创建没有最好，只有更好。”我们根据形势的变化，不断调整文明创建内容，把抓素质、树形象作为文明创建的重点，努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。任期内，我始终做到思路清晰，主次分明，整体联动，协调推进，加大工作力度，从点到线，从线到面，全面构建煤矿安全工作新格局。一、抓好班子，带好队伍，树立机关良好形象一是加强组织建设。我从上任开始，就注重班子建设，在局班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整科室人员使其知识结构、专业结构得到最大的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上，我尽力做到促进人员合理流动，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。二是加强作风建设。在全局开展“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意”的“四个一”活动，严格遵守社会公德和公务员行为规范，提速工作过程，提高工作质量，做到随到随办、急事急办、特事特办，局班子以身作则和优良的工作作风，为全局工作人员树立了榜样，工作上一呼百应，力争上游，形成了勇于创新、争创一流的团队精神。

领导干部离任交接书

领导干部离任交接书文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

科级领导干部离任经济责任事项交接书部门（单位）名称：离任领导签名：接任领导签名：监交人员签名：交接时间年月日根据《经济责任审计工作领导小组印发＜科级领导干部岗位调整经济责任事项交接试行办法＞的通知》的要求，为进一步明确领导干部的经济责任，现对_______ 单位 _______ 同志离任作如下经济事项交接：一、离任人职务_______ 、任职起止时_______ 。二、交接具体事项见“乌拉特中旗科级领导干部离任经济事项交接表”附表1—附表8，如有其他需要说明和交接的离任经济责任事项可另外附纸。三、本交接表一式五份，交接干部所在单位、离任领导各一份，旗纪检委、旗委组织部、旗审计局各一份。科级领导干部离任经济责任事项交接表1 资产负债表截止时间：年月日金额单位：元

备注：可另行附纸填表人：科级领导干部离任经济事项交接表2 （单位应收款项明细情况）截止时间：年月日金额单位：元

备注：可另行附纸填表人：科级领导干部离任经济事项交接表3 （单位应付款项明细情况）截止时间：年月日金额单位：元备注：可另行附纸填表人：科级领导干部离任经济事项交接表4 （固定资产等明细情况）截止时间：年月日金额单位：元

备注：可另行附纸填表人：科级领导干部离任经济事项交接表5 （个人保管和使用、借用的公物、公款等明细情况）截止时间：年月日金额单位：元

备注：可另行附纸填表人：科级领导干部离任经济事项交接表6 （经济纠纷和诉讼等事项说明）截止时间：年月日备注：可另行附纸填表人：科级领导干部离任经济事项交接表7

感人至深的干部离任讲话

感人至深的干部离任讲话离开了你，我心依旧 ----在2010年09月17日全镇干部职工大会上各位，下午好! 这一次，我是真的要走了。过去，关于我的去留传说太多，但没有一个传说是真的；这一次还没有来得及传说我的消息，我真的就要走了。14日（星期二）下午我就被通知到市委组织部谈话，15日（星期三）下午我就已经去XX市政府作工作报到了，16日下午区委**书记来镇里宣布组织决定，明确**同志暂时主持镇党委工作。从那一刻起，我就不再是**区委常委、你们的党委书记了，今天我以一个在**工作8年多的同事的身份，向大家作别，请允许我与各位分享这8年来的风雨历程，并对大家共同面对的未来作探索性展望。 2002年8月28日是我到**工作第一天。8年多来，我与诸位坚定而又充实地走过每一天，在经历2942天日日夜夜、风风雨雨之后，我们欣喜地看到：我们成功实施了**城镇建设的大改造。今天，**城镇面貌正在发生着翻天覆地的变化，而这种变化已经被广泛认可，并成为**新一轮发展的新起点。翡翠新村的建成、芳村新村的营运已经成为建设社会主义新农村的成功典X，无不让**人欢欣鼓舞。老城改造的深入、寨

西新区的建成无不让人翘首期待。我们着力构建起XX与科学的精神架构，脚踏实地地实践关系百姓切身利益的民生宗旨。阳光下的权利运行、民意征集渠道的不断拓宽、村居两委干部的公职化管理、中心村及边远村组的基础设施提升、文化教育卫生的不惜投入、针对老年人残疾人的关怀工程、公共卫生服务均等化等一系列举措已经让**的经济社会运行在科学发展的轨道上，经济发展的成果普惠众生。今天的**大地，阳光普照，XX科学、民生民意已经深入人心。我们创造性地解决**发展中遇到的一切问题，并且把创新作为改革、发展和稳定的持续动力。我们打破行政体制僵局、有效推动山上山下一体化工作机制的实现；我们完成扩权强镇的职能新跨越、开创干部任用的新境界；我们已经找到为保持社会持续稳定、为解决“天下难事”而行之有效的新途径；我们为**经济增长突破产业瓶颈、需求结构均衡找到新的增长方式，**园、创业园正在焕发出工业经济的青春；我们成功实现以信息化为最重要基础的政府职能转变、效能形象建设、镇村管理及工作方式的改革、干部职工的能力和服务水平的提升等。因为遥遥领先、因为造福民众而赢得广泛声誉。我们坚定了无坚不摧的事业信念、锤炼了百折不挠的工作精神、塑造了精诚团结的团队形象。回顾走过的艰辛历程，在“3.29事件” 中我们历尽艰难而不惧，在实现九龙瀑景区合并改制中我们朝着既定目标忍辱负重而不悔，在处置翡翠谷游客意外死亡事件中我们夜以继日而不疲，在突发“非典”事件应对中我们沉着冷静而不乱，在应对群

离任干部交接大会讲话 退休离任老领导在40周年庆祝大会上的讲话 精品