精编【企业管理手册】中国农业银行企业网上银行跨行转账柜面业务操作手册

【企业管理手册】中国农业银行企业网上银行跨行转账柜面业务操作手册

ｘxxx年xx月xx日

ｘｘｘxｘxxx集团企业有限公司

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企业网上银行跨行转账柜面业务

操作手册

201０年 07月

1 跨行转账概述３?

２业务规则 .............................................................................................................................. ３

3 柜面交易说明4?

跨行转账主流程５?

人工补录业务基本流程5?

退汇的基本流程 (6)

3．1 ［294Ａ］跨行转账收款方资料补录查询 (7)

３.1．1功能简介 (7)

3.１.2操作流程8?

3.1.３交易说明10?

3.2 [294B]跨行转账收款方资料补录10?

3.2.1功能简介 (10)

３.2．2操作流程10?

３．２.3交易说明14?

3.３ [294Ｃ]跨行转账收款方资料复核查询15?

3.3.１功能简介15?

３.3.2操作流程15?

３.３.3交易说明 (17)

３.4 [2９4Ｄ]跨行转账收款方资料复核 (17)

３.４.1功能简介 (17)

3.4．２操作流程1８?

3．4.3交易说明.................................................................................................. ２3 3．５[２9４F]跨行转账补录信息查询/补录信息表资料删除.......................... 2４

3.5.１功能简介24?

3．5．2操作流程25?

3.5.3交易说明30?

3.6 ［294I]电子银行跨行转账交易回单打印（企业） (31)

3.6.１功能简介31?

3．６．2操作流程 (31)

３.6.3交易说明33?

3.７［294H]跨行转账打印补录业务清单..............................................................３４

3．7．１功能简介34?

３.7.２操作流程34?

3.7.3交易说明３６?

3.8［294K]企业跨行一体化处理情况查询3６?

3.8.1功能说明36?

3.8.２操作流程 (36)

３.８.3交易说明.................................................................................................. 3８4 客户提示 .. (38)

1跨行转账概述

企业网上银行跨行转账业务是指我行为企业网上银行标准版注册客户提供的由本行账户向他行账户进行转账的业务。

企业网上银行跨行转账业务的处理方式分为人工补录处理和系统自动处理。

1)人工补录处理是指跨行转账系统不能自动获取收款方开户行的联行行号，必须由柜员手工补录联行行号等信息，经复核后提交跨行转账请求。

２）系统自动处理是指跨行转账系统能够自动获取收款方开户行的联行行号，不需人工干预自行提交跨行转账请求。

2业务规则

1)需要通过柜面处理的跨行转账业务:

客户维护收款方的开户行信息是通过手工输入方式录入的，而不是通过逐级下拉菜单选择的开户行。

2)柜面补录成功后，该转入方信息即添加至转入方账号池中，客户向转入方账号池中存在的收款方转账时即可自动通过人行大、小额系统进行处理，而不需要再次补录。

３)客户如果修改已经补录成功的收款方开户行信息,则修改后发起交易时仍需要经过人工补录。

４）柜员通过[294Ｆ]对补录信息表中的收款方信息进行删

除后，则再次发起交易仍需经过人工补录。

5）柜员通过［２9４Ｉ]查询本网点指定日期的企业跨行一体化处理情况。柜员每次进行落地补录前,可通过该交易查询到当天本网点所有落地补录交易的处理状态，方便柜员尽快完成补录处理。

3柜面交易说明

跨行转账柜面业务包括以下交易：［294Ａ]跨行转账收款方资料补录查询、[294B]跨行转账收款方资料补录、[294C］跨行转账收款方资料复核查询、[294D]跨行转账收款方资料复核、[294F]跨行转账补录信息查询/补录信息表资料删除、［294I]电子银行跨行转账交易回单打印（企业）、[294Ｈ]跨行转账打印补录业务清单、[294Ｋ]查询本网点指定日期的企业跨行一体化处理情况、[294G］企业网银跨行转账补录信息查询。

跨行转账主流程

人工补录业务基本流程

需柜员人工补录的业务:

收款方的开户行信息是通过“手工输入”方式维护的（如下图)。退汇的基本流程

补录经办行落地处理

人工补录处理的跨行转账业务发生退汇,由补录经办行处理;系统自动处理的跨行转账业务发生退汇，由转汇行处理。

1.补录经办行处理

补录经办行收到退汇业务后,首先核实是否由柜员补录行号信息错误产生退汇,如非我行补录错误原因产生退汇，按现有柜面受理退汇业务流程处理；如是我行补录错误原因产生退汇,须先删除补录信息表中已存在的相应记录再按现有柜面受理退汇业务流程处理，具体流程如下:

①根据退汇信息,通过“跨行转账补录信息查询/补录信息表记录删除”交易,查询发起该笔转账业务的补录记录详细信息,核实回显的客户输入的收款行行别、行名是否与柜员补录的收款方行别、行名相同,如不同则确认为我行补录收款方错误,此时删除该已补录记录并打印记录信息,打印的已补录记录凭证需加盖经办人员业务办讫章;

②联行人员依据已补录记录凭证,按现有柜面受理退汇业务

流程进行处理，已补录记录凭证作为附件,随再次发起转账请求打印的凭证订入当日传票保管。

2转汇行处理

转汇行收到退汇业务后，按现有柜面受理退汇业务流程进行处理。

３.1 ［294A]跨行转账收款方资料补录查询（企业)

3.1.1功能简介

本交易用于查询客户发起的未维护收款方行名行号，需要柜面进行操作的账户信息。

3.1.2操作流程

输入交易码［2９4A]进入跨行转账收款方资料补录查询交易,如下图：

选择是否输入更多查询条件（是、否）,选择“是”时可以输入汇款方账号、收款方行别或收款方账号进行精确查询,提交后页面显示如下:

选择“是”提交，状态为“正在补录”；选择否退出,状态为“未补录”。提交后页面显示如下：

选择“是”联动[2９4B］跨行转账收款方资料补录,选择“否”退出。

３.１.3交易说明

1.落地行网点号，根据柜员登录的行号自动显示。

2.是否输入更多查询条件:是、否。

3.是否输入更多查询条件,选择“否”时，系统会按业务

发起时间先后顺序自动显示本网点所有需柜面处理的

跨行转账业务（未维护收款方行名行号);选择“是”

时，操作员可以输入汇款方账号、收款方行别或收款

方账号等条件来查询需要补录的收款方行名行号的落

地业务;

4.收款方行别为下拉列表,按空格键显示列表。

5.本交易联动“[29４Ｂ]跨行转账收款方资料补录”交

易。

6.提交查询后,该笔交易即被查询柜员锁定，该笔交易只

能由该柜员补录，即状态为“正在补录”的交易只能

由原柜员操作。

3．2 ［29４B]跨行转账收款方资料补录(企业)

３.2.１功能简介

本交易用于对已查询的客户发起的未维护收款方行名行号

重大危险源监督管理信息系统(企业端)操作手册

XX省重大危险源监督管理信息系统企业端操作手册一、企业端简易操作指南二、企业端操作手册

目录一、企业端简易操作指南1 二、企业端操作手册1 前言1 1.企业注册2 2.企业登录系统2 3修改企业注册信息及密码3 4.企业录入重大危险源数据5 4.1 基本信息5 4.2 危险源信息6 4.3 企业周边环境16 4.4 企业应急预案17 5.企业重大危险源自我辨识17 6.重大危险源企业上报数据18 7.重大危险源数据打印20

一、企业端简易操作指南第1步.企业注册：注册环节已由政府代企业注册，企业用户名为：企业各自的组织机构代码证上的代码，初始密码为：12345；第2步.企业登录：通过IE浏览器输入网址：https://www.360docs.net/doc/78131287.html,.,在网页左下方点击进入系统登录入口，在登录入口输入相应的用户名和密码，点击按钮即可进入系统，再点击“企业申报”图标进入【企业申报】系统。第3步.企业注册信息修改：点击【企业申报】栏目下【企业注册信息】，界面右边出现[企业注册信息列表]，分别点列表中“单位名称”和“密码修改”，即可分别进入注册信息和密码的修改界面，修改完保存即可。第4步. 企业录入重大危险源数据：点击【重大危险源申报】左边的“+”号，再点击【企业重大危险源登记】子菜单，依次填写[基本信息]、[危险源信息]、[周边环境]、[企业应急预案]的相关数据。注意：其中第一项[基本信息]的内容填写完毕保存后，后三项才能激活填写。首次填写重大危险的企业[基本信息]中有些字段是由[企业注册信息]中自动带入。第5步. 企业危险源自我辨识：企业登记好危险源数据之后，但不知道是否是重大危险源，系统提供企业自我辨识功能，确定是重大危险源之后再上报到安监局。方法：1、点击“重大危险源申报”下面子菜单“企业危险源自我辨识”进入辨识界面；2、然后点击该每条重大危险源列表中的“辨识按钮”，进入辨识界面；3、用户只需要点击按钮即可快速自动辨识。第6步.企业信息数据库上报：企业务必将重大危险源的[基本信息]、[危险源信息]、[周边环境]、[企业应急预案]填写完整后，同时经过辨识确认为重大危险源企业后方可执行功能，将数据上报到管辖区域安监局，注意：上报之后企业用户无法修改填报的所

中国农业银行关于印发《中国农业银行代理国际信用卡收单业务操作

中国农业银行关于印发《中国农业银行代理国际信用卡收单业务操作规程(试行)》的通知【法规类别】银行综合规定【发布部门】中国农业银行【发布日期】1996.07.11 【实施日期】1996.07.11 【时效性】现行有效【效力级别】行业规定中国农业银行关于印发《中国农业银行代理国际信用卡收单业务操作规程(试行)》的通知（1996年7月11日）各省、自治区、直辖市分行，各计划单列市分行：为保证国际卡收单业务的顺利开展，规范业务行为，总行特制定了《中国农业银行代理国际信用卡收单业务操作规程（试行）》，现印发给你们。各分行可结合当地实际情况制定实施细则，执行过程中遇到新情况、新问题，请及时报告总行。附：一、中国农业银行目前代理国际信用卡的种类（一）国内、外银行或公司发行的万事达卡，卡号前三位是510－559，卡号为16位。（二）国内、外银行或公司发行的威士卡，卡号前三位是400－499，卡号为13位。

（三）美国运通公司发行的运通卡，卡号前三位是340－349、370－379，卡号为13位或16位。（四）美国大莱信用卡公司发行的大莱卡，卡号前三位是300－305、309、360－369、380－399，卡号为14位。（五）日本国际信用卡有限公司发行的JCB卡，卡号前两位是35，卡号为16位。今后增加新的卡种时，总行将另行通知。二、开办国际卡收单业务的基本程序（一）开办申请要求开办国际卡收单业务的各级行，必须先向总行信用卡部提出书面申请，经总行同意后，方可开办国际卡收单业务。（二）与委托行建立关系委托行是指委托国内银行进行国际卡收单业务的银行或信用卡公司。在总行国际卡业务处理系统开通前，各收单行可沿用目前的手工收单方式，与各个卡种的委托行建立关系，获取商户协议书、借记报单、贷记报单、签购单、总计单、压卡机等必需的各种资料。目前农业银行代理各种国际卡的委托行分别有： 1.万事达卡和威士卡：香港海外信托银行信用卡公司（简称海外信用卡公司）；中银信用卡有限公司；香港东亚银行有限公司；马来西亚马婆（MBF）信用卡有限公司。 2.运通卡：香港美国运通卡国际股份有限公司。 3.大莱卡：

E系统用户操作手册员工管理V完整版

E系统用户操作手册员工管理V HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

EAS －HR 人力资源管理系统员工管理用户手册绿城房产建设管理有限公司金蝶软件（中国）有限公司 2020年11月22日 2020-11-22

术语定义 (1)员工信息：对员工基本信息、任职信息、教育情况、工作情况、社会关系、组织关系等进行修改、增加，定义员工页签方案等。 (2)合同管理：管理员工合同，可以进行员工合同签订、续签、变更、解除、终止。 (3)后备人才管理：提供职位的后备人才以及员工意向职位的管理。 (4)入职管理：实现单个或多个新员工入职申请和审批、离职员工的再入职。 (5)转正管理：实现单个或多个新员工试用期满后转为正式员工的申请。 (6)调配管理：员工晋升、降级、工作岗位变动等公司内、外部职位的变化。 (7)兼职管理：处理员工兼任一个或多个职位。 (8)离职管理：实现单个或多个员工离职和审批。 (9)离退休管理：实现单个或多个员工离退休、返聘和审批。 (10)HR 组织：是具有处理人力资源业务的组织单元；是具有人力资源管理政策同质性的组织单元集合；不同的HR组织具有不同的独立人事权；例如XX公司下属的杭州分公司和宁波分公司有独立人事权，所以都是HR组织，XX公司的其他三级单位因为没有独立人事权，所以和XX公司本部构成一个HR组织。 (11)挂靠部门：主要指离职、离休和非在岗人员的委托代管部门。 (12)F7 ：指在弹出的数据窗口中选择数据。 (13)下拉选择：指在下拉列表中选择数据。 (14)主菜单：人力资源业务模块菜单，例如组织管理、员工管理。 (15)子菜单：人力资源明细功能菜单，例如:【员工管理】【人事事务处理】【入职管理】【新员工入职】。

社保企业端操作手册

福建省地方税务局社保企业端用户手册福建省地方税务局福建博宇信息科技股份有限公司

一．系统安装、升级 1.打开网址，点击资料下载，即可下载社保企业端软件； 2.把压缩包[社保企业端软件完整版.rar]解压就可使用；二. 系统介绍 1.用户注册：图001登录界面操作说明：双击打开采集系统；第一次使用时，进行企业注册登记；(见图001)点击[企业注册]进入注册新企业界面；（见图002）

图002注册新企业界面操作说明：录入各项信息，点击[保存]进行企业信息的保存；点击[返回]，可到登录界面。注意事项：电脑编码为13位电脑编码,该电脑编码可从税务局取得；自动为企业添加一个管理员用户,用户名为:admin,用户初始密码为:admin888 ,用户可以在登录后根据需要修改管理员密码；本系统允许设定多个子用户并进行权限控制,用户密码是区分大小写,请谨记；如果您期望将旧版企业端的数据导入,请使用[系统维护]下的[旧版数据移植]模块进行数据移植。如果您在使用过程有疑难或技术问题,请向您的税收管理员咨询,并在其协助下解决密码遗忘设定，在设置了问题和答案之后，你可以根据问题输入正确答案来找回密码

2.登录系统操作说明：若是已注册用户则在登录界面(见图003)选择电脑编码、输入登录密码，点击[登录]进入主界面；（见图004）图003 用户登录

图004 系统主界面 3.登录管理：功能包括系统登录、系统注销、系统重登录、修改密码(图005)、系统退出。图005修改密码界面

4.参数管理：包括企业管理，操作员管理这些模块。企业管理功能：实现对企业的信息进行修改(见图006)，选择基础资料-参保单位维护模块调出修改图006 企业信息修改界面操作员管理功能：实现对员工进行管理包括添加、修改、删除用户，初始化用户密码，以及对用户对进行权限管理，选择系统维护-操作员管理进入

中国农业银行国际化进程探析

中国农业银行国际化进程探析摘要：国际化是我国商业银行的发展趋势，文章利用2004年-2016的年报数据，考察中国农业银行的国际化进程，并借鉴代表性全球银行的扩张经验，提出对策建议。结果表明，农行的国际化处于初级阶段，境外营业收入等各项盈利指标明显增长，境外机构和雇员数逐年增加，并试水新兴业务，但仍存在境外收入集中在传统业务、对集团贡献度低、不良飙升、结构失衡等问题。应把握机遇、内外共促，全面打造农行国际化扩张的软实力。下载论文网关键词：中国农业银行；国际化；年报数据一、引言自我国加入WTO以来，承诺开放银行业至今已16年，国有商业银行的国际化条件日趋成熟，纷纷“走出去”，谋求海外发展，建设国际一流商业银行集团。目前，国内学者陆续对中资商业银行的国际化开展研究，包括国际化的现状、动因、国际化阶段划分、国际化的正负效应、国际化过程存在的问题、国际化对策。在国有商业银行中，中国农业银行长期以“三农”为服务对象，以境内业务特别是农村业务作为发展重心，与其他国有银行相比，农行的国际化进程起步晚、规模小，尚未形成优势的经营业务，缺乏境外扩张的核心竞

争力，其国际化发展历程也较少被单独研究。因此，深入分析农行国际化进程，挖掘其差异化经营的潜力，对发展我国普惠金融、助力农业金融与世界接轨，具有重要的现实意义。根据现有研究对国有商业银行国际化衡量指标的设计（张羽等，2013；熊飞等，2014），结合农行年报数据，从农行的国际化服务概况，境外营收占比、境外存款占比、境外贷款结构、不良率等盈利指标，境外机构和人员数、境外业务范围等服务指标，系统分析农行的国际化程度，最后根据跨国银行的经验，提出农行加快国际化进程的对策建议。二、农行境外业务现状 ?r行成立于1951年，2009年改制为股份制银行，2010年，农行A+H成功上市，踏出了资本国际化的重要一步。农行的国际化服务立足本国，放眼全球。除了提供外汇业务和留学金融等个人跨境金融服务外，近年来借助企业“走出去”和人民币国际化契机，逐渐明确国际化经营战略，紧抓“企业客户国际化”，尝试构建全球资金清算网络和贸易服务网络。为“走出去”企业提供国际贸易融资、跨境结算、出口保理、出口信用保险等传统国际业务，还借助其境外投行平台载体，试水开展财务顾问、债券承销、上市保荐等新兴业务，扩张企业金融的跨境服务能力。从2004年～2016年的年报数据来看，存贷款业务是农行的传统核心业务，也是目前境外开展的主要业务，息差收

电子口岸海关企业管理网上办事平台用户操作手册

大通关（中国通关业务在线应用系列软件）之海关企业管理网上办事平台操作手册中国电子口岸数据中心 2012年03月

目录第一篇系统介绍2 第一章系统简介2 第二章系统建设目标2 第三章运行环境2 第四章功能结构3 第二篇操作说明4 第一章系统登录4 第二章操作介绍6 2.1 企业注册登记6 2.2 报关企业行政许可13 2.3 企业分类管理21 2.4 报关员注册登记24 2.5 查询统计27 2.6 材料报送31 2.7 海关巡查42 2.8 海关通知公告45 2.9 退出系统47 1 / 48

第一篇系统介绍第一章系统简介为满足海关大监管体系建设要求和海关企业管理作业规X化要求，根据海关总署H2010信息化工程的部署，电子口岸将原分散在多个系统中的企业管理的各类功能集成到一个统一的系统中，开发了海关企业管理网上办事平台系统，使其作为企业的互联网作业门户，可动态掌握企业自身在海关的注册信息，便于及时办理相关变更、延续、换证、分类业务，向海关报送文件资料；同时海关可以通过系统向企业发布公告、通知，接受企业业务咨询，实现关企良好沟通互动。第二章系统建设目标系统具有较好兼容性，能满足与现有企业管理作业系统平稳过渡的要求；系统具有较好扩展性，能够满足业务发展需求；实现统一界面、统一授权、统一登录，规X企管作业流程，提高企管作业效率，更好为全国60万家注册企业提供服务。第三章运行环境操作系统 ?windows 2000 professional sp4 ?windows Xp professional sp2 ?windows Xp professional sp3 ?window 2000 server ?window 2003 server enterprise edition ?windows Vista ?windows 7

二级建造师注册管理系统操作手册(个人、企业)

二级建造师注册管理系统操作手册目录 1初始注册 (4) 1.1个人用户 (4) 1.1.1 个人用户登录 (4) 1.1.2 个人基本信息 (6) 1.1.2.1 个人信息登记 (6) 1.1.2.2 密码修改 (6) 1.1.3 初始上报 (7) 1.1.3.1 申请上报 (7) 1.1.3.2 上报查询 (9) 1.2企业用户 (9) 1.2.1 企业用户登录 (9) 1.2.2 企业基本信息登记 (10) 1.2.3 建造师管理 (11) 1.2.3.1 新增建造师 (11) 1.2.3.2 建造师管理 (11) 1.2.3.3 建造师信息查询 (12) 1.2.4 初始申报 (12) 1.2.4.1 注册审查 (12) 1.2.4.2 汇总上报 (12) 1.2.4.3 文档打印 (12) 2变更注册 (14) 2.1个人用户 (14) 2.1.1 个人用户登录 (14) 2.1.2 变更注册 (16) 2.1.2.1 聘用企业变更 (16) 2.1.2.1.1 聘用企业变更保存 (17) 2.1.2.1.2 聘用企业变更修改、删除 (18) 2.1.2.1.3 聘用企业变更上报 (18) 2.1.2.2 个人姓名变更 (19) 2.1.2.2.1 个人姓名变更 (19) 2.1.2.2.2 个人姓名变更修改、删除、上报 (20) 2.2企业用户 (21) 2.2.1 企业用户登录 (21) 2.2.1.1 聘用企业变更 (22) 2.2.1.1.1 原聘用企业审查 (23)

2.2.1.1.2 现聘用企业审查 (23) 2.2.1.1.3 企业上报 (24) 2.2.1.2 姓名变更 (24) 2.2.1.2.1 姓名变更审查 (24) 2.2.1.2.2 姓名变更上报 (25) 2.2.1.3 企业名称变更 (25) 2.2.1.3.1 企业名称变更审查 (25) 2.2.1.3.2 企业名称变更上报 (26) 2.2.1.4 汇总打印 (26) 3增项注册 (27) 3.1用户登陆 (27) 3.1.1 个人用户登陆 (27) 3.1.2 个人用户使用界面 (28) 3.1.3 个人用户增项注册使用初始界面 (29) 3.1.3.1 个人用户添加增项注册专业 (30) 3.1.3.2 个人用户保存申请增项专业 (31) 3.1.3.3 个人用户进行增项上报 (32) 3.1.3.4 个人用户上报查询 (33) 3.2企业用户登陆 (34) 3.2.1 企业增项注册 (35) 3.2.1.1 企业增项注册审查 (35) 3.2.1.2 企业增项审查 (36) 3.2.1.3 企业增项注册汇总上报 (37) 3.2.1.4 企业增项汇总打印 (37) 3.2.1.5 企业增项汇总打印表 (37) 4注销注册 (38) 4.1个人用户 (38) 4.1.1 个人用户登录 (38) 4.1.2 注销上报 (41) 4.1.3 上报查询 (41) 4.2企业用户 (42) 4.2.1 企业用户登录 (42) 4.2.2 注册申请 (43) 4.2.3 注册审查 (44) 4.2.4 汇总上报 (44) 4.2.5 汇总打印 (45) 5遗失补办 (46) 5.1个人用户 (46) 5.1.1 个人用户登录 (46) 5.1.2 遗失补办上报 (49) 5.1.3 上报查询 (50) 5.2企业用户 (50)

(企业管理手册)致远OA管理员操作手册

（企业管理手册）致远OA 管理员操作手册

目录 1概述2 2超级管理员操作2 2.1 超级管理员登陆系统2 2.2 超级管理员主页面3 2.3 系统信息3 2.3.1 系统信息3 2.4 组织机构4 2.4.1 岗位管理5 2.4.2 管理员设置5 2.4.3 角色权限设置7 2.5 系统配置11 2.5.1 日志管理11 2.5.2 组件管理14 2.6 实施工具17 2.6.1 组织结构导入17 2.6.2 组织机构导出18 2.7 个人设置19 2.7.1 我的信息19 3系统管理员操作20 3.1 系统管理员登陆系统20 3.2 系统管理员主页面20 3.3 单位信息21

3.3.1 单位信息21 3.4 组织机构22 3.4.1 部门管理22 3.4.2 岗位管理25 3.4.3 人员管理27 3.4.4 权限管理29 3.4.5 未分配人员29 3.5 个人设置31 3.5.1 我的信息31 4文档管理32 4.1 单位文件夹维护32 4.2 单位文件夹授权36 4.3 文档日志管理38 1概述 FE业务协作平台系统建立以事找人的工作方式，流程自定的模式，实现公司日常办公、办事、沟通、协作、资源共享、高效的事务处理机制；同时支持跨地域、跨公司、跨单位进行协同工作。超级管理员操作模块主要有6大板块。系统信息：单位信息。组织机构：岗位管理、管理员设置、角色权限设置。参数设置：系统参照项、普通参照项、常用审批模版。

系统配置：日志管理、登陆配置、流水号设置、菜单设置、组件管理。实施工具：组织机构导入、组织机构导出、参数配置。个人设置：我的信息。系统管理员操作模块主要有3大版块。单位信息：单位信息。组织机构：部门管理、岗位管理、人员管理、权限管理、未分配人员。个人设置：我的信息。 2超级管理员操作 2.1超级管理员登陆系统打开IE浏览器，输入FE系统的访问地址，于提示的用户登录页面中，用户输入正确的超级管理员的用户名和密码，只有通过用户认证，才能够进入系统，使用系统功能。系统默认的超级管理员的用户名：admin，初始密码为123。登录页面如下图: 注意：超级管理员admin用初始密码123登录系统后，请立即修改密码以便安全。 2.2超级管理员主页面超级管理员首次登录时，系统页面如图: 2.3系统信息 2.3.1系统信息企业系统信息是维护单位系统的基本信息的模块。 2.3.1.1进入单位信息主界面

浅谈农行如何提高国际结算业务竞争力

浅谈农行如何提高国际结算业务竞争力建立"灵活、高效、充满活力的商业银行国际结算"经营机制，是一个老生常谈的问题。国际结算业务作为一项低成本高收益的中间业务,无论是外资银行还是国有银行都将其作为主要金融业务之一。目前,外资银行在国际结算业务领域已经占据明显优势。中资银行在竞争中的劣势主要来自内部原因。例如基层经营行没有创新权，在产品和创新方面总是比外资银行慢半拍；中资银行管理条件多，而外资银行的管理面向市场需要，按照客户要求，讲究实际；从业人员素质有差距等等，这无疑给企业选择外资银行提供了理由。在某个调研报告中，北京的中、外资银行"竞争力"排名中，前12名均为外资银行，而后才是中、工、建、农四大国有商业银行。估且不论其报告准确性如何，我们站在长远的立场上看农业银行所处的金融银行领域，不仅外资银行，本土其他商业银行、股份制银行也都秣马厉兵，早就盯住中间业务这一块丰厚的奶酪，心里就更加坚定一个信念：农行必须采取有效措施提高在国际结算业务上的竞争力。一、加快国际结算业务电子化网络化建设,推动国际结算手段的现代化,提高工作效率。央行应该考虑整个金融系统电子化建设的全面规划,建立统一高效的现代化网络结算系统,实现国际结算业务处理的标准化,程序化,自动化,提高SWIFT系统的覆盖率,提高业务水平和工作效率。二、制定系统的营销策略。一方面强化市、县两级国际业务部门在市场营销中的核心作用，上下联动，加强纵向联动营销；另一方面国际业务部门应进一步加强与信贷管理、公司业务、机构业务等前台客户部门的联系，充分发挥农行在本、外币专业上的优势,实行横向联合营销。将贸易融资与结算业务联结起来，必将更加有利于开拓优质客户群。而营销策略的制定关键是在控制风险的前提下,尽量满足企业的进出口贸易融资,将本外币贷款与国际结算业务紧密结合起来,向企业提供一体化一站式服务,以进一步开拓和巩固优质客户,增强银企关系。三、积极开拓国际结算业务新品种,普及新型结算方式的运用,适应客户全方位的需求。目前,国内银行主要采取传统的T/T汇款,托收和信用证三种,而较少运用国际保理,银行保函,福费廷业务。因此,为适应国际经济交往日益扩大的局面,应当尽快开办并推广应用新型国际结算方式,满足客户不同需求,为客户提供全方位多功能的服务。四、以人民币业务带动国际结算业务的发展,实现联动经营。我们可以要求那些得到人民币信贷支持的企业到国内商业银行办理相应的国际业务。五、建立一支高素质的国际结算业务人才队伍,以适应国际结算业务多元化的要求。要尽量培养既有国际金融知识又精通外语和计算机的复合型人才。颇为重要的是,必须想办法吸引并留住这样的人才,未来银行的竞争说到底就是优秀人才的竞争,我们应当尽量做到内部人才价格与其市场价格相当,避免优秀人才的流失。再培训普及一批一线从事销售国际结算业务的人员。从而充分利用我们人员优势，把业务拓展到每一个优质客户上。普遍撒网，将自己的业务范围扩大。从提供信用证担保开始，然后推广到外汇贷款，并通过这些服务带动结算业务的发展，进而拓展到其他的金融产品。然而，在我们积极展开国际结算业务营销时，却也必须清楚的知道"营销竞争的中心是服务"。外汇交易本身是一项不需要个性而需要客户关系的业务，我们应当绝对地以我们的客户为中心。人们习惯认为，最快最低的价格可获取业务。报价有竞争力是很关键，但是这不是惟一的标准。这项业务是由客户与银行进行的，我们必须加强交往的价值。这意味着要帮助客户及时买下，提出可为之省钱的建议，或者帮助他更好地了解市场。我们不能忽视银行营销是与所有营销一样的，因而在其他条件平等时，顾客流量是由我们国业人员的营销方法以及营销态度决定的。

企业网银操作手册修订管理员

企业网银-管理员手册1交易管理 1.1交易日志查询此功能用于管理员查询出所有的交易日志记录，方便管理和查看操作步骤： 1）在登陆界面，选择管理员身份登陆到企业网银,点击“首页-交易管理-交易日志查询”菜单，进入到交易日志查询条件页面，如图： 2）在交易日志查询条件页面，选择查询条件，点击查询按钮，显示交易记录列表，如图： 2企业管理平台此功能用于管理员对操作员和录入员进行查询、维护、授权、管理等操作。 2.1企业信息查询操作步骤： 1）点击“企业管理平台-企业信息查询”菜单，进入企业基本信息页面，如图：2）在企业基本信息页面，点击企业账号列表页签，进入查看企业账号列表页面，如图：

3）在企业基本信息页面，点击授权业务列表页签，进入授权业务列表查询页面，如图： 4）在授权业务列表查询页面，选择一条记录，点击后面的查询授权模板，弹出授权模式详情框，如图： 5）在企业基本信息页面，点击操作员列表页签，进入操作员列表页面，如图：2.2账户维护操作步骤： 1）点击“企业管理平台-账户维护”菜单，进入账户维护列表页面，如图：2）在账户维护列表页面，选择一条记录，点击别名链接，进入别名修改页面，如图： 3）在别名修改页面，输入别名后，光标移开，修改别名成功，如图： 4）在账户维护列表页面，点击加挂按钮，进入账号加挂页面。如图： 5）在账号加挂页面，输入正确的账号，点击查询按钮，进入加挂列表页面，如图： 6）在加挂列表页面，选择操作权限，点击提交按钮，弹出PING框，输入Ukey 密码，进入结果页面，如图。 7）在账户维护列表页面，选择一条记录，点击删除按钮，弹出确认删除框，点

企业人力资源管理人员操作手册

企业人力资源管理工作职责一. 核心职能：作为公司人力资源的管理部门，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能，对公司持续长久发展负责。二. 工作职责： 1制度建设与管理 A制订公司中长期人才战略规划； B制订公司人事管理制度，总分公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。 C核定公司年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划； D定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据； E指导、协助员工做好职业生涯规划。 2机构管理 A配合相关部门，做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作； B公司系统各级机构的设置、合并、更名、撤销等管理； C制订公司机构、部门和人员岗位职责； D公司及分支机构高级管理人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理； E监督、检查与指导分支机构人事部工作。 3人事管理 A员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。 B公司后备干部的选拔、考察、建档及培养； C公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理； D协助组织各专业序列技术职务的考试与评聘； E提供各类人力资源数据分统计及析； F管理并组织实施公司员工的业绩考核工作。 4薪酬福利管理 A制订并监控公司系统薪酬成本的预算；

B核定、发放总公司员工工资，核定分支机构领导班子成员及人事、财务人员的工资； C制订公司员工福利政策并管理和实施。 5培训发展管理 A公司年度培训计划的制订与实施； B监督、指导总公司各部门及各分支机构的教育培训工作； C管理公司员工因公出国培训、学历教育和继续教育； D制订公司年度教育培训经费的预算并进行管理和使用； E开发培训的人力资源和培训课程。 6其他工作 A制订公司员工手册； B定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道； C协调有关政府部门、保险监管机关及业内单位关系； D联系高校、咨询机构，收集汇总并提供最新人力资源管理信息； E公司人事管理信息系统建设与维护；

(企业管理手册)E管理在线ER系统操作手册

1阅读指南 1.1手册目标通过阅读该用户手册，用户能够详细的了解E管理系统的基本使用方法 1.2阅读对象 E管理系统在线使用用户以及E管理系统最终用户 1.3手册约定初步制定E管理系统操作手册，部分截图和操作随系统升级会发生变更 1.4客户端要求机器最低配置PC机为P3，内存128M。浏览器要求为IE6 以上。 2E管理系统模块介绍 e管理-在线erp系统，主要包括功能为公司信息、客户资料、业务销售、采购管理、库存管理、财务管理、统计报表、系统管理八大模块。

2.1登陆系统通过IE6以上版本浏览器登陆系统输入地址：https://www.360docs.net/doc/78131287.html,/ 使用方式为两种： 1．不需注册直接体验E管理系统点击“立即体验”进入E管理系统，系统会自动分配一个权限为系统管理员的用户。 2．注册固定用户体验E管理系统点击“登录”按钮，展现页面进行注册，如图所示：进入注册页面，填写相关信息完成注册。成功注册进入系统首页 2.2客户资料功能说明：用户可以建立公司销售客户基本资料，为新建客户分配专属业务人员，提供客户资料所属业务人员的重新分配和查看，如果该业务人员职位发生变动或离职可以通过移交客户来分配给

其他业务人员，为查找特定客户提供查询功能。 2.2.1客户资料点击“客户资料”显示客户基本信息，如图所示：点击“新建”按钮，进入编辑页面。注：为必填项点击“更多联系人”可添加多条联系人记录。填写相关信息后“保存”。保存后的信息会在列表页面显示。在列表页面中提供对固定格式EXCLE文件“导入”、“导出”功能在信息列中提供对“更多联系人”新增修改、“文档”上传、“修改”功能。可对客户信息进行维护。 2.2.2客户分管点击“客户分管”显示客户信息，可对该客户的所属业务人员进行变更，点击修改分管列下编辑按钮。显示如下：对“业务员”和“授权对象”进行修改注：业务员为客户负责人员授权对象为可查看此用户信息的人员

企业管理手册-企业操作手册精品

目录第一章用户登录、注册与系统管理 (3) 1.1 用户登录与注册 (3) 1.2 修改密码 (5) 第二章企业基本信息填写 (6) 2.1 填报企业基本信息 (6) 2.1.1 基本信息 (6) 2.1.2 图片的上传与查看 (8) 2.1.2.1上传图片 (8) 2.1.2.2上传图片查看 (8) 2.2 股东信息 (9) 2.2.1 添加股东信息 (9) 2.2.2 修改 (10) 2.2.3 删除 (11) 2.3 填写管理和技术人员信息 (12) 2.3.1 排序/分组 (12) 2.3.2查询 (14) 2.3.3 人员基本信息 (16) 2.3.3.1添加人员信息 (16) 2.3.3.2修改人员信息 (17) 2.3.3.3删除人员信息 (17) 2.3.4 人员经历信息 (18) 2.3.4.1添加人员经历 (18) 2.3.4.2修改人员经历 (19) 2.3.4.3 删除人员经历 (20)

2.5 填写项目信息 (20) 2.5.1 添加项目 (20) 2.5.2 修改项目 (21) 2.5.3 删除项目 (22) 2.6 填写劳动就业信息 (22) 2.7 填写资金信息 (23) 2.8 填写生产经营信息 (23) 第三章人员变更管理 (24) 3.1 管理和技术人员变更 (24) 3.2 管理和技术人员新增 (28) 3.3 技术工人变更 (28) 3.4 技术工人新增 (28) 第四章企业申报信息 (28) 3.1 资质升级 (28) 3.1.1 资质申报 (28) 3.1.2 资质申报表打印 (31) 3.1.2.1分页查看资质申报表 (32) 3.1.2.2导出资质申报表 (33) 3.2 资质变更 (33) 3.3 资质就位 (34) 3.4资质延续 (34)

企业管理平台操作手册

甘肃省建筑市场监督管理信息系统企业维护平台使用手册甘肃省住房和城乡建设厅

甘肃省建筑市场监督管理系统-企业维护平台网址： http://61.178.32.165/GSJZJGCollection/Mlogin.aspx 特别注明：手册中主要以“施工企业类型”和“注册建造师人员类型”为例，其他企业类型和人员操作步骤都是相同的，不同之处会有特殊注明，请用户务必先仔细浏览过操作手册之后再进行一系列的操作流程。一、访问甘肃省建筑市场监督管理系统-企业维护平台插入身份识别锁，打开浏览器，在地址栏中输入系统的访问地址，进入系统登录页面。点击身份识别锁驱动程序的下载地址，下载并安装首次使用需要安装身份识别锁驱动程序，点击该下载链接，弹出下载页面点击注册按钮进行注册（企业维护平台登录页面）二、注册用户名在企业维护平台登录界面中，新用户需要通过注册一个用户名才可以正常登录企业维护平台（注：一个组织机构代码只能注册一个用户名，组织机构代码一定要为企业真实的号码，我们有系统自动校验功能，填写不正确的组织机构代码将无法通过验证，也

就无法注册好账号）。点击“注册”按钮，进入企业注册页面。点击提交按钮，提示注册成功，才能登录系统

三、登录系统新用户注册完毕后，在企业维护平台登录界面中，输入注册完毕的企业用户名、密码和验证码，点击“登录”按钮即可登录企业维护平台注明：（1）以上所说的操作都是在第一次使用系统的情况下。以后每次再登录系统，只要插入身份识别锁，输入用户名、密码和验证码即可。如更换电脑登录系统的话，要先安装身份识别锁的驱动程序，然后插入身份识别锁、输入用户名、密码和验证码；（2）如果身份识别锁丢失，要及时拿着书面证明并加盖公司公章到指定地方申请购买。同时，还考虑到个别企业信息维护量比较大，允许企业到指定部门去申请购买更多身份识别锁，但这些锁只能作为副锁，只用于工程项目业务系统等内容的管理和上报权限，不具有对企业和人员进行管理的权限；四、企业维护平台系统菜单功能简介 1.企业信息管理 ?基本信息维护：填写企业基本信息、以及变更已经审核通过后的企业基本信息 ?详细信息维护：设立、注销、恢复企业类型，编辑更改企业联系人及电话、进入企业详细信息导航页面，同时可查看审核状态。

中国农业银行关于印发《中国农业银行海外代表处管理(试行)办法》的通知

中国农业银行关于印发《中国农业银行海外代表处管理(试行) 办法》的通知【法规类别】银行财务会计【发文字号】农银发[1994]137号【发布部门】中国农业银行【发布日期】1994.06.20 【实施日期】1994.06.20 【时效性】现行有效【效力级别】行业规定中国农业银行关于印发《中国农业银行海外代表处管理（试行）办法》的通知（１９９４年６月２０日农银发〔１９９４〕１３７号）中国农业银行新加坡、伦敦、香港、东京代表处，纽约分行筹备组：现将《中国农业银行海外代表处管理（试行）办法》印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题和意见，希及时反馈总行。附：中国农业银行海外代表处管理（试行）办法

第一章总则第一条中国农业银行海外代表处（以下简称代表处）是适应对外经济发展需要而设立的中国农业银行境外办事机构，为使代表处管理工作步入正常化、制度化、规范化轨道，更好地发挥其应有的作用，依据国家有关规定，结合农业银行具体实际，制定本办法。第二条中国农业银行海外代表处是指由中国农业银行总行直接申请，经中国人民银行和代表处所在国（地区）金融管理当局批准设立的、受所在国（地区）法律保护的中国农业银行境外办事机构。第二章代表处工作职责第三条代表处的工作职责包括：（一）负责收集、反馈所在国（地区）及周边国家的政治、经济等情况，掌握国际经济、金融市场信息，为农业银行开展国际金融业务提供决策依据；（二）为农业银行国内各机构和客户发展同代表处所在国（地区）及周边国家有关金融机构的业务关系起媒介和桥梁作用，密切与国际金融界的交往。宣传农业银行各项业务，提高农业银行的国际知名度；（三）为所在国（地区）和所管辖区域的客户提供资信、贸易、投资咨询，开拓金融市场；（四）及时并认真介绍国外银行先进管理经验，承担为农业银行培训高级经营和管理人才的任务，负责所在国（地区）有关院校、金融机构的联系、联络，配合总行有关部门落实培训计划；

科技型中小企业(小巨人)认证管理系统用户手册

河北省科技型中小企业（小巨人）认定管理系统用户手册（V1.0）河北汉佳电子科技有限公司 2016年5月

目录 1. 认定系统管理端 (5) 1.11.1首页 (5) 1.21.2认定管理 (5) 1.31.3复审管理 (11) 1.41.4撤销管理 (11) 1.4.1 1.4.1企业申请撤销 (12) 1.4.2 1.4.2省级直接撤销企业 (14) 1.4.3 1.4.3市县区撤销 (14) 1.51.5企业管理 (15) 1.5.1 1.5.1企业用户管理 (15) 1.5.2 1.5.2证书管理 (16) 1.61.6内容管理 (17) 1.6.1 1.6.1信息发布 (17) 1.6.1.1 1.6.1.1发布文章 (17) 1.6.1.2 1.6.1.2草稿箱 (18) 1.6.1.3 1.6.1.3审核未通过 (18) 1.6.2 1.6.2信息审核 (19) 1.6.2.1 1.6.2.1待审信息 (19) 1.6.2.2 1.6.2.2已发布 (19) 1.6.3 1.6.3网站管理 (20) 1.6.3.1 1.6.3.1资源管理 (20) 1.6.3.2 1.6.3.2栏目管理 (21) 1.71.7变更管理 (21) 1.81.8系统管理 (22) 1.8.1 1.8.1组织机构管理 (22) 1.8.2 1.8.2角色管理 (23) 1.8.3 1.8.3用户管理 (23) 1.8.4 1.8.4功能模块管理 (24) 1.8.5 1.8.5日志管理 (25) 1.8.6 1.8.6数据代码管理 (26) 22认定管理系统企业端 (27) 2.12.1首页 (28) 2.22.2企业申报信息维护 (29) 2.2.1 2.2.1重要信息维护 (29) 2.2.2 2.2.2企业基本信息 (30) 2.2.3 2.2.3人员状况 (30) 2.2.4 2.2.4知识产权 (31) 2.2.5 2.2.5上年度优惠政策 (32) 2.2.6 2.2.6上年度财务状况 (32) 2.2.7 2.2.7上年度科研项目费 (33) 2.2.8 2.2.8主要产品或服务 (33)

[业务]SMART-PTT企业管理平台操作手册

[业务]SMART-PTT企业管理平台操作手册SMART-PTT对讲管理员手册深圳卓智达科技有限公司目录一 SMART-PTT对讲企业管理平台 ................. 3 二企业管理 (4) 2.1增加用户 .............................................. 4 2.2. 查询修改用户 ..................................... 5 2. 3. 修改用户信息 (5) 2.4. 好友管理 (6) 2.5. 增加群组 ............................................ 7 2.6. 修改群组 ............................................ 7 2.8. 增加二级管理 ..................................... 8 2.9. 修改二级管理 ..................................... 9 2.10. 管理二级用户 ................................... 9 2.11. 录音查询 ........................................ 10 2.12. 录音统计 ........................................ 10 2.13.GPS设置............................................11 2.14. 修改管理员密码...............................11 2.15. 企业用户统计 ................................. 12 三企业二级管理 .......................................... 12 3.1. 查询修改用户 ................................... 13 3.2. 修改用户信息 ................................... 13 3.3. 编辑用户好友 ................................... 14 3.4. 增加群

承包企业管理系统操作手册

承包企业管理系统操作手册主编单位：中建电商运营部门 2018-2-24

目录一、前言 (1) 二、系统概述 (2) （一）承包企业管理系统 (2) （二）项目现场管理系统 (2) 三、承包企业管理系统 (3) （一）系统登录 (4) （二）公司级管理 (5) 1.首页 (5) 2.工人库 (9) 3.参建单位库 (10) 4.项目管理 (12) 5.安全考核 (15) 6.流动党员管理 (19) 7.班组招聘 (21) 8.不良记录 (21) 9.分析统计 (23) 10.系统管理 (30) 11.企业信息 (32) 12.政策资讯 (33) （三）项目级管理 (34) 1.首页 (30) 2.施工队伍 (35) 3.出入统计 (43) 4.工资管理 (45)

5.安全考核 (47) 6.项目培训 (51) 7.项目预警 (52) 8.奖惩记录 (52) 9.不良记录 (53) 10.流动党员管理 (53) 11.分析统计 (57) 12.实名领导机构 (59) 13.系统管理 (60) （四）个人中心 (63) 1.账号管理 (63) 2.密码管理 (63) （五）帮助中心 (64) 四、项目现场管理系统 (65) （一）登录系统 (65) （二）项目校验 (65) （三）页面介绍 (66) 1.首页 (66) 2.进出查询 (67) 3.工人管理 (68) 4.门禁分区 (70) 5.考勤数据 (70) 6.班组管理 (71) 7.不良记录 (72) 8.统计 (72) 9.二维码 (73) 10.系统配置 (73)

一、前言建筑工人实名制管理平台是中国建筑成员企业——中建电子商务有限责任公司响应国家“互联网+”战略以及全面治理拖欠农民工工资问题的意见，依托物联网，整合多方资源，构筑劳务大数据中心，促进劳务管理变革，创新发展建筑劳务产业；并以大型建筑企业为依托，优化劳务供应链体系，规范劳务公司管理，建立相对稳定的用工和用人关系，提升整个劳务产业化程度。中建电商旨在通过构建健全完善的劳务管理信息平台，实现建筑工人职业化、劳务管理标准化、承包管理数字化、资源服务社会化和政府监管法制化，积极全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神，按照“四个全面”战略布局和党中央、国务院决策部署，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕保护农民工劳动所得，坚持标本兼治、综合治理，着力规范工资支付行为、优化市场环境、强化监管责任，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。我们开发了两个系统供承包企业使用，第一个是为承包企业提供现场劳务管理和数据分析的承包企业管理系统；第二个是承包企业驻现场人员管理工地的项目现场管理系统。