妇女委员会工作制度

妇女委员会工作制度
妇女委员会工作制度

妇女委员会工作制度

为了进一步维护妇女同志的合法权益,根据《妇女权益保障法》有关规定及市局妇委会有关要求,结合区局实际情况,特制定本工作制度。

一、妇委会职责:

(一)妇委会职责:

1、组织妇女认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,营造良好的学习氛围。

2、代表和维护妇女权益,促进男女平等,参与有关妇女儿童政策的制定和落实。

3、引导妇女进行“四自”教育,提高自身素质,成为真正的新时代女性。

4、接受被害妇女的投诉,并要求有关部门或单位依法查处,向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争,以维护妇女的合法权益。

5、当妇女合法权益受到他人的非法侵害或妇女与他人发生纠纷时,妇委会有权调解纠纷。

6、每季度召开一次妇委会,总结工作,讨论下期工作安排。

(二)妇委会主任职责:

1、负责妇委会和计划生育管理的全面工作,完成区局和上级妇委会交办的工作任务。

2、宣传、贯彻党的路线、方针、政策,教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。

3、推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实,向区局反映妇女同志的意见、建议和要求,维护妇女合法权益,代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,促进男女平等基本国策的落实。

4、经常了解妇女工作、学习、生活情况,与她们交心谈心和她们交朋友,并帮助解决实际困难。

5、加强妇委会班子团结,增强班子凝聚力,充分发挥班子成员作用。

6、负责各部门、社会团体的有关协调工作。

7、接受区局党组织和上级妇女组织的领导。

(三)宣传委员职责:

1、在妇委会主任的直接领导下进行工作。

2、运用多种形式向妇女宣传党的路线、方针、政策和有关妇女工作的方针政策。

3、积极倡导文明、健康、科学的生活方式,组织丰富多彩的文娱、体育活动。

4、普及科普知识,环境保护知识,妇幼保健知识,宣传优生、优育、优教,提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

(四)组织委员职责:

1、在妇委会主任的直接领导下进行工作。

2、贯彻执行妇女代表大会和妇委会会议精神,完成妇委会布置的工作。

3、加强对本单位妇女组织的建设,深入实际调查研究,为做好妇女组织工作提出好的建议。

4、建立健全妇女干部、人才、技术档案,建立妇女人才信息库,定期向领导推荐妇女人才,促进妇女人才的成长。

(一)学习计划:

1、认真组织学习十六届三中全会精神,邓小平理论和“三个代表”重要思想。

2、学习中国妇女“九大”,省妇女“九大”精神及《妇女权益保障法》。

3、学习《两个条例》和《行政许可法》。

4、学习《税法》和《新编公共基础知识》。

(三)组织活动:

1、开展“巾帼建功”活动,争创“巾帼文明示范岗”,激励广大妇女在本职岗位上不断取得新成绩。

2、开展“美德在家庭”活动,争创“五好文明家庭”,充分发挥妇女在精神文明建设中的特殊作用。

3、组织妇女开展“三八”、“六一”庆祝活动。

4、关心女职工身体健康。每年组织社区女职工进行妇检,做到“有病早治,无病早防。”

5、积极参加区局工会,市局及社区妇联组织的一切活动。

(四)资料及档案管理:

1、建立区局妇女的基本情况档案、人才档案、荣誉档案、健康档案。

(1)基本情况档案包括姓名、出生年月、政治面貌、职务、参加工作时间等。

(2)人才档案主要登记副科级以上女干部。

(3)荣誉档案主要记载2001年以来(含2001年)受市级(含市级)以上表彰的。

(4)健康档案主要记载妇女婚姻、生育、妇检等情况。

2、建立常住育龄妇女信息卡,掌握妇女同志避孕节育措施,避免超生、计划外生育现象的发生。

3、认真填写“计划生育情况表”及“流动人口计划生育情况表”及有关表格并存档。

某某村妇女之家工作总结

**村“妇女之家”工作总结 为扎实推进“妇女之家”建设,根据省、市妇联要求,**镇妇联高度重视,**村“妇女之家”活动在镇妇联的具体指导下,积极创建活动室,认真组织开展活动,在实践中不断创新,使“妇女之家”真正成为深受妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。现就“妇女之家”规范化建设情况总结如下: 一、基本情况 自“妇女之家”建设工作开展以来,**镇妇联认真贯彻落实全国、省、市妇联“党建带妇建,共建组织、共建队伍、共建阵地”的要求,积极争取党政领导支持,筹措资金,整合资源,稳步实施。目前,**村已完成“妇女之家”挂牌建立工作,各项活动也在如火如荼地开展着。 二、主要做法 (一)建章立制,狠抓落实,推进“妇女之家”活动开展 1、成立组织,建立制度。设立领导小组、完善组织机构,对村女干部和“妇女之家”成员进行培训,有效提升了她们的综合素质和工作能力,为进一步建设好、管理好、使用好“妇女之家”奠定了坚实的基础;健全各项制度,如工作职责、学习培训制度、工作制度、妇女代表联系制度和信访接待制度等,并将各制度上墙展示。同时,完善各类人才花名册,积极壮大巾帼志愿者队伍,针对村“妇女之家”人手少的实际,吸纳培育女党员、女大学生和组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女,让她们成为妇代会主任的参谋助手,以积极有效地协助各项活动的开展。

2、建设阵地,积极落实场所设施。紧紧依托村级组织办公室及活动场所,建立了“妇女之家”活动室、图书阅览室,将“妇女之家”与“妇代会”、“维权工作站”等资源有机整合,实现人才、设备、活动载体等资源的共享,完善硬件设施,配备了桌椅、电脑等,以加强对妇女的教育、培训,促进妇女的整体素质的提高。同时,利用村里的诚信广场作为文体活动举办阵地,形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局,有效地提高了资源利用率。 3、多方协调争取资金,避免资金匮乏。在合理利用妇女工作专项经费的同时,充分发挥妇联组织“联”字优势,多渠道为“妇女之家”协调争取经费,采取女企业家、农村致富女能人赞助等办法筹集资金,保证“妇女之家”开展活动的需要。 (二)开展活动,发挥“妇女之家”积极作用 1、利用重大节日,开展宣传慰问活动。抓住“三八”节、国庆节等重大节日,开展系列活动,如2014年端午节组织志愿者去敬老院为老人们包粽子,让老人们感受浓浓的亲情;国庆节爱国教育活动;暑假期间,组织“爱心妈妈”辅导留守儿童们写作业;2014年8月我镇依托**村“妇女之家”这一活动阵地,开展了“**镇第一届农民体育节”活动,广大妇女踊跃参加,展现了妇女的别样风采。这些活动的举办使广大妇女进一步了解自己、了解**、了解**美好镇村建设的成就,激发广大妇女儿童爱祖国、爱家乡的热情。 2、在“妇女之家”培训室开展培训讲座。举办法律法规、农业技能、家庭教育、生活常识等内容的教育培训班,提高广大妇女的法律意识、种植技术以及创业技能。 3、注重发挥妇女维权工作站的作用。宣传男女平等基本国策及

妇女保健科工作制度67650

妇女保健科工作制度 1. 在院长领导下,配合保健部,做好本地区妇女保健技术指导工作。 2. 做好育龄妇女的系统化管理,根据妇女的生理特点及健康状况采取有效措施,提供避孕节育咨询与指导及生殖健康指导,提高本地区妇女的健康素质。 3. 做好孕产妇系统化管理,提供孕产妇保健指导,宣传孕产妇保健知识和母乳喂养知识。降低孕产妇死亡率、围产儿死亡率、出生缺陷率。 4. 开展青春期保健、更年期保健、生殖健康服务、女职工保健、心理卫生等妇女保健工作。 5. 开展妇女常见病、多发病的普查普治,分析病因,掌握发病规律,降低妇女发病率。 6. 开展妇女病两癌普查普治工作,并对发病者提供相对应的治疗措施。 7. 认真做好门诊登记工作。 青春期保健工作制度

1. 在妇女保健科主任指导下,积极开展青春期保健工作。 2. 由熟悉青春期健康保健知识的医护人员从事本工作。 3. 根据青春期的生理、心理特点对其进行有针对性的教育引导。 4. 依照青春期教育的基本原则和方法,适时、适度、适当的给予正确的保健指导。 5. 对于就诊者要严肃认真、态度和蔼、关心体贴、耐心解答问题,保护患者隐私。 6. 做好本科门诊等级工作。 婚姻保健工作制度

1. 婚姻保健分设男、女婚检室,分别完成各自任务。 2. 上岗前接受保健知识及《母婴保健法》有关知识的培训。 3. 严格遵守“严肃、亲切、认真、守密”的工作原则,热情接待病人,严把质量关。 4. 认真填写记录,每月统计上报。 5. 定期开展业务学习,提高业务技术水平。 生殖健康保健工作制度

1. 全科人员服从科主任的工作安排,各级医生有指导下级医生的责任,并及时向上级医生请示、报告的义务,如有漏诊、误诊及处理不当情况未报告者,由当事人负责。已报告者,上级医生应采取措施减少不良后果,报告前责任由当事人承担。 2. 严格遵守医院各项规章制度,不随便为病人出具各种计划生育证明,如需出具证明时,应依据计划生育政策,根据实际情况,做好各种辅助检查,据实出具。在不违反原则的情况下,尽量予以满足,否则应耐心、细致地加以解释,仍不能解决时,请求医务科协助解决。任何情况下不应与病人及家属发生争吵,违者按医院有关规定进行处罚,当事人承担全部责任。 3. 任何人不得以各种理由推诿病人,如发生与其他科室或工作人员之间责任不明确,首先考虑病人的需要,妥善处理病人后再解决其他问题。任何理由都不是推诿病人的正当理由,一切从病人的需求出发。 4. 任何人无权更改规定的业务范围,如有需要,由科主任申请医院批准后执行。 5. 生殖健康科门诊手术室工作制度: 手术室设高年资医生一名,另有低年资住院医师一名轮转,配合完成门诊手术。工作时间与门诊工作时间相配合。 承担本科所有门诊手术,包括早孕流产,放、取环手术,诊刮术,手术操作严格按照医院规定的诊疗常规进行,术中如有意外发生,应立即停止手术,严密观察,对症处理,必要时收入院治疗。 产后访视工作制度 1. 定专人深入家庭进行产妇产后访视,访视时做好保健服务与宣传咨询工作。 2. 对产妇进行常规访视检查2次,如发现异常情况增加访视次数。 3. 结合访视,了解产妇营养、哺乳、睡眠、恶露、伤口、宫缩等情况,并进行

妇女之家管理制度

妇女之家管理制度 妇女之家是在党群共建创先争优活动中推进基层组织建设的创新发展,是向广大妇女宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。 一、做到管理制度、工作职责、接待服务制度、活动制度四项制度上墙,严格按照四项制度开展妇女之家各项活动。 二、建立妇女之家工作档案,设立活动情况,妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记四类台帐,认真做好台帐登记共作,准确落实各项动作。 三、团结友爱,互敬互助,做到工作热情、诚恳,态度和蔼,使来访的妇女群众心情舒畅。 四、爱护活动设施,妥善保管好场地内活动器材及其他物品,尽量避免遗失和损坏。 五、讲究清洁卫生,每天工作结束后,应做好清洁卫生工作,保持室内清洁。 六、认真负责妇女之家安全防火,管理与服务工作。 七、听取各方面意见与建议,不断提高妇女之家服务质量。

妇女之家接待服务制度 一、接待服务工作职责 为妇女儿童提供法律、婚姻、家庭教育等方面的咨询,开展法律宣传、法律援助、纠纷调解、心理危机干预等工作,对一些疑难复杂、影响较大的矛盾纠纷进行调解处理,维护妇女儿童合法权益。 二、工程程序 (一)来访登记。 (二)调查核实。根据来访妇女反映的问题,进行综合调查各方面情况,尽可能客观了解所反映问题的真实性。 (三)要根据了解到的来访妇女具体情况,提供针对性的援助和维权措施,切实帮助妇女群众维护合法权益。 (四)向相关部门配合处理情况登记。 (五)情况复杂需上级妇联协调,报请上级妇联组织。 三、接待承诺 对来访人员做到来有迎声、问有答声、走有送声;讲政策要细心,听取意见要耐心,解决问题要诚心,排忧解难要热心;受理同样热情,生人熟人同样和气,干部群众同样尊重。忙时闲时同样耐心、问题大小同样对待。 四、咨询服务电话:

妇女之家各项制度及维权服务站内容

“妇女之家”上墙内容 “妇女之家”领导机构 主任: 委员: “妇女之家”主要功能 “妇女之家”要围绕中心、服务大局,认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责,不断加 强自身建设,努力成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传 递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的 平台。 宣传教育功能:宣传党的路线方针政策,宣传男女平等基 本国策,宣传、普及国家有关妇女儿童的法律法规知识。组织 妇女开展读书活动,参加现代远程教育等多形式、多内容的学 习,开展科技、环保、妇幼卫生保健、家庭教育、实用技术等 培训,教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神,提高 思想道德素质、科学文化素质,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。 维权服务功能:提供矛盾调处和维权服务,调解邻里纠纷 和家庭矛盾,协调处理家庭暴力事件,引导妇女依法维护自身 合法权益。提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询 和创业就业信息服务。争取多方支持,为留守流动等困难儿童 及家庭提供力所能及的关爱和服务。 组织活动功能:要充分发挥“妇女之家”组织开展活动的 功能,着眼于基层妇女的实际需求、利益关切、兴趣爱好,组 织开展内容丰富、形式多样,妇女喜闻乐见、有益身心健康的 文体活动,使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发 展。

“妇女之家”工作制度 一、学习制度 1、针对不同年龄段和不同文化程度的妇女,利用“妇女之家”每月至少组织一次集中学习,组织妇女学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关法律法规知识,提高妇女维权意识和法律水平,增强自我保护能力。 2、开展妇女实用科学技术、妇幼保健知识培训,宣传优生、优育、优教,提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。 3、挖掘先进典型,加大新闻宣传力度,各“妇女之家”不定期进行经验交流,相互学习借鉴。 二、活动制度 不定期组织妇女开展文化、科技、教育等活动,每半年不少于一次,活动内容丰富,形式多样,活动的相关资料自行整理存档,并及时上报相关材料。 三、维权制度 每季度对妇女儿童维权工作情况进行一次小结。充分发挥妇女干部在调解组织作用,对来访群众要热情接待,对来信来访案件要及时登记、处理,深入实际,调查研究,把案件消灭在荫芽状态,防止矛盾激发。对上级交办的信访案件要认真调查处理,并及时反馈处理结果,对突发性案件,典型侵权案件等要及时逐级上报。 四、信访接待制度 1、认真学习党的方针、政策,学习法律知识,指导维权

妇幼保健工作制度

妇幼保健工作制度 (一)妇女保健工作制度 1、掌握本乡镇妇女健康状况和影响健康的主要因素以及孕产妇死因重要变化趋势,为县级卫生行政部门制定干预措施提供基线资料,在县级妇幼保健中心(站、院)的指导下组织实施。 2、开展本乡镇孕产妇保健系统管理,早孕建册(卡)、产前检查和产后访视,负责回收、统计孕管册(卡),定期总结全乡镇孕管情况。 3、负责动员孕产妇住院分娩,开展住院分娩业务,加强产科建设,提高产科质量。负责对高危孕产妇的筛查、追踪、反馈、动员住院分娩和转诊。 4、定期对本乡镇妇女常见病、多发病的进行普查普治,调查分析发病原因,掌握发病规律,制定防治措施。 5、做好本乡镇妇女“五期”保健,根据妇女“五期”生理特点,提出劳动保护办法和措施。 6、指导培训村妇幼保健员,做好早孕建卡、产前检查、高危筛查及产后访视工作。 7、负责搜集、整理本乡镇妇保信息资料,做好全乡孕产妇死亡监测及死亡回顾调查工作,按规定时限上报信息报表。指导村级信息统计工作,抽查、核实常规报告及监测资料的及时性、完整性和准确性,不断提高信息工作质量。 8、大力开展妇女卫生保健知识宣传,普及优生、优育及母乳喂养知识,提高广大群众卫生知识水平和自我保健意识。 (二)儿童保健工作制度 1、掌握本乡镇儿童健康状况和影响健康的主要因素以及5岁以下儿童死亡率和主要死因重要变化趋势,为县级卫生行政部门制定干预措施提供基线资料,在县级妇幼保健中心(站、院)的指导下组织实施。 2、开展本乡镇儿童保健管理,进行业务指导和人员培训,帮助村级解决业务上的疑难问题。 3、承担本乡镇儿童保健系统管理的建卡(册)任务,定期对新生儿进行访视,指导母乳喂养,按期进行健康检查,认真填写检查记录,对体弱儿、高危儿进行专案管理,根据情况增加访视次数。 4、开设儿童保健门诊,积极防治以肺炎、腹泻、贫血、佝偻病及营养不养、低出生体重等为重点的常见病、多发病,制定防治措施并组织实施。 5、搜集、整理本乡镇儿保信息资料,做好全乡5岁以下儿童死亡监督及死亡回顾调查工作,按规定时限上报信息报表。加强信息数据统计整理工作,确保上报数据及时、准确。 6、做好儿童4.2.1体检及体格发育检查、儿童智能发育监测工作,提高儿童营养咨询与指导技术。 7、大力开展儿童保健知识宣传,提高广大群众卫生知识水平和自我保健意识。 (三)出生医学证明管理制度

妇女之家各项制度样本

”妇女之家”联系群众制度 —、建立代表联系妇女群众制度,妇女代表包片分组联系妇女群众, 行”联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。 二、妇女代表要积极参加联系组的各种活动,加强沟通、交流,增强妇 女群众服务的意识。 三、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动,充分发挥自身特长和优势,帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。 四、妇女代表要经过定期走访、电话联系等形式开展调查研究,了解妇女群众的意愿,及时对妇女工作提出意见和建议。 ”妇女之家”信访接待制度 —、严格遵循信访工作程序,规范信访行为,维护信访秩序,坚持把纠纷化解在基层,把矛盾处理在萌芽状态。 二、接待来访妇女群众要礼貌.热情、耐心;对待来信上访,做到有信必答。 三、为妇女群众提供法律咨询.婚姻调适、心理疏导等服务,及时调处家庭矛盾、邻里纠纷,引导妇女群众依法合理反映诉求。 四、建立信访登记制度,对群众来信来访要逐件登记在册,对处理结果要有详细记录。 五、各类信访案件办结时限为一个月。 六、对上级妇联交办的信访案件,要在一个月内调处结束,并上报结

果。 ”妇女之家”信访接待制度 1、按照''分级负责,归□管理”的原则做好本村(社区)妇女群众信访问题处理工作。 2、遵循信访接待工作程序,规范信访行为,维护信访秩序。 3、接待来访妇女群众要礼貌热情,做到处理信访问题件件有结果, 事事有回音。 4、认真抓好调解工作,争取信访冋题不出村(社区)。 5、对上级妇联交办的信访案件,及时调查处理,并上报结果。 6、积极做好本村信访妇女群众的回访工作。 妇女之家活动制度 —、经常组织开展文明健康、形式多样的适合妇女特点的活动。 二、积极开展丰富多彩的文化活动,大力宣传国家法律、法规,增强妇女的法律保护意识,维护妇女儿童的合法权益,大力提倡尊老爱幼的传

妇女之家管理制度

妇女之家管理制度 一、“妇女之家”在同级党组织的领导下有序开展工作和活动,纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围,同部署、同落实、同考核、同表彰,切实把“妇女之家”的各项活动抓好,抓出实效。 二、村(社区)妇代会主任(妇联主席)是“妇女之家”的具体负责人,应对各项宣传、活动、培训、服务的资料及时收集整理,做到活动有记录,工作有档案。 三、宣传、贯彻党的路线、方针、政策,教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。 四、向党和政府反映妇女群众的意见、建议和要求,代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实。 五、开展“五好文明家庭”、“平安家庭”等评选活动。推动村(社区)文化建设,参与村(社区)服务业的经营与管理,提高妇女思想道德和家庭美德。 六、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识,反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象,配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为,维护社会稳定,构建和谐社会。 七、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识,宣传优生、优育、优教,提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。 八、建立和完善学习培训、工作会议、评比表彰等工作制度。 九、按照上级妇联的要求,结合村(社区)实际,向妇女儿童和家庭提供维权咨询指导、创业就业服务、心理情绪疏导、婚姻关系调适、家庭教育指导、邻里纠纷调解等方面的帮助,做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。 十、发挥好组织开展活动的功能,着眼于妇女的民生需求、利益关切、兴趣爱好,组织开展一系列内容丰富、形式多样,妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动,使妇女在活动中参与,在参与中受益,在受益中发展。 十一、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人,开展日常志愿服务活动。 十二、建立村(社区)妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台账,《基层妇女组织工作记录簿》记录完整;做好各类会议、培训、活动资料的收集、归档及保管工作。 十三、成立村(社区)巾帼志愿者队伍,定期开展各种志愿服务活动。

妇女保健科工作制度

1. 在院长领导下,配合保健部,做好本地区妇女保健技术指导工作。 2. 做好育龄妇女的系统化管理,根据妇女的生理特点及健康状况采取有效措施,提供避孕节育咨询与指导及生殖健康指导,提高本地区妇女的健康素质。 3. 做好孕产妇系统化管理,提供孕产妇保健指导,宣传孕产妇保健知识和母乳喂养知识。降低孕产妇死亡率、围产儿死亡率、出生缺陷率。 4. 开展青春期保健、更年期保健、生殖健康服务、女职工保健、心理卫生等妇女保健工作。 5. 开展妇女常见病、多发病的普查普治,分析病因,掌握发病规律,降低妇女发病率。 6. 开展妇女病两癌普查普治工作,并对发病者提供相对应的治疗措施。 7. 认真做好门诊登记工作。

1. 在妇女保健科主任指导下,积极开展青春期保健工作。 2. 由熟悉青春期健康保健知识的医护人员从事本工作。 3. 根据青春期的生理、心理特点对其进行有针对性的教育引导。 4. 依照青春期教育的基本原则和方法,适时、适度、适当的给予正确的保健指导。 5. 对于就诊者要严肃认真、态度和蔼、关心体贴、耐心解答问题,保护患者隐私。 6. 做好本科门诊等级工作。

婚姻保健工作制度 1. 婚姻保健分设男、女婚检室,分别完成各自任务。 2. 上岗前接受保健知识及《母婴保健法》有关知识的培训。 3. 严格遵守“严肃、亲切、认真、守密”的工作原则,热情接待病人,严把质量关。 4. 认真填写记录,每月统计上报。 5. 定期开展业务学习,提高业务技术水平。

生殖健康保健工作制度 1. 全科人员服从科主任的工作安排,各级医生有指导下级医生的责任,并及时向上级医生请示、报告的义务,如有漏诊、误诊及处理不当情况未报告者,由当事人负责。已报告者,上级医生应采取措施减少不良后果,报告前责任由当事人承担。 2. 严格遵守医院各项规章制度,不随便为病人出具各种计划生育证明,如需出具证明时,应依据计划生育政策,根据实际情况,做好各种辅助检查,据实出具。在不违反原则的情况下,尽量予以满足,否则应耐心、细致地加以解释,仍不能解决时,请求医务科协助解决。任何情况下不应与病人及家属发生争吵,违者按医院有关规定进行处罚,当事人承担全部责任。 3. 任何人不得以各种理由推诿病人,如发生与其他科室或工作人员之间责任不明确,首先考虑病人的需要,妥善处理病人后再解决其他问题。任何理由都不是推诿病人的正当理由,一切从病人的需求出发。 4. 任何人无权更改规定的业务范围,如有需要,由科主任申请医院批准后执行。 5. 生殖健康科门诊手术室工作制度: 手术室设高年资医生一名,另有低年资住院医师一名轮转,配合完成门诊手术。工作时间与门诊工作时间相配合。 承担本科所有门诊手术,包括早孕流产,放、取环手术,诊刮术,手术操作严格按照医院规定的诊疗常规进行,术中如有意外发生,应立即停

儿童之家、妇女之家制度(参考模板)(完整资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 儿童之家、妇女之家安全卫生制度 (模板) 一、儿童到活动室应有家长接送,如无家长接送,途中安全由儿童家长自行负责。 二、活动室开放时管理员要做好入室和离室儿童登记,向参与活动的儿童家长告知有关安全责任,落实成人看护,不得脱离岗位,随时巡查儿童活动情况,注意观察进出活动室人员情况,发现情况及时处理,确保活动室人员安全。 三、参加活动的人员必须服从管理人员、志愿者的管理,讲文明、有礼貌、团结友爱、互敬互助,自觉遵守活动室各项规章制度,在活动室内开展有益身心健康的活动。 四、活动室环境要保持卫生整洁,严禁吸烟、随地吐痰,不得乱扔垃圾、杂物。室内禁止高声喧哗,保持室内安静。 五、请自觉爱护室内、外设备设施及用品,活动室内物品不准私自带走,不得外借。损坏时,视情况需进行合理赔偿。 六、使用学习娱乐设施时要做到讲究卫生、爱护器械、注意安全,请勿随处搬移摆放设施。活动结束后,将物品归放原位,将所有设施置于停机关闭电源状态。 七、家长、监护人请看管好各自的孩子,经常对儿童进行安全教育,不要乱奔乱跑,进活动室后不得擅自离开,增强其自我保护意识,使儿童知道所在地名称、家庭住址及联系方式等信息,防止意外事故的发生,提高儿童自我保护能力。

八、严禁儿童携带易燃、易爆、易伤害等能造成事故的器械和玩具到活动室。管理员要对前来活动的儿童进行检查,儿童之间要相互监督,发现后要及时查收,严防事故发生。 九、管理员必须加强业务学习,提高管理水平,定期对室内外房屋结构、设备设施进行检查,防止门窗、天花板、电源等脱落造成安全事故。凡是儿童进过地与活动场地要经常进行检查,不准乱放杂物,防止儿童摔倒。如发现安全隐患及发生安全事故,及时向村(居)委反应并与有关部门联系,确保活动室工作的正常开展。 十、参加活动的所有人员请保管好自已的财物、交通工具,注意交通安全。 十一、禁止带宠物进入活动室。

妇幼保健院主要职责

妇幼保健院主要职责 1、切实履行公共卫生职责,开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。 2、完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。 3、掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素,协助卫生行政部门制定本辖区妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。 4、受卫生行政部门委托对本辖区各级各类医疗保健机构开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价。 5、负责指导和开展本辖区的妇幼保健健康教育与健康促进工作;组织实施本辖区母婴保健技术培训,对基层医疗保健机构开展业务指导,并提供技术支持。 6、负责本辖区孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和汇总上报。 7、开展妇女保健服务,包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染/性传播疾病等妇女常见病防治。 8、开展儿童保健服务,包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健,受卫生行政部门委托对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导。重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。 9、开展妇幼卫生、生殖健康的应用性科学研究并组织推广适宜技术。 10、提供以下基本医疗服务,包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等。

一(县)级妇幼保健院 1.建筑规模 (1)住院床位数不少于30张; (2)保健用房面积不少于800平方米,每房建筑面积不少于45平方米; (3)每床净使用面积不少于5平方米,母婴同室每床不少于6平方米,分娩室面积不少于30平方米。 2.人员配备 (1)专业技术人员在不少于20人的基础上,按实际床位数1∶1.3增加编制; (2)卫生技术人员应占全院职工的80%以上。 (3)卫生技术人员中从事群体保健的专业人员不少于30%。 (4)有两名以上副主任医师。 3.科室设置 (1)业务科室: 婚姻保健科、妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科。 (2)医技科室: 检验科、药房、手术室、消毒供应室、B超心电图室、放射科。 妇幼保健院的工作任务 一、开展优生、优育工作,提高民族健康素质。 二、开展婚前医学检查、围产保健、产前诊断、遗传疾病咨询和出生缺陷监测等,预防先天性、遗传性疾病。

社区示范“妇女之家”各项制度

汉阳区社区示范“妇女之家”各项制度 一、规范化管理制度 1、社区妇联全面负责示范“妇女之家”的运行管理,社区妇联主席为示范“妇女之家”负责人,有社区妇联专干为专职负责人。 2、按照“六有三统一”标准规范管理示范“妇女之家”,做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果,统一名称、统一标识、统一形象。 3、活动室外悬挂统一标准示范“妇女之家”牌子。 4、建立健全示范“妇女之家”管理、宣传培训、信访维权、扶贫帮困等工作制度,规范完善活动档案,形成长效管理运行机制。 5、示范“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有总结,进行规范管理。 6、积极探索和创新示范“妇女之家”管理办法,不断完善管理制度,更好地服务妇女群众。 二、妇女代表联系制度 1、建立代表联系妇女群众制度,妇女代表包片分组联系妇女群众,履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。 2、妇女代表要积极参加各种活动,加强沟通、交流,增强妇女群众服务的意识。

3、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动,充分发挥自身特长和优势,帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。 4、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调查研究,了解妇女群众的意愿,及时对妇女工作提出意见和建议。 三、宣传培训制度 1、根据本社区实际情况,制定宣传培训计划,每年开展宣传培训活动4次以上。 2、利用春节、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等节庆日和宣传日开展集中宣传活动,积极宣传党的大政方针、惠民政策及法律法规。 3、利用社区内的黑板报、宣传栏等,定期开展党的惠民政策及法律法规的宣传。 4、聘请有关部门技术人员开展就业创业技能培训,帮助她们增强自我发展能力 四、信访维权制度 1、严格遵循信访工作程序,规范信访行为,维护信访秩序,坚持把纠纷化解在基层,把矛盾处理在萌芽状态。 2、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心;对待来信上访,做到有信必答。

社区“妇女之家”申报材料讲解

渭滨区清姜街道清姜路社区 “妇女之家”达标说明 清姜路社区隶属清姜街道办事处,位于清姜路中段,南起93882部队,北至四公里,西接川陕路,东至清姜东四路。辖区面积1.9平方公里,辖区现有一所医院,两支部队,6个居民小区。社区总人数6260人,妇女总数2150人,妇女主要由医务工作者、离退休人员、部队随军家属和灵活就业人员组成。 在清姜街道办事处的正确领导和大力支持、帮助下,清姜路社区“两委”班子立足民情,围绕“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的开展,以建设和谐新社区为目标,以“妇女之家”为载体,把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地,充分发挥妇女同志的作用,使妇女工作立足本辖区、面向社会、服务经济、推动社区文明进步,服务情况达到全覆盖,取得了令人可喜的变化。创建“平安家庭”、“文明家庭”,近两年来荣获“七 星级和谐社区”、“市文明社区、和谐家园建设先进社区”,连续两年被评为宝鸡市“和谐社区建设先进社区”,宝鸡市“关心下一代工作先进社区”、陕西省“残疾人温馨家园”等殊荣。 社区的妇女同志都积极参与到“妇女之家”组织开展的一系列活动,在“妇女之家”学习、培训与实践中充分体现了自我人生价值,在为我社区经济发展、社会稳定和和谐社区建设中发挥了积极的作用。 一、组织机构健全,妇女组织网络完善 1、有组织领导。健全了妇女组织,妇女主任由张西侠担任,委员有高亚平、刘秋菊、温凤霞。社区书记倪军为分管领导,每季度研究一次“妇女之家”工作。最近的一次妇女代表大会是在2012年2月召开的,是第三次。 2、有专管员。专职管理员为妇女主任张西侠,明确了岗位职责,建立了岗位考核激励机制。

妇幼保健医院管理制度汇编

妇幼保健医院管理制度汇编 妇幼保健院管理体制 一、妇幼保健院按行政区、功能和任务不同划分为一、二、三级: 一级妇幼保健院指县(区、市)级妇幼保健院; 二级妇幼保健院指市(地)级妇幼保健院及京津沪县(区)级妇幼保健院; 三级妇幼保健院指省、自治区、直辖市级妇幼保健院。 二、妇幼保健院应本着精简和提高工作效率的原则,按照院、科两级行政管理体制,确定内部机构,实行院长负责制。 院长一般应由专业技术人员担任。 妇幼保健院内设保健部和临床部。保健部和临床部均设有相应门诊。 三、妇幼保健院的基本建设、业务经费、装备经费等应纳入卫生事业发展规划。 1.妇幼保健院的保健部分实行预算包干、全额补助。临床部分实行差额补助。 2.妇幼保健经费要专款专用,保证保健工作的必需经费。 四、各级妇幼保健院的级别与同级医院、卫生防疫机构相等。 五、妇幼保健院根据工作任务、技术力量和开展工作情况的不同,按以下一、二类编制标准确定人员编制,保健部人员编制: 1.省级妇幼保健院:一类,121~160人。二类,80~120人。 2.市、地级妇幼保健院:一类,61~90人。二类,40~60人。 3.县(市、区)级妇幼保健院:一类,41~70人。二类,20~40人。 妇幼保健院内,临床部人员按设立床位数,以1∶1.7增加编制。 妇幼保健院组织设置规定 一、三级妇幼保健院 1.建筑规模 (1)保健业务用房面积不少于1400平方米; (2)床位不少于150张; (3)每床建筑面积不少于60平方米; (4)每床净使用面积不少于6平方米,母婴同室每床不少于7平方米,分娩室面积不少于80平方米。 2.人员结构 (1)专业技术人员在60人的基础上,按实际床位数1∶1.5增加编制; (2)必须配备经国家认定资格的卫生技术人员,卫生技术人员占全院职工总数不少于75%,临床卫技人员中医师与护士比为1∶2。 3.科室设置 (1)业务科室: ①一级科室: 妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科、

妇女之家建设情况汇报【可编辑版】

妇女之家建设情况汇报 妇女之家建设情况汇报 妇女之家建设情况汇报 **市妇联认真贯彻全国、省妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》的文件精神,紧紧抓住村、社区级妇女之家活动阵地,借智借力借势,调动各方资源和力量,发挥群团优势,开展丰富多彩的活动,使“妇女之家”真正成为妇女群众学习培训的课堂、创业就业的平台、维权服务的驿站、排忧解困的窗口。目前,全市924个行政村、102个社区均建立了“妇女之家”,基本实现了全覆盖;在刚结束的第八届村民委员会换届选举中,全市924个行政村均配备了妇代会主任,妇代会主任均由村两委成员担任。 一、整合资源,同创共建,统筹“家”的发展积极争取党委政府和组织部门的支持,将妇女之家建设作为党建带妇建的重要内容,列入基层党建工作目标和考核范围,同部署、同落实、同考核、同表彰。年初,联合市委组织部、市民政局在经济开发区新新家苑社区举办“妇女之家”暨首批全国基层组织建设示范社区挂牌仪式,各县区、部分乡(镇)、街道妇联主席参加了会议,并就如何做好“妇女之家”建设工作作了部署,明确“妇女之家”的功能、制度、管理、工作机制。怀远县妇联制定并印发了《怀远县妇联关于加强村(社区)妇女之家建设的实施意见》,召开加强“妇女之家”建设工作推进会,进行全面部署和安排。全市所有的村(社区)在2月底前基本完成“妇女之家”的挂牌。抓住村“两委”换届契机,选齐配强妇女之家带头人。把女性进村“两委”纳入换届工作整体规划,统筹安

排,协调推进。市妇联加强与组织、民政部门的沟通协调,谋划早,启动快,措施既过硬又灵活,切实把好妇女代表产生关、提名关、正式选举关、二次选举关,实行妇女候选人定位产生、预留职数、超职数选举等办法,确保100%的村委会中有女委员。村“两委”换届选举工作结束后,市妇联立即启动全市农村妇代会换届选举工作,确保100%的村妇代会主任进入村“两委”。既加强了村妇代会的组织建设和班子建设,将有文化、有技术、懂经营、会管理的优秀妇女选拔到村妇代会中来,也为妇女之家建设注入了新的活力。同时组建好巾帼志愿者队伍,开展形式多样的志愿服务活动。近期,我们将和市委组织部联合组成督查组,对全市妇女之家建设情况进行督查调研。 二、资源共享,加强管理,规范“家”的建设按照资源共享的原则,将村、社区服务中心、党员之家等外部资源,以及文体活动室、图书室等文化阵地,作为“妇女之家”建设的阵地资源。一是按照“妇女之家”“五有”标准(有固定的活动场所;有开展工作的必要设备;有健全的管理制度;有丰富多彩的活动:有完善的经费保障),逐步增设相应的软、硬件设施,保证活动室内有桌椅、书架、妇女方面书籍,并积极争取社会力量支持,不断完善妇女之家设备建设。城市社区紧紧抓住社区整合这一有利时机,在社区资源的基础上增设“妇女维权服务站”、家长学校、市民学校等多种类的社区妇女阵地。怀远县对全县妇女之家建设情况进行调研,积极争取乡镇党委、政府的经费支持,缓解了基层妇联经费不足的问题。二是规范妇女之家的制度建设,全市村、社区妇女之家活动室门口挂“妇女之家”牌子,实行标识化管理;市妇联统一制作了“妇女之家”三项制度(管理制度、学习制度、活动制度)的彩绘电子版,在市妇联网站

妇女之家各项管理制度

规范化管理制度 一、社区妇联全面负责“妇女之家”的运行管理,社区书记为“妇女之家”专职负责人,社区主任为兼职负责人。 二、按照“六有三统一”标准规范管理“妇女之家”,做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果,统一名称、统一标识、统一形象。 三、活动室外悬挂统一标准“妇女之家”牌子。 四、建立健全“妇女之家”管理、宣传培训、信访维权、扶贫帮困等工作制度,规范完善活动档案,形成长效管理运行机制。 五、“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有总结,进行规范管理。 六、积极探索和创新“妇女之家”管理办法,不断完善管理制度,更好地服务妇女群众。

联系群众制度 一、建立代表联系妇女群众制度,妇女代表包片分组联系妇女群众,履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。 二、妇女代表要积极参加联系组的各种活动,加强沟通、交流,增强妇女群众服务的意识。 三、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动,充分发挥自身特长和优势,帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。 四、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调查研究,了解妇女群众的意愿,及时对妇女工作提出意见和建议。

议事制度 社区妇联主席在党支部的领导和上级妇联的指导下,负责妇女议事会的全面工作,“妇女之家”成员做好每次议事前的筹划、议事中的记录及议事后的反馈工作。因时、因地、因事采用不定期议事、一事一议、要事随议的方式;采取集中议事、现场议事、上门议事、接待议事等灵活多样的形式;对于重要议题,邀请社区党组织领导或相关部门的负责人直接参加议事活动。

学习培训制度 一、根据社区实际情况,制定宣传培训计划,每年开展宣传培训活动4次以上。 二、利用春节、“三八”、“六一”、“6·26”、“12·4”等节庆日和宣传日开展集中宣传活动,积极宣传党的大政方针、惠民政策及法律法规。 三、利用辖区内的黑板报、宣传栏等,定期开展党的惠民政策及法律法规的宣传。 四、利用学生放假时间,聘请有关部门技术人员开展烹饪实用技术培训,提高广大妇女的劳动技能,拓宽就业渠道。

妇女保健科工作制度

妇女保健科工作制度 1、负责科内各专业组门诊的行政管理工作。 2、负责拟定专业组业务工作计划并组织实施,督促执行规章制度。 3、协调疏通各专业组及各科室间工作。确保门诊工作正常运行。 4、定期检查门诊病历及处方质量,发现问题及时反馈,提高病历及处方书写质量。 5、排好各专业组医师门诊班次,搞好专科门诊。 6、完成所部下达的其它各项工作。 围产保健工作制度 1、认真执行江苏省围产保健管理办法,掌握姜堰市城区围产保健管理情况。 2、树立良好的医德医风,对病人态度和蔼、热情接待。 3、认真执行围产保健操作常规,及时筛查高危妊娠,并进行专案管理。 4、每日对检查的孕妇进行登记预约,每周检查预约卡一次,对失约的孕妇进行追访。 5、及时进行产后访视,将访视内容填写在孕产妇保健卡上,及时将结果填到计算机上并通知其产后42天来所健康检查。 6、熟练掌握计算机操作,认真做好孕产妇保健管理信息化,建立健全围产保健常规资料收集和管理。 7、保持诊室清洁整齐,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。 8、定期统计分析,每月将报表汇总情况报至群体保健科。 9、定期进行业务培训,逐步提高围产保健人员的业务素质。 妇女病防治工作制度 1、积极开展妇女病预防、诊断、治疗工作。 2、建立、健全门诊病历制度,统一内容方式,按规定粘贴报告单,随时记录病情变化、治疗措施、方法、剂量和治疗效应,每次治疗活动要有经治医生签字,定期抽查、评估。 3、实行首诊负责制。 4、危重、诊断不清、治疗无效时,及时请会诊、转诊。 5、严格掌握各种检查的适应症、禁忌症。 6、配合完成计划生育工作任务。 7、妇查时应及时更换臀垫,防止医源性交叉感染。 8、保持诊室内整洁卫生,改善就诊环境,保持室内恰当温度和充足光线。 9、宣传妇女保健知识和妇女常见病、多发病防治知识。 10、认真做好报表统计工作,及时上报,专项检查有计划、有总结。 11、工作人员衣着整洁,举止大方,态度和蔼,文明礼貌,有良好的医德医风。 更年期保健工作制度 1、掌握更年期妇女健康状况,开展适宜保健措施,降低更年期妇女常见病、多发病。 2、根据更年期保健内容和特点,定期开展健康教育活动,提高更年期妇女自我保健意识。 3、建立更年期保健工作常规,对更年期妇女疾患进行心理疏导,生理调节和药物治疗。 4、对出现更年期综合症的妇女,做好耐心指导、咨询工作。 5、及时总结更年期疾病发病规律,制定更年期保健工作防治方法。 6、定期进行统计分析,资料管理完善。 妇女营养门诊工作制度

妇幼保健工作制度

妇女保健工作制度 1.设专人负责辖区内妇女保健相关信息收集及管理、孕前及孕产期保健管理及指导、妇女多发病防治及管理、避孕节育咨询及指导等妇女保健工作。开展妇女保健门诊,实行首诊负责制。 2掌握辖区内人口、已婚妇女、育龄妇女、孕产妇、人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等基本情况,定期及相关部门进行核实。 3.开展青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健、心理卫生等妇女保健工作,工作有计划、有总结。 4负责辖区内妇女常见疾病的筛查工作,对筛查情况进行登记,对筛查出的高危妇女进行随访治疗或转诊。开展预防常见妇科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。 5.开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测工作,做好妇幼卫生的信息统计、分析总结、补漏和质控工作;掌握辖区内妇女健康状况和孕产妇死亡情况,分析影响妇女健康的主要因素,制定干预措施。 6.按要求做好以“知情选择”为主的避孕节育技术指导和服务,帮助重点对象落实措施,对放宫内节育器者,进行定期随访。 7.开展健康教育工作,通过宣传展板、健康教育处方、培训讲座、电视广播等多种形式,宣传、普及妇女保健科普知识。 8.制定辖区内妇女保健业务培训计划,举办专业技术培训班和讲座,定期开展业务交流。 9. 社区卫生服务中心定期召开工作例会,讨论本辖区妇女保健工作计划,总结、交流妇女保健工作情况,部署工作任务;承担上级下达的各项妇女保健工作。

妇女保健工作人员岗位职责 1.按照妇女保健工作制度要求,做好妇女保健各项工作;开展保健门诊,实行首诊负责制。 2.认真做好辖区内妇女青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作。 3.严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范,在执业范围内从事计划生育技术服务等工作,提供避孕、节育知情选择的咨询服务,发放避孕药具。 4. 按照孕产期保健工作制度要求,做好孕产期保健各项工作。认真进行孕期保健、产前检查、产后访视、营养咨询、医学指导等工作,做好高危妊娠的筛查及管理。 6.积极开展健康教育工作,进行青春期保健、婚姻保期健、孕产期保健、科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导,普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识,提高妇女自我保健意识。 7. 规范填写《母子保健手册》等医疗文书和台账,开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测等工作,做好报表的统计、分析和上报。进行科学、有效的妇女保健基本情况社区诊断,做出分析、评价,制定干预措施。 8.参加继续医学教育,不断更新知识,提高妇女保健理论水平和专业技术服务能力。 9.承担上级下达的各项妇女保健工作任务。

妇女之家管理制度

妇女之家管理制度 一、妇女之家由村支部和村妇联共同负责管理,由村妇联主席负责日常管理。 二、妇女之家在“三八”节、“六一”节,母亲节等重大节日开展具有一定影响力的活动,积极开展“美德在农家”“最美家庭”“平安家庭”创建,养家留守儿童等活动,开展读书活动和文艺体育活动,让妇女感受到“家”的贴心与温暖。 三、广泛联系社会各界支持妇女发展社会团体及个人,建立巾帼志愿者队伍,慈善义工队伍,为村民开展日常服务。 四、安排妇女之家日常活动,建立妇女之家活动档案。 五、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动,纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。 六、“妇女之家”工作做到年初有计划,年终有总结,工作用落实。

妇女儿童维权站 信访接待制度 一、按照国家“分管负责、属地受理、归口管理”。 二、遵循信访工作程序,规范信访行为,维护信访秩序。 三、接待来访妇女群众要礼貌、热情,做到有问必答,做好调解工作。 四、对上级妇联交办的信访案件,要在一个月内调处结束,并上报结果。 五、每个月上报一次信访受理情况。

妇联工作职责 一、宣传党的路线、方针、政策,贯彻男女平等的基本国策,团结、教育妇女为社会主义新农村建设做贡献。 二、代表妇女发挥民主参与和民主监督作用,引导妇女参与社会管理,反映妇女群众的意见、建议和要求。 三、围绕中心工作,开展寻找最美家庭、妇女素质提升培训、巾帼志愿者服务等活动。弘扬社会公德、家庭美德,提高全村妇女综合素质。 四、开展法律宣传、咨询,提供法律援助,维护妇女儿童合法权益,维护社会稳定,推进依法治村。 五、关心单亲贫困留守儿童,帮助他们解决实际困难,为妇女儿童办好事、办实事。 六、在妇女群众中普及家庭教育知识,妇幼保健知识,提高家庭教育水平和妇女儿童健康水平。

社区妇女之家规章制度(精)

北京市昌平区 回龙观地区天龙苑社区妇女之家工 作 制 度 天龙苑社区妇联 1 天龙苑社区妇女之家工作制度目录 1、社区妇女之家职责 (3 2、综合维权服务工作制度 (5 3、创业就业服务工作制度 (6 4、教育培训服务工作制度 (7 5、家庭教育服务工作制度 (8 6、社区文化服务工作制度 (9 7、家政信息服务工作制度 (10 8、婚姻家庭服务工作制度 (11 9、帮扶救助服务工作制度 (12

2 社区妇女之家职责 社区妇女之家主要包括八项工作内容,其职责如下: (一综合维权服务。维权网络植根妇女之家,将维权服务送到妇女身边,实现了维权服务在源头、在基层、在身边的目标。 (二创业就业服务。在农村、社区妇女之家广泛开展各类“勤劳致富”、“创新发展”的创业指导和就业扶持行动。 (三教育培训服务。开办女性大课堂、百万家庭学英语、百万家庭上网工程等各类教育培训,内容涉及普法宣传、技能培训、文明礼仪等。 (四家庭教育服务。在妇女之家开通家庭教育指导服务电话、家庭教育网站,提供家教面询服务,开展个案矫正追踪服务。 (五社区文化服务。在妇女之家普遍建立妇女健身示范站点,组建社区妇女文化艺术团,丰富居民文化生活。 3 (六家政信息服务。建立妇女之家家政服务体系,收集家政人力资源信息和居民需求信息,为家庭提供优质家政服务。 (七婚姻家庭服务。妇女之家普遍建立婚姻服务信息系统和全新的交友联谊平台,为妇女姐妹提供婚恋情感、亲子关系、心理危机干预等各项服务。 (八帮扶救助服务。在妇女之家设立推广暖流行动、绿叶行动、巾帼创业行动、“关爱母亲,真情援助”等公益服务项目。 4

综合维权服务工作制度 服务对象:社区妇女、儿童及家庭 服务形式:接受来电、来信、来访等形式的咨询或申诉服务内容: 一、开展普法教育、法律咨询、婚姻家庭、心理调试及就业等服务。 二、开展普法宣传教育活动,充分利用社区法制宣传栏,开辟举案说法普法阵地,每月至少更换一次宣传内容。 三、利用家长学校、母亲课堂等多种形式举办法律知识培训和竞赛,增强普法效果,提高妇女依法维权能力。 四、宣传普及国家的法律法规和相关政策,教育引导社区妇女合法表达利益诉求。 五、认真接待涉及妇女儿童权益的信访案件,加强个案服务,化解矛盾纠纷。 5 创业就业服务工作制度 服务对象:失业妇女、残疾妇女、流动妇女 服务形式:定期开展宣传、咨询、培训工作,因地制宜开发社区就业岗位。 服务内容: 一、建立无业、失业妇女档案,及时更新。 二、积极与劳动和社会保障部门联系,提供下岗、再就业、自主创业政策咨询。

相关文档
最新文档