司机岗位规范

集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

300M W火力发电厂岗位规范/燃料系统其他人员/司机岗位规范1范围

本规范规定了小车司机岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。

本规范适用于小车司机工作岗位。

2岗位职责

2．1职能范围与工作内容

2．1．1按出车指令出车，做到随叫随到，定时定点，安全行驶，按时返回，严禁私自出车。

2．1．2负责车辆的卫生清理工作，保证车内外整洁卫生。

2．1．3做好车辆的保养和维护工作，达到车况完好，降低油耗。

2．1．4接到出车指令后整齐证件，按指令要求的时间到指定地点接送人员，出车任务完成后做好记录，向主任报告，等待任务。

2．1．5每天出车前后要检查车况，清理车内外卫生。

2．2工作关系

2．2．1贯彻执行《员工通用工作标准》。

2．2．2小车司机在总经办主任的领导下，负责接送用车者，保证车辆安全行驶，做好评车辆保养维护工作，使乘车者满意。

2．3文明办公要求

2．3．1坚守岗位，遵守纪律。

2．3．2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3礼貌待人，热情耐心。

2．3．4保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。

2．3．5按规定着装、衣冠整洁，佩带工作标志。

3上岗标准

3．1思想政治和职业道德

3．1．1坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2必备知识

3．2．1了解道路交通管理法规。

3．2．2了解各种道路驾驶的基本知识、操作方法。

3．2．3了解汽车各部的基本构造、作用及使用的技术参数。

3．2．4了解法定计量单位及其与其他单位的换算知识。

3．2．5了解汽车保养的分类、分级和各级保养的周期及作业范围。

3．2．6熟知汽车用燃料、润滑油性能及其中知识。

3．2．7熟知汽车发动机的工作过程和基本原理。

3．3政策法规知识

3．3．1熟知《中华人民共和国道路交通管理条例》、《中华人民共和国道路交通事故处理办法》、《汽车驾驶员职责》、《汽车驾驶员技术等级要求》、《汽车保养技术规范》及本单位对机动车辆的管理办法。

3．3．2了解《电业安全工作规程》、《治安处罚条例》的相关部分。

3．4技能要求

3．4．1具有丰富的驾驶经验，能熟练驾驶车。

3．4．2按所驾驶车辆说明书要求在不同气候、道路等特殊情况下进行安全操作，并合理使用和维护。

3．4．3能查明主要部件磨损的原因、并采取预措施。

3．4．4独立进行所驾驶车辆的例车保养和以润滑、紧固为中心的保养作业。

3．4．5能及时发现并判断所驾驶汽车的各种异常现象，并能采取措施加以消除。

3．4．6能分析汽车行车事故的原因，并能提出预防措施。

3．4．7正确使用随车工具。

3．4．8阅读所驾驶车辆的中文说明书，掌握其主要内容。

3．5任职资格

3．5．1文化程度。具有高中学历。

3．5．2工作经历。从事汽车驾驶工作2年及以上。

3．5．3专业技术资格。具有汽车驾驶B类执照。

3．5．4身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

专职安全员岗位规范标准范本

管理制度编号：LX-FS-A50725 专职安全员岗位规范标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

专职安全员岗位规范标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1 主要职责 1.1贯彻执行国家和上级部门有关安全、劳动保护管理方面的方针、政策、法规、条例等。 1.2 协助队长实现本队安全管理目标，对工程项目的日常安全管理工作进行检查和监督。 1.3深入施工现场，根据施工现场特点，按照安全生产管理标准，制定安全管理目标，编制实现目标的具体措施。开展各种安全生产文明施工活动，提高员工及民工的安全生产意识，使安全生产深入人心，人人皆知。 1.2 参加安全事故的调查、分析、处理工作，提

驾驶员安全职责

驾驶员安全职责一、车队驾驶员必须通过车队的统一招聘，经审验合格后再与车队签定《驾驶员安全保证责任书》,待办理齐全各种相关手续后方可上车。驾驶员必须严格遵守与车队签定的各项安全制度和相关规定，如有违反对照相应条款进行处罚。二、车队驾驶员必须严格要求自己，遵纪守法，维护道路交通安全，具备文明服务的思想，遵守职业道德。三、车队驾驶员要牢固树立“安全第一、预防为主，以人为本、”的安全教育培训，提高道路交通安全意识。四、车队驾驶员必须服从公安交警、交通运政和交通安全管理部门的指挥、检查和调度。严禁酒后开车，杜绝“超速车”、“超员车”、“带病车”、“疲劳车”和其它违法冒险车，不准将营运车交与无资质人员驾驶。五、车辆起步前，驾驶员必须认真仔细查看车辆各车门是否关好、关紧，各种仪表指示是否正常。六、营运车辆驾驶员必须配备“三防设备”（防雨、防雾、防滑），按规定配置有效的灭火器具，保证各种安全设施、消防设施齐全有效，灭火器应置于方便提取之处，杜绝火灾隐患。七、行车期间，必须严格制定科学的信息时间以保证充足的睡眠，时刻保证充分的精力和良好的精神状态。

八、行车时，必须做到行车三检查（出车前的检查、行车中的检查、收车后的检查）和“三勤（勤检查、勤调校、勤保养），按时进行各级保养维修，按时参加安检和年度检验，行车三检查：1、出车前，检查汽油、燃气储量、机油及水箱是否达到要求；喇叭、灯光、雨刮器、反光镜、牌照是否齐全有效；各紧固螺栓螺母是否有松脱现象；轮胎气压是否符合规定，发动机发动后有无异声，仪表器是否正常以及起步后方向和制动是否灵活有效。 2、行车中，应注意各仪表的工作情况，转向系各机件是否松脱；手脚制动器是否灵敏有效，发动机底盘有无异常声响和异味。 3、收车后，清洁汽车内外部，检查喇叭、照明信号、刮水装置、轮胎有无裂伤和缺气、螺母紧固情况和气压；检查传动系各机件有无松动，有无漏油、漏水、漏气现象；检查刚板弹簧有无折断、传动轴连接螺栓是否松动；检查测量和补充燃油、润滑油等油料。九、雾中行车应打开防雾灯和小灯，降低车速，勤按喇叭；雨中行车因路面有水附和力减小，禁止滑行，应尽量避免猛打方向和紧急制动；大雨或久雨后，路基质量较差的道路容易塌陷，注意里面变化，行车是不要太靠近路边。十、行车中突遇紧急情况要保持冷静，先顾人、后顾车，避开损失或危害较大的一方，先方向、后制动，先别人、后自己，一旦发生事故，驾驶员在未受伤或轻伤情况下，要积

开挖队技术员岗位规范

编号：SY-GW-02031 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑开挖队技术员岗位规范 Post specification of excavation team technician

开挖队技术员岗位规范备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。 1主要职责 1.1认真执行上级下达的各项工作任务，协助技术主管做好各项技术工作。 1.2对分管的负有技术、质量、安全的主要责任，避免技术质量责任事故。 1.3对负责的生产、施工、维修和各项工作要进行技术交底，并检查落实执行情况。 1.4检查、督促施工人员在生产、施工、维修中是否按规范、规程、技术要求进行，及时发现解决施工生产中出现的问题。 1.5做好分管的施工项目的技术记录，要求每项工作竣工资料齐全。 1.6积极做好本职工作，完成技术主管布置的其他技术工作，重大技术问题及时向技术主管或领导汇报。 1.7刻苦钻研科学技术和现代化管理知识，不断提高业务水平，积极

参与TQC小组活动。 2任职条件 2.1政治思想及职业道德 2.1.1坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有高度的工作责任感和事业心。 2.1.2遵纪守法，忠于职守，谦虚谨慎，热爱本职工作。 2.2文化程度及所学专业 2.2.1具有中专以上文化程度或具有初级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。 2.2.2所学专业为水利水电建筑，理工类专业。 2.3专业知识 2.3.1熟悉水利水电施工工艺流程与规程、规范。 2.3.2熟悉本职责范围内的各种规范、标准。 2.4实际工作能力 2.4.1能独立完成本职责范围内的工作。 2.4.2有一定的语言、文字表达能力，能撰写简练报告、总结等文字

公司前台工作规范细则

××××有限公司前台工作规范细则公司前台工作人员是企业的“形象代言人”，是一个单位的门面和名片。前台工作的专业、规范与适度与否，对塑造单位形象有着非常重要的作用。因此要求前台接待人员坐、立、行、走，端正自然，保持良好的精神风貌。公司前台接待礼仪主要包括：仪容规范、来访接待礼仪及电话接听礼仪。一、前台文员主要工作职责 1、负责来访客户的登记、接待、咨询并通报相关部门；严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 2、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，及时填写登记表，重要事项认真记录传达给相关人员，不遗漏、延误； 3、转接总机电话，收发传真、信件和报刊； 4、管理办公用品，办公用品的申购、发放管理； 5、打印、复印文件和管理各种表格、表单、手续、手册等文件；管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材； 6、组织安排公司的会议，餐饮、酒店及相关的差旅预定； 7、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式； 8、公司员工的出勤、迟到、请假情况的考勤记录； 9、办公环境、设施、卫生、用电安全的日常监督维护； 10、总经理办公室茶具茶桌的擦拭及清理； 11、接受综合部工作安排并协助人事做综合部其他工作； 12、完成本部门分配的其他工作和任务。

二、前台仪容仪表礼仪规范 1、公司定制制服后，须穿着制服上班。无订做制服时，须穿职业装即套装上班（或上衣以浅色衬衣为主，夏装着黑色或藏蓝等深色的裙装或裤装）。保持清洁卫生整齐。 2、不得穿牛仔裤、T恤、露肩装、吊带等非正规衣服上班。不得穿拖鞋或类似拖鞋的皮凉鞋上班。裙装下摆不短于膝上20厘米。 3、上班期间应化淡妆，勿浓妆艳抹，不得在前台化妆。 4、常剪指甲，保持清洁，不得染艳丽指甲油，不得留长指甲，指甲内不得有黑色物状。 5、保持口气清新自然无异味。在工作的时候，常带着自然的笑容，表现出和蔼可亲的态度，能令客人觉得容易接近。 6、保持良好的站、坐、走姿。站时须挺胸收腹沉肩。坐时不得前仰后靠，不得摇头晃脑，东张西望。走时保持站的基础上，水平向前，平稳适中。 7、在客人面前，不得修指甲、剔牙、掏鼻、打嗝、伸懒腰、唱歌、哼小调、化妆、看报。三、前台岗位工作的具体要求（一）维护前台工作环境 1、整个前台区域必须保持整洁、干净，无灰尘、无污渍。 2、除公司宣传单、办公用品、个人茶杯、台历、盆花外，不得放置任何物品。不得堆放食物、杂物；不得在前台吃食物。 3、前台只能由接持人员坐，其他人员不得进入前台就座。公司人员不得聚在前台闲聊，如有公务需探讨可进入前台，但不得超过十分钟。需超过十分钟的，应改在其他办公室进行，前台接待人员向上级领导申请安排。 4、随时检查前台区域花卉是否需要修剪浇灌擦拭，并保证花卉叶面、花坛、花托等无泥土，无积水，保持叶面清新。（二）考勤记录登记工作对因故不能进行指纹打卡签到的员工在登记表上进行登记提醒及监督，对早上迟到的员工在迟到记录表上做到时间上的准确记录，各项考勤记录均要做到真实有效。（三）来访接待工作

建筑项目安全员岗位工作标准(新版)

( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改建筑项目安全员岗位工作标准 (新版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

建筑项目安全员岗位工作标准(新版) 1、编制目的本工作标准规定项目安全员工作职责、内容，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。 2、工作职责（1）严格执行国家、地方、企业有关环境、职业健康安全生产的方针、政策、法律法规和规程，负责落实环境、职业健康安全意识的宣传和培训。（2）参与环境、职业健康安全管理目标的制定和管理方案的编制。（3）参与本项目危险因素的识别、评价和风险控制的策划：参与本项目环境因素识别、评价和管理策划。（4）负责对项目环境、职业健康安全有关的运行和活动进行控制、推进、检查，以及不合格项的整改；监督检查施工方案(作业指

导书)和环境、职业健康安全管理方案的执行情况。（5）负责对本项目环境、职业健康安全管理有关的法律法规、标准规范的收集及环保意识的宣传和培训。（6）参加本项目编制的年、季、月生产计划中的安全技术措施计划，参加生产会议、安全技术交底。（7）协助做好工伤职业病事故的调查、分析、处理工作，按事故报告规定填报职工伤亡事故月报报表。（8）负责与环境、职业健康安全有关事故的应急处理准备和响应，负责编制事故紧急预案及预案的演练。（9）负责环境、职业健康安全方面的内外沟通与协调。（10）负责项目人员体检、保险等事项的跟踪管理。（11）负责与环境、职业健康安全因素有关的运行记录的保存。 3、工作内容（1）贯彻执行国家、地方及企业颁发的各项环境、职业健康安全方面的法律法规、规章制度等，建立项目安全生产责任制，对相关的内容组织人员进行学习。

电气技术员岗位规范标准范本

管理制度编号：LX-FS-A21807 电气技术员岗位规范标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

电气技术员岗位规范标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、工作范围： 1、认真执行电业部门有关法规法令。 2、负责全公司安全供电运行及安全技术管理，并负责公司对外用电业务联系。 3、负责能源技术管理及能源统计工作。 4、配合部门领导监督检查各岗位的安全用电及运行管理。 5、负责公司内的技术改造及生产维修的方案设计及制订。 6、检查违纪违法用电。二、工作内容：

1、认真贯彻执行公司及部门下达的各项用电指标，保质保量地完成各项任务及指标，落实到各班组、各岗位，并负责监督检查各项工作的完成及实施情况。 2、定期检查各岗位的安全用电和私自乱接线、盗窃用电现象。 3、制订编制每年的电气专业技术检修计划，四项费用及安措技改项目。 4、负责电气材料及配件的进厂质量验收及全厂的用电成本考核工作。 5、负责各种用电设备的合理配置，降低用电成本，杜绝各种浪费电能现象，对公司内不合理用电提出整改意见，并制订出相应的改造解决方案。 6、建立健全各种用电设备的台帐及用电设备的备品配件的明细，做到帐、物、卡相互一致。

公司岗位体系管理办法

公司岗位体系管理办法第一章总则第一条为了保证公司各级组织的使命、职能能够有效分解和落实到岗位（即职位），建立、健全和规范公司各级组织的岗位体系，为员工招录选配、教育培训、绩效考评、薪酬激励提供依据，建设以岗位为核心的人力资源管理体系，制定本办法。第二条岗位体系管理是指对岗位设计或修订过程、内容的管理。岗位设计/修订的内容包括岗位的设立、变更和撤销，岗位使命、职责、目标、任职资格的确定，岗位价值评估、职类、职种、职层、职级划分等。第三条公司两级人力资源部门是岗位体系的管理部门，负责组织岗位体系设计或修订工作。必要时，聘请咨询专家指导岗位体系设计或修订工作。公司各级业务部门必须全程参与、配合本部门岗位设计与修订工作，部门负责人必须自觉履行直线经理的人力资源管理责任，推动和保证本部门的使命、职能明确地、稳定地分解落实到岗位上，在与人力资源部门达成共识的基础上做出清晰、规范的岗位定义与描述。第四条本办法适用于公司各级职能管理部门。第二章岗位设计、修订的依据、前提和原则第五条组织的使命（即组织定位）、职能、管理层次和管理幅度是岗位设立的依据；如果组织的定位、职能、管理层次尚未明确，不宜进行岗位的设计或修订；只有在公司战略、管控模式、组织结构、组织定位、职能、管理层次发生变化时，组织内部的岗位体系才可以设计或修订。

第六条在组织结构设计和岗位体系设计前必须分层进行工作分析。公司层次的工作分析确定公司的管控模式、组织结构、组织使命和职能；部门层次的工作分析确定和识别部门的基本职能（一级职能）、派生职能（二级或三级职能）和部门级流程；岗位层次的工作分析把部门使命和职能分解和落实到岗位上，并据此设计岗位体系、理清岗位级流程。应采用观察法、日志法、访谈法、行为事件法、资料分析法、调查问卷法等方法全面采集、整理、分析部门工作信息，提炼、归纳并分解出稳定的、可落实到员工的一组任务及其责任集合。第七条岗位必须根据组织职能的分解情况设立。岗位是一组抽象的任务及其责任的集合，组织职能及其责任必须采用相近阶段或相似技能作为分解基准、逐步分解为这种相对独立的任务责任单元；为规避岗位形成职责的严重交叉、空白，每一步职能或责任的分解必须采用同一基准。第八条岗位体系的设计和修订必须符合如下原则或禁忌：（一）人岗分离原则——岗位的设立、变更或撤销的目的是为了分解落实组织的使命和职能，不是给具体的人作肖像素描。必须先设立岗位，后选配员工；员工要适应岗位，而不是岗位要适应员工。因此，岗位的设立、变更、撤销必须抛开具体的人，禁止因具体员工设立、变更、撤销或定义岗位。（二）职责设岗原则——就是根据组织职能纵向分解后相对独立的任务责任单元来设岗。岗位是指基于相近阶段或相似技能的一组工作任务及其责任的抽象集合，并不是一个具体的工作事项、一项具体的业务活动、一个具体的工作方法。因此，禁止岗位因具体事项、具体活动、具体方法而设立、变更或撤销。

汽车司机安全职责

编号：SM-ZD-46956 汽车司机安全职责 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

汽车司机安全职责简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1. 汽车司机必须经公安部门考试合格并获得驾驶执照后方可上路。驾驶执照必须随身携带。 2. 汽车司机必须严格遵守交通规则和公安部门、交通部门颁发的有关法令，并在出车前认真检查：○1汽车和拖车的状况是否良好，手、脚制动器及转向机构是否灵活有效，照明灯、雨刷器、仪表是否有效，有无漏水、漏油、漏气现象，主机与拖车之间的连接机构是否牢固等。○2油、水及轮胎气压是否合乎标准。 3. 汽车在厂内和车间内行驶时，只准走规定的信道和过道。不准从输送机、输送带下面通过，孔洞准压过放在地上的工件和材料。 4. 不得使汽车超过规定的载重量。装卸货物时应将汽车停住，并拉好手动刹车掣。在铁道随近装货时，汽车应在铁道2米以外处停车，并严禁跨轨装货。在特殊情况下必须跨轨装货时必须设专人瞭望以确保安全。

公司经营管理部部长岗位规范

公司经营管理部部长岗位规范 1 适用岗位 1.1本规范规定了经营管理部部长的岗位职责、上岗标准和任职资格。 1.2本规范适用于经营管理部部长工作岗位。 2岗位职责 2.1职责范围与工作内容 2.1.1 负责贯彻实施国家法律法规、上级主管部门有关方针政策，落实公司年度工作会议精神、各项管理制度和决议。 2.1.2 负责安排、指导、检查和落实本部门综合计划统计、市场营销、概预算、合同管理、经济活动分析、经济责任制考核及相关工作。 2.1.3 组织公司年度、月度综合计划编制和实施工作，组织综合统计报表的编制工作。 2.1.4 组织电量计划的申请工作，组织竞价上网信息收集、分析、报价策略制定和报价工作。 2.1.5 组织经济活动分析工作。 2.1.6 组织经济责任制考核办法的制定、考核工作。 2.1.7 组织生产外包、技术改造、小型基建等项目的招投标工作。 2.1.8 组织生产外包、技术改造、小型基建等合同的起草、谈判和执行工作。 2.1.9 监督全面预算管理在部门的执行情况。 2.1.10 审查本部门对外发生的报表及会签意见。 2.1.11 负责组织二期工程前期工作。

2.1.12 积极完成领导交办的其他任务。 2.2 工作关系 2.2.1在经营副总经理的领导下开展工作，并对其负责。 2.2.2业务上接受上级主管部门的指导。 2.2.3搞好企业内各部门的协作与配合工作。 2.3 文明办公要求 2.3.1坚守岗位，遵守企业各项规章制度。 2.3.2谦虚诚恳，团结同志。 2.3.3礼貌待人，说话和气，热情耐心。 2.3.4保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。 2.3.5按规定着装和佩戴工作标志。 3 上岗标准 3.1思想政治和职业道德 3.1.1坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。 3.1.3有严格的组织纪律观念，能够坚持原则，不徇私情，自觉遵守公司各项规章制度。 3.2 必备知识 3.2.1掌握企业经济管理基本知识，熟悉电力基建和生产过程。 3.2.2掌握电力基建、生产计划和统计的基本知识。

安全员岗位职责和权利

第一节安全员岗位职责和权利一、安全员职业道德职业道德是人们在职业活动中形成并遵守的道德准则和行为规范，是从业人员职业思想、技能、责任和纪律的综合反映，在施工过程中，不仅要注意设备和环境的安全，更重要的是人身安全，具有高尚的职业道德是对安全员的基本要求。主要包括一下几点：（1）本着“对上级负责，对职工负责，对自己负责”的态度做好每一项工作，抓好安全生产工作。（2）办事公正、坚持原则、严肃对待违章行为。（3）树立“安全第一”和“预防为主”的高度责任感。（4）作风严谨、实事求是，不姑息任何隐患的存在。（5）不怕讽刺中伤、不怕打击报复，要胸怀宽广。二、安全员岗位职能（1）协助项目经理做好安全管理工作，指导班组开展安全生产。（2）认真贯彻落实安全生产责任制，执行各项安全生产规章制度，经常深入现场检查，及时向上级汇报解决安全工作上存在的问题或严重事故隐患。（3）会同有关部门做好安全生产的宣传教育和培训工作，组织安全工作检查评比，总结和推广安全生产的先进经验，并会同有关部门做好防毒、防尘、防暑降温以及女工保护工作。（4）参加编制施工方案和安全技术措施，并每日进行安全巡查，发现事故隐患，及时纠正。（5）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。（6）督促一线施工人员严格按照安全操作规程办事，认真做好安全技术交底，对违反操作规程的行为给予及时制止。（7）根据施工特点和季节特点，提出每月、每季度和每年度安全工作重点，编制安全计划。针对存在的问题，提出改进措施和重点注意

事项。（8）参加伤亡事故的调查处理，做好工伤事故统计、分析和报告，协助有关部门提出预防措施。根据施工现场实际情况，向安全管理部门和有关领导提出改善安全生产和改进安全管理的建议。三、安全员基本要求（1）每个安全员应培训合格后持证上岗，要有高度的热情和强烈的责任感、事业心，热爱安全工作，且在工作中敢于坚持原则，秉公执法。（2）熟悉安全生产方针政策，了解国家及行业有关安全生产的法律、法规、条例、操作规程、安全技术要求等。（3）熟悉工程所在地管理部门的有关规定，熟悉施工现场各项安全生产制度。（4）有一定的专业知识和操作技能，熟悉施工现场各道工序的技术要求，熟悉生产流程，了解各工种各工序之间的衔接，善于协调各工种、工序之间的关系。（5）有一定的施工现场工作经验和现场组织能力，有分析问题和解决问题的能力，善于总结经验和教训，有洞察力和预见性，及时发现事故苗头并提出改进措施，对突发事故能够沉着应对。（6）对工地上经常使用的机械设备和电气设备的性能和工作原理有一定了解，对起重、吊装、脚手架、爆破等容易出事故的工种或工序应有一定程度的了解，懂得脚手架的负荷计算、架子的架设和拆除程序，土方开挖坡度计算和架设支撑，电气设备接零接地的一般要求，发现问题能够正确处理。（7）有一定的防火防爆知识和技术，能够熟练地使用工地上配备的消防器材。懂得防尘防毒的基本知识，会使用防护设施和劳保用品。（8）熟悉工伤事故调查处理程序，掌握一些简单的急救技术进行现场初级救生。四、安全员的权利（1）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且

司机岗位安全职责示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月司机岗位安全职责示范文本

制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K778 司机岗位安全职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、认真贯彻执行上级部门有关车辆安全的指示精神和学校安全管理制度，抓好车辆的安全工作。 2、严格执行安全第一的原则，防患于未然，自觉实现安全驾驶、文明开车。 3、负责按时保养好车辆，保持车辆设备良好。不带病出车，不出行车事故，保持车辆整洁卫生。 4、严格遵守交通规则，遵守车辆管理规定，不开私车，不开自由车，不酒后开车。 5、驾驶车辆时禁止吸烟、饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。 6、对违犯车辆安全管理规定造成的一切后果自负。请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion 第2页/总2页

技术员岗位工作标准(通用版)

技术员岗位工作标准(通用版) Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0252

技术员岗位工作标准(通用版) 一、岗位标准 1、具有煤炭院校采矿相关专业中专以上学历; 2、必须熟知煤矿相关专业知识，了解熟知《煤矿安全规程》等相关知识。二、工作标准 1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策，传达上级领导的安全生产决议。 2、当好参谋，为科长(队长)提供生产所需的各类技术数据，反映生产中存在的问题，提出合理化建议。 3、坚持深入井下，及时解决现场存在的隐患和问题。 4、负责本单位的作业规程及措施的编制、审批、贯彻、执行、考试及修改补充。

5、协助领导抓好工作面质量检查、验收和隐患排查工作。 6、协助领导抓好本队职工安全教育培训工作，收集整理各类质量管理与职教工作资料。 7、参加各类安全质量检查、验收活动和有关会议。 8、在所在单位科长领导下，不断提出合理化建议，不断改善劳动条件和劳动环境。 9、积极推广使用新技术，不断提高劳动效率。 10、负责各工程中的规程、措施的落实，并监督其工程施工的进度，抓好工作面及巷道质量文明生产的验收工作。 XXX图文设计本文档文字均可以自由修改

公司各岗位职责及相关制度规范

公司各岗位职责及相关制度、规程（最新） 001－企业负责人所在岗位职责企业负责人是本公司药品质量的要紧责任人，全面负责企业日常治理。岗位职责具体如下： 1．认真学习、贯彻、执行《药品经营质量治理规范》等与药品经营企业相关的法律、法规，保障公司经营活动符合国家法律法规的要求。 2．提供必要的条件，保证质量治理部门和质量治理人员有效履行职责，确保公司实现质量目标并按《药品经营质量治理规范》要求经营药品。 3．签发公司质量文件，按公司关于文件操纵的相关制度对其制定、批准、审核、修改预以操纵。对公司质量治理体系内审报告进行审核和签字批准。 4．推动质量改进，对在药品质量治理工作上做出成绩的人员进行奖励，对违反公司制度、规程，不认真履行岗位职责的人员进行处罚。 5．不断完善公司质量治理体系、提升公司质量治理实力和水平，把依法经营、规范治理、保证质量放在首位，带动全员实现公司质量方针和目标。

所辖部门职责 1、业务部 1、认真学习和贯彻、执行国家关于药品经营质量治理的法律法规和行政规章，认真执行与本部门职责相关的公司质量治理文件。 2、认真贯彻、落实公司的质量方针和目标，定期进行内部考核，保证本部门质量目标的实现， 3、按公司首营审核制度规定，认真填报提交首营企业或首营药品申请，经审核通过后按打算组织产品购进。 4、认真制订采购打算并经审核通过后实施，保证公司全部供货单位和经营品种合法、合规和具备符合GSP要求的各项质资资料。 5、认真审核确认各门店请货打算，满足门店商品经营需求。 6、积极做好品类分析和规划工作，对各门店商品经营给予业务指导。 7、积极配合公司质量信息收集、质量事件处理、质量档案建立工作。 2、配送中心 1．认真学习和贯彻、执行国家关于药品经营质量治理的法律法规和行政规章，认真执行与本部门职责相关的公司质量治理文件。 2．按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、幸免事故的原则，做好药品的储存、保管和养护工作。

安全员工作标准

编号：SM-ZD-67724 安全员工作标准 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

安全员工作标准简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1 范围 1.1 本标准规定了安全员的工作内容、要求和工作基本技能；职责与权限、检查与考核。 1.2 本标准适用于生产部门安全员。 1.3 安全员必须持有安全上岗证。 2 职责和权限 2.1 职责 2.1.1 生产部门安全员业务上应接受公司安全监督部门的指导，在经理的直接领导下，负责本部门安全生产工作。积极宣传贯彻国家和上级关于安全生产的方针及指示。 2.1.2 协助经理做好本部职工的安全思想教育，组织职工对有关安全生产的规程制度、文件及安全通报的学习，并做好“安规”考试工作，协助各运行技术专职举行反事故演习，协助副经理组织全部门反事故演习，督促实施各项安全措施。

2.1.3 督促各班组严格执行“两票三制”，督促各班组的安全活动正常开展并做好记录，负责组织季节性安全检查，及时提出安全检查报告，搞好安全培训的统计、总结工作。 2.1.4 负责组织并协调本部教育培训工作，有步骤，有计划地搞好本部生产人员的岗位培训目标及培训计划，协助经理努力提高职工技术素质和思想素质。 2.1.5 认真执行“四不放过”的原则，做好本部不安全情况的调查、分析并制订行之有效的防范措施，并及时向公司安全监督部汇报。 2.1.6 经常深入现场，掌握设备及人员的工作状况，协助上级及时制订对策，并督促实施。 2.1.7 努力完成经理布置及生产管理等专业的其他有关安全工作。 2.1.8 监督本部职工劳保用品、安全工器具的正确使用和定期检查试验工作。 2.1.9 负责建立本部有关安全和人员培训的统计和管理资料，并按要求及时上报有关报表。 2.1.11 及时检查发现施工现场和作业环境的安全隐患

行车司机的安全职责示范文本

行车司机的安全职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

行车司机的安全职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、熟悉行车的用途、装备、操作方法及保养规则。 2、严格遵守安全技术规则 3、在行车开始操作前应做到：在主开关接电之前，司机必须将所有控制器手柄转至零位，并将驾驶室的门关好。行车工作时，严禁桥架和大车轨道上有人。 4、行车在每次开动前，必须发出开车警告信号（电铃）。 5、必须注意被吊起的重物，不得超过额定起重量。 6、司机必须与下面操作工紧密配合，步调一致。移动和升起重物时，只应听从带班人员所发出的信号进行，但“停车”信号不论由谁发出，均应立即停车。 7、行车及起重小车必须以最缓慢的行速，在不撞碰

档架的条件下，逐步靠近边缘位置。 8、行车的控制器应逐步开动，在机械完全停止运转前，禁止将控制器从顺转位置直接反倒逆转位置来进行制动，但用作防止事故发生的情况下可以例外 9、司机要保证防止行车与另一行车相碰撞，在一台行车发生事故的情况下，方允许用另一台行车来移动这台行车，在这种情况下两台行车无负荷，必须用最低的速度缓慢的移动。 10、在电压显著降低和电力输送中断的情况下，主电源开关必须断开，而且所有控制器处在零位上。 11、行车的电动机突然停电或电压下降剧烈时，尽快将所有控制器打倒零位；切断控制总开关，然后将配电柜中总电源开关切断，司机以信号通知下面操作工要警戒任何人不准在重物下方通行。 12、行车起升重物或放下钩子时，司机不得离开。

准备队技术员岗位规范(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 准备队技术员岗位规范 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-8462-35 准备队技术员岗位规范(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 主要职责 1.1 贯彻执行上级颁发的技术政策和本专业有关的技术规范规程、施工验收规程。 1.2 协助主管完成本队分项负责的工作，解决施工中涉及到技术方面的有关问题。 1.3 负责检查、监督、指导本队基层的施工技术情况。 1.4 掌握科技新动态，运用科技情报，不断进行技术创新，收集和整理好技术资料。 2 任职条件 2.1 政治思想及职业道德 2.1.1 坚持四项基本原则，坚持改革开放，有高度的工作责任感和事业心。 2.1.2 遵纪守法、秉公办事、实事求是、艰苦奋

斗。 2.2 专业知识 2.2.1 掌握水利水电建筑施工技术、标准、法规等知识。 2.2.2 熟悉水利水电建筑施工工艺流程。 2.3 文化程度及所学专业 2.3.1 具有中专文化程度或具有初级专业技术职务任职资格。 2.3.2 所学专业为水利水电施工、建筑类。 2.4 实际工作能力 2.4.1 有一定的施工技术工作经验，能正确判断和处理施工中的技术问题。 2.4.2 有一定的语言、文字能力、能撰写施工技术报告、总结等。 2.5 工作经历从事技术工作两年以上。请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

安全员岗位职责及权限

安全员岗位职责及权限在公司安全主管及部门负责人的领导下,协助部门负责人开展车间的职业健康安全、消防等工作，确保车间生产的安全运行和保障职工的职业健康。职责：一、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业健康安全和消防法规、条例以及公司的各项职业健康安全、消防管理制度,协助部门组织实现公司所制定的各项安全目标。二、负责组织制定、修订有关安全生产管理制度和设备、岗位、工序安全技术操作规程，并监督检查执行情况。三、制定公司安全培训及劳动保护措施计划，制定车间的安全反事故措施计划（包括防止人身、设备事故的对策）、年度培训计划、年度培训需求计划，建立培训台账，并监督执行。四、认真贯彻执行公司安全管理制度,定期组织嗣进行宣贯学习和考试。五、掌握公司各车间的生产工艺、设备的安全运行状况和危及安全运行的系统缺陷，并提出整改措施，督促实施。六、组织和指导车间安全活动，定期召开安全生产分析会,综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。七、发生事故后及时向部门负责人汇报，协助部门领导组织事故、障碍、异常的调查分析工作，汇同部门领导、专业技术人员作出相应的防止对策和措施。

八、负责提报部门劳动防护用品的采购计划；负责部门劳动防护用品、夏季防暑降温用品的发放，并建立发放台账；督促检查车间员工正确合理的使用。九、负责公司区域的工业卫生的监督检查，提出改善劳动条件的措施及合理化建议。权限：一、对车间员工在职业健康安全、培训等方面有监督、考核、管理权。二、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见。三、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮

技术员岗位职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A18916 技术员岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

精编范本，实用简洁管理制度编号：LX-FS-A18916 第2页/ 总2页技术员岗位职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。第一条在公司主管领导领导下进行工作。第二条根据计划任务，在公司主管领导指导和安排下，负责分工范围内的技术测设、预算编制起草工作。第三条负责分工工程项目的技术指导，操作程序的安排指导、技术质量的交底、中间质量检查，协调试验工作，配合施工质量。第四条参与工程项目的检查验收工作。第五条完成好公司领导交给的其他任务。请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

某公司项目经理岗位规范教材

项目经理岗位规 1主要职责 1.1执行国家有关政策、法规、法令及工程局的有关规定，执行企业的各项管理制度。 1.2主持经理部的全面工作。对本项目施工质量、进度、安全生产负全面领导责任。 1.3履行合同条约，负责对合同履行全过程的合同评审；组织制定施工项目的生产经营战略、施工重大措施。 1.4施工项目资金使用的控制与管理。 1.5贯彻执行上级和局有关质量工作的指示和规定，全面贯彻实施I S O9001质量管理体系标准，实现局质量方针和目标。 1.6项目安全生产和经营管理负责，对工程项目事故进行有效控制，做到管理规化、制度化、科学化。 1.7领导全体工程技术人员，积极推广、应用新技术，确保工程质量和工期的实现。 1.8员工及分包劳务人员进行重视施工质量和优质服务的宣传教育，采取措施，预防不合格产品的发生。 1.9批施工设备、重要材料和加工订货计划，审批资金使用计划。 1.10项目部的实际，建立健全质量管理与质检机构，明确职责、权限和相互关系，保证人员素质和相对稳定，确保项目部部进行有效的信息沟通。 1.11主、监理的沟通工作，虚心听取设计、

监理和上级部门对施工质量的意见，深入施工现场，了解施工质量，及时解决施工中存在的问题。 1.12职能部门的监督，及时向法人代表报告工作情况。 2任职条件 2.1政治思想及职业道德 2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的马列主义、思想和理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结和带领广大职工奋发进取、艰苦奋斗，完善企业经营管理机制建设，全心全意为人民服务。 2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。 2.2文化程度及所学专业 2.2.1具有大学本科文化程度、具有高级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。 2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、理工类专业。 2.3专业知识 2.3.1熟悉水电施工专业理论、规程、规与技术管理和经营管理知识。 2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条文规定和法律。 2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务围及企业现代化管理知识。 2.4实际工作能力 2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，出色完成各项工作任务。

安全员工作标准.doc

安全员工作标准 1 范围 1.1 本标准规定了安全员的工作内容、要求和工作基本技能；职责与权限、检查与考核。 1.2 本标准适用于生产部门安全员。 1.3 安全员必须持有安全上岗证。 2 职责和权限 2.1 职责 2.1.1 生产部门安全员业务上应接受公司安全监督部门的指导，在经理的直接领导下，负责本部门安全生产工作。积极宣传贯彻国家和上级关于安全生产的方针及指示。 2.1.2 协助经理做好本部职工的安全思想教育，组织职工对有关安全生产的规程制度、文件及安全通报的学习，并做好“安规”考试工作，协助各运行技术专职举行反事故演习，协助副经理组织全部门反事故演习，督促实施各项安全措施。 2.1.3 督促各班组严格执行“两票三制”，督促各班组的安全活动正常开展并做好记录，负责组织季节性安全检查，及时提出安全检查报告，搞好安全培训的统计、总结工作。 2.1.4 负责组织并协调本部教育培训工作，有步骤，有计划地搞好本部生产人员的岗位培训目标及培训计划，协助经理努力提高职工技术素质和思想素质。

2.1.5 认真执行“四不放过”的原则，做好本部不安全情况的调查、分析并制订行之有效的防范措施，并及时向公司安全监督部汇报。 2.1.6 经常深入现场，掌握设备及人员的工作状况，协助上级及时制订对策，并督促实施。 2.1.7 努力完成经理布置及生产管理等专业的其他有关安全工作。 2.1.8 监督本部职工劳保用品、安全工器具的正确使用和定期检查试验工作。 2.1.9 负责建立本部有关安全和人员培训的统计和管理资料，并按要求及时上报有关报表。 2.1.11 及时检查发现施工现场和作业环境的安全隐患并提出消除隐患的措施和建议，检查监督隐患整改及落实情况。 2.2 权限 2.2.1 有权检查、监督各班组安全工作情况及执行安全规程情况。 2.2.2 有权停止不遵守安全规章制度，危及人身及设备的各项工作，并向经理、副经理及安监部汇报。 2.2.3 有权对安全工作出贡献及违反安全规章制度的职工，根据公司条列及有关规定提出建议。 2.2.4 有权认定“异常”及以下的不安全事例性质。 2.2.5 有权对严重违反及安全生产规章制度的个人进行批评教育并向上级汇报。