工会办公室副主任工作职责

工会办公室副主任工作职责
工会办公室副主任工作职责

工会办公室副主任工作职责

1.协助工会办公室主任做好工会办公室的日常管理工作;协调办公室成员完成突发性的工作。

2.负责工会的财务会计工作。

3.负责接受校内外财务、上级工会、纪检、审计等部门的检查和联系工作。

4.负责工会的财务档案管理工作。

5.负责工会文件、信函、书报的收发工作和工会印章的管理工作。

6.负责工会固定资产管理工作。

7.协助办公室主任做好学校三个校区的联系协调工作。

8.协助办公室主任做好工会的接待及内勤工作。

9.协助办公室主任做好工会组织学校大型的文体活动工作。

10.协助办公室主任做好教工活动中心及小卖部的管理工作。

11.协助办公室主任做好工会会员的培训教育工作。

12.协助教代会生活福利工作小组做好学校教职工的生病慰问、丧事处理和家庭纠纷调解工作。

13.做好工会经费审查工作小组的联络工作。

14.做好教代会校务公开监督工作小组的联络工作。

15.协助工会领导完成教代会的各项工作。

16.完成上级领导交办的其它工作任务。

工会办公室职责范围

一、做好调查研究,全面掌握工会工作情况,做好工会日常事务及教代会相关日常管理工作。

二、做好工会的组织工作。

三、起草校工会年度工作计划和年度工作总结。

四、负责以校工会名义发出的文件、材料的审核工作

五、负责来往公文、函电、来信、来访的处理工作。

六、做好文书档案整理保管工作。

七、负责校工会印章的使用和保管。

八、负责校工会报表的统计和填报工作。

九、根据财务规章制度,做好工会经费的使用和管理工作。

十、负责工会女教职工委员会相关工作。

工会办公室主任岗位职责

一、全面负责工会办公室工作和女教职工委员会相关工作。

二、负责做好上级部门和校内各单位公文、来函、报告等处理工作,及时呈办、传阅、转办、催办。

三、深入实际调查研究,掌握工会组织工作动态,及时向领导反映情况,提出工

作建议,做好领导参谋。

四、抓好工会组织建设,落实发展会员工作计划。

五、检查落实工会文件资料的立案归档工作。

六、负责校工会和办公室文件、材料的起草和编号。

七、负责校务公开、群众来信来访接待和处理落实工作。

八、负责落实各类报表的统计和填报工作。

九、做好办公室人员的政治思想教育,完成领导交办的其他工作。

工会办公室副主任岗位职责

一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。

二、负责工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。

三、负责校工会会议记录和整理。

四、负责整理学校工会大事记。

五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。

六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作,严格执行财

务制度。

七、做好有关职工保险工作。

八、负责校工会报表的统计和填报工作。

九、负责做好校务公开宣传栏工作。

十、完成工会领导交办的其他工作。

工会干事岗位职责

一、做好工会档案的管理、整理、归档及上交学校档案材料工作。

二、负责俱乐部管理工作。做好活动计划,落实管理制度。

三、负责教工俱乐部清洁卫生和内务整理工作。

四、管理好教工俱乐部器材。

五、负责做好工会财务出纳工作。

六、做好工会固定资产和办公用品的管理工作。

七、负责做好工会报刊、业务书籍等资料的收订工作。

八、完成工会领导交办的其他工作。

工会办公室副主任职责

[ 编辑:工会| 时间:2010-5-19 15:49:01 | 观看:322 ]

一、根据党政工作要点及学院中心任务,协助工会副主席制定工会工作计划及工作条例。

二、密切联系群众,深入基层,调查研究,听取教职工的意见并及时向学院及有关部门反映,会同有

关部门切实解决群众急需解决的问题。

三、参与学院行政关于学院规划和有关涉及教职工利益的政策和规定,并就涉及教职工利益的重大问题

与学院领导进行协商、研究解决。

四、组织好群众性的、有益教职工身心健康的文化、体育活动,丰富教职工的文体活动,不断提高教职

工的健康水平,为教学、科研服务。

五、做好分管范围的日常工作。

总工会各部门职责

一、办公室工作职责 1、协助工会领导处理、协调机关日常工会事务; 2、负责拟定区总工会年度工作计划、会议文件、领导的重要讲话材料;组织实施年度工作目标责任制; 3、负责起草工会机关规章制度; 4、负责工会信息、《工会动态》和大事记的编写;做好文件收发、保管、传阅、催办、清理、档案管理和保密工作; 5、负责工会统计、汇总、上报和分析工作; 6、负责区总工会基建和机关物资、财产保管、维修、登记和办公用品采购、发放工作; 7、负责会务、接待和机关行政后勤、安全保卫工作; 8、负责工会报刊的征订工作; 9、完成领导交办的其它任务。 二、组织部工作职责 1、负责全区工会组织发展和会籍管理工作; 2、负责区工会代表大会的组织工作,指导镇乡、街道、开发区、局(系统)工会及基层工会会员代表大会的组织工作; 3、协助做好镇乡、街道、开发区、局(系统)及区总直属工会领导班子的培养、考察和管理工作; 4、负责工会干部的培训工作; 5、负责指导基层工会规范化建设,贯彻《企业工会工作条例》,开展“建合格工会、创职工之家”活动;

6、负责指导企业单位开展民-主管理工作,开展民-主管理“三级达标”活动,提出职工民-主管理、民-主参与、民-主监督的意见和建议,依法维护职工的民-主权利; 7、负责工会先进的推荐、评选与表彰工作; 8、完成领导交办的其它任务。 三、宣传教育部工作职责 1、负责全区工会宣传、职工思想政治教育工作和劳模(先进)人物的宣传报道工作; 2、组织开展“四有”职工队伍建设,搞好调查研究,及时反映职工的思想动态,组织、参与全区文明创建和职业道德建设的相关活动,承担区职工教育领导小组办公室的日常工作; 3、指导、协调工人文化宫业务工作,负责工人文化宫的年度检查与考核; 4、组织、指导职工文艺与体育活动的开展,主办、配合全区性重大的文化、艺术、体育比赛及有关展览等活动; 5、兼管区总机关党务、组织人事、老干部工作; 6、完成领导交办的其它任务。 四、法律保障部工作职责 1、负责指导建立职工工资集体协商制度,集体合同制度,并对制度执行情况进行监督与检查; 2、负责工会“送温暖工程”,做好扶贫帮困工作; 3、承担职工法律维权中心、区职工权益保障领导小组办公室的日常工作; 4、负责提供维护职工权益方面的法律咨询服务和工会参政议政的相关法律、法规和政策依据; 5、坚持主动维权、依法维权、科学维权,强化工会社会化维权机制建设,切实维护职工的合法权益;

工会部门职责与分工

工会部门职责与分工

民生银行龙岩分行工会职能与分工 一、工会职能: 1、按照《中华人民共和国工会法》,根据上级工会和分行经营班 子的决定,制定实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会议,安排工会活动和讨论有关事项; 2、做好职工的思想政治工作,进行法制教育和职业责任、职业道 德,职业纪律的教育,定期向分行经营班子和上级工会汇报职工的思想状况; 3、引导员工积极开展劳动竞赛活动,协助分行办公室做好评优、 表彰、奖励等工作,并总结推广先进经验,提高我行总体业绩水平; 4、依法维护教职工的民主权利,定期召开职工代表大会,主动积 极反映职工对本行工作的意见和建议; 5、经常开展有益于职工身心健康的文娱体育活动; 6、做好职工集体福利事业,做好节日福利发放及各种慰问工作; 7、积极改善职工劳动条件、生活条件、学习条件,维护女职工的 合法权益,抓好职工的保健和计划生育工作; 8、做好缴交会费工作,民主理财,管好、用好工会经费,管好工 会财产; 9、不断改进和加强工会的自身建设。 二、岗位设置及职责 (一)岗位架构图:

㈡、岗位职责 1、工会委员会 ⑴工会主席工作职责: A、主持分行工会的全面工作。 B、组织职工认真学习、贯彻《中会人民共和国工会法》等法律、 法规和文件,抓好职工思想政治工作。 C、动员和组织职工努力完成工作任务、开展群众性的合理化建设、 劳动竞赛、协作和创新活动。 D、支持和组织职工依法参加民主管理和民主监督。 E、反映职工的意见和要求,维护职工合法权益。 F、按要求安排和检查各工会委员的工作。 G、签发职工工会收支费用,按要求管理好工会费用。

工会办公室工作职责岗位要求3篇

工会办公室工作职责岗位要求3篇 Job responsibilities and post requirements of trade union office 汇报人:JinTai College

工会办公室工作职责岗位要求3篇 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:工会办公室工作职责范本(标准版) 2、篇章2:工会办公室工作职责模板(2021版) 3、篇章3:工会办公室工作职责例文 篇章1:工会办公室工作职责范本(标准版) 1、负责在市行党委的领导下,按照《工会法》积极开展工作,代表并维护职工的权益; 2、负责组织职工积极参政议政,对市行重大决策,尤其是涉及职工切身利益的重大决策实行民主管理、民主决策; 3、负责职工代表大会和工会工作委员会的日常工作;

4、负责围绕市行工作中心和相关业务,组织职工开展各种形式的劳动竞赛活动; 5、负责组织开展全行文明优质服务竞赛活动,并定期组织位查、指导和评比; 6、负贵搞好职工福利,并积极争得市行党政领导的支持,不断提高和改进职工工作和生活条件; 7、负资与上级行、市总工会等有关部门的沟通和联络,做好汇报、协调工作; 8、负责机关党委日常工作,组织指导全行精神文明建设; 9、负贵市行机关计划生育日常管理工作; 10、负责行领导交办的其他工作。 篇章2:工会办公室工作职责模板(2021版)【按住Ctrl键点此返回目录】 1、负责制定全行工会工作总体目标和年底工作计划,经批准后积极组织实施; 2、负责组织制定各项工作制度和管理办法、措施,认真检查执行效果;

工会基本职责和职能

工会的社会职能 一、维护职能:是工会的基本职责,是工会服务于党的中心任务的主要手段。在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益。突出工会工作的特色。 二、建设职能:动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务,促进两个文明建设,推动社会全面进步。 三、参与职能:代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理。 四、教育职能:教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

工会工作的总体要求 以邓小平理论和党的基本路线为指导,按照“三个代表”的要求,最大限度地把广大教职工组织到工会中来,最大限度地维护广大教职工的合法权益,最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性,在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。

工会基层委员会的基本任务 一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。 二、代表和组织教职工依照法律规定,通过教职工代表大会和其它形式,参加学校民主管理和民主监督。学校工会委员会是教职工代表大会工作机构,负责教职工代表大会的日常工作,检查、督促教职工代表大会的执行。 三、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与学校行政方面建立协商制度,协商解决涉及教职工切身利益的问题,帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同,代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。 四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学革新,总结推广先进经验。做好先进工作者和岗位能手等的评选、表彰、培养的管理工作。 五、对教职工进行思想政治教育,鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念,开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。 六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险,劳动保护工作,办好教职工集体福利事业,改善职工生活。 七、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

工会机构及职责

工会机构及职责

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蔡甸区实验高中第一届工会委员会 工作机构及工作职责 工作机构 一、工会委员会 工会主席:吴克文 组织委员:刘志超 宣传委员:张西武 学习委员:吴红林 文艺委员:徐婕 体育委员:肜平 生活委员:陈明霞 业务委员:杨必胜 财务委员:李建平 二、女工委员会 主任:吴红林 委员:陈明霞徐婕 三、经费审查委员会 主任:肜平 委员:杨必胜李建平 四、教代会执行委员会 主任:吴克文 秘书长:吴红林 委员:肜平刘志超杨必胜陈明霞李建平张西武徐婕 下设: (一)提案审理委员会 主任:张西武 委员:吴红林徐婕 (二)民主评议干部委员会

主任:刘志超 委员:肜平张西武 (三)教学科研工作委员会 主任:杨必胜 委员:徐婕吴红林 (四)福利文体委员会 主任:肜平 委员:陈明霞李建平 工会委员职责 吴克文:工会主席、执委主任 (1)负责学校工会工作的全面规划,负责制定每年度工会的工作计划,评优选先条件的制订,每学期工会工作的总结。 (2)主持召开工会委员会,集思广益,研究安排工会工作。 (3)坚持以教学和业务工作为中心,根据学校工会工作的特点和教职工的意愿,积极开展女工、宣传、文体、教育等活动。 (4)组织好每年在职教职工的评优选先,推荐及上报材料等工作。 (5)组织好每年一度的对学校行政干部的评议工作。 (6)每年至少召开一次全体会员大会和一次教职工代表大会。 吴红林:女工主任、秘书长、学习委员 (1)协助主席开展工会日常工作。 (2)贯彻执行党和政府有关妇女工作的方针政策,结合上级女工委工作安排和女职工工作特点做好各项工作。

工会联合会工作职责

工会联合会工作职责 一、执行社区工会代表大会的决议和上级工会的决定,主持社区工会联合会的日常工作。 二、督促下属各基层工会主席代表和组织职工依照法律规定,通过会员(或职工)代表大会及其它形式,搞好各本单位的民主参与、民主管理和民主监督。 三、督促下属各基层工会,参与协调各本单位的劳动关系和劳动争议的调解工作;帮助和指导各企业单位工会及职工,与本单位行政方面签订劳动合同和集体合同以及其他专项协议,并监督执行。 四、督促下属各基层工会组织职工开展劳动(工作)竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动,并总结推广其先进经验;做好先进生产(工作)者和劳动模范的培养、评癣表彰和管理工作。 五、对广大职工进行思想政治教育;鼓励支持广大职工学习政治、法律、文化、科技和各项管理知识;开展健康向上的职工文化体育活动;办好工会教育和文化、体育事业。 六、监督各基层单位贯彻执行党和国家的法律、法规和政策;督促下属各基层单位行政方面做好劳动保护和劳动保险工作;办好职工集体福利事业,不断改善广大职工的学习、工作及生产、生活条件。七、依法维护基层广大女职工的合法权益和特殊利益,同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 八、督促、指导各基层工会搞好组织建设;建立健全各级工

会工作及管理的职责、制度;建立和发展工会积极分子队伍;做好会员教育、会员接转及会籍管理工作。精品文档,你值得期待 九、督促、指导各基层工会收好、管好、用好工会经费,管理好工会阅读使人快乐,成长需要时间 财务和财产。 公司档案管理制度 一、总则 1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特 制定本制度。 2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。

党群办公室岗位职责

党群办公室岗位职责 部门经理 1、负责公司党支部相关工作; 2、负责协助公司中层干部考核、管理工作; 3、负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作; 4、协助工会、团支部开展相关工作; 5、负责党支部思想宣传和新闻宣传工作; 6、负责党群办公室内部管理和建设工作; 7、负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作; 8、负责落实部门宣传、组织各项活动目标,对年度党群工作计划进行调整; 9、负责开展公司各项党工团的活动及计划的制定; 10、负责带领各主管完成其管辖范围内的职责,并全面落实宣传、组织、培训等相关工作; 11、负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作关系; 12、负责完成部门成本费用控制; 13、负责监管部门规章制度、流程的建设与实施; 14、负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。 党务主管 1、协助经理做好公司党支部相关工作;

2、协助经理做好公司中层干部管理工作; 3、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作; 4、草拟公司党支部工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件;草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党支部委员讲话稿及有关资料; 5、负责党群系统文件、刊物、函电、信件的收发、登记、传阅、催办以及文件材料的回收、保管、清退和立卷; 6、领取党支部机要文件。管理公司党支部文件、做好党支部领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发;负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况;来往信件、文书、报刊及公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作; 7、负责党支部的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定,会议时间、地点、场所的选择,会场的布置,会议日程、程序的安排,会务文书和生活管理等; 8、做好项目党员服务岗的支持、指导、监督工作; 9、党支部的基本工作,“三会一课”、党员教育、入党积极分子入党申请人培养、组织发展、党费收交、党员入党积极分子入党申请人基本信息管理等; 10、组织各类活动,党员教育、组织观看红色主题电影、征文、参与组织红歌大家唱、协助工会征集成果、组织主题党日活动。 11、向上级提供文字材料;

工会主要职责

工会主要职责 一、负责制定厂工会、女职工委员会的各项规章制度、长远规划及年度计划,并组织实施; 二、负责厂职工的职业病防治和职工健康体检工作; 三、代表职工参加厂民主管理和民主监督,检查、督促职工代表大会决议的执行和落实情况; 四、帮助和指导职工与采油厂签订劳动合同,就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全、卫生、保险福利等方面与采油厂平等协商,签订集体劳动合同,监督合同的履行,调解劳动争议; 五、负责厂工会组织建设和会员管理工作; 六、负责女职工委员会的工作,维护女职工的特别权益; 七、负责组织职工开展劳动竞赛、技术革新、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新活动,总结和推广先进经验,开展先进集体、先进工作者和劳动模范的评选、表彰和管理工作; 八、对职工进行思想教育,组织职工学习文化、科技和业务知识,提高职工素质,开展群众性文化活动; 九、负责采油厂职工的伤、病、残、丧、困等救济救助工作; 十、负责职工疗养管理工作; 十一、负责组织收集、整理、审查职工代表大会的提案; 十二、负责采油厂工会会费的收缴和工会经费的管理与使用工作; 十三、负责组织离退休职工的管理工作;

十四、负责本单位人员的业务培训工作; 十五、负责本单位成本费用的测算、分解及管理工作;十六、负责本单位的安全环保工作; 十七、完成上级领导交办的其他工作。

工会办公室干事岗位职责 一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。 二、协助组织委员发展新会员,建立会员档案,及时、准确转移会员关系。 三、办理职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送温暖工作。 四、围绕工会中心工作,协助女工委员,依照女职工的特点,制定工作计划,开展有益于女职工的各项活动,尽力为女职工办实事、办好事。 五、建立和保管低保户的档案资料,按时发放低保补助,经常了解低保户的生活状况。 六、负责管理工会文件、资料及办公室零星物品保管,订购和发放工会报刊,负责上报各种报表。 七、负责督促收缴会费并做好会费的足额、及时上缴工作。 八、完成领导交给的其他工作。

工会办公室安全职责

工会办公室安全职责 1部门职责 1.1负责向职工宣传国家安全生产方针、政策、法律,教育职工遵章守法。 1.2把安全工作列入职代会的重要议事日程,会同有关部门,组织好安全生产竞赛活动,在评先选优工作中,坚持安全工作一票否绝权。 1.3组织从事有毒有害工作人员进行预防性的健康疗养。 1.4参加医务劳动鉴定工作。 1.5参加重大事故的调查处理,做好人身伤亡事故的善后处理工作。 1.6督促行政部门及时安排好隐患整改工作。 1.7有权对建设项目的安全措施与主体工程“三同时”工作执行情况进行监督,提出意见。 1.8负责班组建设工作及公司安全质量标准化相关要素。 2人员职责 2.1工会办公室主任(副经理)。 2.1.1在公司工会主席的直接领导下,负责工会的安全管理工作,并主持工会的日常工作。负责召开工作会议,传达贯彻企业党组织和上级工会工作决议、批示,按时组织制定安全工作计划,按时布置、检查总结工作。负责领导分厂、部室工会组织安全管理工作,严格落实公司安全质量标准化相关要素。

2.1.2组织职工群众文化工作,开展业余文体活动,加强对职工文化宫、图书阅览室、健身房安全防火及隐患排查治理和监控工作。 2.1.3组织开展技术交流、技术协作活动,配合有关部门进行技术讲座,总结、推广先进经验。 2.2组织民管(副经理兼) 2.2.1组织开展班组建设和班组信息化考核及班组达标升级考核工作,协同抓好班组安全生产工作。 2.2.2深入基层调查了解、收集组织民管工作信息,总结交流组织民管工作经验,做好组织民管资料和安全生产、档案管理归档及隐患排查治理和监控工作,严格执行公司安全质量标准化相关要素。 2.3安全生产、文体宣教高管 2.3.1在工会办公室的直接领导下,负责向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及公司安全卫生规章,对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 2.3.2监督和协助分厂、分公司、部室贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定,及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题,不断改善劳动条件。 2.3.3监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实,收集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议,提交职工代表大会列入议程,做出相应决议。 2.3.4监督检查扩建、改建和技术改进工程项目的劳动保护措施,

工会组织机构及工作职责

工会组织机构 一、组织机构 分工会主席: 组织委员: 女工委员: 班组工会小组长: 二、工会工作职责: 1、工会主席职责: (1)认真贯彻执行党和政府的路线、方针、政策,服从上级工会的领导,认真履行工会的社会职能,切实维护职工的合法权益,促进分工会各项任务的顺利完成。坚持原则,不谋私利,勤奋工作,任劳任怨。为职工说话,为职工办事,做职工之友; (2)坚持办好职工业余学校,组织职工学政治,学文化,学业务,学技术,不断提高职工的综合素质; (3)积极组织职工开展各种劳动竞赛、技能比武等活动,把学习与实际工作联系起来,利用多种宣传、表扬、总结的形式,鼓励先进、鞭策后进,带领一支工作过硬,思想先进的职工队伍; (4)积极组织职工参与站(队)、班组的内部事务管理和监督活动,为推进班组建设和管理献计献策; (5)积极组织职工广泛开展文化体育活动,增进职工身心健康,丰富职工业余生活,推动机关精神文明建设; (6)完成上级工会布置的各项任务;

2、女工委员工作职责: (1)协同工会和行政领导认真贯彻执行国务院颁发的《女职工劳动保护规定》,维护女职工的特殊利益,进一步调动女职工的积极性,为安全生产、班组建设作出贡献; (2)增强女职工的法制观念,帮助女职工开展学法、知法、守法、用法活动,使女职工真正做到自尊、自重、自爱,并运用法律武器保护自已,抵制违法现象; (3)努力提高女职工思想政治素质和文化技术素质,鼓励女职工学政治、学时事、学业务,广泛开展职业责任、职业道德、职业纪律和职业技能的教育,不断提升个人综合素质; (4)参与企业的民主管理和民主监督,组织女工围绕企业目标开展合理化建设和社会主义劳动竞赛活动,充分发挥女职工的聪明才智,提高女职工在企业中的地位,为企业增光添热; (5)关心女职工生活,经常深入到女职工群众中调查研究,了解职工的意见、要求、困难和疾苦,及时向工会组织反映女职工中存在的问题,为女职工排忧解难; 3、班组工会小组长工作职责: (1)抓好职工思想政治工作,带头执行各项规章制度; (2)关心职工思想、工作和生活,配合分工会做好职工福利、慰问等工作; (3)关心职工生活,注意工作方法,主动与职工交心谈心,从中了解职工疾苦,及时为职工排忧解难;

事业单位工会工作职责

事业单位工会工作职责 职责一:事业单位工会工作职责1.关心职工生活,及时为职工排忧解难,积极维护职工合法权益,管好工会经费、工会固定资产及会员档案。2.协同做好离退休干部、职工慰问工作。3.协助各基层建立健全民主制度并督促实施,协助党、政抓好系统的精神文明建设。职责二:事业单位工会工作职责1. 加强直属企、事业单位的工会建设,做好新经济组织的工会组建工作;2. 负责直属企事业单位的会籍管理及新经济组织职工入会工作,做好工会经费和会员会费收缴工作;3. 动员、组织职工参加生产建设,开展合理化建议、学习培训、技术比武等活动;4. 加强职工思想、道德建设,开展职工读书活动,争创文明班组、文明岗、工人先锋号的创建工作;5. 组织职工参与机关、企事业单位的民主管理,做好社区工会、基层工会的换届选举工作;6. 做好工会代表职工与企业签订集体合同、女职工特殊权益保护合同、工资协商合同的工作,做好劳动法律监督和职工法律援助工作,在维护国家整体利益的同时,维护职工的合法权益,做好工会工作站工作;7. 做好在职职工、退休工人补充医疗保险的服务及理赔工作;8. 关心社区困难职工的再就业,做好困难职工的帮困工作,关心社区退休劳模;9. 做好上海市退休职工大学沪东分校的教育工作。

职责三:事业单位工会工作职责——经贸办公室1、负责全民创业工作;2、抓好安全生产监督与管理;3、负责科技开发、技术指导和培训,为企业提供经济、技术、信息和政策咨询等项服务,做好节能工作;4、负责做好环境保护工作。职责四:事业单位工会工作职责一、在市国土局党组和楚雄市总工会的领导下,贯彻、执行党的路线、方针、政策,组织开展工会工作;二、拟定工会工作地规章、制度,并负责组织实施;三、组织本系统干部职工开展工会活动;四、参与拟定民主管理制度,推进本系统的民主政治建设、引导干部职工发挥民主参与和监督作用;五、组织本局劳动模范和先进单位的评比表彰工作,宣传推广先进经验和事迹,充分发挥其模范带头作用;六、配合机关党委,对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和法制、道德、纪律等宣传教育; 七、代表、维护和表达职工的利益,及时帮助解决职工实际困难,在基层建设好“职工之家”;八、组织工会干部的培训工作;九、依法维护女职工的合法权益,关心解决女职工的特殊利益和实际困难;十、负责工会经费审查工作,收好、

工会办公室副主任工作职责

工会办公室副主任工作职责 .协助工会办公室主任做好工会办公室的日常管理工作;协调办公室成员完成突发性的工作。 .负责工会的财务会计工作。 .负责接受校内外财务、上级工会、纪检、审计等部门的检查和联系工作。 .负责工会的财务档案管理工作。 .负责工会文件、信函、书报的收发工作和工会印章的管理工作。 .负责工会固定资产管理工作。 .协助办公室主任做好学校三个校区的联系协调工作。 .协助办公室主任做好工会的接待及内勤工作。 .协助办公室主任做好工会组织学校大型的文体活动工作。 .协助办公室主任做好教工活动中心及小卖部的管理工作。 .协助办公室主任做好工会会员的培训教育工作。 .协助教代会生活福利工作小组做好学校教职工的生病慰问、丧事处理和家庭纠纷调解工作。 .做好工会经费审查工作小组的联络工作。 .做好教代会校务公开监督工作小组的联络工作。 .协助工会领导完成教代会的各项工作。 .完成上级领导交办的其它工作任务。 工会办公室职责范围 一、做好调查研究,全面掌握工会工作情况,做好工会日常事务及教代会相关日常管理工作。 二、做好工会的组织工作。 三、起草校工会年度工作计划和年度工作总结。 四、负责以校工会名义发出的文件、材料的审核工作 五、负责来往公文、函电、来信、来访的处理工作。 六、做好文书档案整理保管工作。 七、负责校工会印章的使用和保管。 八、负责校工会报表的统计和填报工作。 九、根据财务规章制度,做好工会经费的使用和管理工作。 十、负责工会女教职工委员会相关工作。 工会办公室主任岗位职责 一、全面负责工会办公室工作和女教职工委员会相关工作。 二、负责做好上级部门和校内各单位公文、来函、报告等处理工作,及时呈办、传阅、转办、催办。 三、深入实际调查研究,掌握工会组织工作动态,及时向领导反映情况,提出工

工会岗位职责精选职责范本大全

工会岗位职责精选职责范本大全 工会在维护全国人民总体利益的同时,也代表和维护职工的 就和大家分享,来欣赏一下吧。 工会岗位职责1 理和民主监督,对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。 工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定,负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系,开展群众监督工作。 3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表,对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的 建议,限期整改。

5.组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等;会同行政部门广泛开展各 电力生产安全先进集体和先进个人。 6.把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。 工会岗位职责2 2、坚持党的四项基本原则,模范地贯彻执行党的路线、方针、政策。 作,做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。 4、组织动员工会会员参与学校和体育部的民主管理,体现教职工的主人翁地位,引导教职工处理好国家、集体、个人三者利益的关系。

5、密切联系群众,做好调查研究,听取和收集各方面的意见和反映,定期向部里汇报,为部里决策反馈意见,把工会办成教职工之家,教职工之友。 体和度假等活动。 7、完成校工会和体育部交办的有关工作。 工会岗位职责3 一、传达贯彻上级工会有关批示、文件,组织工会干部学习党和国家有关方针、政策。 二、配合党政做好广大教职工的思想政治工作,组织和动员他们投身学校所长才发展。 三、发动广大教职工积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。 四、维护教职工的合法权益,积极向学校和学院党、政部门反映教职工的要求,当好党政部门和教职工之间的桥梁,关心教职工生活,为教职工排忧解难。

工会职责及工作人员岗位职责

第三节工会职责及工作人员岗位职责 一、工会委员会职责 1.根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》,在院总支和上级工会的领导下完成医院工会各项工作。 2.认真履行维护、建设、参与、教育四项社会职能,充分发挥工会组织的“桥梁、纽带”的作用,组织干部职工积极参与医院的民主管理、民主监督。 3.每年至少组织一次会员大会或会员代表大会,总结年度工作,讨论来年计划,审议工会的经费收支情况。每年至少召开一次职工代表大会,审议和讨论医院规划、计划、年度报告及年度财务预决算等事宜。 4.参加医院院务会,积极参与医院“三重一大”的决策与实施,维护医院与职工的合法权益。 5.搞好工会组织建设和思想建设。组织工会干部的学习培训,做好新会员的接收和教育工作。 6.协助医院党政,贯彻执行党的各项方针、政策。围绕医院的中心工作,积极配合院总支开展多种形式的宣传教育活动,配合院行政开展业务、技能培训,促进职工队伍的素质提升。 7.发挥工会宣传阵地和俱乐部的作用,积极开展健康向上的文体活动,活跃职工文化生活。 8.虚心听取和转达职工的意见建议,耐心接待群众来信来访,及时协调处理内部矛盾和劳动纠纷,增强医院凝聚力。 9.建立困难帮扶体系,帮助解决职工的实际困难,及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老党员,酌情开展“冬送温暖、夏送清凉”活动。 10.充分发挥工会经费审查委员会的监督作用,依法收缴和用好工会经费。 11.完成院总支租上级工会交办的其他工作。 二、工会主席岗位职责 1.在院总支和上级工会的领导下,履行《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等赋予的各项职责,全面主持工会工作。 2.组织拟定工会工作计划并组织实施,定期总结、持续改进工会工作。 3.以“维护”为基本职责,维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益,参加院务会,代表职工参与医院“三重一大”及重大改革等决策。

工会工作职责

企业工会及各岗位工作职责 一、紧密围绕公司战略发展目标,努力完成公司党委和上级工会布置的工作任务,并结合本单位实际,认真组织实施。 二、妥善管好、用好工会经费,遵照上级工会要求,编制工会财务预决算,做到及时、准确、齐全,不迟制、漏制、错制。 三、加强工会组织建设与管理,抓好工会规范化运作,按照《工会法》和《中国工会章程》的相关规定和程序,依法完成工会的换届选举工作。 四、充分发挥工会组织在企业民主管理、民主监督中的组织参与作用。依法依规地配合公司监事会做好职工监事的选举和改选工作。 五、维护职工的合法权益,关心职工生活,努力为职工排忧解难,为病困员工提供帮扶救助。 六、抓好工会活动阵地建设,配合抓好公司企业文化活动的开展,同时定期开展凝聚企业精神风貌的文化娱乐健身活动。 工会各岗位工作职责 一、工会主席工作职责 1.认真执行新时期工会工作的方针,紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在企业发展中的作用。 2.根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作。 3.发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员。 4.根据上级工会和公司党组织的指示,结合企业工作实际,制定每年工会工作计划,定期检查计划落实情况。 5.加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会干部的政治业务素质和工作能力。 6.加强民主管理,强化厂务公开、会务公开工作,积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会,听取企业工作报告,落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议,充分发挥桥梁纽带作用。

工会工作人员职责

二、纪委书记岗位职责 (一)在院党委和上级纪委领导下,抓好全院的党风廉政建设和精神文明建设工作。 (二)负责认真贯彻落实上级部门及医院制定的有关规定,抓好行风建设。 (三)做好执法监察和效能检查工作,全面完成监察工作任务。 (四)认真做好群众来信来访工作,重视信访举报,查处违纪案件。 (五)完成院党委和上级纪委制定的各项工作目标。 (六)尊重、关爱患者,主动、热情、周到、文明为患者服务。 三、工会主席岗位职责 (一)在院党委和上级工会的领导下,负责领导全院的工会工作。 (二)负责领导组织制定工会的各项工作计划,并督促检查实施。 (三)负责定期组织召开职工代表大会,审议医疗年度工作报告和相关重大问题,督办职工代表提案的落实。 (四)负责领导组织职工代表对全院中层以上干部的民主评议工作。 (五)负责领导对医院困难职工的走访,救助工作及退休职工的管理工作。 (六)负责领导工会文化建设工作,活跃职工文化生活。 (七)随时完成院党委、上级工会交办的各项工作。 (八)尊重、关爱患者,主动、热情、周到、文明为患者服务。 十三、工会综合办公室主任岗位职责 (一)在工会主席领导下,负责办公室全面工作。处理好工会办公室的日常工作,保证办公室的各项工作及临时性工作的完成。 (二)在院党委领导下,负责离退休职工的全面管理工作和服务工作。 (三)负责草拟有关文件、报告、通知等,组织编制月、季、年度工作计划和总结,并负责督促、检查各项工作的落实。 (四)负责组织做好工会有关会议的筹备、会务工作。督促、检查会议的落实情况。 (五)负责对上级工会来文的收发、传递、催办及文件、信件的处理工作。 (六)做好群众来信、来访及对外接待工作,并提出处理意见,交领导审阅。 (七)协助主席了解情况,掌握政策,做好内外联系、承上启下、沟通协调的工作,当好参谋助手。深入实际调查研究,听取和收集各方面的反映,及时向

工会岗位职责精选职责范本大全

工会岗位职责精选职责范本大全 工会岗位职责1 1.依据安全生产法,组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督,对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。 2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定,负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系,开展群众监督工作。 3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表,对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题,以书面形式送达行政负责人和有关部门,提出解决的意见、建议,限期整改。 4.参加本厂的重要活动、会议,审议安全管理制度及奖惩办法,参加有关伤亡事故的调查处理工作。 5.组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的 方针、政策、法规及安全规程制度等;会同行政部门广泛开展各

种形式的安全教育和安全生产竞赛活动,提出合理化建议。表彰电力生产安全先进集体和先进个人。 6.把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。 工会岗位职责2 1、在校工会的领导下主持体育部分工会的日常工作。 2、坚持党的四项基本原则,模范地贯彻执行党的路线、方针、政策。 3、充分发挥工会的特点和优势,做好教职工的思想政治工作,做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。 4、组织动员工会会员参与学校和体育部的民主管理,体现教职工的主人翁地位,引导教职工处理好国家、集体、个人三者利益的关系。 5、密切联系群众,做好调查研究,听取和收集各方面的意见和反映,定期向部里汇报,为部里决策反馈意见,把工会办成教职工之家,教职工之友。 6、根据校工会的工作计划,认真组织体育部教职工参加文体和度假等活动。 7、完成校工会和体育部交办的有关工作。

工会机构及职责

蔡甸区实验高中第一届工会委员会 工作机构及工作职责 工作机构 一、工会委员会 工会主席:吴克文 组织委员:刘志超 宣传委员:张西武 学习委员:吴红林 文艺委员:徐婕 体育委员:肜平 生活委员:陈明霞 业务委员:杨必胜 财务委员:李建平 二、女工委员会 主任:吴红林 委员:陈明霞徐婕 三、经费审查委员会 主任:肜平 委员:杨必胜李建平 四、教代会执行委员会 主任:吴克文 秘书长:吴红林 委员:肜平刘志超杨必胜陈明霞李建平张西武徐婕 下设: (一)提案审理委员会 主任:张西武 委员:吴红林徐婕 (二)民主评议干部委员会

主任:刘志超 委员:肜平张西武 (三)教学科研工作委员会 主任:杨必胜 委员:徐婕吴红林 (四)福利文体委员会 主任:肜平 委员:陈明霞李建平 工会委员职责 吴克文:工会主席、执委主任 (1)负责学校工会工作的全面规划,负责制定每年度工会的工作计划,评优选先条件的制订,每学期工会工作的总结。 (2)主持召开工会委员会,集思广益,研究安排工会工作。 (3)坚持以教学和业务工作为中心,根据学校工会工作的特点和教职工的意愿,积极开展女工、宣传、文体、教育等活动。 (4)组织好每年在职教职工的评优选先,推荐及上报材料等工作。 (5)组织好每年一度的对学校行政干部的评议工作。 (6)每年至少召开一次全体会员大会和一次教职工代表大会。 吴红林:女工主任、秘书长、学习委员 (1)协助主席开展工会日常工作。 (2)贯彻执行党和政府有关妇女工作的方针政策,结合上级女工委工作安排和女职工工作特点做好各项工作。

(2)积极协助工会领导执行女职工劳动保护政策,维护女职工的合法权益。 (3)随时了解掌握女职工的思想、工作、生活和学习情况,听取女职工的意见和建议,及时向工会领导反映,并积极做好女职工的思想工作,帮助女职工解决问题和困难。 (4)结合上级女工委工作安排和我校女职工工作特点,制定年度女职工活动计划,利用“三八”、“五一”、“十一”等节日,积极开展群众性娱乐活动,促进女职工的身心健康。 (5)结合工会工作的需要组织教职工学习《教师法》、《教育法》和有关法律法规以及有关教师职业道德方面的材料等。 (6)负责安排每年一次的教师体检和教职工生日庆祝工作。 (6)负责女教职工的各项慰问工作。 (8)负责教代会有关材料拟写和各种材料的收集整理。 肜平:经审主任、体育委员 (1)协同工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。 (2)负责工会经审工作。 (3)负责组织和开展系列体育活动。 (4)发动广大会员开展适合学校教职工的全民健身运动。 刘志超:组织委员 (1)协助工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。 (2)负责会员的进出接洽关系,搞好年度统计工作,协同宣传

机关工会岗位职责及有关规定

机关工会岗位职责及有关规定 工会主席岗位职责 ??????1、在部门(单位)党组和机关党组织领导下,负责工会的全面工作。 ??????2、依据《中国工会章程》,按照市总工会、市级机关工委的部署安排,独立自主地开展工会工作。??????3、按照《工会法》及《河南省工会条例》的有关法律法规,参加相关会议,参与研究制定有关干部职工切身利益方面的重大政策与措施,切实维护干部职工的合法权益。 ??????4、关心干部职工生活,协助单位办好福利事业。在工会会员中开展互助互济活动,对困难干部职工进行救济和帮扶,并依据有关法律法规,敦请单位对工会开展的救济帮扶活动提供有效支持。 ??????5、依据《工会法》的有关条款规定,有条件的企业工会可兴办一些经济创收项目,着力增加工会经费收入,用以更好地开展工会活动和会员办好福利事项。 ??????6、组织干部职工开展群众性的合理化建议活动,认真听取干部职工对本单位工会工作、中心工作以及机关建设的意见,并向有关部门如实反映干部职工的意愿和要求。 ??????7、定期召开工会工作委员会、及时研究、讨论和决定工会工作的重大问题及有关事项。代表机关工会工作委员会,每年做一至两次工作报告,同时,加强工会的廉政建设,自觉接受会员对工会及主席的质询与监督。 ??????8、抓好干部职工的业余文化学习和职业技能培训,并着力办好工会的活动室和阅览室,组织会员开展健康有益的文娱、体育活动。 ??????9、加强工会自身建设,建立健全规章制度,不断探索并逐步形成一套符合本单位工会实际的工作程序及活动形式,提高工会工作规范化水平,努力建设“职工之家”。 ??????10、完成上级领导交办的其他工作任务。 工会组织委员岗位职责 ??????1、做好工会组织的换届选举工作。 ??????2、稳定、延伸工会组织建设,确保工会的权利与义务的落实。 ??????3、做好发展会员工作和积极分子队伍建设工作。 ??????4、积极开展争创“模范职工之家”活动,加强工会凝聚力、亲和力。 ??????5、完成主席安排的其他有关工作。 工会宣传文体委员岗位职责 ??????1、做好工会的各项宣传、教育和职工思想政治工作,建设“四有职工”。 ??????2、积极开展“创建学习型工会,争当知识型工会”活动,努力提高职工队伍的整体素质。??????3、做好工会的民主管理与群众来信来访工作。 ??????4、办好会员的文化、体育活动,管好工会文体活动设施和场所。 ??????5、完成主席安排的其他有关工作。 生产生活福利委员岗位职责 ??????1、了解掌握情况,认真听取职工对办好生活福利方面的意见和建议。 ??????2、掌握特困职工的家庭生活状况,适时提出救助意见。 ??????3、企业工会参与协调劳动关系、平等协调、集体合同制度,维护企业职工劳动权益。 ??????4、积极开展“安康杯”劳动竞赛,维护职工的生命财产安全。同时,做好职工互助保险工作。??????5、完成主席安排的其他有关工作。 女工委员岗位职责 ??????1、积极维护女职工的合法权益。 ??????2、做好女职工的思想政治工作。 ??????3、积极开展“巾帼建功”运动,协助行政做好计划生育等工作。 ??????4、动员组织女职工参加文化、技术、业务学习和体育活动。 ??????5、完成主席安排的其他有关工作。 财务委员岗位职责

工会工作职责资料大全

工会主席职责 一、组织制定工会工作的各项制度、计划、方案和措施,积极组织实施; 二、依据《工会法》、《合同法》和工会章程,负责对工会委员会的综合管理、协调、指导工作; 三、负责主持召开工会内部办公会议和工会委员会议,组织工会工作人员和全体委员进行学习、培训,提高其思想业务素质; 四、负责工会经费收缴、管理、使用、审核和有关文件、文稿的审定工作; 五、负责对“劳模”、“先进工作者”的评选指导推荐、审核、表彰等工作; 六、完成党组织和上级工会交办的各项任务。

工会委员会工作职责 一执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持工会委员会的日常工作; 二、组织并代表职工参与本地区社会事务、经济和文化等重大活动,努力完成上级工会布置的各项工作; 三、指导本工会贯彻民主管理制度,协商解决涉及职工切身利益的问题,帮助和指导职工参与社会管理和经济建设; 四、积极参与调节矛盾争议,依法维护职工的合法权益,维护女职工的特殊利益; 五、组织和动员职工积极参加经济建设,开展各种劳动竞赛,充分调动职工的积极性; 六、对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义法律和职业道德教育,全面提高职工队伍素质; 七、抓好工会组织建设,做好组建工会,发展会员工作,不断壮大工会队伍; 八、关心职工生活,做好特困职工作,努力为职工办实事办好事,做好职工文化体育工作。

女职工委员会工作职责 一、贯彻执行党的路线、方针、政策。落实女职工委员会各项会议精神; 二、提高女职工整体素质,组织开展各类培训、交流和研讨活动,深化女职工建功立业工程、女职工素质提升工程和女职工爱心帮扶工程,做好女职工组织建设和权益维护工作; 三、充分利用工会优势,因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作,为女职工办实事、办好事; 四、关心女职工的身心健康,定期向女职工讲解保健知识,加强女职工保健工作; 五、总结女职工的先进典型,并宣传她们的典型事迹,做好评选和表彰工作。

工会工作职责及岗位职责

工会工作职责 1、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,组织干部职工学习党的方针政策; 2、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作; 3、坚持工会职能,积极参与公司的民主管理; 4、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作; 5、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育; 6、调查了解干部职工家庭生活,帮助干部职工解决后顾之忧,协调家庭纠纷,监督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益,维护职工的切身利益; 7、协调干部职工与行政的关系,协调处理劳动纠纷; 8、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作; 9、完成总公司党委和工会交办的其他工作。

工会主席岗位职责 1、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务; 2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的起草、定稿工作; 3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议; 4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开,组织发动与本职相关的劳动竞赛活动,协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,增强企业的凝聚力; 5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用; 6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子,主持工会干部的任免、考核和培训; 7、设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映问题、处理会员或员工的投诉、维护职工合法权益; 8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作; 9、负责指导、管理、监督专(兼)职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

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