安全生产责任制度审批表-(1)

安全生产责任制度

依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《河北省安全生产条例》，结合公司实际，经公司三项制度编制委员会修订，安全生产委员会审定，决定对公司《安全生产责任制度》予以修订，发布实施。

公司文件编制委员会成员：

批准人：企业法定代表人

二O一三年二月十日

一、法定代表人岗位责任制度

第一条：认真贯彻执行并督促各有关部门认真执行党和国家劳动保护的各项方针、政策、法令和法规；认真履行法定代表人的安全生产承诺职责。

第二条：对公司的安全生产负全面领导责任, 随时掌握企业安全生产动态,定期向董事会报告企业安全生产情况和措施；定期召开安全会议,在编制年度生产、技术、财务计划的同时, 组织编制劳动保护和安全技术措施计划；定期参加安全检查,有计划地解决重大事故隐患, 消除粉尘、毒害、噪音,改善职工劳动条件,并督促有关部门实施。

第三条：建立健全本单位安全生产责任制。

第四条：组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

第五条：保证本单位安全生产投入的有效实施。

第六条：督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

第七条：组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

第八条：及时、如实报告生产安全事故；发生重大伤亡事故,按照“四不放过”的原则组织调查处理追查有关责任者并严肃处理。

第九条：组织员工参加安全生产教育和培训，提高安全意识，掌握本岗位（工种）的安全操作技能，现场设置标准的警示标志，向员工提供符合标准的防护用品。

第十条：按规定建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

第十一条：在评比先进集体及先进个人时,要严格把关，要把安全工作列入主要评比内容之一,对由于违章指挥,违章作业造成重大伤亡事故或在施工过程中存在的安全隐患不认真整改的项目和项目负责人,不得被评为先进集体和先进个人称号。

二、主管生产经理岗位责任制度

第一条：认真贯彻执行党和国家及上级机关的有关安全、防火、交通、卫生等方面的方针、政策、法规、条例、指示和本公司的各项安全生产规章制度。

第二条：结合公司特点组织有关部门制定公司各项安全生产管理制度和安全生产责任制，检查指导各级有关部门执行情况。

第三条：组织有关人员,定期召开安全会议,总结经验教训,制定防范措施,解决施工生产中出现的各种不安全因素。

第四条：对本公司的安全生产负有直接领导责任。在计划、布置、检查、总结、评比、工作的同时,要列入安全生产工作内容。

第五条：负责组织季度和不定期的安全检查工作 ,对查出的事故隐患。要按

照“三定”(定措施、定时间、定人员)的原则,抓落实,确保安全生产。

第六条：在编制生产计划时,同时负责编制劳动保护,安全技术措施计划,在安全生产基础上组织好均衡生产,注意职工的劳逸结合。

第七条：负责职工安全教育, 搞好特殊工种的安全技术培训和各级领导安全知识的培训工作,不定期地举办安全技术知识培训班。不断提高有关人员的安全技术素质。

第八条：每季度主持召开一次安全生产会议,全面研究安全施工并提出具体实施方案,并对各级执行与贯彻国家安全生产方针情况进行考核,督促各尽其责,保证安全生产。

第九条：公司施工现场发生伤亡事故,应立即亲临现场组织有关人员按照“四不放过”的原则,调查事故情况,分析事故原因,研究防范措施,讨论主要责任者的处理意见, 并督促职能部门尽快上报事故调查报告书。

第十条：每年总结和交流一次安全生产经验,对有成绩的先进单位和先进个人,以及预防重大伤亡事故有突出贡献的人员,要及时给予表彰,由于违章指挥或违章操作造成重大伤亡事故的单位要及时召开现场会议,共同吸取教训订出预防措施,对其主要责任者按情节轻重给予处罚。

三、总工程师岗位责任制度

第一条：对本企业的安全、防火、卫生工作负全面技术领导责任。负责审批安全技术措施, 对新设备、新材料、新技术、新工艺试行过程中的安全技术问题负责审定。

第二条：审批企业安全技术、卫生方面的规章制度,教育工程技术人员遵守并执行安全技术规程、劳动保护法规及企业的安全技术规定。

第三条：在检查生产技术工作的同时,负责安全技术检查和指导。纠正违章冒险作业。

第四条：参加重大伤亡、火灾等事故的调查分析和处理,按照“四不放过”的原则,查明原因,提出处理意见,并组织制定技术防范措施。

第五条：做好职工的劳动保护工作,组织有关工程技术人员对职工的劳动保护进行研究,制定消除事故隐患及危害职工身体健康的技术措施,不断改善职工的劳动条件。

四、会计师岗位责任制度

第一条：在统筹安排资金计划时，优先安排安全生产防护设施资金，保证安全技术措施经费及时、足额到位。

第二条：组织有关部门对安全措施经费的管理、使用情况，进行统计和分析。

第三条：检查、督促有关部门及时划拨安全奖、罚款，并合理使用。

第四条：参加公司安全生产委员会、安全生产事故处理会会议。

五、工会主席岗位责任制度

第一条：认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策法令、规定、标准,把改善劳动条件,保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程,每个月讨论一次职工安全生产思想动态,提出改进安全施工的措施。

第二条：利用多种宣传工具,积极开展群众性的劳动保护宣传教育,宣传党的安全生产方针、政策、法令、普及安全技术、卫生科普知识。增强职工预防事故能力,自觉进行安全生产。

第三条：通过劳动保护组织和工会,协助和促进行政正确使用劳动保护经费,制订和实施劳动保护措施计划。不断改善职工劳动条件。监督行政按国家标准规定发给职工必须的劳保用品、用具、、防暑降温等。

第四条：广泛组织,发动职工群众开展遵章守纪,无事故竞赛活动和安全知识竞赛活动,及时奖励劳动保护先进人物,积极分子和发明创造者,并给予荣誉表彰。

第五条：做好女工的特殊保护,保护女职工的健康。当生产中出现危及工人生命安全的情况时,要坚持保护职工安全生产的原则,改变不利安全生产的现场环境。

六、党支部书记岗位责任制度

第一条：认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令、规定,把安全生产列为重要议事日程。研究职工安全生产思想动态,抓好安全生产思想宣传教育工作培训安全生产宣传骨干,教育党员干部以身作则,树立安全第一的思想。

第二条：组织党支部会议研究生产任务时,必须同时研究安全、防火和工业卫生工作。

第三条：经常开展党员身边无事故活动。把安全生产纳入先进党支部、优秀党员的竞赛活动。凡是发生重大责任事故的党员,不能评为优秀党员。并把安全生产工作好坏,作为考核各级党员干部一项条件。

第四条：企业发生工伤死亡事故,要即时召开党组织会议。分析事故原因,责任及研究防范措施。并根据“安全生产奖惩制度”对主要责任者作出党纪处分。或建议给予政纪处理及经济处罚。

七、安全部经理岗位责任制度

第一条：认真贯彻党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针,政策和上级有关条例,规定及公司各项规章制度。

第二条：根据公司规定的安全部工作职责,对本部门,本系统的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。

第三条：根据公司的具体情况,组织起草各项安全生产管理制度,并督促贯彻、实施。

第四条：组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施,并对实施情况监督检查,落实安全目标。

第五条：协助领导组织公司的安全生产专项检查,制定或修改安全生产管理制度安全生产岗位责任制，,审查制定安全操作规程。

第六条：负责组织重伤以上事故的调查、分析、处理和上报。

第七条：负责开展安全生产教育活动、总结、交流和推广安全生产经验。

第八条：组织本系统人员的业务培训,配合其它部门定期组织特殊工种作业人员培训。

八、财务部经理岗位责任制度

第一条：认真贯彻上级有关安全生产工作的方针、政策。

第二条：确保安全生产投入计划的落实，并做到专款专用。

第三条：协调公司资金使用管理，保证生产过程中安全生产费用的使用。

第四条：按规定提供安全技术措施经费，并监督合理使用。

九、工程部经理岗位责任制度

第一条：认真贯彻执行党和国家有关安全生产、方针、政策、法令和上级规定及公司制订的各项规章制度。

第二条：组织公司综合考评大检查, 发现违章作业、违章指挥者,有权停止其工作。

第三条：负责组织现场管理,施工安全的各项活动,以及对职工进行技术和安全教育。

第四条：经常深入基层,解决施工现场文明施工安全生产中存在的问题,注意抓好典型经验,以指导全面工作。

第五条：参加公司组织的大型施工方案的审核,大型吊装方案的审查和新机具、新材料、新工艺试验及使用前安全技术措施的鉴定工作。

第六条：认真组织业务线进行学习,不断提高业务人员管理水平,带领全体业务人员努力做好安全工作。

十、经营部经理岗位责任制度

第一条：认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在编制投标预算及工程结标时，根据施工现场及周围实际情况，结合审批后的施工组织设计，对安全费用单独编制预算。

第二条：加强劳务分包合同与分项劳务分包合同管理，确保安全相关条款符合国家法律、法规的要求。

第三条：对进场准备施工的劳务队伍进行安全资质评审确保安全资质手续齐全及相关人员资质到位。

十一、办公室主任岗位责任制度

第一条：认真贯彻执行国家有关安全生产培训教育有关规定，落实各项政策制度。

第二条：负责本公司人力资源培训管理，结合实际制定年度培训计划。

第三条：做好需持证上岗人员的申报、培训、年检工作。

第四条：结合有关部门做好新工人入场三级教育培训。

第五条：搞好职业病及工伤、伤残评定工作，参加事故调查。

第六条：认真宣传贯彻落实安全生产方针，提高全体员工安全生产意识。

第七条：结合年度实际工作需要，做好“安全月”活动的宣传工作。

第八条：利用板报、报纸等宣传舆论工具，及时宣传表彰在安全生产工作中做出贡献的人员和政策、法规、标准。

十二、质量技术部经理安全生产职责

第一条：贯彻执行国家和上级的法律、法规和公司的管理方针负责质量技术

工作；

第二条：组织质量策划，负责审核一般工程的施工组织设计，编制重大工程施工组织设计；

第三条：参加并主持本单位质量工作会议，参加质量、工伤事故的调查、分析，组织制订纠正和预防措施；

第四条：负责对竣工工程顾客满意度调查及回访回修工作；

第五条：编制特殊工序作业指导书；

第六条：负责文件、记录管理工作；

第七条：负责工程质量检验和试验管理工作；

第八条：负责监视和测量及监视和测量装置管理工作；

第九条：具体组织管理体系的运行，并将其有效性上报公司经理；

第十条：负责不合格及纠正和预防措施的管理。

十三、项目经理安全生产岗位职责

第一条：对项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

第二条：贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目各项安全生产管理办法,或提出要求并监督其实施。

第三条：在组织项目工程承包，聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作,组织落实安全生产责任制。

第四条：健全和完善用工管理手续,录用外包工队必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全负责,加强劳动保护工作。

第五条：组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。审批本项目安全技术管理措施，并组织落实。

第六条：领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。保证本项目安全生产领导小组的正常运转。

第七条：发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报；组织、配合事故的调查, 认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。

第八条：对外包队伍加强文明安全管理,并对其进行评定。

第九条：组织安全生产教育,建立安全生产奖惩制度。

十四、技术负责人(技术员)安全生产岗位职责

第一条：对安全生产和劳动保护方面的技术工作负全面领导责任。

第二条：贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术操作规程、规范、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。

第三条：参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时, 要制定、安全技术措施,保证其具有可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。

第四条：主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时, 制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。

第五条：项目工程用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施, 同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求。

第六条：主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。

第七条：认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组进行书面安全技术交底,履行签认手续, 并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作业违章行为。

第八条：经常检查所辖班组(包括外包队)作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员安全设备、设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底,落实安全技术措施,并监督其执行, 做到不违章指挥。

第九条：每周或不定期组织一次所辖班组学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决提出的问题。

十五、材料员安全生产岗位职责

第一条：保证按时供应安全技术措施所需要的材料、工具设备。

第二条：保证新购买的安全网、安全帽、安全带及其他劳动保护用品、用具符合安全技术和质量标准。

第三条：对各类周转工具要定期检查,保证所供应的用具和材料的质量。

十六、安全员安全生产岗位职责

第一条：做好安全生产管理和监督检查工作。

第二条：贯彻执行劳动保护法规。

第三条：督促实施各项安全技术措施。

第四条：开展安全生产宣传教育工作。

第五条：组织日常安全生产检查,配合项目经理,研究解决施工生产中的不安全因素。

第六条；负责对新入厂工人的三级教育和日常安全教育。

第七条；对上级主管部门和公司签发的隐患整改通知单监督整改

和验收。

第八条负责安全管理资料的收集、分类、归档保证各类记录齐全。

第九条：参加事故调查,提出事故处理意见,制止违章作业,遇有险情有权暂停生产。

十七、施工员安全生产岗位职责

第一条：认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产负直接责任。

第二条：组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情况。

第三条：经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持文明施工。

第四条：树立“安全第一，预防为主”思想，坚持经常性安全教育工作，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开好班前教育会。

第五条：发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

十八、用工单位负责人安全生产岗位职责

第一条：认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本单位人员在生产中的安全和健康负责。

第二条：按制度严格履行各项劳务用工手续,做好本单位人员的岗位安全培训,经常组织学习安全操作规程,监督本单位人员遵守劳动、安全纪律,做到不违

章指挥,制止违章作业。

第三条：必须保持本单位人员的相对稳定；人员变更,须事先向有关部门申报,批准后新来人员应按规定办理各种手续,并经入场和上岗安全教育后方准上岗。

第四条：根据上级的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底,针对当天任务、作业环境等情况,做好班前安全讲话,监督其执行情况,发现问题,及时纠正、解决。

第五条：参加项目文明安全检查,检查本单位人员作业现场安全生产状况,发现问题,及时纠正,重大隐患应立即上报有关领导。

第六条：发生因工伤亡及未遂事故, 保护好现场,做好伤者抢救工作,并立即上报有关领导。

第七条：服从总包管理,接受总包检查。

第八条：特殊工种必须经培训合格,持证上岗。

十九、作业队长安全生产岗位职责

第一条：对施工项目的安全生产负直接领导责任。

第二条：在组织施工生产的同时,要认真执行安全生产制度,并制订实施细则。

第三条：进行分项、分层、分工种的安全技术交底。

第四条：组织工人学习安全技术操作规程,做到不违章作业。

第五条：要经常检查施工现场,发现隐患要及时处理,发生事故要立即上报,并参加事故调查处理。

二十、班组长安全生产岗位职责

第一条：认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

第二条：经常组织班组人员学习安全技术操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自我保护能力。

第三条：认真落实安全技术交底,做好班前教育,不违章指挥、冒险蛮干,进现场戴好安全帽,高空作业系好安全带。

第四条：经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报有关领导。

第五条：认真做好新工人的岗位教育。

第六条：发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,立即上报有关领导。

二十一、生产工人安全生产岗位职责

第一条：牢记“安全生产,人人有责”。树立“安全第一”的思想,积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育。认真执行安全交底,服从安全人员的指挥。

第二条：认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,做到不违章冒险作业。

第三条：正确使用防护用品和安全设施、工具,服从分配,不无证进行特殊作业。

第四条：随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。

第五条：发生事故或未遂事故,立即向班组长报告。

第六条：工人有权越级报告安全生产的一切情况,任何人不得打击报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业,工人有权拒绝施工。同时立即报告或越级报告有关部门。

第七条：对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和护具,做到正确使用,不随便拆改。

二十二、安全生产委员会安全职责

安全生产委员会是公司安全生产的最高领导机构,其具体职责是：

第一条：认真贯彻执行党和国家安全生产方针和各项劳动保护政策、法令。对本单位的劳动安全管理工作进行全面领导。

第二条：领导以促进安全生产为目的的各项安全活动。

第三条：负责审定年度安全生产规划和安全技术劳动保护措施计划 , 并落实有关部门的有关事项并按期完成。

第四条：定期听取安全工作的情况汇报。经常分析安全工作形势,对安全工作的改进提出指导性意见。

第五条：研究安全生产中的综合性问题,对重大安全问题做出决策。

第六条：对本单位中的安全生产、防火、交通、工业卫生工作等进行综合管理。

二十三、公司安全生产职责

第一条：为加强企业安全管理，保障职工生命和企业财产安全，根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例等法规制定企业安全生产责任制。

第二条：企业的安全生产管理，坚持国家的“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第三条：公司所属各单位、各级管理人员在施工生产中必须遵守国家的安全法律、法规等规定和企业安全生产责任制，并承担相应的安全生产责任。

第四条：法定代表人对企业的劳动保护和安全生产工作负总责。

第五条：经理对企业的劳动保护和安全生产工作负主要领导责任。

第六条：生产副经理对企业的劳动保护和安全生产工作负直接领导责任。

第七条：总工程师对企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。

第八条：项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总的责任。

第九条：施工员对所管工程的安全技术生产负直接责任。

第十条：各职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。

二十四、安全部安全职责

第一条：认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规,结合公司实际制定安全生产管理制度,并对其执行情况予以监督。

第二条：负责制定年度安全生产、工作计划及措施，并组织实施；负责公司贯彻执行安全法规,履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。

第三条：参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况；推进安全技术进步,参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。

第四条：负责监督、检查公司现场各类机械设备(包括锅炉、压力容器和特种设备)的安全管理工作。

第五条：负责安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决,制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产,并责令作业人员先撤离危险区域,事后向领导报告。

第六条：负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报,及时向公司人力资源部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续,裁决安全生产纠纷。

第七条：负责安全生产的宣传教育工作,组织安全活动,总结交流,推广安全

生产经验。

第八条：负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。

第九条：负责公司安全生产技术培训、考试、考核、办理安全生产证件。

第十条：负责特种设备安装使用的验收工作。

第十一条：经常对职工进行消防安全教育,会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。

第十二条：组织消防安全检查,督促有关部门对火灾隐患进行解决处理。

第十三条：负责调查火灾事故的原因,提出处理意见。

第十四条：负责施工现场的保卫,对新招收人员需进行暂住证等资格审查,处理公司范围保卫事宜。

二十五、财务部安全职责

第一条：按有关规定标准，保证劳动防护用品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。

第二条：凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全部门签署意见后方能报销。

第三条：确保安全教育经费和安全生产投入的开支，必须专款专用，不得挪用。

二十六、工程部安全职责

第一条：合理组织生产,在编制下达年、季、月度生产计划时,要考虑工程特点和季节气候条件,提出相应的安全要求和注意事项,贯彻文明规章制度和施工组织设计(施工方案)建立安全生产,文明施工秩序。

第二条：在检查生产计划执行情况时,要检查安全措施项目的执行情况,对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作(如搭、拆脚手架；安全网等)要纳入计划,列为正式工序,给予时间保证。依照《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99 搞好现场文明施工管理及尘毒、噪声的监督检查工作。

第三条：严格按照国家有关安全技术规程、标准编制审批施工组织设计和相应的安全技术措施。对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

第四条：参加伤亡事故和重大、未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原

因,从技术上提出防范措施。

第五条：结合公司实际制定公司现场文明施工与环保管理制度,并对其执行情况予以监督。

第六条：负责组织施工现场的综合考评工作,落实上级部门现场管理的各项规定。

第七条：检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。

第八条：凡购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑装饰材料、防水材料等料具或直接用于安全防护的料具及设备,必须执行国家、省、市有关规定,必须有产品介绍或说明的资料。严格审查其产品合格证明材料,同时必须做抽样试验回收后必须检修。

第九条：采购的劳动保护用品,必须符合国家标准及省、市有关规定,并向主管部门提供情况,接受对劳动保护用品质量的监督检查。

第十条：认真执行施工现场材料管理规定及施工现场平面布置图要求,做好材料堆放、物品储存,对物品运输应加强管理,保证安全。

二十七、经营部安全职责

第一条：在编制施工预算之前,首先要对现场及周围环境进行实地考察,对施工当中安全防护工作所需发生经费（如：属甲方付款部分应在合同中列出专项,以保证防护费开支渠道畅通）落到实处。

第二条：负责大合同、分包合同、分项分包合同的管理,保证合同手续齐全,未签定合同的不能施工,作好合同的备案工作。

第三条：配合人其他部门,作好外协队伍的评审,录用有安全资质、管理好、手续全的施工队伍。

二十八、工会安全职责

第一条：监督并协助行政对劳动保护方针、政策、法令的贯彻执行,发挥好党的助手作用。

第二条：对职工进行遵守劳动法规,制度和安全操作规程的教育、认真贯彻“安全第一,预防为主”的原则。

第三条：组织并协助行政开展劳动保护的宣传和培训工作。

第四条：参加伤亡事故的调查处理,协助有关单位提出防止职业病的措施,

并督促其执行情况。

第五条：总结、交流劳动保护工作的经验。

第六条：配合行政对伤残人员进行医疗鉴定和做好善后处理工作。

第七条：搞好班组建设,配合行政搞好各项安全活动和现场职工的文化娱乐活动。

第八条：发动职工搞好环境卫生,消灭鼠害,减少疾病发生,不断改善职工生活条件和住宿环境,现场食堂要办理卫生许可证和定期对炊事人员进行体检工作。

第九条：配合有关部门负责对职工进行体格普查；对特种作业人员要定期体检,提出处理意见。

第十条：监测有毒有害作业场所的尘毒浓度,做好职业病预防工作。

第十一条：正确使用防暑降温费用,保证清凉饮料的供应与卫生。

第十二条：负责本企业食堂(含现场临时食堂)的监督管理工作,搞好饮食卫生,预防疾病和食物中毒的发生。负责监督检查冬季取暖炉的安装、使用、防止煤气中毒。

第十三条：负责食物中毒事故的调查与处理,提出防范措施。

二十九、办公室安全职责

第一条：对职工(含分包单位员工)进行定期的教育考核,将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一, 对招收新工人(含分包单位员工)要组织入厂教育和资格审查,保证提供的人员具有一定的安全生产素质；

第二条：严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管领导通报情况；

第三条：认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规,严格执行有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况；

第四条：参加因工伤亡事故的调查, 从用工方面分析事故原因,提出防范措施,并认真执行对事故责任者的处理意见。

第五条：根据国家和省、市有关安全生产的方针、政策及企业实际,配齐具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部 , 保证安全干部的素质。

第六条：组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。

第七条：按照国家和省、市有关规定,负责审查安全管理人员资格,有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。

第八条：组织与施工生产有关的学习班时,要安排安全生产教育课程；

第九条：将安全教育纳入职工培训教育计划,负责组织职工的安全技术培训和教育。

第十条：负责对分包队伍的评定和选择,保证分包队伍的质量使分包队伍进入现场手续齐全,人员组成合理。