质量标准化选煤厂申报材料

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质量标准化选煤厂申报材料

质量标准化选煤厂申报材料

质量标准化选煤厂申报材料

**集团**煤矿选煤厂设计年产量240万吨的矿井型动力煤选煤厂,位于沈阳市康平县三台子镇。**煤矿选煤厂2002年10月进行试生产,2004年10月投入正式生产,2003年入选原煤251万吨;实现利润7100万元;2004年入选原煤330万吨,实现利润17000万元,2003年、2004年实现了安全生产年。2004年**煤矿选煤厂出色的完成了各项经济技术指标,在生产过程中不断提升管理水平,在机电管理中强化技改投入,积极引进先进的技术设备,提升机械化自动化水平,在政治思想建设中更是取得了丰硕的成果。**煤矿选煤厂以振兴东北老工业基地为契机强化现代企业管理制度,深化国有企业改革,改革创新、与时具进争创同行业一流水平。

作好培训工作,激活竞争机制

我厂在试生产初期,由于全厂人员比较少,新编岗位员工比较多(当时选煤厂136人,80%是新编人员),这样给选煤厂生产和管理工作造成了一定的困难,针对这种现状,我厂做了如下工作:首先是转变员工的观念,提高员工的综合素质。为了使员工尽快地适应本岗位,积极组织员工参加矿、局组织的各种培训。重点利用班前会向员工认真讲解各种文件精神,安全技术知识,结合本厂员工岗位,深入开展传、帮、带活动,促使全厂员工思想认识、综合素质有了初步的提高。按矿里“争取用半年多的时间使员工的综合素质有了一个明显提高”的要求,我厂又开展了矿培训看成绩,同时结合厂培训的结果,实行奖罚制度,同时实行班组考核,岗位状态末尾淘汰制,对各班组状态不好的人员减少奖金,集中到白班培训、现场培训两个月后再上

岗的办法。一年来素质相对较差的基本轮训一遍,使员工素质差的很快跟了上来,适应了安全生产的要求,全体员工的思想认识和综合素质得到同步提高。[文章-//https://www.360docs.net/doc/7812381910.html,找文章,到]

建立健全各种规章制度,把好安全关

从试生产初期,我厂注重完善各种管理制度,确保安全生产。全厂积极开展安全大讨论,结合事故案例,举一反三,开展对职工进行一次深刻的安全思想教育。在建立健全安全管理制度的基础上,严格建立厂领导及工班长安全生产责任制,充分发挥群体组织的作用,增强生产骨干安全生产的责任心,责任感,让工班长及生产骨干来带动全厂员工做好安全工作。充分利用各种会议,特别是班前会,本着开好一个班前会就是上好一堂安全课的宗旨,使全体员工对安全生产有了深刻的认识,全厂认真执行一工程,一措施,一案例,严格把握关键部位。全年坚持开展全厂各小班的“双无”竞赛活动,来配合矿的“双无”竞赛。实行厂内问题通报制度,各岗位认真执行“安全联保”制度,确保了安全生产。

实现标准化管理,建设标准化选煤厂

选煤厂每个部位都离不开煤(尘),现场文明化、标准化是一大难题,且人员少,沿线长,消(防)尘设备差又是挡在我们面前的一头拦路虎。针对这种现状,我厂首先按矿里要求从人员的思想和行为上抓起,树立一个好的观念来约束人的行为,其次对全厂的所有设施进行改进,完善,所有的挡板、挡皮、护板、刷子护罩从新处理;对煤尘高的部位进行封闭,对封闭不了的分析原因采取有效措施。全厂坚持开展班组“文明化,标准化”竞赛,这项活动带动了全厂标准化工作,特别是10月份利用弹性生产(更换综放工作面)的空隙,全

厂大搞标准化,跳汰车间,压滤车间,联合泵房,两个浓缩,采制样室,检斤室,窗明几净,达到了标准化,车间现场养花的目标得以实现,给人以清新的感觉,随着矿总体标准化的提高全厂面貌焕然一新。

改革创新、与时俱进走改革强厂之路

今年我厂率先实行了分配制度改革,在此基础上配合全矿顺利的完成了用功制度改革(实施“全员劳动合同制”),全体员工在思想上、认识上有了根本的转变,对现代企业管理制度有了一定的认识。选煤厂是我矿分配制度改革的试点单位,我们认真借鉴各单位好的分配考核办法,结合我厂的实际制定了“选煤厂效益工资考核办法”,该办法明确规定了员工工资的具体形式,经讨论得到通过。本办法2003年3月试行到正式运行,收到了明显的效果,真正体现了,多劳多得、一职多能、竞争上岗的管理体制,充分调动了广大员工的积极性,真正体现了按劳分配的分配制度。工分(工资的体现形式)实行每日上墙月底累计的统计方式,员工可以相互监督,使员工收入透明化,这样极大的调动了员工的积极性,全体员工争先恐后的加入到技术素质、专业素质培训的队伍中来,努力提高自身素质,从此一些收入高,技术含量大的重点岗位成为热点岗位,全体员工的综合素质得到了明显提高,真正做到了一职多能,为我们以最少的人力资源投入创造出最大的效益的奋斗目标创造了条件。我厂针对选煤厂机电设备维护量大的特点制定了“机电设备包机制”,包机到岗(人),加大巡回检查的力度,加强日维护,保养,完善设备的各种保护,使设备完好率符合规定。全厂通过试生产,对工艺流程和机电设备不合理,制约生产的主要部位进行了大刀阔斧的改造,其中改造给煤溜槽40多个,拆除皮带4条,刮板机两台,给煤机24台,拆除后重新利用

给煤机1台,刮板机2台,对动筛跳汰系统做了彻底改造,对全厂5条皮带进行提速,提高生产效率,节约资金总额上千万元。全年选煤厂共完成大项的技术改造26项,发表论文2篇,技术改造取得了丰硕成果,满足了生产要求。

在改革中前进,在创新中发展,**煤矿选煤厂在矿党委的领导下,以振兴辽宁老工业基地为契机,以深化现代企业改革为手段,以实现最大经济效益为目标,迈开坚实的步伐走向成熟,走向完善,**煤矿选煤厂已经具备煤炭行业标准化选煤厂的各项条件。

选煤厂安全质量标准化标准及检查评分说明

选煤厂安全质量标准化标准及检查评分说明(试行 2010-01-08 23:59:07 第一条:选煤厂安全质量标准化工作是选煤厂各项管理的基础,是实现安全生产的前提,是建设现代化选煤厂的保证。为贯彻落实《淮南矿业集团安全质量标准化工作指导意见》和选煤专业化管理工作要求,充分发挥生产能力,提高经济效益,夯实安全基础,特制定《淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则》。 第二条:本标准及考核评级办法适用于淮南矿业集团下属各类选煤厂。 第三条:全面推进选煤专业化管理,规范干部管理行为和职工的操作行为,实施安全质量标准化精细化管理,加大技术创新力度,努力建设安全、高效、现代化选煤厂。 第四条:安全质量标准化选煤厂必须具备以下基本条件: (一)考核期内未发生生产性责任死亡事故和二类及以上重大机电责任事故。 (二)考核期内未发生省级以上抽查的质量事故。 (三)考核期内未发生环境污染事故,排放水达到国家环保要求。 第五条:安全质量标准化选煤厂等级划分及考核标准: 一级:安全质量标准化检查得分在90分以上(不含90分),洗水闭路循环达一级,双规范分值达50分。 二级:安全质量标准化检查得分在85分以上(不含85分),洗水闭路循环达二级及以上标准,双规范分值达45分。 三级:安全质量标准化检查得分在80分以上(不含80分),洗水闭路循环达二级及以上标准,双规范分值达40分。 第六条:检查和考核 (一)考核标准:《淮南矿业集团选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则》、《选煤厂安全规程》、《选煤厂机电设备完好标准》、《选煤厂洗水闭路循环等级标准》等。 (二)考核办法: 1、实行动态检查与季度检查考核相结合。每月按相关专业类别考核范围,将各选煤厂动态检查情况记录在动态检查表中,做为动态检查分值。每月动态检查分值占总分值10%,每季度2次动态检查,季度末组织一次集中检查,集中检查分值占总分值80%。 2、各厂必须坚持旬查月验收制度。 (三)计算办法和具体规定 1、安全质量标准化考核细则共分为五大类:生产技术(权重30%)、技术经济指标(权重24%)、机电设备(权重18%)、安全管理(权重20%)、综合管理(权重8%)。每类基础分100分。考核分按基础分乘以其在考核分中所占权重得出此项的最终得分,满分100分。 2、凡按月度考核的项目,季度内累计扣分,扣完为止。 以季报为基础的考核项目,得分按下列公式计算: 考核得分= 考核标准中出现缺项的(如介耗、聚铝等),按下列公式计算: 该大项得分= 3、降灰幅度,以淮南矿业集团选煤厂考核计划为准。 4、介质耗量是指处理入重介分选机的煤量而耗用的介质量。药剂、聚丙、聚铝耗量是指每吨干煤泥平均耗量。 5、“五大规程制度”—指安全规程、操作规程、岗位责任制、质量责任制、交接班制度。

(完整版)专业建设量化考核评价标准说明【精选】

专业建设量化考核评价标准说明 1、专业设置与调整:主动适应经济、社会发展需要,坚持每年都进行行业或地区人才需求和毕业生跟踪调研,能以人才市场需求变化优化专业内涵,提高毕业生就业竞争力。 2、培养规格与毕业生质量标准:专业培养规格符合预期就业岗位对知识、能力、素质的要求,毕业生质量标准明确具体、可检测、可操作、可实现,符合社会需要和国家规定。 3、知识能力素质结构:较好地体现了以素质教育和职业能力培养为主线,知识能力素质结构合理,能满足预期就业岗位的要求。 4、理论与实践教学体系:改革力度大,打破学科体系束缚,进行课程开发有措施、成效显著;建立了理论与实践密切结合的课程体系;课程设置能和培养目标衔接并与国家职业资格证书考试要求接轨;重点(主干)课程与课程目标(标准)明确具体,内容的深广度适当;选修课≥150学时(有文化素质教育选修课),能促进学生个性特长发展;精品课程建设有计划、有成效(有学院、省级及以上精品课)。 5、教学计划与教学大纲:制定教学计划和教学大纲的基本原则正确、结构适当、时间安排合理、计划和大纲吻合、具有鲜明的高职教育特色。 6、人才培养模式:对产学研结合人才培养模式进行了探索和实践,并取得一定成效。 7、教师参与企业科研及培训状态:教师参与企业培训的参与率≥80%为优、≥50%为良、≥30%为合格;科研参与率≥50%为优、≥30%为良、≥10%为合格;地市级以上鉴定的科技成果或获奖成果≥3项为优、≥1项为良,并有效地促进了教学内容改革。 8、机制与保障:形成了产学研结合的长效机制;企业参与教学全过程,教师积极参与企业科技和培训工作。 9、职业能力训练:训练内容能满足培养目标对职业能力培养标准的要求,并能根据技术发展的实际与以更新,实训时间累计一般不少于半年(三年制);必修实践实训课开出率达到100%,全部由双师素质教师或兼职教师在具有真实或仿真职业氛围的校企两个实训基地内进行。

选煤厂质量标准化化验室申报材料

质量标准化局化验室申报表

朔州中煤平朔能源有限公司 标准化局化验室申报材料 一、公司简介 选煤厂名称:朔州中煤平朔能源有限公司(以下简称朔中公司); 厂区位置:位于山西省朔州市朔城区北部店坪西侧,行政区划属山西省朔州市朔城区下团堡乡; 生产能力:11.00Mt/a; 经济类型:国有; 隶属关系:中国中煤能源股份有限公司。 朔中公司属中心型动力煤选煤厂,成立于2004年,是中煤公司在朔州成立的第一家股份制企业,时设计入洗能力为5.00 Mt/a,总投资为1.5亿元,是国内首次尝试使用世界上最大的有压两产品重介旋流器(Φ1500mm),最大通过量达到800吨/小时。 2007年以来,中煤公司积极参与整合朔州地区煤矿资源。为配合东坡煤矿及西沙河煤矿产能释放,2010年9月,公司对原有生产系统扩建,扩建规模6.00 Mt/a。2011年4月,工程建成投产,选煤厂入洗能力达11.00 Mt/a,主要指标达到国际先进水平,是一座特大型现代化选煤厂。 二、采制化情况简介 (一)采制样情况 1、朔中公司采制样室总建筑面积约350平方米,分为12房间,

设有制样室、浮沉室、库房、洗衣房、更衣室、办公室及宿舍。 2、采制样室现有破碎设备9台,烘干设备3台,标准筛1套,小筛分设备1台,人工缩分设备3台,自动缩分设备1台,称量设备1台,负责全厂的生产煤样、商品煤样、原煤煤样的采制工作。每天采集煤样约60个,累计重量超过4吨。 3、采制样现配有23名采制化人员,其中管理人员3名,采制样人员20名,均持证上岗。 (二)化验情况 1、朔中公司化验室总建筑面积约350平方米,共有房间13间,配有高温设备室、天平室、发热量室、煤样存放室、办公室、人员培训室及化验人员宿舍。 2、化验室现有天平2台、马弗炉1台、干燥箱1台、定硫仪2台、量热仪2套及全水分析仪1台。 3、化验室现有人员13名。其中管理人员3名,均具有大专以上文化并从事多年化验管理工作,能够独立处理化验业务中出现的各种技术问题;化验员10名,中专1名,高中9名。操作人员熟知化验的基本知识和原理,在实际工作中能够按照国标要求进行操作。并经过专门机构培训,考试合格后并取得资格证,现已全部持证上岗。 三、管理措施 采制化作为公司采购、生产、发运的眼睛,为提高采制化代表性和时效性,更好、更快地指导生产、发运,采制化重点从以下几方面着手:

质量标准化建设的重大意义

煤矿安全质量标准化讲义 一、充分认识地方煤矿安全质量标准化建设的重大意义 地方煤矿生产力水平总体上明显落后,事故多发,是煤矿安全生产的“重灾区”。这些年来地方煤矿在为经济社会作出贡献的同时,职工群众生命财产和资源环境也付出了沉重代价。从客观上看,地方煤矿先天不足,资源条件差;规模小,安全技术水平低;人才严重匮乏,技术基础工作相当薄弱。从主观上看,部分矿长认识不到位,安全投入不到位,昧着良心只顾赚钱,不顾矿工生命安全。改变这种现状的有效途径和办法,就是坚持科学发展观,依靠安全质量标准化实现安全发展。 安全质量标准化是安全生产形势稳定好转、实现长治久安的根本途径。由于开展安全质量标准化活动重在基础、重在基层、重在落实、重在治本;重在开展建标立制、对标达标和持续改进;重在不断自我完善及水平提升。所以,它将引导促进企业在加强基础管理、基层建设和基本功训练的同时,加大安全投入力度,加大技术改造与创新力度,加大企业淘汰落后技术、设备、工艺和装备的力度,提高企业的安全技术水平和生产力的整体发展水平,提高安全保障能力,从根本上解决企业安全生产的根本素质问题,从而长期有效地保障企业生产安全。 安全质量标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础。国家7部委局《关于加强地方煤矿安全基础管理的指导意见》,为加强地方煤矿安全基础管理提供了必须遵循的规范,强调“安全发展”科学理念,着眼于企业责任主体,对地方煤矿安全生产管理机制、技术管理、现场管理、隐患排查治理、建设项目安全管理、劳动组织管理和用工培训、应急管理和事故处理等,作出了规范性规定,对政府安全监管、行

业管理和建立健全监督机制,提出了具体要求。随着安全质量标准化的深入开展,将全面推动这个文件贯彻落实,地方煤矿的安全基础管理必将得到新的加强,煤炭工业的安全状况必将得到改善。 安全质量标准化是贯彻相关法规、落实安全生产责任制的重要手段。我国目前已经初步建立了以《安全生产法》为核心的安全生产法律体系,面向煤矿企业主要有三项国家法律、三个条例、六个规定、八种办法和三个安全规程,对煤矿企业在遵守法规、加强管理、健全责任制和完善安全生产条件等方面作出了明确规定,同时还明确了主要负责人、安全管理人员和所有从业人员的安全生产责任。所以说,法规是根本、责任制是龙头、质量标准化工作是推进措施。实现地方煤矿安全生产状况的稳定好转,必须根据相关法规从安全管理和基础工作抓起,落实安全责任主体,建立自我约束、持续发展的工作机制,提高企业本质安全水平。 安全质量标准化有助于提高行管部门、安全监管部门的工作水平。安全质量标准化工作要求行管部门、安全监管部门的行为法制化、规范化、标准化,要求行管部门、安全监管部门不仅要做好制定规划、建立体系、完善标准、开展宣传培训等工作,还要根据标准化的原则制定相关制度和规章、规程,以及考核评级的标准和办法,不断引导和推动这项工作健康发展。通过依法行政、积极指导、现场检查推动两个主体责任落实,建立健全地方煤矿安全管理机制,抓紧解决影响安全生产的薄弱环节和突出问题,坚决防范遏制重特大事故,推动地方煤矿依法办矿,守法经营、安全管理升级,尽快把地方煤矿安全生产纳入制度化、规范化的轨道,实现安全发展、可持续发展。 二、准确把握地方煤矿安全质量标准化建设的工作内容

专业建设质量标准和课程质量认证标准

专业建设质量标准和课程质量认证标准

专业建设质量标准及评价体系 质量环节标准及评价指标 一 级 二级优秀合格 专业建设思路 专业 建设 发展 规划 专业建设发展规 划科学、完善, 定位准确,建设 思路清晰,建设 目标清楚,措施 有针对性、可行 性 有专业建设发展 规划,定位恰当 建设,目标明确 培养 方案 培养方案科学、 可行,符合培养 目标要求;执行 情况好 培养方案基本符 合培养目标要 求;执行情况尚 可 课程 设置 课程设置合理, 满足使培养对像 具备合理的知识 结构和能力结 构、良好的心理 素质与高尚的职 课程设置基本合 理,基本保证使 培养对象具备合 理的知识结构和 能力结构、良好 的心理素质与高

业道德等要求,体现德、智、体全面发展,有利于人文素养、科学素质提高以及实践能力、创新精神和创业精神的培养尚的职业道德等要求,基本体现德、智、体全面发展,基本符合培养复合型、创新型人才的要求 师资状况教师 整体 结构 状态 与发 展趋 势 结构合理,发 展趋势良好 结构基本合理 高级教师的比 例不低于35% 不低于30% 具有研究生学位 的教师比例不低 于50% 不低于30% 青年教师中有研 究生学位的比例 不低于60% 不低于40% 符合岗位任职资 格的主讲教师不 低于95% 85%-90% 高职教师开不低于95%

课率100% 师德修养和敬业精神严谨治学,从严 执教,教书育人, 教学质量 能从严执教,教 书育人,注意提 高教学质量 教学质量保障教学 规章 制度 执行 情况 严格执行教学规 章制度 认真执行教学规 章制度 教学 评价 与检 查 形成了教学质量 保证与监体系, 积极开展学生评 教、教师评教和 教师评学活动 初步形成了教学 质量保证与监控 体系 毕业 生质 量调 查 有毕业生质量跟 踪调查制度,每 4年进行一次调 研,有统计、分 析资料和相应的 改进措 能进行毕业生质 最的调研、分析 工作

选煤厂质量标准化申报材料

选煤厂质量标准化申报材料 **集团**煤矿选煤厂设计年产量240万吨的矿井型动力煤选煤厂,位于沈阳市康平县三台子镇。**煤矿选煤厂2002年10月进行试生产,20**年10月投入正式生产,20**年入选原煤251万吨;实现利润7100万元;20**年入选原煤330万吨,实现利润17000万元,20**年、20**年实现了安全生产年。20**年**煤矿选煤厂出色的完成了各项经济技术指标,在生产过程中不断提升管理水平,在机电管理中强化技改投入,积极引进先进的技术设备,提升机械化自动化水平,在政治思想建设中更是取得了丰硕的成果。**煤矿选煤厂以振兴东北老工业基地为契机强化现代企业管理制度,深化国有企业改革,改革创新、与时具进争创同行业一流水平。 作好培训工作,激活竞争机制 我厂在试生产初期,由于全厂人员比较少,新编岗位员工比较多,这样给选煤厂生产和管理工作造成了一定的困难,针对这种现状,我厂做了如下工作:首先是转变员工的观念,提高员工的综合素质。为了使员工尽快地适应本岗位,积极组织员工参加矿、局组织的各种培训。重点利用班前会向员工认真讲解各种文件精神,安全技术知识,结合本厂员工岗位,深入开展传、帮、带活动,促使全厂员工思想认识、综合素质有了初步的提高。按矿里“争取用半年多的时间使员工的综合素质有了一个明显提高”的要求,我厂又开展了矿培训看成绩,同时结合厂培训的结果,

实行奖罚制度,同时实行班组考核,岗位状态末尾淘汰制,对各班组状态不好的人员减少奖金,集中到白班培训、现场培训两个月后再上岗的办法。一年来素质相对较差的基本轮训一遍,使员工素质差的很快跟了上来,适应了安全生产的要求,全体员工的思想认识和综合素质得到同步提高。 建立健全各种规章制度,把好安全关 从试生产初期,我厂注重完善各种管理制度,确保安全生产。全厂积极开展安全大讨论,结合事故案例,举一反三,开展对职工进行一次深刻的安全思想教育。在建立健全安全管理制度的基础上,严格建立厂领导及工班长安全生产责任制,充分发挥群体组织的作用,增强生产骨干安全生产的责任心,责任感,让工班长及生产骨干来带动全厂员工做好安全工作。充分利用各种会议,特别是班前会,本着开好一个班前会就是上好一堂安全课的宗旨,使全体员工对安全生产有了深刻的认识,全厂认真执行一工程,一措施,一案例,严格把握关键部位。全年坚持开展全厂各小班的“双无”竞赛活动,来配合矿的“双无”竞赛。实行厂内问题通报制度,各岗位认真执行“安全联保”制度,确保了安全生产。 实现标准化管理,建设标准化选煤厂 选煤厂每个部位都离不开煤(尘),现场文明化、标准化是一大难题,且人员少,沿线长,消(防)尘设备差又是挡在我们面前的一头拦路虎。针对这种现状,我厂首先按矿里要求从人员的思

建设工程质量验收统一标准2018

建设: 建设是一个汉语词汇。读音为jiàn shè。释义为1. 建立、设置。 2. 陈设布置。 3. 是指创立新事业;增加新设施;充实新精神。 建筑工程: 建筑工程专业主要负责土木工程专业建筑工程方向的教学与管理。主要培养掌握工程力学、土力学、测量学、房屋建筑学和结构工程学科的基础理论和基本知识。 建筑工程施工质量验收统一标准: 《建筑工程施工质量验收统一标准》是根据中国建筑工程总公司《关于启动编制工作的通知》中建科字[2002]389号,由中国建筑工程总公司质量管理部门会同中国建筑一局(集团)有限公司、中国建筑第二工程局、中国建筑第三工程局、中国建筑第八工程局等单位共同编制完成。 本标准是根据我部《关于印发一九九八年工程建设国家标准制订、修订计划(第二批)的通知》(建标[1998]244 号)的通知,由中国建筑科学研究会同中国建筑业协会工程建设质量监督分会等有关单位共同编制完成的。 本标准在编制过程中,编制组进行了广泛的调查研究,总结了我国建筑工程施工质量验收的实践经验,坚持了“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的指导思想,并广泛征求了有关单位的意见,由我部于2000 年10 进行审查定稿。 本标准的修订是将有关建筑工程的施工及验收规范和工程质量

检验评定标准合并,组成新的工程质量验收规范体系,以统一建筑工程施工质量的验收方法、质量标准和程序。本标准规定了建筑工程各专业工程施工验收规范编制的统一准则和单位工程验收质量标准、内容和程序等;增加了建筑工程施工现场质量管理和质量控制要求;提出了检验批质量的抽样方案要求;规定了建筑工程施工质量验收中子单位和子分部工程的划分、涉及建筑工程安全和主要使用功能的见证取样及抽样检测。建筑工程各专业工程施工质量验收规范必须与本标准配合使用。 本标准将来可能需要进行局部修订,有关局部修订的信息和条文内容将刊登在《工程建设标准化》杂志上。本标准以黑体字标志的条文为强制性条文,必须严格执行。为了提高标准质量,请各单位在执行本标准过程中,注意积累资料、总结经验,如发现需要修改和补充之处,请将意见和有关资料寄交中国建筑科学研究院国家建筑工程质量监督检验中心以供今后修订时参考。 现行国家建筑工程施工质量规范是一个技术标准体系,但该体系对工程质量的验收只规定了合格等级,对工程质量的实际水平缺少进一步的评价尺度和评价方法,无法区分“合格”工程中实际存在的质量差异。虽然现行规范较原规范的标准有所提高,但合格标准实际上仍然只是工程施工质量的最低标准。作为施工企业,不能仅仅以国家的最低标准要求自己,而必须以企业施工质量控制标准对工程的实际施工质量水平作出评价,从而促使企业的施工质量、技术水平、管理水平在更高标准的要求下,得到不断地提高和发展。同时,国家标准

安全质量标准化示范工地申报材料(1)

株洲中鸿时尚新天地工程 安全质量标准化示范工地申报材料一、工程概况 株洲中鸿时尚新天地工程位于株洲市车站路原大米厂所在地,北邻株洲市一医院,南邻江南商城,东邻金龙大酒店及火车站,西邻株洲沿江风光带,本工程的建成将成为株洲市的又一个标志性建筑。本工程建筑面积约为120000平方米,地下二层,地上C栋30层,D 栋29层,建筑高度为99.7米,为一类高层建筑。 本工程由株洲市中鸿房地产有限责任公司投资兴建,湖南省建筑设计院设计,株洲南方监理咨询有限责任公司监理,安全、质量监督单位为株洲市建设工程质量安全监督站。 二、安全质量标准化示范工地管理体系 1、设置安全机构 为开拓市场,树立公司形象,确保本工程合同目标的实现,公司成立了以公司总裁为指挥长的本工程现场指挥部,项目部成立了安全领导小组,项目部经理为组长,项目副经理、技术责任人为副组长,安全员、质检员、施工员为组员。项目部设有技术质安科,其中科长一名,专职安全员二名,设备管理人员一名,现场管理员一名,每个施工班组配备了专(兼职)安全员。项目部授予技术质安科安全生产四权,即违章制止权、严重隐患停工权、经济处罚权、安全生产一票否决权。同时,对事故隐患采取监测、预控、预防的措施,实施有效对策、控制危险点、消除事故源、做好超前防范工作,坚持“先预防

后施工,无防护不施工”的原则,做到防患于未然,确保安全生产。 2、项目部根据本工程项目的规模、特点,制定以下了以下安全生产的规章制度: 2.1制定了工程项目安全生产、文明施工工作目标。对工程项目施工全过程中各阶段的安全防护、文明施工要求,施工安全重大危险源,需要解决的主要问题,主要保证措施,各项主要工作的负责人,对各项工作的检查验收等事项进行明确。 2.2工程项目部安全生产管理职责进行了分工。对工程项目部各部门及施工管理人员所担负的安全生产管理工作予以具体的明确和细化。 2.3制定了工程项目施工安全事故应急救援预案。对工程项目事故应急救援器材、设备的配备,应急救援的启动,事故现场的保护,防止事故扩大,及时、如实上报事故和一般人身伤害及财产损失事件,应急救援预案演练等事项予以明确。 2.4制定了工程项目安全生产、文明施工措施费用计划。对工程项目安全生产、文明施工措施费用的提取、管理、使用予以明确。 2.5制定了工程项目安全生产教育培训计划。对工程项目施工现场设立农民工学校以及场地、设施、师资方面的保证,开工前和施工全过程中应开展的安全生产教育培训项目以及各项教育培训的内容、课时、时间,各项安全生产教育培训的负责人,对安全生产教育培训的检查考核等事项予以明确。 2.6制定了工程项目施工安全技术交底计划。对工程项目部应在

选煤厂安全质量标准化自检报告

有限公司选煤分公司 选煤分公司 安全质量标准化自检报告 二零一一年十一月二十一日

安全质量标准化自检报告 根据xx发【2011】88号《关于学习贯彻公司安全会议精神进一步做好安全生产工作的通知》的文件精神,更好的推进公司安全标准化进程,选煤分公司根据《企业安全生产标准化基本规范》及《行业级质量标准化选煤厂标准及考核评级办法》,对我单位安全标准化开展情况进行了系统总结,现将自检自查情况报告如下: 一、必备条件 根据《行业级质量标准化选煤厂标准及考核评级办法》的要求,质量标准化选煤厂必须具备以下基本条件: (一).销售商品煤质量经国家质量检测中心或省质检站抽查合格,未发生质量事故。 (二).未发生死亡事故和重大机电事故。 (三).排放水达到国家环保要求。 (四).选煤厂销售产品要经轨道衡(或地中衡)计量。 自检内容:除第(一)条我公司销售商品煤质量未经国家质量检测中心或省质检站抽查合格外,均符合要求。 二、具体内容 根据《行业级质量标准化选煤厂标准及考核评级办法》的标准自检。 (一)、技术指标: 1、完成企业考核指标

自检内容:2011年计划生产原煤65万吨,预计生产原煤50万吨,扣4分; 2、产品各项指标达到合同规定 自检内容:此项符合要求; 3、数量效率:按分选密度±0.1含量和工艺流程考核 自检内容:此项指标,数据无法得出; 4、洗精煤或洗选产品水分:按合同规定 自检内容:此项符合要求; 5、煤泥水处理:按《选煤厂洗水闭路循环标准》要求考核 自检内容:我厂煤泥水处理达到一级标准; 6、矸石带煤:重介选<5%, 自检内容:我厂矸石带煤在0.5%以下,此项符合最高要求; (二)、经济指标: 7、全员效率:炼焦煤:矿井型,12t/工; 自检内容:我公司全员效率为15.5 t/工,此项符合要求; 8、吨原煤电耗炼焦煤:矿井型,8kwh/t,全重介加2kwh/t 自检内容:我公司吨原煤电耗5kwh/t,此项符合要求; 9、油耗(kg/t):普通浮选,1.5;直接浮选,1.6 自检内容:此项符合要求; 10、介耗(kg/t):混煤,2.0 自检内容:我公司介耗为1.1kg/t,此项符合最高要求; 11、水耗(kg/t,元/t),重介0.12M3/T 自检内容:此项符合要求;

专业建设质量标准.doc

专业建设工作质量标准 (一)目录 (二)正文 1.专业建设管理 1.1专业(群)开发与调整 1.1.1每三年组织专业(群)开发与调整的专题调查研究,掌握地方政府产业发展定位,区域产业发展的实然现状与趋势,兄弟院校同类专业的发展动态,厘清产业发展对技术技能型人才的需求,准确认识专业(群)发展的外部环境。 1.1.2分析近三年毕业生的就业质量(就业率、对口率、薪资水平等),专业(群)发展的现实能力(教学与科研团队、实训与实习条件、课程及

其资源、专业特色等),准确把握专业(群)发展的内部基础。 1.1.3撰写专业(群)发展SWOT报告,剖析专业(群)发展的优势、劣势、机会和威胁,明确专业(群)发展的目标、思路和策略,经专业建设指导委员会论证后,递交学院学术委员会审定。 1.2 专业建设规划与专业建设计划 1.2.1依据学院专业发展整体规划,制定系部《专业(群)建设规划》,确立专业发展目标(人才培养方案创新、课程建设、教学及评价改革、团队建设、实训中心与实习基地建设、学生能力与素质发展、“双证书”获取、学生对专业建设工作“满意度”、用人单位对学生“满意度”、就业质量);制定实现目标的思路、举措和保障措施。经专业建设指导委员会审议,系部党政联席会议审定后,报院长办公会议核准。 1.2.2依据系部《专业(群)建设规划》,计划专业建设年度工作,确立目标,明确任务,落实主体,规定时间节点,经系部党政联席会议(或扩大会议)审定后报学院备案。专业建设与系部其它工作一同计划。 1.2.3组织专业建设年度计划实施情况总结,发现计划执行中的问题,提出改进措施,经党政联席会议审定后报学院备案。 1.2.4组织系部《专业(群)建设规划》执行情况总结,总结分析规划目标的达成情况、存在问题及其成因,提出改进问题的设想。总结报学院备案。 1.3 校企合作体制机制建设 建立由学院高级职称教师,行业协(学)会、企(事)业单位专家和技术骨干组成的专业建设指导委员会,制定《专业建设指导委员会章程》和工作制度,谋划和推动专业发展论证、人才培养模式与方案创新,课程开发、教学改革、师资队伍建设、实训基地建设、技术服务、员工培训、人才质量评价等工作。 1.4 专业文化建设 结合专业(群)特色,根据高等职业教育人才培养的要求,建设与企(行)业文化相融合的精神文化、物质文化、行为文化、创新文化、职业文化和技能文化,通过相应的载体和活动等方式,发挥专业文化在价值导向、精神陶冶、规范约束、群体凝聚、调动激励、教育塑造、强技精艺和社会服务等方面的作用。 1.5过程与绩效分析改进 研究学院行政职能部门提出的专业建设中“过程问题”,及时组织人

质量实用标准化工作总结材料

2012年--2016年质量标准化建设情况工作总结 2012年5月份以来,在上级煤炭主管部门的领导下,我们持续开展安全质量标准化建设,把安全质量标准化建设作为煤矿安全集约生产的基础,在安全生产工作中,不断完善“以人为本、安全文明、和谐发展的”质量标准化管理机制,全面提升质量标准化精品矿井建设水平。 (一)统一思想,提高认识 企业坚持以安全质量标准化建设为龙头,狠抓标准化建设, 2012年达省一级安全质量标准化矿井。并经山西省煤炭工业厅以晋煤安发【2013】847号文件予以命名,在此基础上,公司围绕安全质量标准化保持一级和抓好“双基”建设为突破口,召开专题会议,制定达标机制,成立了专门机构,使安全质量标准化建设工作从措施、责任、现场管理达标规划等落到实处,真正做到“总体工作有规划、现场落实有目标”。2013年、2014年取得一级安全质量标准化煤矿荣誉称号。2015年取得二级安全质量标准化煤矿荣誉称号。2016年经市局验收达到一级安全质量标准化矿井。 "它山之石可以攻玉"。为提高干部职工素质,我们坚持每年开展准军事化培训。每年年初邀请县武装部、武警中队,组织、落实对全体职工进行为期一周的军训,实行半军事化管理,努力将成果转化为规范的管理行为,切实做到了执行走动身体力行,解决隐患问题雷厉风行;努力将成果转化为

规范的员工行为举止,解决问题雷厉风行;努力将成果转化为规范的员工行为举止,把记录严明,令行禁止的作风落实到岗位上,体现在规程措施的落实上;努力将成果转化为高标准、模式化的安全环境,促进了生产现场的规范化水平不断提高;努力将成果转化为积极向上的风貌,员工精神饱满,士气高昂,安全、生产、工作、学习、生活秩序井然。同时经常性开展知识竞赛、技术比武、岗位练兵等活动,检查职工标准化规定掌握情况,检验职工上标准岗,干标准活能力和水平。 (二)强化管理、建立机制 成立了以矿长为组长,各分管副矿长为副组长的质量标准化领导组,并组织确立了采煤、掘进、机电、运输、地测防治水、应急救援、信息调度、安全管理、地面设施、职业健康十一个验收组,各科室负责人按专业分工不同作为本专业第一责任人,设立了安全质量标准化办公室,专门负责督促、检查各专业小组质量标准化检查、验收和管理工作,查缺补漏。确立了“安全发展、科学转型,努力创建本质安全型企业”的工作目标;健全了安全质量标准化制度体系,做到任务清楚,明确责任,抓出了成效。在全矿形成了“矿领导督导、职能部门监管,基层队组具体实施”,全面覆盖的安全质量标准化管理网络。对照《安全质量标准化标准及考核评级办法》,细化、量化、深化考核的标准内容,出台了

选煤厂安全质量标准化管理考核办法

行业资料:________ 选煤厂安全质量标准化管理考核办法 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共10 页

选煤厂安全质量标准化管理考核办法 一、制定目的 为了全面提升酸刺沟矿业有限责任公司选煤厂安全质量标准化水平,建立安全长效机制,特制订本管理办法。 二、考核办法 (一)安全管理 1.选煤厂每月发生轻伤事故一人次,安全质量标准化总分中扣10分;发生轻伤事故二人次,扣20分,以此累计计算。 2.选煤厂每月发生重伤事故一人次,安全质量标准化总分中扣25分;发生重伤事故二人次,扣50分,以此累计计算。 3.选煤厂每月发生重伤以上事故一人次,安全质量标准化考核项目不得分。 4.选煤厂发生事故所造成的一切费用,包括上级部门的罚款、医疗费用、死亡赔偿金、丧葬费等等由选煤厂承包单位自行承担。 (二)实施办法 1.按月进行考核。每月3日、13日、23日由安监部门组织相关部室主管人员、选煤厂管理人员进行安全质量标准化大检查。 2.每次检查完现场,所有参加检查人员集中在一起,提出检查出的问题,严格按质量标准化考核标准打分评级。 3.安监队将全月质量标准化考核情况报矿领导审批,矿导审阅后,通报相关部门。 4.本管理办法自xx年8月1日开始执行。 第 2 页共 10 页

选煤厂安全风险报告 朔中公司刘家口选煤厂属中心型动力煤选煤厂,成立于xx年,入洗能力达11.00Mt/a,主要指标达到国际先进水平,是一座特大型现代化选煤厂。 刘家口选煤厂在行政上隶属中煤东坡煤业有限公司,按照现代企业制度,在生产管理上实行厂长负责制,现有员工36人,劳务工119人。生产模式为专业承包公司运营的模式,定岗300人。 选煤厂目前洗选工艺为:80-13mm重介浅槽主再洗、13~1.5mm两产品重介旋流器主再选、1.5~0.15mm粗煤泥螺旋分选、-0.15mm煤泥浓缩压滤回收的联合工艺流程。 根据xx年生产经营计划,通过对生产作业场所存在的安全风险进行梳理、辨识,公司主要存在的安全风险分析如下: 一、暴雨、洪水、雷电、地震等自然灾害可能造成的安全风险及主要控制措施 1、强降水可能造成淹溺事故 (1)淹溺部位:201原煤皮带走廊、751地下皮带走廊、工业企业电气化铁路。 (2)风险等级:低级风险。 (3)主要控制措施:各皮带走廊都安装了扫地泵;溜煤眼被煤层覆盖;选煤厂备足防洪砂袋;电气化铁路两侧及护坡上都有疏水渠疏水且车站安排巡道工定期巡查,巡视工保持疏水渠贯通有效。 第 3 页共 10 页

湖南省质量标准化示范工地申报要求

湖南省建筑工程施工质量标准化示范工程 (工地)创建实施办法 第一章总则 第一条为进一步加强全省建筑工程施工过程质量管理,提高工程质量标准化施工水平,减少建筑工程质量常见问题,根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》、《建筑工程施工质量评价标准》(GB/T 50375)等有关法律法规、规范标准,制定本办法。 第二条本办法适用于本省范围内新建、扩建、改建的 房屋建筑和市政基础设施工程(以下简称“建筑工程”)。 第三条本办法所称建筑工程施工质量标准化示范工地(以下简称“质量标准化示范工地”)是指由建筑施工企业申报,在施工阶段性过程质量管控中按照国家规范、标准、规程要求实施质量管控,且符合本办法所规定的评定条件,重点反映质量标准化示范工程施工过程控制情况,能对本地区质量标准化施工起到典型示范作用,经建设工程质量监督机构认定且行文公布的工程项目。 本办法所称建筑工程施工质量标准化示范工程(以下简称“质量标准化示范工程”)是指由建筑施工企业申报,工程施工全过程按照国家规范、标准、规程要求实施质量管控,

质量达到国家及行业相关标准要求,且符合本办法规定的评定条件,能对本地区质量标准化施工起到典型示范作用,且施工全过程历次均获得质量标准化示范工地,经建设工程质量监督机构认定且行文公布的工程项目。 质量标准化示范工程和质量标准化示范工地(以下简称“质量标准化示范工程(工地)”)分省、市州两级评定,分别由省、市州建设工程质量监督机构发文公布。 第四条湖南省建筑工程施工质量标准化示范工程和质量标准化示范工地(以下简称“省级质量标准化示范工程(工地)”)的评选采取建筑施工企业创建申报、专家考评、动态核查和社会监督相结合的方式进行。 第五条湖南省建设工程质量安全监督管理总站(以下简称“省质安监总站”)负责对市州质量标准化示范工程(工地)考评工作的检查指导和对其考评与推荐的工程项目评选情况进行动态核查监管。 省质安监总站负责省级质量标准化示范工程(工地)的考评组织管理工作。市州质量监督机构负责本市州及所辖县市区质量标准化示范工程(工地)的考评组织管理和省级省级质量标准化示范工程(工地)考评初审工作。 第六条各级建设工程质量监督机构要加强辖区质量标准化示范工程(工地)创建工作的监督管理,并设立畅通的创建工作投诉受理渠道,接受社会监督。

质量标准化建设情况说明

禹举明煤矿安全生产标准建设 情况说明 一、慨况 禹举明煤矿隶属于贵州久益矿业有限公司,设计生产能力为30万吨/年,矿井采用斜井开拓,中央并列式通风,井底车场标高为+1333m,可采煤层为C1、C5、C6、C7、C8、C9、C12、C13、C18b,其中C1煤层为中厚煤层,C12为厚煤层,其余均为薄煤层,煤层平均倾角为72°。 矿井依法取得了企业法人营业执照、采矿许可证和安全生产许可证,配备了五职矿长和专业副总工程师,证件齐全有效。 现矿井有一个11302采煤工作面,4个掘进工作面,分别为30102运输巷(全煤)、30901运输巷(全煤)、30901回风巷(全煤)、1426西瓦斯巷(全岩)。 二、2017年安全生产标准化建设情况 我矿2017年以来,始终把安全生产标准化建设视作我矿的生命工程、基础工程、效益工程和形象工程,给予了高度重视,为强化搞好安全生产标准化建设工作,我矿强化组织领导、完善制度、建立奖励机制,切实保障安全生产标准化工作顺利开展。 强化组织领导,严格责任落实。成立了以矿长为组长、分管副矿长为副组长、其它业务科室和区队为成员的安全生产标准化领导小组,各级人员各司其职,明确责任,从而形成了从矿长到职工层层负

责的安全生产标准化责任体系,为搞好安全生产标准工作提供了组织保障,使全矿的安全生产标准化得到了稳步提高。 各专业安全生产标准化建设相关工作开张情况: 1、安全风险分级管控。成立了安全风险分级管控领导小组,明确了安全风险分级管控责任体系,下发了《水城县阿戛镇禹举明煤矿安全风险分级管控工作制度》,由公司总经理杜华同志组织了禹举明煤矿管理人员学习了安全风险分级管控的专家视频讲解。鲍忠华矿长组织各分管副矿长、副总师、各科室和区队负责人开展了禹举明煤矿安全风险辨识,整理出了《禹举明煤矿安全风险清单》,其它日常工作正在有序开展。 2、事故隐患排查治理。建立了事故隐患排查治理工作责任体系,如期进行事故隐患排查,对排查出的隐患分级,定责任人、期限、落实资金,按期整改,并且形成管理台账;每个月由矿长组织全部管理人员定期召开安全办公会,并形成会议纪要,下发各区队贯彻学习。 3、通风专业。由总工程师葛茜根负责牵头,通防副总工程师副总落实井下现场和地面资料工作。井下现场安全生产标准工作进度已经完成了80%的工作量,风筒、瓦斯管路按要求吊挂,进行编号管理,风门、密闭、隔爆水袋、压风自救装置等一通三防设施按安全生产标准化要求进行安装并编号管理,对粉尘大的巷道每天安排专人进行洗尘,净化水幕每天派专人维护,确保达到预定效果。地面资料严格按要求编写了年度瓦斯治理技术方案和应急预案,每个掘进工作面或采煤工作面生产前严格执行两个“四位一体”综合防突措施,并认真填

本科专业核心课程建设标准

附件1 安徽理工大学本科专业核心课程建设标准 1. 教学队伍 1.1 课程负责人与主讲教师 主要观测点:水平、经验、能力、工程背景(工程性课程)建设标准:课程负责人师德好,学术造诣高;教学效果好,教师教学质量评价分排序位于本单位所有教师的 前30%之内。有足够的教学能力、专业水平、工程 经验、沟通能力;能够开展工程实践问题研究, 参与学术交流。 1.2 教学队伍结构及整体素质 主要观测点:知识结构、年龄结构、合适的经验与背景、中青年教师培养 建设标准:教学团队中的教师责任感强、团结协作精神好; 有合理的知识结构和年龄结构、合适的经验与背 景,并根据课程需要配备辅导教师(整个教学队 伍的水平能够支撑课程培养目标的达成,每个教 师个人水平、经验、能力能够胜任其承担的实际 教学任务);中青年教师的培养计划科学合理,并 取得实际效果,团队成员整体教学效果好,教师 教学质量评价分排序位于本单位所有教师的前 40%之内。 1.3 教学改革与研究 - 1 -

主要观测点:教研活动、教改成果和教学成果 建设标准:教学思想活跃,教学改革有创意;教研活动推动了教学改革,取得了明显的成效/省部级以上成果 或受过教学表彰;发表了高质量的教改教研论文。 1.4 教学质量提升、不断改进 主要观测点:教师在教学质量提升中的责任、实际投入情况建设标准:教师在教学质量提升中承担的责任和实际投入情况有明确的要求与评价 2. 教学内容 2.1 教学目标的制定 主要观测点:教学目标制定的依据及制定的课程目标 建设标准:由专业负责人、专业带头人及企业、行业专家参与制定的:由细化的毕业要求和课程特点共 同决定的可实施、可测量的课程教学目标。 2.2 课程内容 主要观测点: 1、理论课程内容设计 建设标准:围绕课程目标进行教学内容的设计:教学内容新颖,信息量大;课程设置的量和内容能够支 持本专业毕业要求的得成;承担的毕业要求在 课程大纲中有足够的体现;课程内容经典与现 代的关系处理得当。(理论课教学大纲) 主要观测点:2实验课程内容设计 建设标准:围绕课程目标进行实验课程内容的设计:课程内容的技术性、综合性和探索性的关系处理得 当,每个同学有足够的机会达到训练,且每个 - 2 -

选煤厂工程建设项目可研报告编制标准试卷

选煤厂工程建设项目可研报告编制标准试卷 一、单选题【本题型共10道题】 1.介质库应介绍()、贮量及消耗量。 A.介质来源 B.介质运输方式 C.介质预处理方式 D.介质库位置 用户答案:[C] 得分:4.00 2.绿化设计应说明选煤厂绿化率、绿化面积及()。 A.主要绿化原则 B.绿化树种 C.绿化方案 D.绿化预期效果 用户答案:[D] 得分:0.00 3.当无原料煤矿井的筛分浮沉资料,采用其它资料替代时,需根据实际情况对原料煤矿井的原煤()进行预测,……。

A.块煤含量 B.灰分、硫分 C.含矸量 D.煤泥含量 用户答案:[B] 得分:4.00 4.()型选煤厂需要进行厂址选择方案比较。 A.群矿 B.矿区 C.中心 D.用户 用户答案:[B] 得分:4.00 5.通信及信息管理应包括信息管理系统、通信系统、工业电视系统、()。 A.无线传输网络系统 B.智能管理系统 C.铁路信号、通信及站场照明 D.无线通信系统 用户答案:[A] 得分:0.00

6.目标市场要确定市场的()和对质量的要求。 A.容量 B.需求量 C.定位 D.用户 用户答案:[B] 得分:4.00 7.产品市场竞争力优势包括()、运输优势、煤类优势、煤质优势、及营销优势等。 A.市场优势 B.区位优势 C.资源优势 D.价格优势 用户答案:[B] 得分:4.00 8.煤的化学性质应给出煤的()等指标,并对其进行评述。 A.工业分析、元素分析 B.灰分、硫分、发热量 C.煤灰成分,粘结性 D.煤灰熔融性、气化性能 用户答案:[B] 得分:0.00

9.火灾隐患分析要求说明建筑工程防火类别及()。 A.防火措施 B.防火等级 C.灭火器配置 D.功能分区的划分 用户答案:[B] 得分:4.00 10.工程造价调整预备费的计算基数是:()。 A.分年的工程费用 B.工程费 C.工程建设其他费用 D.项目总投资 用户答案:[C] 得分:0.00 二、多选题【本题型共10道题】 1.在可行性研究阶段,应对项目建设的必要性、()、()、风险因素及()进行研究,…。 A.技术可行性 B.基础条件

建设工程质量验收统一标准2018

《建筑工程施工质量验收统一标准》是根据中国建筑工程总公司(简称中建总公司)《关于启动(中建总公司施工工艺标准)编制工作的通知》中建科字[2002]389号,由中国建筑工程总公司质量管理部门会同中国建筑一局(集团)有限公司、中国建筑第二工程局、中国建筑第三工程局、中国建筑第八工程局等单位共同编制完成。 本标准是根据我部《关于印发一九九八年工程建设国家标准制订、修订计划(第二批)的通知》(建标[1998]244 号)的通知,由中国建筑科学研究会同中国建筑业协会工程建设质量监督分会等有关单位共同编制完成的。 本标准在编制过程中,编制组进行了广泛的调查研究,总结了我国建筑工程施工质量验收的实践经验,坚持了“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的指导思想,并广泛征求了有关单位的意见,由我部于2000 年10 进行审查定稿。 本标准的修订是将有关建筑工程的施工及验收规范和工程质量检验评定标准合并,组成新的工程质量验收规范体系,以统一建筑工程施工质量的验收方法、质量标准和程序。本标准规定了建筑工程各专业工程施工验收规范编制的统一准则和单位工程验收质量标准、内容和程序等;增加了建筑工程施工现场质量管理和质量控制要求;提出了检验批质量的抽样方案要求;规定了建筑工程施工质量验收中子单位和子分部工程的划分、涉及建筑工程安全和主要使用功能的见证取样及抽样检测。建筑工程各专业工程施工质量验收规范必须与本标准配合使用。

本标准将来可能需要进行局部修订,有关局部修订的信息和条文内容将刊登在《工程建设标准化》杂志上。本标准以黑体字标志的条文为强制性条文,必须严格执行。为了提高标准质量,请各单位在执行本标准过程中,注意积累资料、总结经验,如发现需要修改和补充之处,请将意见和有关资料寄交中国建筑科学研究院国家建筑工程质量监督检验中心以供今后修订时参考。 现行国家建筑工程施工质量规范是一个技术标准体系,但该体系对工程质量的验收只规定了合格等级,对工程质量的实际水平缺少进一步的评价尺度和评价方法,无法区分“合格”工程中实际存在的质量差异。虽然现行规范较原规范的标准有所提高,但合格标准实际上仍然只是工程施工质量的最低标准。作为施工企业,不能仅仅以国家的最低标准要求自己,而必须以企业施工质量控制标准对工程的实际施工质量水平作出评价,从而促使企业的施工质量、技术水平、管理水平在更高标准的要求下,得到不断地提高和发展。同时,国家标准只确定“合格”、“不合格”的作法也为企业制定更高标准提供了空间。本标准为中国建筑工程总公司企业标准,总结了中国建筑工程总公司系统建筑工程施工质量管理的实践经验,以“突出质量策划、完善技术标准、强化过程控制、坚持持续改进”为指导思想,以提高质量管理要求为核心,力求在有效控制工程制造成本的前提下,使工程质量在施工过程中始终处于受控状态,并在较高标准的要求下得到不断提高。本标准以国家现行建筑工程施工质量验收规范体系为基础,融人工程质量的分级评定,在统一中国建筑工程总公司系统施工企业建

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