新 增 注 册 资 本 实 收 情 况 明 细 表
`附件1
新增注册资本实收情况明细表
截至2013年5月26日
通辽汇政会计师事务所中国注册会计师中国注册会计师
从业人员健康管理制度全套
从业人员健康管理制度 为规范餐饮服务从业人员健康管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。 一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员(包括厨师、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等)均应遵守本管理制度。 二、新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康证明后方可参加工作。餐饮从业人员每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查。 三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。 四、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的，应立即脱离工作岗位，待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后，方可重新上岗。 五、食品安全管理员要及时对在本单位餐饮从业人员进行登记造册，建立从业人员健康档案，组织从业人员每年定期到指定体检机构进行健康检查。从业人员健康证明应随身佩带(携带)或交主管部门统一保存，以备检查。 六、食品安全管理员和部门经理要随时掌握从业人员的健康状况，并对其健康证明进行定期检查。 七、从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。专间操作人员还应戴口罩。 八、从业人员操作前手部应洗净，操作时应保持清洁。接触直接入口食品时，手部还应进行消毒。 九、接触直接入口食品的操作人员在有下列情形时应洗手:1、处理食物前;2、上厕所后;3、处理生食物后;4、处理弄污的设备或饮食用具后;5、咳嗽、打喷嚏
从业人员劳动合同书模板大全
从业人员劳动合同书模板大全 日常生活中，劳动合同的用处是非常广泛的。那么劳动合同怎么写?下面是小编给大家整理的从业人员劳动合同书，欢迎借鉴。 从业人员劳动合同书1 甲方：___________________________ 地址：___________________________ 电话：___________________________ 电传：___________________________ 法定代表人：_____________________ 职务：___________________________ 国籍：___________________________ 乙方：___________________________ 地址：___________________________ 电话：___________________________ 电传：___________________________ 法定代表人：_____________________ 职务：___________________________ 国籍：___________________________ 以________公司(总部设于________)为一方，甲、乙方代表通过友好协商于 ________年____月____日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员 1.乙方公司应按本合同附件一提供劳务明细表和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称人员)。
从业人员健康管理制度全套
从业人员健康管理 制度全套
从业人员健康管理制度 为规范餐饮服务从业人员健康管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。 一、凡在本单位从事直接为顾客服务の所有餐饮工作人员(包括厨师、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等)均应遵守本管理制度。 二、新参加或临时参加工作の人员，应经健康检查，取得健康证明后方可参加工作。餐饮从业人员每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查。 三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其它有碍食品安全疾病の，不得从事接触直接入口食品の工作。 四、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症の，应立即脱离工作岗位，待查明原因并将有碍食品安全の病症治愈后，方可重新上岗。 五、食品安全管理员要及时对在本单位餐饮从业人员进行登记造册，建立从业人员健康档案，组织从业人员每年定期到指定体检机构进行健康检查。从业人员健康证明应随身佩带(携带)或交主管部门统一保存，以备检查。
六、食品安全管理员和部门经理要随时掌握从业人员の健康状况，并对其健康证明进行定期检查。 七、从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁の工作服、工作帽，头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。专间操作人员还应戴口罩。 八、从业人员操作前手部应洗净，操作时应保持清洁。接触直接入口食品时，手部还应进行消毒。 九、接触直接入口食品の操作人员在有下列情形时应洗 手:1、处理食物前;2、上厕所后;3、处理生食物后;4、处理弄污の设备或饮食用具后;5、咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后;6、处理动物或废物后;7、触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其它部位 后;8、从事任何可能会污染双手の活动(如处理货项、执行清洁任务)后。 十、专间操作人员进入专间时应再次更换专间内专用工作衣帽并佩戴口罩，操作前双手严格进行清洗消毒，操作中应适时地消毒双手。不得穿戴专间工作衣帽从事与专间内操作无关の工作。 十一、个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。 十二、不得在食品处理区内吸烟、饮食或从事其它可能污染食品の行为。
顾客满意度评价报告
顾客满意度评价报告 顾客满意度评价报告 销售部 顾客满意度评价报告 企业依存于顾客，没有顾客企业就不能存在和生存，为了实现中心质量方针，实现质 量目标，我部将顾客的需求放在首位，千方百计予以满足，到目前为止没有发生顾客投诉 的事件发生，现将顾客满意度调查情况报告如下，请全体评审者评审： 1 顾客对我公司 的评价 我公司销售部对顾客的满意程序进行问卷调查，共发调查表12 张，收回调查表12 张，经统计顾客满意为12张，顾客满意率100 ﹪，比计划提高了6% ；顾客不满意率为 0 ，同时调查具有广泛的代表性，获得的信息具有一定科学性和依据性，从获得的信息顾 客对我公司服务质量、售后服务、价格、交付期等满意，提高了企业销售和知明度，提高 了市场竞争力。 2 为实现顾客满意的目标，基本做法 ａ)顾客满意与否重要取决于服务质量和售后服务质量，也就是说服务质量必须满足 顾客要求和标准要求，售后服务必须及时、准确、满足顾客的要求，为此公司通过市场调研，顾客访问及法律法规的要求，来获得顾客要求满足的信息，同时对顾家要求的信息传 递到有关部门及全体员工，把实现顾客的要求，变成企业的工作目标。 ｂ)对顾客的要求无条件的予以满足 顾客是否满意另一个指标就是对顾客反馈的信息，企业反 应程度，为此企业对顾客反馈的质量信息，售后服务要求，价格及交付期上都做到积 极反应，并且速度快，做到答复不过夜，处理解决完不过周，对顾客的要求无条件的满足。从而提高企业在顾客中的地位和知明度及市场竞争力，实现了顾客满意的目标。 3 今后努力的目标 为了真正实施公司质量方针，实现质量目标，确保顾客满意，杜绝顾客投诉的事件发生。为此要积极主动为顾客服务，通过回访顾客，市场调查了解和掌握顾客明示需求和隐 含需求以及潜在需求，及时传达反馈至有关部门和全体员工把顾客的需求变为自己的奋斗 目标，真正把顾客当做上帝，保证用户对我企业的感受100﹪满意。 批准：审核: 编制：
职业分类大典明细表
职业分类大典明细表 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8 个大类，66 个中类，413 个小类，1838 个细类(职业)。8 个大类分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5 个中类，16 个小类，25 个细类； 第二大类：专业技术人员，其中包括14 个中类，115 个小类，379 个细类； 第三大类：办事人员和有关人员，其中包括 4 个中类，12 个小类，45 个细类； 第四大类：商业、服务业人员，其中包括8 个中类，43 个小类，147 个细类； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6 个中类，30 个小类，121 个细类； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27 个中类，195 个小类，1119 个细类； 第七大类：军人，其中包括1 个中类，1 个小类，1 个细类；第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1 个中类，1 个小类，1 个细类。 国家职业分类大典 第 3 页共90 页 分类代码职业名称 1-01-00-00 中国共产党中央委员会和地方各级党组织负责人
1-02-01-00 国家权力机关及其工作机构负责人1-02-02-00 人民政协及其工作机构负责人 1-02-03-00 人民法院负责人 1-02-04-00 人民检察院负责人 1-02-05-00 国家行政机关及其工作机构负责人1-02-99-00 其他国家机关及其工作机构负责人1-03-01-00 民主党派负责人 1-03-02-01 工会负责人 1-03-02-02 中国共产主义青年团负责人 1-03-02-03 妇女联合会负责人 1-03-02-99 其他人民团体及其工作机构负责人1-03-03-00 群众自治组织负责人 1-03-99-00 其他社会团体及其工作机构负责人1-04-01-01 高等学校校长 1-04-01-02 中等职业教育学校校长 1-04-01-03 中小学校校长 1-04-01-99 其他教育教学单位负责人 1-04-02-00 卫生单位负责人 1-04-03-00 科研单位负责人 国家职业分类大典 第 4 页共90 页 1-04-99-00 其他事业单位负责人 1-05-01-01 企业董事
法人单位基本情况表及填表说明及各项明细说明.doc
法人单位基本情况 表号：ＭＬＫ１０１－１表 制定机关：国家统计局 文号：国统字 (2013)63 号 有效期至：２０１ 5 年１月《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、 企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调01 组织机构代码：□□□□□□□□－□ 查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完 整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或 02 单位详细名称： 者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。《中华 人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对 在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应 当予以保密。03 单位负责人： 单位所在地及区划区划代码 ( 统计机构填写 ) □□□□□□—□□□—□□□ 04 省( 自治区、直辖市 ) 地( 区、市、州、盟 ) 县( 区、市、旗 ) 乡( 镇 ) 街( 村 ) 、门牌号单位位于：街道办事处社区 ( 居委会 ) 单位注册地址及区划区划代码 ( 统计机构填写 ) □□□□□□—□□□—□□□ 15 省( 自治区、直辖市 ) 地( 区、市、州、盟 ) 县( 区、市、旗 ) 乡( 镇 ) 街( 村 ) 、门牌号注册地位于：街道办事处社区 ( 居委会 ) 联系方式 长途区号□□□□□电子邮箱 固定电话□□□□□□□□ - □□□□□□ 05 □□□□□□□□□□□ 移动电话 传真号码□□□□□□□□ - □□□□□□网址 邮政编码□□□□□□ 行业类别行业代码□□□□ 06 ；2 ；3 (统计机构填写) 主要业务活动 ( 或主要产品 ) 1 登记注册 ( 或批准 ) 情况 ( 如登记注册或批准机关为多个，请复选) 机关级别： 1 国家 2 省( 自治区、直辖市 ) 3 地( 区、市、州、盟 ) 4 县 ( 区、市、旗 ) 1. 工商行政管理部门机关级别□登记注册号 2. 编制部门机关级别□登记注册号 07 机关级别□登记注册号 3. 民政部门 4. 国家税务部门机关级别□登记注册号 5. 地方税务部门机关级别□登记注册号 9. 其他 ( 请注明批准机关 ) 机关级别□ 登记注册类型□□□ 内资港澳台商投资外商投资 110 国有159 其他有限责任公司210 与港澳台商合资经营310 中外合资经营 120 集体160 股份有限公司220 与港澳台商合作经营320 中外合作经营 130 股份合作171 私营独资230 港澳台商独资330 外资企业 08 172 私营合伙240 港澳台商投资股份有限公司340 外商投资股份有限公司141 国有联营 142 集体联营173 私营有限责任公司290 其他港澳台商投资390 其他外商投资 143 国有与集体联营174 私营股份有限公司 149 其他联营190 其他 151 国有独资公司 09 企业控股情况□ 1 国有控股 2 集体控股 3 私人控股 4 港澳台商控股 5 外商控股 9 其他
法人单位基本情况表与填表说明及各项明细说明.doc
..... 法人单位基本情况 表ＭＬＫ１０１－１表 号： 制定机国家统计局 关： 文国统字 (2013)63 号 号： 有效期２０１ 5 年１月 至： 《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、 01 企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调 组织机构代码：□□□□□□□□－□ 查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、 02 单位详细名称： 完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真 实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。 《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计 人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人 信息，应当予以保密。03 单位负责人： 单位所在地及区划区划代码 (统计机构填写 ) □□□□□□—□□□—□□□ 04 省(自治区、直辖市 ) 地 (区、市、州、盟) 县 (区、市、旗) 乡(镇) 街 (村 )、门牌号单位位于：街道办事处社区 (居委会 ) 单位注册地址及区划区划代码 (统计机构填写 ) □□□□□□—□□□—□□□ 15 省(自治区、直辖市 ) 地(区、市、州、盟 ) 县 (区、市、旗) 乡(镇) 街(村 )、门牌号注册地位于：街道办事处社区 (居委会 ) 联系方式 长途区号□□□□□ 电子邮箱 05 固定电话□□□□□□□□ - □□□□□□ 移动电话□□□□□□□□□□□ 传真号码□□□□□□□□ - □□□□□□网址 邮政编码□□□□□□ 06 行业类别行业代码□□□□主要业务活动 (或主要产品 ) 1 ； 2 ；3 (统计机构填写) 登记注册 (或批准 )情况 (如登记注册或批准机关为多个，请复选 ) 机关级别：1 国家 2 省(自治区、直辖市 ) 3 地 (区、市、州、盟)4 县 (区、市、旗) 1.工商行政管理部门机关级别□登记注册号 07 2.编制部门机关级别□登记注册号 3.民政部门机关级别□登记注册号 4.国家税务部门机关级别□登记注册号 5.地方税务部门机关级别□登记注册号9.其他 (请注明批准机关 ) 机关级别□ 08 登记注册类型□□□
从业人员持证上岗规定
从业人员持证上岗规定编制： 审核： 批准： 发布日期：年月日 生效日期：年月日
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从业人员持证上岗规定 1. 目的 为了维护公司安全生产，提高员工职业技能，避免安全事故发生，依照法律法规要求，特编制本公司特种作业从业人员资质证管理规定。 2. 适用范围 公司依法所需资质证的特种作业岗位。 3. 职责 3.1实施部门：公司综合管理部负责安排相关人员考证。 3.2规定制定：公司安全科负责安全监督、检查以及本规定制定、实施情况。 3.3 公司安全科依据法律法规要求，负责变更规定内容。 4. 需持证上岗的法律法规规定 4.1国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》已经2005年12月28日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2006年3月1日起施行。 4.2安全生产管理资格证 第二十四条规定：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起6个月内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。 4.3附则第三十三条规定：生产经营单位主要负责人，是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长（含实际控制人等）。生产经营单位的安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。 4.4《江苏省安全生产条例》第十五条规定：金属冶炼行业超300人需要配备百分之一以上的安全员。 4.5注册安全工程师证 《安全生产法》第二十四条规定：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。 4.6建构筑物消防证 《江苏省消防条例》第二十九条规定：从事灭火、应急救援工作的专职消防队员和从事建筑防火工作的有关消防从业人员，应当按照国家规定取得消防行业特有职业（工种）资格；鼓励其他消防从业人员取得消防行业特有职业（工种）资格。《GA 767-2008消防控制室通用
职业分类大典明细表
职业分类大典明细表 一、职业分类的概 述 ........................................................................ (1) 二、职业分类的意 义 ........................................................................ (1) 三、职业分类的基本特 征 (2) 1、产业性特 征 ........................................................................ . (2) 2、行业性特 征 ........................................................................ . (2) 3、职位性特 征 ........................................................................ . (3) 4、组群性特 征 ........................................................................ . (3) 5、时空性特 征 ........................................................................ . (3) 四、职业分类的标准及制定原 则 (4)
五、职业标准结构模块 化 (6) 六、我国的职业分 类 ........................................................................ ......... 8 第一大类:国家机 关、党群组织、企业、事业单位负责人 ........ 10 第二大类:专业技术人 员 ..................................................................... (10) 第三大类:办事人员和有关人 员 ............................................................... 10 第五大类:农、 林、牧、渔、水利业生产人员 ................................. 11 第六大类:生产、运输设备操作人员 及有关人员 ............................ 11 第七大类:军人 第八大类:不便分类的其他从业人 员 ..................................................................... ............................. 11 (11) 一、职业分类的概述 职业分类，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成 并归纳到一定类别系统中去的过程。世界上经济发达国家都非常重视职业分类问题的研究， 这不仅是形成产业结构概念和进行产业结构、产业组织及产业政策研究的前提，同时也是对 劳动者及其劳动进行分类管理、分级管理及系统管理的需要
专家情况登记表
专家情况登记表 专家基本信息： 姓名杨恩玉性别男籍贯山东省泰安市 民族汉族政治面貌中共党员 出生日期身份证号 党内职务无申报类型一般推荐 最高学历博士研究生最高学位博士毕业院校南京大学所学专业中国古代史 从事专业所属一 历史学从事专业所属二级中国史级学科学科 是否为留学归国 否是否为博士后否人员 参加工作时间职业科学研究人员聘任岗位专业技术四级岗聘任时间 专业技术职务社会科学研究研究员联系方式办公电话：手机： 通讯地址济南市舜耕路号邮编邮箱 入选“百千万人才工程”国家级人选时间 入选“享受国务院颁发政府特殊津贴”人员时间
教育经历： 起始时间结束时间学校专业学历学位 泰安师范专科学校历史大学专科无 曲阜师范大学历史大学本科无 山东大学专门史硕士研究生硕士 南京大学中国古代史博士研究生博士工作经历： 起始年度终止年度工作单位部门专业技术职务 泰安市北集坡镇一中政史组中教二级 山东社会科学院历史研究所研究员学术团体任职情况： 起始时间结束时间工作单位名称职务备注 山东省历史学会会员 山东省非物质文化遗产保护协会会员 重要社会兼职情况： 起始时间结束时间工作单位名称职务备注 山东大学历史文化学院硕士生导师 代表性著作和论文情况： 著作或论文题目出版或发表时间收录情况或出版社名 影响因子是否为通讯作者位次人数称 北魏离散部落与社会 文史哲《新华文摘》转 转型载论点 官班制的性质、编制《新华文摘》转 史学月刊载论点、人大复标准与作用考论印全文转载 《中国社会科学 萧梁官班制渊源考辨历史研究文摘》转载论点 、人大复印全文 转载
萧梁国子学与太学考 理论学刊 论 萧梁经学生策试制度 东岳论丛 考辨 萧梁政治制度考论稿中华书局 东晋南朝的“三吴清华大学学报（哲社《新华文摘》转 载论点、人大复”考辨版）印全文转载 东晋南朝的方位州考 安徽史学人大复印全文转 释载 魏晋南北朝行事制度 江西社会科学 考实 曹魏官品制性质辨析历史教学 获奖情况： 年度获奖种类获奖项目情况等级位次人数发证单位名称备注 社会科学优秀成论文《官班制的性质山东省社会科学优秀 、编制标准与作用考二等奖 果奖成果奖评选委员会 论》 社会科学优秀成论文《萧梁官班制渊二等奖山东省社会科学优秀果奖源考辨》成果奖评选委员会 社会科学优秀成专著《萧梁政治制度一等奖山东省社会科学优秀果奖考论稿》成果奖评选委员会 社会科学优秀成论文《东晋南朝的一等奖山东省社会科学优秀果奖“三吴”考辨》成果奖评选委员会 个人荣誉情况： 年度证书编号授予单位获得荣誉名称 获选人才工程情况： 起始时间结束时间工程名称主管部门工程支持资金总额起始时间 主持的项目课题情况： 结题时间项目、课题名称项目、课题类别位次总人数备注 萧梁政治制度研究省（部）级
职业资格证书取消明细表
职业资格证书取消明细表 经研究论证，国务院决定取消61项职业资格许可和认定事项，现予公布。同时，建议取消1项依据有关法律设立的职业资格许可和认定事项，国务院将依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。 各地区、各部门要切实转变管理理念和管理方式，加强对职业资格实施的评估检查，建立事中事后监管机制，营造更好激励人才发展的环境，推动大众创业、万众创新。人力资源社会保障部要会同有关部门抓紧制定公布国家职业资格目录清单并实行动态调整，在目录之外不得开展职业资格许可和认定工作，逐步建立科学合理的国家职业资格体系，让广大劳动者更好施展创业创新才能。 国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录 (共计61项) 序号 项目名称 实施部门 资格类别 设定依据 处理决定 备注
1 公路水运工程造价人员资格 交通运输部 准入类 《建设工程勘察设计管理条例》 取消 2 潜水人员从业资格 交通运输部 准入类 《中华人民共和国潜水员管理办法》 取消 3 中央在京直属企业所属远洋渔业船员资格农业部 准入类 《中华人民共和国船员条例》 《中华人民共和国渔业船员管理办法》取消 4 民航计量检定员资格 中国民航局
准入类 《中华人民共和国计量法实施细则》《中国民用航空计量管理规定》 取消 5 考古发掘领队资格 国家文物局 准入类 《中华人民共和国文物保护法实施条例》取消 6 中国物流职业经理资格 国家发展改革委 水平评价类 《关于促进我国现代物流业发展的意见》取消 7 中英合作采购与供应管理职业资格 国家发展改革委 水平评价类 《关于促进我国现代物流业发展的意见》取消
客户意见调查反馈表
客户意见调查反馈表 尊敬的客户： 非常感谢您对本公司的大力支持和信任：公司将一如既往地站在客户的立场，为客户的利益尽职尽责，争取客户最大的满意，客户的完全满意是我们奋斗的目标。为了进一步了解客户对公司产品的使用情况，我们将展开客户满意度调查工作，您的任何有价值的意见和建议都是本公司宝贵财富，并将激励我们更加努力地工作，不断改进提高，最终为您提供更优质的产品和更满意的服务。请认真填写以下空格内容和选项，并及时回复。谢谢！ 一、客户信息： 姓名：单位：电话： 地址：传真：邮编： E-mail： 二、问卷： 1、您对本公司产品价格的评价为： 1）非常满意□2）满意□3）满足需要□4）不满意□5）非常不满意□ 2、您对本公司产品的品种数量的评价为： 1）非常满意□2）满意□3）满足需要□4）不满意□5）非常不满意□ 3、您对本公司产品质量的评价为： 1）非常满意□2）满意□3）满足需要□4）不满意□5）非常不满意□ 4、您对本公司的包装质量的评价为： 1）非常满意□2）满意□3）满足需要□4）不满意□5）非常不满意□ 5、您对本公司服务水平的评价为： 1）非常满意□2）满意□3）满足需要□4）不满意□5）非常不满意□ 6、您对公司处理顾客抱怨的及时性与满意度的评价是： 1）非常满意□2）满意□3）满足需要□4）不满意□5）非常不满意□ 7、您对本公司的整体感觉评价是： 1）非常满意□2）满意□3）满足需要□4）不满意□5）非常不满意□ 8、您认为本公司的产品质量/款式需要改进的地方是： 9、您认为本公司服务需要改进的地方是： 您填写好本调查表后，可以直接传真或邮寄给我们。 谢谢! 公司
考 场 情 况 记 录 表
广东医学院考场情况记录表
监考人员必读 广东医学院监考人员守则 一、监考人员要忠于职守，认真履行监考职责，严肃认真地维持考场纪律，保证考试工作的顺利进行。 二、监考人员须提前20分钟进入考场，根据教研室提供的《考生座位表》要求考生对号入座。学生就坐后，须进行严格清场，要求学生将书包、课本、笔记、通讯工具等物品放到远离考生座位的指定位置。 三、开考前向学生申明考场规则和有关注意事项。检查考生对号入座情况，核对应考人数和实考人数，清点试卷份数，确保发出的试卷与收回的试卷份数相符。 四、考试试卷发放不得随意提前或推迟，要求在考试正式开始前2分钟发放。发放试卷后，督促考生立即在自己的试卷上写上学号、姓名、班级等。 五、认真检查考生证件，检查学生证与试卷上填写的姓名是否相符、学生证的照片与本人是否相符，杜绝代考现象。 六、做好考场的监督、巡查工作。不允许示意答案，不允许包庇、纵容学生作弊，不能在考场内吸烟，不允许在监考时打电话、聊天、看书报等与监考无关的行为，不能无故离开考场。 七、监考人员发现考生有违纪嫌疑时应立即口头警告；发现考生确实有违纪行为应立即没收试卷，按违纪处理，并当场认定及没收违纪物证，如实向教研室报告。 八、为防止考试结束时交卷造成混乱，凡是既有主观题，又有客观题的试卷，并且客观题采用答题卡填涂答案的课程，一律要求在考试结束前20分钟收取客观题答题卡。在考试结束时，监考人员宣布考试结束，要求全体考生停止做答并起立，监考老师一前一后控制整个考场，并每排指定一名学生协助收卷，经清点试卷份数无误后，考生方可离开考场。填写《考场情况记录表》连同试卷一道交回教研室，如考场有学生违纪或作弊者，教研室应立即将《考场情况记录表》报教务处考务科。 九、监考教师在监考期间如不认真履行监考职责，出现迟到、不到位，丢失学生考试试卷，或发现学生作弊的行为不制止、不报告，或监考人员监考不到位造成考场秩序混乱等现象，学校将根据情节轻重追究其监考者责任，并依据学校有关文件给予严肃处理。
考试报名信息登记表
甘肃省2014年扶持高校毕业生就业项目 选拔考试报名信息登记表 本人选择的报考项目 选择：（ ） 【1】农村中小学文科教师 【2】农村中小学理科教师 【3】农村中小学音体美教师 【4】中等职业学校教师 【5】乡镇幼儿园教师 【6】乡镇卫生院工作人员 【7】乡镇畜牧兽医站工作人员 【8】乡镇农技推广站工作人员 【9】基层社保岗位工作人员 【10】基层旅游岗位工作人员 【11】乡镇文化推广站工作人员 本人身份类别 选择：（ ） 【1】普通高校毕业生 【2】代课人员 注：代课人员只允 许报考农村中小学文科、理科教师岗 位 姓 名 性 别 出生年月 年 月 【照片】 政治面貌 民 族 现户籍所在地 市 县 报考岗位名称及岗位所在地 市（州） 县（市、区） 岗位 学 历 学位 毕业时间 年 月 毕业院校 专业 就业报到证编号或择业通知书编号 身份证号 通讯地址及邮 编 电话号码 本栏仅限甘南州考生填写 1、甘南州藏族考生笔试试卷语言需求类型选择 选择：（ ） 【1】汉语言试卷 【2】藏语言试卷 个 人 信 息 确 认 1、 本人已经认真阅读考试细则，了解报考条件及各项要求，志愿到基层岗位工作； 2、 本人已经认真核对填报信息，确认填写信息无误； 3、 本人保证所填信息的真实性，否则将承担由此带来的相关后果。 本人签字： 年 月 日 注：请及时确认以上信息已提交成功，并向工作人员咨询准考证发放时间、地点和其它注意事项。如有问题请及时联系当地考务部门。
报名 点确认报名点名称工作人员签字 年月日 填写说明 1、所有项目必须填写，选择项限选1项； 2、本表涂改无效； 3、本表一式一份，由市（州）考务办留存； 4、本表经本人签字后生效。 本表可复制甘肃省人力资源和社会保障厅制
最新从业人员健康管理制度(完整版)
从业人员健康管理制度 (完整版) (说明:word格式，版面已排好，下载后可自由编辑)
从业人员健康管理制度 为规范餐饮服务从业人员健康管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。 一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员(包括厨师、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等)均应遵守本管理制度。 二、新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康证明后方可参加工作。餐饮从业人员每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查。 三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。 四、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的，应立即脱离工作岗位，待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后，方可重新上岗。 五、食品安全管理员要及时对在本单位餐饮从业人员进行登记造册，建立从业人员健康档案，组织从业人员每年定期到指定体检机构进行健康检查。从业人员健康证明应随身佩带(携带)或交主管部门统一保存，以备检查。 六、食品安全管理员和部门经理要随时掌握从业人员的健康状
况，并对其健康证明进行定期检查。 七、从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。专间操作人员还应戴口罩。 八、从业人员操作前手部应洗净，操作时应保持清洁。接触直接入口食品时，手部还应进行消毒。 九、接触直接入口食品的操作人员在有下列情形时应洗手:1、处理食物前;2、上厕所后;3、处理生食物后;4、处理弄污的设备或饮食用具后;5、咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后;6、处理动物或废物后;7、触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后;8、从事任何可能会污染双手的活动(如处理货项、执行清洁任务)后。 十、专间操作人员进入专间时应再次更换专间内专用工作衣帽并佩戴口罩，操作前双手严格进行清洗消毒，操作中应适时地消毒双手。不得穿戴专间工作衣帽从事与专间内操作无关的工作。 十一、个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。 十二、不得在食品处理区内吸烟、饮食或从事其它可能污染食品的行为。 十三、进入食品处理区的非加工操作人员，应符合现场操作人员卫生要求。
服务业统计报表填报说明
服务业统计报表填报说明 1、统计调查对象:除第一产业（农业）和第二产业（工业、建筑业）、批发与零售业、住宿和餐饮业、房地产开发经营业以外的其他行业单位，均需上报各类服务业财务状况统计报表，具体包括交通运输业、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，金融业，租赁与商务服务业，科学研究、技术服务与地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务业和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化体育与娱乐业，公共管理与社会组织，国际组织等12个行业及其他房地产业1个大类。 2、上报网址：http://60.190.71.140:8010（温州市统计局服务业统计报表在线填报系统）。 3、上报时间：2007年年报2008年1月25日前上报。2008年定期报表：3月15日前上报1-2月份统计报表，6月15日前上报1-5月份统计报表，9月15日前上报1-8月份统计报表。 4、报表调整说明： 为与2007年新会计制度做好衔接，2007年年报和2008年定期报表《服务业行政、事业法人单位财务状况调查表》调整了以下几个指标： （1）“财政拨款”调整为“财政拨入（补助）收入”，2007和2008年数据对应行政单位“收入支出表”中的“拨入经费”，事业单位“收入支出表”中的“财政补助收入”；2006年对应“收入支出表”中的“财政拨款”。 （2）“人员支出”调整为“工资福利支出”，2007和2008年数据对应“基本支出明细表”中的“工资福利支出”；2006年数据对应“基本支出明细表”中的“人员支出”。 （3）“公用支出”调整为“商品和服务支出”，2007和2008年数据对应“基本支出明细表”中的“商品和服务支出”科目；2006年数据对应“基本支出明细表”中的“公用支出”扣除“各种设备、交通工具购置费”、“基本建设支出”、“其他资本性支出”等科目后的数据。 （4）“各种设备、交通工具及图书资料购置费”调整为“各种设备、交通工具购置费”，对应数据都可以从当年“基本支出明细表”中相应科目加总得到。该指标由原来“公用支出”的小项调整为“商品和劳务支出”的并列项，对应的平衡关系也作了
标准化档案资料明细
非煤矿山企安全生产标准化基础资料档案 （用八个档案盒分装） 第一个档案盒：安全生产责任制 1、营业执照正副本复印件； 2、安全生产许可证复印件； 3、安全生产责任制（企业各级、各部门、和作业人员）； 4、安全生产责任书（是指企业每年年初与上级、各部门层层签订 安全生产责任书）。 第二个档案盒：安全管理规章制度 1、安全生产管理网络图（成立安全组织机构；安全负责人、安全 管理人员任命文件）； 2、各类规章制度； 3、安全生产操作规程。 第三个档案盒：安全生产管理 1、安全生产会议记录和签到表； 2、安全费的提取和使用说明； 3、安全生产奖惩台账； 4、特种设备注册、检测报告、维修记录等。 第四个档案盒：职业安全卫生台账 1、企业劳动保护用品发放记录； 2、从业人员（入职前、从业中、从业结束）健康检查表复印件。第五个档案盒：安全教育培训 1、安全教育培训计划和安全教育培训记录；
2、安全管理人员台账（安全管理人员名册；主要负责人、安全员 等证件复印件）； 3、特种作业人员管理（特种作业人员名册、特种作业人员证件复 印件）。 4、从业人员三级教育卡。 第六个档案盒：安全检查和事故隐患排除 1、定期安全检查记录表； 2、重大隐患记录； 3、整改记录等。 第七个档案盒：应急救援预案及应急演练 1、本企业制定的安全生产事故应急救援预案； 2、成立事故救援领导小组文件； 3、应急救援预案教育培训计划、教育培训表； 4、应急救援预案的演习记录； 5、应急救援预案的演练评估报告。 第八个档案盒：事故调查处理台账 1、现场勘查、调查的情况记录、照片、伤情报告书等复印件； 2、事故分析会记录； 3、事故登记表。
6个表格清单填写通知
关于隐患排查检查和培训纸质台帐整理 要求的通知对应市、县(区)安监局检查 各经管部、加油站： 一、隐患排查台帐 请按《隐患排查6个表格》注意与云平台对应，从2016年1月至目前填写表格，注意与云平台对应，并打印、签名、整理归档，对应市、县(区)安监局检查，6个方面表格，缺一不可，请注意填写的频次。企业事故隐患排查治理制度--简明版本（要盖加油站公章） 隐患排查方式及频次 （一）隐患排查方式 1、隐患排查工作可与日常管理、专项检查和监督检查等工作相结合，科学整合下述方式进行： （1）日常隐患排查； （2）综合性隐患排查； （3）专业性隐患排查； （4）季节性隐患排查； （5）重大活动及节假日前隐患排查； （6）事故类比隐患排查。 2、日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。 3、综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。
4、专业性隐患排查主要是指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。 5、季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括： （1）春季以防雷、防静电等为重点； （2）夏季以防雷暴、防设备容器高温超压、防台风、防洪、防暑降温等为重点； （3）秋季以防雷暴、防火、防静电等为重点； （4）冬季以防火、防爆、防静电等为重点。 6、重大活动及节假日前隐患排查主要是指在重大活动和节假日前，对装置生产是否存在异常状况和隐患、生产及应急物资储备、企业保卫、应急工作等进行的检查，特别是要对节日期间值班及各类物资储备和应急工作进行重点检查。 7、事故类比隐患排查是对企业和同类企业发生事故后的举一反三的安全检查。 （二）隐患排查频次确定 进行隐患排查的频次应满足： （1）装置操作人员现场巡检间隔不得大于2小时，宜采用不间断巡检方式进行现场巡检。 （2）直接管理人员每天至少两次对装置现场进行相关专业检查。 （3）应根据季节性特征及本单位的生产经营实际，每季度开展一次有针对性的季节性隐患排查；重大活动及节假日前必须进行一次隐患排查。 （4）至少每半年组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查，两者可结合进行。 （5）当获知同类企业发生伤亡及泄漏、火灾爆炸等事故时，应举一反三，及时进行事故类比隐患专项排查。 （6）对于区域位置、工艺技术等不经常发生变化的，可依据实际变化情况确定排查周期，如果发生变化，应及时进行隐患排查。 二、培训台帐（也可以对应省公司督查大队检查） 1、加油站新入职员工岗前安全教育培训情况表 新上岗的从业人员（市安监局持证人员除外）安全培训时间每年不得少于
安全台账明细
台账1-安全生产责任 1、营业执照营业执照正、副本复印件 2、安全生产许可证安全生产许可证复印件 3、特种行业办理的相关证照从事特种行业依法规定办理的相关证照复印件. 4、安全生产责任制企业各级、各部门安全生产责任制和作业人员岗位责任制 5、安全生产责任书各层级签订的年度安全生产责任书 台账2-安全管理规章制度 1、安全生产管理网络图企业应建立企业安全管理体系网络图，并上墙 2、安全生产规章制度各项安全生产制度如教育培训制度、安全生产检查制度等。 3、安全生产操作规程按照本企业岗位设置和生产情况制定相应的操作规程，存档并上墙台账3-安全生产管理 1、安全生产例会安全生产会议签到表和安全生产会议记录表 2、特种设备安全管理特种设备注册登记、定期检测和特种设备安全管理 3、动火、动电等八大高危作业票动火作业票和动电等八大高危作业票记录 4、安全奖惩台帐安全生产奖惩管理台帐 台账4-职业安全卫生 1、劳动防护用品管理劳动防护用品发放记录表 企业应按规定发放劳动防护用品并做好劳动防护用 品的发放记录。 2、职业安全卫生台帐职业安全卫生台帐从业人员职业危害健康检查表，包括岗前、岗间、 离岗时，并终生存档 台账5-安全教育培训 1、安全教育培训计划安全教育培训计划表和培训记录表 2、安全管理人员台帐安全管理人员名册，主要负责人、分管安全负责人、安全员、危化品 仓库保管员证件复印 3、“四新”教育培训安全教育培训记录表 4、从业人员“三级”安全教育从业人员三级安全教育卡 5、特种作业人员管理特种作业人员名册和特种作业人员证件复印件 台账6-安全检查和事故隐患排查 1、安全检查安全检查表及整改反馈表 2、重大事故隐患重大事故隐患记录表和重大事故隐患应急预案 台账7-应急救援预案及应急演练 1、应急预案 2、应急预案教育培训计划 3、应急预案教育培训表 4、应急预案演练记录表 5、应急预案演练评估报告 台账8-事故调查处理 1、现场勘察、调查的情况记录、照片，伤情报告书或诊断、手术证明（复印件） 2、事故分析会记录和事故登记表
(服装)月销售信息反馈表模版
月销售信息综合反馈表 地区：年月份 ■销售情况： 本月销售----件；销售金额：￥-------元。 上月销售------件；销售金额：￥-------元。与上月比：↑上升□持平下降 去年销售件；销售金额：￥----------元。与去年比：↑上升□持平□下降 ■货品信息： 本月销售正价货品金额485769.2元；占比：78%。特价金额139526元；占比：22%。本月销售新款货品金额202323.4元；占比：32%。旧款金额423171.8元；占比：68%。本月服装类销售金额407735.6元；占比：65%。内衣类销售金额82708.5元；占比13%。防辐射类金额134851.1元。占比：22%。 ■本月销售成因： ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 本月地区促俏活动及效果反馈（分店铺写）： 1、1-11夏装七折，内衣及旧款秋冬装88折，防幅射及新款不折，买新款送婴儿帽一件，效果不好； 2、11-25装七折，内衣及旧款秋冬装88折，旧畅销款、新款及防幅射不折，买正价满398送丝袜一对，898送妈咪袋一个。效果一般。 1、26-30正价秋冬装及内衣85折，防幅射88折，买满498元送丝袜一对，998送妈咪 袋一个，效果不错。 5、王府井22号店庆满152送52，增扣20%。恢复原价参加，防幅射及特价，畅销款收起来不参加，23-25满200减52，恢复原价参加，防幅射及特价、畅销款不参加，但可销售。效果不理想。 ■市场动态及同行业销售情况分析（分店铺写，并注明品牌名称、业绩及排名等）： 天河吉之岛君心188000今生宝贝166000 妇儿君心55120 广百今生宝贝120000 南大今生宝贝67560 ■员工动态反馈： 正常 ■合理化建议（工作流程或货品方面）： 1、配套L790001紧身裤快点上货； 2、促销力度加大； 3、旧款秋冬装积货太多，建议降价处理，以免店铺货品陈列杂乱； 待公司支持与配合事宜： 填报人：填报日期：2007-10-5 1