最新关于医院精神文明建设先进集体主要事迹材料

最新关于医院精神文明建设先进集体主要事迹材料
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最新关于医院精神文明建设先进集体主要事迹材料

一、完善组织建设,确保工作顺畅运行

医院成立以院领导为首的“精神文明建设领导小组”,将精神文明建设纳入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨。实施方案与措施责任到人,使精神文明建设工作在组织上得到了保证。通过印制社会主义核心价值观宣传单以及院内展板、电视、电子屏,使社会主义核心价值观融入干部职工的思想、工作和生活实际。

二、健全制度强化管理,职工教育全面深入

修订完善《甘肃省第三人民医院规章制度、岗位职责》体系。制定工作方案,组织实施开展文明引导和便利利民志愿服务活动。采用微信、网站、宣传展板、电视宣传片视频多种形式开展创建文明城市、志愿服务、遵纪守法、诚信服务等内容宣传。开展经常性的思想道德教育,把思想政治工作渗透到医疗业务工作的各个环节,使职工树立良好的医德医风和职业道德,工作中不断完善服务态度、转变服务作风。

三、狠抓业务质量突出特色,保障医院科学发展

强化“三基三严”,狠抓各项医疗规章制度的落实,努力提高医疗质量。先后与

关于精神文明建设先进集体的申报材料

关于精神文明建设先进集体的申报材料 多年以来,我们全面贯彻党的教育方针,坚持“德育为首、教学为主、全面育人、质量为本”的办学宗旨,充分调动广大教职工的积极性,积极稳妥地改革学校内部管理机制,不断的深入以教学为主的全面深化改革,使教育教学质量稳中有升。回顾我们的工作,成绩主要有以下几个方面。 一、坚持以德立校,构建诚信友爱、团结互助的和谐校园德育是精神文明建设的重要内容。在长期的德育实践中,我校形成了独具特色的“四化”德育模式,也成为了我校一大办学优势。 1、养成教育常规化。主要以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的有关规章制度为行为准绳,通过新生训练、军训、争先创优活动、青年志愿者活动、班级值日制度等,让学生通过自我教育,培养良好的行为生活习惯。 2、主题教育系列化。近年我校开展了以公民道德教育、弘扬和培育民族精神、奋发有为奔小康、安全教育以及保持团员先进性等为主题的系列教育活动,取得了很好的教育效果。 3、节日专题教育制度化。利用每年的元旦、国际劳动妇女节、清明节、国际劳动节、五四青年节、建党节、建军节、教师节、国庆节等重大节日、纪念日,对学生进行多种形式的革命传统教育、爱国主义教育已成为我校一项德育活动制度。 4、

教育形式多样化。主要有“读”:开展爱国主义读书活动,进行读书心得、征文竞赛;“看”:看新闻、优秀影视片、图片展览,参观革命传统教育基地等;“听”:听先进人物、英模事迹报告等;“做”:开展青年志愿者活动,上街为民服务活动,假期社会实践调查活动等;“赛”:开展各种富有意义的竞赛活动,让学生在比赛中受启迪、受感染、受教育。三年以来,我校先后发展团员200多人,现有在校团员225人,在历次精神文明建设活动中涌显出先进分子57人,各班自发组织编写手抄报20多期,在汶川地震期间,全校学生自发捐款2323元,其中付思齐同学个人捐款100元,受到社会的好评。我们的精神文明建设活动不仅仅限于校内,还延伸到校外,我们每个学期组织学生到校外搞宣传,做好事,受到群众的赞扬,使学校真正发挥了“精神文明建设的主阵地”的作用。二、领导班子团结进取,身先垂范。 1、校长洁身自律,勤政务实。我校校长同志自上任以来,以后勤工作为突破口,采取了一系列的改革措施,深得人心,从而在职工中树立了勤奋工作,真抓实干的领导形象,充分发挥了其在学校管理中的非权力因素,提高了管理效能。他还带领校务会一班人认真研究,制定和完善了学校各项管理制度,探索提高农村学校教育教学质量的新路子。 2、班子精干,团结协作,配合默契。我校校务会由人组成,平均年龄岁,全部是大专学历,其

群众性精神文明创建工作要点

群众性精神文明创建工作要点 群众性精神文明创建工作要点 群众性精神文明创建工作要点 全市群众性精神文明创建工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,以科学发展观统领精神文明建设各项工作,着眼于促进人的全面发展和社会全面进步,着眼于提高人的文明素质和社会文明程度,突出工作重点,创新活动载体,丰富创建内涵,拓宽创建领域,整体推进群众性精神文明创建活动,着力使创建工作制度化、规范化、常态化、群众化,为我市全面建设小康社会、构建和谐社会提供有力的思想保证、精神动力和智力支持,营造良好的社会环境。 全市群众性精神文明创建活动总的要求是:坚持一个统领,即坚持以科学发展观统领精神文明建设各项工作;紧紧围绕一个目标,即争创省示范文明城市;努力实现两个突破,在提高市民文明素质上有新的突破,在提高创建工作的整体水平上有新的突破;积极推进两大建设,推进未成年人思想道德建设上有新的举措,推进农村精神文明建设上有新的拓展;突出四个重点,文明社区创建重点突出城郊型和亮点性社区,文明行业创建重点在“窗口”行业,“城乡结对、共建文明”活动重点向面上延伸,创建活动参与面重点向多层次、全方位拓展。 一、突出重点,着力抓好省示范文明城市创建活动 认真贯彻落实中央文明委《全国文明城市测评体系(县城)》和《省示范文明城市测评体系(县城)》,按照市委、市政府的总体部署,全面推进文明城市创建活动,争创浙江省示范文明城市,为全国文明城市创建打好基础。 (一)抓广泛发动。组织召开创建省示范文明城市动员大会,对省示范文明城市创建工作进行再动员、再部署,动员全市广大干部群众以更加饱满的热情、更加自觉的行动、更加扎实的工作,举全市之力、聚众人之心,兴起创建省示范文明城市和全国文明城市的新高潮。(二)抓整改提高。按照[]18号文件《关于创建全国文明城市活动的实施方案》、《市创建全国文明城市目标责任分解表》的要求,在对的文明城市创建工作进行分析评估的基础上,制订《市创建省示范文明城市活动的实施意见》。围绕创建省示范文明城市目标,把握创建节奏,各牵头部门要发挥指导、协调作用,督促各个责任单位做好创建工作。各责任单位要根据本单位创建任务和要求,积极主动地承担起各自的创建职责,采取有效措施,一项一项抓落实,一个环节一个环节抓到位。要按照文明城市测评体系要求,坚持高标准、严要求,逐条逐项地进行对照检查,深入查问题,找准重点难点和薄弱环节,特别是对未达标的项目,要制定时间表,切实完成整改工作任务,既要使已经达标的项目巩固提高,又要使未达标或基本达标的项目提档升格,努力使所查项目尽可能达到省示范文明城市测评体系a级标准。 (三)抓检查督促。由市联创办统一部署,组织各牵头部门按照省示范文明城市考评办法,采取材料审核、实地查看、问卷调查、专项检查等方式,重点检查各部门各单位工作落实情况,督促各部门各单位落实整改措施和建立长效机制,确保创建工作全面达标,并及时向市联创领导小组汇报创建工作进展情况。 (四)抓宣传引导。利用多种途径,加大宣传力度。一是新闻宣传。新闻单位要以“做文明市民、创文明城市”为主题,加强正面宣传,深入报道创建工作的动态和成效,总结推广创建工作中新的做法和经验,树立创建过程中涌现的先进单位和个人,营造强大的宣传舆论声势,进一步动员干部群众积极参与,掀起创建热潮,扎扎实实地推动创建工作。同时,发挥舆论监督作用,对不文明现象和行为进行曝光。二是社会宣传。发挥各种阵地的作用,利用黑板报、宣传窗、公益广告、文明短信等形式进行广泛的宣传。同时,积极组织开展群众喜闻乐见的文体活动,进行教育引导。 (五)抓外围创建。协调市级有关部门围绕文明城市创建,继续开展“文明样板路”、“畅通工

医院科室先进基层党组织事迹材料

2017医院科室先进基层党组织事迹材料 2017医院科室先进基层党组织事迹材料一 一、总支基本情况:五官党总支是由八个单位,六个党支部组成的,医院科室先进基层党组织事迹材料。 八个单位:变态反应科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科、神经内科、心理医学科和激光中心,共计386名。 六个党支部; 变态反应科党支部、耳鼻咽喉科党支部、口腔科党支部、眼科党支部、皮肤科党支部和神经内科党支部,共计126名党员 (其中发展新党员4名)。 我们是:不同科室独联体和谐共进大家庭 二、建立和坚持常规工作制度 总支干部全部是临床工作人员兼职,且分布在不同的科室,为保证做好总支党务工作,建立和坚持了一些工作制度: 1、坚持每月总支委员会例会制度:交流,传达,学习,落实。 2、党政工团联席会议制度:联合科主任、工会和共青团一起工作,必要时由总支牵头开联席会议。 3、组织生活:形成制度,以支部为主,总支每年组织1-2次全总支活动。 4、抓支部,兼顾无支部科室。 5、发扬民主,鼓励积极建言献策。 三、新时期生动活泼地开展党总支工作 为了在新时期生动活泼地开展党总支工作,以支部活动为主,

每年至少组织一次全总支党员参加的活动:参观,学习,义诊,总结等,寓教育于各项活动中。如: 纪念长征胜利,革命歌曲大联唱,激励大家的工作热情和斗志。 今年七一组织参观李大钊故居纪念馆:70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加;并组织了在乐亭县医院开展义诊活动,受到热烈欢迎。 四、积极做好党建迎评工作 总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备,保证任何一个支部被挑中,都能经得住检查,事迹材料《医院科室先进基层党组织事迹材料》。 参加党建迎评座谈会:会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作,并提供佐证材料,受到好评,检查的领导表扬我们:你们的工作做的很细! 五、发挥基层党组织战斗堡垒作用 我们工作的宗旨是:团结广大职工,构建和谐环境,实现共同目标。 组织学习17大文件,特别关注没有支部的科室,总支书记深入到这些科室去安排学习。 由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少,全部表演节目。几年来一直坚持,成为大家的期盼,成为团结群众开展工作的好形式。

精神文明建设工作先进单位申报材料

20xx精神文明建设工作先进单位申报材料 多年来,全局以文明创建活动为载体,内强素质,外树形象,取得了良好的成绩。20xx年湖南省委、政府授予“文明单位”的荣誉称号。2006年经复查验收合格后。又积极争创“全国精神文明建设工作先进单位”,其主要做法是: 一、抓意识,夯实基础 1、增强意识。按照意识指导行动的惯例,在创建目标确定后,通过全局思想教育、宣传发动强化创建的群众基础,提升群众的创建理念。 2、狠抓落实。文明创建重在建设,围绕创建目标,根据工作要求,有计划、有步骤地开展工作。 一是建立了一把手亲自抓,分管领导具体抓,班子成员协助抓,各科室主要负责人具体落实的“创建”工作格局。 二是坚持定期向县文明办、纠风办和优化办等部门汇报“创建”工作进展情况,赢得领导部门的帮助和指导、检查,确保“创建”工作的落实。 三是开展社会公益活动。近年来,先后为残疾人、希望工程、失学儿童、贫困学子、贫困家庭、地震灾区等捐款达11.5万元。为农村扶贫建设投资达数十万元。 二、抓队伍,强化素质 一是加强政治教育。多次举办了“社会主义荣辱观”、“党的十七大精神”大型学习讲座,开展了“树立科学发展观”、“社会主义荣辱观”、“公民道德教育”、“建设和谐诚信国税”等主题教育活动,心得笔记人均在1万字以上,引导职工树立“热爱家庭、服务人民、奉献社会”的思想。

二是开展学优争先。积极开展向全国道德模范学习活动,以先进典型教育人、引导人,在单位形成了争优创先,奋发向上的风尚。 三是抓好思想工作。局班子成员每年和中层干部谈话两次,谈话面达100%;部门负责人每季必须与普通干部职工谈话一次。通过上、下级促膝谈心,真诚交流,建立互信,增进队伍团结。 三、抓特色,提升品位 1、提高队伍业务素质。制定了《教育培训规划》,按照“注重综合素质、提升岗位能力、促进终身学习”的思路;每年举办各类培训19期,培训达130余人次;通过落实学历教育和鼓励自学成才,提高学历层次和工作水平。 2、开展业余文体活动。建立阅览室、娱乐室为干部职工业余娱乐提供条件并经常开展比赛活动;每季开展“推荐一本书”的读书活动,创造健康向上的业余生活;与县文联共同举办“国税杯”构建和谐社会征文活动;与县纪委、宣传部共同举办“国税杯”廉政书法、美术大奖赛。在提高本局干部职工生活品位的同时,促进了全县经济社会生活的健康协调发展。 3、引导文明生活方式。积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。成立兴趣小组开展有益活动;切实保障妇女同志的权益,加大对计划生育国策的宣传,强化育龄妇女的管理,实现计划生育率100%。 四、抓建制,管理规范 第一、加强制度建设。按照标准化、规范化要求,先后制定落实了《车辆管理办法》、《财务制度》、《政务公开工作实施方案》等具体规定,建立规范的内部管理体系。 第二,完善考核体系。建立起了内、外部评价相结合的工作质量综合评价考核体

2021年精神文明建设个人先进事迹材料

2021年精神文明建设个人先进事迹材料 2021年精神文明建设个人先进事迹材料 来 源xx课 件 xxxx年精神文明建设个人先进事迹 材料 唐,男,1970年3月出生,1986年8月参加工作,现利川市供电公司南坪供电所所长、支部书记 职务。近年来,该同志在利川供电公司、南坪乡精神文明建设领导小组的领导下,不断加强精神文明建设理论的学习,模范遵守各项规章制度 ,积极履行一名精神文明推动者的职责 ,在精神文明建设中发挥了应有作用,较好完成了各项工作任务。 近年来,该同志在上级领导的热心指导和帮助下,积极开展精神精神文明工作。组织上高度重视,成立精神文明领导小组,坚持一手抓安全生产、一手抓精神文明建设,两手都要硬的原则,制定和完善各项制度,确保精神文明工作顺利展开。积极参与爱心帮扶活动,为社会尽心尽责,在南坪工作的一年多时间来,先后为花屋小学建桥、花屋酒厂、花屋、大田、野茶等多个村办公室建设、看望贫困家庭、五保老人用电等捐款捐物,南坪供电所在唐友军同志的带领下,精神文明建设工作取得一定成绩,实现了健康发展。在所务管理方面,坚持以人为本、科学管理,以制度约束工作行为,用严肃的责任心服务用户,用高尚的事业心服务地方建设。号召全所职工迎难而上,以不怕吃苦的精神完成高路电源建设工程、高

路农户用电搬迁、配网升级改造、路网建设迁移电力线路、新农村建设建房迁移电力线路、烤烟房用电及各类农村合作社电源建设任务。窗口建设按照市公司要求实行标准化管理,上班人员坚持统一着装,热情接待,按时办结各类业务,及时处理各类故障和群众来访,竭力满足用户合理要求,今年来,争取项目为解决低电压新增变压器2台,改造台区5个。义务捐款为集镇安装路灯60盏,深受到用户好评。 一年来,南坪供电所在唐友军同志的带领下,电力设施建设与保护工作被省领导小组授予“先进集体”,州“百佳基层站所(窗口)”通过验收,社会治安综合治理、组织建设授到市政府部门表彰。精神文明建设历年被市人民政府授予“精神文明单位”。 来 源xx课 件

镇2021年度精神文明建设工作要点

镇2021年度精神文明建设工作要点镇xx年度精神文明建设工作要点 全镇xx年度精神文明创建工作的总体要求是:以 ___理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的xx大和xx届三中、四中全会及县委经济工作会议精神,围绕大局,服务人民,改革创新,贴近实际、贴近生活、贴近群众,努力为构建和谐社会提供强大精神支撑,营造良好的社会环境。 一、以道德践行为载体,进一步提高全镇人民思想道德素质 深入开展公民道德建设宣传教育活动,组织全镇各机关、企事业单位等,通过会议、培训、知识竞赛、文体活动、张贴标语等多种形式加强思想道德教育工作,重点抓好居民言行的规范,普及基本道德规范意识,机关、学校、服务行业等单位在公民道德建设宣传教育活动中要推进普通话和文明用语,公务人员要严格遵守礼仪规范和公共服务行为规范;广大居民要改掉乱说话、乱吐、乱丢、乱倒、乱停、乱放等陋习,积极争做文明居民。各级各单位要积极搞好公民道德教育宣传,宣传先进典型,鞭挞丑陋行为,在全镇形成文明和谐的氛围。 二、以主攻薄弱环节为重点,加强和改进未成年人思想道德建设

按照县委、县政府对未成年人思想建设工作的要求,各相关部门要紧密配合,通力协作,真正形成党委统一领导、党政群齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制。宣传办、教办、团委、妇联、文体站、广电站、工商所、民政办、计生办等职能部门要认真履行职责,落实目标任务。 学校要充分发挥主渠道作用、以素质教育为重点通过开展主题班队会、道德实践活动、专题讲座等活动,抓好未成年人社会主义、爱国主义、集体主义教育和良好品德、人格养成教育。各村(居)委会要利用自身优势,根据辖区未成年人的特点,积极开展有针对性、形式多样、丰富多彩的道德实践活动,要重视家庭教育在未成年人思想建设中的特殊作用,通过家长学校、家庭教育讲座等载体,抓好先进家庭教育理念、家庭教育知识、家庭教育方法等的宣传、学习和普及。 三、以提高文明程度为目标,推进农村精神文明建设 要紧紧围绕社会主义新农村建设总体要求,以“乡风文明、村容整洁”为重点,结合城乡环境综合治理,扎实开展文明卫生场镇促文明村、文明村促文明户三级联创活动,开创新农村精神文明建设

医院先进集体事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 医院先进集体事迹材料 我院在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局和场政府的关心指导下,全院职工齐心协力,奋发图强,认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕以病人为中心,深化改革,强化管理,狠抓医疗质量,提高技术水平,增强服务意识,改善服务态度,完善服务功能,规范医疗行为,优化医疗环境,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,创造了良好的社会效益与经济效益,全面推进医院科学发展。20XX年,在医院的正确领导下,我们认真贯彻落实十七大精神,坚持科学发展观,紧紧围绕医疗卫生工作方针,通过强化管理,引进新技术,提高服务质量,提高竞争实力,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地做好各项工作,取得了可喜的成绩。 一、加强文化建设,凝聚新型团队。 文化建设是门诊部的工作得重点,它的好坏直接代表着我院的形象,也制约着服务质量的提升,门诊是我院对外的第一个窗口,更是至关重要的,为此确定了创建文明科室新形象的目标,一是所有人员能够坚持每天提前15分钟到岗,打扫室内卫生,办公桌上物品摆放有序,保持室内环境整洁,让患者在赏心悦目的环境中舒心地就诊,营造良好的就医环境,在多次院内卫生检查合格率均为100%,并多次受到表扬和奖励。二是做好开诊前的一切准备工作,热情接待来诊的患者, 1 / 10

医院精神文明建设方案

2015年心电图科精神文明建设方案加强精神文明建设能够激发全体医务人员的主人翁意识和齐心协力建设医院、发展医院的主观能动性,树立医院良好的社会形象。为了确保医院文明单位复创目标的顺利实现,力争把我院建设成作风优良、服务优质、环境优美、群众满意的省级文明单位。我科制定了如下精神文明建设方案: 1.组织科室职工认真学习落实2015年精神文明科室复创任务分解 表,《公民道德建设实施方案纲要》等,自觉恪守职业规范,树立良好医德教风,杜绝违纪、违反社会公共秩序等不文明行为。 2.严格遵守医院及科室的各种规章制度。 3.加强业务学习,提高诊疗水平。坚持每周一下午学习制度,并做 好记录,严格执行三级医师负责制、疑难病例会诊制、复杂病例讨论制。对疑难病例,在24小时内必须经科内会诊或主治医师签字方可发出报告。 4.加强政治学习,制定学习计划,定期学习并做好记录。认真学习 党的思想、路线及方针政策,及时领会、贯彻党的会议精神,提高政治素养。 5.注意医疗安全。对于高风险的试验性诊查项目,一定要严格把握 好禁忌症,履行告知义务,并让患者及家属签署同意书。科室应配备急救药品及抢救设备,每一位科室成员必须熟练掌握心肺复苏术,心律失常药物治疗等急救技术。必要时与临床科室主动沟通,相互配合。

6.严格执行核对制度,检查前后均应详细阅读申请单,对照病区、 床号、性别、姓名、年龄、检查项目、检查时间、住院号等信息。 避免发错报告单。 7.改进服务流程、方便病人就医。接诊人员要维持好就诊秩序,避 免夹队现象,注意接诊艺术,对待病人态度和蔼,文明礼貌。 8.团队协作,营造和谐的科室氛围。工作时间,认真检查病人,保 持科室肃静,不能谈论与诊疗活动无关的话题,不做与检查、诊断无关的事情。保护病人隐私,提供私密性好的就诊环境。 9.积极参加医院组织的“爱在杏林”等志愿者服务活动,科室不定 时举办便民服务活动。 10.保持诊室整洁、卫生达标,为病人提供良好的就诊环境。 11.严格遵守仪器操作规范,开关机前要检查电路、电压是否正常,地线是否连接好,确保仪器正常运行,预防各种事故的发生。定期保养,维修并核对机器性能、灵敏度、准确度,实施专人专机负责制,做好仪器的使用记录。 12.注意仪表仪容,上班时佩戴胸卡、衣帽整洁、文明行医,礼貌待人。 13.责任落实到人。凡因个人原因影响全局文明单位创建工作的,取消全年各级各类评优评先资格,并扣发当月奖金。 全科工作人员必须树立以病人为中心的服务理念,全面改进服务态度,注重诚信服务,构建和谐医患关系,为病人提供温馨、细心、耐心的服务,为医院复创省级文明单位出一份力、添一份光。

全国精神文明建设工作先进单位事迹材料

全国精神文明建设工作先进单位事迹材料 xx省血液中心 xx省血液中心是省卫生厅直属事业单位,担负着省会xxx市260多所医院临床供血和全省输血研究、技术指导和人员培训任务,年供血量24吨。近年来,中心始终高度重视文明单位创建工作,把创建活动作为推动事业发展的有效载体,有力地促进了整体工作迅速发展。目前,xx省无偿献血模式已经由政府指令性计划转向自愿无偿献血,全省采供血及临床输血管理信息网络建设、在全省采供血机构建立ISO9000质量管理体系、开展血液储存前去除白细胞和生物安全实验室建设等工作走在了同行业的前列。中心先后荣获省直、省级文明单位,在20xx年召开的国家无偿献血表彰会上中心主任梁晓虎作为采供血机构唯一的先进个人受到表彰,所负责供血区域的xxx市连续三次荣获“全国无偿献血先进城市”。 一、组织领导有力,创建工作扎实 为适应《献血法》颁布实施后无偿献血新形势,中心提出以争创国家级文明单位为载体统领各项工作。中心党委成立了精神文明建设领导小组和文明办,明确一把手负总责,班子成员分工负责,中心文明办负责具体组织、协调、督导和检查的工作机制,制定创建活动计划和考评标准,有计划、

有组织、有步骤地开展了“争创文明窗口、文明科室、文明职工”和“巾帼文明示范岗”、“青年文明号”等活动,保证了创建工作的有效落实。先后荣获省卫生系统先进单位、省无偿献血促进奖、省巾帼天使杯、巾帼文明示范岗、省直青年文明号称号。在做好中心工作的同时,还积极参与公益活动,3年来捐款捐物10多万元,争取帮扶资金30多万元,帮建了一个省级文明生态村、一个扶贫村和一所乡镇卫生院。 二、提高职工道德素质,深入开展思想教育 近年来,中心立足提高全员思想道德和业务素质,结合采供血工作性质和特点,坚持思想教育与业务培训相结合、思想政治工作与人性化管理相结合,加强职业技能、职业道德和敬业精神教育。建立了每周四“职工学习日”制度,定期聘请有关专家宣讲党的政策、时事形势,每年组织一次精神文明和公民道德建设知识竞赛和演讲比赛。为强化干部职工“为用血者提供安全的血液,为献血者提供优质的服务”的管理理念,在中心开展了“三爱”(爱中心、做主人;爱岗位、创优质;爱服务对象、讲无私奉献)、“三优”(优良秩序、优美环境、优质服务)、“三满意”(满意在中心、满意在科室、满意在岗位)和“五个一”(一声问候、一个微笑、一杯热水、一份宣传品、一张服务卡)活动。通过深化人事分配制度改革、完善激励制约机制,在思想上、业务上、生活上关心职工,充分调动了干部职工的积极性,为干部职

精选2021精神文明建设工作要点报告(最新)

__年,在县委、县政府的正确领导和县纪委的指导下,县人口计生局深入学习贯彻党的__届五中全会精神,按照__届中央纪委六次全会、省市县党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署,紧紧围绕推进__年人口和计划生育各项目标的实现,采取有效措施,全力推进惩治和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制,党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。 一、主要做法 (一)把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务 今年,我局以邓小平理论和“____”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务,创新思路,狠抓落实,促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。 1、加强领导,进一步促进党风廉政责任制的落实。 年初,将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署,做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查,确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习,及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案,加强督促检查,认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。 2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。 对县纪委下达的__年党风廉政建设和反腐败工作任务,作了细化分解,责任到人,落实到有关科室。为促进工作任务完成,局主要领导与分管领导,分管领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”,对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。 3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。 按照主要领导负总责,分管领导具体负责分管科室的原则,领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神,对分管科室相关人员开展廉政谈话,召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时,对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理,把重点岗位作为防控重点。 4、不断推进廉政风险防范管理工作。 我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面,不断强化“四个结合”,做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建“六型机关”相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容,同

医院集体先进事迹

竭诚为您提供优质文档/双击可除 医院集体先进事迹 篇一:医院先进集体事迹材料 先进集体事迹材料 我院在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局和场政府的关心指导下,全院职工齐心协力,奋发图强,认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕“以病人为中心”,深化改革,强化管理,狠抓医疗质量,提高技术水平,增强服务意识,改善服务态度,完善服务功能,规范医疗行为,优化医疗环境,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,创造了良好的社会效益与经济效益,全面推进医院科学发展。20XX年,在医院的正确领导下,我们认真贯彻落实十七大精神,坚持科学发展观,紧紧围绕医疗卫生工作方针,通过强化管理,引进新技术,提高服务质量,提高竞争实力,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地做好各项工作,取得了可喜的成绩。 一、加强文化建设,凝聚新型团队。

文化建设是门诊部的工作得重点,它的好坏直接代表着我院的形象,也制约着服务质量的提升,门诊是我院对外的第一个窗口,更是至关重要的,为此确定了创建文明科室新形象的目标,一是所有人员能够坚持每天提前15分钟到岗,打扫室内卫生,办公桌上物品摆放有序,保持室内环境整洁,让患者在赏心悦目的环境中舒心地就诊,营造良好的就医环境,在多次院内卫生检查合格率均为100%,并多次受到表扬和奖励。二是做好开诊前的一切准备工作,热情接待来诊的患者,耐心细致的解释病情,向对待自己的亲人一样对待每一位患者,向做好自家的事情一样做好每一项工作。三是规范了服务用语,严格按照院内的文明用语范畴强化训练,并落实到每个人。医生护士按院季度考试考核内容进行技术练兵,发挥门诊部技术好得品牌优势,医护人员做到服装整洁,文明用语,微笑服务,病房等科室每天保持洁净无尘,环境幽雅。四是关心职工的生活,医生卡哈尔因糖尿病截肢,我院院长及员工去家里慰问,艾地力医生的妹妹因患有高血压肾病住院,我院捐款给予关怀。对院内困难、多病的职工尽可能得给予照顾,申请补助。用真诚的心温暖每一位职工,使大家更加积极主动的工作。 二、立足本职岗位,加强行风建设。 一是加强政治学习,加强思想道德教育,了解国家大事,“一方有难、八方支援”,积极为灾区捐款。二是工作作风

医院先进集体事迹材料

门诊部“文明科室”事迹材料 我院门诊部包括内、外科门诊、急诊科、五官科、口腔科、颈肩腰腿痛科、中医科、理疗科、口腔科、肛肠科、疼痛科等多个科室,现有职工人,其中,副主任医师,主治医师,主管护师,护师名。0,在医院的正确领导下,我们认真贯彻落实十七大精神,坚持科学发展观,紧紧围绕医疗卫生工作方针,通过强化管理,引进新技术,提高服务质量,提高竞争实力,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地做好各项工作,医院各科室先进事迹材料范文取得了可喜的成绩。 一、加强文化建设,凝聚新型团队。 二、立足本职岗位,加强行风建设。 一是加强政治学习,加强思想道德教育,了解国家大事,“一方有难、八方支援”,积极为四川灾区捐款,捐衣物,捐书。 二是工作作风扎实,自觉执行医院规章制度,无迟到早退现象,廉洁自律,秉公尽责,坚持诚信为本,法纪为重。 三是坚决杜绝“十五种不良行为”,认真学习有关规定,设立了《医德医风检查簿》,全科人员每天排班轮流进行检查,随时纠正,督促全体人员做到自觉、自动的遵守。 四是牢固树立为患者服务的思想,人人想干事、人人会干事、人人干成事。 三、加强学科建设,开展新技术业务。 一是提高急救水平和快速反应能力。 二是开展业务能力的培训。 三、病例书写规范。 四、夯实基础,加强质量安全建设。 一是严把安全关。 二是对医生项核心制度,护士的项护理制度、三查八对、各种岗位责任制等制度,逐一进行考试答卷。 三是设立《安全检查登记本》,由科主任带头,门诊部全体人员轮流排班,保证每天下班前对本科室、本部门的水、电、设备及存在的各种安全隐患进行自查。 五、努力开展营销宣传工作。

荣誉,成绩永远成为过去,在以后的工作中,门诊部全体人员将继续秉承团结向上的拼搏精神,忠于职守的敬业精神,继续为广大患者服务。 医院儿科先进事迹材料 春寒料峭,气候无常,又到了细菌病毒医院精神病科总护士长时代先锋先进事迹材料肆虐的季节,一时间体质较弱的婴幼儿患者猛增,小到刚出生,大到十几岁,由家长前呼后拥涌向儿科门诊、病区,原本繁忙紧张的儿科诊室、治疗室,更加“热闹非凡”起来。上班时间还没到,候诊的地点已是人满为患,人头攒动中,夹杂着婴儿的哭声、幼儿的吵闹声、家长的抚慰声,儿科新的一天开始了。医护人员步履轻盈,紧张有序工作着,一有间隙,还要整理被患儿拉乱的物品,清扫婴幼儿的屎、尿、呕吐物,无论哪一班都是这样一丝不苟地对待工作。 人们常说“火车跑的快,全靠车头带”,儿科医护人员对患儿所具有的高度的责任心和无微不至的呵护,与科主任和护士长是分不开的。科主任盛学梅、余连芝工作中以身作则,以行动代替说教,业务上刻苦钻研、精益求精,并认真传、帮、带,不论是病房,还是门诊,哪儿忙往哪儿去,在她们的日程中从来没有周末和节假日。特别是手足口病和甲型H感流行期间,作为专家组成员,她们勇挑重担、不计较个人得失,既要忙科室的工作,又要指导全市手足口病和甲型H感危重症病人的诊疗工作。对于她们来讲,时间已不是上下班的标准,废寝忘食是常有的事。 在科主任的带动下,儿科形成了团结拼搏、无私奉献的良好风气。每天你都可以看到各位医生身边不断有家长咨询或带小孩治疗,上夜班的医生,往往忙到第二天中午才下班。正是这种无私的奉献,儿科在业务量增加,人员紧张的情况下,保证了工作的正常运行,科室的医疗技术和服务水平也有了长足的进步。医学院副院长时代先锋先进典型事迹材料近年来,儿科获市级科技进步三等奖一项,市级科研立项三项。在年度小儿手足口病及甲型HI流感突发公共卫生事件中,儿科收治了全市的危重症患儿。全体医务人员不畏辛苦、任劳任怨,加班加点完成患儿的诊疗护理工作,无一例死亡,得到病人家属的高度赞扬,受到省、市领导及专家的肯定和表扬。 医院肠胃科先进事迹材料 在儿科还有一道亮丽的风景,就是整天辛勤忙碌的护士们,印象深刻的是她们对患儿的高度责任感和无私奉献。“一针见血”是家长对儿科护士护理技术的最直接的要求。为了这个目标,很多年轻的护士,早上班、晚下班虚心向前辈学习。操作技术几乎个个身手不凡,工作中患儿的屎、尿、呕吐物溅到衣服上,已不是什么新鲜事,可是她们全然不顾。最有趣的是儿科护士形容她们“吃饭像打仗”。由于工作繁忙,越到中午,儿科病人护理工作越集中,能吃上饭已经是阿弥陀佛了。护士们不忍心因为自己吃饭时间长,而让其他人承担更大压力。热饭、医院院长先进事迹材料吃饭、喝水不到十五分钟,盆、碗、勺不停的演奏着交响曲,哪能顾得上吃像。没有人要求她们,但大家以对患儿高度的责任心和无私的爱,做到了这一点。 医院影像科事迹材料

医院精神文明建设总结工作总结

医院精神文明建设总结工作总结科右中旗蒙医院二00四年精神文明建设工作总结 2004年在旗各级领导的支持下,根据卫生局的要求,结合医院特点,我们在总结去年争创盟级文明单位过程进行大量深入细致调研的基础上,提出新一轮创建目标:一是全面落实各项创建工作,争创盟级文明单位;二是创服务特色、树医院品牌,努力把我院建设成为名副其实的全盟民族品牌医院,满足广大病人的医疗需求。回顾2004年的工作,医院在抓两个文明建设上取得了一点成绩,主要表现在以下六个方面:一、开展行之有效的宣传思想教育:宣传思想教育主要抓三个层面:干部、党员、职工,并且注重效果,改变过去那种坐下来读报读文件的做法,采取一些比较能使大家接受的、新颖的,又能取得实际效果的方法进行学习,因此我们在安排这三个层面的学习时间及形式上作了一些调整:1、干部(中心组)学习每两周一次,每次2小时,每年不少于48小时;2、党员组织生活改为每月一次,每月2小时,全年不少于24小时;3、职工政治学习全年不少于12小时。在学习方法上,党员干部学习以理论学习为主;党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式;职工政治学习以主题教育为主,每次学习要有记录,作为年终考核依据之一,职工教育采取大会、专题会议、讲座、座谈会等形式开展。2004年中心组完成课题论文6篇,学习时间达70小时;党员学习达36小时;职工学习达30小时。通过开展“十大教育”:一是形势任务教育;二是公民道德教育;三是医务人员职业道德规范教育;四是“四爱五比”教育;五是《医疗事故处理条例》和卫生法规教育;六是《领导干部任用条例》学习教育;七是医务人员服务礼仪教育;八是先进人物事迹教育;九是党史传统教育;十是“四·五”普法教育,并将各项思想教育和医院主题活动有机结合,既打破了枯燥、乏味的感觉,又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果,为创建工作取得良好的成效打下了基础。二、创建工作,力求实效为了认真贯彻旗文明办关于对我院申报盟级文明单位的要求和建议,我们注重实效,精心设计了五项活动载体:㈠开展“医德排行榜”评比活动。大力宣传本单位职业道德、社会公德、家庭美德的生动事例。把医务人员的良好的事例在《院讯》、宣传画廊中公示,发动全院职工和病人参与评比。经过两届“医德排行榜”层层选拔,从29名候选人名单中选出11位“医德排行榜”获得者。㈡设立“服务展示台”。将职工中好的服务事例,点滴好的服务经验、体会,及时形成书面材料,在宣传栏、《院讯》上刊登。“服务展示台”不求大、不求全,只要职工有一点好的经验、有一件好事,即予以展示,予以推广。 ㈢开展“成长、成熟、成才”活动。在青年占绝大多数的临床科室开展这项活动。具体内容是:与广大青年谈一次心;与有关科主任作一次沟通,为青年成才提供帮助。这项活动对调动广大青年的积极性,稳定青年医师队伍具有一定的作用。

小学精神文明建设先进单位申报材料

让精神文明之花永开不败 ------小学精神文明建设先进单位申报材料 多年来,XX小学在XX市人民政府和XX镇人民政府的正确领导下,在教育局的指导支持下,全面领会《XX市文明单位建设管理办法》,认真贯彻党的教育方针,始终把德育工作放在首位,加强师生思想道德建设,以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校社会主义精神文明建设,取得了较为显著的成效。 一、德育为先,构建诚信友爱、团结互助的和谐校园 德育是精神文明建设的重要内容。在长期的德育实践中,我校形成了独具特色的德育模式。 1、养成教育常规化。主要以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校的有关规章制度为行为准绳,通过争当文明小使者、我的事情我能做小标兵、写一写、画一画小能手,良好习惯小天使等活动,让学生通过自我教育,培养良好的行为生活习惯。 2、主题教育系列化。近年我校开展了以公民道德教育、弘扬和培育民族精神、奋发有为奔小康、安全教育、主题班、队会教育等为主题的系列教育活动,取得了很好的教育效果。 3、节日专题教育制度化。利用每年的元旦、清明节、

国际劳动节、建党节、建军节、教师节、国庆节、父亲节、母亲节等重大节日、纪念日,对学生进行多种形式的革命传统教育、爱国主义教育已成为我校一项德育活动制度。 4、六项活动让我校教育形式多样化。主要有“经典诵读”、开展课前诵读诗、词、经典段落活动,让学生在童年时代积淀了一定的文化底蕴。“写”孩子们每周三有专门的半天时间作为书法练习时间,如今,已从钢笔过渡到毛笔书法。“画”学校有专门的美术兴趣爱好小组,孩子们的画展定期展出。“乒乓球”,走进我们的校园就会看到两排整整齐齐的乒乓球台摆放在甬路两侧,孩子们你推我挡,练就了一套好本领。“课改”工作进行得轰轰烈烈,老师们不断创新、孩子们乐在学习之中。“班主任沙龙”活动进行得有声有色,教师们各抒己见、交流班级管理经验、取长补短,学生们受益匪浅。除此之外,学校还经常开展各种富有意义的竞赛活动,让学生在比赛中受启迪、受感染、受教育。 二、师生齐心,共建健康向上的和谐校园 1、加强精神文明宣传载体建设。目前,学校宣传橱窗、文化长廊、班级黑板报、校园广播、《小荷才露尖尖角》校刊、电视等的舆论宣传功能得到充分发挥,学生兴趣小组活动非常活跃。 2、积极开展争先创优活动。主要是以学校为主体争创各级各类先进集体,在学生中开展“三好学生”、德育标兵、

精神文明创建工作先进单位申报材料(精)

精神文明创建工作先进单位申报材料 2010年,在县委、县政府的正确领导下,我们***党委政府坚持以“三个代表”重 要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观,以促进建设廉洁高效的政务环境、公开公正的法制环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境。经过长期的不懈努力,我镇的精神文明建设可以说走上了全方位、高质量的创建轨道,并大大地促进了我镇经济的又好又快发展。下面,将我镇一年来精神文明创建工作情况汇报如下: 1、重视创新开展党建,打造高素质领导班子 我单位领导班子对精神文明建设高度重视,在工作中坚持以“三种精神”、“三种意识”一起抓为工作方针。一是在镇村两级班子成员中倡导“三种精神”,即民主精神、团队精神和务实精神;强化“三种意识”,即忧患意识、发展意识和公仆意识。实行了一线工作制、五亲工作法,作到了统一安排,统一部署。同时,在村级班子中实行“日薪制”、“千分考核制”、“双停制”等,使镇、村两级班子的整体素质有了明显提高,做到了政令畅通,政通人和。二是扎实开展争创党建星级村活动。结合各村实际,镇党委政府提出了创建 目标,落实了工作责任,完善了具体措施,制作了星级图版,并兑现奖惩,极大的促进了全镇精神文明建设的全面发展。三是创新村级党组织设置方式。探索和发展了“支部+协会+农户”的服务模式,雷屯村、康家村、张荒村、高力村等村建立了“功能型、矩阵式”村党总支,下设“功能型”党支部和行业党小组。四是扎实开展党代表活动。共组织党代表集中学习4次,开展视察、调研3次,党代表提出议案6条、建议18条。深入开展党代表“一帮一”助耕解困活动,为贫困党员送去种子和化肥,解决了他们春耕生产中的实际困难。 2、加强党风廉政建设,真心实意为人民服务 一是狠抓理论学习。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导实践,凝聚共识和力量。及时传达十七大以及十七届四中、五中全会精神等内容,组织广大

2020医院精神文明建设工作计划范文

2020医院精神文明建设工作计划范文 XX年,我院精神文明建设的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以十八大、十八届四中全会精神、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据《福建省"xx"期间精神文明创建工作规划纲要》和省、市文明委有关精神,围绕争创第十三届"市级文明单位"目标,坚持以病人为中心,以建设社会主义核心价值体系为根本,强化医务人员职业道德和医德医风教育,着力提高广大职工的文明素质和文明程度,扎实推进我院精神文明建设工作。 一、围绕当前医改形势,大力加强思想政治建设。 1、深入推进社会主义核心价值体系建设,把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的"魂",深入到精神文明建设的各个方面,开展"基层组织建设年"活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,加强教育,坚定党员的信念。召开专题讲座、组织生活会、座谈会、讨论会,通过学习教育活动,使广大党员干部用社会主义核心价值体系武装思想,凝聚力量,鼓舞斗志,引领风尚,指导行动,团结向上,更好地为患者提供满意的医疗服务。 2.加强医德医风建设。继续加强医务人员的职业道德教育,以诚实守信为重点,以为病人服务为核心,大力开展反腐倡廉和"八荣八耻"教育,利用正反两方面典型开展警示示范教育,使广大医务人员增强遵纪守法、廉洁自律意识,树立正确的价值观和利益观,提高遵守职业道德

规范的自觉性,自觉抵制商业贿赂,增强拒腐防变能力。坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为,提高医务人员的道德修养,做到文明服务,廉洁行医,坚决抵制和纠正行业不正之风。 3.抓好职工队伍道德建设。认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,精心组织"公民道德宣传日"活动。全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。大力宣传先进典型。积极参加以"好人在行动、好事在身边、满意在三明"为主要内容的"好人建设"系列活动。大力弘扬白求恩精神,激励广大干部职工履职尽责、建功立业。 4、不断加强诚信建设。以优化就医环境、提高服务质量、纠正行业不正之风为重点,以"服务人民、奉献社会"为宗旨,进一步深入开展院务公开工作,全面推行服务承诺制、医务信息公示制、首诊负责制等制度,继续推进优质护理示范工程和加强临床路径管理,不断完善便民措施,不断提高服务态度,逐步解决群众反映强烈的看病贵看病难问题;向社会公布医德医风举报投诉电话,设立举报箱,聘请行风监督员,召开座谈会,自觉接受社会监督,切实树立卫生行业的良好形象。 二、把深入开展"三好一满意"活动做为"为民服务,创先争优"的具体内容。 1、开展"三好一满意"活动,切实加强行业作风建设,着力解决医疗卫生服务、职业病防治服务和行业作风方面存在的突出问题,是医疗卫生、职业病防治系统贯彻落实科学发展观和"以人为本、执政为民"理

申报全国精神文明建设工作先进单位材料(学校)

申报全国精神文明建设工作先进单位材料(学校) 让社会主义精神文明之花开遍XX中学和谐校园 XX中学 近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校社会主义精神文明建设,取得了较为显著的成效。学校2001 年被评为自治区文明单位,2003年被命名为广西绿色学校、自治区文明小区,2004 年被评为自治区军民共建精神文明先进单位、自治区示范性普通高中。 一、坚持以德立校,构建诚信友爱、团结互助的和谐校园德育是精神文明建设的重要内容。在长期的德育实践中,我校形成了独具特色的“四化”德育模式,也成为了我校一大办学优势。 1、养成教育常规化。主要以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的有关规章制度为行为准绳,通过新生训练、军训、争先创优活动、青年志愿者活动、班级值日制度等,让学生通过自我教育,培养良好的行为生活习惯。 2、主题教育系列化。近年我校开展了以公民道德教育、弘扬和培育民族精神、奋发有为奔小康、安全教育以及保持团员先进性等为主题的系列教育活动,取得了很好的教育效果。 3、节日专题教育制度化。利用每年的元旦、国际劳动妇女节、清明节、国际劳动节、五四青年节、建党节、建军节、教师节、国庆节等重大节日、纪念日,对学生进行多种形式的革命传统教育、爱国主义教育已成为我校一项德育活动制度。 4、教育形式多样化。主要有“读”:开展爱国主义读书活动,进行读书心得、征文竞赛;“看”:看新闻、优秀影视片、图片展览,参观革命传统教育基地等;“听”:听先进人物、英模事迹报告等;“做”:开展青年志愿者活动,上街为民服务活动,假期社会实践调查活动等;“赛”:开展各种富有意义的竞赛活动,让学生在比赛中受启迪、受感染、受教育。

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