审核整理工作促进机关事业单位干部人事档案管理规范化

审核整理工作促进机关事业单位干部人事档案管理规范化◎余宗桦1唐西春2

【期刊名称】环球市场信息导报

【年(卷),期】2016(000)009

【总页数】1

在机关事业单位中,对干部进行考察和了解是一个重点工作,这一项重点的工作往往是通过干部人事档案管理工作来实现的,通过对干部人事档案进行管理,可以全面、深刻的了解干部的历史事件和生活经历,熟悉干部的基本诚信。但是从现阶段的机关事业单位的干部人事档案管理的现状来看,对干部的档案管理还存在着一定的问题,而通过审核整理通过可以促进档案管理的规划化,从而不断提高档案管理的水平和质量。

在很多的机关事业单位,依然采用传统的档案管理方式对干部人事档案进行管理,主要是由人事部门进行统一管理的,并没有设置专门的档案管理人员对档案进行管理,一些干部人事档案依然采用传统的纸质档案的保存方式,对档案的管理也停留在比较落后的传统手工管理模式,导致档案管理的效率比较低,并且在档案管理的过程中也出现了各种问题

现阶段机关事业单位干部人事档案管理中存在的问题

对干部人事档案管理的认识不够.在机关事业单位中,对干部人事档案的管理工作是一个重要的工作内容,是了解单位干部的重要凭证和依据,在用人、以及单位的发展过程中都发挥着重要的作用。但是在实际的档案管理过程中,相关部门以及人员并没有认识到干部认识档案管理的重要性,相关的人员对档案的管理仅仅停留在将干部档案材料装订成册,认为只要档案材料不会丢失泄露就

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